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最新员工转正发言稿两三分钟(通用5篇)

时间:2023-09-22 03:03:34 作者:飞雪 最新员工转正发言稿两三分钟(通用5篇)

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员工转正发言稿两三分钟篇一

各位领导,各位同仁:

大家好!

很高兴来到xx这个大家庭,来到这里已经三个月了,时日虽然不长,却是我成长和蜕变的`关键,在这里向一直帮助我、关心我的领导和同事表示深深地感谢。

还记得今年2月,我带着一身稚气,来到了恒远,如今在这个大家庭里,大家教会了我很多,学到了很多,也发现了自身的很多缺点,在不断地改正中一点点成熟起来。

在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、努力认真地完成好每一项领导交办的任务。大到组织筹备季度工作会议,小到筛选、修改新闻稿,每一个细小而琐碎的工作都充实着我的生活,忙碌而满足。但是由于自身能力、经验方面的不足、很多事情在处理方面都存在欠缺,我无助过、沮丧过、也抓狂过……每次接到新的工作任务时,我的心中都是充满胆怯,但是一路走来,我却发现,人都是逼出来的。就对于我自身而言,虽然在大学里面学的是新闻专业,但是说实在的我却从来没有写过通知通告,更没有写过领导发言稿,但是,难道就因为没写过,所以就有理由不写?一个人,如果不逼自己一把,永远不知道有没有能力把它做好。不断尝试自己没有做过的事情,并且努力把它做到最好,这是一种磨练,也更是一种成长,有时候,我们必须对自己狠一次,否则永远也活不出自己。虽然最后的结果不一定如预期的那样尽善尽美,但至少努力过,也未尝不是一种人生的历练。

回首三个月以来,我所做的大大小小的工作,虽说已经完成了,但是事后细细想来,发现自己很多时候的确花费了太多不必要的时间,在如何提高工作效率和工作方法方面,我还需要进一步提升和学习。在今后的工作中,我会谨记领导的工作总结、计划方针,把握自身工作的时间节点,合理安排工作进度,以便达到最高效、最迅速的方式完成自己的工作,尽早能够独当一面。

看到公司的不断发展壮大,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,在公司这个大舞台展示自己,为公司的辉煌奉献自己的一份力量!

员工转正发言稿两三分钟篇二

各位领导,各位同仁:

大家好!

我于200x年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

员工转正发言稿两三分钟篇三

各位领导、各位同事:

你们好!

自从__年月日开始到贵公司工作的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月。这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以"质量第一、诚信为本、服务至上"为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。

在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。

任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到'最后一分钟'的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。

通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了:必须树立端正的工作态度和勤奋敬业;热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。以上是自己工作三个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

员工转正发言稿两三分钟篇四

各位领导、同事们:

您们好!

很高兴来到__这个大家庭,来到这里已经三个月了,时日虽然不长,却是我成长和蜕变的关键,在这里向一直帮助我、关心我的领导和同事表示深深地感谢。

还记得今年2月,我带着一身稚气,来到了恒远,如今在这个大家庭里,大家教会了我很多,学到了很多,也发现了自身的很多缺点,在不断地改正中一点点成熟起来。

在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、努力认真地完成好每一项领导交办的任务。大到组织筹备季度工作会议,小到筛选、修改新闻稿,每一个细小而琐碎的工作都充实着我的生活,忙碌而满足。但是由于自身能力、经验方面的不足、很多事情在处理方面都存在欠缺,我无助过、沮丧过、也抓狂过……每次接到新的工作任务时,我的心中都是充满胆怯,但是一路走来,我却发现,人都是逼出来的。就对于我自身而言,虽然在大学里面学的是新闻专业,但是说实在的我却从来没有写过通知通告,更没有写过领导发言稿,但是,难道就因为没写过,所以就有理由不写?一个人,如果不逼自己一把,永远不知道有没有能力把它做好。不断尝试自己没有做过的事情,并且努力把它做到最好,这是一种磨练,也更是一种成长,有时候,我们必须对自己狠一次,否则永远也活不出自己。虽然最后的结果不一定如预期的那样尽善尽美,但至少努力过,也未尝不是一种人生的历练。

后的工作中,我会谨记领导的工作总结、计划方针,把握自身工作的时间节点,合理安排工作进度,以便达到最高效、最迅速的方式完成自己的工作,尽早能够独当一面。

看到公司的不断发展壮大,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,在公司这个大舞台展示自己,为公司的辉煌奉献自己的一份力量!

员工转正发言稿两三分钟篇五

各位领导,各位同仁:

大家好!

我叫王梅芳,来自芯片三课目检,今天很荣幸能够作为新员工代表在此发言。

20xx年9月中旬,我们带着自己的梦想与追求来到了期盼已久的三安,入职后人资部为我们制定了为期一周的培训计划,从培训中让我们认识三安,知晓了公司主要从事全色系超高亮度led外延片、芯片、化合物太阳能、电池等高新产品的研发、生产、销售。了解了公司优秀的企业文化,三安拥有着 “以创新引领芯潮流”的经营理念及“引领芯潮流奉献新能源”的公司愿景,秉承“让地球更环保,让人类更健康”的公司使命。同时三安有着合理化、规范化的管理体系,优厚的福利待遇、完美的薪酬体系,让我们感受到了三安是值得完美信赖和依托的,同时也激发了在今后工作中不懈努力与三安共成长的意念。

人资培训结束后,我通过了考核并定岗,定岗后正式进入车间工作,在车间我们有专业且不缺耐心的辅导员为我们做岗前辅导工作,让我们学习到了很多有关工作的专业知识,我们也顺利通过岗前培训考核并分入组内进入为期两个月的工作试用。

在这两个月期间,我们要特别感谢帮助过我们的领班和同事,正因为有你们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我们很快的适应环境,全心投入到工作中,再次通过转正考核,能够在今天成为一名合格的三安员工来参加此座谈会,接受“换司带”仪式。

其实,在这期间我们也有过迷惑和压力,但是我们相信只要能端正心态,有十足的信心,勇敢的走下去一定会取得成功。

作为新员工,我们要无时无刻向优秀的老员工学习,以他们为工作标杆,让自己成为一名优秀的老员工。我想将来总有一天我们也能成为标杆,成为月度之星、年度优秀员工,甚至是公司一级作业员、技工与公司一起迎接美好未来。

谢谢!