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2023年物业项目部工作总结及工作计划 工程项目部工作计划(精选7篇)

时间:2023-09-15 04:13:47 作者:MJ笔神 2023年物业项目部工作总结及工作计划 工程项目部工作计划(精选7篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

物业项目部工作总结及工作计划 工程项目部工作计划篇一

: 2019 年项目部工作以精细化管理为基础,遵循“诚信守约,追求卓越”的 质量方针,围绕“质量优良”的目标,以质量管理体系运行为主线,以规范质 量管理为重点,狠抓过程监控。进一步加强施工单位人员的质量教育培训。提 高本部门员工的素质、管理水平,严格按照工期计划施工,杜绝施工安全事故。

(一)、工程进度控制 各个施工单位限期上报施工进度计划,严格监督施工方对项目施工进度计 划的执行。 1、根据施工单位的进度计划和目标总结出总工期时间表。 2、监督和控制施工进度计划的执行,并搜集有关资料。 3、比较计划与实际情况是否有偏差。 4、负偏差时,应进行纠偏,并进行下一轮的控制。 5、每周5 监理例会时对进度计划完成情况进行总结。

(三)强化培训,严格检查,确保质量管理体系的有效运行 继续加大质量、环境与职业健康安全管理体系文件的贯标力度,要坚持自 学、自培等多种形式进行培训,提高全员的质量意识。 同时要全面严格地对施工现场安全进行检查,重点查施工队伍机构是否健 全、职责是否明确、资源配置是否合理、质量计划是否落实等方面,检查过程 中要把检查和指导相结合,帮助发现、纠正问题,同时要切实抓好整改工作, 对在检查中发现的问题要及时整改关闭,使质量管理体系不断完善;对于质量 体系运行工作较差,管理漏洞较大的施工单位,项目部部要加大检查的力度和 频次,确保质量管理体系持续有效的运行。

(四)狠抓质量管理制度化、标准化建设 为适应质量标准化的管理要求,项目部将加强两个方面的工作。一是要加 强全体员工对质量法规制度的学习,只有认真学习上级、公司和各级政府的相 关质量管理制度,才能认真履行自己的职责,实施自己的权利,实现质量工作 的规范化管理;二是要督促各施工队管理规章制度的落实,要求施工单位认真 按照各项规章制度严格工程质量管理,加大各项制度落实情况的监控力度,使 各项管理制度和控制工作有序进行,促进各项质量管理制度全面落实。项目部 要严格实行“三检制”,与监理方配合一起对工程质量实行全方位的监控,对特 殊过程和重要工序要实施“盯仓”制度,要严把原材料进货、操作工序和出厂 交付质量检查验收关。

1、成本控制的目标。以合同造价为总目标,以清单报价确定分部工程成本 控制目标,对计划外的一切开支应严格控制,如果某部分项目有突破成本计划 的可能,应及时提出警告,并及时采取措施控制该项成本。 2、审查施工组织设计和施工以及材料采购方案。

3、控制工程预付款的动态结算。

4、严格控制工程变更。

5、公平、公正、合理的做好各项工程签证工作。

物业项目部工作总结及工作计划 工程项目部工作计划篇二

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1、对内的工作情况。根据项目的情况及要求,每月的月底统计当月的实际工程项目管理情况并及时圆满处理解决项目现场随时发生的问题。及时参加公司及公司项目进度相关分析会议,对项目部每月的现场管理情况作出分析报告,对于工程进展情况按每个楼层每个分项工程进行分析及管理,及时给出合理化建议,并记录全部的现场管理日志,及时将公司项目部及业主相关会议内容作到上传下达,指定到位。

在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对工程设计管理中存在的问题做出科学化、合理化的调整,使该项目管理工作规范化。为工程进展得以顺利的进行。在平时的工作中尤其是工程设计方面总是积极地配合相关项目经理进行相关工程管理。

根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些工程管理及工程设计方面的文章及稿件,对工程项目现场进行针对性的跟踪管理。每月初完成本项目部的上月的实际项目管理任务(包括业主方及项目设计用材的讲解、分析并及时向项目领导汇报),在施工过程中,实行定向管理和项目设计跟踪控制,为项目管理水平的提升,做到科学化、人性化的有利措施,同时为项目部及时提供一些经营资料和相关数据,及时做好项目的设计管理及现场协调工作。并及时参加项目的相关会议,按公司的规章制度进行值班等。

2、对外(对业主和监理及材料供应商等)的.工作情况。每月月底向业主提交下月的材料计划及项目设计工作安排,预计下月的施工管理及预测各项的管理中可能发生的相关问题,尽量控制和保证下月工程顺利进行。

并及时与监理核对工程量,及时向业主进行工程签证,做好相关工程项目的管理工作,特别是一些工程设计方面的问题,及时的审核、确认材料供应商的深化加工图纸,并积极的配合业主做好相关工作,以便使材料供应商能及时加工生产,使得工程顺利施工。

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物业项目部工作总结及工作计划 工程项目部工作计划篇三

过去的20xx年是xx公司的起步之年,20xx年是xx公司的关键之年,也是成果初现之年,作为一名专业工程师,一名项目经理应紧紧围绕公司决策布置,始终把工程质量、安全生产、成本控制三项主要工作放在首位。在自己的工作岗位上力争为公司效益做出应有的贡献和成绩。

1、充分发挥监理作用,要加强对监理人员管理,坚持每天早会制度。对关键环节、关键部位要及时下达工作指令和跟踪督办检查,同时参与全过程管理,做到对工程质量有预见性,及时发现、及时处理。

2、严把原材料进场关,对工程所有材料严格按要求送检,杜绝弄虚作假。

3、认真熟悉图纸,领会设计意图,发现问题及时反映或处理。

4、严格审查施工单位、监理公司上报的各项施工方案,对一些工序在施工中发现的问题并及时处理,对重要工程事项要及时汇报。

5、坚持现场巡视,对施工中未按设计图纸、施工规范、操作程序、施工组织设计的问题要坚决制止,督促改正。

7、参加中间验收及竣工验收,参与审查其竣工资料,确保资料的正确性和完成性。

1、检查、督促各施工单位的安全管理体系的建立、安全措施的落实。

2、根据安全管理要求检查督促施工单位的现场落实情况。

3、每次工作例会要对安全管理、文明施工情况进行通报。

4、加大安全、文明施工违规的处罚力度。

5、指导、监督、检查、监理施工单位完善安全管理的各项资料。

1、在领会设计意图的前提下,对能优化的施工方案要做好参谋,从施工源头降低工程成本。

2、认真思考,精心组织,合理调配各项施工工序,尽量控制重复施工、无效施工。

3、在审查施工单位报送的各项施工方案时,把成本控制放在重中之重,力争做到质量与成本控制的完美优化。

4、严格控制工程签证,不需签证的尽量不签证,确需签证的能少签尽量少签,同时认真核实每项签证数据,挤干虚假水分。

5、对各项工程材料的价格要认真审核,反复比较,同时在必要的情况下做好市场调查,不能让公司的利益受到损失。

6、对甲方供材料做好验收、登记、核实工作,如土方回填、管桩等。

1、不折不扣完成工程部领导安排的其他和临时性工作,主要是基础数据的提供,各项文档整理,对外联系的函件起草或一些文秘性工作。

2、加强对监理、施工单位的横向联系、沟通、协调管理工作。

3、完成公司领导安排的临时性工作,配合其它部门的工作。

4、团结一心,齐心协力完成公司安排的工程部一切工作。

物业项目部工作总结及工作计划 工程项目部工作计划篇四

1、总体工作思路

2013年牢牢把握“稳中求进”的总基调,坚持施工速度、质量、效益的有机统一,加强成本核算,做好精细化成本管理,建立由目标倒逼、时间倒逼和责任倒逼组成的“倒逼成本”管理机制。推行以经济承包计价考核为主,计量与责任考核为辅的责任制。向管理要效益, 全面实现项目降耗提效。

2、主要途径及措施

(1)增加资源,满足施工强度需求。一是在劳务分包队伍数量上,要达到600人左右。二是增加填筑料运输分包合同。鉴于2013年将进行378.36万方土堤填筑,考虑现有设备将全部投入填筑面,计划从料场至填筑料暂存区域及砼骨料石料场到筛分系统段进行分包。拟与4b公司签订填筑料运输的分包合同。

(2)加强技术方案编制,完善车间图绘制。一是计划编制主要施工方案如下:一期上下游围堰拆除方案;溢流坝引水渠及尾水渠段块石护坡施工方案(重新完善);c70/85耐磨砼浇筑施工方案;二期导截流施工方案;河床芯墙坝填筑施工方案;坝顶防浪墙浇筑施工方案;坝顶门机轨道梁浇筑方案。二是计划绘制主要车间图如下:溢流坝闸墩el.509m以上钢筋图的绘制并上报;灌溉取水口所有钢筋图的绘制以及el.508m以上所有仓面图的绘制并上报;左岸大坝和河床芯墙坝灌浆盖重钢筋图的绘制并上报;开始所有主体结构车间图竣工图的绘制并上报;完成防浪墙车间图的绘制与上报。

(3)实施稳健的合同变更与索赔管理策略。控制总量风险和结构风险,实时关注业主融资及支付风险变化情况,严防存量合同变更与索赔质量恶化风险,关注到期工程款回收率,落实风险部门和风险责任人的重点清收,严守风险底线,防止应收工程款成为坏帐、呆帐。

(4)建立综合绩效考核机制。结合实际,实行以经济承包计价考核为主,计量与责任考核为辅的责任制,突出经济增加值、资本回报。

(5)资源配置和经济成本考核。从施工生产源头上狠抓经济成本核算管理,认真测算成本投入回报率和经济增加值,合理反映项目资本投资效益;加强经济成本管理,一是严把资源关。二是加强存量资产清理,提高资产利用率。三是加大监测、考核、培训力度。将经济成本管理要求传导到每个班组、处队所有现场施工人员,强化经济成本知识、理念的传导。

(6)大力实施降耗提效。加强施工活动分析,强化成本考核,精细成本控制,堵塞漏洞,不断提升项目效益。

(7)大力实施风险管理、薪酬分配改革。

(8)着力施工组织结构调整。

(9)做好职工思想工作,促进项目队伍和谐稳定。

(10)紧贴项目施工实际,加强党建和精神文明建设。

物业项目部工作总结及工作计划 工程项目部工作计划篇五

一、加强基层组织建设,促使党员更有影响力。

根据交通系统党建工作要点的要求,公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标,切实找准党建工作与工程建设工作的结合点,引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平,打造党建工作新亮点。在新的一年里,党总支将认真组织党员紧密联系实际,创新工作举措,通过强化党性观念教育,开展“学知识,强素质读书竞赛活动,不断激发了广大党员履岗内在动力,达到坚定信念靠得住,服务大局有作为,竭重服务重实效,心系职工零距离,廉洁自律形象好,敬业奉献争一流。 以加强和改进党支部建设为切入点,围绕工程建设,把基层党支部建在项目上,充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担,做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’,不断增强党组织的凝聚力,努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力,在党建活动中要切合实际,按照富有时代性、体现实践性的要求,开阔思路,丰富内涵,拓宽领域,提高交通,不断提升党建工作的创新能力。 在党员管理教育中,积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课制度,对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育,力求党建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,树立良好交建的形象。

二、围绕工程建设重点,开展岗位创优争一流活动。

按照局“学知识、强素质的有关文件精神,积极引导广大党员开展“读书竞赛活动。使“先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点,发挥“党建工作先导工程和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用,引领党员立足本职,争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者,社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献,使广大党员更好地体现“五个带头,即政治下带好头,事业发展上带好头,服务大局上带好头,廉洁自律上带好头,在团结上带好头,一句话用党员的先进性,促进任务的完成,通过激发党员活力,履岗尽责,永葆先进性活动。 在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要,坚持“固本强基强化党组织的自身建设,切实履行教育、管理、协调、监督等职责,并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法,使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会,开展谈心活动,及时交流思想和看法,把公司班子建设成坚强有力的指挥系统,不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。

三、加强思想政治工作、创建文明单位。

四、抓好廉政建设,实施厂务公开。

根据局党组关于以预防监督为重点,积极推进党风廉政建设责任制落实,不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动,不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设,将从加强党章学习和法纪教育抓起,推进“八荣八耻教育为核心,推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式,对党员干部进行廉政教育。 在内部管理上推行“阳光工程,推介厂务公司制度,在工程上继续和上级有关部门,开展廉政建设专题讲座,签订预防职务犯罪责任状,把组织领导、责任分解、责任追究落实到位,对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查,主动接受组织和党员、群众的监督。

五、以凝聚人心为着力点,积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作,针对在新的形势下员工思想特点,深化思想政治建设。

思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合,不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操,加强工会班组建设,搞好民主管理,深入开展争创“创新班组活动,把主题教育,读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿,年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容,创设活动载体,采取多种形式与方法活跃工作气氛,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里,有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设,开展各类有益的活动,不断丰富干部职工业务的生活,培养健康的生活情趣,为了维护好社会稳定尽力。

物业项目部工作总结及工作计划 工程项目部工作计划篇六

1、反思本月两次甲方让停产整改的原因,队长以上人员,没人写一份认识交公司经营部(三天内)。

2、验收打分标准已出台,由生产经理来显峰负责验收两班的工程质量(即零点班、早班)。赵升康负责验收中班,并且让每个小班长、队长给自己工作面打分、验收。在调度会上上交,未交的进行处理,从22号起执行,以验收打分单追究并上传公司。

3、技术人员每天下井一次,调校中线及巷道高、宽、地质落差等质量标准。

4、机电人员招齐、配到位,合理搭配,进行一对一责任接轨,每天进行工作安排,验收落实。

5、生产任务未完成、落实工程质量不达标,现场文明卫生差,在调度会上追究处理,在班前会上公布,宣传处理结果。

6、材料设备管理,在甲方领取属于我项目部出资的必须经过保管统一签字领取入库。出库材料统一办出库手续,其他任何人不得办理领取手续。

7、后勤会计每月30号前在甲方财务、物资供应等有关部门提供结算扣款票据,汇总签字单上传公司。

25号之前向甲方打验收工程量申请报告,督促甲方及时验收做签证单,项目经理、技术人员必须把本月工程全部签证上传公司。

9、所有下井管理人员每天写一份下井查出实际问题,处理落实的结果或未处理向上反映。

10、设备管理必须必须建立固定设备台账,月汇总上交公司,保管每月上交一份本项目部材料异常开支存在的问题。

11、每月月底(20号之后),项目部及时上传工单,核算工资必须在30号之前完成,项目经理的总结必须在3号之前上传公司。

12、各项目部公里人员必须团结一致,改进管理方法,积累管理经验,分清“责、权、利”三者关系,加大本职管理执行力度,创造最佳成果,提高自我价值。

13、工作面人员分工,每个工人填写自己的责任。

14、项目部内部追究9103轨道巷综掘机坏原因,按照四不放过原则追究处理。

15、对这次现场管理造成停产,做以公告处罚。

东禹公司经营部

2014年5月21日

物业项目部工作总结及工作计划 工程项目部工作计划篇七

为了务实抓好20__年的安全生产工作,根据矿井的实际情况,坚持“安全发展”的科学理念,着重从防灾和治灾入手,采取科学有效的防治措施和强硬手段,大力提升矿井安全保障能力,预防事故发生。

一、指导思想:

认清形势和认真贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,切实强化安全基础投入与管理,狠抓《内蒙古煤矿安全质量标准化》的实施,本着“力除隐患,落实责任”原则,有效防止安全事故发生,不断延长安全生产周期。

二、奋斗目标:

1、全年无重伤以上事故。

2、轻伤事故控制在0.9人次/以下。

3、安全质量标准化确保到二级。

3、安全教育培训合格率为100%。

4、隐患排查整改合格率为100%。

三、组织领导:

1、成立安全生产工作领导小组。

组 长:李向阳

副组长:张传银、杨青、王桂华

成 员:李传国、李二勇、张晓敏、张宇。

2、成立安全生产目标监督管理小组,做到分工明确、责任细化、指挥协调、监督落实到位。

四、重点工作:

1、认清工程建设的严峻形势,切实体现“关爱生命,以人为本”的安全理念。统筹协调、科学规划 ,保持矿井健康有序发展。

2、全年安全工作实行分阶段考核:一是千方百计的实现半年安全工作目标;二是实现全年安全工作奋斗目标。制定切实可行的阶段考核目标,严格考核兑现。

3、抓住重点、措施要准、工作要实、全面细化安全管理。

(1)以“一通三防”作为全年日常安全工作的核心,扎实做好“一通三防”日常监督管理工作。要把通风系统整治作为促进矿井安全生产的首要任务来抓。落实专人负责,定期对治理效果进行专题分析。认真落实瓦斯管理制度,加强局部通风管理,杜绝瓦斯超限作业。强化监控系统维护与管理。加强临时停风停电管理,必须严格按措施执行到位。

(2)以细化预防“顶板事故、机运事故”的发生作为日常安全工作监管重点。工程项目严格按工程质量考核及其规程措施落实监督,认真抓狠抓斜坡提升的日常规范管理,不断改善机运环境。

(3)高度重视防治水工作,排水设备、设施检修工作,水仓清理和供电系统维护,确保不发生淹井事故。

(4)充分发挥现场管理人员安全管理作用,做到指挥、协调、监督到位。

4、立足现场、强化监管、狠抓落实。

(1)充分激发全项目员工狠抓现场安全作用的发挥,实行每月安全奖惩挂钩考核,认真抓好各级人员岗位责任制的落实。

(2)规范管理,继续深入开展隐患排查治理工作。采取综合监管措施,加大自查自纠力度,执行安全隐患责任追究制度,认真落实安全隐患的处理及其复查验收工作。

(3)打击违章,彻底纠正不良操作习惯,对违章行为进行综合治理。

(4)认真吸取教训,对矿井发生的各类事故都必须采取“四不放过”的原则,进行追查处理。

5、不断提高职工安全保障能力。通过多种形势的思想教育和安全技能培训,切实增强员工的安全意识和事故处置能力,实现“我要安全”的和谐理念,达到创造安全生产环境共同享受,实现平安共同幸福的宗旨。

6、加快资金落实、设备投入、合理施工布局。安全生产工作是一项长期艰巨性的工作。通过采取更加有效的措施和更加扎实的工作,促进我项目安全生产形势持续稳定发展。

五、隐患排查方面

为了确保安全生产建设,始终坚持“以人为本、安全第一”

的方针,以查“三违”查“隐患”,杜绝各类事故为重点,坚持每月一次安全隐患排查,对存在的问题落实责任人、整改时间、整改措施进行整改,并安排专人按期回查,未按期完成者严格按制度处罚,坚持每周雷打不动的安全例会,并向职工认真贯彻学习上级文件精神,及时总结上月安全工作存在问题及下月的安全工作部署。

六、严格值班制度。

为了充分发挥矿级领导在安全生产建设过程中的关键作用,及时发现和消除安全隐患,在正常生产建设和整改过程中,每班至少有一名领导现场带班,并做到与工人同时下井、同时出井,严格执行井下交接班制度,上一班带班人员在井下向接班的带班人员详细说明井下安全情况、存在问题及处理结果,认真填写带班、交接班记录,每月月底制定下一月领导带班计划,汇总上一月领导带班完成情况,并在公示栏内公示,接受职工监督,严格考核兑现。

七、完善各项规章制度

制定20__年应急救援预案、灾害预防处理计划,并组织演练。制定完善安全生产管理制度,进一步规范职工的操作行为,同时强化制度的落实,利用每月安全例会、班前会进行贯彻学习,真正使制度能扎根于每位职工,使执行制度成为一种习惯,从而起到促进管理、促进安全生产建设的作用。

八、贯彻落实文件精神,组织开展安全活动

根据上级文件精神要求和企业的安排部署,认真组织开展 各项安全活动,,在认真开展活动期间,悬挂张贴安全标语,组织安全宣誓、应急演练等活动,进一步增强全项目干部职工的安全意识,提高职工遵章守纪的自觉性,形成人人重视安全、人人关注安全的良好氛围。

开展形式多样化的安全宣传活动,定期组织全项目职工观看安全教育片,进行安全知识竞赛活动等,通过这些活动在职工中营造自觉守法、守纪的良好氛围,促进我项目安全生产平稳发展。