生产需要合理安排生产要素，有效组织生产力，确保产品质量和生产效益。以下是小编为大家整理的生产优化范例，供大家参考学习。
安全生产责任书
为了加强安全生产目标管理，落实公司《安全生产目标责任书》的考核条款，按照"谁主管，谁负责"和"管生产必须关安全"的原则，把安全生产责任目标层层分解，落实责任，特签订20xx年度项目经理安全生产责任书。
一、项目经理是安全生产第一责任人，对所管辖项目部的安全方负直接责任，坚持"安全第一、预防为主"的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规等有关规定。严格按照《职业安全健康及环境管理体系》文件程序运行，把安全生产、文明施工、环境管理、消防安全、综合治理工作纳入项目部的重要议事日程，主持和解决本项目部安全生产工作中的一切问题。
二、认真按照jgj59—99标准进行施工安全的检查和评价。严格按照施工组织设计，组织实施安全技术措施，必须对操作人员进行安全生产"三级"教育和安全技术交底工作。对施工现场搭设的架子、便桥、防护栏、安全警示灯、电器设备、机械设备及所有安全防护装置，都必须组织验收，合格后才能使用。
三、做到不违章指挥，组织本项目部的员工和外用工学习和遵守安全技术操作规程，教育员工和外用工不违章作业，不违反劳动纪律。
四、项目部在工程施工前，必须先探明地下管网情况，并采取有效保护措施后，才能进行施工作业，并在作业时要有现场专人监护。
五、严格执行施工现场文明施工规定，施工现场必须设置"五牌一图"；管理人员佩戴工作牌；沟槽（坑）开挖施工，必须在槽坑边1米—5米距离沿线上，牢固、整齐、规范设置安全护栏，悬挂安全警示标志，安设警示红灯。现场材料对方整齐；道路平整、畅通和不扬尘，现场生活设施必须符合卫生要求，施工作业场地无泥浆、积水，控制粉尘和噪音；食堂从业人员要有健康证。设置符合消防安全的消防设施。现场作业达到便民、利民、不扰民，做到文明施工。
六、支持专职安全员的监督、检查工作，配合责任工长和安全员对新进场的员工和外用工进行安全生产入场"三级"教育及安全宣传工作，认真采纳安全人员提出的合理化建议。
七、加强审查对外租用机械设备、车辆进行验证工作，随时组织有关人员检查对外租用机械设备、车辆的安全状况和使用情况，对不符合安全要求的机械设备和车辆坚决清退出施工现场。
八、随时督促和检查项目部施工管理人员，操作工人的安全生产工作运行情况，认真执行劳动保护政策，改善劳动生产条件。
九、随时督促和检查安全生产、文明施工、消防安全工作，搞好饮食卫生和环境卫生，坚决杜绝食品中毒事件发生，彻底消除火灾隐患。
十、对安全生产执法检查组查出的问题和隐患，应及时组织采取有效的措施和防范措施，立即进行整改，并将整改情况反馈安全科。
十一、对本项目部发生的大小工伤事故、施工工程事故必须如实上报公司职安办，不得隐瞒不报，对隐瞒不报，查实核准后公司将对项目部安有关规定加倍严肃处理。如发生重大工伤事故，应立即上报，并保护好现场积极进行救治工作，主动配合有关部门对工伤事故的调查，按照"四不放过"的原则进行处理。
十二、劳务单位必须具备法人资格，合同书必须明确安全责任和要求，劳务合同须经公司、劳资科和工程部认可，不得私招乱雇。
十三、责任达标：
1、确保分公司员工责任死亡事故和重伤事故为"零"。
2、杜绝重大机械设备事故、机动车交通肇事负主要责任以上的死亡事故为"零"。
3、在职员工职业病发病率为"零"。预防公共卫生事故。
4、火灾事故为"零"。
5、轻伤负伤率为"零"。
6、对查出的不安全因素和隐患整改率大100%。
7、对新进入场的员工和外用工安全生产入场教育、安全技术交底达到100%。
8、特殊工种作业持证上岗率达100%。
9、所建工程100%达到绿色环保工地要求，加强扬尘治理、噪音控制的管理。
10、搞好施工现场安全生产、文明施工、消防安全、综合治理工作，确保一方平安。
十四、年终公司将对项目部的安全生产责任目标逐一进行考核，对未达标者，实行"安全工作"一票否决制，按照公司管理制度和安全生产奖罚条例进行奖罚或经济处罚。
十五、本责任书一式两份，签字生效。
浙江一建建设集团项目部经理。
20xx______年___月___日。
安全生产责任书
为实现公司安全生产目标，确保公司员工在经营活动中的人身安全和设施安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下：安全管理：
落实“以人为本，安全第一，综合治理”的方针。监督、检查、考核公司安全管理体系运行和安全生产全过程的管理、监督与考核，确保安全生产方针、目标实现。对公司各部门安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；避免经营安全事故发生，实现公司安全生产。
控制目标：
2．控制未遂事故和异常事件发生；
3．消防工作达到区消防局标准，火灾事故为0；
4．触电事故为0；
5．不发生道路交通机动车辆（包括公司内）重伤、死亡事故；
6．因工作失误造成公司财产损失500以上1000元以下的事故的不超过1起。工作目标：
4．抓好各部门安全职责到位，并督促各级人员安全责任制的落实；
6．严格执行有关安全生产法律法规和公司制度、决议；
7．加强安全文化建设，不断提高公司员工整体安全文化素养；
8．组织有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
9．制止违反安全生产法律法规、制度、和安全技术规程的行为；
10．运行安全标准化管理体系，加强安全生产全过程的监管；
11．切实抓好隐患整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。奖惩规定：
1．奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩制度》执行。
2．安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要根据责任和公司有关规定执行。
附则：
1．本安全目标责任书一式两份，公司和部门各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。
公司经理（签字：）负责人（签字）：
年月日年月日。
安全生产责任书
为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，进一步落实安全生产责任制，全面完成全年工作目标，建立和完善工作目标责任考核体系，确保安全生产工作目标明确，杜绝重大生产安全事故，减少一般事故，切实保障员工的人身安全和企业财产不受损失，董事长与各项目负责人签订20xx年度工作目标责任书，明确以下责任目标：
（一）员工伤亡事故：职责范围内不发生人员受伤事故；职业病发生率为零。
（二）火灾事故：职责范围内火灾伤亡人数为零，不发生直接经济损失超过一千元以上火灾事故。
（三）工伤事故率：工伤事故0事故率。
（四）交通事故：职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。
（一）主要负责人工作要求。
1、建立健全和落实安全生产责任制。主要负责人是安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产全面负责。实行“一岗双责”制度。完善安全生产责任考核制度，建立健全本项目的安全生产规章制度和操作规程，强化安全生产日常管理，杜绝“三违”。将安全生产责任层层分解落实到每个班组、岗位和员工，形成完整有效的安全管理责任体系，自主开展安全目标考核机制。
2、制定和落实安全保障措施。落实本公司年度安全措施计划、目标和方案。严格执行劳动防护用品使用管理制度。认真执行安全生产培训教育制度。做好本项目的消防安全、治安保卫、运输车辆等安全生产管控措施和档案管理等工作。进一步建立健全安全管理和安全检查制度，规范职业病防控措施，严格执行环境保护管理的有关规定和要求。
3、加大安全生产投入。按照国家和省、市、县有关规定提取安全生产费用，专项用于事故隐患治理、危险源监控，以及安全教育培训、奖励等的投入。建立健全安全管理台帐。
4、开展安全生产检查，及时消除各类事故隐患。定期召开安全生产会议，至少参与2次以上的安全生产检查，防范各类安全事故。
5、组织修订、完善并实施生产安全事故应急救援预案。明确安全生产应急管理机构，加强安全生产应急管理。制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。事故应急救援预案要发到每个职能部门、每个班组，并组织员工认真学习实施。每年至少组织一次应急演练，做好备案存档工作。
6、按照规定报告生产安全事故。发生事故后，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》启动应急救援预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大。配合做好事故调查工作，严格执行事故“四不放过”原则。
（二）员工工作要求。
1、严格遵守上级有关安全生产的法律法规和本公司各项规章制度，按时参加本公司组织的安全例会、安全知识学习和培训，并认真做好记录。通过学习和培训，切实增强安全意识，提高安全操作水平。
2、认真履行安全职责，严格遵守操作规程，作业过程要严谨、细致，不疏忽、不麻痹。
3、维护好、使用好、保管好自己所负责的维修设备和维修工具，自觉接受公司领导的监督检查，并对检查发现的安全问题及时整改，避免安全隐患和安全事故的发生。
4、服从公司和安全生产领导小组的领导，听从分管负责人和班组长的工作安排，保证及时，有效的完成自己所承担的工作。
6、认真落实安全生产目标，自愿接受本公司安全生产管理和考核，对因自身原因造成维修作业安全事故的员工，要查清事实，追究事故责任，并根据事故损失情况给与一定的经济处罚。
1、依据谁主管谁负责的奖惩原则，层层落实，责任到人。
2、集团成立工作目标考核领导小组办公室负责对分管安全的领导和项目部负责人工作目标完成情况进行监督管理考核。
3、年终，考核领导小组办公室根据目标完成情况进行考核，对未突破安全生产控制指标，认真履行监管职责的进行表彰奖励，对突破安全生产控制指标、未完成年度任务目标的，取消当年安全评奖等资格。
责任人签字：_________。
_________年_________月_________日。
安全生产责任书
根据安全生产法律、法规和公司的有关规定，为确保公司度安全生产目标的实现，特签订该安全生产责任状。
杜绝重大安全工伤事故、重大火灾事故、重大设备设施事故；工伤死亡：零；重伤事故：零；一般工伤事故（轻伤事故）在1%以内。
1、各班组要将安全生产目标分解到个人，逐级签订安全生产责任状，实行一级管一级，一级保一级，做到“一岗双责，责任到人”。项目经理对安全生产责任状的签订情况和执行情况进行检查。
2、各班组要时刻坚持日常安全检查制度，项目经理检查各班组的自我检查记录，并对自我整改情况进行跟踪检查。
3、要对存在重、特大事故隐患进行检查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的.报告。
4、抓好安全宣传工作，营造安全氛围，提高全员安全意识。
5、各班组应根据各自实际情况，下发书面的安全技术交底，确保安全生产。 6、改善员工工作环境，保障员工身体健康，杜绝职业病或疑似职业病的发生。
1、签订安全生产目标责任状的责任人要认真贯彻落实中华人民共和国《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《___省安全生产条例》等有关法律、法规，如出现特、重大安全事故，要依法追究班组长的责任；触犯法律的，要追究法律责任。
2、对安全生产实行“一票否决”，对完不成安全生产目标，出现安全生产事故的，班组长当年不能评先进，并视事故责任大小根据公司相关制度进行处罚。
3、全年无事故、安全生产做的好的单位与个人，公司将给予相应的表彰奖励。
项目经理：_____班组长签字：_____
_____年___月___日_____年___月___日
安全生产责任书
出租企业（甲方）：
承租企业（乙方）：
根据《中华人民共和国安全生产法》有关要求，经双方协商，现就租赁厂房安全生产管理工作特签订以下安全生产责任书：
一、安全目标。
每年确保不发生死亡事故、火灾事故和重大工伤事故。
为了实现上述目标、甲乙双方必须采取有力措施，各自履行下列职责：
1、提供具备安全生产条件的厂房与设施供乙方使用。
2、加强对乙方的安全生产工作统一协调、管理，明确安全生产协调管理人员，定期对乙方的安全生产进行监督检查并督促整改。
3、及时向乙方乙方企业负责人传达上级部门的安全生产工作指示。
（二）乙方责任。
1、在使用甲方提供的厂房与设施期间，应对厂房与设施做好保养工作，不得擅自改变承租厂房的结构。因乙方人为原因造成损坏的，由乙方负责修缮或赔偿。
2、认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产工作的法律、法规、标准和规范。严格执行新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”的审查和验收制度。
3、参加甲方召开的关于安全生产方面的会议，并结合实际，认真贯彻落实，并及时完成甲方布置的各项工作。
4、将安全生产工作列入重要议事日程，年度安全目标明确、重点突出，定期召开事故防范工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中出现的问题。
5、按规定设置安全生产管理机构并配备专（兼）职安全管理人员，企业主要负责人、安全生产管理人员必须按规定进行培训。
6、建立健全安全生产规章制度和操作规程，建立和完善各类事故应急救援预案，并组织开展应急救援演练。
7、安全生产实行经理负责制，做到组织、机构、人员、经费、活动五个落实，根据企业实际签订好各级安全生产责任书，执行各级安全生产考核责任制，落实企业安全生产主体责任。
8、认真组织开展安全生产月和其他安全活动，及时上报活动总结材料。
9、切实加大安全生产投入，为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。依法参加工伤保险，及时足额为全部从业人员缴纳保险费。
10、继续开展隐患排查治理工作，全面排查事故隐患，查出的事故隐患，定人、定责限期整改，确保整改工作到位。安全生产管理工作台账内容齐全，分类科学，整理规范，查阅规范，查阅方便。
11、生产、储存、使用剧毒化学品的单位，必须对本单位的生产、储存装置每年进行一次安全评价；生产、储存、使用其他危险化学品的单位，必须对本单位的生产、储存装置每两年进行一次安全评价。
12、杜绝“三合一”现象，消防通道必须保持畅通，确保消防安全。
13、发生安全事故，必须立即是报，并做好现场保护，事故善后处理及整改工作，确保不发生因安全生产事故而引发造成的各类社会不良影响。
安全生产责任书
为切实加强建设安全生产管理工程，维护人民生命和国家财产安全，汕头市达濠建筑总公司韶关工程处所属原曲仁矿棚户区改造项目二期共b地块田螺冲与机械管理员签订20xx~2015年度安全生产目标责任书，以分解指标，落实责任。
五杜绝：杜绝重大伤亡事故、杜绝伤亡事故、杜绝重大机械事。
故、杜绝重大交通事故、杜绝重大火灾事故。
一控制：年负伤率控制在10‰以下。
三消灭：消灭违章指挥、消灭违章作业、消灭惯性事故。
一创建：创建安全文明标准工地。
1、负责机械设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场，更不允许使用，大型机械设备如物料提升机等在使用前填写验收单。
2、负责进场机械设备的管理工作，凡进场的机械设备，要有固定地点存放，有防雨措施，并建立和管理机电设备安全档案。
3、负责机械设备日常的维修和保养工作，凡新进机械设备或自造机具设备，在使用前负责解决存在的问题，并逐步予以完善。
4、对所有的机械设备要进行定期检查，以确保安全高效的进行。
5、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况。
一、考核办法。
按汕头市达濠建筑总公司韶关工程处相关规定执行。
项目经理：
机械管理责任人：
签订时间：年月日。
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为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：
1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。
9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖（），严格遵守单位防火等安全制度。
11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。
12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。
14、严格遵守公司保密制度。
15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。
16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。
以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。
此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。
部门(经理签字、部门盖章)员工(签字)。
安全生产责任书
建筑施工生产是危险性较大的`行业。根据“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督劳动者尊章守纪”的国家安全生产管理体制和《中华人民共和国建筑法》第三十六条“建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度”之规定，本人资源签署本责任书，在以下几条负有责任：
一、在认真接受安全三级教育，明确建筑业生产特点，熟悉安全生产法律、法规、规章上负有责任。
二、在模范遵守岗位安全操作规程，提高自我防护能力，不违章作业，服从工地安全管理上负有的责任。
三、在遵守企业、工地各项规章制度、安全生产纪律和对违章指挥行为予以拒绝上负有责任。
四、在提高自我防护能力、随时发现和整改不安全隐患，确保施工作业环境安全做到“自查、自改、自我完善”上负有责任。
本责任书经双方签字后即生效。
项目经理：（签名）
责任人：（签名）
安全生产责任书
为惯彻进一步执行"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康，依据"谁主管，谁负责"的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。
1、无重、特大及死亡事故发生。
2、工伤事故（直接经济损失3000元以上）为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻"谁主管，谁负责"，"管生产必须管安全"的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。
4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报镇政府安监所。
5、组织新招员工和有关人员（实习、培训和外来施工人员）的入厂安全教育（新进员工的三级教育培训考核），员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。
7、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。
9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。
11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。
12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。
13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。
xx镇人民政府：xxx（盖章）镇长：xxx（盖章）。
xxx公司：xxx（盖章）负责人：xxx（盖章）。
安全生产责任书
车间主任(副主任)是本车间生产工作负责人，更是安全生产的第一责任人。为了对本单位(部门)每位员工的安全负责和生产部、安监科的要求，我作为车间主任(副主任)在生产中应负的责任规定如下：
一、保证国家和上级安全生产法规、制度、操作规程在本单位(部门)贯彻执行，把安全工作列入议事日程，严防“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。
二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关安全生产计划、规章制度、方案等，结合车间实际情况组织制定本车间安全管理规定，安全技术操作规定和安全技术措施计划。
三、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想，安全知识和安全技术教育，定期组织考核，积极带领班组参加公司组织的各项安全活动。
四、组织本车间班组长或部分职工定期进行安全检查(每周至少一次)，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于良好状态，严防带病设备运行，加强事故预防力度，防患于未然。
五、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进个人和先进班组。
六、严格执行有关劳保用品、保健食品、解暑饮用水等的发放标准，加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。
七、坚持“四不放过”原则(调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过和事故责任人没有受到处理不放过)对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场、查清原因、采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。
八、要熟知本单位每个岗位的不安全因素，物的不稳定状态，随时提醒在岗员工的注意事项，对所查安全隐患，立即整改，无法整改报至公司统一解决，但不能推诿，更不能隐瞒不报，否则后果自负。
九、对本车间发生一般事故要在十分钟内报至安监科，1小时内书面报告，决不能不报、瞒报和谎报，否则一切后果均由自己负责。
十、组织车间进行一般事故调查，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。
十一、要熟悉本车间各工种所有设备运行情况，随时掌握员工思想动态、生活状况和安全生产技能情况，针对问题及时采取措施，要把一切安全事故隐患消灭在萌芽状态，确保人身安全和设备安全。
十二、每周一、三、五车间主任组织班组长召开安全生产例会，总结分析安全生产情况、表扬先进、警示落后，决不把今天的问题推至明天去解决。
若因自己违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和违反上述承诺而造成事故的发生，愿接受公司或车间处罚：
1、发生一般性烧伤、烫伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它一般性责任事故，愿接受本月工资5%的罚款。
2、发生一般事故，接受本月工资10%的罚款。
3、因违章指挥而发生事故，否决本月工资，接受公司处理。
4、发生一般人身和设备事故，接受本月工资30%罚款，同时接受上级相关部门处理。
发电车间______________。
主任签字______________。
安全生产责任书
1.认真保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生；
2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理；
3.全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序；（三知：知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案；三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人；三能：能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火）。
5.要做好“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故）工作；
8.健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，坚持良好的、整洁清新的室内工作环境。
9.每日下班前，本部门人员必须按规定的操作程序关机断电，并进行安全巡视检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。
（2）作业现场人员职责。
3.作业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向领导汇报；
作业人员有权对安全生产工作提出提议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情景，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。
7.保护好各种安全防护装置，操作控制盘、标志、消防器材等，不得随意挪动、拆除；
8.工作完毕必须断电，熄灭火种，不留安全隐患，做到工完场清。
1.满意率90%以上；
2.安全管理制度和操作规程掌握率100%；
3.本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%；
4.拒绝违章指挥100%；
5.各项记录100%完善；
6.消防器材熟练使用率100%；
7.受教育培训率100%；
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责认可。
1.部门负责人和部门员工签订安全生产职责书部门员工逐条完成履职和目标，由部门负责人年终进行考核。
2.库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制度汇编》。
部门员工签字：
部门负责人签字：
______年___月___日。
安全生产责任书
为了更有效地贯彻执行“安全生产责任得于泰山”的指导思想，“安全第一、以人为本、预防为主”的方针确保我公司西安电子科技大学科技实验楼竣工前，安全生产能够达到优良标准，不发生任何重伤及以上事故，确保广大职工和人民的生命财产的安全，项目部持与塔吊班签定安全生产协议书。
1．一般轻伤事故频率控制在1‰以内（即不能超过一起）。
2．杜绝重任事故及以上事故发生。
1．项目部。
1大力支持塔吊班的安全生产工作，并做好安全教育工作，根据塔吊负责人对塔吊的吊运、顶升安装和拆除过程中所提出的人力、材料、设备计划、由项目经理审批后立即予以解决。
2项目部安全员对塔吊的吊运过程、顶升安装和拆除过程现场监督，严禁违章操作、违章指挥。
2．塔吊班。
1塔吊负责人必须认真按照塔吊的安装拆除方案，对所有班员进行详细的安全技术交底，对吊运过程按操作规程进行安全技术交底，并认真，严格执行交底内容，对塔吊的顶升安装、拆除过程和吊运过程安全生产负主要责任。
2塔吊司机与塔吊指挥工，必须认真按照安全技术交底执行，做好班前的安全活动和班前安全检查工作。严格遵守自己的操作规程和牢记自己的岗位责任，严禁违章操作，违章指挥、对吊运过程的安全生产负直接责任。
1．奖励。
1协议期末，经项目部检查考核达到协议安全生产目标时，奖给塔吊负责人，400元班组成员人均200元。
2．处罚。
1协议期末，经项目部检查考核，若一般轻伤事故频率超过协议规定时，罚塔吊负责人，400元班组成员人均200元。
2若发生一起重伤及以上事故时，将给塔吊负责人与项目部解除劳动合同的处罚，并追究事故违章操作、违章指挥当事人的刑事责任。
1、2条指塔由顶升安装、拆除过程和吊运过程，若（注：以上由违章操作、违章指挥引起的）。
四、此协议自签字日起生效，期限满后自行失效。
五、签字：
项目部：
20xx年xx月xx日。
塔吊负责人：
20xx年xx月xx日。
塔吊司机：
20xx年xx月xx日。
信号工：
20xx年xx月xx日。
安全生产责任书
7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；
9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。
1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行；
2.及时反馈客户信息、让顾客满意；
3.把安全管理纳入经营管理，在签订经营合同时，明确双方安全职责。
市场部。
重伤事故为0；
市场部。
火灾事故为0；
市场部。
无职责交通事故；
市场部。
事故隐患整改率98%；
市场部。
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
分管安全负责人和市场部经理签订安全生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
市场部经理签字：
______年___月___日。
安全生产责任书
7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；
8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；
9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。
1、建立部门安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员；
3、发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级报告，并注意保护现场和做好记录；
4、负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于安全状态；
5、负责材料堆放环境、安置条件、过程控制贴合安全要求。
生产技术部。
重伤事故为0；职业病0；
生产技术部。
轻伤和未遂事故小于等于1起；
生产技术部。
火灾事故为0；
生产技术部。
无职责交通事故；
生产技术部。
事故隐患整改率98%；
生产技术部。
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产职责书，生产技术部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
生产技术部经理签字：
__年__月__日。
安全生产责任书
为保证酒店客人和员工人身财产安全，提高安全生产的管理水平，确保酒店生产经营工作顺利进行，特签订本责任书。
1、坚定不移的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2、根据国家有关消防、公共安全、食品安全、安全生产的法律、法规、规程、标准的规定，结合服务行业的特点，认真落实安全措施，制订应急预案。
3、依靠完善的制度、健全的组织、切实的措施、高素质的员工，使方针和原则得以贯彻落实。
1、餐饮部所有油罐、煤气、电器及机械设备正常运转的安全。
2、及时排除并整改部门区域内消防及消防设施设备的隐患。
3、做好食品安全管理，制订安全措施和应急预案，确保客人的饮食安全。
4、部门所有硬件设施的完整。
5、餐饮部所有的固定资产及硬件设备的保管和使用安全。
6、餐饮部全体员工的人身安全和财产安全。
7、酒店部署的其他生产及经营工作安全。
1、杜绝一切安全隐患及可能性隐患。
2、杜绝食品安全事故。
3、杜绝用餐器皿原因造成的安全事故。
4、杜绝部门区域范围内的各类火灾事故。
5、杜绝部门区域范围内的被盗、被抢、被破坏等治安事件。
6、确保餐饮部电气设备、机械设备和消防设施正常运行，杜绝发生重大设备损坏事故。
7、部门硬件完好率95%以上，安全隐患整改完成率95%以上。
8、工伤事故：不发生重伤、死亡事故。
9、全员安全法规、安全知识和本岗位操作规程考试合格率达100%，新员工入职安全知识培训率达100%。
10、不发生重复性事故。
1、认真贯彻、执行上级部门关于安全生产的各项规定和指示，协助酒店做好各项安全管理工作。
2、组织制定和落实本部门各项安全管理制度和酒店各类设施设备的安全技术措施。
3、将安全工作纳入本部门日常管理中，定期或不定期开展安全自查，督促本部门安全制度的落实。
4、利用各种形式对员工进行安全生产知识培训和安全意识教育。
5、配合上级部门和酒店开展的各项安全生产活动。
1、本责任书经双方签字后生效，。
2、责任人任职期间有效，人员变动时需要重新签定。
3、本责任书一式三份，签订双方各执一份，办公室存档一份。
总经理签字：餐饮部经理签字：
安全生产责任书
为认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，强化合同计量部安全生产职责，保障公司、分公司安全生产责任制的贯彻落实，完成分公司下达的各项安全生产责任指标，防止和减少公司各类安全事故的发生，保证员工生命安全和企业财产安全，根据项目部安全生产管理规定，项目部与合同计量部负责人签订本安全生产责任书。
1、参与签订安全合同。
2、对于各个分包队伍或劳务用工的不符合安全生产的款项提出修改，并严格把关。
3、熟悉和掌握标书中的通用条款和特殊条款，做好工程索赔事项的统计整理与申报工作。
4、负责制定项目主要材料的消耗指数及项目成本指标控制，监督进度计划的执行情况。
5、负责建立项目上的各项统计报表，负责工程项目设计变更，工程量变化等记录。
6、制定项目经营计划、统计、定额管理制度，并组织有效实施。
7、制定各单位工程的目标成本，实施过程的跟踪指导，及时整理相关资料。
8、承办领导交付的其他安全管理工作。
自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
2、部门分管领域内不发生一次3人以上（含3人）的群体性职业伤害事故；
3、部门分管领域内不发生一次直接经济损失xx元以上的各类事故；
4、部门分管领域内累计各类事故直接经济损失不超过xx万元；
上述指标的任何一项均为责任部门安全生产管理是否合格的否决条件。
2、认真组织履行项目部规定的本部门的安全生产职责，并落实到本部门的工作中；
3、督促、检查本专业范围内安全工作落实情况，及时消除各类安全事故隐患；
6、负责做好对本专业、本部门人员的安全教育培训;。
7、指定部门安全生产联络员，按时参加项目部月度安全生产例会。
1、由项目部安全委员会同安全部门组成检查考核组，按年度对责任部门进行检查和考核。
2、检查和考核依据是公司、分公司有关安全生产规定及项目部安全生产奖罚制度。
项目经理（签字）：xx。
计划合同部负责人（签字）：xx。
xx年xx月xx日。
xx年xx月xx日。
xx项目部（签章）。
安全生产责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司20xx年度安全生产目标的内容，现与市场部签订如下安全生产目标：
1、本部门质量、环境、安全培训合格率为100%。
2、负责配合公司安全部门对员工安全培训和新职工入公司安全教育工作。
3、负责配合公司安全部门对本部门的质量、环境因素和危险源进行控制和管理。
4、积极与甲方沟通了解承接项目的质量、环境和安全等方面要求，并及时传达给公司工程部和项目部。
1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本部门所有人员不违章作业。
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每发生一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四川易园园林集团有限公司目标责任人：
日期：20xx3.12日期：20xx.3.12
安全生产责任书
根据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化责任，确保完成年度安全生产目标任务，**市国有资产管理委员会与**公司签订本责任书。
本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的，管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的，发生瞒报问题的予以“一票否决”。
2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。
搞好企业统筹规划，把安全生产纳入企业中长期发展规划，保障职工健康与安全；把安全生产工作纳入对企业负责人的`业绩考核中，与负责人的绩效薪金挂钩。
2、加强督导检查，加强企业安全生产管理机构建设，建立健全安全生产“三项制度”，认真组织开展隐患排查治理，加强全员安全培训教育，严格落实企业安全生产主体责任。
3、加强安全生产监督检查规范化建设，继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善，努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。
4、加强典型培养，要以“安全生产标准化、规范化达标，承诺制度建设，安全文化建设，班组安全管理”为主要内容，抓好典型培养工作。4月底前，将确定的典型名单报市国资委。6月底前，完成家典型的培养，召开现场观摩会，推广经验，示范引路。
三、安全管理共性目标。
强化安全生产责任制。认真落实*办发【**】号文件精神，严格落实企业安全生产主体责任。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程，每季度至少组织召开一次防范安全事故会议，解决安全生产工作中的重大矛盾和问题；分管领导每月要组织召开协调调度会，研究部署推动本部门本系统安全生产工作；其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划同时安排同时实施同时检查同时考核，确保安全生产工作的有效落实。
2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实际，建立并不断完善安全生产工作制度，全面落实安全生产责任制，推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。
3、加强安全生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的安全生产工作领导小组，设立专门的或指定安全生产管理机构，按规定要求或根据实际需要配备专职或兼职安全管理人员，落实必要的管理装备和办公条件，加强对本企业安全生产工作的统筹协调和督导检查。
4、进一步落实安全生产精细化管理措施。强化职责范围内安全督导检查，严格按照“一会一卡”和“三定一表”制度的要求，切实加强职责范围内的动态安全监管和指导，认真组织开展安全生产监督检查活动，及时排查和消除安全隐患；在重大节假日、重大政治活动和暑期、汛期、冬季等重要特殊时段，以及在强降雪、强降雨等极端恶劣天气时，要加大督导检查频次,强化重要部位、特种设备和重大危险源管控；在实施日常监管和督导检查时，计划检查的覆盖率和频次、内容执行率要达到00%。
5、加强安全生产标准化、规范化建设。在职责范围内，认真组织开展安全生产标准化、规范化建设活动，确保按规定时限、数量完成年度达标任务。
6、加强安全生产宣传教育和培训。认真组织开展第个“安全生产月”活动，加强本企业内部人员的安全教育培训，积极做好职责范围内和社会化安全生产宣传工作。
7、加强安全事故应急工作。制定并不断完善安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，落实应急救援保障措施和必要的装备器材，加强应急救援演练，参加相关安全事故的应急救援和调查处理工作。
8、严格落实安全事项报告制度。严格事故报告制度，不迟报、漏报，杜绝谎报、瞒报；发现重大事故隐患要立即上报；对职责范围内的重大隐患，要指定专人对整改情况进行跟踪督办；加强日常安全信息的反馈，及时报告安全生产工作开展情况和重要问题。
9、认真做好安全档案资料的管理。建立职责范围内的安全台账，将安全会议、相关文件、隐患排查治理、安全宣传教育培训、应急救援等资料，归类建档，妥善保存。
0、认真完成其他安全生产工作事项。按照市政府、市安委会、市国资委要求，积极参加安全生产检查和宣传教育等活动，按时、按要求参加相关会议。
三、考核与奖惩。
2月份，由市国资委对责任目标完成情况进行考核，考核为“安全生产目标管理先进单位”的予以通报表彰;考核为“未完成安全生产管理目标单位”的予以通报批评。
***国有资产管理委员会******公司。
主任：
法人：
20xx年xx月。
安全生产责任书
为确保矿井安全生产，防止和减少安全生产事故，进一步落实煤矿企业安全生产主体责任，充分体现责、权、利相结合的原则，根据有关安全生产法律、法规以及上级有关部门的要求，结合本矿实际情况，工程技术负责人与抽放队长签订安全生产目标责任书如下：
1、安全管理目标要求：下半年安全生产工作为零伤亡。人身重大伤害事故、重大设备损失责任事故全年不超过60000元，平均每月不超过5000元。
2、全矿井计划进尺1498米。最低要求每月单孔进尺80米。
3、实现安全监测监控升级改造，瓦斯治理抽采系统的安装使用，计划培训从业人员满足矿井安全生产需要。
1、工程技术负责人对全矿安全工作负技术责任，全面负责“一通三防”技术业务管理及通风质量标准化达标工作的安排落实。
2、协助矿长贯彻上级技术方面的方针、政策、法规及有关决定和规定。
3、负责组织编制防治煤与瓦斯突出、顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施，组织编制矿井灾害预防和处理计划和应急救援预案，组织编制安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施计划，并检查督促实施情况。
4、对防突工作负技术责任，负责组织编制审批，实施检查落实防突工作规划、计划等。每月召开一次“一通三防”专业会和防突工作会，分析研究解决“一通三防”和防突工作中存在的重大问题。
5、工程技术负责人在矿长的领导下，对防止瓦斯事故负直接领导责任，负责组织审查，并实施安全技术防护措施及排放瓦斯、巷道贯通等灾害预防措施，对确保安全工作中急需解决的问题，有权调动人力和物质进行处理。
6、负责对生产安全技术问题提出方案和措施，经矿集体审定后组织实施。
7、负责组织编制作业规程及安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程、措施编制质量负责。
8、按照本矿事故隐患排查制度，每月定期或不定期组织对分管范围内的工作进行检查，并执行隐患整改销号制度。
9、负责主持对技术标准，安全生产技术管理制度、作业规程、施工措施的修改和执行情况的复查。
10、严格考核工程技术人员的安全生产责任制执行情况，并提出奖惩意见。
11、协助矿长贯彻执行有关安全生产方针政策，严格执行《煤矿安全规程》规定的审批权限，履行职责。发生重大事故时，协助矿长采取措施，组织抢救，并组织编制预防同类事故发生的措施。
12、贯彻落实“先抽后采、监测监控、以风定产”十二字方针，负责每月定期检查分析通风系统的合理性、稳定性、可靠性，并对存在的问题组织处理。
13、负责组织本矿年、季、月度“一通三防”工作计划，组织编制年度综合治理技术方案。组织编制高突采掘工作面“一通三防”安全技术组织措施。
1、抽风队长负责全矿抽放瓦斯工作，以及抽放管道的检查、维护、放水、管理工作。
2、应根据当天的工作任务和目标，安排好各班的各岗位人员。对打钻的设备、工具、仪器能正常使用。
3、对全矿的瓦斯抽放情况做记录，填好台帐。
4、发现管道瓦斯浓度时，变化较大时，应查明原因，进行处理。
5、必须经常检查抽放瓦斯管路的阀门，以确保阀门使用灵活。
6、对所负责地区的抽放系统及设施要定期进行全面检查，发现漏气、断管、埋管、积水等问题时，应立即汇报，并采取措施进行处理。
1、全年无伤亡事故，重大设备损失责任事故和人身伤害事故费用不超过60000元，完成规定生产进尺，奖励20xx元。
2、出现伤亡事故取消奖金，并从其年工资中扣除20xx元作为罚款。触犯刑律的从其规定。
3、因自然灾害、政策因素或其它不可抗拒的原因造成生产、进尺不能完成的，按正常施工月平均进尺计算。
总工程师：
抽放队长：
安全生产责任书
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、参与公司的安全生产管理工作；
4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；
5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；
6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；
7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；
8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；
9、监管生产部门的一切运作；
0、执行总经理赋予的其它临时性工作。
二、目标：
所分管的部门无安全环保职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
三、奖惩办法：
年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：
日期：
总经理签字：
日期：