学习心得的撰写是一个反思自己学习过程的机会，可以让自己对学习内容更加深入思考。如果你正在为写学习心得而苦恼，不妨看看下面这些范文，或许能给你一些灵感。
年轻干部抗疫感悟心得体会
2022年，全球面临着一场前所未有的新冠疫情挑战，这对于每一个人来说都是一个巨大的考验，尤其是年轻干部们。他们身负重责，承担着保护群众生命安全和社会稳定的重任。在这次疫情中，年轻干部们付出了巨大的努力和牺牲。他们的抗疫感悟心得体会如下。
首先，年轻干部深刻认识到人民群众是最大的英雄。在疫情面前，他们时刻牢记人民至上的原则，积极投入到疫情防控之中。他们不惧风险，毫不犹豫地走进疫情最严重的地区，为群众提供救援和服务。年轻干部们深知，正是因为有人民的支持和信任，他们才能够勇敢地面对疫情，保护人民的生活安全。这次疫情让年轻干部们懂得了，只有与人民心连心，与他们共同抗击疫情，才能够取得最终的胜利。
其次，年轻干部在抗疫过程中增强了团结协作的重要性。这次疫情是一场全球性的危机，需要全社会的共同努力才能够应对。年轻干部们深知只有团结一心，共同合作，才能够取得抗疫的胜利。他们主动与各方合作，与医务人员、科研机构、社会组织等紧密配合，共同制定并实施疫情防控措施。年轻干部们充分发挥自身的专业优势和组织能力，组织志愿者队伍，帮助协助疫情防控任务的落实。这次疫情让年轻干部们懂得了，只有通过团结协作，才能够迎来更加美好的明天。
第三，年轻干部在抗疫过程中坚守初心使命。面对这次疫情，年轻干部们充分发扬了对党和人民的忠诚精神。他们牢记使命，时刻保持战斗姿态，在疫情防控的一线筑起了坚实的防线。年轻干部们毫不犹豫地投身到工作中，无论是感染风险还是巨大的工作压力，他们都毫不退缩。他们把自己的责任与党的要求紧密联系在一起，用实际行动践行初心使命。这次疫情让年轻干部们懂得了，在大众面前，只有坚守初心，勇于担当，才能够真正成就一番事业。
第四，年轻干部在抗疫过程中提高了自身素质和能力。面对这次疫情，年轻干部们不断学习新知识，提高自身的防控意识和防护能力。他们积极参与培训，提高自己在灾害应对和紧急行动中的能力。年轻干部们也在实践中不断总结经验，不断完善自己的工作技能和方法。他们学会了与人沟通，学会了协调和处理复杂的问题，艰苦的工作环境没有打倒他们，反而让他们变得更加坚强和成熟。这次疫情让年轻干部们懂得了，只有不断提高自身的素质和能力，才能够更好地为人民服务。
最后，年轻干部在抗疫过程中深刻认识到了身份与使命的重要性。面对这次疫情，他们不仅是一名年轻干部，更是一名守护者和守望者。他们以身作则，带领他们的团队更好地完成任务。他们深刻认识到自己肩上的使命和责任，将信任和支持转化为动力和行动。年轻干部们在这场疫情面前没有退让，他们脚踏实地，默默地付出，用实际行动展现出了出色的领导能力和组织能力。这次疫情让年轻干部们懂得了，只有在关键时刻能够挺身而出，才能够真正成就自己的价值。
在这次疫情中，年轻干部们表现出了良好的素质、高尚的品质和坚毅的意志。他们的抗疫感悟心得体会深深触动了人们的心灵，他们的付出和奉献将成为一份难以磨灭的记忆。相信他们的成长与初心使命一同成长，相信他们的坚守与责任担当一同显现，相信他们将以自己的行动书写时代的辉煌。
年轻干部创新感悟心得体会
第一段：引言（80字）。
年轻干部作为组织中的骨干力量，肩负着推动组织创新发展的重要责任。他们面临着各种挑战和压力，但在实践中，不断地努力探索和创新，也汲取了丰富的心得体会。下文将以年轻干部的创新感悟为主线，探讨他们在实践中的心得体会。
第二段：勇于尝试与创新（250字）。
作为年轻干部，我们应该展现出敢于尝试、勇于创新的精神。在实践中，我们克服了自身的困难，学会了跳出传统框架思考问题，敢于尝试新的方法和想法。只有不断尝试和创新，才能推动组织的发展和进步。如我所在的部门，在改进工作流程中，我提出了一种更高效的工作模式，并通过团队共同努力，成功地将其应用于实践中，取得了良好的效果。这个经验让我深刻认识到，勇于尝试和创新是推动进步的重要力量。
第三段：学习与借鉴（250字）。
年轻干部在实践中的创新不仅仅依靠自身能力，还需要广泛学习和借鉴他人的经验。在团队合作中，我时常与其他年轻干部进行交流和学习，分享各自在工作中的成功经验和创新想法。通过这种合作学习的方式，我们不仅拓宽了视野，也加强了自身的能力。例如，我曾与一位同事进行合作，他的创新想法给我很大的启发，我将其应用于自己的工作中，取得了意想不到的成功。
第四段：主动与与时俱进（250字）。
作为年轻干部，我们要敢于迎接新的挑战，与时俱进。只有在创新与科技的前沿，才能不断掌握新知识，提升自己的竞争力。在我所在的岗位上，经常需要处理与创新和科技相关的项目，这让我深感必须主动学习和了解最新的技术趋势和发展动向。通过参加各种培训和学习，我不断更新自己的知识储备，提高了自身的工作能力。
第五段：总结与展望（350字）。
年轻干部在创新中获得的感悟和体会是宝贵的财富，对我们未来的发展起着重要的推动作用。通过本文的探讨，我们应该明确了年轻干部在实践中的创新心得，包括勇于尝试与创新、学习与借鉴、主动与与时俱进等方面。在今后的工作和生活中，我们应该将这些经验和体会继续运用，不断提升自身的能力，推动组织的创新发展。
总结1200字左右的关于“年轻干部创新感悟心得体会”的五段式的文章，内容包括引言，勇于尝试与创新，学习与借鉴，主动与与时俱进，总结与展望。
年轻干部抗疫感悟心得体会
今年的新冠疫情让全世界陷入了一片恐慌之中。在这场没有硝烟的战斗中，年轻干部们挺身而出，义无反顾地投身到疫情防控的工作中。他们放弃了春节假期，毅然前往疫情严重的地区，担任起属于他们的责任。身为一名年轻干部，我也参与了这场抗疫战斗，经历了许多感人的瞬间，产生了许多深刻的体会和心得。
第二段：责任担当，拼尽全力。
在抗疫的过程中，我们年轻干部要勇于担当起责任，承担起更多的工作。我深刻体会到了责任的分量，感受到了抗疫工作的艰辛。我们是年轻一代，我们是社会的希望，更是人民的脊梁。因此，我们不能退缩，不能躲避，必须勇往直前，尽全力去做好抗疫工作。我们要全身心投入到每一个细节中，尽自己最大的努力去保护群众的生命安全。只有这样，我们才能真正发挥作用，做到最好。
第三段：团结合作，众志成城。
抗疫工作是一个庞大的系统工程，需要各方的合作和协作。作为年轻干部，我们更要积极主动地参与到这种合作中去。在疫情防控一线，我见识到了人们的团结和协作精神。不论是医护人员、社区工作人员还是志愿者们，大家志同道合，众志成城，共同为抗击疫情而努力。这种团结与合作的精神，深深地触动了我。我深知，只有团结一心，共同努力，我们才能取得战胜疫情的最终胜利。
第四段：爱心善举，传递正能量。
在疫情期间，我们年轻干部也目睹了许多感人的爱心善举。许多年轻人自发组织起来，为疫情严重地区捐款捐物。许多志愿者们冒着感染的危险，冲在最前线，为人们提供帮助和支持。这些正能量的传递，让我们看到了人性的美好。这些爱心善举的背后是年轻人对生命的珍视和对社会责任的担当。只有通过这样的力量，我们才能战胜疫情，重建生活的美好。
第五段：抗疫经历，成长与收获。
通过参与抗疫工作，我不仅收获了宝贵的经验与技能，更重要的是，我在这个过程中成长了许多。我更加坚定了自己的信念，认识到责任的重要性，也更加深刻地体会到了人与人之间的关爱。在未来的工作中，我将继续保持这种勇于担当、团结合作、传递正能量的精神，为社会的进步与发展贡献自己的力量。
总结：
年轻干部在抗疫战争中的感悟心得与体会，无疑是一场对人性、责任和力量的深刻思考。通过抗疫的经历，我们年轻干部不仅成长了，更加坚定了自己的信念和责任。同时，我们也见证了团结合作和爱心善举的力量，这些正能量将激励我们在未来的工作中做得更好。抗疫是一场艰难的战斗，但我相信，只要我们年轻干部们齐心协力，未来的社会将更加美好。
年轻干部抗疫感悟心得体会
新冠疫情的暴发让全球陷入了一场前所未有的危机。在这场战斗中，年轻干部扮演着重要的角色。他们挺身而出，积极投身到抗疫一线，做出了令人敬佩的贡献。然而，他们面临着种种困境，包括缺乏经验、压力巨大以及身心双重的挑战。在这些困境中，年轻干部逐渐体悟到了许多重要的心得和体会。
第二段：坚强意志与不断学习的重要性。
年轻干部在抗疫中深刻认识到坚强的意志和不断学习的重要性。面对严峻的环境和高强度的工作，他们需要保持积极乐观的态度，以克服忍受困难的能力。同时，他们也意识到只有通过持续学习和提升自己的能力，才能应对疫情的不断变化和挑战。这使得年轻干部更加珍惜学习的机会和时间，不断提高自身素质和能力。
第三段：领导力和团队合作的重要性。
抗疫中，年轻干部发现领导力和团队合作的重要性。面对复杂的疫情形势和庞大的工作量，领导者的指导和决策能力对于高效执行任务至关重要。年轻干部也在团队合作中体会到了集体的力量，只有齐心协力，才能更好地应对疫情的挑战。他们学会了倾听团队成员的意见，相互支持和合作，形成了良好的工作氛围和合作机制。
第四段：危机公关和舆情管理的重要性。
年轻干部在抗疫中也意识到危机公关和舆情管理的重要性。疫情蔓延期间，各种谣言和不实信息的传播给抗疫工作带来了严重的干扰。年轻干部明白，只有及时出台有效的公关策略和正确处理舆情，才能稳定民心，提高抗疫工作的效果。他们学会了与媒体进行沟通，及时传递信息，疏导公众情绪，维护社会稳定。
第五段：珍惜生活与践行初心使命。
在抗疫的过程中，年轻干部也深刻感受到了生命的脆弱和珍贵。面对疫情的威胁，他们不仅是战胜疫情的斗士，更是守护家人和社区的守望者。这使得他们更加珍惜生活的每一个瞬间，更加坚定了践行初心使命的决心。年轻干部通过抗疫，更加明确了自己的人生价值和意义，体悟到了做一个对社会有用的人的重要性。
总结：年轻干部在抗疫中通过困境和挑战，积累了宝贵的心得和体会。他们认识到坚强的意志和不断学习的重要性，体会到领导力和团队合作的价值，意识到危机公关和舆情管理的重要性，同时也明白了珍惜生活和践行初心使命的重要性。这些心得和体会将成为他们成长和未来工作中的宝贵财富。年轻干部在抗疫中的付出和收获，不仅对自己的成长有着积极的影响，更为整个社会的进步和发展带来了希望和光明。
年轻干部理论学习心得[]
中国共产党在黑暗中诞生，在苦难中成长，在挫折中奋起，在奋斗中壮大，从一个只有50多名党员的组织，发展成为世界上最大的马克思主义执政党，让山河破碎的中国走向强盛，让备受屈辱的民族走近世界舞台中央。中国共产党深刻改变了近代以后中华民族发展的方向和进程，深刻改变了中国人民和中华民族的前途和命运，深刻改变了世界发展的趋势和格局。中国共产党历经坎坷成大道，用今天的腾飞向世界证明：中国共产党自诞生后，把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，带领人民走出一条从站起来到富起来再到强起来的康庄大道。作为新时代青年干部，我们一定不辜负习近平总书记对年轻一代的殷切期望，加强学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学习经济、政治、社会等各方面基础性知识，学习同做好本职工作相关的新知识新技能，在学习和工作实践中不断完善履职尽责必备的知识体系，做一位新时代年轻好干部。
二、坚定理想信念锻造过硬本领。
习近平总书记指出，年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。我们青年干部一定要牢记总书记的谆谆嘱托，在大有可为的新时代，一定会坚定理想信念，在工作实践中勇挑重担，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，练就过硬本领，展现作为不辱使命。
三、对人民的困难要“主动出击”
对群众迫切的问题要“快速出击”
习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上的六次讲话精神中指出，干部要把人民放在心中最高位置。与人民风雨同舟、血脉相通、生死与共，是我们党战胜一切困难和风险的根本保证。离开了人民，我们就会一事无成。要牢记群众是真正的英雄，任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁，真正同人民结合起来。在实际工作中，作为新时代人社青年干部的我，一定会做好本职工作，积极为维护工伤职工的合法权益而努力工作，力争尽快在今年内落实工伤保险医疗费用全市范围内联网结算工作，加快实现社保机构与职工就诊医院直接对接结算工伤职工的工伤医疗相关费用，解决工伤职工及其工作单位“跑路多、办事慢、付费难”的问题。我会在以后的工作中把工伤职工的合法权益放在心中最高位置，全心全意的帮助他们度过面临的困难，增强人民群众获得感、幸福感、安全感，做“为人民服务”的践行者。
年轻干部人生感悟心得体会
作为一名年轻干部，从大学毕业到加入工作已经有几年的时间了。在这段时间里，我感受到了很多，学到了很多，也收获了很多。在我的成长路上，我明白了很多道理，也认清了很多人和事。今天，我想借这篇文章，来分享我的人生感悟和心得体会。
第一段：坚持不懈努力奋斗。
说起这个话题，我首先想到的便是“坚持不懈努力奋斗”。人生中，成功的关键在于不断地努力，即使面对困难也不能轻易放弃。在我们年轻干部的人生道路上也是一样，需要坚持不懈地努力奋斗。只有通过持之以恒的努力，才能在职场上得到更好的发展。同时，也要注意平衡工作和生活，学会好好休息，不要疲于奔命。
第二段：多角度思考和理解。
年轻干部，应该尽快提升自己的思维素质和自我认知能力。换位思考和多角度思考是这个时代年轻干部必修的动脑课程。一方面，我们要以沟通为手段，沉浸在各种不同的思路中，用不同的眼光去看待问题，从而得出更加准确和深刻的结论。另一方面，我们还应该了解自己和别人的能力和特点，学会更好地管理和表达自己的情绪，以及跟随团队统一的节奏和思维方式。
第三段：勇于拥抱变化和挑战。
生活中，时常会遭遇到各种不同的变故和挑战。作为年轻干部，我们应该保持积极的态度去面对这些挑战，同时也要时刻准备努力创造属于自己的机会。要想拥有更好的成就和发展，就必须勇于拥抱变化和挑战。在这个瞬息万变、竞争激烈的时代，静止不前是错误的，只有跟上时代的脚步，才能有所作为。
第四段：理性认识和管理情绪。
情绪管理是年轻干部必须掌握的核心技能。调节情绪是极为重要的，一个人的情绪不稳定会对自己和团队造成负面影响。面对繁忙的工作和生活，有时候难免会因为种种原因而出现负面情绪，但是我们应该及时发现和释放这些负面情绪，并及时调整自己的情绪状态以避免伤害自己和身边人。
第五段：积极进取和永不放弃。
总的来说，年轻干部要时刻保持进取的态度，不断地追求自我提升和学习，做到知识更新、能力提升和个人成长的有机结合。同时，还应该对自己的梦想和理想有坚定的信念和不懈的追求，在实现自我的同时，也为社会、家庭和他人创造更多的价值。总之，年轻干部应该保持永不放弃的精神面貌，在未来的征途上继续前行，不断追求自己的人生价值。
总之，作为年轻干部，要坚持不懈，多角度思考，勇于拥抱变化和挑战，理性认识和管理情绪，积极进取和永不放弃。我们应该坚信，只要我们不断学习和实践，就一定能够在职场和生活中实现自我价值，成为行业中的佼佼者！
年轻干部个人理论学习心得[]
习近平总书记的六次开班讲话，全面完整、系统深刻回答了年轻干部如何成长成才的重大问题，蕴含着对抓好后继有人这个根本大计的深邃思考。其中讲述的例子，如刘国?宁死不叛党，如肖劲光从“旱鸭子”干到海军司令，如黄克诚抓党风“不怕撕破脸皮”，既鲜活生动又浸润人心，展现出的坚定信念、高强本领和硬朗作风，让人由衷钦佩。对年轻干部来说，如何淬炼的像先辈们那样深刻，担起该担的责任，值得我们深入思考并为之努力。
一、认识要再深刻。
知之愈明，则行之愈笃。反之，认识不到位，行动就会跑偏，因此我们必须想方设法提高思想认识。要学得实一些。真去学，坚信“学习使人进步”，力戒“看文章一拉到底、看视频闲置一旁”；明方向，增强理论素养这个“最根本的本领”，掌握马克思主义立场、观点、方法；出实效，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，学习怎样提高文字水平、法治素养，怎样提高沟通协调能力，怎样在高强度工作中保持良好的工作状态。要想得透一些。习近平总书记在福建工作时就是对“林权改革有利于党和人民”有着清晰的认识，才能冒着风险推动实施并取得成功。对我们来说，也要多想想每一项具体工作的目的，只有想清楚了，推进措施才会有准度、有成效。比如在写材料方面，“当你写东西或讲话的时候，始终要想到使每个普通工人都懂得，都相信你的号召，都决心跟着你走。要想到你究竟为什么人写东西，向什么人讲话。”《反对党八股》报告中的这句话，我觉得多读读会很有启发。要说得准一些。说是“内识”的“外化”。能够说的准，说明你认识较深、思路明确、实事求是，真正的学懂弄通做实了。在这方面，我们要强迫自己树立“说得准”的意识，在“听学观谈写”等方面下苦功，只有这样才能“外化”准、“内识”深。
二、实践要再深刻。
实践高于认识的地方正在于它是行动。没有深刻的实践，总归是“纸上得来终觉浅”。《平“语”近人――习近平总书记用典》第七集生动阐释了习近平总书记的实践观，对如何进行有深度的实践作了系统指导。要崇尚行动。习近平总书记从东到西，从南到北，从黄土高坡到雪域高原，走遍了全国集中连片的贫困地区，提出了精准扶贫。我们在工作中也要拿出目见不如足践的行动，坚信“一步实际运动比一打纲领更重要”，干就完了。要明辨善行。光重视实践还不够，还要坚持不懈、善始善终、讲究方法，这样才能做到成功的实践，成功的行。今年，局党组部署开展助推年轻干部锤炼作风锻炼成长行动，让我们到企业现场调研、到仲裁监察窗口值班，这是提升调查研究能力、群众工作能力的好机会，我们一定要努力做到明辩善行。要躬亲力行。电影《我们村里的年轻人》插曲中有句歌词“樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开。幸福不会从天降，社会主义等不来……”习近平总书记曾多次引用，就是要告诫我们的广大干部和全国上下，社会主义是干出来的，不是等来的。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的，在我市加快推进“工业强市、产业兴市”的征程中，我们要牢记“快就是大局、干就是担当”，大干快干拼命干、苦干实干加油干，在接续奋斗中践行青春誓言。
三、总结要再深刻。
总结是实践的升华。大到党通过总结形成的三个历史决议，小到我们总结工作得失、问题成因，都需要将总结作为重要的思想方法和工作方法。毛主席曾说“我是靠总结经验吃饭的。”他从战争中总结出游击战“敌进我退，敌驻我扰，敌疲我打，敌退我追”的“十六字诀”，从实践中总结出“力量的来源是人民群众”，从历史中总结出《中国社会各阶级的分析》《实践论》《矛盾论》《论持久战》等著作，从错误中吸取教训留下了“四渡赤水”的神来之笔。伟人如此，我们更应重视和善于总结，在实践和再实践的基础上进行认识和再认识，不断地把感性认识上升到理性认识，不断地使认识升华和发展，切实在落实政策、服务群众、深化改革、撰写报告等具体工作中，把亮点提炼出来，把问题分析出来，把措施制定出来，推动人社各项工作“落地生花”。
家风建设年轻干部心得感悟
“家是最小国，国是千万家”。家风是永不磨灭、代代相传的灵魂、信念，潜移默化中影响每一个家庭成员的品德修养和为人处世，影响着整个国家国民的精神风尚。好家风如玉璧，其纹路脉络就是家庭成员所呈现出的精神风貌和价值取向;好家风如根脉，其蜿蜒走向就是绵延后代的优良传统和道德品质。善良、勤奋、刚毅、果敢、孝悌、节俭，是我们一家代代相传的家风。
祖一辈节俭与勤奋。我出生于河南范县黄河滩头的普普通通的农民家庭。家风淳朴，爷爷奶奶都不识字，却用朴实的语言和踏实的行动教会我做人做事。很小的时候，两位老人就教育我们，借别人的东西不但要还，还要记得别人的好;教育我们不要惹是生非，不能倚强凌弱，更不能做违法犯罪和违背公序良俗之事。那时候，家里经济困难，物资缺乏，生活窘迫，自己家吃饭都显得捉襟见肘，两位老人还时时接济邻居，善待那些需要帮助的人。爷爷为人勤劳、奶奶生活节俭，具有俭朴清正的风骨。他们以一种不经意、不张扬、不显眼的方式，一言一行，都是给孩子们立下的做人规矩、成事规范，潜移默化指引着我们前行。
父一辈刚毅与奉献。我的大伯是村里的生产队长，我们村当时是县里的模范村，大伯是种庄稼的行家里手。去县里开会，他总是自带两个窝窝头和一块咸菜，不占村里一分钱的便宜，是村干部的楷模;二叔“闯东北”来到了黑龙江绥化，在黑土地上带领村民耕田种地，以忠厚正直、脚踏实地、仗义刚正的“好村长”著称;我的父亲16岁来到辽宁抚顺龙凤矿，是一名矿工，千尺井下，苦干实干，成长为一名工友敬佩的党支部书记。从记事起，父辈们那种坚韧不拔、勇于拼搏、乐观向上的精神深深地感染和影响着我。我的母亲是一个勤勉节俭、吃苦耐劳的人，是一个孝敬老人、和睦邻里的人。家风，就这样与我日日相伴，浸润我的心。
孙儿辈坚定与拼搏。那些藏在祖一辈、父一辈言传身教中的观念，以及形成的“不成文的规矩”、为人处世的准则和要求，正是我们的家风。家风，是一句话中蕴藏的道理;家风，是一件事中昭示的规范;家风，是时时处处自身言行中展现的形象;家风，是一生一世传承和守望的精神，是激励我们成长的力量。现在，我们孙一辈长大了，无论是远在河南老家的、远在黑龙江的，还是辽宁抚顺的，都在良好家风的浸润下成长成才，工作在不同的岗位上，其中多为党员干部。变化的是岁月，弘扬的是家风。我们都崇尚节俭，反对骄奢;崇尚勤勉清廉，反对铺张浪费;崇尚仁爱宽容，反对欺诈霸凌;崇尚勤勉耕耘，相信播种就有收获。我们在各自的岗位上，践行对党忠诚、对国家忠诚、对人民忠诚的誓言，弘扬着善良、勤奋、刚毅、坚韧、孝悌、节俭、拼搏进取的家风。我们也将教育、引导我们的孩子，让良好家风在孩子们身上一脉传承、代代赓续。
“忠厚传家久，初心继世长”。家风，沐浴我成长，并将浸润我的一生。
年轻干部个人理论学习心得[]
习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上的六次重要讲话对年轻干部培养提出多方面要求，特别强调年轻干部要提高七种能力。我们要认真学习，深刻领会，切实将学习成果转化为解放思想、提高能力、推动工作的务实举措。现结合工作实际，就做新时代担当作为年轻干部谈四点感悟。
一、坚持把“政治过硬”作为第一标准。
讲政治是共产党人的立身之本，也是马克思主义政党的突出特点和优势。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。年轻干部作为现代化建设的中流砥柱，必须旗帜鲜明讲政治。思想上始终站稳政治立场。说党话、擎党旗、跟党走，让忠诚始终成为年轻干部最鲜明的政治品格，在重大政治原则和大是大非问题上坚定立场毫不动摇。行动上始终坚持正确政治方向。认真执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉将“两个确立”内化于心、外化于行，坚决做到“两个维护”。理论上始终保持政治清醒。加强政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的先进理论武装头脑，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、坚持把“为民服务”作为第一追求。
习近平总书记指出，必须有全心全意为人民服务的公仆情怀，心中时刻装着国家和人民。干部职位有高低，岗位有不同，权力有大小，但只要把自己看作人民的公仆，全心全意为人民服务，就会有不一样的境界，就会有胸怀和勇气去面对各种矛盾和困难。要善于问需于群众。群众需要的，就是我们应该做的。这次参加“政策入企、问需于企”大调研活动，我们面对面、零距离征询用人单位的需求，解决问题更直接、更精准、更深入，得到了用人单位的普遍认可。要善于问计于群众。群众是最好的老师。我们年轻干部出政策、抓工作不能只靠经验、凭想象，要主动深入基层一线、项目现场，多问一问群众的意见，多听一听群众的想法，从群众中汲取智慧，把好事办好。要善于问效于群众。“群众满意”是工作成效最好的评价。要换位思考，设身处地为群众着想，少说“不归我管”，多想“如何办好”，通过实实在在的成效，赢得群众的赞许。近年来，在接待农民工反映欠薪问题时，面对欠薪与欠款相互交织、劳动权益与民事纠纷纠缠不清等复杂问题，我们认真甄别，依法及时受理。对不属于人社部门受理范围的来电来访，我们也认真登记，并主动转至有关部门处理，通过多1℃服务，让群众感受劳动监察执法的温暖。
三、坚持把“狠抓落实”作为第一要务。
一分部署，九分落实。抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。年轻干部多数处于单位的中层，作为具体抓落实的主力军，必须脚踏实地，一抓到底，干就干好，不能轻飘飘、大呼隆、做样子。要干劲十足抓落实。年轻干部应当始终保持昂扬向上的斗志和奋发有为的工作态度，不断提振干事创业的精气神，坚决摒弃“躺平”思维、“佛系”心态。正是靠着一股干劲，支队年轻干部多次在完成重要工作任务时通宵达旦、连续作战、毫无怨言，展现了年轻党员干部应有的精神状态。要快马加鞭抓落实。切实理解“快就是大局”的深刻内涵，坚持做到领导安排马上就办、事不过夜，高标准、高质量、高效率落实每一项工作任务。接到劳动者举报投诉特别是群体来访时，我们坚持不推不拖、马上办、立即办，通过快立案、快调查、快处理，争取在最短的时间内解决问题，切实维护劳动者合法权益。要脚踏实地抓落实。坚持从实际出发，用实绩检验成效，不搞花架子，不下虚功夫。一抓到底，不回避矛盾，不躲避问题，不害怕困难，不干成不罢休。在根治欠薪工作中，我们锚定省内第一方阵不放松，狠抓制度落实、欠薪线索化解处置、平台预警消除等重点工作，连续两年保障农民工工资支付工作考核得满分。
四、坚持把“提升能力”作为第一保障。
习近平总书记指出，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对艰巨复杂的发展任务，年轻干部要增强紧迫感、危机感，让学习变成一种习惯，不断提升综合素质能力，适应发展形势，跟上时代节奏。要精研细悟，融会贯通学。作为一名从事劳动保障监察的干部，既要聚精会神读原著、学原文、悟原理，不断强化理论武装，把好政治方向，又要学好专业知识，熟练掌握劳动保障法律法规，争取成为劳动保障监察执法“行家里手”。要知行合一，联系实际学。实践出真知，实践出方法，实践出经验。越是矛盾集中、问题复杂的地方，越能考验人，越能锻炼人。多年来，本人认真对待每一项工作，每一次办文办会、查处重大违法案件和化解农民工集体来访，都认真总结经验教训，将其作为不断提高自身能力的课堂。要自我加压，对标对表学。榜样的力量是无穷的。年轻干部要自觉抬高标杆，以先进模范为镜，向先进典型看齐，主动学习先进做法，找到工作的新思路、新方法、新路径，在对标对表中实现由“跟跑”逐步向“并跑”“领跑”跨越。
今天的枣庄，已经站在新的历史起点上，我们正处在大有可为的新时代。我们年轻干部应当树立“我就是枣庄”的主人翁意识，抓住机遇、珍惜宝贵学习机会和组织提供的干事创业平台，进一步解放思想、提升能力、转变作风，以积极进取的精神，锐意创新的姿态，埋头苦干的作风，奋力在全市高质量发展新征程中干出新业绩、拼出新精彩。
家风建设年轻干部心得感悟
家是最小国，国是千万家。家风是永不磨灭、代代相传的灵魂、信念，潜移默化中影响一个人的品德修养和为人处世。“子弟之贤否，六分本于天生，四分由于家教。”家风的好坏决定个人一生的成败。
我生于普普通通的家庭，家风淳朴，父母文化水平不高，却用朴实的语言教会我做人做事。我印象中，餐桌是教导我最多的地方，因一双简单得不能再简单的筷子，我哭过、被打手心过。长大后，我才明白：“对饮食，勿拣择，食适可，勿过则。”“或饮食，或坐走，长者先，幼者后。”家风，就这样与我日日相伴，如沐春风浸润我的心。
一合一闭，是相互配合。筷子通过我们运动手指关节，一合一闭，便能夹、拨、挑、扒、撮。小时候，我笨拙、强硬地将他们“分离”，试图让它们再次“相遇”时夹起饭菜，但稚嫩的小手似乎使唤不动筷子，便委屈哭着要放弃，而父亲总会说中国人哪有不会用筷子的?于是，我只能跟着模仿，某一天竟学会了。筷子的一合一闭，让我想到工作中有分工、有合作。工作中，我们既要立足岗位，敢于担当，做好分内工作，种好自己的“责任田”;但又不能只局限于耕耘自己的一亩三分地，要树立“一盘棋”思想，相互支持、相互协作，以多沟通、多协调、多配合形成合力，推动工作提质增效。
一方一圆，是把握尺度。筷子一端方、一端圆，一端粗、一端细，容易辨别，方便使用。记得，刚使用筷子时，不懂“门道”拿错方向，父亲就会耐心教我辨别：“圆的一端是用来夹菜的，因为灵活，靠近方的那端才是拿筷子的地方。”步入社会后，我知道方与圆，没有绝对的优劣之分。方是做人之本，圆是处世之道。所谓方，就是要学会做人——做一个正直的、脚踏实地的人，做一个不尔虞我诈的人;所谓圆，就是要学会处事——学会做事灵活变通、随机应变，学会能全面兼顾。在这一方一圆中，我们要学会把握分寸，学会为人处事，才能立于世而不败。
一拿一放，是世代传承。记得，小时候吃酒席总会像“馋猫”一样赶紧下筷，父亲就会敲我手背，教我尊重长者与客人。但我总不长记性，每次看见喜爱的饭菜，就是按捺不住，想要霸占一盘菜，而父亲立马用严厉的眼神盯着我，我便只能放下筷子，耐心等待。随着年岁的增长，我明白餐桌表现是考验个人修养的重要场所。如今，身为母亲的我，也开始在餐桌上给孩子“立规矩”。我想，这就是传承，教会孩子拿起、放下，尝“酸甜苦辣”，教会孩子谦让、明礼、守规矩，教会孩子做一个有品性、有教养的人。
家庭是人生的第一个课堂，餐桌又是家庭重要课堂之一。小小的一双筷子，伴随我们从咿呀学语到正值年华，再到白发苍苍，贯穿我们一生，在“形影不离”、无声无息中教会我们礼仪、道理。如今，我们应让好家风蔚然成风，引领社会新风尚。
年轻干部个人理论学习心得[]
青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代是国家的前途、民族的希望。新时代，我们青年干部要有理想、强本领、勇担当，争做理想信念的坚定者、勇往直前的践行者、敢于担当的奋进者，用新思想指导新征程，在新时代展现新作为。
一、坚定理想信念，用新思想引领新时代。
理想指引人生方向，信念决定事业成败。青年干部如果没有坚定的理想信念，就会缺失精神之“钙”，就可能导致政治上变质、精神上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。作为新时代的青年干部，我们要不断坚定理想信念、提高政治站位，重新审视和推进我们的工作。劳动人事争议仲裁的根本目的是公正及时地解决劳动人事争议，保护当事人合法权益，促进劳动人事关系和谐稳定，在工作中不能只单纯地审理案件，要上升到构建“基层为主、协商为主、调解优先”的劳动人事争议多元化解机制的高度，上升到推进和谐社会建设的高度。为了深入贯彻和落实习近平总书记关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神，我们创新实施了劳动人事争议“听竹”工程，就近就地化解劳动人事争议纠纷。这就要求我在工作中要深入践行为民服务的理想信念，提升对争议纠纷的预防、协商、调解、仲裁工作水平，参与推进劳动关系和谐建设中来。
二、坚持勇往直前，用新目标开启新征程。
温室里长不出参天大树，马厩里养不出千里马。青年干部作为国家的中流砥柱，应当始终志存高远、脚踏实地，认真做好每一项工作，把自身的全部精力投身到各项工作上。干部成长没有捷径可走，青年干部应多到艰苦岗位和基层一线去锻炼，接地气、经风雨、见世面，要在多个岗位、重要岗位、急事难事以及基层艰苦环境中实践锻炼。子曰：“听讼，吾犹人也。必也使无讼乎！”劳动人事争议仲裁工作需要建立健全劳动人事争议预防协商处理机制，最大限度协商化解劳动人事争议于萌芽状态，努力实现劳动人事争议“在基层、企业内部得到解决成为绝大多数，申请仲裁的成为少数，提起诉讼的成为极少数”的三种态势。当下劳动用工形式呈现多样性，劳动人事争议处理更需妥善有效解决，作为仲裁系统的青年干部更要乘风而上，把构建和谐劳动关系知识学懂弄通、学深悟透、学思践行。
三、勇于担当作为，用新本领展现新作为。
“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”时代呼唤担当，民族振兴是青年的责任，年轻干部要有强烈的家国情怀与责任担当，站稳群众立场，增进与群众的感情，让群众工作更精准、更贴心，让党心更加贴近民心。仲裁服务工作同样需要崇尚实干，狠抓落实，以久久为功的责任感不断优化提升工作水平。在工作中，我们推动设立了流动仲裁庭、派驻庭，直接到争议发生地、当事人所在地现场开庭审理化解群众诉求，减少了当事人诉累；全市范围内实施要素式办案改革，不断减轻劳动者维权诉累，降低仲裁成本，有效提升办案效能；实行网上立案、网上庭审，让当事人足不出户即可享受仲裁服务。下一步，作为青年干部我还要在工作中努力践行好“学、减、严、调”四个字：第一，业务提升方面，“学”字当先。以劳动仲裁法律法规为理论学习重点，加强劳动人事争议疑难案例讨论和案件调解经验方法交流；第二，便民服务方面，“减”字在心。耐心倾听解答劳动者咨询，一次性告知劳动者可采取的维权方式和途径，申请仲裁的一次性告知所需材料，让劳动者少跑路；第三，公正裁决方面，“严”字把关。严格按照仲裁程序和时限办案，严把证据审核，严格文书制作，做到办案程序合法、认定事实清楚，适用法律准确，切实保证办案质量；第四，定纷止争方面，“调”字为重。始终坚持“调解为主、调裁结合”的原则，刚柔并济，做到立案前协商化解，庭审前沟通和解，庭审中组织调解，庭审后约谈调解，调解不成再进行裁决，充分发挥调解在仲裁中的重要作用。
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锤炼“八项本领”铸就“七种能力”
年轻干部是党治国理政的重要骨干，肩负着继往开来的历史重任，习近平总书记在党的十九大报告中提出要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领的“八项本领”。2020年，习近平总书记在秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上，提出年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力的“七种能力”。从增强“八项本领”到提高“七种能力”，是新时代党和国家对年轻干部素质的要求，具有重大的现实意义和深远的历史意义。作为一名年轻干部要在实践中不断锤炼“八项本领”、铸就“七种能力”，要有刀刃向内的自我革新精神，要逐一对比找差距、补短板，针对问题精准施策。
一、在实践中锤炼政治能力，做信仰坚定、初心不移的年轻干部。
习近平总书记明确指出：“政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。”年轻干部经历风雨少，面对诱惑的时候更需要过硬的政治本领，从而守住底线。一方面，要坚定理想信念，筑牢信仰之基，要从根本上拧铸坚守政治信仰的钢筋铁骨，不为利益所俘，在任何时候都和党同心同德，不断提高明辨是非和经受考验的能力；另一方面，要坚持终身学习，补足精神之钙，要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学懂弄通、学深悟透、学以致用、知行合一。通过坚持不懈的学习和理论武装，做政治上的“老实人”“明白人”，时刻保持清醒，坚守信仰、践行初心。
二、在实践中锤炼调查研究能力，做善于研究、解决问题的年轻干部。
调查研究能力和落实能力在实践中是一以贯之的能力，调查研究是科学决策的前提与基础，科学决策是抓落实的有效保障，抓落实又是调查研究和科学决策的最终落脚点，这三种能力是年轻干部想干事、能干事、干成事不可或缺的关键能力。作为一名人社干部，更要在实际工作中开展调查研究。公共就业服务涉及面广，涉及各类就业群体，应在就业服务项目和服务方式上有所不同，要根据高校毕业生、农民工、登记失业人员、退役军人等群体的差异化需求提供有针对性的服务，特别注重对残疾人、零就业家庭等困难群体的帮扶，确保就业公共服务体系能有效惠及各个群体。
三、在实践中锤炼改革攻坚和为群众工作能力，做擅于处理“急难险重”问题的年轻干部。
当前改革进入深水区，经常出现突发情况、难点问题，这种时候就格外需要年轻干部锤炼自身的改革攻坚能力和群众工作能力，真正遇到关键时刻时，年轻干部要冲得上去，临危不惧、沉着冷静，敢于负责、敢于担当。当前就业形势仍面临一定风险，就业结构性矛盾依然较大，企业“招工难”与劳动者“求职难”矛盾交织，这要求我们打出“组合拳”，既要畅通求职招聘渠道，让减税降费、援企稳岗等惠企政策落到实处，也要开展常态化、大规模的职业技能培训，提升市场内劳动者的技能素质。另外，人社工作政策性强、延续性强、关注度高，和老百姓的利益息息相关，更需要我们有担当责任意识和处理群众问题的能力。近年来，国家、省出台了一系列促进就业的新政策，我们要研究政策吃透政策，明明白白地把政策向企业和群众讲清楚，把政策的红利彻彻底底地落实到企业和群众身上。
百年大党，何以风华正茂？年轻干部是走在时代发展前列的先锋军，是马列思想的忠诚传人，是社会主义制度的青春守卫者。我们年轻干部要以更高更严的标准要求自己，在政治上给自己加码、在业务上不落人后，在实践中锤炼习七种能力，做新时代无愧青春使命的年轻干部，为枣庄发展贡献自己的力量！
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通过“政策入企，问需于企”活动的开展以及学习习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的6次讲话精神，我深刻感受到年轻干部应该干在当下，积极作为，珍惜这难得的机会，锚定下一步工作努力的方向，让自己真正成为能干事，想干事，干成事的务实者。结合工作和近期所学，谈几点体会。
一、要有“严”的觉悟。
年轻干部这四个字，包含着希望，蕴育着力量，是组织培养的对象，锻炼的目标。年轻干部的成长没有什么捷径可走，唯有学、干、拼，不能做温室里的花朵，不能有躺平的思想，应该严格要求自己，将组织的期望，群众的需要执行到位，落到实处。
人社部门很多业务政策性很强，关系参保人员的切身利益，因此我们必须严格遵守政策，按规矩办事，以事实为依据，不打擦边球，不能有差不多的想法，这就要求我们必须把“严”字摆在工作的前面，不可任性变通。工作中唯有积极进取，始终严格要求自己，才能不断提高自己，才能成为一个“想干事、能干事、干成事、不出事”的优秀干部，才能更好地为人民服务。
二、要有“真”的态度。
年轻干部应该有使命感和责任感。每天要用真心用真情工作，俗话说“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。在工作中要不浮躁，不急躁，能耐得住艰辛，守得住清贫，抵得住诱惑，时刻保持清醒头脑。作为年轻干部，又身为党员应该始终把排民忧、解民困、增民福作为自己的努力方向，奋斗目标。
社保关系千家万户，更关系着民生福祉。要心中装着群众，能学会换位思考，用真心才能办好每笔业务。每天社保大厅正常提供社保服务近300余次，涉及参保缴费、社保转移、各项待遇发放、资格认证等业务，尽管我们已开通线上办理渠道，但仍有部分办事群众选择到前台办理。尤其是部分退休老同志咨询待遇调整发放、待遇领取资格认证等问题，我们需要耐心解答，能帮办代办的尽量协助完成。机关事业单位养老保险制度改革以来，退休老同志对工资待遇的核定发放都很关心，我们要保证政策解释到位的前提下，让退休老同志听的明白，放的下心。
三、要有“细”的精神。
古人说的好，“天下大事，必作于细。”说的再动听，表态再坚决，抱负再远大，归根到底要行动，要干事，踏踏实实把事情做好，才能避免假大空的笑话发生。小事做的好，大事才干的了。我们也常说“细节决定成败”，可有时候真正做起工作来都是以完成工作为目的，往往不拘小节。
我们年经干部身处不同的岗位，从事不同工作，工作不分轻重，事情不分大小，既然要做，就要做好。每一次“政策入企、问需于企”活动，在组长的带领下都仔细记录企业的需求和需要我们协调的事项，能解答的现场解答，不能解答的转交相关科室进行对接。服务高层次人才时主动对接并留下联系方式，为部分高层次人才解答了一些他们关心的人社方面的政策，既为他们解了疑又宣传了社保政策。小事做的好，大事才干的了。踏踏实实干事，工作做实做细，这不仅是干成事的前提，也是对工作、自己人生负责的一种态度，也会让我们终身受益。
四、要有“实”的情怀。
古语云“意定才能心正”。要以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，在工作中不图形式、不搞花架子，带头为群众干实事，做好事。年轻干部要甘于奉献，才能实现自己的人生价值，才会拥有更为广阔的人生舞台。
社保的干部和群众打交道比较密切，要会换位思考，能体谅办事群众的难处，特别是现在疫情期间现场办理业务有些不方便，我们率先启动线上办理、承诺制办理、打包办理、一次办好等工作创新方法，得到群众的好评。社保的干部要铺下身子钻研业务，说群众听得懂的话，踏踏实实为群众办事。
五、要有“快”的作风。
年轻人朝气蓬勃，活力旺盛，精力充沛，干事创业就要有一股子闯劲，一股子干劲，不贪图安逸，不坐享其成，要积极进取。群众利益无小事，国家、省制定的惠企惠民的好政策一定落实要快，上级布置的工作执行也要快，不能等靠，对掌握不准的政策主动对接、请示，干部干部就得干在前，不能只坐在办公室喝喝茶接接电话。
退休待遇调整是退休人员最关心的问题，我们每年都会提前做好测算、主动协调资金等调整准备工作，只要接到省下发的待遇调整政策，我们都严格按照时间节点确保待遇按时调整发放到位。对待工作要树立“快就是大局”的效率观念。目前，我市财政全额供款机关事业单位职业年金已率先在全省实现当期全部实账缴费，既推动了职业年金线上归集业务的开展，又能让我市参保职工尽早享受投资运营带来的收益。
“求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其泉源。”现在的年轻干部大部分是80后，年轻干部要成为一名优秀的干部，就得经得起磨练，在干事中磨练担当，才能走出敢为人先的道路。
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习近平总书记在历次中央党校中青年干部培训班开班仪式上发表的重要讲话，饱含着对广大青年干部的殷切希望，为青年干部成长确立了目标，指明了方向。我们青年一代生逢伟大时代，要树立远大理想，坚定共产主义信念，历练过硬的政治品格，发扬斗争精神，履职尽责，不断完善自我，努力提高综合素质，不负人民不负韶华，以实际行动践行为人民服务的宗旨。
一、注重政治学习，厚实理论功底。
习近平总书记指出，干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。一名优秀干部需要具备扎实的政治理论素养和厚实的政治理论功底，只有马克思主义信仰坚定了、理论功底牢靠了，才能更好地履职尽责、不断提高为人民服务的能力。年轻干部要自觉强化理论武装，加强马克思主义理论学习，学习马克思主义基本原理，掌握马克思主义唯物辩证法，具备马克思主义理论思维，特别是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通上下功夫，坚持读原著、学原文，全面系统学，结合实践学，做到学思践悟，学用结合。在人社工作岗位上，不论是从事财务工作还是人事考试工作，都应当坚持政治学习常态化，以扎实的政治理论素养指导业务工作的提升，做到党建引领促进业务发展，政治学习增强工作动力，推动政治水平和业务技能双提升。
二、树牢责任意识，争做工作先锋。
责任和担当意识是干好工作的内在推动力，是干事创业的必备品质，有了高度的责任心和担当精神才能保证工作顺利开展，保证工作高质量完成。青年干部作为祖国经济社会发展的中坚力量，要始终把责任意识牢记心间，胸怀为民之心，树立大局意识，勇于担当作为，肩负起时代赋予的崇高历史使命。工作中在平凡的岗位上把小事做好、把本职工作做好就是积极作为敢于担当的表现，工作中面对困难不退缩，勇于直面问题解决问题也是敢于担当善于担当的表现。本人从事人社财务工作至今已近三年时间，三年来，核算中心人员少任务重，会计制度要求复杂、程序繁琐，而我没有任何财务专业基础。面对种种困难，我迎难而上，主动自觉学习财务专业知识和财务软件，先后承担局属四个县级单位的出纳工作，保证了财务基础工作的顺利开展，同时兼顾单位人事工作和日常事务的处理，确保了工作的正常运行。
三、守住思想防线，磨砺对党忠诚。
廉洁自律是每一名党员干部应当守住、保持不变的优良作风，是共产党人永葆青春的政治本色。年轻干部作为祖国的栋梁，首先就要做到对党忠诚，筑牢拒腐防变防线，主动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处，始终做政治上的明白人、老实人。人社工作涉及千家万户，涉及老百姓的切身利益，日常工作中我们年轻干部要防微杜渐，守住清正廉洁底线，牢固树立为民服务宗旨，维护党的形象，用实际行动诠释对党的忠诚。
四、勇于实践锻炼，提高干事能力。
年轻干部要注重实践锻炼，善于从做中学，边干边学，从实践锻炼中提高干事创业的本领。习近平总书记指出，我们正处在大有可为的时代。作为青年干部要始终保持昂扬斗志，发扬斗争精神，积极投身于一线实践，广泛深入基层群众，听取民众呼声，锻炼处理急难险重问题的能力，积极接受思想淬炼和政治历练，提高工作能力和服务群众的水平。在今后的工作中，我将认真开展做好入企调研工作，倾听企业的需求和呼声，提高调查研究能力，研究学习人力资源社会保障政策知识，对企业宣讲惠企政策，帮助企业排忧解难，为我市“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动贡献人社工作力量。
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习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，必须做到信念坚定、对党忠诚，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。对此，我有以下几点心得体会：
中国共产党成立一百年来，始终是有崇高理想和坚定信念的党。在共产党的带领下，我们国家才能克服各种艰苦卓绝的考验，不断砥砺前行。信念坚定、对党忠诚，是对新时代年轻干部的基本要求，也是党和国家事业发展的强劲动力。年轻干部要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，将坚定的理想信念转化为实际行动，蓄足精神力量，推动事业不断向前。
坚持一切从实际出发，是我们想问题、做决策、办事情的出发点和落脚点。要想成为一名经得起考验的年轻干部，就要在工作中实事求是、脚踏实地，深入基层搞调查研究，了解实情，这既是我们党始终坚持的工作法宝，也是我们党从胜利不断走向胜利的重要助力。年轻干部要传承好、发扬好求真务实的品格，既要“身入”基层，更要“心到”基层，扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透，当一名既能仰望星空，又能脚踏实地的“老实人”。
斗争是对奋斗目标的不舍追求，是对肩上责任的有力担当，在历史长河的考验下，党员干部就是要争当热锅上的蚂蚁、敢接烫手的山芋。年轻干部要发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，摸石过河、爬坡过坎，担当起这个时代赋予我们的责任。
新的征程上，年轻干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有能成事的真本领。然而，成功的背后是岁月累积的成长厚度，是艰辛的付出与不懈的努力。只有永不自满、永不懈怠地加强学习、增强本领，面对斗争任务时，才能做到召之即来、来之能战、战之必胜。年轻干部要大力发扬“挤”“钻”精神，努力“长本事、长才干”，努力成为工作中的“行家里手”，才能在风险考验面前“闲庭信步”。
说起廉洁，年轻干部更要以身作则，遵规矩、守纪律，筑牢防线、不触红线；对照先进模范，对标自己，对比警示案例，反思自己。在不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高过程中，练就“百毒不侵”的“金刚不坏之身”。
年轻干部个人理论学习心得[]
从担当看初心，最好的担当就是干在实处。作为一名合格党员，必须要担当履责、担当尽责，扛起本职工作的大旗，冲锋在前、奋勇争先。
担当植于初心，才能做到“想干事”
习近平总书记在十九大报告中指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。党员干部只有不忘初心、牢记使命，才能为担当作为增添源源动力，进而交出一份让人民满意的答卷。
担当是共产党人的使命。无论是革命战争年代还是和平建设时期，无数共产党人前赴后继、忘我牺牲、抛头颅、洒热血，清廉务实为民。这是一代代共产党人无我境界的真实写照，也是中国共产党赢得民心、长期执政的制胜法宝。进入新时代，我们更要把共产党人的使命传承好、发扬好。
担当是人民群众的期望。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。扛起“不断满足人民日益增长的美好生活需要”的责任，是时代赋予全国9000万党员的使命。我们要以焦裕禄、王进喜等老一辈共产党人为榜样，夙夜在公，用心血和汗水让人民群众有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感。
担当是自身职责的要求。“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。”敢于担当是领导干部的职责所在。习近平总书记提出的好干部20字标准，敢于担当是其中一条。作为人社党员干部更应坚持担当为先，带头实干，时刻不忘肩负的神圣职责，勇担重任，用我们的辛苦指数换来广大劳动者的幸福指数。劳动仲裁工作是提升营商环境，促进和谐劳动关系的重要载体，也是“工业强市、产业兴市”积极参与者。我们以“听竹工程”为统领，以打造金牌调解组织为抓手，以仲裁员联系服务企业为手段，以立案登记制、仲裁案件全域受理和劳动仲裁与劳动保障监察联动为创新，力争将劳动仲裁工作走在全省前列，为我市社会经济发展贡献自己的力量。
担当贵在斗争，才能做到“敢干事”
“人是要有一点精神的”。敢于斗争，最能体现一名党员干部的政治情怀、党性修养和工作作风。当前，俄乌战争、新冠疫情叠加交织，国际形势波谲云诡，改革发展稳定任务艰巨繁重。我们要应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须保持斗争精神、增强斗争本领。
要在自身修为中增强斗争意识。斗争精神是战胜困难的利器。党员干部必备的重要素质就是冲破传统观念的束缚，敢想敢干敢于胜利。面对困难和阻力，不等不靠，动真碰硬，叫响向我看、跟我干、让我来，想尽办法突破壁垒，胆大心细，增强自身的执行力和战斗力。
要在直面矛盾中加强斗争历练。党员干部要冲锋在前，到舍生忘死的斗争中去真刀真枪地干，到急难险重的一线中去打硬仗，把火热的实践作为最好的课堂，只有经过摔打锤炼，才能增强本领经验，处惊不变，从容应对每一场重大风险挑战，完成党和人民赋予我们的神圣使命。
要在正风肃纪中永葆斗争精神。当前，反腐倡廉和反腐败斗争持续深入，政治生态持续向好。作为党员干部，更要保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守和胆魄，自觉抵制歪门邪道、净化朋友圈，坚决与不良习气划清界限，敢于亮剑、斗争到底、共同营造风清气正、海清河晏的干事创业环境。我院多次梳理了廉政风险岗位清单和举办廉政谈话提醒，压实责任，让风清气正成为仲裁院最亮的底色。
担当需要本领，才能做到“会干事”
习近平总书记多次强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。党员干部要以高度的历史责任感，发扬优良传统、传承先进经验，摆脱僵化思维、锐意变革创新，着力在“严、全、精”上下功夫，全面增强“三种能力”，积极争做新时代的创业者、奋斗者和追梦人。
要增强严抓严管敢担当的能力。严抓严管，就是以人为本，以“严”体现对员工最大的关爱、对工作最大的尽责和对组织最大的忠诚。要始终保持“严格严管严控”的劲头，对自己负责的各项重点工作严字当头、一抓到底，以勇于担当的志气担负推动劳动人事争议仲裁工作改革发展的重任。
要增强全面管控抓落实的能力。对部署的每一项工作任务，只有全面管控到位、全面落实到位，才能确保做一件成一件。要尽职尽责，想在前、做在前，先试先行，积极主动开展工作，做到有部署、有检查、有通报、有考核，确保各项目标落实到位、推进有力。
要增强精益求精做最好的能力。梦想不会自动成真，目标不会自动抵达。要坚持扛就扛红旗、干就干最好、争就争第一，推动工作持续改进，做到精益求精，无可挑剔。要始终激励自己不满足现状，勇于展示自己的能力和水平，努力在更大范围、更高层次上实现突破，干出为之自豪的工作业绩。
担当重在实效，才能做到“干成事”
伟大梦想不是等来的、喊来的，而是拼出来、干出来的。习总书记以“我将无我、不负人民”的崇高境界和历史担当，在真抓实干上给我们树起了导向、立起了标杆。要弘扬优良作风，主动担当作为，激情干事创业，以实际行动，回报党和人民的殷殷重托。
坚持实干为要。推进工作，不能只停留在决心上，关键要落实在行动上，认准航道就要放胆冲浪。要牢固树立脚踏实地的工作作风，撸起袖子，加油干，对劳动争议仲裁工作，特别是新就业形态出现的热点难点问题，一个一个去研究，一条一条去解决，一项一项去攻坚，以认真负责的态度，对自身工作严要求，高标准，守土有责，守土尽责。
坚持结果导向。工作是干还是看、是真干还是假干、是实干多还是空喊多，结果是最好的检验。要时时刻刻把工作成效放在首位，不蛮干、不乱干，不搞花拳绣腿、形象工程，求“三实”、戒“三表”，以冲刺的劲头、拼搏的状态、务实的作风，全面做好各项工作，全力以赴完成局交办的各项考核目标任务。
坚持群众满意。“金杯、银杯，不如群众的口碑”。要始终用群众高不高兴、答不答应、满意不满意来检验工作质量，看落实的效果好不好、成绩实不实。既要看报表上量的变化，又要看群众的反馈，让群众从实实在在的变化中认可我们的工作，增强发展的信心和决心。
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学习了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话，收获很多。细读六次开班讲话，从习近平总书记对中青年干部的殷殷教诲、谆谆嘱托中，足见习近平总书记对年轻干部的高度重视和关心，也为年轻干部干好工作指明方向。
习近平总书记强调“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。”软肩膀挑不起硬担子。无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要宽肩膀，也需要铁肩膀；不仅需要政治过硬，也需要本领高强。年轻干部，精力充沛、思想活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，我们一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。青年干部要牢记习总书记的教诲，在干事创业中不断提高自己，扎实自己。
学习+思考，在求知中提升“领悟力”
业精于勤，荒于嬉，年轻干部要倍加珍惜学习的黄金时期，把学习、思考摆上重中之重的位置，多读书、读好书，从书本中汲取智慧和营养，努力做到勤学、苦学、真学，切实掌握更多的专业技能，成为工作岗位上的行家里手。一方面，要学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，思考坚定信念之法，确保理想信念底色正、成色足、坚如磐，筑牢理想信念的“根”与“魂”。另一方面，结合工作需要学习，干什么学什么、缺什么补什么。与业务有关的政策文件要逐字逐句研读，读透文件精神，牢记于心，常常温习；学透与本职工作有关法律条规、党内各项方针政策，在学习中思考需改进之处，通过学习增强法治意识、纪律意识，通过学习改进工作作风和生活作风。
认真+踏实，在工作中享受“获得感”
务实是成事之本，也是青年干部获得成功之本。伟大的革命先行者李大钊有段名言：凡事都要脚踏实地，不驰于空想，不鹜于虚名，而唯以求真的态度作踏实的功夫。这段话带给我深思。作为年轻干部要不空谈，不作秀，力戒骄躁、急躁、浮躁，要讲实话、出实招、求实效。工作中并不全都是要事、大事，更多的是枯燥的事堆叠在一起，这就需要年轻干部能耐得住性子，一方面，坚持做好底线工作，办好“小事”，越是简单的基础性工作，越要处理妥当，思想上不懈怠，行动上不放缓；另一方面，努力办好“大事”，要打起十二分的小心，通盘考虑，缕清工作思路和领导要求，把大事干的漂亮。自参加工作以来，我一直从事的是社保待遇发放工作，发放的每一分钱都事关社保基金安全，让我尤其认识到踏实认真是工作必须。核定的每一笔待遇都要谨慎，对待每一位工伤职工都要用心，看到每月待遇按时足额发放，每一位工伤职工满意的笑容，就是我工作中最大的获得感。
实践+感悟，在历练中实现“快成长”
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。所有知识要转化为能力，都必须躬身实践，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨炼、增长本领。年轻干部不仅要长读“有字之书”，还要读好“无字之书”，常怀“空杯心态”，把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，向书本学，向时间学，既做知识的“存储器”，也做知识的“处理器”，在实践中不断学真知、悟真谛、长本事。一是要积极参与单位组织的实践活动，年轻干部锤炼作风锻炼成长行动为我们提供了良好的实践平台，通过“政策入企、问需于企”大调研活动实地了解企业的政策盲点及政策需求，结对联系高层次人才、到劳动人事争议仲裁和劳动保障监察值班室接待群众来访，有助于年轻干部在实践体验中培养群众观念和服务。二是要在工作实践中不断积累真抓实干、履职尽责的方式方法。实践出真知，实践长真才。坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路，要及时将所学融入到实际工作中，在实践中巩固所学理论。年轻干部要起而行之、勇挑重担，经风雨、见世面，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。