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网格大走访活动总结(实用18篇)

时间:2023-12-28 09:22:09 作者:影墨

活动总结可以帮助我们发现和挖掘活动中的闪光点和亮点,为活动的宣传和推广提供素材和参考。以下是小编为大家收集的活动总结范文,希望对大家写好活动总结有所启发和帮助。

大走访活动总结

为进一步深入群众、服务群众,密切党群干群关系,按照上级统一部署,我乡紧紧围绕察民情、听民意、解民困、化民怨、聚民心,大走访活动五个方面,扎实开展“大走访”活动,现将前一阶段开展情况汇报如下:

一、全面启动、层层动员。

自大调研大走访活动开展以来,引马乡党委、政府高度重视,先后召开了党委政府联席会、党委扩大会对该项活动进行了专门安排部署,会后,领导组成员分赴各村参加支、村两委会议,层层宣传发动,在群众聚集地及宣传栏张贴宣传标语,为“大走访”活动形成了浓厚的工作氛围。

二、深入调查、认真梳理。

乡机关干部及中小学校长120余人进行了分工,全乡共分为8个工作组,深入群众察民情听民意解民困化民怨聚民心,准确掌握群众的生产生活状况和反映的热点难点问题。这次活动以特助贫困生和贫困群众为重点,让群众切实感受到党的政策的温暖,党和政府的关心,截至目前,全乡已对131户特困户、学生及群众进行了走访慰问。同时走访了老党员、老干部,并向每个困难户发放了50元慰问金。走访中,机关干部就引马乡发展思路、干部的服务水平等方面的问题向大家详细征询了意见。

三、组织走访、推行“四个开展”活动。

走访工作形式多样、方式灵活。除了基本的召开会议群访、走村串户拜访、田间地头随访,还开展了形式多样、方式灵活的大走访活动。一是设立群众工作站。为方便群众反映情况,工作落于实处,活动渗透到位,将大走访的活动内容、活动要求公布于众。二是制作“村民意见表和意见箱”。意见表发放到农户,乡联村干部定期收集整理,逐一办理答复,进一步丰富“大走访”活动的内容和形式。实行“四个开展”。

一是开展集中调研,活动期间领导班子成员深入基层调研一个月,走访不少于30户。认真解决调研走访中发现的问题,发现一件解决一件,切实让群众感受到新变化。

二是开展定点联系。结合我乡实际,明确党政领导班子定点联系村、组、户。通过开展定点接访,及时、就地解决合理诉求。

三是开展定期回访。对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷全部进行回访,通过回访及时掌握新情况,确保问题不反弹,真正做到案结事了。对于没有解决到位的问题,及时向群众作了解释说明。通过打电话等方式,与重点人员、重点对象保持经常联系,随时掌握他们的思想动态。

四是开展政策宣讲。深入村组,通过提供法律政策咨询、印发宣传资料、上门谈心等多种方式,向群众宣传法律政策,提高群众法制观念和法律意识。

网格大走访活动总结范文

近日,盐城市亭湖区黄尖镇持续开展网格“大走访、大宣传、大排查”活动,网格员们深入网格一线,走上街头、走入商户、走进群众家中,通过面对面、零距离与群众交流,全心全意听民声、解民忧、护民安。

“他们上门给我们发放平安包,还给我们讲解,很贴心。”村名王阿姨向我们展示了平安包里的东西,有网格化和防诈骗宣传资料以及网格员的联系卡。“他们挨家挨户上门服务,还动员大家加入网格微信群,进了群才知道,这是为了方便对生活困难家庭加强关怀帮扶。”

除了做好相关政策宣传和教育稳控工作外,网格员还有很多既繁琐又重要的任务,比如通过走访进一步摸清房屋底数、掌握人员动态,及时发现报告“群租房”、违法违规出租行为等。他们还要开展辖区内消防安全、生产安全、寄递物流相关工作,深挖公共安全隐患,对水、电、气、人员密集场所加大巡查力度,及时发现各类不安全、不稳定苗头和问题,第一时间报告并做好先期处置。

据了解,自“大走访、大宣传、大排查”活动开展以来,黄尖镇69名网格员已走访居民6595户,排查、消除各类风险隐患51件,进一步掌握了网格基础信息,优化了宣传平安建设和网格化工作成果,提高了居民的安全感和网格知晓率、满意度。

网格大走访活动总结范文

为进一步深化网格化管理,提高为民服务的精准性和实效性,近段时间,友爱社区开展了以“访民情、解民忧、暖民心”为主题的网格大走访活动,广泛听取、收集群众的意见建议。友爱社区党委书记刘婷介绍,社区将居民区划分为20个网格,每个网格都配备有网格员提供服务,社区党委以“办实事、保平安、强根基”为目标,围绕提升基层社会治理水平,认真开展网格大走访活动。

“入户最重要的任务是倾听群众呼声。”刘婷介绍,网格员聚焦社情民意,认真记录群众对社区班子队伍建设、人居环境整治、困难帮扶等方面情况,先后征集意见建议100余条,涉及医疗救助、人居环境等领域,目前社区党委已进行汇总并定期销号。

网格员们重点走访辖区低保户、残疾人、退役军人等特殊群体,对居民的基本情况、就业情况、贫困原因等信息进行登记。每到一户,网格员们也积极向群众宣传党的路线方针政策、上级重大决策部署、居民公约等,先后发放各类宣传材料600余份。通过深入走访,社区及时跟进,对矛盾纠纷、安全隐患等各类不稳定因素进行排查化解,已先后发现并解决矛盾纠纷1起、处置安全隐患3处。

刘婷介绍,在网格大走访中,社区实行“三级联动”,压实班子成员、党员干部和网格员责任,并为每位网格员配备网格工作日志用于记录走访情况。同时,建立问题分级解决机制,对收集的部分问题和诉求现场及时解决。截至目前,友爱社区网格员和党员干部已走访群众1600余人次。

大走访活动总结

日前,我矿“大走访”活动全面结束,全矿各单位通过“回头看”认真梳理“大走访”活动进展情况,开展自查活动,切实抓好了各环节工作的落实,进一步巩固扩大了活动成果。据统计,全矿各级领导干部累计走访291户,送出慰问金3.69万元,米167袋,油142桶,面32袋,水果及营养品50件。

自开展“大走访”活动以来,我矿领导班子和基层科区主要领导以身作则、率先垂范,纷纷进科区班组、进生产一线、进“两堂一舍”、进社区,全面开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的大走访活动。通过集中调研、定期接待、开门接访、定点联系等方式,深入到职工中去,重点走访生产一线职工、上访户、困难户、“三违”人员、“旷工”人员、党员、模范等等,深入了解职工在生产生活中的实际困难,认真听取职工对我矿及本单位工作情况的意见和建议,及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题,切实做到了“真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生”。

我矿成立了由矿党政主要领导任组长的“大走访”活动领导小组,领导小组下设办公室,负责抓好活动方案制定、走访安排衔接、收集报送信息、跟踪问效和监督考评等工作,并认真研究制定操作性强、贴合实际的活动实施方案,明确了活动的指导思想、时间安排、目标任务、基本原则、活动内容以及方法步骤,确立了基层单位党政负责人是“第一责任人”,保证了“大走访”活动取得实效。

我矿统筹安排、协调推进大走访活动,使活动的安排部署、调查摸底、全面推进、“回头看”等四个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应。妥善处理好推进大走访活动与日常工作的关系,切实做到“两手抓、两不误、两促进”。尤其是注重抓好与安全生产、建设发展等重点工作的结合,通过征求职工意见和建议,了解职工生产生活中的'实际困难,及时掌握生产中的新情况、新问题,解决矿井发展中遇到的重点、难点问题,努力实现群众工作上台阶、解决问题见行动、转变作风有实效、企业职工得实惠的目标。

我矿坚持感情上亲近职工、行动上深入职工,开展“问计走访”和“暖心走访”活动,切实把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点,采取有力措施,合理解决信访案件,积极化解矛盾,切实把职工热点、敏感问题“摆放在心头,落实在前头,效果看回头”。

问计走访。在此次大走访活动中,各级走访人员本着不图形式、不走过场、带任务走访的原则,问计于职工,共接收职工在矿井安全生产、经济政策、后勤服务等方面的意见、建议40余条:保运一区高级技师在与矿领导交流时提出矿上应加强师带徒工作力度,强化现场实训,以及加大“模拟”训练操作设备的投入,以进一步增强职工培训的针对性和实践效果;煤管科职工先建议矿上在煤质管理中要加强煤质管理的落实力度,不能当老好人,对于违反煤质管理规定的单位和个人要严格按照有关规定进行处罚;职工陈爱昌建议矿上实行煤质风险抵押制度,对相关单位和煤管科职工,实行抵押金制度,将个人收益与煤质挂钩,提高各单位抓煤质的积极性和责任心;防突区职工在区队领导登门走访中提出瓦斯泵站距离井口路途近,人员充足,没有必要上连班。针对这一问题,区队领导及时与抽排队进行了协调,取消了泵站连班制,统一改为三班倒;该区职工张明祥提出注浆工在进行注浆工作时,所配发的口罩和手套不够用,影响到职工的身体健康,为此,该区及时与矿工资科协调,提前为职工领取口罩和手套,确保每位注浆工健康、安全施工;总务科党政领导在走访过程中虚心接受职工的意见与建议,给卫生工购置了皮带输送装车机,解决了他们装车难的问题,给洗衣工配备了加长橡胶手套,解决了洗衣工长期接触水导致皮肤受损的问题等等。

暖心走访。在全矿291户走访对象中,家庭生活困难的113户,分别为特困职工、大病致贫职工、特困单亲家庭等,各级走访人员履行着“慰问一个,温暖一片”的承诺,采取有针对性地困补措施和办法,把涉及职工群众切身利益的各种“小事情”、“小问题”当成大事情来抓。

在因经常性旷工而面临生活困难的综掘区职工家中,党委书记首先了解他经常性旷工的原因,为他算“安全帐、亲情帐、经济账”,在知道旷工原因是因为本人与妻子结合,母亲不同意,已与其断绝了母子关系时,记立即站在家长的角度为韩柱子和妻子分析老人与其断绝母子关系的缘由,并出谋划策,让他们带着老人还未谋面的八个月大的小孙子当“和事佬”缓和关系,进而解决问题。矿长在走访综掘区困难职工家庭中,当了解到其母亲和家属分别患有帕金森病和心脏病,都长期吃药治疗,仅靠石宏的工资维持生活,家庭生活十分困难时,立即向随行的有关人员嘱咐,要尽量帮助xx一家克服困难。矿长还亲切地叮嘱上班工作时不要有思想包袱,牢固树立“安全第一”的思想,把自己的安全工作做好,要树立坚定的信心,现在因病致困,遇到了生活困难,矿上一定会想办法帮助渡过难关。

在炮采区特困职工种发礼家中,掘进副矿长一行人员看到他一家四口挤住在一间农村租房中,家徒四壁,还是借的一张大床时,立即为其订做了床铺、桌椅等生活用具,当走访结束离开的时候,种发礼与其家属依依不舍、眼含热泪送别走访人员。

大走访活动开展以来,全矿各级单位、人员坚持把大走访活动同保持党员先进性相结合、与党支部创先争优相结合、与月进一家门相结合、与家访谈心相结合、与送温暖献爱心相结合,涉及面广,访问量大,真正走成了一条线,访出了一个面,关心了一个人,温暖了一个家,影响了一方群众。

网格大走访活动总结范文

根据市委统一部署,从2011年9月至2012年2月,我县共有28名县级领导干部,500余名科级干部参加“五级书记带头大走访”活动。半年来,在市委的正确领导和市领导的悉心指导下,我县专题活动基本取得了预期成效,基层群众普遍反映良好。截至目前,全县各级领导干部共走访群众25254户,学校157所,企业448家;收集建议2268条,解决问题1132个;梳理信访突出问题108件,解决96件,还有12件正在办理中。我县“五级书记带头大走访”活动得到了市领导的高度重视,2011年10月11日,市委副书记、市长赵馨群深入我县杜村乡开展大走访活动,走访了乡敬老院、中心小学和农户。在杜村乡政府召开了由基层干部、党员和群众代表以及部分种植养殖大户、个私业主参加的座谈会,倾听民意,了解民情,并对我县大走访活动的开展提出了指导意见。与此同时,徐建、施建华、夏月星、施永春、臧佑初、李跃宜等市领导也在活动开展后深入我县新河、陵阳、庙前、酉华、乔木、丁桥等乡镇开展走访调研活动,与群众面对面交流,实地指导大走访活动。

现将我县专题活动开展情况总结如下。

(一)加强组织领导,深化思想认识。

组长、副组长,县委常委和县政府副县长为成员。领导小组下设办公室,内设秘书、督查、宣传、综合4个工作组,抽调22名同志集中办公,并安排专项经费10万元。县大走访活动领导小组办公室及时召开会议,细化、分解、落实任务,建立周例会、月调度8项工作机制,保障活动高效有序开展。结合青阳实际,及时制定大走访活动实施方案,明确活动指导思想、原则,细化活动步骤、内容,确定了县、乡、村(社区)三级党组织书记带头,县四大家领导和乡镇、村(社区)党政领导班子成员,县直单位及机关干部共同参加、全员参与的活动范围。第一时间召开了由县四大家领导,县群众工作联席会议及群众工作部全体成员,县直正局级单位党政主要负责同志,各乡镇正职,各村、社区党组织第一书记、书记、主任,近400余人参加的全县群众工作会议,全面动员部署,分解落实任务。县、乡、村三级各级单位迅速通过召开党委会、党组会、职工会,传达省、市、县会议精神,全面动员2000余名基层干部积极投身活动。县活动办联合县纪委多次开展专项督查,及时制发“一图两表三本”,即《活动流程图》,《任务分解表》、《工作预排表》,《解决问题记录本》、《带案下访记录本》和《群众工作日记录本》,做到任务分解到天,责任落实到人,活动记录到账,督促各级干部真正深入基层、深入群众。

委二届十三次全会精神,学习了《中共安徽省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》,张宝顺书记关于切实做好群众工作。各单位结合创先争优活动,通过“两会两课”,即学习例会、创先争优领导点评会及党组织负责同志和专家授课,认真学习了开展专题活动的目标意义和党的十七届六中全会、省委八届十三次全会和市委二届十三次全会精神,力求进一步增强群众观念,坚定群众立场。

3、营造舆论氛围。建立一台、一报、一网,专报、专栏、专题“六位一体”宣传模式,县电视台,池州日报〃青阳新闻,县政府网、县先锋网、县权公开试点网及时公开县领导联系乡镇、联系企业、联系学校以及开门接访活动安排,公开县直单位联系村和社区情况。编印简报、开设专栏、制作专题,营造活动浓厚氛围。县活动办编报简报40期,全县共编发活动简报300余期,活动单位制作专栏、标语、横幅300余条(个),县新闻媒体制作大走访活动专题12期,播发刊发相关报道30余篇。

(二)把握活动重点,务求活动实效。

1、深入一线大走访,全面掌握民情。细化走访安排,走访区域覆盖全县所有乡镇、村组和社区、中小学、规模企业。走访对象覆盖信访户、征迁户、困难户、五保户、老党员、老干部、农村致富带头人等10类群体。2012年春节慰问期间,县财政共安排69万元资金,专项用于慰问社会弱势群体。活动中,县委、县政府主要负责同志带头,深入联系乡镇、村组、学校、企业,累计走访群众89户,开展接访13次,带案下访4次,解决实际问题86个,有力地带动了全县活动的开展。

供县委、县政府参考。推行“一线工作法”建立县级领导联系点、书记县长热线、百局包百村“三大载体”明确116个县直单位结对116个村和社区点对点、一对一帮扶。认真开展访民问愿、访贫问苦、访富问路、访企问难“四问四访”活动记好。

民情日记。

解决问题接访约访“三本台帐”,召开党员会座谈会村民代表会等会议余次,畅通了社情民意反映渠道。

三是党的政策大宣讲,耐心解释民惑。做好上门宣讲,在推进县南部新城8项重点工程建设中,集中使用公开选拔20名新任科级干部,组织县、镇、村三级200余名党员干部深入到800余户拆迁户家中,宣讲政策,答疑解惑,得到征迁户广泛理解和支持,仅用20天时间,就完成所有征迁户的丈量登记工作。开展活动宣讲,精心组织开展全县劳动力大调查、送科技下乡、阳光工程技能培训等活动,发放各类政策宣讲手册、调查表2万余份,培训群众3000余人次。

析会议精神,逐乡镇、逐部门摸排,查找突出问题,有效化解了农村公交班线改造、企业养老保险等10余起矛盾纠纷隐患。突出开展帮扶群众结对子,建立财政专项资金帮扶、县级领导联系帮扶、科级干部1对1结对子帮扶机制,采取发放民情联系卡、提醒卡措施,服务困难群众960余户,为群众办实事1900余件(次)。

万元全部拨付到位,其中补助类项目发放资金达6457万元,做到应发尽发;社会事业类项目,提前完工项目达6个,其它项目预计11底全面完成;工程类项目全部开工建设,进展顺利。与加强基层组织建设相统筹,认真组织村“两委”换届,广泛吸纳群众参加,43个村实行党组织换届“公推直选”,占村总数的40%,换届取得圆满成功,党员群众村级换届选举工作总体满意率达94.7%,对执行换届规程情况的满意率达94.7%,对严肃换届纪律情况的满意率达95.8%,对人选公信度情况的满意率达95.4%。

1、明确步骤重规范。继承“访民情、听民意、解民忧、会民生”专题活动的好经验、好做法,由乡镇和县联络员共同梳理市、县领导联系点群众反映强烈的突出问题,根据反映问题的属性和类别,按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,采取“市县联动,三级协同”的方式予以解决。“市县对接”是指市领导在我县梳理的突出问题交由所联系乡镇县领导负责召集、督导有关单位解决,再由县活动办将办理结果及时反馈给市活动办;“三级协同”即乡镇区域内能解决的,由本乡镇负责解决到位;涉及多个乡镇和县直部门的,由联系该乡镇的县领导召开协调会予以解决。对已经解决的突出问题,由领办领导带队进行回访,并及时填写回访登记表。县活动办对各乡镇和县直单位上报的突出问题和已解决问题进行集中梳理、统计、归档。

关要求,组织安排领导干部走村入户,深入一线,了解基层情况。活动至今,群众干部走访调研共计865人次,带案下访137次,走访农户3224户、企业21个,走访中梳理问题156条,收集意见、建议215条,并先后安排财政资金653万余元,修路12条,为2231户群众解决了实际困难。通过广泛深入地走访困难户、老党员、老干部、退伍军人、拆迁户、上访户等重点群众,甘愿作小学生,积极主动地服下身子,问计于民,问需于民,问政于民,虚心地向群众请教,广大党员干部进一步总结了工作方法,提高了立党为公、执政为民的政治智慧,切实转变了工作作风,密切了党群、干群关系,有效增强了全县上下共建和谐青阳的精神动力。2011年,结合大走访活动,全面改善了城区居民用水质量。在成功回购县三水派利自来水厂经营权后,又顺利引进牛峤水库水源,完成了一件惠民实事。同时,许多县直单位也把解决问题、指导发展贯穿活动始终。如县住建委在专题活动中了解到环城东路路面破损、卫生条件较差等情况后,迅速安排施工单位进行维修,并与县市容局等单位对接,加强对该路段夜市集中点的管理。县工商局在走访专题活动联系村杨田镇仙梅村时,针对该村家禽养殖专业合作社存在的销售困难,提出了发展特色农产品,打造自主品牌的发展思路,并表示将帮助该合作社申报自主品牌。酉华乡针对集镇居民饮水难问题,投资110万元,完成对近3000米主管道和支管道的改造,确保1000余户集镇居民喝上放心的自来水。

健全“一健三联”,即:健全信访责任体系,联网受理群众信访,联调解决群众诉求,联合办结信访积案等信访工作机制;二是认真落实领导公开接访制度,积极推进领导带案下访制度;三是建立完善领导干部下基层长效机制,切实为群众办实事、做好事。我县还要求活动办公室积极发挥牵头抓总作用,切实加强对大走访活动的分类指导和监督检查,确保活动各项工作切实落到实处。同时,据市领导指示精神,县农委、县人社局、县卫生局、县林业局、县国土资源局、县文广新局等6部门及时深入基层了解有关情况、掌握群众诉求,目前,相关体制机制的修改和制定工作正在进行当中。许多县直单位和乡镇也及时排查对做好群众工作有不利影响的体制机制进行全面修订。

1、领导干部的群众意识普遍得到增强。通过开展“五级书记带头大走访”活动,干部思想、作风、能力方面问题得到一定程度解决,各级领导干部的群众观点、政策观念得到增强,做好新形势下群众工作的能力水平得到提高,工作作风得到转变,与群众的感情得到增进,党群干群关系得到密切。全县各级领导干部普遍认识到,做好新形势的群众工作,就必须坚持一切为了群众,一切依靠群众;必须坚持从群众中来,到群众中去,想问题、作决策、做工作,都要从群众利益出发;必须坚持问政于民、问需于民、问计于民;必须坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性;必须坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性;必须坚持完成党的各项任务与实现人民利益的一致性。

大学生的救助工作纳入日常救助管理体系,实施全额低保救助。

3、一系列有关做好群众工作的体制机制逐步完善。全县各级领导干部通过走访、下访和接访,收集到一批基层群众反映强烈地突出问题,排查到一批有碍做好群众工作的体制机制。为保障群众的知情权和参与权,县委开展了县委书记、县长手机组团上网,接受群众短信投诉;出台了党代表常任制、党代会例会制,从制度层面优化县委决策程序;出台了新提拔科级领导干部财产申报办法,加强对新任领导干部的跟踪监督管理。各乡镇和县直各单位根据群众意见建议和工作要求,修改、完善、制定了一系列做好群众工作的体制机制。如:县民政局建立并实施特困人群救助机制,2011年度共为623人提供救助,发放32万元救助金。同时,该局还制定出台了医疗救助一站式服务新规定,极大服务了城区居民。县住建委在行业调委会积极构建长效运行机制,建立了标准化调解室,并做到了“六有”,即有办公地点、有标牌、有调解徽、有专项印章、有职责制度、有台账。调委会工作流程图制作上墙,调解程序和文书做到规范统一。

虽然我县专题活动在市委的坚强领导和市领导的悉心指导下取得了一定成效,但在群众工作上仍然存在一些问题,主要表现在,一是极少部分领导干部群众观念依然单薄,对于做好新形势下群众工作的重要性和必要性缺少正确的认识,没有及时学习有关理论和法规。二是限于客观条件的制约,少部分涉及群众利益的问题没有得到根本解决。三是做好群众工作的体制机制有待进一步完善,各项经验有待进一步总结。

下一步,我们将着重做好以下几个方面工作,以不断巩固和扩大专题活动成效。

一、继续增强各级领导干部的群众意识。创新学习方式,不断加大各级领导干部理论学习的深度和密度,尤其注重引导领导干部深入学习上级关于增强群众意识、做好群众工作的、加强和创新社会管理的讲话和文件精神。

二、继续解决群众反映强烈地突出问题。不断加大走访、下访和接访力度,进一步梳理涉及群众切身利益的突出问题,整合各方面社会资源,通过领导领办、单位分理和督促检查三个步骤,促进相关问题的持续解决和落实。

三、继续总结完善做好群众工作的方法和经验。深入总结活动中的成功经验,借鉴外地经验,结合创先争优活动和县委权力公开透明运行工作,完善制定相关体制机制,为做好群众工作提供制度保障。

大走访活动总结

为了深入推进石鼓区“百村(社区、企业)千家大走访”活动开展,进一步转变干部工作作风,更好地“服务‘两型’惠民生,争当发展排头兵”,我们始终高度重视,精心组织实施,组织局机关干部带着真感情,推行真举措,贴近农村基层,走进企业车间,走访慰问群众,厘清基本情况,解决棘手难题,融洽干群关系,以高效务实的作风赢得基层群众及帮扶企业理解和支持。现将工作总结如下:

一、领导重视、科学部署,确保活动高效开展。

全区干部“百村(社区、企业)千家大走访”活动动员会结束后,局党组高度重视,及时召开会议专题研究,就活动实施具体细节逐一进行探讨,畅所欲言,达成共识。3月8日上午,我们召开全局干部动员大会,对活动开展进行全面部署安排。

1、确定指导思想。在充分结合财政部门工作实际,认真思索后,贺水源局长倡导以“六个一”贯穿走访活动的始终,即要有一腔热情、派出一批干部、集中一段时间、坚持一定走访、办好一批实事、保持一流作风。要求全局干部把“大走访”活动当作一项重要的政治任务来完成。充分认识这次开展“大走访”活动的重要意义,以高度的责任感和极大的政治热情做好这项工作。

2、组织工作队伍。在工作队的组建上,我们做到既保证人员数量充足,更注重人员质量与年龄结构。为此,我们设置“门槛性”指标,筛选工作队员,经个人踊跃报名、局党组资格审查等流程,按照区委的要求,选派干部数不低于单位干部总数的三分之一。最终确定刘运国等六名有农村工作经验、吃苦耐劳的同志作为工作队员,并由贺水源局长、张莉萍书记亲自带队,区人大副主任刘策富同志全程参与,并负责活动总指挥。

3、制定活动方案。“凡事预则立,不预则废”。整个活动为期二十天,时间紧,任务重,标准高,我们对整个活动进行周密安排,制定了工作方案,要求实行一天一小结,一周一讲评。同时,要根据活动开展情况,建立完善有关活动日程安排表、征求意见汇总表等基础台账,确保活动开展事事有着落,件件有回声。

二、深入走访、摸清民情,确保工作有的放矢。

我们深入农村基层,企业车间。坚持自带铺盖,自带经费、自带资料、自带工具。不打扰群众生活、不影响群众正常生产,不给群众增加任何负担。工作队足迹遍布莲花塘村13个村民小组及青蛙皇子服饰公司,徒步行程达1000余公里。组织召开座谈会六场次,走访群众200余户,发放《20__年惠农补贴“一卡通”发放明白卡》等宣传资料430余份,征求意见表380份,通过20天的走访活动,工作队基本摸清联系村、企业的基本情况,特别是群众反映的最突出、最急迫的问题。对于村民反映的问题及建议,安排专人收集和整理。能当场答复的,就实事求是按政策要求予以答复;不能现场答复的,就详细记录在册,积极协调相关部门后给限期内答复。真正做到了问政于民问计于民问需于民。通过反复的收集整理后,总的归纳为莲花塘村主要有以下三个问题:一是莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化;二是村容村貌环境整治,特别是村道两侧白色垃圾成堆;三是扒泥塘杨昌福等20名特困户及五保户生活困难问题。青蛙皇子企业遇到的“瓶颈”问题,是因用工荒所导致的招工难。工作队员对于反映的问题,原原本本在民情日记详细记录,并就解决措施逐一进行研究,积极创造条件予以解决。

三、多措并举、强力推进,确保活动取得实效。

在整个走访过程中我们始终带着真感情,解决问题动真格,尽其所能,多措并举,努力让基层群众、帮扶企业得到真实惠。

一是坚持领导带头,以模范带头行动推动“大走访”活动。局长贺水源、党组书记张莉萍坚持带头走访,工作队员留村住宿超过规定天数,同时,统筹安排下村人员,确保财政工作与大走访活动两不误,两促进。

二是坚持真干实干,以扎实的工作作风化解基层困难。在大走访活动中,我们已经投入资金45300元,解决基层反映实际困难三起,其中:发放年王塘组杨如忠等20余户困难群众慰问金4000元,为高老屋组朱章东同志购置木床一张,为高老屋组朱宏德同志解决照料陪护病人所需器材一套。为莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化工程争取到位资金4万元,并承诺修路资金缺口将在两年内给予解决。公路硬化工程已于3月29日正式开工,如天气晴好且施工进展顺利,预计将在4月上旬前建成交付使用。另外,为解除招工难的困难,经过与石鼓区人才市场反复联系,区人才市场免费为青蛙皇子企业在网上发布招工信息,为其在人才市场内制作移动广告牌一块,并且邀请该企业参加3月28日的“化解企业用工瓶颈,争当排头兵”专场招聘会,三管其下,丰富信息发布媒介,拓宽招工渠道。进一步缓解了该企业招工难的问题,有力的促进企业有序,健康发展。

走访活动总结

建二社区开展大走访活动以来,社区党支部明确要求,不搞轰轰烈烈、不搞形式主义,从一开始就要扎扎实实走好每一步、抓好每一个环节,确保不漏一个困难群众,真正把党和政府的关怀和帮助送到困难群众的身边。社区党支部要求本次活动始终坚持“两深、三最”的原则,“两深”即深入群众、深入人心;“三最”即到最需要的地方去、联系最困难的群众、解决群众最迫切的问题。现将大走访活动总结如下:

我们精心组织,坚持社区党支部班子带头,全员参与,迅速启动,强力推进。工作中,着力做到了“三求”:

一是发动求快。在街道动员会以后,我社区立即召开专题工作会,专门研究开展活动的有关事宜;制定《建二社区大走访活动实施方案》,成立领导小组,召开了社区干部大会,进行动员部署。连续高密度的工作,确保了活动迅速启动,进入实质操作阶段。

二是范围求广。迅速成立了由社区支部书记任组长,两委班子为成员的活动领导小组,把活动范围扩大到全体党员干部,确保使每一名困难群众都得到实实在在的帮助,确保了活动的强力推进。

三是认识求深。要求每个领导干部把这次活动作为检验自己党性强不强、为民意识浓不浓的重要活动,不仅是要“身”入,更要“心”入,要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。要认真解决调研走访中发现的问题,要做到发现一件解决一件,切实让群众感受到新的变化。

建二社区党支部努力抓好“五个环节”的工作,促进“大走访活动”深入开展,确保“大走访活动”取得实效。

1、深入宣传,明确“大走访活动”任务。社区党支部认真组织班子成员学习省、市、县“大走访活动”相关文件、会议精神,针对本社区实际情况,安排“大走访活动”。通过宣传学习,解决好“访什么”的问题。

2、结合实际,选择“大走访活动”方式。社区党支部要求全体参加“大走访活动”的领导干部,走访中要深入居民家中,对走访户发放“民情联系卡”,做好民情记录。通过对走访方式的选择,解决好“怎样访”的'问题。

3、及时总结,上报“大走访活动”结果。社区党支部要求全体大走访参与人员认真记好《民情日记》、《大走访记录簿》等,并填写好《大走访活动登记表》。每周上报,由社区党支部书记审查一次。对于“大走访”活动中发现的新典型、新问题要即时上报。通过对结果的及时掌握,解决好“访的程度怎样了”的问题,并根据“大走访”实际情况调整工作思路。

4、反馈回访,掌握“大走访活动”实况。社区党支部成立了以社区党支部书记为组长的督查组,采取看、听、访等方式,对“大走访活动”进行督查。根据《大走访活动登记表》的内容,对其中的重点问题安排专人进行电话、上门等方式即时回访,检查大走访情况及问题解决情况。通过多种方式的督查,解决好“访的实况如何”的问题。

5、重在落实,注重“大走访活动”实效。社区党支部根据大走访活动了解的问题及时督促有关部门解决或向上级有关部门反映,注重新问题的发现和解决。通过重点帮扶、一对一帮扶等方式,按即时解决、限时解决等要求,扎实深入开展“大走访活动”,解决好“访要有实效”的问题。

大走访活动开展以来,累计走访户数2120户,收集整理群众反馈意见建议58条,主要涉及小区改造、民生工程、计划生育、困难救助等方面,经过多方努力,已解决50件。慰问困难群众50人,发放慰问金8千元。

社区党支部能够妥善处理好大走访活动和日常工作的关系,要求两委党员干部深入社区、居民小组,研究工作难点热点,与群众一起商量,解决实际问题,做到大走访活动与推进经济社会发展、加强社会管理、解决群众反映的突出问题、抓好工作等有机结合,促使社区各项工作全面发展。

走访慰问活动总结

为切实关心困难职工的生活,根据上级工会的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结:

一、提高认识,加强领导。

学校切实加强对送温暖工作的组织领导,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点,讲求实效。

1、深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

2、对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。

3、把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。

本年度学校对重病人员逐一进行了慰问,并均给予500元慰问金。与此同时,学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人,登门逐户慰问了共18户困难职工,共送去慰问金计4700元。

我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐盐都作出应有的贡献。

大走访活动总结

连日来,临泽县蓼泉镇组织全镇联村干部深入农家院落、田家地头,进行政策宣讲、矛盾纠纷化解及摸底核查农户生产生活中存在的突出问题,深入开展双联行动“大走访、回头看”活动,推动双联行动再掀新的高潮。

该镇按照“三个全面”的工作要求,坚持问题导向,严格按照“走村不漏户、户户见干部”的要求,扎实有效开展走访活动。走访过程中,联户干部对精准扶贫精准脱贫政策、农资综合补贴等各项补贴以及低保、五保、危房改造、大病医疗救助等事关群众切身利益的各项强农惠农富民政策进行了宣讲,并对贫困人口在吃水、出行、住房、上学、看病、产业发展等方面存在的突出困难和问题进行摸底核查,切实做到家庭信息、经济状况、困难问题、政策落实、帮扶措施“五个清楚”;同时,认真开展贫困人口精准识别精准退出核查工作,把不符合贫困户条件的户剔出,把符合条件的登记录入,挤出水分,找准对象,准确掌握贫困户动态信息,做到有进有出,全面提升建档立卡质量和水平;积极开展矛盾纠纷排查调处,及时搜集掌握群众的思想动态和苗头性、倾向性问题,并协助开展法律法规普及、法律援助、社会主义核心价值观教育等工作,帮助群众提高学法、懂法、用法、守法意识,促进农村乡风民风持续改善。通过开展双联行动“大走访、回头看”活动,切实解决精准扶贫工作不扎实、联户干部进村入户不到位、群众情绪疏导不细致、矛盾纠纷化解不及时等问题,不断增强党员干部直接联系群众、服务群众的针对性和实效性,有效带领群众脱贫致富,着力改善群众生产生活条件,进一步助推精准脱贫和全面小康取得更大进展,推动全镇经济社会发展迈上新水平。

大走访活动总结

为贯彻落实市教育局《关于在全市教育系统集中开展“大走访、大排查、大教育”活动的通知》(洪教办字[20xx]1号)文件精神,为了更好地关心好教师队伍,稳定好教师队伍,教育好教师队伍,构建和谐干群关系,优化教育系统发展环境,建才学校于20xx年寒假放假前后、春节前后、开学前后集中开展了“大走访、大排查、大教育”活动。活动工作总结如下:

1.大走访活动。大走访活动结合假期、春节走访慰问活动开展,实行分级走访、全员覆盖。学校、单位校级领导及党工青妇组织成员分别走访了年级组长、班主任、优秀骨干教师及其它在职教职工。走访深入到教师家中,带去党和政府的关心温暖和慰问,交流思想,了解情况,疏通情绪,解决困难,向他们为全区教育事业发展作出的贡献表示感谢,虚心听取他们对学校、单位及全区教育改革发展的意见和建议。

2.大排查活动。开展信访维稳工作大排查,做好了重点人员的思想稳控工作。对校园安全隐患进行大排查,针对校园安全管理方面的薄弱环节、薄弱部位,做好各项整改提高工作。进行遵守“八项规定”和“红包”治理落实情况大排查,确保全区教育系统广大干部教师树立一个清正廉洁的良好形象。

3.大教育活动。大教育活动利用放假前后、春节走访及开学前后等相对集中的时间,采用举行报告会、讨论会、座谈会,观看录像,发放书籍等丰富多彩的学习方式,对本学校、本单位教职工开展“爱岗敬业、诚信友善、内强素质、外树形象”为主题的师德师风教育。结合本校、本单位工作实际,结合教师队伍思想现状,着重澄清一些模糊认识。特别是针对教师违规上访、有偿家教等突出问题展开大讨论,帮助广大教师加强职业道德建设,树立正确的人生观、价值观、事业观,做一个有责任感、有担当精神的`新时代人民教师。

1.专门成立领导小组、提高思想认识。学校成立活动领导小组及相应工作机构,主要领导亲自抓,分管领导抓具体,并明确承办处室和一名负责同志,合理制定活动工作方案,对活动内容进行精心安排,找准活动载体,创新活动形式,细化活动步骤,确保活动顺利有序进行。“三大”活动体现了市教育局对县区教育系统的关心和爱护,各级相关部门一定要加强思想认识、高度重视,统筹推进,把好事办好、实事办实。

2.多渠道做好宣传发动工作。通过召开活动动员部署会,对活动作出详细安排,向全体干部教师阐明活动目的和意义,争取广大教师的支持和参与。利用学校、单位网站、宣传栏等自办平台展示本学校、单位各项活动成果,在学校、单位凝聚正能量。并积极向区教科体信息网及省、市媒体踊跃投稿,广泛宣传活动效果和师德师风先进典型,树立教师队伍新形象。

3.注重活动成效。坚持以人为本,采用干部教师喜闻乐见、灵活多样的方式,真正达到沟通教育、反思提高的效果。坚持“分级走访、全员覆盖”的原则,利用寒假、春节和开学前后进行走访,各学校领导班子成员对本地教师亲自上门走访,对外地教师要发短信慰问。统筹安排相应经费,用于走访慰问金、慰问品和学习活动的保障。做到对每一名走访教师的生活情况、家庭情况、心理状况进行细致深入地了解,让教师们感受到组织的关爱,并做好走访工作台账,使“三大”活动形成常态。对活动经验成效进行及时归纳、总结和提升,作为密切联系师生群众、改善教育教学工作的重要参考。

学校结合此次“三大”活动,发现工作推进中存在的问题,切实改进工作方式,促进干群关系进一步和谐,学校发展环境进一步优化,教师队伍进一步稳定。

大走访活动总结

根据省市双联行动大走访、回头看活动动员大会精神,我站制定双联行动大走访、回头看活动实施方案,召开全站党员、干部动员大会,迅速安排干部驻村开展工作,按照走村不漏户、户户见干部的要求,走访华山村。

进村入户讲解省、市委1236扶贫攻坚行动和1+17、1+21精准扶贫等方面的政策174场次。有针对性地宣传农资综合补贴等各项补贴和低保、五保、危房改造、大病医疗救助等各项政策。

采取谈心交流、侧面了解、民意调查等多种方式了解群众疾苦,反映群众呼声,全面掌握群众就学、就医、就业和用水、用电、行路、住房等生产生活方面的困难和诉求,特别是农村三留守人员、长期患病和智障人员家庭等特殊困难群众的实际困难,为群众排忧解难;反应民意49条,如多名村民反映红城初级中学寄宿学生食堂米饭太多,面食少,不适应当地学生的饮食习惯问题;新农合门诊买药费用年底用不完清零问题;徐佐才等养殖户到附近山坡放羊,羊只被野狗咬伤、咬死,希望相关部门帮助解决;二社村民反映有村民全家三口人,1人享受五保,2人享受低保是否符合政策、是否存在人情保,希望永登县民政局给予答复;二社还存在1家3口(农业户籍人口3人)其中1人是公务员,但属于精准扶贫户,是否符合政策规定;一社华光治儿子华军春患急性脊髓炎,家中主要劳动力无法外出务工,生活困难,希望申请低保;一社陈立河家出行难(麦田地埂就是出行道路),无安全饮水(生活水是麦田土壤渗沙水),希望申请交通方便的宅基地。深入了解双联单位、驻村帮扶工作队和基层组织作用发挥情况,群众的满意度以及工作作风方面存在的问题,征求改进工作的意见建议2条。

对照1236扶贫攻坚行动和1+17、1+21精准扶贫政策、853挂图作业要求,重点围绕六个精准到位和两不愁、三保障实现情况,对28户建档立卡贫困户,落实联户干部的帮扶责任和帮扶措施,对132户非贫困户,15户低保户了解收入情况结合家庭实际情况,提供务工信息、建议参加适宜的技能培训,提高务工技能,增加收益致富奔小康。

协助村两委开展矛盾纠纷排查调处,排查七社王小兰土地矛盾1件,七社华迎春、与华光学等4户村民由于道路纠纷引起的邻里矛盾1件,目前正在协调处理。及时准确掌握群众的思想动态和苗头性、倾向性问题,将影响和谐稳定的不良因素消灭在萌芽状态。协助开展法律法规普及、解释工作,对七社华礼春孙女抚养费未执行案件解释申请执行部门及申请程序。

协助华山村健全基层组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障,提升华山村党建工作水平;与华山村党支部结对开展结对共建,共同开展两学一做活动。加强农村社会管理,特别是帮助开展农村社会治安、民族宗教、生产生活安全等影响和谐稳定的隐患性突出问题的防范治理。

总结推广华山村村主任王成伟在整村脱贫、精准扶贫精准脱贫工作中作出的成绩;3年来对每位到自己驾校学习汽车驾驶技术的华山村民减免驾校培训费用1000元,减免人数74人,帮助群众提高劳务技能增收致富;3年来全村村民婚丧嫁娶无偿提供车辆;在低保、危旧房改造等惠农资金发放工作和整村脱贫、小康建设项目资金建设使用中廉洁自律等方面的典型经验,充分发挥典型的示范引领作用。

建立大走访、回头看活动工作台账。根据走访掌握到的实际情况和困难问题,实行问题台帐销号管理。为加强联户干部与联系户之间的经常联系,发放《民情连心卡》130张,做到了一户一卡,建立农户和联扶干部双向联系方式和机制,方便群众与干部保持沟通联系,反映情况问题。

对于走村入户了解到的问题,立即就地解决15件;暂时解决不了34件进行了梳理汇总,及时反馈村、镇和有关部门单位,并负责做好追办和督促落实,解决一件记录一件答复一件,确保反映的问题件件有回音、事事有着落、群众能满意。

大走访活动总结

按照市维稳办的统一部署和安排,我局把“大走访”活动作为当前的一项重要工作,广泛开展法制宣传教育,提高群众法律意识,深入排查化解矛盾纠纷,维护社会稳定,积极提供法律服务,为企业排忧解难,有力的推进了经济的发展和专项维稳活动的深入开展,促进了社会秩序和经济秩序的明显好转。现将此次活动情况总结如下:

按照市维稳办的统一部署,我局党组非常重视,迅速召开了党组会议,传达了市维稳办的有关精神,并要求办公室制定了《启东市司法局“大走访”活动实施方案》,确定了责任人和开展内容。并召开全局干部职工会议进行了传达部署,要求全局广大干部职工积极投入到“大走访”活动中来。为了确保活动不流于形式,局成立了由局长朱小东为组长,其他局领导为副组长的领导组织。领导小组下设办公室,负责活动的组织实施,统筹协调,检查指导等项工作。

按照方案要求,各分管领导按照各自的职责任务,分别组织各自分管的科室人员多次召开会议进行深入部署,并带头深入基层开展活动,起到了很好的示范作用。此次“大走访”活动,我局共召开各类座谈会5次,开展广场咨询3次,接待群众咨询600多人次,化解矛盾纠纷10起,深入镇乡社区12次,走访农户32家。有效密切了与人民群众的联系,从而形成了浓厚的氛围,收到了良好的社会效果。

按照市维稳办的要求,结合我局工作实际,我们组织开展了一系列行之有效的维稳举措。取得了较好的效果。

1、组织开展了社区服刑人员座谈。3月4日,司法局联合妇联在司法局三楼会议室召开了“关爱自己、放飞希望”为主题的庆“三八”座谈会。座谈会上,16名女性社区服刑人员分别畅谈了人生规划,座谈结束后,工作人员分别为她们送上了法律书籍,并鼓励她们珍惜当下,努力创造新生活。

3月中下旬工作人员还分别到社区服刑人员相对集中吕四港、惠萍、寅阳等镇乡分别开展了座谈,做到了重点人物重点谈,通过座谈,进一步了解其个人、家庭现状,掌握其就业情况,肯定他们在服刑期间的良好表现,鼓励他们卸下思想包袱,吸取教训,努力承担起家庭责任和社会责任,努力成为对社会有用的人。教育引导其认识罪错,吸取教训,积极改造,增强法制观念。同时告知做好平时请销假制度落实,教育社区服刑人员走亲访友要注意安全,文化娱乐要守法。通过座谈会的开展,切实提高社区服刑人员的法律意识,使他们卸下思想包袱,吸取教训,增强法律意识,促进了和谐启东的建设。

2、开展了广场咨询活动。我局结合“三八妇女维权”、“3·15放心消费日活动”等结点,组织人员到广场开展了咨询维权活动。通过广场咨询活动的开展,真正听取了民声,并积极帮助群众解答涉法问题,并努力引导广大群众牢固树立了以法维权的意识。

3、开展了两类人员排查活动。活动期间,局基层科和社区矫正科工作人员通过日常排查、定期排查,多次深入镇乡对全市两类人员进行了排查,通过排查,全面掌握了全市两类人员动态,做到情况明,底数清。同时加强了对重点人员的监管工作,落实防范措施。并在排查摸底的基础上,把有重新犯罪倾向、思想不稳定、家庭情况特殊的人员作为重点监管对象,组织司法所人员逐个进行了走访,重点教育,做到消除隐患。防止社会服刑人员和刑释解教人员脱管、漏管、重新犯罪等情况发生。

4、深化法律援助,推进弱势维权。深化便民服务理念,加强窗口接待服务,主动宣传法律援助制度。通过健全法律援助网络,依托镇、村法律援助工作站点,实现了当事人申请法律援助“零等待”。并根据上级要求,扩大了法律援助范围,实施应援尽援,切实维护了人民群众利益。活动期间,共审查、受理、指派法律援助案件315件,民事案件68件,刑事案件8件。共接待来访群众750批次,接听来电235个,网上咨询案件3个。有效化解了各类矛盾纠纷,促进了社会和谐。

5、配合做好了拆迁对象的安抚工作。“大走访”期间,局拆迁组工作人员全力服务启东经济建设,继续深入开展拆迁工作,积极做好因拆迁出现的各种不稳定事端、事件的发生。并对其余3家还没有签约的拆迁户晓之以理,动之以情地做好拆迁动员工作。经过拆迁工作组人员的不断努力,剩余3家中拆迁户中又有2家签订了拆迁协议。目前,启东司法局的拆迁工作已经进入攻坚阶段,全体拆迁组人员正积极做最后一家拆迁户的工作。

6、开展了“法律助企”专项活动。3月30日,启东市司法局在江苏江海润液设备有限公司举行了“法律助企示范点”揭牌仪式暨“法律助企”启动仪式,“法律助企”专项活动,是启东市司法行政系统服务企业的一项惠民工程,是服务沿海开发、促进转型升级、推进社会管理创新的一项重要活动。通过律师介入企业,积极帮助企业处理投资决策、招标投标、项目开发、知识产权、金融证券、企业改制、股份转让等相关法律的具体事务。为企业建立事前预防、事中控制、事后补救的法律风险预防体系,最大限度帮助企业防范、规避、化解经营风险,保护企业合法权益。从而大大减少因用工、劳资、债权等矛盾纠纷的发生。

7、发挥公证工作的预防作用。“大走访”期间,市公证处积极引导公证服务向政府公共事业和农村延伸,大力发挥公证工作在征地拆迁和回迁安置的授权委托书、承诺书、安置协议、补偿协议、证据保全等方面的作用,耐心地做好法律和政策的宣传工作,引导被拆迁户合理表达诉求。活动期间,公证处共参与征地拆迁的现场公证8次,有效推动了公证证明在司法审判和强制执行中的法律效力,提高公证效应。

启东司法局“大走访”活动,在市维稳办的强有力领导下,经过全局上下积极的工作,虽然取得了一些成绩。但我们也明显感到,我们的工作还远远不能满足人民群众的需求,我们将不满足已取得的成绩,继续努力,不断提高司法局工作效率和水平,给人民群众交一份满意的答卷。

春节走访活动总结

春节到来之际,为使我县广大贫困残疾人与全县人民一道欢度一个祥和、欢快的节日,县残联根据县扶贫开发领导小组《关于开展扶贫慰问调研活动的通知》的通知精神,结合我县实际,开展了较为丰富的走访慰问贫困残疾人活动,将党和政府的温暖送到了贫困残疾人家中。

为帮助贫困残疾人解决生活困难,让贫困残疾人度过欢乐祥和的春节,我会开展春节前走访慰问贫困残疾人送温暖活动,将真挚的祝福和深情的暖意带进贫困残疾人家庭。充分体现党和政府对残疾人这一特殊社会弱势群体的关心和社会主义大家庭的温暖,在县委、政府统一安排春节走访慰问活动的基础上,为切实组织好春节前走访慰问贫困残疾人活动,妥善安排贫困残疾人的生活,我会安排部署了20xx年春节前走访慰问残疾人工作。

县残联领导干部带着党和政府的关怀和温暖,带着残疾人工作者的深情厚谊,冒着严寒,走村入户,深入到各乡镇贫困残疾人家庭进行走访慰问。每到一户,残联走访人员都要对残疾人嘘寒问暖,详细了解他们生活、生产中的.实际困难,并为贫困残疾家庭慰问金和大米、食用油等慰问品,同时鼓励残疾人及其家人树立信心,战胜困难,尽早走出困境。

通过此次春节前开展慰问贫困残疾人活动,不仅为贫困残疾人带来了帮扶和关爱,更让他们能够了解新的扶残助残政策,让更多的贫困残疾人感受到党和政府的温暖。

截止目前,县残联共走访贫困残疾人家庭62户,慰问款、物总价值约2万元。

xx族自治县残疾人联合会。

大走访活动总结

近期,##镇按照上级要求,开展了重点围绕信访维稳、民生工程、中心工作、政策宣传等事项为主题的大走访活动,镇党委明确要求,不搞轰轰烈烈、不搞形式主义,集中开展走访活动,逐类排查摸底,对发现的问题及时解决,从一开始就要扎扎实实走好每一步、抓好每一个环节,真正把党和政府的关怀和帮助送到困难群众的身边。现将大走访活动内容总结如下:

一、强力发动,迅速铺开。

精心组织,坚持镇党委班子成员和各镇支部班子带头,全员参与,迅速启动,强力推进。工作中,着力做到了“三求”:

一是发动求快。在市大走访活动领导小组工作部署后,我镇立即召开专题工作会,专门研究开展活动的有关事宜;制定《大黄镇大走访活动实施方案》,成立领导小组,召开了全镇干部大会,进行动员部署。连续高密度的工作,确保了活动迅速启动,进入实质操作阶段。

二是范围求广。迅速成立了由镇党委书记任组长、镇长任副组长、党政班子为成员的活动领导小组,把活动范围扩大到全体党员干部,确保使广大群众得到实实在在的帮助,确保了活动的强力推进。

三是认识求深。要求每个领导干部把这次活动作为检验自己党性强不强、为民意识浓不浓的重要活动,不仅是要“身”入,更要“心”入,要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。要认真解决调研走访中发现的问题,要做到发现一件解决一件,切实让群众感受到新的变化。

二、扎实推进,务求实效。

##镇党委努力抓好“五个环节”的工作,促进“大走访活动”深入开展,确保“大走访活动”取得实效。

1、深入宣传,明确“大走访活动”任务。##镇党委认真组织班子成员学习省委《关于深化“五级书记带头大走访”活动促进党员干部深入基层服务群众的若干规定》市、“大走访活动”相关文件、会议精神,针对本镇实际情况,安排“大走访活动”任务。根据上级领导的要求,对个别特殊群体逐一走访。

2、结合实际,选择“大走访活动”方式。镇党委要求全体参加“大走访活动”的领导干部,走访中充分利用行之有效的手段,灵活形式、创新载体,善于运用群众语言,深入基层开展宣讲活动。共走访群众420户。密切联系实际,大力宣传党领导人民群众深化改革、加速发展所取得的巨大成就,大力宣传经济社会发展所发生的巨大变化,大力宣传人民群众共建共享改革发展的巨大成果,进一步调动基层干部群众的主动性、积极性、创造性,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为建设美好界首多作贡献。

3、及时总结,上报“大走访活动”活动记录表。镇党委要求全体大走访参与人员认真填写好《大走访活动记录表》。按时上报。对于“大走访”活动中发现的新典型、新问题要即时上报。通过对结果的及时掌握,解决好“访的程度怎样了”的问题,并根据“大走访”实际情况调整工作思路。

4、反馈回访,掌握“大走访活动”实况。镇党委成立了以镇支部书记为组长的督查组,采取看、听、访等方式,对“大走访活动”进行督查。根据《大走访活动记录表》的内容,对其中的重点问题安排专人进行电话、上门等方式即时回访,检查大走访情况及问题解决情况。通过多种方式的督查,解决好“访的实况如何”的问题。

5、重在落实,注重“大走访活动”实效。镇党委根据大走访活动了解的问题及时督促有关部门解决或向上级有关部门反映,注重新问题的发现和解决。通过重点帮扶、一对一帮扶等方式,按即时解决、限时解决等要求,扎实深入开展“大走访活动”,解决好“访要有实效”的问题。镇各支部能够妥善处理好大走访活动和日常工作的关系,要求班子成员深入村,研究工作难点热点,与群众一起商量,解决实际问题。

##镇人民政府。

20xx年10月24日。

走访活动总结

按照都江堰市经济发展软环境建设领导小组《关于集中开展走访全市投资经营者活动的通文件要求,经开区管委会结合工作实际,立即研究制定走访活动实施方案,并于xx月xx日召开集中走访企业活动动员大会,现将活动开展情况汇报如下:

经开区专门成立了由党工委副书记、管委会主任苟绍波同志牵头的经开区集中走访企业活动领导小组,在领导小组的统筹下,按照经开区“领导包片、干部群众包企业”工作安排意见,管委会副局级以上干部带领xx个工作组深入企业开展集中走访活动。

(一)明确走访时间。经开区集中走访活动分为走访阶段(xx月xx日——xx日)、走访情况汇总阶段(xx月xx日——xx日)、整改落实阶段(xx月xx日——xx月xx日)等三个阶段。

(二)明确走访内容。一是上门宣传市委、市政府以及经开区在优化投资软环境、提高办事效率、工作质量、转变服务态度、依法办事、廉洁从政、政务公开等方面工作的开展情况;二是全面收集企业生产经营状况及存在的问题和困难,能够解决的问题现场解决,不能够现场解决的问题及时收集意见并第一时间交管委会统筹协调解决;三是全面推进送《廉政监督卡》及《经开区廉政承诺》到企业的活动,邀请企业家成为经开区的廉政监督员,进一步完善经开区党风廉政平台建设,优化投资软环境建设。

(三)明确走访批次。按照《都江堰市走访投资经营者分类汇总表》中全市xxx家企业统计名单,涉及经开区域内的企业只有xx家,而当前在经开区内注册生产经营的企业共有xxx家。为更加全面做好区域内软环境建设工作,我们分两个批次开展集中走访活动:第一批次走访企业xx家,xx月xx日前完成集中走访及总结报告工作。第二批次走访企业xxx家,xx月xx日前完成集中走访及总结报告工作。

目前,管委会xx个小组均按时完成第一批集中走访活动,共走访xx家企业,有x家企业已经关闭停产,有x家企业尚未入住投产,发出xx份调查问卷,收回有效调查问卷xx份。

企业反映的主要建议意见如下:

(一)已经解决的'问题。

1.问题:部分企业已正式成立了党支部、团支部、工会等基层组织,希望相关部门能给予更多的支持和指导,并希望经开区多组织运动会等集体活动。

解决措施:由管委会党政办负责,积极主动对接企业,加大力度支持企业党群建设,进一步丰富企业集体活动。并将相关情况上报市委组织部、团市委、市总工会。

2.问题:部分企业对电价合理性、供电局阶梯电价情况、用电质量问题存在疑虑,以及区内企业使用的变压器何时开通。

解决措施:由蒲汇公司负责,已安排专人协调处理用电相关问题,牵头领导及专门工作人员已经深入园区就业创业基地及中小企业园,就用电问题深入企业逐户征询意见之后,对接供电局、岷电公司等部门,已向企业解释,相关企业已经对电价合理性问题、供电局阶梯电价问题、岷电公司用电质量问题等问题释疑。由蒲汇公司负责对园区电力线路进行改造,目前已经比选出电力安装公司对就业创业基地及中小企业园企业电力系统进行改造,预计xx月xx日前完成改造。

3.道路指示牌、道路标识不是很清楚,企业货运车辆很难通过道路指示牌找到企业点位。

解决措施:由工投公司负责,在xx月xx日前提出园区道路标识标牌整改方案。

(二)需市级相关部门协调解决的问题。

1.经开区内有的车流量很大的十字路口没有安装红绿灯,所有十字路口均没有安装电子眼,大型载重货车闯红灯而造成交通事故的现象时有发生。

2.工业区距离城区较远,一是没有从汽车客运站或快铁站到经开区的直达公交车;二是打车困难,出租车到经开区一般都不打表,乱收费;外地客商来经开区洽谈业务或企业职工上下班及外出都很不方便。

3.劳动力用工问题,都江堰市人力资源充足,但是吃苦耐劳方面欠缺。

4.部分企业反映税务工作人员办事态度差。

5.部分企业反映当前在土地证办理条件和办理时限方面的问题,不利于企业利用有限资金加快发展。

大走访活动总结

近日,盱城街道组织在职党员开展联系群众的'“三进三帮”活动。通过“走访全覆盖、问题全记录、过程常态化”,切实摸清基层社情民意,帮助农民增收致富,促进农村和谐稳定。

一是走访全覆盖。街道295名在职党员,以社区为单位分成14个工作小组,明确走访任务,明确责任划分,主动对接社区干部,合理安排时间对帮扶群众开展全覆盖走访。

二是问题全记录。认真落实上级工作要求,详细记录走访情况,做到有签名、有图片。对大走访中收集上来的各类问题,建立交办单,明确责任单位和责任人,让所有意见和建议都能够得到有效解决。

三是过程常态化。按照“全面覆盖、一户不落”和“一村一档、一户一卡”的工作要求,全体在职党员保证每个月至少两天走村入户,采集登记相关信息。通过进村入户访民情,实现精准施策助增收。

截至目前,盱城街道已将《致城乡居民的一封信》发放到街道城乡居民手中,收集“三进三帮3310”活动情况反馈表一万余份,汇总群众意见与建议200余条。

银行走访活动总结

进入20xx年,xxxx支行在支行新领导班子的带领下,以分行“开门红”工作方针为指导,认真分析一季度“两节”带来的各种机遇,不断向全行员工灌输“只争朝夕”的主动拼搏精神,并以开展各种综合营销活动为契机,制定营销激励机制,紧紧围绕着“开门红”任务指标,认真组织落实各项工作措施,及时把握元旦、春节期间市场活跃和社会各类资金集中回笼等有利时机,由支行行长亲自带队逐一对该行的优质客户实行登门拜访,全方位、多视角宣传我行的经营优势、产品特点及服务宗旨,全面塑造我行新的良好形象。

“开门红”储蓄时点“保二增一”必保任务数达383%;对公存款时点数比去年净增1736218万元,日均数比去年净增达668510万元,分别完成分行下达“开门红”任务数的766%和561%,存款增量达27万元,居分行第二名;其他主要业务指标完成情况也良好:信用卡发卡8张,完成“开门红”任务的148%,居分行第五名;此外,该行还努力克服信贷市场和同业竞争激烈的不利因素,通过积极寻找新客户、稳定存量客户等措施,实现流动资金贷款净增9万元,个贷业务净增1万元,贸易融资净增1万美元,分别完成“开门红”任务的`579%、181%和681%。尤其是票据贴现业务,支行以对票源大户的营销作为工作重心,充分利用我行对优质客户在价格优惠和“边查边贴”速度方面的政策倾斜,在合法合规前提下尽可能缩短工作流程,重视对优质客户上下游企业的链式营销,加强并巩固与票源大户的良好合作关系,不断扩大票源,一季度累计发放贴现贷款40万元,完成开门红任务498%,完成率和完成量均居全行第二。

该行在“开门红”工作所取得的优良业绩验证了一句话:只要上下一心,就没有克服不了的困难。“开门红”工作的胜利也证明了只要主动抓早、抓准工作重点,就抓住了工作的主动权,谁就会取得满意的工作成效。

大走访活动总结

根据区委统一安排部署,我局上下积极行动,深入到角山乡五星村进行百村(社区、企业)千家大走访活动。由于领导重视、组织周密、行动迅速、工作深入,活动成效明显。

1、全面部署。3月8日,我局召开了专题会议,传达学习林立部长在全区十万干部百乡千村万户大走访动员会上的讲话精神,研究部署局机关开展十万干部百乡千村万户大走访工作事宜。局长朱永忠在会上指出:机关干部进村入户开展大走访活动是区委当前部署的一项中心工作、全局性工作,也是安监干部争当群众的贴心人、努力为民办实事的一次难得机会,全体机关干部一定要统一思想、深化认识,珍惜机会,满腔热情投入到活动中去,以实际成效取信于民。

2、制定方案。根据区委要求,结合单位实际,制定了《石鼓区安监局开展十万干部百乡千村万户大走访活动实施方案》,明确了活动的目标任务、组织原则和工作时间、方法步骤、组织领导等。《方案》规定从3月9日至3月底,局里抽调一名党员干部深入角山乡五星村开展为期20天的'大走访活动。活动期间重点要帮助驻点单位抓好安全生产事宜。

1、摸排情况,收集民意。3月9日,局长朱永忠进驻驻点单位后,就马不停蹄地开展走访活动,摸排情况,收集民意,了解群众所急、所盼、所难。截至目前,共已走访群众202户,收集群众建议、意见14条。

2、慰问特困群众,奉献爱心。通过调查摸排,共走访慰问困难户、农村五保户等20户,送去慰问金4000元。

3、宣讲党的政策,释疑解惑。局长朱永忠组织党员村干部集中学习,宣传中央一号文件、区委经济工作会议精神、两会会议精神和举办安全生产知识培训等。自活动开展以来,共组织村干部、党员、村民开展各类学习宣传活动3场次,参加人数共计80余人。

根据局里自身专业优势,我局重点对角山乡五星村的安全生产隐患进行大排查大整治,发现隐患立即指导现场整改到位。针对角山乡的两个非法加油站,采取强有力措施,进行了取缔。对于在建的加油站,我们积极和省、市安监局联系,帮助他们办理安全生产许可证,争取早日营业,为村民提供方便。