工作计划书可以作为工作考核和评估的依据，体现我们的工作能力和业绩。这些工作计划书的范文涵盖了不同行业和职能的实例，具有一定的参考价值，希望对大家有所启发。
贯彻落实巡察工作计划
2020年，我们按照市委巡察办和县委、县委巡察工作领导小组的安排部署，认真学习贯彻^v^^v^关于巡视工作的重要论述，充分发挥巡察利剑作用，以问题为导向，突出政治巡察，完成了x届x县委第x轮巡察，开展了x届x县委第x轮、第x轮巡察，开展了全县人防系统专项巡察，开展了脱贫攻坚问题整改情况“回头看”，加强对各级巡视巡察反馈问题整改落实情况的监督检查，加强巡察机构和巡察干部队伍建设，积极开展新冠疫情防控工作，取得了良好成效。现将巡察工作情况总结如下：
聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面存在的问题x个；
聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺方面存在的问题x个。巡察发现重点人、重点事的问题线索x件，涉及党员干部x人，其他x人。巡察期间，巡察组注重边巡边改，反馈被巡察党组织立行立改的问题x个。按照《被巡察党组织政治生态现实状况评估办法》对x个乡镇党委、居民办党工委政治生态进行了评估，均评定为良好等次。2020年x月x日巡察组向县委巡察工作领导小组汇报了巡察工作情况，2020年x月x日巡察办向县委书记专题会汇报了巡察综合情况，2020年x月x日—x日由领导小组成员带队巡察组向被巡察党组织进行了巡察反馈，问题线索已移交县纪委分类处置。
聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面x个，其中边巡边改问题x个。巡察发现重点人、重点事的问题线索x件，涉及党员干部x人。按照《被巡察党组织政治生态现实状况评估办法》的要求，对x个被巡察党组织进行了政治生态综合评估，根据得分情况，x个为良好等次，x个为较好等次，x个为较差等次。2020年x月x日巡察组向县委巡察工作领导小组汇报了巡察工作情况，2020年x月x日巡察办向县委书记专题会汇报了巡察综合情况，2020年x月x日—x日由领导小组成员带队巡察组向被巡察党组织进行了巡察反馈，问题线索已移交县纪委分类处置。
（三）x届县委第x轮巡察情况。按照县委和巡察工作领导小组的安排部署，县委派出四个巡察组于2020年x月上旬至2020年x月上旬开展了为期三个月的x届x县委第x轮巡察，巡察对象为：对县委政法委党支部、县委宣传部党支部、县^v^会办公室党支部、县政协委员会办公室党支部、县治理超限超载车辆服务中心党支部、县粮油服务中心党支部、县综合检验检测中心党支部、县收费事务中心党支部、县经济技术园区管理委员会党支部、县梅花沟园林服务中心党支部、县旅游服务中心党支部、县招商服务中心党支部、县农业广播电视学校党支部、县农村经济经营服务站党支部、县飞龙山景区服务中心党支部等x个县直单位党组织开展常规巡察。对桥头镇、腰庄乡、窑圪台乡、韩家川乡、林遮峪乡、冯家川乡、土崖塔乡等x个乡镇未延伸巡察的x个村党支部开展延伸巡察。目前，本轮巡察正在开展中。
（四）人防系统专项巡察情况。根据市纪委《关于进一步做好人防系统腐败问题专项治理相关工作的通知》精神，按照县委巡察工作领导小组安排部署，2020年x月x日至2020年x月x日，县委第四巡察组对x县人民防空办公室及人防系统相关部门进行了专项巡察，巡察发现x类共x个问题，已反馈县人防办整改落实。
（五）开展巡视巡察上下联动情。2020年x月至x月，市委巡察组在x开展省委脱贫攻坚专项巡视反馈问题“回头看”以及对x县能源办开展常规巡察期间，我办全力配合市委巡察组开展巡察上下联动工作。
（六）巡察全覆盖任务完成情况。x县目前共有巡察对象x个，其中县直党群行政单位x个、乡镇x个、科级事业单位x个、国有企业x个，截至目前，已对x个县直单位、乡（镇）党组织中的x个开展了巡察，全覆盖完成率x%，对其余x个县直单位党组织的巡察正在开展中，预计在2020年底前完成全覆盖。对农村（社区）党组织延伸巡察方面，2019年我县并村简干后现有村（社区）党组织x个，其中农村党支部x个、社区党组织x个。已延伸巡察农村党支部x个、社区党组织x个，全覆盖完成率x%，对其余x个村级支部的巡察正在开展中，预计在2020年底前完成全覆盖。
看整改工作中是否存在弄虚作假、欺上瞒下、数字造假的问题；
是否存在“数字整改”“报告整改”等形式主义、官僚主义问题；
是否存在没有按照整改要求和整改时限完成整改的问题。此项工作已于x月底前完成。共发现整改落实正在完成的共性问题x个，已反馈有关单位立行立改，其余问题已全部完成整改，未发现敷衍整改、应付整改的问题和问题线索。
巡察办人员编制已全部划转在县纪委单独列编；
巡察办财务已由县纪委代管。在选配巡察干部方面，县委和县委巡察工作领导小组注重从各级优秀干部中抽调人员到巡察岗位锻炼，把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，发挥熔炉作用。
（二）“一长两员”库建设。2020年上半年，我们不断调整、更新巡察机构“一长两员”库，目前，“一长两员”库共有人员x人，其中组长库x人，其中专职组长x人、专业人员库x人、工作人员库x人。
四、学习培训情况。
（一）坚持每周二班前集中学习制度。把学理论、学讲话、学文件作为一项常规业务工作常抓不懈，组织全体巡察干部认真学习领会十九届四中全会精神、认真学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想、^v^^v^系列讲话精神、认真学习贯彻^v^^v^关于巡视工作重要论述、认真学习x省委《贯彻落实〈中央巡视工作规划（x-x）〉推进会》精神，集中学习《中国^v^巡视工作条例》《中国^v^纪律处分条例》《中国^v^廉洁自律准则》《中国^v^问责条例》《中国^v^党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中央巡视工作规划》《x届x省委巡视工作规划》、x省委《关于进一步深化政治巡视的指导意见》、省巡视办《关于推进市县巡察统筹工作的实施意见》等内容以及纪检监察业务知识，做到了入耳、入脑、入心。
二是2020年x月x日开展了x县委第x轮巡察巡前业务培训；
三是已上报人员准备参加省委巡视办x月中旬举办的全省市县党委巡察组组长培训班。通过巡察干部业务培训，不断提高全体巡察干部的政治素质和业务水平，使巡察干部牢固树立“四个意识”，牢牢把握政治方向，时刻坚定政治立场，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、牢记使命，坚决维护^v^^v^在^v^和全党的核心地位、维护^v^权威和集中统一领导，坚决贯彻落实^v^^v^重要指示和^v^决策部署，积极发挥巡察工作“显微镜”“探照灯”的作用。
2020年x月份以来，面对突如其来的新冠病毒肺炎疫情，我办积极响应中央、省委、市委、县委的号召和安排部署，积极开展疫情防控工作，组织全体在编巡察干部认真履行疫情防控有关规定，认真做好各个小区居民逐门逐户排查登记工作，在社区入口设立排查宣传站点，积极排查所包联的马家洼社区居民和出入人员，积极宣传新冠病毒疫情防控相关知识，确保了所包联社区未发生疫情相关问题。
（一）继续加强巡察业务培训及日常学习，不断提高巡察干部的能力素质。继续坚持每周一班前集中学习制度，把学理论、学讲话、学文件作为一项常规业务工作常抓不懈。组织全体巡察干部认真学习领会十九大精神、认真学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想、^v^^v^系列讲话精神、认真学习贯彻^v^^v^关于巡视巡察工作重要论述，深入学习党纪党规及巡视巡察业务理论，认真组织开展上级安排的主题教育活动。
（二）开展巡察业务。在完成常规巡察全覆盖任务的基础上，有针对性地开展巡察“回头看”和机动式巡察。
（三）加强巡视巡察反馈问题整改落实情况的监督检。
（四）完成县委安排的其他工作任务。
公司贯彻落实《年全国党员教育培训工作计划》中长期检查评估报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
两年来，xx公司党委仔细落实《2019－2023年全国党员教育培训工作计划》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提升素质为着重，坚强思维建党、理论强党、从严治党，坚强围绕中心、服务大局，坚强分类引领、按需施教，坚强联系现实、继承创新，坚强简便易行、务实管用，不断增强针对性与高效性，党员教育机制不断健全、教育培训形式不断创新、教育培训内容不断丰富、教育培训效果不断提高。
（一）强化领导，形成齐抓共管工作合力。全公司各级党组织把党员教育培训作为强化党的执政能力建设、先进性与纯洁性建设与学习型、服务型、创新型党组织建设的重要任务，仔细研究安排，全力抓好落实。公司党委成立了党员教育培训工作领导小组，形成了党委统一领导、党办牵头抓总、各级党组织分工负责的党员教育培训工作机制。建立了党员教育培训工作联席会议制度，领导小组每季度开一个碰头会、每半年开一个工作报告会、每年召开一个工作协调会，集中解决党员教育培训中出现的各项问题，研究安排下一阶段党员教育培训工作。对基层党组织落实党员培训情况进行督查引领，真正形成了分级负责、齐抓共管的强大合力。基层党组织仔细履行工作责任，逐级成立组织机构，制定教育培训规划，深入开展学习型党组织创立活动，切实抓好抓实党员日常教育，使党员教育培训工作体系化、常规化、常态化。
基层党组织具体负责实施。三是落实培训资金。为了确保党员培训工作的顺利进行，资金从党费专户列支，保证党员培训经费足额，确保了培训工作的有效开展。四是落实培训任务。把党员培训工作纳入基层党组织工作要点，作为党的建设工作年度目标考评内容，定期检查。各基层党组织也把培训任务与内容落实到人，制定了培训职责目标，把培训日程部署细化到天，确保培训任务的顺利完成。
（三）加强措施，拓宽党员教育培训途径。按照《中国共产党党员教育管理工作条例》，适应新时代党员队伍建设需要，突出政治功能，切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思维教育培训，全面贯彻政治理论教育、政治教育与政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识本领。教育等方面基本任务，把党性教育与理想信念教育贯穿始终，坚强集体培训和次人自学相结合、辅导培训和座谈交流相结合、理论教育和实践锻炼相结合、“走出去”学习和“请进来”授业相结合，不断把教育培训工作引向深入。各级党组织切实用好“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台等载体，通过理论学习中心小组学习、“三会一课”、主题党日等，抓实集体学习。党员领导干部定期为基层党员讲党课。引导党员按照自身现实与工作需要，利用业余时间开展自学。坚强民主生活会与组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，仔细开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提升党员的作用。通过党员佩戴党徽上岗，设立党员、劳模创新工作室及示范岗、职责区，争创先锋班组与创新班组，举办岗位练兵、技术比武、导师带徒、献计献策等活动，引导党员立足岗位、创先争优。鼓励与引导党员参加结对帮扶、志愿服务等，为党员搭建实践锻炼平台。
（四）完善制度，健全党员教育培训机制。健全领导协调机制。公司党委会定期研究安排党员教育培训工作，要求党员教育联系会议成员单位定期沟通情况，协调制定培训规划，解决突出问题，做到统筹计划、上下联动、综合管理。健全党员教育管理职责制。公司党办履行牵头抓总责任，通过深入基层督查引领，及时了解掌握党员教育培训情况，督促基层仔细落实党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、创先争优等党员教育管理制度，不断拓宽教育培训渠道，切实做到常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松现象。
当前我公司党员教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多问题，其主要有：一是部分党员消极对待教育培训。由于是生产企业，平时职工上班实行倒班制，人员少，加上生产任务紧，相对比较辛苦，次别党员教育培训热情不高。二是培训规模不大。组织开展党员培训方式还比较简要，以会代训多，通过邀请专家讲座、组织外出走访调研了、举办短期轮训班等方式进行培训个数较少，且规模不大。党员干部远程教育平台没有充分利用起来。三是培训内容部署不科学。在培训内容的部署上还缺乏系统性、科学性。传统内容多，对新技术、新政策研究不深、不透，缺乏时代性和实用性。
（一）强化领导，明确职责。一方面要明确各基础党组织领导职责。要按照上级安排，作出年度党员教育培训的规划，组织实施各种工作运行制度，当好组织引领与督促巡察工作。另一方面是明确基层党组织直接职责。基层单位党组织要结合自身现实，负责工作安排落实，调动广大党员参加的热情，扎实开展党员教育的各种活动，确保党员教育的质量与覆盖面。
（二）统筹兼顾，紧跟时代步伐。按照时代特点，把强化党性教育、政治理论引领和开展科技、经济、法律等教育相结合，把开展培训和解决党员生产生活现实问题相结合，使他们感受到党组织的温暖，增强干事创业的信心，激发自我教育的热情、自觉性。
（三）健全制度，形成长效机制。要健全党员日常管理机制。进取进入党员的各种社会活动之中，实施跟踪教育、管理和监督。要健全党员激励约束机制。注意营造良好的文化环境与舆论氛围，使党员保持党性的行为获得正面评价与舆论支持，违背党性的行为得到有效监督与及时纠正。
（四）创新方法，切实增强实效。要采取科学、灵活、多样的教育培训形式，有效增强教育培训效果。充分利用与发挥远程教育快捷、方便、灵活、实用的优势，尽快让这一最新、最灵活、最便捷的教育方式为党员所接受。同时，通过立典型，树榜样，使广大党员在典型的带动下奋发工作，锐意主动。
（四）注意实效，强化学风建设。要仔细落实党中央关于强化学风建设的要求，强化引领与监督，严肃工作纪律，力戒形式主义、官僚主义，防止教育培训表面化、程式化、庸俗化，防止学用脱节、空洞说教，防止不分层个对象“一刀切”、“一锅煮”，防止检查过多、过度留痕。
贯彻落实和工作计划
岁月荏苒，时光如梭，忙碌的20xx即将过去，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，在忙碌的工作中不觉得到了年末，回首自己这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，现自己今年来的工作总结如下:。
20xx年是生产任务繁重繁忙的一年，在过去的一年，我积极投身到工作中，服从领导上级的安排和要求，虚心向同事学习业务技能;加强与地面人员配合与语言交流，熟悉各工序流程对操作要求的区别，准时安全地完成各项生产任务，努力做好自己的本职工作。
对于我们分厂行车司机来说，工作任务繁重枯燥，而且所担负的责任重大，安全生产就是生命;安全是企业的最大效益;安全是家庭、个人幸福的基础。过去的一年里，我严格执行岗位安全操作规程。严格执行上岗前的安全检查;在使用行车前，先进行例行检查、发现装置和零件不正常时，必须在使用前排除，开车前必须鸣铃或报警。操作中行车吊物接近人时，亦应给以断续铃声提示。操作时精神饱满精力集中。工作中做到“十不吊”在行车保养方面，认真进行保养清洁，使行车性能保持最佳状态，积极参加安全学习。确保了全年安全行车无事故。
今年分厂进行了团支部改选，我有幸担任支部宣传委员，在分厂领导的大力支持领导下，支部书记带领下，我们支部委员和广大青年团员团结一心，积极努力对于团支部存在的各种问题，进行了深入的了解、分析找出问题进行解决。对于宣传方面，我认真完成上级交予的各种宣传任务，并积极主动采集各种新闻人物素材，进行宣传写作，使自己的文采有了一定提高。
尽管经过学习努力，我的技术水平和工作能力较以往提高了不少，但还存在一些不足。
1、在工作中还是存在对工序生产的不熟悉，工作技能也有待加强。
2、对于自己身学习修养方面有待提高，对于学习不够积极主动。
3、在支部的工作中，对于工作不熟悉，工作中不够灵活主动。
20xx年，伴随着东电三年发展规划的深入推进和建设最具国际竞争力的发电设备企业步伐的加快，东电将迎来生产经营新的高峰，分厂的生产任务也将更加繁重。现将对于明年的工作计划如下：
1、加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。
2、树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。
3、工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。
4、在支部宣传工作中，努力熟悉学习宣传特点、写作技巧、方法等，提高自己文笔水平，为明年支部宣传工作中贡献出自己的力量。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为企业建设作应有的贡献。
贯彻落实第一议题制度自检自查锦集工作计划
根据省纪委办公厅《关于开展作风建设方面重点制度落实情况督促检查活动的通知》(鄂纪办〔20**〕28号)要求，日前，我委对贯彻落实党的**大以来出台的党风廉政制度情况开展了全面自查。
收到省纪委《关于开展作风建设方面重点制度落实情况督促检查活动的通知》后，我委高度重视，迅速安排部署。5月26日，驻委纪检组、监察室制定了详细的自查工作方案，经委主要领导批示后，5月28日，委党组召开专题会议，传达学习省纪委《关于开展作风建设方面重点制度落实情况督促检查活动的通知》，研究贯彻落实通知要求的具体措施，明确了自查范围、自查重点、方法步骤和时间安排，以及对自查处室的相关要求。会议认为，开展作风建设重点制度落实情况自查整改，是对正在全省发改系统开展的“三严三实”专题教育、“三抓一促”等活动成效的检验，是提升政府部门形象，推动作风建设的良好机遇。要从从严治党、依规治党的高度，深刻认识强化制度执行落实对推进作风建设的重大意义，充分认清开展作风建设方面重点制度落实情况自查工作的重要性。要教育全委党员干部牢固树立“守纪律、讲规矩”意识，认真学习、自觉遵守、切实贯彻、坚决维护党风廉政建设各项制度。
近年来，委党组认真贯彻落实中央纪委和省委、省政府、省纪委关于党风廉政建设和反腐败工作一系列制度精神，坚持狠抓作风、提振精神、鼓舞干劲、推动工作，干部队伍的综合素质和依法行政能力明显提高，有力推动了发展改革中心工作。连续两年开展的民主测评结果显示，基层发改部门和服务对象对我委作风建设方面的满意度达99%以上。
(一)关于加强惩防体系建设、强化权力监督的情况。
1、建立机制，保障任务落实。及时成立了党风廉政责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，结合我委工作实际，研究制定了《省发展改革委建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年工作规划》和《省发展改革委落实省委惩防体系建设20**-20**年实施办法任务分解方案》，对我委牵头的惩防体系建设任务，进行了任务细化和再分解，将具体任务事项明确到处(室)。同时，研究制定了《省发改委党组关于落实党风廉政建设主体责任的意见》和《省发改委党组关于落实党风廉政建设主体责任的暂行规定》等制度，设立了主体责任办公室(机关党办)和监督责任办公室(监察室)，主体责任办公室全面负责党风廉政建设主体责任工作的组织、协调、推进工作。
2、加强教育，筑牢思想防线。坚持把开展廉政教育，筑牢思想防线摆在首位。坚持借势推进、借梯上楼、举一反三，对中央、省委省政府有关反腐倡廉和作风建设的重要会议精神，始终在第一时间传达学习、安排部署和汇报反馈。做到坚持做到与业务工作同研究、同部署、同落实，坚持开展警示教育。及时通报省发改系统受到查处的人和事，运用发生在身边的反面典型警醒党员干部廉洁自律。20**年我委有一名处级干部受到查处，委党组书记多次在大会上通报案情，查找思想根源，教育大家引以为戒;坚持检查督促。抓住重点环节，围绕重点难点问题，组织检查抽查，督促基层党组织落实主体责任。
3、突出重点，加强风险预防。一是完善“三重一大”决策制度。把握廉政风险重点，限度压缩权力自由裁量空间，提高重大事项的透明度和科学性，坚持做到民主决策、集体决策，公开公平。二是进一步完善了廉政谈话制度。按照分级分管负责的原则，建立廉政谈话常规机制，要求做到“四个必谈”：党组书记与班子成员及下属单位主要负责人必谈、班子成员与分管处室(单位)主要负责人必谈、新提拔担任领导职务的干部必谈、在廉政方面群众有反映的干部必谈。三是健全完善了重大建设项目稽察和效能监察措施。加强项目审批事中事后监管，健全了项目稽察、效能监察机制，坚持经常性稽察和专项稽察相结合，保障和促进项目投资计划落实、建设任务如期安全完成。四是认真排查廉政风险。采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，驻委纪检组督促全体机关干部深入查找在思想道德、制度机制、岗位职责三个方面的廉政风险，分别填写了个人、处室和单位《廉政风险点自查表》，并研究制定相应的廉政风险防范措施。20**年5月，委机关18个具有审批职能的处室排查了廉政风险点，制订了防控措施，编印了《省发展改革委政务服务风险防控手册》。
4、严肃纪律，落实监督责任。坚持“两手抓”和“力度统一论”，大力支持纪检监察工作，推动主体责任落实。坚决支持驻委纪检组坚守责任，依法依纪履行职能，严格执纪监督。定期听取汇报，及时分析履行监督责任情况，帮助排忧解难。积极支持查处违纪违法案件，排除查办案件工作中的干扰，为纪检监察工作创造良好的工作环境。对于驻委纪检组发现的问题苗头，不以恶小而不纠，从早从小抓起，委党组敢于担当，及时提醒和处置，防止小问题演变成大案件。20**年，驻委纪检组协助委党组对一名正科级党员干部的违纪违规行为进行了严肃处理，依规给予这名干部党纪政纪处分。
5、扎牢“笼子”，规范权力运行。坚持以问题为导向，以制度建设为抓手，按照《省发改委廉洁高效机关建设改革创新试点工作方案》，重点对28项廉洁高效机关改革试点严格检查，20**年10月，省纪委副书记、监察厅长吴琦在我委检查廉洁高效机关建设完成情况时，对我委的工作给予了高度评价。一是简政放权“一放到底”。对承接国家和省级保留的审批事项，除有明确要求外，坚持一放到底，不留余地，坚决还权于市场、企业和基层。截止20**年，全委精简行政审批事项幅度达到43.2%。企业投资项目由审批制变为核准备案制，审批环节由5道减为1道，审批时限压缩三分之一，全面实行审批“零收费”。《政府核准的投资项目目录(湖北省20**年本)》发布实施，减少省级核准目录17%。二是所有行政权力实行“一张清单”管理。公布了《省发改委行政审批事项目录》，所有行政审批权力、审批事项向社会公开。除保密规定的事项以外，现有5类32项行政审批服务事项全部集中到政务服务大厅窗口统一受理。投资领域“负面清单”管理模式试点和权力清单、责任清单目前也正抓紧推进。三是所涉中介服务实行“一个目录管理”。修订发布了《省发改委行政审批所涉中介服务事项目录》和《政府投资项目中介服务机构规范管理办法》，落实了企业自主选择中介服务的权力，一项每年可减轻企业负担近千万元。四是对外服务和内部办公实现“一网式运行”。积极推进信息化建设，委领导和各处室主要负责人配备了移动办公设备，实现企业“不上门、不跑路”也能办成事，目前网办比例达到88.7%。五是行政审批实现“一站式办理”。牵头策划、筹备并建设的有12个省直单位进入的湖北省联合审批办事大厅，实行并联化审批，通过一网公开审批政策、审批条件、审批时限、审批过程、审批结果和审批所涉中介服务事项等，实现了项目申请人从提出申请到办结全程可查询、可投诉、可建议和可评价，以及有关监管部门及审批部门的内设监察机构对审批人员的监督检查和追责问责。六是项目审批实行“一条红线监管”。印发了项目审批“六不准”，研究制定了《省发改委电子监察管理暂行办法》，将每月电子监察情况通过“晒清单”的方式开展监督检查，并将其纳入年底的委目标责任制考核。电子监察与委机关行政审批服务事项同步上网实施，实现了对网上行政审批服务事项的在线全程留痕监督，有力推动了行政审批和政务服务的更加公开透明和高效便捷运行。
认真贯彻落实中央八项规定精神和省委六条意见、在不断改进工作作风和密切联系群众上下功夫、使长劲。一是领导干部以身作则。研究制定了《省发改委负责同志赴基层调研期间简化接待工作的要求》，明确了简化迎送“四个不准”，严格规范新闻报道“两个不要”，遵守廉政纪律”五个不得”。二是加大明察暗访力度。委机关党办、办公室、人事处、监察室等处室组成监督检查组，围绕工作作风和服务质量等方面，每月至少3次对各处室和政务服务大厅进行不定期明查暗访，并建立了《监督检查工作台账》，记录在案，及时通报。三是紧盯重点人和关键节点。及时印发了《省发改委关于落实省纪委关于党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法文件精神加强监督检查的通知》，制定了《省发改委党员干部操办婚丧喜庆事宜报告表》、《发改委公务用车配备使用管理暂行办法》等制度，重点抓住元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点不放松，狠刹公款送礼、吃请请吃、公车私用等不正之风，努力营造风清气正的节日氛围。四是严格落实“三短一简”。20**年全年，共发文1554份，同比减少了28.4%;召开各类工作会议22次，同比减少减少了31%。五是建立健全服务“直通车”。建立了联系群众的长效机制，印发了《省发改委直属机关党组织和党员联系服务群众工作制度》，重点做好委领导联系党员干部、委领导和机关处室联系基层、委领导带处室结对帮扶等工作。六是结合委“人人是形象、争做好干部”主题实践活动，举办了“好干部标准”主题讨论，凝练形成了《省发改委机关干部言谈举止行为规范》，进一步规范了党员干部言行举止。
(三)关于厉行节约、反对铺张浪费、对经济责任实施问责的情况。
坚持勤俭办事，从严控制和大力削减“三公经费”等一般性支出。一是强化预算约束。始终遵循“先预算、后支出”的原则，杜绝了“三公经费”超预算或无预算支出，从源头上控制了支出规模。20**年全委“三公经费”同比下降32.8%。二是规范使用管理。集中修订了《省发展改革委经费支出管理办法》、《省发展改革委财务监督和内部审计工作规定》、《省发展改革委财务集中核算管理规定》、《省发展改革委因公临时出国(境)管理办法》、《省发展改革委会议费管理办法》、《省发展改革委机关公务接待管理办法》、《省发展改革委公务卡结算管理办法》、《省发展改革委固定资产管理办法》、《省发展改革委机关财务和后勤管理规章制度汇编》等系列内部管理规章制度，做到有章可循，三是突出管理重点。严格执行因公出国(境)计划和量化管理制度，20**年因公出国经费同比减少37.5%。严格办会有关规定，经批准召开的会议没有安排到风景名胜区或豪华宾馆，以及以开会名义安排公款旅游和发放纪念品等现象。四是严格公务接待。委机关安排的公务接待，均有被接待人员派出单位公函，无公函公务活动，做到只负责工作接洽，不安排食宿和交通工具。公务接待活动需请委领导陪同和安排工作餐的，需由承办处室拟定接待方案，填报《省发展改革委公务接待审批单》，连同派出单位公函，交委办公室统筹协调后送委领导审批，严格按照审批的事项及标准执行，严禁超范围、超标准。20**年委公务接待费同比减少27.4%。我委公务接待费用支出管理规范明晰的做法，得到省级财政、审计等部门认可。五是强化内部审计。委每年均组成财务监督与内部审计小组，对机关处室和所属单位预算内财务收支及有关财务活动、预算外资金管理和使用等情况进行内部审计，同时还委托会计师事务所对我委具有独立账户的办公室以及所属单位年度经费使用管理情况进行第三方独立审计，并对发现的问题提出了整改要求。对审计中发现问题的处室主要负责人，进行了诫勉谈话，责成其作出书面检查，限期整改，不断增强了领导干部认真履行“第一责任人”责任的自觉性。
(四)关于整治官僚主义、衙门作风、为官不为的情况。
1、加强学习，增强主责意识。围绕“三严三实”专题教育，挖掘传统文化的廉政内涵。通过传统廉政文化的学习，不断提升党员干部的道德素质和思想境界，主动适应从严治党新常态。在践行“三严三实”要求中，恪守政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德。坚持抓早抓小，杜绝官僚主义、衙门作风、为官不为现象。驻委纪检组坚持每年组织开展廉政谈话活动，纪检组长与各处室、所属单位主要负责人进行廉政谈话，重点强调廉政建设和作风建设的纪律要求，进一步增强处室主要负责人抓党风廉政建设的主责意识，取得了统一思想、明确责任、提醒督促、凝聚共识的积极成效。
2、整治“三难”，促作风转变。一是印发了《省发展改革委直属机关党委关于贯彻执行湖北省解决党政机关“门难进、脸难看、事难办”问题的若干规定的通知》和《关于开展“门难进、脸难看、事难办”等机关专项整治活动的通知》，成立了专项办公室，明确了整治“三难”问题的目标、内容、时限。二是利用委青年干部论坛平台，把论坛活动办到县市区和经济开发区，借论坛为基层宣讲国家和省政府的投资政策，结合论坛为基层解难事、办实事，受到县市领导和基层干部的普遍欢迎。三是通过连续开展“四进两促”、“我为基层跑项目”、“我为基层策划项目”和“走基层、献良策，我委基层办实事”等主题实践活动，建立了由一位委领导，带领三个处室，重点帮扶一个基层单位或项目、园区的“131工程”实践活动的体系，组织机关干部深入基层县市区和企业一线察民意、访民情，实行对口帮扶，让机关干部换位体验基层干部群众的难处，促进作风转变，改进工作方式方法。
3、以整改促工作效能，严厉整治为官不为。一是认真查找突出问题。委党组始终把接受监督，查找不足和解决问题，作为加强党风廉政建设和促进发展改革中心工作的重要举措。结合党的群众路线教育实践活动，先后组织开展了“远学焦裕禄、近学黄春香”、“人人是形象，争做好干部”等活动，广泛听取各方意见，深入查找“四风”方面存在的问题，扎实开展批评与自我批评。二是层层落实整改责任。对照查摆出的突出问题敢于亮剑，积极开展委党组和派驻纪检组双重监督检查，逐项深刻剖析存在问题的原因，结合实际工作和全年任务，有针对性地研究整改方案，细化了整改落实的具体要求，制定具体整改措施，明确整改目标责任、时间进度、制度规定等要求。三是完善以整改促工作效能提高的新链条。实现严格监督检查、发现查找问题、制定整改措施、切实整改、把整改结果引入第三方测评的无缝链接，相关处室(单位)各负其责，坚持边整边改，以整改落实促工作效能提高，打造反腐倡廉“新链条”。
通过近年来的持续努力，我委在作风建设方面重点制度落实上取得了比较明显的成效，但仍存在需要加强和改进的方面：一是惩治和预防腐败体系建设及廉政风险防控措施有待进一步完善，部分制度还需细化和修订，进一步扎牢“笼子”;二是少数干部思想意志不坚定，价值观不纯粹，底线过低，落实“八项规定”和“六条意见”不够彻底;三是少数干部不重视防微杜渐，律己不严，纪律松懈，狠刹“四风”的整治力度只能增不能减;四是谋事做人不实，个别干部在感情上和人民群众仍存在距离，开展的工作和活动习惯做表面文章，不能深入解决实际问题，抓工作落实的决心和能力不足，担当意识、标准意识也需要进一步增强。
下一步，我委将按照中纪委和省委、省政府、省纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，继续强力推进作风建设重点制度落实。重点主抓五个方面工作：一是深入抓好学习。结合“三严三实”教育，组织广大干部职工对十项制度进一步深入学习，确保熟知熟记。做到领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是不断完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，进一步加强对人财物的.管理，严格执行“五公开”，提高规章制度的实用性和可操作性。三是狠抓重要节点。继续以各个重大节假日为重点，加强正面宣传引导和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。四是强化监督责任。依托委综合业务办公系统平台，对作风建设情况及时通报。五是严肃执纪问责。充分发挥“两个责任”的作用，以遏制“四风”问题为重点，对违反作风建设规定和在执行过程中“走过场”、搞变通的现象，从严从快查处，绝不姑息迁就，不断推进全省发改系统作风建设向纵深发展。
贯彻落实和工作计划
为认真贯彻落实《^v^市区局工委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的精神，有计划、有步骤地推动局工委创先争优活动扎实开展，特制定本计划。
20xx年，创先争优活动要按照《实施意见》的要求，以深入学习实践科学发展观为主题，以开展“‘宜居’作表率，‘三大战役’争先锋”主题活动为载体，主题活动围绕“两大模块”推进。“两大模块”，即：“堡垒铸造模块”和“带头人培养模块”。以中国^v^成立90周年为契机，广泛动员，深入推进，确保活动有力度、出特色、见实效，激励引导各党支部和广大党员在实现“建立生态大东城，打造宜居新”的战略目标中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，确保全面完成今年区委、区政府确定的各项目标任务。
(一)6月5日前，做好发动工作。
1、工委召开“系统在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员会议”，进行动员部署。
2、各单位各支部根据区委和工委关于开展创先争优活动的工作要求和部署，结合各自实际确定争创主题，制定创先争优活动实施方案，报工委备案，并成立领导机构和工作班子，安排专项工作经费，召开动员会议。
3、工委领导小组成员确定联系点，并到联系点开展调研，指导活动开展。
(二)6月5日至6月18日，开展公开承诺。
按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求，各支部和广大党员承诺开创先争优的年度工作目标和具体打算。
1、明确职责。各支部和党员对自身职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺诺奠定基础。对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程度，设岗定责。
2、作出承诺。各支部要在广泛征求意见、集体讨论的基础上，围绕全区中心工作和单位重点工作，承诺主要工作年度目标;围绕服务基层、服务群众，承诺服务措施、时限、标准和为民办好的实事;围绕提高党组织创造力、凝聚力、战斗力，承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得成效。党员要在调研走访的基础上，结合个人岗位和自身实际，承诺年度内学习的主要内容、工作的主要目标、为民服务的主要事项，并承诺坚定信念，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。党员领导干部还要把带头学习实践科学发展观、带头解决人民群众“三最”问题和牢固树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容。作出的承诺要注重体现先进性要求，注重结合职责任务与岗位实际，注重为民办实事。
3、审核承诺。工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合群众意愿，是否符合实际、切实可行。对不符合要求的，要求修改完善。
4、公布承诺。经审核通过后，各支部的承诺内容要通过印发文件、公开栏公示或新闻媒体刊载等方式予以公开，并报工委，党员的承诺要通过党员会议宣读、公开栏张贴等形式进行公开，主动接受群众监督。文化程度较低、年老体弱的党员可只用口头承诺，由党支部记录保存。
5、践行承诺。各支部和党员要围绕承诺内容，制定具体的实施计划，全力创先争优，提高践诺质量。工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要加强跟踪检查督促，确保有诺必践，有践必果。
(三)6月中旬，进行巡查指导。
1、结合深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作，对各单位党支部创先争优方案制定、宣传发动、公开承诺等工作情况进行督促指导，督查结果公开通报，并报区委创先争优活动领导小组。各支部要对本支部部署参加活动情况进行督查，并将本支部开展情况上报工委。
2、各支部负责人和工委活动领导小组成员要对联系点开展活动情况加强调研和指导，解剖麻雀，摸索规律，拿出进一步推动活动开展的思路和建议。
(四)6月下旬，组织，开展领导点评。
1、汇报情况。点评前，各支部向工委和联点领导、党员向党支部书面汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。
2、进行点评。工委负责人对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，总结成绩，指出问题，提出整改方向。有联点领导的，应邀请联点领导参加，并进行点评。
3、整改表态。领导点评后，各支部负责人和党员代表根据点评内容作整改表态发言。
根据点评结果和活动实绩，各单位推荐上报一批优秀^v^员的典型，工委推荐上报一批先进党支部和优秀^v^员的典型。
(五)七月上旬，集中宣传先进典型。
1、结合庆祝“七一”，采取先进典型报告会、到示范点参观学习等形式，集中宣传推介一批先进基层党组织和优秀^v^员，发挥带头人示范引领作用，使基层党组织和党员学有榜样、赶有目标。
2、组织召开创先争优座谈，邀请各单位各支部负责人和部分优秀^v^员代表进行座谈，交流开展创先争优活动的经验和体会，提出推动活动深入开展的意见和建议。
3、各支部和党员要对照本单位、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比学赶帮超的浓厚氛围。
(六)九月下旬，开展第二次领导点评和第一次群众评议。
领导点评重点对第一次点评中指出问题的整改落实情况进行点评。群众评议按以下程序进行：
1、通报活动情况。各支部召开会议，向党员群众通报活动进展情况。党员写出书面活动小结，向党支部报告活动情况，并在公示栏公布。
2、组织开展评议。对各支部开展创先争优活动情况，工委采取召开评议会、随机电话访问、发放调查问卷等方式进行评议。参加评议的人员应包括该党组织的全体党员和管理、服务对象代表。对党员参加活动情况，由党支部通过召开支部党员大会、民主生活会和设立评议投票箱等形式，组织党员互评和群众评议。
4、进行整改提升。对在群众评议中反映出来的问题，党支部和党员要制定整改措施和计划，积极进行整改提升。
(七)十月上旬，组织第二次全面巡查指导。
重点督查先进典型树立宣传和领导点评、群众评议的落实情况。对开展活动举措创新、成效显著的单位和个人，进行经验总结;对活动开展不力的，予以通报批评，限期整改。
(八)十一月上旬，开展践诺自查活动。
各支部和党员，对照自己作出的承诺，查进度、查差距、查问题，及时进行整改完善，确保年底承诺全面兑现。
(九)十二月下旬，进行年度考核总结。
1、根据承诺兑现情况，开展第三次领导点评。
2、结合年度考核工作，在点评、评议的基础上，以“岗位胜任度、发展贡献度、群众满意度和社会美誉度”为重点，各党支部和党员在创先争优活动中表现进行考核。
3、对各支部全年组织开展创先争优活动的情况进行测评考核。
4、召开全系统创先争优活动现场会，小结活动情况，推介先进经验，促进活动深入。
(一)各支部要根据本推进计划和本单位的实施方案，认真研究制定创先争优活动实施计划，并报工委，使创先争优活动有计划、有目标、有措施。
(二)各支部要定期召开会议，通报活动开展情况，解决活动中出现的问题，研究制定推进措施。
(三)要加强对所管各支部活动开展情况的督查、指导，确保“规定动作”扎实到位，整个活动有序有效推进。
(四)要注重对开展创先争优活动的工作经验、创新举措的总结上报，及时挖掘推介活动中涌现的先进党支部和优秀党员，树立典型，营造氛围，在全系统掀起创先争优的热潮。
贯彻落实和工作计划
1、提高自己在语文、数学等方面的学习能力。
2、提高身体素质。加强运动。
3、学会做简单的家常菜。
1、针对自己的单薄学科的学习态度、学习方法、学习目标进行反思。
2、家长的指导下。
3、把练习卷上做正确的题目进行整理。具备了哪些运用能力，树立自己对本学科的信心。
4、把练习卷上做错的题目进行整理、抄录。逐题进行分析，找到错误的关键之处，进行认真的订正后，再到教材上找到相关类型的题目，进行练习、强化。尽可能用自己的力量解决问题）。
5、遇到无法解决的困难。然后可以请老师一起协助解决。
6、每周二次带着学科的不懂之处和老师一起分析、解决问题。回家后运用老师解决问题的方法进行自我强化练习。切不可东一榔头西一棒的无序）。
7、每次完成习题的订正。牢牢地记在脑海里（背出）渐渐地形成解题方法的量的积累。
1、一星期学习五天，上午小时，下午小时。按一小时一节课安排好课表。
2、每天的3点以后是运动或做家务的时间。（也可以安排一些合适的娱乐活动）。
3、双休日去看一些有益的展览会，或参加一些有益的社会活动。
1、设计好每天的生活学习评价表，对自己每天的生活、学习作好评价。
2、合作学习小组的同学互相督促，执行暑期生活、学习计划有始有终。
1、家长一周三次检查学生的暑期生活、学习计划执行的情况和进度，及时帮助解决执行中的困难。
2、家长在帮助学生执行计划时，也要尊重学生的要求，切不可急躁。要重视学生学习态度的调整和学习兴趣的提高。
贯彻落实第一议题制度自检自查锦集工作计划
会议记录要留有痕迹下一步纪检监察组将定期进行检查。”近期岱山县纪委县监委推行“第一议题”制度并对各单位贯彻落实情况提出明确要求。
‘第一议题’制度是将专题学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和***总书记重要讲话精神作为各类各级会议的第一议题，推动学习常态化制度化的有效举措。”岱山县纪委县监委相关负责人表示，“我们坚持政治监督专责机关职能的定位，督促各单位把政治理论学习放在每次单位党委（党组）会上的第一个议题，促使广大党员干部自觉运用***新时代中国特色社会主义思想指导管理实践、解决突出问题。”
在不干扰综合监督单位正常议事的前提下，各纪检监察组积极推动“第一议题”机制，通过建立党风廉政学习督促清单，变结果管理为过程管理，明确通知时间、主要内容、传达范围和学习要求，持续跟踪落实进度，开展定期专项督查进行绩效评估，以“布置作业”的方式不折不扣抓好“第一议题”制度落实常态化、实效化，真正把学习融入日常、抓在经常，实现闭环管理。
与此同时，岱山县纪委县监委重点开展2020年度重要会议落实情况“回头看”专项督查，采取不打招呼、随机抽查、查阅资料等方式开展精准靶向监督，坚持问题导向，确保监督工作有的放矢。
“通过督查，我们发现部分单位在学习贯彻传达***总书记重要讲话精神时存在着学习制度不完善、精神传达不到位、会议记录不真实、政策宣讲照本宣科、落实不接地气等问题。”岱山县纪委县监委相关负责人表示，“这些问题折射出相关单位领导班子成员政治站位不高、思想认识不深，没有真正将贯彻落实重要讲话精神作为首要政治任务、头等大事和长期要求。”
针对在“政治体检”中发现的问题，岱山县纪委县监委将此纳入“政治监督任务清单”，准确描述问题表象，细化分类处置，设置整改期限，向问题单位逐一反馈，对分管领导开展廉政谈话，要求各单位认真开展自查自纠，从健全完善理论学习制度机制着手，拧紧思想“螺丝”，上紧认识“发条”，着力解决学习不深入、思想不统一、贯彻不彻底的问题。
“下一步，我们将持续以督促落实‘第一议题’制度为抓手，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续推动政治监督具体化日常化，不断巩固提升学习教育成果。”
贯彻落实和工作计划
为全面推进依法行政，根据^v^、省、市、区的相关要求，更好地把《全面推进依法行政实施纲要的通知》提出的各项任务落到实处，充分认识《纲要》及省、市、区有关要求，结合我乡实际，现将我乡年全面推进依法行政工作安排如下：
为使全面推进依法行政工作取得实效。结合人员变动的实际，调整以乡党委书记为组长，乡长、副乡长为副组长，党政办、农业服务中心、工业发展办、社会事务办、司法所负责人为成员的领导小组。领导小组办公室设在乡综治办，负责日常工作的开展。
由各中心、办公室主任作为全面推进依法行政工作的责任人。同时分管副乡长对此项工作要长抓不懈。
乡属各部门要充分认识全面推进依法行政工作的重要性，加强对法制工作的领导。要根据^v^、省、市、区要求进一步完善行政执法责任制和行政执法过错责任追究制，坚决纠正违法行政行为，进一步完善规范性文件备案工作。
乡属各部门要认真学习、宣传《纲要》，为贯彻落实《纲要》打下良好的基础。从立党为公、执政为民的高度充分认识《纲要》的重大意义，把贯彻落实《纲要》作为一项重要工作来抓。
1、由党政办负责制定，年乡属各部门工作人员参加区级部门组织的《纲要》培训计划。
2、根据建设法制下放的新要求，完善乡属各部门依法行政考评办法，将全面推进依法行政工作列为年度目标责任考核内容，并对年政府目标考评做好相关调整。
3、乡宣传文化服务中心要通过广播、有线电视、板报等形式大力宣传《纲要》，树立我乡努力建设法制政府的新形象。
乡属各部门要认真学习《纲要》精神和落实省、市、区的相关要求，积极全面推进依法行政，真抓实干落实我乡年依法行政工作计划，为实现建设法治政府的目标和全面建设小康社会而奋斗。
贯彻落实巡察工作计划
按照中央和省、市委统一部署以及区委巡察工作总体目标要求，根据《^v^××区委巡察工作五年规划（2017—2021）》《^v^××区委关于推进对村（社区）党组织巡察工作高质量发展的实施办法》等文件，制定我区2021年度巡察工作计划。
坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会和十九届中央纪委四次全会精神，认真贯彻落实中央和省、市委巡视巡察工作部署以及区委巡察工作总体目标要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以党的政治建设为统领，以政治巡察为主线，把“两个维护”作为根本任务，对照^v^^v^重要讲话和指示批示精神，对照党章党规党纪，对照被巡察党组织所承担的职责使命，深入查找政治偏差，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和^v^、省、市、区委重大决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风,聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，坚持从业务看政治、从客观看主观、从现象看本质，以下看上、以点看面，全面审视党组织特别是一把手的政治忠诚、政治立场、政治担当，推动全面从严治党向基层延伸，把管党治党政治责任落实到基层，为贯彻新发展理念、构建新发展格局，加快建设新时代新××提供坚强政治保障。
2021年，围绕中央、省市委工作部署和区委中心工作，部署××届区委第××轮巡察，结合贯彻落实党的十九届五中全会、十九届中央纪委四次全会精神，认真完成对××个区委管理的巡察对象的巡察任务，同步推进对××个村巡察工作高质量发展，配合做好提级交叉巡察，组织开展村委会换届后权力交接不畅问题专项巡察和巡察“回头看”。
（一）常规巡察。××月初至××月中旬，部署开展区委第××轮巡察，安排××个巡察组，对××个区直单位、××个乡镇及××个村（社区）开展巡察，全面完成××届区委巡察全覆盖任务。
（二）专项巡察。针对村委会换届后老班子不交公章、不交账等问题，适时组织开展权力交接不畅问题专项巡察。
（三）提级交叉巡察。按照市委巡察办安排，积极配合市委提级交叉巡察组做好巡察工作。
（四）巡察“回头看”。按照上级安排部署，结合巡察工作实际，安排对××个已巡察单位进行巡察“回头看”，重点对完成整改的问题进行复查、对未完成整改的强力推进，着重发现问题。
按照深化政治巡察、强化政治监督的要求，聚焦党组织政治责任和职能使命，重点监督检查以下3个方面的情况。
加强党的全面领导方面情况。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风。重点了解整治形式主义、官僚主义情况；了解担当尽责、为民服务情况；了解依法廉洁用权，整治侵害群众利益问题情况；了解执行中央八项规定和实施细则精神情况；了解在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。重点了解基层党组织建设情况，特别是村“两委”换届后村级公章、财务账目、承包合同、集体资产、档案资料等权力交接难问题；执行新时代党的组织路线和选人用人情况，是否存在党管干部原则丧失，党政联席会、行政办公会研究干部工作等问题；履行管党治党政治责任情况，是否存在落实管党治党主体责任不到位，对管党治党工作不谋划、不研究、不部署、不推进，未针对廉政风险制定防范措施等问题。
（一）加强组织领导，提高政治站位。要加强对巡察工作的政治、思想、组织领导，进一步增强学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届五中全会精神的政治自觉。深刻感悟^v^新时代中国特色社会主义思想中蕴含的坚定的政治信仰、强烈的政治担当、真挚的政治忠诚和赤诚的为民情怀，不忘初心、牢记使命，确保巡察工作方向不偏、标准不降、力度不减。
（二）强化联动协作，凝聚整体合力。要认真贯彻执行《关于建立健全区委巡察机构与有关单位（部门）巡前协作配合机制的实施办法（试行）》，持续发挥巡察政治体检作用，统筹纪检监察、组织、政法、审计、信访、财政等职能部门及其他有关单位建立起协同巡察机制，抓住关键点，选好突破口，主动谋划巡察工作，勇于担当，主动作为，确保巡察工作务实稳妥、高效运作。
（三）严明纪律规矩，健全责任体系。要依规依纪依程序开展巡察工作，强化党委抓巡察工作的主体责任和纪委的监督责任。明确巡察组组长是落实巡察监督任务的第一责任人，被巡察单位党组织主要负责人是落实整改工作的第一责任人。巡察干部必须带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严守保密纪律，认真落实中央八项规定精神，打造“忠诚、干净、担当”的巡察“铁军”。
（四）严格巡察责任，务实稳妥推进。要坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，在持续开展常规巡察的同时，组织实施好专项巡察、巡察“回头看”工作，把全面体检和重点聚焦结合起来，认真履行监督责任，准确把握巡察工作的指导思想和原则，准确把握被巡察单位的职能特点，提高发现问题的精准度、提高问题线索成案率，持续提升巡察工作科学化水平，确保巡察工作务实稳妥、高效运转。
贯彻落实和工作计划
今年，我们要认真贯彻落实党的各项方针政策，全面落实科学发展观，科学制定并实施好三年规划，推动全域农村经济发展。
落实好党的惠农政策，做好粮食直补和良种补贴面积、户数等方面的核查、核对及发放工作，为人民服好务，让农民得到实惠。
根据上级部署做好推进农村土地确权登记颁证工作，促进土地经营权公平、有序流转。
加快推进种植业结构调整，优化农作物布局，提高农产品质量和效益；推进农业产业化经营，培育壮大一批龙头企业，提高粮食产量；加强农业技术推广，增强农业综合生产能力。
做好农产品质量安全监管工作，加强农产品产地环境、农业投入品安全使用等执法检查，积极与市场管理局等食品安全委员会成员单位，开展联合执法，对市场上的农资、农产品等进行定期检查，保障农产品安全。
继续做好现代农业示范带建设工作。结合实际，将重点抓好都市农业。
1、突出重点，发展都市农业。
利用现有资源优势发展“四区一带”，“四区”分别是精品果产区、干果加工区、旅游观光度假区、采摘、休闲、diy小农场等现代都市农业区，“一带”是万亩林海为一体的绿色景观带。
以绿色庄园以点带面，辐射周边农户，发展成集餐饮、住宿、采摘、休闲观光的一条以乡村旅游为特色的农业经济带，成为市民节假日郊游、度假、娱乐的圣地。
2、发展果品林业，打造精品果园。
一是鼓励本地农户以现代农业示范带建设为契机，加大果树种植面积，提高果农收益。二是加大招商引资力度，引进一批有实力的企业发展果品林业。
对所有已建饮水安全工程进行维修养护，对水质进行实时监测，争取维修养护基金。
每年对现有移民进行年检及身份核定，为年检合格的移民发放直补资金。
水土保持方面将对三条小流域进行治理。规划综合治理，生态修复。
河道治理项目以经济效益、社会效益和生态效益为指导，提高防洪能力，促进地方经济发展。
将开展对我区境内河道进行确权、划界工作。
林业发展规划以“严格保护、积极发展、科学经营、持续利用”的方针，以保护和增加林草植被为目标，以退耕还林、封山育林等林业生态工程建设为中心，以城镇、通道、村屯绿化为重点，建设生态之城。以全省森林资源二类清查工作为契机，摸清家底，在清查成果的基础上，积极开展各项林业工作，推动我区林业事业的大发展。
深入贯彻落实规划部署，在保证畜牧业健康稳定发展和人身安全的基础上。积极采取措施不断加强环境污染的治理，逐步建立养殖禁养区和限养区，主城区内为禁养区，严禁除宠物以外饲养其他动物。养殖区内的养殖场户原有环污设施老化或不够用情况下，支持和鼓励养殖者兴建环污设施，强化对养殖场户污物治理，为节能减排达标奠定良好基础。
贯彻落实情况汇报
我们xx县有14个乡（镇），93个村，28万农业人口。自1987年《村民委员会组织法》颁布试行以来，我县从自己的实际情况出发，不断探索《村民委员会组织法》贯彻落实的好途径、好方法，着力构建四民主、一公开为核心内容的村民自治体系，并成功地进行了六次村委会换届选举。尤其是11月新的《村民委员会组织法》颁布实施以后，我们民政主管部门总结以往工作经验，依照我县实际情况，严格按照《村民委员会组织法》所赋予的新内容，以农村基层民主政治建设为核心，充分体现民意，反映民情，坚持有利于农村经济发展，有利于农村社会稳定和有利于农民致富的原则，深入细致地贯彻实施《村民委员会组织法》。现就我县在贯彻落实《村民委员会组织法》的一些做法和现在的基本情况及我们在实际工作中发现的一些问题及意见和建议向各位领导汇报如下。
一、我县在贯彻落实《村民委员会组织法》工作上所采取的一些措施。
《中华人民共和国村民委员会组织法》的正式颁布实施，是我国农村政治、经济生活中的一件大事。它标志着农村村民自治工作迈向一个新的历史阶段，对保持我国农村的长治久安具有深远的历史意义。标志着村民委员会作为村民自我管理、自我教育|自我服务的基层群众自制性组织，其法定地位正是被确立，同时民主选举、民主管理、民主监督的内涵也更加丰富，涉及村民利益需要集体讨论决定事项和村务公开的内容都十分明确，给村民自治工作提供了重要依据。因此，贯彻落实好这一法规是我们民政部门义不容辞的责任，为此我们在具体的贯彻落实工作中，主要抓了一下四项工作：
1、提高认识，明确意义。为保证《村民委员会组织法》能够有效的贯彻实施，我县在新的《村民委员会组织法》颁布初始阶段在县委、县政府的领导下，民政、农委、司法、人大办等有关部门，对此项法规的贯彻落实进行了广泛的调查。调查中发现有这样几种错误思想和模糊认识：一是有人认为，农村已经承包单干，抓不抓村民自治无所谓，农民自己可以管自己；二是有人认为，现在农村以经济建设为中心，只要把经济指标搞上去，村民自治抓不抓都行；三是有人认为，抓基层民主政治建设容易出问题，最好少搞或不搞；四是有人人认为，实行村民自治会弱化党对农村工作的领导，应该区分主次等等。针对这些思想倾向和模糊认识，我们及时在全县范围内组织开展了贯彻落实《村民委员会组织法》有关问题的大讨论，并有重点地列举和剖析了基层民主建设正反两个方面的典型，使大家认识到，只有实现真正意义上的村民自治，才能有力地促进农村经济发展和社会稳定。通过行之有效的宣传发动和认真研讨，逐步统一思想，提高认识，使广大干部群众真正明确了贯彻落实《村民委员会组织法》的重大意义，为这项法规的深入贯彻实施奠定了坚实的基础。
2、宣传教育，营造氛围。我县有28万农业人口，农民群众是《村民委员会组织法》得以有效实施的主体，只有农民群众真正理解和掌握了这部法规，才能按照法律规定行使民主权利。因此，在贯彻落实《村民委员会组织法》过程中，我们坚持把宣传放在突出位置，通过有针对性的开展各种宣传活动，营造《村民委员会组织法》贯彻落实的舆论氛围。一是活化形势，广泛宣传。我们充分利用广播、电视、标语等多种群众喜闻乐见的形式，广泛宣传《村民委员会组织法》，宣传教育面达到95%以上。二是区分层次，培训骨干。我们首先对全县各乡镇主管民政的乡镇长、民政办和村委会主任进行了集中培训。同时抽调县直各单位名领导干部进行了专题辅导,《关于加强村委会建设和村民自治工作》专题辅导。在此基础上，各乡镇按县里统一要求，对村干部、党员和村民骨干进行分散培训，有效提高了他们对《村民委员会组织法》的认识，掌握了工作方法。三是突出重点，专题教育。正式颁布的《村民民委员会组织法》与原试行法相比，由23条增加到30条，完善补充了很多内容。为此，在宣传教育过程中，我们把乡镇政府和村委会的关系、村委会在农村经济活动中的作用村委会各项民主管理制度等六方面内容作为重点，进行了专题宣传教育，使各级领导干部能够抓住关键，有效地搞好《村民委员会组织法》地贯彻落实。
3、结合实际，统筹运作。新的《村民委员会组织法》颁布实施后，为保证贯彻实施效果，我们对农村基层民主建设状况进行了认真分析，把每个行政村按村民自治程度分为三类：一类是民主化程度较高，四民主、一公开搞得较好，村民基本实现了自治；一类是民主化程度一般，基本能够按村委会组织法的规章办事，但执行的效果不够理想，民主自治的水平不是很高；一类是民主化程度较低，贯彻落实《村民委员会组织法》较差的个别村屯。针对上述实际情况，我们召开专题会议进行研究，确定了先行试点，总结经验，以点带面，全面铺开到《村民委员会组织法》贯彻落实工作思路。在取得成功经验的基础上，我们召开了贯彻实施村委员会组织法现场推进大会，介绍典型、交流经验，宣传成功做法。全县各行政村在民政部门和乡镇政府的指导下，迅速健全完善了各项民主公开制度，并严格按照村民委员会组织法规定的程序民主议事、民主决策村民自治水平有了明显提高。
4、健全制度，稳步推进。《村民委员会组织法》是规范农村基层民主的一部法规，它确定了农村基层民主建设的一些大的原则和基本操作程序，这是我们贯彻实施中必须遵循的。因此我们在广泛调查研究的基础上，根据《村民委员会组织法》贯彻落实到实际需要，在全县农村建立起了以民主法制建设为核心的村级资产管理、接待费用管理、财务收支、民主理财、民主选举制度、民主决策制度、民主管理制度、民主监督制度、党建和班子制度。同时县里又制定了《关于全面推行村务公开和民主管理制度若干问题的暂行规定》《xx县乡镇机关政务公开规定》等。为保证这些规章制度能够充分有效发挥作用，我们一方面组织有关部门深入乡镇、村屯检查政策规定落实情况，发现问题及时解决；另一方面对执行政策不到位，贯彻落实《村民委员会组织法》不利的村屯，派驻工作组，重点研究解决，直到政策规定落实落靠，民主自治制度真正运行起来，贯彻落实工作取得了明显效果。
二、我县贯彻落实《村民委员会组织法》以来的基本情况。
1、政务公开成效显著。在推进政务公开的工作中，我们通过采取宣传发动、参观学习、把好“五关”（一是把好领导关，二是把好公开关，三是把好责任关，四是把好监督关，五是把好反馈关）、做到“四个统一”（公开内容统一，公开形式统一，公开程序统一，公开标准统一）、达到“五个到位”（一是组织领导到位，二是责任落实到位，三是整体配合到位，四是公开工作到位，五是监督考核到位）和乡村联动等措施达到了乡（镇）政务由过去的农民不满，意见满腹而转变为“农民放心了，干部顺心了，领导安心了”。
我县农村目前是“政府的工作上去了，干群的矛盾缓解了，干部心中情绪下来了，农民上访的现象减少了”。过去，在没有政务公开以前，税费收缴工作一直是农村工作难点中的`难点。由于收缴项目、收缴金额、收缴依据不公开，农民不了解政策规定，分不清什么是税、什么是费。有时当几个税费项目一起收时，收的都是什么钱，为什么收，农民都不清楚，钱收得一高，农民们就不交，不是说你收的不合理就是怀疑你干部在收缴当中有腐败问题，干群关系有时因收费问题造得很紧张。政务公开以后，我们把要收的是税还是费，政策依据是什么，农民们该缴多少，我们全都在公开板内进行公布，让老百姓一目了然，给群众一个明白。税费的收缴难的问题一下子得到了彻底的解决。去年巨宝山乡收农业税、乡统筹、村提留等，原来要一年的时间还有交不齐的，政务公开后全乡仅用10天就全部收缴到位。久胜镇在实施了政务公开以后，原来的税费收缴工作都要成立工作队，那样还收不上来，现在每一个村只需一名干部下去，农民们就早已经自己按照公开板规定的金额把要交的钱准备好了，仅几天的时间就完成了全年收缴任务的90%以上。
电费、药费、中小学上学收费、宅基地审批等等都老百姓在日常生活中关系到自己切身利益的大事，也是农村工作中的热点问题。特别是宅基地审批，由于审批手续繁琐，收费不透明，农民常因一些小事、琐事到乡（镇）上访告状，乡（镇）里常常被这些小事、琐事干扰得不能正常办公。实行政务公开以后，我们把各项费用的价格标准，收费的政策依据，办事的法定程序等等一律在公开板内进行公开。现在农民们要买什么东西、要交什么费都到公开板上去看，再也没有到乡（镇）政府来说价格太高，收费不合理的了。现有农民都说：“一个明白不吃亏，两个明白不白给，三个明白还怕谁”即：明白了一个项目该交多少钱，不会被多收，绝对会吃“哑巴亏”；明白了办事程序，明白了该交多少钱，这钱花得明白，不白给；即明白办事程序，又明白该交多少钱，还明白交这钱的法律法规依据，再有多收费、乱收费的，农民就会主动和收费人理论，他们说，国家有政策，法律有规定，这个项目该收多少钱，钱该交到哪，这个我们都懂，如果再有乱收、多收的，我们就告，明白了这三样，我们还怕谁呀。久胜镇中学在今年年初开学的时候，该校校长自行做主多收了学生的学杂费，政务公开板把国家规定的中小学收费标准公开后，有的家长反映到镇政府，政府及时责成学校退回了多收的学生的4000多元钱杂费。过去丰收乡常有人认为在宅基地审批过程有乱收费问题而乡政府上访告状，政务公开以后，这类事件再也没有发生过。
乡（镇）政府的招待费、小车费、人事任免问题和乡村机动地发包等等一直农村工作的焦点问题。过去也一直是不公开，甚至是怕公开的。对此问题，不仅老百姓有怨气，机关干部对此也有成见。这次政务公开，我们不避短，不怕说，全都进行公开。公开以后，百姓和干部对领导看透，领导也真的自检自律了，平安镇对招待费、小车费公开以后，这两项费用每年就下降了近10万元；久胜镇在政务公开后要求机关干部下乡不允许在村里就餐，必须回乡食堂，仅此就减轻农民负担近4万元。对干部的人事任免过去一直是暗箱操作，党委书记一人说的算，农民们认为这里存在着重大的腐败问题，干部们对这种干部任用的作法也多抱成见；政务公开以后，我们对乡（镇）以下干部全部实行干部自荐、公开竞标、现场演说、公开投票、公开唱票，当场任命的选举办法，增强了干部任命工作的透明度。通过这种公开“赛马”的办法选上来干部，群众信服、干部佩服，减少了机关干部在干部任用过程中对政府的成见。采用这种办法，我县17个空壳村全都选了村民们自己信任和满意的村领导干部。
过去，在没有进行政务公开以前，我们乡（镇）领导有两怕，一是怕农民上访，二是怕有人告状。现在，通过推进政务公开，真正地做到了“还干部一个清白，给百姓一个明白”。现在农民们都说：政府是透明的，干部是玻璃的，领导是水晶的。由于增强了政府办事的透明度，就没有了滋生腐败的土壤，从而也减少了党政机关干部腐败现象的发生和干部下基层吃、拿、卡、要、报现象的发生。由于推行政务公开，大大地减轻了农民的负担，巨宝山乡政务公开后农民的负担较公开前减少了96.3%；久胜镇也减少了82%，达164万元。据不完全统计，通过推行政务公开，我县共为农民减轻负担700多万元。
2、村委员会换届选举公开、民主。我县第六届村民委员会选举工作是从208月1日开始全面启动到10月31日圆满结束的。此次选举，我们成立了由县委副书记、县人大副主任、副县长、组织部部长、民政局局长为组长、副组长的领导小组，全县15个乡镇成立了指导小组，93个村成立了换届选举委员会，全县抽调30名副科级以上干部成立了工作队。宣传的入户率达100%。此次换届选举符合标准的选民总数183817人，参选167617人，参选率92%。全县共选出村委会主任93名，副主任14名，委员380名，其中有女性委员83名，占当选人数的16.3%。村委会成员平均为39.3岁。全部当选人中，党员为444名，占总当选人数的95%。文化程度较上届也有了明显提高。村主任连选连任的有49名，占52%，新当选的有44名，占48%。通过这次选举，产生的新一届村民委员会成员无论是在政治、文化素质上，还是在年龄结构、工作能力等方面都比上届有了明显的提高。在新一出村委会班子产生后，我们又做了一些相应的与村委会组织配套、制度完善和村委会主任业务理论培训等工作。一是健全了村委会下设配套组织，即人民调解、治安保卫、文教卫生、民政福利等委员会；二是各村根据自己的实际情况，依法选举产生了新一届村民代表；三是新当选的村委会从本村的实际出发，完善了《村委会工作制度》等项制度建设；四是以乡镇为单位举行村委会成员就职仪式；五是对全县新上任的107名村委会主任、副主任进行了一次业务理论培训。由民政、司法、农委的领导分别主讲了《村民委员会自身建设》、《“四五”普法知识》和《税费改革知识》等。目前，我县第六届村民换届选举工作在坚持公开、公平、公正、直接、差额、无计名投票的原则下，本着以加强农村基层民主政治建设为目的，在认真贯彻落实《村委会组织法》和《省村民委员会选举办法》的情况下，克服了复杂历史条件所带来的种种困难，获得了圆满地成功。现在，新一届村民委员会正在我县十一届八次全委（扩大）会议精神的指引下，按照县委确定的“一个目标、三条路子，建三都、兴两业，全面实现小康社会”的宏伟目标，率领全县28万农民努力工作着。
3、村民自治意识明显提高。我县的村民自治工作通过抓住宣传发动、试点牵动、面上推动和督查促动四个环节，完善了村民代表队伍和理财小组队伍建设，重点抓了村务公开和民主管理工作。目前，我们已经完善制定了《村务公开制度》、《村民代表会议制度》、《村规民约》、《村民自治章程》等三大类22项制度，使“四个民主”有了实际内容。同时，赋予了村民代表议事会和村民民主理财小组小项权力，即向上级领导反映问题权、对村委会日常工作监督权、对不按规定程序公开有纠正权、对要民反映问题有解释权、对各项公开内容有审核权对村屯干部公开行为有评议权。到目前统计，自以来村民代表向县、乡、村提出建议812条，被采纳201条。
三、《村民委员会组织法》贯彻实施中的意见和建议。
我县的《村民委员会组织法》贯彻落实工作已经有计划、有步骤地全面推开，19新的《村民委员会组织法》颁布以来，全县贯达农民的自我管理、自我教育、自我服务功能明显增强民主选举、民主管理、民主决策、民主监督内涵更加丰富村务公开的规章制度得到规范完善，村民自治水平有了很大提高。在工作中，我们按照监督部门有关要求，根据全县农村经济和社会事业发展的实际需要，坚持做到“三个结合”：一是把贯彻实施《村民委员会组织法》与大力发展农村经济相结合，在建设农村基层民主政治进程中，充分发挥村民委员会的凝聚作用，引导广大农民走上致富奔小康的道路；而是把贯彻实施《村委会组织法》与维护农村社会稳定相结合，紧紧依靠《村民委员会组织法》的民主和公开，解决好涉及广大农民切身利益的各类矛盾和问题，保持农村的政治安定和社会稳定；三是把贯彻实施《村民委员会组织法》与提高村民主体意识相结合，教育广大农民学法懂法，正确认识自己的民主权利和义务，主动自觉地投身到农村基层民主政治建设中去。在具体贯彻实施中，将着力解决好以下三个方面的问题。1、正确处理好“四个关系”，推进《村民委员会组织法》深入实施。一是处理好扩大民主与加强法制的关系。二是处理好村民行使民主权利与依法履行义务的关系。三是处理好乡镇政府与村民委员会的关系。四是处理好村支部、村委会与村集体经济组织的关系。2、坚持治本方针，努力提高职能部门和农村基层干部队伍素质。我们将提高农村基层干部队伍素质作为贯彻落实《村民委员会组织法》的根本保证。对负责基层政权建设的民政工作人员，除定期搞好培训外，要求他们必须坚持常年工作在农村一线，深入实际，调查研究，注意解决农村基层组织建设中遇到的实际问题。特别是推行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督这些关键性工作，要掌握每一个法定程序，力求达到准确无误，真正把《村民委员会组织法》落到实处。
除此以外，根据《村民委员会组织法》贯彻实施以来的情况，通过对民情民意的调查了解，认为村民委员会换届选举三年一届时间较短，主要理由：一是每三年一换届不利于村级班子稳定，村级干部思想和工作有短期行为，没有长远打算。二是不利于村级经济持续发展和社会稳定。村民思想情绪容易产生波动。三是由于时间较短不利于村民自治管理，依法治村。四是由于村委会换届选举时间较短，不利于同相关法律法规衔接，致使村级制度也不够健全。通过对民情民意的调查了解，绝大多数村民认为村民委员会五年换届选举较为适宜。
贯彻落实情况汇报
为认真贯彻落实中央和省、市有关加强元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知精神，我市超前防范，注重教育，明确责任，突出重点，取得了阶段性成效。现将我市落实“两节”期间加强党风廉政建设《通知》情况汇报如下：
二、突出重点，重抓活动。市委、市政府、市纪委在抓“两节”期间党风廉政建设工作中，制订方案，突出重点，狠抓关键，注重用活动牵引廉洁过节工作。重点开展了四项专题活动。一是组织千人签名活动。组织了全市近千名副科级以上领导干部及其配偶在“反腐倡廉从我做起”的条幅上签名，增强领导干部及其配偶的倡廉意识。二是开展表彰“十佳廉洁家庭”活动。在全市评选出了十佳廉洁家庭，并将这些家庭的精彩片断制作成专题片，组织科级以上干部及配偶观看。同时，还以“十佳廉洁家庭”的名义向全市领导干部及家属发出倡议书，号召全市党员干部及家属共筑防腐拒变大堤。三是开展警示教育活动。组织领导干部及配偶观看《亲情错位酿悲剧》等警示教育片，教育领导干部及配偶自重、自省、自警、自励。四是组织“廉礼”赠送活动。市纪委在元旦前向全市正科级以上主要负责人每人赠送一份廉政台历，共赠出200余份；从元旦开始，定期向副科级以上领导干部发送廉政短信，目前，已给每人发了5条廉政短信；元旦期间还给800余名科级以上领导干部每人寄送了一张廉政贺年片，祝愿领导干部们过一个文明、节俭、廉洁的新年。
三、整合力量，强化督查。为保证省纪委、省监察厅《关于加强元旦春节期间党风廉政建设工作的通知》和盐城市纪委、监察局《关于20元旦春节、换届选举期间严肃纪律，加强党风廉政建设的通知》的全面贯彻执行，市纪委牵头组织工商、人行、贸易、供销等主管部门和相关单位负责人，对《通知》的`贯彻执行情况进行动态督查。督查主要采取听、访、查的方法进行。一是听汇报。督查到哪个单位，都要求其分管负责人汇报学习贯彻省、市和我市《通知》情况。从汇报的情况看，各单位对落实省、市及我市《通知》精神都很重视，各镇和市直有下属单位的主管部门都结合自己的实际，提出了贯彻落实的意见，明确了有关工作责任。二是个别走访。我们组织力量对各单位落实《通知》情况进行了个别走访，主要做到了“三访”，即结合考核全面访。我们结合年底党风廉政建设责任制考核，对各单位落实《通知》精神进行了全面走访，各镇平均走访25人次，市直各单位平均走访10人次。整合力量重点访。会同工商、人行、贸易、供销等部门对市区各大超市进行了重点走访，既访超市负责人，又访一般员工，主要了解公款购卡情况，目前，尚未发现公款购卡问题。制订方案突击访。元旦前，我们制订了“两节”期间走访方案，瞄准一些关键单位进行突击走访。目前，已先后突击走访了农工商超市、联华超市等多个单位。三是查看资料。我们在督查中，认真查看了各单位组织学习“两节”《通知》的记录和领导干部的学习笔记本，从查看的情况看，各单位都及时组织了学习，做到了有记录、有资料。最近，市纪委又向全市发出了《关于认真学习贯彻省委办公厅、省政府办公厅关于严格控制公务宴请活动的规定的通知》，进一步重申了工作日午间不许饮酒等各项规定，并公布了监督举报电话。春节前，还将再次组织明查暗访，确保全市党员干部廉洁过年。
贯彻落实条例总结
自2017年10月1日《流动人口计划生育工作条例》（以下简称《条例》）颁布实施以来，我旗流动人口计划生育工作，紧紧围绕全旗人口和计划生育工作大局，按照流动人口计划生育工作目标管理责任指标要求，认真贯彻落实中央《决定》精神，坚持“属地化管理，市民化服务”的原则，不断加强协作，逐步提升流动人口计划生育服务与管理水平，使全旗流动人口计划生育工作取得了一定成效。
一、基本情况
截止2011年9月底，全旗流动人口总数13352人，其中流出人口10975人，流出已婚育龄妇女2938人，流入人口2377人，流入已婚育龄妇女664人。出生56人，独生子女领证401人，落实各种避孕节育措施3044例，办证率达87%，验证率达100%，综合服务率达90%以上。
二、工作开展情况及采取的主要措施
（一）明确责任，增强保障力度。
1、落实目标管理责任。将流动人口计划生育服务管理工作纳入责任考评的重要指标，层层签订目标管理书，坚持党政一把手“亲自抓、负总责”，加大责任落实的督查考核和指导力度，确保责任制各项任务落到实处。
1
2、加大投入力度。我旗将流动人口计划生育工作经费按常住人口经费投入的比例和标准纳入财政预算范围，两年来旗、镇两级共投入专项资金42.87万元，保证了流动人口服务管理工作的顺利开展。
3、完善管理制度。及时清理清查与《条例》和《全国流动人口计划生育服务管理工作规范》（以下简称《全国规范》）要求不符的规章制度，制定了《流动人口婚育证明》办理、相关部门联席会、区域协作、padis流动人口子系统管理使用、统计报表、流动人口服务管理制度等相关制度，力求以制度促服务、促管理。
（二）优质服务，维护流动人口合法权益。
1、摸清服务对象底数。制定了《科左后旗流动人口计划生育清查活动实施方案》，从7月5日开始，全旗共出动322人，开展了为期两个月的流动人口计划生育清查清理活动，对旗内流动人口进行了拉网式清查，实行了全员微机信息化建档管理，特别是对外出的流动人员、租赁房屋户、新开发楼群等作为重点对象进行了全面清查登记，共确认流动人口11817人，其中流入人口1958人，流出人口9859人，全员人口信息系统漏登214人。根据边清理边落实的要求，落实了核对婚育信息、查体把关、平台信息录入、异地信息查询、材料上报备案等五项制度。
2、健全优质服务网络。旗、镇、村配齐配强流动人口 2
计划生育服务管理队伍，旗人口计生局采取集中培训和以会代训等方式，举办流动人口计划生育岗位练兵活动8次，参训人员1200多人次，全面提升基层流动人口计划生育工作人员政策水平、服务管理和统计监测能力。
3、认真落实便民措施。依据《条例》规定，免费为手
续齐全、核查无误申请生育第一个子女的流入育龄夫妻办理一孩生育服务登记，及时将流动人口《婚育证明》办证范围由成年流动人口缩小为成年流动育龄妇女。为方便群众，主动上门办理《婚育证明》、《生育服务证》、《独生子女父母光荣证》等证件，或由村（居）委员会代办、代验。严禁要求已婚育龄妇女返乡孕检，通过padis平台、电子邮件、信函等方式及时通报流动育龄妇女婚、孕、育及流动已婚育龄妇女避孕节育检查情况等信息，同时对涉及流动人口隐私的相关信息严格予以保密。
等化，为流动人口提供与户籍人口同等的免费服务。两年来累计免费为流入已婚育龄妇女实施计划生育手术60例，生殖健康检查465例，查环、查孕、查病1303人次，发放避孕药具17400只，提供避孕节育、生殖健康咨询653人次。甘旗卡街道为流动人口家庭留守老人举办以“关爱老人、关注健康”为主题健康知识讲座，提供免费健康检查。努古斯台、吉尔嘎朗、金宝屯等苏木镇在元旦、春节期间组织慰问贫困流动人口家庭活动，帮助他们解决务工、就业方面的实际困难，早日实现脱贫致富。
5、依法落实奖励优惠政策。严格落实流动人口应享有的各项计划生育奖励政策，足额兑现流动人口独生子女父母奖励费、“三项奖励” 制度资金17万元，惠及776人（户）。为流入人口晚婚晚育或施行计划生育手术的按照《条例》有关规定落实休假等优待政策，免费为政策内怀孕的47名流入已婚育龄妇女落实每天“一杯奶”累计383件，积极协调相关部门在落实政策、项目、资金、技术、社会救助等方面对4256户流动人口计划生育家庭给予倾斜、支持、优惠，旗人口计生局与旗妇联、经委协作在旗蒙古族实验小学举行“手拉手、心连心”关爱特困留守儿童资助活动，协调科尔沁肉牛业等三家公司共出资4000元，为20名贫困留守儿童进行了资助，使流动育龄群众充分享受实行计划生育的奖励优待。
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为贯彻落实三严三实
一是“三严”律己，预防“乱作为”。及时梳理行政审批事项，规范执法权力运行，自觉接受纳税人监督。合并和规范下户执法事项，加强执法检查和执法监察，着力在纳税服务、日常管理、风险核查、纳税评估、税务稽查等各个环节，实现执法监督“全覆盖”。预防各种违纪违法行为的发生，严格执行执法过错责任追究，实现“阳光执法”。
二是“三实”祛疾，预防“慢作为”。抓好“便民办税春风行动”和绩效管理各项工作，实现业务办理和行政管理的双提速。公开税务行政审批清单，优化审批流程，提高审批效率。落实首问责任制，推行“免填单”服务，延伸办税服务点，提高办税效率。围绕依法行政、纳税服务、税收征管、队伍建设等重点工作，探索建立科学可行的绩效考核体系，增强考核结果运用，提高工作质量和效率。
三是“严实”结合，预防“不作为”。立足“严实”，深入开展党的群众路线教育实践活动，推动绍兴国税各项工作的规范、高效运行。增强责任观念，以群教活动为契机，进一步深入梳理制度,加大制度执行力度；进一步修订完善工作规程，加大工作落实力度；进一步完善部门岗责和质量标准体系，做到令行禁止、政令通畅，提高工作执行力。
为贯彻落实集团“三严三实”专题教育推进暨“解放思想、抢抓机遇、奋发作为…#e#为贯彻落实集团“三严三实”专题教育推进暨“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论动员会部署，10月30日，公司召开动员会，就进一步推进公司“三严三实”专题教育，深入开展解放思想大讨论做出安排。公司党委书记、董事长郭景瑞做动员讲话，要求全公司上下认真贯彻落实省国资委党委、集团党委工作部署，认真落实于勇董事长在集团动员会上的重要讲话，讲政治、顾大局、抓落实，围绕“市场、产品”，解放思想，凝聚合力，抢抓机遇，奋发作为，改革创新，抓产品、抓工艺、抓管理，充分释放装备能力，促进各项工作全面开创新局面。
公司总经理、党委副书记许斌主持动员会。公司在家的其他领导参加会议。
郭景瑞指出，这次解放思想大讨论，是根据新形势、新任务的需要和全省干部队伍思想实际作出的重大部署，与以往相比，具有特殊的重要意义。必须强化政治意识、认真学习领会、深入贯彻落实，迅速把思想和行动统一到决策部署上来，增强投身大讨论的积极性、自觉性和主动性。各单位要把开展大讨论作为一项重大政治任务和推进企业发展的重要抓手，与推进本单位当前重点工作紧密结合，与推进改革创新工作紧密结合，与改进领导干部工作作风紧密结合，精心组织，扎实推动，确保取得实实在在的成效，为公司改革发展注入强大的精神动力。
郭景瑞强调，解放思想是破解一切难题的“金钥匙”。要充分认识开展大讨论的必要性和紧迫性，迅速把思想和行动统一到、省国资委党委和集团党委的决策部署上来。要深刻认识只有解放思想，才能抓住千载难逢的历史机遇，真正把机遇优势转化为发展新优势、新成果，才能在市场竞争中闯出一片新天地；只有解放思想、主动作为、迎难而上，不为条条框框所限，敢想、敢干、敢闯、敢试，才能化压力为动力，化被动为主动，才能应对前所未有的市场挑战，把我们要干的事情干成、干好、干实；只有解放思想，才能适应新形势、抓住机遇，闯出一条质量更高、结构更优、后劲更足的发展新路子，努力开创科学发展、跨越发展和转型发展的新局面。
郭景瑞指出，要准确把握解放思想大讨论的总体要求。要以和对河北省的重要指示为指针，抢抓京津冀协同发展、“一带一路”战略的实施，以及钢铁行业结构调整等历史机遇，认真对照“三严三实”专题教育，聚焦提出的“八破八立”，进一步解放思想、统一认识、凝聚合力，为实现全年任务目标，为集团打造最具竞争力钢铁企业作出新贡献。要准确把握主要任务。要按照要求，引导各级干部抢抓机遇、奋发作为，抓好当前、谋划长远，全面推动企业实现可持续发展。要始终坚持学习研讨，利用理论学习中心组集中学习等方式，开展好专题讨论，进一步统一思想、凝聚共识、振作精神，形成推动发展的工作合力。要始终坚持问题导向，把大讨论查摆问题与“三严三实”专题教育、民主生活会查摆问题统一起来，一并进行。要始终坚持立行立改，各级领导干部要针对分析查摆的突出问题，抓住关键和要害，立行立改，并按照整改台账计划进行持续整改落实。要始终坚持以上率下。各级领导干部要以身作则，树立样板，要一级做给一级看，一级带着一级干，激发和调动基层干部的积极性，在全公司形成以上率下、上行下效的良好局面。
郭景瑞强调，要把解放思想大讨论与贯彻落实党的十八届五中全会相结合；与公司深化改革、创新发展相结合；与完成公司全年任务目标和2016年“七六二”目标相结合，确保大讨论成果落实到具体工作上。要按照集团党委要求，细化方案，强化落实，确保解放思想大讨论不走形式、不走过场，取得实效。要深入对标调研，加快赶超进度。要开展好外向对标和内向调研。对内要深入开展好“一战三保”活动，公司领导班子和机关领导干部每周都要深入一线，帮助解决实际问题，固化活动成果，确保形成服务一线的长效机制。要加大宣传力度，真正把干部职工解放思想的积极性、主动性和创造性调动起来，在全公司营造解放思想的浓厚氛围，确保解放思想大讨论深入人心、广泛参与、影响持久。
郭景瑞强调，要认真落实于勇董事长在集团动员会上的重要讲话，讲政治、顾大局、抓落实，坚决和集团保持高度一致，坚决落实集团各项决策部署，坚决按照集团的各项要求去开展工作。集团的要求就是我们工作的方向，要把集团交给我们的任务干好，不辜负集团的期望。要围绕“市场、产品”，按照“抓产品、抓工艺、抓管理，充分释放装备能力”的思路，通过进一步鼓舞干部职工士气，用攻无不克战无不胜的精神状态，靠不断加强管理、优化工艺、提升操作水平，靠不断提升干部职工队伍素质，靠练内功而不是靠投资，去提高工作质量和工作水平，充分发挥现有装备优势，提高产品的市场竞争力。要抓好生产组织和品种提升，大力开发高端精品，推动产品档次升级、质量提升和售价提高。要围绕“为客户而销售，为销售而生产”模式，做好生产保障、技术支撑，开展个性化服务，提升服务水平。要抓好管理创新。依托信息化平台，加快成立专业化的大数据研究中心，充分发挥大数据作用，进一步优化流程，整合业务，提高效率，实现管理制度化、信息化、流程化。要抓好非钢发展。进一步深化非钢管控体制机制，激发非钢各业务板块发展活力，加大非钢“走出去”步伐，迅速提升非钢产业竞争力。要抓好安全环保。站在保证公司生存、发展和稳定的高度，加强安全警示教育，全方位排查整改安全隐患，确保公司长周期安全稳定生产。
就落实好动员会精神，许斌指出，解放思想大讨论具有重大政治意义，对促进公司转型发展、创新发展具有重要现实意义。各单位要结合工作实际，认真抓好贯彻落实，切实把思想统一到、省国资委党委和集团党委的决策部署上来，统一到实现公司全年各项任务目标上来的，对照“三严三实”，聚焦“八破八立”，凝聚共识、汇聚力量。
许斌强调，要加强组织领导，高标准开展好解放思想大讨论。各单位要按照集团党委要求，认真落实各项推进措施，保证大讨论取得实实在在的效果。公司党委组织部要发挥好牵头部门作用，认真落实好上级党组织的各项安排部署。党委宣传部、公司办公室、公司纪委等部门也要充分发挥部门职能，按照联系会议制度要求开展好相关工作，切实做到解放思想大讨论和中心工作“两不误、两促进”。
许斌强调，要以优异业绩展示大讨论成果。各单位要把开展解放思想大讨论作为推进企业转型发展的重要抓手，进一步明确改革创新和转型发展的目标、路径、措施，把解放思想大讨论成果充分体现到解决企业实际问题上，体现到深化改革、增强活力上。各级党员干部要深入聚焦分析制约生产经营和改革发展的关键问题，坚持边查边改、立行立改，推进深入改革创新、转变营销模式、调整产品结构、发展非钢产业等各项重点工作的落实，顺利实现各项任务目标，为集团打造最具竞争力钢铁企业做出新的更大贡献。
以“三个结合”为切入点全面贯彻落实“三严三实”要求#e#在谈到推进全党干部作风建设时，提出各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。今年以来，结合全党正在开展的“三严三实”主题教育活动，深入学习领会习一，学习优秀领导干部先进事迹，以部分党员干部违纪违法案例为警示，深入对照检查，我们对“三严三实”的内容有了更深刻的理解，对贯彻落实“三严三实”的要求有了新的认识和体会。
“三严三实”彰显了我们党与时俱进的马克思主义理论品格，是对党的建设理论的创新和发展。它既继承了我国优秀的历史文化，又赋予了新的时代内涵；既坚持了党的优良传统，又提出了新的更高要求；既坚持了我党一贯的作风，又融合了新的时代要求。
“三严三实”提出了党风建设的新要求、新标准。“三严三实”的要求，既是对古今中外修己正身之道的凝炼和提升，也是针对新形势、新问题、新任务对党的作风建设提出的新要求；既涵盖了领导干部学习工作生活的各个层面，也对每个层面提出了明确具体的标准；既是一种行为准则规范，也从价值层面对作风建设提出了更高的要求。
“三严三实”确立了廉政建设的行动指南。共产党人必须始终具有清正廉洁的思想品质。提出“作风建设永远在路上”，明确了作风建设只有“进行时”，没有“完成时”。作为党员干部，要具有临深履薄之心、玉洁冰清之骨、砥柱中流之胆，不以“别人不知”放纵自己，不以“小节无碍”原谅自己，不以“下不为例”开脱自己，不当一些别有用心之人的“优质资源”和“潜力股”，不在多元中迷失方向，不在多样中动摇立场，不在多变中丧失原则，始终慎始、慎微、慎独、慎终，牢记“清静无为则天与之时，恭廉守节则地与之财”。党的形象是党的生命，清正廉洁是党员领导干部光辉形象的具体体现，是赢得民心、夺取胜利的重要条件。
“三严三实”明确了为官从政的根本准则。修身正己立德为人之大本。做官先做人，做人先立德；德乃官之本，为官先修德。也多次强调：“为官之本，在于为官一场、造福一方；为官之理，在于讲奉献；为官之德，在于清廉；为官之义，在于明法。”“三严三实”的具体要求体现了为官行政的基本要求，强调修心正身、律己求实，既融合了中华民族传统文化的'政治智慧，又把握了思想道德修养的时代脉搏；既强化了领导干部的从政准则，又提升了领导干部的作风标准。各级党员干部只有做到严以律己、宽以待人，才能在群众中树立起为民、务实、清廉的良好形象，才能带动群众一起干事创业奔小康，才能实现中华复兴的伟大中国梦。
要将落实“三严三实”要求与党的群众路线教育实践活动结合起来，以“三严三实”的优良作风攻克“四风”顽症。整治“四风”顽症是这次教育实践活动的重点任务，一旦松劲，前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑、半途而废。“三严三实”是对干部作风建设的升华，因此，必须贯彻“三严三实”的要求，坚持主题不变、镜头不换，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以严的标准、严的措施、严的纪律，警钟长鸣、发条常紧，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，推动作风建设不断取得新成效。
要将落实“三严三实”要求与防范和处理邪教工作结合起来，以“三严三实”的优良作风破解工作难题。当前，各种邪教勾结境内外敌对势力，炮制反动政治纲领，插手社会热点问题，攻击党和政府，企图动摇全党、全国人民为之奋斗的理想信念。同时，他们通过所谓“律师维权”、国际滥诉、拨打电话等方式，污蔑、威胁、恐吓我防范系统干部，企图动摇我们的斗争意志。与邪教组织斗争的特殊性要求我们必须加强政治理论学习，树牢理想信念，坚定政治信仰，严以修身、严于律己，以强烈的政权意识、责任意识、忧患意识和使命担当，态度坚决、旗帜鲜明、勇敢无畏地投身反邪教这项巩固党的地位，维护群众利益的政治的斗争中去。
要将落实“三严三实”要求与提高个人修养结合起来，以“三严三实”优良作风推动工作发展。要想做一名合格的共产党人，首先要坚定理想信念，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。要不断加深对中国特色社会主义、共产主义理想信念、从严治党要求等的理解和把握，努力提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。其次要将作风建设落实到价值追求中。要从思想深处充分认识提出“三严三实”的重要意义，把“三严三实”作为价值取向，树立正确的世界观、权力观、事业观，坚决守住做事做人的底线，永葆共产党员的政治本色。最后，要落实到为民服务中。要始终把密切联系群众摆在突出位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，狠抓各项工作的落实，做锐意创新的大胆探索者和推动科学发展的具体落实者，深入基层，多做调查研究，多为基层、为群众办实事、办好事、解难事。
总之，党员领导干部莫忘“严”与“实”。只有全力用“三严”祛歪风、以“三实”聚民心，感召和带动广大党员群众共同扬正气、树新风，才能动员全社会凝聚深化改革正能量，为实现伟大复兴中国梦不懈奋斗！
通过深入学习关于“三严三实”的重要讲话精神，学习强卫书记，龚建华书记在“三严三实”专题学习会上的有关讲话等，我坚持以问题为导向，边学边做、边做边改，进一步深化了对“三严三实”内涵和开展这次专题教育活动重大意义的理解，也清醒地认识到自己在工作、学习、生活中与“三严三实”的要求差距还很大。下面，根据会议安排，结合分管的工作，我就查摆自身问题、践行“三严三实”谈几点认识和体会，欢迎大家批评指正。
一、践行“三严三实”，端正思想认识是前提。
要通过学习和思考，提高政治觉悟和思想境界，进一步改进作风，提高个人修养和综合素质。自“三严三实”学习教育活动开展以来，我对自己提出了系统学习几本人大、工会业务书籍的目标要求，但执行起来还是打了折扣——忙的时候想着以后有空再学，闲的时候想着休息一下，不必搞得太紧张。在学习上满足于完成上级安排的学习任务，不求质量，但求过关。归根到底，这是自己思想认识上不到位，放松了对自己的要求，是修身不严、为学不实的具体表现。
二、践行“三严三实”，夯实工作作风是关键。
学习和践行“三严三实”，不仅要求必须强化思想自觉、政治自觉，更要强化行动自觉。要真正把从严从实作为衡量工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标准，紧紧围绕促进全区经济又好又快发展这个大局，脚踏实地、真抓实干、身体力行，以更加严格的标准、更加扎实的作风推动各项工作。结合具体工作，如在代表工作方面，打造人大代表联系选民特色工作室(企业、教育、医疗)是区人大会年初安排的一项重要工作，目前，站(室)虽已建好，但在如何提高成效，实现常态化、制度化方面进展仍不明显；工会工作方面，与困难职工接触得越多，越觉得工会帮扶工作事务杂、责任重大、占用精力多，偶有心有余而力不足之感。这些工作方面“不严不实”的具体表现，从根本上来讲，还是自己在工作作风建设方面降低了标准，放松了要求。
三、践行“三严三实”，强化制度执行是保障。
制度的生命力在于执行。推进“三严三实”专题教育，既要针对“不严不实”问题建制度、立规矩，更要强化刚性执行，使制度真正发挥约束作用，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。近年来，区总工会在标准化建设方面逐年规范，工会工作目标责任制、资产管理制度等规章制度也逐步健全，但在实际工作中，仍存在执行不到位的现象，影响和制约了制度刚性约束力的发挥。
确立高标准，守住最底线。针对上述问题，今后我将继续以“三严三实”专题教育为契机，以新修订出台的党内“两项法规”为准则，从严从实、修身律己，进一步加强思想和作风建设，下大力气研究解决诸如学习、工作、生活中出现的新情况、新问题，为助推青山湖区的经济和社会发展作出自己的努力。
“为之于未有，治之于未乱”，这是历史的启示，更是我们党永远立于不败之地的重要经验。党中央在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，为的正是乘胜追击“四风”问题，让“四风”从“不敢”逐渐向“不想”转化。
贯彻“三严三实”是思想建党的重要路径。思想建党需要不断创新，思想灰尘需要不断清扫，思想境界需要不断升华。严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实，从两个层面指出了升华境界的途径，从六个方面指明了清扫灰尘的办法，是各级干部的修身之本、为政之道、成事之要。从思想建党方法看，既着眼战略又着手战术，同时把复杂问题具体化，使广大党员干部既拥有自我判断的标尺，又掌握现实针对的自我警示内容。用权严不严？做人实不实？每日一问而遵从内心则必有答案。循着贯彻“三严三实”的路径，定能攀登思想建党的峰顶。
“三严三实”是根治“四风”问题的良方。在教育实践活动总结大会上指出：“作风有所好转，‘四风’问题有所收敛，但树倒根存，有些是在高压态势下取得的，仅仅停留在‘不敢’上，‘不想’的自觉尚未完全形成。”如何促进“不敢”向“不想”转化？如何扩大好势头、压住坏风头以形成更好的“势”？一旦“三严三实”成为领导干部修身、为政、成事的先决思维条件，总是自觉地以此来思考、衡量、判断事物，它就会产生内在的约束力，告诉自己什么可以做，什么不能做。这正是“三严三实”专题教育对“四风”产生“不想”效应的内在肌理。
“严实”精神是养心修身的源泉。古人讲“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”是普通人的修养内容和方法。对于共产党人来说，“三严三实”则是每日修身养心的必修课。世间万事成于严与实，首先就源于内心里有充盈的严实精神的蓄水池。严实养心，养的是精神圣洁纯净，养的是规矩意识、纪律意识，养的是行为准则和习惯。把心养好了，养出高境界，养成好习惯，对“四风”不仅“不想”，更会“不屑”。每日修炼，久久为功，使清风正气成为内心的信守，就没有什么力量能够撼动，没有什么蛊惑能够奏效，而心能始终如一，做人堂堂正正、做事干干净净。
从干部心理特点和习惯规律看，目前正处在新旧、清浊相互交织转化的特殊时期。开展“三严三实”专题教育，注重使“三严三实”内化为做人、做事、做官的内心律令，转化为想问题、干事情、做决策的价值准则，则必如所言：“只要真管真严、敢管敢严、长管长严，而不是管一阵放一阵、严一阵松一阵，就没有什么解决不了的问题，就不至于使小矛盾积重难返、小问题酿成大患。”
贯彻“三严三实”要求深入推进反腐倡廉建设 为经济社会持续健康较快发展提供有力保障#e#根据统一安排，近期第三考核组对我市2015年度落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设暨省管干部履行职责情况进行了考核。昨天上午，考核组在我市召开考核反馈会，副书记李锦斌出席会议并作重要讲话。他强调，要认真贯彻落实“三严三实”要求和中纪委三次全会、国务院廉政工作会议精神，切实改进工作作风，深入推进加强反腐倡廉建设，推动蚌埠经济社会持续健康较快发展。
会上，省直机关工委书记、第三考核组组长张国富通报了考核情况。组织部副厅级组织员、干部综合处处长、考核组副组长朱潜，政研室副主任李中，考核组其他成员及市领导白金明、王诚、倪建胜、周勇、杨森等出席。
李锦斌指出，要以“三严三实”为重要标尺，辩证地把握这次考评。在蚌埠的坚强领导下，全市上下认真贯彻中央和的决策部署，统筹推进稳增长、调结构、促改革、惠民生，切实加强党的建设特别是党风廉政建设，经济社会发展取得了新成效，城乡面貌发生了新变化，群众生活得到了新改善。对蚌埠的工作是满意的。同时，也要看到差距所在，强化辩证思维，从严要求找问题，以更加坚定的态度、更加有力的举措，把党风廉政建设引向深入。
李锦斌强调，要以“三严三实”为遵循，全力推进反腐倡廉建设。要抓基础，大力加强党员干部廉洁自律教育，进一步增强宗旨意识、红线意识、规范意识，防止权力失控、行为失衡。要抓保障，不断健全惩治和预防腐败体系建设，完善规划，创新制度，规范权力运行。要抓关键，认真落实党风廉政建设责任制，强化党委的主体责任和纪委的监督责任，坚持老虎、苍蝇一起打，真正以反腐倡廉的新成效取信于民。
李锦斌强调，要以“三严三实”为指导，认真抓好教育实践活动。要原原本本学理论，对照先进找差距，联系实际深思考，做到思想上要严、整改问题要严、正风肃纪要严。要充分发挥领导示范带头作用，以焦裕禄和沈浩为榜样，真正做到学在前、行在先。要统筹兼顾，真正做到两结合、两促进，着力推进全面深化改革，着力保障和改善民生，着力保持良好的发展势头，进一步把经济社会发展、党风廉政建设各项工作做好、做扎实，不断取得新的成绩。
我们将以此次反馈会为契机，按照李锦斌副书记的重要讲话精神和考核组的意见要求，以“三严三实”为指导，进一步提高思想认识，坚持问题导向，找准努力方向，厘清工作思路，探索研究新情况、新对策，干在实处、走在前头，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作，推动蚌埠经济社会持续健康较快发展。
习近平主席提出的“三严三实”，已经成为继“八项规定”之后党的作风建设的新标杆。 组织部门选人用人时，就必须将“三严三实”标准贯彻整个选拨过程，将肩负得起政治责任，勇于担当、主动作为的干部提拔或选贤用能。
贯彻“三严三实”标准，选拔为民务实好干部，以“严以修身、严以用权、严以律己”为镜子，选拔培养出讲原则、讲风格、讲团结、胸怀坦荡、忠诚坦白执着追求事业的年轻干部，选拔培养出具有高尚的道德情操、强烈的爱岗敬业意识的干部。要以作风过硬为根本条件，以“谋事要实、创业要实、做人要实”为标尺，选拔培养出重实际、说实话、务实效的年轻干部，选拔培养出具有实事求是工作作风、对工作高度负责态度、得到领导和群众的信任的干部。
贯彻“三严三实”标准，选拔为民务实好干部。要坚持以严的标准、严的措施、严的纪律，狠抓干部作风建设不放松，始终保持干部队伍的良好精神状态和敬业精神。要对决策严重失误、工作严重失职，以及群众反映强烈的不作为、乱作为、慢作为的领导干部，强化问责和惩处力度，促使各级领导干部不断增强责任意识和政治担当，"为官不易"更加"为官有为"。
把贯彻“三严三实”作为选拔干部的标准，继而打造一批信念坚定、政治可靠，思想解放、敢闯新路，脚踏实地、埋头苦干，勤奋敬业、甘于奉献，品德高尚、清正廉洁年轻后备干部，营造出良好的选人用人之风、风清气正的从政环境，进而为实现伟大中国梦的四川篇章提供坚强的保障。
会议的贯彻落实方案
3月15日，召开了领导干部会议，对第十一届全国人民代表大会第五次会议和政协第十一届全国委员会第五次会议精神进行了传达，提出了推进我市经济发展的重点工作。会议召开之后，我单位及时召开了党组会和干部大会，认真组织传达学习会议精神，研究部署中心工作。为抓好会议精神的贯彻落实，按照有关要求，结合中心实际制定本方案。
一、指导思想
以贯彻落实全国“两会”精神为指导，深入贯彻实践科学发展观，深入推进政府审批、监管、服务、监督创新工作落实，为产业襄阳、都市襄阳、文化襄阳和绿色襄阳建设提供高效的行政服务环境。
二、工作目标
实施行政审批、市场监管、公共服务、社会监督四个领域的创新，充分整合行政资源、社会资源，实现政府服务社会的标准化、系统化、信息化，打造全国服务环境最优城市。
三、工作内容及措施
（一）行政审批创新。立足于实现行政审批“项目最少、流程最优、办的最快、服务最好”的目标，减少审批事项，优化审批流程，提升审批效能。
1、认真实施行政审批“两集中两到位”。在政府公布我市 －1－
保留的市级审批事项100项、管理服务事项155项后。督促各单位及时做好相应的调整工作，并组织进驻我单位办理。
2、大力推进市场主体增量工作。采取无偿代办、前置许可改后置许可、简化经营地址证明材料、简化验资手续、微型企业实收资本实施零登记等措施降低市场主体准入门槛，迅速使我市成为投资洼地，以吸引更多的投资主体，确保我市经济主体在数量和质量上有一个巨大的飞跃。
3、抓好工业、文化旅游、物流、房地产、商贸服务业审批流程优化和落实。
一是文物考古勘探和审批前移。在取得用地规划红线或土地交易中心发布土地出让公告后，组织进场进行文物考古勘探，凡不需抢救性发掘的，在摘牌前完成文物考古审批工作。
二是简化安监审批手续和涉及国-家-安-全事项建设项目的审查手续。国-家-安-全局的涉及国-家-安-全事项建设项目审查与项目用地规划许可联办，一般项目的安全监督手续简化办理。
三是整合建委各项手续，城建委的项目报建、质量监督、安全监督、合同备案、档案报送、新型墙体材料使用、散装水泥使用、劳务分包备案、施工许可等手续全部合并为施工许可证一项办理。
四是简化工业项目招投标手续。非国有投资的工业项目，原则上不要求组织公开招投标，由投资主体自行组织，需要招投标手续的由公共资源交易中心直接办理。
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五是实施联合审图和竣工联合验收。城建委、消防支队、气象局、民防办、环保局、安监局等部门进驻我单位开展联合审图工作。工业、物流和文化旅游项目的竣工验收统一由我单位牵头组织，房地产项目的联合验收统一由城建委牵头组织。
（二）市场监管创新。规范行政机关对企业的检查行为，严格控制和减少各种检查，杜绝影响企业正常生产经营的随意检查、重复检查和多头检查。建立统一的综合监管服务平台，对市场监管相关信息实施实时告知、督办、评价和公开，确保市场开放有序。
理机制。除执行紧急公务、处理突发事件和公安、环保、安监执法外，所有检查计划、检查对象、检查单位、检查人员、检查项目、检查结果等实施网上公开。
2、改进营业执照和组织机构代码证年审服务方式。营业执照和组织机构代码证的年审由工商局和质监局负责短信、语音或书面告知提醒。工商营业执照每五年、组织机构代码每四年按规定审验一次，其他年度简化办理。工业园区内企业的年审工作，由工商局和质监局提供上门服务，园区外的实行网上办理。
3、规范中介机构服务。协助优化办清理规范行业协会和中介机构，建立中介机构服务平台，打破地区、行业封锁和垄断，形成市场竞争。开展规范行业协会专项清理工作，理顺政府、行政机关与行业协会的关系，坚持人员、财务、名称、业务、办公场地五脱钩，切实解决“明脱暗不脱”和“利益输送”等问题。
管部门进行行业监督。待条件成熟后，逐步推进行业公共资源交易监管机构和项目管理机构的分离，真正做到“管办分离”，实现公共资源交易的公正、公平、严谨、规范。
（三）公共服务创新。建立市、区两级公共服务网络，设立公共服务受理平台，开通12345政府服务热线，整合市直各部门的服务热线电话，开发公共服务网络系统，整合信箱、政风行风信箱、各市直部门咨询和投诉信箱，通过政府服务热线和网络及时接收个人、企业的咨询和诉求，形成一条个人、企业与政府沟通的通畅渠道。设立市、区两级公共服务调度平台，市级调度平台设在市我单位，负责对个人、企业的诉求进行分办、督办和结果反馈。实行个人、企业咨询类问题及时答复，诉求类事项限时解决，实现对个人、企业公共服务全覆盖。
（四）社会监督创新。建立政府各项工作落实情况的绩效考评机制，建立完善监督体系，搭建监督平台，设立电子监察大厅，为人大、政协、纪检监察部门、媒体和个人、企业的监督提供途径。
四、工作要求
响我市经济发展展的审批性障碍，不断优化投资环境，最大限度地服务好市民和企业，为“四个襄阳”建设增光添彩。
（二）理清思路，明确目标。打造公共服务平台，建立一条市民、企业同、市政府沟通的畅通渠道，是融洽党群关系的重要举措。改善行政审批服务，提升行政审批效能，是打造全国经济发展环境最优城市的关键环节。我们要在、市政府的领导下，全面推进行政审批创新、市场监管创新、公共服务创新、社会监督创新各项工作，进一步提升自身服务水平和能力，为我市经济发展建设提供高效的行政服务环境。
（三）加强领导，及时协调。上述工作由中心党组书记、主任刘强负总责，各分管领导按照责任分解各负其责，抓好分管事项，各责任单位负责具体工作的承办。各分管领导要督促检查事项办理情况，各承办人员要积极办理，同时加强请示汇报。对需要其他部门支持或涉及几个责任部门的工作任务，要注重统筹、主动沟通、协调配合，努力形成上下互动、左右联动、合作推进的.良好局面。
（四）严格督办，确保落实。各项工作任务按时完成各部要结合工作职责，严格按照本方案明确的内容抓好落实。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任汤青山、网络部长汪朝晖负责全程跟踪督办。
2012年3月16日
7月15日在县群众服务中心召开研判会后，我乡党委、政府高度重视，积极传达贯彻会议精神，统一思想认识，深入学习领会，并结合我乡实际，提出群众诉求不满意件的解决办法，迅速将马强书记的指示精神运用到我乡实际工作中，对群众诉求不满意件，做到没有可做工作的空间为止。现将会议落实情况汇报如下：
一、逐层传达，深入讨论会议精神
在县群众服务中心召开研判会后，乡党委、政府高度重视，于7月16日召开了班子会议，学习、传达了会议精神，结合户部乡实际，分析自4月份以来共接到群众诉求件27件，办结件23件，不满意重办件3件，不满意率13.04%。对此出台相关措施，第一时间沟通联系诉求人，摆事实，讲道理，“动之以情、晓之以理”，直到做到没有可做工作的空间为止。
二、认真落实，明确责任
通往石河峪的土路，不能使用，建议修路。接到工单诉求，第一时间电话联系诉求人，核实不满意的因素，并告知具体办理时限，组织管区主任、包村干部、村干部到其诉求人家中，面对面交流，修路是个工程项目，目前乡、村两级财政不富裕，暂时不能修路，下步，乡、村两级积极向上级部门申请项目资金，早日解决困难，诉求人说一到下雨天，路上泥泞太多没法走，多次反映都说是资金的问题，就是故意不给修路，针对诉求人的极端想法，组织村委用河沙暂时垫路通行，项目资金到位，一定解决修路问题，诉求人表示理解。
下步，对于群众诉求不满意件，第一时间沟通诉求人，第一时间沟通联系诉求人，摆事实，讲道理，“动之以情、晓之以理”，直到做到没有可做工作的空间为止，得到诉求人的理解。
2015年7月18日
各县区委宣传部、开发区宣统办、市直各新闻单位：
《贯彻落实全市领导干部大会精神宣传报道方案》已经部领导同意，现印发给你们，请认真组织学习，密切结合实际，按照方案要求，抓好落实。
中共xx宣传部
2012年7月11日
贯彻落实全市领导干部大会精神宣传报道方案
2012年7月12日的全市领导干部大会，是我市在赶超发展的关键时期召开的一次重要会议。书记段喜中作重要讲话，副书记、盛国民作工作报告，全面总结上半年工作情况，对下半年工作任务进行安排部署。这次会议，是解放思想、统一认识、坚定信心、凝聚力量的鼓劲会，又是明确任务、加压奋进的动员会，也是立足早干、快干、多干，争取xx赶超发展的誓师会。广泛深入宣传全市领导干部大会精神，是新闻战线当前和今后一个时期的重要任务。根据有关要求，拟定本宣传报道方案。
一、总体目标
台阶。
二、报道安排
（一）会议前及会议期间的报道。
xx日报：会议前期在一版报底刊发相关宣传口号。会议次日在一版通栏刊发会议消息，并配发大会会场和书记段喜中讲话照片、社论，同时刊发各分会场收听收看大会的消息。其他版面刊发表彰决定等会议文件，以消息、侧记、图片、随笔、现场短新闻等多种报道形式，全面报道社会各界收听收看大会的情况以及对大会召开的热烈反响。
xx人民广播电台、xx电视台在当天新闻栏目大篇幅报道会议消息，同时刊发各分会场收听收看大会消息、会场内外对大会热烈反响的报道。
xx电视台直播大会实况，并安排10次重播。xx网直播大会实况并在首页悬挂。
xx早报、xx手机报等媒体参照以上安排做好报道。
（二）会后报道。xx日报、xx早报、xx电台、xx电视台、xx网等新闻媒体利用半个月时间，做好大会精神和我市党政考察团赴济源等四市考察成果的报道。
刻理解大会精神，提高认识、统一思想，以“一创双优”活动为总动力，解放思想找差距，坚定信念促赶超，始终保持头脑清醒，切实提升工作标准，努力做好新形势下群众工作，深入实施百日攻坚行动，促进xx和谐发展、务实发展、赶超发展。xx日报及时刊发段喜中书记、盛国民的讲话全文。
2、做好市党政考察团赴济源、洛阳、郑州、许昌四市考察成果的宣传。在报纸、广播、电视等媒体同步刊发学习四市先进经验系列报道，营造学先进、找差距、促赶超的浓厚氛围。
3、做好先进典型的宣传报道。发现、总结一批深化“一创双优”活动，扎实推进百日攻坚行动，切实解放思想，破除旧观念，保持清醒头脑，加压奋进，加快发展的先进典型，推动全市科学发展、务实发展、赶超发展。
5、在xx电视台连续15天播出四市先进经验专题片。
6、各媒体的其他版面、时段、专栏要利用刊发理论文章、心得体会，组织系列访谈、深度报道等形式，报道全市上下特别是基层干部群众学习贯彻落实全市领导干部大会精神，提高认识、统一思想，加快发展的大好形势，凝聚人心、鼓舞士气，推动富裕和谐美丽新xx建设。
三、有关要求
（一）加强领导。市、县宣传部门，市直各新闻单位要成立以主要领导挂帅的专门工作小组，抽调精干力量负责这项工作。要拟定详实的宣传报道工作计划，明确分工，责任到人，确保各项宣传报道任务高质量圆满完成。
（二）精心策划。对于本方案中的报道安排，各县区、各媒体要相互配合，形成报道合力。要紧紧围绕大会主题，精心策划，选取报道对象，拟定报道口径，挖掘思想性，找准闪光点，以群众喜闻乐见的形式达到宣传效果的最大化。
（三）务求实效。在搞好市内报道的同时，各级各部门要积极加强与中央、省及市外新闻单位联系沟通，及时提供新闻线索和报道素材，共同策划选题，促进市外媒体对我市赶超发展的态势进行突出报道，形成声势，树立xx良好形象，强化报道的社会效果。
县安办：
2015年9月17日全县召开了安全生产工作会议。会上主要领导分别对现阶段安全生产工作作出了具体要求和部署。根据会议精神，我乡迅速行动贯彻落实。具体情况简要汇报如下:
一、 高度重视 精心部署
乡领导高度重视，及时向相关部门和人员传达会议精神，召开专题会议，研究相关工作的落实。结合近期重大安全生产事故后、各级各部门对安全生产工作的相关要求和部署，及时转发、印发了相关文件，对近期全区安全生产工作进行了强化部署和安排。
二、突出重点 全面排查
1、进一步深入开展安全生产大检查。按照“两节”期间开展安全生产大检查工作安排，开展以非煤矿山、化工、烟花爆竹、重点建设施工等行业领域为重点的安全生产大检查。
理；三是开展生产经营是单位事故应急预案专项执法监察行动，提高企业综合应急救援能力。
3、督促个企业对照相关标准认真开展自查、并对查处的安全问题和事故隐患进行整改。之后我乡组织安全生产专家进行复查。
4、强化安全生产培训工作。认真组织企业法人、安全生产负责人、特殊岗位工人参加市乡组织的安全生产专项培训，全面提高企业员工安全生产素质。
5、加强宣传工作。充分利用广播电视等媒体，搭理宣传安全生产法律法规、安全生产知识等，营造良好的安全生产的社会氛围，同时印制各种宣传单、手册的，发放到企业、机关、学校、社区的单位和部门，广发普及安全生产知识。
会后一周以来，我乡工矿商贸重点行业领域企业和单位共计查出安全生产隐患4项，整改4项，整改率100%。
三、 强化措施 狠抓落实
一是工作责任坚决落实到位。要求各部门主要负责人作为安全生产第一责任人，要靠前指挥，深入基层，深入生产第一线，抓好落实。
二是安全监管切实执行到位。要求各部门坚持监督在一线，管理到现场，仔细排查各类事故隐患，切实抓好隐患整改，落实整改责任人。对于安全隐患无法实施整改或整而不改的，坚决实行停工停产处理。
三是事故责任严格追究到位。坚决实行安全生产一票否决制，并向行业和基层单位延伸。对责任不落实、工作不细致、失职渎职，造成重大事故的，切实按照“四不放过”原则，追究责任。
下一步，我乡将继续加大安全生产隐患排查和整治力度，加强监管，严控事故发生率。同时针对群众中安全生产意识不强、自我防范能力较差的问题，进一步加强宣传教育和培训，力争从根本上减少安全生产事故的发生。
***人民政府
二〇一三年九月二十四日
贯彻落实情况汇报
全县经济工作会议以后，镇党委政府认真贯彻落实工作会议精神，围绕县委、县政府的工作部署和要求，立足兰陵实际，对全镇经济指标及各项工作发展目标进行了相应调整，研究确立了跨越发展的新思路：以科学发展观为指导，以建设工业强镇为目标，借助外力，启动内力，重点培植石膏、酿酒、包装印刷、蔬菜四大产业，突出招商引资、民营经济、结构调整、城镇建设、发展环境整治等工作重点，实现兰陵经济发展的新跨越。力争实现国内生产总值7.8亿元，第一产业增加值3.8亿元，第二产业增加值2.9亿元,第三产业增加值1.1亿元，农民人均纯收入2950元，实现财政收入1500万元。具体工作措施是：
立足财政增收、农民增收，加大对农业的倾斜扶持力度。重点抓好蔬菜、林木、畜牧养殖三大产业的发展。一是发挥艾曲蔬菜批发市场龙头带动作用，全面提升农业产业化、标准化生产水平，培育特色基地，使传统农业向绿色农业、品牌农业、创汇农业上转变，力争年底全镇发展蔬菜大棚10000亩，创汇蔬菜3000亩，其他经济作物20000亩。二是搞好林木生产，抓好杨树丰产林及绿色通道建设，使林木生产成为农业增收的一个新的增长点。三是结合“百万致富工程”项目，大力发展以养牛、养羊、养鸡及特种养殖为主的`养殖业，培植养殖专业村、加工专业村及养殖、加工专业大户。
二、以支柱产业培植为重点，狠抓骨干企业运营。
围绕石膏、酿酒、包装印刷、蔬菜四大支柱产业，加大对民营骨干企业的培植力度。一是培植石膏加工业，大力发展以膏粉、膏板、石膏砌块等石膏深加工增值为主的中小型加工企业，在加工技术和增加科技含量上下功夫。二是培植中小型酿酒企业，对全镇中小型酿酒企业的生产设备和工艺水准进行了更新改造，最大限度地提高企业经济效益。三是大力培植包装印刷业，引进先进生产设备和科技人才，提高普箱及彩标印刷质量，拓宽业务渠道，增强市场竞争力。四是培植蔬菜产业，发挥艾曲蔬菜批发市场的优势，大力发展蔬菜深加工企业。力争年底完成民营企业总产值6.8亿元，其中，工业总产值4.8亿元，规模企业完成产值1.2元，实现利税6000万元。
三、以资源优势为依托，狠抓招商引资。
继续加大招商引资力度，把招商引资重点放在工业项目、农业项目、基础设施建设和旅游开发上，依托资源优势，全方位、多渠道宣传兰陵的招商引资优惠政策，建立完善招商引资奖惩激励机制，形成全员抓招商的浓厚氛围。对山东黄金集团投资5000万元开发石膏系列制品项目东营新世纪开发公司投资2000万元高科技农业园开发项目、引进江苏龙祥石膏有限公司600万元及引进锦州新发公司300万元石膏矿井等招商引资项目，进行重点扶持，把服务工作落实到项目实施过程中的每个具体环节。
四、以基础设施建设为重点，狠抓城镇开发。
围绕省规划设计院制订的兰陵镇小城镇建设总体规划，下大力气抓好城镇开发建设。一是多渠道筹集资金，加强城镇基础设施建设，改善城镇面貌，强化城镇管理，实施绿化、亮化、净化，提高城镇建设水平。二是全面启动村村通工程，在完成韩塘矿区15公里路段硬化铺油的同时，抓好全镇村村道路建设的规划设计，力争今年年底全面完成全镇97.3公里路段的路基铺垫及铺油硬化工程。三是加快物流业、服务业等第三产业的发展，规范发展建材、布匹、蔬菜、食品等市场，把市场建设同小城镇建设有机结合，使市场功能进一步得到完善。
五、以社会稳定为目标，狠抓发展环境整治。
结合平安兰陵创建活动，我们把工作的着力点放在发展环境整治上，一是按照县委、县政府的工作部署，对石膏矿产资源无序开采问题进行集中清理整顿，特别对非法占地、无证开采、安全生产等问题进行专项整治，严厉打击扰乱经济秩序特别是石膏开采秩序的犯罪行为。二是开展土地清理清查工作，整顿规范土地市场秩序，彻底纠正非法占地等问题。三是深入开展严打整治，对干扰基层政权建设，扰乱社会经济秩序的不法行为，特别对严重影响群众安全感的盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪和强取豪压、欺行霸市、敲诈勒索、恶意伤害企业经营者和外来投资者的违法犯罪行为，予以严厉打击。为全镇经济发展创造良好的社会环境。
二00四年八月。
贯彻落实大纲汇报材料
自《大纲》颁布以来，畹町消防大队党委中队党支部高度重视，坚持党委支部议教制度，合理安排周课程表，主要采取理论学习、重大主题教育、经常性思想教育 “三种形式”，严格按照大(中)队思想政治教育“六个环节”开展思想政治教育，灵活应用“十二种方法”，切实提高了官兵参与学习的积极性和主动性。
一、 主要经验做法
1、落实各项制度是贯彻《大纲》的保障，大队党委中队党支部坚持议教制度，认真落实计划、准备、授课、活动、讨论和总结六个环节，确保了时间、人员、内容和制度的`“四落实”。
2、加强警营文化建设。大队把加强警营文化建设作为贯彻《大纲》的载体，为打造文化警营，创造“栓心留人”的环境，大队制作了80米文化长廊，走廊文化、警魂石、警官林、谈心亭和完成俱乐部三星级建设任务。
二、存在的不足
1、地方财政困难，争取经费做保障；
2、公车勤务人员多，人员分散补课制度落实不是很好；
3、俱乐部已经完成硬件建设，但官兵素质还达不到预期的效果。主要表现在乐器的使用。
（四）思想政治教育学习宣贯方面。存在等靠现象，政
工干部缺乏探讨、分析研究的能力和意识，其他干部思想没有转变，事不关己的现象普遍存在。
三、今后努力方向
二是加强经费请示汇报，完善基础设施建设；
三是加强官兵文化素质的培养，提高教育骨干的“四会”能力。
贯彻落实三严三实精神
今年来，且末县且末镇不断创新学习方法，贯彻落实提出的“三严三实”要求，进一步加强了作风建设，切实提升了服务水平，扎实推进了群众路线教育实践活动。
一是认识到位。要求全体干部采取集中学习和个人自学相结合，认真学习习讲话精神，紧紧围绕“三严三实”要求,树立正确人生观、价值观。并在学习过程中撰写心得体会，结合自身工作实际，认真对照“三严三实”的具体内容找出差距，改正不足。切实提高思想认识，转变工作作风，真正把群众反映强烈的问题解决好，把群众的切身利益维护好，以实际行动做到为民、务实、清廉。
二是落实到位。要求全镇广大党员干部进一步贯彻落实“三严三实”要求，着力解决“四风”问题，严于律己，真抓实干，用实际行动践行全心全意为且末镇人民服务的宗旨。同时，我镇进一步建立完善了考勤、会议、后勤、财务等各项管理制度，切实在机关内部形成人人厉行节约，自觉遵守机关内部管理制度的良好氛围。
三是监督到位。通过建立长效监督机制，长抓作风建设，推动党员干部下基层、听民-意，自觉接受群众监督，让群众公正评价党员干部践行“三严三实”的具体表现。同时我镇健全监督体系，加强督促检查，确保群众利益得到有效维护，各项惠民政策得到有效落实。进一步密切了党群干群关系，让群众切身感受到教育实践活动带来作风建设新成效。
近日，沭阳县组织收听收看了全市“三严三实”专题党课暨专题教育部署会议。会后，县人社立即进行贯彻落实学习。
该局要求，全系统党员干部当前和今后一个时期的首要政治任务。要把学习“三严三实”作为学习的必学篇目，认真学习领会精神实质，做好读书笔记，切实把“三严三实”要求贯彻到学习工作生活的方方面面，自觉把“三严三实”精神内化于心、外化于行。要聚焦“四风”，以钉钉子的精神推动作风的转变，以更高的标准、更高的要求，确保教育实践活动取得实实在在的效果。要按照“严于修身”的要求，不断加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观；要按照“严以用权”的要求，加强制度建设，引导党员干部职工严格依法从政，按法律办事、按政策办事、按制度办事；要以“严于律己”的要求，严格执行纪律，严格执行中央“八项规定”和廉政准则，坚决纠正“四风”，营造风清气正的氛围。
9月28日，海淀区理论学习中心组举行第52次学习会，崔述强、刘长利、刘勇、芦育珠、穆鹏、陈名杰、彭玉敬、傅首清、孟景伟、臧桂武、朱春生、徐永全、龚宗元、王际祥、李宏、刘恪等海淀区理论学习中心组成员集体观看了《“任性”的区长——门头沟区原区长王洪钟警示录》。
王洪钟犯罪的反面典型案例，给大家上了一堂震撼心灵的警示教育课。参加学习的党员领导干部纷纷表示，要从王洪钟的案件中吸取教训，用“三严三实”的标准严格要求自己，要树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观、利益观。党员干部特别是领导干部必须时刻严格依法用权，严守党的纪律和规矩。要提高思想道德素质和党性修养，增强党章意识和纪律规矩意识，将守纪律、讲规矩作为做人做事的根本原则。要增强自律意识，自觉接受监督。常修为官之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，不为名所累，不为利所缚，堂堂正正做人，清清白白做官，严于律己，率先垂范。
据悉，这次学习是海淀区委集中开展为期两个月“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育活动的一个具体措施。下一步，将充分利用好市纪委提供的正风肃纪教育片和区纪委制作的正反典型教育片，认真组织各级领导干部和基层广大党员观看，以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴，自觉接受深刻的党纪教育。
城关镇在深入开展党的群众路线教育实践活动中，不断创新学习方法，贯彻落实提出的“三严三实”要求，进一步加强了作风建设，切实提升了服务水平，扎实推进了群众路线教育实践活动。
认识到位。该镇要求全体干部采取集中学习和个人自学相结合，认真学习习讲话精神，紧紧围绕“三严三实”要求, 树立正确人生观、价值观。并在学习过程中撰写心得体会，结合自身工作实际，认真对照“三严三实”的具体内容找出差距，改正不足。切实提高思想认识，转变工作作风，真正把群众反映强烈的'问题解决好，把群众的切身利益维护好，以实际行动做到为民、务实、清廉。
落实到位。该镇要求全镇广大党员干部进一步贯彻落实“三严三实”要求，着力解决“四风”问题，严于律己，真抓实干，用实际行动践行全心全意为城关镇人民服务的宗旨。同时，该镇进一步建立完善了考勤、会议、办公、车辆、后勤、财务等各项管理制度，切实在机关内部形成人人厉行节约，自觉遵守机关内部管理制度的良好氛围。
监督到位。通过建立长效监督机制，长抓作风建设，推动党员干部下基层、听民-意，自觉接受群众监督，让群众公正评价党员干部践行“三严三实”的具体表现。同时该镇健全监督体系，加强督促检查，确保群众利益得到有效维护，各项惠民政策得到有效落实。进一步密切了党群干群关系，让群众切身感受到教育实践活动带来作风建设新成效。
5月20日，山东聊城茌平县举办“三严三实”专题教育党课后，茌平县台办高度重视，坚持“三个着力”深入贯彻落实党课精神。
一是着力抓好学习教育。充分认识到开展专题教育是巩固党的群众路线教育实践活动的延伸扩展、是促进各级党员干部讲规矩守纪律的良好氛围、是锻造过硬干部队伍的重要抓手，要求全办干部职工紧密结合2015年学习计划及学习推荐书目，明确学习时间表，落实责任领导，积极组织开展学习。
二是着力解决突出问题。以“三严三实”专题教育为契机，组织开展一次整改落实回头看，抓好自查自纠，深入查找分析当前党员队伍存在的理想信念动摇、缺乏真抓实干精神、不守纪律、不讲规矩等方面突出问题，为教育取得实效找准方向；对于查找出来的问题，切实按照以上率下、示范带头要求，做好整改，通过专题教育活动开展打造一支忠诚、干净、担当、实干的干部队伍。
三是着力抓好职能工作。要把开展专题教育与职能工作有机结合起来，积极服务茌平县台胞台属及台资企业。
贯彻落实人大工作汇报
4月26日，xxx县xx年度人大宣传调研工作会议召开后，xxx乡人大高度重视，立即于4月27日上午组织召开了xxx乡人大宣传工作会，具体传达县人大宣传调研工作会议精神，对本乡镇第一季度人大宣传工作进行总结，并具体研究部署了我乡下一步人大宣传工作要点。
xx年，我乡人大宣传工作将紧紧围绕乡党委政府提出的“经济强乡、生态大乡、和谐山乡”建设主题，以全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为主线，以服务人大职能、提升人大形象为宗旨，以“宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传方式创新、宣传内容贴近、宣传效果明显”为目标，以“创新人大宣传方式、丰富人大宣传载体”为手段，紧密联系工作实际，进一步增强信息意识，多渠道挖掘人大工作相关信息资源，多出精品，力争让乡人大宣传工作再上新台阶。
一、做好“四到位”，在建好宣传平台上立根基。
为切实加强宣传工作，我乡人大紧抓宣传阵地和平台建设。一是领导到位。成立由人大主席任组长、人大秘书任副组长的人大宣传工作领导小组，制定宣传计划，认真抓落实。定期给撰稿人出题目、提要求、压担子，领导小组每月一总结，汇报工作情况，做到宣传工作有计划、有部署、有检查、有落实。二是组织到位。领导小组成立若干个有2-3名通讯员组成的“宣传报道班”，专司宣传工作。以此为核心，与县委宣传部和县人大等媒体联合，重点负责信息反馈，形成上下贯通、左右衔接的人大宣传信息网络。三是人员到位。每个“宣传报道班”确定具体撰稿人、信息采集人等，并在各村挖掘聘请1-2名特约通讯信息员，稳定机关宣传队伍。四是设备到位。设立了专门办公室，配齐了电脑、摄像机、打印复印机等办公设备，征订了《人大调研与决策》等报刊杂志，为切实做好人大宣传工作提供了现代化办公条件和良好的工作环境。
二、抓队伍，在夯实宣传基础上下功夫。
加强信息员队伍建设是做好人大宣传工作的基础。我乡在信息员队伍建设中，注重将综合素质高、知识面广、事业心强、文字功底扎实的同志选拔到宣传工作岗位上；注重加强信息员的思想教育和业务培训，一方面抓好思想教育，增强他们做好宣传工作的使命感和责任感，充分发挥主观能动性，保持良好的精神状态投入工作；另一方面抓好政治理论、法律知识和新闻写作等知识的学习，正确把握各个时期人大宣传工作的重点和要点，找准宣传的切入点，把握宣传规律，提高宣传内容的品质，扩大宣传效果。
三、
抓重点，在“广、效、快、创”上作文章。
一是拓宽工作渠道，做好“广”文章。一方面是广开信息源。广收素材是做好人大宣传信息工作的要务。我乡将充分利用信息队伍网络优势，多层次、全方位地收集信息，组织信息员深入村、组、企业和学校，在把握大量第一手素材的基础上，去粗取精，从而获取了大量含金量高的新鲜材料。另一方面是广开宣传渠道。乡人大充分发挥联合协作机制，不断加强与宣传、新闻等部门的合作，多方出击，拓宽宣传领域，做到“报刊有文，电视有像，网站有形”，取得了很好的宣传效果。二是有的放矢，做好“效”文章。人大宣传必须紧扣新形势新任务的要求，在内容上有的放矢，时间上同步合拍，有效提高信息质量。每当上级人大和党委作出新的决策和新的部署，我们都迅速组织乡信息员学习领会决策精神，并结合乡人大工作及时宣传贯彻，有效把握人大宣传的时代脉搏。同时，信息员全程参与乡人大开展的视察、调研等活动，注重捕捉乡、村民主法治建设中出现的新情况新问题，及时向市、县级人大报送信息。三是讲究宣传时效，突出“快”文章。宣传信息工作讲究“兵贵神速”，信息报送不及时，再好的新闻也会失去价值。我乡对采写的新闻信息进行精加工，尽量将实质内容短小精悍地反映出来。同时，积极采取电话、传真、互联网等报送手段，在第一时间进行报送。四是坚持解放思想，做好“创”文章。首先要创新观念，走出“乡镇人大无新闻”的误区。我们要求每位信息员，切实增强信息敏锐性，深层次地挖掘我乡人大中的重大题材和鲜活事例。其次要创新方法，克服人大信息宣传程序化、模式化、一般化的现象，在报道方式、内容选择、新闻手段等方面，积极探索，真正让报道形式灵活多变，内容丰富多彩，吸引眼球。
四、抓制度，在形成宣传合力上求实效。
人大宣传信息工作能否取得实效，制度执行是关键。年初我乡制订和完善了《xxx乡宣传信息工作考核奖励办法》，将宣传信息目标、任务、责任落实到人，建立了行之有效的激励措施。要求年中分管领导根据信息报送及采用情况召开信息工作会议，定期督查，年终根据《考核奖励办法》对完成任务的信息员进行奖励，即使在办公经费比较紧张的情况下，也要坚持做到年终予以奖励兑现。同时将信息工作考核结果作为干部年度评先评优的参考依据，凡未完成信息工作任务的在年度评先评优中实行一票否决。
乡人大以此次工作会议为契机，进一步提高认识，加大人大宣传工作力度，在宣传角度、广度、深度和精度上下功夫，在出精品、上档次、求实效上下功夫，努力开创我乡人大宣传工作的新局面，不断推进全乡民主法制建设进程。
贯彻落实八项规定总结
我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织，明确责任
为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
二、加强学习，提高认识
充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。
三、强化措施，注重实效
（一）严格控制一般性费用支出
凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
（二）严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公-款送礼现象。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。
（三）严格公务用车管理
制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。
（四）加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。
四、存在的问题及下部打算
通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。
督查室：
根据《关于开展中央“八项规定”及省、市有关规定贯彻落实情况督查的通知》（**[2017]**号）文件要求，****公司认真组织了学习、贯彻和落实，并按文件要求进行全面自查，现将自查情况报告如下：
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三严三实的贯彻落实
为认真贯彻落实关于“三严三实”的要求，进一步做好新形势下干部工作，改进干部作风，3月18日，安庆会研究决定出台《关于在干部工作中落实“三严三实”的若干规定》，对全市干部违背“三严三实”精神、有8种不当行为的，一律不予提拔使用，并按有关规定严肃处理。
一、政治纪律意识淡薄，在重大原则问题上是非不分，并传播小道消息、散布不当言论的。
二、违反中央“八项规定”和省、相关规定的。
三、不信马列信鬼神，看相算命、求神拜佛的。
四、不认真履行职责，应知不知、应会不会、应干不干，造成严重后果的。
五、遇到矛盾和问题绕道走，不敢担当、推诿扯皮，落实任务打折扣，情节严重的。
六、热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，急功近利、盲目决策，造成严重后果的。
七、工作中上报统计数据浮夸“掺水”，个人重大事项虚报瞒报，“三龄两历”弄虚作假的。
八、家庭矛盾突出，生活作风不检点，造成不良社会影响的。
三严三实的提出是对作风建设的高度概括，是改进工作作风的方向标，是衡量党员干部的重要尺度。
那么，如何贯彻落实三严三实呢？主要有以下几个方面：
第一、要求党员干部严于律己。思想上，行动上严格要求自己，深入贯彻群众教育实践活动，廉洁为官，清白做人。在实际工作中全体党员干部一定诚实做人，认真干事，实在创业，严以修身、严以用权、严以律己。在群众教育实践活动中全体党员干部，必须加强队伍建设，切实做到“三严三实”，一切从实际出发，从人民群众的利益出发，既大胆探索又脚踏实地，为改革发展贡献力量。
第二、让“三严三实”变成每位党员的实践行为。就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定。以“三严三实”的标准为基准，一条一条的衡量自己工作中、生活中存在的作风问题。
第三、态度要踏实，行动需务实。态度踏实的基本要求就是要认真负责、言行一致、善始善终、善做善成，扎实的做好各项工作。行动要务实，就必须在正确、全面理解政策的基础上，立足实际，制定具体的`行动方案。行动务实就是要坚持理论联系实际，在真学、真懂政策的基础上真信、真用政策，自觉到群众中特别是到条件艰苦、情况复杂、矛盾题目尖锐的地方察实情、找题目、解难事，通过“解剖麻雀”总结经验、熟悉规律，以政策理解和应用能力的不断进步打开工作局面，增进矛盾题目化解，勇担历史赋予的责任和使命，为我们在全面深化改革、加快转型逾越发展中继续解放思想、不断改革创新打下坚实的基础。
中国是一个礼仪之邦、人情社会。但如果只讲人情不讲纪律，只讲关系不讲原则，落实工作就必定做不好或者走样。抓落实能不能知难而进、锲而不舍，对我们的原则立场是一个现实的考验。只有坚持“严”是基础，“实”是保障，从“严”上要求，向“实”处著力，切实推动作风建设常态化、长效化，才能为社会的发展贡献自己的力量。
贯彻落实“三严三实” 践行党的群众路线学习心得体会#e#在党的群众路线教育实践活动中，潜山县黄柏镇党委坚持做到“八个到位”，扎实做好“三严三实”学习贯彻工作。
镇党委班子成员和各支部书记要带头学习“三严三实”精神，把“三严三实”作为新时期加强作风建设的行动指南。领导带头做到应该学的必须学，应该知的必须知，应该改的必须改，应该做得必须做，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
聚焦“四风”问题，围绕 “三严三实”和为民务实清廉的具体要求，扎实打牢思想基础，认真抓好学习宣传和思想教育，筑牢坚守“三严三实”的思想根基。
。深入开展“四听四知”活动，着重听取群众对贯彻落实“三严三实”和践行党的群众路线方面的意见建议，诚心诚意向群众请教，面对面听取意见。
。把学习“三严三实”与活动开展有效结合，利用政府网、电视台、公开栏等多种形式，营造学习贯彻“三严三实”的浓厚氛围。
。党委书记找班子成员谈，分管领导找下属谈，包村镇干找支村两委谈，支部书记找两委和代表谈，在面对面交谈中找出与“三严三实”不相符的“四风”问题。
镇活动指导组全程指导各村各单位开展教育实践活动，有针对性地提出工作建议，并定期开展督查检查，对发现的问题，及时督促指导并抓好整改落实。
由镇纪委牵头，不定期深入各村、镇直单位明察暗访，重点对党员领导干部，围绕 “三严三实”，查找出“四风”突出问题、群众反映强烈的不正之风问题、联系服务群众不到位问题等。
。将践行“三严三实”与活动开展相结合，与日常工作相结合，要求全体党员干部把“三严三实”作为立志修身之本、为官从政之道、谋事创业之要、做人正己之基。
为认真落实重要讲话精神，推动党员干部大力学习弘扬焦裕禄精神、自觉践行“三严三实”要求，新疆额敏县采取四项举措抓好“三严三实”的贯彻落实，切实将习的讲话精神落实到具体的工作中。
一是全县党员干部按照习“三严三实”的要求，以张春贤书记、张博书记对教育实践活动和“三民”工作作出的具体安排为方向和目标，把“三严三实”精神融入到党的群众路线教育实践活动中，丰富到学习教育环节里。
二是全县各单位将“三严三实”列为教育实践活动必学内容，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，组织党员干部采取个人自学、党委中心组集体学习、专题研讨、组织观看电影《焦裕禄》等多种形式，深刻领会焦裕禄精神和“三严三实”丰富内涵和实践要求。
三是全县各单位认真对照“三严三实”要求，查思想、查作风、查纪律方面存在的问题，努力提高党员干部综合素质，增强服务大局能力、服务群众能力、调查研究能力、组织协调能力，切实将“三严三实”精神落实在具体工作和日常生活中。
四是各督导组督促各乡（镇）场、县直各单位党组织进一步抓好立学立改、立查立改工作，对党员干部作风建设方面存在的问题，做到能改即改，对于事关群众切身利益的问题，短期内能解决的要尽快解决；对政策不允许的，做好宣传解释工作，使教育实践活动不虚不空不偏不走过场。
关于学习贯彻落实“三严三实”讲话精神的通知#e#市直、驻宜各单位党组织：
参加全国人代会安徽代表团审议时指出，各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。的讲话高屋建瓴、思想深邃、寓意深刻、意义重大，既是思想准则，也是行为守则，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，充分体现了中央和习推进作风建设的坚定态度和坚强决心。
学习好、贯彻好重要讲话精神，是当前和今后一个时期重要政治任务。各级党组织和广大党员干部要迅速掀起学习贯彻热潮。要深刻领会讲话中蕴含的新思想、新要求，准确把握丰富内涵和精髓要义。要通过召开专题学习会等形式，把讲话精神迅速传达到全体党员干部。
广大党员干部要把“三严三实”作为检验党性原则和执政能力的具体标尺；作为一面镜子，经常照一照自己；作为一把尺子，经常量一量自己，看看是不是达标合格，是不是坚持立党为公、执政为民的宗旨，是不是为民用权、依法依规用权。尤其是要注重“修身、养性”，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，确保不越轨、不过线。要把“三严三实”内化于心、外化于行，树立正确的政绩观，坚持求真务实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
市直各单位在学习贯彻上要做到“先锋先行”。要把“三严三实”作为市直机关群众路线教育实践活动的重要指导，把学习贯彻“三严三实”作为路线教育活动的重要内容，作为检验“先锋工程”实际成效的根本“标尺”。结合机关工作特点，“优化”活动载体，“细化”岗位要求，“硬化”考核标准，确保“三严三实”在机关党组织和党员干部中“落地生根”，促进新风正气常态化、长效化，使之成为一种习惯、一种风尚。
要坚持学以致用，进一步明确方向、理清思路、完善举措，创造性地开展工作，确保讲话精神落到实处。
中共安庆市直属机关工作委员会
2015年3月12日