在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
企业诚信建设工作总结
今年，我公司党总支在县委县政府的领导下，在广大干部职工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻领会党的十八大、十八届三中全会精神，紧贴我矿工作实际情况，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强思想建设，围绕创建“廉洁性机关”、“学习型党组织”、“创新性机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份，我矿党总支在全抗范围内广泛开展“创先争优”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学，组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十八届三中会议精神及市委、县委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣传辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、建立和落实机关党建工作责任制。矿党委将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部支部等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了本矿各项管理制度，并有效实施管理。签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。矿党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体，使我矿全体党员干部增强党建工作生机和活力。紧紧围绕矿确定的“争做表率、引领实践、同筑堡垒、共创和谐”的总体思路，结合工作实际和发展思路，深入开展创先争优活动。
4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我矿工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。201*年我矿党总支重点发展对象5名。二是做好党费的收缴与管理工作。我矿现有党员117名（其中退休党员26名），党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴、无漏报瞒报现象。
三、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。矿党总支建立了以王水金同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，()充分认识反腐倡廉加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活力、有成效。
2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理，弘扬正气。
3、部署落实到位。我矿始终把党风廉政建设与本矿的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是矿党总支逢会必谈廉政建设，要求全矿干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。注重思想政治教育，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
5、加强重点岗位监督。强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论作出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。
四、强化领导班子建设形成整体合力。
一是制定了领导班子创建活动规划，坚持重要问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由矿党组会讨论决定；二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全矿各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间的谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。
五、切实做好扶贫开发工作，确保实现扶贫目标。
1、认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程。我矿党总支深感帮扶弱势群体，保障困难职工的基本生活，是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的“民心工程”。矿党总支领导坚持和完善扶贫工作，坚持定期到各坑口听取工作落实情况汇报。
2、走访慰问老党员。结合我矿扶贫开发“规划到户责任到人”20xx年度帮扶计划，我矿党总支领导与各坑口党支部召开了“七一”党员座谈会。
3、开展宣传教育，推动工作落实。为增强我矿全体干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感，营造共同参与扶贫济困的良好氛围。我矿总支充分利用互联网、矿广播、矿简报等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。
在县委、县政府的正确领导下，矿领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高我矿党建工作的整体水平。
中小企业诚信建设问题分析
在市场竞争活动中,加强我国中小企业诚信建设，是增强企业核心竞争力的力量源泉，也是中小企业可持续发展的重要保证，诚信是市场存在的前提，以诚信为基础处理好与利益者间关系,即有了诚信精神,市场经济运作就会井然有序，有利于实现个体与他人、企业与社会的协调发展。
摘要：从经济伦理学视角出发,探讨市场经济中的诚信经济,运用现代企业管理理论,指出中小企业在市场经济下的诚信现状，通过提出治理建议，说明诚信对于企业发展的重要性，旨在为中小企业在市场经济发展起到良好作用。
关键词：中小企业;诚信缺失;健康有序
一、中小企业诚信建设的重要性
从企业发展实践来看,诚信是市场经济运行越来越重要的原则。诚信是一切社会的永恒美德,为了有利于中小企业的可持续发展,从提高人们的精神追求和道德品位上，诚信还内涵着实事求是的精神，信用是价值运动的一种特殊形式,能维护国家利益和消费者的合法权益。
中小企业竞争优势必须通过市场来展现,诚信使中小企业在经济利益和社会利益双丰收，指导我们去做正确的事情,为可持续发展奠定坚实的基础。诚信能使中小企业塑造自身形象，以诚信为基础的价值观是一种无形资产,是增强中小企业凝聚力的基本条件。
打好诚信这一面旗帜,有利于资源配置的最优化，使中小企业在经营中塑造良好形象，促进中小企业的生存和发展，是一种重要的道德规范,，能促进我国杜会的健康发展，诚信也是一种非常宝贵的资源，影响着市场经济的发展,在市场经济条件下,它还影响着社会的稳定。
二、我国中小企业诚信缺失及原因
1、诚信缺失表现
我国中小企业正面临着比较严重的诚信危机,存在着不如人意之处与隐忧,制约了我国社会主义市场经济发展，严重妨碍了市场的健康和运行效率。这些缺失主要表现在以下几个方面：由于法制的不健全和市场舆论监督不力，出现恶意拖欠、逃废金融债务。制售假冒伪劣商品案件频频发生,对我国经济发展造成了巨大的危害。中小企业不讲信誉,彼此拖欠和赖账,经济诈骗在个别地方曾一度呈专业化，不履行合同,严重阻碍了中小企业的可持续发展战略之路。
有的中小企业利用一些广告弄虚作假,在帐目上作假帐,证券市场的违规行为严重，策划虚假的包装上市,伪造虚假出口退税凭证等，从而损害了国家和人民的利益。我国中小企业诚信缺失还有许多方面,它们的存在严重危及到我国正常的人际关系，破坏了中小企业正常的生产经营,严重危及到我国中小企业健康有序地发展，损害人们之间应有的信赖合作关系,从而削弱自已的实力。
2、原因
中小企业作为市场主体的一部分,由于法律制度的不健全，在利已主义和拜金主义价值观的诱导下,利用法律的漏洞大搞弄虚作假、背信弃义，导致整个社会道德水准下滑。中小企业的不对称服务情况严重，整顿其不对称服务要治标,更要治本。如各种不实产品、虚假宣传等，是信息严重不对称导致的，让消费者防不胜防。诚信激励和惩罚制度不够健全，失信者付出的成本远远低于守信付出，完全不能适应向市场经济转轨的需要,失信的中小企业得不到有效的惩罚,形成了目前难以摆脱的“信用道德困境”。
另外，地方保护主义为不诚信行为提供了保护伞，一部分地方官员急于求成,急功近利,致使中小企业诚信缺失的现象越来越严重。消费者权利保护意识不高，首先是消费者素质较低，维权法制不完善，对欺诈行为却没有明确规定,促使不法中小企业经营者变本加厉。
由于目前舆论监督不到位,导致信息的不对称，为中小企业诚信缺失提供了可乘之机，为失信和欺诈提供了可能，从而就会导致社会氛围恶化。另外，我国中小企业自身素质偏低，中小企业内部信用管理薄弱，管理部门和决策机构认识存在偏差,中小企业经营者对不诚信行为的高度容忍，使中小企业失去许多的`发展良机。
如何治理我国中小企业诚信缺失
中小企业诚信缺失不利于中小企业自身的发雇,严重影响了政治、经济、文化可持续发展，破坏整个社会信用体系,因此,解决我国中小企业信用问题刻不容缓。应在全社会范围内倡导诚信价值观,要靠以诚信为本的宣传教育,即需要良好的社会舆论和文化氛围,大力宣传体现时代精神的道德行为和高尚品质,也需要法律的支持和政策保证。要激励人们积极向上,追求真善美，要制定正确有效的政策和规章制度,帮助人们辨别是非,抵制假恶丑,为诚信建设提供政策保障,要把加强思想道德教育贯穿始终,寻求诚信经营职业道德建设与经济政现的协调统一。
要积极开展舆论监督,加强监督检查,严格考核奖励,从而逐步确立人人讲诚信的良好风气。社会信用体系的建设是一个系统工程,必须完善信用制度的相关法律建设，要用法律手段维系中小企业信用,加大信用立法和执法力度，要制定出信用制度的法律框架,严格依法办事,加大执法力度，使中小企业明确在市场经济中的前提条件,加大失信的成本,强化国家对法律裁定的强制执行力度,加强对失信经营者的打击力度,迫使其行为趋向守信。
建立和完善中小企业信用制度，明晰的产权是中小企业诚信经营的基础，因此，一定要建立和健全中小企业的产权制度，通过明确相关主体的权责利,使他们形成稳定的长远经营预期。保证信用中介机构健康有序地发展,积极转变政府职能，改变当前中小企业诚信经营状况不佳现状，不断加强政府管理制度方面的建设，充分发挥群众的监督作用,在全社会形成遵守诚实守信的良好氛围。
参考文献：
[1]叶敦平，高惠珠，周中之，姚俭建著，《经济伦理的嫂变与适应》,上海教育出版社版.
[2]龙静云.诚信市场经济健康发展的道德灵魂.哲学研究，第8期.
[3][英]亚当斯密《关于法律、警察、税收及军备的演讲》,商务印书馆1962年版.
[4]窦建国.诚信的缺失与信用的重建.毛泽团党委邓小平理论研究，第10期.
[5]王萍.我国信用缺失的成因、危害和对策探讨.经济师，期.
企业诚信建设工作总结
通过今天的课程我了解到了诚信观，以及诚信对一个企业对一个人的发展的重要性，是企业生存和发展的基石，是企业获得最大利润的基础。
自律的程度也是决定企业发展，盈利和持续盈利的重中之重。而且个人自律的高度，可以决定你人生的高度。只有个人，部门，企业，行业，民族，国家和人类都一直在自律的方向上不断的去努力，人类和社会就会发展的越来越好。
个人思考：
1.我认为诚信，就是“诚实、守信”之意。诚实就是对他人开诚布公，不隐瞒，不欺骗；对自己为善去恶，光明磊落。一句话，诚实就是表里如一，做老实人，说老实话，办老实事。守信就是信守诺言，讲信誉，重信用，忠实履行自己承担的义务。对于即将入职的我来说，诚信做人，诚信处事是我做人的底线，我很认同里对于诚信的文化建设，也正是因为这样，才在这样多变得社会中越来越强大。
2.与诚信同等重要的就是纪律。纪律有他律和自律，古往今来，无数伟人的成功无不来自于他们对自己严格的约束力。他律其实就是我们所熟知的道德标准，法律法规，社会规范和企业的规章制度等等，这使得大家可以以此来约束自己的行为，是社会平等，企业长青的基本。而自律笼统的表达就是我们对自己的约束，这可以使我们自己挖掘出自身最大的潜力，最终使我们完成目标。
学习感悟：
不信不立，不诚不行。
企业诚信建设座谈会会议总结
各市中小企业局：
根据王君省长指示,为进一步贯彻落实中央扩大内需政策，支持鼓励民营企业家向公共领域和政府鼓励的服务业等领域投资，确保我省经济社会的`健康较快发展。省政府定于29日下午在省政府常务会议室由省委常委李政文主持、省政府牛仁亮副省长参加与民营企业家代表进行座谈。现将有关事宜通知如下：
一、会议时间、地点
时间:4月29日15：00—18：00
地点:省政府常务会议室
二、参会人员
1、民营企业家代表(名单附附后);
2、有关新闻媒体。
三、会议主题
贯彻落实中央扩大内需政策，支持吸引鼓励民营企业家向公共领域和政府鼓励的服务业等领域投资。
四、会议议程
1、民营企业家代表发言;
2、省领导讲话。
五、会议要求
各市接此通知后，请高度重视，立即通知企业家按会议主题做好发言准备，并指定一名负责人组织参会企业家准时报到参会。参会企业家名单已由省政府审定，已确定的参会人员不得顶替，如确有困难不能参加，务于28日下午18：00前报省局。
参会人员请于29日14时前到省中小企业局七楼会议室报到，统一乘车前往省政府参会。
报关企业诚信建设发言稿
紧密联系企业实际
努力构建诚信自律体系
——苏州工业xx有限公司总经理 xxx
尊敬的各位领导，各位同行，大家好！
我是来自苏州工业xx有限公司的xxx，十分荣幸与在座诸位汇报我公司在诚信自律建设方面的基本做法。我今天汇报的题目是“紧密联系企业实际、努力构建诚信自律体系”。
报关水平测试，学习领会《报关服务作业规范》、《报关服务作业规范》；每月在公司内部举办一次“星期四大讲堂”，由资深员工做讲师，多以诚信经营、贸易合规为主题，进一步弘扬了“诚信守法、崇尚专业、自律规范、务实创新”的报关行业精神和行业自律、诚信服务新风，牢牢夯实团队的思想基础。
二、努力探索实践、在经营管理中丰富诚信自律体系的基本内容。我们把创建诚信自律体系的过程当作探索实践的过程，注重落实以下三个环节：
（一）内部管理系统化。“xx”制定了一系列自律管理规章制度，如《合同管理制度》、《供应商管理制度》等，认真制定条款，双方签署合同、规范招标采购工作。近期，又参照财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布的《企业内部控制基本规范及应用指引》制定了《签约指引及客户协同管理办法》并每月进行穿行检查，既用于保障客户的利益也管控公司的经营合规。
确保持续改进。
（三）团队管理专业化。建立专业化的团队是诚信自律体系的必然要求。“xx”为建设高质量人才队伍，提升行业整体水平，建立了科学的绩效考核制度。针对不同部门和岗位的员工设立绩效评估标准和奖惩机制并制定衡量标准，对员工的所有评价都以事实为根据，评估结果以体现差距为原则。年末，人事部汇总各部门的每月绩效考核计分，按照计分高低分成a级、b级、c级三类，并从公司绩效奖总额中提取一定金额进行奖励。
三、贴近市场需求，在真诚服务中发展诚信自律体系的工作成果。近年来我们注重在诚信自律建设上下功夫，得到了社会、政府和客户的赞同，提高了企业的社会公信力。
率低、差错率高、信息不畅等问题，让企业在通关一体化的背景下实时掌握通关过程，快速通关，助其发展。
（二）诚信自律体系建设得到政府相关部门的认可。作为关企间的桥梁，“xx”恪守职责，对海关各项政策先试先行，对无纸化报关报检、“属地申报、属地放行”、长江经济带区域通关一体化改革、海关国检“三个一”系统申报等创新通关模式的应用，让德尔福全球汽车系统、博世汽车这些全球化企业在本区域内及时了解政策内容及时享受政策便利，促进关企间密切联系。20xx年，“xx”在海关国检的指导下，主力建设“苏州工业园区生物材料国际物流平台”，打造集安全查验、安全通关、安全物流的一站式服务。首票贝克曼库尔特实验系统的生物材料在此平台运作下顺利完成远程通关、查验放行等所有物流监管工作。
（三）诚信自律体系建设顺应市场发展的需求。今年初，由园报关务咨询事业部组建的“中国苏州aeo贸易合规联盟”，联系高级认证企业，搭建政企沟通的桥梁，以帮助更多企业在通关一体化背景下提升合规等级，顺利开展进出口贸易为宗旨，以维护贸易行业健康发展为方向的高层次研讨活动，区域内的许多企业通过此平台纷纷向政府条线部门反馈，为企业实际面临的关务难题和迫切需求寻求解决之道。
作为，与行业协会各企业同仁一起，进一步打造勇于实践、敢于探索的诚信自律服务品牌，为我们报关行业的健康发展做出更大贡献！
谢谢大家！