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最新公司新员工个人工作总结模板

时间:2023-06-24 12:09:51 作者:曹czj

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新公司新员工个人工作总结模板篇一

半个月的生产实习结束了。这半个月,我们经历了很多,学到了很多,也学到了很多。

俗话说,实践是检验真理的唯一标准。我们在学校生活学习,接触到课本和公式,很难接触到工厂的真实事物和流程。我一直认为我们学的东西是无目的的,我们学给社会的是鸡肋。但是经过半个月的生产实践,我的错误观点已经改变了。书本上的知识是基础和保证。没有这些知识公式的支持,你在工作中会很迷茫,不知所措的去寻找结果。

我们在__工厂实习,这是阿森纳的,在我们心中是神圣的。本厂主要致力于测量的研究,并生产各种类型的经纬仪用于广角水准仪。实习的前几天有几个老师讲解仪器的使用方法,我学会了s3水准仪和j6经纬仪的使用方法。同时,我们还自行拆装了仪器,了解了仪器的基本结构。通过前几天的实习,我了解到你要不断丰富自己的专业知识和技能,才能让工作更得心应手。当一个人在岗位上有所作为时,他必须熟悉自己的专业知识,不仅要学习先进的技术,还要学好基础知识,同时掌握自己业务范围内的业务技能。

接下来的几天,我们穿上鞋套,走进生产线。我们去了四个车间,不仅参观了总装车间、维修车间,还参观了研磨车间等基础生产线。在生产车间里,我们都把过去的懒惰放在一边,我们每个人都认真倾听和学习大师的教诲和每一个基本动作。业余时间,师傅给我们讲工厂,教我们好好学习,抓住每一个学习机会。通过对生产车间的观察和学习,我认识到工作中一丝不苟的重要性。自己的失误和粗心会导致严重的后果,影响一个团队的正常工作。

实习的最后两天,我们一起实地测量。光靠一个人的力量和构思是远远不够的。只有团队的合作和团结,才能让实习快速高效的完成。这次调查也培养了我们同学之间的分工合作能力,增进了他们之间的感情。在测量过程中,我们的每个团队成员都独立观察,记录每个站,并精确计算。每一步都可以正确检查,不仅可以防止误差的积累,及时发现误差,还可以提高测量效率。我们以严谨的态度,认真完美地做好每一步,直到达到测量要求。它培养了我们严谨的科学作风。

半个月的实习真的把我们从学生变成了公司员工,让我们意识到什么是真正的社会,什么是真正的工作。实习时间不长,却教会了我们在学校永远学不到的东西。实习期间,感谢各位领导老师对我们实习的帮助。在你的帮助下,我们学到了很多,但我们知道,毕业只是学习的一小步,社会才是真正的大学。

最新公司新员工个人工作总结模板篇二

首先感谢公司能给我这次学习的机会,让我能够系统的认识山东国华物业管理有限公司,系统的学习物业管理知识,使培训学习不再是一种奢望。经过为期三天的新员工集中培训,使我受益匪浅,不但在思想行为、工作技能、礼仪举止等方面取得了较大的进步,更加明白了在以后的工作中如何给自己的定位、规划,对我今后的个人发展有很大的帮助。尽管有很多具体的工作方法及经验无法当场理解,但我会在今后的实际工作中加强学习,尽快将其转化为自己的知识,决不辜负领导的希望。

三天的时间,让我感触最深的是公司董事长刘涛女士的谈话。工作没有高低贵贱,虽然在当今社会物业服务不受人们关注,但在未来的社会发展中,物业服务将成为进一步深化,尤其是我们公司不同于一般的物业公司,有国华这个大家庭给我们做后盾。在今后的工作中,我必须转变观念、端正心态,以积极换取肯定,用努力赢取成功,做到以下三点:1、对公司忠诚;2、学会一定的工作技能;3、用所学的技能对公司做出贡献。

通过此次培训,我学到了很多物业相关的知识:公司概况、员工管理、仪容仪表、安全知识等。在学习的过程中,无论是公司领导的谈话还是授课讲师的教诲,都让我看到了一种优秀企业所具备的精神及发展前景,使我明白在这个公司中,不仅可以学到知识技能,更可以实现自我的成功。

另外,在本次培训中无论是日常授课还是组织活动,所取得的各项成果都是通过团队协作共同完成,这使我充分认识到:没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。

培训结束后,我给自己今后的工作制定了四项要求:

第一、提高自己的责任感。只有自己对别人负责,别人才会对自己负责。严格要求自己,通过各种方式学习物业知识,努力提高业务水平。我是为公司工作,更是为自己工作,原地踏步等同于退步,只有不断的充实自己,提升自己“硬实力”,才可以保持足够的竞争力。

第二、工作必须务实。自己在进入公司之前也曾有过理想,也曾有过目标,但进入工作岗位,发现现实与理想之间的差距,必可避免的感到不适、低落。我必须克服这种负面情绪,一切“从零开始”,虚心向身边的老员工学习,在今后的工作中做到认认真真学习、勤勤恳恳工作、踏踏实实进步。同样的端茶倒水,不同的心态有不同的结果。

第三、不断学习,努力成才。许多公司领导都是从基层一步步晋升到现在的职务,他们刚进公司时有的是维修工,有的是秩序员,还有的是保洁员,但他们并没有因为职位低就自暴自弃,而是不断学习充实自己,在做好本职工作的同时想着怎样为公司做更多的贡献。对于我而言也是这样,虽然岗位不起眼,但必须从本职工作入手,调整个人心态,努力学习,时刻为公司发展做好准备,与公司共同进步。

第四、保持积极乐观的心态。作为新员工进入公司以后,面临各式各样的难题,有些可以解决,有些不能。不管面对什么样的难题,我都要用积极乐观的心态去面对、去思考,树立良好的工作态度。

最后,再次感谢公司,为我提供了这次宝贵的学习机会,让我尽快转换角色、适应公司环境。这次培训不仅是知识的学习,更是提高个人能力的一次良机,如今,我已有足够的勇气迈进国华物业这个大家庭,在这里充分展现自我,为自己积累资本、为公司做出贡献。

最新公司新员工个人工作总结模板篇三

一、本年度工作总结

8、在其他时间不断加强自己的学习能力提升自己,认真学习国家颁布的与工程相关的各种标准图集和各种验收规范,熟悉相关工程法律知识,工程经济知识,项目管理知识。

二、存在的不足及改进措施

2、在以后工作中要提高和加强自己对于会发生问题工作的预见性,尽量不出问题,当遇到问题时能够做到有条不紊的处理。

三、下一年的工作展望

工程项目即将进入下一年正式施工阶段,接下来的工作中将紧密围绕在公司的总体计划纲领下,切实可行的完成自己的工作,更加努力,更求进步,努力提高自己,与公司一起展望美好的未来。

3、在工作业务知识能力方面,在合格完成本职工作和领导安排的其他工作之余,不断的加强工程技术学习知识,努力储备工程方面的各种知识,提升业务知识能力,使自己在横纵方向得到良好的发展。

最新公司新员工个人工作总结模板篇四

一、遵纪守法,遵守公司的规章制度。这八个月来,本人遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度,贯彻执行上级及公司的有关指示精神,按照项目进展及领导的部署,完成好本职工作。同时认真学习工程管理的有关知识,提高自身的业务知识和工作能力。

二、以人为本,充分调动自身工作的积极性和主动性。在过去的八个月里,本人严格按照管网施工管理的要求,根据管网工程部及领导的统一部署,加强对集团基建工程和本公司移管项目的管理。深入施工现场,监督检查现场安全文明施工及工程质量等一些工程相关问题,发现问题及时纠正,协调处理并向上汇报。

三、管理工程施工,熟悉各工程项目图纸及相关规范,在项目开工前做好项目管理方案,把相关前期问题及工作重难点罗列出来,做好相应的准备工作,严格要求施工队伍按照图纸、规范要求施工。

四、及时协调处理施工内、外围相关工作,工程项目会涉及到属地政府职能部门、质安监部门、监理、施工、建设主体、周边组织等相关部门的函件、对接协调问题,本人都及时的与各部门进行对接处理,并督促施工涉及单位及时的按要求整改或落实。

五、自身不足,这八个月来,在公司领导及部门领导的带领和帮助下本人工作能力取得了较为显著的提高,但还存在一些不足之处。主要表现在:与工程项目所涉及的各职能部门的沟通、协调还有待加强,对存在问题的排除处理速度还有待提高;对一些施工、协调重难点事件的解决方式、方法还不够到位,有待提高,这一块还要向公司及部门同事认真的取经学习。

下一步,我要积极认真的学习相关知识,积累相关工作经验,掌握更多的工程管理要领,更好的对施工进行管理。在今后的工作中,我将根据自身的不足和欠缺,加强工程管理知识和理论知识的学习,提高自己工作能力,提升管理水平,争取把下一步的工作做得更好,为建设公司及水务集团献出自己最大的努力。

最新公司新员工个人工作总结模板篇五

一、遵纪守法,遵守公司的规章制度。这八个月来,本人遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度,贯彻执行上级及公司的有关指示精神,按照项目进展及领导的部署,完成好本职工作。同时认真学习工程管理的有关知识,提高自身的业务知识和工作能力。

二、以人为本,充分调动自身工作的积极性和主动性。在过去的八个月里,本人严格按照管网施工管理的要求,根据管网工程部及领导的统一部署,加强对集团基建工程和本公司移管项目的管理。深入施工现场,监督检查现场安全文明施工及工程质量等一些工程相关问题,发现问题及时纠正,协调处理并向上汇报。

三、管理工程施工,熟悉各工程项目图纸及相关规范,在项目开工前做好项目管理方案,把相关前期问题及工作重难点罗列出来,做好相应的准备工作,严格要求施工队伍按照图纸、规范要求施工。

四、及时协调处理施工内、外围相关工作,工程项目会涉及到属地政府职能部门、质安监部门、监理、施工、建设主体、周边组织等相关部门的函件、对接协调问题,本人都及时的与各部门进行对接处理,并督促施工涉及单位及时的按要求整改或落实。

五、自身不足,这八个月来,在公司领导及部门领导的带领和帮助下本人工作能力取得了较为显著的提高,但还存在一些不足之处。主要表现在:与工程项目所涉及的各职能部门的沟通、协调还有待加强,对存在问题的排除处理速度还有待提高;对一些施工、协调重难点事件的解决方式、方法还不够到位,有待提高,这一块还要向公司及部门同事认真的取经学习。

下一步,我要积极认真的学习相关知识,积累相关工作经验,掌握更多的工程管理要领,更好的对施工进行管理。在今后的工作中,我将根据自身的不足和欠缺,加强工程管理知识和理论知识的学习,提高自己工作能力,提升管理水平,争取把下一步的工作做得更好,为建设公司及水务集团献出自己最大的努力。

最新公司新员工个人工作总结模板篇六

在施工测量之前,认真审图,对图上有误、有疑义的地方及时向领导及前辈们请教、咨询、学习。在测量放线之前,利用cad算出坐标,反复查看,确保万无一失。对各种原始数据注意保存和及时整理,因为“经验,是从众多的数据中总结出来的”!测量放线后应认真复合线的位置确保每条线的实际误差不超过半公分。

社会在进步,时代在发展,只有不断学习,才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到施工建设中来,相对的,也出现了更多的施工工艺和施工方法,各项规范也跟着发展。在如今高速发展的,不能自我提高,就意味着落后,就不能适应目前施工建设工作的发展要求。

在与甲方、监理等单位专业人士的接触中吸收他人的经验,平时到多跑跑施工现场检查与学习,学习工人们施工方法和施工工艺。从他人的成败中,看到问题的所在,同时也看到自身的不足,以达到“博众家之长,补一已之短”的目的。

对于我这个刚进入社会的大学生,困难是不可以避免的,遇到困难并不可怕,找到解决的方法就可以了。来到工地的没多久我就遇到了问题,由于刚做施工放线不久,对如何复合线是否正确不是太了解,放线后也没有认真复合导致承台梁位置错位偏斜。但是项目经理没有责备我,反而鼓励我对我说“:错一次,二次没有关系,但是要吸取经验,保证下次不犯同样错误。”还定时请来黄工手把手教导我,并复合,这使我有了信心,有了面对困难的勇气。来工地的第3个月因为我对仪器的不爱惜导致了棱镜杆弯曲,放线出现了问题,误差虽然不大但是对施工进度及准确性产生了影响。

项目经理依然没多加责备反而语重心长的对我说要好好工地就是你的家要爱惜家里的工具,把它看成自己的东西来爱惜保管。经理的一番话使我感到很温暖,我也及时认识到自己的不足。天道酬勤,路漫漫其修远兮,测量本着实事求是的精神,尊重科学,尊重事实,在项目部领导指导思想和精神的指引下,把好工程测量质量关,完善测量工作内外一体制度,落实各项任务及指标,配合各个部门工作,做让戴南人民放心的工程。

测量工作的严密实施,靠项目领导的支持和理解,靠我们各位测量员在工作中每时每刻的谨小慎微,不断思索求证,保证万无一失。在此感谢刘经理,黄工及项目部各位领导、前辈、同事的关心、指导与支持!相信我一定能在万源项目这个大熔炉中不断学习不断成长,继承发扬好咱们八局人的精神,为公司为万源项目部尽自己的一份力。

最新公司新员工个人工作总结模板篇七

入职**公司已有2月有余,期间,公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。

此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作情况。

#总讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充满了信心。王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念,做事的方式方法和工作目标及计划。

#总讲解的现代企业员工应具备的观念:事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识,民主意识,团队精神和创新。

这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱,经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地控制各项费用,为公司节省费用成本。总剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自己的工作心态有了可比性,有则改之,更新自己错误的观念。

接待文秘隶属于行政人事部,行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始的时候,因为工作分不清轻重缓急,没有整体的系统性,导致工作越做越累,努力了,却总达不到预期理想的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示。做事的4步骤:第1,做事之前的态度,要知道自己在为谁做事;第2,是谁在做事大家是合作地在做事,要利用身边1切可利用的资源完成你的工作;第3,怎么去做,这就是做事的方式方法了,做事之前要理出1条主线,多思考,多问为什么;第4,做完事后,你的理想状态,如何对待同时做事都要有目标,而后订立计划。前台工作比较琐碎,如何做到有条不紊这就与工作的目标与计划有着相当大的关系。现在每天1早上班,我都会小列1下今天的计划:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,标明完成记号,总结经验和教育。

培训结束了,作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心,愿为公司发展贡献自己的力量。

最新公司新员工个人工作总结模板篇八

经过1个多小时终于看到了公司总部的大门,有点期待,不知道是不是像想像中的样子。快步走进门里看到了,干净整齐的院子,摆放整齐的电动车、自行车,和干净舒适的办公区。一切都像想象中那样让人赏心悦目。

第二天上午杨老师对我们此次学习进行了安排,首先是文化和组织结构,让我们对公司内部有了更深刻的了解。最让我难忘记的是我们的团队精神“我们共同创造和谐的工作氛围,并快乐的工作。”在如此现实的今天,很多人都在为生活而工作着,而老板想的最多的也是如何让自己的利益最大化,很少会想到员工的工作是否开心快乐,能看到这样的话让我很感动,我想作为每一个隆庆祥人都会为这句话而感动着,并努力着!

杨老师还根据自己的生活经历和所见所闻,给我们讲解了企业的人际关系和为人处事之道,尤其是如何与人沟通。作为我们店面的导购,我们无时不刻的要与客人接触,交流,做的最多的事情就是沟通。仔细回想一下,生活中只要沟通做到位了,就没有办不成的事情。同样只要我们和顾客沟通到位了,就没有成交不了的单子。

张老师,李设计师还有赵老师,给我们详细讲解了面料,工艺,版型还有服装搭配等全方位的服装知识,让我们在原有的基础上对公司的产品有了更深刻的认识,让我们知道什么样的顾客适合什么样的款式和颜色,让我们在给顾客介绍产品时更有信心。这一下午的专业知识课对我们入职不久的新员工来说就像一场及时雨,相信经过这一下午的培训,会使我们以后的销售更加如鱼得水,我们的业绩也会蒸蒸日上。

最后一个上午的拓展游戏,也让记忆深刻。题目很简单:“采用不同的方法走过一段路。”第一轮还兴致勃勃,但是第二第三轮的时候已经有点力不从心,到第四轮的时候大家已经开始害怕。可是大家都在努力的坚持,充分发挥自己的想象力,努力的想着各种可以通过的办法,最后大家都顺利通过了。这让我真正理解了“意念百分百,方法无穷尽”。其实在人生的过程中会遇到很多事情,但是只要我们有信念,方法是无穷无尽的。只要我们坚定信念努力了,最终都会到达我们期待的地方,得到我们所期待的幸福!

“人才是企业发展的第一资本,培训是企业的第一生产力”曾经听杨老师这样讲。经过这两天多的培训,不但让我学到了专业知识,还让我学到了很多做人的道理。也让我充分认识到公司对人才培养的重视。希望我们公司会给我们提供更多学习和培训的机会,也希望我们的公司能够像太阳的光芒一样,早日辐射全中国!

最新公司新员工个人工作总结模板篇九

一、以“做人”为开始。

任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的'互助又是一个团队必须具有的精神,也是一个社会人必须具有的品质。我首先用了几天光阴察观、介入和同事们的沟通,争取快速融入这个集体。颠末近1个月光阴的尽力,我以为,这一点我已经做到了。

二、开始迫不及待地明确本身的工作职责。

这是一个从模糊到明确的认识历程,其痛苦也就在这个历程里。

现在,我基础上可以这样理解我的工作职责:对企业内部和外部的鼓吹工作――对内调感人人的工作积极性,凝聚我部员工的向心力,鼓吹企业的人性化和精细治理;对外便是晋升企业的影响力,整合媒体营销,推动报纸的广告空间继续延伸。值得提出的是,从企业经营的角度讲,公关谋划工作还包括通过查询访问研究,立异出一些决策性建议,帮助领导进行企业治理。

三、开始服务。

1、严格要求本身。遵守单位的各项规章制度;提前上班,认真做好办公室卫生,给人人营造一个整洁的工作情况。

2、学习、学习、再学习。短短20多天的工作,我已经对广告和营销谋划有了浓厚的兴趣,为此,我观了一些这方面的册本。《中国广告》里关于广告谋划的案例、在“中国广告网”和“中华广告网”上别人的一些广告谋划理念、近期《杰作购物指南》以及浩繁报纸媒体上的时尚专题……这些都是我现观现学的活课本。

3、做了几件小事情。

第一件,我写了一封函,那是卒业后做的第一件事情,所以我认认真真的写了好几回,最后竟然发明一个胜利的法门――多改动就会有提高。

第二件事,当我观到本报的广告类型中餐饮行业很少涉实时,便写出一个简单的谋划书――关于“美食版”的谋划。经领导指出其不够之处、前辈同事们协助辅导,几回改动,终于通过了检察,抉择从8月份开始试实施。

第三件事情,打电话联系企业老总,给他们派发报纸,以促进他们对报纸的了解,收买投资商家同时也是花费群体。

过后,又写他们写了一封函,在写作历程中再一次证明了我的法门――多改动就会有提高。我喜欢换几种思考角度、行文作风来操作同一件事情,比如嗣魅这封信函,开始的角度就很相似向对方保举本身的信,第二稿,我们的视角就太高一些,做到不卑不亢。刚刚工作,我考试测验用多种措施办理同一个问题,通过对照,找出最佳规划。

最后还得提到,平常我对广告谋划的一些想法,在和领导、同事沟通中,他们指出我思想上的偏差,还勉励我多想问题,不怕失足,增加了我的工作积极性。甚至日常的一些琐事,同事们都给了我许多赞助。在我的第一份工作,给员工撰写一封小小的慰问函时,从整体布局到遣词造句,我都客气的请领导帮我一次次提看法,希望把最精致的信函涌现给人人;在我给客户打电话时,遇到他们这样或那样的问题,又是领导和同事们教我怎样办理问题,让我顺利完成了给客户派发报纸的任务。

随着垂垂对工作情况的熟悉,我要踏上新的征程,任重道远,我必要更加尽力,争取做一个好的员工。