党支部先进事迹材料 先进党支部先进事迹材料优秀

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党支部先进事迹材料 先进党支部先进事迹材料优秀篇一

xxx公安局交警大队党支部现有党员20人，占民警总数的76.92％，近年来大队多次获得各级政府和上级公安机关的嘉奖。仅就200x年，大队被州委、州政府评为州级精神文明建设标兵单位；被市委评为学习型机关；荣立市政府集体三等功；被州支队评为目标管理优胜大队和秩序管理工作先进单位。

一年来，***公安局交警大队党支部在市委、市政府和市局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届四中全会精神，学习贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、全国二十公和全省二十二会议精神，以服务和维护改革、发展、稳定的大局为中心，以创建平安大道、实施畅通工程活动为载体；以反违章、压事故、保畅通为主线，以秩序好、事故少、人民满意为目标，积极开展大练兵活动，严格执行公安部“五条禁令”。深化警务改革，大力加强交警队伍建设，开拓创新，与时俱进，各项工作都有较大突破。

一、团结务实、廉洁勤政，打造过硬班子，带出一流队伍。

大队党支部成员共同认识到要带出一个高素质的队伍，首先要有一个团结务实、廉洁自律的领导班子。为加强班子团结，在工作中大队班子始终坚持民主集中制原则，在班子内部积极开展批评和自我批评，这不仅增进了领导间的沟通和了解，也加强了班子成员的凝聚力和向心力。在重大问题上实行集体研究讨论，绝不搞一言堂，使班子成员之间做到了相互信任，相互支持，心往一处想，劲往一处使。

二、充分发挥党员的先锋模范带头作用，加强党组织的战斗堡垒作用。

大队的党员人数占民警总数近百分之八十，如何充分调动好党员的工作积极性，对大队的工作起到了关键的作用，为此大队党支部始终坚持“三会一课”制度，规范党建工作，加强党员的管理和教育，在党员中开展批评和自我批评，大队领导也同党员进行经常性的谈话、交心，切实提高了党员的工作热情和积极性，也带动了其他民警积极开展工作。大队的党建工作不仅促进了大队的各项业务工作，也得到了全局各部门的认同和肯定。

为了使党建工作科学化、规范化，根据局党委《2004年全局党建工作安排意见》和州支队关于落实《2004年全州公安交警系统目标管理责任制考核评比方案》的精神，结合大队工作实际制定了支部2004年党建工作计划和党建工作目标管理实施细则。进一步完善了政治理论学习制度、业务学习制度和民主生活会制度等多项党建规章制度。

今年组织民警主要学习了十六大会议精神、“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会精神和关于加强党的执政能力建设的决定，以及两个《条例》的学习。并组织党员对有关内容进行了考试。通过学习、考试增强了全体党员民警的责任意识，使非党积极分子主动靠近党组织，今年一名民警被发展为中共预备党员，有三名民警被列为近期发展对象。

全年支部共召开党员会议4次，支部委员会2次，支部民主生活会2次，上党课四次，修改、完善大队党建工作规章制度、计划3项，给预备党员做鉴定4次，给非党积极分子做鉴定4次，全年局内共有5个科、室、所、队来我支部学习。

三、严格执法、热情服务，牢固树立“立警为公、执法为民、人民公安为人民”的思想。

公安交通管理部门是公安工作的大窗口、大门面，工作的好坏不仅影响交警部门本身，也影响公安机关的形象，乃至整个***的外部形象，因此，大队党支部始终把队伍建设放在首要位置来抓。

一是认真开展“四项教育”活动，打牢民警“立警为公、执法为民”的思想，增强民警廉洁自律意识，提高民警拒腐防变能力。为加强领导大队党支部制定了《集中开展“四项教育”活动实施方案》，成立了领导小组，确定了责任人，保证切实抓好此项工作。大队党支部还组织民警学习了《马晓东同志在全州公安机关党风廉政建设工作电话会议上的讲话》全文和《延边州公安机关预防腐败工作的规定（试行）》的部分内容，以及一系列法规和文件。组织民警观看了警示教育片《蜕变》、《贿海沉沦》，每位民警写出了心得体会。在原有工作基础上，以全州公安机关开展向任长霞、金光镇学习的有利契机，在大队全体民警中迅速兴起了学习先进的热潮，并组织民警召开民主生活会，畅谈学习任长霞、金光镇同志先进事迹的心得体会，通过正反两方面的学习教育，切实打牢了民警执法为民的思想。

二是进一步开展队伍规范化建设，切实提高队伍的两个素质和战斗力。大队党支部进一步完善各种长效机制，加强民警的养成教育，要求全队民警特别是党员同志在执勤执法活动中，必须坚持严格、公正、文明执法，纠正违法行为前先敬礼，使用文明用语，遇到领导车辆要敬礼。真正把规范化建设抓好、抓实，抓出成效。通过规范化建设民警的整体形象、服务群众的态度、执法质量、内务管理等方面都有了进一步的提高，也得到了各级领导和广大群众的肯定和好评。

三是深入开展好社情民意大调查活动。大队党支部结合自身工作实际，将社情民意大调查活动与“交通安全社区”、“交通安全村”工作结合起来，相互促进，共同提高。大队党支部要求各部门每月10日--20日到包保村屯进行走访，并将走访情况如实填写在调查表内，切实将此项工作做到位、不走过场。今年，针对农村基层组织进行换届选举，且春耕春种之际，认真开展大调查活动，向村民宣传党中央1号文件和十届人大二次会议精神，协助农民自觉防范诈骗、欺骗，共同探讨使农民增产增收，逐步致富的路子等人民群众关心的问题，受到了村民的欢迎和好评。

四是进一步加强民警政治和业务学习，切实提高民警政治素质和业务水平。今年大队党支部组织民警学习了党的十六届四中全会精神，重温了“三个代表”重要思想、十六大学习纲要、全国二十公会议精神以及公安部***部长的有关指示精神，还学习了任长霞、金光镇同志的先进事迹，通过学习民警较好地领会和理解了十六届四中全会的精神实质，明确了加强党的执政能力建设的重要意义，使民警的思想意识有了较大的提高。在业务方面，重点学习了《道路交通安全法》及其配套法规，使民警的业务水平有了进一步的提高。全年民警记学习笔记都在2.5万字以上。

四、真抓实练，不走形式，认真开展好“大练兵”活动。

今年夏季全国公安机关开展了轰轰烈烈的大练兵活动。本着全警动员、全员参与、重在基层的原则，切实提高民警政治素质、身体素质和业务素质，按照市局党委大练兵活动的工作部署和要求，大队领导精心组织，周密安排，采取一切措施和方法，确保大练兵活动扎实、有效的开展。

一是统一思想、提高认识。大队党支部成员一致认为大练兵活动是非常必要、非常及时的，这是对民警的一种爱护。同时认真做好民警的思想工作，消除部分民警对大练兵活动的懈怠和厌倦心理，使民警认识到“只有平时多流汗、战时才能少流血”的道理。为保证训练效果，加强组织纪律，在训练期间，每次进行点名、签到，凡不按时参加训练的民警，都按照《督察条例》进行扣分。通过思想教育和督导检查，民警的思想转变过来了，都积极主动地投入到大练兵活动当中。

二是认真落实大练兵活动方案。按照市局大练兵活动方案的要求，结合大队工作实际，制定了具体的实施方案，将每一项科目都落实了负责人。同时，为提高民警的体能素质和技能战术，保证训练质量和进度，每天早晨5时民警到大队进行体能训练；每天下午利用两个小时的时间进行队列、查缉战术、指挥手势的训练。通过训练，民警的体能和技能都有了不同程度的提高。

三是结合工作实际开展大练兵活动。大队在认真训练好市局下达的体能和技能战术科目外，按照全省交警系统大练兵活动要求，组织民警进行了擒敌拳、指挥手势的训练，真正使大练兵与工作实际结合起来，收到了良好的效果。在今年全----公安机关组织的大练兵知识竞赛中，大队两名民警代表市局参加了比赛，并取得了全州第二名的优异成绩。二名民警代表州交警支队参加全省交警系统大练兵比武，获得团体第三名的成绩，其中一名民警获得个人第一的好成绩。

党支部先进事迹材料 先进党支部先进事迹材料优秀篇二

xx县人力资源和社会保障局共有职工干部180人，党员170人(其中xx党员30人)，设11个党支部。2003年以来共获得省级“五型”机关、省级文明单位、省级卫生先进单位、省级政务公开先进单位、市级人民满意公务员先进集体等上百项荣誉称号，整体工作连续七年保持全市先进位次，连续三年被县政府荣记集体三等功。机关党委获评市级“五好”基层党组织称号。

夯实机关党建基础

局党委成立了党建工作领导小组，建立了领导责任制和包点责任制，局班子成员按照工作职责分包二级单位，并明确了目标和包点任务和责任。以学习型机关建设为目标，立足不同时期干部队伍的思想状况和工作要求，每年有重点地开展1—2项主题教育实践活动，对人事劳动法规政策、公共管理知识汇编成20多万字的《xx县人劳社保系统综合素质教育读本》，人手一册。xx年，局党委围绕“创先争优”和“六个争创”目标，又开展了以“群众满意、良好形象、创新发展、团队精神、文明礼仪、共创和谐”为主要内容的“六项教育”活动和“月读一本好书、写一篇心得体会”活动。还创造性地创办了“人社星光论坛”，并把“星光论坛”作为一个重要载体和平台，每周一个主题开展演讲活动。目前论坛已成功举办98期。每逢重大节日都要举办联欢活动，自编自演节目，丰富活动载体。坚持做大众广播操，经常举办交谊舞会。坚持每周一上午8：00举行庄严的升旗仪式，高唱《国歌》、《公务员之歌》、《记着老百姓》、《为人民服务》、《江山》、《有事你就说》等革命歌曲和关爱老百姓的歌曲，增强爱国爱岗和为人民服务意识，使同志们的思想在潜移默化中得到升华。

发挥示范带动作用

局党委把发现、培养、推广典型作为活动中的一项重要工作，积极培树各个层面、各具特色的典型。一是深入挖掘典型。坚持以实际工作效果为标准，多角度地发现先进、挖掘典型、树立榜样。二是大力培育典型。围绕全县发展大局，结合单位实际，搭建有利于选树和培养典型的平台，采取有力措施帮扶，全程跟踪培养。三是不断学习典型。通过组织党员看先进典型的录相、听先进典型现身说法，使党员干部学有榜样，赶有目标。四是广泛宣传典型。局成立了创先争优报告团在全县各单位巡回宣讲，大力宣传我局的先进典型，通过宣传和表彰优秀分子，形成老典型历久弥新，新典型层出不穷的良好局面。

丰富机关党建活动内涵

确立了以强化“三服务”(服务大局、服务发展、服务群众)、实现“三满意”(单位满意、社会满意、群众满意)、我为人社添光彩为载体，推动党建工作不断深入开展。一是开展岗位奉献活动。明确了“整体工作创一流，单项工作争第一”的目标，开展了“争当优秀公仆”、“争当人民满意的公务员”、“争创‘五个好’基层党组织”、“立足岗位建功立业”、“弘扬团队精神奋力创先争优”、“创新发展当旗手、创先争优做表率”、争做“文明礼仪好员工、遵纪守法好公民”和“讲党性、重品行、作表率”等一系列活动。二是开展服务群众活动。不断创新服务机制，开展“四送”(送政策、送技能、送岗位、送服务)和“四走进”(走进学校、走进社区、走进企业、走进农村)活动。三是亮牌示范活动。xx年，高标准建成了“人力资源和社会保障”、“社会保险”两个服务大厅，设置32个办事窗口，在全省人社系统率先实施“服务群众零距离接触、服务社会一站式办公”的工作模式，大厅工作人员一律统一着装，佩戴胸牌，公开姓名职务。办事大厅实行局领导班子成员和二级单位负责人联席值班制度。同时，积极开展党建工作示范点、党员先锋岗、党员示范窗口、优质服务窗口等创建活动，四是效能提升活动。深化服务型机关建设，认真落实服务承诺制、首问负责制、公开办事制等工作机制，简化工作流程，促进机关工作作风转变和行政效能提升。

推动机关党建活动扎实开展

建立了创先争优“五评”机制，不断提高创先争优活动水平。一是党委述评。每半年组织一次述评。党委书记向全局报告机关党建活动开展情况。发放测评表，由参评人员如实测评。二是个人讲评。每名党员对照自身公开承诺内容进行陈述。邀请人大代表、政协委员参加旁听、评价、监督。三是领导点评。局领导对分管支部定期点评。总结成绩，点出问题，指明方向。四是群众直评。各党支部每半年进行一次直评。邀请人大代表、政协委员、xx老党员对党委、支部和党员个人进行评议。五是督查考评。局活动办对活动的整个过程进行督导，定期考评，定期通报，并作为年度考核的重要内容存档备查。

经过多年来的努力，机关党建活动已成为推动各项工作不断迈向前进的不竭动力。一是干部队伍综合素质显著提高。机关干部职工大专以上文化普及率、基本技能达标率、政策法规考试合格率均达到了100%，服务工作连续三年实现了零投诉。一大批优秀干部脱颖而出。二是服务县域经济社会发展实现了新突破。连续8年超额完成了市、县下达的各项目标任务，各类保险参保率、发放率均达到了100%，各类人员的就业安置率稳步提高。xx年，在全市率先实现了企业退休职工医疗保险全覆盖，xx年成功争取到了全国第二批新型农村养老保险试点县，在不到3个月的时间内完成了参保率92%的既定目标，位居全省43个试点县之首。12月28日，全市新农保基础养老金发放仪式在我县召开，省、市领导给予高度评价。三是内外形象明显提升。在全省县级人社系统中率先建成了设施完善、功能健全的高标准办公服务场所。连续5年获得行风评议优秀单位，赢得了各级领导的认可和社会各界的赞誉。

党支部先进事迹材料 先进党支部先进事迹材料优秀篇三

发展部党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的十九大及习近平总书记系列讲话精神，结合“两学一做”教育实践活动，切实落实“三会一课”制度，充分发挥支部的战斗堡垒作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势，打造了一个想干事、会干事、干成事的基层党支部。

认真落实“三会一课”制度。党支部定期召开支部委员会、党小组会及党员大会，按程序开展党员转正、发展党员等工作，认真学习从中央到地方的各类最新文件、政策、讲话精神，积极组织党员参加“两学一做”知识竞赛等活动，号召党员开展“抄党章学党章、上党课学党识、悟党性写心得”活动，不断掀起学习高潮。

开展下基层蹲点服务工作。支委会成员坚持定期带队到公司基层单位蹲点，加强一线服务。分别到公路中心广州营运部、客服中心珠海营业部、联邦车网公司、联合数据公司等多个基层单位蹲点调研情况，与基层党员群众面对面谈心交流，零距离了解基层员工工作及生活情况，解决一线员工生活与工作上的困难，为基层单位提供坚强的组织保证。

积极参与精准扶贫工作。为落实公司党委关于精准扶贫工作要求，支部积极主动联系走访驻点村的贫困户和帮扶支部，召开支部对接会，了解对口支部和贫困户生产生活情况，有针对性的对低保户和一般贫困户送上慰问品和慰问金，想方设法帮助困难群众解决生活中的实际困难。

开展支部小讲堂活动，将“三会一课”与业务培训相结合。在面临行业技术和运营水平不断推陈出新、增值业务快速发展的新形势下，支部书记号召全体党员加强创新学习、提高自身本领、积极迎接新挑战。支部书记在**年8月赴河南兰考焦裕禄干部管理学院学习期间，恰逢学院组织每月一次的本领恐慌讲座，收获至深，更加坚定了在发展部党支部开展类似学习的决心。经支委会讨论，决定定期开展支部小讲堂活动。目前，已经通过支部党员自学自讲和电商公司、数据公司支部同事授课的形式开展了《高速公路营改增政策解读》、《高速公路云支付技术解析》、《第三方支付业务发展趋势》、《山东省新旧动能转换方案学习》、《数据科学在智慧交通领域内的应用探索》和《浅谈国有企业法人治理结构》等六个主题的学习活动，在发展部党支部和兄弟支部中间均掀起了大学习、大讨论的新氛围、新高潮。

加强与下属公司支部联系，积极开展丰富多彩的共建活动。为近一步加强与下属公司支部对接，支部积极主动与联邦车网支部、联合信科支部（联合党支部）、联合数据支部共同开展了主题党日活动，集体重温入党誓言，邀请下属公司专家开办讲座等。通过形式多样的组织生活会及共建活动，加大了互动，增进了友谊，增强了基层党组织的凝聚力、向心力。

自编学习资料，推动党员干部学习政治理论知识的积极性。为帮助支部党员全面、熟练掌握十八大以来共产党员必备的政治理论知识，支部于**年11月自编学习资料，印刷成册，人手一本，号召支部全体党员及时学、随时学，进一步提高党员政治理论水平。

为落实公司党委十三五战略规划要求，把公司打造成区域性的智能交通电子信息综合服务商的发展规模，发展部党支部发挥党员带头引领作用，成立了全部由党员骨干组成的**项目工作组，全力以赴将公司粤通卡业务推广拓展至**特区。工作组同志克服了粤澳两地政策法规、技术路线、用户习惯等多方差异的困难，经过两年多不懈努力，终于在**年7月获得了**金管局的审批，与**通公司、广发银行**分行签署合作协议，成功在**地区推出“e行卡·**通”产品，获得**中联办、金管局、交通局等多个部门和广大粤澳两地牌车主用户的一致好评。

近几年来，公司党委大力发展和推进增值业务，先后组建成立了联邦车网公司、联合科技公司、联合数据公司，完成收购了**公司。发展部党支部的党员骨干承担了新公司的组建、收购工作，在项目立项、投资计划管理、可行性研究、市场调查、合作协议签署、工商登记、重大事项备案、产权变更、业务协同等各项工作中任劳任怨，不计个人得失，积极主动解决各种困难，严守投资工作制度底线，全面、出色地履行公司党委赋予的投资管理职责，为公司发展战略布局，迅速响应生产经营需求，完善投资管理制度，规范公司各级投资管理行为，防范投资风险。

发展部党支部成员理想信念坚定，创新意识超前，责任担当明显，全体党员作风优良，素质过硬，具有较强的凝聚力和战斗力，进一步推动党建工作与公司生产经营深度融合，有效提升了基层党组织组织力和服务生产力。

党支部先进事迹材料 先进党支部先进事迹材料优秀篇四

2017年以来，在校党委的正确领导下，机关党委积极推进党组织建设，认真开展思想政治教育，努力营造干事创业的良好氛围，发挥政治核心和战斗堡垒作用，取得了较好成绩。

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1夯实基础，做细做实基层党建工作

1、健全党组织机构。针对近几年机关职能部门和人员调整带来的党组织机构领导班子变动的实际情况，认真组织视敏度党委换届工作，于2017年6月23日选举产生了新一届机关委员会。对机关党支部机构进行了充实调整，由原来的17个党支部调整为22个党支部，解决了党建工作和部门职能工作不能很好结合的"两张皮""两分离"现象，建立了党委委员联系党支部制度，增强党组织的凝聚力。

2、严格"三会一课"制度。积极发挥党支部的主体作用，认真落实"三会一课"基本制度，加强党员教育管理，促进"两学一做"常规化、制度化。党员领导干部、机关党委委员充分发挥引领示范作用，带头讲党课，带头过好双重组织生活，以上率下，弘扬正能量。

4、建立党建工作台帐管理。建立党建工作台帐，内容包括年度工作计划和总结、党员基本情况、党内民主生活情况、党费缴纳情况、"三会一课"制度落实情况、各项党务工作制度等，及时整理全年所有关于党建工作的文字图片等资料，使党的基层组织建设规范化、制度化。

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2凝心聚力，打造坚强党组织，提升战斗力

1、落实全面从严治党要求。议事讲程序，机关的各项重要事项均通过机关党委会扩大会议研究讨论，如在考核和职称评定以及干部考察任用期间给出鉴定意见等，在考核评优中坚持稳定安全和党风廉政建设"一票否决",通过个人现场述职，考评小组投票评选。充分发扬民主集中制，切实贯彻党中央党要管党、从严治党的要求。

2、坚持开展政治理论教育。深入开展学习贯彻党的十九大精神，坚持领导带头，建立理论中心组学习制度，收看十九大开幕式、开展十九大精神知识竞赛，参与率达99%,成绩全部为优良以上。每学年安排1-2次主题学习研讨，解决工作中存在的问题。如2017年7月4日专题研讨支部建设并确定优化方案。

3、选优配强党支部书记。按照"政治强、业务精、作风实、擅长思想工作"的要求配齐配强党支部书记和支部委员，机关党委22个党支部书记均为副处级以上党员干部担任。注重党支部书记培训，2017年5-7月份组织党支部书记网上培训课程学习；6月20日组织参观 "遵义会议永放光芒"主题展览；12月27日组织听取王世森副书记的专题报告，增强党支部书记履职尽责能力，提升党建工作水平。

4、坚持开展党风廉政、机关作风建设。机关党委加强支部组织机构建设，在涉及人财物等重要职能部门增设纪检委员，督促各职能处室认真签订党风廉政责任书，落实各职能处室班子成员履行党风廉政建设"一岗双责".开展廉政教育，切实抓好《准则》、《条例》等的学习贯彻，组织开展党支部书记培训、开展了《巡视利剑》及《白跃世案警示教育》等学习活动，各党支部申报廉政文化课题研究获资助7项；开展廉政风险点排查和风险防控，落实中央八项规定做好"四风"问题排查。督促党员干部自查个人重大事项报告、领导干部个人兼职事项报告、领导干部因私出国证照管理等工作，强化作风建设，营造风清气正的良好氛围。

5、开展特色党建活动。按照以上率下、上下联动的工作格局抓好党建工作的落实。机关党委充分发挥引导、保障作用，狠抓党建落实，抓党支部书记述职评议，形成良好的工作机制。积极开展形式多样的教育活动，2017年12月9日组织了85名党员赴照金开展"不忘初心 牢记使命"的教育实践活动，组织全体党员观看《历害了，我的国》、《青年马克思》纪实电影，2018年5月6日、5月12日又分别组织到马栏、安吴的主题教育实践活动，活动在红色基因传承网、陕西网、陕西省教育厅网等多家媒体报导。同时，加强党支部建设，组织开展了《支部特色党建活动申报》，各党支部也创新党建工作方式方法，如财务处支部开展《人民的名义》颂读活动，资产管理公司党支部与校外党支部共建等。

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3党建引领，助力统战群团建设，提升向心力

1、发挥统一战线工作团结同心作用。落实机关党委委员与2名党外人士联谊交友；开展民族宗教风险点排查及调研、抵御和防范宗教校园渗透风险排查；组织民主党派和无党派人士学习十九大精神；推荐2名归国留学人员代表参加校留联会成立大会。

2、坚持党建带工建、党建带团建，丰富党建工作内涵。2018年初即按照校工会的要求指导、布置机关工会的换届工作，组织职工代表队参加校运动会开幕式展示机关职工风采；开展丰富多彩的群团活动，关注、关心、关爱普通群众，不断增进对群众的真挚感情。通过征集微心愿156份，资助帮扶略阳县何家坪村范云忠脱贫购木工制作设备3750元，2018年4月再次资助帮扶略阳项目5000元响应对口略阳县帮扶工作，开展三秦教师对口帮扶贫困生156人结对助学，协助1人申报党内关爱帮扶专项资金等活动为百姓谋实利、办实事，增强党员社会奉献意识，凸显了党领导联系服务群众的主力军作用。

党支部先进事迹材料 先进党支部先进事迹材料优秀篇五

xx市xx区铁西路街道文源社区党总支成立于2002年7月，下设2个党支部，6个党小组，现有党员314名，其中在职党员188名，自管党员126名。近年来，社区党总支坚持以科学发展观为统领，以社区“三有一化”建设为抓手，以构建和谐社区为目标，不断拓宽服务领域，延伸服务链条，逐步建成了家庭和美、邻里和睦、人际和谐的新社区。社区党总支被评为全市“五个好”基层党组织，社区被评为xx市社区建设先进单位。

亲情服务，凝聚人心

社区支部成立之初，只有3名工作人员，9平方米办公用房，1张办公桌，被居民戏称为“拎包”支部。在区、街道两级党组织的大力支持下，经多方筹资，建起了256平方米的社区服务中心，设立了“一所六中心”，建成了党员服务站。在积极改善服务大厅硬件设施的同时，社区党总支更加注重软件的建设，坚持把扎扎实实为群众办实事、做好事、解难事放在第一位，努力提高服务居民水平，不断增强社区党组织的号召力、凝聚力。

工作中，结合社区实际，先后制定了《便民服务工作程序》和《工作人员规范》等一系列规章制度，从工作人员的着装、文明用语、工作职责等方面进行了详细的规定，确保每一位居民进入便民大厅以后，都能享受到便捷周到、细致体贴的服务，对特殊群体主动上门服务，竭尽所能为本社区居民提供贴心服务。夫妻双残家庭李彰成，因房产纠纷多次越级上访，长达14年之久，生活非常艰难。社区党总支了解情况后，主动为其申请了低保救助和节日临时救济，陪同他们向区有关单位反映情况，并多次召开协调会，帮助他彻底解决了房产纠纷。李彰成从此以后不再上访，并且积极支持社区工作，踊跃参加社区组织开展的争当“十大员”活动，担任了信息员。

创新载体，发挥作用

党员是支部联系群众的纽带，是开展工作的基石。创先争优活动开展以来，党总支牢牢抓住强化教育和创新载体两个关键，积极为各类党员发挥作用创造条件，不断引导党员成为服务居民群众、建设和谐社区的主体和骨干。针对社区内退休党员多、下岗职工党员多的特点，先后开设了专题课堂、流动课堂、网络课堂、实践课堂“四个课堂”，开展经常性教育培训，不断强化党员的先进性意识，提高党员干部服务群众、促进和谐的能力。积极创新载体，相继组织开展了旨在帮助老、弱、病、独居老人的“一帮一”活动，旨在发挥xx老党员、老干部作用的“夕照彩虹桥互助”活动，旨在调动各方力量参与社区建设的“争当十大员、为民促发展”活动，使党员找准了定位，找到了发挥作用的渠道。退休党员娄佰胜主动认领了社会治安巡逻员岗位。xx年8月份，矿山处3号院两户居民因生活琐事发生争吵，一方儿子年轻气盛，口出恶言，双方矛盾激化，斗殴一触即发。娄师傅不顾个人安危，站在双方当事人中间，苦口婆心劝解，动之以情，晓之以理，最终双方怒气平息，握手言和，避免了一场恶性治安案件发生。

共驻共建，安居乐业

在工作中，社区党总支紧紧围绕铁西路街道党工委的党建工作部署要求，积极统筹辖区党组织资源，大力构建区域化党建格局，在发挥党建工作的统领作用，将社区各项工作有机贯穿起来，使文源社区变成了一个群众安居乐业的和谐家园。

党总支建立了社区、企业联席会议制度、定期交流制度，定期开展帮扶活动，形成了双向联系、双向反馈、双向服务的结对共建机制，进一步深化了“三级四方共建”活动。本着“墙内你负责，墙外我服务”的宗旨，开设了“上门服务、培训服务、承诺服务、帮扶服务、交流服务、协调服务、发展服务、活动服务”等“八项亲情服务”，积极为企业排忧解难。社区的真诚服务换来了企业对社区工作的大力支持，先后帮助社区解决建设资金10余万元，上缴租赁税、零商税30余万元，主动参加“在职党员进社区”活动，为居民做实事、办好事260余件，收到了“小媳妇”能管“大婆婆”，“小社区”能用“大资源”，“小阵地”能有“大作为”的良好效果。

为丰富社区居民的业余文化生活，促进社区群众精神文明建设，本着“大家办、大家乐”的原则，我们建立了社区群体性文体协会、社区文化指导员队伍和社区文化组织管理队伍，形成了太极拳、腰鼓队、秧歌队等7支群众性文化组织，开展了“温馨老人节演唱会”、“红歌大家唱”和象棋比赛、门球比赛等活动20多次。

由于社区居民成分复杂，流动人口多，暂住人口多，计划生育工作一度成了“老大难”。党总支积极推行“规范化管理、人性化服务”计生工作方法，建立了以计生协会、计生管理员、楼院长、单元长为主体的“四级管理网络”，对育龄妇女实行温馨提示，积极开展“幸福文明家庭互助”活动，设立51个计生监督岗。经过以上措施，计生工作有了长足进步，服务意识不断加强。育龄妇女杨会玲是一位高龄产妇，xx年7月，搬到社区居住。社区干部在暂住人口排查时，发现她因行动不便，造成流动人口暂住证漏审，就主动上门帮她整理好手续资料，到铁西路办事处进行了补审。社区连续4年未出现计划外出生，连续8年被评为计划生育工作先进社区。

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党支部先进事迹材料 先进党支部先进事迹材料优秀篇七

基本情况

一、政治学习、组织生活

根据学校党委宣传部、组织部的统一部署和要求，有计划的分阶段的作出安排。政治学习，事先认真准备，安排有序。组织生活每月一次，雷打不动。扣除在异地的党员外，出勤率80%左右。必要时另增加学习次数。

二、学习实践科学发展观活动

支部根据学校和党工委的总体要求，结合自身情况，精心策划，创新学习活动形式。在学习实践过程中，谋划了一系列活动。做到四个结合：集体讨论和个人自学相结合；集中研讨和分散思考相结合；校内和校际调研相结合；学习实践科学发展观与创建“最佳党日活动”相结合。

1、3月25日，支部与后勤集团第四支部幼儿园的党员教师老少结合，开展校内支部交流。以期达到老同志向年轻人传授学习心得和人生经验；又从年轻人身上得到活力和激情，共同为学校事业发展作贡献的目的。

2、4月24日，赴苏州科技学院进行专题调研，与他们退休支部一起开展校际交流。紧扣科学发展观主题，围绕学校改革发展建设事业老同志如何进一步发挥作用等问题，展开了广泛而深入的研讨，达到了互动双赢的效果。

3、5月13日，支部与人文学院学生第一支部举办了以学习实践科学发展观为主题的“最佳党日活动”。整个活动过程中，气氛非常活跃，共同交流了学习科学发展观的心得与体会。本次党日活动，取得了很好的效果。不仅给了新老党员一个交流思想的机会，而且为党员们提供了一个深入学习实践科学发展观的平台。新老党员均表示，希望这样的活动能经常举办。

三、党员“献爱心”、向灾区捐款

1、向灾区捐款

党员27人次，向灾区捐款4100元；

党员28人次，交纳特殊党费2550元，累计6650元。

2、济贫助学活动

每年年终开展“一人一月一元钱”活动，向特困生献爱心、送温暖。07年捐款240元，08年捐款384元，累计624元，08年以来，捐赠衣服62件。

四、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，做到“老有所为”。（见附表一）

支部党员参加学校教学质量监控、学院教学督导员、大学生科研立项评审组、老区专家行、“百名教授进中小学”、镇江市老科协讲师团、菁英学院指导老师等12个方面的工作，共54人次。这是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了具体的落实和体现；这是老同志“老有所为”的生动画面。

五、参加丰富多彩的文体、健康讲座等活动，做到“老有所乐”。（见附表二）支部党员参加老年大学、夕阳红合唱团、钓鱼协会、摄影协会、棋牌、乒乓球等10个方面丰富多彩的文体活动，共60人次。

六、关工委工作

在支部的动员组织下，许多老同志多渠道、全方位的参与关心下一代工作，参加人数占党员总数的50%左右。其中：秘书长2人，委员3人，直属组长3人，关工委分会常务副主任3人，思想教育组1人，教学调研组1人，科研培训组2人，“关爱”环境保护组1人，关爱谈心屋3人，健康服务组1人。共20人次。总之，参与面广，影响力大。

1、集体团队报名18人，组成3个队，男队2个，女队1个。参赛项目3个，推气球；排球投准；足球保龄球。比赛结果：推气球男队第一队获得第二名。

2、个人报名28人，参赛项目3个：飞标；套圈；沙狐球。比赛结果：飞标项目3人获优胜奖。

八、党支部工作

1、经常性工作：组织政治学习、组织生活，创建“最佳党日”活动。

3、为60、70、80岁整生日3位同志祝寿。探望生病住院老同志6人。

4、走访慰问了3位患病同志，送学习材料上门。

5、关心弱势群体，困难党员，帮助他们排忧解难。 附表一

第七党支部2007—2009学年度主要工作具体目标

6、关心学校改革、发展、稳定，建言献策，提出建设性建议和意见。

到具体的落实和体现；

2、这是老同志“老有所为”的生动画面。

附表二

备注：该表说明两个问题：

党支部先进事迹材料 先进党支部先进事迹材料优秀篇八

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当你在车水马龙的街道上匆匆走过，你是否知道，正有人为你默默守护；

他们吃苦耐劳、作风优良，他们文明执法、热情服务。

他们总是傲然的面对每一个酷暑严寒，每一次风吹雨打，以自己的执着坚守在红绿灯下，守卫着林城的平安大道。

他们就是伊春公安分局交警大队那些可爱的交通警察。

伊春公安分局交警大队共有交警27名，其中党员15名，预备党员1名.几年来，交警大队党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织和带领全体干警为中心区的经济建设和社会发展做出了积极的贡献。伊春公安分局交警大队先后被评为全省交警系统创建人民满意活动先进集体；全省交警系统规范化建设先进单位标兵和示范单位；荣立市公安局集体三等功；获得市级文明单位荣誉称号，4次被区委授予先进基层党组织荣誉称号。

一、突出支部班子建设，铸强发挥堡垒优势的核心

型支部班子为目标，把加强支部班子建设摆在突出的位置，努力提高自身素质。不断增强了支部班子成员的凝聚力、向心力和战斗力。充分发挥班子成员的表率作用，形成争先创优的合力。教导员马越和大队长赵立群凡事想在前、干在前，身先士卒。双休日、节假日很少休息，每天都与普通交警一样坚持上岗执勤，为司机和行人排忧解难，班子成员的勤奋敬业，率先垂范，为其他干警做出了表率。为规范支部生活提高全体党员的政治思想素质，在三会一课基础上，党支部先后制定了党员干部廉洁自律、党内民主生活会、干警定期评议党员等制度。在开展保持共产党员先进性教育活动中，把着眼点放在提高党员政治思想觉悟和利用马克思主义基本立场、观点解决实际工作问题，争做伊春第一警奋斗目标上，通过、专题调研、心得交流、案例分析、党员对照等一系列生动灵活的学习形式加强政治业务理论学习，着力提高党员素质。

二、注重党员队伍建设，造就发挥先锋作用的中坚

录，市十佳民警、共产党员杨宪东、拾金不昧的共产党员刘怀军等一大批争先创优的先进典型，树立了交警的良好形象。

为了方便群众，伊春公安分局交警大队中心岗岗长杨宪东，在岗位上设立了便民服务台和咨询台，并向社会作出承诺：严格执法，热情服务，文明执法，礼貌纠违，疏导交通，保证安全。他多次主动帮助驾驶员修理车辆，曾经有人对杨宪东说：你是交警，只要维护好交通秩序就够了，还管那么多事干嘛但杨宪东回答说：交通警察首先是人民警察，人民警察的宗旨，就是为人民服务，维护交通秩序是我的本职，为人民解难是我的责任。

三、实施科技强警提高城市交通管理水平

为了加快伊春市区文明城区建设的步伐，进一步规范市区道路交通管理，提高城市交通科学化管理水平，在市区两级政府和市公安局的大力支持下，伊春市区交通监控指挥系统于今年1月1日正式开通，这标志着伊春市区交通管理工作已经步入了科技化管理轨道，形成了交通管理和治安管理网络化的综合防控体系。

市区主要监控路口实时观察调动。如有堵车、违章、肇事等现象，指挥人员可通过大屏幕电视墙利用对讲机随时疏通、调动、处理事故。还可以配合公安部门对刑事案件进行布控和缉拿。

四、预防道路交通事故创造和谐交通环境

每年的春运期间，伊春公安分局交警大队都实行全员上路，大力整顿交通秩序，始终保持高压严管态势。市区设立3个安全服务站和执勤点，确保客运车辆行车安全。伊春区道路交通监控系统正式开通后，伊春公安分局交警大队采取行动，组织开展了重点整治市区行车秩序，严打故意遮挡、污损机动车号牌违法行为，共查处取缔遮挡号牌车辆42台。采取电子监控跟踪监视，共查获套牌、假牌车32台，并依法处理。特别是春节放假期间，安排足够的警力上路值勤，保证了春运期间的交通安全，有效地预防和减少道路交通事故发生。

五、爱心为民共建之花结硕果

伊春

动员全队民警捐款500元，为新丰社区购买了电视机和vcd机、办公桌椅等办公用品，帮助他们解决了实际困难。

伊春公安分局交警大队党支部心中装着群众，特别是关心那些弱势群体。他们与伊春区下岗职工李学梅结成帮扶对子后，协调有关部门为她贷款3000元，办起了一个食品店，并在经营中帮李学梅协调税务部门减免税费，现在李学梅一家摆脱了困境。在与黎明小学、繁荣小学开展警校共建工作中，了解到有10户贫困家庭女童因上学而发愁时，党员带头捐款，给十名学生每人每年拿出300元学杂费，资助她们完成九年义务教育。大队党支部号召全体民警积极参加少抽一包烟，少花一分钱，奉献一份爱心活动，每逢救灾、救济残疾人等扶贫解困活动，大队党支部积极组织全体党员带头捐款捐物，树立了立警为公、执法为民的良好形象。

不论是春夏秋冬，不论是严寒酷署。

他们们总是屹立在红绿灯下。

用那火热的青春、炽热的深情，用那标准的手势。

梳理着城市的安宁，守护着道路的畅通。

他们用满腔的赤诚铸就了红绿灯下的光荣。

党支部先进事迹材料 先进党支部先进事迹材料优秀篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xxx党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为xxx局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

一、抓好主体责任落实，党建党廉“双优秀”

xxx党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了2018年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。

二、抓好思想政治工作，党员职工“队伍稳”

xxx局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。

三、抓好专题学习教育，党内生活“质量高”

xxx局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。

xxx局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困 青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。

五、抓好文体协会活动，当好文化“特长生”

xxx局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表xxx参加纪念建党97周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。xxx局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。

六、抓好企业形象塑造，提升企业“软实力”

开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作5次，局领导带队到xx村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题50人次。截至目前，共投入x万元政府和行业帮扶资金，x户贫困户中已有x户预脱贫。

七、抓好批评与自我批评，班子成员“心连心”