医疗行业产品经理 产品经理工作计划(大全5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

医疗行业产品经理 产品经理工作计划篇一

1、整体工作思路：20xx年生产系统的整体工作思路是：以结果为导向，以流程为方法，以规章为考核，努力做到人人有事做，做事有流程，流程有规范，规范有制度。

（2）、负责生产任务的跟进，按时保质完成销售订单；

（4）、沟通，主要工作有：负责收集不合格信息，与职能部门对接，协调与生产有关的对内外事宜，负责制定生产组织计划，召开产前组织会议，负责各种管理考核制度的落实，负责协调生产各车间之间的协调工作。

3、20xx年工作措施及方法：

a、人员方面：员工将时间和精力投入到公司的生产活动中，其目的不外是领取薪金养家和在工作上获得愉快感，所以，在我管理的生产系统就应该加强教育培训，改善工作环境，提供给员工合理的薪资和福利，奖惩公平，人事升迁任免公平合理，只有这样才能够激发员工的士气，全体员工通力合作，方能提高效率，增进品质，同时也会减少人员的流失。

b、做事的态度：我为什么不说做事的方法呢！足球教练米卢蒂诺维奇层经说过一句话“态度决定一切”是的，无论做什么事，态度最重要，没有端正的态度，用什么方法都不会有好的结果，我们不论做什么事，必须现有积极的心态，然后朝着目标前进就对了，不用寻求具体的工作方法，因为什么方法都可以成功。

c、成本管理方面：20xx年生产系统将负责整个工贸公司的水、电、煤，除了生产活动的正常使用量不得超出公司考核指标，其它水、电、煤的使用必须有计划的使用，具体的考核办法以生产部下发的用电制度和用水制度，澡堂管理制度为准；通过20xx年1月份的生产，合计生产59吨，平均出品率为97%，虽未达到公司的考核目标，但比去年全年的91%高出6个百分点，特别是本月生产的屋顶盒有三个批次超过了98%，出品率的高低最直观的影响生产成本，正是生产系统的四个车间主任和生产系统的全体员工深刻的认识到了出品率的重要性，才能取得如此的成绩，虽有个别的批次出品率未到达公司考核的目标，但我相信，只要抓住了重点控制的要点，生产系统的全体同仁在20xx年中肯定能交给公司一份满意的答卷。

d、质量控制方面：

i、没有系统的质量管理体系，需建立并运转；

iii、与质量治理相关的记录不完善，需进一步加强并实际运转；

iv、品控质检员的培训没有完善的制度机制，需建立并实施；

viii、需针对技术部出的工艺规范、质量标准，完善监视检查标准、监视检查方法等规范。

4、安全方面：落实规章制度，严格安全管理：

“安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹”安全生产是每个公司常抓不懈的工作。

医疗行业产品经理 产品经理工作计划篇二

1.1、了解公司工作开始后、了解公司业务流程、认识这个业务链条上相关同事。包括销售经理、销售工程师等。

准确定位自己的工作范围、工作内容、及在公司中的位置。理解公司的企业文化、并尽快融入其中。

1.2、初步熟悉需要推广的产品熟悉公司需要推广的产品。包括各个产品的规格、工艺、特征、以及同行业其他公司产品之间的替代或竞争关系。和原厂沟通、详细学习产品的技术细节。以洗板机为例、现在市场上以进口品牌帝肯、原芬兰雷勃mk2/mk3、国产品牌沈阳惠明、桂林优利特、深圳华科瑞、上海科华、北京拓普等品牌市场占有率相对较高。对于竞争对手的产品、应当积极尽快整理出来、以此将市场进行细分。

2.2并通过销售人员初步接触公司客户、将这些客户信息归类、方便日后统筹管理。

2.3、客户端市场信息整理从内部整理出的市场信息中、和销售人员协商挑选出有代表性的客户、做出时间表、同销售人员一起拜访。通过客户端、了解所销售产品在市场上的反馈、更深入地掌握客户所关心的产品的关键技术参数和客户的需求。

3.2、对市场需求大的产品、做库存备货预估

3.3、每日与个别销售同事详细review工作情况、每周简单与所有销售同事review工作情况;并定期给销售人员做产品培训。

3.4每月做工作计划及竞争对手的分析报告。

3.5、对客户投诉及时做出反应、协助客户解决应用难题。遇到疑难或重大问题、积极与原厂沟通、共同解决客户端的技术或产品质量问题。

3.6、和原厂建立畅通的沟通渠道和良好的关系。充分利用原厂可利用的各种资源、并争取价格和交期优势。

3.7整理并挖掘出对产品可能有需求的市场、与销售经理一起拜访这类市场的个别客户、看是否能够扩大产品应用范围。

回顾一年来的工作、反省自身存在的问题及缺点、我认为主要由于进-动的时间尚短、技术方面的专业知识不够全面、对公司的一些操作流程也不熟悉、在工作中也走了一些弯路。但是、实践出真知、本人在工作中不断发现自己的错误、也及时改进了自己的错误。在今后的工作中、我会努力提高自身的修养、充分发挥自己的特长、克服不足之处、努力做出新的成绩。

医疗行业产品经理 产品经理工作计划篇三

医疗行业产品经理 产品经理工作计划篇四

找到产品的切入点之后，就得规划如何快速的拓展市场了。

对于如何快速抓住消费者群体，实现销售上量突破，是个非常重要的事情。很多产品就是这个时期很难突破，甚至很多年都无法突破。

为什么突破不了？从方法论上有没有解决的办法？这就涉及到产品的生命周期管理的问题。

产品切入市场的时候，属于产品的市场导入期，这个时候的工作重点是快速开发市场，增加市场覆盖率。销量是第二位的。

因为市场覆盖需要的推广手段和管控要点，与产品上量所需要的推广手段和管控要点是不一样的。开发主要工作节点是决策相关人员，药事会成员、科主任和主管院长。而上量的主要工作节点是处方医生。

市场部的配套工作计划应该突出阶段性的工作目标和重点，否则对销售的指导意义就很小。

医疗行业产品经理 产品经理工作计划篇五

工作计划的启动阶段，要想清楚想做什么、怎么做等这些问题。对于职场新人来说，如果一开始不能熟练的制定工作计划，这时就建议你使用5w2h原则，以思维导图的形式将5个w和2个h写出来，每个部分都要做到心中有数，这样无论是个人计划还是工作计划都能做得清晰明了。

可以准确界定、清晰描述问题，提高工作效率；

利于快速、准确的抓住事情的本质，确定核心问题；

简单、方便，易于理解、使用；

有助于思路的条理化，全面思考问题，避免遗漏重要问题；