每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
抓好基层党建心得体会
关公乡西南村距恩阳城区17公里，辖7个组，1123人，土地1023亩。7年前，这里村容不整，人心不齐，道路不平，农民人均纯收入不足元，被村民自嘲为“稀烂村”。7年后，这里道路通畅，产业兴旺，农民人均纯收入快速攀升到9896元，一跃成为远近闻名的示范村。一个小山村为何有如此巨变?答案是夯实基层组织，发展特色产业，引得外出创业的“候鸟们”不飞东南飞西南。
强村之“路”的经验做法
西南村基层组织不断加强，特色产业快速发展的经验和做法归纳起来有以下4个方面。
选好一名“领路人”，敢为人先抓发展。“强村背后有能人”。西南村能从贫困村一跃成为远近闻名的示范村，很大程度归功于选准了一名好支书。
公道正派、敢作敢当是村民对王启孝的评价。从1987年任村党支部书记以来，他注重后备人才培养，累计培养发展新党员49名、入党积极分子103名，村组后备干部38名，有效破解了村干部后继无人的窘境。他带领村民自力更生新建堰塘4口、微水池56口、机压井164口，整治水利病害工程12处，一举摘掉“旱山村”帽子。项目资金不到位，他从家里拿出1.8万元，动员村组干部借贷28万元，硬化村道路4.5公里。特别是在经历多次产业发展失败，群众不支持的情况下，他承包14亩土地成功种植葡萄，并带动群众逐步扩大规模，走出了一条发展特色产业的新路子。
书记带队伍，弱村变强村。如今，西南村“两委”班子坚强有力，党员干部人人争先，后备队伍人才济济。王启孝也先后被省、市、区评为四川省劳动模范、优秀共产党员称号，村党支部也被市、区委表彰为先进基层党组织。
建强一支“排头兵”，精诚团结抓发展。成功打造一个开拓进取，精诚团结的基层党组织团队，是西南村发生巨变的又一要素。
面对人心不齐、软弱涣散的村班子，王启孝上任之初就组织开展了一次“大整顿”，通过“大家评议找问题、集中清理补欠账、分类补课提能力、个人承诺再上岗”的方式，解决村里7个遗留问题，让班子战斗力有了大提升。在工作实践中，村支部探索出“大事集中攻坚、小事包干到人、日常事职责明确、棘手事集体会诊”的村务处理机制和“每周一学习、每月一讨论、每季一评议、半年一奖惩”的工作机制。
大整顿带来大变化，西南村实现了由后进到先进的华丽变身。在党的群众路线教育实践活动中，“永不知足”的西南村党支部又响亮提出“举科学发展旗，走全面小康路，建幸福文明村”的目标，就是要在未来征程中，让群众更富、村庄更美、发展更快。
西南村一直在探索适合村情的发展路子。他们先后发展过苎麻、黄花、柚子，但都失败了。从不轻言放弃的村“两委”跑成都、奔西安考察项目和市场。在得到省农科院专家指导后，他们决定利用村里海拔高、光照时间充足、昼夜温差大的特点种植葡萄。鉴于以前的教训，村里没有盲目上马，而是划出一块30亩的试验地，先摸索种植技术和销售渠道。葡萄试种成功后，他们又请专家对全村做了长期规划，引导群众流转土地、扩大规模。为保护葡萄种植户的利益，村里成立了覆盖所有农户的果蔬专业合作社，并注册了“刘家坡”品牌商标。今年，全村发展葡萄1000余亩，套种蔬菜800余亩，预计实现产值3000万元。
西南村发展优质葡萄产业，让农民脱贫致富的消息引起了社会各界广泛关注。市、区领导多次实地指导，附近乡村的干部纷纷前来取经，外出务工人员也陆续返乡创业，其中有一个组无一人外出务工。面对取得的成绩，村“两委”没有小进即满，他们打算因势利导把乡村旅游发展起来，让村民轻松实现“生活在西南、创业在西南、致富在西南”。
为了解决村道路和水利工程资金缺口，他们到处跑项目、求支援，实在没办法，就采取群众自筹一点、党员干部垫支一点、致富带头人捐助一点的办法解决。“修堰塘、微水池，曹波5000元、龙军4500元……修村道路，李大席5000元、李祥前7000元、王启和6500元……”王启孝笔记本上的这串数字是对西南人自力更生搞建设的最好注释。
基础条件改善后，着眼让“村容村貌美起来、群众腰包鼓起来、文明新风树起来”，村党支部又带领群众狠抓“巴山新居”建设、特色产业发展和矛盾纠纷调解。现在的西南村村容村貌整洁，人居环境优美，社会稳定和谐，到处呈现出一派欣欣向荣的景象。
强村之“本”的价值内涵
西南村从贫穷走向富裕的生动实践，响亮地回答了人们普遍关注的“干部应该怎样当、产业应该怎样抓、现实难题怎样解”等现实问题，具有丰富的实践价值和科学内涵。
展现了一种优良作风：敢于担当、真情为民。现在，我们一些干部拈轻怕重、不敢担当，遇到问题绕道走、碰到矛盾往上交;一些干部对群众没有真感情，甚至与民争利。西南村能够在较短的时间内，从群众眼中的“稀烂村”变成远近闻名的示范村，关键在于选准了一名领头羊，带出了一支敢于担当、真情为民的工作团队。村党支部一班人直面问题抓整改，自加压力抓发展，在项目资金不到位的情况下，宁愿把自家的钱垫上也要搞建设。当前，恩阳正处于大建设、大发展的起步期，事务多、矛盾多、压力大，必须更加注重干部作风建设，把那些敢于担当、真情为民干部选拔到各级领导班子，建强党执政的骨干力量。
闯出了一条科学路径：因地制宜、融入市场。当前，全区一些地方抓产业还是“小而全”“小而散”的“大杂烩”;一些地方抓产业靠“撞大运”，缺乏长远规划，结果是产业无规模、产品无特色、产值无保障。剖析西南村的特色产业发展之路，最清晰的线路是因地制宜抓产业、流转土地上规模、融入市场降风险、品牌经营增效益。在葡萄试种成功后，他们一方面科学流转土地，逐步扩大规模;一方面采取“支部+协会+市场+基地+农户”模式，建立果蔬协会，注册品牌商标，最大限度保护了种植户的合法权益，增强了产业抗风险能力。西南村的'实践证明：任何一个地方都有适合自身发展的路子，关键是能否找得到，找得到就会富民兴村。同时，一个地方要发展产业必须充分考虑村情特点，紧盯市场需求，因势利导抓产业、聚合要素抓产业。
弘扬了一种时代精神：苦干实干、创新创造。当前，在我们一些地方的干部等靠要思想严重，遇到问题不谈主观谈客观，不想办法找借口。西南村面对基础设施落后的现状，不等不靠，组织群众筹资投劳，采取以奖代补的办法自力更生搞建设。面对群众一开始不支持种葡萄的问题，采取干部带头搞试验，对比算账流转土地上规模。探索“入社自愿、退社自由、盈余返还”的专业合作社管理机制，采取统一种植品种、统一技术管理、统一对外销售、分户核算的“三统一分”经营模式，有效保障了村民的合法权益，增强了产业抗风险能力。西南村的发展证明：只要苦干实干、创新创造，办法总比困难多。“四新恩阳”的蓝图早已绘就，现在关键还是一个干，要苦干实干，干出血性、干出标准、干出成果。
强村之“果”的经验启示
西南村的巨大变化对我们加强基层组织建设，破除发展难题具有很强的推广价值。
抓基层组织建设，必须把选准用好带头人放在首要位置。班子强不强，要看领头羊。学习借鉴西南村经验，重点在于以“三严三实”为标准，真正培育一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍。一要多途径选才，让能人当家。综合采取“回引一批外出务工优秀党员、留任一批优秀农村干部、鼓励一批大学生村官参选、下派一批乡镇机关事业干部”的办法，拓宽基层党组织书记选任渠道，选优配强基层党组织带头人。二要多渠道培训，靠素质兴业。综合采取召回来理论培训、走出去开阔眼界、沉下去实地指导等方式，加强基层党组织带头人能力培训。三要多方位关爱，以待遇鼓劲。推行工资结构化、表彰定期化、选用常态化，逐步提高基层党组织带头人的政治经济待遇，确保“劳有所得”“干有所盼”“位有所求”。
抓基层组织建设，必须更加注重党员队伍建设。党员是党组织的细胞，细胞有活力，肌体就健康。学习借鉴西南村经验，就要着力打造一支平时看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出去的党员队伍。一要严把入口发展党员。严格党员发展“16字方针”，真正把那些符合条件的优秀人才吸纳进党组织。二要强化党员日常管理。定期开展“三会一课”，积极搭建党员发挥作用平台，常态化开展创先争优活动，让党员在党组织的具体事务中参得了政、出得上力。三要加大不合格党员处置力度。开展党员定期登记，对那些不履行党员义务、不做党组织安排工作的不合格党员，加大处置力度，让党员队伍永葆先进性和纯洁性。
抓基层组织建设，必须把富民兴村作为工作第一取向。解决农村的一切问题最终要靠发展，也只有发展才能带来农村的持久稳定与真正和谐。学习推广借鉴西南村经验，就是要推进农村产业结构调整，发展特色产业，让农民致富增收。一要因地制宜选产业。综合考虑地理位置、自然资源、气候环境、昼夜温差、日照强度、土壤成分等因素，多方面逐项分析论证，请专业人士现场考察指导，确保产业选得准。二要尊重规律上规模。要逐步扩大规模，不能贪大求洋，要对接市场需求，科学流转土地，走集约化、特色化、规模化的产业发展之路。三要创新机制增效益。采用“支部+合作社+市场+基地+农户”的模式，通过专业化生产和规模化运营延伸产业链，打造特色品牌，增加产品价值。
抓基层组织建设，必须把民主方法贯穿村级事务始终。党内民主是党的生命线。学习推广西南村经验，就要善于用民主的方式促进和谐，用和谐的办法促进发展。一要坚持做到群众的干部群众选。要尊重群众主体地位，保障群众的知情权、参与权、选举权，二要坚持群众的事情群众议。大力推广“四议两公开一监督”和“三不三议三自主”的民主决策机制，推进村务公开化、阳光化。三要坚持群众的事情群众办。注重调动群众的主观能动性，不搞大包大揽，多干群众支持干、有能力干、参与干的事。
乡镇基层党建心得体会
第一段：引言（120字）
乡镇基层党建是党的组织建设的基础，也是推动全党工作的重要环节。作为一名党员干部，在基层党建工作中参与、实践和总结了许多经验与体会。下面将从加强组织建设、提高党员素质、推进党风廉政建设、加强党员群众联系和提高基层党建工作质量等五个方面分享我的心得体会。
第二段：加强组织建设（240字）
基层党组织是全党工作的组织起点，良好的组织建设是基层党建的基础保障。在实践中，我发现要加强组织建设，首先要加强党组织的党务管理，建立一套科学、高效的工作机制。其次，还要注重拓宽党组织的渠道。通过创新党员发展工作，发掘和选拔优秀人才，不断强化党组织的战斗力和凝聚力。最后，组织建设要坚持“干部就是关键”，优化干部队伍结构，培养造就一支忠诚干净担当的党员队伍。
第三段：提高党员素质（240字）
党员素质的提高是推动基层党建工作的重要环节。我认为，要提高党员素质，首先要加强理论学习。通过不断学习党的理论，在实践中不断提高自己的马克思主义理论素养。其次，还要注重实践锻炼，通过实践基层工作，增强党员的实际工作能力和解决问题的能力。最后，要不断加强党员的思想政治教育，深入领会党的优良传统和作风，做到对党忠诚，为人民服务。
第四段：推进党风廉政建设（240字）
党风廉政建设是基层党建工作的重要内容，也是党的执政基础的重要保障。在推进党风廉政建设中，我发现要从源头抓起，加强党员党风建设。通过加强党员思想教育，树立正确的党员观念和行为，引导党员严守党纪国法，自觉克服各种不正之风。同时，还要加强监督制约机制的建设，建立健全党风廉政监督体系，防止各种形式腐败现象的滋生蔓延。
第五段：加强党员群众联系和提高基层党建工作质量（360字）
加强党员群众联系是基层党建工作的重要任务之一。通过充分发挥党员的模范带头作用，密切党员与群众的联系，广泛吸纳群众参与党建工作，发动群众力量，使群众对党的事业充满信心和情感，形成良好的党员群众关系。同时，要加强对基层党建工作的宣传和培训，提高党员服务群众的理论水平和实践能力，不断提高基层党建工作的质量和效益。
结尾（120字）
基层党建工作不仅需要坚强的组织保障，更需要党员干部自身的素质提升和廉洁奉公的作风。通过加强组织建设、提高党员素质、推进党风廉政建设、加强党员群众联系和提高基层党建工作质量等措施，我们可以更好地推动党的工作，实现党的纲领和目标。作为一名乡镇党员干部，我将始终保持良好的工作作风，不断提升自己的思想觉悟和工作能力，为建设富裕美丽幸福的乡村而努力奋斗。
基层党建工作心得体会
在学习过程中，我主动地学、有效地学，做到学习别人的，联系实际的，结合个人的，形成自己的。
首先，党性得到升华，信念更加坚定。作为一名中共党员，尤其是一名基层党建工作者，通过学习，让我更加清醒的认识到党建工作的重要性，使我的党性认识进一步得到提升，对于学校党建工作的发展有了更明确的认识，更加坚定了自己的信念。
其次，思路得到梳理，方向更加明确。老师对于学校党支部的职位职责做了详细的讲解，进一步规范了党员发展工作中的程序问题。此外，对于在发展过程中做的不够好，依然存在的问题做了详细的讲解，指出解决方法。通过此次的培训，让我对一些细枝末节但却关系重大的问题有了更加准确的把握，在此基础上，紧密结合本职工作，触类旁通，认真梳理，进一步理清了工作思路，对今后的工作方向更加明确、工作重点更加清晰。
再次，经验得到深化，目标更加具体。
通过培训学习，尤其是通过与全区各兄弟学校书记、副书记的工作经验交流，使我看到了我校在党建工作中的短板，也学习到了其它兄弟学校的先进经验和成功做法，党务工作无小事，来不得半点马虎，这对我校支部今后的党建工作开展目标有了更加具体而鲜明的定位。
乡镇基层党建心得体会
乡镇基层党建是党的基层组织建设的重要部分，直接关系到党在基层的组织力量、凝聚力和战斗力。自党的十八大以来，乡镇基层党建工作取得了显著成绩，为推动乡村振兴、建设美丽乡村发挥了重要作用。在乡镇党组织党建工作的过程中，我深深感受到了许多心得体会。
第二段：重视组织建设，提升基层党组织凝聚力
乡镇基层党组织的凝聚力对于推动基层工作的开展和推动党的各项工作的顺利进行至关重要。在实践中，我们深刻认识到要提升党组织的凝聚力就需要加强组织建设。我们通过定期召开党员大会、支委会等形式，加强对党员的教育培训，让党员始终保持对党的忠诚和信仰，增强了党组织的凝聚力。
第三段：加强党员队伍建设，提高党员素质
党员队伍是基层党组织的骨干力量，党员的政治素质和工作能力直接关系到党组织的战斗力和发展前景。我们高度重视党员队伍建设，通过开展集中学习、交流研讨、理论培训等活动，提高党员的理论水平和业务素质。同时，加强党员的政治教育，引导党员践行社会主义核心价值观，增强党员的政治觉悟和责任意识。
第四段：加强群众工作，提升党组织的服务意识
作为基层党组织，群众工作是我们的重要职责和使命。我们积极践行以人民为中心的发展思想，加强与农民群众的联系，了解他们的需求和诉求，有效解决他们的实际困难。我们通过开展主题党日活动、志愿服务等形式，积极引导农民群众参与到乡村建设中来，增强了党组织的服务意识，赢得了广大群众的支持和信任。
第五段：创新机制机制，推动乡镇基层党建工作的高质量发展
在推进乡镇基层党建工作的过程中，我们逐渐认识到创新机制是推动工作的关键。我们积极探索乡镇基层党建工作的新模式，通过建立健全党建联席会议制度、党员示范岗等机制，进一步加强了党组织的领导和协调作用。同时，我们利用信息化手段，建立了党建工作与流动党员管理平台，提高了工作效率和质量。
总结段：乡镇基层党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分，对于推动农村发展和党的事业的发展具有重要意义。通过重视组织建设、加强党员队伍建设、加强群众工作和创新机制等方面的努力，我们取得了一定的成绩。但同时也要清醒地认识到，乡镇基层党建工作还存在不少问题和挑战，需要我们进一步加强学习和探索，不断完善工作机制，提升党组织的凝聚力和战斗力，为农村的振兴和美丽乡村建设作出更大的贡献。
乡镇基层党建心得体会
第一段：引入乡镇基层党建的重要性和现状（200字）
乡镇基层党建是党的基层组织建设的重要一环，对于党的先进性和战斗力的提升具有重要意义。然而，目前我国乡镇基层党建工作存在一些问题，例如组织力量薄弱、党员教育培训不足、联系群众不紧密等。为了推进乡镇基层党建工作的发展，我们需要总结一些心得体会，共同探索乡镇基层党建的新路径。
第二段：倡导党员教育培训的重要性和有效经验（250字）
乡镇基层党建首先要重视党员的教育培训工作。通过党员教育培训，可以提高党员的党性修养、思想境界和业务水平。在实践中，我们发现一些有效的经验。首先，注重理论学习，通过开展党员集中学习、开展党内讲座等活动，加强党员对党的先进理论和指导思想的掌握。其次，注重实践锻炼，组织党员参加各类实践活动，提高党员的工作能力和组织能力。再次，注重定期考核，通过答题、笔试等方式对党员进行考核，激励党员主动学习、提高自身素质。
第三段：加强党员联系群众的实践（250字）
乡镇基层党建还需要加强党员与群众之间的联系，确保党的主张和政策得到有效传达和贯彻。在实践中，我们应当要研究采取一些措施。首先，注重深入了解群众需求，通过开展调研和调查，了解到群众的实际需求，及时反馈给党委政府，推动问题的解决。其次，注重及时回应群众关切，要加强与群众的沟通互动，及时回应群众的关切和诉求，形成共建共治共享的局面。再次，注重解决群众的实际困难，通过开展扶贫帮困工作，帮助群众解决现实问题，实现共同富裕。
第四段：加强党组织的组织力量建设（250字）
乡镇基层党建工作离不开党组织的组织力量，只有组织力量的提升，才能推动党建工作的深入发展。在实践中，我们可以采取一些措施来加强组织力量的建设。首先，注重干部队伍建设，要选拔一批充满活力、有实际工作经验的党员干部，提高党组织的凝聚力和执行力。其次，注重机构设置的合理规划，通过调整机构设置，使其更能适应基层党建工作的需要。再次，注重形成良好的党内氛围，加强党员之间的交流和勉励，营造积极向上的工作氛围。
第五段：总结乡镇基层党建心得体会，对未来发展提出展望（250字）
总结乡镇基层党建心得体会，我们发现乡镇基层党建工作需要注重党员教育培训、加强党员联系群众和提升组织力量建设。只有通过这些措施的共同努力，才能够不断推动乡镇基层党建工作的发展。未来，我们希望乡镇基层党建工作能够更紧密地结合实际情况，创新工作方法和内容，不断提高党组织的活力和凝聚力，为乡镇社会经济的发展做出更加积极的贡献。
（共1199字）
企业基层党建心得体会
企业基层党建是党组织面向广大党员和群众的一项重要工作，其目的在于加强党的领导、促进企业发展。经过长期的实践，我深刻体会到了企业基层党建的重要性和作用。下面，我将从认识党建的重要性、加强组织建设、深入开展教育培训、推进员工参与和建立奖惩机制等五个方面来分享我的心得体会。
首先，我们要认识到党建对企业发展的重要性。党建不仅是加强组织建设的需要，也是推动企业发展的关键。党组织能够凝聚企业的力量，激发全体员工的积极性和创造性，形成强大的集体意识，为企业的发展打下坚实的基础。只有通过党建工作，才能使企业的各项工作协调推进，实现全面发展的良好局面。
其次，我们要加强组织建设，做好党建工作的基础保障。在基层党建工作中，组织建设是重中之重。只有建立规范的组织机构，明确部门职责，健全工作制度，才能确保党建工作的顺利进行。组织建设还包括发展党员工作，要加强对潜在党员的培养教育，做好党员档案管理，不断壮大党组织力量，为企业的发展提供坚强的组织保障。
再次，我认为深入开展教育培训是促进党建工作的重要途径之一。教育培训是提高党员干部素质和能力的有效手段，也是加强党组织凝聚力和战斗力的必要条件。通过开展各种形式的培训活动，如组织党员参加各类培训班、召开专题讲座等，可以提升党员的理论水平和业务能力，增强党员的责任感和使命感，同时也可以为企业的创新发展提供源源不断的智力支持。
此外，推进员工参与是党建工作的重要内容之一。只有让更多的员工参与到党建工作中去，才能形成浓厚的党建氛围。通过组织开展各种形式的党务活动，如志愿服务、文化活动等，可以提高员工的思想认同感和荣誉感，增加员工参与企业发展的主动性。同时，也可以使企业党组织更好地了解员工需求，为员工提供更好的工作环境和发展机会。
最后，建立奖惩机制是推动党建工作的重要手段。通过建立健全的奖惩机制，可以激励党员干部和员工用心做好工作、传承积极向上的企业文化，同时也可以为发现和纠正不良行为提供有效的手段。奖惩机制的建立还需要明确奖惩的标准和程序，确保公平公正，切实发挥奖惩的鼓励和警示作用，进一步推动企业基层党建的深入发展。
通过以上五个方面的总结和体会，我深刻认识到企业基层党建的重要性和作用，也明确了今后的工作方向和目标。只有不断加强党建工作，提升党组织的凝聚力和战斗力，才能更好地推动企业的发展，实现党的目标和崇高理想。我们将继续努力，为建设一个和谐、稳定、繁荣的企业作出更大的贡献。