在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
培训心得收获及不足篇一
近些年，随着企业的快速发展，拥有叉车普及率的提高及驾驶技术作为就业基本技能之一，越来越多的人员开始学习叉车驾驶，越来越多的人因各种原因，需要通过正规的培训考核取得驾驶机动车资格，各类学校亦应运而生。
由于学员的年龄，性别，修养，素质以及文化程度，社会阅历等差异甚大，如何因人施教，使其在短期内尽快成为一名合格的叉车驾驶员，是摆在众多学校和教练员面前的重要课题。
在教练员由于对培训行业缺乏足够认识，想象的认为叉车教练员只不过是动动口，动动手的简单传教。然而在实习过程中，通过对教学模式的逐渐了解，充分认识到叉车教练员是一项集知识、技术与经验为一体的综合性的教学行为。
作为一名合格的叉车教练员所因具备的职业操守及个人修养，转变从驾驶员的角色转换传授、解疑的专业教师，从自我服务的驾驶员到为学员服务的教练员。其次是协调好教练员和学员之间的关系，营造融洽的学习气氛：
1、学会微笑。微笑可以化解学员的紧张情绪、缓解学生的压力，微笑可以减少师生之间的陌生、拉近彼此之间的距离，一切不愉快可以在微笑之中化解得无影无踪。
2、学会倾听。许多学员，尤其是女性，由于不自信和紧张会产生不由自主地诉说或者抱怨。
3、学会赞美与表扬。再次是要掌握学员特性，因人施教，扬长避短，对症下药，帮助学员调整好心态，教练员在传授驾驶技术的同时，要当好学员的心理医生，要了解学员心理变化的规律，采取一定的方法和手段，有效地控制和调节学员的心理状态，这不但使学员当即受益，也为其以后的驾驶做好准备。
培训心得收获及不足篇二
随着社会的发展和进步，新闻行业扮演着越来越重要的角色。新闻的质量和准确性直接关系到民众的知情权和公众利益。为了提高新闻从业人员的素质，许多新闻培训机构和课程应运而生。然而，经过一段时间的学习和实践，我发现新闻培训在某些方面表现出不足之处。本文将从培训课程设计、实践环节、职业道德等方面来探讨这些问题。
首先，新闻培训的课程设计存在问题。在学习新闻的过程中，培训机构往往过于注重理论知识的传授，忽视了实践能力的培养。新闻报道涉及到许多实践技巧，如采访、写稿、摄影等，但是培训课程中往往只停留在表面，缺少真实的实践环境。学员们只通过课堂上的演练和模拟来学习实践技能，这远远不能满足实际工作的需求。因此，为了更好地满足学员的培养需求，新闻培训机构应加强实践教学的部署，提供更多的实际案例和实地考察的机会。
其次，在实践环节中，新闻培训机构对学员的指导不够完善。培训机构通常安排学员在实习机构或媒体公司实践，在实践过程中获得专业经验。然而，许多实习单位缺乏专业人士的指导，导致学员只能靠自己摸索。除此之外，一些实习单位更注重学员的实践能力而忽视了职业道德的培养。学员往往被要求追求新闻的热点和轰动效应，而忽视了对事实的深入调查和推敲。这种追逐眼球的行为破坏了新闻的公正和客观性。因此，新闻培训机构应加强对实习单位的监管，确保学员在实践环节中得到专业人士的指导，并注重培养学员的职业道德。
第三，新闻培训机构对职业道德的培养不够。新闻从业人员应严守职业道德，保持客观、公正和真实的原则。然而，在新闻培训中，职业道德的培养往往被忽视或者得到的关注较少。许多学员在培训过程中没有意识到职业道德的重要性，更不用说在实践中加以遵守了。这导致了一些不负责任的新闻报道，误导了公众和社会。因此，新闻培训机构应在课程中加强职业道德教育，引导学员树立正确的价值观，严格要求学员对新闻报道的真实性和客观性。
此外，新闻培训机构也需要注意与行业的紧密联系。新闻行业发展迅猛，涉及到的知识和技术也在不断更新和变化。然而，一些培训机构更新教材和课程的速度相对较慢，无法及时跟上时代的步伐。这导致培训学员所学的知识和实践技能与实际工作中的需求脱节。因此，新闻培训机构应与行业保持紧密的合作和联系，及时了解行业的发展和需求，完善课程设置和教学内容。
综上所述，新闻培训心得体会不足主要表现在课程设计不合理、实践环节指导不足、职业道德培养不够和与行业的关联性不强。为了提高新闻从业人员的素质和水平，培训机构应加强实践教学的安排，加强对实习单位的监管，加强职业道德教育，并与行业保持紧密的联系。只有这样，才能培养出更多优秀的新闻从业人员，为社会的发展和进步贡献力量。
培训心得收获及不足篇三
我有幸参加了“国培计划”的培训学习，聆听了各位专家的精彩讲座、观摩了教学、参与了班级讨论，我非常珍惜这次难得的学习机会。通过这次培训，收获的是专家和教授们在教育教学方面对我思想理念上的冲击，激起我心中的许多感想，让我树立了新的正确的教育观，为自己今后的教育教学工作提供了科学的理论指导，通过观摩一些课堂，让我学会了如何上好一节语文课，如何与学生进行沟通，通过与班级成员以及辅导员的讨论交流，能够取长补短，相得益彰，让我的思路更为开阔，思想更为丰富。通过这次网络培训学习，我感悟到了很多，最主要的是以下几点。
一、在今后的教育教学工作中要理论联系实际。
在今后的教育教学中，我要慢慢摸索经验，使自己能够尽快适应教学的信息化。我要时刻告诫自己，解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的前头，不断研究新情况，解决新问题，使自己的工作上一个新台阶。能结合我校的实际情况，及时地为学校的建设和发展出谋划策，努力学习同行们的学习态度，求知精神，协作能力，加强平时的学习、充电。相信他山之石，可以攻玉，我一定学以致用，将学到的知识运用于教育教学实践中去，让培训的硕果在教学事业的发展中大放光彩。
二、转变教师的角色地位。
新课标倡导“以学生为主体，教师为主导”的新理念。面对新课程，教师首先要转变角色，确认自己在新课程教学中的身份和地位，在新课程中教师是课堂教学中学生学习活动的组织者、指导者、参与者。新课标在注重基础知识与基本技能的基础上，更强调学生的学习过程与方法，并增强了学生情感、态度与价值观的培养。这就要求教师不能再只重视知识的传授，更要肩负起培养人的重任。教师不再是学生的主宰，教师和学生是两个平等的团体，在学生获得知识的过程中，教师只是激励人、引导者，为学生的学习提供支持、帮助、辅导，帮助学生了解自己的特长、潜能，为学生的发展提供指导。
三、不断提高自己的知识储备，提高自己的教技水平。
新课程给了我们教改机遇，同时对我们提出了挑战。要求我们必须更新知识结构。新课程内容的出现迫使我们更新自己原有的知识结构，一方面准确把握学科中学生终身发展所必需的基础知识和基本技能；另一方面通过各种渠道不断学习，扩展自己的知识储存。新课程还要求我们必须有开发课程的能力，把原来的“教教材”变为“用教材教”。教学内容从过去的以教材为中心的单一书本知识转变为以教材为轴线，以活动为纽带，与现实生活紧密联系，充分挖掘本土资源和校本资源，充实教材内容。
四、在学习中思考，在实践中研究。
大家都知道要想给学生一碗水你必须有一桶水，而且现在的一桶水已经不能满足需求，我们要给孩子们注入源头活水，这就需要我们不断地学习，不断地总结，不断地反思，及时将自己的经验记录下来。在整理中思考，在行动中研究，这将是我今后所追求的目标。同时教师要成为研究者，就要不断地学习，不断地总结，不断地反思，及时将自己的经验写成论文。既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究，即不是在课本上进行的研究而是在教学活动中的探究。
培训只是一个学习的开端，是一种提高的方式手段，通过培训我们要能够认识到学习的重要性，真正感受教育的真谛，学习使人不断进步，教师面对的都是一个个鲜活的生命，是祖国的未来，我们要深刻意识到自己所肩负的责任，用激情和热血为教育这片沃土增加肥力，用科学的合理的教育方法为教育护航，用先进的教育理念为孩子们开创崭新的篇章。
培训心得收获及不足篇四
在这个信息爆炸的时代，培训已成为提升个人能力和职业发展的重要途径之一。每个参与培训的人都期待能够从中获得实质性的收获，但事实上，很多人在完成培训后的心得体会中存在一些不足之处。本文尝试从准备、学习方法、实践转化、反思和总结等角度来探讨这些不足，并提出相应的解决办法，以期帮助读者优化培训心得体会。
第二段：准备不足
首先，很多人在培训之前对所要学习的内容了解甚少，对培训机构或导师的背景也缺乏调查，这导致他们很难明确自己的需求，从而无法更有效地参与到培训中。其次，因为培训时间的安排可能和参加者的日常工作冲突，所以一些参与者在参加培训前并未做好充分的时间安排和准备，这使得他们无法全身心地专注于培训学习。解决这个问题的办法是在培训前充分了解培训内容，与导师或其他学员进行交流，明确自己的目标和需求；同时，参与者也要提前规划好时间，保持良好的心态和状态。
第三段：学习方法不当
另一个导致培训心得体会不足的原因是学习方法不当。一些参与者可能依赖于被动式的学习，例如仅靠听讲座或观看培训视频，而忽视了主动参与和实践的重要性。有些人过于注重理解理论知识，却缺乏实际应用的技能，这导致他们在离开培训后很难把所学到的知识转化为实际生产力。为了解决这个问题，参与者应积极主动地参与讨论和互动，将所学知识与实际问题结合，多做实践和练习，以理论和实践相结合的方式提高学习效果。
第四段：实践转化不足
培训课程的目的是帮助人们提升实践能力，但实践转化却是很多参与者的短板。由于培训时间有限，一些参与者可能没有足够的时间将所学知识应用到实际工作中去，或者由于工作压力等原因没有机会去尝试新的方法和技巧。此外，一些参与者在工作中也没有明确的目标和计划，缺乏对培训知识如何在实际工作中应用的思考。为了改善这个问题，参与者应将培训所学立即运用到实际工作中，并制定明确的目标和计划，充分发挥所学知识的实际价值。
第五段：反思和总结不足
培训结束后，一些参与者可能并未及时进行反思和总结，对所学到的知识没有进行深入思考和总结，这导致他们在长期发展中可能无法充分利用所学知识。此外，由于工作和生活的忙碌，一些参与者也可能没有足够的时间进行与培训内容相关的自我反思和成长。为了解决这个问题，参与者应合理安排时间，每周或每月进行一次反思，总结培训心得，并将其应用到实际问题中去。
结尾段：总结
通过对培训心得体会不足的几个方面进行分析和解决办法的提出，我们可以看到，要优化培训心得体会，参与者需要在准备阶段做好前期工作，采用主动的学习方法，将理论知识转化为实践能力，以及进行及时的反思和总结。只有这样，培训才能真正发挥其应有的作用，帮助参与者更好地成长和发展。
培训心得收获及不足篇五
关于区域活动，这是我们每个幼儿园每天都在做的事情，每个幼儿园的区域理念和规划也都不尽相同。在听了六位幼教界专家的讲座之后，明白了“小区域，大快乐”的真正含义，感受良多，下面是我的一些感想和体会。
现在的我们，区域空间的划分、布局与设置更多体现的是教师的意愿，并没有真正的以孩子为主体来考虑区域到底应该怎么划分更为合理。专家告诉我们，空间布局要以班级教学空间占主导和以区域活动空间为主，不要只在孩子区域活动时这个空间才可开放，也可以在进餐环节，直接让孩子进入每个区域中，让孩子在区域中用餐，大大的节省了活动室集体活动场地，也更好的利用了现有的区域场地，提高孩子的适应能力和自控力。其中，每个区域都要有独立的空间，便与幼儿活动；区域的安排要合理，注意动静交替；区域的设置要便于幼儿行走、进出；最后要便于教师观察。
我们幼儿园区域的材料投放，还只是单纯的依靠家长和平时老师收集的一些素材或废旧品，材料的形式比较单一，久而久之孩子在活动了一段时间后就会失去兴趣。在学习的过程中，培训老师向我们展示了南京幼儿园区域的投放材料，全部都是老师们自己动手制作出来的，每件材料都由老师精心设计，衡量它能为孩子带来的教育意义，也具有很强的动手操作性，孩子们很喜欢很感兴趣。其中材料的支持与引导有四个方面：1.关注幼儿学习与发展的整体性。2.尊重幼儿发展的个体差异。3.理解幼儿园的学习方式和特点。4。重视幼儿园的学习品质。
学习后我认为教师在幼儿区域活动时的指导策略应该是，在孩子的活动中先做观察者，然后是引导者，随后是支持者，让孩子跟随兴趣自主、自由的去探索，然后可以适时地有目的的介入，而教师的介入要在孩子放弃之前。教师指导的宗旨就是：源于观察孩子，静下来看孩子。
首先要明确观察目的，一是看幼儿在区域中的游戏情况、选择区域情况，看幼儿与同伴交往情况，看幼儿对规则的遵守情况。二是看区域幼儿参与的人数，看区域空间的利用，看区域的设置为幼儿提供了便利还是造成了干扰。三是看材料对幼儿的吸引力，材料是否需要升级换代，材料是否安全、有无破损。其次确定观察方法，有取样观察法、跟踪观察法、随机观察法。最后是分析观察的对象。
这次学习我明白了区域活动体现的是一种自由想象和创造精神，一种平等精神，一种自主精神，一种过程本身就是结果的非功利性精神，希望通过我的理解和努力，能为班里的孩子带来更多。
培训心得收获及不足篇六
在现代社会，培训已经成为人们学习和提高自身能力的重要途径。然而，尽管参加培训课程可以获取许多知识和技能，但有时候我们可能会体会到一些不足之处。本文将分享我在一次培训过程中的心得体会不足，以及如何改进和克服这些问题。
第二段：感受到的不足
首先，我觉得培训课程缺乏个性化的学习体验。在一个大规模的培训班上，老师往往只能采用统一的授课方式，难以满足每个学员的个性化需求。我发现有些时候，自己对某个知识点的理解不够透彻，但由于时间有限和学员众多，老师无法对每一个人都进行深入的解答和指导。
第三段：如何改进不足
为了改进这个问题，我认为培训机构可以采用分组辅导或者个别辅导的方式。这样，学员们可以根据自己的需求选择适合自己的辅导方式，老师也能够更好地根据学员的个性化需求进行教学。另外，培训机构还可以通过提供学习材料和在线学习平台等方式，让学员能够根据自己的进度自主学习并与其他学员交流，从而更好地满足个性化的学习需求。
第四段：另一方面的不足
其次，我也感受到培训课程缺乏实际操作的机会。在许多培训中，老师只给出理论知识，并没有提供足够的实践机会。我发现，光听和理解理论是不够的，我们还需要通过实际操作来加深对知识的理解和掌握。
第五段：如何改进不足
为了改进这个问题，我建议培训机构可以增加实际操作的内容。例如，在培训课程中增加实验或者案例分析等实践环节，让学员们能够亲自动手实践并解决问题。此外，培训机构还可以组织学员参观企业或者实地考察，让他们亲眼目睹真实的工作环境和实践情况。通过增加实际操作的机会，可以让学员更好地掌握知识和技能，并将其应用到实际工作中。
结论
在培训过程中，我们可能会感受到一些不足之处，例如缺乏个性化的学习体验和实际操作的机会。然而，通过对这些问题的认识和改进，我们可以使培训更加有效和有意义。培训机构也应该不断改进自身，提供更好的教育和培训方式，以满足学员的需求，帮助他们更好地学习和成长。
培训心得收获及不足篇七
通过性格色彩培训后，我不仅了解了自己，正确面对自己并且还学会了去了解身边的朋友、家人、甚至陌生人，培训还教会我正确看待每个人差异的原因，不再去很主观的评判一个人的好坏，“性格是没有好坏，只有差异”，倘若我去和身边的人沟通，去从别人的口里了解我自己，这也决定从今天开始戴一副“有色眼镜”去看别人，“四色性格分析法则”也是本次培训很好的方法。我想我会慢慢去运用它，让自己更加驾轻就熟此次培训所传授的东西。
色彩性格以简单的红蓝黄绿四种颜色为符号，对相对复杂的性格进行归纳，不同的色彩代表了不同的性格，也反映在他们的情感态度中。红色代表快乐的带动者。心态开放，追求快乐，喜欢体验新鲜的东西，情感丰富而外露，容易情绪化；蓝色代表最佳的执行者。保守内敛，规则和条理性很强，以完美为导向，情感深沉而含蓄，不容易表露；黄色代表有力的指挥者。目标感强，重视结果，以成就为导向，不容易受情绪影响；绿色代表和平的促进者。心态十分平和，随遇而安，以稳定为导向，在情感中比较被动，缺乏强烈的动力和欲望。
通过这次培训，当我们断定自己的性格色彩时，关键是不带评判的观察，把自己当做一个陌生人来观察。不再企图改变自己所观察到的内容，无论我们是哪种性格都没有好坏，最重要的是学会接纳最真实的自己。当我们有自己的一套性格理论时，我们会更清晰的了解自己的优缺点，对于自己的性格优势加以培养，对缺点加以克制。且能够知道如何与不同性格的人和谐相处。当我们掌握了自己的性格后，我们就掌握了自己的情绪。
掌握了自己的情绪，我们就是自己的国王，这个课题的'重要性和价值性，通过性格学习让我学会研究自身与周围的人，探讨性格对工作和生活带来的益处，通过相互理解来寻求彼此认可的沟通与影响的方式。与此同时，结合临床诊断服务行业的特点，识己识人、知己知彼，在日常工作中，认识自己性格中的优势并加以发挥，掌握自己性格中的不足并加以抑制。
同时，通过学习和拓展，更好地掌控与人沟通和服务中的主导性，发挥个性化服务的优势，进一步提升服务水准，提升个人素质！通过下来进一步学习，我也学到了很多做人的道理，通过一次次适当的分析，使我去审视自己剖析自己修正自己，然后使自己更快乐。这堂课给了我一双慧眼，去分析人的性格，用五彩的颜色令世界变得如此美丽而精彩，形形色色的人和事让我的周围变得如此丰富而生动。
培训心得收获及不足篇八
为期12天的第五期实习律师集中培训已经落下帷幕。虽然每天坐7小时听课对身体是个小小的煎熬，但12天的学习是非常有价值的，也将会让我获益终身。12天的学习，让我见到了很多优秀的律师前辈，他们用自己的经验、学识来教导我们这些刚刚走上律师之路的新手们如何才能走的稳、走的远。
第一节课是沈田丰老师上的，他主讲的是《公司并购重组业务》。这门课程是实习半年以来从未接触过的，感觉距离自己比较遥远，听的时候也有很多不理解的。但随着经济的发展，律师从事公司并购重组业务的需求会越来越大，这也注定从事公司并购重组业务的律师收入也会非常丰厚。从事公司法业务必须学好：会计、税务、破产法。
第二节课主讲老师是王欣老师。他主要和我们分析了律师执业风险防范和职场规划。他讲课过程中有几句话给我留下了特别深刻的印象：一是，要警惕“两只老虎”——公检法和当事人，尤其是当事人。对当事人提供的证据应当让当事人写明提供人并签名；二是，必须要提升自己的专业素养，重视早期免费锤炼，珍惜每一次和老师做案子的机会。
第三节课是著名刑辩律师徐宗新老师主讲的。他从刑辩律师六大重点工作（咨询、会见、阅卷、调查、开庭、接待）为基础，分块讲述了六大重点工作的注意点。通过他的讲述我对刑辩案子应注意的内容有了清晰的了解，在以后的工作中时刻谨记这些注意点，让自己时刻具有风险意识，以免出现不该发生的危险。谨记：当事人是上帝，也是魔鬼！
第五节课是杭州中院民三庭副庭长王江桥法官主讲的，涉及到知识产权审判实务。虽然本人知识产权学的不好，但王法官讲课主要以案例为线索，我倒也听得津津有味。最后王法官拖堂半小时将他准备的内容全部讲完，很是负责！
第六节课是风趣幽默的吴清旺老师上的。他用一个个例子向我们展示了细节对律师工作的重要性。“参与即是机会”、“技能是资源”“多带一支笔、多带一张纸、多带一本法条、多留一点心、多作一点记录”
给我留下深刻印象的还有李永红老师。他告诉我们这些年轻律师要学会感激当事人，没有他们就没有我们锻炼的机会。同时也要珍惜做法律援助案的机会，不要瞧不起那1000块钱，这1000元钱只要你好好干，不仅能锻炼了自己，也可能让自己大放光彩。
朱加宁老师的十字诀也让我印象深刻。朱老师将每种案件的特点及注意点概括的十分恰当，为我们对之后的工作中的注意点有了清楚的认识。
希望自己能在以后的工作中，谨记各位老师的教导，静下心、沉住气，踏踏实实的提升自己的专业素养，不断学习、不断总结，相信自己的理想之花终能绽放！