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最新工作检讨书管理失责 工作管理失职检讨书(优秀9篇)

时间:2023-10-01 12:44:59 作者:文锋 最新工作检讨书管理失责 工作管理失职检讨书(优秀9篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

工作管理失职检讨书

尊敬的领导和同事们:

我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下。

我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。自己身在岗位,本应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给港站带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

工作一定要有规范的行为准则,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,今后我要从思想认识上彻底改变自己,对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培养,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

管理工作失职检讨书

尊敬的老师:

您好!

在x月xx日本学期刚开学时进行的班级评优当中,由于我工作的失职,造成了选举结果不明确,公正性存在质疑的恶果,我深表愧疚。作为班长,应当负好责,做好自己的工作,为广大同学服务,而本次选举我却没有做到,对广大同学深表歉意。为正确认识自己的失误与不足,特写出检讨,反省自我,批评自我。我认为自己的失职主要有以下几点:

1、没有令人满意的工作态度,事先没有做好准备工作,想法过于简单,在实际操作中造成了诸多不便。

2、没有与团支书完全商量好,想法没有达成一致就付之行动,使得行动不够紧密。

3、对唱票没有进行应有的监督,导致选票结果存在疑问与疏漏,是的失误。

4、在后推优时没有按照票数多少来优先推荐优秀的同学,主观意识犯错。

我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好,在事情发生了以后,我深感错误严重,对某些同学的应得利益造成了损害,我十分自责。为了避免类似情况的发生,为了更好的给同学们提供服务,创造一个良好的学习生活环境,我今后会做到以下几点。

1、在班级集体参与的活动前一定做好准备工作,积极筹备,排除困难,为同学们取得便利。

2、行动前与团支书等班委进行充分沟通,并且广泛听取同学们的意见和建议,力争符合广大同学们的心意。

3、对活动过程进行必要的监督,确保每次选举的公正性,给大家一个满意的'结果。

4、不被主观意识误导,一切按照集体利益、集体荣誉来办事,坚决不搞小动作。

不仅是我,班委对自己的失职都已经有了充分的认识,希望大家大家能够谅解。我们的态度是诚恳的,我们的心灵是真诚的,我们的愿望是美好的,就是我们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的经验,我与班委日后会更加小心,更加积极的投入到班级中去,汲取教训,真正为大家办事,也请广大同学监督,随时提出意见、批评,我们会及时更正。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

xx月xx日

管理工作失职检讨书

您好!

我对于昨天晚上男生寝室发生的事感到十分的抱歉,是我的管理工作没有做好,我今天一个上午脑子里全是这件事,都无心工作了,我认为这件事必须有个人站出来承担责任,我思来想去我觉得我的责任最大,我明明可以把这件事扼杀在摇篮里的,对不起,没有尽到一个宿管阿姨的职责,造成这样的后果我也是十分的自责,学校对我进行处罚吧,把我调离职位、扣工资什么的我都接受,不然这件事将成为我一辈子的心病。

昨天晚上晚上学生就寝后,寝室发生了大规模的骚动,因为高三(x)班跟高二(x)的同学起了冲突,在三楼右边的楼道打群架,他们班昨天闹了不愉快,这件事我早有听说,我当时还是当笑话在听,我实在没想到他们竟然会以这么冲动的方式来解决问题,还是我太“年轻”了,没有站在他们的角度想问题,毕竟他们还是青少年,做事都会不管不顾的,意气用事,打起架来也是情理当中的事,他们怎么可能原谅静下心来好好地聊天解决,这场群架好像是蓄谋已久的,我尽然没有丝毫的察觉,直到他们开始动手打了,闹出动静了,我才发现,很多学生昨天晚上都没睡,都等着看这场“好戏”,昨晚晚上成了我的一个不眠之夜,真是惭愧,在我管理的寝室发生这种事,我对不起您当初对我的任性,您那么相信我,给了我这份工作,而我却在工作中出现了这样的工作失职,我都不知道怎么都面对您了。

当时我听到动静后,我立马拿着手电筒就上去制止他们,但是他们人多势众根本不听我的,我也根本插不上手,想劝架都做不到,于是我立马跑到学校教务处主任王老师的住处让他来平息这件事,可当我们赶回来时,其中有两个学生已经被打的躺在地上卷缩的',地上墙上到处都有血渍,也不知道是谁的,立马把学生送到医院,还好听说没什么大事,只不过有个学生脸上肯定是留疤了,唉,都是因为我的管理不当啊,连他们带了刀子进寝室我都没有丝毫的发现,我这个宿管到底在干嘛,我还有什么用,因为我的过错,导致那个孩子以后都要带着那个疤生活了,我真的很愧疚,都是我的错。

现在这件事在我们学校造成这么大的轰动,可以说是无人不知无人不晓了,很多同事都来问我昨天晚上到底怎么了,这件事现在就是我心中的痛,他们为了满足自己的好奇心,一遍又一遍的问我,我现在心里真的十分的内疚,这件事都得解决,我身为宿管有着难以推卸的责任,这点我心里很清楚,最后再次跟您道歉,对不起!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作管理失职检讨书

尊敬的xx领导:

您好!

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份在工作管理上失职的检讨书。关于我在近期工作的管理中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够对所有的工作进行细致地监督与管理,以至于让公司蒙受损失,我的责任是相当大的。

首先关于这项在工作中管理失职的错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作的失职。如今的我已是一名管理员,身处这个岗位我就应该深深意识到自己所处岗位的作用和重要性,一名管理员是应该对自己所负责的所有工作做全程的监督,应该细心指导每位下部人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就很可能会导致严重问题的出现,而一旦出现任何的问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好整个项目的运行,致使项目在运行时出现差错,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

工作中出现问题,是任何人都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的`工作当中。希望领导能够再给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定的自我认识,我还是一个管理上的新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该勇于面对错误。

通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有做到一位管理人员的责任,造成管理上的失职,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我若是没有以一位管理者的要求来要求自己的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1、针对我的工作责任感、管理上的失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的实施都做好监督和管理。

2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好。

通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地为公司完成各项任务,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

文档为doc格式

管理工作失职检讨书

尊敬的教育局领导:

非常理解并感谢上级领导开学第一次大会就是安全工作会议。安全重于泰山!大意瞬间催生灾祸!民办学校的安全意识和实际做法,直接决定着学校本身的存亡。三年来我和简总管在指导、协同大家建设发展学校时,虽有豪情万丈,但更多的是战战兢兢,安全管理从不敢有丝毫懈怠,尤其是参加上级组织的安全专题会议。

但以往的区级、局组及镇政府的大小会议,总会夹杂潮汕话沟通及安排工作。为了不漏过、错过开学安全工作会议的重大内容细节,校委会是讨论决定委派政教处主任(惠来籍)前往开会的(校长我留在校园代他值日半天——蹲点看管a栋宿舍楼、运动场东面)。当晚6时行政会上,郑主任就安全工作会议精神及具体要求做了重要传达。随后,我们针对其中的`整改自查内容及《学期安全工作十条常规》做了深刻细致的讨论,并拟定"分岗到人,责任入心"的安全执行规定。

对于本次重要会议不按指派要求亲自参会,以上说明不求赢得领导的谅解,惟愿学期安全工作"〇"事故,真正让领导宽心,让家长放心,让孩子开心!

请领导继续批评教育、监督指正!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作管理失职检讨书

尊敬的单位领导:

您好!

我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将机架的位置安装错误。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名xx机房管理员,身处这个岗位我就就应深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是就应对电信机房所有施工作业做全程监督的,就应细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。正因稍一放松就能够导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。

在此次的管理工作中,正因我个人的疏忽,没有监督好工人机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的情绪十分的不好,因此这项错误,我这段时刻都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有必须自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是正因我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,正因错误终归是错误,我就应用于应对错误。

透过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的'错误,我决定用如下措施加以改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视:

1、针对我的工作职责感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

透过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后必须认真发奋地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

管理工作失职检讨书

尊敬的领导:

大家好!

在这里,我首先得对各位说上一声抱歉!因为我个人在管理上面的失误,导致在这段时间公司中出现了许多错误和混乱。给公司带来了麻烦,让公司的运作出现了混乱,甚至遇上了阻碍。这些种种过错,实在不是一句抱歉可以解决的。

看着现在公司的情况,我也知道是自己在工作上的许多问题影响了公司,是我工作上的失误,是我没能好好规划工作的结果!错误是我犯下,苦果却让公司来承担,实在是太不因该了。但是错误已经犯下,我能做的只能是尽力去弥补,然后,去好好去改正自己跌错误。现在,我就对自己进行分析,总结自己的那些错误。

首先,就个人而言,我虽然热爱自己的工作,也热爱公司,但不得不说我在管理方面实在是有些过于独断,这也是我错误的根本原因!作为管理阶层的我却有这样的问题,让本该严谨的工作却因为我一人的错误而乱了套!

然后就是为这散漫的工作心态,作为管理层,我们的工作情况会直接的影响下面员工的工作情况。我这样的工作态度,不仅大大降低了员工们的工作热情,还使得工作过的准确性和执行力都被大大的影响!这一样也是非常严重的失误。我当初凭借着自己的努力成为了现在的职位,但是我似乎已经逐渐偏离了当初的初心,这也让我自己感到非常的懊悔,让同事们也非常的`头疼。这些错误,我之前也隐约有些察觉,但是却难以去否认自己,否认自己的错误。直到现在,我才真正的意识到了自己的错误!

现在,既然已经认识到了自己的错误,我必须对自己的问题做出改正!作为管理,我不能只是管理我手下的员工,却连自己都管理不好!我能做这份工作,是因为大家信任我,认为我能够做好!员工们愿意再我的指挥下工作,就是相信我能够带他们做好!既然如此,我更不能让大家失望!虽然这次的事情导致了一些问题的发生,但是我绝对不会让这样的错误发生第二次!错误能改正,请领导和同事们相信,我也能够改正!谢谢!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作管理失职检讨书

尊敬的领导:

您好!

现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

经过彻夜反省,我了错误归根结底在于:

1、我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。

3、我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。 

检讨人:xxx

20xx年x月x日

管理工作失职检讨书

尊敬的领导:

您好!

我对于昨天晚上男生寝室发生的事感到十分的抱歉,是我的管理工作没有做好,我今天一个上午脑子里全是这件事,都无心工作了,我认为这件事必须有个人站出来承担责任,我思来想去我觉得我的责任最大,我明明可以把这件事扼杀在摇篮里的,对不起,没有尽到一个宿管阿姨的职责,造成这样的后果我也是十分的自责,学校对我进行处罚吧,把我调离职位、扣工资什么的我都接受,不然这件事将成为我一辈子的心病。

昨天晚上晚上学生就寝后,寝室发生了大规模的骚动,因为高三(x)班跟高二(x)的同学起了冲突,在三楼右边的.楼道打群架,他们班昨天闹了不愉快,这件事我早有听说,我当时还是当笑话在听,我实在没想到他们竟然会以这么冲动的方式来解决问题,还是我太“年轻”了,没有站在他们的角度想问题,毕竟他们还是青少年,做事都会不管不顾的,意气用事,打起架来也是情理当中的事,他们怎么可能原谅静下心来好好地聊天解决,这场群架好像是蓄谋已久的,我尽然没有丝毫的察觉,直到他们开始动手打了,闹出动静了,我才发现,很多学生昨天晚上都没睡,都等着看这场“好戏”,昨晚晚上成了我的一个不眠之夜,真是惭愧,在我管理的寝室发生这种事,我对不起您当初对我的任性,您那么相信我,给了我这份工作,而我却在工作中出现了这样的工作失职,我都不知道怎么都面对您了。

当时我听到动静后,我立马拿着手电筒就上去制止他们,但是他们人多势众根本不听我的,我也根本插不上手,想劝架都做不到,于是我立马跑到学校教务处主任王老师的住处让他来平息这件事,可当我们赶回来时,其中有两个学生已经被打的躺在地上卷缩的,地上墙上到处都有血渍,也不知道是谁的,立马把学生送到医院,还好听说没什么大事,只不过有个学生脸上肯定是留疤了,唉,都是因为我的管理不当啊,连他们带了刀子进寝室我都没有丝毫的发现,我这个宿管到底在干嘛,我还有什么用,因为我的过错,导致那个孩子以后都要带着那个疤生活了,我真的很愧疚,都是我的错。

现在这件事在我们学校造成这么大的轰动,可以说是无人不知无人不晓了,很多同事都来问我昨天晚上到底怎么了,这件事现在就是我心中的痛,他们为了满足自己的好奇心,一遍又一遍的问我,我现在心里真的十分的内疚,这件事都得解决,我身为宿管有着难以推卸的责任,这点我心里很清楚,最后再次跟您道歉,对不起!

此致

敬礼!

检讨人:xx

x月x日