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2023年乡镇年轻干部座谈会发言材料精选

时间:2023-06-23 09:28:23 作者:曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

2023年乡镇年轻干部座谈会发言材料精选篇一

大家好!我叫温xx,2019年6月通过xx市“补源”成长工程选拔到xx镇,任副镇长,2021年5月任xx镇党委委员、组织委员,分管组织、人事、团委等工作,兼任xx工作区区长,分包xx村、xx村等四个村。今天能与各位领导和青年才俊齐聚一堂,汇报工作,学习借鉴,我深感荣幸。下面,我就三年来乡镇工作的一些体会向各位领导做以简单汇报,恳请领导和同志们予以批评指正,我汇报的题目是《吾辈青春盛奋斗正当时》。

一、无悔选择,青春就要敢于挑战

习近平总书记曾寄语广大青年:“梦想从学习开始、事业靠本领成就”。牢记总书记嘱托,怀着满腔热忱,大学毕业,我在人社局工作,2016年抽调到市委组织部,2017年、2018年被市委选派到“五大战区”,平稳有序的局委机关让我养成了严谨的工作作风,火热的项目一线,锤炼了坚强不屈的意志品格,更坚定了我直面挑战的信心。2019年6月,我到xx镇任职,新的岗位,为青春奋斗的我打开了一片新天地。克服差别,迅速投入工作。初到xx,脱贫攻坚、疫情防控等工作任务接踵而至,入户谈心、帮扶就业、排查信息、卡点值勤等工作琐碎具体,“头顶风雨进山村、脚踩泥巴赴乡野”成了常态;
也让我真正体会到了乡镇工作“上面千条线、下面一根针”的繁重和不易。在xx工作的一千个日日夜夜,我主动克服视觉差别、感觉差别和工作差别,与村民打成一片。进村庄、入农户,下田间、蹲地头,话家常、聊收成,问计策、解难题,一项项工作虽然繁重,但我的青春在履职尽责中得以充实,自己能力得以锻炼,工作水平有所提升,在磨炼中成长,在摔打中进步,更重要的是收获了领导的认可、同事的支持、得到村干部的尊重。强弱补短,努力学习提升。今年5月,面对新一轮疫情,身处抗疫一线的我,边学习、边提升、边战斗,用自己的微薄之力为群众树起守护安全的铜墙铁壁。工作间隙,我主动向镇村干部学习工作方式,虚心向医务人员学习防疫知识,俯下身子向群众问计问策,切实为群众排忧解难。不辞辛劳、不惧危险、夜以继日,在务实为民中提升业务素质和工作能力。通过我们的不懈努力,我分包的4个村4589名群众安然无恙,疫情防控取得阶段性胜利,各项工作顺利推进。

二、不言苦累,青春就要充实自我

因基层经验不足,我也曾有过本领恐慌,面对重大工作任务时有畏难情绪,是镇领导和同事们给了我很大的鼓励和勇气。我深知,乡镇要发展,组织是引领。到乡镇工作以来,我认真分析研究,以组织工作为主线,以乡镇中心工作为重点,强力推进分管及协助工作全面进步。牢牢把握发展党员工作总的原则和“十六字”方针,紧紧围绕镇党委的中心工作和自身建设需要,严把党员入口关,2021年共发展党员32名,超额完成全年目标任务。认真开展组织生活。每月10日组织开展“主题党日”活动;
每月至少4次观看远教视频。全面落实“能力作风建设年”活动学习计划,通过科级干部讲学、知识测试、实战演练等方式,不断提升党员的党性修养和自身素质。我深知,乡村要振兴,产业是基础。通过带领各村认真学习烟台经验、深入各村与支部书记共同探讨发展集体经济路径,鼓励各村充分利用自然资源优势,因地制宜,创新举措,以党支部为核心建设特色经济强村。截至目前,全镇23个行政村全部建立集体经济,扒村、土门口村成为为党支部领办合作社试点村。根据山区乡镇实际,确定了中草药、干杂果、种植加工等特色产业发展之路,发展范家庄、张地、书堂、土门口、张村庙、麻地川等7个成为特色中草药供应区域,通过大力发展金银花、迷迭香、药杏等中药材加工特色产业,形成了特色鲜明的农业产业发展格局,在村强民富的道路上迈出了坚实的步伐。

三、无畏压力,青春就要勇于担当

作为工作区区长,要服务大局讲政治,要严格落实讲担当,要干好工作讲成效。把工作成效作为检验年轻干部奋进新时代、砥砺新担当、展现新作为的标尺。一是实施“4查3帮”举措,筑牢疫情防控屏障。面对突发疫情,迅速召开工作区会议,以“零感染,零病例”为目标,研究部署外防输入、内防扩散的各项举措。进村入户,行走一线,查责任是否落实、查发动是否到位、查联控是否严密、查措施是否扎实,帮解决困难、帮弥补短板、帮堵塞漏洞。通过以查带帮、以帮促查,有力保障宣传、防控、监督、报送、研判、处置、跟踪、保障8项工作全面到位。陈垌村一村民因偏瘫长期卧床,需上门做核酸检测,恰逢大雪封山,举步维艰,我同医护人员不顾艰险到他家进行核酸检测,真正做到不漏一户一人。5月2日以来,工作区各村每轮核酸检测4589人次无一失误,精准掌握在重点地区人员360人的实时动态,做好驻地稳定、返乡报备和温情劝返。对居家隔离和健康监测92人严格落实“五包一”管控措施,彻底消除了输入风险和传播风险。二是答好“信访考卷”,把工作做到群众心坎上。信访工作是了解村民诉求的重要窗口,也是检测基层干部能力和水平的考场。今年二月,陈垌村一薛姓村民反映自己单身多年,户籍一直在陈垌村,享受不到村民正常待遇。我立刻到陈垌村实地走访调查,咨询镇司法所、妇联等相关部门,又与村里多次沟通,按照政策为其办理了医疗保险和3700元企业占地补偿款。一年来上级移交涉及工作区案件、接到12345信访案件全部解决,排查化解群众矛盾纠纷22件,为全镇和谐稳定大局做出了贡献。作为基层年轻干部,要拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,多做暖人心、稳人心、得人心的实事,才能贏得老百姓的由衷夸赞和信任支持。三是聚力“宜居乡镇”,打造干净整洁典范。人居环境整治是乡村振兴的现实写照。按照要求,围绕“净起来、绿起来、亮起来、美起来”的目标,聚焦“三清”“六治”“三拆”“四增”,积极推进网格化管理,动员群众参与进来,共同为美丽乡村助力。经过努力,圆满完成了xx村美丽乡村中心村建设项目,并顺利开展村级改厕。动员工作区村组干部、党员、保洁员、公益岗从自身做起,对居家宅院、房前屋后进行自觉整理整治,培养群众树立爱家洁家意识和良好的卫生习惯,形成了邻里对比、临街对比、邻村对比的竞争观念;
目前工作区4个村有3个村成为美丽乡村,全工作区“五美示范庭院”达到36户,占全镇总户数的60%,实现工作区全域整治、全面提升,打造出镇域人居环境整治典范。

无奋斗,不青春!三年多的基层工作,有汗水欢笑、有感动收获,也有泪水遗憾。我相信,基层是干事创业的大舞台,这世上根本没有开挂的人生,只有逆流而上的努力!只要我们信仰坚定、乐于坚守、辛勤耕耘,就一定能谱写出无悔的青春之歌。趁我们青春正盛,自当以梦为马,不负韶华,在实现乡村振兴的伟大征途中再立新功!

谢谢大家!

2023年乡镇年轻干部座谈会发言材料精选篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导、同志们!

大家好!

经过一年多的学习工作,在xxx党委、政府的坚强领导下,在各位领导同事的关怀下,我快速融入基层生活,在角色转变、思想认识、能力提升方面取得了实质性突破。这是快速适应、也是快速成长的一段时间,更是难得可贵的一段经历。下面我将围绕年轻干部在基层如何体现和发挥出自身最大价值谈谈自己的体会和收获。如有不妥之处,敬请批评指正。

当前隐藏内容免费查看 一、加强学习,在学用结合中深化认识

******反复强调:“要炼就‘金刚不坏之身’,必须用科学理论武装头脑,不断培植我们的精神家园”。在这一年多的工作中,我深刻认识到自身理论知识的浅表化、片面化,缺乏系统的集成体系是我当前最大的短板弱项。通过多次参加上级组织的针对性、专业性调训及党史学习教育专题研讨班学习,在潜心学习、认真思考下,我对***新时代中国特色社会主义思想有了系统性、整体性认识,逐步构建起理论知识框架体系。同时,在基层这个能够零距离倾听群众心声的第一线,有机会把实践探索与理论印证有机结合起来,通过理论到实践再到认知,在学思践悟中不断巩固转化理论知识学习成果,政治鉴别力和思想洞察力得到了加强,为高效高质推动落实工作打下坚实理论基础。

二、提升能力,在勤思多想中淬炼成长

******讲到“我们党的根本宗旨就是为人民群众办好事,为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务。”通过一年多来的基层实践,我认识到:国家公职人员身上不仅肩负着组织的信任,更承载着群众对美好生活所向往的期盼。作为基层一线的年轻干部,我们要在深耕业务水平下苦功、在解决群众急难愁盼事上出实招,用实际行动诠释心中有民、心中有责。充分发挥年轻人精力充沛、思维活跃的优势,把握好土坯房清理整治、压砂地退出和生态修复等攻坚克难行动契机,通过走村入户、跟班学习等方式,向前辈们学、向群众学,学会用群众的语言和方式去推动各项工作落实。随着全面依法治国的深入推进,法律法规是群众工作的最大规矩。我们要树牢依法依规办事意识,坚持依法行政原则,加大政策法规学习力度,降低凭经验、想当然,习惯于老套路办事的风险隐患,从法律的角度向群众解读政策、回应诉求,同老干部底数清、办法多形成优势互补,全力保障党委、政府各项决策部署落地落实。

三、积极主动,在勤勉吃苦中拒绝躺平

“上面千根线,下面一根针”是基层工作的真实写照,诠释了基层在政策落实执行最后一公里的重要作用。身为战斗在基层一线的年轻干部,我们只有务实笃行、听令即行,做到一切行动听指挥、全力以赴抓落实才能体现和发挥出自身最大价值。听指挥就是要在思想上和行动上保持同镇党委、政府的高度一致,理清“小我”与“大我”关系,不折不扣执行贯彻命令,心无旁骛干工作,公.文思.享文.库出.品,严格遵守规章制度,自觉融入全镇事业发展大局,做到不好高骛远、不圆滑世故,为全镇上下有序运转提供坚实保障。抓落实就是对党忠诚、对人民负责,不仅是能打“顺风仗”,更要体现在敢于啃硬骨头、涉险滩、创难关上。我们要以真落实的决心和敢落实的担当,练就善落实的真本领,做到事不避难、义不逃责,持恒心攻坚拔寨、用真心为民服务、秉初心干事创业,用实际行动扛起新时代年轻干部的责任和使命,为全面推进乡村振兴贡献力量。

下一步,我将以此次座谈会为契机,严格学习贯彻落实会议精神,吸取好的经验做法,自觉对标对表、查漏补缺,进一步摆正心态、放平位置,扎根基层一线,用奋斗擦亮青春底色,早日成为一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的合格干部。

2023年乡镇年轻干部座谈会发言材料精选篇三

大家好!我叫xx,2020年12月,作为一名省选调生,我被分配到市委组织部参加工作,2022年3月,组织上任命我为xx镇党委委员、武装部长,很感谢市委组织部能给我们提供这次机会,让我今天站在这里和大家一起交流,今天我发言的题目是“走出舒适区,踏上新征程”。接下来,我就从以下四个方面来和大家交流一下我的观点和看法。

思变,世上唯一不变的就是不断的变化。为什么要思变?习近平总书记在2017年曾提出,中国现在正面临百年未有之大变局。对于我个人来说,走上新的岗位,站在新的起点,也是我人生的一个大变局。

首先变的是工作环境,以前的我更多的是坐在办公室办公、坐在会议室开会,而现在我的办公地点更多的是在田间地头、板房里,开会可能是在卡点的帐篷里。

其次变的是工作内容,从到村任职开始,我就从事的党建工作,之后在部里,做的也都是组织和干部工作。但现在,从组工干部到专武干部,我的工作不只是武装工作,还有科技工作,工作区的信访稳定、疫情防控、环境整治等等的全面工作。

第三变的是工作对象,以前我打交道更多的是市直和乡镇的机关干部,现在我面对的工作对象大多数情况下是村组干部和群众,工作难点也从简单地“做事”变成了复杂的“做人”。而且基层工作,从来都没有一成不变的事,即使是每年都在做的常规工作,也会因为种种原因每年变着花样的出问题。

所以在这一部分我总结出一句话就是世上唯一不变的就是不断的变化,这就回到我最开始提出的问题,我们为什么要思变,因为只有学会思变,我们才能在变化来临的时候沉着应对,不至于手足无措。

求学,一切的实战都要从纸上谈兵开始。人一旦决定要走出舒适区,就极有可能陷入“本领恐慌”。以前的我,是工作链的最末端,工作需要考虑就是如何把这件事办了、怎样把这个文件写了、什么时候把这个表做了。而现在,领到一项任务,我首先要考虑的是这件工作该怎么做?交给谁做合适?做成什么样的效果?如何去汇报?不仅要考虑工作的上传下达,还要抓好工作的落实。我们每天面对的工作繁多复杂,必须要去学习掌握大量新的知识和能力,但现在已经没有时间去给我刷经验了。

前段时间在处理顺东社区一处宅基地问题时,因为我对土地政策了解不透彻,就导致工作非常被动。我曾经的科室主任告诉我,要想快速的熟悉一个岗位的工作,成为行家里手,那最快最有效的手段就是学习政策法规、翻阅文件汇编,吃透了政策至少可以保证你工作上不会犯错。所以在这一部分我总结出一句话就是一切的实战都要从纸上谈兵开始,学会了纸上谈兵,下一步才能驰骋疆场。

善进,胸中要有敢教日月换新天的气魄。“杀出一条血路来。”邓小平同志当年这一句,让深圳仅用了40多年时间就走过了国外一些大都市上百年才走完的路程,完成了中国特色社会主义在一张白纸上的精彩演绎。

禹州虽然不像深圳那样有着得天独厚的条件,但在“开路”方面,也有着很好的历史经验,比如图片上的毛吕铸造厂,熟悉xx的朋友可能都了解,xx的铸造业是很发达的,当年xx第一代工业人就是瞄准外部市场环境和需求,大力发展铸造业,成就了一番事业,甚至连国家铸造行业的标准修订,都有我们毛吕铸造厂的参与。

如今随着时代的变化和政策的调整,铸造行业已经成为了夕阳产业,但xx镇没有坐以待毙,我们与河南农大合作,在康城村建立“科技小院”,为农业科研提供试验田和试验场地,最后科研成果也将反哺农业生产,xx由此迈出“科技强镇”的重要一步。老一辈尚且如此,作为年轻人,我们更应该有胆量和魄力,走别人不敢走的路,敢于主动出击、迎难而上,做时代的先锋和事业的闯将,在这一部分我总结一句话就是胸中要有敢教日月换新天的气魄。

谋退,给自己留条节制自身欲望的退路。都说“功遂身退,天之道也”,但我们离成功还差的很远,我们的路也还有很长,我在这里讲的“退”是指要在关键场合懂得拒绝、在关键时刻懂得刹车。记得前年刚公示选调生录用结果时,交流群里有一位同学说了一句话;
“兄弟们,以后都收敛点,别到时候在出现在xxx‘小官巨贪’的新闻里了”,当时的我只把这当成一句玩笑话一笑了之,现在想想,小官巨贪确实是不太可能了,但违规违纪还是很有可能出现的,因为在领导岗位时间久了之后,我们很有可能又进入了名利的舒适区。

所以在这个时候,我们需要当退则退,退出名利的舒适区,因为有时候,以退为进,也是一种大格局。在这一部分我总结一句话就是给自己留条节制自身欲望的退路。

最后我想告诉大家,我们所处的这个时代,是个千帆竞发、百舸争流、催人奋进的时代,时代抛弃你,从不会提前和你说再见,必须要学会走出舒适区,学会思变、求学、善进、谋退这四种能力,这样才能在新时代的征程上行稳致远。

2023年乡镇年轻干部座谈会发言材料精选篇四

去年6月,我从县委组织部调到xx工作,已有一年。在这期间,我完成了角色的转变,从一个“城里人”变成了个“乡里人”,从一个“机关人”变成“基层人”,因此,有一些体会和感悟,下面我谈四点体会,向各位领导请教,与各位年轻干部一起共勉。

学习伴随着人的一生,提高本领、增长才干、积累经验有效的途径就是虚心学习。一是要向书本学,我的原始学历是中专,和在座的各位比,我有点先天不足,所以无论在哪里工作,在哪个岗位我都始终把学习放在第一位。参加工作后,先后参加过市委党校的大专函授班,湖南大学的本科远程教育,还曾到省委党校本科班脱产学习两年。在每个阶段,学习的侧重也各有不同,在人事局工作,学习的是保险方面的业务知识;在组织部工作,学习的是组工业务知识,现在,我侧重于学习的是农村的各项政策、法律法规和农业技术指导等等。我觉得,学习只有与自己的实际工作、所处环境相结合,才能学以致用,也才能激发学习的兴趣。二是要向实践学。通过深入基层,通过参与一些问题的具体处理,才能逐步提高能力。去年,我到乡里去了以后,开始一段时间,角色可以说是完全转变不过来,而且甚至心理上有了一定的恐慌,就是因为自己对这方方面面的基层政府工作、农村工作完全不熟悉,更谈不上理手,比如乡村两级财政管理、矿山企业安全管理、农业生产技术等等,这些是我以前完全没有接触到的一些范畴,但自己又处于这个比较重要的位置,有时心里就会没底,工作上也就可能会有阻力。后来,我经过仔细分析,及时调整,除了学习各方面的业务知识和分析历年来的情况外,还积极参与各条线上实践工作,经常下到矿山企业和村,了解实际情况,再对比不足来丰富完善,加以改进。通过一段时期的强化,工作上虽然说不能完全做到得心应手,但也能独挡一面地开展了。三是向身边的同事学习,尤其是老同志,他们经验都很丰富,平时多与他们交流,从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风。

去年年底,听闻乡镇老干部由于待遇问题到县政府上访一事后,为了及时稳控,我们乡里迅速研究:不发吧,有这个苗头,不得到得当处理,就会引发不稳定因素;如果补发,一是乡镇财政较困难,资金上确有压力,二是补发后,在职干部有意见,同等待遇会打击他们的工作积极性,所以觉得左右为难。这时,一位在乡镇工作多年的老同志想了一个办法,先是召集8名老干部开了一个座谈会,就乡镇财政压力问题,因他们在乡镇工作多年,经验丰富,所以请他们帮助出主意,化解压力,会上气氛很热烈,老干部们也提出了一些切实可行的办法,如压缩机关开支,积极争取外援等等,甚至有一名老同志,还提供了一串本乡籍贯,在外地工作的能人名单,他们纷纷表示完全支持政府工作。所以,待遇一事上基本已取得了他们的认同。同时,由于一名老干部因腿脚不灵活而没有参会,他跟着儿女住在津市,我们就组织其余7名老干部去看望他,并由机关安排车辆,为他送去了一点水果和土特产,事后有3名老干部分别给我打了电话,说感觉到了组织的温暖,并表示坚决支持政府工作,到目前为止,我乡是全县唯一一个没有老干部因待遇问题而上访的乡镇。

有一首歌的歌词叫三分天注定,七分靠打拼。年轻干部的成长我觉得也是一样,三分机遇,七分努力。80后,是我们的年龄优势,但再过几年就是90后了,所以我觉得年轻是一笔财富,但它稍纵即逝,作为年轻干部一定要抓住机遇,尽快发挥我们的潜在优势。感谢组织的信任和厚爱,我得到了很多的机遇,我作为一名年轻女干部,资历浅,阅历短,农村工作不熟,基层经验缺乏,但能到乡镇担任主职,无非是赶上了县委大力启用年轻干部的大好机遇,我很珍惜,也很知足,所以在实际工作中,我也不放过任何机遇。去年8月份,我刚到乡里工作才一个多月,正值进行退耕还林的国检,我们是林业大乡,共有退耕还林面积近6000亩,如果顺利通过国检,将推动我乡的丘岗开发和林业发展。我感觉这是一个难得的机遇,回去以后,与分管负责人和林管站长一同了解情况,及时安排部署,突击补植补造,克服大量困难,顺利通过了国检,有了这个基础,今年就通过省林业厅争取到了600亩南丰密桔的丘岗开发项目,目前已基本建成。

。年轻干部的优势是年轻,劣势也是年轻,我们不能因为年轻有点成就就沾沾自喜,也不能因为年轻缺乏经验而无所作为。在现实工作和生活中,我们会遇到许多困难和挫折,甚至冷眼与非议,是主动迎接挑战,积极克服,还是畏畏缩缩,绕着道走。我坚信勤能补拙,我尽力用勤奋的工作业绩去弥补自己年轻的不足。今年,响应县委提出的“镇村同治”的号召,我们乡基础建设已经投资40多万,包括下水道、人行道、路灯、环境卫生、市场建设等等,到6月中旬,各项建设工作已基本完成,转入规范管理的阶段,我们把每个路段、每个经营户都包给干部负责,但一段时间后,发现占道经营,占地摆摊的现象死灰复燃,严重地影响交通和环境卫生,工作并没有像原先计划那样地有序推动。分析原因,是由于干部没有真正沉下去做工作,抓管理。所以,后来一周,我就坚持每天早上五点半准时带领干部赶到街道,进行规范化管理,有时在十字路口,一待就是一整天,因为对不同的经营户,你必须要耐心细致地做工作,帮助他们分析,真正取得他们的支持,才能保证长治久安,通过近一段时间的整治,现在,我们的街道面目已焕然一新,秩序管理已基本形成制度。所以通过这件事,我认识到,即使一项工作再有难度,再不容易,但只要你深入进去,落实到位,事情就一定会办得成功。

年轻干部大都比较受社会关注,一言一行,一举一动都受人瞩目,特别是现在流行把年轻干部比作“潜力股”,也容易会碰到一些恭维和诱惑,稍不注意就会丧失原则甚至犯错。因此,我经常反思,时刻警醒自己,在基层工作,要守得住清贫、耐得住寂寞,不思动思迁,安心基层。记得我到xx以乡长候选人的身份参加选举,结果全票当选,当选后我很理性也很冷静,我本领不高,能力不强,在大多数人大代表还不太了解我的情况下,我凭什么能全票当选,无非是全体人大代表对县委安排的认同,对乡里班子的信任,也是给我的又一次机会,我很知足,我不能辜负县委的信任,全乡人民的厚望,只有严格要求自己,通过扎实的工作,突出的业绩来回报。接手财务后,我第一件事就是摸清家底,掌握情况,第二就是集思广义,完善制度,规范程序,第三就是开源节流,严格管理。自己以身作则,厉行节约,严格要求,不乱开支,坚持财务管理透明化,赢得了好评。

以上就是我在基层工作一年多的认识和体会,由于经验不足,体会不深,难免讲得不透彻,说的不到位,尤其是在基层工作多年的同志面前班门弄斧,敬请各位领导,各位同志的谅解。谢谢大家!

2023年乡镇年轻干部座谈会发言材料精选篇五

一是树立主人翁意识。随着市县人才工作打开新局面,来自五湖四海的年轻干部和人才集聚钟山是主流趋势,在这样的背景下,外来干部首先要把钟山当作第二故乡,主动融入这里的风水习俗和工作中来,真正把岗位上的事看成自家的事情,我看,许多事情可以推进的更好,风水水起和乘势而上的工作局面不足为奇。

二是提高自我认识的能力。年轻干部普遍呈现学历高、经验少,有朝气、缺静气,个性强、磨练少等特点。至少,在某种程度上在我身上也表现一些痕迹。在今后工作中对照短板不断改正才最为重要。

三是要有一点精神和信仰。这应该是年轻干部独特性质,甚至是安身立命的源泉。否则真正出现精神缺钙和软骨病,特别是当前社会需要五四运动伸张的社会担当和普世情怀,把个人价值社会化和最大化,这应该是我们加入公务员队伍的落脚点。

四是要懂得珍惜平台,培养基层感情。不论是年轻干部培养还是人才引进后的落地生根,都需要适合个人成长和工作需要的平台。平台的赋予,是组织培养、领导关心、同志们支持和个人努力的综合作用的结果。特别是在基层作为大熔炉,感觉离基层越近,离真理越近,离群众越近,越容易体会真善美。在基层的几年,是增长才干、练就本领的黄金时期。是剔除杂质和完善自我的过程。特别是在工作方式方法、领导艺术水平和群众感情培养,以及接地气营养、处理复杂问题方面有所提高。

五是要加强学习和总结。在处理日常事务之外,需要静下心来总结所闻所感,把表象的事务思考到本质深处,把个案的现象追朔到规律层面,这样的学习是一种享受。年轻干部要把学历和能力并驾,通过勤跑腿摸实情,勤开口表达观点,勤动手写写感悟,勤思考总结谋划工作,切实完善不同的能力支点。

六是要有工作魄力和敢于担当的勇气。当前有些工作推进不尽人意,有客观条件和政策环境的制约,但主观能动性方面的担当意识和抓执行的魄力值得深思,作为年轻干部,不能成为领导口中讲到的那些遇到矛盾绕着走,搞扯皮推诿的干部,多办几件好事和民生实事,心里最为舒坦了。

2023年乡镇年轻干部座谈会发言材料精选篇六

大家好!我叫xx,今年31岁,xx本地人,2010年加入中国共产党,2012年参加工作,2022年3月根据组织安排,我任xx乡党委副书记、乡长,主持xx乡政府工作。在当前形势下,要顶着疫情防控巨大压力,实现经济社会发展各项工作新进步,就必须从多个角度提升自己,下面我以“锤炼过硬政治本领勇挑重任担当作为”为题谈谈我的想法。

一、抓理论武装,以学促行提升能力

一是坚持淬炼思想,以上率下集中学。围绕“习近平总书记关于能力作风建设的重要论述”,贯彻习近平总书记关于加强“八项本领”提升“七种能力”,加强思想淬炼,带头学,以上率下,以身作则,同时根据乡党委安排在每周一的机关大讲堂上进行了一次带头领学。

二是坚持自身学习,提升思想政治建设。坚持学以致用、学用结合、理论联系实际,坚持学原著、记笔记,孜孜不倦、勤学好学,使自己才不枯、智不竭,努力做到“准确识变、科学应变、主动求变”。

三是坚持以学促行,将学习成果转化为内在能力。结合党史学习教育深入开展“我为群众办实事”实践活动,例如为解决群众出行问题,积极联系交通部门协调40万资金为楼陈村修建道路1。6公里,下一步将继续协调80万元资金修建4公里道路,彻底解决群众出行难问题。真正把自身思想政治建设抓在日常、严在经常。

二、抓思想建设,切实转变工作作风

一是坚持警钟长鸣,筑牢思想防线。把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。大脑中要时刻绷紧思想之弦,时时警醒自己,筑牢防线。

二是坚持从严自律,严守权利界限。作为党员领导干部,要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,要切实做到自重、自律、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

三是坚持求真务实,扎实干好工作。坚持把人民群众的利益放在首位,xx乡锋达机械厂生产榨油机远销国内各地,但因疫情大量积压无法外运,我与市疫情指挥部积极沟通,在严格遵守疫情防控政策的基础上协调货车并帮助企业外销产品。

三、抓硬件提升,淬炼过硬政治本领

一是坚持党性修养,练就过硬政治判断力。自觉站稳坚持中国共产党领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导政治立场,不为歪风所迫,不为邪气所动,经得住各种诱惑,勇于和歪风邪气说不。

二是坚持总结提升,练就过硬政治领悟力。“学而不思则罔,思而不学则殆”,当今时代是“知识爆炸”、“科技领航”的大时代,不仅要刻苦学习、博览群书,更要善于思考,做到字字珠玑需细酌,大道真理酝于心,在学习时做到读懂、弄通,明白精神要义,不断提高政治领悟力。

三是坚持科学实践,练就过硬政治执行力。来到xx乡工作之后,第一时间走遍所有行政村,与“两委”干部见面沟通并了解村情概况,做到村庄布局、基础信息一口清。与此同时,在中心工作之余对全乡77家企业进行上门走访,目前已深入了解规上企业13家、小企业20余家,对全乡产业特色有了很直观的感受。

四、抓工作实效,勇挑重任担当作为

(一)坚持筑牢疫情防控防线

今年五月,许昌思故台外溢疫情导致路庄村全域被定为封控区。所有机关干部返回工作岗位,守在一线、吃住在乡。在疫情防控值班期间,xx乡一位机关干部在各卡点执勤期间被铁门撞伤小腿导致跟腱断裂,一位包村干部晕倒在了连续夜班的岗位上。

一是严格做好封控区管理。封控区路庄村严格实行“区域封闭、足不出户、服务上门”,每天开展1次核酸检测。安排机关干部24小时值守巡逻,组织村组干部、志愿者做好生活服务保障。

二是做好重点人员管控。对于密接人员、次密接人员和红码人员,严格按照要求进行相应的集中隔离管控,确保当日转运到位,将不稳定因素全部带离社会面。对一般返乡人员建立台账分类管控,切实落实好居家隔离人员“五包一”分包制度。

三是落实好常态化疫情防控工作。要求各类“九小”场所严格落实常态化疫情防控工作。自3月份疫情以来,关停各类娱乐场所5家、关停不按要求落实疫情防控政策企业3家、警告落实疫情防控措施不严门店6家,从源头上堵死封牢可能存在的危险点。

(二)坚持开展美丽乡村建设工作

一是落实人居环境集中整治。始终坚持强化政府引导作用,持续对全乡6个村进行人居环境集中整治,实现人居环境高质量提升。近期xx市人居环境周评比中两次考核前十名,获得综合考评奖金4万元。许昌市委马正兰副书记督导xx乡工作时对人居环境改善工作提出表扬,高度肯定美丽乡村建设情况。

二是“一村一品”亮点建设。根据各村的自然条件和资源禀赋,在保护老树、老屋、老房的基础上,修旧如“旧”,保留乡村记忆,让人们记住乡愁,还原村庄本色。

三是聚焦大气污染防治。持续开展“治污降霾、保卫蓝天”行动,大力推进清洁生产,坚持源头预防、过程严管、后果严惩。4月10日在日常督导中发现楼陈村某机械加工企业违反大气污染防治和环境保护相关法律法规、立即予以停电整改。

(三)坚持稳中求进发展经济

一是重点谋划招商引资。主要是xx市蓝博文具有限公司年产1000万册商务记事本项目、上海月星集团洽谈建设文商旅综合体项目、河南宣和钧釉环保材料有限公司二期建设项目、河南正牧动物药业有限公司年产2万吨兽用医药项目、河南锦杭中药科技有限公司中医药全产业链项目等,持续跟进,确保按照时间节点按时落地。

二是紧盯安全生产防线。始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓。主持召开了安全生产推进会,安排第一季度安全生产大检查工作,并对“7·20”郑州洪水、“3·21”东航事件进行以案促改。为全乡各项事业的健康、持续、快速发展营造了良好的生产环境。

三是广开税源做好征缴。当前面临经济下行压力,xx面对乡小且企业多为小微企业、税收难度大的现状,依然不等不靠,联合各部门动员企业自觉补缴税款,当前距离税收目标仍有一定差距,之后会继续努力,挖掘税收潜力,争取完成任务。

各位领导、各位同仁,以上是我的想法,不妥之处请大家批评指正,谢谢。