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政工专业工作总结大全(16篇)

时间:2024-01-10 06:36:31 作者:梦幻泡

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市政工程专业技术工作总结

本人于年从毕业到--公司工作,现调入===项目负责土建方面的技术工作和现场管理工作。多年来一直从事工程技术工作,现就专业工作总结如下:

在这7年工作时间里,我从一名基层工程技术人员走向土建专责及技术负责工作的过程中,提高了自身的业务素质,更重要的是在解决实际工作中存在的问题方面,积累了宝贵的经验,并深刻体会到从事技经工作所应肩负的责任和对一个企业经营管理目标实现的重要性。因此,我在实际工作中时刻保持客观公正、认真严谨、兢兢业业,对待每项工作都要具有强烈的责任心。

任技术员期间,参与了由宁夏电力建设工程公司承建的马莲台电厂(2×330mw)工程和灵武电厂(2×600mw)工程,主要负责输煤系统的建筑工程质量和施工进度的监督工作,负责材料进场、质量验收、竣工验收。期间我按照国家有关规范文件要求、公司质量标准,严格把关,认真负责,尽职尽责地履行了自己的职责。两项工程分别通过工程质量监督站验收,灵武电厂工程被电力行业评为优良工程,赢得了广大业主的好评,同时我被评为公司当年的先进工作者。在此期间,我利用工作闲余,考取了“二级建造师”,并于2005年12月通过了宁夏电力建设工程公司专业技术评审,被评为助理工程师。2008年被公司调入项目部任土建专责。

任土建专责期间,我负责宁夏电力建设工程公司承建的青铝自备。

电厂(2×330mw)工程1#主厂房、空冷、锅炉等工程的生产组织、项目的质量、工期、安全、文明施工等工作。在此期间我充分利用自己所学的专业知识,注重在实践中总结经验,理论紧密联系实际,用理论来指导实践,用实践来充实理论,同时加强自身专业素质的进一步巩固和提高,利用工作闲余,独自撰写发表了关于电力建设施工现场的安全管理及施工质量控制的论文,考取了职称英语和计算机合格证书。在工作中熟练操作microoffice、autocad等办公及绘图软件;编写物资申用计划、施工方案、施工进度等。这几年施工的建筑单体,均达到质量验收标准,并多次受到监理和业主的好评及奖励。辛勤的工作学习换来的是丰硕的成果--------通过充实自己的大脑,我在实践工作中更加得心应手,一些过去工作中存在的问题和疑问随之迎刃而解。

由于我的努力工作和所取得的成绩,2004年至2007年先后连续三年荣获宁夏电力建设工程公司质量先进个人,2007年度荣获灵武电厂建设“二等功臣”,在2008年荣获宁夏电力建设工程公司“十佳青年”。

2010年5月,我被调入国电宁夏英力特宁东煤基化学有限公司聚乙烯醇项目担任土建工程师,主要负责土建工程建设的质量、安全控制。到新的岗位,我深知质量是企业生存的根本,必须重视。同时深感自己肩负的使命更加重大,更需付出加倍的心血和努力,在日常工作中注重提高组织协调能力,以适应新的工作岗位。在新的形势下,建筑施工领域新科技新技术不断得到发展应用,我边工作边学习,学习新规范新技术,努力充电,勤下工地。保证公司工程项目的顺利施工,配合施工单位做好一切服务工作,努力工作,不辱使命。以上是我近七年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行。我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好。

市政工程专业技术工作总结

一政治、思想……………………………………………………1。

二岗位职能………………………………………………………2。

三具体工作………………………………………………………3。

四小结……………………………………………………………。

4回顾过去的一年时光,既是忙碌的又是充实的;把学校上所学的理论知识,应用在工作中与实践经验相结合,酝酿成我一生享受不尽的宝藏,在这一年里,有困难也有收获;现将一年的工作简要总结如下:

一、政治、思想。

作为一名技术负责人我身着强烈的责任心,努力克服自身的缺点,弥补自己的不足;时刻关注呼铁建公司的发展,切身想到公司、项目部的利益;努力工作学习,争取早日担起上级交给的重任。坚持从做好本职工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起;在本职工作中尽心尽力,并不断地提高自己的本领,努力掌握本职岗位的各项技能,做本职工作的骨干和行家,脚踏实地地完成每项工作,全心全意服务于施工现场。

二、岗位职能。

检验、资料、反馈等工作,做好台帐,便于日后查阅;由于试验项目较多,项目时间不一,提前将工作做到位,避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期,影响进度。我们试验人员认真贯彻国家有关标准化,质量、环境、职业健康管理体系,方针政策,落实质量目标、遵守规章制度、全心全意服务于施工现场。

三、具体工作。

2011年3月我被调入张唐项目部一分部,参与审核图纸,并编写idk18+600~idk24+550段路基、桥涵工程实施性施工组织设计、开工报告、施工方案、施工技术措施、技术交底等,积极配合当地政府进行征地拆迁工作。

铁路特大连续梁施工安全风险源多。线路以(58+96+58)m连续梁在110国道k168+900处上跨越110国道,为预应力现浇连续箱梁,与110国道夹角为67°1′0″。该桥施工工艺复杂,跨度大,连续梁多,施工难度大,穿越闹市区,征地拆迁工作难度大,危险源多,鉴于以上情况,项目部领导与技术人员反复认真专研施工图纸并反复勘察施工现场,制定切实可行的施工方案,从而保证施工进度。

四、小结。

工作一年以来,能遵守所在项目的各项规章制度,积极服从领导安排,圆满完成各项工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关知识、规范标准,不断充实完善自己。

总之,通过张唐铁路工程的前期建设,能不断要求自己、不断监督自己提高;作为一名年轻工作者,丝毫不敢怠慢,要求自己把工作中的得失和每次出现的问题、困难及时向同事和领导请教,耐心的听取提出的意见和建议,改进工作。在一年当中学到了不少的知识,但相对于公司领导的重托和期望还是相差甚远。所以在以后的工作当中我会加倍努力,提高自己的专业水平,更好的完成任务,拓展思路,深化本职工作,努力为中铁六局呼铁建这支强大的铁军作出更大的贡献。

年度申报政工师专业技术工作总结

xxx,x年x月毕业于xx学院xx专业。中共党员。x年x月――x年x月期间应聘至x有限公司综合办公室从事培训工作。x年x月进入x工作。本人自x年x月至x年在x担任团支部书记,x年调至x分公司从事政工干事。本人努力掌握专业基础理论知识和专业技术知识,并将其运用在工作中,立足本职并能够独立完成本职工作。现就任职以来的工作状况做如下总结:

一、思想政治方面。

做为一名共产党员,我用心参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对“三个代表”重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“三个代表”重要思想,思想上行动上同党中央持续一致。我不但以党员的标准严格要求自己,还主动关注团支部、党小组内人员思想动态。用心开展团支部及党小组相关工作,完成组织下达的各项任务。工作上以事业为重,不计个人得失,始终做到把热力事业、把广大人民群众的利益放在首位。在工作中具有较强的敬业精神和奉献精神,吃苦耐劳,用心主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。

二、工作方面。

工作更利于公司生产经营活动。

(二)、服务于事业,奉献给岗位。经过在工作岗位上的锻炼,青年团员同志多数已成本岗骨干工作人员。青年团员勇压重担,在工作中经常任劳任怨,并乐于理解和完成领导交给的任务。x年我支部推选好青年3人,榜样6人,青年志愿者6人。

x年我支部x人被评为x年x局优秀团干部,x人被评为x年x局优秀共青团员,x人被评为x年市x局优秀青年工作者。x人被评为x年市x局优秀青年。本人也于x年x市市直机关工委及x市x局评为优秀团干部。

等活动,不仅仅丰富了党团员及青年的业余生活,有力的推动和丰富青年团员们的文化生活,也凝聚人心。x年总公司正确的领导下,我独立主持或参与开展了雷锋月、志愿者活动、54青年节美化城市等活动,使青年团员们以更高的热情投入的工作和生活中去。

三、教育学习方面。

为了更好地适应当前工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,多次参加各级部门组织的技术培训。x年x月―x月,我参加x专业技能培训,并透过了市劳动局的技能考试。x年x月,我参加了x知识培训。x年x月,市直机关工委关于如何更好开展青年活动的培训。

四、小结。

前期政工。

工作。

经验,在不断完善本职工作的基础上,更深入地开展生动活泼的党群活动,不断努力进步。

申报政工师专业技术工作总结【】

当得知我成为b13工商管理3班的班导师助理的时候,除了感到十分荣幸以外,更多的是一份满满的职责。现总结工作如下:

对于一群刚进入大学的新生来说,大学是神秘且完美的,他们对大学生活有着很高的一份期盼。而作为班导师助理的我是为了让可爱的同学们更快更好的融入大学生活,在他们人生的最完美的时刻让他们有一个良好的开始。

在竞选助理的时候我就说过,我竞选这个职位不仅仅是因为想锻炼自身的潜力,作为一名用心向上的大学生,我要给大一新生带去一份正能量,带去对大学生活的正确认识。迎接新生是作为班导师助理的第一个任务,新生报到那两天,陆续看到那些富有朝气的脸庞,就好像昨日的自己。每当有一个新生来报道,看到他们略显稚嫩的面孔,我都会热情的为他们办理入学手续,向他们介绍学校的基本状况来增加他们对学校的亲切感。

班导师助理是新生来到大学第一个接触的人,是第一个能够在学习,生活,学生工作等方面给予新生推荐的人,是新生进入大学生活的引路人,不管是在生活上,学习上还是学生工作上都要多给予指引,让新生少走弯路。虽然明白自己在很多方面存在不足,但是我用心和此刻班上同学沟通,向老师请教,争取更好的做好这份大学期间个性的工作。正式和他们见面并介绍自己是在军训开始的前一晚,和搭档倚帆在课室与同学们的第一次相遇。在经历了开场一分钟的紧张后,自然而热情的向同学们说明学校的一些要求和明天军训需要注意的事项,最后还选出了咱们班的通讯员。

军训是进入大学后的第一课,天气酷热,但作为一个师兄,我并没有时刻守在他们的身边,我第一个要交会他们的就是独立自主。每一天早上六点半起床,这对刚结束假期的他们而言是一个挑战。在必要时刻我还是出现为他们加油打气,鼓励大家坚持到底,在如此闷热的天气下,有些同学稍觉不适,但是他们都能自己克服,坚持完成每一天的军训。军训快结束时,我看到了他们相比较与其他班的独立与坚韧。作为大学生,一个成年人,在大学生活中要有自己的想法,要学会独立的思考,这是我每次见到他们都会说的一句话。

咱们3班的班委是有潜力和负职责的,每次的活动都是有计划、有记录、有总结的。当然,在工作中还是有一些不足的地方,组织活动的细节方面的思考有待加强,还要再大胆一点,与老师和班级同学做好沟通等。

作为新生的他们经过一学期的大学生活收获很多,但我想说的是,作为师兄的我更是获益匪浅。这份工作让我体会到了身累心不累的感觉,有时候会辛苦,但看到同学们的笑脸却是那样亲切。b13工商管理3班是一个优秀的班群众,用心向上,团结互助,虽然会有小瑕疵,但相信同学们的努力会剔除这写缺点,向着更高的层次迈进,以更崭新的姿态迎接今后的学习和生活!

不知不觉我担任13级工商管理3班的班导师助理快一个学期了。回想这四个多月的助理工作,在和同学们的相处中,发生了许多让我难忘的事情,让我增长了不少见识,从中吸取了很多经验。在领导和辅导员老师以及班导师的热心支持和帮忙下,我认真完成班导师助理的工作,努力协助老师管理好班级。此刻13级工本3班学风良好、气氛融洽、用心向上,正以蓬勃的姿态发展,我感到十分欣慰。

公司政工专业技术工作总结

一是以建设“四好班子”为龙头,认真贯彻落实《公司各级领导干部责任制若干规定》,重点抓好干部队伍的廉政建设。

几年来,把开展好“四好班子”建设作为工作的重中之重是我们工区班子始终坚持的做法之一。特别是结合贯彻落实《公司各级领导干部责任制若干规定》和公司党委有关党风廉政建设工作的安排等活动,我们的班子成员在工作上配合更加默契、思想上交流更加顺畅、廉政工作上更加彻底、民主作风上更加坦诚,荣辱与共的责任意识更加强烈,因此,我们工区的班子团结、员工主人翁意识浓厚,上上下下努力工作,政令畅通。

二是以开展“阳光文化”建设为契机,以“展党员风采,做时代先锋”竞赛活动为突破口,在党建、党员队伍建设及职工队伍建设、党员先锋形象培树、党支部规范化建设等方面下功夫,推进党建工作整体水平。

是公司“阳光文化“起步年,我们按照公司党委的统一部署,认认真真从开展“阳光文化”建设体系的六个文化入手,积极全面推进,努力丰富“阳光文化”的。围绕公司安全年、岗位成长年、实现40亿售电量和“阳光文化”建设,特别是结合公司党委提出的开展以“保安全、增效益、强素质、树形象”为主题的“展党员风采,做时代先锋”活动,党支部在工区全体党员中开展了“阳光成长”杯红旗竞赛、在员工中开展了“阳光幸福杯”安全竞赛活动,通过覆盖全体员工的竞赛活动,努力调动和发挥每名员工参与实施“阳光文化”的积极性和创造性,进一步强化党员队伍建设和员工队伍建设。

在党支部的规范化建设上,我们坚持开展好紧密结合安全生产、经营管理等实际工作的支委会、民主生活会和党员大会,强化“三会一课”在日常党建工作中的能动作用。

三是提高宣传思想工作的实效性、坚持政治理论学习教育。

在强化思想政治工作方面,我们努力在实效性上下功夫,重视加强与员工的日常交流和沟通方式,从中发现问题,立即解决问题,使他们思想稳定地投入到生产经营工作中去。同时我们坚持每周的政治学习活动,坚持用正确的方式方法占领群众的思想阵地,前阶段四川大地震大家都很关心,我们一方面组织大家收看电视,一方面因势利导,进一步激发大家爱国热情,所以向地震灾区捐款和缴纳“特殊党费”都得到了大家的空前响应。在宣传报道工作方面,我们在年初重新建立健全了报道员网络,并继续实行宣传报道奖励制度,努力提高上稿率。

四是庆祝建党87周年系列活动开展情况及党委年度工作要点、月份工作计划落实情况。

按照公司党委关于开展庆祝中国共产党建党87周年系列活动的通知》精神,制定了本单位的系列活动工作安排。一是召开了新党员接收大会,通过新老党员交流思想,提出希望。二是开展党员戴牌上岗及建立“党员先锋岗”活动,让党员在工作中把身份亮出来、把旗帜打出来、把标杆立起来,把形象树起来,自觉发挥先锋模范作用.三是召开了专题民主生活会。领导班子成员每人都对自己的思想、工作和生活情况进行了认真的剖析,开诚布公地对自己和他人进行了批评与自我批评,在肯定成绩的同时,指出了存在的不足,为今后进一步提高领导班子的作风建设,强化“四好”意识奠定了基础。四是开展一次奉献日活动。组织全体党员到市政重点工程棚户区改造工地现场,开展了一次以党员服务进基层用户的“党员奉献日”活动。围绕如何为用户提供优质服务工作,怎样结合工区党支部组织开展的“阳光成长杯”来开展工作。五是举办一次以“讲传统、增党性、学先进、做表率”为主题的党员座谈会。结合学习《党章》、党史、重温入党誓词及抗震救灾党员先进事迹等,围绕“展党员风采,做时代先锋”主题活动,对照党员标准和党员先进事迹,回顾总结半年来的工作及自身模范作用发挥情况,激发广大党员立足本职岗位、发挥先锋模范作用、树立党员先锋形象。六是党支部组织了迎七一,歌颂党的生日的有奖征文活动。

在公司党委年度工作要点、月份工作计划下发后,我们结合自己本单位情况,分解下发了各项工作目标,制定与之相对应工作重点,责成专人具体负责落实情况,并及时上报党建工作季度报表。

二、党风廉政建设、行风优质服务工作。

在抓好党风廉政建设工作方面,按照公司党委有关党风廉政建设工作的具体安排,认真贯彻落实了国电公司、省公司及公司纪检监察工作的有关通知文件,扎扎实实地开展了廉洁文化建设等工作。

配电工区负责市区配电设备的事故、故障紧急修理和日常检修维护工作,安装队主要承担对外电力工程的施工任务,是供电公司对外服务的一个重要窗口单位。今年以来,我们克服人员少,工作量大等困难,统筹兼顾合理安排,强化大局服务意识,从提高服务质量入手,贯彻“少停一分钟、多卖一度电”思想,做到抢修迅速、施工服务到位。

市政工程师专业技术工作总结

20xx年11月,我在铜川至黄陵高速公路水毁抢修工程项目部任总工程师。当时很多路段高边坡均不同程度地出现滑坡或坍塌,为了尽快修复路况,不影响交通中断,工期就是政治任务,但水毁抢修工程设计图纸不全并不规范,由于时间仓促,有的没有设计,有的工程设计根本不科学。其中有三处边坡主要是石质边坡,只是有一些松散的石块坍塌下来,整体边坡稳定性还是能够满足要求。但设计是锚杆框架梁加固该边坡,若按锚杆框架梁施工,高空施工难度大,工期根本无法保证,经对实际地质构造分析,建议改用msn主动防护网进行防护石质边坡。经反复论证后业主还是采用了这项新工艺新技术,工期提前了三分之二,也节约了工程造价,经过这几年的运营,边坡稳定,未出现过异常。

格按照设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工,并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程,实现了“创高标准优质工程”的质量目标。通过对该工程技术工作的直接参与和控制,使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。

自从到陕西华泰元公路工程有限公司工作以来,各项工作干得更是出色。在很多项目中,由于时间紧、任务重,只好自愿放弃个人休息时间,一心扑于工作中,加班加点,毫无怨言,充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。

在日常工作中,本人凭借扎实的专业知识和理论基础,工作中如鱼得水,从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理,各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范,为企业赢得了荣誉。

三、推行计算机办公,用高科技手段提高企业的经济效益。

我在潜心钻研专业技术知识的同时,还努力探索和研究电脑的软、硬件知识,把微软office系列办公软件和autocad系列软件成功应用于日常施工管理之中,在不断地学习和实践中,努力推进工程管理资料的计算机管理,应用word完成字处理工作,打印各种记录表格以及文字材料;应用excel完成工程信息的存储和分析处理,为工程决策提供量化依据;应用powerpoint制作培训用的电子幻灯片,运用现代化的多媒体形式,生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识,彻底改变了传统教育培训的方式,使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。autocad计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用,使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担,使工程绘图变得异常轻松。

我通过学习和钻研计算机软、硬件知识,积极动手实践,并完成了公司内部计算机局域网的建设,使各个科室的计算机实现了资源共享,除了共享数据以外,还能够共享诸如打印机,节省了大量宝贵资金,取得了良好的经济效益。为适应时代发展的需要,还要不断学习、不断更新知识。为此,我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在工程师任职期间,先后参加有关部门组织的各种专题培训多次,并考取了交通部注册监理工程师和检测工程师证书。

以上是我近五年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行。我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好。

党建网政工员个人专业工作总结

年初以来,在局党组的正确领导以及科室同志的帮助支持下,紧紧围绕全局中心任务积极开展工作,较好地完成了上半年的各项目标任务。现将有关情况汇报如下:

一、年初以来的主要工作。

以来,按照“严谨高效、规范有序”的目标要求,重点完成了以下几个方面的工作:

1、按照全县干部人事制度改革的有关要求,重点落实了“参照公务员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责”三项任务。目前,除实名制工作已全部完成外,另外两项工作还在进行当中。其中,参照登记工作已经完成了参照人员的信息呈报、资格审核、过渡考试等环节,按照县人事局的相关要求,目前正准备填写上报相关登记表格。事业人员设岗定责工作,按照县里的总体安排,目前正在有序开展。应该说,这三项内容对我们来讲,都是新鲜事,原来都没有接触过,特别是每项内容涉及的问题又很多、很复杂,所以,工作中,我们始终坚持将学习与实践相结合,努力做业务上的“明白人”,严格标准程序,遇事及时汇报请示,多方争取了部门和领导的支持,切实打造了一个好的内外环境。

2、围绕局内干部职工的工资待遇问题,较好地完成了“办事员转科员、人员津贴调整、独生子女证发放”三项工作。办事员转科员工作,本来是一项正常的人事工作,但是由于一些历史原因,局内有19名人员,主要是基层国土所的年轻同志,一直没有进行办事员转科员的调整,为此,有的同志一个月就少拿近一百元的工资收入。对于这个问题,县人事部门特别是工资科的同志一开始,顾虑重重,认为一个单位一次性办理这么多人,怕出问题,怕担风险。这也是这件事迟迟得不到解决的原因之一。为此,在贾书记的带领下,我们积极协调县人事局有关领导,多次就这个问题进行了专题汇报,同时主动联系县人事局相关科室,说明情况,阐明原因,积极提供相应资料,最终取得了圆满效果。5月底,19名工作人员全部一次性办理了办事员转科员手续,问题得到了妥善解决,同时也为这类工作今后的正常开展铺平了道路。按照政策规定,今年我们还对全局干部职工办理了津贴调整;为3名同志办理了独生子女证。两项工作,都涉及职工的切身利益,虽然是常规性工作,但我们始终坚持严格标准,细致操作,不马虎、不大意,努力做到了不出任何纰漏。

根据上级的工作部署和局党组的工作安排,顺利开展了“迎接计划生育检查、市管干部试用期满考核和“三.八”节组织女职工外出”三项专题活动。今年以来,按照“一月一统计、一月一上报”的要求,我们积极做好各项日常工作,六月份,顺利通过全县计划生育集中检查。在对市管干部试用期满考核工作中,我们注重发挥好科室职能作用,提前谋划,认真准备,积极做好各项配合工作,确保了市局考察组考察工作的顺利开展。另外,根据局党组的工作安排,今年“三.八”节期间,积极组织局机关女职工外出活动,凝聚了人心,活跃了氛围,进一步促进各项了工作开展。

在认真做好以上工作的同时,我们还较好地完成了整理干部人事档案、局内事业单位新录用人员考察等项工作。

二、下半年的工作打算。

按照科室职责和局党组的工作安排,下半年重点做好以下几项工作:

一是进一步开展好科学发展观学习实践活动。结合本地、本单位实际,注重以这次学习实践活动为载体,进一步加大对干部职工的教育培训力度,不断增强学习效果,提高活动质量。

二是认真做好劳资人事、计划生育以及人事统计等工作。

三是组织好干部职工考核工作。严格按照局党组制定的岗位目标责任制考核要求,进一步发挥好考核工作的“指挥棒”作用,超前准备,认真谋划,确保将考核工作抓出实效。

以上是20上半年以来的主要工作和下半年的工作打算,不当之处,请领导和同志们批评指正。

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申报政工师专业技术工作总结【】

xxx,男,19xx年x月生人,中共党员,现任牡丹江xxxx有限公司生产副总,负责生产、设备、安全管理工作,同时是公司的党委成员。本人19xx年参加工作,工作年龄20余年,曾担任过辽源市金刚水泥一厂党支部书记,透过多年来的实践和学习,不断提高自己的业务素质和思想素质,为天马公司的不断发展壮大做出不懈的努力。现将业务工作总结报告如下:

自20xx年到xx公司工作的这两年以来,在思想政治方面能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,贯彻党的路线方针政策,在思想上按党员标准严格要求自己,遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进;在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,为公司的全体干部职工做好一名党员干部的表率,引导他们为公司的发展用心做出贡献。政治理论和业务知识学习方面。尽管平时工作比较忙,但我还是尽量多的挤出时间,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势和行业发展趋势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会国家领导人的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;同时,我还用心参加公司组织的各种政治学习及教育活动,努力提高自身的理论知识水平和组织领导潜力,并且在学的过程中注重与实践的结合,做到学以致用。

在从事生产副总的管理工作中,认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨。处理个人与群众的关系时,始终以事业为重,以群众群众利益为重。自我加压,不怕困难,在总领导的支持帮忙下,带领生产人员,发挥团队作用,发扬党员冲锋在前的思想,克服困难,逐步完善公司的安全设施,保证了员工的人身安全:严格管理,加强设备的巡检、润滑、维护、保养要求,提高设备的完好运转率,圆满完成公司的各项生产任务。为严格要求自己,自愿放下节假日休息时间,经常加班加点熬夜工作,我坚信,只有无私奉献的精神,才会有高度的事业心和职责感,才能忠于职守,尽职尽责。

生产一线人员多,生产条件偏差,困难职工较多,人员素质参差不齐,为使工作顺利开展,本着解决员工的后顾之忧,想员工之所想,急员工之所急,着手人员培训和生产环境的改善,透过人员思想动态调查,解决员工的思想负担,使员工能在一个礼貌、洁净的环境中得以安心工作。

待于在今后的工作中进一步提高。今后的工作仍要坚持用心探索和建立持续共产党员先进性教育活动的长效机制,围绕公司重点、难点开展思想政治工作和精神礼貌建设方面借鉴,要勇于创新,不断改善思路,放宽眼界,向先进单位和个人学习,更加严格要求自己,努力学习政治理论和业务知识,不断提高自己的思想觉悟,更好地完善自己,做好自己的本职工作。

财政工作总结

在上级财政部门的指导下,在局领导的正确领导下,我科室认真履行监督检查职责,除按时按质完成本科室工作外,积极参与局机关的中心工作,现将一年来的工作情况总结如下:

(二)认真开展xx年会计信息质量检查工作。为保证财政专项资金使用规范、安全、有效,促进财政资金的科学合理分配,提高财政支出绩效,根据xx年全省会计信息质量的相关要求,xx区财政局及时成立了由监察科牵头、农财科、企业科配合的检查组,对区扶贫办和区粮油购销公司进行了会计信息质量检查。通过检查,提出了很好的检查意见,督促了被查单位在今后的工作中,更好地执行国家的财政方针政策,自觉地履行会计人员职责,严格贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等相关法律和法规。

(三)在3月份完成了局机关内设科室银行账户的清理核对工作。根据领导安排,由我科室牵头,共对局机关10个科室(中心)、48个账户进行了银行账户的清理检查。通过检查,及时提出了加强会计监管的建议和措施,更好地提高内设科室财务管理的水平,做到防患于未然。

(四)、配合做好全区清理吃空饷专项清查工作。为严格执行有关人事政策和财经纪律,加强财政资金管理,切实纠正虚报领取工资、违规套取和挤占财政资金吃“空饷”违规行为,由财政牵头,纪委、人事、审计部门共同参与,xx区对全区机关事业单位人员违规领取工资、津贴等问题进行了集中清理整治。在专项清查中,我科主要负责全区个乡镇(办事处),为确保专项检查落到实处,我科认真细致、不走过场、不留死角,深入到个乡镇(办事处)进行了全面检查,取得了积极的效果。

(五)积极配合相关单位进行清查预算单位“小金库”和规范非税收入工作。在自查工作阶段,我科负责领导发言材料及信息简报等文字材料的撰写,在抽查工作阶段,积极配合审计、纪委的同志,对被抽查单位的账户开设、预算收支、往来款项、非税收入管理以及账务处理等方面进行了认真细致的检查,按时完成了清查办公室安排的任务。

(六)在全区范围内开展了全国财政法规知识竞赛。为深入开展财政法制宣传教育,进一步提高广大财政干部、财务会计人员和全体公民的财政法律素质,财政部决定自xx年8月至10月组织举办全国“五五”普法法规知识竞赛(以下简称竞赛)。监察科以本次竞赛为契机,结合“五五”普法培训教育活动,精心组织、多措并举,全力抓好本区的参赛工作。拟定了xx区财政法规知识竞赛实施方案,并负责做好全区网上答题的指导工作,由于工作扎实,这次竞赛共有财政系统人员、行政、事业单位及企业财务人员共计1500余人参与了竞赛,起到了很好的财政法制宣传教育作用。

度”的贯彻落实。

(八)、在项目资金管理方面,积极配合相关科室对农开项目的完成情况,进行了阶段性检查验收。

xx年虽然做了不少的`工作,但也还存在一些问题。

(—)、由于各项财政体制的改革和实施,财政监察的任务日益重要和突出,对财政监察人员的要求也越来越高。由于财政监督检查是一项相当细致和辛苦的工作,专业性强,所涉及的财政法规多,知识更替快,监督检查科工作人员数量明显不足,并且需要加大业务培训和学习,才能跟得上形势,胜任此项工作。

(二)对乡镇财政所的工作监督检查力度不够。随着国家支农、惠农政策对农业、农村、农民的加大投入、乡财区管乡用体制的实施,财政所在账户设置、账务处理的规范、专项资金的管理和监督方面亟需我们加大检查力度,提高其服务和管理水平。

(三)在项目资金跟踪监督管理方面力度不够。一方面是我们的工作不够主动,另一方面是科室之间沟通衔接不够。

(一)、加强对乡镇(办事处)的监督检查力度,促进其提高财政管理水平。明年我科将总结今年的检查经验,报经领导批准后,会同相关业务科室对今年未检查的乡镇进行财政检查,最后形成高质量的检查报告向领导汇报。

(二)、切实抓好财政监督检查工作。按照上级部署,会同相关科室对数额大、热点多的财政资金有计划地进行监督检查和跟踪问效,切实履行财政监督检查职责。我们将改变监督检查方式,由被动监督检查转变为主动监督检查,做好业务科室衔接工作,主动进行沟通。强化项目资金的跟踪监督,使财政监督工作更好地融入到日常的业务工作中。xx年我科将和社保、农财、行财等科室对救灾、扶贫、教育等专项资金进行专项检查,同时对被检察单位多提出合理化建议,加强单位管理。

(三)、抓好全区财政系统的法制宣传教育部属。财政监督检察的经验表明,开展形式多样的财政法制宣传教育活动,能使得监督检察工作和法制宣传教育工作相配合,防患于未然。我们将对“五五”法制宣传教育进行精心部署,使得全区财政干部的财政法制素质上升到一个新的台阶,财政部门和广大财政干部依法行政水平明显提高,全社会的财政法律意识和财政法制观念得到进一步增强。

(四)继续做好xx年会计信息质量检查工作。

(五)对各乡镇财政所“四项制度”的贯彻落实情况进行监督检查。由于“四项制度”的建设已成为一项长效机制,我们将对乡镇财政所“四项制度”的贯彻落实情况进行重点检查。

行政工作总结

20xx年底,进入公司至今,已有三个月的时间,回首1这段时间的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益。我将20xx年个人工作总结如下:

1、工作表现:

b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理;

c、能够较好地完成上级安排的任务;

e、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;

2、工作收获:

a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;

b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;

1、工作细心度仍有所欠缺;

2、在协助销售部工作时,工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

总的来说20xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着明年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,在接下来的工作中,在行政这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色。

邮政工作总结

200x年xx邮政局在省、市局领导的亲切关怀和指导下,在局党委的领导下,我局干部职工心往一处想,劲往一处使,紧紧围绕年初职代会所确定的方针目标,以更扎实的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服务求创新,调动一切积极因素,迎难而上促发展,圆满完成了上级下达的各项工作任务,为企业步入良性循环奠定了坚实的基础,为地区的发展做出了一定的贡献。其具体体现在以下几个方面:

邮政各项指标完成情况

我局全年业务收入计划为954万元,今年1-11月份实际完成883.3万,完成全年计划的92.6%。其中储蓄业务收入完成696.3万元,包裹收入完成52.2万元,特快业务收入完成37.7万元,汇兑业务收入完成28.7万元,报刊发行收入完成28.6万元,代办业务完成6.6万元,其他业务收入5万元。

截止11月20日,我局储蓄余额达到34605万元,累计净增余额6560万元,活期储蓄余额9978.5万元,占储蓄比重的28.88%。

经营工作基本情况

1、储蓄业务发展较快

邮政储蓄业务是邮政的支柱业务、吃饭业务,它的收入比重已点全局总收入的78.8%以上。20xx年市局给我局下达的邮储余额净增指标为20xx万,但是由于银行转存款利率的下调,一年内完成20xx万元净增额肯定是完成不了收入任务的。因此在年初职代会上,我们根据市局文件精神提出了必须在第一季度完成全年储蓄余额净增任务的工作目标。同时加大了职工揽储力度和考核力度,实施压缩在途资金在0.5%以下、控制库存现金在2%以下、加快资金归行率等办法来提高储蓄余额的含金量,以增加储蓄收入。第一季度我局储蓄业务是历年来完成最好的,截止3月20日,累计余额达31,775万元,上划资金4,850万元,超额完成市局下达的计划指标,受到了市局的表扬。但是第二季度由于我们举办了保险推介会,其中426万元的保费中有80%以上资金都来源于邮政储蓄,加之四、五月份又是农村播种季节,也是用钱的高峰,想保住一季度的邮储增长额是非常困难的,因此局领导多次召开会议,号召职工抓好储蓄业务,经过全局干部职工的共同努力,截止6月20日,我局邮储净增余额3,658万元,仅比3月20日少了73万。在第三季度,我们又加大了储蓄业务的发展力度,截止11月20日,我局实现了净增储蓄余额6560万元,完成了全年计划的182.2%,创下了我局储蓄净增余额的新高。

2、代办保险业务发展突出

邮政代理保险业务是邮政金融实施战略调整的重点业务,是规避金融风险、调整业务结构、实现多元化经营的有效手段。20xx年是代理保险业务向科技化、成熟化、可持续化发展的关键性一年。根据国家邮政局发出的《关于加快20xx年代理保险业务发展的若干意见》和省、市局的要求,我局把代理保险作为做大、做强“代”字号业务的切入点,充分利用邮政网络资源优势,努力开拓农村市场和大客户市场业务发展,积极与平安、人寿等多家保险公司进行全面的合作,联合开展各类营销宣传活动,取得了较好业绩。为了充分做好这顶工作,我们先后召开了三次发展保险业务工作会议,制定了切实可行的业务发展奖励办法,邀请市人寿保险公司的讲师传授保险业务发展经验,并借鉴辽阳县局召开保险推介会的成功经验于4月29日召开了“鸿泰纳祥、绿衣献爱”保险推介会,实现保费426万元,超出了原订的300万元目标,达到了预期的效果,为今后保险业务的发展开了一个好头。这次推介会中共有15个储蓄单位、68名个人参加揽收,职工们为了这次推介会都做了不少的牺牲,付出了很多的心血。这也说明了我们是一个非常团结的集体,是一支特别能战斗的团队。

3、其他业务发展较快

按照平等协商、优势互补、互惠互利、共同发展的原则,我们积极开辟联合发展领域,寻求与电信、移动、联通、保险等企事业单位的通力合作,大力发展中间业务。今年5月份,我局开展的代售网通话费充值卡取得了快速的发展,仅一个月的时间就卖出了充值卡57万多元。

另外,面对激烈的市场竞争形势,我们还专门研究了桓仁的市场环境和客户需求,适时调整了业务开发重点,积极开展函件业务。今年许秀飞同志不辞辛苦,多次攻关,成功地开发了县政府、职教中心、国土局、法院、一中、北甸实验学校、桓仁发电厂等七家邮资封业务,为局创收2.4万元。同时他抓住“五女山申报世界文化遗产”的机会,积极与县委县政府沟通,发行“五女山山城个性化邮票”,为局创收40余万元。另外,我局还开发了大雅河漂流邮资明信片20xx枚,为移动公司制做了20xx枚企业拜年卡,使我局在邮资明信片业务和企业拜年卡业务发展上实现了零的空破。

服务是邮政的永恒主题,是企业生存和发展之本。今年,我们把对外服务工作的要求提高到了以服务促发展的高度来对待,把改善服务作为企业经营的重要举措,以桓邮字[20xx]1号文件下发了《桓仁邮政生产服务考核标准》,并根据《本溪市邮政服务工作考核办法》的规定,对职工的对外服务工作做了明确的规定。根据《考核标准》我局在第一季度组织了以陈东副局长为首的联合检查小组于三月三日至三月十三日对全县十九个支局、班组及储蓄所进行了生产服务工作专项检查,对没有达到考核标准的52名职工进行了处罚,对服务质量较好的投递班和泡子沿支局给予了奖励。通过检查,全局职工充分认识到了对外服务工作的重要性,都能自觉履行各项服务职责,使自己养成良好的行业规范和职业习惯,形成一种奋发向上的良好氛围,我局职工的服务水平和服务质量在第二季度明显提高。另外,为了使营业员、储蓄员、投递员等工种的对外服务工作更规范,今年我局共举办的两期业务培训班,共有职工66人次参加了培训。此外,我们还在3月份开展了全县星级营业员、投递员资格评定考试,对原有的星级营业员、投递员进行了重新评定,共评定出星级投递员五名、星级营业员21名。通过全局职工的共同努力,现在我局职工着装整齐,态度和蔼,文明服务、礼貌待客,对用户热情周到,基本杜绝了用户有理由申告,邮政信誉不断增强。

安全工作重于泰山,安全工作一向是我局工作中的重中之重。尽管在我局资金十分紧张的情况下,我们仍然对各支局、班组安装了夜间远红外线报警器14个、110联网报警器2个、关门提醒器17个。这些设备的投入使用不仅提高了物防、技防的能力,也为确保资金的安全起到了决定性的作用。与此同时,我局根据《邮政局(所)营业人员安全操作规程》、《安全生产工作百分制考核细则》、《安全生产工作展开表》等相关文件的要求,针对我局营业网点多、服务面广等特点,成立了视察、安保为一体的联合检查领导小组,今年我们共进行了综合大检查2次,安全保卫专项检查4次,进行防抢演练2次。半年来由于我们制度到位,责任落实到位,检查工作到位。从而保证了我局的各项工作都能安全的开展,多次受到省、市局的表扬和认可。

1、职工业余文化活动丰富多彩

我们坚持把节日、纪念日与企业的中心工作相结合,积极组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。今年我局在“三八”妇女节和“五一”节日期间举行了职工知识竞赛,使职工在工作之余仍能保持良好的学习劲头。在“七一”时我们还举行了职工拔河比赛和四人组合跑比赛。在“十一”期间,局工会组织了职工运动会(排球、篮球比赛),党政领导与一百多名会员一起参加了比赛活动,最后评出一、二、三等奖各一名,这些活动从组织到准备各项工作都安排有序、落实到人,各单位给予了大力的支持,活动取得了圆满成功,也充分调动了职工工作积极性,提高了工作效率,激发了职工爱邮政、爱企业、爱岗位的热情,文明之风在全局盛行,也使得我局顺利的被省委省政府评为“省级文明单位”。

2、各种劳动竞赛开展的有声有色

为了更好的调动职工发展业务的积极性,今年局工会围绕企业的中心任务,积极配合行政抓好劳动竞赛活动。2月份我们开展了储蓄业务劳动竞赛和汇兑业务劳动竞赛,促进了我局储蓄金融业务的快速发展,使我局在第一季度就完成了全年的储蓄余额净增计划。3月份我们又开展了物流大客户揽收活动和长途注册业务主题营销活动竞赛,为我局开展物流业务和代办业务的发展奠定了良好的基础。为了促进新业务的更好发展,我们还制定了关于代理保险业务和卡哈拉业务的发展奖励政策,使我局的业务呈多元化发展。通过这些竞赛活动的开展工作,使我局的业务发展取得了显著成效,超额完成了市局下达的各项任务。

3、加强了设施建设

为了美化环境,创造一个良好的用邮和办公条件,树立邮政良好的社会形象,我局先后为14个支局安装了大的局名牌,更换小局名牌、储蓄牌、营业时间牌、代办业务牌、委代办牌51块,引进梧桐树、果树等近20株。另外,为了配合五女山申报世界文化遗产,我局对邮政大厦重新安装的装饰灯,现在我局的营业场所宽敞明亮,满院飘香,用户用邮倍感温馨,职工工作神清气爽。

为了使我局的业务分布更加合理,今年我们将原城西支局拍卖后,又在江城花园购买了一处新的营业网点,现在已经对外营业,不仅方便了西关用户用邮,而且一定会给我局带来更大的经济效益。

邮政工作总结

作为马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,具有深厚的思想内涵、理论根源、实践依据和群众基础。近年来,邮政发展质量不断提高,财务状况持续改善,发展能力得到增强,基本改变了主要依靠成本推动、投资拉动型的增长模式,逐步向追求效率、注重效益的增长模式转变。

通过有效发展和强化管理,并在取得国家财政支持的基础上,近三年中国邮政用于核心能力建设的固定资产投入每年增加,年均增幅达到18%。除此之外,我们还在成本中压缩非生产性开支,加大对局所网点维修改造力度,努力解决对劳务工的历史欠账。

一是夯实发展基础。从20xx年年底开始,实事求是地消除了收入水分。通过资产清理,解决了资产价值和相关成本不实的问题。组织中介机构,开展期中财务状况审计,调查各种成本挂账,包括存货和已报废固定资产损失、往来账中悬挂的呆坏账、长期投资损失、报刊业务资金和存货损失等,并在核实基础上作了账务调整。此外,当时的国家局还先后组织了工程欠款清查、对外投资及附属企业清查、社保欠费调查、集邮品库存清理、储汇业务资金清查等工作,摸清底数后逐步加以解决。通过有步骤、有重点地解决各种历史遗留和积累下来的问题,邮政企业减轻了经营包袱,夯实了发展基础,全网经济运行质量有了显著提高。

二是推进三算改革。为配合专业化改革和业务发展,从20xx年9月起,在速递和邮政储蓄专业实行了模拟核算和分账核算,进而又在全网开展了责任中心损益核算,损益结果直接用于部门业绩考核,搞活了经营机制,引导了企业的理性发展。推行全网结算。为了增强基层企业的成本意识,规范经营秩序,20xx年起先后在全网推行了一级干线运费、国际航空运费、国际终端费的省际间结算等,有效遏制了低资费现象,取得了很好的管理效果。建立全面预算管理体系。20xx年开始在全网推行全面预算管理,已经建立了邮政的全面预算管理体系,全面预算管理的观念深入人心,预算目标的确定更加科学,执行过程得到有效控制,保证全网发展目标的实现。

三是加强集中管理。从分营初的投资、折旧资金和银行借款的三集中管理,进一步扩大到核算、成本、资金的集中管理,从四级核算变为三级核算,减少了20xx多个县级核算单位。成本费用集中管理正在逐步推进,我们的目标是到20xx年,各省(区、市)成本费用集中管理的比例要达到90%。资金方面,各省(区、市)都实现了省内的资金收支两条线管理,全网银行账户压缩了30%。资金集中后,各省(区、市)银行负债在减少,业务发展的流动资金投放加大,能力建设投入资金增加,周转更加顺畅。西部资金困难的省(区、市)普遍反映收支两条线管理大大提高和改善了资金周转能力。一些财务状况较好的省(区、市),可支配资金明显增多,增加向集团公司存款。

一是要加快构建以利润为核心的考核评价体系,提升效益观念。考核评价是集团总部引导各级企业发展导向的重要手段,也是落实国有资产保值增值责任的客观要求。在外部经济环境严峻的时期,更要关注企业的效益。要加快构建以利润为核心的考核评价体系,强化对各级邮政企业的正向激励,创建以效益为中心的企业文化和价值观,不断提高邮政经济发展质量。

二是要加强企业内部控制体系的建设,防范经营风险。内部控制制度是防范企业经营风险的一道屏障。虽说邮政企业较少使用金融工具,受金融危机的影响并不直接,但是,邮政企业经营管理中的风险点也很多,比如营收款的及时缴交、业务资金的安全、欠费和库存的管理等。确保企业资金资产的安全是邮政对国家最基本的受托责任,也是企业财务部门最基本的职能。我们要顺应国家加强企业内控建设的要求,早作准备,积极应对。

三是要强化成本核算和成本管理,实现降本增效。低成本是企业参与市场竞争的重要武器,尤其在经济萧条时更是如此。财务部门要组织精细化的成本和损益核算,为业务部门和企业领导提供多维度的成本信息,并在此基础上更好地降低无效和低效成本,发挥成本对业务的支撑效果,优化资源配置,促进业务有效发展。

廉政工作总结

20xx年,县供销社在县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻中央、省、市、县纪委各次会议精神,积极推进惩防体系建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,并结合我社廉政风险防控管理和县社工作实际,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为推进全县供销系统的改革和发展,确保供销系统的稳定提供了政治和纪律保证。具体工作如下:

一、加强党风廉政建设学习教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线。

深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神,学习党的十八大和习近平总书记在中纪委十八届三中、四中和五中全会上的重要讲话及《厉行节约,反对浪费》等系列论述,观看《以人为本,执政为民》专题辅导片。通过深入学习,提高广大干部职工尤其是党员领导干部的思想认识和廉洁意识,筑牢思想防线。

二、深化“四风”整治,巩固群众路线成果。

根据县委的统一部署,我社开展集中整治“四风”以及“小四风”问题,广大党员及领导干部积极参与,通过学习、弥补不足,提高认识,通过查找,发现问题,通过整改,解决问题,通过建章立制,把权力关进笼子,并形成长效机制,彻底改变机关作风和干部工作作风。

三、推进“三转”,落实两个责任。

第一把“三转”落到实处。一是严格落实中纪委、省市县纪委关于“三转”工作的要求;二是完善转职能、转方式、转作风实施意见;三是重新制定党风廉政建设责任制的分工制度,充分体现“三转”要求,防止越位、错位,把“三转”和责任制真正落到实处。

第二落实两个责任。明确两个责任,即党组负主体责任,纪检负监督责任,实施切实可行的责任追究制。党组切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。班子成员对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,主要负责人认真履行第一责任人的责任,做到“一岗双责”。

四、严格执行八项规定。

我社遵照上级指示精神,严格执行八项规定,省委十条规定和县委制定的二十五条细则。紧密结合县供销社实际,从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面提出了各项具体措施,切实做到落实“八项规定”和“十项规定”的“二十五条细则”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,将这些规定和细则内化于心,外化于行,时时处处以此规范约束自己,以人民群众满意作为衡量干部作风的根本标准。

五、认真落实“两张清单”

根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及县纪委(铜纪〔2015〕12号)文件精神,我社认真贯彻落实“两张清单”管理意见。坚持党要管党、从严治党,以完善责任体系为支撑,以健全体制为重点,围绕中心,服务大局,深化体制改革。通过设定“正面清单”和“负面清单”,进一步理清工作职责,明确职能定位,聚焦主责主业,协助党组落实党风廉政建设主体责任,突出抓好惩治腐败作风建设,纪律执行工作,把精力放在“监督的再监督,检查的再检查”上,加大监督执行问责力度,全面提升履责能力和水平,推动我社党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

六、狠抓行风专项治理工作。

我社大力开展行风专项治理工作,从7月份起到年底结束,分宣传发动和安排部署、调查摸底、整改提高和总结评议三个阶段,坚持标本兼治、纠建并举、民主监督的要求,及时解决以权谋私、与民争利、侵害群众利益等不正之风问题,使干部职工普遍受到教育,廉洁自律意识得以增强。

七、贯彻落实“‘一把手’五不分管”和“三重一大”决策制度。

根据县委办、县政府办《关于在全县推行“‘一把手’五个不直接分管”工作制的意见》文件精神,我社坚决贯彻执行,成立了“‘一把手’五个不直接分管”工作领导小组和监督小组,并制定相关配套制度,规范行政行为,对每个分管领导提出了严格的要求,作为预防腐败的一项重要举措。同时严格落实“三重一大”决策制度,对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用,都必须经过集体讨论、民主决策,避免由少数人集中使用权力,形成腐败。

八、严格各项制度,加强效能建设。

1、以纪委的五项禁令为标准,严肃考勤纪律,杜绝上班迟到早退,无故缺勤、串岗、工作日中午饮酒、上班时间玩游戏等现象发生。

2、大力整治公车私用、公车私驾、同城吃请、铺张浪费、乱发津贴等现象。

3、集中整治“庸懒散奢”、以权谋私、办事拖沓、不思进取的不良作风。

4、严格财务制度,加强财务管理力度,杜绝私设小金库行为,严格执行收支两条线的财务规定,实行财务公开,强化审计监督。

5、规范审批制度,严格执行从经办、复核、分管领导审批的报销制度,不留漏洞,保证有效资金的安全运行。

6、加强“三公经费”管理。县社及时制定了《县供销社三公经费》管理办法,并严格执行,定期公开“三公经费”使用情况,接受群众监督。

九、深化廉政风险防控管理工作,加固风险防控机制。

首先是及时调整县供销社廉政风险防控管理工作领导小组,完善实施方案,通过集中学习和其它形式的学习,提高对廉政风险的认识。其次,每个干部职工尤其是关键岗位的干部职工,结合自己的岗位、职责和职能,查找风险点,并不断整改,加强防范意识,提高职业道德和操守,筑牢思想防线。在三类风险排查方面,排查出思想道德风险点4个,岗位责任风险点13个,制度风险点14个。在风险等级评估方面,共排查出a级风险点10个,b级风险点16个,c级风险点28个。在廉政风险防控措施方面,共建立健全10条防控措施,即:重大决策措施1条,重要干部任免措施1条,重大项目决策制度和措施1条,大额资金使用制度和措施1条,内部管理制度和措施6条,并整理成《县供销社廉政风险防控手册》,班子成员人手一份。再次完善教育长效机制、规范权力运行机制和权力监督机制等,健全各项制度,积极参加培训、干部考核、绩效考评、认真落实责任追究制度和“‘一把手’五个不直接分管”、述职、述廉等制度,召开评险会议,进行分评评估,形成评估报告,围绕廉政建设,推行廉政指导,从而预防廉政风险演变为违纪违法行为。

十、加强信访工作,维护社会稳定。

供销社点多面广,人员众多,遗留问题多而复杂。因此我们历来高度重视信访工作,视其为各项工作的重中之重,一把手亲自过问,分管副主任具体负责,纪检部门大力协助,制定了一整套工作制度和长效管理机制,一有信访信息,便深入第一线,掌握第一手资料,分析情况,从源头上治理,尽量把上访事件消灭在萌芽之中,彻底改变了供销系统上访大户的形象。

十一、认真贯彻落实《廉政准则》。

根据县纪委的指示和要求,我社把学习、宣传和贯彻《廉政准则》作为党风廉政风险建设和反腐败任务的重点任务。

1、认真学习《廉政准则》、规范从政行为,集中开展整治“庸懒散奢”专项活动。

2、对干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理。

3、建全信访举报制度,广泛接受群众监督。

4、建立健全《廉政准则》相关配套制度和措施。

5、制定试卷,对机关全体党员及干部进行测试,成绩皆为优秀。

通过以上措施推进了我社党员领导干部廉洁自律工作,加强和改进了新形式下机关作风建设和反腐倡廉建设,切实解决了群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题。

十二、继续贯彻执行任人唯贤的用人原则。

全面落实《党政干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作四项监督制度》,始终贯彻执行任人唯贤的用人原则,坚决反对任人唯亲。虽然多年来,供销社没有重大的人事任免,但在宣传、引导、制度执行方面一直保持同上级组织部门政策的一致性,对不正确的用人之道深恶痛绝。

十三、加强内外部监督,预防腐败现象发生。

1、完善内部监督机制通过完善各项规章制度,提高全体机关干部职工尤其是领导干部反腐倡廉意识的主动性和自觉性,从源头上扼制腐败现象的产生。

2、建立信访举报工作制成立信访举报工作领导小组,加强信访案查办力度,规范管理。

3、广开信访渠道通过各种方式如:电话、来信、网上举报等方式,广泛接受广大群众的监督。

在顺安供销社一期拆迁过程中,我们主动介入,以政策为依据,以纪律为准绳,加强监督,严防腐败现象的发生。

十四、采取有效措施,推进廉政文化建设。

按照县纪委廉政文化进机关的统一部署和要求,我社成立了廉政文化建设领导小组,形成了“一把手”负总责,一级抓一级,层层落实的工作格局,按照职责分工,明确了廉政文化建设的重要意义、任务和工作目标及责任分工和工作制度。主要做法有:

1、制作廉政文化广告牌积极参与廉政文化进机关的示范点建设,丰富机关廉政教育内容,营造廉政文化氛围。

2、设置廉政文化专栏将“八荣八耻”等廉政格言警句等相关内容张贴在走廊墙壁等醒目位置,宣传党风廉政建设。

3、制作廉政桌牌给每个办公室制作含有廉政内容的桌牌,使机关同志能够与廉政文化紧密接触,不断提高党员干部参与廉政文化建设意识和提高廉洁自律意识,努力建设群众满意的机关。

十五、加强纪检监察队伍的自身建设。

1、加强教育培训。

按照上级纪委的指示精神,多种渠道、多种形式、多种方法,积极参加纪检监察部门组织的学习和培训,提高纪检干部自身各种知识水平和专业水平,进一步适应新时代发展的需要,更好地完成党和人民交付的各项工作任务。

2、加强实践锻炼。

实践锻炼是干部培养的根本途径,紧紧围绕建设高素质纪检监察队伍这个目标,加强纪检监察干部的实践锻炼。特别重视纪检干部在艰苦环境中的锻炼和复杂环境中的锻炼,以提高其解决复杂问题的能力。

3、严格管理监督。

一是严肃政治纪律。对纪检干部在政治上要高标准、严要求,使纪检干部在任何情况下,都能保持清醒的头脑,自觉地与党中央保持高度一致,坚决执行党的路线、方针和政策。二是严肃工作纪律。纪检干部必须要严肃工作纪律,坚持原则、严格执纪,按照纪律要求,做好各项工作。三是严肃生活纪律。安于清贫,自觉做遵纪守法的模范,做勤政廉政的表率,做廉洁自律的标兵。

县供销社虽然在党风廉政建设方面做了大量有益的工作,但与上级领导的要求和人民群众的期盼仍有一定的差距,例如在监督上还存在薄弱环节,在领导上还须加大力度,在方法上还要进一步改进,深入基层,主动出击。这些都有待于在今后的工作中进一步探索,总结经验,吸取教训,争取把供销社的党风廉政建设工作搞得更好。

人事政工专业工作总结

政工人事科的工作比较杂,包括政工、人事、纪检、工会、妇联、党支部等,涉及面多、对的上面口多、材料多、被动性工作多、临时性工作多。2012年,我们重点做了以下几个方面的工作:

政工方面:一是认真贯彻落实省、市政法工作会议精神,进一步加强司法行政队伍建设,3月初,在全区司法行政系统开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的政法干警核心价值观教育实践活动。活动开展以来,我局召开了动员大会,制定了实施方案,开辟了公示栏,活动专栏,并要求每名干警结合自身实际,撰写一篇心得体会,学习笔记不少于3千字。5月9日,邀请党校徐春和教授对核心价值观进行了专题辅导。在查摆剖析阶段,我局设立了意见箱,发放意见卡,广泛征求法律顾问单位和当事人的意见,共梳理意见13条。每名党员干警针对查找的问题写出了整改措施。5月14日,我局召开了班子民-主生活会,班子成员对照十二方面的问题,深刻查摆剖析根源,形成个人剖析材料,明确了今后努力方向,进一步提高了领导驾驭问题和解决问题的能力。

二是组织学习精神,制定学习宣传贯彻方案,确定学习步骤和内容,要求有笔记、有心得,目前正在学习提高阶段。5月9日我们邀请党校徐春和教授对核心价值观进行专题辅导,徐教授从推进文化大繁荣大发展的重要性、根本任务、坚持中国特色社会文化发展道路建文化强国三个方面深刻阐述了构建社会主义价值观体系的重要性和必要性,干警们认真聆听,进一步增强了党性意识和宗旨意识。

在查摆剖析阶段,我局设立了意见箱,发放意见卡,广泛征求法律顾问单位和当事人的意见,共梳理意见13条。为强化“四个忠于”的思想根基,使查摆剖析更深刻,在此基础上,每个党小组都召开了组织生活会,对照问题,剖析根源,写出剖析材料。5月14日,我局召开了班子民-主生活会,班子成员对照十二方面的问题,深刻查摆剖析根源,形成个人剖析材料,明确了今后努力方向,进一步提高了领导驾驭问题和解决问题的能力。

人事方面:一是办理部分同志的养老保险续接手续;二是办理津贴调整、工资普调和滚动升级;三是组织搞好全体干警的体检工作;四是办理新录入公务员的组织关系、人事关系、工资工资关系及新任命股级干部的备案手续;五是与区政法委接洽办结困难干警补助事宜;六是填写各类信息采集表、统计表。七是做好日常人事方面的各项临时性事务。

党群方面:一是完成工会各类报表工作;二是办理新调入人员的党员组织关系。其它工作:一是编写印发党组会议纪要;二是做好关于双重管理情况的说明和汇报;三是完成领导交办的各项临时性工作总结汇报材料。

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2012年度政工科工作总结

时光飞逝,在不知不觉中我们已到岁未年尾。回首一年来工作,有困难时艰辛,有挫折时惆怅,有不经人意的地方,有收获时喜悦。

2012年是交通大干项目提升年,也是落实“十二五”物流发展承上启下的关键年。在局党总支的正确领导下,我们紧紧围绕现代物流发展这个中心工作,统一思想,服从大局,认真贯彻落实上级部署和指示精神,联系实际,克服人少事杂的重重困难和压力,解放思想,创新工作。对照2012年科室签订的工作目标,切实履职,创新方法,积极主动的工作,增强工作紧迫感和责任意识,坚守岗位,求真务实,团结协作,圆满完成了2012年科室各项工作目标任务和领导交办的工作任务,取得了一定的'成绩,现就其一年来工作,总结汇报如下:

一、切实履职,加强干部人事管理工作。

政工人事工作责任重、政策性强,关乎到每个职工切身利益,关乎到单位集体荣誉。实现好、维护好职工切身利益就必须把握好政策认真宣传贯彻执行国家人事政策,坚持讲程序按规定办事,切实履职,认真落实好人事政工各项工作。

一是理顺关系,规范人事编制管理。我们严格按照机构编制实名制管理的范围设置和编制数额,在保持日常工作正常运转情况下,切实做好人事基础性工作,注重上下沟通协调,多联系、多请示,理顺物流机构人事编制管理关系,积极加强与市编办和人社部门沟通协调,争取市编办和主管局大力支持,将全市物流系统纳入地方人事编制管理,建立人员编制实名制管理。并配合市编办认真做好局机关、下属事业单位编制核查工作。对全市物流职工逐一审核,对个人信息采集表认真核对。严格执行编制管理的有关规定,认真审核纳入实名制管理人员的档案材料,仔细填写有关信息资料;认真核对机关事业单位工作人员身份,确保了全市物流人员的信息采集数据的真实、可靠,建立事业单位人员实名制。市局机关及黄州直属分局已全部完成,各县市物流局基础工作初步完成,建立编制卡,并按照编制类型进行了分类存档。

人员进行了清查认证、整理上报资料,及时为到龄职工办理退休以及养老保险手续,为充分减轻不必要的财务支出。按规定和政策及时办理了8名干部退休审批手续,将职工好事办好,实事办实,达到既维护好职工利益又保持单位利益,维护稳定,化解矛盾促进和-谐。

三是认真执行工资政策,维护好干部职工利益。严格执行政策法规,做好人事工资调配工作。每年1月份办理全市物流系统干部职工年度考核工资薪级的核增晋升申报和审批手续,认真做好干部年度考核及全市干部职工一年一度薪级工资审批及兑现工作。今年按照事业单位人事制度改革,我们做到吃透精神,宣传政策,按人社部门要求,结合实际,制定出两个方案,事业单位人员岗位设置方案和事业单位绩效工资方案,事业单位岗位设置方案经多次与人社部门报告协调基本达成意见批准。事业单位绩效工资方案已被财政认可,认真落实政策,机关及直属分局绩效工资已办理审批手续,择日执行。

四是按上级部署要求,及时上报各类人事报表和信息。完成好省局、市局及相关单位要求报送的各类人事统计报表,党员年报和各类情况汇报、总结报告、先进事迹等文字材料上报工作。

五是服务大局,做好计划生育及其他工作。组织开展机关各项活动,反腐倡廉教育、党员献计献策、优化发展环境“创十佳”以及配合市交通运输局工作走访企业等工作。系统完成了所在社区人口个案信息采集,整理完善了计生档案,每月及时向计生部门报送月报表,信息变更表,信息准确率达100%。组织了机关女同志妇检,迎接计划生育检查。计划生育统计合格率100%,无一违法生育现象发生。

六是坚持程序,加强物流干部队伍建设及班子建设。加强干部队伍建设,对干部学历认定、职称申报、职务晋升以及新进人员工资审批,及时按要求办理。在干部调配、人事调整过程中,坚持严格按照干部标准选人,坚持集体讨论,按程序报批,做到选任干部手续齐全、规范,认真组织上报机关中层干部选拨工作及直属分局班子选拨,完善上报手续,干部任免表及考察材料及时归档。干部监督坚持常抓不懈。通过年初签订目标责任状,年终考评”的办法,建立了干部述职述廉制度。制定方案,将干部监督作为目标考核的重要内容,实行领导干部重大事项及时向上级组织报告,组织班子民-主生活会和班子学习等工作。

七是做好退休干部重大节日走访慰问工作。利用重大节日召开退休干部座谈会,春节慰问退休干部及困难职工走访工作,使退休干部感受到领导的关心和党的温暖。

八是强化责任意识,积极做好物流宣传工作。处理好领导交办的各种应急事件和任务,做到日常工作不断,上下信息及时反馈,畅通工作渠道,宣传物流工作动态,完成宣传报道12篇。

二、精心组织,各项迎检工作。

为做好文明创建、党建、党风廉政建设考评验收工作,在局党总支的高度重视下,在余局长具体指导下,抽调了精干人员,成立了工作专班,克服困难,自加压力,加班加点,逐一抓紧做好落实。一是按照上级部署要求做好党建工作。以创建先进基层党组织为目标,始终注重把党建工作渗透在日常工作之中,从思想上引以足够的重视,结合实际,除了坚持做好日常党务工作外,本着缺什么补什么和节约的原则,按要求起草完善各类文字材料,过细的详实地了收集好各种资料、图片、做好文件汇编,在各支部紧密配合,完成党费收缴、组织党员学习,购买党员学习资料,完善各种记录,布置每个党员写好学习笔记及心得体会,为迎接检查组的考评验收切实完成党务工作。开办干部夜校,完善学习教育机制,提高党员政治素质;严格党员监督约束机制,规范党员组织行为;建立密切联系群众的工作机制,增强党员时时处处起先锋模范带头作用的自觉性。健全中心组学习制度、健全党组织日常学习制度、健全“三会一课”制度、健全形势报告会制度、健全党组织工作检查制度、健全组织民-主生活制度、健全谈心和谈话诫勉制度、健全“三测评”制度(群众测评党员、党员测评支部、支部测评总支)、健全挂点工作制度、健全“结对帮扶”制度、健全党员示范岗制度。充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

年上半年全市市交通系统党风廉政建设检查我们认真总结将上半年工作迅速汇编做到收集资料完整,得到市局检查组的充分肯定。

一年来,本人立足岗位,作为政工干部首先做到强化自身的政治理论和业务学习,积极参加机关开展的各项活动,加强自身政治理论、法律法规、及物流知识的学习,认真完成各种读书笔记,写学习体会,增强党性原则。从思想上,严格要求自己,以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的标准,增强公道正派的意识、服务大局的自觉性和与时俱进的创新精神,努力提高政治业务水平;在工作中,坚持按程序按政策办事,乐于奉献,服从组织,工作任劳任怨,没有请一天事假,有时为了完成各类文字材料,经常加班加点,不计个人得失。坚守岗位,坚持从点滴做起,做到不务事不出事,认真完成本职工作任务。增强工作责任意识,注重团结协作,维护单位整体形象和增强集体荣誉感,积极完成好领导交办各项工作任务。

个人廉洁自律方面:坚持讲原则树正气,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作创新上不断求新,坚持清清白白做人,堂堂正正做事。带头遵守机关各项管理制度,自觉以党纪条规规范自己行为,切实做到严于律已、廉洁自律,始终保持清正廉洁的政治本色。

我们将按照局党总支制定的工作目标,围绕物流发展工作这个中心,理清思路,不断强化大局意识、奉献意识,加强学习,努力提高政治业务工作能力,积极主动做好以下各项工作。

1、继续开展学习贯彻“精神”加强政治业务学习,为做好各项工作打下坚实的基础。

2、为加强物流人才储备,组织物流人员学习培训,做好新录用人员人事、工资调配以及签订劳动合同等工作。

3、加强物流干部队伍、党员队伍建设,做好党务工作。4、做好精神文明创建申报工作。

5、进一步理顺加强物流人事编制管理工作,积极争取岗位,做好事业单位岗位设置有关工作。

6、做好人事关系调整、人员职称晋升、工资、计划生育、稳定等日常性工作。

7、做好领导交办的其它各项工作2012、12、30

邮政工作总结

20xx年即将过去,在过去的一年里,我处在业务部门的指导下,按照县局的要求,围绕生产经营目标,团结一致,务实创新,以严格的管理,强化职工的服务意识,以优质的服务,赢得用户的赞誉,使客户自愿用邮,为企业的创收和精神文明建设作出了努力。1—10月份,完成业务总收入元,特别是包裹业务在全组人员的共同努力下,取得突破性的发展,1—10月份完成元,对比去年同期增长%,其他各项业务也大部分能完成了县局下达的大部分考核指标,为创一流的服务、一流的管理奠定良好的基础。

我处的领班人以身作则,以优良的业务操作水平,真诚服务的态度,带领大家,团结一心,共同克服工作中存在的各种问题。

在考核业务质量时,全营业处人员参与考核,做到以理服人,公平考核。同时,为进一步提高服务水平,制订有效措施,落实制度,奖罚分明。如有用户有理由投诉,扣除当事人当月考核奖金。一年来,没有用户有理申告,明显地提高了本营业处的服务水平,受到用户的好评。

为提高自身素质和业务水平,我营业处积极参与县局组织的学习培训,自学参加邮政营业员技能鉴定。同时,我们还注重平时训练基本功,积极参与网络培训,以提高自身业务素质。

抓好服务是我们营业对外窗口的重要一环,服务不好直接影响邮政企业的形象。作为前台营业人员,我们彻底转变“衙门”作风,热情耐心服务群众,用准确无误的业务操作取信于顾客,令顾客享受到宾至如归的服务。

20xx年我们虽然取得了一些成绩,但也存在着一些问题。一是业务收入完成较差,主要原因是传统邮政业务受网络、信息业高速发展的冲击较大,用邮用户同比有较大的下降。二是部分营业员的服务意识还不够强,有时会情绪化,一定成度影响服务质量。在接下来的工作中我们会努力克服。

20xx年即将来临,随着邮政事业的发展和业务的拓展,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更广。为此,我营业处全体员工将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,深入开展“为民服务创先争优“活动,创星级规范营业窗口,造就一支文明、优秀的邮政营业队伍。同时,加强营销知识学习,努力提高营销技能,努力完成各项任务。

专业工作总结

2、e3组团,a。

2002年6月至今在铜陵营造有限责任公司从事现场施工或施工技术、安全、质量管理等工作,负责(参与)施工或施工技术管理的工程有:巢湖市第二人民医院住院大楼(框架结构,15400平方米);铜陵市正明华园大厦工程,该工程荣获铜陵市建设优质工程“铜都杯”奖;铜陵市委党校新校区综合楼(框架结构、建筑面积11177平方米);铜陵精达特种电。

磁线公司精达里亚特漆包线公司厂房工程(框架结构,建筑面积17000平方米);铜陵市中医院门诊医改病房综合楼工程(在建,9层框架,建筑面积28665平方米)。这些年来,本人由一名见习技术员到技术员、助理工程师、工程师,一路走过,先后参与施工或管理过十几个大小不同的工程项目,历经磨练,逐渐成长,目前基本可以胜任一般的大中型建设工程的技术管理工作。总之,这些年来自己做了不少的工程,但也存在着很多不足的地方有待提高。

一、这五年主要的工程实践。

2006年度市级优良工程称号并被授予获得“铜都杯”奖。

2.铜陵市市委党校新校区综合楼工程。

本人在06.5~07.9任项目的技术负责人,工程为框架结构,建筑面积为11177平方米,建设单位为中共铜陵市委党校,设计单位为铜陵市建筑设计院,监理单位为铜陵市铜建建设监理有限责任公司,施工单位是铜陵营造有限责任公司。本工程体大面积大,平面呈弧形,我根据该工程的实际情况认真编制了施工组织设计及有关专项方案,组织流水施工,做好施工技术交底。针对本工程外填充墙设计采用蒸压加气混凝土砌块,砌块本身是具有轻质、隔声、保温性能好、施工便利等特点的新型建材,符合目前节能建筑的要求,但由于砌块材料具有明显的吸水率过大(高达60%以上)及湿水性差及膨胀干缩等自身特性及施工因素造成墙体施工后容易出现若干问题。目前砌块施工较常出现的问题有:灰缝开裂、抹灰层的开裂、空鼓、渗漏、保温隔声效果降低等,影响使用功能。要避免出现以上问题就必须对砌筑、抹灰过程进行全程跟踪控制。为了防止外墙渗漏等质量通病,我制定了切实可行的施工措施,基本防止房屋墙体开裂,砌块墙体施工质量得到保证,直至现在,整个工程墙体上未发现明显的裂缝和渗漏。通过本工程的实践,我认识到加气混凝土砌块开裂问题是可以得到有效控制的。要做好墙体质量的控制和墙体裂缝渗漏的防治,必须要做到以下几点:(1)把好材料关,不合格的、不到龄期的产品不能使用,并要按批量检测。(2)要控制砌块上墙的含水率,含水率的偏差,会影响到墙体裂纹的产生。(3)严格控制灰缝的饱满度及厚度。(4)要针对墙体薄弱部位及不同材料交接处进行特殊处理,采用加网,柔性接缝、厨卫间防水处理等。(5)抹灰层与墙体之间的处理及基层清理工作要到位。最关键的是要加强现场施工管理,制定针对性的措施,加强技术交底,严格按规范操作,做到样板引路,这样才能有效控制墙体质量,预防和控制墙体的开裂与外墙渗漏。

二、努力钻研业务知识,不断提高充实自己,做好本职工作。

由于多年来从事的是第一线的施工技术管理,使我对工程施工的质量控制和施工技术处理方面积累了一些知识,深感到技术工作在工程施工中的重要地位。中专毕业工作以来,我深感以前所学的工民建理论知识过于肤浅,理论不够用,在当今知识更新非常快的时代,我应与时俱进,业余中参加合肥工业大学房屋建筑工程专业的自学考试,并于01年6月毕业,对我的技术业务提高有很大帮助,特别是在解决现场施工技术方面提供了理论支持,2007年通过自己的努力,取得房屋建筑工程专业一级建造师职业资格,2008年12月参加安徽工业大学土木工程系学习,理论联系实际,力求学以致用。

在今后的工作中,我将更加努力,不断地学习,不断提高业务技术水平,为社会提供更优质的建筑产品,为公司创造更高的社会和经济效益,最大限度地发挥自己的业务水平,作出应有的贡献。

总结人:韩向明。

二0一0年三月二十日。