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组织的工作总结和计划 组织部工作总结(模板10篇)

时间:2023-09-09 16:41:42 作者:紫衣梦 组织的工作总结和计划 组织部工作总结(模板10篇)

当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

组织的工作总结和计划 组织部工作总结篇一

日子如同白驹过隙,不经意间,一个月的推优工作已经接近尾声了。莫名的感觉失落,因为时间过的太快,而自己却又总觉的学到的东西还太少。

推优工作是学生组织工作中的一项重要的日常性工作,而深入做好“推优”工作,则是党组织赋予共青团的光荣职责,是共青团组织充分发挥党的助手和后备军的作用。所以作为组织部的一员,这就意味着我们的肩上担负着重大使命——要给党输送新鲜血液。

所以我们必须要认真按“推优”的步骤进行,严肃认真地对待“推优”工作。对“推优”工作中出现的弄虚作假、营私舞弊等不正常现象,给予严肃处理。务求将推优工作切实开展成为严格把关,为党输送新鲜血液。

一个月的推优活动我们学到了:凡事都要认真对待,无论做什么都要细心、耐心、要有一颗持之以恒的心。没有什么必要,只需要认真的对待每件事,对每一个人负责,对自己负责。在组织部的工作必然是累的,会有辛酸的泪水,也会有成功的喜悦。但不管怎样,无论当时的工作是多么的繁杂,劳重,我们有多少怨言,我相信在回忆时,当时一切可笑的抱怨都会变成了一种动力,一股鼓励、促进自己进步的力量。通过一个月的一系列的工作,包括推优,写检查报告等活动。我收获了也学会了很多,知道了其实每一件事的背后都是要付出许多的辛劳。其所谓,有付出才会有回报。一个月的推优工作,我们成长了,学会了在考虑问题时应该更加的全面、更加的`周到,尽量把活动的每一个细节都考虑到,并且做好相应的安排。点滴小事成就大事。只有把每件小事做好,你才能获取成功。但同样,团队合作也是必不可少的,团队合作意识也是至关重要的。

虽然还是有很多方面存在不足,做事不够细心,不够认真,不能把事情考虑周全,不能保证说以后一定会改正好,但可以说:我们一定会努力,尽量把每件事做到自己最满意的状态。

在接下来的工作中我们一定会倍加的努力。

组织的工作总结和计划 组织部工作总结篇二

20xx年就快结束,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与部门同学协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。

1、积极配合了学生会各个部门的工作

这学期在体育部的篮球赛和办公室的创建优良寝室的活动中,我们部门积极参加,积极配合了两个部门的活动,对于联系各部门的感情中起到了一定的作用。

2、承办了全院性活动《相声小品大赛》

这学期我们承办了大型活动《相声小品大赛》,这次活动,在同学间得到了一定的好评,体现了大学生积极向上的生活态度,丰富了大学生校园生活,虽然有很多的不足之处,但是,每一个活动都是在很多个活动的基础上总结和学习出来的,所以,这次活动的不足之处都将会成为下一届活动的经验。

对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

最后,在岁末之际,希望一直为系里工作的系领导,老师工作顺利身体健康,祝所以同学学业有成,更祝系会有个美好的将来。

组织的工作总结和计划 组织部工作总结篇三

x学年第二学期即将来临,组织部上学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。

一、干事招新

新学期开始,在迎新工作结束以后,组织部马上投入到学生会招新的工作中来。在团委学生会的统一组织下,通过宣讲,我们收到了很多本届大一新生的报名表,我们从大量的报名学生中经过严格而不严肃的面试、筛选之后,选出了九名新干事加入团委组织部。作为部长,我本人非常荣幸能与这九名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后,我们为每位新干事送去一张温馨的明信片,以表示我们的欢迎。

二、工作

第一学期组织的工作开展的很顺利。首先,本学期对各个班级收缴了一个学期的团费,各个班级均能及时统计班上团员人数,收好团费,以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后,组织部沿着一贯的工作职责,通过开各班级团支书例会了解各个班级同学的需求,以及充分调动各班团支书的工作热情,加强团支书与组织部的工作联系,并且开展了一次大一各班团干的会议,会议基本全员出席,主要向所有出席的团干认真细心划好工作范畴以减轻团支书的工作压力。其次,本学期,组织部负责举办院运会的子项目“趣味运动会”的筹办。作为部长,本着充分调动干事的积极性,深入挖掘干事的办事潜力,和用心锻炼干事的工作能力,我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责,其他干事全力配合。通过组织部全体成员的努力配合,虽然只是一次小小的活动,但是出来效果却甚好,游戏新颖,奖品有趣,吸引了很多学生围观并且得到好评。通过此次活动,部门感情深厚了不少,干事们对组织部的归属感更加强了。

三、部门建设

关于部门建设,我们延续了往年组织部的优良传统,比如每个星期全员聚餐,定时出去游玩,干事生日全员庆祝等等。但是在这个环节上,我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大,时间紧迫,忽略了关心干事们的日常生活或者学习问题,也有时无暇照顾某些干事的情绪,导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强,有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面,我们进行检讨,希望在接下来的日子中我们可以整个部门团结一致,相亲相爱。

四、与团委学生会其他部门的合作

本学期组织部积极配合其他部门的工作,除了工作上,我们还在生活上与其他们部门相处融洽,整体来说,本届学生会的分为融洽,更为组织部日后的工作带来更多便利,以及促进工作更加顺利地完成。

最后,回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬;不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善。

第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任务。

3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛,此次是新干事参与组织的第一次活动,气氛活跃后勤的服务都做得较到位。

第二、组织及参与活动。

本学期本部没有组织什么活动,主要考虑到其他各部已组织的活动,学习时间较紧张,没有时间参与过多的活动,学生会组织活动的目的就是让学生参与,进而从中有所收获,提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动,比如拔河比赛vs智力问答vs才艺表演,新形式的辩论会等。

第三、部内管理。

新学期,新气象。组织部又输入了新血液,新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力,容入了新精神,新思想。是组织部,是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系,只有相互配合才可以把工作作到这是不容否定的,因此我们很注重成员间的关系。我们系虽然人数是的,但我们并没有因为人数少而甘于落后,正如我们建工系,虽然班级少,学生少但我们从没有落在其他系的后面过。

以上是我对本部的半年来的工作总结,在工作中我们还有许多做得不够好的地方,望各领导给予批评指正,这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。

总之,或许我们部的工作没有其他部做得好,但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事,用心去为全系的每一个人服务,我们的工作或许最的还不够好,但我们会争取做得更好。

组织的工作总结和计划 组织部工作总结篇四

丰收的秋季,度过丰收的季节,迎来岁末的总结。20xx年下学期的工作中,院团委组织部贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划,一学期以来,院团委组织部从成熟又走向了更加的稳定和巩固。各项活动使组织部在工作中得到更多的发展,在学习中得到更多锻炼。

1、召开了本学期第三次团支部大会。年度第三次团支部会议。对上半年的工作做了简要的总结和回顾,也对明年的工作计划做了相关的部署。

2、参与的学院迎新工作。在学院的精心组织和完整的部署,我部积极配合并参与响应参加学院迎新工作,在工作中表现了一个学院组织部门应该发挥的积极作用,也成功体现作为一个学生干部应有的素质与服务,成功把学院分配的工作完成,也把学院团委在学生中做了积极又广泛的宣传。

3、组织xx级团费收缴及团员证注册工作和xx级团员档案整理工作。学期的开始,在院团委的工作安排和部署下,我部进行了对xx级的团费收缴和注册工作,在有计划有组织性的安排下,顺利的完成了xx、xx级的团费收缴工作及注册,也按期的对上级的上缴,对于cc级的离校做好前期的工作准备,进行组织了xx级团干参与团员档案整理工作,对档案进行准确的分类和系统的储存,方便cc级离校的团员档案转接工作。

4、国庆晚会舞台组工作。在院团委的要求和工作的分配,我部积极参与了国庆晚会的舞台工作,出色的完成了各项工作,在工作中发挥了一定作用,发挥出了团结、敢于挑战的精神,在工作中得到了锻炼与成长。

5、召开xx、xx级第三次团支部会议并完成新团员入团宣誓仪式的前期工作(团员代表各支部名额分配、推选审核、信息录入……)。

6、进行xx级的招新工作。根据学院的工作安排和团委工作的需要,我部进行了换届和招新工作,为学院团委吸收一批新的有生机的青年血液,壮大学院组织部服务工作队伍,引进一批优秀的青年。

在发展的同时我们也存在一些不足和缺点,主要有以下几个方面:

1、在部门工作上未能更好地进行创新。

2、在团委发展壮大方面的努力不够。

3、在日常的工作上的一些细节问题未能很好的注意到。

4、各部门之间工作上的协调还不到位各部门之间沟通不够密切。

作的交班和传承也是十分不利的,而且也让作为部长的我倍感吃力,加强部员们的积极性和自主性,这个任务超级艰巨。

6、工作效率问题,这是我们组织部着力要做好的,但是,事实上也有很多时候效率依然不高。如叫部员递交活动策划、个人资料介绍等,都是要催几次的。工作效率依然不够高,如报销、团员资料统计、素质拓展计划的录入都不够及时,所以,提高效率,也是非常重要的任务。

以上为我部门在本学期工作中存在的一些问题,在今后的工作中我们会更加注意,妥善处理,努力克服和改进。

在本学期工作中,得到了许多的成果,综上所诉已经提及,在成长中我们也清楚明白应该多做总结,在面对胜利面前我们也冷静的思考其中的不足。在工作中学习,在学习中工作,争取更大的进步与更多的收获。

(1)不断加强团员档案管理,积极开展团费收缴工作。

本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化。让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作,搞好组织建设。共青团是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带,吸收新团员,发动非团员向团组织靠拢是组织部的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费,发展新团员的工作中表现突出,得到了系部领导和团学会其他部门部长的认可。

(2)配合学校运动会的开展工作,协助体育部开展迎新篮球赛活动。

十月底我校开展了第一届大学生运动会,作为系团学会的一部分我们有责任有义务积极配合校运动会的开展,全体成员在此次运动会的开展工作中表现地积极认真,没有一丝埋怨,并且我部成员积极参与运动会,并获得良好的成绩。十一月,电子系开展了一年一度的迎新篮球赛活动,在本次篮球赛中增加了班级内部之间的团结和凝聚力,增加了班与班之间的友谊,与其说是一场争夺赛不如说是一场友谊赛。在体育部和团学会的配合之下,此次迎新篮球赛活动得到了广大师生的良好反应,在欢呼与喝彩中圆满地落下了帷幕。

(3)参与了团学会内部成员农家乐活动。

为了让新成员之间拥有更好的沟通与交流,十一月初,系团学会组织了一次农家乐活动,在这次活动中给予了新成员一次轻松活跃的交流气氛,让他们相互之间有了了解,为以后各部门之间开展工作奠定基础。

(4)协办学生党员小组开展禁烟活动。

十一中旬协办学生党员小组开展“创无烟校园做当代健康合格大学生”的校园禁烟签字活动。在此次活动中我部成员在禁烟横幅上签下了自己的名字,以身作则表现积极,并向周围同学宣传吸烟的危害,在系团学会和我部门的协办下活动得到了圆满成功。

(5)期末“评优评先”工作。

为了使我系团学会成员更加充满工作激情,肯定他们为团学会所做的贡献,组织部在每个学期期末做好“评优评先”工作。我们认真总结以往的推优制度,对推优条件和程序进行了合理的改革,在主席团和书记处的监督下,在每个部门部长的提名下,认证审核每一位成员,将团内推优工作开展的有条不紊,为我系在基层中积极开展创先争优活动奠定了良好的基础,同时,也加强了团学会成员积极向党组织靠拢的思想意识。

总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作力度的不断增强,越发的体现出组织部的凝聚力,也为组织部培养和锻炼了一批新的成员,为团学会注入了一股新生力量。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我部将认真吸取和总结经验,争取做得更好。

(1)新成员由于工作经验不足,分工不明确等多方面因素,导致交上来的各班团费收缴名单不太清晰明了。

(2)因为大多是大一新生,做事缺少主见,胆子不够大,心不够细。

(3)缺乏与团学会其他部门的沟通与交流。

我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团学会其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。

这学期以来,团学会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团学会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的大学生运动会,迎新篮球赛,农家乐活动,禁烟活动中提供了扎实的稳固后勤工作。在团学会的其他活动中,我们也一直起着穿针引线,为每一个活动提供我们力所能及的人力资源调动,努力把每一个活动做到最好。

本学期已经结束,组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,每个人都对团学会,对组织部形成了一种归属感。相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!

组织的工作总结和计划 组织部工作总结篇五

一、高度重视,加强领导。

学校领导高度重视安全教育主题活动的开展,牢固树立“珍爱生命、安全第一”的意识,坚持以人为本,本着对学校安全工作高度负责的态度,认真负起学校安全教育的领导责任,切实把安全教育摆上学校议事日程,作为学校安全建设的一项重要内容来抓,精心组织,周密安排,力争使安全主题教育活动取得实实在在的效果。在认真总结去年学校开展防震减灾安全教育和应急演练的经验和不足,充分利用“安全教育日”和“安全教育周”的契机,把学校安全教育推向新的高潮,并把这一主题活动贯穿于全年学校安全工作的始终。

二、周密计划,认真落实。

学校认真根据“防灾减灾从我做起”安全教育主题,紧密结合本校实际、结合学生认知特点,制定切实可行的安全主题教育活动方案,明确安全教育目标、组织领导机构、教育活动措施、实施方法步骤等,确保主题教育活动有人抓,不脱节。围绕安全教育主题,认真分析学校目前安全工作现状,特别要针对防震、防火、防雷电以及校园伤害、拥挤踩踏、交通、溺水、用电等事故的薄弱环节、存在的突出问题和安全隐患进行一次全面的排查,使学校的安全教育落到实处。

三、积极宣传,营造氛围。

5月9日,学校利用升国旗仪式举行安全教育启动仪式,学校领导做了题为《向祖国致敬,纪念汶川大地震》的国旗下讲话,做好宣传教育发动工作,营造安全教育活动氛围。在开展“安全教育日”和“安全教育周”期间,学校结合自身实际,充分利用校园广播、墙报、标语以及班队会活动等方式,大张旗鼓地向学生进行安全宣传教育。向学生介绍地震知识及防震要领,各班也出一期安全班队墙报;高年级还利用《品德与社会》课的教材内容组织学生进行“如何应对自然灾害”的交流与讨论。使安全教育真正进校园、进课堂、进学生头脑。

四、开展演练,增强意识。

学校在扎实抓好主题教育活动的同时,还结合本校实际,有针对性地开展安全疏散演练。演练过程,全校师生积极配合,服从命令,安全有序,在1分的时间内,师生全部按照预定的疏散路线,快速而有序地撤离到操场中央,达到了预期的目的,取得了圆满的成功。这是学校继上个学期举办“防震减灾演练”后的又一次安全疏散演练,推动学校安全教育深入开展,提高广大师生的安全意识和应对突发事件的避险自救能力,不断增强师生防灾减灾意识和防范能力。

今后,我校将继续认真组织开展校园防灾减灾宣传活动,并把这项工作常规化,结合学校的实际,进一步丰富活动内容,创新活动形式,提高全校师生防灾减灾意识和应对突发事件、自救互救、疏散救援的能力,保障广大师生的生命安全,确保灾难来临时把损失降到最低限度,为创建“平安校园”“和谐校园”提供强有力的安全保障。

组织的工作总结和计划 组织部工作总结篇六

夏邑县委组织部20xx年上半年组工信息工作总结20xx年上半年,我县组工信息工作在市委组织部大力指导下,按照年初制定的目标任务,紧紧围绕重点工作、特色工作、创新工作,及时反映我县在领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设方面的新进展,认真总结成绩、服务领导决策,组工信息工作取得了一定成绩。截至6月份,部机关和全县各级党组织共撰写上报调研文章40多篇、组工信息140多篇,编发《夏邑组工快讯》26期,组稿52篇,市以上电台、电视台等新闻媒体宣传采用20多条次,市以上党报党刊宣传采用30多篇次。

(一)领导重视。部领导高度重视,高标准、严要求,多次安排部署信息工作,先后制订出台了《关于进一步加强组工信息调研和党建宣传工作的意见》、《夏邑县20xx年组工信息调研工作要点》。各乡镇将组工信息工作摆上重要位置,分管领导亲自抓,经常深入一线调研,定期听取汇报,在工作上创造便利条件,给予具体指导,安排组工信息员多参与中心工作,为做好组工信息工作提供了坚强保障。

培训,深入学习党和国家现阶段的的路线、方针、政策,提高政策理论水平和思想觉悟,把握正确的政治方向,培养自己敏锐的信息视角和捕捉能力,为做好信息工作打好扎实的基础,及时总结经验,不断提高稿件质量。

(三)完善机制。一是实行全员信息员制。明确规定县委组织部全体工作人员均为信息员,都有做好组工信息工作的责任和义务,并在单位出入口明显位置设立警示通报牌,每月底将部机关全体人员每月组工信息报送和采用情况予以公示,量化任务,责任到人。二是实行定期例会制。每月组织召开一次由各乡镇组织委员、专职信息员参加的组工信息工作例会,通报各乡镇组工信息上报及采用情况,工作先进的作典型发言,工作落后的作表态发言,并将通报情况寄送给所在乡镇党委书记和乡镇长。三是严格奖惩制。结合实际,制定严格的信息发稿奖惩制度。对于措施得力、工作任务完成较好的单位、个人在明年初的组织工作会议上隆重表彰,颁发奖牌和荣誉证书,并给予适当的物质奖励。对每月最后一名的乡镇主管领导,由分管部长对其进行诫勉谈话,责令其限期整改。对年终统计后五名的乡镇,取消其评先评优资格。

息不但成为各级党组织推动工作的重要手段,而且成为各级领导了解情况、科学决策的主要渠道,成为组织部门狠抓工作落实的重要途径。

总体来讲,20xx年上半年我县的组工信息工作虽然取得了一定的成绩,但是,我们的工作还存在着明显的差距和不足,与市委组织部的'要求相比,与先进县(市、区)的成绩相比,还有不少差距。主要表现在:一是工作进展不平衡。从统计的情况看,部分单位上报稿件较多,而且被上级采用也较多;个别单位上报稿件较少,采用率也较低。二是报送信息质量不高。各单位报送的动态性信息较多,缺少有情况、有分析、有建议的深层次调研信息,信息的参考价值有待提高,信息的深度有待进一步拓展。三是工作主动性不强。个别信息撰写人员工作积极性、主动性不高,不善于发现信息、寻找信息,一些好经验、好做法未能反映上来,不能及时形成典型材料。

(一)树立大局意识,坚持正确方向。把握大局、服务大局是做好组工信息工作的前提,要把信息工作放到大局中去思考、去审视、去谋划,立足于为领导科学决策提供依据,着眼于服务全县经济社会发展大局,推动组织工作各项任务加快落实。

(二)树立质量意识,把握工作规律。高质量的信息对

推动工作有很强的指导意义和参考价值,采用率也高,要按上级组织部门的信息需求要点报送信息,认真学习领会上级有关政策,深入研究工作中存在的热点、难点问题,精心选择那些需要领导了解和领导需要了解的情况,对各类信息进行甄别、筛选,注重开发综合性信息,善于捕捉苗头性、倾向性的信息,撰写有新意、有价值的信息。

(三)树立服务意识,加强沟通协调。以服务领导决策为目标,努力找准信息工作服务大局、促进工作、推动创新的切入点和着力点,坚持从工作中来、到工作中去,以工作促信息、以信息促服务,最大限度地发挥信息功能。同时,进一步加强各职能科室间的沟通协调,切实加强与上级业务部门的联系,争取多发稿件,努力实现信息工作突破。

(四)树立责任意识,加强组织领导。组工干部要敢于承担组工信息工作的重任,量化任务,完善制度,责任到人,并落实到具体行动中。各单位主要领导要切实增强信息观念,切实加大对组工信息工作的投入,配备必要的工作设备,尽可能地为信息工作开展创造良好环境,把那些政治素质好、知识层次高、写作能力强、有奉献精神的同志集中到信息工作岗位上来,悉心培养,严格管理,加大奖励,充分调动其工作积极性。

组织的工作总结和计划 组织部工作总结篇七

时光如白驹过隙般飞逝,转眼间20xx年已经结束,迎来了新的20xx年,同样也已经到了学期末。学生工作和活动也即将告一段落,这一学期在系领导、学生会的指导下,各项工作有序的完成。在一定程度上起到了老师与学生之间的桥梁作用。这一学期内通过大家的努力,总体上应该取得了不错的成绩,至少没有出现什么大的差错,而且通过各式的活动提升了部门内成员的凝聚力。但是也因为我们这些新成员经验的不足、考虑不够周全等情况造成了一些差错。所以我们今后要总结经验、吸取教训,争取做到更好。

回顾过去是为了更好的汲取经验和教训,为自己在将来能够更好的工作奠定基础。为了总结这一个学期的得失,给下一学期的工作做好一个明确的规划。下面要从多个方面来总结这即将过去的一个学年中的成果与不足。

1.在新的开学季,各个部门都对新人进行了选拔,为部门吸收新鲜的血液,在部长周旭,副部马雪、季文杰、朱杰四位部长的面试中从60多同学中筛选了12名新成员进入这个大家庭中。在他们的领导下开始了新学期的工作,对班级进行划分,对每个部长都有明确的分工,以各种方式提高工作的效率和精度。

2.刚开学后部门率先展开的就是对于14届新生的的转团关系的处理,统计新生团员证是否丢失和对不是团员的人数进行统计同时对老生新生的团费进行收缴等常规工作的处理。这项工作是一项比较有锻炼意义的工作。要联系每个班级的班长或者是团支书,然后选定地点去宿舍或班级等地方收取团费,最后还要对团费进行核实。因此在这件事情中需要细心,不能有所马虎。最终在所有人的一起努力下,进入部门的第一件工作没有出什么差错。

3.开学不久部门承办了“轩达杯”辩论赛,在老师、部长及学生会各部门的相互协同下,成功的举办了这次活动。这一活动各支部积极筹备,支部内对于辩手进行了从优选拔。这一次活动有着很深刻的意义。首先,普遍激发了同学们的热情,丰富了同学们的课余文化生活,同时也能够提高同学们的综合素质,开创视野,增长知识。其次,能够增进各专业之间的联系。通过本次的比赛,开阔各自的眼界,相互了解,吸取长处,摒弃各自的不足之处,更加有利于以后活动的开展。再次,在比赛中锻炼了同学们的语言组织能力,使各个辩手都能够展示自己的个性和风采。但是活动过程中也暴露了一些的问题,虽然在比赛前已经宣布了规则,但是在比赛的过程中仍然贯彻的不好。而且在布置场地上有着些许不足,导致辩论赛有一定的延时,但从整体上来看,比赛还是顺利的进行。

4.在11月份到12月份之间对于入党积极分子进行培训、结业考试。作为党组织选拔优秀后备人才的重要一步,所以党课的考试比较重要,要求党课培训人员严格遵守党课的考试规则。在部门的严密组织和周密筹备下,入党积极分子的培训课程取得了圆满的成功。而且我们组织部负责了党课的组织与现场的服务工作,并在党课中增强了部门的工作能力,维持好党课纪律,培养了干事的工作意识,增强了部门的凝聚力。

5.在老师的引导下取得了良好的成绩,并且为使我系的“推优”工作在原有的基础上,再上一个台阶。将团内推优工作开展得有条不紊,置于同学的监督之下,也加强了广大团员青年向党组织靠拢的思想意识。

6.在这学期以来,院内举行了多次的大型活动,活动的内容丰富多彩。虽然组织部都不是主要负责部门,但是作为学生会这个大家庭来说,对于每一个活动我们都应提供支持,在多次的活动中组织部都参与了会场的布置以及活动结束后的卫生扫除工作,与各个部门关系融洽。

7.在这一学期中,部门不断对于新加入的成员进行磨练和和引导,各位部长身上承担着很大的压力,所以作为部门干事需要尽快适应这种生活。

1.因新成员对于工作流程部署不太明了、经验不足等导致犯了许多错误。

2.有些时候部分干事做事不够胆大心细,因此在许多场合对于一些突发事件处理不好。

3.在工作过程中总是忘记礼貌,对于部门的形象造成一些不好的影响,幸好有许多的学长、学姐包涵。

4.许多干事不注重对于和其他部门的沟通,这可能会导致以后工作中不太顺畅。

5.有时在遇到一些不清楚的事情的时候没有及时向其他干事或部长问清楚,而是根据自己的想法就说了出去,这样有时会导致一些误会发生。

回顾这一学期,总的来说组织部还是能够认真完成上级的任务的,尽我们的力去提高团员的素质。另外,我们取得的成绩于院内老师的指导分不开,同样也是部门内所有人努力的结果。希望在下一个学期中部门内的成员能够正视自己的不足之处,不断的努力,认真总结,成功的地方要继续的坚持和发扬,不足之处要不断的更正。

相信在下个学期的时候,组织部在各级领导的指导下会以更优秀的成绩完成工作,竭尽全力为同学们服务,同样为院内的发展尽自己的一份力。

组织的工作总结和计划 组织部工作总结篇八

大家早上好!

一、上周大事:

1、上周是本学期第九周,周三、周四进行了全校的期中考试,按照学校的统一布置,全面检测了同学们的学习情况。

2、周四下午举行了秋季趣味运动会。

二、卫生方面:

各班的室内外卫生都能在早自习前打扫干净。只是卫生的保护意识不够强,常见学生无意识地将一些废纸掉在地上,希望引起全体同学的注意。秋季也是传染病多发季节,同学们的个人卫生也要加强,教室内要及时通风换气,使空气流通。

三、早自习方面:

早自习班主任及辅导教师到位及时,学生能在教师的指导下进行学习。

四、三操方面:

1、请随手关掉水龙头,养成节约资源的好习惯。

2、不要随手丢垃圾,自觉保护环境。

3、不要乱动暖气阀门,课间不要出校园。这会存在一定的安全隐患。

不要说一天的时间无关轻重,人生的漫长岁月就由这一天一天连接而成,愿你珍惜生命征途上的每一个一天,让每天都朝气蓬勃地前进。

组织的工作总结和计划 组织部工作总结篇九

今年以来,我镇组织工作在区委组织部的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全镇中心工作,深入贯彻上级组织工作有关文件、会议精神,突出重点,真抓实干,创造性地开展工作,取得了较好成绩。

一、领导班子建设有了新气象

(一)圆满完成镇党委换届试点工作。按照区委部署,我镇于4月5日至29日开展了镇党委换届工作,选举产生出席镇第十二届党代会代表108名,4月28日顺利召开了镇第十二届党员代表大会,选举产生了中共蓬街镇第十二届委员会委员8名、纪律检查委员会委员5名。透过党委换届,取得了五个方面的成效:一是优化了党委班子和党代表结构,二是激发了广大党员的参与热情,三是密切了党群干群关系,四是明确了经济社会的发展方向,五是建立了党的代表大会常任制。

(二)制订和完善了班子各项制度。根据镇党委换届人事调整,我们对班子成员分工和联系片作了明确,强化了工作职责,做到了分工合作。并进一步完善了各项制度,包文书文秘网版权所有括《镇党委政府工作制度》、《会议制度》、《学习制度》、《办公值班制度》、《镇班子联系企业制度》、《党风廉政建设制度》、《三重一大票决制度》等。透过推行这些制度和措施,使党政班子实现了高效有序运转,班子整体战斗力和凝聚力明显增强,构成了人人想做事,人人做好事,人人能做事的良好局面,实现了一个调子说话无议论,一个目标办事无内耗,牢固树立了党委的威信和核心领导地位。

二、党员干部队伍建设有了新起色

(一)第三批*员先进性教育活动取得预期成效。我们按照“走在前列,群众满意,取得实效”的要求,周密筹划,精心安排,扎实推进第三批57个党支部、1564名党员先进性教育活动。一是坚持加大宣传力度与强化督查相结合,在确保先进性教育活动顺利开展上下足功夫;二是坚持注重资料与创新形式相结合,在提升先进性教育活动工作水平上下足功夫;三是坚持先教活动与当前工作相结合,在确保先进性教育活动取得实效上下足功夫。我们用心树立身边典型,用身边人身边事教育大家,取得了很好的成效。我们引导各村用心投身到新农村建设中,督促各村落实好征求出的200多个问题,目前80的问题都已整改到位,还有20的问题正在落实之中。我们对整个第三批先进性教育活动进行了认真总结,并将先进性教育活动开展以来创造的经验和做法,总结出来,正在建立一套“党员长期受教育、干部长期受监督、群众长期得实惠、事业长期得发展”的长效机制。

(二)干部培训工作得到加强。一是以“建立学习型机关”为抓手,加大机关干部理论和业务知识培训力度,加强优秀人才的培育。用心组织干部参加人事局的公务员轮训和计算机培训,鼓励事业单位专业技术人员参加专业技术职称评定。二是加强对村干部法律知识和业务技能的培训。邀请法院、农林等有关部门专家为村干部授课,以党校、党员电化教室和农业科技实践中心为阵地,用心开展村干部学历教育、理论和农业科技知识培训,今年共毕业08级大专班学员43名,有30多名学员参加08级村干部大专班学习,举办农村党员干部培训班6期,受训308人次。

(三)发展党员工作规范开展。应对新形势下,入党问题的复杂性,我们在党员发展工作上,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求,将发展党员工作列入了重要议事日程,建立健全了工作制度,规范了工作程序,坚持层层抓落实,切实加强了对发展党员工作的领导和指导,使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化。同时,还进一步加大了对各支部发展党员程序的督查指导,对检查中发现的多年不发展党员,程序不规范,标准未坚持等不规范行为责令整改并对职责人进行了批评教育。今年来共发展预备党员36名,预备党员转正28名,其中2名同志被推迟预备考察期。

(四)干部管理和作风整顿措施过硬。一是用心开展“两提高一降低”为主题的机关效能建设活动,继续实行机关工作人员效能职责追究办法,进一步完善机关干部管理的各项制度。包括考核、出勤、请假、联村联户、办公无休日、政务公开等20多项制度,进一步严格了工作纪律、财经纪律和政治纪律。二是认真实施岗位目标职责制考核。成立了镇考核领导小组,制订了综治、计生、土地管理等工作目标考核办法,进一步明确了工作任务和目标要求。透过这些制度和措施的执行,使广大干部职工更加自觉遵守镇里的各项规章制度,全镇的学风、会风、工作作风迅速好转,机关秩序井然,树起了良好的形象。

三、基层组织建设不断加强

(一)开展村级组织“回头看”。以加强潜力建设为核心,全面开展村级组织“回头看”工作,配强、配优村两委班子,目前,已有20个村居完成了“回头看”工作,新提拔了3位支委进入书记岗位、3位支委进入副书记岗位、1位党员进入副书记岗位、(二)重视非公(社团)党建工作。建立非公制企业(社团)党建工作领导小组,开展了非公企业党建工作“推进月”活动。切实加强小伍份家庭创业基地党支部示范点和农协会党支部培训基地建设,在五金塑料园区党支部用心开展“党工团服务周”活动,确定、发展接转了一批入党用心分子、党员,亮明了一部分隐性党员,吸收了2名私营企业主入党。

(三)开展了村级组织办公场所及规范化建设。加大督促检查力度,狠抓建设进度,至上半年18个经济薄弱村办公场所全部建成,并全部投入使用;建立了村级组织办公场所规范化建设领导小组,出台了规范化建设工作实施意见,明确了建设的标准、时间和经费安排,并督促各村居抓紧规范化的软硬件建设。目前,已有10多个村(居)到达了规范化要求。

(四)广泛开展建党85周年纪念活动。为隆重纪念中国*诞生85周年和红军长征胜利70周年,我们围绕区委要求,制订了活动方案,用心开展了系列活动。一是隆重召开庆祝建党85周年暨入党宣誓仪式,镇党委书记、副书记及老党员、新党员、入党用心分子作了讲话;二是邀请党校老师给入党用心分子和预备党员上党课;三是在全镇各支部和离退老干部中开展党章党史知识竞赛;四是组织机关干部党员开展“驻村服务周”活动,进村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技术;五是帮扶慰问活动,对20多位建国前老党员和困难党员进行了慰问,组织党员干部为高旦居一火灾户和五金塑料园区一生病职工募集,筹集资金近5万元。

四、人事人才工作稳步推进

(一)对机关部分岗位进行了调整。坚持标准,经组织考察、酝酿、公示、党委群众研究等程序任命了3名中层骨干和3名副股干部,并对部分机关人员岗位进行了调整,进一步理顺了机关内部岗位设置。

(二)进一步加强后备干部管理工作。在村组织“回头看”中,对素质好、潜力强、群众反响好、年轻有为的优秀青年列入了后备干部队伍内,同时建立了完整的台帐,对不贴合条件和超龄的后备干部进行了清理和调整。同时,对镇机关及村所有后备干部按近期、中期、远期进行了排列分析,提出了培养目标,重点加大镇内及各村女后备干部的培养力度。

(三)老干部工作跃上新台阶。用心动员和团结广大离退休老同志与镇党委、政府持续高度一致,使他们老有所为,用心发挥余热,为我镇的三个礼貌建设献计献策,取得较好的效果。镇政府也拿出了部分资金关心和解决退休干部的实际性问题,多次组织他们外出或在镇内参观学习,对活动中心的一些设施进行了维修、添置,使退休干部十分满意,没有出现上访现象。

我镇的组织建设工作,得到区委组织部各科室的高度重视和大力支持,各基层党支部通力配合、精心组织实施,取得了必须的成绩,但仍存在许多问题亟待解决。一是由于村级干部年龄偏大,大部分是电脑盲,许多群众对远程教育工作认识不高,给远程教育建设带来了困难。二是由于村级群众经济薄弱,部分村部还比较落后,给村部规范化建设带来难度。三是“两新”组织没有大的企业支撑,流入党员较少,条件还不很充分。四是党员干部的教育培训,没有一个好的机制和手段,效果不明显,难以有大的突破。五是党员发展状况变得复杂,上访增多,形势变得严峻。

一是加强干部管理。对机关干部以及农村指导员,以完善制度,严格考核为着力点,严格机关秩序,使广大干部职工更加自觉遵守规章制度,树立良好的学风、会风和工作作风。对村居干部,建立工作片例会制度,出台村级工作目标职责制考核办法、奖励政策和温暖工程,调动村居干部的工作用心性。

二是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育,严格执行民主评议制度、流动党员管理制度,同时,敞开出口,对组织观念不强,思想涣散的不合格党员及时清理出党,纯洁党员队伍。开展村级无职党员设岗定责试点工作,为广大农村无职党员带给想作为、有作为、争作为、敢作为的平台。同时,透过举办培训班等形式,提高群众党员的科学致富本领,使他们成为社会主义新型农村建设的中坚力量。

三是加强镇村民主政治建设。扩大基层民主,不断加大对镇、村两级干部的监督力度。坚持镇村政务公开、财务公开、党务公开制度,实行“村级三重一大事项票决制度”,认真开好“五会”(即支委会、党员大会、“两委”联席会、村民代表大会、村民文书文秘网版权所有小组会议),实行民主议事、民主决策,增强工作透明度。

四是抓好村级办公场所规范化建设。按照严格标准、因村制宜、分步推进的原则,突出以场所设施标准化、管理制度公开化、为民服务正常化等资料,结合现代远程教育设施建设,做好办公场所规范化建设,力争在年底前有90的村(居)办公场所到达规范化标准。

五是抓好村级党建工作。以先锋工程为抓手,以村级组织规范化建设为契机,不断完善村党支部活动制度,深入实施村级组织“回头看”活动,配强配好班子,重视党员的教育、管理和发展,不断夯实基础。

六是抓好非公有制企业(社团)党建工作。用心实施党员人才工程,按照“争五星创五好”活动要求,加大小伍份家庭创业基地示范点建设,不断壮大非公企业党员队伍,努力扩大党在非公企业的覆盖面,探索党企互惠发展的新经验。继续做好农业科学技术协会支部建设,扩大培训基地,规范培训制度,发挥更大作用。

七是抓好区镇换届代表选举工作。根据区镇换届工作按排,按照有关要求,充分发扬民主,坚持标准,严格程序,选好区级党代表和区镇级人代表,为区镇换届工作的圆满成功奠定良好基础。

组织的工作总结和计划 组织部工作总结篇十

盛夏已经渐渐褪去,伴随着金秋的来临我们又迎来了新的学期,同时昆工也将迎来11届的大一新生。为做好新生的接待工作,8月21日学院专门召开了一次关于如何迎接新生的会议。在会上有关领导就关于迎接新生的很多细节内容都进行了妥善的安排,力争确保新生的迎接和安置工作能顺利进行。

学校迎接新生的地点设在昆明火车站,为此学校共派出十几辆大巴来迎接新生。在迎接新生的过程中,小组成员都非常辛苦,他们必须保障新生和行李的双重安全,既要核查人数,又要检查行李的安全,为此没少奔波。但没有一个人抱怨疲惫,这十分令人感动。正是有了这样的迎新小组,2500多名新生的迎接工作最终得以顺利完成。

上半学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团情统计等常规工作。现我学院共有团支部90个,团员4500余人。

在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化,让我们有了更好的规章制度和工作流程。

共青团是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带。引导、教育和服务青年,是共青团的基本职责,发展新团员是共青团自身建设的重要内容,是团的性质和任务决定的,发展新团员是组织部的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。

为了搞好基层团组织建设,在团委书记刘铭老师的带领下,我部协助各基层团组织做好、做强、做大团日活动,这已成为我院教育和引导、团员的一项基本工作。我部成员在此项工作中担当评委,按照统一的标准模式对各团支部的工作作出评价并上报学院,对优秀班级体给予表彰,再挑选出比较优秀的团支部上报总校区进行评优,目前此项工作还在进行中。

中国共青团是党联系青年的桥梁和纽带,向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务,也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在学院党总支的高度重视下,在院团总支的直接领导下,组织部一直把“推优”工作和党课培训作为工作重点来抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作,是深入贯彻党建带团建的政策要求,为党充实了后备力量,开创了党团共发展的新格局。

20xx-20xx年上学期推优,取得了良好的效果。并且为了使我院“推优”工作在原有的基础上再上一个台阶,我们认真总结以往的推优制度,对推优条件和程序进行了合理的改革,使团内推优工作有条不紊的进行,并置于群众的监督之下,为我院在基层团组织中积极开展创先争优活动奠定了良好的基础。同时,也加强了广大团员青年积极向党组织靠拢的思想意识。

总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作不断增强组织部的凝聚力,培养和锻炼了一批新的成员,为团总支注入了一股新生力量。但同时,由于组织部考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我们部将认真总结和吸取经验,争取做得更好。

11年9月,在学校的引领下,我院迎来了新的一批优秀人才,为我院的发展带来了新鲜的血液。在团委的统一安排下,团委学生会对大一的新同学进行了统一的选拔。通过本次选拔,我部共接纳大一新生48名有余,他们为我部的发展做出了极大的贡献。

大一年级的干事已担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量,所以,大一干事的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行了交流,并从他们身上得到了好的工作经验,并又在其它干事中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。原则性是组织部干事的优秀品质,所以我们要在新干事中强调原则性这一准则,新干事必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量,所以我们对他们的培养非常看重。为此,我部结合学校的具体通知开展了“青马”培训会,小范围的部内会议等一系列活动,在此类活动中团支部书记、部委积极配合,为此类活动的圆满成功奠定了坚实的基础。

这学期以来,团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团总支、学生会这个大家庭来说,每一个活动,我们都义不容辞。在圆满落幕的第一届k歌大赛、校篮球赛、啦啦操比赛、学院运动会及其他部门的各类活动中,我们提供着扎实稳固的后勤工作。在团总支、学生会的其他活动中,我们也一直起着穿针引线的作用,为每一个活动提供我们应尽的义务,努力把每一个活动做得更好。

在新的一学年里,应学院要求,我部承担了管理全院学生团籍资料及学籍档案的管理,收取、整理、核对、入库等工作。在此过程中,我部完成了各类表格的制作,其中包括团情统计表、学生档案管理表、学生干部考核表、工作表等一系列的电子表格。为了方便管理及统计,我部对大一、大二各班班委联系方式进行统计,还在开学之初建立了包括飞信群、qq群等的联系方式。

学院的团学工作的各类通知经由我部直接下发至各班团支部。为此,我部采取对口式管理,即每位部内成员负责通知和管理一到两个班级,确保通知到位和管理到位,这已成为我部的主要管理模式之一。

在本学期,作为团委组织部,我部积极开展全院学生的思想政治教育工作,团日活动成为这项工作的主要载体。在十月份,全院开展“庆国庆、我与祖国共成长”的主题团日活动,主要工作有通知、开展及评优及参加大校汇报,通过本次活动,可以让全院的同学学习到许多东西,如:爱国主义精神、作为大学生如何做到与祖国共成长等。十一月的主要活动为“全院安全教育月”,在安全问题日益加重的背景下,我院积极开展本次活动。在本次活动中使得全院同学的安全意识地以加深,更好的保护自己的财务,防止自身财务的丢失。十二月的主题团日活动为“感恩教育月”,本次活动可以是全院同学了解到、学习到如何感恩,感恩老师、感恩父母、感恩自己身边的每一个人。每次团日活动之后我部还积极开展优秀班级体ppt汇报,这样可以让大家更好地了解到、学校到其他班级活动的开展情况和可取之处,为以后的活动奠定基础和保障。

由于工作经验不足等多方面因素,组织部工作存在这各种问题与不足。首先,部门建设是部门发展最根本的问题,为了促进部内成员的交流,我们一起开展了丰富多样的活动,由于组织部具有纽带型部门的性质,因此这些活动能够有效培养部员的沟通能力,同时作为休闲娱乐的方式,劳逸结合,提高工作效率。部内每个成员在工作方面,都提出了一个要求,就是本着原则做事。由于部门性质,我们必须格外的认真仔细,严于律己,从这些根本出发,然后才能有效开展我们的工作。

其次,工作方法仍有改进空间。在组织部前辈们的努力下,组织部已经形成了一套较为完善的工作体系和制度,但是在长时间的努力,并根据新时期、新形势下工作过程中出现的问题,我们正尝试着改革一些工作方法,来提高我们的工作效率,节省人力物力。

眼看着,20xx-20xx年上学期就要过去,我们组织部一年来,在各级领导的关怀下,组织部全体成员奋力拼搏,不断超越,取得了较满意的成绩。我们坚信,在今后的工作中,我们以百倍的信心,团结带领全院广大青年团员,锐意改革,不断创新,努力推动组织部工作再上新台阶。

20xx年11月