在撰写发言稿时，我们可以参考一些成功的范文，学习其中的优秀表达和行文技巧。通过学习和模仿优秀的发言稿，可以提高自己的表达能力和语言水平。
挂职锻炼干部代表表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
这次县委组织部门选派我们到一线挂职锻炼，这是响水实现跨越发展的需要，也是我们个人成长的需要。作为年轻同志，能够到经济建设主战场去接受挑战和磨练，这是组织对我们的信任和关爱，我们深感荣幸。我们将坚决服从组织的挑选和安排，圆满的完成挂职锻炼任务。现表态如下：
一、虚心学习，转变角色，提升综合素质。挂职锻炼是机遇，也是对自身素质、能力的挑战。从今天起，我们就要奔赴第一线，可能我们对原本的岗位还有一些不舍，但是挂职锻炼时间紧迫，我们必须只争朝夕，快转角色、快进状态。首先，要用好“拿来主义”，向经验丰富的老同志学习，向闯荡大市场、招揽大客商的同志学习，尽快把这些现存的经验抓到手；其次，要深入调查研究，深入基层、深入企业、深入农村，调查研究基层干群蕴藏着的实践经验，快速的融入到基层工作中去。
二、勇于实践，发挥特长，提升实干本领。虽然此次是挂职锻炼，但我们不能做“旁听人员”，不能抱幻想，不能留退路。在基层党委的领导下，我们要发挥各自的专业特长，发挥青年人有朝气、肯吃苦的精神。既要在经济建设主战场建功立业，也要在社会矛盾化解，社会管理创新上施展才华，为地方经济建设、社会管理的“双丰收”贡献力量。
三、严于律已，展现风貌，提升挂职形象。我们年轻同志这次是初出茅庐，挂职初期，我们可能不会很快被基层同志认同，但我们要靠自己的言行，把各自单位的好传统、好做法带下去。平时要加强党性修养，顾大局、树正气，珍爱团结、拥抱和谐，树立青年干部的良好形象。
这次挂职锻炼对我们个人，是一次机遇和挑战；我们必须付出辛勤和汗水，展现出这一代人独特的能力和风采，经过锻炼，我们一定能交出一份令组织和领导满意的答卷。
我的发言完毕，谢谢大家。
挂职团干部交流会总结发言稿
尊敬的xx、xx副书记、xx副书记及各位领导、同仁：
大家下午好！
我是长江大学的毛xx，现在共青团xx市委挂职锻炼。非常感谢大家能给予这次宝贵的机会在这里作交流发言，我发言的主题是《基层是青春的开花之处》，如有不正之处，还请各位领导、同仁批评指导。
本人自去年3月到岗工作后，从那一刻起就深感责任重大、使命光荣。挂职以来，自己主要负责学少、志愿者、组织宣传及办公室等工作，在近一年的工作中，自己坚持不虚挂浮事、不越权越位、不懈怠工作、不回避矛盾，深入调查研究、系统介绍经验、扎实推动工作、积极探索创新、努力锻炼提高。用较短的时间实现了角色的转变，用勤奋的工作赢得了组织的认可，用真诚的态度取得了同事的信任，用无私的付出获得了群众的拥戴。
回首近一年的工作，可以概括为“三大工作、四项认识、五点收获”，下面主要从以下五个方面给大家作简要汇报：
基层是培养和锻炼自我、实现青年价值的最前沿，只有深入基层，才能发现问题、了解实情、增强本领。挂职仅2个多月，自己走遍了xx的17个乡镇（街道）、20多所中小学，全面了解基层团组织、“三支一扶”志愿者工作、学校及少先队建设等情况。
近一年来，开展工作调研72余次，慰问志愿者100余人，走访群众300多人，深入群众家中同吃同住，拍摄图片1500余张，视频70多段，收集整理工作笔记8万多字，完成工作简讯30余条，撰写调研材料1份，挖掘基层先进典型5例。调研中先后挖掘的多篇青年典型，写出的人物通讯《带领群众致富的引路人》、《展巾帼风采，走别样人生》、《勇于探索致富路，谱写青春新乐章》等相继在新华网、人民网、凤凰网及《中国青年报》、《贵州日报》、xx市电视台等媒体登载宣传，在当地引起强烈反响。
作为一名来自高校的挂职团干，来赤工作后一直在思考，如何利用自身资源充分发挥团组织的组织化、社会化功能，找准工作的切入点，推动xx共青团工作更好地开展。
一是围绕贵州省山区希望工程基金幸福校园计划，整合自身资源帮助山区教育发展。近一年来，在自己积极努力下，帮助宝源乡严华小学筹得5.8余万资金修建“博爱希望食堂”、联系重庆大学mba校友会出资修建官渡镇玉皇小学“希望食堂”、联系国内知名企业酷狗音乐公司帮扶板桥小学配置一间“音乐教室”、帮助15名大学生顺利圆了自己的大学梦，以上预估累计资金在30万元左右。
二是探索关爱农民工子女新举措，推动高校与地方有效合作。xx市天台学校是一间九年一贯寄宿制乡镇学校，有义务教学班23个，师生近1200人，其中300余名师生寄宿，留守学生多，并给学校教育教学发展带来极大的困难。自己在了解情况后，及时与母校长江大学联系，积极策划“心手相牵、共话成长”长江大学与xx市天台学校关爱农民工子女长期结对帮扶活动。最终我校团委通过大学生青年志愿者总队在全校公开募集适合中小学首批课外读本，并在总队里认真遴选15名大学生志愿者和天台学校的15名留守学生结对。我校一年级教学工作部还在近7000名学生中倡议募捐“爱心团费”，募集2万多元的结对帮扶资金，为该校建成“手拉手爱心书屋”。
三是充分利用艺术、情感及个人魅力等元素，着力推动非公团建。非公组织建团是团组织凝聚青年、覆盖青年的又一重要载体，需要充分发挥团组织社会性、群众性的特点，整合资源、有所作为。工作中，自己以个体私人协会为突破口着力推动非公团建，整合xx市网吧、酒吧及歌厅等4个非公个体户，建立1个联合团支部，扩大团组织覆盖面和影响力，直接带动青年就业创业20余人。此外，在一次下乡调研与几位青年攀谈过程中，得知我市在广东东莞打工青年较多时，积极动员各方力量，主动筹划在东莞建立xx市第一个驻外团工委。目前，该项工作进展顺利，预计在明年初能揭牌成立，并开展工作。
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。作为一名基层团干部，始终要有高昂的工作激情，科学的理论素养，务实的工作作风，思考必须在前，行动才是第一。
近一年来，自己紧密围绕xx市委、市政府中心工作，坚定共青团永远高举旗帜跟党走的信念，不论是在全市庆祝建党90周年纪念活动中，还是在广大干部群众积极投入抗旱救灾保民生的紧要关头，以及在保护母亲河、防艾、教育培训及法制宣传等履行社会责任方面，自己始终保持清醒的政治头脑，积极行动起来，动员广大青年参与其中，不断的增强党性、锤炼作风、提高本领。
尽管在近两年的工作中，团xx市委在整合资源、优化环境、带动青年就业等方面做出可喜成绩，但由于自身资源有限、人手不够、资金不足、推力不强等原因，通过近一年的了解，我认为基层团组织还存在以下问题：
一是农村团建及非公团建依然薄弱。针对社会组织形式多样，青年流动加快以及部分团组织不健全和软弱涣散的现状，如何加强农村团建，将全团的桥头堡引向乡镇一级，实现对广大青年的有效覆盖，增强团组织的凝聚力和吸引力，充分发挥非公团建的积极作用等还有待进一步探索。
二是分类引导和服务青年的能力还有待提高。面对社会变革、青年思想活跃，如何针对性的加强教育引导，使社会主义核心价值体系融入青年之中，充分运用艺术、情感、网络及个人魅力等元素引导、服务青年的能力亟待提高。
三是维护青少年合法权利的方式方法需要创新。随着信息化对青年人的生活方式、行为方式、思维方式的影响日益深刻，青少年的维权意识明显增强、维权需求增多。如何从青少年普遍性的维权利益诉求入手，创新工作方式方法等方面，还存在很大挑战。
四是少数团干部工作不深入、心态浮躁。大多团干部因身兼数职而工作异常繁忙，导致少数团干部工作浮躁、不够深入、有短期行为的现象。对于存在的困难也有畏难情绪，不敢碰硬，缺乏韧劲，开拓意识和进取精神等有待进一步提高。
回首走过的点滴，几多的感慨与不舍，几多的宽慰与忧思，几多的艰辛与收获。具体体现在以下几个方面：
一是国情团情认识加深。贵州能源矿产资源蕴藏丰富,旅游资源优势独特。但由于历史和自然原因，经济发展十分滞后。通过一年的挂职锻炼，自己对我们国家发展不平衡、不协调、不可持续的现状认识更加深刻；对共青团的使命、宗旨、职责及与党的逻辑关系等理解更加具体。这些认识都只有在深入实践、深入群众、深入青年过程中才能得以感悟。
二是党性观念明显增强。在地方工作后，一直萦绕脑际的就是如何保持团干部的'一身正气，如何更好的用党的正确理论指导工作，分清是非界限、美丑善恶。除了自身利用业余时间学习大量的党务团务知识以外，在工作中始终锤炼自我科学的理论素养，并用之洞悉世情国情党情，认真践行宗旨、不断增强党性。
三是工作作风更加务实。xx民风淳朴、百姓忠厚热情、干部包容务实，这些都给我提供了很好的工作环境。在一年的工作中，自己经常深入基层，加强调查研究，不搞形式主义，讲实话、办实事、求实效，保持团干部“朝气蓬勃、实事求是”的优良作风，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
四是整合资源能力提高。团组织社会化和组织化的属性就决定了我们自身需要不断的整合资源、优化环境。近一年的工作里，自己通过在“联”、“借”、“跑”、“牵”字上做文章，积极动员、协调高校、朋友、同学等自身资源，吸收政策、资金、信息等外部资源，找准工作切入点形成了有利于工作发展的有效平台。
五是社会责任感显著增强。社会就是一个大舞台，只有真正参与其中才能深刻体悟。在挂职期间，自己亲眼目睹了这里发展明显滞后、人们思想不够解放、经济基础相对薄弱、社会发展极为不平衡。在工作中，自己始终带着素朴情感与青年朋友话成长、与基层团干部谋发展、与群众百姓找实惠，努力践行一名挂职团干履行社会责任的强烈使命。
共青团工作是一项崇高的事业，基层是青春开花之处。 作为一名高校的团干，尽管是第一次在地方挂职锻炼，告别亲人、远离家乡、条件艰苦，但非常感谢团中央、学校、团xx、xx市委能给予这次宝贵的机会在地方锻炼，给我疏浅的人生阅历添上浓浓一笔。我深知近一年的工作离学校、家人及朋友们的期望还有很大差距，但只要曾经拥有，我都无怨无悔；只要踏实付出，不求硕果累累。
一年挂职行，终身共青情。我在乎生命中经历过的酸甜苦辣，在乎人生中随处可见的真诚与感动。我并不完美，可我懂得珍惜生命中每一位一起走过的朋友。亲爱的朋友们，让我们高举青春的理想与火炬，永葆青春的激情与火花，在奉献与成长中不断实现自己的人生价值！谢谢大家！
挂职干部工作推进会发言稿
各位领导：
大家好！
我是东溪中学挂职到xx中学锻炼的邵利华。从今年8月26日，区教委组织召开学校干部挂职锻炼会，到今天，我的挂职锻炼的工作已经59天了。这短短的59天，自己虽谈不上翻天覆地的变化，但确有脱胎换骨的感受。这短短的59天，让我由相对片面的学校管理者逐渐走向纵观全局的思考者和践行者。这短短的59天，让我明白了学校管理的点与面的工作关系，明白了学校管理工作宏观与微观的区别。这短短的59天，我经历了从最开始的兴奋、激动到后来的压力与彷徨，再到59后今天的坦然与清晰这样一个历程。这个历程让我明白：舞台是组织给予的，但这个舞台上的精彩却是自己去演绎的；舞台是组织提供的，但这个舞台上的绚烂却是自己去描绘的。
我们的成长与蜕变证明了这样挂职锻炼的形式很新颖，效果很实在。
我是8月29日正式到xx中学工作的。此前，我对xx中学的印象停留在简单的“好”的印象里：校园环境清幽，学校食堂出色，教师工作尽职，学校领导和气，校园风气和谐，从未有机会去思考从什么时候这么好，为什么这么好。
如今，当把自己置身于真真切切的工作环境中，才从一点一滴中悟出点原因来。
现在的xx中学始建于1999年，由xx镇中学和xx四中合并而来，经过十四年的.发展，通过艾雄伟校长、王正华校长、沈xx校长三代校领导集体的共同努力，发展为学校现有两个校区，学生x人左右，x个教学班，教职员工x人，其中三分之一为中共党员，三分之一以上为中级高级教师，成为渝黔线上一颗日益璀璨夺目的乡镇学校明珠。
学校以“德才并举、全面发展”为办学理念，以“创重庆市成功教育基地”、“让优秀者更优秀、让平凡者不平凡、让每一个学生都进步”为办学目标，力求不放弃每一个孩子，对每一个孩子负责，让每一个孩子都能成才。
学校坚持内外兼修，外塑形象，内强素质，取得了很好的成效。
1、学校从着装到言谈举止到礼仪拟定标准，对教师进行渐进式培训；定期组织师德楷模报告会，评选师德楷模及优秀教师团队，为其它教师树立榜样；另一方面，从校内到校外，要求教师严格要求自己，维护教师形象、学校形象。
2、重视校园文化建设，营造浓郁文化氛围。学校高度重视校园文化、班级文化、寝室文化以及办公室文化建设，力求校园规范、整洁、文化气息浓厚。
3、重视宣传。学校通过树立巨幅广告牌，公开学校的办学目标及社会承诺，通过召开家长会、座谈会以及电视台宣传学校的亮点，让社会了解学校、关注学校、支持学校。
4、定目标，凝人心，聚士气。学校非常强调团结的重要性，强调干部的重要性，重视对弱势群体的关注，学校的凝聚力和战斗力大大加强，破解了许多难题，如举报问题、送生问题。
5、重视制度建设，为教师搭建公正公平竞争平台。学校完善《年度考核方案》、〈职称评审方案〉、〈教学质量考核方案〉、〈绩效工资分配方案〉，力求变“人治”为“法治”，体现“多劳多得、优绩优酬”。
6、以“课改”+“现代教学手段”，提升课堂教学效益。学校重视备课质量，提前一期备好讲学稿；推出了“四段六步”课堂教学模式，倡导“以学定教”，实施“会者不讲，只讲不会的，讲了不会的也不讲”，注重课前预习，注重课堂中的合作学习，注重当堂训练；与此同时，学校注重现代化教学手段的运用，目前基本达到人人有笔记本电脑，班班有班班通，信息化教学在学校得到广泛运用。
7、“4+1”德育新模式。活动育德，重视德育教育的有效性。学校强化学生的自主管理，注重每日一次的宣誓活动、演讲活动、唱红歌、颂经典活动、大课间活动，注重每周一次的升国旗活动、2+x活动，注重抓住传统节日开展尊师活动、感恩活动、励志教育，每期均要组织两次大型体育赛事活动。一系列德育活动的有效开展，促成了学生良好行为习惯的养成，培养了学生的组织能力、管理能力，增强了学生的身心素质，培养了学生阳光、自信、向上的品质。
如今，咱们xx中学已形成了“4+1”德育新模式。具体地讲即是初一必修文明礼仪，初二必修演讲与口才，全校必修大课间和自主管理，全校学生选修一项音体美，以求适应适合的发展和当今社会对人才的需要。
8、着力构建学校特色。学校现已构建了课改特色——成功教育模式，四十分钟高效课堂；课间改革特色——五十分钟魁力课间；体育传统特色学校——各项体育赛事成绩居区前列（区运动会跳绳比赛第一名，田径运动会一等奖，乒乓球女团第一名、男子第三名，篮球女篮第五名，男篮第八名）；科技特色——学校连续十三年获县区科技比赛第一名）。另外还有爱心摩旅特色。
挂职干部座谈会上的发言稿
同志们：
今天，委党委举办挂职干部座谈会，旨在总结交流干部挂职工作经验，深入推进干部挂职工作，进一步激励年轻干部在实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。刚才，14位同志分别从不同角度交流了挂职工作的经验和体会，蔡处长给我们介绍了挂职工作的开展情况。我们可以进一步看到这项工作所取得的丰硕成果，看到挂职干部所做的辛勤工作，看到派出单位的全力配合，我代表委党委向全体挂职干部以及派出单位表示衷心的感谢。下面，我就进一步做好今后的工作讲几点意见。
一、挂职工作成效显著。
20xx年7月至今，各选派单位、委机关党委和各挂职处室大力支持干部挂职工作，给挂职干部提供了施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到各项工作中去，并做出了较好的成绩。挂职干部在挂职锻炼中，虚心学习，不断成长。在承担急难险重任务中经受了考验，在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。尽职尽责，勇挑重担，充分发挥专业优势和技术特长，主动为卫生事业发展建言献策。始终牢记宗旨，扎实工作，以事业为重，以机关为家，用实际行动诠释了“敢为人先，追求卓越”的武汉精神。
实践证明，选派干部到机关挂职是加强年轻干部培养、全面提高干部队伍素质的重要途径。委党委始终高度重视干部队伍建设，坚持把“德”放在首位，崇尚实干的用人导向，强调年轻干部的培养要突出党性锻炼和实践锻炼，并把挂职锻炼作为年轻干部成长的重要课堂。希望挂职干部倍加珍惜这段人生经历，倍加珍惜委党委的信任和关怀，在今后的工作中继续锤炼成长，不断在实践中建功立业，努力成为年轻干部的表率。
二、要进一步加大挂职锻炼工作力度。
新一批的干部挂职工作于今年9月正式开展，各有关单位和处室必须切实加强领导，精心组织，齐抓共管，注重实效。
(一)各单位要一如既往地支持干部挂职工作，进一步做好干部选派工作。
各单位要从事业长远发展出发，遵循干部成长规律，妥善处理任务重与人手紧的矛盾，有计划地选派优秀年轻干部到机关锤炼和工作。一是做好挂职干部的跟踪管理工作。要经常与挂职干部及挂职处室保持联系，了解掌握挂职干部的思想、工作和学习情况，鼓励他们安心工作。在挂职期间，原单位原则上不得中途抽回挂职人员，如因特殊情况确需抽回，要与挂职处室协商，报经委组织人事处同意后，方能抽回。二是落实好挂职干部的各项待遇。干部挂职锻炼期间，原单位任职保留，工资以及享受的待遇要保持不变。派出单位要主动关心挂职干部，帮助挂职干部解决实际困难，切实解决他们的后顾之忧，使他们能够集中精力干好工作。三是做好挂职干部的任用工作。派出单位在选拔任用干部时，在同等条件下，要优先考虑挂职干部，对那些成绩突出、群众公认的挂职干部，要及时提拔使用或安排到更重要的岗位上。
(二)委机关党委、各挂职处室要从具体工作入手，明确培养计划，落实培养责任。
一是明确培养计划。对挂职干部，要给他们实质性的分工，让他们独立负责某一方面的工作。在考虑工作岗位以及分工时，要尽量注意发挥他们的专业特长、优势。组织生活以及重要工作会议要安排他们参加或列席。二是要为挂职干部提供良好的工作、生活条件。要指定一名经验丰富的同志对他们进行传帮带，使他们尽快进入角色;要定期与他们谈心谈话，肯定成绩，指出不足，明确前进方向;在挂职干部遇到困难或出现工作失误的时候，要给予他们帮助、支持和鼓励。三要杜绝只重视安排工作而忽视培养教育的做法。
机关党委、各挂职处室要明确：干部挂职的目的，是使干部受到锻炼提高。各处室要处理好安排工作与培养挂职干部两者的关系，既要向他们交任务，又要注意使他们的能力得到提高。不要只顾工作完成情况，不顾挂职干部的成长以及思想状态，更不能纯把他们当“帮工”使用。如果这样做，就背离了干部挂职的初衷。四要杜绝因挂职干部工作时间不长而不愿委以重任、不明确责任的做法。各处室要树立“才干来自实践”的观念，让挂职干部在实践中经受锻炼、增长才干。五要杜绝因挂职干部不是机关正式干部而对挂职干部要求不高、管理不严的做法。委机关党委、各挂职处室对挂职干部既要关心爱护，又要严格要求，大胆管理。对挂职干部的管理要求，要与机关公务员一视同仁，不能搞双重标准，对他们进行特殊照顾，对日常的上班、出勤、工作以及遵守纪律情况不管不问。对挂职干部身上的问题，发现后要及时指出;如发生不好管理的情况，可向组织部门或挂职干部原单位反映。
要认真总结挂职锻炼工作经验，做好成果转化工作。要继续加强年轻干部的培养锻炼，积极结合实际制定培养计划，有重点、有步骤、有措施地提高年轻干部的能力素质。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学规范的选拔机制，提高干部选派的针对性，把有培养前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到机关挂职锻炼，并把机关经历作为干部选拔任用的重要条件。
同志们，选派干部挂职锻炼，加强年轻干部培养，是事关干部队伍建设全局、事关卫生计生事业长远发展的战略任务。委党委将进一步加大工作力度，促进年轻干部的全面成长。希望通过挂职干部和我们的共同努力，为我系统培养锻炼出更多更优秀的年轻干部，为进一步深化医药卫生体制改革，全面完成各项卫生计生工作任务，建成国家医疗服务中心做出新的更大的贡献!
挂职干部座谈会表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
首先我谨代表来自市科教系统九所高校的十位青年教师，向x市科教党委和各有关高校、向x区委组织部和区人才办、向各挂职单位和带教老师对本次挂职锻炼工作的精心组织、大力支持与无私付出表示衷心的感谢！
x年春天，我们肩负着科教党委和所在高校的重托和期望，满怀憧憬来到x这方热土，开始了为期一年的挂职生活。在区委组织部和区人才办的精心安排下，在挂职单位的全力支持与带教老师的悉心指导下，我们步履坚定地一路走来，心中因这一年的经历而更加自信。一年以来，区委组织部为挂职干部提供了大量的学习、培训机会，内容涉及政治体制、和谐社会、外交政策、社区管理、资源能源、行政管理等各个领域，为我们跨地区、跨行业、跨部门、跨岗位的锻炼工作提供了思想和观念上的保证。
每月一次的集中调研和主题发言，不仅是推进挂职工作的有效机制，更是挂职干部深入调研、认真思考、充分交流的重要平台，涵盖人才开发、区域合作、环境保护、社区管理、基层政务、园区建设、和谐社区建设、基层党建、城市建管、乡镇经济等十个专题的调研主题拓宽了我们的视野，并在很大程度上加深了对地方工作的认识。
按照区委“挂实职、做实事、出实效”的要求，挂职单位精心安排、带教老师悉心指导，使我们迅速完成了从局外人向局内人的角色转变。
以我为例，从谈学禹书记把我领进x区环保局的那天起，就从未让我产生过自己仅是个挂职干部的感觉。区环保局为我创造了优越的挂职工作条件，并由魏廉虢局长亲自担任带教老师，制订了务实而循序渐进的挂职计划。魏局长从业务工作、行政管理、为人处世等各个方面悉心带教，使我顺利渡过了熟悉工作内容、参与主要工作、分管具体工作三个阶段，在实践中不断成长。
挂职干部座谈会表态发言稿
各位领导、学员们，大家上午好。
持续一个月的尧都区第二期青干班第一阶段理论学习结束了，无论是在在井冈山、市委党校、还是在西安交大的理论学习都让大家理论和知识得到了提升和飞跃，起到了凝心聚力团结奋进的目的。今天非常感谢区委领导出席挂职锻炼动员会，这即是对我们第二期青干班学员的关爱同时对我们来说也是鞭策的过程，区委领导非常重视人才的培养，第二期青干班的培训是区委人才兴区的一项重要举措，领导关爱我们的同时也对我们提出了殷切的希望和要求。特别是张部长的讲话，既立意深远，又情真意切，令人如沐春风，充分体现了组织对我们的关心和爱护。作为青干班的一名学员，我非常珍惜难得的培训机会，通过一个月三阶段相对集中的理论学习，思想境界有一个新的升华、理论水平有一个新的提高、能力素质有一个新的增强。
时光荏苒，一个月的理论学习悄然逝去，接下来是把学习的体会和成果转化为创新工作思路、促进工作开展、不断提高贯彻执行能力的决定性时刻了，青干班学员们要埋头苦干，爱岗敬业，要有极强的事业心和责任感。坚持把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作统一起来，把为人民谋利益的热情同实事求是的态度统一起来，在工作中尽心尽力、孜孜不倦地做出成绩，在实践中从我做起、从现在做起、从身边的小事做起并持之以恒。遇事向领导和同事多请教、多汇报，在生活中学习领导和同事为人处世的方法，在工作中学习领导和同事的业务能力，不断提高对工作的熟悉程度，尤其是目前形式严峻的环保、上访问题，虚心学习，要能沉得下去，争取成为行家里手，同时要开拓进取，保持朝气，树立进取心和责任感。
能够参加青干班这一重要的培训学习机会，我倍感光荣，我将始终坚持严格要求自己，做到与区委区政府保持高度一致，勇于承担责任，在挂职锻炼中敢于反映基层真实情况，为领导正确决策出主意、当参谋，提出合理的意见和建议，做领导的好帮手，保持谦虚谨慎，不断增强进取心和责任感，力争在各方面都能争先创优。踏踏实实干事，清清白白做人，热忱服务，努力为领导、为基层、为群众多办实事，保持共产党员和政府机关的良好形象。青山不改绿水长流，我们青干班全体学员不会负组织所托，不让领导失望，定会加倍努力为尧都经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献。
挂职干部座谈会表态发言稿
x年11月22日-12月3日，我们做为x市中小学优秀教学校长培训工程五期学员，随市教科院的领导们走进深圳实验学校中学部挂职锻炼。其间，得到了实验集团校长衷敬高和中学部领导们的盛情接待，听取了中学部龙萍校长的办学理念介绍，王飞主任对教务方面的介绍，参观了学校中学部、高中部和小学部的校园环境及整体布置，深入了教室听取了常态课、展示课、校本课程……深入的交流和专注的学习让我们受益匪浅。
深圳实验学校中学部是深圳实验学校的发源地。深圳实验学校中学部恪守深圳实验学校在长期办学实践中形成的办学理念，继承和发扬学校办学传统，对学生实施以爱国主义教育为基础的健全人格教育，即有深圳实验学校特点的面向全体学生的全面素质教育。让学生无论在学业上，还是在思想品德、行为习惯上都受到现代化的良好教育。
通过挂职锻炼，使我看到学校方方面面无不体现着治校理念，师生风采给我留下了很深的印象，楼道的布置，社团的开展，高水平的硬件设施，学生的行为习惯太让人羡慕，学生整齐的服装，教师统一的工作服，都值得我们研究和探讨。要抓好学生，首先抓教师品德修养、责任意识至关重要，看到深圳实验中学的学生是幸运儿，深圳实验中学的教师无不幸福，他们快乐着笑容和成功的喜悦很受感动。我们要反省的是我们应该转变管理方式，领导爱教师、教师爱学生、学生爱学校，对学生要严与爱相结合，学生大如天，重入地。让每个学生享受学校给予他们的地位，享受课堂，和谐相处。
挂职发言稿
各位领导、挂友们：
大家下午好！
根据学校领导的组织安排，我于年月日在挂职锻炼一年，担任一职，在这短暂的挂职一星期里我感受到了基层工作的艰辛，曾多次跟随领导到乡镇了解基层工作，同时也很敬佩在基层工作的领导和同事们，通过这一全新的平台，不仅开阔了视野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和经验上都受益匪浅。
一、主动适应，融入乡镇。
初到，工作环境、内容和对象都相对陌生，为尽快实现角色转变，本人坚持多听、多看、多学、多记、多想、虚心向领导和同事请教，积极了解民风民情和发展规划。在工作中，服从领导安排，认真履行职责，注重将乡镇工作模式和技巧对照分析自身以往的工作思路和方法，借鉴政府管理经验，取其所长，补己之短，努力提升管理水平和综合素质。
二、用心体会，收获丰富。
1、是广交朋友、增进友谊。通过参加基层工作、服务基层工作，熟悉了政府工作模式；本着为基层工作真诚服务的态度，加强我与基层的联系；希望能在工作上能培养默契和感情，促进双方的沟通和了解。
2、是深入一线，感悟精神，通过与团领导一起破解难题、化解矛盾，感受到基层干部善于开展群众工作和基层工作的能力；通过与基层领导谋事、干事、成事中，感受到他们只争朝夕的创业精神和无私奉献的敬业精神；通过参与的工作，感受到上层领导和基层领导强烈的服务意识和做大做强的精品意识。
三、培养成果，努力进取。
本着“挂一次职，促基层发展”的思路，本人会将基层领导成功的基层管理经验、创新的工作思路争取灵活的`运用到工作中去，我十分珍惜这次挂职锻炼的机会，，当好正职的助手，最大限度发挥自己的优势，踏实工作，奋发进取，虚心请教，争取赢得大家的理解和支持。转变角色，淡泊名利真心实意为群众办实事。以前是一名但是现在一言一行、一举一动，代表着党的形象，工作的好坏，成效大小，直接影响党的全心全意为人民服务宗旨的落实，真正虑群众之所想，察群众之所难，解群众之所忧，为群众办实事。
在今后的时间里，我将严格要求自己，深入基层，深入群众，在实践中锻炼，在实践中提高。我要继续努力工作、努力学习、开拓进取，认真调研、把挂职学习工作做好，使感性认识提升到理论高度，更好地为今后开展工作服务。
最后祝各位领导、各位挂友工作顺利、身体健康、心想事成、活力永远！谢谢！
干部发言稿
尊敬的各位领导、老师:。
大家，下午好！
今天下午我代表油坊小学向在座的各位汇报一下我校20xx年小考成绩，并就我校20xx年小考备战情况做一下安排，希望各位领导和老师能够提出宝贵意见。
20xx年全县共有参考学校104所，我校小六参考10人，总均分215.6，居全县第十二名，与全县最高均分234.393的5716厂矿子弟校相比，低18.79分。具体各科在全县的排名如下：语文：均分80.45，居全县第22名，数学：均分56.4，居全县第70名，英语均分35.3居全县第一名，思品均分24.3，居全县第六名，科学均分19.2，居全县第三十七，小三门汇总均分78.75，居全县第二名。
成绩只能代表过去，以上成绩的取得是原任校长和老师辛勤工作的结果。
要求教师节节判学案、作业本上专做易错题，不做重复题，两导两练要求教师全阅全判。要求教师蹲班辅导学生作业。坚持单元测试和月考制度。
2、坚持教研活动。通过每周四晚上的学校教研活动，和每月的校际教研活动，提高全体教师的教育理论水平和教育教学技能。为教育教学服务。
3、搭建平台。抓住机会、创造机会为毕业班教师提供外出学习、充电的机会，让六年级教师多开阔眼见，多学习兄弟学校的先进经验，充分给我校教师与兄弟学校教师交流的`机会。
4、做好服务工作。每天坚持走进六年级教室，多与学生沟通、多给学生鼓劲、多听六年级的课、多和老师谈心、多给老师鼓励。帮助老师下载资料、复印试题、深入一线和六年级老师一道探讨教学问题、研究教学对策。
5、召开家长会，争取家长的理解和配合，家校齐抓共管，努力提高教学成绩。
我相信在教学区领导的关怀和指导下，在我我校教职员工的辛勤努力下，在全校学生的勤奋学习下，20xx年的小考一定会取得骄人的成绩。争取20xx年五科中，三科进入全县前十名，总均分进入全县前五名。
谢谢大家！
挂职发言稿
新疆、江镇，咱们都是“jiang”字辈的，或许是冥冥之中的一种缘分吧，这种缘分还不浅，去年10位老师来我校挂职，今天我还收到一位老师的新年贺卡，一年来，我们经常通讯。刚才大家都在谈对两位校长的感受，我也有一些心里话要在这里表达。
新疆是个神奇的地方，这种神奇也造就了黄校、米校身上的'文化特质，印象最深的是一种“坚守”，坚守边疆、坚守教育的理想，坚守一种民族团结与发展的理念，而观念、而文化，最终为一种信仰。仅是这一点，就足以让我肃然起敬。人说不到新疆，不知中国之大；不到新疆，不知中国之美。我还说，不与新疆人接触，不知什么叫坚守，不与黄校、米校接触不知什么叫胸怀。是的，胸怀，他们的胸怀是源于天山的雄峻、源于塔克拉玛干沙漠的浩瀚、源于喀纳斯湖的纯净、源于巴音布鲁克草原的辽阔！
我一直在思考，这种坚守的性格依据在哪里，从黄校、米校身上我感觉到了，就是他们的拙朴、他们的沉静、他们的向善之心。12月底，他们还去我的班连续听了我两节语文课，并以各种形式表达对我的鼓励，我很受鼓舞。你们相比于内地的一些校长，没有了那种复杂、没有了那份浮躁、没有了那些功利。其实做教育，就要这样，简单些、沉静些、善良些，这样才能办出“真教育”来，办教育的道德起点就是善良，办教育的基本诉求就是沉静；办教育的性格逻辑就是简单。你们，兼备！
两位校长刚才说了很多褒扬我校的话，文化从来都是互相影响的，我说这些，因为我个人缺少的很多优秀的品质而在两位校长身上找到了。我们“蜗居”江南一隅；312国道的西北边是一个无比阔大的伊犁州。希望有一天，这条并不古老的天路把我们带向奎屯五中和东中，谢谢！
干部发言稿
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！我是来自2班的陆芷晴同学。
上个学期，我竞选了宣传委员的岗位。这是一门才艺类的工作。我喜爱画画，画画的天赋也很好。这个岗位令我自信了起来，每周都可以展现自己的画作。当然，这也是团队合作的职位。
一眨眼，就升到了五年级，新的岗位也都等待着同学的竞选。
这个学期，我还是想竞选宣传委员这个位置。因为我太喜欢绘画了，它就像我的影子，与我不离不弃。在这个学期里，我回想了上学期的不足：1、想象不够丰富；2、速度太慢；3、绘画时声音太多。我一定会在本学期改正这些！
我在班级的成绩不错，字也书写工整、干净。做得好的地方也会被老师表扬。
我有点粗心，上课也会开小差，希望同学们多提醒我，帮助我改正缺点。
如果我竞选上了，会在画黑板前在脑子里设想好要画什么，并且与同学们交流一下，提出一些建议修改一下，会努力让班级展现最美的一面。
如果没有选上，我也不会放弃，会以为班级服务这个宗旨行动。也请大家投我一票，谢谢大家。
文档为doc格式。
挂职发言稿
根据县委组织部有关文件通知，自20xx年10月13日到公司挂职（总经理助理）以来，本人严格按照挂职锻炼各项要求，积极履行岗位职责，较好地完成了组织和领导安排的各项工作任务，现将有关情况报告如下：
一、挂职工作情况。
按照到职后公司班子会议议定，本人分管负责公司融资部、财务部、办公室具体工作。融资工作方面，召开融资协调会议10余次，积极与相关银行和公司协调落实好资金，在完成公司保信用工作的同时，还协助主要领导到位融资资金1亿元，目前正在全力推进私募债、兴业银行相关融资工作，力争在4月至5月将融资款项到位。财务工作方面，牵头制定完善了公司财务制度，进一步细化了公司财务支付、结算、决算等工作细则。在办公室工作方面。
三是抓好日常管理，清理了公司公务用车、日常办公耗材购买等日常事务；
二、挂职主要收获。
键以及我县当前的经济形势和发展态势，逐步掌握了推动工作的具体方式方法，可以说这是我挂职的最大收获。
二是认识了“自我”，找到了差距。在挂职期间，虽然自身有一点提高，但与公司班子成员以及公司老员工对比，我感到自身能力还是有待进一步提高，尤其是在处理融资业务和个人素质修养上还存在差距，具体表现在：对融资全流程掌握的还不全面、个人情绪控制还不够好等等。“亡羊补牢，未为晚也”，对于这些个人不足，我将在今后工作中提高和改正。
三、几点工作体会。
挂职半年以来，有几点体会十分深刻，本人感触很深。一是组织和领导的充分信任给予了我工作的信心和动力。作为一名挂职锻炼的80后，公司将3个部门交予我分管，我在感受到了组织和领导的信任的同时，也深切体会到“自己没有任何理由不干好工作”。
二是愉快的工作氛围给予了我工作的灵感。挂职以来，公司上下没有将我当成“临时工”，在工作中，同事们的无私帮助、关怀让我倍感温馨，领导的主动指导、身传言教让我深受启发，这些都是我在公司每天愉悦工作、主动创新思考的源泉。
总之，挂职以来，收获很多、感触很深，感谢组织给予了我这次锻炼机会。
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挂职发言稿
本文目录。
在80后青年干部挂职锻炼动员会上的发言稿。
非常感谢组织部选派我到山西证监局挂职锻炼，特别是选派我这样的新任副处干部到中央直属金融部门挂职锻炼，不仅是我省组织部门在全国首创、大胆尝试，而且也为我们提供了提升业务能力、扩大工作视野的平台。下面我分三部分汇报挂职情况。
山西证监局内设7个处室，分别是办公室、党委办公室、上市公司监管处、机构监管处、期货监管处、稽查处，还有最近新设的新业务处。目前在编人员43个，平均年龄35岁，75%以上工作人员的学历是研究生，个个业务精通、工作效率很高。山西证监局主要职责是做好山西辖区证券、期货市场的一线监管工作，完成证监会系统的协作监管任务。可以说，监管是他们的本职工作。但从xx年4月新任局长孙才仁到来之后，山西局面对我省落后的资本市场，面对我省转型综改试验区建设的历史使命，面对省委提出“再造一个新山西”的宏伟目标，他们急政府和企业之所急，想政府和企业之所想，主动作为，敢于担当，发挥自身熟悉和了解资本市场的优势，确立了“求创新、强监管、促发展”三条工作主线，特别把促发展列为今后的工作重心，积极为我省搭建多层次资本市场融资平台。后来才得知，正是孙局长的这次率先在全国证监系统调整工作重心，才引起袁书记的重视，才有了汤涛部长亲自安排、原常务副部长朱先奇亲自组织，让我们18人进入山西证监局挂职锻炼。
由于证监局工作业务太专业，我们这批挂职干部实质上达不到在具体岗位上工作的要求，所以山西局安排我们主要是学习资本市场知识。山西局专门为我们制定了。
学习计划。
选派局里业务骨干、聘请业内专家每周为我们集中授课一次。同时由于我在挂职期间担任首批挂职干部临时支部书记所以有较多的机会接近孙局长近距离学习他的工作思路、业务知识和办事风格。半年来通过孙局长的亲自指导通过自己的努力我基本上掌握了ipo、期货、债券、资产证券化、私募等资本市场知识。
在学习的同时，我与山西局的全体工作人员、第一批全体挂职干部，特别是与孙局长建立了深厚的友情和感情，对今后的工作大有裨益。孙局长是我国期货和衍生品领域资深理论和政策研究专家，曾任金人庆的秘书，学识渊博，造诣很深。来山西后，出于对工作的热情，对山西乃至全国资本市场的热诚，勤勤恳恳，兢兢业业，本是“条管”系统的领导，在下面也没有对口单位，但他却在全省各市抓起了调研，全面了解省情、民情和山西资本市场，提出了许多客观实在、操作性极强的观点，多次受到省委省政府和省组织部的肯定。他不仅自己推动山西资本市场发展，而且做了大量的宣传发动，倾其所有知识，20多个月做了近60场报告会，每场都是近四个小时的讲话。在他的带动下，带出了山西证监局一周至少一个大成果一项大工作的效率和成就。
能跟这样的领导学习，确实是我人生中一大幸事。我不仅当面而且也通过博客向他汇报忻州的情况，向他请教忻州的事情怎么做，尊他为师长兄长，他也戏称我是他的学生，倾其所有，不吝教诲。我先后四次邀请他来忻州指导工作，他也两次主动来忻州在大讲台上做报告、调研“7451”和上市储备企业情况，主动带我去临汾、运城搞调研，主动推荐和选派北京、太原的专家来忻做培训、与企业对接。深厚的友情和感情，也对我的工作有极大的帮助。
我在学习的同时，思考着忻州该怎么推动资本市场，该如何利用资本市场实现跨越式发展。
我认为，对于像我市这样的贫困地区来说，拉动经济发展的传统三驾马车“出口、内需、投资”中，出口和内需的作用微乎其微，投资则是绝对的主力。而投资最主要的支撑是资金，特别是本地企业通过发展壮大拥有雄厚实力的资金，是在招商引资之外，能够增加投资、推动我们忻州这样的欠发达地区经济腾飞的永动力。所以，尽快发展壮大现有企业，是我们的必然选择，也是我们促进经济发展的着力点和切入点。
尽快发展壮大现有企业的最直接、最有效的途径，就是利用资本市场，快速筹措大量资金，上马大项目、好项目。然而目前我市资本市场仍很落后，上市公司仅有同德化工一家，仅占全省34席的一席，债券也刚刚起步，资产证券化和私募尚在策划之中，还没有一家企业参与期货保值。
为此，我提两方面共12条建议：
（一）在政策层面上，抓好六方面的工作。
一是尽快完善和明确各县（市、区）资本市场发展的职能机构，落实机构、编制、人员。
二是加强宣传，通过专家辅导、知识讲座、人才培训、宣传报道等方式，提高对资本市场的认识，打破个别企业家“小富即安”思维，树立上市信心。
三是制定切实可行的优惠政策，建立市县两级企业改制上市专项扶持基金，鼓励和扶持企业改制上市。对在境内外首次发行上市且募集资金80%以上用于我市企业发展的公司，上市前期费用全部由市财政统筹解决。
四是加大培育优质上市后备资源企业的力度。按照“辅导一批、培育一批、储备一批”的目标，积极推动转型综改试验“一县一企”试点企业、标杆项目实施企业、高新技术企业上市；选择一批资产质量优、成长性好、科技含量高、自主创新能力强的企业尽快进入改制上市程序，指导和帮助企业科学制定上市方案，督促公司完善公司治理，力争早日完成发行上市融资，增加上市公司数量，扩大首发融资规模。
五要着力抓紧解决部分拟上市企业面临的债转股、股份制改造、资产权属办理、土地、环评等问题，力争尽快上报证监会，推动公司早日上市融资。
六要加强与国家和省发改、财政、证监等部门的沟通联系，用足用好企业债券、地方政府债券、公司债券、中期票据、短期融资券、中小企业集合债、集合票据等融资手段，提高直接融资比重。
（二）在具体操作层面上，抓好六个环节。
一是在选择单体企业，首次公开募股（ipo）。选择行业内排名靠前且成长性好的企业，通过培育、规范运作，进行上市，如原平的泰宝启封件公司、忻府区的金宇高岭土公司等。
二是选择产业集群，通过并购重组，首次公开募股（ipo）。如通过“横向并购”，对定襄法兰行业、原平煤机行业、神五岢宁偏煤炭物流行业进行兼并重组，造就“相对垄断”企业，短期内快速打造在当地有“话语权”的规模龙头企业；然后通过“纵向并购”，以“相对垄断”企业为主体，对相关上下游生产环节企业和大量中小企业进行并购，快速打造“循环经济产业链”，形成有雄厚资本实力的控股公司；最后通过“混合并购”，实现多元经营、发展壮大。
三是选择上市公司，采取公开市场操作和非公开市场操作两种方式实现再融资，进一步筹措大额资金。
四是在债券融资方面，采用“统一组织，统一担保，捆绑发债，分别负债”的方式，突破中小企业因资产规模小、市场知名度低所带来的资本市场融资障碍。
五是通过私募股权投资基金，直接充实企业资本，同时撬动几倍的融资能力，发挥倍增效果，为项目建设提供直接融资和再融资的能力。
六是在资产证券化方面，利用五台山门票收入稳定的现金流，组建资产池，设立载体，通过“资产”出售、信用增级与信用评级，发售证券，实施资产管理与回收资产收益，以此解决五台山建设项目融资难题。
总之，通过多方位推进，多层次运作，在忻州市建立起“实体经济+资本市场”机制，率先在全省走出“以资本兴市”的路子，实现转型跨越发展宏伟目标。
半年的挂职时间结束了，我觉得这种学习非常有意义，对提升自身素质有极大的促进作用。在今后的工作中我一定将在挂职期间学到的好经验、好做法运用到实际工作中，更加尽职尽责，努力工作，为忻州的经济发展，为山西的资本市场做出自己应有的贡献。
课件。
是我在挂职结业论文，时间关系不讲了。汇报完毕，谢谢大家！
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尊敬的曾部长、黄部长，各位领导，各位朋友，大家上午好！
谢谢大家！
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尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
这次县委组织部门选派我们到一线挂职锻炼，这是响水实现跨越发展的需要，也是我们个人成长的需要。作为年轻同志，能够到经济建设主战场去接受挑战和磨练，这是组织对我们的信任和关爱，我们深感荣幸。我们将坚决服从组织的挑选和安排，圆满的完成挂职锻炼任务。现表态如下：
一、虚心学习，转变角色，提升综合素质。挂职锻炼是机遇，也是对自身素质、能力的挑战。从今天起，我们就要奔赴第一线，可能我们对原本的岗位还有一些不舍，但是挂职锻炼时间紧迫，我们必须只争朝夕，快转角色、快进状态。首先，要用好“拿来主义”，向经验丰富的老同志学习，向闯荡大市场、招揽大客商的同志学习，尽快把这些现存的经验抓到手；其次，要深入调查研究，深入基层、深入企业、深入农村，调查研究基层干群蕴藏着的实践经验，快速的融入到基层工作中去。
二、勇于实践，发挥特长，提升实干本领。虽然此次是挂职锻炼，但我们不能做“旁听人员”，不能抱幻想，不能留退路。在基层党委的领导下，我们要发挥各自的专业特长，发挥青年人有朝气、肯吃苦的精神。既要在经济建设主战场建功立业，也要在社会矛盾化解，社会管理创新上施展才华，为地方经济建设、社会管理的“双丰收”贡献力量。
三、严于律已，展现风貌，提升挂职形象。我们年轻同志这次是初出茅庐，挂职初期，我们可能不会很快被基层同志认同，但我们要靠自己的言行，把各自单位的好传统、好做法带下去。平时要加强党性修养，顾大局、树正气，珍爱团结、拥抱和谐，树立青年干部的良好形象。
这次挂职锻炼对我们个人，是一次机遇和挑战；我们必须付出辛勤和汗水,展现出这一代人独特的能力和风采，经过锻炼，我们一定能交出一份令组织和领导满意的答卷。
我的发言完毕，谢谢大家。
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各位领导同学们：
大家好!
1、澧浦镇非公有制企业团建(筹备组织澧浦镇非公有制企业团支部直选观摩会)。
2、澧浦镇村团支部团建(协助书记召开村团支部会议并布置村团支部建设相关工作)。
3、调查了解澧浦镇澧浦村团支部建设情况。
4、下村8次了解村两委及村团支部建设情况及与村团员青年座谈了解本村情况。
1、浦镇政府办公室电脑维护并解决一些常见问题。
2、在戴书记带领下志愿参加给尖峰山树苗浇水活动。
3、完成书记安排的临时任务。
挂职和学校中担任学生干部一样，要认识自己担任此职位的作用。其实我们这些头衔并不算什么，这些只是我们在工作岗位上分工不同。以后出去主要还是要看我们自己工作能力的表现。但挂职的过程是提高锻炼我们能力的过程。我们应在挂职期间创新工作思路，结合自己所学的专业知识更好的体现自己的能力。
在工作单位的领导和同事们对电脑出现的问题都很恼火，因为这些都会影响他们工作的效率。在挂职这段时间只要电脑有问题就把我叫过去，因为基本上的问我都能解决。记得王镇长的因他电脑有毛病，我先后去过两次，都是顺利解决的，王镇长就笑着说这电脑就怕我，我一去它就马上好了。解决问题并不是长久之计，空余时间同事们很喜欢问我些电脑的日常维护知识，使电脑也怕他们。正是我所学的专业及专长，给领导与同事们留下了很好的印象。
一般乡镇团干都有兼职，有的还身兼数职。这就使这些团干工作力不从心，不能全身心的投入团组织建设中。一些乡镇团干都有这种感受，在与好几个一起挂职朋友谈心得的时候他们都谈到自己挂职单位的书记都是有兼职的，最多的兼计生办主任的，而对于我们国家来说，计划生育是我国的一项基本国策，她们也不能对这工作有所怠慢。所以他们每天都是那么忙碌的，希望那天他们能专职团的工作，使我们的光荣团组织在农村、企业茁壮成长，为农村、企业基层党组织输送新的血液。
虽然在自己学院也接触过团的工作，但是到了乡镇明确感受到学校团工作与乡镇团工作存在很大差异，乡镇团工作很需要创新、更需要结合实际开展工作。正是明确这一点，我把学院里做团工作的经验加以创新，协助吴书记召开澧浦镇非公有制企业团支部直选观摩会以及镇团委一些日常工作。
在单位里有很明确的上班时间，必须严格遵守，这使我养成了很好时间观念。还有单位里有很多制度，比如上班时不能上网做与工作无关的事，所以我在单位基本上在晚上休息时上网与朋友聊天。
我们暑假学院也给我们安排了专业实习的任务，但我在挂职也没机会去外面找了，所以现在单位也就在了我专业实习的地方，单位里电脑有问题我都基本上给解决了，从而也提高的自己专业实践技能。
在下村走访企业时他们都是用方言交流的。所以会带来一些工作上的不便。
澧浦政府大楼离各村都比较远，最近的几个村也有两三里路。所以下村基本上是我们吴书记带我去的。
最后十分感谢挂职期间澧浦镇领导对我的关心与照顾，尤其是我们吴书记，还感谢市团委和金东区团委给我这次难得的挂职机会。
干部发言稿
在省委、省政府的安排下，我有幸到xx市开始为期两年的挂职锻炼，这是组织对我的信任和期望，我深知机会难得，倍感责任重大。我来xx只有短短的一个月时间，已经由衷地感到xx是一个历史悠久、文化底蕴深厚、发展潜力巨大的好地方。市上“四大班子”团结一心，励精图治，奋发图强，带领全市人民攻坚克难，使全市经济社会取得了长足发展，昔日“苦瘠甲天下”的xx，今日已焕然一新，xx人民正在为建设一个富裕、文明、美丽的新xx而努力奋斗。能够作为一名金融挂职干部，融入这片充满活力、孕育希望的热土，我深感荣幸和自豪。
今天，xx市人民政府提请我的任职事项，我深知这一任命的份量。如果人大常委会通过对我的任命，它不仅仅表明了市委、市人大、市政府和各位委员对我的信任，它还代表着全市300多万人民的'重托和期望，对我来说更是一份沉甸甸的责任。来xx以前，我长期在国务院发展研究中心和农业银行总行从事经济政策研究和金融工作，这次到地方政府工作，将是我工作生涯的一次重大转型，也是我人生经历中的一次重大挑战。面对新的工作岗位，我将认真学、当好助手、恪尽职守，敢于担当、勇于创新，尽快融入新的集体，适应新的角色，为xx发展出力献策，竭尽所能地多干实事、多办好事。为此，我将从以下几方面努力：
一是认真学。我将虚心向领导学、向同事学、向群众学、向实践学，学xx干部群众那种敢于面对，知难而上，勇于创新的工作风格，学农村工作方法，积累农村金融工作经验。坚持学以致用，坚持理论联系实际，不断提高解决各种复杂问题的能力。
二是当好助手。我将始终做到自觉维护市委、市政府的威信，竭尽全力实现市委、市政府的决策意图。与班子成员精诚团结，思想上坦诚相见，工作上相互支持，通力配合，共同创造和谐、进取的工作氛围。
三是恪尽职守。改善金融环境，服务地方经济，是金融挂职干部的特殊使命。在做好促进上下交流，融资融智的同时，我将深入基层做好调查研究工作，真正做到知民情、懂民意、解民事，围绕农村金融工作实际和自身特点，积极协调政府部门和金融机构发挥和调动广大干部群众学金融、懂金融、用金融的积极性，深入挖掘广大干部群众在金融创新方面的智慧和潜力，努力破解农村融资难、融资贵的难题。
四是廉洁自律，做好表率。自觉执行领导干部廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线，切实做到自重、自省、自警、自励，把握好自己的工作圈、生活圈、交友圈，管好自己，管好身边的人，树立领导干部的良好形象。
五是依法行政，接受监督。坚持用法律、法规规范自己的行政行为，提高依法行政的水平和能力。自觉接受人民群众的监督，自觉接受人大及其常委会的监督，依法履行好自己的工作职责。
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挂职锻炼发言稿
大家上午好! 我叫 xxx，来自 xxx，本次市委组织部选派干部赴省级挂职 锻炼，能够成为其中的一员，我深感荣幸，感谢组织能给我这次 宝贵的学习、锻炼机会。我深知，这是组织部对我的特别关心和 高度信任，我将坚决服从组织安排，严于律己， 认真履行职责; 把今天作为一个新的起点，当好学生，认真学习，拓宽视野; 扎实工作，展现 xx 县干部的良好形象，绝不辜负组织对我的信 任。
借这个机会，在此我郑重承诺如下
第一，珍惜机遇，虚心学习，强化素质提升 我将把学习作为自己永恒的动力。
坚持多听、 多看、 多思考， 做到谦虚谨慎， 做一个有心的人。
向领导学， 学习他们博学远识、 总揽全局的能力;向老同志学，学习他们脚踏实地、扎实肯干、 锲而不舍的工作作风;向机关干部学，学习他们精益求精、勇于 创新的工作态度;向书本和网络学，拓宽知识，创新理念、提高 业务技能和综合素质。
第二，求真务实，大胆工作，积极有为 我将以求真务实的态度，努力做好分配的各项工作。在挂职 锻炼期间， 要服从新的安排， 尽快融入新的集体， 适应新的角色， 上手新的工作;保持脚踏实地、埋头苦干的工作作风，努力学习 -1- 业务知识，熟悉办事流程;在挂职岗位上，要有高度的责任干和 事业心，充分利用时间，积极投入到工作中，做出实实在在的工 作成绩。
第三，严格要求，遵章守纪，展示 xx 县良好形象 我将严格遵守挂职锻炼期间的各项纪律，强化自我约束。自 觉接受领导、接受监督、接受管理，做到思想上严格要求，生活 上节俭简朴，工作上雷厉风行，纪律上遵章守纪，树立 xx 县的` 良好形象。
第四，加强沟通，增进交流，积极宣传推介 xx 县 我将通过各种渠道，把握各种机会，大力宣传、介绍我市的 各种资源、优势以及美好的发展前景，使越来越多的人关注 xx 县、了解 xx 县;广交朋友，增进友谊，发挥联系派出单位、挂 职单位之间的桥梁与纽带作用，争取为 xx 县千年古城新崛起做 出贡献。
总之，我将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职 锻炼中去，在新的岗位上留下进取的身影。学习省级部门的创新 发展的思路、科学管理的方式和高效服务的理念，并边学边干、 学以致用。
切实通过有限的挂职锻炼时间， 提高自我适应新形势、 新要求、新挑战的能力，真正在挂职锻炼期间有所学、有所为、 有所获。以实际行动回报组织的信任与培养。
谢谢大家!
范文二：
首先我谨代表来自市科教系统九所高校的十位青年教师，向市科教党委和各有关高校、向区委组织部和区人才办、向各挂职单位和带教老师对本次挂职锻炼工作的精心组织、大力支持与无私付出表示衷心的感谢!
xx年春天，我们肩负着科教党委和所在高校的重托和期望，满怀憧憬来到这方热土，开始了为期一年的挂职生活。在区委组织部和区人才办的精心安排下，在挂职单位的全力支持与带教老师的悉心指导下，我们步履坚定地一路走来，心中因这一年的经历而更加自信。
一年以来，区委组织部为挂职干部提供了大量的学习、培训机会，内容涉及政治体制、和谐社会、外交政策、社区管理、资源能源、行政管理等各个领域，为我们跨地区、跨行业、跨部门、跨岗位的锻炼工作提供了思想和观念上的保证。
每月一次的集中调研和主题发言，不仅是推进挂职工作的有效机制，更是挂职干部深入调研、认真思考、充分交流的重要平台，涵盖人才开发、区域合作、环境保护、社区管理、基层政务、园区建设、和谐社区建设、基层党建、城市建管、乡镇经济等十个专题的调研主题拓宽了我们的视野，并在很大程度上加深了对地方工作的认识。
按照区委“挂实职、做实事、出实效”的要求，挂职单位精心安排、带教老师悉心指导，使我们迅速完成了从局外人向局内人的角色转变。
以我为例，从谈学禹书记把我领进区环保局的那天起，就从未让我产生过自己仅是个挂职干部的感觉。区环保局为我创造了优越此文来源于的挂职工作条件，并由魏廉虢局长亲自担任带教老师，制订了务实而循序渐进的挂职计划。魏局长从业务工作、行政管理、为人处世等各个方面悉心带教，使我顺利渡过了熟悉工作内容、参与主要工作、分管具体工作三个阶段，在实践中不断成长。
一年以来，针对区的环保现状，我在开展具体工作的过程中虚心请教，充分调研，深入思考，积极建议，努力调用高校优势资源，尽心尽责投入挂职工作。在带教老师的精心指导、充分信任和全力支持下，我从挂职的第五个月开始分管全局综合计划、监督管理、环境监测与科研信息工作，牵头完成了《区“十一五”环境保护规划与第三轮环境保护和建设三年行动计划》、《高境镇环境保护规划》、《顾村镇环境保护规划》的编制工作，完成了《区嘉宝北片地表水环境容量及总量控制方案》的研究工作和“区环境保护管理系统——环保地理信息系统一期”的建设工作……如今回首，倍感充实,并充分认识到：以解决实际问题为主的基层环保工作是良好的创新平台，对环境管理理论的认识与理解在实践中得以不断丰富与深化，挂职锻炼是大局观培养、问题解决能力锻炼和综合管理能力提升的契机。
对我个人而言，本次挂职工作提供了一个难能可贵的锻炼机会，有特征突出、冲突明显的区域环境作实践平台，有思路开阔、思维活跃的书记局长作带教老师，有民主公正、气氛融洽的党政班子作坚强后盾，有能力突出、敬业奉献的中层干部作团队伙伴，使我有充足的机会将所学专业理论知识用于实践工作，并取得良好的实效，顺利完成了“一停、二看、三通过”的挂职历程。
对整个挂职项目而言，高校教师到地方挂职，为学校与社会的沟通打开了一扇窗，使高等教育同社会发展结合得更加紧密，使学校与地方政府的联系更加紧密，成为学校与社会产学研合作的桥梁，意义十分深远。
一年的挂职工作，一年的情感交融，让我们亲身体验了三年中变样的建设成果，赋予了我们新的视野、新的认知、新的思维。地方工作的方方面面使我们的综合素质得到了锻炼和提高，成为一生中享用不尽的财富。来自不同高校的教师，为了一个共同的目标走到一起来，也成为挂职锻炼中的搭档、工作中的伙伴、事业中的朋友、生活中的兄弟姐妹。
一日人，终身人。挂职的岁月虽然结束了，但对的牵挂没有结束，对的眷恋没有结束，对的情感永远不会结束。无论今后我们身在何处，都将会继续关注的成长和发展，并期待能在不远的将来再续缘、再系情。