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实用直播方案策划(模板14篇)

时间:2023-07-10 08:49:56 作者:曹czj 实用直播方案策划(模板14篇)

项目策划需要与项目执行和监控相结合,形成一个有机的整体,以确保项目的顺利进行和目标的实现。以下是一些行业内领先企业的营销策划范例,希望能给大家带来灵感。

直播策划方案范文

1、通过网红主播/明星进行直播,直接触达消费者端,迅速提升店铺流量,直接带动店铺商品销售转化。

2、检验直播带货销售模式与传统营销模式对店铺/商品受众的转化有哪些优势。

3、提升店铺商品销量,进而推动公司在直播带货模式上的深度挖掘。

1、直播形式:xx专场直播。

2、直播场次:商家自行安排。

3、直播时间:由商家自行安排。

4、直播主题:品牌+产品+卖点+价格/优惠的形式来命名活动主题。

xxxxxx。

1、印象款:

促成直播间第一次交易的产品。只能有了第一次交易,粉丝对主播或者直播间才会留下印象,下一次再进来直播间的概率才会增大。所以印象款的重要性不言而喻。什么样的产品适合做为印象款呢?我们建议可以选择直播间中高性价比、低客单价的常规产品。例如卖包的直播间,可以选择零钱包、钥匙包;美搭的直播间,可以选择腰带、打底衫。找个产品一定要实用且人群覆盖面积广。

2、引流款:

顾名思义,用来引流的款式肯定是你产品中最具有独特优势和卖点的款。这款产品最好要做到人无我有,人有我优。何时推引流款?我们根据直播间的实时数据,可以在观看量达到一个峰值的时候为了促成销售成交推;也可以配合直播间活动,要求加关注到多少数值之后推这个爆款,以此来增加用户的在线观看时长和拉新。

3、跑量款:

我们在设置引流款的时候,为了增加竞争力,通常会设一个很低的价格,不赚钱甚至亏本。所以跑量款,实则才是支撑整场直播间销售额的产品。一场直播间可以设置多款跑量款,有节奏地穿插着分批推出。跑量款一定要保证货源充足。

除此之外,直播间还可以有用来提升档次的气质款,便于设置价格梯度的评价款等。需要大家在不断地实践中摸索最适合自己直播间活动和粉丝属性的产品规划。

4、选品表格。

根据店铺在售商品的数据分析结果进行选品,表格可以根据自身店铺/商品属性增加相关功能选项。

直播方案策划

1、复习2以内的点数,在游戏中尝试区分红黄绿色。

2、初步引导幼儿感知按物体的一种特征进行分类。

重点:复习2以内的点数。

难点:按物体的一种特征进行分类。

1、物质:红黄绿色汽车挂卡与幼儿人数相同;红黄绿色圈各一个;标有颜色和点子的停车场六个。

2、心理:幼儿以小司机的角色进行活动。

1、幼儿身挂汽车挂牌,边唱歌边开车进入场地。

2、说一说自己开的是什么车?

3、说一说自己开的是什么颜色的车?

4、按喇叭:

(1)听老师说数字,按喇叭。

(2)看图片,按喇叭。

1、马路上有许多和走路的人,是什么来指挥交通的?

2、我们现在一起来玩一个红绿灯的游戏好吗?

3、教师介绍玩法:红灯停,绿灯行,黄灯准备。

4、师生共同游戏。

1、引导幼儿观察自己车子的颜色和点数。

2、引导幼儿观察停车场的颜色,及其标志上的点数。

3、引导幼儿根据颜色和点数将车子停到相应的停车场上。

直播方案策划

1、以“新学期”为契机,进一步宣传校园超市的整体形象,进步校园超市在学生心目中的信誉度和佳誉度。

2、以“新学期”刺激消费群,吸引目的消费群及潜在的消费群,限度地扩大销售额,实现销售业绩的增长。

所有在校大学生以及周边小区居民。

时间:20xx年3月1日——20xx年3月10日。

地点:校园超市内。

“尽享超低价,新学期巨献”。

1、活动期间,每3天前100名到超市的顾客城市获得康师傅饮品一瓶,而且一次性消费满58元可免费获得护手霜一支;满78元可免费获得精巧套杯;满98元可获得高档鼠标一个;满108元可免费参与“购物大抽奖”活动:

特等奖:数码单反相机(1名);

一等奖:超市500元购物卡(3名);

二等奖:大毛绒玩具一个,价值200元(5名);

三等奖:高档毛巾一条(20名)。

2、价格促销,活动期间生活必须品一律打七折,食品类一律八折。

3、购置,将品牌化拆品和睡衣做为促销商品来销售,时间为3月3日和4日。

4、限量购置,将袋拆整提纸抽、洗衣液设为限量购置商品,由于价格自制,所以每人限购2件。

1、在活动现场挂大幅横幅,突出活动主题内容,而且设有活动征询台。

2、安排人员在校园展板,寝室张贴有关超市促销活动的海报。

3、安排工做人员在学生上课、下课的必经之路上发放宣传单。

4、在学校的校园期刊或报纸上登促销广告。

人员安排:

(1)安排足够数量的效劳人员,并佩带工做卡或绶带,便于识别和引导效劳。

(2)现场要有一定数的秩序维持人员。

(3)现场征询人员,销售人员既要分工明确又要互相配合。

(4)应急人员。(一般由指导担任,如遇政府本能机能部门干涉等情况应及时公关处置)。

直播活动方案策划

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编为大家收集的直播活动方案策划范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

《明天我就业》

7:00到8:00每周周一周五

一个小时

直播

服务类访谈式

清新、明快、活泼而不失严谨

我的手指点击你的故事你的耳朵聆听我的声音紧跟机会的脚步应和职场的召唤

感受最新鲜的就业资讯,最资深的用人透视,最理智的自我分析。明天我就业,让您毕业大不同。

1、构建平台了解就业咨询

2、掌握用人方需求

3、使听众认知自我,合力估算,规划出适合自己的职业之路

板块设计:注:每次节目都有现场招聘,会在前一期节目中公布招聘方信息,请听众报名,筛选三位在板块三中进入节目,现场参与。

板块一《你我》

现场的嘉宾与主持人以随意聊天的形式说一些就业的新鲜故事、政策,并带出一些招聘信息,场外观众以短信形势参与现场讨论。

板块二《明天》

听众可以以短信、网络留言或电话方式参与节目,提出自己的就业困惑。现场主持与嘉宾共同讨论,畅所欲言,成功人士以身说法,旨在使其正确估价自己,认知自我。提供一些思考的方法。

板块三《就业》

每次节目将有三位听众现场招聘面试,最后专家分析。

文案:

有人说毕业等于失业,就业问题已成为当今社会的焦点,很多毕业生一提到就业问题就会紧锁眉头!我们该以何种心态应对这场没有硝烟的战争,该做哪些准备?从何处了解更多就业咨询?哪里有资深专家为我点评?哪里有就业故事与我分享?就在这里,就在明天我就业!

明天我就业是一个一大学生为主体的访谈性服务类节目,旨在为大学生提供更多就业资讯,解决就业困惑,调节就业心理,资深专家分析解读就业形势,分享就业故事,就业咨询平台。

就当前的就业形势,应届大学毕业生就业率仅为35%,寒窗苦读十六载,毕业寻职难叩门。而一些迫切需要人才的公司也面临大学毕业万万千,就是没有我要找的人的窘境。之所以造成这样一种尴尬的社会现状,是由学生对就业形势的无知,以及公司未能极力宣传公司所求对象目标。用人和供人方对于目标没有达成明确的共识,可以说双方都处于一片茫然,这就使得培养出的'人才与社会需求脱节,而真正的人才也因为对形势的错误估计,对自己的认知不全面而与好工作失之交臂。在这样一个大背景下,即将面临的大学生需要一个平台帮助他们最大限度的补差,也就是通过专家建议与分析来找到自己未能成功就业的问题所在,正确估价自己,并透过强大的就业资讯找到更多的就业机会。我们的节目应运而生!

每年都会有数以十万计的毕业生面临就业的抉择,所以可保证收视人群。同时,很多家有毕业生的父母,亲朋也会加入我们的听众群来,他们关心孩子,所以关心就业。一些关注就业的专家学者也能从我们的节目中得到启发。

就业是一个社会性的问题,是一个重要的民生问题,而现在媒体对全方位帮助大学生面对这一问题的领域开拓的少之又少。我们的节目有开拓者的意义。

学生就业,关系整个国家的安定团结,以此为题符合时代的潮流。

由此可见,我们的节目势在必行。

直播方案策划

三、班会主题:快乐智多星。

四、班会背景:

次日就是六一儿童节了,希望借此机会跟同学们一起提前庆祝六一儿童节。

五、班会目的。

1.提前庆祝六一儿童节。

2.让学生从游戏中获得更多的有关中国传统字谜的知识。增加他们的知识量。

六、班会准备。

1.谜语,歇后语,数十条。

2.两个小纸盒,一个盒子“博”,另一个盒子叫“精”

3、带棍子的牌子abcdef号。

七、班会过程。

1.主持人致词。

清:今天我给大家带来了很多有趣的歇后语和谜语作为精神食量哦!

明:只有精神食量吗?那我的肚子还是会饿的哦。

清:就知道吃!当然,我还为大家准备了一些甜甜的糖果。

明:那是不是所有人都可以吃呀!我先要一颗。

清:不可以!只有回答对问题的智多星才能够得到这些糖果的!你想吃那你就要回答我的问题。

明:那好吧!聪明的同学们,我们大家一起来争当智多星,争夺糖果,好不好?

清:那好!请大家分成六小组,每组还要选出一名“代言人”。

(分组,选代言人)。

明:这位代言人很重要的哦!他要脑筋转得快,手也要快的!

明:同学们知道自己的组别了吗?好,现在就要认真听好游戏规则咯!

清:本次活动名字是“快乐智多星”。游戏环节分为“我抽题,我来猜”必答题部分和“争当智多星”抢答题部分。

明:必答题,第一题是经典字谜,第二道第三道是博箱里的简单的谜语和歇后语。必须由本组队员的代言人来抽取并要求本队队员回答。限时一分钟。答对的,加十分,答错了不扣分。回答错误的题目,只会在必答题环节结束后才会公布正确答案,和相关解法。

清:抢答题的规则一会儿再说。现在让我们先进行“我抽题,我来猜”环节。

齐:你们是智多星吗?

明:现在请a组代言人上来抽题目。请念出你们的题目。

《清,计时,将题目写到黑板上》。

明:回答正确(不对!)。

(清:时间到。请你们再好好想想。)。

明:请b组代言人上来。

以此类推!

必答题一:

若要成功须出力————工。

放弃错误求生存————旌。

天下四方成一统————奋。

国内空前团结————宝。

领奖台————凸。

说话有礼貌————警。

明:第一个环节大家的得分是。

清:看来我们的智多星遇到点麻烦咯!智多星,你们想不想知道那些答案啊?

清解说。

明:现在我们进入第二次抽题。有请a组代言人。

(必答题第二三道:随机从博箱子里抽取,一抽取读完题目后就必须回答!)。

明:第二环节各组的得分是。

现在我们进入第三次抽题。有请a组代言人。

明:第三环节各组的得分是。

明:人生路上不如意事十之八九。遇到些挫折时在所难免的啦!希望智多星们再接再砺,继续勇敢地去闯第二关,“争当智多星”

浩明抽取题目,婉清读或写出题目。浩明喊开始。看牌子婉清计分。

最后统计分数……。

明:今天我们的五颗星的智多星是x小组!,四颗星的是……,三颗星的是……。

五颗星的智多星将获得可乐奶糖作为奖励。其他的智多星也有糖果哦!

齐:同学们祝愿大家六一儿童节快乐!大家在平时也要争当智多星哦!快乐智多星就是你们!

圣诞活动直播策划方案

浪漫圣诞,惊喜回馈!

12月1日——12月30日。

1、提高消费金额,增加会所营销业绩;

2、加强与顾客之间的联系,巩固客户的忠诚度;

3、打响品牌知名度,宣传企业文化。

促销活动一:完美圣诞节,大餐吃到饱!

请记住在会所圣诞节活动期间,凡是当天消费满8000元以上的顾客均可获得吃三人大餐的特权,名额有限,仅进店消费前十名的。

促销活动二:圣诞双人游,浪漫不断!

每年的圣诞节,不论是商场还是旅行社都会推出情侣优惠活动,一些旅行社还专门为情侣们制定圣诞节旅游路线,不仅拉动顾客消费,还能带动圣诞节的气氛。所以会所想要在20x圣诞节策划不一样的促销活动,不妨考虑和一些旅行社联合促销。

在活动期间,新顾客凭未消费完毕的其它美容院护理卡在本会所开卡,并且消费达到1000金额的话,就可以和另一半享享受美容院推出的圣诞节双人游活动。而已经是会所的老顾客,只要您在圣诞节当天消费满800元也可获得双人游机会。

注:消费金额来决定去哪儿游!

促销活动三:幸运大转盘,圣诞赚不停!

圣诞节活动期间,凡在会所消费金额满388元的`顾客均可获得“幸运大转盘”的一次机会,该转盘里成本划分不同区域:500元、600元、700元、800元、900元、10000元代金券或者是产品。由顾客转动转盘,指针指向哪个区域,当场兑奖,永不落空,让你圣诞夜赚不停!

活动注意事项:

1、在活动前期,会所店长需分配好每位员工的工作任务,为她们打气加油,提高她们的奋斗志气。

2、在活动期间,美容师必须认真对待进店的每位顾客,不要给顾客留下一个不好的印象。

直播方案策划

通过赞助吉林市各大高校的校园运动会,向各高校师生宣传生活要乐观、心态要积极、身心要健康的理念。间接的树立企业良好形象,由于学校市场大,占领高校市场对我品牌的宣传,销售的提升有很大作用。

1、把握调性,突出可口可乐的独特个性,提升品牌信息。

2、强化可口可乐在受众心目中的知名度和美誉度。

3、接受可口可乐的品牌及产品特色,形成与竞争对手的差异化营销。

4、进一步加强品牌情感层面的建设,从而为可口可乐的持续发展提供更有利的支撑。

1、国内市场情况分析。

中国经济的迅猛发展,产品的多样性使消费者消费越发理性。“可乐”在很多健康新人类的眼里已经成为“危害健康”的`代名词。原本主流的可乐逐渐变成非主流的饮料。而由于果汁类,功能类、保健类等健康饮料篡位的成功,成就了其健康饮料的形象,也成为饮料市场的主力军,可乐难免沦为非健康饮料的代表,成为典型的反面教材,被越来越多的人排斥。

作为可口可乐主要消费群体的新生代,有追新求异的特点。他们当中不少为独生子女,在优越环境下成长,他们追新求异,并有叛逆思想,很难培养产品忠诚度。作为中国市场后来者的百事可乐狠打青年牌,以更胜一筹的广告策略,博得一大批青少年的亲睐。

可口可乐在中国市场的运行模式也限制了发展的进程。可口可乐公司考虑在中国整体战略发展,他们追求在中国的市场占有率、人均销量等指标,碳酸饮料在中国的销量增长是可口可乐追求的终极目目标,以弥补本土与欧洲市场的委靡。

百事可乐发生装瓶厂倒戈事件,为可口可乐敲响警钟,所以在某些环节上可口可乐公司也不得不向装瓶厂屈服,使得中国市场的战略受到牵制。

2、现实情况与未来预测。

可口可乐公司在中国软饮料市场上占主导地位,一个独立的中国权威消费调查显示,可口可乐已连续八年被选为中国最受欢迎的饮料。其最大的竞争对手仍然是百事可乐以及各本土饮料产商。

尽管在中国与世界都遇到了不同程度的问题,但是,作为一个行业的领导者,拥有雄厚可口可乐的高层断言说中国将会成为美国跟墨西哥之后的第三大消费市场。

:海报,校园社团,校园广播,校园网站。

各大高校设置宣传联络点。

:5月13日~5月20日。

2、产品宣传,在运动会期间我们会在运动场外围设立小型可口可乐售卖点(一边销售,一边进行问题回答奖饮品)。

3、在学校网站上发布这次运动会的信息,要体现可口可乐“健康乐观,美好生活”理念。

运动-无处不在。

条幅:50。

物品租用费:800。

宣传费用:300。

媒体费用:10000。

其他费用:1500。

经费合计:12650。

2、通过会间产品的销售,人员问答形式的宣传吸引更多的消费者,

3、通过此次活动的大力宣传,服务于大众,奉献于社会,如果安排妥当,将会巩固大学生这一庞大的消费群体,并且可能提高可口可乐在大学生心中的形象及不错的口碑,为以后的发展增添了一定的基础。

活动直播策划方案

新年来临之际,又到了我们一年一度的年会,在这过去的一年里,我们意气风发,共同努力的完成了餐厅一系列的工作。在这个新春即将与我们的时刻,我们聚在一起,共同欢庆,为公司的昨日画上完美的句号。为我们的20xx年扬帆起航。

1、总结过去一年的工作,为下一年提出计划。

2、对员工给予嘉奖,提升员工积极向上的精神。

3、增进员工间的沟通与团队协作精神。

4、庆祝新年,加深员工与公司之间的感情。

peoplescafe的员工(备注:兼职、递交了辞呈的员工、众携力员工、工作未满6个月的保洁阿姨不予参加奖项的抽选)。

20xx年1月22日、23日、24日。

建设店19人、兴盛店28人、琶醍店38人,合计84人。

各家餐厅的店面。

1、现场布置及装饰。设计、布置用餐场所。(用餐场所的布置:餐桌的拼台、椅子摆放、果汁饮料、果盘的摆放等。)。

2、礼仪服务:提供礼仪服务(引领入座)此部分工作由楼面2名员工负责。

3、置年会用品:活动奖品、年会的菜式的原材料。

4、年会具体日期通知全体员工,让所有员工有所准备,大家都要表演节目(任何形式都可以)。

5、邀请老板、出品总监、人事部门出席。

6、用餐安排。

7、签到准备工作(签到纸、号码牌、签字笔、抽奖的箱子)。

第一阶段:总结大会(13:30—15:00)。

13:30—13:50与会人员进场签到。

2、签到板上签名并写下自己的新年祝语,或者对公司的期望。

13:50—13:55领导及其他参会人员就坐。

13:55—14:00主持人。

14:00—14:10老板致辞。

14:10—14:40各部门代表总结及下一年规划。

14:40—14:50出品总监总结及展望未来。

14:50—15:00会议结束,年会开始(承上启下的一段旁白。)。

第二阶段:会餐(15:00—16:30)。

15:00—15:10餐前公布先抽取三等奖(4名)。

15:30—15:40主持:由店长上台抽选二等奖(3名)。

获奖者上台、发表获奖感言、表演节目、(公布奖品,合照)。

15:40—15:55节目表演(25分钟节目,三个,由每个部门各出一个节目)15:55—16:05由出品总监上台抽选一等奖(2名)获奖者上台、发表获奖感言、表演节目、(公布奖品,合照)。

16:05—16:10由老板上台抽选一等奖(1名)。

获奖者上台、发表获奖感言、表演节目、(公布奖品合照)。

16:10—16:15集体合影留念。

16:15—16:25集体合唱(xx歌曲可以店面同事自行安排),没有抽中奖项的同事发放鼓励奖。

16:25—16:30活动结束,清场。

1、欢送领导。

2、会议结束,仔细地检查一遍会场,看是否有遗忘的东西和文件等,设备设施是否有损坏,做好记录。

的准备工作。

网络直播策划方案

随着社会的进步,经济的发展,互联网因其无可比拟的优越性在我们日常生活中扮演着越来越重要的角色,而这正是网络直播平台兴起的先决条件。各大互联网公司正是看中了这其中的市场才会疯狂砸钱来做这个行业。

一、 定义:

网络直播平台兴起的时间短 ,目前并没有官方的定 义。比较通俗的说法是互联网公司提供给各个主播进行 网络直播所用的网址。某个互联网公司以该公司的名义 注册一个域名 ,主播可以在这个域名里开自己的直播间 进行直播 ,这个域名即平台。它主要由直播客户端、直播网页端以及管理后台构成。

随着社会的进步,经济的发展,互联网因其无可比拟的优越性在我们日常生活中扮演着越来越重要的角色,而这正是网络直播平台兴起的先决条件。各大互联网公司正是看中了这其中的市场才会疯狂砸钱来做这个行业。

一、 定义:

网络直播平台兴起的时间短 ,目前并没有官方的定 义。比较通俗的说法是互联网公司提供给各个主播进行 网络直播所用的网址。某个互联网公司以该公司的名义 注册一个域名 ,主播可以在这个域名里开自己的直播间 进行直播 ,这个域名即平台。它主要由直播客户端、直播网页端以及管理后台构成。

二、 现状:

目前在国外最成功的网络直播平台是twitch。twitch是一个面向视频游戏的实时流媒体视频平台,专注于游戏相关内容的直播。twitch每月的访问量超过3 800万,有超过2 000万个游戏玩家汇聚到这个平台,每个访问用户在网站的日平均停留时间为1.5h。网站支持28个国家和地区的语言,包括中文简体和繁体。中国目前的网络直播平台主要有5家,斗鱼、战旗、熊猫、虎牙、龙珠。这其中虎牙tv就是之前的yy直播改名而来,斗鱼tv是目前占据市场份额最大,受众最广,流量最高的平台,战旗紧随其后,熊猫tv是由首富王健林的儿子王思聪一手创办的,龙珠则是腾讯的产品。虽然中国的直播平台尚处于初级阶段,各大平台还在砸钱签约著名的主播来留住受众,通过宣传来树立品牌,但是大多数年轻人的日常生活当中,每天学习工作之余看心怡的主播的直播内容已经变成了固定的娱乐方式。

三、 传统媒体与网络直播

与传统媒体直播不同,网络直播不需要什么专业的设备或人员,只需要一个带有摄像头的电脑或手机连接网络直播平台即可进行个人直播。由于针对网络直播的管理机制尚不健全,直播者准入门槛过低。

网络点播、直播系统方案

一、宽频流媒体点播系统的整体规划设计

系统cdn进行基于流媒体文件的内容分发。 对于点播系统来说,远程服务器相当一个内容的cache,当用户第一个访问的时候,节目内容被存储到远程服务器的cache中,其他用户访问时,就直接从远程服务器的cache中取,而不必再到本地的视音频服务器上来取,既节省了中间的带宽,也节省了本地服务器的资源占用量,如cpu 和内存等。

本系统具有很高的稳定性,可以达到7×24×365的长时间运行。 3、扩充性 软件的发展具有一定的扩展性,无论是功能上、还是容量上随时都有可能扩展。 所以在规划时必须要考虑具有良好的可扩充性。本项目的扩充性主要表现在以下几点: 功能扩充方便 流媒体点播系统采用模块化的设计思想,可以根据客户的需要做灵活的二次开发,整个系统不需要进行大的调整,就能很容易扩充新的功能;同时具备有real和windows media两种格式的点播功能,方便用户选择; 性能上扩充方便 本项目可以支持多个服务器组同时工作,达到负载均衡的效果。随着用户访问量的增加,本系统也可以轻松的添加更多的视频服务器,或者采用内容分发系统(cdn),来支持更多的用户连接。 4、可移植性 本项目的体系结构应采用先进的三层结构系统,基于java的一系列标准,具有良好的跨平台性,可以运行在unix、linux和windows平台上。通过使用第三方厂家提供的中间层产品,本系统可在各种硬件平台、操作系统、web server平台上进行方便的移植。 本项目应采用标准的jdbc和odbc方式,使用标准的sql对数据层中的数据库数据进行操作与管理,从而使系统可采用多种数据库系统。 5、易用性 本项目应采用web 方式管理控制界面,提供友好的信息提示和错误提示,非专业人员也可以很容易进行操作。终端用户只需装载real play或media play等非常普遍的播放器就可以播出,无须安装其他第三方的播放器。 1.2流媒体点播系统整体规划 网络拓扑示意图 宽带网络流媒体点播系统实现的拓扑结构图可如下表示:

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直播活动策划方案

《明天我就业》

7:00到8:00每周周一周五

一个小时

直播

服务类访谈式

清新、明快、活泼而不失严谨

我的手指点击你的故事你的耳朵聆听我的声音紧跟机会的脚步应和职场的召唤

感受最新鲜的就业资讯,最资深的用人透视,最理智的自我分析。明天我就业,让您毕业大不同。

1、构建平台了解就业咨询

2、掌握用人方需求

3、使听众认知自我,合力估算,规划出适合自己的职业之路

板块设计:注:每次节目都有现场招聘,会在前一期节目中公布招聘方信息,请听众报名,筛选三位在板块三中进入节目,现场参与。

板块一《你我》

现场的嘉宾与主持人以随意聊天的形式说一些就业的新鲜故事、政策,并带出一些招聘信息,场外观众以短信形势参与现场讨论。

板块二《明天》

听众可以以短信、网络留言或电话方式参与节目,提出自己的就业困惑。现场主持与嘉宾共同讨论,畅所欲言,成功人士以身说法,旨在使其正确估价自己,认知自我。提供一些思考的方法。

板块三《就业》

每次节目将有三位听众现场招聘面试,最后专家分析。

文案:

有人说毕业等于失业,就业问题已成为当今社会的焦点,很多毕业生一提到就业问题就会紧锁眉头!我们该以何种心态应对这场没有硝烟的战争,该做哪些准备?从何处了解更多就业咨询?哪里有资深专家为我点评?哪里有就业故事与我分享?就在这里,就在明天我就业!

明天我就业是一个一大学生为主体的访谈性服务类节目,旨在为大学生提供更多就业资讯,解决就业困惑,调节就业心理,资深专家分析解读就业形势,分享就业故事,就业咨询平台。

就当前的就业形势,应届大学毕业生就业率仅为35%,寒窗苦读十六载,毕业寻职难叩门。而一些迫切需要人才的公司也面临大学毕业万万千,就是没有我要找的人的窘境。之所以造成这样一种尴尬的`社会现状,是由学生对就业形势的无知,以及公司未能极力宣传公司所求对象目标。用人和供人方对于目标没有达成明确的共识,可以说双方都处于一片茫然,这就使得培养出的人才与社会需求脱节,而真正的人才也因为对形势的错误估计,对自己的认知不全面而与好工作失之交臂。在这样一个大背景下,即将面临的大学生需要一个平台帮助他们最大限度的补差,也就是通过专家建议与分析来找到自己未能成功就业的问题所在,正确估价自己,并透过强大的就业资讯找到更多的就业机会。我们的节目应运而生!

每年都会有数以十万计的毕业生面临就业的抉择,所以可保证收视人群。同时,很多家有毕业生的父母,亲朋也会加入我们的听众群来,他们关心孩子,所以关心就业。一些关注就业的专家学者也能从我们的节目中得到启发。

就业是一个社会性的问题,是一个重要的民生问题,而现在媒体对全方位帮助大学生面对这一问题的领域开拓的少之又少。我们的节目有开拓者的意义。

学生就业,关系整个国家的安定团结,以此为题符合时代的潮流。

由此可见,我们的节目势在必行。

直播方案策划

“我劳动我光荣”

通过本次活动,培养广大队员劳动技能,增进全体队员爱劳动的意识,促进广大队员从小养成爱劳动的习惯。

自我服务劳动:系鞋带、穿衣服、包书面。

家务劳动:钉纽扣、叠衬衣、刮青瓜皮。

一年级:系鞋带二年级:穿衣服。

三年级:刮黄瓜四年级:钉纽扣。

五年级:包书面六年级:叠衬衣。

1、本次活动以年级为单位由低到高进行,每活动点设裁判2名,每年级组设裁判长一名,组委会设仲裁一名。活动时,每位裁判认真履行职责,扎实贯彻好比赛要求,每年级组裁判长坚持公平、公正的原则评选出优胜奖,当评奖有争议时,可以向活动仲裁提出申请,最后由仲裁判定。

2、本次活动除了规定的参赛项目外,还在每个年级设幸运能手奖一名。产生办法:在本年级参赛选手活动结束后,由裁判长任意选定一个座号的同学上台,进行相同项目的比赛,最后在三位幸运选手中评选出一名能手奖。具体是:一年级的2分钟系鞋带,二年级的2分钟穿衣、系红领巾,三年级的刮一根黄瓜计时,四年级的钉一颗纽扣计时,五年级的5分钟包书面,六年级的3分钟叠衬衣。

1、联系媒体。

2、购买青瓜40根。

3、购买2孔纽扣若干。

4、包书面纸15张。

5、劳动背景音乐(《劳动最光荣》,《春天在哪里》……)。

6、活动主题横幅。

7、准备活动用课桌6张、彩旗六面、废纸箩三只、果碟三只。

8、每班准备劳动口号2-3条,以备在活动时渲染气氛。

9、各班要考虑天气变化,准备太阳帽。

顾问:

总策划:

后勤:

影像:

发令:

场地安排:

音响:

媒体:

仲裁长:

场地布置:杰。

裁判长:

裁判:

每班6男6女排成一列,以接力形式进行比赛。活动开始,三个班排头同时出发到活动场地,每位队员系一只,系完后跑回起点碰第二名选手的手,第二名选手出发跑到活动场地,解开并完全抽出鞋带,再跑回碰第三名选手的手,……依次交替进行。系鞋要求,带子均匀穿洞,最后系上蝴蝶结,裁判通过后方能离开。以活动速度年级组取优胜奖一名。

备注:各班自备8孔鞋6双。

每班5男5女分两组面对面排列(距离10米),以接力形式进行比赛。活动开始,三个班排头同时穿衣,待裁判通过后出发(要求:所有纽扣全部扣全,挂好红领巾,翻好衣领),跑到对面碰到第二位选手的手,第二位选手开始穿衣,穿戴完整后跑到对面,碰第三位选手的手……依次进行。以活动速度年级组取优胜奖一名。

备注:每位参赛选手自备短袖校服1件(扣子完好)、红领巾一条。

每班5男5女排成一列,以接力形式进行比赛。活动开始,三个班排头同时出发到活动场地,开始刮皮(不留一点青皮为完毕,皮统一进纸箩),待裁判通过后跑回起点,碰第二选手的手,第二选手出发……依次进行,直到最后选手跑回起点,宣布活动结束。以速度取年级组优胜奖一名。

备注:每班青瓜10根由学校提供,每位选手刮刀自备。

每班男女选手各5名,先在活动场地预备。令下,每位选手分头在自备的钉布上开始钉纽扣,在规定的10分钟时间内,以全班选手钉扣的总数多少取年级组优胜奖一名。要求:每个扣子钉完后要打结,合计总数时,固定在钉布上的扣子才算合格,有一拉脱落,或明显松动现象的扣子不归入总数计算。

备注:每位选手针、线、钉布自备、大小不限。2孔纽扣由学校统一准备。

每班男女各2名选手,先在活动场地预备。令下,每位选手分头包书面。时间8分钟,以全体选手鲍书面的总体质量取年级组优胜奖一名。要求:所有选手一律采用三角包方法,书面紧贴书本,无明显余边现象。书面转弯处余纸可以裁去。

备注:每位选手一张包书面用纸由学校提供,被包书本(同数学。

书大小)由学校图书室提供,其他工具由各选手自带。

每班男女选手各2位,先在活动场地预备,令下,每位选手分头叠自备的衬衣。在规定的6分钟时间内,取团队质量优胜奖一名。要求:扣好所有的纽扣,袖子反背斜折往下,衣服一次对折,翻好领子,正面整齐摆放为结束。

备注:每位选手自备校服长袖衬衣一件,钮扣、袖扣完整。

直播活动策划方案

带货、带货,直播带货的关键一定要有货,所以直播前,选品很重要。

直播商品价格通常区别于正常售价,直播产品组合结构也很重要,通常分为:引流款、利润款与品牌款(标品、非标品)3类。

引流款:又名“钩子款”、“秒杀福利”,一般指价格低至1元、甚至0元的产品,帮助直播间拉新。

利润款:又名“高价款”,产品以盈利为出发点,利润高。

标品:具有统一市场标准的产品,价格透明,比如手机、电脑、家电等都属于标品。

非标品:没有明确规格和型号的产品,比如女装、女鞋等。因为产品款式、创意、服务、质量不一样,价格差距大。

要想直播间有人有转化,必须为直播间预热,把引用引流到直播间,所以直播前一定要做预热。

发布预热短视频,视频中可通过特色产品或优惠福利吸引用户。

提前1-3天在微信、微博等渠道预告直播时间及主题、宣传预告。

直播计划开始前5天投放预热视频做加热,投放前1小时小预算开启直播计划,渡过计划冷启动。

直播中流程怎么安排,话术怎么设计,优惠券发放多少,抽奖设置几轮,这些都要提前安排脚本设计。

直播中做两件事:留住用户,促进成交。

1、留住用户。

把用户留在直播间,就需要各种留人互动方式。

a、新老粉丝进入直播间要关注并欢迎;

b、直播中多设置几轮抽奖送福利;

例如,开播时抽奖,留住第一波进入直播间的观众;直播中抽奖,调动直播间氛围,提升直播间热度;直播尾声再抽一波奖,为下次直播做预告,也有利于粉丝参与下一场直播的开播。

如果你的抽奖效果好,也可以根据条件设置多轮抽奖和方法。

c、引导粉丝点赞关注直播间;

d、积极回复用户提问,提升粉丝直播观看体验;

e、发红包吸引粉丝参与直播互动。

例如,开场发红包;主推产品发红包,增加主推款人气,促进销售等。

2、促进成交。

直播中留住用户后,一定要快速通过各种促单话术和技巧,促进成交,提升直播间销量。

秒杀型促单。

在粉丝出现疲态时开始秒杀,炒热直播间,调动其粉丝的积极性。注意秒杀产品一定要是用户的`必需品或者是极具吸引力、性价比高的产品,用户才会有兴趣参与秒杀。

优惠型促单。

推荐主推款时发放优惠券,一边介绍一边让助理演示优惠券领取方法,并强调优惠的唯一性,促进成交。

价格刺激促单。

全网优惠价或者价格对比,核心关键就是让用户意识到:买到就是赚到,现在不买就亏了。

以下这些价格刺激促单话术可参考:

“价格不能再低了,我们已经赔钱了”

“这批卖完我们得马上涨价”

“这款拿货价格确实太贵了,商场里面都卖xxx”

“这款我们不赚钱,纯粹是为了冲销量,给粉丝发福利”

“今天是历史最低,今天买能少花很多钱”

活动直播策划方案

7:00到8:00每周周一周五。

一个小时。

直播。

服务类访谈式。

清新、明快、活泼而不失严谨。

感受最新鲜的就业资讯,最资深的用人透视,最理智的自我分析。明天我就业,让您毕业大不同。

1、构建平台了解就业咨询。

2、掌握用人方需求。

3、使听众认知自我,合力估算,规划出适合自己的职业之路。

板块设计:注:每次节目都有现场招聘,会在前一期节目中公布招聘方信息,请听众报名,筛选三位在板块三中进入节目,现场参与。

板块一《你我》。

现场的嘉宾与主持人以随意聊天的形式说一些就业的新鲜故事、政策,并带出一些招聘信息,场外观众以短信形势参与现场讨论。

板块二《明天》。

活动直播策划方案

7:00到8:00每周周一周五。

一个小时。

直播。

服务类访谈式。

清新、明快、活泼而不失严谨。

感受最新鲜的就业资讯,最资深的用人透视,最理智的自我分析。明天我就业,让您毕业大不同。

1、构建平台了解就业咨询。

2、掌握用人方需求。

3、使听众认知自我,合力估算,规划出适合自己的职业之路。

板块设计:注:每次节目都有现场招聘,会在前一期节目中公布招聘方信息,请听众报名,筛选三位在板块三中进入节目,现场参与。

板块一《你我》。

现场的嘉宾与主持人以随意聊天的`形式说一些就业的新鲜故事、政策,并带出一些招聘信息,场外观众以短信形势参与现场讨论。

板块二《明天》。