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专题组织生活会辅导员发言(优秀18篇)

时间:2024-01-13 01:05:09 作者:笔尘

通过写发言稿,我们可以提前预想到可能会遇到的问题,做好相应的准备和回应,保证自己在发言时有条不紊。希望大家能通过研究这些发言稿范文,提升自己的写作能力和演讲技巧。

专题组织生活会讨论发言

——xx根据《天津农垦红光有限公司关于开好2017年度党员组织生活会的通知》要求,结合组织生活会的主题,我认真学习《党章》、《廉洁自律条例》、党的十九大报告、《习近平谈治国理政》和《习近平新时代的领路人》等内容,领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。现对照以下六个方面,查摆自身存在的不足。

一、存在的问题及表现。

1、在政治功能方面存在对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准。比如,对政治纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不出格等同于政治上合格,把“没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话“等同于发挥政治功能的模糊认识。

2、在“四个意识”方面存在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,存在重实干,轻理论的现象,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

3、在“四个自信”方面存在对四个自信的理解不够深刻,在遇到困难时未能将四个自信贯彻到解决问题的1过程中去,尤其是在当今社会思潮杂陈激荡的时代,社会结构逐渐多元化,社会利益多元化、思想观念复杂化的情况下,四个自信的深度和广度有所欠缺。

4、在工作作风方面存在工作求真务实有差距、主动性不强。对上级交代的工作任务虽然能尽力去完成,但是主动性不强,工作中没有拼搏的激情,发挥党员的模范先锋不显著。

5、在发挥作用方面存在在工作中缺乏担当意识,在实践工作中得过且过,在业务方面存在依赖性,认为领导会由具体指示,自己不用着急干,责任意识不强,没有发挥主观能动性作用。

6、在自我要求方面存在严格要求自己上存在一定的差距,在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。

二、产生的原因。

1、有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还在表面,还没有达到应有的深度。

2、对“四个意识”内涵学习的重要性认识不深,危机感、本领恐慌感不够强,没有完全用党员标准要求自己,在强化学习、坚定信念、运用科学理论指导推动工作方面,主观上虽然重视,但客观上存在一定差距。

3、因为工作和学习在时间上的矛盾处理不当,自觉不自觉地就放松了对“四个自信”的学习,政治理论系统学习不够、深入思考不够,学习满足于读一读、看一看。缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

4、对党的宗旨意识认识不深,工作作风还不够扎实,习惯用老经验、老办法办事,有满足于面上过得去,不出问题的想法。在严格党性锻炼上下的力气不够,群众观念还不够强,为基层单位人员服务的观念有所淡薄。

5、对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,领导叫干什么就干什么,不够积极主动,缺乏灵活机动性,常常只是根据布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。

6、缺乏艰苦奋斗的精神,共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。虽想要改造自己的主观世界,但实际上存在想的多做的少,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三、努力方向和整改措施。

按照此次组织生活会的主题和基本要求,通过认真。

3对照检查和剖析,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源。今后,我将从以下六个方面改进和提高。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、“四个意识”是一个有机的整体,强化政治意识,要求自己坚定理想信念,坚定对马克思主义的信仰,始终坚持正确的政治方向,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;强化大局意识,要求自己正确处理全局与局部的关系,时刻不要忘记整体利益;强化核心意识,要求自己在工作中要抓住重点问题,时刻不要忘记党和人民的需求;强化看齐意识,要求自己在实践中要与党中央保持高度一致,任何时候都不能偏离正确方向。

4红光公司发展大局,要有敢想、敢试、敢闯的开拓进取意识和知难而上、排难而进的工作态度和果断精神。

4、提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识,干一行爱一行专一行。要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。

5、进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟,加强自我改造,提高综合素质。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务,提高工作效率,工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”,严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。

6、对于我自身而言,进一步充分认识到作风建设永远在路上,时时处处从严要求自己,扎扎实实转作风,向实处谋事着力,勤勤恳恳内化于心、外化于行,善始善终、善作善成,适应新常态,不断取得作风建设新成效,树立新形象。

专题组织生活会讨论发言

去年以来,按照单位党组的统一部署要求,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,不断提高政治站位,拧紧纪律约束的螺丝,增强干事担当的动力,较好完成了各项工作任务。按照这次组织生活会的要求,联系思想和工作实际,深入进行党性分析,深挖问题根源,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:。

一、存在的主要问题和不足。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习紧迫感还不够强。有时因为业务工作的时效性强一些、没有提前筹划安排好,耽误了参加集体学习的时间,打乱了学习计划,影响学习效果,还不能做到以时不我待的紧迫感开展学习。二是挤出时间学习还不够。存在对政治理论学习重视不够,除参加上级统一安排的学习和中心党组开展集中学习外,平时主动学习还不够强,很少能够利用业余时间开展自学。三是学习深度还不够。对于如何利用新思想武装自己头脑,更好的运用到实际工作中,缺乏系统性的概念,往往只是根据工作表象来做出判断,理论联系实际、指导实践不够。

(二)进一步纠正“四风”、加强作风建设方面。一是担当进取意识不强。虽然能够在其位、谋其政、尽其责,但做精品、创一流、求其精的精神境界不足,没有做到对工作达到全面、熟练的掌握,停留在出现问题解决问题的层次。二是改革创新精神不足。没有做到不忘初心、驰而不息,天长日久理想信念有所懈怠,工作激情一定程度弱化。对于工作遇到的矛盾问题,还习惯于老思路、凭经验办,缺少新思维、新举措。三是工作落实不够细致。管理工作偏粗放,监督检查不足,失之于宽,导致一些工作落实不到位,执行力不足。需要提高持之以恒、狠抓落实的能力,推动服务向精细化和高品质转变。

(三)坚持组织生活制度和遵守党的纪律方面。个人能够坚持参加党内各项组织生活,遵守党的纪律,牢固竖立“四个意识”。但也存在几下问题:一是思想汇报不够主动。在工作中虽然能够经常向各位领导汇报工作,但是汇报内容常常局限于日常事务性工作,以一名党员的身份向党组织汇报个人思想动态还不够经常。二是党性观念还不够强。有时对遇到一些人妄议时政、妄议国事的现象,不能做到站出来及时纠正,有理有据的与之斗争。

二、产生问题的原因剖析。

认真分析存在问题的原因,主要有以下几个方面:

1、理论学习不够。对政治理论学习重视不够。没有处理好理论学习与业务工作的关系,有重工作轻学习、重实践轻理论的倾向。学习目标定得不高,只求学了懂了,不求学深学透、全面系统,因此难以全面掌握、灵活运用。

2、党性修养不够。虽然能够做到一枚党徵胸前挂,但自己的党员身份意识还不够强,不能时时以一名优秀共产党员的标准要求自己,以一颗党员的初心提醒自己,以党员的光荣感激励自己,个人的党性修养需要进一步加强。

3、持之以恒的韧劲不足。虽然也能正确认识自身工作中存在的问题,并积极加强学习、努力弥补,但缺少持之以恒的韧劲,不能及时用党的创新理论武装自己,进而指导实践。而是习惯于按部就搬,工作上存在一定的安逸区。

三、今后的努力方向和改进措施。

(一)加强理论学习。认真参加**党组组织的集体学习,严格保证学习时间,切实保障学习效果,认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义理论等一系列重要讲话、2018年全国、省级两会精神等,及时用党的创新理论武装头脑,确保自己思想上紧跟时代潮流、紧跟党的路线方针政策。同时充分利用业余时间,改进学习方法,边学习边讨论交流,做到学思践悟、知行合一,不断提高学习的针对性和实效性,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

(二)锤炼过硬作风。努力提高业务学习的自觉性、主动性和系统性,密切联系实际工作,丰富新知识、新模式,提升专业素养和专业能力;大力弘扬务实作风,杜绝“宽松软”,努力实现场馆管理督导的“精细化”,强化检查、反馈、督查、整改落实工作;自觉培育和弘扬“四种精神”,努力树立和坚持“五个导向”,勇于担当、争创一流,创造性地推动工作落实。

(三)严格标准要求。联系工作实际,严格标准要求。作为科室负责人,加强担当意识,注重完善和规范工作程序,突出痕迹管理,不断。

总结。

和积累工作经验,坚持“走在前列”的高标定位,进一步有序提高工作标准。同时增强大局意识,在完成好本职工作的同时,以单位未来发展为己任,积极建言献策,为实现建设***的目标贡献力量。

教师专题组织生活会上发言

按照教育局要求求,我认真学习了科学发展观的一系列论述,结合实际,对照自身工作,深刻剖析自己,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

作为一名领导干部,我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题:

1.创新问题。

一是要坚持以人为本,充分听取基层单位的意见和建议,并以此作为自己工作的重要依据;二是要及时更新知识,使知识水平不断增长、丰富和提高;三是要创新工作方法,在思考和处理问题时要有全局观念。

2.顾全大局。

坚持重实干、办实事、求实效,尽力而为、量力而行,不急功近利,避免盲目和急躁情绪,顾全大局,统筹兼顾。

3.求真务实。

端正自己的态度,以基层满意、群众认可作为自己工作的出发点和归宿,在想问题、办实事上坚持从实际出发,不虚报浮夸,不做表面文章。

4.勤廉履职。

自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,注意自身形象,不和施工单位请吃请喝,严格遵守各项规章制度,提高理论修养,淡泊名利,常怀律己之心,诚恳听取批评,主动接受监督。

存在的主要问题。

一是学习不主动,自觉性不高,经常忙于事务,不能静下心来学习;。

二是宗旨意识淡薄,主要表现在工作抓落实不够,深入基层调查研究不够,有时有畏难思想。不能做到超前思考,提前预测,及时准备,工作的全局性、前瞻性不够。

三是领导水平还有待提高,分解工作,向科员分派任务还缺乏科学性和严密性,往往造成工作拖拉。

整改措施。

对于存在的问题与不足,我决心加强学习,拓宽思路,用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作的顺利开展。

1.坚持在学中干,在干中学,不断提高实际工作能力,狠抓落实,克服自身缺点;。

2.立足本岗,放宽眼界,拓宽思路,把工作做实、做好。

3.坚持以科学发展观为指导,形成与科学发展观相适应的工作作风。

1.创新问题。

一是要坚持以人为本,充分听取基。

层单位的意见和建议,并以此作为自己工作的重要依据;二是要及时更新知识,使知识水平不断增长、丰富和提高;三是要创新工作方法,在思考和处理问题时要有全局观念。

2.顾全大局。

坚持重实干、办实事、求实效,尽力而为、量力而行,不急功近利,避免盲目和急躁情绪,顾全大局,统筹兼顾。

确作为一位人民教师有那些要求,在日常工作中怎样去做,并努力以这些标准来严格要求自己。

一、纵观学校全面发展:

在学校工作方面,我认真汲取老领导的经验,学习老教师的经典做法,做到一步一个脚印向前走;同时又汲取年青教师的感朝力,让学校充满活力,团结向上。无论何时我都纵观全校全面发展,尽心去呵护每一位教师心声,服务于每名学生。

学校现有15名教职员工,党员教师5名。学校老教师较多,经验丰富,年青教师涌现人才众出。在我工作的十几年来,学校始终重视师资队伍的建设和。

教学。

质量的提高。学校70%的教师达到大学专科学历,30%的教师已经取得大学本科学历。

教师施展才华,让每一个家长收获希望。学校始终树立“科研兴校、质量第一”的意识,围绕让每个孩子都能积极、主动、健康、活泼地发展的教育理念,从教育环境、教学策略、教学评价、兴趣培养等方面进行了探索,结合课堂教学积极开展“学生学习习惯”的研究,从而使教育教学质量不断提高,形成了“文明、勤奋、求实、创新”的校风。

二、学校现在发展的优势:

现在我校的学困生转化工作和写字教育工作已经是我校工作特色。

1、写字教育:我校的第一落脚点放在了孩子的写字习惯教育。可以说写字教育是养成教育的一个开端,它是坐、立、行、走的一个起始点。为了抓好学生的写字习惯养成教育,我校自主研究开发了《写字》教材,通过写字教育,推进养成教育。从培养孩子的坐立姿势、书写习惯入手抓起。

在xx年我们的写字教育初探初显成效。xx年为了让我校的写字教育成章。

可序,我校将写教育定了实验课题,我们编定了《写字》校本教材,进行课题实验在学校全面推开。经过一年的课题实验研究和全体教师的共同努力,现在各班的学生已经形成了提笔练字的好习惯。学校还在校报上设专栏,为写字习惯好的学生和写字有进步的学生,评为“小书法家”称号。把“小书法家”作业、作品在专栏上定期刊登,并将写字好的学生作品、作业在全校宣传推广。现在正姿,写字教育教学,写字习惯养成已经成为我校一大亮点。

2、学困生辅导工作:为抓好学生学习惯养成,我校的第二落脚点:学因生辅导。

对于学困生辅导可以说是老话常谈了。历年来我校都在进行学因生辅导转化教学工作,可是经过这么多年的转化工作却不见得好转。于是我校全体教师对学生后生辅导工作进行综合性效果分析和经验交流。在分析中教师们还谈到了,有的孩子在上课时思想不集中,有的孩子思想流号,有的孩子作业乱写乱画,有的孩子书包桌洞又脏又乱……一些问题。

经过全体教师一凡研究探讨后,发现孩子的学困之因为没的转化好的原因,在于没有找到他们学困的“根”。学困生学习成绩低,学习效率低,问题在于他的“根”。我们以前的教育辅导转化都是从孩子的知识训练出发,我们忽略了他们的学习惯养成教育。经过大家总后,不能够转变孩子的学习习惯,就不能提高孩子的学习成绩,就难以提高学校的教育质量。

生进行了统计,把学困生转化辅导工作进行了造册管理。学校将班级的学困生辅导转化纳入班级管理考核,各班级学科教师要在xx年暑期将现阶段定的目标转化为0。

三、

查找不足:

经过十几年的工作、学习,我可以说的确是有所收获,学校管理、常规教学、师师、师生、师员工等协调能力都得到了提高,同时也发现了自己的不少不足,例如教育教学工作没有很好为学校的整体建设做出应有的贡献,学校活动的安排和组织缺乏系统性、条理性、持久性;当工作头绪纷繁复杂时有时无法合理平衡轻重,处理时方式、方法不对路;考虑问题不全面,有时凭主观的想法办事等等。认真分析上述存在的问题,从自身找原因:

1、理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。

2、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时也要注意这方面的积累。

3、工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。

四、采取措施,加快学校发展步伐:

当前我校的发展也正处于一个迎评解困的关键时期。如何做好一所三类校的特色评估,如何解困,如何。

总结。

经验教训,提高办学质量,完善体制机制,维护学校和谐稳定,切实解决存在的一些制约学校发展的问题,促进学校又好又快发展,办人民满意的教育,都是我们必须认真思考的。在这种形势下,我校开展学习实践活动具有重大的现实意义和深远的历史意义。

第一,这是学校应对招生困难。我们应当清醒地看到,我校面临的新挑战。

更加严峻:全镇十二所学校,五所重点学校,我校是其中之一,在当前发展过程中,竞争越来越激烈;“慢进则衰,不进则亡”的竞争格局正在形成。我校现在面临解困、评估和发展的三重任务,教职员工求新求变、以人为本、加快改革和发展的要求迫切。应对这些挑战,解答这些课题,必须要求我们深入贯彻落实科学发展观,切实增强危机意识,忧患意识,改革意识和创新意识,进一步转变办学理念、创新办学思路,逐步形成特色品牌,提高学校的核心竞争力。

第二,这是学校加快科学发展,提升办学水平的现实要求。目前,学校教学质量、办学条件、管理水平均有待提高,师德建设有待加强,如何抓住机遇促发展,这就要求我们坚持发展第一要义,准确办学定位,理清发展思路,始终把提高办学质量作为中心任务。坚持教育以育人为本,以学生为主体,办学以人才为本,以教师为主体。坚持解放思想,创新教育观念,克服因循守旧,无所作为,畏惧困难,不思进取与不适应科学发展的思想观念,坚持在学校发展中统筹好改革、发展、稳定的关系,坚持在学生培养上做到全面协调,切实把培养人的任务落实到学校工作的方方面面。

今天召开的这次组织生活会,是一次认真贯彻和落实十八大精神的会议,也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将学习实践科学发展观以来各方面的情况向各位同仁作一个简要汇报。

一、学习工作和思想方面的情况。

1.抓思想学习,提高业务能力。

通过学习十八大会议精神,感触颇深。这是一次胜利的大会。十八大总结了党的十七大以来五年的工作,回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。胡锦涛同志在党的十八大报告中从历史和时代的高度出发,科学地总结了过去五年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。

2.抓工作作风,提高工作效率。

在教学工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的热情和工作责任感做好本职工作。时刻严格要求自己,对各项工作高标准、严要求,增强责任感,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对教书育人工作的主动性和创造性。

二、个人存在的问题和不足。

工作的提高。

二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。

三是在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为学生服务的宗旨。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。

四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

三、今后的努力方向。

1.加强学习提高素质。要认真学习。

党的十八大大精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”的重要思想,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。

2.提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。

3.转变作风,积极工作。要贯彻落实科学发展精神,脚踏实地地做好本职工作,要深入教学、深入学生开展工作,多学习教育专着和教育理论,多了解学生,考虑问题三思而后行。

4.把全心全意为学生服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在精钻业务上狠下功夫,增强工作责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作,以良好的形象,一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。

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党员专题组织生活会发言提纲

市级机关单位干部作风集中整顿活动开展以来,自己通过参加局机关作风整顿动员大会以及集中学习活动的实施方案、中央关于加强和改进党的作风建设的决定、中国共产党章程等文章,使自己对机关干部作风整顿的重要性有了更加深刻的认识,自己写出了学习体会,现对照树立和落实科学发展观,市委“三五”工作总要求,以及争做“五个表率”的作风建设新要求,认真查找自己在思想作风、工作作风方面存在的差距和不足,现将存在的主要问题以及今后努力的方向汇报如下:

不能时时刻刻加强学习,还是满足于自己以前所掌握的知识,工作中还是依靠老经验,老办法办事。

对待工作主动性不经强,只满足于完成领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,认为只要按时完成工作就算了事了。

有时候认为自己在过去本职工作中做得不错,也取得了一些成绩,就安于现状,满足现状。在工作中不思进取,有时还会畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

平时参加单位集中组织的学习多,自学少,系统学习我党的理论知识就更少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

加强思想改造,清除头脑中私心杂念,努力改造自己的主观世界,真正践行我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。二是要认真学习规定的文章,做好笔记,还要学习好相关的理论知识。做到解放思想,开拓创新,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

要把脚踏实地在做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责作为最基本的行为准则。要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中要不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。

在这次机关作风集中整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和提高,在工作中,要开拓创新、积极进取,争做真抓实干的表率、清正廉洁的表率、顾全大局的表率、良风美德的表率、努力学习的表率。

专题组织生活会讨论发言

(2018年2月)。

根据区直机关党工委《关于开展2017年度基层党组织生活会和民主评议党员的通知》要求,结合自己的思想工作实际,对照政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面的要求,深入查找了自身存在的突出问题,分析原因,明确整改方向,现对照检查如下,不妥之处请领导和同志们批评指正。

一、深入查摆突出问题。

(一)“政治功能强不强”方面。

主要是政治担当有所欠缺。面对社会上各种思潮的激荡碰撞,理想信念受到了一定程度的纷扰,有时对身边发生的不正之风抵制不够坚决,有时对于热点难点问题缺乏旗帜鲜明的舆论引导。没有充分发挥表率作用,对重点和难点工作不能主动地承担,敢为人先、勇于争先的劲头和激情有所弱化。如,不能沉下心深入研究文件、研究政策、研究工作,工作上缺少耐力和韧性,存在怕吃苦、怕写材料的现象。

(二)“四个意识牢不牢”方面。

1.看齐意识树立不够牢固,工作中时有懈怠思想,没有时时刻刻以优秀典型人物的先进事迹激励自己,以优秀党员的标准严格要求自己。

12.加强党性修养上还有欠缺,党性锻炼有所放松,工作易安于现状,工作角色没有及时转变。很难从政治上观察思考问题、透过现象看本质,党性教育缺乏严肃性。

(三)“四个自信有没有”方面。

当前我国处于社会转型期,利益诉求多元化、生活方式多元化必然导致人们的思想观念多元化和社会思潮多样化。与西方国家对我国的意识形态渗透相结合,一些错误思想、极端观点在社会上传播甚至泛滥。在信息化时代,有时稍不注意就会接触这些错误思想和极端观点。但都是采取不作为的行为,视而不见,缺乏鉴别能力。

(四)“工作作风实不实”方面。

一是工作方法有时不够恰当,不够策略,方法问题欠缺一些。二是工作的标准要求不够高,求数量与求质量没有机地结合起来,虽然能按照要求完成工作任务,却只有一般标准,干些工作就有满足感的倾向。三是在工作创新上,对困难有畏难情绪,缺乏创新意识,缺乏年轻人斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

(五)“发挥作用好不好”方面。

2存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

(六)“自我要求严不严”方面。

在工作中,往往只满足于完成任务,对待工作不够积极主动,在工作中遇到难题,不善于思考、动脑筋,有时会出现对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”。虽然有时感受到有压力和紧迫感,但是缺乏自信心,缺乏向上攀爬的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

二、产生问题的原因分析。

(一)忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。

(二)宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。

3众,缺乏真功夫。

(三)工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。

在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。有时懒惰思想作祟,思想观念中不自觉地放松了对自己地要求。

三、今后整改方向及主要措施。

(一)强化“四个意识”,坚定“四个自信”。

自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。

树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)进一步增强廉政清廉意识,保持清正廉洁。

要抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风向,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,尽心尽力把工作做好。在党风廉政中做好带头作用,不受贿、不吃请,做党和人民放心的好党员、好干部。

以上对照检查,恳请各位领导和同志们批评指正。

提本人意见:

1.在文字材料撰写上薄弱,还要加强锻炼。

2.理论学习不主动。对党的政治理论自觉主动学习不多,只有在集中组织学习时才学习。

专题组织生活会讨论发言

基本要求:对照党章标准,每名党员要以“四讲四有”为标尺,查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足,重点看是否存在思想信念不坚定、大是大非问题上态度不鲜明,组织观念淡薄、道德品行失范,不履职尽责、不担当作为等问题。

根据下面例文的结构,包括存在的问题、根源和努力方向三个部分,但内容上要根据自己的岗位特点,围绕上述要求写。

例文:

根据支部安排,围绕两学一做学习活动,个人认真对照检查,努力查找自身存在的不足,剖析思想根源,认真制定整改措施。现汇报如下,恳请各位领导和同志们批评指正。

一、主要存在的问题。

1.思想方面。一是政治理论水平不高。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观科学体系的精神实质和理论精髓领会不够深入透彻,在政治立场上虽然能与党中央保持高度一致,但用党的理论武器同不良作风作斗争方面做得不够。二是思想观念不够先进。由于对党的思想精髓领会不够深入透彻,不能准确把握路政工作实践中遇到的新情况、新问题的特点和典型意义,不能及时发现一些有价值的信息,不能敏锐的发现问题和提出问题,超前意识不浓,大局意识树得不够牢固。

2.学习方面。一是学习主动性不强。在新形势下,路政工作任务相当冗繁,平时学习时间就非常有限,由于个人认为有文化、有经验,不用学习也能干好工作,缺乏主动学习意识,导致有时感觉思路不清,理论水平不高,工作推进吃力。二是学习涉猎面狭窄。按照统一要求,能够参加大队组织的各项学习活动,但局限于对文件的领会,对目前工作推进有用知识的学习得多,对经济、科技、农业工矿等方面的知识学习得少,导致知识面较窄,对路政工作的“上情”吃透不够,“下情”了解不细,方式方法熟悉不够,工作不够熟练,工作成效不够理想。3.工作方面。一是工作创新意识不强。在进入路政工作以后,对路政工作重要性缺乏必要的认识,对全国、全省路政工作会议精神没有深刻领会,缺乏必要的调查研究,创新思路没有系统化,明显表现为按部就班式的工作。二是工作能力亟待增强。操作计算机的能力与工作、学习的需要尚有一定差距,向领导请示汇报和与同志们的沟通交流不够。三是工作态度不够端正。一方面对自己要求还不严,追求“稳”字当先,考虑问题比较谨慎,另一方面待人做事过于平淡,对办事人员有时不够热情。

4.作风方面。一是创先争优意识不浓。在平时工作中,养成按程序、按制度办事的习惯,对待工作墨守成规,缺乏进取精神和精品意识,导致工作特点不突出、成效不够明显。二是自满情绪比较突出。自己认为到路政大队工作以来,没有出现较大的失误和过错,领导和同事也比较认可,不求有功但求无过,有沾沾自喜,满足现状的思想情绪。三是个性修养有待提高。工作的魄力和激情不够,自信心不强,偶显畏首畏足,考虑问题不够全面,工作不够大胆,不能放开手脚开展工作。

二、存在问题的根源。

1.学习刻苦精神不够。一是对学习重要性缺乏足够的认识,学习实用主义意识倾向比较严重。二是学习方法不够灵活。对知识的学习处于“走马观花”式,不注重记学习笔记和写。

心得体会。

知识整理和积累不够。

2.个性修养亟待提高。老是怀抱“认认真真学习、踏踏实实2做事、干干净净做人”的思想而不与时俱进,加以创新完善,只局限于对个体本身心态的矫正,而不分析自身的性格特点与现代社会发展的不适应,在处理“圈内”和“圈外”的关系上,过于封闭,打不开局面,交流沟通存在较大差距。3.求衡追稳观念浓厚。思想上存在一定的惰性,追求平稳,缺乏一定的韧性,害怕失策。所以,在日常工作中虽不致粗枝大叶,但也未能真正做到精益求精。

三、下一步努力方向。

1.勤于学习。一是强化学习意识。坚持从时代的发展、自身的成长和做好本职工作的需要出发,树立终身学习的良好习惯,增强学习的内动力,妥善处理好“工学”矛盾,有计划、持之以恒的抓好学习。二是拓展学习内容。尤其是进一步加强理论的学习、路政业务和与路政工作相关的多个学科知识的学习,不断提高理论水平和业务素养,努力改善知识结构。三是改进学习方法。注重向部内领导和身边同志学习,不懂就问;注重运用计算机网络学习各类新知识,提高学习的效率;注重记学习笔记和写心得体会,提高学习的质量。

2.勤于实践。一是增强工作主动性。切实克服自满思想,增强政治责任和使命感,更加珍惜组织和领导提供的岗位和舞台,积极主动承担力所能及的工作任务。二是强化工作执行力。切实克服畏难情绪,积极面对出现的新情况、新问题,敢于迎难而上,不等、不靠、不要,更加及时、准确的完成好各项工作任务,努力争取更多的锻炼机会。三是提升工作创新力。进一步解放思想,勤于探索和总结解决路政工作新情况、新问题、新矛盾的途径和办法,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,自觉在实践中提高自身的综合素质,积累新的工作经验。

3.勤于总结。要抓住这次难得得学习机会,深刻查找自身存在的问题和不足,在今后的工作和学习中,始终按照“创先争优”的标准养成“每日三省悟身”的良好习惯,坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结,在反省中提高、在查摆中进步,及时纠正和克服存在的问题和不足,从中汲取教训,以积极的心态争创“优秀共产党员”。由于存在的问题较多,认识水平有限,时间比较仓促,对照检查必然不够全面,自我批评一定不够深刻,寄盼领导和同志们批评指正为谢。

专题组织生活会辅导员发言

今天,参加组织生活会,感到很高兴。组织生活是党赋予党员的责任和义务,同时也是党员享有的一项权利。作为一名党务工作者,更应该积极地参加组织生活。今天领导也来参加我们的组织生活会,体现了领导对我们的重视和支持、关心和爱护,我们更应该开好这次组织生活会。下面,我结合这次组织会谈一下对学习实践活动的体会和认识。

自开展学习实践活动以来,按照工作分工,一方面和相关科室的同志负责单位整个学习实践活动的开展、组织和协调;另一方面,按照活动要求,集中时间、集中精力,认真学习规定的必读书目,积极参加各种学习活动,思想认识上有了新的提高。这期间,正好参加在党校举办的理论培训班,系统学习了中国特色社会主义理论、构建和谐社会和科学发展观等专题内容,对科学发展观的和实质有了更深的理解和把握。

这次学习实践活动,从主题上分析,我认为包含两层意思,第一层,重在强调学习,学习的过程就是思想接受科学发展观的过程。第二层,重在强调实践,实践的过程就是身体力行科学发展观的过程。所以,开展学习实践活动是理论和实践相结合的活动。正因为重视理论和实践相结合,这一活动本身才更加深刻地体现了科学发展观的要求。我们单位在这次学习实践活动中,在单位领导的正确领导、具体指导下,一直沿着一条正确、健康的轨道运行,坚持抓学习、促工作、重实效,不走过场,不搞形式,扎扎实实地开展各项活动,取得了阶段性成果。

目前,可以说形成了风清气正、团结和谐、运转有序、蓬勃发展的良好局面,步入了一个新的发展时期。我相信,通过学习实践活动,我们单位的工作必将跃上一个新的台阶。

教师专题组织生活会上发言

按照教育局要求求,我认真学习了科学发展观的一系列论述,结合实际,对照自身工作,深刻剖析自己,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

作为一名领导干部,我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题:

1.创新问题。

一是要坚持以人为本,充分听取基层单位的意见和建议,并以此作为自己工作的重要依据;二是要及时更新知识,使知识水平不断增长、丰富和提高;三是要创新工作方法,在思考和处理问题时要有全局观念。

2.顾全大局。

坚持重实干、办实事、求实效,尽力而为、量力而行,不急功近利,避免盲目和急躁情绪,顾全大局,统筹兼顾。

3.求真务实。

端正自己的态度,以基层满意、群众认可作为自己工作的出发点和归宿,在想问题、办实事上坚持从实际出发,不虚报浮夸,不做表面文章。

4.勤廉履职。

自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,注意自身形象,不和施工单位请吃请喝,严格遵守各项规章制度,提高理论修养,淡泊名利,常怀律己之心,诚恳听取批评,主动接受监督。

存在的主要问题。

一是学习不主动,自觉性不高,经常忙于事务,不能静下心来学习;。

二是宗旨意识淡薄,主要表现在工作抓落实不够,深入基层调查研究不够,有时有畏难思想。不能做到超前思考,提前预测,及时准备,工作的全局性、前瞻性不够。

三是领导水平还有待提高,分解工作,向科员分派任务还缺乏科学性和严密性,往往造成工作拖拉。

整改措施。

对于存在的问题与不足,我决心加强学习,拓宽思路,用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作的顺利开展。

1.坚持在学中干,在干中学,不断提高实际工作能力,狠抓落实,克服自身缺点;。

2.立足本岗,放宽眼界,拓宽思路,把工作做实、做好。

3.坚持以科学发展观为指导,形成与科学发展观相适应的工作作风。

1.创新问题。

一是要坚持以人为本,充分听取基层单位的意见和建议,并以此作为自己工作的重要依据;二是要及时更新知识,使知识水平不断增长、丰富和提高;三是要创新工作方法,在思考和处理问题时要有全局观念。

2.顾全大局。

坚持重实干、办实事、求实效,尽力而为、量力而行,不急功近利,避免盲目和急躁情绪,顾全大局,统筹兼顾。

组织生活会发言稿

透过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下头,我结合自我的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

一、存在问题。

1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,可是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。

3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。

4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化。

在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,可是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的用心性。

二、今后努力的方向。

1、正确处理学习与工作的关系。

不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自我的工作潜力和管理水平。

2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用。

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

3、树立创新精神。

要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐学校,提高人民群众对学校教育的满意程度。

一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光学校,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数。三是抓好“三风”建设,努力营造良好的育人环境。

总之,透过一年来的工作和学习,自我在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自我成为一名优秀的基层党务工作者。

组织生活会发言稿

根据机关党委《关于认真组织开展纪念中国共产党成立90周年专题组织生活会的通知》(机党发【】4号)精神,为隆重纪念党的90周年华诞,更好地让广大党员、干部、群众全面了解和认识党的光辉历史、伟大成就、光荣传统和优良作风,引导和激励广大党员立足本职创先争优,推进学校各项工作又好又快、更好更快发展,基建处支部在“七一”前组织开展纪念建党90周年专题组织生活会。现总结如下:

1.制定工作流程。按照机关党委的“通知”要求,我处召开了支委会成员和中层干部参加的支部扩大会,会上传达了机关党委《关于认真组织开展纪念中国共产党成立90周年专题组织生活会的通知》精神。与会人员领会了上级文件精神,明确了召开民主生活会的重点环节和任务要求。会议要求,要把这次组织生活会开成一次解决实际问题,凝聚人心,推进学校各项工作又好又快开展的组织生活会。我处结合工作实际,严格周密计划,精心组织,制定了严格的工作安排和组织生活会工作流程,并进行了布置工作。

2、开展谈心活动。支部坚持正面教育、自我教育和开放教育,坚持按照“四个必谈”的要求,即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管处室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心,班子成员之间坦诚相见,认真开展批评与自我批评,提出希望与建议,做到了与人为善,开诚布公,增进团结,找准问题,形成共识。

经过充分的准备,xx年5月26日下午,基建处全体党员在基建处会议室召开了组织生活会生活会。会上全体党员畅所欲言,就个人“对照争当优秀共产党员“五带头””的基本要求进行认真的分析,虚心接受了其他党员的批评和意见,并提出了具体详细的整改措施。本次民主生活开得非常好,气氛比较民主,态度非常坦诚,提出的问题比较中肯,原因分析到位,整改措施具体实在,下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用,争取把我校的工作再迈上一个新的台阶。

由于这次专题组织生活会准备充分,内容丰富,态度端正,严肃认真,做到了谈思想深入细致,谈工作不怕揭短,民主气氛热烈浓厚,从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过组织生活会,党员学习的兴趣得到了激发,学习的积极性、自觉性大大增强。

2、全体党员对争先创优活动的基本要求有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上做好了“五带头”的准备,而且要进一步落实在行动上。

3、谈心交流意识增强。在这次专题组织生活会上,同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评,特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动,及时交流思想,沟通情况,消除隔阂,增进团结,互相帮助,从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

4、组织纪律性进一步增强,工作积极性、责任心明显增强。通过这次组织生活会,大家都以身作则,率先垂范,严格执行廉洁从政的基本要求,以高度的政治责任感查找问题,落实整改措施,努力完成自己分管和负责的各项工作,以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评,认真进行整改,收到较为明显的成效。

专题组织生活会团员发言

尊敬的各位领导、各们党员同志们:

我受x支书的委托,向各位领导作情况汇报,首先我代表全村人民及村两委班子向各位领导的到来表示热烈的欢迎,向长期关心和支持x发展的各级领导表示忠心的感谢,在这个特殊的日子里,我向各位领导和党员同志致意节日祝福,祝大家节日快乐。

近年来,在各级党委政府的正确领导下,各单位各部门的支持帮助下,村两委紧紧围绕上级党委政府的中心工作,结合x实际,我着重从抓好党的基层组织建设、农村党风廉政建设以及新农村建设等工作作如下汇报:

一、抓党的基层组织建设方面。几年前,x村曾是一个远近有名的穷村、乱村,村子穷,村班子散,群众的心寒了。新一届村领导班子上任后,刚上任的党支部书记王清华针对班子文化程度低,领导能力弱等问题,大刀阔斧地开展工作,首先建立健全了学习、议事、财务等10多项制度,他说“制度是绝情的,执行是无情的,发展是有情的”的要求,用制度来管理人,用制度发展,村里各项管理工作逐步走上规范化。同时对班子成员约法三章:一是要心往一处想,劲往一处使,有事当面讲,不使歪力;二是要做到一碗水端平,办事要让大多数群众满意;三是党员、干部要有奉献精神,不怕吃苦吃亏,要把整个心思都放在村里的发展上。村党支部规定,党员每月必须集中学习两次以上,没有特殊情况不准耽误。还承诺了10多件群众想办而多年未办成的实事,每一桩都尽心尽力,干得非常漂亮,村里的工作起色很大,群众看在眼里,喜在心里。为了提高自身素质,党员干部不断加强学习,使大家的文化水平和依法治村能力逐步加强,树立了为群众服务的意识,做到小事有沟通,大事会上定,特别是涉及群众切身利益的热点、焦点问题均由党员会、村民代表会讨论决定,并在公开栏中公开,接受群众监督。在村务公开内容上,始终坚持“凡是群众关心的、凡是群众想知道的、凡是群众有疑难的”都要公开,真正做到村务公开横到边,纵到底。从此,村干部围着群众“转”,事事有人管、有人问,并且村中的大事小事公开、透明了,群众心气顺了,上访的没有了。班子有了凝聚力,群众有了向心力,干部、党员、群众拧成一股绳发展经济,使x村甩掉了“落后”帽子。

在开展各种活动中,村党支部紧紧围绕上级的精神,结合自身实际,有针对性地开展各项工作。在保持共产党员先进性教育活动中,提出了争创“八星党员”(学习星、创新星、致富星、帮带星、奉献星、道德星、法制星、廉洁星)要求,全村65名党员中,目前获得满星的有6名,获得四星以上有26名。州委常委、组织部部长黄远良来x检查先进性教育活动工作时,欣喜地说:“舞阳湖畔话先教,x新村换新颜”;在开展党的基层组织建设年活动中提出了党员“联一扶二帮三”(每名党员至少联系一户富裕户,扶持创办二户科技示范户,帮助三户贫困户)活动,目前也有28名党员联系168户群众;在深入学习实践科学发展观活动中提出了“德能勤和、富康乐美”的八要求,即“四重四求”(重品德、重才能、重业勤、重人和;求家富、求安康、求民乐、求寨美),开展以“强基稳村谋跨越,构建和谐大x”为主题,以“四化四区一推进”(四化:生产发展科学化、管理民主多元化、村庄建设规范化、群众生活城市化;四区:生态农业观光区、村级企业聚集区、农民新村住宅区、农民文化活动区;一推进:全面推进社会主义新农村建设)为载体的发展思路,认识开展好便民利民服务工作,帮助群众解难事,带领群众走致富,进一步实现x的跨越发展。

二是抓党风廉政建设方面。为认真实践“三个代表”重要思想和贯彻落实学习科学发展观,牢固树立社会主义荣辱观,进一步深化党风廉政建设,从而使我村广大党员、干部真正按照“为民、务实、清廉”的要求,全心全意为群众办实事,解难题,谋利益。我村在镇纪委的指导下,从六个方面在全村范围内开展了党风廉政建设活动:一是成立了由村党支部书记为组长的党风廉政建设领导小组,开展党风廉政建设活动;二是广泛开展宣传教育,认真学习“两个条例”,利用我村无线广播播放优秀党员先进事迹,深入寨组开展宣传教育等;三是开展专题学习,利用村党支部“三会一课”等形式组织党员干部重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》以及中央、省、州、县委有关文件精神;四是围绕当前全省开展的“忠实践行宗旨,勤政廉政为民”教育的活动,组织全村干部、全体党员、入党积极分子、村民代表收看反腐倡廉主题片和警示教育。五是制定了我村“三公开两监督”(组务公开、寨务公开、村务公开,村委会对寨、组监督,群众对村委会监督)制度,形成自上而下和自下而上的村务组务公开与监督网络,极大地增强了党员干部工作的透明度,给了群众一个明白,还了干部一个清白。同时,充分发挥专职纪检员的作用,使我村的各项事业的得到逐步发展。

注重从源头抓起,把一切矛盾纠纷化解在萌芽状态,如x年关于民房质量问题,造成我村60多户房屋质量出现问题,村两委得知此事后,通过多次召开群众会议,做好受灾户思想工作,稳定了群众,没有出现一人上访事件。

虽然取得了一定的成绩,但以还存在很多的不足,在此,敬请各位领导多多的指导,我坚信有各级党委政府的关心,各单位各部门的支持帮助,x村人民的共同努力,进一步发扬州委书记廖少华到x视察工作时肯定x人民的“三子”(建班子、树旗帜、找路子)和“四千”(踏遍千山万水找路子,历尽千辛万苦排困难,耗尽千言万语作动员,想尽千方百计谋发展)精神,就一定能够实现一个更加美丽和和谐的大x。

我的汇报完毕,汇报不对的地方,请在座的各位领导批评指正。

党员专题组织生活会发言材料

党委民主生活会制度是发展党内民主、推进党内和谐建设的重要途径,是全面提升党内监督水平、实现党内思想行动达到高度一致的重要保障。发展党内民主构建党内和谐,必须要高度重视、不断完善党委民主生活会。下面是本站小编整理的党员专题组织生活会发言材料,欢迎阅读。

第一阶段的认真学习、深入调研、思考和归纳总结,我对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解,既增强了以科学发展观统领全局,真心实意地服务于全县经济建设和为人民群众谋利益的自觉性,也增强了找出差距、改进工作,更好地贯彻落实科学发展观的责任感和紧迫感。进入分析检查阶段以来,通过广泛征求群众意见,深刻反思自己平时的工作,初步找出了自身存在的问题,分析了产生问题的原因,制订了相应的整改措施。现将有关情况汇报如下:

一、存在的主要问题。

对照科学发展观的要求,通过征求大家的意见和认真的反思,自己感到在以下几个方面存在一定差距:

一是在工作思路、目标要求和具体工作方面同科学发展观的要求有差距。主要表现在谋划本局党务工作和指导机关工作时创新意识不强,习惯于默守陈规、循规蹈矩;不是按照变化了的形势提出有针对性的新举措,而是凭老经验办事,遇事求稳怕乱,求稳怕险;在有关工作的安排上有顾此失彼的现象,尤其是对于局内少数同志存在执行。

规章制度。

不到位的现象,不愿提出针对性的批评教育,有老好人思想,失之于宽、失之于软,缺乏过硬的措施和手段,从而在一定程度上影响了同志们的积极性。

二是在做思想工作时不够深入细致,和“三个一”的核心要求有差距。主要表现在实际工作中,就是比较注重如何把握上级的有关政策和原则,而对做好实际思想工作重视不够,有时还有急躁情绪,不是设身处地的体会和理解有关当事人的心情和想法,有针对性地予以疏导,而是心存厌烦,认为他本人只强调个人利益,思想觉悟不高,不了解具体的政策,有片面性。由于自己在做思想工作时,方法上比较简单,导致个人在践行“一面旗、一团火、一盘棋”的核心要求时存在差距。

三是对精神文明建设重视不够,在环保系统抓规章制度、抓学习宣传、树先进典型等方面有差距。主要表现在对自身学习抓得不紧。理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止,满足于一知半解,缺乏深入地、系统地学习研究。同时存有经验主义的倾向,不是运用党的最新理论成果指导工作、分析问题,而是凭经验判断来处理一些事情,出现认识滞后、事倍功半的现象;对局里的廉政、文化建设抓得不够,局内的廉政文化氛围不够浓厚;对职工业余文体活动重视不够,很少开展文娱活动;对打造学习型机关建设布臵多、检查少,对党风廉政建设工作抓得还不到位。

四是在抓机关效能建设上有差距。主要表现在对业务知识熟悉即可,不深入钻研,遇到一些群众来环保局投诉,只能听取有关人员的意见,不善于从一些现象中发现问题的症结,也不能就一些问题做出正确的判断。因而对提高行政效能的指导上只限于肤浅的、表面的情况,未能从体制、机制、法治等深层次上给予有效指导。

二、产生问题的原因。

之所以存在上述问题,原因当然是多方面的。对照科学发展观的内在要求,进行归纳和分析,我觉得主要原因有以下几点:

一是理论学习不够深入。宗旨观念、大局意识和服务意识不强,尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强,对科学发展观理解得不深刻。

二是以人为本的观念淡薄。对如何做好新形势下的思想政治工作研究不够,思考不多,对干部职工在想什么、需要我们做什么,了解比较少。

三是思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放,手脚放不开,也就对党员干部队伍的管理不严、不细、不规范,不适应新形势下的党务工作要求。

四是群众观念不强。未能自觉坚持群众路线,这在很大程度上使思路受到局限,认识与实践脱节,作出的决定缺乏准确性、科学性和针对性。

五是个人主义和自由主义作怪。研究问题不能排除个人的利害得失。尤其在考虑一些敏感问题时,未能从根本上摆脱个人主义,患得患失,怕这怕那。从表面上看,是怕工作受损失,但在潜意识中,还是怕个人犯错误、受处分。这就形成了一种“有为”危险,“无为”保险的思维定式,工作慢慢来,遇事不究真,你好我好,一团和气。这样一来,事业心、责任感降低了,推动工作时就缺乏激情和勇气,也就难以开创新局面。再一个就是觉得自己年龄比较大了,何必还要风风火火呢?因而没有了年轻时的工作动力,这说明个人的进取意识比较淡薄,有贪图安逸的思想。

三、今后的努力方向和主要整改措施。

针对存在的上述问题和不足,我今后的努力方向和主要整改措施是:

(一)切实加强理论学习,提高理论修养。要不断地深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观统领环保系统的党务工作,坚定正确的理想信念,保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法,注重向班子成员和周边的同志学习,做到不懂就问、不耻下问;注重学习各类新知识,提高学习的效率,努力做到学以致用;注重勤记学习笔记和撰写。

心得体会。

提高学习的质量和理论水平为践行科学发展观打好坚实的基础。

(二)切实转变工作作风,提高工作效率。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。发扬老骥伏历、奋发向上的精神,高标准、严要求,克难进取,开拓创新。坚持以人为本,树立大局观念,增强服务意识,认真践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求,经常深入到干部职工中去发现矛盾和问题,科学地解决矛盾和问题,为环保事业的可持续发展创造良好的环境。发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识,把群众是否满意,群众是否答应做为衡量工作好坏的唯一标准。

(三)认真坚持民主集中制,切实抓好党风廉政健设。与大家共同努力,认真执行环保系统的各项规章制度和议事规则,建立新的激励机制,坚持德才兼备的选人、用人标准,按照干部选拔任用条例规定的程序,把环保系统的优秀人才选拔到重要工作岗位上来;坚持集体领导,充分发挥党内民主,健全党内民主生活会,认真开展批评与自我批评,自己带头做到知无不言,言无不尽;抓好党风廉政建设,开展好党内民主监督,搞好领导班子的团结,增强领导班子的向心力、凝聚力、战斗力和执行力。同时要努力提高自身的党性修养,坚持个人服从组织,自觉维护党组织的领导权威。

(四)加强自身廉政建设。认真执行县纪委廉洁自律的各项要求和规定,在工作、生活等各个方面做到不违规、不违纪,坚持廉洁自律,保持个人节操,常思贪欲之害,常弃非分之想,常怀律己之心,常修从政之德。坚持对自己的学习、工作乃至生活细节经常进行反省,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正、克服存在的问题和不足,积极认真地整改,并从中汲取教训。事事不忘防微杜渐,处处从严要求自己,确保在学习实践科学发展观活动中取得实效。

按照段党委、车间党支部的群众路线教育实践活动的要求部署,近期认真学习了中国共产党章程、党的群众路线教育实践活动的重要文件和重要会议精神,学习了党的以来一系列重要讲话精神,结合本职工作,以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜,对照群众期盼、对照郭明义等先进典型,查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题,现就查找的问题和整改措施汇报如下:

一、存在的主要问题。

1、党员意识有待提高。首先是对政治理论学习重视程度不够。在平时的工作生产中,只注重对业务技能的学习,忽视了对政治理论思想的学习,学习的自觉性不高,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,而且学习的系统性不强。其次对组织上安排的集中学习重视不够,会前不做准备,只是带着耳朵去听,对政治学习“走过场”,流于形式,学习目的不够明确,学习缺乏思考,只从字面上去理解,没有从意识上去掌握思想的精髓。最后理论联系实际不够,不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来,用理论去指导实际工作,存在为了学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。

2、在工作岗位上缺乏主观能动性,求真务实的精神还需进一步加强。一是平时接到工作任务时,只想着怎样尽快完成,从没动脑筋去想怎样完成的更好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在得过且过的消极态度,没有时刻以高标准严格要求自己。二是工作时没有充分发挥主观能动性,工作方法较简单,主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在全局的立场想问题,总是认为只要把自己的本职工作完成,不拖后腿就行,缺少大局观。

3、联系群众不够,服务群众的意识需进一步提高。平时在工区和师傅们交流太少,师傅们都比自己大,总是觉得有代沟,没有太多的共同语言,也不主动和师傅们交谈,干完天窗就找个拐角做自己的事,或一头钻进宿舍,没有真正和职工打成一片,缺乏联系群众的意识。在服务群众方面,平时考虑自己比较多,认为自己是新职工,师傅们照顾一点也是应该的,平时师傅们重活都自己干,只把工作量小一点的活安排给我,自己也欣然接受,很少主动去要求分担重活。

4、起不到先锋模范作用。在日常的工作生活中,不能主动融入工区生活,在一定程度上听之任之,师傅们怎么安排我就怎么做。先进性意识、党员意识淡薄,不能按党员标准严格自律,党员的责任感、使命感不强,把自己等同于一般群众,缺乏发挥先锋模范作用的动力。自律意识不强,在现场工区待时间长了,受腐朽思想影响,开始有混日子、求安逸的消极心态,对待工作有时抱有应付了事的态度,崇尚享乐主义,不求进步;腐化堕落,不思进取。

二、产生问题的原因分析。

1、政治理论学习不够深入,不肯钻研,对学习自觉性稍差,重视不够,究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位臵,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是对学习重视不够,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。三是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,解决问题的能力。

2、在工作岗位上缺乏主观能动性。在现场待时间长了,对什么事都没有了新鲜感,甚至产生厌倦情绪,对待工作缺少激情。归根究底就是政治觉悟不够,没有大局意识,只在乎自己那一亩三分地。

3、公仆意识淡化,平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对工区的事务还不够热心、不够主动。总觉得自己是一个新入路的职工,也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄。

4、先锋模范作用得不到体现。工作依赖性强,工作欠主动,师傅安排什么就做什么,不肯动脑筋去想办法解决,存在得过且过心理。现场的业务生活比较匮乏,接收到的消极情绪也比较多,久而久之对工作也产生厌倦情绪,这些都是思想观念不坚定的表现。

三、今后改进措施与努力方向。

1、强化学习观念,提高党员意识。切实加强党的政治理论的学习,牢牢掌握党的政治理论精髓,用党的政治理论指导工作。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,积极参与组织上开展的集中教育活动,认真学习段党委和车间支部下发的一些文件。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。

2、要进一步改进工作作风,发扬求真务实的精神。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,积极参与工区的文明生产,为提高工作效率贡献自己的一份力。要不断总结工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创新的工作局面。认真执行上级的各项任务和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作,为设备的稳定保驾护航。

3、牢固全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位,把个人的追求融入党的事业之中,在工作生活中,要深入实际,联系职工群众,倾听职工意见,想职工之所想,急职工之所急,忙职工之所需,同群众建立起水乳交融的关系,并实时将职工意见向车间支部传达,加强上层组织与基层群众的联系。

4、保持党的先进性,发挥模范带头作用。现场工区大都在偏远地区,业余活动匮乏,职工中不免有消极腐化的情绪,耐得住寂寞,经得起诱惑,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,做到自警、自省、自励;要加强道德修养,树立正确的利人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

各位领导、同事们:。

早上/下午好!作为一名党员,我深刻体会到从上级领导部门到本单位,围绕保持党的先进性和纯洁性,开展党的群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以反对“四风”服务群众为重点,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,志在促使党员牢固树立宗旨意识,切实改进工作作风,提高党和群众密不可分的鱼水之情。

通过参与“群众路线与党风建设、理想信念、百色起义精神、马克思主义群众观和党的群众路线观、吴天来先进事迹、在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神、在广西和内蒙古调研党的群众路线教育实践活动工作时的重要批示”等专题学习讨论和个人对“《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《把人民群众放在心中最高的位置》”等材料学习,收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。通过对照党章、对照教师准则、对照中小学教师职业道德规范、对照改进工作作风要求、对照师生的期盼、对照先进典型、对照“四风”具体表现,在别人提醒、自己找、互相帮的基础上,我认真查找自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源。现将个人对照检查情况汇报如下,请各位给予严肃认真的批评指正。

专题组织生活会表态发言

这次专题民主生活会认真扎实、“辣味”较浓,体现了整风精神,让每位班子成员都经受了一次严肃的党内政治生活洗礼,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。县委第六督导组对加强镇党委班子建设、进一步抓好教育实践活动提出了具体要求。尹县长全程参加并指导、点评了我镇的专题民主生活会,充分体现了县委、县政府对xx镇教育实践活动工作的高度重视,对xx镇全体班子成员的关心和支持,我希望全镇上下要认真抓好贯彻落实。与此同时,县委组织部、县纪委的领导也亲临指导。在此,我再次提议大家以热烈的掌声对各级领导的莅临指导表示衷心的感谢!我们要深入学习贯彻xx总书记在兰考县、中央第四督导组组长张维庆、省委书记赵克志在息烽县、省委常委、省委秘书长廖国勋和省委常委、省委宣传部长张广智在长顺县、平塘县指导专题民主生活会时的重要讲话精神,按照县委的部署,从严务实地推进党的群众路线教育实践活动,以实际成效取信于民,不辜负县委、县政府对我们的期望。下面,我代表银盏镇班子作以下表态:

全镇上下要继续深入学习xx总书记和省州县领导同志系列讲话精神,进一步增强开展教育实践活动的思想自觉和行动自觉。要把讲话精神作为统一思想认识的重要指引、作为教育实践活动的重要内容、作为加强和改进作风建设的重要指导,切实做到真学真懂、真信真用、真抓真改。

要坚持把批评和自我批评的武器运用好,不仅会上要坚持,而且会后也要坚持;不仅镇领导班子要坚持,而且要带动全镇所有基层党组织坚持;不仅这次群众路线教育实践活动中要坚持,而且在今后的党内政治生活中更要坚持,真正做到常抓常为。同时,要继续用好批评和自我批评这个武器,及时总结教育实践活动中形成的新认识、新经验,建立健全领导班子和作风建设的长效机制,巩固教育实践活动成果,进一步转变干部作风。

要坚持高标准严要求,继续扎实深入地推进教育实践活动,持续反思查找“四风”问题,确保把问题找准找透找全。开会不是目的,解决问题才是根本。要巩固专题民主生活会成果,针对这次专题民主生活会上和对照检查中查摆出来的问题,要抓好整改落实,坚持真抓实做、即知即改、立行立改,着力在搞好专项整治上下功夫,在强化正风肃纪上下功夫,在完善制度体系上下功夫,在开门搞活动上下功夫,切实把各项整改措施落到实处。对民主生活会上查找出的问题,不论是班子的还是个人的,我们都将列出问题清单,明确责任主体,完善整改措施,明确任务进度,列出完成时限,实行整改销号制,不整改和整改不到位不予销号。制定好整改落实的“路线图”、“承诺书”,对照检查材料中提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作要具体化,特别是对群众反映强烈的突出问题,一项一项再研究,一条一条再落实,明确整改责任、制定任务书、时间表,逐一整改、逐项落实,真正以问题整改的实际成效取信于民。

除认真搞好镇党委专题民主生活会情况通报外,镇领导班子要参加所在支部的组织生活会,并指导好联系点的专题民主生活会,对民主生活会的各个环节严格把关,坚持时间服从质量,确保各支部都能以整风精神开出高质量的专题民主生活会和专题组织生活会。

镇党委是全镇各项事业的领导核心,负有总揽全局、协调各方、凝聚力量的重大责任。我们要把这次专题民主生活会作为新的起点,以更大力度抓好作风建设,以更大力度抓好能力建设,以更大力度抓好班子建设,严格落实中央“八项规定”、“三严三实”等要求部署,带头坚定信念、疏浚作风之源,带头联系群众、筑牢作风之基,带头严守纪律、扎紧作风之篱,牢固树立镇党委班子政治坚定、务实创新、执政为民、团结和谐、清正廉洁的的良好形象。

教育实践活动的根本目的,是为推动经济社会持续健康发展提供保障。我们要更深一步地从认识论和方法论的层面来审视各项工作,从而更好地把握、引导和推动经济社会的发展。重点要在提质增效上下功夫,努力追求发展的速度、质量和效益的有机统一;要在破解难题上下功夫,切实克服发展过程中遇到的各种挑战和压力;要在改革创新上下功夫,不断拓展做大做强“工业重镇、经济强镇”的新空间、新优势;要在保障民生上下功夫,让发展的成果更多更好地惠及全镇广大人民群众;要在务实苦干上下功夫,切实完成好各项目标任务,以经济社会发展的成效来检验教育实践活动的成果,做到两手抓、两手硬、两丰收、两推进,切实把教育实践活动的成果落在全镇提内涵、强作风、促发展的方方面面,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲,以等不起、慢不得的紧迫感,以痛下决心、壮士断腕的豪气,在县委、县政府的正确领导下,万众一心、众志成城、主动转型,打破框框套套,努力寻找持续发展的新动力,圆满完成我镇的各项工作任务。

专题组织生活会表态发言

对班子集体的问题,班子成员将结合自己分管工作实际,主动认领,承担责任,积极提出整改意见。会后,我们将做到学习不会停,查找问题不会停,整改不会停,锲而不舍、坚持不懈地推进作风建设,不断取得新成效。

   第二,真抓实干,切实推进整改落实。针对查摆出来的问题,结合思想工作实际,认真梳理归纳,逐条研究制定整改措施,以“钉钉子”精神狠抓整改落实。把解决问题贯穿教育实践活动全过程。要对整改问题进行梳理分类,列出清单,制定相应整改方案,明确整改措施、整改内容,认真整改落实,以实实在在的整改成效取信于民。

   第三,巩固提高,确保活动实效。认真开展好教育实践活动“回头看”,使活动成果得到巩固提高。要认真总结教育实践活动做法和经验,转变工作作风,提高工作效率,提出新思路、新方案,拿出新举措,首创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。    第四,坚持走群众路线,深入基层,解决问题。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”。切实克服工作漂浮的问题,切实深入基层、贴近、了解一线,克服面对群众而不了解群众的现象,解决一线的实际困难,坚决与形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”做斗争,用实际行动密切党群、干群关系,主动到群众意见多的地方去理顺情绪,提高解决问题、化解矛盾能力。

年辅导员组织生活会发言稿

按照镇委实践办的要求,今天我们在此召开支部组织生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和服务企业的能力,更好地贯彻党的十八大精神,为实现“建立和谐企业,达到信誉社会”的目标而努力。下面,我就十八大以来自己在深入贯彻落实科学发展观方面的情况作一汇报:

一、心得体会。

1、从心底里认同接受科学发展观。近几年来通过我和党委政府的接触和对科学发展观的学习、思考、调研、实践,使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义,尤其是对科学发展观的内涵有了更为和深刻的认识。使我认识到,科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现,它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上,它对于我们如何更为有效的学习,如何指导企业科学长远发展同样具有鲜明的指导作用。因此,我从心底里认同接受科学发展观,从思想上认真理解准确把握科学发展观,从行动上坚决贯彻落实科学发展观。

2、科学发展观的第一要义是发展。发展是我们党执政兴国的第一要务,是解决我国一切问题的关键。比如说在和信五金厂这些年的发展中,我深深感到要很好地完成生产任务,增强在同行业的竞争实力,必须加快发展;稳定员工队伍,增强凝聚力、向心力,必须加快发展;就是要解决好企业转型期的各种难点、热点问题,必须加快发展,既使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我始终坚持发展才是硬道理,发展才能解决一切问题这个信念,并把这个信念贯穿到实际工作中去。

3、科学发展观的核心是以人为本。这要求我们企业的党员要植根于广大员工和客户、服务于员工和客户。要牢记客户、企业、员工三赢的宗旨,为员工办实事、解难事、做好事。

4、科学发展观的基本要求是全面协调可持续。结合我支部实际,就要正确处理好企业内外部关系,既要处理好与地方党委政府的关系,又要处理好与广大客户的关系,营造出和谐的生产发展环境,又要处理好内部方方面面的关系,还要处理好企业发展与职工成长的关系,走和谐发展道路,确保企业永续经营。

5、科学发展观的根本方法是统筹兼顾。我们企业的发展也必须坚持统筹兼顾,全面发展,不能顾此失彼,既要有侧重,有重点,又要顾整体。我认为应该以安全生产为基础,以生产为中心,以党群、廉政、文化、后勤服务等建设做保障,科学处理好各项工作的关系,协调好各方面的利益冲突,充分发挥全体管理人员和员工的积极性、主动性、创造性,把企业全面建设推向前进。

二、存在问题。

对照科学发展观的要求及“切实转变作风,推动科学发展”的主题,联系企业成立特别是十八大以来企业发展历程以及当前的热点难点问题,在对学习调研阶段汇总梳理出来的意见建议进行归纳筛选的基础上,结合深化解放思想大讨论形成的共识,本人通过对科学发展观的学习,深入生产现场调研,和高层管理人员沟通,经过深刻剖析,全面检查发现了自己需要改进的地方,主要表现在:

(一)在从严教育和管理党员,解决党性和执行力上抓得不强。与抓管理、业务建设相比,在抓党性、党风和党纪建设上失之于宽、失之于软,对培养党员的岗位服务意识、抓政治思想教育等方面做得还不够强,造成少数党员缺乏干事服务的热情,缺乏为实现企业共同目标群策群力的态度,缺少良好、扎实的工作作风,工作积极性、创造性、主观能动性没有很好得到调动,自由主义和等同于一般群众的思想还比较严重。

(二)在指导企业管理发展上还没有完全做到“统筹兼顾”。学习实践科学发展观,就是要达到用科学发展观统一思想、凝聚人心、指导行动、改进工作、激发活力、开拓创新的目的,贯彻落实科学发展观要做到“全面、全员、全过程”。目前,企业离这一目标要求尚有差距。一是还有个别党员同志和群众未能真正领会科学发展观的精神实质,少数同志在思想认识上还存在不适应、不符合科学发展观要求的问题;二是生产管理还未完全做到统筹兼顾,科学发展;技术人才还不够强,抵御企业转型升级能力还比较弱;三是对企业的发展指导比较少。比如企业在成本控制、财务、劳动、设备管理等方面工作发展不平衡,有死角,以致有的单位,有的科室出现管理不到位的现象;三是在少投入、多产出研究和采取有力的应对措施上指导得比较少。比如每年企业完成的产值也不算少,但纯利润与之不匹配,尤其是有的分厂有高产值,低利润现象,甚至造成不应有的亏损;三是安全生产隐患依然存在。今年年4月份光铝合金分厂就有4起工伤;四是人力资源还较匮乏,广大员工的思想观念、文化水准还跟不上企业管理变革发展的形势,等等。这些问题的存在,虽然有一个短期艰巨的“阵痛”期,但做为党组织负责人,我在工作力度上还有待加强,在前进步伐上还有待加快,在措施方法上还有待多指导。

(三)指导党员“以人为本”的科学发展观念扎根不够深,不能从维护和发展群众利益的角度去研究工作需求。对于科学发展本质上是为了群众的全面发展观念的理解,在口头上谈得较多,落实到工作实践上较少,在围绕员工需求、解决员工困难方面研究得不够深、不够广,工作成果与员工的期望之间还存有差距,在围绕保障企业管理改革顺利进行,维护和发展员工利益等方面,还存在很多需要改进的地方。主要表现在用人机制还需进一步搞活,现有的用人机制不利于增强员工的竞争意识,不利于把那些敢于创新、勇于开拓、办事认真负责的人选拔上来,也无法让优秀的人才脱颖而出,不利于公司的长远发展。

三、存在问题的原因分析。

针对突出问题,认真剖析主观根源,主要有三个方面:

(一)抓党员学习不够紧。主要表现在学习方面存在“三多三少”现象:一是学习计划多而完全落实相对较少。虽然每年都认真制订学习计划,但最终全面完成学习计划的比较少。从客观上来说,是由于我的日常工作繁忙,有时难以顾及,但更重要的是主观上督促检查得少造成的。二是零散学习多而系统学习相对较少。只注重有急用先学,因工作需要才去花时间学习应对,如只注重教育党员学业务而忽视政治理论学习等,缺乏全面系统的学习。三是被动学习多而深入主动学习研究相对较少。上级、党委安排组织的学习一般都能认真按要求完成,但很少检查支部党员深入地去进行学习研究。因此造成个别党员拼搏意识和进取精神有所衰退,有时存在“不求有功,但求无过”的中庸思想,可以做到任劳但难以做到任怨等;同时,对企业改革发展所需的知识掌握得不够丰富全面,能力素质和专业水平与推动企业科学转型发展的要求还有差距。

(二)对党员争先创优的动力教育的多,督促的少。主要体现在党员精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情时高时低,精神状态时好时坏,安于现状,争先创优的意识还不强,大胆工作的思想树立得不牢固。比如说调研工作还不够经常化,全面调研和专题调研不够深入,但效果仍不很理想衡。

(三)解放思想、推动支部党员改革创新的意识还不够强。带领党员解放思想的力度还不够大,造成支部党员大多数习惯于用过去的经验思考问题,用过去管理的方式开展工作,缺乏进攻性思维,需要进一步更新观念;对一些改革敏感和前沿问题,还缺乏当“第一个吃螃蟹的人”的勇气。这主要表现在推动企业管理改革上主动性不够、推动企业转型发展超前性不够、开展管理工作新方法不够。

四、今后个人努力方向。

针对存在的问题和不足,我将在学习实践活动中,认真听取意见,不断提高。通过认真分析,深入研究,我们的初步思路为:

(一)坚持带领党员解放思想。永恒的发展主题要求我们的思想观念必须不断更新,适应企业发展形势。因此,要带领全体党员始终坚持解放思想,牢固树立科学发展的理念,确立科学发展观在企业发展工作中的指导地位,进一步向员工群众转播转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念,打破传统思维和行为定势,以更大的决心,指导企业加快推进管理等变革,大胆破除制约科学发展的机制障碍,在遵循企业发展规律的前提下,坚定不移地进行企业管理变革,使企业真正成为在在同行业中具有较强竞争实力的实体,真正建立起适应企业发展要求和科学发展的现代管理制度,增强企业内部活力和在同行业中的竞争能力,提升企业管理水平和产品质量,促进企业和谐、平稳、健康、持续发展。

(二)进一步强化党员党性学习,提升素质,努力增长为企业服务的本领和才干。在这方面就是要强化三种状态,既在上班时间内的工作状态和培训学习状态,业余时间的自学状态,要继续深化读书学习活动,努力构建学习型企业,要广泛开展学理念、学理论、学业务、学法律活动,要在支部形成一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围;要在支部大力营造一种认真用心、勤勉敬业的文化氛围;要在支部大力营造一种朝气蓬勃、积极向上的文化氛围;要在支部大力营造一种以企为家、爱企如家的文化氛围;要在支部大力营造一种求真务实、严谨细致的文化氛围;要在支部大力营造一种钻研业务、爱岗敬业的文化氛围;要在支部大力营造一种不畏艰难、全力争先的文化氛围;要在支部大力营造一种感恩企业、回报企业的文化氛围;要在支部大力营造一种乐于奉献、勇于担当的文化氛围;支部要通过各种宣传形式大力宣扬爱岗敬业和做出显著成绩的优秀员工。以当前改革为契机,带动企业努力实现人力资源的全面优化,通过改革和创新,实现员工素质大提升,才干大增长。

(三)进一步带领强化党员责任,勤勉敬业,确保各项目标任务圆满完成和企业全面、协调和持续发展。在当前企业转型和管理变革之际,全体党员首先要有全局意识,在工作岗位上要营造一种认真、用心做事的良好风气。因此,我们应该放下心来,踏踏实实地做好本职工作。同时,要除浮躁、侥幸心理,加强自己的道德修养,做到领导在与不在一个样,有要求与无要求一个样,切实把党员的带头和先锋模范作用发挥出来,克服与已无关的思想,克服等同于一般普通群众的思想,克服不思想进取但求无过的思想,把企业的事当自己的事一样来关注,加强与员工的沟通,加强自身道德修养,做道德高尚的人,共同营造和谐、健康发展的企业家园。

组织生活会发言稿

按照这次组织生活会要求,我原文学习规定内容,认真听取了部分科室及支部同志意见建议,与办公室和小组一些成员进行了谈心交心,重点就三个方面问题进行了反躬自省、对号自纠,具体情况报告如下:

在理论学习上抓得还比较紧,能够主动读书看报,积极参加理论辅导和集体学习,已经形成制度、养成习惯,但在系统学、连贯学上还远不够,特别是在结合当前形势去领悟、去思考、去践行方面还有差距,没能很好地把创新理论蕴含立场、观点和方法融入工作,具体的讲就是习惯于把背记上级指示、撰写材料等同于了政治理论高度,缺少联系实际和二次加工,比如对创新理论学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。总的来讲,整体理论素养还需提升,需要静心、安心深度理解、深切把握,不断提升政治定力和政治站位。

我到单位报到的时候,正是年前年后收官布局重要阶段,通过观察了解、交流请教和集体学习,关注到了很多关于“智慧城市”“大数据信息化服务”等关键词信息,但引起自发性深入思考的不多,联想到的仅仅局限在微信、支付宝等一些惠民利民的基础功能和运用,对于实质性打造“智慧城市”感到无从下手、不知所措。虽然我学习的是计算机专业,由于多年未从事相关工作,没有随着时代跟进学习,目前停留在一些电脑软硬件基础操作和网络设备“百度式”故障的调试和维护的入门水平,对当前信息化时期软硬件开展、技术设备专项维护等缺乏专业知识和工作经验支撑,能参与度较低。下一步,亟需向领导和同志们低头请教、迎头赶上。

一直以来,我认为自己对贯彻执行上级指示要求是认真坚决的,对领导的部署安排是毫不犹豫的坚决执行的,但是在如何把上级指示精神同自己负责的工作相结合,创造性地加以贯彻落实上,特别是在一些深层次的问题上,主动参与探讨、研究的还不是很多,在思想上有等待指示的想法,认为自己是个新人,言多必失麻烦大,多说少说不如不说,思想上还有许多顾虑;自己从部队回来,在新的环境中和新的同志相处,有些不想得罪人的老好人思想,开拓创新精神不够,工作不够大胆。受工作转岗原因,经历了大半年的工学空挡期,实事求是的讲,主动担责、主动干工作的想法少了,被动接受任务比较多;墨守成规干工作多,大胆创新思考少,比起以前“灯火通明”干工作态度和劲头有了很大的差距,在接下来的工作中要尽快调整状态、转变角色、融入工作。

组织生活会发言稿

根据区纪委、区委组织部《关于开好20xx年度民主生活会和专题组织生活会的通知》(《x组[2020219号》)精神,按照局党组统一部署,结合本职工作,以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜,查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题,现就查找的问题和整改措施汇报如下:

1、学习和思想方面有待加强。

2、对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。

1、虽说自己也比较注重学习,但是在理论学习上还是抓得不够紧,特别是在参予文明创建期间,常常由于事务缠身而放松了学习。对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识,但缺乏科学判断,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待提高。

2、廉政工作方面,存在党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出的要求多,深入检查落实少的问题,在今后的工作中将加以改进。

1、勤于学习,虚心求教。进一步加强理论学习,不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新,着眼于解决发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

2、深入施工现场、调查研究,多关心群众的意见和建议。树立公仆意识,大局意识,进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上,在思想上求实,工作上求细,管理上求严,业务上求精,作风上求廉,效率上求高。做到尽职尽责,积极为居民群众办好事、办实事,扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。

专题组织生活会发言材料

来到单位以后,我能认真地学习了党的十九大精神以及总书记讲话精神,深刻领会和准确把握了贯彻以人为本、执政为民理念的丰富内涵和精神实质。从思想认识水平中找出自己的不足,现在我把自己在学习期间的思想、工作和落实解放思想的情况,以及自身存在的不足和今后努力的方向进行汇报,不当之处,请领导和同志们批评指正。

一、学习开展的还不够扎实。

一是学习不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻,只是从表面上学习,没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。

二是宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入基层调查研究的不够,有时有畏难情绪;经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

三是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在工作的协调和配合上达不到最佳效果;在协调处理一些复杂问题时,办法还不够多。

通过学习,自己如何将以人为本、执政为民理念落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去,这是今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。

1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本,从人民的利益出发,以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题,充分倾听群众的意见和建议,并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破束缚,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法,提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视全镇工作,为发展创造良好的内外环境。

2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效,真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律,尽力而为,量力而行,避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观,顾全大局、统筹兼顾。

3、求真务实。坚持求真务实,端正自己的工作态度,把握群众思想的脉搏,以群众满意作为自己工作的出发点和归宿;接受群众的监督,符合群众要求的就坚持,不符合的就加以完善,加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发,既积极进取,又量力而行,坚持办实事、求实效;坚持深入实际,察实情,讲实话,不虚报浮夸,不作表面文章。

4、联系群众。群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法,坚持从群众中来、到群众中去,亲自动手,深入思考,真正的到群众中去调查研究。在熟知民情,集中民智,体察民意,掌握全面、系统、可靠的材料的基础上,根据群众利益要求不断变化这一特点,认真了解基层的热点难点问题。立足于基层群众新的要求,着眼于满足基层群众日益增长的各方面需要,把握住他们的意愿,使自己的工作不仅得到党组织的认可,更要得到群众的认可。

5、勤廉履职。要自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规,注意领导干部的形象,努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究,多深入基层,看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么,以勤政换取知民情、顺民意,从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习,注重自我理论修养的提高,淡泊名利,筑牢拒腐防变的心理防线,常怀律已之心,严格要求自己,哪怕是小缺点、小问题也决不放过,诚恳听取批评,主动接受监督。

二、存在问题的根本原因。

第一是对学习理论认识不够深刻。在市场经济转轨这样一个时代变迁中,学习理论、学习党的方针、政策、学习法律、法规和社会科学是时代的要求,自己往往以工作多为理由而影响学习,这是解放思想不到位的具体表现。

第二是宗旨意识不牢固,解决实际问题不够。在实际工作中,没有完全树立全心全意为人民服务的群众观念,为一线职工解决实际问题意见和建议少,在一定程度上影响了工作的实效。

三、今后努力的方向。

对于存在的问题和不足,我决心加强学习,拓宽思路,用以人为本、执政为民理念引导和促进各项工作顺利开展。

一是坚持以人为本、执政为民理念为指导,加强理论学习,进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。

二是坚持以人为本、执政为民理念为指导,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导分管工作,用统筹兼顾的方法解决基层反映强烈的困难和问题。

三是坚持以人为本、执政为民理念为指导,形成与以人为本、执政为民理念的工作作风。紧密联系思想和工作实际,准确把握其科学内涵、精神实质和根本要求,切实解决好基层群众最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步增强贯彻落实以人为本、执政为民理念的自觉性和坚定性。

以上发言不当之处,请同志们批评指正。