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竞选会长的发言 会长竞选演讲稿(精选8篇)

时间:2023-09-05 10:36:10 作者:MJ笔神 竞选会长的发言 会长竞选演讲稿(精选8篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

竞选会长的发言篇一

大家好,我是来自07级1班的何松洲。非常高兴也很荣幸,能站在这个讲台上,参加学生会的竞选,今天我竞选的职位是学生会学习部。过去的工作经验和能力的积累,使我觉得自己有能力肩负这一重任,调解好老师和同学们之间的关系,组织好我系各项活动,丰富同学们的生活,相信在领导和老师以及各位同学的支持下我会很好的完成各项工作。

对于学生工作我是有着深厚的感情的,在小学、初中时代我曾担任过班长的工作,入校就担任我班班长到现在,获得了不少经验,一进入学校门我就主动的加入了学生会,成为了的学习部一员,虽然我没有永久的留在里面,但是这些年的班长经验使我对学生会学习部的结构和运作有一定的了解,更充满了热情,我自信能担任好学生会学习部一职。

1、做好新工作,开展丰富、,帮助新生更快更好的适应在这里的生活,将“比学风,促班风”活动长久的`开展下去,坚持开展以“三大竞赛”为代表的各项学习竞赛。浓厚我校学习氛围,使同学们充分认识到“勤学积淀才干,奋斗铸就未来”的理念。并选拔一批成绩优异的同学成立学科兴趣小组,帮助同学解答学习过程中遇到的困难。

2、使学生会学习部工作人性化,时常与班委及班级代表沟通,了解同学们在学习方面的切实状况和存在的问题,切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会,让同学们与校领导面对面进行交流,鼓励并引导同学们参与到本校学生工作的讨论中。

3、正确引导与开创“学通社”,“书法小组”这些社团活动。充分发挥“英语角”等特色小组的榜样作用,开展形式多样的学习娱乐活动,充分发挥他们的优势,让“看到中文班的文字,听到音乐班声音。

4、完善学生会学习部内部的例会制度,做好各项会议的记录工作。精简部门成员,明确工作范围,提高办事效率,充分发挥各成员的优势,让学生会每个成员得到充分的锻炼。

如果我竞选成功,我将努力做到:严格要求自己,严守纪律;勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标来奋斗,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个同学。

参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会,凭借这么多年的经验,凭借高涨的热情,我确信自己能够胜任学习部工作。今天我在这里努力争取这份责任,希望承担这份责任,不是为了荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是希望能伴随大家一起成长,一起为我校的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量,南师生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,与信任。

我期待你们的信任,我将不会忘记现在的热情。我一定回努力……

竞选会长的发言篇二

各位史协的朋友们,大家好!

我叫xxx,来自xx班,现在为史协活动部一名普通干事。今天我竞选的是史协会长一职,希望大家多多支持。

一个学期的时间真的很短暂,它悄然间从我的指尖如流水般滑落,不知不觉我已经在史协呆了差不多一年,看到了协会的不断成长,也看到了协会存在的问题,当初选择史协是因为一份对历史的喜爱,现在选择留下并竞选会长更多的是对史协的一种爱,希望自己可以为史协做出自己的贡献。在这里,我学到了太多太多,不仅仅开阔了自己的眼界,拓宽了自己的知识面,更重要的是认识到这么多负责、有才华、上进的学长学姐们和聪明活泼可爱的同事们,在他们身上学到了很多课本上学不到的东西,例如负责、坚持、自省等等,我希望我的留下可以为史协的发展带来一些新气象,可以为即将来校的大一学子带来帮助。

史协是一个温馨的大家庭。协会成立以来,已取得明显进步,社团发展状态良好。11年9月加入协会后,我努力成为一名合格、负责、积极的干事,以饱满的热情参加了协会组织的辛亥百年知识竞赛并荣获季军,还参与了协会平常的品史交流会、欢送会、春游和社联骨干培训活动,最让我高兴的是我们小组自己单独举办了一场品史交流会和参与策划品书交流会、经济史论坛等的策划准备工作,认识到其他社团一些优秀人才,看到了自身的不足,学到了不少东西。在这些日子里,忙碌过,快乐过。每一次活动都让我获益匪浅,对协会及协会活动也有了更深刻的认识。特别是我们小组自己举办的品三国交流会,它让我熟悉了协会其他部门的成员,并花时间与精力在活动的策划准备上,认识到一场活动举办的艰辛程度。经过我们独立举办交流会让我在思考问题和处事方式上有了一次本质的改变。协会的工作和活动让我对协会的'活动流程有了更深的了解。同时,使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。

在协会的生活中,我积极参与协会的每次晨读、日常活动,有较强的责任心和沟通能力,有种不怕失败、打不死的小强精神,并且这一年锻炼了与人交际的能力,认识到很多志同道合的朋友,便于协会的对外交流合作,同时谦卑内敛的性格、仔细认真的态度、火一样的激情,这些都是一位会长所需要的。我相信自己一定能够胜任此项工作。

1、协会内部交流不多,日常活动形式单一、缺乏活力。由于种种原因,我们内部交流较少,日常交流主要是工作上的交流而思想上的交流少之又少,史协给自己的定位是“给大家一个思想交流的平台”那么我们平时的日常思想交流应该增多,学长学姐应该多多带动,营造一种和谐活跃的氛围,我的看法是在招新分部门时,不仅要考虑到干事的意愿,更要考虑到协会以后日常的交流方便状况,将寝室、院系较近的干事分在同一个部门,方便他们日常的交流。针对日常活动形式单一(主要是品史交流会),我在协会微博里面看到协会的活动形式主要有参加历史博物馆或遗址、展放历史影片、举办历史讲座和历史知识竞赛、开展茶话会团组织生活、举办湖北经济学院“百家讲坛”、举办历史辩论赛、在传统节日对传统文化的宣传,我的建议是每一个月一个周期,第一周举办品史交流会,第二周开展历史小品或话剧比赛,第三周历史题材电影观看,第四周历史题材辩论赛,这样日常活动形式多样化,更容易调动会员的积极性,增强协会凝聚力,同时增强协会在文娱活动上经验和为以后举办欢送会或者校级活动准备文娱活动,提高协会影响力。

2、协会规章制度不健全,规章制度的宣传与执行不到位,协会规范性不强。这一届学长学姐们已经认识到制定并完善协会制度规章建设的必要性与迫切性,已经完成了制度等的制定,只需要接受实践的检验。前些天看协会博客,里面关于协会的规章制度还是很详细的,但很多可操作性不强,并且我们在日常的宣传与执行方面完全没有做好,这个需要我们亟需解决。

3、对协会名字理解的偏差,导致忽视了“文化”。历史文化协会日常活动不仅仅是关于历史或者通过历史来介绍文化,在我看来文化比历史更有生命力,并且大家对文化的认同感比历史强,而我们在日常活动上太多的是关注历史而缺少对文化的关注,例如去年的辛亥百年知识竞赛题目基本上纯粹的历史题,而很少看到考古典、现代文化的,日常交流会上基本上讲历史而不去特意讲某一文化,很多人在认识上存在不足。现在在湖经校园内,鲜有社团对古典文化或国学有所涉及,而国学、古典文化这一时期正在复苏,今后必定是一个发展趋势,史协在这一方面有得天独厚的优势,可以与其他社团合作开展相关国学或者中国古典文化的知识,讲述那些穿越剧的那些事儿,满足学生们对国学以及古典文化的需求,提高经院学术氛围。

4、协会活动准备不充分。在去年知识竞赛上由于种种情况导致会场出现混乱局面,影响到活动的顺利进行并且损害到协会的声誉及名声,通过看协会博客《古代史交流会总结》以及同黄鹏学长自己日常的观察,协会在活动预案以及活动排练上还存在不足,准备不充分,各种准备没有做好,导致活动场面混乱,活动质量不高。我的看法是每个活动都要有一份标准意义上的(格式、内容合格的)策划,每一份策划里面都有一份紧急预案,同时在每次活动举办前应加大重视,认真进行集体排练,相关协会管理成员进行检查,从这些日常细节做起,规范每一次活动,办好每一次活动。

5、协会在一些重要节日时未承担起相应的责任。史协应该是一个有责任、有担当的、心系祖国人民的组织,所以史协有责任、有义务普及历史知识、传承历史文化,而在目前看来,协会在这一方面有所欠缺,比如每年的7月7日、9月18日等这些日子时,史协应该站出来在全校普及相关知识,通过与其他协会合作或者自己单独举办相关活动,不管形式内容单一,史协都应该有这份责任去担当起这个重任,让大家不能忘记历史,铭记那些屈辱,以便不重蹈覆辙,同时可以提高史协在大家心目中的形象,提高协会影响力,加大与其他兄弟社团的交流与联系。还有就是例如欢送会上不仅仅是一个欢送仪式,更重要的是记住并感谢那些学长学姐为协会做出的贡献,同时应该采访那些学长学姐们对部门、协会、生活的看法及意见,大家共同追忆协会的历史,营造一种温馨的家的感觉,增强协会凝聚力;协会管理可适当多打“人情牌”,例如每个成员生日及重要日子时,以协会的名义给其一份小小的惊喜,增强大家的交流,使大家认识到协会可以是一个温馨的家,协会成员不仅是同道中人,而且可以是兄弟姐妹。

6、日常活动缺乏连续性,没有规划。我自己归纳总结了20xx-20xx年史协活动:出版协会第一份报纸-《经院独立评论》、招新、重阳节茶话会、改革开放交流会、秋之韵风云九十九年大型活动(首次面对全校师生)、明史交流会、圣诞联欢会、游钱币馆、辛亥革命历史交流会、日本历史交流会、春游、五一联欢会、时政交流会、《经院独立评论》第二期,大家在回忆我们这一年的活动,讲历史阶段上是由着自己想法来讲,缺乏整体规划,给人一种凌乱的感觉。我的建议是换届选举完之后协会管理班子要确定协会这一年大致举办活动的次数及名称,讲历史时应该具有连续性而不是很大的跳跃性,我们应该努力往专业化发展,而不是仅仅看我们知道什么。

这一届管理队伍,他们采取了不少新的举措,如晨读、例会、兴趣分组、干事制、欢送会、经济史论坛,取得了明显的效果,同时在对外联系与交流上成果显着,提高了协会在校园内的影响力。如果我当时会长的话,我首先会继承他们好的方法与制度,归纳总结这两年协会存在的问题及解决方案,同时我会将协会的重心放在协会内部建设,这一年协会迫不及待想把协会影响力提高,提高协会对外竞争力,但瓶颈是我们协会内部活动质量有待提高,协会内部成员之间有待加深,协会规章制度有待完善,学术性社团只有把自己内部建设好了才能提高自身影响力,才能提高自己的核心竞争力,但这不代表我与其他社团交流合作,要两只脚走路,“引进来”与“走出去”相结合,加深与已有合作基础社团的友谊,拓宽新的合作社团。

既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然要成为史协会长,我就要成为一名出色的领航员!我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

希望大家可以信任我,如果我可以当选,我一定会不负众望,用我真真正正的实力和实实在在的业绩,来验证你们今天选择的正确性和准确性!谢谢大家!

竞选会长的发言篇三

您好!

今天很荣幸和这么多的同学,来到这个教室,来参与这次竞选。我们一路走下来,也经历了一些大大小小的活动,我希望大家今晚有一个好心情,我们一起走过今晚,留下一次美的回忆!

在任何一个地方,都有一个舞台!不在乎这个舞台的大小而在意你能在舞台上发多大光,多大的热来感染大家,锻炼自己,实现个人价值!当然书画协会也是一个舞台。在这个舞台上有的人进去了,他却永远没有上台、有的人进去了他却永远在舞台上。如果你是一匹黑马,你说这里没有伯乐。首先这得从你个人因素出发,不是任何问题都是他人问题,你想想自己的问题!当然协会的制度也是存在一些弊端,很多问题是与制度想挂钩的。故在这个舞台上,还希望大家都能找到自己的角色、自己的舞台!

书画协会的声誉不敢说在全国,至少在武汉还是让武汉高校略知一二!这充分证明了咱们协会的实力还是可以的,在校内的名声和地位正在逐渐提高,公众形象等级可与其他社团比拼一二的。这点上咱们应该感谢咱们的学长、学姐和外校交流的同学们,在此我代表大家向你们说一声“辛苦了!”我们书画协会自成立以来,第二年就举办了“‘纪念辛亥革命100周年’校书画精英作品巡回展(长江职业学院站长江职业学院世界摄影作品展暨‘黄呈峰个人书画展’ ”大型活动!在此,主席团的领导和各位同学们的确辛苦了!我们为他们和自己的努力付出鼓一分钟的掌声吧、谢谢合作!

但是任何事都有双面性。我们在协会的功劳,是大家的付出和努力,有些同学或学长(学姐)付出却没有得到他们心目中想要的东西,这就存在一种心理歪曲,在这方面协会是有待加强的、应该在精神上予以肯定!

我们协会当然也存在诸多问题,那么就自上而下讲一下,还有很多方面说不到位,请原谅!协会内部的主席团没有以一个良好的机制,存在着“在其政,不谋其职”的现象。虽然说我们协会是一个学术性社团,但是一个人在协会里总得学点东西吧!就书法、国画而言学得不怎么样还可以锻炼一个人综合能力和素质,譬喻结交一些朋友、学会为人处世、办事效率!人的潜力是无限的!让他们在书画协会这个小舞台上尽情的发挥个人才智,在舞台方面协会做的不甚好!故我们需要加强、改善管理、减少人才的流失!

危机感。一个人没有危机感世很可怕的,一个协会没有危机感是件更可怕的事。假如有了危机感,这样可使各部长和上层领导办事效率大大提高,同时更有积极性了。

1、 为了锻炼自己的能力,实现自我价值;

2、 为了名声和权力,证明自己的实力;

3、 为了一份友谊,内部感情;

4、 为了受到上级的重用,追求一种成就感;

5、 为了做兼职,赚点生活费,减轻父母压力;

6、 为了赚学分,因为学分而打酱油;

所以我们要打感情牌,才能减少人才的流失,培养他们的忠诚度和对书画协会的文化的认可度!

综上所述,有如下几个问题:

1、 领导机制,不健全出现“在其政,不谋其职”的现象;

2、 协会人才流失严重‘

3、 没有提供一个良好的舞台让各位任其才而用之;

4、 协会领导班子缺乏危机感,积极性不高;

5、 协会内部关系上,没有处理好,人员流失率高;

6、 纪律抓的不够,奖励机制和惩罚机制不够成熟;

7、 在财务方面,打印过于讲究正规性,偏于铺张,有劳民伤财之嫌;

8、 分布任务没有事到个人,责任到人;

9、 各部门缺少配合和沟通;

10、 管理者缺少管理技能和经验,缺少对同学沟通和心理推测;

我们领导班子任务还是相当艰巨的。对于以上问题我有一些解决方案;

第一条、我们分配任务采用双重方案,既要让一位有能力的人才,有干劲的贤才去发挥,当然又会让该部门去做,这两种方案在经过综合、协商制定出最佳方案,这样子既给了他们舞台又调动了部长和同学们的积极性,形成有贤者而居之。这一措施可解决以上多个问题!

第三条、在纪律方面开会必须带必和本子,不允许大声喧哗,不允许玩手机,并把手机调为震动或静音状态。开全会必须要到,开例会纪检部必须安排一个人,对于一些违规事项作好记录交与秘书部,主席团要对于开会情况进行实地抽查和考察!对于三次不到会者劝其退会,三次请假算一次旷到,每月进行评优和评差各取一名、评优秀个人和部长,奖品是向协会内部人员请教一幅作品。

第四条、在财务方面需要对其经费进行监督和公开,每一笔费用需经过主席团审核,通过方能予以报销,不必要的自己承担!

第五条、发布任务要责任到个人,部长负责监督,部长把任务分配给成员;

第六条、各部门可以内部相互协作,当然外联部的拉赞助其他部门也可以参与,当然是有提成的,标准由主席团协商。

第七条、一个人即可做份内的是也可以去承担其他部门或个人的事务,先声明这不属于恶性竞争!这是为大家提供一个实现自我价值的舞台,这样做也为评优作为依据同时也是提高各位的工作积极性。

总结一下,就是人才择其贤者而用之!物力以最小的价值,换的最大的效益,财力,节俭以用之!

我们的目标是,把协会打造成学校一大品牌,在协会内部形成纪律严明,协会成员团结一心。在协会我们不仅学书、画还有做事更重要的是做人。

当然还有诸多问题没有涉及到。我会一一的纠正,改革。所以我竞选的是行政副主席,我会在其位谋其职负其责!如果大家认同我的方案请支持我一下,谢谢合作!

竞选会长的发言篇四

我是来自公共管理学院07级政治学与行政学班的xxx。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:我要竞选的是校社联就业创业协会会长。我自信、有强烈的责任心和积极的处事态度,我希望能够当选为就业创业部部长贡献自己的力量,同时更好地展示自己、磨炼自己。

大学是美好的,同时也是残酷的,因为这只是个我们人生历程中的一小段,我们终究会步入社会,进入职场,就业抑或创业使我们必须要去面对。就业创业协会肩负着启蒙、指导和服务同学们就业创业的重任。

如果我当选为就业创业协会会长,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质和能力;会进一步提高责任心,在工作中积极进取,大胆创新,虚心向他人学习;会进一步广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

如果我当选为就业创业协会会长,我一定以"奉献校园,服务同学"为宗旨,为同学们提供就业创业等培训和传授相关知识,给同学们的未来之路奠定一定的基础。

如果我当选为就业创业协会会长,一定合理组织和安排实践活动,让同学们在实践中学习和锻炼,在实践中成长。

再多华丽的辞藻也只不过是一瞬间的智慧和激情,朴实的行动才是在成功路上的最美丽的花朵。我想如果我当选的话一定言必行,行必果。

这是我今日的承诺,行动是用来证明一切的最佳方法。

最后衷心希望各位能支持我,鼓励我。

我的演讲完毕,谢谢!

竞选会长的发言篇五

各位学长,学姐,同学们大家好,我非常荣幸能来参加竞选。

我先做个自我介绍,我来自11级小学教育(数学)专业,我叫nb。 我竞选的职务是社团部副部长。熟话说:“近水楼台先得月”社团部的干事,我比别人社团部工作的优势;再者,我是小学教育(数学)专业,理科生,做事都会用理性的头脑,理性的看问题;我还有优势,你们一看就知道了,没错我是男生,都说“男女搭配,干活不累”,女生占大多数的师范院男生,我拥的优势,比如:坚强,勇敢,富有责任感。

为竞选社团部副部长呢?,社团部是真真正正的大家庭,它包括了7大协会,在社团部工作期间我感受到了,大家庭的温馨,是部长和副部长们的平易近人,是真正的好朋友,好的环境,怎能让我不留下来呢?怎么让我不好好去建设它呢?,社团部的所有兄弟姐妹们都很照顾我,是部长和副部长们对我的看重,我要继的脚步把社团部办的,更出色!

我高中当过学习委员,把班级管得,大学是图书馆助理、社团部干事,锻炼了许多。我也组织同学参加排球、篮球、拔河比赛,成绩,我的组织能力不错。我,做任何一件事责任心最,责任心驱使我克服种种。在社团部工作期间,我了社团部工作上的之处,如:社团部与7大协会的衔接。要是我当上的社团部副部长,我把社团部现在的问题好好改正,尽量完美,也请大家监督。

最后,希望大家支持我,我不会让您失望!感谢评委们坐了这么久聆听演讲,你们辛苦了!

谢谢!

竞选会长的发言篇六

大家好!

我是今晚x号竞选者,xx。

今晚,作为青协干事的一员,很荣幸能在此参加此次协会会长竞职演讲,首先,我要感谢各位师兄,师姐,各位同学一直以来的支持,如果没有你们的支持,今晚我不可能在此参加此次竞职演讲,所以我要对您们说一声:“谢谢,谢谢您们一直以来对我的支持,我也希望您们今后继续支持我,我也将继续努力,绝不辜负您们的期望。”我也知道,今晚我们的竞选者们都是经过层层面试和考验所挑选出来的精英,实力不可小视,但我仍相信我的能力,能在将来协同未来理事会成员在历届师兄,师姐的基础上,共同打创青协,让青协在我手中继续茁壮成长!

自从加入青协以来,我一直秉承我的个人原则,做每一件事都要有十足的责任心,我觉得,如果做事没有责任心,是不可能将其做得有多好的,所以我积极参加协会的每一次活动,所以有人问我:“你们协会活动这么多,难道你不觉得累吗?”但我只想说:“不,我觉得很开心,既然我当初选择了青协!那我就是一名青年志愿者,那我就要当一名合格的青年志愿者,如何才能当一名合格的青年志愿者呢?最基本的要求就是:要有爱心,有无私奉献的精神,有吃苦耐劳的精神,并将其服务于社会;让我们用心去体会这番汗水换来的是什么吧!是我们服务的人的欢笑与感动,而我们所要的就是我们所服务的人的欢笑与感动,而当看到这些欢笑与感动我们也会不自觉地感到快乐与感动,那像这样的工作会觉得累吗?有的也许是身体的疲惫吧!但与之相比,这根本微不足道。”我喜欢这样的工作,我希望能看到更多的这些欢笑与感动,继续为青协的发展出我的一份力,所以我来参加此次竞职演讲。

如果我如幸当选青协会长,那我将以身作则,处处要求自己做得更好,并协同未来理事会成员,未来新会员,新干事共同学习,共同进步,共同学会如何去做事,思考做这些事是为了什么?能不能做得更好?从中我们领悟了什么?学会了什么?从中有什么不足?我们要怎么去解决?共同为我们协会的成长努力,互相学习,共同进步。让我们协会踏上一个新的阶梯!

所以希望大家能投我那神圣的一票,我也将以我的表现回复你们的支持,请大家记住我,我是今晚7号竞选者谢雯!

谢谢大家的支持!谢谢

竞选会长的发言篇七

大家上(下)午好!

半年来,我们共同耕耘在实验学校的新天地里,相识、相知,一起成长,一起发展。在此,感谢在座的各位对我工作和生活的支持与关心。

教师委员会对我来说是全新的,也是陌生的,甚至是敬畏的。因为敬畏,所以刚开始没有勇气去申报这个职位,主要是担心自己能力有限,辜负学校和广大教师的殷切期望。现在,在大家的厚爱与支持下,我已鼓起申报的勇气,正式向学校教师委员会提出申请,并希望各位委员能够支持我。并且我相信在学校的大力支持和精心指导下,在各位卓越的委员的共同努力下,实验学校教师委员会一定会在“从心所欲、不逾矩”的办学理念引领下茁壮成长,从一棵小苗迅速成长为一棵参天大树。

谈到个人竞选的优势,我很汗颜,因为我个人能力有限。但我想到易中天教授曾经给《于丹论语心得》这本书写了一篇序,名字叫《灰色的孔子与多彩的世界》。在这篇序中易中天教授讲到,这世界充满了生命活力,姹紫嫣红,千姿百态,万类霜天竞自由,没有人会喜欢只有灰色的世界。不过,灰色也有灰色的好处,那就是和任何色彩都能搭配。因此,这个世界又不能缺少灰色。多彩保证了活力,而灰色提升着品位,这就是和谐。我想,我竞选教师委员会会长就是要去当一个灰色的角色,去和各位多彩的、个性各异的委员进行沟通、协调,努力达到学校工作与广大教师、全体委员之间的相互和谐、共同发展。

谈到假如我当选会长后的工作设想,我想援引现任北京市十一中学校长李希贵的一些话来阐明我的个人设想。

那么应该怎样去做呢?

世界第三大旅游管理公司,被称为“美国100家最适合于工作的公司”之一的罗森柏斯国际集团是从一家小小的旅行社做成的,老板豪尔对 “顾客至上”这一说法不以为然。他认为,对于员工来说,顾客当然是处于第一的优先位置;但对于公司来说,员工才是第一位的,实际上是只有把精力集中在自己的员工身上才能使公司获得成功。豪尔批评说,有太多的公司把压力、恐惧和沮丧施加给员工,员工每天晚上把这种感受带回家里,这会引起家庭问题;第二天一早,员工又会把这些家庭问题带到工作岗位上。这种循环非常典型,也非常可怕。从长期来看,不愉快的人只能提供不愉快的服务。因此,能够让关心、关爱到达员工内心深处的公司才能提供最优质的服务。豪尔认为,当公司把员工放在第一位的时候,员工就会把顾客放在第一位。

同样,一位教师,当他的家庭问题、待遇问题、被社会认可的问题都不成问题时,他们自然就会把所有的精力都放在学生身上。虽然学校把学生放在第二位,但事实上却是第一位。对学校管理者来说,教师就是实现学校教育理想的“天使”,只有当教师从自己的角度出发,觉得应该把学生放在首位的时候,他才会发自内心地这样做。想一想我们以前所见过的学校,给教师更多的是压力。不错,压力就是动力,但是,我们也不能忘了另一句话,叫做“没有压力不行,仅仅有压力不够”。对一个从事塑造人的职业来说,如果动力不是来自于热爱,而是仅仅来自于压力,这样的塑造肯定是十分可怕的,也是十分功利的。

李校长的这段话告诉我们,学校应该致力于培养教师在学校的“幸福感”,今天,我们实验学校教师委员会所从事的工作就是这方面的探索和努力。这是学校教育的理性和学校高层管理的智慧,是一个高瞻远瞩、高屋建瓴的大手笔、大改革。

基于以上认识,无论我今天能不能当选这个教师委员会会长,我都想为我们实验学校教师委员会尽自己的一份力量。

一是我希望学校的各种制度能够真正的解放老师,真正地体现“自由精神、规则意识”。学校的各种制度应该侧重于提醒教师应该不怎么样、不做什么事,少做过细的、事务性的、形式主义的指导和命令。学校工作中,尽量少用组织和行政手段解决问题。我曾经在《读者》上看到过这样一个故事。一位广东官员和一位四川官员在讨论两地经济差距时,广东人说,我们的政府总是制订不准怎么发展经济的制度,而你们的政府总在制订如何发展经济的制度,这两者就相当于一个枣核的上下两个尖,我们除了不准做的其他的都可以做,而你们只能在枣核的一个尖儿上发展,自然失去了发展的空间。学校就应该给老师更多的发展空间,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。学校需要做的,无非是给老师和学生提供更宽广的舞台,让老师们、学生们尽情地展示自我,学校公开、公平、公正地给予评价并大张旗鼓地给予鼓励,就能促进教师工作的积极性。

二是希望畅通教师工作困惑反馈机制。在保障教师权益不受损的前提下,让老师们能够大胆的、真实的、实事求是的反映自己的心声,学校给以疏导和引流,而不是一味的压抑和禁锢。希望学校关注教师工作、生活中存在的热点、难点问题。教师委员会开展工作时,()应采用网络化手段、无记名投票等方式做到全面、真实地反映问题。

三是希望学校能够多安排教师委员会委员参加高层次的学习和培训,开阔眼界,增长见识,以便于对学校工作进行科学的判断和分析。同时,落实委员们的待遇,提高工作的积极性。

各位领导、各位委员、各位老师,日本松下公司创始人松下幸之助有一句话,听了着实让人感动,他在为松下公司定位时曾说,松下公司主要是制造人才,兼而制造电器。在这样的一家“主要是制造人才”的公司里,还有谁能心有旁骛呢?正是松下对员工的一片赤诚,才最终把松下公司做成了全球顶尖的充满文化气息的“大哥大”。鉴古鉴今,面对崭新的实验学校,我们真应该善待我们的老师,从做到“学生第二”到实现“学生第一”。让我们一起手拉着手、肩并着肩,同历风雨、共见彩虹。真诚地希望学校能始终不渝地支持教师委员会开展工作,共同创造“教师幸福工作、学生愉快学习”的完美境界,愿实验学校的阳光无比灿烂,空气永远新鲜,明天辉煌壮丽。祝在座的各位身体好、精神好、家人好。

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞选会长的发言篇八

大家好!

我是今晚x号竞选者,xx。

今晚,作为青协干事的一员,很荣幸能在此参加此次协会会长竞职演讲,首先,我要感谢各位师兄,师姐,各位同学一直以来的支持,如果没有你们的支持,今晚我不可能在此参加此次竞职演讲,所以我要对您们说一声:“谢谢,谢谢您们一直以来对我的支持,我也希望您们今后继续支持我,我也将继续努力,绝不辜负您们的期望。”我也知道,今晚我们的竞选者们都是经过层层面试和考验所挑选出来的'精英,实力不可小视,但我仍相信我的能力,能在将来协同未来理事会成员在历届师兄,师姐的基础上,共同打创青协,让青协在我手中继续茁壮成长!

自从加入青协以来,我一直秉承我的个人原则,做每一件事都要有十足的责任心,我觉得,如果做事没有责任心,是不可能将其做得有多好的,所以我积极参加协会的每一次活动,所以有人问我:“你们协会活动这么多,难道你不觉得累吗?”但我只想说:“不,我觉得很开心,既然我当初选择了青协!那我就是一名青年志愿者,那我就要当一名合格的青年志愿者,如何才能当一名合格的青年志愿者呢?最基本的要求就是:要有爱心,有无私奉献的精神,有吃苦耐劳的精神,并将其服务于社会;让我们用心去体会这番汗水换来的是什么吧!是我们服务的人的欢笑与感动,而我们所要的就是我们所服务的人的欢笑与感动,而当看到这些欢笑与感动我们也会不自觉地感到快乐与感动,那像这样的工作会觉得累吗?有的也许是身体的疲惫吧!但与之相比,这根本微不足道。”我喜欢这样的工作,我希望能看到更多的这些欢笑与感动,继续为青协的发展出我的一份力,所以我来参加此次竞职演讲。

如果我如幸当选青协会长,那我将以身作则,处处要求自己做得更好,并协同未来理事会成员,未来新会员,新干事共同学习,共同进步,共同学会如何去做事,思考做这些事是为了什么?能不能做得更好?从中我们领悟了什么?学会了什么?从中有什么不足?我们要怎么去解决?共同为我们协会的成长努力,互相学习,共同进步。让我们协会踏上一个新的阶梯!

所以希望大家能投我那神圣的一票,我也将以我的表现回复你们的支持,请大家记住我,我是今晚7号竞选者谢雯!

谢谢大家的支持!谢谢