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降本增效演讲稿三分钟(精选9篇)

时间:2023-09-12 19:22:05 作者:纸韵 降本增效演讲稿三分钟(精选9篇)

演讲比朗诵更自然,更自由,可以随着讲稿的内容而变化站位。一般说来,不要在演讲人前边安放讲桌,顶多安一个话筒,以增加音量和效果。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

降本增效演讲稿三分钟篇一

xx部:深化土地、房屋、闲置资产的优化整合,通过改造和处置,激活服务价值。结合“三岗”活动,加强职工技能培训,组建社区家政服务中心,发展家政服务,可采取承包经营自负盈亏的方法,解决中心冗员过多、人员工资负担过重的不利情况。比如建立地下车库开展停车服务、物流服务、家电(电脑)维修服务、配餐送餐服务、成立社区便民超市店、美容美发店、干洗店等。

食堂部: “改革是中心发展的必然,创新是中心壮大的需要。”目前中心管理部门过多,导致工作扯皮现象时有发生,必须精简部门,竞争上岗充实一线 改变中心人浮于事的现状,撤并业务雷同的部门,提倡一人多岗,一岗多职,竞争上岗,人员交流,清岗减员。如撤销维修中心,把维修人员直接分散到各小区,隶属各管委会直管,使其维修、应变及时,调动方便,减少了层次,畅通了管理、充实了基层。

食堂部:

四是减少公车使用。领导带头把节能降耗落实到实处,采取单车日登记月核算的方式,每月对各单车行车公里数、耗油、维修费用等按标准核对并进行分析,严禁私车公用,降低公车油耗。

七是成立“降本增效”成本管理考核组,对各单位执行情况进行监督考核,奖优罚劣,杜绝浪费现象,建立“降本增效”活动长效机制,使增收节支做到全员化、全方位、全过程,触及中心日常工作的每个方面。

降本增效演讲稿三分钟篇二

xxxx我公司主要供应xx等项目,xx销售订单不足,生产量将锐减,分公司目前盈利能力较弱,另受疫情影响,生产销售的不确定因素增加,资金严重紧张,给公司年度预算目标带来不利影响。为此开展降本增效,向管理要效益,在当前显得尤为重要。我公司随即成立了降本增效方案实施工作小组,总经理任组长,副总经理、总会计师任组员,保障xxxx年降本增效工作全面推进并取得实质效果。

我公司将通过以下措施降本增效,力争成本费用占营业收入比重较xx19年下降两个百分点,金额下降xx万元。

在当前经济形势下,要统筹好现有市场、潜在市场的关系,加大市场开拓,科学组织生产,进一步增强盈利能力。一是加大市场开发力度,深挖市场的广度和深度,拓展业务范围。深挖既有项目潜能,推动既有项目更好创效,丰富公司盈利点;二是聚焦公司跟踪的培育项目,推进本部产能转移及项目开发,继续寻求xx生产基地战略布点,全面推进公司的转型升级;三是重点关注煤炭物流项目运转和扩建工程的项目建设,加强煤炭发运与公司的对接协调工作,继续推进物流业务市场开发,寻求本部转型的新机遇。

xxxx年,受疫情影响,面对日益萧条的经济环境,公司制定各种措施积极脱困、稳固盈利目标的同时需对全体职工做好包括现有经济形势、公司面临的市场环境、目前的经济效益等的通报工作,让职工增强危机意识,树立信心,积极面对现有困难,与公司同甘共苦。按照工业集团党委的统一部署,以开展“精益管理上台阶、转型项目有突破”党内主题实践活动和党支部标准化建设、“五星”班组创建等为契机,指导各党支部、各支会结合生产经营实际,组织开展形式多样的基层创新活动,充分发挥党组织和党员在降本增效、节支降耗方面的作用,进一步增强全体员工降本增效、节支降耗的自觉性和主动性。通过开展合理化建议征集、技术比武、岗位练兵、五小竞赛等活动,激发员工活力,鼓励员工积极参与到降本增效工作中,为公司生产经营奠定基础。

1、优化生产工序,提高生产效率

在生产准备阶段,技术质量部部要积极优化xx生产工艺,鼓励采用新工艺、新材料、新技术,从源头提高生产效率,降低产品生产成本,提高产品合格率。主要包括:提高砂石料质量的稳定性,增加砂石水洗设施,必要时对砂石料进行冲洗;对状态太差的模型、工装进行淘汰,对存在问题可修整的模型、工装组织进行修整;加强工艺监管与控制,督促规范工序操作,根据材料及其他实际情况及时调整配合比及其他工艺参数。预计改良生产工艺,提高生产效率,降低废品率可节约成本x万元。

2、加强原材料采购管理,降低原材料采购成本

在原材料采购环节,规范采购管理,加强内控监督。同时采购部门要密切关注市场主要材料价格变动趋势,及时与供应商进行谈判,争取以最优的价格采购到物美价廉的原材料。

从主要原材料水泥入手与生产厂家及供应商沟通,把xx公司列为xx地区重点工程,并享受重点工程出厂单价。

预计全年材料采购较上年节约xx万元。

3、加大生产过程管控力度,降低生产消耗

在生产环节,加强管理,严格控制消耗定额,要求车间每月上报实际材料消耗情况,结合产品品种变化,及时修订消耗定额,使定额更加准确、科学、合理;重新核实钢丝下料长度,减少钢丝的损耗;严格工艺操作和生产过程控制,减少生产环节混凝土落地灰损失,最大限度降低制造成本;根据销售品种及数量合理安排生产,在保证发运的情况下,合理安排库存,降低库存,解放资金。同时开展生产、消耗对标活动,与同行业先进对比、与兄弟单位对比、与公司近几年最好水平对比,找出差距和管理短板并及时纠正。降低生产消耗预计可节约费用xx万元。

4、合理安排发运,节约发运成本

在发运环节,要合理安排发运数量、车次等,节约发运成本,技术部要根据发运情况及时更新定额,综合部要根据发运数量及时增减工人数量,合理安排发运,降低发运成本。

xx分公司克服产品存放场地狭小,入场道路窄长坡陡等不利因素,与施工方沟通,变更原有的送货方案,实施多站点送货保供。预计可节约分公司租赁场地费用、产品倒运费用等xx万元。

5、合理控制期间费用,提高盈利能力

xxxx年公司将对各项费用分解下发至各责任部门,落实到具体责任部门、责任人,年底考核结果对应到各部门绩效中,实行节奖超罚,如有超支要求及时分析原因并采取措施,将费用控制在合理范围之内。

销售费用中,运输费、装卸费、销售人员薪酬等三项占比达到xx以上,这三项均与产品发运量、公司效益挂钩,公司应严格考核制度,实行奖优罚劣,严控销售费用。

管理费用中薪酬部分占比较大,其次为修理费、无形资产摊销等,可控制的为薪酬、修理费等,公司综合部将严格控制工资发放,保证年底控制在预算范围内,保证时间进度与预算偏差较小。同时在不影响正常生产情况下,尽量减少不必要的修理项目进而降低大修费用。

公司在将主要采取以下措施严控消费性支出:

充分发挥xx系统无纸化办公高效、便捷的特点,结合运用微信工作群等现代媒介,力争减少日常纸质文件的发放,精简主办各类会议的规模与数量,双面利用打印纸,节约日常及会务办公用品。严格执行公司《办公用品管理办法》,指定专门人员负责本部门办公用品的领用与发放,杜绝浪费。

加强差旅费的审批,严格控制出差频率和出差人数,严格差旅费报销审批,按公司规定乘坐交通工具,严格执行公司人员出差住宿规定,未按规定执行的,超支的部分由个人负担。

严格执行公司派车、用车制度,做到了出车有派单、运行有记录、加油有监督,加强各部门之间的沟通,争取一车办多事,降低单车油耗量及出车费用。

执行业务招待费的支出标准,将调整后的业务招待费预算分解下发到各部门,并严格执行预算,杜绝超支现象。

积极与税务局沟通,利用疫情期间国家下发的优惠政策,土地使用税可延迟到6月申报,残保金减半征收,公积金可缓交5个月。预计全年可降低税费xx万元。

通过以上措施预计期间费用较预算降低xx万元。

6、提高三项资产管理周转效率,降低资金占用成本

公司进一步细化物资采购的管理。要求公司责任人根据生产、销售流程各个环节的物资使用量确定合理的物资采购量,严格控制原材料的采购数量及库存量。另外,根据市场环境、库容量合理安排产成品库存,做到清仓利库,解放资金。同时,密切关注市场主要材料价格变动趋势,及时与供应商进行谈判,争取以最优的价格采购到物美价廉的产品。

本着“一手抓内部挖潜,一手抓外部市场”的原则,在强化内部管理的同时,加大市场的开发力度,挖掘潜在市场。与客户进行沟通与协调,在保证与原已签订的合同量能顺利发运的同时,努力开发市场潜在的需求量,实现销售创收。强化销售回款制度,加大应收账款清欠力度,缩短资金占用时间,降低资金风险,从而降低资金成本。同时公司市场营销部建立货款回收台账及逾期合同预警制度,坚持每月与财务逐笔核对应收账款,并作为次月催收工作的重点,缩短资金占用时间,降低资金风险,从而降低资金成本。

公司预付账款严格审批,每一笔预付均与经办业务员挂钩,同时财务人员加强管理,催收发票,每月定时对账。预计三项资产压降节约财务费用xx万元。

7、继续深化改革,合理组织生产,降低人工成本。

一是压降人工成本。加强劳务用工管理,根据生产规模调整劳务用工的数量,降低企业用工成本。xxxx年办理退休xx人,节约人工成本xx万元。

二是推进机构改革,落实“三定”方案。整合内部生产供应及各级管理职能,压缩管理层级,缩短管理链条。坚持目标引领,发挥考核指挥棒和分配杠杆作用,进一步强化预算、考核分配联动,业绩和薪酬升降同步,考核和奖惩紧密挂钩。

三是利用疫情期间社保优惠政策,养老、失业、工伤保险2—6月减免,医疗保险减半征收,xxxx年可节约费用xx万元。

综上所述,预计全年可较上年降低成本费用支出约xx万元,为保证降本增效措施切实可行,目标全额完成,将以上压降措施、压降目标纳入年度考核中,完成结果由各主责部门据实汇报,由综合部负责验收,并在年度业绩考核完成情况中进行通报。

降本增效演讲稿三分钟篇三

大家晚上好。

世间的万物都有自己独物的生命线,就好比长江水,有涨潮就有低谷,但永远不失其博大与宽广。正如我们钢铁企业,随着原材料价格不断上涨、钢材价格的下滑,钢铁市场竞争日益激烈,钢铁行业进入到微利时代,稍有不慎,便会入不敷出,企业便会在生死线上挣扎。

20xx年龙钢在企业战略目标上,实施低成本战略,不仅是企业摆脱困境的关键,更是企业的核心竞争力。我们只有开源节流,从细节入手,以变应变,变不可能为可能,才能在激烈的市场赢得市场、赢得发展。

我们转五工段,积极响应公司的低成本战略,在降本增效上立足岗位,以关键指标的控制为主线,以生产组织的安全稳定为基础,以精益求精操作杜绝作业失误为基准,以挖潜增效、节约每一度电、每一滴水为责任,用实际行动唱响了一曲降本增效之歌。

记得年初,公司提出实施低成本战略,做为转炉,几乎所有人都认为转炉的区间成本已经接近极限,新区的钢铁料消耗已经控制在1039kg/t钢,石灰单耗40kg,步入全国先进指标行列,要降区间很小,几乎为零。但是,转五工段段长薛晓勇却提出要创新思维,他说公司给了我们最好的待遇,我们就应该给公司最好的回报,全国最先进钢铁企业可以把钢铁料消耗降到1000kg以下,石灰降到30kg以下,我们为什么不能?只有想不到,没有做不到。就这样,一场降本增效活动,在转五工段轰轰烈烈开始了。

要降低成本,首先就要杜绝事故,转五工段在生产操作上提出“三个三”确认操作法,即设备确认不到位不操作,准备工作不到位不操作,各环节未确认到位不操作。并加强日常巡查,一班三查,随时督促检查员工的操作情况,通过操作的强化,操作事故、误操作情况明显得到遏制,转炉因人为影响明显降低,截止目前,转五工段生产中断为零,不仅有效地保证了生产的稳定顺行,更是为降本增效打下了坚实的基础。

其次,以稳定指标、提升指标为核心,力争达到全国同类型企业最先进指标。工段针对影响成本的关键指标,一是对合金优质品、喂线等实行边缘考核,通过细化环节控制,达到精准操作,从而提高操作技能,降低成本。上半年,工段合金优质品达到95%,吨钢合金消耗15。6kg,比去年降低了1kg,仅此一项月可降低合金消耗约250吨,节支约167万元。

二是在操作上,以优化渣料结构,统一枪位操作为操作模式,在操作过程杜绝大喷,减少小喷,提高一次倒炉命中率。通过不断的操作调整,形成固定的操作思路,过程喷溅明显得到了控制,钢铁料消耗大幅度下降,最低达到1006kg/t钢,特别是石灰单耗,达到29kg,步入全国第三名水平,而做为转炉消耗控制的大项,钢铁料消耗降低了33kg,月可节支约400万元。

三是提高出钢c,通过操作达到日常维护转炉,延长炉役使用时间。目前转五工段平均出钢c达到10个,出钢c提高了,相应的消耗得到了有效的控制,同时新区转炉炉龄3000多炉零维护。积少就能成多,聚沙就能成塔,我们转五工段不仅注重大指标的控制,更是从小处入手,做到抓大不放小,工段在方方面面都在为降本增效做工作:铲渣时到渣堆上拣拾渣钢,及时关闭挡渣小车的冷却氮气,操作室内只开一半灯,氧管回收再利用……一项项过去不被重视的现象被重视起来,一处处随意浪费的现象消失了,每一个员工都动起来了,从上到下,形成了处处讲节约,人人不浪费的良好习惯。

亲爱的朋友们,让我们行动起来,真正把降本增效当成一种习惯、一种美德、一种责任。从我做起,从现在做起,从每一个细节做起,消除工作上的每一个缺陷,堵塞工作中的每一个漏洞,用实际行动去履行我们的责任,为建设新龙钢而努力奋斗吧!

谢谢大家。

降本增效演讲稿三分钟篇四

新一届总公司党组确立的“强基达标、提质增效”工作主题,为构建“三位一体”安全保障体系、深化运输供给侧结构性改革、加强经营管理、落实经营权责以及加强党的建设等提供了明确的工作导向,对新形势下开创铁路改革发展新局面具有重要意义。对“强基达标、提质增效”这一主题的认识是否到位、思想是否统一,决定着“强基达标、提质增效”工作主题能否在基层一线落地落实,现阶段铁路改革发展能否实现新突破,路局能否顺利推进和实现进军全路“第一梯队”的总目标。要从四个方面去理解“强基达标、提质增效”工作主题的新认识。

“强基达标、提质增效”是一种思想理念

“强基达标、提质增效”贯穿着中央“稳中求进”工作主基调和改革发展基本思想理念。强基达标,就是抓基础、抓基层、抓基本,体现了追求安全和稳定的思路;提质增效,就是通过成效检验各项工作是否落实,体现了目标导向。“强基达标、提质增效”不仅是抓安全工作的主题,也是全局各项工作的主题;不仅是行政部门、专业系统的主题,也是党政工团各级组织的主题,必须始终作为基本理念和基调,作为一切工作的出发点和落脚点,真正推动路局稳中求进、行稳致远。全局上下要清醒认识到,“强基达标、提质增效”是路局迈向全路“第一梯队”、实现西南铁路现代化不可逾越的阶段,必须紧紧抓住这个重要契机,全面提升路局管理水平尤其是安全管理水平。

“强基达标、提质增效”是一种基本方法

铁路工作重心在基层、重点在基础,特别是在高速铁路快速发展,大量新线新装备投产运营,工作难度向纵深发展的新形势下,全局安全基础薄弱的现状没有根本改变,事故多发易发的现状没有根本改变,外部环境复杂的现状没有根本改变,安全上存量、增量问题较多的现状没有根本改变。进军全路“第一梯队”,“基础”是躲不了、绕不过的第一关,只有脚踏实地,从基础、基层、基本抓起严起,以构建人防、物防、技防“三位一体”安全保障体系为着力点,推动管理基础、人员基础、设备基础全面提升,才能确保安全生产持续稳定。全局上下必须始终把“强基达标、提质增效”作为基本工作方法,立足山区铁路实际,向先进企业看齐,向全路一流对标,全面提升路局综合实力。

“强基达标、提质增效”是一种工作作风

“强基达标、提质增效”是铁路长期实践的经验总结和集大成,聚焦的都是日常最基础、最基层、最基本的工作。基础性工作不需要很高深的理论,关键是看能否扎扎实实抓落实。实践证明,凡是围绕“强基达标、提质增效”抓落实,安全管理水平就有提升,运输安全就有保障。全局上下必须看到制约路局发展问题的根本所在,始终以长远眼光看待问题,聚焦基层基础,以“功成不必在我”的境界和担当,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,切实把基础工作做扎实。

“强基达标、提质增效”是一种精神状态

“强基达标、提质增效”需要全员参与、合力共为的良好精神状态,最基础的是全局干部职工,最基本的是干部职工的思想认识。思想基础是各项工作最重要的基础,宣传思想工作是全局各项工作的一项基础性工作,是“强基达标、提质增效”的重要组成部分。全局各级组织要立足“大宣传”,构建“大格局”,推动形成全员全方位全岗位参与的良好态势,使“强基达标、提质增效”成为干部职工干事创业应有的精神状态。

各级组织和广大干部职工要迅速把思想和行动统一到局党委、铁路局的总体部署上来,融入到“强基达标、提质增效”主题教育活动中来,以“强基达标、提质增效”是一种思想理念、基本方法、工作作风、精神状态的新认识,促进新实践、展示新作为、创造新业绩、树立新形象,努力开创路局改革发展新局面。

降本增效演讲稿三分钟篇五

跟据机械设备的技术状况和保养制度,编制月机械设备保修作业进度计划表,列出每台机械设备的完好可用日程和停修日程,每台机械设备通过勤换三滤,勤换机油,勤保养机械,认真执行“三查制度”。经常检查机械各部的运转状况和工作温度,发现不正常及时查明,排除隐患,确保机械设备在良好的状态下运行,以达到降本增效的目的。

从小处着手,加强教育引导,提高全员节约意思。目的是灌输“人人都是降本之源,浪费每一件材料都是你的责任,节约每一分钱都是你的贡献”的思想理念。引导员工从小事做起,自觉的精打细算。具体做法:用职工大会、板报等形式,宣传粮库的经营方针、管理思路及发展形势,增强员工的艰苦奋斗、勤俭节约的紧迫感和责任感。加大对成本控制好的人员宣传和奖励力度,推广其经验,力争达到人人想成本、人人算成本、人人降成本的良好氛围。

(一)、节约用电。

工作时间尽量采用自然光,在光照允许的情况下,不得开启室内照明设备。在夏季办公室内采用自然风降温,尽量少用空调等电器设备。下班后,达到“人走电关”,包括电脑等电器办公设备。

(二)、节约用水

树力节水意识,用水时将水龙头开关控制在中、小水量,用完后关好水龙头,杜绝“长流水”现象。

(三)、节约办公用品

办公用品采用统一采购、计划管理、适量发放,减少流失,杜绝浪费。在办公纸张方面,尽量采用无纸办公,能在网上传递的信息,绝不打印;上报文件、打印资料时要采用双面打印,切实减少纸张的消耗。

(四)、节约使用油料

合理安排使用车辆,减少非公务用车。做好粮库的车辆保养,使车辆各系统达到技术标准,杜绝因车辆故障造成油料浪费。驾驶员要增强节油意识,按照要求规范驾驶车辆,掌握节油技巧,安全行驶。

开展降本增效以来,我库在这两年内的各项费用都有明显降低。截止目前,我库的管理费用及销售费用较上年减少了4.7%,并有信心在年末在降本增效中将费用降低在5%以上。

降本增效演讲稿三分钟篇六

为落实集团公司提出的.开源节流、降本增效精神,创新管理能力,切实规范企业运营机制,有效解决现阶段公司管理薄弱的问题,实现公司经济效益最大化,特制定本方案。

1、鉴于集团业务范围及客户群的双重优势,机床云业务转至集团孵化,原机床云团队联合集团技术中心,共同研发机床工业互联网平台。子公司负责已有的技术资源共享及技术人力支持;集团负责人员薪资,物料采购;业务进度受双重管理。

2、项目交付以全面预算为基础,采取承包模式,把员工个人利益与公司整体利益紧密结合起来,最大限度地激发每位员工的工作积极性,提高工作效率,缩短项目实施工期,降低项目成本。其中在途项目均由财务根据项目进度比例作相应的承包费用核算;现有项目经理担当承包人,签订承包协议,组建承包团队;由承包团队自负盈亏,确保项目不再继续失血。

3、竭尽全力回收在途项目应收未收款项;对多次协商无果,无法收回的应收款及时采取法律措施。

4、产品研发方式转型为项目制研发,在项目交付过程中,不断研发、迭代、沉淀产品,保证最低人员配置下的基本运营。

1、scada数采产品:作为市场拓展重点,建立单独市场团队,重点推广。

2、mes产品:按已形成客户案例,具备推广性的产品为主,如精密机加,连接器行业做重点开拓。

3、培育业务:精准定位客户,将中等规模(30—500台设备)的客户群纳为主要推广对象,进行密集推广,在服务好此类客户的同时,不断完善产品功能,打造机床联网和数字化管理平台为主体的标准产品,辅以mes、测头等,为客户提供标准化数字工厂业务解决方案。

1、营销费用支持:市场开发过程中,对于展会、业务推广费用的及时支持。

2、研发费用支持:保证基础研发团队10人的配置,针对市场需求,打造更具竞争力的产品,形成市场与研发的良好互动。

降本增效演讲稿三分钟篇七

节能降耗从点滴做起,提质增效从细节着手。

吨吨钢铁皆为利润,点点物料均是成本。

深化调度精细化管理,实现公司全方位降耗。

我与企业同呼吸,挖潜创效共践行。

用敏感度去发现降本,用责任心去实现增效。

节能降耗从点滴做起,保质增效从细节着手。

创先争优促发展,降本增效我争先。

降本不是,而是理念;节支不是应付,而是融入。

将节能创效作为一种责任,让修旧利废成为一种习惯。

细致入微勤观察,争做降本有心人。

深挖降本应挑战,革新增效渡难关。

增效是发展之道,降本是生存之本。

修旧利废,节约挖潜,降本增效,人人有责。

降本增效,从点滴做起,细微之处见真章。

扬降本旗,走增效路,做质量人,筑百年梦。

降本节支做得好,省钱节能又环保。

一点一滴深挖潜,一分一厘巧增效。

精益求精杜绝浪费,创新创造挖掘潜力。

人人都有改善的能力,事事都有改善的'余地。

降本节支千条计,安全生产数第一。

人人为企业挖潜增效,处处为效益开动脑筋。

降本增效非口号,实际行动显成效。

消除一切浪费,追求精益求精。

降本节支始于心,提质增效践于行。

修旧利废做得好,降本增效没烦恼。

企业生存影响你我他,降本节支活动靠大家。

节约就是创效,降本就是增效。

优化营销组合,实现增量增收。

挖潜增效不放过一点一滴,降本降耗不小看一分一厘。

降本节支创新挖潜,全员参与共同增效。

不到长城非好汉不要安全真遗憾。

扬降本旗,走效益路,做质量人,筑百年梦。

降本增效度危机,共创企业新契机。

降低损耗齐关心,开源节流增效益。

降支降耗降成本,增量增收增效益。

一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

从精细化管理降成本,向过程控制要效益。

人无俭不立,厂无俭不兴。

凝心聚力降成本,集思广益创效益。

以点带面,全方位抓降本;以小带大,齐努力促增效。

修旧利废从小事做起,降本增效从点滴做起。

安全编织新服的花环,违章酿造悔恨的苦酒。

以无限的创意力促降本,集全员的力量实现增效。

我的安全我做主,遵章守纪是基础。

块块废钢皆是利润,滴滴漏油皆是成本。

节约的是利润,流失是的财富。

降本节支记于心,提质增效践于行。

降本增效从我做起,控制成本再接再厉。

浪费不以量小而为之,节约不以渺小而不为。

降本增效上下参与,创新挖潜人人比拼。

降废减损提质,节能降耗增效。

降本是工作习惯,增效是工作追求。

降本增效演讲稿三分钟篇八

(一)开展形式多样的宣传,大力宣传降本增效的重要性、紧迫性和长期性,增强生产员工的忧患意识、危机意识和责任感。

(二)通过宣传和教育,使生产员工养成节约的习惯,从平日小事做起,节约一张纸,一滴水;积少成多。做到人人崇尚简朴节约,形成浪费可耻,节约光荣的良好风尚。

(三)关键提倡公司实施人性化管理,提高生产一线员工的工作积极性,使员工在日常工作中自觉的为企业节约生产成本,这样降本增效才不是一种形式,不是一种短期的活动,而是长期的降本增效,企业在这样的降本增效中才能获得双倍的效益。

(一)加强对车间设备的维护工作,避免造成大修;保证设备的最佳性能,从而节约成本。

(二)严格要求生产操作人员,按照处方工艺投料,按照岗位操作规程规范操作,生产过程中杜绝人为的差错造成避免不必要的浪费,严格执行有关尾料的回收,增加成品得率;严格加强生产用空白记录的发放,要求每个岗位的生产操作人员,认真按要求填写生产记录,从而避免不必要的浪费。

(三)降低生产时的水电气使用量,每生产完一批次药品,要求生产操作人员及时通知锅炉停气;每天下班前要求每个岗位的人员检查水、电、气是否关闭,做到人走灯灭,杜绝长明灯现象,从而减低电力消耗。

(四)胶囊充填岗位,要求生产操作人员按每批中间体含量的最底线进行生产,从而增加胶囊的收得率。建立消毒液的发放与领用制度,要求做到每个岗位每台设备,计数发放消毒液,从而降低消毒液的用量。

以上几点是生产车间在20xx年降本增效中实施的方案,在实践中总结并改善日常工作的浪费的问题,力争在降本增效中作出贡献。

降本增效演讲稿三分钟篇九

首先要明确任务,把“增收节支、降本增效”作为工作重点狠抓落实不动摇,当作政治任务来抓,树立大局意识,增强责任感、紧迫感、使命感。 及时跟踪各项工作效果,及时将情况反馈给领导,并千方百计采取一切有效措施,抓增收、抓节支、抓落实,确保节支目标任务的顺利实现。

厉处罚出工不出力行为,提高工时利用率。

最后优化支出,确保资金发挥最大效益。保证各项费用无不合理支出,无超支现象,保证材料消耗控制在计划内。加强全面预算管理,强化过程控制,落实各级责任制。不断完善激励机制,加大奖惩力度,充分调动各级管理人员和全体员工的积极性。

做好增收节支工作,在“开源”的同时更要做到“节流”。工程公司发动全员从一张纸、一度电、一滴水做起,精细管理,降低物资消耗、维修费、人工费等可控成本。在项目管理中,该公司根据物资材料采购和管理的特点,努力打造“料源调查——调研报告——会议确定——物资采购——进场核对——发放调拨——数据统计——资金转账”的工作流程,实行闭环管理,降低生产成本。

为了认真贯彻落实局2012年财务专业会议精神,不断提高全队干部职工主人翁意识,强化地质队内部管理,深挖盈利增长点,努力构建节约型、效益型地勘单位,推进我队快速健康科学发展,经队党政班子研究决定,在全队干部职工中开展“增收节支、降本增效”活动。

一、指导思想和目标

要以科学发展观和局财务专业会议精神为指导,通过开展“增收节支、降本增效”活动,使全体干部职工牢固树立勤俭办企业的观念,让所有520队的人都树立起节约意识、大局意识、责任意识、主人翁意识,营造“520队是我家”的工作及生活氛围,使大家自觉自发地养成勤俭节约、抵制浪费、增收节支、降本增效的良好习惯,确保各项增收指标稳步提高,消耗指标、可控费用和非生产性支出明显降低,圆满完成全年各项工作目标。

二、活动主要内容

1、进一步挖掘增收潜力,提高经营收入;

2、加强工程项目管理,降低预算成本;

3、推动管理创新,降低基地运营管理费用;

4、加强资金集中管理,降低财务费用;

5、提倡勤俭节约,压缩招待费、交通费、办公费开支;

为了深入开展“增收节支、降本增效”活动,加强活动的组织领导,决定成立“增收节支、降本增效”活动领导小组。

组 长:陈财喜

副组长:刘国义、郑涛、金燕

领导小组下设办公室,办公室设在资产管理部,负责“增收节支、降本增效”活动的具体日常工作。

四、管理措施

为了深入开展好“增收节支、降本增效”活动,促进我队各项工作协调、持续、健康、科学发展,要切实做好以下几项工作。

1、提高思想认识,充分认识开展增收节支、降本增效活动的意义。

在干部职工中开展增收节支、降本增效活动,是进一步贯彻落实科学发展观和局2012年财务专业会议精神的需要,是应对“事转企”、加快发展的需要,是锻炼职工队伍、提高职工素质的需要。各单位、各部室要站在学习实践科学发展观的高度,认真领会开展增收节支、降本增效活动的重要意义,增强组织开展好该项活动的责任感和紧迫感,切实组织开展好这项活动。

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