综治主任心得体会总结（优质15篇）

心得体会是在学习、工作、生活等方面经历一段时间后，对所获得经验和感悟进行总结和记录的一种方式。它是对自己的思考和反思，同时也是对他人分享的一种交流形式。心得体会可以帮助我们更好地理解和掌握所学知识，可以激发我们的思维，也能提高我们的学习和工作效率。以下是小编整理的一些精彩的心得体会范文，欢迎大家阅读借鉴。

综治主任心得体会

最近，我担任了综治主任的职务。这个职位对我来说是一个挑战，但我很高兴地发现了在这个角色里的自己。在这个职位上，我发现了维持社区治安和建立良好邻里关系的重要性。在这篇文章中，我将分享我所获得的一些心得体会。

第二段：社区治安。

在担任综治主任期间，我意识到社区治安的重要性。我们的社区有一些犯罪问题，比如盗窃和纵火等。我意识到，社区治安必须以预防为主要手段，而不是基于惩罚原则。我开始组织社区安全巡逻，建立监控摄像头，并教育社区居民如何保护自己和他们的财产。这样我们在社区中的犯罪率逐渐降低，社区居民感到更加安全。

第三段：建立社区合作共赢。

另一个重要的方面是建立社区合作共赢。社区居民之间的紧密联系是客观存在的。为了建立良好的邻里关系，我尝试着增添社区活动。举行主题为“一起庆祝独立日”的社区集会，以及“一起庆祝圣诞”等。这种活动不仅使社区居民更加互相了解和尊重，也让社区更具爱心和可持续性。这种事件使社区居民有责任和义务去充当公民并在社区中做出他们的贡献。

第四段：沟通和协作。

综治主任需要有统筹规划和管理社区治安工作的能力。同时，他们需要与政府部门、其他组织和社区成员建立有效沟通和协作合作。在这方面，我们需要共同协作，组成团队，并促进民主和公开的讨论。我们应该支付足够的重视去总结自己的工作经验和教训。当我们之间达成一致时，我们的推广计划或社区活动就更容易实现目标并切实可行。

第五段：结论。

从我的经验和体验中，综治主任是维护社区安全、解决民众需求和建立社会和谐的重要角色。要成为一个成功的综治主任，需要我们拥有独立思维、团队建设能力、以及沟通、协作和组织能力。此外，综治主任要思考如何解决社区存在的问题，并在不断努力中结合居民的需求与期望，最终建立一个稳定、和谐和安全的社区。

综治主任心得体会

综治主任是社区治理中的中坚力量，是联系社区居民和政府之间的桥梁。我担任综治主任已有五年的时间，这五年中是我最充实、收获最多的时光。在这个过程中，我不仅积累了丰富的经验，更深刻地感受到了社区治理的重要性。今天，我想与大家分享一下我的心得体会。

第二段：工作职责。

作为一名综治主任，我的主要职责是联络社区居民，了解他们的需求和问题，及时协调社区和政府的资源，为居民提供更好的服务。在日常工作中，我主要开展的工作包括社区安全、环境整治、垃圾分类、文明交通等多个方面。为了更好地开展工作，我经常与各方面的人员进行沟通协调，比如社区居民、城管、公安、环保等部门。

第三段：经验分享。

在担任综治主任的这五年中，最深刻的经验就是需要善于沟通与协调。当社区居民提出问题，我需要总结分析，确定工作重点，核对工作进展，并及时向上级汇报。在协调社区和政府资源的时候，我也需要善于协调各方面的利益关系，达成共识，促成工作的顺利推进。同时，我还要不断学习，更新自己的知识和技能，保持积极进取的精神状态。

第四段：工作成果。

在这五年中，我和我的团队取得了一定的成绩。我们针对社区居民反映较多的垃圾分类问题，采取了一系列措施，比如加强宣传、联合社区物业公司、推行积分奖励等，取得了很好的效果。另外，我们还针对社区安全问题，开展了“平安社区”活动，定期组织安全演练、开展法制宣传等，广受社区居民欢迎和赞誉。

第五段：结论。

作为一名综治主任，我要时刻坚守“为民服务”的宗旨，紧扣社区居民的需求，不断提高服务水平和质量，为社区治理事业做出更大的贡献。同时，我也希望与其他综治主任交流互动，共同进步，不断提升自己的综合素质和工作能力，为社区治理事业的发展贡献力量。

村综治主任心得体会

村综治主任是当代村庄管理中不可缺少的岗位之一。在过去的几年中，我一直担任着这个岗位的职责。在这段时间里，我学到了许多关于管理和领导的知识，也实践了许多策略和技巧，使我的村庄变得更加安全和美好。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，探讨我所提出的关于村庄综治的看法和方法。

第二段：学习与发展。

我们作为村综治主任，需要深入了解当地社会的现状和人口的需求，以及市场及其各种经济形式的趋势，然后根据这些信息进行检索和分析，才能制定出合适的管理策略和计划。这意味着我们必须不断学习，不断探索与发展。我们也需要与社区居民进行沟通，因为他们是我们最宝贵的资源，也是我们最有力的支持者。通过沟通，我们可以更好地理解他们的需求和希望，以应对各种问题和情况，并改善我们的工作。

第三段：团队建设。

作为村综治主任，我发现一个组织的经营成功与否，很大程度上取决于团队的能力和凝聚力。建设一个团队：集中、协作、创新和行动，是一个必须完成的优先事项。为此，我采取了一些措施，例如组建村综治小组、参加培训和发展计划等，以便维护一个更具协调性和合作性的工作队伍，并确保我们的工作能够发挥更大的影响。

第四段：社区活动。

我认为，关注社区活动是我们工作的另一个重要方面。通过社区活动，我们可以推广综治服务，增强村民参与感和社区凝聚力。通过这些活动，村综治小组可以与居民互动，就现有情况征求他们的意见，并根据所收集到的数据制定改进方案。这种方法是非常有效的，因为它可以以村民的角度思考社会问题和需求，找到更好的解决方案，并加强我们与当地社区的联系。

第五段：个人发展。

最后，我认为作为村综治的领导者，我们必须坚持自身的发展。学习与进一步的自我完善对于做好村综治工作非常重要。对于自我完善，我个人认为，良好的阅读习惯和学习新领域的知识是非常重要的。此外，我们还应该参加各种培训和研讨会，以获得更多的经验和知识。

结论。

总的来说，作为一个村综治主任，我们应该始终关注社区发展和居民的利益。为了维护一个安居乐业和和谐的社区，我们需要与居民紧密合作，彼此理解，为人民服务。通过组建协作的团队，参与社区活动和自身发展方面的工作，我们可以通过我们的工作发挥更大的效应。作为村综治的领导，我们必须认真对待我们的工作和职责，并为创造一个更安全、更美好的社区而努力。

村综治主任心得体会

村综治主任是村级治安管理工作的负责人，也是村级治理机构的核心人物。村综治主任可以说是村民的代表，也是政府的代表。他们需要承担起“为民服务、宣传政策、化解矛盾、维护治安”等工作职责。我有幸成为了一名村综治主任，在工作中切实感受到了这份职责的重要性和挑战性。今天我想分享一下自己的心得体会。

第二段：岗位任务。

作为一名村综治主任，我们要完成的任务并不只是简单地执法、管理，更重要的是要了解村里的情况，了解村民的想法、需求，以及村内的突出问题。只有这样，我们才能有针对性地开展工作。此外，我们还要及时向上级报告情况，积极协调周围的资源，以最大限度地维护村民的合法权益和社会安定。

第三段：所面临的困难。

村级治理的复杂性，让村综治主任很容易面临很多困难。一方面，我们必须要管理好涉及到民生、安全的各种事务，但是在实际操作中会面临的种种难题，例如：治理过程中，群众的支持不够，自己的工作难以顺利开展；治理效果得不到及时反馈，导致自己很难评估自己的工作成果；还有一些村民眼中明明合法的事情却被我们视为违法，进而导致矛盾的产生。这些问题让村综治主任需要在调研和协调中不断学习和完善自己的工作，同时也需要更高的职业素养和敏锐的工作判断力。

对于一个村综治主任来说，首先要平和地处理好自己和村民之间的关系，尽可能多听取村民的意见和建议，秉持拔毛鸡肉的态度，把具体的问题给处理好。另外要做好一定的心理准备，理性看待工作中的指责和批评，同时认真对待批评中提出的建议和指导。在具体行动上，要深入去了解村民的需求，面对矛盾应有冷静的心态和温暖的微笑去协调、调解，必要时还要借助政府部门的帮助。

第五段：总结。

成为一名村综治主任，是一份富有挑战性的工作，需要我们具备一定的专业素养、道德修养和思维能力。这是一项兼具责任和意义的工作，我们必须勇于担当、冷静应对，始终保持专业精神和雅量，才能让我们的工作更加高效和有意义。最后，我还要表达对所有村综治主任的敬意，祝愿他们在工作中大展宏图。

综治办主任工作总结

一、认真贯彻执行党和国家及省、市、区委、政府关于社会综合治理的方针、政策、决议和指示，结合本镇实际，制订社会治安综合治理工作计划、方案和措施，并组织实施。

二、抓好本镇综治工作各项措施的落实，召集召开工作例会和联席会议，落实检查考核制度，全力保证综治目标的实现。

三、在本镇层层建立综治领导责任制，坚持一级抓一级，做到明确分工、落实责任、加强检查、兑现奖惩，必要时向上级综治部门提出“一票否决”的建议。

四、深入实际调查研究，抓点带面，分类指导，总结经验，全面推广，积极探索推进综治的新路子。

五、检查督导各单位维稳、防邪、信访、安全生产工作，切实落实人防、物防、技防措施，组织人员定期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见，限期改正。

六、深入开展普法教育，增强广大人民群众的法制观念。倡导见义勇为，坚持同违法犯罪行为作坚决斗争。

七、若本辖区出现重大灾害事故、责任事故以及重大治安问题时，须亲临现场指挥处置。

一、在主任领导下抓好社会稳定和社会治安综合治理工作，负责综治办日常工作。定期向综治办主任汇报各项工作的开展情况，有重大事项及时向综治办主任报告。

二、协助综治办主任制订社会治安综合治理工作计划、方案和措施，并组织落实。

三、组织协调矛盾纠纷联合调处工作，协助召开工作例会和联席会议，并分流督办各种信访和矛盾个案，充分发挥各部门在调处矛盾纠纷、维护社会稳定中的合力作用。

四、协助综治办主任落实检查考核制度，全力保证综治目标的实现。

五、掌握综治工作人员的思想动态，负责抓好综治工作人员政治、业务学习和培训。

七、办理党委、政府和上级综治部门交办的其他工作任务。

村综治主任心得体会

我是某村的综治主任。担任这个职位已经有三年时间了。这几年来，我深深体会到综治工作的重要性。在这个职位上，我不仅要协调各个部门之间的合作，而且需要与村民群众沟通，并且积极解决社会矛盾。在这样一个需要各方面能力的职位上，我不断地学习和成长。

第二段：职责。

村综治主任是维护村庄社会治安的关键人物，是村庄的第一道安全防线。我们的职责是负责村庄内社会治安工作的组织、指导、监督、协调和维护，与相关部门展开合作，共同打造美好乡村环境。我们需要常年开展各项治安活动，对村庄内的各种违法犯罪行为及时发现并予以处理。村综治主任是联系政府和群众之间的纽带，需要时刻与村民群众保持良好的沟通和合作关系。

第三段：技能。

作为一名村综治主任，我们需要掌握一定的技能。我们需要学会如何处理各种复杂的社会矛盾问题，如何处理并化解一些群众之间的矛盾和纠纷。我们还需要了解如何开展安全生产和消防工作，如何应对突发事件等。我们需要保持敏锐的观察力和快速反应能力，随时处理村民的咨询和投诉，并尽快解决问题。我们还需要学会与各级政府及相关单位有效协调，保持合作关系，实现维护社会和谐稳定的目标。

在我的工作中，我深深体会到，村综治工作是一个需要耐心和毅力的工作。我们需要时刻掌握村庄社会治安情况，及时发现并予以处理各种违法犯罪行为和社会矛盾，才能打造出美好的乡村环境。同时，我们还需要强调预防工作，加强宣传教育，引导村民积极参与社区建设，共同打造和谐稳定的社区环境。在工作中，我总是时刻保持一颗赤诚的心态，兢兢业业为群众服务，积极地解决群众中存在的各种问题和不满。

第五段：结尾。

总之，村综治主任是村庄的安全守护者和社会协调员，是实现乡村振兴的重要力量。我们的工作是非常重要的，需要各方面知识和技能的支持。我深信，只有通过综合施策，加强宣传教育，强化管理监督，才能打造出一个和谐稳定，美丽乡村环境。我会继续努力，不断学习，提高自身综治工作的能力和水平，为村民的生活带来更大的福祉。

综治办主任个人工作总结

xx年即将过去，在街办事处领导和同志们的帮助、支持下，一年来我坚持不断地学习理论和业务知识，严格遵守各项制度，按照**区《xx年社会治安综合治理工作要点》和工作责任目标，带领全科同志迎难而上、开拓创新、积极展开工作，按期圆满完成上级领导交办的各项工作任务，工作上取得了一定成绩，各方面都得到了锻炼和提高。现将本人思想及工作情况总结如下：

为了适应新形势下社会治安综合治理工作的需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想，参加实践科学发展观的学习，使自己进一步增强了党性修养，提高了思想觉悟，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，在工作作风、能力素质和服务群众方面都有所提高。在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间自学与本职工作相关的业务知识，学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身才能。

一是着力抓好社会治安综合治理责任制落实，按照区下达的责任内容和目标任务，进行逐项的抓落实，年初，街党政领导与区领导签订了社会治安综合治理工作目标。

责任书。

认真履行责任书内容，在贯彻和落实谁主管谁负责原则的同时召开了社区居委会xx年社会治安综合治理工作签状大会，在会上街党领导就如何做好xx年社会治安综合治理工作提出了意见和要求，并有11个社区居民委会向街党政领导递交了社会治安综合治理目标责任书。

二是着力抓好综治宣传工作，大力营造平安建设舆论氛围。围绕建设“平安、和谐”的主题，积极开展社会治安综合治理宣传活动，加大综合治理治理宣传力度，营造综治工作氛围。年初制订全年宣传。

工作计划。

口号。

160余条幅;发放宣传材料3000余份;组织了座谈会、知识竞赛等活动;接待群众咨询460余人次。本次宣传活动受教育群众达6000余人次。通过宣传活动强化了社区群众对综治工作的意识，为推动我街道平安建设工作向纵深开展，奠定了广泛的群众基础。

三是积极做好禁毒工作。在社区大力开展珍惜生命，远离毒品和开展争创“无毒社区”活动，发动群众积极参与，张贴宣传画和禁毒标语，对涉毒人员加强思想教育，帮助他们克服困难远离毒品，对贩毒人员要勇于揭发，交公安机关打击处理，消灭社会丑恶现象。“6、26”是国际禁毒日，积极认真参与区禁毒办组织的宣传一条街活动，制作展牌、发放宣传材料，通过大张旗鼓的宣传活动使人民群众提高了禁毒意识，各社区提高了争创“无毒社区”意识。

五是加强对辖区内的流动人口和房屋租赁的管理工作。在区流动办的指导下，在街领导重视及各部门的配合下，在辖区开展对流动人口和房屋租赁情况进行调查摸底建立台帐。工作中为了让他们在安心工作积极为他们搞好服务，为他们排忧解难。

六是加强基础性建设，强化社区自我管理。针对今年居委会换届，新上任一批治保主任，我们对社区的专职人员进行了专业培训，提高了对综治工作的认识和工作业务能力，成立社区综治办、治保委员会、调解委员会以及社区巡逻队。以社区一把手作为第一责任人，加强社区的社会治安综合治理工作，加强基础和资料管理，发动和组织群众参与社会治安综合治理工作，维护社会治安稳定，使各社区实现各项组织、制度健全，工作人员到位，社区秩序良好，环境整洁有序，群众安全感强，治安满意率高。

综治办主任工作总结

20xx年，根据吉州区北门街道综治委和省公司的工作部署，今年我司综治工作总的要求和目标是：认真学习贯彻党的十八大精神，贯彻落实北门街道社会管理综合治理工作会议精神，以维稳为首责，以服务发展为根本，以创新社会为重点，以抓队伍建设为关键，着力深化平安太保的使命，关注民生，服务社会，坚持守土有责、守土负责、守土尽责的精神，紧紧围绕市委提出的“建设开放繁荣秀美幸福新吉安”的目标，提高公众安全感和满意度为出发点和落脚点，进一步夯实综治基层基础，最大限度地增加社会安全感，最大限度地减少社会不和谐因素，努力营造和谐稳定的社会环境，推动社会管理综合治理上一个新台阶。现结合公司实际，制定20xx年综治和平安建设工作计划如下：

一、指导思想。

以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大精神，在北门街道综治办的领导下，以年度无案件、无事故、无纠纷上访事件为工作目标，大力加强我司的综治工作，为推进“平安太保”建设，进一步提高人民群众安全感和“十二五”规划的顺利实施营造和谐稳定的社会环境。

二、目标要求。

（一）加强组织领导，形成齐抓共管的合力。按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，落实领导班子、党政一把手、分管领导及各部门、各单位负责人保一方平安、促一方和谐的政治责任。严格实行社会管理综合治理领导责任制和目标管理责任制，坚持领导班子定期研究部署综治工作。坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，其他领导共同抓，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。坚持把社会管理综合治理工作纳入目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核。做到排查到位、化解到位、防控到位、维护好社会稳定。

（二）积极预防和化解社会矛盾，切实维护社会稳定。健全社会矛盾纠纷源头预防机制，落实社会稳定风险评估责任，推进领导干部亲自接访制度化，开展矛盾纠纷网格化排查化解，健全“零报告”制度和责任追究制度。制定完善各类事件应急预案，确保依法稳妥处置事件。

社会矛盾纠纷调处率和成功率进一步提高，要求调解成功率达到99%以上。做好信访稳控工作，尽量控制进京赴省非正常上访和事件发生，不发生有重大影响的事件。

（三）开展综治专项工作，夯实和谐平安建设。深入开展严打整治，打击犯罪工作、扫黑除恶、打击“两抢一盗”专项斗争。有序推进打击传销、“扫黄打非”、打击赌博违法犯罪、打击无照经营专项行动、打击假的发票专项行动、打击非法集资等活动。

（四）做好综治宣传工作，营造良好的舆论环境。要认清形势，高度重视综治工作。20xx年是我司发展中的重要一年，是贯彻党的十八大精神之年。我们必须保持清醒的头脑，增加忧患意识和责任意识，高度重视综治工作，全力维护社会安全稳定。有针对性地开展社会管理综合治理宣传活动，学习借鉴其他单位好的经验做法，不断开阔视野，拓宽思路，努力打造“平安太保”和谐家园。

（五）强化监督，重点排查。充分利用社区综治办的平台，加大专题整治督查的力度，抓好矛盾纠纷排查化解工作，重点排查、分析涉及单位职工和社会群众切身利益并可能影响稳定的人和事。进一步完善矛盾排查调解工作机制，推进矛盾排查调解工作常态化、行业化。加强与地市综治办的协调沟通，将矛盾化解在当地。加强对重点地区、要害部位的安全排查工作，发现问题，及时整治，在源头上消除安全隐患。

一月份：召开综治办人员会议，对综治工作作出部署，制定20xx年度综治工作计划。在召开全司工作会议时，签订相关责任状，对全司综治责任人进行综治工作培训。

二月份：召开全体综治领导小组成员会议，布置安排“春节”期间的安全保卫工作，安排“春节”假日值班，对公司办公大楼进行消防安全检查，对各重点部位防范措施等进行检查，加强用火、用电、用气的使用安全检查。

三月份：召开全体综治办人员会议，研究部署开展综治宣传月活动，并制定方案。

四月份：对开展综治宣传月活动进行小结，形成汇报材料。

九月份：召开全体综治办人员会议，发挥综治职能优势，排查不稳定因素，扎实做好国庆期间社会稳定工作，安排国庆期间值班工作。对矛盾纠纷排查调处工作进行分析。

十一月份：召开全体综治办人员会议，综治责任人准备好履职（述职）报告，建立综治责任人档案，做好迎接省公司、北门街道综治委考评组考评的各项准备工作。

十二月份：迎接街道及省公司对20xx年吉安中支综治工作的检查。

综治办主任个人工作总结

一、近期工作落实情况：

1、针对原冷水乡钼矿下岗及退休职工要求解决待遇问题，在向上级咨询政策的基础上，现在正在与三强公司沟通，尽快拿出解决方案，同时做好稳控工作。

2、针对我镇上门女婿(原狮子庙乡人)不满被征林坡赔偿款分配问题，在征求当事人意见的基础上，正与狮子庙乡、众和公司沟通，尽快满足当事人的合理诉求，在此期间，已以文件形式明确稳控责任人，综治办每天了解其动向，做好稳控工作。

3、已完成分包村的三委换届工作。

二、下部工作安排：

1、扎实做好孙宝山等人的稳控工作，建立镇、村、组的三级稳控网络，包村部门在做好稳控工作的基础上，综治办每天不定时了解当事人的动向，使其不再上访，同时尽快将林坡征地赔偿款落实到位，争取问题早日解决。

2、做好原冷水乡钼矿下岗及退休职工人员的稳控工作，争取尽快拿出解决方案，使问题早日解决。

安全感模拟调查中排查出的问题，集中开展一次大走访活动。

4、做好124法律宣传工作。

5、做好综治档案的整理工作。

6、做好年终上级部门的迎检工作。

综治办主任工作总结

在区委、区政府的正确领导下，在上级综治部门的关心和支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真按照省、市、区社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查，调解，帮教，禁毒，严打，反邪教等工作，努力实现“建设平安”、“构建和谐”的工作目标，为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下：

一、坚持体制机制建设，努力构建大平安的管理格局。

我把“和谐”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，加强领导，统筹兼顾，树立治安综合治理工作负总责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构健全，领导人员落实到位。

1、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。

2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内机关、企事业单位、各村委会签订了社会治安综合治理目标管理。

责任书。

38份、信访工作目标管理责任书9份、禁毒防艾目标责任书12份以及安全生产目标管理责任书32份。

3、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所、信访办等部门以“安全宣传月”、“法制宣传月”等为契机，通过拉横幅、宣传车，标语、出。

黑板报。

等形式，向群众进行平安宣传教育活动。

二、以贯彻落实社会治安综合治理责任制为目标。

以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，坚持开展严打整治，强力推进“三位一体”大调解工作体系建设，深化基层平安创建活动。

三、不断强化综治意识，认真做好信访工作。

以来，各村在实施“一事一议”工程、林改工作、人畜饮水工程中不断出现矛盾纠纷，上访问题尤为突出。在处理矛盾纠纷上，我坚持以群众的利益为第一出发点，哪里有矛盾就到哪里，率先赶到出事地点，将不稳定因素控制在萌芽阶段。在全镇的信访工作中我主要从以下几个方面抓好：

1、将信访工作列入重要议事日程，不等不靠亲自抓，并召开信访工作专题会议，进一步落实责任，明确目标，极大地增强了镇、村、社三级干部对做好信访工作的责任感和使命感，使得信访工作上有人问，中有人管，下有人办。

2、结合当前信访工作的特点，一是积极推进政务公开、村务公开和民主监督等制度，提高群众的知晓程度，增强工作透明度;二是结合“五五”普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。

在信访工作中，严格按照法律政策办事，切实维护广大人民群众的合法权益;三是不断健全和完善本文来自小草本站首问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进行回访跟踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众，密切与群众的联系;四是建立信访信息网络，及时准确地掌握情况，对缠访户、无政策解决的上访户，包干到具体人头上，要求做深做细思想政治工作，对挂钩领导联系的村和社，要求他们经常进行分析，了解信访动态，掌握热点、难点问题，及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。

一、主要成绩及工作措施。

按照市、区两级党委、政府的指示和要求，金花桥街道党工委、办事处高度重视、周密部署、扎实推进，积极开展新一轮“平安创建”工作，取得了较大成绩，受到了上级有关部门的肯定和表扬。辖区内社会治安状况明显好转，投资环境明显改善，人民群众的安全感明显增强。辖区群众自身防范和主动参与意识都有了明显提高。截至目前止，辖区共发案329件，比上年同期减少10件，下降率为3%，破案216件，比去年同期增长54件，增长率为45%。打击处理各类违法犯罪人员125人，比去年同期增加48%。至今未发生重特大刑事案件。处法工作顺利实现“三零”目标。

辖区治保巡逻队员参加维稳处突、违建强拆、创建全国文明城市等行动达xx余人次。xx年至xx年间，连续三年被区委、区政府评为综治、维稳、防邪工作先进单位。xx年被为成都市“平安街道”

(一)统一思想、加强领导、落实责任。

根据区综治工作会议精神，结合《区政法工作要点》，街道及时召开综治工作会议，进一步统一思想，认真分析研究街道的治安形势。根据工作需要和人员变动情况及时调整充实了街道综治委会及其办公室成员。在此基础上，制定了《深化“平安创建”工作的实施意见》，明确了工作目标、主要任务、具体措施和工作要求。街道与各村、社区及重点企事业单位分别签订了《社会治安综合治理目标责任书》，《责任书》包括：综治、司法、信访、防邪、禁毒等方面。

(二)强化基层基础、狠抓队伍建设。

一是加强街道综治办队伍建设。配齐、配强综治办工作人员。二是落实专职村(社区)治保主任和调委会主任。三是加强治保队伍建设。各村、社区均配备5-15人的治保巡逻队;街道建立了一支40人的专职治保巡逻队;同时按照“警力有限，民力无穷”的工作思路，积极发动和组织辖区群众，加强群防群治力量，建立守厂(楼)护院队、党(团)员义务巡逻队、治安信息员和信访(维稳)信息员队伍、老协和治安积极分子队伍，发挥流动人口协管员队伍的作用。注重加大队员的政治思想教育，定期开展各项活动，进一步落实巡逻设卡、警*动、十户联勤、店铺联防、门前25米责任制等制度。四是抓好培训。积极组织街道综治、司法、信访、维稳、防邪人员参加区上组织的各类培训，不断提高他们的工作能力和业务水平。分期、分批组织村、社区治保主任、调委会主任、治保队员和企事业单位保安进行集中培训。

(三)排查不稳定因素、化解各类矛盾纠纷。

在综治工作中，我们坚持把信访和不稳定因素的摸底排查与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来，落实每季度召开一次综治工作领导小组会议，传达学习上级文件和会议精神，听取汇报，研究部署工作。坚持每月20日召开治保、调解工作例会，集中排查不安定因素，对排查出来的不稳定因素及时向上反映和向下通报。并进行认真分析梳理，对易激化、易引起群体性事件的苗头性问题进一步调查核实，提出预案和防范措施，上报有关领导和部门，采取积极措施、妥善处置。今年以来，共化解矛盾纠纷70件，调处成功70件，成功率100%，未发生因调处不当而引发民转刑案件和群体性上访等恶性事件;共办理区转信访案件32件，办结32件，比去年同期区转信件减少20%;共接待群众上访300人次，自办信件16件，办结率100%。

(四)突出“严打”整治、保持“严打”势头不放松。

在继续强化破案追逃力度的同时，深入开展“扫黑除恶”专项斗争、打击“两抢一盗”犯罪专项斗争、打击毒品犯罪专项斗争、治理自行车被盗问题专项行动、打击盗窃破坏“三电”专项斗争、“扫黄打非”专项行动、“整治非法*”专项行动、核查纠正监外执行罪脱管、漏管专项活动、打击传销活动专项活动。共开展各类专项行动和集中整治达32次。有力地震慑了违法犯罪分子，确保了金花的平安和稳定。

(五)耐心细致做好群众思想工作、妥善处置群体性事件。

由于辖区地处城郊结合部，在推进城乡一体化、构建和谐社会的过程中，各种矛盾日益突出，容易出现不稳定因素和突发群体性事件。为此，街道党工委、办事处高度重视，一是搞好摸排。二是正确面对，耐心细致做好群众思想工作，妥善处置群体性事件。有科学、公正、扎实的工作作风，有耐心细致的说服教育能力，确保了小事不出村(社区)、大事不出街道。

二、搞好防邪工作、确保“三零”目标的实现。

街道调整成立了防范和处理领导小组成员，制定了《金花桥街道防邪工作预案》和《金花桥街道防邪工作堵截方案》，并与辖区各综治成员单位签订防邪工作目标责任书，巩固深化创建“无xx街道(社区)”成果。

2、认真开展全面细致的摸底排查工作，通过此项工作，摸清全辖区习练人员的准确现状，明确工作范围和重点。

3、对排查出的重点对象重新落实“四包一”工作，由街道领导(部门负责人)、管段干警、单位负责人、练功者亲属四人组成帮教队伍，坚持帮教，促其转化。

4、对原练习者建立专门档案，做到一人一档，内容详实。对重点人头坚持落实监控，订死看牢。坚持对重点人头的监控，定期走访，随时掌握思想动态。

5、现18名原习练者全部解脱，没有反弹情况发生。至今未发现其它组织及人员。

6、是对本辖区的电视光纤放大器进行24小时监控，坚决杜绝悬挂反宣标语、悬挂“小喇叭”等恶性宣传煽动案件和串联聚集、上访滋事等捣乱破坏事件的发生。

三、工作中的特色和亮点。

(一)宣传方面。

1.开展宣传活动。

大力开展以新一轮“平安创建”为中心的综治、司法、维稳、信访、防邪、禁毒等宣传教育活动，截至目前为止，街道宣传活动采取拉横幅、贴标语、播放录音磁带、设立展板和墙报、发放宣传资料、利用老年腰鼓队等形式，大造声势，收到了较好效果。共拉横幅68幅、贴大(小)标语300余张、滚动播放录音磁带6盘、设立展板70块、出墙报30期、发放宣传资料20，0000余份。

2.举办知识培训。

街道组织开展相关教育和培训，注重提高人民群众的遵纪守法、自身防范和主动参与意识。召集辖区企业负责人，举办深化“平安创建”宣传及有关知识的培训3次，参加培训的人员达500人次;举办法制教育3次、禁毒知识培训1次、信访知识培训2次、流动人口协管员培训1次，参加培训的人员共3000余人次;开展“法律进企业”、“法律进学校”活动各2次，受教育人数达5000余人次。

3.发放宣传资料。

共向辖区企事业单位、住户和外来流动人口发放新一轮“平安创建”宣传单15000张、《新一轮“平安创建”--致辖区企事业单位和人民群众的一封公开信》15000封。

宣传工作得到了区综治办和区防邪办的通报表彰和肯定。

(二)流动人口服务管理工作。

辖区现共聘用48名流动人口协管员，在街道流管办和派出所的领导下工作，全辖区12个社区已相继开展工作，发放宣传资料10万余份，现登记、录入外来流动人口7万余人，圆满完成市、区等上级部门布置的任务，受到上级有关部门的表扬。

四、存在的困难和针对性措施。

(一)发案数较高。

由于辖区地处城郊结合部，外来流动人口太多，且与本区三个街道交界、并与青羊区和双流县两个乡镇接壤，治安形势较复杂，而派出所仅有干警40名，导致发案数较高。

(二)辖区群众的自身防范和主动参与意识还有很大的提升空间。

由于辖区群众，尤其是外来务工人员的个人素质普遍较低，自身防范和主动参与意识较低。

(三)在城市化进程的不断推进过程中，社会矛盾日益突出。特别是在拆迁赔偿方面，由于部分群众的要求和期望值过高，群众有时会出现不合理上访，甚至会出现过激行为，给辖区的稳定带来一定的压力。

20xx年即将过去，在市政法委、镇党委和市政府的正确领导下，在有关部门及同志们的帮助下，本人始终坚持把维护社会稳定、落实各项工作措施当作大事来抓，积极构建社会治安防控体系，并在学习中能学以致用;在工作中能有序、有力、有效的推进和开展;在遵守纪律中能严格要求自己。按照“加强领导，强化措施，狠抓关键，夯实基础，突出重点，整体推进”的工作思路开展工作，大力推进了系列平安建设，使全镇社会治安保持了稳定、详和的良好局面，较圆满地完成了以经济建设为中心的各项工作任务，为建设和谐创造了良好的社会环境。现将近一年来本人的工作、学习等情况报告如下：

一、加强学习，思想政治素质得到了提高。

今年来，为了进一步提高本人的思想政治素质，能够按照市政法委和镇党委关于深入学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的指示精神，能以学习贯彻“三个代表”重要思想、xx大和xx届六中全会精神为重点，牢固树立全心全意为人民服务的观念，能够在全面正确领会和掌握理论体系和精神实质上下功夫，能够把学到的理论知识用于农村和工会的各项工作，通过学习能用革命理论武装自己的头脑，从而坚定了正确的政治方向，能在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致，在学习后能联系自己的思想实际写好。

心得体会。

参加了党委民主生活会并深入思考增强学习意识端正学习态度明确学习重点。

在注重学习理论的基础上，能注重学习本职业务知识，今年曾×次分别参加了市政法委、**市政法委的培训和学习，今年举办各类*四期，定期召开民调治保主任会议，从而提高了民调主任的思想政治素质，端正了全心全意为人民服务的思想，积极参加镇党委中心组的学习，在学习中能吃透中央及上级的指示精神，并能及时运用到农村的各项工作中去，牢固树立了服务的意识，端正了服务态度，提高了服务水平，增强了为人民服务的责任感。

二、制定目标，完成全年各项工作任务比较出色。

我既能完成好市政法委交给的工作任务，又能较圆满地完成镇党委和镇政府交给的一切工作任务。主要完成了以下工作任务：

一是圆满完成了省检查组对我镇平安创建工作任务。经过我们的共同努力，经常州市综治委验收检查合格。

二是结合我镇综合治理和平安建设工作实际，加强了治安防控体系，实行了社会治安综合治理目标管理责任制。

三是连续召开了综治办、派出所、司法所、信访办、调处中心、劳服所等成员单位和部门会议×次，特别是关于校园周边安全会议×次，落实了村警务室，建立了村综治办，做到了驻村民警、治安人员、调处人员、联防人员等一体化管理，全镇技防村达×%。

四是完成了劳动争议协调工作，全年共调处劳资纠纷×起，接待群众来访×多次，较好地协调职工与企业的关系，真正做到让企业满意、让职工满意。

五是结合我镇实际情况，建立了领导干部“三排查”工作挂钩制度，对排查出的问题和人员实行现场办公、预定办理和跟踪督办。

六是按照“镇不漏企、村居不漏组户”的要求开展排查，辖区内共排查重点人员×名，重点上访户×名，调处中心共协调调处×件，全镇共排查出精神病患者×名，重点患者×名，做到了基本情况明、基本数据准、基本信息清。

七是按照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法相结合，学法与用法相结合，以增强群众的法制观念为先导，以提高群众的法律意识为重点。突出重点，依法治理。

八是结合本镇实际，着力培育法制宣传教育工作的亮点品牌，形成一批具有本镇特色和时代性的法制宣传文化阵地，进一步加强法制宣传的操作性和实效性。成功完成了省、常州市“五五”普法考核验收，受到了上级的表扬。

三、自警自律，树立良好的自身形象。

一年来，能够严格遵守政治纪律，能够遵守市总工会及镇党委政府的一切规定，政治上始终以一个中共党员的要求约束自己，不该讲的话坚决不讲，不该做的事坚决不做，在行动上自觉地与中央保持一致，与各级党委保持一致，不参与任何的,,,及其他组织，能讲纪律，坚持民主集中制，能自觉地抵制各种歪风邪气，对倾向性的问题能积极采取措施或向上级领导汇报，坚决执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度和规定。

政治立场坚定，旗帜鲜明地拥护党的方针和政策。在遵纪方面，能按时上下班，不迟到早退，不无故不上班，值班时认真负责，从不误班和不值班。能够尊重各级领导，团结机关内部及各村干部，与同志们之间能坦诚相待，办事公道，能正确把握和认识自己，能正确支持和对待别人，能做到大事讲原则，小事讲风格，在工作作风上能严格要求自己，严格按规定办事，在遇到困难时能知难而进不退却，知难而上而矛盾不上交，能虚心地听取别人的意见和建议，能正确地对待自己的名利与得失，工作不拖拉，做到了随叫随到，谁叫我就到，完成上级交给的任务百折不扣。按照镇党委领导成员党风廉政建设责任分解开展工作，对职责范围内的党风廉政建设工作能进行督促和检查，能积极参加所驻村领导班子民主生活会，能够帮助解决农村存在的倾向性和突出性问题。

回顾一年来本人的工作、学习、遵纪及一切情况，基本上做到了思想上立场坚定，工作上热情饱满，作风上扎实正派，处事上热情大方，守纪上严以律己，完成任务上圆满出色。但是在工作中还存在着一些问题，一是在学习上抓的不够紧，自觉学习的意识不强，学以致用上不够。二是在处理问题上不够大胆，特别在协助拆迁上仍然存在有推诿现象。三是在协调工作中有差距，特别是在独当一面解决问题时有措手不及现象，对倾向性问题采取的措施和解决的方法上欠妥。五是在工会制度建设上还有待进一步加强。

本人决心在20xx年工作中以更加以饱满的工作热情，发扬优点和长处，克服弱点和短处。我坚信在市总工会及镇党委、政府的正确领导下，在我的不懈努力下，任何困难和挫折都挡不住我争先创优和做好各项工作的坚定步伐。一定会圆满完成20xx年度的各项工作!

综治主任履职总结

综治办主任工作总结

新形式下社会治安综合治理工作的需要把学习位置，在自身综合素质上下功夫。治学习，学习及“”的思想，参加实践科学发展观的学习，使了党性修养，了思想觉悟，牢固了全心全意为服务的宗旨和的世界观、人生观、价值观，在工作作风、能力素质和服务都。在学习，繁忙工作之余，能挤出自学与本职工作的知识，学中干，干中学，更新知识结构，知识，理论层次，自身才能。

二、本职，勤奋，主角。

社会治安综合治理责任制，区下达的责任内容和任务，逐项的抓，年初，街党政与区签订了社会治安综合治理工作责任书。责任书内容，在和谁主管谁原则的了社区居委会20xx年社会治安综合治理工作签状大会，在会上街党就如何20xx年社会治安综合治理工作了意见和要求，并有11个社区居民委会向街党政递交了社会治安综合治理责任书。

我街道了上下、与分散的方法，注重各社优势宣传活动，了的社会。街办事处印制3条宣传“平安**”的标语，在宣传月期间悬挂在后广场、新广路、真理道等主干道路上，各社区也悬挂张贴了宣传口号;在宣传月期间，各社区以“安全感，治安新期待”为主题，分别了50户家庭和5家企业了“走千家企业、访万户居民”活动，征求企业和对平安建设工作的意见和建议47条，受到企业和的好评;各社区分别了以各楼栋为，由楼栋长组织本楼栋居民学习《**市社会治安综合治理条例》、《_办公厅、_办公厅关于平安建设的意见》，并座谈，人人为社区稳定和社会献计献策，居民还写出了学习体会，编写提示警句和警示公约，板报向宣传，居民的治安防范意识;组织居民治安报告会，由派出所所长向社区居民通报当前治安和治安状况，并向介绍防范技能，会后，们纷纷表示，要自觉投入到治安防范中，公安犯罪活动，为社区稳定出力;邀请了市防火中心培训对居民了防火知识讲座，了社区居民的消防安全意识。在宣传月活动中，全街道参加人员达2千余人次，处级5人，悬挂张贴宣传标语、口号160余条幅;发放宣传材料3000余份;组织了座谈会、知识竞赛等活动;接待咨询460余人次。本次宣传活动受教育达6000余人次。宣传活动了社区对综治工作的意识，为我街道平安建设工作向纵深，奠定了的基础。

禁毒工作。在社区珍惜生命，远离_和争创“无毒社区”活动张贴宣传画和禁毒标语，对涉毒人员思想教育，帮助克服远离_，对_人员要勇于揭发，交公安机关，消灭社会丑恶。“6、26”是国际禁毒日，区禁毒办组织的宣传一条街活动，制作展牌、发放宣传材料，大张旗鼓的宣传活动使了禁毒意识，各社区了争创“无毒社区”意识。

处例会工作机制，化解矛盾纠纷。整合社区治安防范力量，社会能力治安防控体系建设。社区的性和性，平安建设活动的。工作措施，工作得当，了，预期的目的了。在治理过程中“以人为本、法德兼育”，治理四个。1、公民知法、守法自我约束、自我管理能力的。2、自我防范能力的。3、社区整体治安防控能力的。4、基层平安建设的性和性能力的。

对内的流动人口和房屋租赁的管理工作。在区流动办的下，在街及各的下，在对流动人口和房屋租赁情况调查摸底台帐。工作中让在**安心工作为服务，为排忧解难。

六是基础性建设，社区自我管理。居委会换届，新上任治保主任，对社专职人员了专业培训，了对综治工作的认识和工作能力，成立社区综治办、治保委员会、调解委员会社区巡逻队。以社区责任人，社社会治安综合治理工作，基础和资料管理，和组织社会治安综合治理工作，社会治安稳定，使各社区组织、制度健全，工作人员，社区秩序，环境整洁有序，安全感强，治安满意率高。

综治办主任工作总结

海星社区以平安社区创建为牵引，创新管理服务方式，构建和谐平安社区，辖区内无重大刑事案件发生，无集体上访事件发生，总体治安稳定。我们的基本做法是:。

一、加强领导，责任落实，消除服务管理盲区。

二、整合资源，保障有力，阵地功能逐步完善。

__年，社区着力夯实工作阵地，提升综治水平，从人、财、物在工作基础方面加强建设。一是加强硬件投入，建立了综治工作站，形成了说事室、警务室、调解室、接待室，配置了电脑、办公桌椅等;二是整合资源，提升阵地质量。社区联合派出所、司法所、综治办等建立联调中心。三是加大了综治工作经费投入，全年共投入综治工作经费万元。四是强化了工作制度保障。社区结合实际健全了综治工作月例会、季分析制度，社区干部综治考评制、首问责任制、重大事项联动制、失职追究制等系列机制，促进了综治工作站各项工作有序开展。

三、化解矛盾，联动联调，促进社区和谐稳定。

我们注意从源头上预防和减少矛盾纠纷，坚持矛盾抓早、纠纷抓小，把矛盾纠纷在萌芽状态，做到小事化解在一线、矛盾纠纷不上交。实行矛盾纠纷周查，月调，季考评，实行记帐销帐化解方式，采用定人、定责、定时和有调查、有调处、有答复的“三定三有”责任制，针对各片区因生产、生活、工程实施等可能引发的矛盾进行预警分析，提出针对性措施，确保矛盾突发后处置有序、化解得力。今年，社区调委会和社区警务室共排查矛盾纠纷50起，排查率100%，调成率95%;共受理调解纠纷32起，调处32起，成功30起。

社区理性面对信访问题，坚持规范接访、定期下访、社区代访和干部陪访。为减少和规范群众信访行为，切实为群众排忧解难，社区干部轮流接访，对社区不能调处的矛盾纠纷，由社区维稳综治工作人员与信访人签订协议，为信访人代理或陪同信访人到镇或有关部门反映问题。这既可以帮助群众解决问题，拉近干群关系，又减少了信访成本，维护了正常的信访秩序。截至目前，我社区无一例进京赴省到市群众信访。

四、突出重点，治防结合，实现社会秩序良好。

今年以来，社区突出重点对象、重点时段、重点环节的防范力度，群防群治，三防结合，实现了社区秩序良好。一是加大重点人员的监管力度。把流动人口、违法青少年、重点信访人员、刑满解教人员、社区矫正对象、sd人员等重点人群纳入管控范围，确定包保责任人，坚持谋划到位，合理安排，全力做好监管工作。二是加强“两会”“两节”及18大期间等重点时期的治理和防控工作，配合镇综治委开展阶段性清理治理行动。三是实现“三防”结合，建立和完善治安防范体系。

五、依法治理，帮教结合，提升转化增强正能量。

一是扎实开展普法活动。社区以讲座、宣传栏等丰富多样的形式开展“法制宣传进社区、进小区”活动，要求党员干部带头学法、做事依法、模范守法，营造良好的学法、用法氛围，全年开展巡回宣传活动12次，年悬挂各类法制宣传横幅12条，发放各类普法宣传单1000余份，通过开展法制宣传活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民的法律意识。

二是认真开展社区矫正和帮教工作。截止至今，我社区共有5年内的刑释解教人员13人(已过帮教年限的除外)，其中:刑满释放人员12人;解除_人员1人。涉毒人员6人，其中吸毒人员5人;_人员1人。社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员和涉毒人员的思想动态，开展经常性的帮教工作，现有7人待业在家;6人到外地打工;2人在就近务工;3人自谋职业。

有1人因家庭困难申请并领取临时性救助。社区协调配合相关单位，疏通安置帮教工作渠道，保障安置帮教工作顺利开展。在落实各项帮教制度(登记管理制度，家访制度，分类管理制度，联合帮教制度，考评制度)的基础上，结合充分就业社区创建工作，加强就业技能培训，拓宽安置渠道，解决安置难题。社区现在阳光工程安置点一个(勇顺保养场)，安置人员人。就业培训工程共培训帮教人员16人次。

六、点面结合，深化创建，努力建设平安社区。

今年，我们以平安社区创建为牵引，继续深化平安小区、院落、家庭创建活动。指导和协助辖区学校、企业开展创建活动。平安创建社区整体推进，现在社区已成功创建市级平安小区1个，县级平安小区12个，平安院落3个，平安家庭1246户。平安创建制度建设、文化建设、队伍建设都取得了新的突破，社区实现管理民主化、制度化、规范化、法制化。

总之，明星社区社会管理综合治理工作取得了一定成效，但在机制创新、方法探索、居民素质、干部业务等方面都还存在一定差距，我们将继续努力，力争实现创新管理和综全治理再上新台阶。

综治办主任个人工作总结年

按照市、区两级党委、政府的指示和要求，金花桥街道党工委、办事处高度重视、周密部署、扎实推进，积极开展新一轮“平安创建”工作，取得了较大成绩，受到了上级有关部门的肯定和表扬。辖区内社会治安状况明显好转，投资环境明显改善，人民群众的安全感明显增强。辖区群众自身防范和主动参与意识都有了明显提高。截至目前止，辖区共发案329件，比上年同期减少10件，下降率为3%，破案216件，比去年同期增长54件，增长率为45%。打击处理各类违法犯罪人员125人，比去年同期增加48%。至今未发生重特大刑事案件。处法工作顺利实现“三零”目标。辖区治保巡逻队员参加维稳处突、违建强拆、创建全国文明城市等行动达xx余人次。xx年至xx年间，连续三年被区委、区政府评为综治、维稳、防邪工作先进单位。xx年被为成都市“平安街道”

综治办主任工作总结字

各位领导、评议代表：大家好！

我于20xx年2月从村建办调任任综治民政办主任。根据镇街实施“公述民评”活动实施意见，现将今年以来履职等情况报告如下：

今年以来，协同全办同志，立足本职，扎实抓了以下几项工作：

1、抓好综治、维稳和平安创建的责任落实。

按照“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的原则，及时与各村（社区）、企事业单位签订了综治、维稳、禁毒、交通和消防安全等各项目标责任书，完善了综治考核细则，构筑平安工作责任体系，做到了主要领导亲自抓，分管领导主要抓，具体工作专人抓，各方配合齐心抓。街道综治、维稳和平安创建工作成效明显。

2、加强综治队伍建设。

队伍建设是抓好工作的前提和关键。今年来，以完善考核、落实制度为抓手，重点抓好三支队伍建设。

一是抓办公室队伍建设。办公室队伍是整体工作的“谋划者和指挥者”，我们突出以“理思路、善创新”为重点，坚持每月召开工作交流会，总结经验，理清思路，创新发展。

二是抓部门队伍建设。年初，制订了交通警务站、消防办和敬老院工作人员考核办法，对警务站实行了“定点、包线、联村”责任制，对消防办实施“包厂、联村”责任制，有效的提高了直属部门人员的工作责任心和主动性。

三是抓村级综治队伍建设。参加专业培训2次，并通过坚持每月例会、每季培训、调解活动实践交流，提高了综治工作人员业务知识和工作抄告区级处罚2起、**派出所61起，整治今年来，全镇消防安全形势总体平稳。

5、抓好矛盾纠纷问题的排查和化解。

根据镇党委、政府要求，开展了排查和清理活动，制订排查清理方案，采取自上而下，自下而上两种方法，会同相关部门走访了23多个村（社区）、事业单位，并列出不稳定因素、不安全隐患23个，采用边排查、边梳理、边化解的方法，做到低调排查，谨慎处理。

对一些不稳定因素和村民的合理诉求认真做好疏导工作，争取“大事化小，小事化了”，对已形成气候的下力解决，重点关注“民师、越战”成员信访动向，防止重访、越级上访等事件发生。

对排查出来的“黄赌毒”丑恶现象、窝点和黑恶势力，坚决予以打击，使其不形成气候，不影响社会。23个问题中，通过4次督办和化解处置，已基本解决或化解至可控范围。

6、积极推进司法调解工作。

一是加强司法宣传。充分利用会议、广播、黑板报、发放资料等形式加强各类法律法规的宣传，同时，在农贸市场等人流量大的地段，多次开展了驻村律师法律宣传和咨询活动，吸引了1800多群众前来咨询。

二是加强矛盾纠纷排查化解。积极探索村（社区）“和事佬”队伍建设，认真落实矛盾纠纷每月排查、每月上报和镇每月召开联席会议的制度，进一步化解各类矛盾纠纷。

据统计，1—10月各村（社区）共排查化解各类矛盾纠纷190起，镇级调处各类较大纠纷6起，调处金额达到520余万元，基本做到了“大事不出镇，小事不出村”的要求。

三是切实加强“特殊”人员的管理帮教。重点在吸毒、归正、矫正人员的管理上，每个村（社区）都完善了帮教工作领导小组，落实了一对一的帮教措施（60名吸毒人员，113名归正、矫正人员），真正做到了教育感化到位，日常管理措施到位，街道内毒品复吸和重新犯罪现象较去年明显减少。

7、过细做好民政慈善工作。

突出以人为本的理念，以建立、完善新型社会救助体系为抓手，通过落实最低生活保障、医疗救助制度，以及“五保”供养政策和灾害救助机制等，着力解决贫困群众的生产、生活困难，有效保障了困难群众的基本生活，到10月底，共发放各类低保金、救助金1100余万元。

在推进养老服务体系建设中，我们始终围绕区政府提出的三年目标任务，今年以推进养老服务站建设和居家养老服务为重点，着力开展各项活动已建立起23个村（社区）的养老服务站和镇养老服务中心，落实各村助老员、新增居家养老人员270人，完成非法收养清理10人，低保户新增8户核减77户；投资80万元、建筑面积505平方米的仁爱家园即将投入使用，为智残人士进行康复、就业提供场地，基本实现了今年的目标任务。

8、认真抓好征兵及民兵整组训练工作。

今年来，进行基干民兵整组点验101人；从7月份起及早谋划，认真抓好兵役登记、征兵宣传等基础工作，切实把好初检关、正式体检关、政审关、复检关和定兵关，初检合格68人，正式体检合格43人，超额2名完成出兵任务。同时认真抓好了基层人武部规范化建设和人民防空等工作，并取得了新的成绩。

9、积极实施殡改管理工作。

成立兼职殡改巡防队伍联合村级管理力量，宣传殡改政策，制止拆除违建私墓4处，完成xx项目迁坟工作，申报建设生态公墓点3处，xx公墓建设有力推进，为年底迁坟打下基础。

如何加强自身建设、建设好团队素质、提高服务效能、完成好镇党委、政府交付的工作任务，是我们一直思考和不断改进的重要问题。

在这方面，我们主要做了以下一些工作：

一是加强学习。

以学习实践科学发展观和创建学习型机关为契机，把加强自身学习作为努力提高政治思想水平和业务工作素质的重要任务。自觉向实践学习，虚心向领导和同事们学习，坚持在干中学、学中干，不断提高自身的政治理论水平、思想道德素质、勤政廉政意识和服务群众观念，不断提高专业水平和业务能力。

只有不停学，才能不断胜任工作要求，在思想上有了新进步，党性上受到新增强，作风上得到新改进，知识上获得新拓展，能力上取得新提高，为履行岗位职责充了电加了油。

二是团队建设。

在分管领导的指导帮助下，自觉加强办公室团队建设。明确岗位职责和工作分工，理顺工作程序，提倡分工不分家、补台不拆台，强化协作配合，建立和谐的工作环境，增强团队凝聚力。

全体工作人员树立了知难而进的工作态度、勤奋踏实的工作作风、开拓创新的工作意识，积极为镇领导当好参谋助手，办公室全面工作顺利开展。

三是廉洁自律。

认真学习领导干部廉洁自律“六项规定”和“四大纪律、八项要求”，不断提高廉洁自律和防腐拒变的能力。认真贯彻廉政责任制和廉洁自律各项规定，按照“一岗双责”的要求，认真做好党风廉政责任制和惩防体系建设的各项工作，积极寻找岗位风险点并主动加以防范。

自觉抵制和反对社会上各类腐败和不正之风，做到不该吃的不吃，不该要的不要，不该拿的不拿，不该去的不去，不争夺名利，不计较个人得失，公道正派做人，清正廉洁做事，淡泊名利，克己奉公，自觉接受组织和群众监督。