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劳动协议书
甲方： （用人单位）
乙方： （用工单位）
甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：
同。乙方工资发放至 年月 日；经双方协商一致后同意由甲方
一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的`解除劳动合同的
经济补偿金。
纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)
的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四) 未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五) 双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方-用工单位（盖章）： 乙方（签名）：
身份证号码：
年 月 日
劳动协议书
乙方:
故,甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《医疗事故处理条例》及相关法律法规,经充分协商,达成本协议如下,共同遵照执行。
第一条 本协议中相关数据如下:
(l)__市_年度职工月均工资: 元。
(2)__市_年度城镇居民人均生活费: 元。
(3)__市_年度城镇居民最低生活保障金: 元。
第二条 赔偿项目及计算方法(略)。
第三条 甲方同意于本协议生效后七日内向乙方一次性(或分期)支付本协议第二条规定的款项。
第四条 在甲方依本协议约定支付全部款项后,甲、乙双方因患者医疗问题引起的所有争议即告终结,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方应无条件返还甲方己支付的全部款项,且不得以本协议作为其主张权利的依据。
第五条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方授权代表签字盖章(并公证)之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:_年 月 日
劳动协议书
乙方：__________________（身份证号码：__________________）
双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议：
1、甲乙双方经协商一致，同意于______年______月______日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。
2、甲方应于______年______月______日前一次性支付给乙方人民币计：____________元作为经济补偿。
3、乙方应于______年______月______日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。
5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________乙方（签）____________
劳动协议书
甲方(实习单位)名称:
企业类别:
法定代表人:
职务:
地址:
乙方(实习生)姓名: 年龄:
性别: 民族:
身份证号码:
户籍所在地:
现住址:
学生所在学校:
所学专业:
毕业时间:
在劳动保障行政部门的备案号:
根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
第三条 实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________________。
第四条 工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:_________________________
____________________________________________________________________。
第五条 保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。
第六条 劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条 劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条 本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________.
(三)本协议到期即终止,不得续订。
______________________________________________________。
第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
劳动协议书
甲方：
乙方：
根据公司有关规定，甲方同意乙方保留劳动关系，经双方协商，就相关事宜订立本协议：
1、缴纳社会保险至55周岁（集体部分由公司承担，个人部分由本人承担）；
3、保留劳动关系期间，乙方不享受工资、效益薪酬等其他劳保福利待遇；
4、保留劳动关系期间，如乙方因病残死亡，甲方将终止与乙方保留劳动关系；
5、为了联系方便，乙方需将自己的家庭住址和通讯方式及时通知甲方；
6、本协议在履行期间，如遇企业重组、改制等因素，协议提前终止；
7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份；
8、本协议自签订之日起生效。
甲方盖章：
乙方盖章：
________年________月________日
劳动协议书
员工(乙方):_________
身份证号码:__________
受聘人(丙方)的担保人:__________
身份证号码:__________
用人单位(甲方)___________________
一、聘用期限:
从______________________________
二、乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排，并履行以下义务:
1、工作岗位:_________。
2、责任和要求:_________。
3、遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位职责后，甲方应向乙方支付以下福利:
1、甲方以现金形式支付乙方月工资，月工资标准为人民币元；
2、甲方支付给乙方的其他福利；
3、甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具。
四、有下列情形之一的`，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合录用条件的；
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节严重的；
3、甲方因工作原因必须撤岗，不能重新安排工作；
4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
5、劳动合同可以根据国家有关规定和______的有关规定解除。
5、乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。
不及物动词因履行本合同发生的争议，由甲方人事部门和工会组织共同调解；调解不成的，任何一方均可提交仲裁机构仲裁。
七、甲乙双方违反本合同的，按照国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、甲乙双方约定的其他事项:_______。
九、本合同经甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效，合同期限届满，本合同终止，甲乙双方劳动关系自然终止。
十、本合同一式四份，甲乙丙三方各一份，劳务公司各一份。
甲方(盖章):_______
乙方(签字):________
丙方(签字):________
劳动协议书
企业类别：_________
法定代表人：_________
职务：_________
地址：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
年龄：_________
性别：_________
民族：_________
现 住 址：_________
原 工 作 单 位：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：_________。
第四条 工作时间和休假
（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
（二）根据行业特点，经批准实行_________工作制。
（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：_________。
第五条 社会保险和福利待遇
甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：_________。
其它福利待遇约定如下：_________。
第六条 劳动保护和劳动条件
（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。
第七条 劳动纪律
（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
（二）甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条 本协议的解除、变更、终止
（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。
（二）本协议到期，自行终止。
（三）双方就本协议解除条件的约定：_________。
（四）解除本协议有关补偿的约定：_________。
第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_________。
第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理理条例办理。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
法定代表人
或委托代理人（签字或盖章）：_________
_________年___月___日
_________年___月___日
劳动协议书
甲方：，性别：，民族：，年月日生，公民身份证号码：，联系电话：
乙方：，性别：，民族：，年月日生，公民身份证号码：，联系电话：
年月日，甲方雇佣乙方为其提供劳务工作，约定月工资元，每月一结。年月日，乙方在甲方位于市区干活摔倒受伤。受伤后甲方将乙方送往南京中大医院住院治疗，治疗期间甲方支付了全部医疗费用，估计元左右。年月日乙方出院回家休养，甲方额外支付给乙方元。现甲乙双方经友好协商，自愿就该雇主甲方赔偿雇员乙方在工作中受伤一事达成如下协议：
1、甲方一次性赔偿乙方万元，包括后期医疗费，误工费，护理费，营养费，残疾赔偿金，精神损害抚慰金等。
2、支付期限与方式：甲乙双方在签订本协议之日起日内甲方支付给乙方。
3、上述赔偿款为一次性终结赔偿，此事故一次性解决，甲乙双方就本起提供劳务致雇员受伤一事赔偿事宜再无其他任何纠纷。
本协议自甲乙双方签字确认、生效，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
劳动协议书
甲方： 证件号码：乙方：
甲乙双方于20 年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、 双方一致同意于20 年10月31日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。
二、 因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算，共计：3000元人民币。工资结算至20 年10月31日，结清应得所有工资共计：3529元人民币，合计：6529元，大写：陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受甲方支付的经济补偿金与方式。
三、 甲方为乙方缴纳社会保险费至20 年10月31日止。
四、 甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、 乙方应在本协议签字后 3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、 劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金：10000元人民币。
七、 乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。
八、 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究对方相应的法律责任。
九、 本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。
甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章）
日期： 日期：