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最新个人技能工作总结 技能组工作总结(汇总9篇)

时间:2023-09-07 15:00:39 作者:XY字客 最新个人技能工作总结 技能组工作总结(汇总9篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

个人技能工作总结 技能组工作总结篇一

教研的内容决定着老师们业务水平发展的方向,对于自身素质的提高起着关键性的影响,本着为教师们负责任的态度,我们在学期初便让老师们填写“技能组活动开展方案”一表,让大家谈谈说说自己内心的想法和自己所需提高的方向与内容,采用共同协议的办法确定出新学期教研的内容并撰写入教研计划中。这么一来,我们学习的目标更为明确,学习内容更加贴近了自身发展的需求,真正达到为用而学、学以致用的效果,老师们学习的劲儿也就更足了,为今后更好地开展教学教研工作奠定了良好的坚实后盾。

曾记得通识培训的一位专家讲过“课程改革最为重要的是在于思想的彻底改变,只有将思想改革进行到底才能将课程改革落在实处!”是啊,思想的不到位课程改革的实践则为夸夸其谈、蜻蜓点水,仅在于局面的方位上进行着。因此本学期我们鼓励老师们采取“多阅读、多反思、多执笔”的方法,不断促进对课程改革实质内容的进一步领悟,利用好学校的网络资源,经常上网浏览、查阅相关的材料,及时了解课改动态,扩大自身的视野,通过多渠道多方位地提高自身的理论素养,以便更好服务于课改实践。

课堂教学是主渠道、主阵地,是教学教研工作的重中之重,扎实而有效地开展课堂教学,不仅为教师们才能的施展提供了一个自我挑战的舞台,更是培养、提高学生综合素质的学习实践基地。为此我们提倡教师利用课余时间多多阅读相关教育刊物上的教学实例,在教研上观看中央电教馆网上的教学录像,尽可能地为老师们提供一个学习、扩展的学习空间。

我们教师们的听课及评课的基本功仍有待于进步,对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领(即:听什么?看什么?想什么?)这三个问题都不能很好地掌握;再者我们评课仍较停留在点上,未能从全面的进行综合分析评课。

个人技能工作总结 技能组工作总结篇二

一、积极参加教学活动,认真备课、认真上课、认真听课,进行了说课、上课、评课等活动,尤其在评课的过程中,老师们都能够各抒己见,为各科教学出注意、想办法,做到了互相帮助、共同提高。其中雷海兵老师参加了县里“绳”采飞扬为主题的说课比赛,并获得第一名的好成绩。

二、关注教育科研新动态,积极参与教科研活动,不断提高自身专业素养。其中王以西、王一新、王春晓等三位老师参加了全市美术基本功比赛,并获得全市第一名的好成绩。

三、在学校行政领导的正确指引下,本学期,我们组与学校政教处,团委,学生会共同组织了丰富多样的各种活动,如大课间、校运会、元旦晚会,这些活动不但丰富了学生的在校生活,也让学生的身体素质得到加强,而且还提高学生们顽强拼搏团结协作的精神。

四、积极开展第二课堂活动。成立了篮球、田径、乒乓球训练队并积极参加了全县第六届全民运动会。总之,在本学期里,我们技能组的中青年教师处处带头垂范,新上岗教师虚心好学、大胆创新,都让自己的业务能力取得了一定的提升。我们学会了合作,学会了反思,学会了分享,在合作中反思,在反思中进取,教研氛围浓浓,心情其乐融融,我们相信,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好。

个人技能工作总结 技能组工作总结篇三

【活动宣传】在这段时间内,协会在学校南北院人流多的`地方张贴了五张手绘海报,也悬挂了五条横幅,并针对本次活动进行宣传,制作了活动宣传单,与系组织部一起配合,给全校各个班级送去,并请各班班长在班级进行宣传,同时,协会成员也利用晚自习的时候进入各个班级,接受同学对本次活动的相关咨询。

【初赛】晚上7点开始进行初赛,要求选手运用自己独特的方式进行自我介绍,目的就是向大家推销自己。可能宣传效果比较好,来参赛的选手特别多,协会临时决定设置两个赛场,每个赛场邀请了08级市场营销班优秀的学生和团总支优秀的学生共同组成评委团,本着“公平、公开、公正”的原则,对选手进行认真筛选,选手们通过演讲、唱歌、跳舞、ppt介绍等方式,很好展现了自己的特色,最终,经过大家的努力,选出了20组优秀的选手进入了复赛。

【复赛赛前培训】晚上7点开始,由“推销与谈判”的专业老师彭铁志老师为进入复赛的20组选手进行了相关技能知识的培训,选手们认真听讲,还积极提出自己的疑问,努力去学习相关的技能知识,老师的幽默,同学的积极参与,使得整个培训过程的气氛都很活跃,选手们表示,这堂课里,学到了很多平时都学不到的东西,收获很大。

【复赛】晚上7点开始进行复赛,要求选手自己选择产品,结合在培训中学到的知识,用自己特色的方式向现场的评委进行推销,比赛邀请了08级市场营销班优秀的学生和团总支优秀的学生共同组成评委团,本着“公平、公开、公正”的原则,对选手进行认真筛选,选手通过话剧表演、现场演示、赠送产品等方式,对自己的产品做了良好的推销,每组比赛后,评委团简单的对选手的表现进行了点评,使得选手了解了自己的优点和不足点,大大增加了选手的知识技能。最终,有6组选手进入了最后的决赛。

【决赛赛前培训】晚上7点,协会有幸邀请到了合作单位的培训师对选手进行了培训,因组委会决定决赛涉及的产品选用合作公司产品,所以,老师针对产品和销售技巧方面对选手进行了相关的培训,选手们认真学习,使得课堂气氛非常活跃。

【决赛】晚上6点30,决赛正式开始,要求选手现场应对顾客,结合在培训中学习的知识以及后来组委会发放的相关资料,利用自己的特点应对顾客,现场的模拟顾客们是协会邀请的08级市场营销班的优秀学生担当,她们根据选手们抽取的情景卡扮演相对应的顾客,这样的形式对于选手来说是个很大的挑战,选手们灵活运用了自己学到的知识,接待了一批又一批的“顾客”,比赛后,作为专业老师和培训师的评委们对选手的表现进行了很好的点评,不光是选手,在场的每个人都受益匪浅。比赛最终评选出各等级的奖项,并进行了现场颁奖。在活动即将结束时,为了表示对观众们支持的感谢,协会特意为观众准备了幸运观众的礼品,现场有40位幸运观众收到了协会的礼品,活动一次又一的次进入了高潮。

二、自我评价

总体来说,活动应该算是成功的,为此,我们总结出一下几点:

1、活动准备充分

“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了这样详实的考虑、周全的计划和充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。如我们在活动策划时期就有了详细的计划及活动部署。

2、协会与外界密切配合

多方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如活动中我们需要的物品是由赞助商“提供;活动进行相关宣传及组织进行时,系宣传部和组织部给与了较大的帮组下完成的;校外附近的“沙宣”理发室提供音响;理工大学服装设计协会提供了无线话筒及设备;校教室管理中心更是为我们提供了场地及多媒体的支持。

3、分工具体、安排合理

在活动没有开始之前,各事项负责人已将材料、工作任务合理分配,同时也注意到相关工作时间的协调。如活动中相关事项的申请、活动中物品的购买及比赛过程中的把相关组织。

4、活动影响范围大

在各个环节进行之前,都进行了较大规模的宣传,活动影响范围广,从初期活动内容的确定到联系相关部门,组织同学进行分工,一直到活动的全面开展及高质量的完成,后期结果的公布,都进行了海报和红榜的张贴,是大家了解活动进行的相关情况。

5、协会成员积极主动

主要体现在活动中成员对分配到的任务能及时保证质量的完成,这对活动的顺利进行起了相关键的作用。

当然,成功的背后,也还有不足的地方要我们反思:

1、部分成员应对力不强

在面对一些突发状况是,大一的成员不能够及时想出办法来解决突发状况,比如每次用到教室时,都没有办法使用预定的那间,不是被其它班级占用,就是多媒体出现状况,每到这个时候,大一的成员只是会把情况反映给学姐负责人,而不是去想办法找相关负责人换教室解决问题,在这方面,大一的成员要加强思维锻炼。

2、没有很好与相关领导沟通

在最后的决赛中,按计划,邀请了系级和校级的相关领导,但由于没有和领导很哈珀沟通致使大部分领导临时有事不能到达现场,而协会方面没有提前收集到相关信息,导致活动因到场领导人数很少而产生了小小的失败。

3、赞助预算准备不够充分

在刚开始联系赞助商的时候,准备不够充分,连基本的策划书都做的不够全面,差点无法继续洽谈合作,在预算方面没有考虑周全,导致后面再使用资金方面出现许多小困难。

4、活动时间确定不适当

主要是决赛的时间安排不恰当,在考试和放假的前一个晚上,致使到场的观众数量没有预期的多,这是整个活动中最大的遗憾和失败,也给了我们很大的启示,以后活动会避免类似的情况。

三、活动意义

1、活动虽小,却含义深远,反响良好,充分体现了大学生的校园文化生活。

2、这次活动紧扣提高大学生在营销技能方面知识提高的主要任务,通过各环节比赛,充分向大家展现了精彩的营销世界。

3、这次活动也充分锻炼了我们所有参与人员在组织、管理和创意方面的素质,在这些方面都提升了一个层次。

4、这次活动中,与赞助商进行了合作,公司对本次活动给予较大的支持,进入决赛的选手将被公司直接选定,提供兼职和全职的机会,同时,对于其它同学来说,也可以提供相应的机会,让同学们有了可以发展的舞台。

个人技能工作总结 技能组工作总结篇四

加强了职业技能实训、鉴定室建设,协助国际商务学院进行了保育员实训场所的建设、经过江西省人力资源和社会保障厅职业能力建设处对材料的审核、现场评审等环节,最后批准我校增加保育员初、中、高级鉴定。职业技能实训设备的投入,提高了学生的操作技能。协助机电与建筑工程学院申报汽车修理工工种鉴定许可准备相关材料。满足了“课证相融”、“以赛促教、以考促评”的教学实训需要。组织开展了第三届职业教育活动周暨第五届职业技能能手大赛活动。在各学院、部门的'共同努力下,“人人赛”、“班班赛”、“决赛”三个环节环环相扣,职业技能大赛精彩纷呈,取得了圆满成功。本次大赛中,全校共有35个专业、38个技能项目参赛。同时积极协助学校组织开展的各类技能竞赛的网上报名,如全省振兴杯比赛。

1、严格按照人力资源和社会保障部、人力资源和社会保障厅的各项政策、标准进行技能鉴定工作。通过计算机和网络,完成技能鉴定报名、管理、查询、报表、存档工作,以及学生技能档案管理、查询、报表工作。努力营造和谐工作氛围,提高工作效率,提高部门工作人员的工作水平。

2、考试前均对监考教师进行集中培训,明确任务、目标、职责。在选拔监考教师上认真挑选,把责任心强、工作作风好的教师挑选出来承担监考任务。个别失职的监考教师给予通报批评,并在其后的监考中不再安排其担任任何监考工作,在学期测评中记事故。在考生中开展考风考纪教育,使学生端正考试态度。

积极组织学生参加职业技能鉴定。本学期共组织1134名学生参加职业技能鉴定考试,其中“双证制”招录学生考试餐厅服务员718人,客房服务员104人。保育员17人、加工中心操作工33人。新职业考试电子商务师90人,育婴师172人。

1、根据新设专业及国家公布的职业工种,积极申报新的鉴定工种

2、结合新工种的申报需求,进一步加大考评员的培养力度。

3、稳抓基础建设,进一步规范我院国家职业技能鉴定所的档案管理工作。

4、强化我院国家职业技能鉴定所的职能,进一步做好相关的宣传工作。

一是要求更加完善各专业制定职业技能鉴定制度;

三是充分发挥学院国家级职业技能鉴定站和实训基地的职能,贯彻落实“双证书”制度。

个人技能工作总结 技能组工作总结篇五

本学期,技能科教研组能结合学校工作计划和教研组工作计划,落实教学研讨实践,全面实施素质教育,努力做好科研课题实验工作,落实“科研强师,科研育人”理念,全面构建“学习型,科研型”教育教学体系,有效提升教育科研水平。

每位教师都能规范教学常规,认真备课,上好每一节课,发扬相互听课的优良传统,取长补短,切实提高自身的教学质量,落实新课程改革,完成教学任务。在工作中能进一步加强学校艺术教育,充分利用音、美教师和学校有特长的教师负责县艺术节活动,对学生进行辅导,为学校取得了许多荣誉。加强对学生的思想教育,安全教育,避免伤害事故发生。积极开展各种比赛,丰富学生和教职工的业余生活,提高学生和教职工健康水平。积极参加学校教研活动,开好教研会,积极参加校本培训,配合学校做好其他工作。加强和其他教研组的联系,和其他科任教师互相勾通做好学生的思想工作。做到以育人为本,使每个学生都能受益。

1。能从抓好教育教学理念的转变。激发学生的学习兴趣,培养学生终身学习、终身锻炼的意识。以学生全面发展为中心,关注学生个体差异与不同的需求,保证每个学生受益,每个学生尽可能的得到发展。

2。抓好教学常规的落实,抓课堂教学的效益。根据教学工作安排和教学进度,随时对本组教师的教案等进行检查,随堂进行听课,在学生中进行了解调查,掌握本组教师教学常规地落实情况和课堂教学效益,随时发现、随时调整,使本组教师教学做到尽职尽美。

3。抓教研教改,提升教学能力。本着在教学中学习,在学习中研讨,定时定期做好教研教改工作;经常进行学法、教法交流,互相学习、共同提高,各科设立专题研讨、专题座谈。

4。加强学习与反思,促进教师的专业成长、学习是教师专业成长的前提。我们只有不断的学习,充分为自己“充电”、“蓄能”、“补钙”,才能不断接受源头活水的补给。教学反思能够唤起教师对教育教学中真实问题的关注。教师始终带着问题意识面对教育现象,使教师逐渐的具备了教育家的专业眼光,具备了研究者的素质和能力,也就会找到真正需要我们解决的问题。形成问题意识,教师就会找到反思的触点,其反思的内容会更加丰富,反思的深度和广度会更加深入,反思的效果会更明显。

5。以课题为引领,提高研究的实效性。引导教师个人加强实践研究,利用每一节教学课引导学生学习,关注学生的课堂表现,关注学生的发展变化,将教学点滴融入教学后记、教学心得中。通过多渠道多层面的实践研究,我们的课堂教学有了显著的变化,形式化的无效的活动少了,教学有了一定的深度、广度,教学效果明显好转。

6。根据学校安排精心组织、积极参与学校有关活动。

7。尽职尽责、保质保量完成学校下达的任务和教学任务。

虽然我们很认真负责地去做,但还有很多不足之处,我们将在今后不断的努力中去改善。

个人技能工作总结 技能组工作总结篇六

技能竞赛决赛,经过全体参赛人员xx天激烈紧张的努力工作,已全部完成了各项任务,达到了预期效果,取得了圆满成功。这次竞赛活动既是对第n届竞赛成果的检验,也是对第xx届竞赛成果的巩固和提高。通过连续n届知识技能竞赛比武活动,促进了xx学习知识、提高业务技能水*的积极性,使xx学有方向、赶有目标。本次竞赛比较全面地反映了xx掌握知识、技能的现状,展现了xx队伍的精神风貌,为建设一只高素质的xx职工队伍,奠定了良好的基矗下面我对xx岗位知识及技能竞赛活动做一简要总结。

本次xx知识及技能竞赛决赛,共有n支代表队参加,有参赛选手、领队、教练、裁判、监察、专家以及赛场工作人员、观摩人员n人参加。在紧张激烈的竞赛过程中,组织工作细致周到,参赛选手精神饱满,积极投入;裁判和监察人员秉公执法,认真负责;竞赛安排紧凑,井然有序。

各参赛队本着赛出风格、赛出水*、互相学习、共同促进的目的,严格遵守赛场规则,积极支持和配合竞赛组委会的各项工作,保证了本次竞赛活动的顺利进行。参加竞赛的命题人员、裁判员、监察员、专家、主持人,兢兢业业、一丝不苟,为保证竞赛的质量和水*,付出了辛勤的劳动。技能命题人员为了使技能竞赛项目与现场实际工作要求相结合,并尽可能涵盖实际操作的技能工艺要点,多次在一起研究讨论,从不同类型不同项目中比较精选,提前2个月编写了《xx—xx标准》,为各单位开展竞赛培训工作提供了统一标准;理论命题人员为了提高命题质量,达到保密要求,在较短的时间内,加班加点,如期高质量地完成了出题和试卷评阅工作;裁判员、监察员每场比赛结束后,都认真对项目的评判进行认真总结和分析,为后面的比赛做好充分的准备。xx领队、教练,他们为队员们提供了良好的后勤保障,鼓舞了参赛选手的士气,增强了他们的信心;专家组的同志们,不辞辛苦,认真对每个存有疑问的技术环节进行分析研究,提出了正确的建议;赛场工作人员认真负责,为竞赛的顺利开展进行了精心准备;参赛选手们不负众望,奋力拼搏,展现出了自己最好成绩和最佳形象。在此,我对你们表示衷心的感谢!

本次决赛分为笔试、竞答、技能操作三个部分。经过认真激烈地角逐,其中有n个代表队获得团体竞赛一、二、三等奖,n个代表队获得竞答团体优秀奖,n个代表队获得优秀组织奖,n个代表队获得最佳风格奖;个人全能竞赛前10名授予“技术能手”称号,个人理论知识竞赛前10名授予“理论知识竞赛优胜者”称号,个人技能操作竞赛前10名授予“技能操作竞赛优胜者”称号;参加决赛的全体选手均被授予“xx”称号。在本次决赛中,团体总分成绩*均为xx分,其中最高为xx分;个人全能成绩*均为xx分,其中最高为xx分;个人技能成绩*均为xx分,其中最高为xx分;笔试成绩*均分数为xx分,其中最高为xx分;竞答团体成绩最高为xx分。

(一)领导重视、精心组织、严密部署

(二)锻炼队伍,比出友谊,赛出风采

(三)强化素质,提高水*,树立形象。

技能竞赛活动的开展,虽然取得了显著的成效,但也暴露出了一些问题:一是极少数对技能竞赛的目的和意义认识不清,领导不够重视,不是以此来促进业务素质的提高,而是顾忌能否拿到名次。二是个别xx为了竞赛而竞赛,片面进行参赛选手的突击培训,没有达到以赛促学,以赛促培的目的。三是我们xx的普遍素质,与当前工作需求还存在一定的差距,需要进一步的提高和培训。

个人技能工作总结 技能组工作总结篇七

本学期,技能科全体成员能结合学校工作计划和教研组工作计划,落实教学研讨实践,全面实施素质教育,努力做好科研课题实验工作,落实“科研强师,科研育人”理念,全面构建“学习型,科研型”教育教学体系,有效提升教育科研水平。

每位教师都能规范教学常规,认真备课,上好每一节课,,发扬相互听课的优良传统,取长补短,切实提高自身的教学质量,落实新课程改革,完成教学任务。在工作中能进一步加强学校艺术教育,充分利用音、体、美教师和学校有特长的教师对学生进行辅导,丰富学校第二课堂。加强对学生的思想教育,安全教育,避免伤害事故发生。积极开展各种比赛,丰富学生和教职工的业余生活,提高学生和教职工健康水平。积极参加学校教研活动,开好教研会,积极参加校本培训,配合学校做好其他工作。加强和其他教研组的联系,和其他科任教师互相勾通做好学生的思想工作。做到以育人为本,使每个学生都能受益。

1、能从抓好教育教学理念的转变。激发学生的学习兴趣,培养学生终身学习、终身锻炼的意识。以学生全面发展为中心,关注学生个体差异与不同的需求,保证每个学生受益,每个学生尽可能的得到发展。

2、抓好教学常规的落实,抓课堂教学的效益。根据教学工作安排和教学进度,随时对本组教师的教案等进行检查,随堂进行听课,在学生中进行了解调查,掌握本组教师教学常规地落实情况和课堂教学效益,随时发现、随时调整,使本组教师教学做到尽职尽美。

3、抓教研教改,提升教学能力。本着在教学中学习,在学习中研讨,定时定期做好教研教改工作;经常进行学法、教法交流,互相学习、共同提高,各科设立专题研讨、专题座谈。

4、加强学习与反思,促进教师的专业成长、学习是教师专业成长的前提。我们只有不断的学习,充分为自己“充电”、“蓄能”、“补钙”,才能不断接受源头活水的补给。教学反思能够唤起教师对教育教学中真实问题的关注。教师始终带着问题意识面对教育现象,使教师逐渐的具备了教育家的专业眼光,具备了研究者的素质和能力,也就会找到真正需要我们解决的问题。形成问题意识,教师就会找到反思的触点,其反思的内容会更加丰富,反思的深度和广度会更加深入,反思的效果会更明显。

学点滴融入教学后记、教学心得中。以教研组为龙头,扎实开展集体备课、课例研讨、看课说课活动,收集教学信息,解决教学疑难;推出研讨课、观摩课、示范课指导教师课堂教学,学思想、学方法、学策略,进行说课上课、教学设计、教学论文、教学基本功竞赛活动,提高教师个人素质,提高教师的教学设计水平。学校领导、骨干教师坚持听推门课、随堂课,和教师共同研究课堂教学的真谛,指导一线教师向课堂教学要质量。通过多渠道多层面的实践研究,我们的课堂教学有了显著的变化,形式化的无效的活动少了,教学有了一定的深度、广度,教学效果明显好转。

6、根据学校安排精心组织、积极参与学校有关活动。

总之,我相信只要我们每个教研组成员能够“心往一处想,劲往一处使”,我们的教学工作一定会干得越来越好。

个人技能工作总结 技能组工作总结篇八

一、努力学习

全面提升素质,保持***稳定。我们的干部是***领导下的为人民服务的干部,并非“吃、拿、卡、要”的干部,是作出奉献“牺牲”的干部。我们是农技干部,就要在一线吃苦工作、服务指导。与农民朋友同吃、同住、同“乐”。5月15日召开全站职工会,传达了整治不良会风会议精神,取得良好效果。农技站的干部虽说不上个个优秀,至少可以说对得起人民和自己。体现在:我站90%以上人员在春播春耕生产第一线,都有联系驻点镇乡,驻守着5个超级稻高产示范片、8 个科技入户工程示范镇和科技兴粮重点镇;在半年时间里,在一线工作的时间累积人平达70天以上;开展了深入一线进行田间技术指导,充分体现了农技人员的吃苦耐劳的精神,经得“打” 的素质和牺牲奉献的精神。

二、开展业务

为全面完成今年粮食生产目标任务,构建***稳定的社会环境。我站切实并突出开展了以粮食生产能力建设为重点的技术推广服务工作。

1、开展技术培训。在年前,对24个街、镇、乡的农业技术指导员进行了为期一周的粮食生产科学技术培训,踏实了今年粮食生产的技术基础。各街、镇、乡于二月二十日前组织召开了以农民为主要服务对象的村社院坝技术培训会。参会人员达9万余人次。技术指导7万人次,技术咨询10万人次;积极开展送科技、送文化、送卫生“三下乡”活动,发放各种技术资料20余万份;科技入户时间1---6月累计每人平均在70天以上,深深受到农民朋友的欢迎。

2、精心组织,投入到位。初步统计超级稻推广面积约30万亩。科技入户示范户1000余户,无偿投入支持农业建设四百五拾万元以上。

3、xx年农田保护性耕作。小春季共实施面积5万亩,重点在龙岗,100亩稻田免耕种植以冬菜为主的'保护性耕作,并开展了冬菜保护性耕作试验;100亩旱地实施中厢带状分带轮作种植小麦、胡豆、蔬菜等作物。大春季共实施面积30万亩,分布全县,重点也在龙岗,100亩稻田的冬菜(小麦或油菜)田免耕种植水稻,冬菜残脚叶(小麦秸杆或油菜秸杆)还田或覆盖,目前长势确实非常好。100亩旱地中厢,小麦秸杆覆盖于玉米行间,长势也非常令人满意。

4、水稻超高产栽培。全县30万亩,重点在金山、拾万等镇。核心在金山,面积13000亩,示范1000亩,核心2片200亩,目前长势喜人。

5、水稻特色乡镇建设。项目实施地点是拾万镇,面积14000亩,示范1000亩,核心300亩。目前正处于孕穗阶段。目标是要求中稻加再生稻亩产达900公斤以上。全镇水稻增产5%以上。并承担了一个《中稻+再生稻亩产900公斤的品种比较试验》。

6、水稻增窝增苗技术。全县计划30万亩,实际完成30.5万亩,(旱育秧稀植栽培技术约10万亩)其中三围栽培14万亩,半旱式规范化栽培16.5万亩。重点在智凤、龙岗、金山、拾万、国梁、万古、雍溪等。

7、展开水稻机插秧技术的试验与示范。我县于今年在龙水和国梁两镇开展了机插秧技术的试验研究和300亩面积的示范。目前长势良好。

8、其它。我站人员多、在经费十分紧缺的情况下,积极配合开展了整顿会风、团结稳定等职工思想教育工作。

三、效果

1、小春生产取得丰收。小麦种植面积19万亩,油菜种植面积8.0万亩,豌胡豆4万亩,预计又是一个增产年份。

2、大春长势好于往年。水稻种植45万亩,其中优质稻25.0万亩;玉米种植8.0万亩,其中优质玉米3.0万亩;花生2万亩;红苕栽种11.0万亩,高粱2.0万亩。

个人技能工作总结 技能组工作总结篇九

自本人担任眼镜验光员及眼镜定配工职业技能鉴定考评员以来,积极配合培训站进行眼镜验光员及眼镜定配工的培训鉴定工作,过去三年来,共考评高级验光员三期,培训鉴定高级验光员158人,考评高级定配工两期,中级定配工一期,共培训鉴定高级眼镜定配工193人,中级眼镜定配工108人,培训鉴定合格率达到95%以上。

职业技能培训和鉴定过程是衡量一个劳动者是否符合国家规定的技能标准或任职资格的一种特殊考核形式,它对高职院校实现培养目标与社会职业的对接,对于促进就业及学校本身与社会经济的联系起着积极的推进作用。 从一般意义上说,职业技能鉴定是指按照某一职业和要求,对劳动者的技能水平进行评价和认证的活动。职业技能鉴定工作是职业技能开发和劳动管理工作的重要组成部分。实行职业技能鉴定,推行国家职业资格证书制度,具有多方面的重要的意义,概括起来有以下几点。

首先,为技能人才培养开辟广阔道路 实行职业技能鉴定,不仅可以改变和克服教育培训中出现的单纯注重理论、轻视操作,注重知识、轻视技能,注重学历文凭、轻视工作经验的导向,更重要的是,对于解决我国人力资源结构不合理,中间层次技术技能型人才严重短缺的问题有重要作用。

第二,促进劳动力市场建设发展 职业资格证书逐步成为劳动者求职和企业用人的依据,成为劳动者和企业之间签订劳动合同的依据。

第三,加强政府管理和服务职能 推行职业资格证书有利于加强政府对劳动力市场进行监控管理,同时为提高全社会劳动者的素质提供服务。

第四,提高企业管理水平和效益 职业资格证书真正的生命力就在于它能够提高企业的经济效益和管理水平,从整体上提高企业在市场上的竞争能力,从而得到企业的欢迎和支持。

第五,提高劳动者的能力和地位 由于职业资格证书能够引导劳动进进一步注重学习和培训,注重提高自身的人力资本投资,从而提高劳动者的就业竞争能力,提高劳动者的社会地位。

(1)请考评点分管领导和鉴定所负责人宣讲国家有关职业技能鉴定的方针政策,宣传开展职业技能鉴定工作的重要性、可行性;(2)当众宣布考场纪律和考生须知;(3)审查验证学员准考证。(4)鉴定工作完后立即形成总结材料。通过这些措施,我们可以从根本上保证本培训站验光员及定配工的`培训鉴定质量。

多年来,培训鉴定工作稳步进行,但也存在一些问题,考评员的培训不能定期进行,考评员异地使用机会少,不利于考评员工作技能的提高;培训鉴定设备稍显紧张。

最后,我提出自己的一些建议:

1.加大考评员的培训力度,创造机会提高考评员的使用率

今后,希望学校培训站进一步加大对考评员的培训,除定期组织考评员学习技能鉴定的政策法规等理论、参加相关技能鉴定指导中心的培训学习外,还将组织考评员进行相关技能的培训和考核,以进一步提高考评员的业务技能;同时,积极和市技能鉴定指导中心联系,创造条件和机会外派考评员异地参加考评工作,通过实践通过考评员的水平。

2.更新及增加鉴定设备,提高鉴定质量

眼镜验光员及定配工职业鉴定主要依托学校眼视光实验中心,随着每年报名培训鉴定人数的增加,实验中心设备稍显紧张,今后将申请资金逐步添置仪器设备,提高鉴定质量。