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安全生产月交流研讨发言年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
安全生产是底线工作、民生工程、基础工作，今年是党的二十大召开之年，抓好安全生产尤为重要，关乎群众幸福感、获得感的提升。因此，要认真学习习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持生命至上、安全第一，切实增强责任感、紧迫感和使命感，保持四种状态，提高“七种能力”，当好群众生命安全“守护神”、发展成果“保卫者”，以实实在在的工作成效交出安全生产新答卷。
一、保持“如临深渊”的状态，全面扛牢工作责任。
以抓不好就是万丈深渊、就是悬崖峭壁的责任意识，坚决扛实区安委赋予的使命和责任。一是扛牢农林水利安全生产责任。继续抓好防汛抗旱和森林防灭火工作，确保不垮一堤一坝一库，不发生森林火灾，不因灾死亡一人。坚决守住粮食安全底线，确保完成全年种粮xx亩的目标。二是扛牢交通运输安全生产责任。维护交通运输行业安全发展，坚决防范遏制较大以上事故发生，确保道路运输领域安全生产事故数、亡人数同比均下降xx%，全区交通运输安全生产形势持续稳定。
二、保持“如临大敌”的状态，全力确保防汛安全。
一是加强风险研判。时刻关注天气情况，及时调度部门会商，科学分析研判汛期安全风险，严格落实六小时预告、三小时预警、一小时叫应的预警预告机制。二是压实工作责任。严格落实防汛行政责任人、技术责任人、巡查责任人责任，对一江四河大堤、山塘水库、农村易渍点的隐患进行动态排查，发现隐患及时处置。三是强化应急处突。落实好领导带班和24小时值班制度，做好充分的人员和物资准备，确保一旦有事，能够快速响应、果断决策、高效处置，全力保障人民群众生命财产安全。
三、保持“如坐针毡”的状态，切实抓好交通安全。
一是全面排查安全隐患。对全区xx家运输企业、xx家车辆维修企业、xx家客运租赁企业、xx家源头企业安全隐患进行动态排查，实施台账和清单管理，及时消除风险隐患。二是开展交通运输专项整治。扎实开展超限超载、路域环境、非法营运、非法改装、“两客一危”专项整治行动，确保群众出行安全。三是落实重大隐患包案攻坚责任。加强统筹调度，切实做好xx村xx路xx桥、xx路xx桥交通安全隐患整改，确保xx月底整改到位。
四、保持“如履薄冰”的状态，认真落实各项举措。
安全生产只有起点没有终点，必须常抓不懈，警钟长鸣，全面落实工作责任。一是抓实安全监督。坚持常态治理与集中整治相结合，定期开展日常检查，紧盯重点领域、关键节点，不放松每一个环节、每一个隐患、每一个细节，确保安全生产检查无死角无遗漏。二是抓严安全执法。加大安全执法力度，坚决杜绝执法上的“宽松软”，对于违法非法、拒不整改的行为依法严惩，狠抓典型，形成震慑。三是抓细安全教育。坚持常态化教育与集中教育相结合，多措并举，广泛宣传安全生产相关知识，营造人人关注安全、时刻注意安全、处处关心安全的良好氛围。
安全生产工作交流会的发言稿
安检科现有职工60人，共分7个班。其中科长3人，技术员3人，办公室组6人（借风险预控办公室1人），主要负责安全管理制度考核、资料汇编整理、后勤服务等工作；质量组8人，主要负责井下现场质量标准化检查、考核管理工作；井口信息站6人，主要负责井下安全信息收集、整理、干部带班管理工作；井口验身工2人，主要负责入井前安全检查工作；井口值班室4人，主要负责安全信息管理、值班管理等工作；安全检查小分队4人，主要负责中层干部和安检员纪律管理、边远地区安全检查工作；安检员24人（1名失踪多年，1名患严重疾病，不能正常上班）分三个组，主要负责井下现场安全检查工作和每周二安全大检查工作，及上级部门查出的隐患整改情况落实工作。
近几年来，安检科在矿党政的正确领导下，建立、完善了各项安全生产规章制度，制定了各工种的《操作规程》，完善了从矿领导到基层区队职工的各级安全生产责任制度，隐患排查制度、安全评价制度、质量管理制度等各项安全管理制度，建立了矿井安全指数评价管理平台和质量标准化管理系统平台，使全矿安全管理工作走上了制度化、规范化轨道，有力促进了全矿安全生产各项目标任务的顺利完成。
今年以来，安检科干部职工在矿领导的正确指导下，认真落实年初矿安全工作部署，以安全“七零”目标和创建国家级安全质量标准化矿井为目标，严格履行安全管理职能，严格抓实、抓好日常的全过程安全管理，以做精、做细安全质量标准化工作为基础，抓好大系统、搞好大排查、强力抓落实、严防大事故，持续推进了矿井安全生产等各项工作平稳健康发展。
（一）认真组织开展安全专题活动。一月份开展了“三会”精神落实和公司一号文《安全红线五十条》贯彻月活动，二月份开展了“安全评价系统推广实施月”活动，三月份开展了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》集中宣传月活动，四月份联合生产科开展了顶板管理推进月活动、五月份配合机电科开展敢春季供电系统安全专项整治活动、六月份组织开展了安全生产月活动，七月份开展了“七条规定”执行情况自查整改活动，八月份联合调度室、地测科开展了防治水措施及夏季“三防”工作落实月活动，九月份按省政府及集团公司文件要求在井上下全面开展了安全大检查活动，十月份至今联合团委、武装部重点开展了井下不文明行为纠正治理活动。围绕年初工作安排，基本上做到了“一月一主题，月月有活动”。
（二）认真开展了井下现场隐患的排查整改治理工作。我们把日常开展的隐患排查、隐患分析和安全评价相结合，对隐患实行了分级管理，并制定了隐患闭合管理流程。同时，严格按照《煤矿安全评价体系及实施细则》规定，定期对所有采掘头面、生产系统、安全管理等进行认真评价，对评价中发现的各类隐患和问题，严格按照“五定”原则落实整改，从而提高了安全工作前瞻性。今年以来对照要求把“七条规定”、“国家煤矿安全生产大检查工作方案中的十五条检查内容”、“豫政办明电九种情况”、“四个一律”和“煤矿领域的十条非法违法行为”等作为重点，开展了常态化安全检查，共排查整改不安隐患448条，较去年减少101条。
（三）强化精细管理，严抓文明生产，认真开展了质量标准化工作。通过抓亮点、抓精品一条线、抓精品工作面工作，以点代面，稳步实施，全面推进，重点开展了“五化五法”精细管理法，使我矿获得了国家级安全质量标准化矿井荣誉称号，并在集团公司第二季度安全质量标准化大检查中获得第一名，受到公司表彰奖励。
（四）严格查处“三违”，努力减少事故发生。截至目前，共查出“三违”81人次，较去年减少56人次；事故方面，今年有轻伤人身事故6起，较去年减少1起，杜绝了重伤人身事故的发生。
在矿领导的正确领导下，在职能科室的大力支持和基层单位的共同努力下，全矿安全状况总体持续向好。
借此机会，我代表安检科全体干部职工对一年来各级领导和同志们的关心、支持表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到安全工作仍有不足之处。从“三违”人员的构成情况来看，采掘单位“三违”人员较多，且有不少是班组长违章；从隐患情况来看，主要是现场管理人员责任心不强，大多数隐患具备客观处理条件，却未能及时处理；质量标准化方面，工程质量未完全实现常态达标，文明生产、环境治理任务完成不及时，存在被动迎检现象，特殊是杂物清运不够及时，影响环境治理、文明生产工作进度；从今年发生的6起轻伤人身事故来看，采掘单位、辅助单位各有3起。井下文明行为管理方面，还有不少挤上挤下、不遵守乘车秩序等现象。从安检科自身来看，个别安检员的业务素质比较低，隐患排查不够全面，工作不够积极主动。这些现象的存在就要求我们在今后的工作中，必须提高标准，狠抓落实，把各项工作做精、做细、做到位。
（一）“三违”人数还比较多，特别是采掘单位有不少。
班组长带头违章违纪，存在冒险蛮干现象，部分区队对班组长班组长的“三违”处罚力度不够，还在很大程度上存在“以产量进尺论英雄”现象，只要完成生产任务对违章违纪事实轻视，甚至忽视。要求各单位认真审视班组长作为“兵头将尾”在现场安全工作中的客观能动作用、榜样示范作用，班组长带头违章违纪必定给其他职工带来强烈的心理暗示，间接诱导其他职工违章违纪，要求各区队要引导班组长做执行安全规章制度的带头人，不能做违章蛮干的反面反面典型，同时对班组长“三违”一定要教育到位、处罚到位，同时安检科在班组长职转工资考核方面要加大处罚力度，狠刹班组长班组长带头违章违纪歪风。
希望大家再明确一下认识，矿上抓文明行为养成的根本目的还是为了安全，抓安全工作就是要从小事抓起，从具体事抓起，督促大家形成好的工作习惯，从而实现规范上岗、安全作业、文明生产的目的。要改变职工“上班慌、下班慌”、挤上挤下等不文明行为，单单靠安检科、团委抓是远远不够的，重点还是要靠基层区队、靠咱们的跟班队干去督促管理，严格执行矿上出台的管理规定，严格执行好11月底下发的“三述三化一确认”现场安全管理实施方案，把各项要求落到实处，督促大家养成良好的工作习惯。
这方面就谈这么多，希望大家切实重视起来。
（四）安检科人员紧张，部分兄弟单位的工作支持配合不够，给全面抓好安全工作带来一定难度。从安检科自身情况看，办公室工作人员，周一汇总整理各单位隐患自查情况，周三全体打印整理周二安全大检查情况，周四参加安全办公会做记录，会后全体根据录音和记录连夜加班整理会议纪要，周五下区队检查会议召开情况和其他安全管理情况，同时还要做其他管理工作，遇到上级检查还要加班加点写汇报材料，整理检查资料，在搞好这些日常工作的同时，还要做好安全管理制度的制定、补充完善、考核落实和资料收集整理工作，及集团公司和矿上临时安排的其他任务，经常加班加点，人员紧张、忙碌。随着人员逐渐退休，目前安检员仅有24人，还得抽调1人轮流到井口把井口，进行检身工作，上下班高峰期间还得抽人维持秩序，同时还要按劳动法规定安排人员正常休班，所以每班出勤人员实在紧张，这样势必影响井下安全检查的广度和深度，急需补充人员。此外，个别区队的中层干部对安全工作重视不够，对安检科安排的工作落实不到位，个别区队如27队等单位，职工素质较低，人员流动性大，也给安全工作带来一定难度。这方面的问题，还希望各级领导和兄弟单位给予关怀、配合和支持。
今天召开座谈会的.目的，除了对当前安全工作进行讨论外，还有一个重要目的就是倾听大家对安全工作的建议和意见，把好的办法和经验发掘出来，所以希望大家畅所欲言，不要保守，不要有顾虑，安检科工作人员会做好记录，及时把大家的建议和意见进行整理，对可行性强、现场效果明显的及时上报矿领导在全矿推广。同时建议会后各单位也要召开座谈会，广泛收集干部职工的安全建议，进行整理，可直接送给我本人，或通过办公网邮箱传过来。总之，希望大家共同出主意、想办法、做工作、抓落实，齐心协力完成安全工作目标。
距年底还有27天的时间，下个月月底就要过春节了，完成安全工作目标时间紧、任务重，在这段时间希望大家一定心无旁骛抓安全、响鼓重锤抓落实，让我们真诚同心，不懈努力，为全年安全目标的顺利完成，为明年工作开好头、起好步，交上一份满意的答卷！
汇报完毕，谢谢大家！
安全生产研讨会心得体会
安全生产研讨会是组织机关、企事业单位宣传教育贯彻安全生产方针政策，总结安全生产实践经验，解决安全生产现状问题的重要途径之一。一次成功的研讨会，不仅可以提升参会人员的安全意识，也可以有效推动安全管理的不断改善。近日，我参加了一场具有丰富内容和深刻意义的安全生产研讨会，下面将就本次会议进行一番总结和体会。
首先，本次安全生产研讨会的主题明确，涵盖了当前以及未来可能面临的安全问题。在开幕式上，主办方对本次会议的主题进行了详细的阐述，并提出了一系列全面、系统的安全工作方案。在会议的过程中，我了解了诸如火灾、事故、化学品泄露等常见的安全问题，更加认识到了安全生产工作的重要性和必要性。同时，通过与各行各业的专家学者进行交流，我还了解到了新兴技术和新型危险源对安全生产带来的挑战，这对于增强对新安全隐患的预警意识以及提高应急处置能力，具有重要的参考价值。
其次，本次安全生产研讨会的组织形式灵活多样。会议的形式包括专题报告、辩论、分组讨论、模拟演练等。专题报告由相关领域的专家学者进行，既有理论知识的讲解，也有实践经验的分享。辩论环节则是通过对某一安全问题进行充分的讨论和争辩，从而激发参会人员的思考和主动性。分组讨论是将参会人员分成小组，由小组成员就某一安全话题展开深入的讨论和研究。模拟演练则是通过实地模拟的方式，将安全生产中可能遇到的危险场景和突发情况进行还原，促使参会人员掌握应急处置的方法和技能。这样的组织形式使得每个参会人员都能够积极参与并从中获益。
再次，本次安全生产研讨会的内容丰富且注重实际操作。会议邀请了多位专家学者进行主题报告，内容涵盖了从政策法规的解读到行业安全管理的具体措施。专家学者针对各个领域的热点问题进行深入剖析，并就如何预防和应对重大安全事故提供了宝贵的经验。此外，会议还安排了实地考察和模拟演练环节，参会人员亲自体验了实际安全生产工作中可能遇到的问题，并学习了相应的应对措施。通过这些实际操作，参会人员对如何正确处理突发情况有了更加清晰的认识和了解。
最后，本次安全生产研讨会的效果显著且具有持久影响。通过参加本次会议，我的安全意识得到了极大的提高。会议上积极发表意见，并通过与他人交流，我对安全生产工作相关政策法规的理解更加深入，对危险源的辨识和应对能力更加敏锐。此外，我还与一些行业内的专家建立了联系，他们愿意与我分享更多的实践经验和技术知识，这对我今后的工作具有重要的帮助。
总之，本次安全生产研讨会是一次非常成功的活动，使我受益良多。会议的主题明确、组织形式灵活多样、内容丰富且注重实际操作，且产生了显著且持久的影响。我相信，在今后的工作中，我会将学到的知识运用到实践中，为推动安全生产不断发展做出自己的贡献。同时，我也期待未来能有更多的机会参加这样的研讨会，不断提升自己的安全生产能力。
安全生产工作交流心得体会
第一段：引言（200字）。
安全生产是企业发展的重要保障，也是保障员工生命安全和健康的基本要求。为了进一步提高安全生产工作的效率和水平，我所在的公司组织了一次安全生产工作交流。通过与其他企业代表的深入交流，我获得了许多宝贵的经验和思考，也对我所在企业的安全工作进行了全面的审视和反思。
第二段：共同关注问题（200字）。
在这次交流会上，我们共同关注的问题是安全生产事故的原因及其对企业的影响。通过与其他企业代表的经验分享，我发现企业发生安全事故的主要原因是安全意识淡薄、安全管理不到位、操作不规范等。同时，安全事故不仅造成人员伤亡，还会对企业造成严重的生产停滞和经济损失。因此，我们都认识到加强安全生产工作的重要性，必须从源头上预防事故的发生。
第三段：经验与启示（300字）。
在与其他企业代表的交流中，我从他们的经验中获得了很多启示。首先，企业应加强安全培训，提高员工的安全意识和技能，培养员工负责安全的习惯。其次，企业要完善安全管理制度，建立安全责任体系，明确各个岗位的安全职责和义务，确保安全管理责任到位。同时，企业还应加强现场管理，检查设备设施的安全状况，及时排除潜在的安全隐患。最后，企业也需要充分利用现代化技术手段，如视频监控、传感器等，提高事故预警和监测能力。
第四段：反思与整改（300字）。
通过与其他企业代表的交流，我对我所在企业的安全管理工作进行了反思。我发现我们在安全培训方面还存在不足，员工的安全意识不强烈，操作规范程度也有待提高。同时，我们还存在一些安全隐患未能及时发现和整改的问题，对事故预防措施的落实也不够严格。面对这些问题，我们决定加强安全培训和意识教育，加大现场监督和检查力度，确保安全管理措施的全面落实。
第五段：总结与展望（200字）。
通过这次安全生产工作交流，我深刻认识到安全生产事关企业的长远发展和员工的生命安全与身体健康。我也意识到安全工作是一项长期而艰巨的任务，需要付出持续而努力的努力。我相信，只要我们始终坚持“安全第一”的原则，注重安全责任落实，加强管理和培训，不断完善安全措施，我们的企业一定能够确保员工的安全和健康，推动企业的可持续发展。我也期待未来有更多的交流机会，与其他企业代表共同探讨安全生产工作，共同促进行业的健康发展。
年安全生产月研讨发言
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，在区委、区政府的正确领导下，全区上下深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，特别是习近平总书记对居民自建房倒塌事故重要指示精神，时刻紧绷安全之弦，齐心协力、齐抓共管，认真抓好了安全生产工作责任落实，全区安全生产形势持续稳定。结合此次中心组学习主题，我谈点个人粗浅学习体会。
一、要进一步强化思想认识，牢固树立安全发展理念。
安全生产工作事关人民群众安危，事关经济社会发展大局。习近平总书记对安全生产工作发表了一系列重要论述，深刻阐述了安全生产红线、安全发展战略、安全生产责任制等重大理论和实践问题，对安全生产提出了明确要求。我们要树牢“四个意识”，学深悟透习近平总书记安全生产重要思想，内化于心、外化于行，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，着力解决好安全生产领域的突出问题，全力维护人民群众生命财产安全。一是要牢记“两个至上”，筑牢安全生产底线。生命重于泰山、人民高于一切。必须牢记人民至上、生命至上，坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好安全生产工作，切实维护好人民生命财产安全。二是要牢固树立安全发展的理念。安全发展是高质量发展的前置条件，也是高质量发展题中应有之义。没有安全发展，就谈不上高质量发展。近些年我区整体社会面稳定有序，但也要清醒认识到，安全生产压力依然很大，自建房、消防、交通、老旧小区等方面的安全压力还很大，容不得思想上松懈，必须牢固树立安全发展理念，始终坚持“警钟长鸣”，始终牢记“一失万无”的道理，保持高度警觉，举一反三、常抓不懈，彻底排查隐患、杜绝安全事故。
二、要进一步聚焦工作重点，持续提升安全生产工作水平。
当前，要扎实推进安全生产大检查和自建房安全专项整治两个“百日攻坚”见行见效，彻查风险隐患，加强源头治理，坚决防范各类重大事故发生，切实保障人民群众生命财产安全和社会稳定。一是要加强隐患排查整改，做早做细。安全工作重在平时，关键在细节。隐患排查就是杜绝事故的自警意识、超前思维，分管领导要结合重点时段和行业性、区域性特点，定期带队深入开展安全生产专项整治行动，强化安全风险分级管控，切实把隐患摸清，把风险排查好。对排查出的问题隐患，建立问题隐患和整改责任“两张清单”，推行“销号式”整改、“挂图式”作战。对存在重大隐患的企业，要建立问题档案，实行挂牌督办。二是要完善应急体系建设，堵漏堵缺。机构改革后，应急处突、应急救援职能被整合到应急管理部门，这是职能使命的深刻转变，更是应急体系的健全完善。但从全区层面来看，应急处突的体系建设还需进一步完善，对于突发问题，能否做到网格员第一时间发现，基层单位第一时间上报，信息部门第一时间反映，处置措施第一时间到位，这些都是检验工作成效、应急体系的重要因素。三是要严格监管执法考核，从严从实。没有规矩不成方圆，安全生产必须用严厉的处罚和严肃的责任追究，切实解决“严不起来、落不下去”的问题。对查出的重大安全隐患和企业违法行为，要依法严格落实文件法规要求，真正起到“处罚一企、警示一片、教育一方”的震慑效果。要进一步加大监督检查和考核力度，对责任不落实、执法不作为、造成严重影响的单位，严格实行安全生产考核“一票否决”。
三、要进一步强化责任落实，全面压实安全生产责任。
安全生产没有旁观者，没有局外人，责任落实是抓好安全生产工作的“牛鼻子”。要按照“三管三必须”要求，严格抓好责任落实。一是要明责。党委政府要切实履行好安全生产领导责任，定期听取安全生产工作情况汇报，研究解决重大的安全问题。部门要切实履行好监管督查责任，企业要切实履行好安全生产主体责任。二是要尽责。抓好安全生产是一项政治责任，必须做到守土有责、守土负责、守土尽责，坚决守住分管部门、领域、行业不发生重特大安全事故的底线。三是要担责。各级各部门要敢于担当、敢于负责，切实解决好安全生产领域的突出矛盾和问题。四是要追责。安全生产是底线工作，如果出现问题，必须严厉追责，做到“四个一律”。安全生产往往是细节决定成败，来不得半点虚假，必须从严从细从实抓紧抓好。
安全生产研讨会心得体会
近期，我参加了一场关于安全生产的研讨会，会上涉及了各个行业的专家学者和企业代表。通过与他们的交流和学习，我深刻认识到了安全生产的重要性，并且从中获得了很多有益的启示和心得。下面我将就我对这次会议的总结和体会进行阐述。
首先，会议中强调了安全生产的基本原则和标准。与会专家指出，安全生产是企业及全社会的基本责任，要本着人民安全至上的原则进行工作，坚持预防为主的方针，加强安全教育和培训，提高人员的安全意识和应急处理能力。只有形成了科学合理的安全生产管理制度和完善的安全生产机制，才能确保企业安全生产的可持续发展。
其次，会议中对不同行业的安全生产工作进行了深入交流和探讨。与会的企业代表分享了自己企业在安全生产方面的经验与做法，这些实践经验对于其他企业具有很好的借鉴意义。在与他们的交流中，我学到了一些很重要的观点，比如在加强人员培训方面要注重实践操作和应急处理的训练，要加强对关键岗位人员的培训和考核工作，提高他们的安全意识和技能水平。此外，还要强化对设备设施的检修和维护工作，加强全员参与的安全管理体系，从各个环节上把控风险，确保安全生产。
第三，会议中对目前存在的安全隐患和问题进行了分析和研究。通过专家学者的报告和讨论，我意识到安全生产工作中存在的问题主要有两个方面，一是缺乏安全意识，二是管理不到位。在讨论中，与会专家们强调了加强宣传教育，提高广大劳动者的安全意识，并进一步明确全体员工对安全生产的责任和义务。同时，要加强安全检查和监督，建立健全有效的安全生产管理制度，通过科学的管理手段和技术手段有效降低安全事故的发生。
第四，会议还对近年来的一些安全事故案例进行了分析和研究。与会专家们通过对这些安全事故进行剖析，总结出了事故发生的主要原因和教训。在我看来，这些案例让人深刻认识到了安全生产工作的重要性和紧迫性。这也让我意识到，要想避免类似的安全事故再次发生，我们需要不断加强安全意识和技能培训，要不断学习和借鉴别人的经验教训，不断改进和完善安全管理制度，才能真正保障员工的安全和企业的可持续发展。
最后，我认为这次研讨会对于提高我个人对安全生产的认识和理解具有重要意义。通过与专家学者和企业代表们的交流和学习，我更加明白了安全生产工作的重要性、紧迫性以及如何有效地进行安全生产管理。同时，我还学到了一些实用的方法和技巧，并且通过与他人的讨论和交流，使我对安全生产工作有了进一步的认识和思考。
总之，这次研讨会给我留下了很深的印象，也使我得到了很多有益的启示和收获。相信只要我们认真贯彻会议的精神和要求，加强安全生产工作，不断提升安全管理水平，就能够确保企业安全生产工作的稳步发展。对此，我将坚持学习和实践，将会议精神融入到自己的工作中，为实现安全生产目标作出积极的贡献。
工作交流研讨会发言稿
各位领导，朋友们：
我是__县虎跃水泥有限公司的业务副总__。今天我要汇报的是，自己作为一名外来人才在__的创业体会。
时间过得很快，转眼间我来__已经三年了。三年间有许多亲朋好友问我，是什么原因让我从一个大城市天津来到浙西小县城？是什么原因让我舍弃一个亚洲最大的水泥设计研究院来到一个民营水泥厂？对于我的这一选择，外人觉得很难理解。我想说的是，使我迈出离开天津第一步的应该是事业，让我能够继续留在__的，应该是__良好的人才环境。
大家知道，一个拥有1200多名员工的设计院，可谓人才济济，具有大学学历以上的员工就占80，尽管在中央直属设计院有着优厚的工作、生活条件，但事业发展空间并不很大，正好虎跃水泥公司给了我一个展示才华的机会，也给了我一个追求事业的平台，所以我义无反顾离开了天津来到常山。
三年来，伴随着企业的不断发展，我作为公司的一名业务副总，我也经历了不少的酸甜苦辣，其中让我感受最深的。是常山对外来人才的高度重视。
首先，虎跃公司给了我充分的信任。我在设计院工作了十七年，设计院的思维模式和处事方式，与民营企业有很多不同，从一个工程技术人员向企业经营管理人员过渡，困难毕竟很多，但从公司董事长、总经理到一线员工，都给了我充分理解和很大支持。即使工作中有一些失误，他们也是以宽容的态度来帮助我。也正是这份信任，让我全身心地投入于企业的发展壮大。记得20__年我进公司时，正值公司在筹建日产1000吨的水泥生产线，我发挥自己的专长，在工程建设过程中，边建设边修改一些设计不合理地方，科学组织工期，仅用7个月时间基本建成。在此后生产调试中，我也和企业广大员工一起，克服许多困难，依靠企业自身力量，对生产线进行技改，使生产产量达到和超过设计的生产能力。在生活中，公司也处处为我着想，小到房子装修，大到小孩子入学，公司都为我细心考虑，解决了我的后顾之忧，让我在公司找到了家的感觉。
其次，县委、县政府给了我许多的关怀。到现在我还清楚地记得，20__年2月12日我来到虎跃，令我意想不到的是，13日早上县政府的一位领导就到厂里来看望我了，并详细询问我对今后工作的打算，生活上有什么困难等有关情况。我在天津工作了17年，到过许多地方，也去过国家，但这件事令我感触最深。此后，县委组织部、科技局、人事劳动局等部门的领导也相续来看望我、关心我，并在各方面为我这个外来人才开了许多方便之门。比如档案调动，因我的档案在国家人事劳动部，县人事劳动局多次帮助联系解决。同时，县里也给予了我充分的信任，每年科技局都邀请我参加春节科技人员座谈会，20__年我又荣幸的被评为__县专业技术拔尖人才。我想，这就是__的人才环境，一个看得见摸得着的一种尊重与重视人才的氛围。在此，我要说的是：__，虎跃，是我不悔的选择。
__在浙江是欠发达地区，在全国尚不知名，但__下以它特有的人才环境和人才氛围，吸引着越来越多的有识之士来此创业，因为这儿是他们创业的乐土。作为一名外来人才代表，我将以这次人才工作会议为新起点，奋发有为，努力工作，为虎跃实现新的腾跃，为常山实现跨越式发展，作出自己的一份贡献。
谢谢大家！
农业安全生产研讨材料范文
我县是农业大县，农资质量的好坏将直接影响到我县的农业生产，以及农村的稳定，社会的和谐，为深入贯策执行，《_安全生产法》、《广东省安全生产条例》，根据县委、县政府关于安全生产工作的一系列重大决策部署，以及县安委办的指示精神，依据农业局在安全生产方面的职责，结合我县农业生产的实际，为搞好我县农产品安全生产的工作，根据《农产品质量安全法》、《省、市农产品质量安全例行监测方案》认真做好高毒农药的禁销禁用，严厉查处销售假冒伪劣农资商品的违法行为，因此，净化我县的农资市场，为农民提供安全优质的农资，是我局安全生产工作开展农业综合执法的主要任务。
一、领导重视行动及时。
根据县安委办的要求，我局领导高度重视，成立了“农业局安全生产”工作领导小组，组长：梁志君，副组长：卢德海、张游生、张献伟、李保平、肖泽全，成员：田国生、赖亚林、邓国斌、徐小芬、陈伦兵、何庆检、李君怀。为把我局安全生产的工作搞好，农业局与下属各股、室、站逐一签订安全生产责任书。同时在今年开春以来组织有关执法人员，对全县经营农资商品的门店、渔业安全生产、农机安全生产等进行执法检查，现把工作情况总结如下：
（一）执法检查内容：
1、严厉查处过期失效农药、假冒伪劣农药、化肥。
2、严厉查处无登记证、审定号、合格证、无产品标签、无批准文号的五无农资商品。
3、严厉查处违法销售甲胺磷、甲基对硫磷、磷胺、对硫磷、久效磷5种高毒农药。
4、严厉查处经营未经审定的杂交稻品种。
5、严厉查处超过审定适宜区域推广销售杂交水稻种子。
7、对全县境区内的农产品进行农药残留的定性检测。
（二）执法检查情况：
1、我局农业综合执法大队自今年开春以来共出动执法人员720多人次，车辆90多台次，轮回检查了销售农资产品的门店、企业600多间次，与经营农资产品的门店、企业逐一签订农药安全工作责任书，立案查处了45宗销售假冒伪劣农资产品及未办理种子生产许可证生产杂交稻种子的违法行为，其中临时登记证过期的18宗、登记证过期的7宗、标签标识不清不规范的3宗、过期农药的8宗、无登记证的3宗、假农药的5宗、未办理种子生产许可证生产杂交水稻种子的企业一家。共处罚款金额70118元，查获的涉案货物价值1万元，保护了农民群众的利益，保障农业生产的发展。
2、未发现违法销售高毒农药的违法行为，对于预防农产品质量安全事件发生有一定作用。
3、通过检查没有发现违法销售杂交稻种子的行为，防止未审先推种子和假劣种子的坑农、害农行为。
4、通过执法检查活动，为我县农业生产丰收，起到了保驾护航作用，同时能有效预防农产品质量安全，农药使用安全事件的发生有较好的作用。
5、渔政执法方面，我局农业综合执法大队共出动执法人员40多人次，车辆7台次，对我县的墨江流域、浈江流域、江口等河流域，进行了执法检查，使我县的渔业资源得到了保护，检查中未发现有专业的渔业船泊。
6、狠抓农机安全生产监督管理，我县农机管理总站加强组织领导，安全和监管得到加强。主要就是层层签订农机安全生产目标责任书。在拖拉机的检审工作中，做了大量的工作，与拖拉机驾驶员签订农机安全生产责任书1000多份，新注册登记拖拉机269台，其中大中型轮式拖拉机21台，手扶式拖拉机248台，联合收割机7台，操纵杆自走式联合收割机7台，拖拉机驾驶员考试115人，其中大中型轮式拖拉机53人，手扶式拖拉机62人，联合收割机驾驶员考试10人，操纵杆自走式联合收割机驾驶员考试10人，年度检验102台，驾驶员换证59人，驾驶员考核174人。
7、对全县境内的蔬菜进行农药残留的定性检测。
我局农产品质量安全监督检验检测站严格按照省、市有关部门的要求，根据《省、市农产品质量安全例行监测方案》，在农业局的领导下，积极主动地开展蔬菜、农产品质量安全抽样检测工作。1—4月对辖区的蔬菜生产基地、水果生产基地、农贸市场、超市、的蔬菜、水果、等农产品分别抽取了867个样品，进行了农药残留的定性检测，样品合格率为100%。
（三）下一步工作意见：
1为了确保农民用上放心农资，防止坑农、害农事件的发生，我局继续采取不定期农资打假活动。
2、对重点区域、重点门店进行有针对性的查处。
3、建议各乡镇政府、农技站加大宣传教育农民，提高识假能力，拒绝购买假冒伪劣农资商品，确保农药安全。
安全生产研讨会发言稿
尊敬的`各位领导、同志：
大家好！
回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。
第一，针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，落实好二十五项反措等各种防范措施，保证年度安全工作的有序进行。
三、进一步加强班组安全管理工作，规范内业、设施的管理，把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容，以反“三违”为重点，着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作，聘用素质高，工作能力强的员工，以保证今后施工的人力资源需要，为20xx年安全施工做好准备。
四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理，切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急予案定期演练，提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工，管理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障安全生产。
五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度，安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%，坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者坚决予以清退，以全面提高公司员工的整体素质，特殊工种持证上岗率达到100%，加强劳动保护用品投入，按规定发放，确保施工中人身安全。
六、加强公司的安全学习、培训管理，继续坚持每月一次的专项安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施，层层落实到个人，及时堵塞漏洞，保证xx年安全生产目标的实现。
我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全的管理和监督，实现公司生产安全平稳运行，为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献，谢谢大家。
建安公司。
基层党建工作交流研讨材料
**街道地处成华区东北部，幅员面积37。61平方公里，占成华区幅员面积的1/3，辖20个社区（18个“村改居”）居委会，总人口近10万人。过去，由于交通落后、信息闭塞、群众对外交流很少，区划前是金牛区的“外八乡”，被人们称为城区的“西伯利亚”。2004年底，**18个村中就有10个村属于贫困村，集体经济可支配总收入只有451万元，最低的村仅有1。8万元，农民年人均收入4610元，远远低于中心城区平均水平。由于发展严重滞后，基层干部队伍人心涣散、观念落后，群众怨气大，干群关系紧张，曾几度出现群众自发罢免乡、村干部的现象。近年来，随着城乡一体化、建设社会主义新农村工作的有力推进，北湖核心景区的深度开发和**都市工业园的入驻，在区委区政府的大力支持和关心下，**街道党工委抓住发展契机，攻坚克难、乘势而上，以“围绕中心抓党建抓好党建促发展”的思路和“党的基层组织建设要取得重大突破”的奋斗目标，把基层党建纳入重要议事日程，狠抓各项工作落实，使党建工作跃上了一个新台阶，有力推进了**经济社会事业发展我们的主要做法是：
一、举旗帜、带队伍，以人为本抓党建。
党工委清醒地认识到要改变**的现状，要抓好中心工作、建设好社会主义新农村、实现**又快又好发展，都离不开坚强的组织保障。只有把“人”的工作做好了，转变了思想、提高了能力才是出路，只有举好旗帜、抓好班子、带好队伍，才能促进发展。因此，党工委把抓好党建作为了改变**现状的重要突破口，从党工委的高度唱响街道党建“三步曲”。第一步：围绕中心，明确目标抓党建。结合当前形式和区委要求，**街道党工委在经过成分咨询论证以后，按照区委建设“生态城区、活力成华”的总体目标要求，结合**中心工作实际，确立了建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”的发展思路和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标，并提出了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，进一步明确了抓好基层社区的党组织建设、党员管理等具体工作目标，千方百计以抓好党建工作促进**发展。第二步：以规范化服务型党组织建设为抓手，规范管理转变作风。针对机关作风松散、基层组织软弱的现状，街道党工委果断提出以规范化服务型机关建设为抓手加强机关作风建设。将iso9001—2000质量管理体系导入规范化服务型政府建设，提高机关服务质量。以制度建设为切入点，规范阵地、工作内容、工作制度和服务方式。并严格实行绩效考核机制，把考核结果与经济效益和评先创优直接挂钩，增强了管理效果。在日常工作中班子成员转变工作作风，叫响了“一切向我看齐”的口号率先垂范抓工作，赢得了广大干部群众信赖和支持。通过一年的`努力，机关作风根本好转，基层组织的战斗力和凝聚力明显增强。第三步：以提高行政能力为基础，大规模开展了干部培训。在明确工作目标、转变工作作风的同时，要抓好工作促进发展，还必须提高各级基层组织干部的能力和水平。为此党工委采取举办培训班集中培训、外出参观学习培训、送学参学等多种方式加强干部培训。一年多来，街道先后举办干部培训班6期。先后组织社区党支部书记到珠江三角洲和长江三角洲等地学习考察2次。有8名社区书记、主任参加了大专、本科学历培训。组织了社区书记、主任和居民小组长240人到电子科大参加了区委首次举办的贯彻落实科学发展观构建和谐社会研讨班。通过培训，社区干部的政策理论水平和工作能力有了明显提高。与此同时，党工委还加强了公推直选后干部的后续管理，建立了干部绩效考核制度，将干部的德、能、勤、绩、廉与奖惩挂钩。今年，街道还积极探索将（村）组干部纳入目标管理体系，拓展了基层干部的教育管理，有效地调动了干部的工作积极性，推动了各项工作落实。
二、抓示范、树典型、促质量，典型带动抓党建。
要抓好党建促发展，**街道党工委注重发挥典型示范带动作用，下大力打造社区党建示范点，以一点一特色、一点一示范的工作思路，以典型带动抓党建、求突破，基层党的建设工作取得了一定成效。一是提供保证抓示范。2005年，党工委在全街道掀起了争创区级党建示范点建设工作，将创建工作实行目标管理，年底以加分形式，计入三个文明建设考核总分。并从资金、硬件、软件设施建设上给予大力支持。在硬件、软件建设上，街道明确了统一具体的标准，并要求各社区严格按照标准执行。在硬件建设上，街道严格按成都市a类活动室标准建设党员活动室，配备阅览室、电教室、党员接待室、健身房等；在软件建设上，明确了各项规章制度和管理规定，使创建工作有章可循。在资金上，党工委给予大力支持，采取以奖代补形式，奖励示范党支部。并对集体经济较薄弱的社区给予一定补助，在创建中，办事处分别给予建设、秀水、平丰社区创建党建示范点工作经费补助和相应开支经费40万元，去年，各社区还先后投入创建资金152万元。二是突出特色树典型。为了使党建示范点创建工作抓出特色、抓出成效，党工委在认真调查研究的基础上，因地制宜、“量体裁衣”，选择经济发展水平较好、一般、较差的6个社区党支部进行试点，精心打造，突出了一点一景、一村一特色的工作思路，使每个示范点都各具特色。秀水社区党支部重点示范以推进城乡一体化，加快北湖建设为目标，发展农家乐等旅游业；丛树社区党支部重点示范以推进基层民主政治建设为目标，加快土地流转壮大集体经济；建设社区党支部重点示范以党的阵地建设为目标，加强社区硬软件建设设；向龙社区党支部重点示范以平安社区创建为目标，加强社区治安综合治理；鹤林社区党支部重点示范以解决失地农民再就业为目标，想方设法增加就业岗位，确保农民失地不失利，失地不失业；平丰社区党支部重点示范以调整农业产业结构为目标、加强无公害蔬菜基地建设，确保农民稳定增收。三是加强督导促质量。为确保创建工作落到实处、抓出成效、提高质量，街道党工委成立了创建党建示范点工作督查指导组，深入社区，督促指导社区开展创建工作。每周一督查指导组召开例会，通报情况并明确下一步工作重点。并采取开现场会的形式进行各社区党支部进行学习、交流，取长补短，互相促进。同时，街道党工委还组织社区党支部书记、组织委员到省委组织部定点联系社区青羊区苏坡街道万家湾社区党支部等兄弟区县单位参观学习，增强了创建工作的直观感受，提升了工作效果。
三、强化基层民主政治建设，增强活力抓党建。
在围绕中心抓党建抓好党建促发展的工作中，党工委以加强基层民主政治建设为契机，注重搞好基层民主政治建设与中心工作的有机结合，巩固了党建成果，促进了发展。
一是建立科学民主决策机制，增强党组织的凝聚力。党工委建立健全了科学民主的决策机制，融入了**建设发展工作的全过程。在议事决策过程中，党工委大胆开放党工委会议，仅2005年就开放党工委会议16次，对地区经济发展、北湖深度开发、新村建设、场镇改造、路网建设等重大决策以及涉及群众利益的重大事项，坚持听取党员代表、群众代表的意见和建议，进行反复研究再做决定，使党工委决策更加正确、更加科学，得到了党员群众的支持和拥护。
二是深化了党务、政务、居务公开，增强了党组织工作的透明度。街道党工委规范了公开内容、程序、时间和形式，建立了党务、政务、居务公开目标管理制度，进行统一安排、统一检查、统一考核，提高了公开的质量与效果，增强了工作透明度。
三是拓宽民主渠道、扩大群众参与，激发了党员群众参与建设的内在活力。为了发挥居民在新农村建设中的主体作用，调动社区党员群众参与查看新农村建设的积极性，党工委大胆探索“政府主导、农民主体、市场运作、多方参与”的新农村建设机制，率先在和成社区成立了北湖北岛开发建设理事会，建立了社区“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的“四自”工作模式，让党员群众全程参与社区建设与发展，激发了党员群众参与建设的内在活力，为北湖北岛的深度开发奠定了坚实的群众基础。
四是健全社会评价和干部述职制度，增强了干部的责任感和使命感。街道把群众公认作为干部绩效考核的主要依据，不断完善和优化干部年度绩效评价机制，对社区两委班子及成员进行一年一度的年度考核和民主测评，建立定期向辖区人大代表、政协委员通报工作情况的制度和人大代表、政协委员接待日制度，认真听取广大群众的意见和建议。同时，街道推行了社区干部述职制度，让社区干部从自身的思想、工作状况，廉政行为等方面进行全面述职，主动请求和接受群众监督，从而有效增强了社区干部的工作责任心和使命感。
四、**经济社会实现又快又好发展。
由于**街道党工委工作思路明确，高度重视党建工作，始终坚持以“围绕中心抓党建抓好党建促发展”的工作思路狠抓各项工作落实，近年来，**的经济社会等各项事业实现了又快又好发展。一是地区经济迅猛发展。2005年社区全部摘掉贫困村的帽子，辖区18个村改居社区集体可支配收入由2004年的450。14万元增长到723。76万元。农民人均纯收入由2004年4610元增长到2005年的5406元。街道财政收入由2004年1236万元增长到2005年的1768万元。二是干部队伍精神状态焕然一新。整个**在变，面貌在变、我们干部的思想、观念、精神都发生了可喜的变化。现在**的干部队伍的精神振奋，干劲十足，责任心、事业心明显增强。三是党员群众的“参与”积极性明显提高。以前群众对参与社区事务管理表现出漠不关心，习惯于被动接受“自上而下”的管理，社区自治功能得不到有效发挥。现在群众的“四权”得到了充分保障，群众主动要求参与社区建设和社区事务管理的积极性不断高涨。四是党群、干群关系更加密切。以前群众对社区干部不信任，干群关系比较紧张，基层工作难搞，基层干部难当，甚至不少社区没有人愿意当干部。现在推行党务、居务、财务公开，增强了工作的透明度，消除了干部与群众的隔阂，干群关系进一步密切、融洽。五是社会更加和谐稳定。由于基层民主政治建设工作扎实推进，群众理解、支持力度明显上升，信访数量明显下降，社会和谐稳定。2004年共接待群众来信来访79件，2005年共接待群众来信来访69件，同比下降13%。连续三年未发生一起集体上访事件。
安全生产研讨会发言稿
尊敬的各位领导、同志：
大家好！
在安全活动月开展期间，xx公司严格将按照安全生产月活动方案的要求，积极组织全体员工参与各项活动。认真贯彻“xxxxxxxx”的安全生产方针，牢固树立“xxxxxxxx”安全理念，我们依据筹建矿山的实际情况，结合公司将来发展需要开展活动，为实现公司科学发展、安全发展，狠抓活动重点。
一、以人为本，强化基础，狠抓安全警示与安全教育，提高全员安全生产责任意识和素质，领导挂帅，安全知识讲座将由公司副总担任讲师，任何人员不得无故不参加。安全警示充分利用公司多媒体设备，组织全员观看矿山事故案例视频，看后必须有自己的见解和感受，组织员工进行发言，真正敲响警钟，警钟长鸣。
二、隐患排查治理，认真查找当前工作中的不足，更深入、更细致检查公司所属xxxkv变电站和采区安全设施及安全标志，职工宿舍和办公区的电气设备，食堂的电器设备及设施进行检查，抓好隐患排查治理，杜绝工伤亡事故。
全生产的神经，我们谁也不敢说会一辈子不出事故，但是我们应该有把握；低级的事故不出、可以防止的事故不出，做到事故发生不慌，心中有数，安全有序撤离，是伤亡损失降到最低。
最后做到员工高高兴兴上班来，平平安安回家去，这是我们安全工作最好的回报。
农业安全生产研讨材料范文
为认真贯彻落实各级安全生产工作会议精神，提升全县农民和农机手的安全意识，推进“安全生产月”各项措施的落实，促进全县农机安全生产的健康发展，我局认真开展了安全生产月活动，并取得了明显成效。
一、加强组织领导，落实安全责任。
为把农机“安全生产月”活动抓实抓好抓出成效，县农机局成立了由农机局任组长，分管副局长任副组长，各股室主要负责人为成员的领导小组。领导组下设农机“安全生产月”活动办公室，具体负责组织实施农机“安全生产月”活动的协调与督导。各镇也切实加强了领导，建立了相应的组织。层层落实了安全生产责任制，明确了职责，完善了应急预案，切实抓好了农机安全生产措施的落实，最大限度地预防和减少了农机事故。
二、“三驾齐驱”，营造安全生产的良好氛围。
以“平安农机”创建工作为切入点，组织两部车辆，固定8名人员，深入镇村、深入学校、深入集市广泛开展农业机械安全生产宣传活动。在县主要干道和人员集中地，悬挂横幅、张贴标语1000多条、发放资料3000多份、展出安全教育警示牌44场次，大力宣传了农业机械安全生产方面的法律法规，全面提高了全县农民和农机手的安全生产意识和守法经营意识。
以“治理安全隐患，防范农机事故”为着手点，举办4期培训班，对40名驾驶操作人进行了职业道德教育、安全知识教育、事故安全分析教育、安全致富教育，进一步提高了广大农业机械驾驶操作人员的安全驾驶技能、爱护保养农业机械和科学规范作业的水平。
以“安全生产年”活动为着力点，对投入“三夏”生产的各类农业机械进行了安全检查，落实排查农业机械安全隐患方案和预防农业机械事故的措施。对农业机械事故多发、安全隐患突出、安全生产形势严峻的地区和单位进行了重点检查;治理农业机械安全隐患不留死角。同时对上道路拖拉机(含变拖)进行了全面检查，严厉“打非治违”，保障农机安全生产的良好趋势。
三、多措并举，切实抓好“三夏”农机安全生产。
1、强化责任、着力抓好“三夏”农机安全生产监管工作。
为了把“三夏”农机安全生产工作切实抓好，我局从6月1日至6月30日，全力以赴开展了农机安全生产活动月工作，召开了相应的会议，印发了相应的文件，落实了相应的责任，以创建“平安农机”工作为切入点，文明监理、优质服务，突出农机“安全生产月”活动，强化安全责任、落实安全措施。着力加强了“安全生产活动月”安全生产宣传教育，着力抓好了“安全生产活动月”农机安全生产。深入县乡道路、深入田间村头，深入乡村宣传农机安全生产的重要性，增强了全县农民和农机手遵章守法意识和安全生产意识，提高了全县农民和农机手自我教育和自我管理的能力，保障了全县“三夏”工作顺利进行。
2、优质服务、确保夏收夏种顺利进行。
为加强“安全生产活动月”农机安全生产、保障夏收夏种工作的顺利进行。我局组织了安全宣传、安全生产、安全检查3个工作组，由主要领导和班子成员任组长，明确责任、落实任务、分片包干、分线包点、深入夏收夏种一线，宣传夏收夏种安全生产、排查治理安全隐患，调配农业机械、提供作业信息，在燃油供应，故障维修等方面全方位优质服务。同时建立夏收夏种24小时服务热线专人值班，为广大农民和农机手提供作业信息60余条，教育农业机械驾驶操作人员安全驾驶200余起，指导农业机械驾驶操作人员规范作业150余起。
3、依法监管、努力开展农机安全生产“三项行动”
“三夏”大忙季节是农机事故的高发期。针对全县农业机械拥有量的快速增加，农业机械作业量大、流动性快和农业机械驾驶操作人员违法违规违章现象时有发生的特点。按照县政府的统一部署，我局本着“以民为本、助民增收、保民平安”的理念，结合“安全生产年”活动，围绕“关爱生命、安全生展”的主题，以“治理安全隐患、防范农机事故”为着力点，着力抓好农机安全生产“三项行动”活动。
四、严格执行事故专报制度，确保农机安全信息畅通。
全县农机系统严格执行了农机“安全生产月”期间的值班制度和事故专报制度，安排人员24小时值班，保证有一名负责人在岗带班，做到了对导常和突发情况及时上报、有效处理。值班人员坚守岗位，尽职尽责，随时掌握农机安全生产动态，按规定上报农机安全事故，保障了农机安全生产信息渠道畅通。同时进一步建立和完善了事故应急救援体系，制定了切实可行的计划和方案，确保在发生事故时，应急救援及时有效，安全工作细致周密，以最大限度保障全县人民生命财产的安全。
安全生产月研讨发言材料完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
安全生产是经济社会发展的基石和保障。居民自建房倒塌事故的发生，让人痛心疾首，我们将深刻吸取教训，引以为戒，认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神，坚决遏制文教卫领域安全生产事故，确保人民群众生命财产安全，为*区高质量稳定发展贡献力量。
一、思想认识再提高，绷紧安全“思想弦”
习近平总书记指出要牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想。当前，教育、文旅体、医疗卫生、民宗等领域安全生产工作点多、面广、责任大，群众关注度高、社会敏感性强，且安全隐患依然不少，安全形势依然严峻。要深刻领会抓好安全工作的极端重要性，坚持“人民至上、生命之上”的发展理念，秉承“如履薄冰、时时放心不下”的危机意识，执行“防微杜渐、抓小抓早”的处置方针，培养、建立“以大概率思维”应对“小概率事件”的习惯、机制，未雨绸缪、全力以赴，牢牢守住安全底线。
二、安全举措再升级，织牢安全“防护网”
文旅系统要强化文娱场所、星级酒店安全整治；
卫健要做好常态化疫情防控及医疗行业安全问题整治，确保社会安全稳定。三是紧盯建章立制。充分发挥学校、文旅体安全专业委员会作用，完善制定工作规则，明确成员单位职责。教育、文旅体、卫健等行业主管部门要建立行业动态管理台账和安全生产研判会议制度，按月有序推进安全生产工作，及时分析研判各类安全隐患，做到隐患排查不漏事、检查过程有记录、核查结果有督办，逐条逐项建立台账。完善各类应急预案，定期开展应急演练，实现文教卫领域安全生产常态化、长效化目标。
三、工作作风再提升，筑牢安全“守护盾”
认真履行好“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，压实街道属地责任、部门监管责任、学校幼儿园、市场主体责任，确保工作分解到人、目标考核到人、责任追究到人、奖罚兑现到人。文教卫战线的党员干部将始终把安全责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，加强业务知识学习、不断强化运用安全体系管理和应对突发事件的处置能力，以深厚的为民情怀、扎实严格的工作作风，一级做给一级看，一级带着一级干，营造人人重安全、人人要安全、人人会安全的良好氛围。
安全生产研讨会发言稿
尊敬的各位领导：
大家好！很荣幸能够成xxxx工程的参建单位，下面，我代表工程的参建劳务队，将我们在xxxxxx工程安全生产活动的一些实施情况向各位领导做出汇报：
除配合总承包单位对进场的所有劳务作业人员定期进行安全教育、培训外，我们还积极开展各种形式多样、通俗易懂的教育宣传活动，向所有劳务作业人员明确“安全生产月活动”的意义、目的，让所有人员都参与到活动中来，借“安全生产月活动”之机，查找并改正我们思想认识中长期以来形成的不正确的、模糊的观点和方法，从小处着手，从身边着手，做到人人讲安全，人人为安全，将安全意识深入人心，把“安全生产月活动”的目的落到实处。
我们按照北京市建委和总承包方的规定、要求及相关的安全技术规定，严格进行各项安全教育和培训；做到对每项作业均有安全技术交底，无交底不施工；坚持每天进行班前讲话，上班前由班组长对当班的工作内容、安全注意事项等进行简单讲解和交底，使得每名工人均明白自己工作内容中哪里有危险，如何自我保护等等心中有数，有效降低了违章和冒险作业概率，也就降低了事故概率。
坚持劳务队伍内的各种安全检查活动，开展自查自纠，把事故隐患消灭在最基层。我们分包队伍的现场管理人员、安全员、班组长等配合总承包方组成了安全监控体系，形成监控合力。
逐步建立和完善内部管理制度，使安全生产任务清晰、安全职责明确，责任落实到个人，让生产全过程都能处于有效的安全管控之中，作为最基层的施工管理单位，力争在我们层面上真正实现安全生产的全员、全面、全过程、全天候的管理。
我们的施工现场是受多种因素影响的时刻都在变化的动态施工场所，是高危作业场所，作为劳务分包企业我们有清醒的认识，因此，我们严格按照要求配备了专职安全管理员和兼职安全管理员，每天不间断的对现场进行严格的检查巡视，第一时间消除“物”的不安全状态和“人”的不安全因素，不放过任何一个安全隐患，不纵容任何一种违章作业，保证工程施工能够安全、顺利完成，也保证我们公司的全体弟兄平安健康。
我们作为劳务分包单位，直接面对的是成百上千的操作工人，如何形成令行禁止的纪律，我们认为严格的奖惩制度是最有效的办法，在大红门回迁楼工地我们依然坚持这一做法，对违章操作者实施严厉经济处罚，形成威慑。对一个月或连续数月没有被处罚的班组和班组长给以适当经济奖励，以鼓励他们带动和监督全班组遵章守法。奖惩记录定期在食堂门前的展板上公示，形成一种小的安全生产气氛。
总之，信守安全承诺、遵从总包单位管理、合理组织队伍施工、是我们参建劳务单位的行事准则，我们将严格按照总包单位项目经理部的各项具体要求，把安全生产摆到至关重要的位置，动员我们全体劳务作业人员，以“安全生产月”活动为契机，把劳务作业人员的安全意识提升到一个新高度，呈现出“我要安全，我懂安全，人人尽责，确保平安”的劳动氛围，配合总承包单位，共同抓好安全生产的各项工作，把xxxxxxx工程的安全管理工作落到实处，为实现安全事故“零”目标而努力工作。
安全生产研讨会发言稿
尊敬的各位领导、同志：
大家好！
今天在这里参加公司安全生产工作会，深刻领会了集团公司关于安全生产管理和监控工作的精神，也更加清醒地认清了当前的严峻形势，明确了下步的工作任务，为了切实把墙体材料公司的安全生产工作搞好，杜绝重、特大事故的发生，我借此机会表态四点：
安全生产工作事关全体劳动者的生命和财产安全，事关我公司生产任务和利润指标能否圆满完成。从11年2月份点火复产以来，经公司各级领导及全体员工共同努力安全生产工作总体平稳，没有发生重大安全生产事故和一般及以上事故。但是安全形势依然严峻，主要表现在：一是安全生产意识不强。二是个车间的安全生产主体责任意识不强，安全生产管理工作不到位。三是生产现场安全隐患多。四是一些员工的自我防范意识没有从根本上转变。
一是全面落实各车间和管理者的生产领导责任。各车间的主管要切实履行好安全生产第一责任人的职责，认真抓好辖区内的安全生产工作。
二是全面落实安监科的监管责任，各级安全监察人员要进一步转变工作作风，深入生产一线，加大监管监察执法力度。
三是加强对生产现场危险源的安全监管。在安全生产大检查活动的基础上，重点加强对重点区域、重点部位和重点工序的安全监管。各车间做好特殊工种、特种机械、重点部位等安全事故隐患的专项整治，不断完善动态监管体系和应急救援体系。
以平安一季度为前提，警示三月行为契机，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和重大举措，宣传先进典型和经验，营造一个人人关注安全，人人自觉保障安全的浓厚安全生产氛围。
20xx年安全工作任务艰巨，责任重大，安全生产事关广大员工的生命财产安全，我们一定要用科学发展观来统领安全生产，为集团公司任务的圆满完成提供强有力的保障。
谢谢大家。
德育工作交流研讨会发言稿
同志们：
党的十九大报告中明确提出，要落实立德树人的根本任务，培养德智体美全面发展的人才，对新时代学校工作提出了新的更高要求。当前社会纷繁复杂，人们受到多种价值观念的冲击，加之收到新冠肺炎疫情影响，社会压力大，学生的心理易受到影响。如果德育工作融合的不够、不深、不透，将造成学生的内在人格错位，价值引导缺位，知识教育越位，影响学生的全面发展。因此，抓好学校德育工作至关重要。
今年，全县各学校都能够深入贯彻落实十九大精神，认真完成教体局布置的各项工作任务，积极开展多种形式的德育活动，丰富学生精神生活，提高学生道德水平。如第二中学和第三小学，在9.17全民国防教育日组织开展国防教育周活动，采用主题班会、国旗下讲话、板报设计、知识讲座等多种形式组织活动，提高学生国防意识。丰乐中学组织学生远足，增强学生体质，磨炼学生意志，形式新颖，在娱乐的同时让学生受到德育教育，增强身体素养，提高道德素质。
部分学生自理能力差，自制力不强。二是教师思想认识仍需提高。部分教师依然是“唯成绩论”，在授课过程中，重知识，轻德育，认为德育是政治老师和班主任的工作，而忽视了课堂。
教学。
中德育内容渗透。三是学校常态化制度仍需保持。个别学校只在上级布置任务后才开展活动，应付检查，未使德育工作常态化、制度化。这些问题需要引起学校的高度重视，采取有效措施，加以整改。
各学校德育应重点抓好以下几个方面的工作：
一要聚焦学生品行，培养责任意识。习总书记在十九大报告中指出“青年有理想，国家有力量，民族有希望。”学生是社会主义的建设者和接班人，在学习好科学文化知识的同时，应自觉践行社会主义核心价值观，做习近平新时代中国特色社会主义思想的推动者、宣传者、践行者，为实现“两个一百年”目标继续奋斗。
二要重视教师素养，发挥垂范作用。“百年大计，教育为本；
教育大计；
教师为本；
为师之道，以德为本。”“德”是衡量教师的圭臬和标杆。因为教师是人类灵魂的工程师，承担的是塑造灵魂，教书育人的工作，唯有以德育德，立德树人，做学生的“大先生”，帮他们扣好“人生的第一颗扣子”为师者才不辜负时代使命和职业担当。
三要创建文化校园，营造德育氛围。俗话说“学校无小事，事事都育人”良好的校园文化环境可以使师生感受到浓郁的德育氛围，在潜移默化中提高学生思想认知，规范学生行为习惯，增强学生品德修养，春风化雨、润物无声。
越来越多的社会主义接班人竞相涌现，为实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴提供人才保障。
谢谢大家！