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最新社区工作汇报 社区工作汇报总结大全

时间:2023-06-25 06:56:43 作者:曹czj

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

最新社区工作汇报 社区工作汇报总结大全篇一

我是某社区的一名社区工作者。一转眼,正式参加工作已有半年时间了。对于社区工作也有了更深刻的认识:社区居委会是基层群众自治组织,是为老百姓服务的最前沿。社区工作的开展,对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者,面对的是众多的居民,接触的是居民大大小小最琐碎的事,因此社区工作重要而有意义。社区工作是一种帮助人解决困难,协调人与社会之间关系的服务活动,是以人的问题和需要息息相关的,因此社区工作者在工作中应本着人性、为服务对象着想和谦和态度,真诚地对待服务对象的问题和需要、社区工作也是社会福利事业的重要内容,是促进和谐神会建设的主要手段,社区工作在化解矛盾纠纷解决社会问题促进社会公正上有不可替代的作用。在社区工作过程中,社区工作者应将和谐和发展作为服务与管理的主要手段,达到家庭关系和谐,人际关系和谐,干群关系和谐和社会和谐。不断探索和总结新的理论经验和方法,不断提升社区工作服务水平,解决各种社会问题,满足社区居民的社会需要。

在某社区,我主要负责的是民政,党建和宣传工作,辅助社会治安综合治理、劳动保障、计划生育工作。通过这段时间的工作学习,我认识到基层社区是一个可以发挥我们年轻大学生活力与创新意识、发挥自己专业知识与长处的大好平台,随着认识的不断改变,感受的不断加深,我的工作能力也在逐渐增强。我越来越清楚地看到社区工作的重要性,以及做好社区工作的不容易。同时我也看到了基层社区的不断发展,也学到了很多业务知识、掌握了很多与群众交流的技巧,增强了自己学习的能力,磨练了自己的意志。也有了一些心得体会,想与同事们分享。

首先,只有不断学习才能满足工作的要求,适应社区的发展。没有学习就要落后,没有学习就不能创新,没有学习就不能发展,因此应该树立自觉学习理念,不但要学习社区业务知识,还要学习与群众交流的技巧,特别是在和社区老大姐学习沟通技巧使我受益匪浅,也体会到姜是老的辣这句话的内涵。很多居民因为生活或工作上不如意而心存不满,能否化解群众的怨气就成为摆在社区工作者面前的大问题,所以要对这类居民做好耐心细致的思想工作,能在社区内解决的问题可以立即运用业务知识解决,不能再社区内解决的要与居民交流沟通,理顺情绪,让居民满意而去。

第二,要端正态度,真正做到服务群众有热心、有耐心。社区居委会是最基层的群众自治组织,是为老百姓服务的最前沿。群众是我们的衣食父母,应该用我们的热心和耐心帮助每一位辖区居民,千方百计解决居民生活中的各类困难和问题,让老百姓感受到和谐社会大家庭的温暖。从事民政工作期间我感到:老年人残疾人等生活困难人群更需要被认识,被尊重,他们的内心深处非常希望得到社会和家人的理解、认识和尊重;特别害怕有人刺伤他们的自尊心,以至把他们当成累赘。因此在处理各项事务中就要遵循尊重和理解原则。记得有一次,有一位生活困难老人来到社区,由于不符合办理低保条件,子女又不给老人赡养费,给老人带来极大地伤害,社区本着尊重和理解的原则,用真心和耐心对他进行耐心疏导,同时劝导子女应负担老年人的赡养费,否则要付相应的法律责任。最后在社区的帮助下解决了老人的生活问题,使老人重新树立了生活信心和尊严。

第三,要加强创新意识的培养。创新意识达到对于国家,小到对于社区都有极其重要的作用。工作方法的创新,可以提高工作效率,节约工作时间,降低工作成本;对辖区组织活动形式的创新能够更好的达到宣传效果,形式多样的活动可以使群众更容易接受,更容易达到活动目的,打造社区品牌。增强社区工作者和社区居民的归属感。特别是在区委区政府关于开展“情系社区,奉献居民”活动的背景下,只有更多的运用创新意识,开展灵活多样主题实践活动,才能把党利民惠民的政策传达到社区居民之中,是群众得实惠。

半年来的工作锻炼了我的工作能力,同时也让我适应了社区工作环境,虽然在工作中遇到一些困难,但我相信这对于我以后的工作是一种历练、是一种考验。我将在今后的工作中,不断寻找差距,向领导和前辈们学习交流,通过不断地学习和积累,提高自己的业务水平和素质,更好的完成工作任务。

最新社区工作汇报 社区工作汇报总结大全篇二

xx社区成立于xx年x月,辖区面积x平方公里,社区工作汇报格式。截止x月x日,辖区居民xx户、x人,常住人口x户,xx人;流动人口xx户,xx人。社区两委成员x人,网格信息员x人,在册党员x人,报到在职党员x人,非建制党组织x个,辖区单位x个,其中机关单位x个,学校x个,个体商户x户。有志愿者队伍 x支x余人。社区服务中心建筑面积平米,内设一站式服务大厅、社区管理服务工作站、市民文化展厅、廉政文化长廊、党员励志堂、书画活动室、图书阅览室、科普活动室、计生早教室、禁毒展厅、居民大讲堂、文体娱乐室、活动室,医疗卫生服务站、老年人日间照料中心、残疾人康复室等功能室。具备了党员管理、居民自治、社会管理和劳动保障、民政民生、文体娱乐等多方面社会服务功能。

工作室、一站式服务大厅“四位一体”的社区组织构架;运行基层党组织管理服务网络、社区网格化管理服务网络、居民自治组织自我管理服务网络、社会化便民利民服务网络“四网并行”的社区管理服务机制;形成群众权益维护体系、流动人口和特殊人群流动管理体系、信息网络服务管理体系、思想道德建设体系、群众自治自律管理体系、群众工作社会评价体系的“六大管理服务体系”,工作汇报《社区工作汇报格式》。

(二)发动群众参与,强化服务网络建设。为更好地发动居民参与社区管理服务工作,提高居民群众的组织化程度,社区党支部组建各类社会组织和志愿者服务队伍,促进居民自我管理、自我教育、自我服务。进一步完善社区党员代表大会、居民代表大会、居民议事小组工作制度,使居民群众积极参与社区各项重大事务,形成了居民自治组织常态化工作格局。帮助新建住宅小区组建业主委员会,在辖区社会服务机构和个体工商户中组织了幼儿教育、学生托管、餐饮服务等4个行业协会,充分发挥协会的自我管理和自我提高作用,使其成为社会管理和服务的一份子。采取区域型、特色型、兴趣爱好型的形式,组建了社区文体协会、协会、陶笛协会、秧歌协会等5个群众文化团体,赋予其组织文化活动、管理文化队伍、倡导文明新风等职责。建立10个便民服务网点,提供诚信便民服务。

人员到社区办事不方便的问题,又能有效提高社区服务工作水平,体现“居民事无小事”的工作理念。

二、实行网格管理,整合服务项目

(一)创新网格管理模式,实现精细化服务。作为试点社区,华苑社区经过自上而下反反复复的摸索和实践,最终形成了网格化管理“一二三四”服务模式:“一”是通过网格管理实现小网格、大服务、让居民满意一个核心目标;“二”是坚持服务全覆盖、零距离、高效率和社区主导、居民参与两个原则;“三”是通过网格化管理做到知民情、解民愿、保民安三个到位;“四”是通过构建四级网格(社区、小组、地片、楼栋)、建设四员队伍(网管员、信息员、联络员、民情员)、设置四室(社会管理服务站、群众工作室、居民服务厅、社区警务室)、搭建四个平台(社区综合服务平台、数字化信息管理平台、党员志愿者服务平台、社区文化活动平台),形成全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人的管理网格运行机制。目前,社区建立一级小组网格5个、二级地片网格12个、三级楼栋网格32个,本着“矛盾不上交、矛盾不出社区”的原则,借助网格化管理,通过下沉到网格的人员来第一时间发现问题,第一时间化解矛盾,对于一时解决不了的问题,逐级上报到区社管办,并根据办理情况及时反馈给居民,逐步实现了服务的精细化。

同时,将社区内的市场、学校、医院、单位、个体营业店等归入基础网格,建立“人、地、物、情、事、组织”六要素信息库。社区网格管理实行定人、定岗、定责、定奖惩的网格化综合管理新模式,做到社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责。

最新社区工作汇报 社区工作汇报总结大全篇三

1、扎实推进“质量党建”工作。根据区委全面加强“质量党建”的指导意见及七个配套文件,及时召开动员部署会,扎实推进“质量党建”工作。一是发掘社区的各类资源,凝聚社区各群团的力量,发动党员、群众参与到社区党建中来;二是做好党建工作清单表和计划表,做到工作有目标、有方向、有成效;三是推行社区党建项目认领模式,将社区的事项按分类打包成大大小小的项目,动员各类组织、个人来认领项目;四是发挥党组织统领作用,以党建带团建、妇建、群建,合力促进社区的发展。

2、严抓机关作风建设。推进查纪工作常态化,将工作纪律、工作作风、工作效能等内容纳入明察暗访范围,加大明查暗访力度,强化纪律约束,机关干部职工的纪律意识、服务意识、效率意识进一步加强。

3、社区体制改革有序推进。一是按照区社区体制改革方案要求和改革清单内容,严格按照时间节点落实好各项改革任务,梳理社区工作站和各业务科室的业务对接,进一步理顺社区治理体制。二是在综合征求社区工作站和各业务科室的意见及建议后,制定了街道社区工作站人员岗位绩效金考核办法,奖优罚劣,奖勤罚懒,进一步提高社区工作人员工作积极性,实现社区工作提质提效。

4、社区网格化管理工作成效明显。一是统一核定网格和人员。街道143个网格,经过人员整合和工作能力科学搭配,现有85名网格员全部落实到位,剩余空格58个通过“一人多格,多劳多得,减员增效”的方式,由79名网格员兼格消化,有效解决社区网格员人员严重不足的问题。二是建立网格长每周工作例会机制。街道每周五召开网格长工作例会,街道主要领导每次到会,了展每周信息采集工作进度,听取基层意见、建议,对信息采集中存在的问题和进度都进行剖析和跟进,确保各项工作任务落到实处。三是建立奖惩机制。制定了《黄贝街道网格管理工作方案》(试行)、《黄贝街道网格考核办法》(草案)、《黄贝街道社区网格“减员增效”方案》等方案,并在此基础上细化出台街道网格员工作职责、街道网格员文明用语及禁语等具体工作要求,以制度强化网格员队伍管理,实现奖勤罚懒,极大激发社区网格长和网格员的工作积极性和工作效率,确保信息采集工作质量。20xx年12月至20xx年1月,街道网格信息采集12207条,注销17060条,其数量相当于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月,信息采集24941条,注销16794条。在20xx年1月市公安局人口处组织的检查中,文华社区共随机检查了核对人数600人,经现场与电脑系统核对,“三率”指标考核全部达标,得到了市局带队领导的高度肯定。

5、民生服务能力持续增强。一是认真落实社会救助各项政策。1-3月份累计为低收入家庭发放低保金28万元,各类困难救助金17万元;春节期间累计慰问特困家庭141户,优抚对象210人,残疾人450人,发放慰问金53.5万元。二是就业创业服务继续优化。为就业困难人员新办、续办灵活就业、临近退休社保补贴已达到1585人次、企业招用就业困难人员补贴323人次,核发各类补贴金额约343万元;安置就业困难人员77人,发放灵活补贴170万元;“零就业家庭”始终保持动态归零,登记失业率为1%,十个社区均达到充分就业社区标准。三是人口计生服务不断加强。启动“苔花计划”关爱辖区失独家庭,为辖区14户失独家庭赠送了“苔花通”爱心卡,为他们提供“一对一”服务。慰问计生特殊家庭25户,发放慰问金10万元。累计开展各类计生宣传活动20场次,制作各类计生宣传专栏12期,有效营造了辖区生育文化氛围。

6、城市管理不断创新。实行城管工作考核问责制,建立城市管理立体责任网,将企业管养质量与经济挂钩,推行奖罚制度,促使各管养企业提升管养质量;探索实施“驻点执法”模式,在辖区重点区域有针对性地全天候派员值守整治城管顽疾。

7、安全形势持续向好。保持安全工作高压态势,扎实开展劳动密集型企业消防安全专项整治,排查163家(企业)场所;对罗芳工业区27家企业进行执法检查,对无证经营的转交市区监部门处理;推进规模以上工贸企业安全生产标准化建设,力促辖区30家安全生产标准化创建企业实现全部达标。

8、维稳形势平稳可控。累计调处各类民间纠纷677起,涉及当事人数1425人,调解成功667起,协议涉及金额约369万元。调解辖劳资纠纷22宗,涉及人数223人,涉及金额502万余元;妥善处理“3.2黄贝岭上村34栋菜刀伤人”、“闻泰通讯股份有限公司员工张斌死亡”等事件,辖区没有发生重大的信访群体性事件,也未发生赴京赴省等非法上访群体性事件。

9、社区共治工作稳步推进。街道认真去年共治试点工作经验,吃透今年新的文件精神,明确工作任务和措施安排,及时组织各社区召开会议,对共治工作进行动员部署;各社区通过社区居民会议、楼长会议向居民传达社区共治试点精神,广泛动员群众参与;依托罗湖电子政务网、社区家园网、政务微博等平台,邀请网友参与;累计投入近5万元,制作宣传海报400份;向居民发放宣传折页6000份,制作10个建议案收集箱,悬挂在各个社区工作站门口,方便群众投递建议案,截止目前,各社区累计征集各类建议案近600份。

最新社区工作汇报 社区工作汇报总结大全篇四

各位领导,根据会议安排,我将思源社区工作开展情况作简要汇报,如有不妥之处,请各位领导批评指正。

一、基本情况

思源社区成立于2019年11月,设有1个基层党委,下设3个党支部,有党员118名,现社区管辖19栋楼29个居民小组,服务管理搬迁群众1643户7965人。社区现有劳动力4088名,已就业3878名,未就业210名,就业率94.86%,有学生2126名。

社区现有挂钩领导1名,社区干部10名,社工1名,西部志愿者2名,驻村工作队员3名,29名居民小组长,管理中心16名干部挂包到居民小组。

二、工作开展情况

思源社区工作主要围绕以下三个重点开展:一是党史学习教育;二是打造脱贫致富示范区样板;三是其他重点工作。

(一)党史学习教育情况

结合社区工作实际,把党史学习教育和服务搬迁群众有机结合起来,着重在“讲”字上下足功夫,通过开展“集中学习周周讲”、“组建百姓宣讲团处处讲”、“针对特殊群体开展上门讲”三讲活动,促进社区干部和搬迁群众知史爱党、知史爱国,坚定不移感党恩听党话跟党走。结合学党史“我为群众办实事”,把为群众服务作为党史学习教育成果的检验标准。

(二)打造脱贫致富示范区样板

一是鼓励自主创业。利用新区资源,因地制宜,鼓励有创业意愿群众实现自主创业,引领带动其他搬迁群众创业增收。

二是组织劳务输出。经社区两委、驻村工作队、楼栋长及中心下派挂钩楼栋干部入户大摸排。思源社区现有劳动力4088人,面对庞大的劳动力基数,社区组建劳务队,通过送岗上门、宣传引导,现已稳定就业3878人,未就业210人,实现综合就业率达94.86%。未就业人员主要是因为照顾家庭、生病而无法外出务工。针对无法外出劳动力,社区通过香葱基地、扶贫车间、手工活、附近灵活就业等解决就业问题。

三是脱贫攻坚成果巩固“三类”对象动态监测方面。通过大走访大摸排,分析研判后纳入“三类对象”6户29人,其中脱贫不稳定户4户21人,突发严重困难户2户8人。以上6户“三类对象”,均已通过申请公益公服岗位、增加低保人数、低保提标等措施解决。

(三)、其他重点工作

(一)疫情防控工作情况

一是动员完成疫苗接种。社区搬迁户中12岁及以上人员有6252人接种疫苗,全面完成接种任务,3至11岁人员在学校和社区的协调配合下,已基本完成接种任务。二是严格防控,加强宣传,返昭人员第一时间到社区报备,并做好居家观测。三是利用社区党员、群众志愿队伍,结合物业门禁保安,对进出人员实行亮码通行。

(三)环境提升。充分统筹整合利用物业、社区公益公服岗位人员,对社区楼栋、绿化带、道路卫生进行不间断保洁,规范进出小区车辆停放。组织巾帼志愿者等力量入户进行操家理务指导,通过评比表彰带动群众积极性。

(四)后续帮扶。实行社区管片区、片区关楼栋、楼栋管楼层、楼层管到户的严密网格化管理。通过平时入户摸排,把社区群众分为“红黄绿”三类管理,现社区红色重点关注户10户,黄色一般关注户43户,绿色放心户1590户。

二、存在困难和问题

1.社区仍有210名劳动力未就业,严重制约社区就业率提升和群众收入提升,经社区两委、驻村工作队、中心下派干部及楼栋长多次入户,进行岗位推荐、手工活外接单之后仍未就业的还有很多,部分群众不支持不理解社区工作。

2.大龄劳动力就业问题。社区还有400余名大龄劳动力无合适岗位。

3.经过社区长期不间断的宣传教育,群众环境观念得到较大改善,大部分群众能自觉爱护环境卫生,但仍有部分群众(特别是老年人和小孩)随地吐痰和扔垃圾的现象。

三、下步工作打算

1.针对未就业人员,继续入户动员,采取送岗上门、岗位推荐等方式,切实增加劳动力就业人数,提高就业率。

2.认真开展三类对象评议工作,严格执行识别纳入标准和程序,确保不发生规模性返贫。

3.继续加大疫情联防联控力度,进一步对社区搬迁人口进行梳理,动员达到接种疫苗条件的人员,尽早接种疫苗。

4.坚持问题导向,加大宣传教育力度,与多部门联合,从根本上改变部分搬迁群众落后的思想观念。

社区工作开展情况汇报

卫生院各项工作开展总结汇报

开展纪律教育学习汇报

开展党史学习总结汇报

最新社区工作汇报 社区工作汇报总结大全篇五

洪山区卓刀泉街吴家湾社区组建于2002年6月,位于鲁巷光谷广场的西侧,是一个小区型社区。社区版图面积0.167平方公里的,管辖社区有:华乐山庄、蟹甲苑、滨湖小区。居民住户2015户,居民4800余人。社区现有“两委”成员5人,专职群干5人。

一、鉴于社区居民多年来持续反映的有关小区里面缺少休息歇足的地方,对于日常居民的文体锻炼活动造成了一些不便。社区居委会主动向上级部门申请社区惠民资金,同时,在充分在居民代表中间进行具体地民主商议之后,最终确定在社区内的'居民业余生活之中容易聚集活动的七个区域共计增设了十七个休闲长椅,不仅在生活的便利方面为居民们作出了贡献,也成为了社区的一道人性化氛围的亮丽风景线。

二、一段时间以来,在社区周边由于在燃气使用方面缺少相对应的服务单位以及对于常用的液化气在使用方面的安全和价格方面的考虑,对于居民们使用燃气的便利性产生了很大的限制,在居民中间也有广泛的呼吁的声音,希望能够在社区内安装天然气。社区主动迎合响应这样的一种需求,主动联系武汉市天然气公司在年底统一对于社区内部的华乐山庄、华乐苑的若干栋居民楼进行了统一的天然气上门安装。

三、社区华乐山庄8栋、10栋楼下的一处花坛,由于地理位置的局限,常年积水,每到夏季都是蚊蝇等四害的滋生出没之所,部分居民更是把这里当做是生活和建筑垃圾的便利投放点,造成了这里的卫生环境虽经多方整治协调却无果而终的现实。为了彻底对于这样的现状进行根除,最大程度上面还这里的居民一个舒适清洁的居住环境,社区再次利用惠民资金对于这两处路边花坛专门铺设彩砖,及从源头上面避免了积水和害虫的生成,也对于社区的景色有了更多的美化。

自我区幸福社区创建工作启动以来,法泗街办事处高度重视创建工作,在试点社区法泗社区的创建过程中,坚持以服务民生为根本,坚持以改革创新为动力,以提升社区功能为重点,围绕建设人民幸福城市的新要求,全面推进幸福社区建设行动计划,努力使居民群众切实感受到“生活便捷舒适、服务无处不在、幸福就在身边”,全面提升社区居民生活质量和幸福指数。

一、法泗社区基本情况

法泗社区位于法泗街中心部位,占地0.93平方公里,现有居民1448户,总人口 人,共有 个居民小组。社区党员 人,驻社区企事业单位 家,社区安保队员 人,社区居委会成员 人,社区志愿者 人。今年按照社区网格化管理的相关要求,法泗社区共划分为五个网格,从社区干部中选取五名担任社区网格员,聘请一名社区综合专干。

二、前期工作成效

面积 平方米,设立窗口 个,并设置多功能活动室 个,集中开展 等服务,实现服务便捷化、集中化。二是建立特殊人群服务档案,社区网格管理员调查各自网格居民,将特困户、孤寡老人、留守儿童、残疾人等特殊困难人群归类,法泗社区现有 ,建立专项服务档案,定期上门服务,留下联系方式,尽力关爱特殊人群。今年以来,社区进行老年人照料活动 人次,结对帮扶 人次,特困救助 人次,推荐就业 人次。

(二)、文明风尚,文化宣传,积极打造社区文化氛围。 为了加强社区的业余文化活动,推进精神文明建设,营造良好的文化氛围,我们以群众性文化活动为载体,多种类、多形式的开展各种文化体育活动。一是基础设施建设。社区现有能容纳 人剧场一个,体育锻炼设施 处套,群众活动广场 平方米,并投资 元,准备新建活动场地 平方米,将于 月投入使用。二是结合学雷锋日、武汉精神宣传月、“书香江夏”等活动,开展有书大家读、楚剧进社区、一人一件做好事等各类群体性文体活动。三是牵头组织建立居民文化队伍,社区现有文化队伍 只, 人。

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护居民的合法权益,我们采用的多形式、多种类的工作努力创建平安社区。一是结合“六五”普法,制定社区普法方案,利用传单、展板、广播等形式开展法律六进活动,针对多种类的人群宣传法律意识、道德意识。二是建立“大调解”工作体系,采用上下联动、部门协作的方式,及时了解群众关注的热点难点问题,定期排查矛盾纠纷,确保矛盾不扩大、不发展,今年以来社区矛盾调解率达90以上。三是全力推进社区网格化管理工作,五名配备的网格员借助社区“e”通平台,全面了解社区社情民情。

(四)节能环保,持续发展,加强创新生态宜居环境。 为打造“宜居法泗、幸福社区”,我们持续推进“城-管革命”,加大力度开展社区城市管理工作。一是投资 元,设置垃圾转运站 个,投资 元,新增垃圾桶 个,投资 元,招聘 人进行社区日常清洁工作。二是进一步完善社区道路,硬化路面、修整道路,投资 元,对马法路法泗路段进行修整铺黑 米。三是建立城-管工作长效管理机制,奖励与责任并重,定期开展安全检查、清洁抽查等活动,完善相关管理制度。

(五)民主建设,组织管理,不断强化“五务合一”工作。

等功能室,全面实现党务、居务、服务、商务、事务“五务合一”,新社区服务中心拟定于 月开始动工, 月投入使用。建立健全社区党组织领导社区居委会开展工作的各类相关制度,完善党组织、居委会、驻社区单位联系会议制度。制定居民参与社区服务活动方案,成立登记社区居民组织 个,登记志愿者 人。深入开展以居民会议、社区听证、社区论坛、社区对话、门栋自治等形式的民主决策,加快社区民主建设。

三、前期主要做法

(一)积极研究,加强领导。区幸福社区创建动员会召开后,街道工委、办事处高度重视此项工作的开展,第一时间召开专题会议,研究制定幸福社区创建方案,并成立领导小组,由街道办事处主任任组长,民政办、综治办负责人任副组长,社区两委、城-管、卫生、计生、公安、工商、司法、教育、文体等相关部门为成员,领导小组下设办公室,在街民政办办公,负责幸福社区创建工作的具体安排和整体协调。

后召开社区居民代表会议 次,发放意见征求函 份,听取社区居民对幸福社区创建的意见,使居民参与到创建活动中来,将幸福社区间的方针、政策、目标任务和意义潜移默化映入社区居民心中,耐心细致的做好思想工作和宣传教育工作。

(三)加强考核,督促检查。跟据幸福社区创建方案,将具体工作任务层层细化,分解到各个相关部门,将幸福社区创建工作纳入各部门目标考核。建立健全奖罚制度,对表现突出的部门站所和个人给予表彰和奖励,对落实不力的部门和人员给予批评并督促整改。街道办事处成立专项工作督办小组,不定期的对工作进度和相关情况进行督办检查,要求社区支部、居委会定期提交整体进度汇报材料,时时掌握幸福社区创建的第一手资料,便于领导办公室统筹规划。

(四)加大投入,资金扶持。街道加大投入的同事,积极争取上级部门的资金项目,专款专用,严格管理,提高资金的使用效益。制定激励政策,引导各类企业参与,组织党政机关、企事业单位、社会团体的援建捐助,努力动员驻社区单位共驻共建。全力保障项目资金投入,为幸福社区创建工作的顺利开展保驾护航。

建、整合创建、规划创建为推手,尽心尽力做好我街幸福社区创建工作。

最新社区工作汇报 社区工作汇报总结大全篇六

2012年,友三社区依照沧浪区创建全国和谐社区蓝图,紧扣时代脉息和社区实际,以令人瞩目的效率和效应,打造社区“515”便民服务圈,打造人人参与、互动、归属社区的大格局,形成社区人际关系祥和、认知思维健康、互动特色鲜明,自治氛围浓郁的独特软环境。

打造社区“515”便民服务圈

再说公共文化圈。也包含三项内容:

一、硬件利用率高。健身器材反复损坏,象棋、围棋、乒乓球经常添置,新地板变成破地板、最后变成仿造地板,椅子换了一批又一批,电脑、电视机、音响设备经常维修、更新,纯净水每天要喝掉一桶半……所有这一切,全因为社区活动室人流量太大,社区活动室硬件物尽所用、发挥了100%的效率。

二、文化团队多。即便到了夜晚,社区活动室有歌咏、舞蹈、健身操活动,社区野外场地也有这么多活动,文化团队反复活动、交替表演,营造了社区文化的一番繁荣景象。

三、社区文化服务工作到位。今年以来,我们改革交谊舞协会收费制度,活跃博客圈、qq群互动平台,经常性在等离子大视频上放映网上电影,经常性举办各类竞赛、比赛、对抗赛,还三次策划千人以上规模的文化活动。

接着说卫生服务圈。同样包含三项内容:

一、社区经常举办卫生、健康知识讲座,也经常开展卫生、健康活动,比如说,青苹果健康乐园、残疾人康复训练。

二、社区卫生站布局合理、设施完善、双向转诊顺畅、有效提供方便、快捷、高质量的基本医疗和预防保健服务,还开展家庭门诊一类的特殊服务。

再接着说社区教育圈。继续包含三项内容:

一、青苹果健康乐园具有规范、规模、多样、经常的特点,今年以来,累计开展活动15次,再加上平时的经常性活动,累计参与人次逾千(金鸡湖活动达130人)。

二、社区制度化进行各类讲座、培训、学习活动,如,党员学习、创业指导、健康讲座、安全知识培训、价格与消费者知识竞答、等等。

三、友三网拥有《党员学习》、《花样编织》、《学习园地》、《居民理财》、《消费与维权》《职工电子读书平台》等等教育平台,成倍扩张社区党校、社区市民学校的教育效应,友三网因此被中国成人教育协会评为数字化教育示范项目。

最后说平安保障圈。还是包含三项内容:

一、发挥民警作用,从“防”字着手。本社区民警邱云富是个难得的好警察,他推广电子看车狗,普及锁芯防盗圈,培训物业保安和社区护巷志愿者队伍,工作踏实且成效显著。

二、外来人口管理工作到位。友三社区千余名外来人基本都办理了临时居住证,并纳入计算机动态管理。

三、社区“五位一体”工作到位。制度化展开护巷志愿者巡巷、夜间安全提示喊话等工作,经常性走访并教育矫正对象、帮教人员,全年调解民间纠纷98次,成功率92、8%,还及时并有效处置天然气泄漏、暴雨泛滥成灾、停电群起纠纷等公共安全事件5起。

打造人人参与、互动、归属社区的大格局

党组织发挥龙头作用。友三社区作为苏州基层党建工作示范点,不只党校规范、党员活动之家规模、党员生活幸福,更拥有137名党员的先进性,在我们历年来打造人人参与、互动、归属社区大格局的过程中作用巨大、功不可没!

“幸福联盟”发挥龙尾作用。30个团队各显神通,各展风采:象棋协会、交谊舞协会、乒乓队、健身操队天天活动,编织协会、扇子舞队、竹板操队、腰鼓队、周周活动,戏曲团、歌咏团、书画组、啦啦队月月活动,再加上居民小组长、自管小组长、巡巷护巷、学生劳动或宣传、服务同盟会等志愿者队伍的经常性活动,保守估算,幸福联盟全年活动次数也在3000次以上,参与人次逾14万。

本,我们加大居民旅游互动力度,组织南京、杭州、天目湖、连云港、安徽太极洞等旅游活动八次,参与人数累计612名。有组织旅游,直接促动了居民三五成群的自发旅游。据不完全统计,今年以来,居民自发旅游达380次,参与人次逾千,景点遍及全国各地。居民徐玉珠组织的30人桂林游,成为社区楼宇之间的美谈;居民戚雅静带队的5000元畅游大江南北,成为其它旅游队伍的线路图;居民吴美华发现的6元无锡鼋头渚游,复制了一批又一批三五成群的踏勘者,甚至还吸引了城市商报记者管有民的加盟。

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本,友三网又有新的突破,开辟了《消费与维权》专栏、游戏互动世界、中国社区工作者联谊会博客圈。在新闻领域,我们也有新长进,全年累计在扬子晚报、苏州日报、姑苏晚报、城市商报、以及电视一台、二台,形成各类新闻报道75篇,塑造了大量先进文明形象,再现了大量居民的幸福生活。

本,社区召开居民代表大会一次、议事会会议三次、社区听证会、恳谈会、协调会各2次。与会代表的所有主张,都化作居委会2012年做成的十大实事,获得充分的张扬。

会议互动、文体互动、旅游互动、新闻互动、数字化网络互动、志愿者服务互动……社区这么多的互动平台,使得居民相互熟悉、彼此了解,成为朋友多多。社区民主、自治氛围悄然形成,以社区荣而荣的公共精神蔚然成风。

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最新社区工作汇报 社区工作汇报总结大全篇七

对这次的工作汇报有哪些材料呢?下面是本站小编为您整理了社区工作汇报材料,仅供参考!

为了不断深化社区的绿色创建工作,我们加强了对创建组织的建设。首先,我们深化了创绿工作领导小组的工作职责,将成员构成细化。以社区书记一把手亲自抓、社区委员尽职尽责,认真负责实施创绿的具体工作。其次,我们还补充和更换创绿志愿者队伍,使创绿队伍更加富有活力。

我们制定了20xx年的创绿工作计划,环境管理制度和环保准则,并通过各种方式带动居民群众共同参与绿色社区创建工作。

我们坚持每月第一个星期五组织社区工作人员及社区党团员、居民群众学习,并把环保知识作为学习内容之一。同时开展座谈,集思广议,制定创绿工作计划、方案,总结实践经验,促进提高创绿工作水平。

在辖区的城区的改建过程中,我们都给予了很高的关注。20xx年,长城花园等高层小区的建设中,我们不定期的走访,及时谅解施工进度和对周边环境的影响,督促建设单位把污染降为零。目前,新建小区已经投入使用,没有任何人对此进行投诉。

20xx年,不光是创文明城市年,我们积极宣传、走访。加大日常的信访工作力度,及时了解社区居民反映的环境问题,及时走访了解,并形成材料上报有关部门。在走访过程中,也发现有些居民对污染的理解认识不到位,我们及时进行帮教,提高居民认识,把矛盾解决在基层。目前,社区辖区内无露天烧烤,晚间扰民声越来越少。

加强小区的环境治理,尤其是对春秋两季的小街小巷卫生清理。平时对小广告、小张贴也加强了管理,及时进行清理、粉刷。使社区居民生活在一个美化、亮化、绿化和谐的社区环境里。

近一年来,我们坚持开拓创新,加强日常的环境宣传工作,1、结合社区精神文明建设;结合对未成年人的思想道德的建设;结合“六五”世界环保日等重大节日的纪念宣传活动;结合社区党团组织、工会、计生协会等组织建设;结合《公民道德实施纲要》进社区;结合文明楼道建设,开展绿色楼道建设。为做好“六个结合”,我们充分利用了文化广场、宣传板、宣传画和宣传条幅等宣传形式,开展了丰富多彩的宣传活动那个,大力宣传创绿工作的意义,号召和动员广大社区居民积极地参与到创绿活动中来。

2、为加强对未成年思想道德的建设,创绿工作从小孩抓起。利用暑假、社区集中中、小学生对辖区环境进行整治。

3、7月份,我们针对岩棉厂小区,组织党员、群众开展了垃圾清查、清运,等活动,对辖区内的主要小巷进行整治、清扫清理小广告30多张。

我们还结合每个月的社区党组织、工会、计生协会学习日,加强对环境保护的宣传,规范居民的环境行为,倡导绿色消费、节能减排。20xx年年底,我们表彰了四德之星家庭,通过“评先选优”活动,树立更多的典型,把我们社区的精神文明建设深入持久地开展下去,把社区的生态文明建设深入持久地开展下去。

目前,我们社区被命名为市级绿色社区,社区环境达到了环境优美,布局合理,道路畅通,路面平整。居民生活便利,无放养家禽,无卫生死角。社区绿化面积达到社区总面积的30%以上。社区居民的环境保护意识强烈,能自觉约束自己的环境行为。

近年来,街道党工委始终坚持把维护和发展好居民群众的根本利益,作为社区党建工作的出发点和落角点,充分发挥社区党委领导核心作用,不断地推动社区党建工作的开展。

1、开展了以帮助居民解决实际困难,办实事为主题的“为民”活动。在活动中,我们以“为老百姓办实事、办好事”为宗旨,急居民之所急,想居民之所想,帮居民之所需,共为老百姓办实事56件。

民主社区党组织为万众小区400余户居民解决长年自来水受到严重污染和暖气不热问题,多次与大东区自来水公司,大东区供暖公司,大东区房产局六所等有关部门联系与沟通,为老百姓真正办了实事,受到广大居民拍手称赞。

金星社区党委关心爱护居民群众,为社区居民386户办理了非政策冬季采暖减半收费,即帮助了困难家庭,又维护了社会的稳定;解决了堂子街6-1号、8-1号地下水渗漏问题,每天可节水400吨,居民们十分满意;为5户孤老、3个精神病人、4个残疾人办了敬老、养老,救治病人,安排工作,深得民心。

永保社区多次协调煤气公司,为大东路65号楼解决煤气安装问题,使居民群众使用上了煤气;多次协调大东自来水公司,为社区居民解决24小时供水问题;多次协调大东区房产局小区办,为元宝桥巷修路、铺方砖,解决道路泥泞问题,使老百姓出行方便。

华家社区党组织出资300元,在非典时期为标准件宿舍疏通下水井2次,经社区党组织积极努力,小区居民吃水由三峰供水改为24小时全天供水。

2、开展了以帮助失业职工再就业为主题的“富民”活动。

大东路党组织以社区服务中心为平台,开展再就业服务工程,采取自谋、推荐、社区介绍的形式,基本满足了就业需求。

华家党组织为12户双失业职工提供便民网点场地,解决了他们的生活问题。

金星党组织为失业党员15人次介绍了工作,帮他们解除了后顾之忧。

民主社区党组织为失业职工拓宽就业渠道,广开就业门路,多次组织参加区、办事处举办的用工洽谈会,组织参加各种就业培训班,介绍用工信息,共安置了百余人,积极开办社区便民服务网点20多个,为失业职工办理《再就业优惠证》210个,为贫困居民办理最低生活保障金63户,享受最低保障金人数138人,为四户贫困户发放了彩色电视机。

舟泉社区党委为社区的特困户、8号楼的陈玉芝母女联系办理小食杂店,并多方联系了厂商为其送货上门,使她快速脱贫,又解决了家中无劳动力的困难。为28楼的特困户佟丽远母子在106中学附近联系办了一个学生用品小卖部,使其母子能够过上较好生活。

3、开展了以综合治理,保一方平安为主题的“安民”活动。社区党组织积极配合大东门派出所搞好治安巡逻,看家网活动,并开展了清理“三无”自行车专项整治,清查出租房及“无毒社区”活动。净化了社区的治安环境,确保社区治安工作健康发展,无重大违法犯罪,违法犯罪率为零。

舟泉社区治安秩序良好,以楼栋、楼道、街巷和庭院为单位,普遍建立以共产党员为主体的义务巡逻队、责任区和看家网,无重大违法犯罪案件发生,社区环境绿静美安。

4、开展了以活跃群众文体活动为主题的“乐民”活动。

民主社区党组织在庆祝建党82周年前夕召开文艺晚会并组织居民多次参加观看大东区、办事处组织的文艺演出。积极参加市、区组织家庭体育比赛及办事处组织的文艺活动。

大东路社区党组织每逢佳节时令都召开居民联欢会“七.一”赞美祖国,进行爱国主义教育、新年春节,卡拉ok大联欢、“正月十五”闹元宵老少同乐等游戏活动。通过以上活动提高了社区的凝聚力和号召力,提高了居民的道德水平,提升了党在群众中的威望。

舟泉社区党委以社区文化为链条,大力开展各项活动,自20xx年以来,社区成立了京剧队、评剧队、合唱队、舞蹈队四支业余文化活动队伍,参加人员达几百人,每逢节假日、纪念日,他们都结合形势自编自演文艺节目,为居民演出,他们还多次参加公益演出:到部队作拥军演出;到敬老院为老人演出;到大舞台为劳模演出;到兄弟社区演出,他们的演出受到广大居民群众的欢迎,沈阳电视台、沈阳日报等新闻媒体都多次到社区采访并作了报道。

5、开展以方便群众,服务群众为主题的“便民”活动。各社区党组织为群众构建周到、便捷的服务网络,不断满足广大居民群众多层次,多样化的需求,建立了社区家政服务站,开展了20余项便民服务项目。有家庭小饭桌解决了家长的后顾之忧;开办了食杂店、理发店、杂修点、服装点等,方便了居民群众的生活;有的社区党委还组织开展了五个一奉献活动,即帮助一名特困户,帮助一名失业人员维护一栋楼的治安,调解一起民事纠纷,看护一片绿地。

6、开展了以争做文明市民为主题的“育民”活动。各社区党组织能经常加强和改进群众性的政治思想工作,定期向居民宣传学习公民道德纲要,推动了社区精神文明的建设,涌现出文明市民,五好文明先进典型,五进家庭活动先进典型25人,还有45名居民被区授予“文明市民”光荣称号,一名居民被区、市评为“敬老养老”先进个人,从而推动了社区精神文明不断深入发展。还有社区党组织利用市民学校和社区党校阵地,采取广播、墙报、宣传板、讲课、五好文明竞赛等形式,学习宣传党的方针政策,进行社会公德、职业道德、家庭美德教育。两年召开一次总结表彰五好文明家庭:好党员、好婆媳、好夫妻、好孩子活动,促进了社区精神文明建设,被评为市道德建设和精神文明建设先进社区。

社区的党员发挥作用情况从总的情况看是好的,在各个时期的中心工作中都能积极带领群众去工作,起到了先锋模范带头作用。如:在搞环境卫生、治安巡逻、计划生育、栽花种草、保护绿地、防治“非典”、禽流感,民事纠纷调解、除雪保洁等公益活动中都能起到党员先锋模范带头作用。但也存在不少问题,如:年龄偏大,而且有病不能参加活动,个别的根本起不到党员作用,为了生活长年在外地打工,有的一年就打一次召呼,有的根本就见不着面,个别失业党员流露出对党有埋怨情绪等问题。

1、党政机关退下来的党员参加活动较少,作用发挥的较差。

2、失业中青年党员由于在外打工,党日活动基本不能参加。

3、年老体弱的党员不能经常参加活动。

4、少数党员补交纳党费,如到外地打工、房屋出租、迁出、卧床不起等。

社区党费都有独立帐目,党费管理坚持专人负责,按月收缴及时上缴,有独立帐目清楚规范。党费留成全部用于组织党员活动上,如:订党刊、党内表彰、党员教育、慰问党员、组织党员旅游、各种联欢会、座谈会等活动,做到收支清楚无差错。

街道党费设有专门帐目,做到按月收缴基层党费,及时上缴,及时记帐;设有每月收缴党费明细帐,每季度按比例返还社区留成党费,并有详细帐目,管理规范。

我们12个社区党组织,有党员活动室3个,舟泉社区党员活动室,设备有电视、vcd、录音机、音响、照相机、图书及书柜、会议桌椅现已全部投入使用;河沿社区党员活动室现有面积30平方米,有图书、会议桌椅、电视机、vcd、卡拉0k等设备,设施齐全可供党员阅览、会议、娱乐等。华家社区党员活动室面积54平方米,于20xx年9月开始使用,但无设备。有3个经常借用活动场所用于党员活动,其他社区由于办公用房所限,面积比较狭小,未有专用党员活动室,未有设备投入。

我街有下岗、失业党员210人,其中实现再就业198人,未就业12人。(其中有身体多病、正在办理退休的,在家伺候病人,代小孩的还有的与单位处理一些遗留问题的)。

在扶持社区对失业职工党员再就业工作中,首先帮助失业党员转变择业观念,组织他们参加区、街道举办的各种培训班;如计算机、面点师、机诫维修、美容美发等,为再就业创造条件。其次街道、社区多次举办用工洽谈会,向他们介绍用工信息,为他们搭建就业平台。再次街道、社区通过多种渠道安排他们实现再就业。在工作中我们也发现了一些情况,在198人再就业中有30%以上是街道、社区给安置的,如;送水、送报、更夫、巡逻、推销化妆品、开食杂店、早点、物业、商场服务员等。有60%以上是自己自寻职业,因为他们年轻有一技之长,特别是男同志,有自谋职业的,到私营企业打工的,有开出租车的等等。一般社区给介绍的工作,他们嫌钱少,时间长,活累他们不愿意干。

建议市、区劳动部门制定安置失业职员优惠政策,拨一笔专用资金做为安置失业职工党员基金。

推荐大东副食商场、张久礼烧鸡店、沈阳精艺印务有限公司为失业职工党员再就业基地。

再就业明星典型:

舟泉社区王化儒同志失业后,不等不靠,自力更生,自谋职业,利用自己的特长,办起了沙石厂并安排了几名失业下岗人员。

河沿社区失业职工党员赵明宽,夫妻双失业,他家原是社区低保户,通过社区的扶持和他本人的努力,他家的仪芳化妆品店开业了,同时使他摘掉了贫困的帽子。

大东路社区失业党员孔建政自找了一份为环卫开清洁车当司机的工作,他工作积极,受到单位器重。业余时间积极参加社区活动,凡是社区组织的奉献日活动,他都积极主动参加。

仁安社区下岗党员秦起梅为摆脱困境,先后参加了多种技能培训,20xx年8月经社区推荐到弘禄化妆品公司作为社区经销点的销售员,作为推销员认真熟悉产品的性能特点。向顾客介绍产品时说得头头是道,厂家领导发现了他的能力将他调到弘禄化妆品公司任室内推销员。

魁星社区失业党员吴萍,经社区推荐到大东副食商场面食部工作,她十分珍惜这次再就业机会,任劳任怨得到食品部领导重用,现担任组长。

我建北二社区党员人数已达到238人,这支党员队伍,是社区和谐建设中一股强大的力量。今年,支部紧紧围绕争先创优活动,在党员中开展了“一抓、二做、三注重”系列活动。

(一)、一抓,即抓培训,提升党员素质。每月15日党员例会,支部已经坚持了五年,例会内容也由过去的宣读文件到今天的参观、交流、汇演。。。。。。内容日渐丰富。今年党员学习培训,支部紧紧围绕“争先创优”活动开展。首先采取了集中学习,参加党员达到178人。其次小组分组学习,并要求未参加集中学习的党员至少要参加一次小组学习,由小组长做好记录并交到支部。第三是在七月份,全国热播电影“第一书记”,支部适时组织党员观看。观看党员达100人。之后又组织党员交流谈体会。参加党员达到了60%。第四是在庆祝建党八十九周年大会上,支部组织了百名党员诗朗诵活动,党员参与热情极高,上至八十多岁建国前的老党员,下至刚入党的预备党员,全部参与,将纪念活动推向高潮。

(二)、“二做”即做表率,强化党员责任。今年社区各项任务繁重,社区安保、创卫复检、人口普查等等,需要小区每个人的积极配合。根据各项工作需要,发挥党支部的优势,把社区做为党员发挥先锋模范作用的主阵地。社区安保义工队伍中党员占到了60%。为迎接创卫复检,先后组织党员清理绿地4次,清理楼道2次,擦拭小区内宣传栏等公共设施4次,基本做到了每月月底清洁日,党员就要集中活动一次。另外支部开展了以“带动家庭,带动邻居、带动楼门、带动居民”的“四带动”活动。搞好家庭、楼门、阳台卫生,以整洁的面貌迎接创卫复检。

(三)、“三注重”即注重服务,帮服社区居民。建北二社区党员90%为离退休党员,这些党员有的当过教师,有的当过工程师,有的怀揣各种技能。在社区中发挥党员余热,也是党员所盼。在社区七支义工服务队中,随处可见党员的身影。这些党员为社区的一助一帮扶、文化建设、社区安保、民意的收集采纳等发挥了不可磨灭的作用。与此同时,支部同样注重对党员的服务,尤其是社区困难党员,更是给与了更多的关爱。例如支部主动向街道党工委申请,对身患癌症,但一直坚持社区安保工作的肖学成给与困难慰问,使肖学成在春节前领到困难慰问金5000元。工会困难补助1000元和米面油等。支部的这些做法,不仅感动了肖学成本人,也感动了社区许多党员。就向老党员勤云所说:“支部是我们温暖的家“。

我们建北二社区属于老旧小区,在办公用房等硬件方面虽然不可与新建小区比拟,但是我们从加强居委会人员管理、与共建单位资源共享等软件入手,提出“三到位“和”“三满意”。“三到位”即思想工作做到位、居民需要想到位、为民服务干到位;“三满意”即共建单位满意、社区党员满意,社区居民满意。

(一)、思想工作做到位

居委会坚持“每周一学”制度,已有三年。规定每周一上午9点为学习日,在学习日上,学习有关文件,业务知识、交流工作经验,服务心得。还可发泄一下在服务中受到的委屈。通过学习,社区工作者和协管员的业务知识得到提高,为居民办实事的服务意识得到强化。思想得到统一后,工作效率有很大提高。如在今年人口普查中,人口办要求11月10日完成入户登记任务,我居委会在7日就已全部完成了入户登记工作。工作中虽然遇到诸多困难,但大家自己想办法克服,没有一人向组织提出,要求组织帮助解决。副主任周淑珍做为我居委会人口普查工作直接负责人,一个多月每天都晚上九点钟才回家,连续五个星期没有休息。在今年人口普查期间,绿植和水务也开始普查,加上创卫复检持续时间长,城建主任张敬在做好保洁员的思想工作,率先垂范,加班加点,毫无怨言。

2、做居民思想工作,达到社区和谐

居民思想工作的好坏,直接关系到社区的和谐与稳定。我们充分利用各种机会,教育引导居民,参与到社区各项活动中来。一是利用身边先进典型事迹,教育引导居民。如七一,我们评选出了32名先进党员进行表彰。在重阳节,评选出5名社区孝星和5名健康老人,在每年年底,我们会评选出先进楼门组长、党小组长、优秀义工、热心公益好居民等多个奖项,进行表彰,并利用精神文明宣传栏、报纸、电视等媒体进行宣传报导。二是充分调动居民参与社区建设的积极性。现在我社区建有义工队伍7支,队员达到158人。党员队伍214人,再加上楼门组长90人,中小学生76名,长期参与社区建设的人数已达到常住人口40%。同时我们关注流动人口,积极号召流动人口参与到社区的各项活动之中。如30号楼4门楼门组长就是居住在小区5年之久的外来人员。三是在社区内提倡互帮互助,不仅帮助我们身边的人,还要帮助所有需要帮助的人。今年在向困难地区和灾区捐款中,由于思想工作到位,共收到居民捐款1.58万元。

(二)、居民需要想到位

建北二社区最大的特点是老人多,占社区人口30%,孩子多,主要为老人孙子女辈。社区无物业管理,各种设施老化严重,这些给居民生活带来诸多不便。做为社区居委会,就是要为居民想到位,才能服务好。

1、利用便民服务卡,为居民排忧解难。

在今年年初,我们向社区1113户居民全部发放了便民服务卡,一张小小卡片,方便居民的同时,也拉近了社区居委会与居民之间的关系。就象许多居民所说的:我把服务卡就放在电话旁,有事就找它,真是方便多了。为居民排忧解难,采用多管其下的方式,除了便民服务卡,还充分发挥社区公共服务平台96156的作用,为居民排忧解难。

2、协调多家单位,为居民排忧解难。

作为政府直管小区,许多与居民生活息息相关的事,如路面的维修、楼顶的防水、各种设施的维修维护等,都需要居委会协调好有关单位。这些年来,我们与有关单位合作愉快,并在合作中建立了深厚友情,许多工作做到了提前预防。如在入冬之前,排污中心会将我小区化粪池全部冲抽一遍,减少了冬季下水堵塞。在雨季之前,房屋维修所会对小区楼顶做一遍检修,预防漏雨发生。涉及到需做居民的工作,居委会竭尽全力做通,使居民和相关单位都达到满意。如今年防水施工过程中,由于多种原因,30楼4门501室屋顶墙皮脱落。居委会将施工方与事主座在一起,协商解决,居委会在其中做调解,最后达成双方都较满意的协议。

(三)、为民服务干到位

社区服务站的工作,可以说是包罗万象,我们对居民的承诺就是:对居民的服务要干到位。

1、政策性利民工程快速落实

居委会人员和协管员在有关科室的指导下,认真学习领会相关政策和业务知识,做好为居民服务干到位的前期准备工作。在执行政策中,即不违反原则,又要尽可能多为居民解决困难。如对社区内的弱势群体,符合低保条件,我们做到了应保尽保。对处在低保边缘的群体,建立低保边缘家庭台账,协助申请人向工会妇联申请困难救助达10人,求助金共计1.15万元。对社区内59名80岁以上的老人,为其建立详细的台帐,提供相应的服务与管理。在大家共同努力下,消灭了0就业家庭。目前正在进行的退休人员认证工作中,社区工作者与劳动协管员将通知发到每家每户,目前在我社区登记人数已达到500人。对51名独生子女户进行登记核实,并电话通知到每一个人领取独生子女费和一次性奖励费共计9505元。每年认真做好流动育龄群众的婚育证检验工作,为其提供免费孕检。认真协助住房困难家庭办理有关证明。

2、服务居民,解决实际困难

1)、帮扶就业困难居民,解决就业问题。

一是针对行动不便的老人、残疾人,提供上门服务,工作站设立多项代办项目,方便了行动不便的老年人和残疾人。

二是经我们多方努力,与社区内小超市、小粮店签订协议,对居民提供免费送货服务。助老助残服务卷,可在这此店内流通使用,确实方便了老年人和残疾人。

三是与共建单位勤联系,多沟通,让居民得到更多的服务。如我们与社区卫生服务站一起,为社区60岁以上老人建立健康档案。每个季度聘请社区医务人员开办医疗卫生大讲堂活动。使居民从中受益。

3)、发挥信访代理优势,解决居民实际困难到位。

民调信访工作,直接关系到社区的和谐与稳定。首先我们从民调工作入手,发现苗头性问题,及时找相关人员协调解决,化解矛盾,防止其升级为信访事件。对于信访事件,居民确实需要帮助解决的,积极协助,做好代理工作。如28号楼4门发生的漏水事件,虽然法院已判决,但因被执行人没有能力执行判决,问题始终没有得到解决。情急之下,一楼住户采取了非常手段,使此门5户家庭停水达一周之久,居民将此事信访到居委会,我们与街道信访办积极沟通,找到最佳解决方案,居民对此非常满意,并送锦旗到街道表示感谢。

结全社区特点,社区开展了一系列特色活动。这些活动的开展,使居民得到实惠的同时,也提高了社区知名度。

(一)让科普走进社区,指引居民生活

结合社区老人多,孩子多的特点,今年开展了争创科普社区活动。首先我们争取到**区科协10万元资金的扶持,利用这笔资金,为居委会添置了电脑、摄像机等设备,建起两个科普活动室,一是以关注老年人健康,绿色生活为主题的“夕阳红”老年科普活动室;二是以小科技,大舞台为主题的“春蕾”科普活动室;建成科普文化长廊200米。开展“低碳生活,从我做起”大型宣传活动,此活动得到电视台、北京日报等多家媒体的宣传报导,提升了社区知名度。

(二)建平安网络,提高居民安全指数

建北二社区属老旧小区,各种安全硬件设施欠缺。但我们充分发挥人防作用,保社区平安。由社区居民组成的义务巡逻队,已建队4年,他们一直守护着自己的社区,人数也在不断增加。每天在小区内巡逻达5个小时,对不法份子起到了震慑作用,营造了平安建设人人参与的良好氛围。在重大节日期间,巡逻员与居委会干部密切配合,一有情况及时报告,重点人员特别观照,建立健全了平安网络。在非常时期,巡逻队员配合学校进行安全保卫工作。巡逻队所做的一切,就是让居民生活在安全、舒心的环境中。在大家的共同努力下,二季度,夺得了“平安社区流动红旗”,今年荣获了**区交通安全示范社区荣誉奖”。

(三)、邻居节,进一步拉近居民之间的关系

一年一度的邻居节,是我们的又一个特色。邻居节上居民公约的承诺,增加了居民的责任意识,也是我们邻居节上的一个亮点。邻居节上的问候语,许多居民现在还记忆犹新。

“巧手绘出新生活”,充分发挥广大妇女的聪明才智,培养了生活情趣,增强了情感,减少了矛盾。

在认真总结成绩的同时,也发现了工作中的不足,在明年工作中,围绕服务管理创新,要有更多新思路、新方法服务居民。

四、明年工作计划

(一)、做为胜利街道党员最多的党支部,在社区党建工作方面,要不断的创新工作方法,拓宽工作思路,结合“深入贯彻落实科学发展观”和“创先争优”主题教育,调动社区支部党员、社区在职党员的积极性,为社区发展出谋划策。为做好社区党建工作,我社区将于20xx年,对支部成员分工进行重新调整,支部副书记专职抓党建工作。

(二)、我社区60岁以上的老人680人,80岁以上老人59人,这些老人基本上是自己独住,形成了社区空巢老人与独居老人多的情况,解决老人的用餐与托老问题,是为社区居民办的一件实事,我社区首先从老年人小餐桌入手,解决老年人在社区内用餐问题,在今后几年内逐步解决社区托老养老问题。

(三)、与建北社区卫生服务站联合,每年要为社区60周岁老人免费体检1到2次,并建立健康档案。每月为社区居民提供一次集中咨询或讲座活动。

(四)、争取到有关资金,为社区安装电子监控设备,加强社区安保的技防力量,保证社区居民生命财产安全,保障社区安定祥和。

(五)、社区各种志愿者服务队伍要不断增加,一是充分发挥社区党员和居民的聪明才智,完善社区的各项服务。二是在社会保障不完善的情况下,充分调动社区居民参与社区服务的热情,解决居民的多方需求。

(六)、编写建北二社区网格化管理实用手册。使社区设施情况、人员情况、家庭情况等一目了然,便于查找使用。设置电子触摸屏,与居民息息相关的内容输入到电子屏中,方便居民使用。

(七)、不断促进社区科普文化建设,在社区内逐步推进楼门文化建设工作。

(八)、根据我社区老年人口占社区常住人口的30%的比例,社区老年人在户外活动时需要有充足的座椅,便于老年人休息使用,明年争取在社区内新增座椅五至十套。

(九)、继续开展送福进千家活动,援手弱势群体活动,组织邻居节,每月为老人过生日活动。

(十)、继续做好对肓龄群众的计生工作,科学宣传,对下岗失业妇女,做好健康检查服务工作。

(十一)、继续为社区楼门长、党小组长、社区积极份子和离休干部办理免费理发卡,今年至少达到100张。

(十二)、努力提高社区工作者自身素质,定期开展政治理论学习及专业技能交流、培训,鼓励有意愿的工作者继续学习深造,使持有社会工作者资格证书的社区工作人员达到3%。