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贫困户春节慰问方案
20xx年春节将至,为了认真贯彻党的十八及十八届五中精神,切实安排好节日期间城乡群众生活,特别是解决好困难群众生活中的实际问题,确保全县人民过上一个恢、祥和、温暖的新春佳节,按照省、市要求,县、县政府决定,近期开展20xx年春节慰问活动,现制定方案如下:
1月25日起至春节前
各村(社区)困难群众、困难党员、困难计生家庭等。
1、本次走采取合并走,将困难群众、困难党员、困难计生家庭等一并列入走对象,由各驻村(社区)领导、干部负责组织走慰问,落实好慰问金、救济米、物质的发放。
2、下发的'资金、物资等由各驻村(社区)领导统筹,经村(社区)两会研究决议,要求走工作公开、公平、公正。走原则:
3、资金安排每户不超过200元,避免重复走;
4、村(社区)干部的直系亲属不予考虑;
5、县里已走慰问的困难群众、困难党员、困难计生家庭等不再纳入本次走慰问范围;
6、已在县民政局、镇民政办享受过临时救济的不再安排走。
7、各村(社区)走慰问名单的确定必须召开由驻村(社区)领导、干部参加的村(社区)两干部会议。走资金的发放要实行评议,必须登记造册、张榜公布、公开发放、手续完备,确保专款专用,不得平均分配。下拨慰问资金前,各村(社区)必须提交由驻村(社区)领导、干部及全体村(社区)两干部签字的专题研究会议记录并有张榜公布照片及确定的走慰问名单,由镇民政办负责审核。
8、此次下拨资金必须全部用于走慰问,戴帽村(平世村、雷公井村、南岭村、麻池塘村、甫口村)必须提供10%戴帽资金用于走的到户发放台账交镇民政办,经审核后才拨付戴帽资金。
9、下拨走慰问资金的具体安排情况由驻村(社区)干部与镇民政办联系。资金发放后,由驻村(社区)干部把各村(社区)到户发放台账加斧章后及时上交镇民政办。
贫困户春节慰问方案
春节即将来临,为在院病友能过上一个快乐、祥和、平安的节日,院团委携手护理部开展“送温暖·迎新春”新年慰问活动,为他们送去最诚挚的.问候,最真诚的关爱,体现我院人文关怀,努力给病友营造一个温馨、安定的就医环境。
用爱心汇聚力量,用行动关爱病友。
20xx年2月8日(正月初一)儿科病房和妇产科病房留院病友
1、院团委、护理部和科室负责人
2、院领导慰问部分代表科室
各病区护士长掌握本病区留院病友情况,向护理部领取慰问礼品,并结合各科室特色精心组织,为初一留院的病友送去春节慰问品和新年的祝福。
1、儿科病房:喜羊羊公仔1个、爱心慰问卡1张。爱心慰问卡将由我院团委召集爱心天使们制作爱心贺卡,由他们写上节日的祝福(具体方案见“泉”城呼唤“爱心天使送祝福”)。
2、妇产科病房:康乃馨3朵、爱心贺卡1张。
贫困户春节慰问方案
为助困难群众解决生产生活困难,确保全镇人民特别是困难群众过上一个恢、祥和的新春佳节,经镇党、政府研究,决定于xxxx年春节前走慰问困难群众。现将有关事项通知如下:
慰问活动从xxxx年元月10日(腊月初十)开始至元月18日(腊月十八)结束。
1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生僻户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。
2.驻永在区队。
3.离退休老干部。
4.各界代表人士。
5.县级领导“交友扶”对象。
采取县级领导带队,牵头部门协调,相关部门参与,上门走慰问的`形式进行。
1.按省市要求,困难群众应尽量选择在偏远僻、干部去的较少的村组、单位。各组慰问具体时间由带队县级领导确定,慰问活动要轻车简从,尽量减少人员。
2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排,确保慰问按期进行。
3.各镇区、各牵头部门要切实负责,认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合,慰问期间一律在慰问点等候。
春节慰问贫困户方案
为了切实为广大员工办好事、实事,把党和政府的温暖送到员工群众的心坎上,根据区委办海委办20xx2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的.通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:
根据区的工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困员工1户。海陵3户,特困员工2户,下岗工人1户。
(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困员工、下岗工人”安排表》)。
(二)全区慰问困难劳模、困难员工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。
慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
区领导春节慰问部分困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约20xx元。
春节慰问贫困户方案
按照区委区政府春节期间关于开展志愿者活动的要求,以“着力建设、着眼发展、着重服务”为宗旨,本着“志愿、无偿、服务”的原则,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,加大志愿者注册力度,以服务群众和推动我区志愿服务事业的规范化、社会化、专业化为重要内容,深入开展志愿者服务活动。
构建美好川汇 共度20xx
20xx年春节即将来临,为了关爱川汇区特困青少年家庭,使他们过个欢乐祥和的节日,感受社会主义大家庭的温暖。
伸出援助之手,感受青协温情
:2月 6日(腊月23星期六)上午
第一阶段:由区青年志愿者协会负责统计需要慰问帮扶的15名特困青少年家庭;
第二阶段:接受个人、企业、商家及社会团体的`捐助;
第三阶段:2月 6日(腊月23星期六)上午,所有参与者共分三个小分队,分别赴15个贫困户进行慰问。
第四阶段:活动资料的收集及信息反馈。
1、募集慰问金、慰问品、学习用品,如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、书包、小学生课外书等学习用品。
2、招募慰问所用车辆,以小型面包车为主,能坐人、带物品。
3、招募能在报纸、电视、广播、网络等媒体宣传报道本活动的志愿者。
4、对本次活动有极大热情的志愿者。
邢永喜(全面协调) 13033979116
方立民(志愿者招募) 15333891517
胡 光(款物管理、慰问品采购) 15839493911
苑昆鹏(发布信息、网络服务) 13939445553
樊葩菡(影像资料留存及宣传) 13033922220
1、遵守时间,注意安全。(集中时间与人员另行通知)
2、本次活动募捐的一切钱物的来源、数额及去向均通过网络或电话告知捐助者和志愿者朋友,并接受监督。
3、捐助慰问品者尽量参与此次活动。
4、本协会长期开展下列活动:
a.征集群众意见及活动方案
b.长期进行募捐活动
c.长期进行志愿者报名
d.望志愿者参加活动后,积极通过电话、短信、网络反馈信息。
春节慰问贫困户方案
为帮助困难群众解决生产生活困难,确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节,经镇党委、政府研究,决定于xxxx年春节前走访慰问困难群众。现将有关事项通知如下:
一、慰问时间
慰问活动从xxxx年元月10日(腊月初十)开始至元月18日(腊月十八)结束。
二、慰问对象
1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。
2.驻永在军区队。
3.离退休老干部。
4.各界代表人士。
5.县级领导“交友帮扶”对象。
三、慰问形式
采取县级领导带队,牵头部门协调,相关部门参与,上门走访慰问的形式进行。
四、几点要求
1.按省市要求,困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的`村组、单位。各组慰问具体时间由带队县级领导确定,慰问活动要轻车简从,尽量减少人员。
2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排,确保慰问按期进行。
3.各镇区、各牵头部门要切实负责,认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合,慰问期间一律在慰问点等候。
春节贫困户慰问方案
春节即将来临,为在院病友能过上一个快乐、祥和、平安的节日,院团委携手护理部开展“送温暖·迎新春”新年慰问活动,为他们送去最诚挚的'问候,最真诚的关爱,体现我院人文关怀,努力给病友营造一个温馨、安定的就医环境。
用爱心汇聚力量,用行动关爱病友。
20xx年2月8日(正月初一)儿科病房和妇产科病房留院病友
1、院团委、护理部和科室负责人
2、院领导慰问部分代表科室
各病区护士长掌握本病区留院病友情况,向护理部领取慰问礼品,并结合各科室特色精心组织,为初一留院的病友送去春节慰问品和新年的祝福。
1、儿科病房:喜羊羊公仔1个、爱心慰问卡1张。爱心慰问卡将由我院团委召集爱心天使们制作爱心贺卡,由他们写上节日的祝福(具体方案见“泉”城呼唤“爱心天使送祝福”)。
2、妇产科病房:康乃馨3朵、爱心贺卡1张。
春节贫困户慰问方案
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的`工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:
关心职工生活,构建和谐。
困难职工、困难党员及军属。
商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品:
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。
20xx年xx月xx日(腊月二十五)之前。
为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:邮箱@联系电话: