学期总结也是对老师教学和学校管理工作的评价，为学校提供改进的建议和意见。在这里，我们为大家推荐一些有关学习总结的范文，希望对大家有所启发。
医院年度工作总结与反思
_年，本年度肝胆外科共接收进修护士2人，轮转护士4人，实习生总人数为50人，其中本科10人、大专30人、中专10人。在护理部的带领，护士长指导、及科室各带教老师的配合下，圆满完成本年度带教计划。
一、实行实习生手把手教学，根据实习生学历资质分配不同的带教老师，实行一对一教学。
二、新入科同学由其带教老师在第一周内对其进行基础护理操作考核。例如生命体征测量、留置针封管法、静脉输液、及专科护理知识考核。根据考核结果对其进行综合带教，由总带教护士进行定期考核，如提问、抽考等方式。
三、听取各带教老师及实习生意见，进行动态评估，改进教学工作。
四、选取实习生组长，护士长根据实习同学工作能力及带教老师意见选取资质较好、应对能力较强、有组织能力的实习生作为组长，带头做好实习任务。并将实习生的意见及时反馈给总带教老师。
五、制定实习生带教计划：实习生在我科实习时间为六周。
第一周是熟悉环境，及完成基础考核。
第二周是以小组为单位制作教学查房幻灯片，交由教学护士修改，及时提出改进意见。
第三周是由总带教老师或带教组成员为实习同学示范出科出科操作内容。
第四周举行全体护士、实习生会议，由老师演讲本月护理教学查房换灯片，业务学习，本月操作示范，以及实习生代表演讲本组教学查房幻灯片内容。老师同学共同学习，共同改进。
第五周，进行本月操作考核，及实习生操作考核。
第六周为即将出科同学进行理论考试，考试题目由总带教老师从题库抽出。
每天护士晨会抽取两到三名实习生读取实习鉴定，由各带教老师对其工作能力及平时表现进行点评。征求各带教老师意见，选取优秀实习生上报护理部。
六、奖励制度，对于平时表现优秀的实习生给予奖励，发表我科优秀实习护士，并给与一定的物质奖励，激励实习生再接再励。
_年度即将结束，这也是我参加实习生带教工作的第一年，我们每位护士都是由实习生转变而来的，在这一年当中，我也在不断的成长，工作能力与带教能力也有了很大的提高，但我科的带教工作任有许多方面需要加强。如带教意识，我科护理工作非常繁忙，实习生实习生实习任务及工作量相对较大，有时繁忙中我们不能很好的做到带教工作，给他们示范正规专科护理操作。导致实习生操作也不是很规范，这一点，是我科在下一年度需要及时改进的地方。我们也十分欢迎院内其他科室及护理部对我科带教工作提出更好的改进意见和建议，我们将继续续努力，做好临床带教工作。
医院上班的工作反思总结
日期：____年__月__日
一、工作回顾
过去的一年，我在医院担任护士一职，工作内容包括但不限于输液、换药、配药、协助医生进行手术等。我在工作中积极学习，不断提升自己的专业技能，并且能熟练处理各种常见病患。然而，我也认识到自己在工作中还存在一些不足和问题。
二、自我反思
经过一年的工作，我认识到自己在以下几个方面需要改进：
1.沟通技巧：有时候在面对患者时，我会过于紧张，导致沟通不畅。我应该加强自身沟通技巧的训练，以更好地理解患者需求，提供更优质的医疗服务。
2.团队协作：在工作中，我有时会因为过于关注自己的任务，而忽略了团队协作。我需要学习如何在团队中更好地发挥作用，提升团队效率。
3.应对紧急情况：在面对紧急情况时，我有时会感到慌乱，无法迅速做出正确的决策。我需要加强应对紧急情况的能力，提升自己的应变能力。
三、改进计划
为了提升自己的工作能力，我制定了以下改进计划：
1.参加相关的沟通技巧培训，提高自己的沟通能力。
2.在工作中注重团队协作，提升自己的团队意识。
3.针对可能出现的紧急情况，进行必要的训练，提升自己的应变能力。
四、总结
总的来说，虽然我在过去的一年里取得了不小的进步，但仍然存在许多可以改进的地方。我将以此反思总结为契机，找出自己的不足，制定改进计划，提升自己的工作能力，为患者提供更好的医疗服务。我深信，只有不断反思和改进，我才能更好地服务于每一位患者。
医院上班的工作反思总结
一、认真落实各项规章制度，严格执行规章制度
在护理工作中，严格执行规章制度是安全医疗的根本保证，护理工作中应严格遵守护理核心制度及各项护理工作规章制度。
二、认真落实护理常规，坚持二级医院标准
护理常规是护理工作的精髓，坚持二级医院标准，提高护理工作质量，是各项护理工作的关键。
三、严守劳动纪律，保证按时上班
按时上班是保证工作质量的前提，不因私事影响工作，要求争先创优，今年我科门已安排二线医生，二线护士，加强人员和设备配置，确保工作的正常运转。
四、加强护理人员医德医风建设
1.做好职工的思想政治工作，增强工作责任心，树立护理工作热情，全心全意为患者服务，为患者负责，做到无私奉献。
2.树立护理工作作风，平时对护理人员加强医德教育，职业道德教育，职业道德规范教育，塑造为患双方均满意的白衣天使。
3.建立医德医风投诉制度，对行风投诉认真调查核实，存在问题的给予严肃处理，并在职权范围内给予相应的处理，同时对行风投诉纳入个人工作质量评分。
五、做好科室药品和物品的准备和管理
科室的常用药品和急救物品，做到完好率100%，每班交接，随时检查，定期检查，保证护士为患者提供安全，高效，及时的护理服务，为临床医生提供可靠的保障。
六、团结友爱，加强协作
加强平时的言谈举止，杜绝患不易产生矛盾的事件发生，要求护理人员具备高超的技术，高尚的医德，文明的服务，无私的奉献。
七、加强护理人员业务知识培训，努力提高每位护理人员的自身素质
制定业务目标，强化相关护理知识，常规操作，应急处理的培训，科室定期组织理论考试，技能操作考核，并要求护理人员认真做好学习笔记，每位护理人员写心得体会，对学习内容进行不定时测试，综合考察。
八、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平
每位护理人员制定十项护理技术操作，十项护理常规，十项护理措施，十项护理责任，根据科室情况开展护理技术操作，十项护理常规，十项护理措施，十项护理责任，根据科室情况开展护理技术操作，十项护理常规，十项护理措施，十项护理责任，制定有中医护理常规，中医护理措施，中医护理技术操作，在护理工作中认真执行。
医院上班的工作反思总结
以下是一篇医院上班的工作反思总结的例子，供参考：
引言：
作为医院上班的一员，我深知自己的职责和使命。在过去的一段时间里，我深刻反思了自己的工作表现，发现存在一些不足之处，需要进行改进。因此，本文旨在通过对自身工作的反思总结，发现问题的根源，并提出可行的改进措施，以提升自己的工作能力和服务水平。
主体部分：
1.问题陈述：
在过去的工作中，我发现自己存在以下问题：
__沟通表达能力欠佳：在与患者及其家属沟通时，有时表达不够清晰，导致患者对治疗方案产生误解。
__专业知识有待提高：在处理一些复杂病例时，发现自己对相关疾病的诊断和治疗知识掌握不够扎实。
__时间管理不够合理：有时会出现工作安排不当，导致任务延误或错过紧急情况。
2.原因分析：
经过深入分析，我发现上述问题产生的原因主要有以下几点：
__缺乏经验：在与患者及其家属沟通时，没有足够的经验，导致表达不够得体。
__知识储备不足：对于一些复杂病例，没有充分了解相关疾病的诊断和治疗知识，导致处理不够得当。
__时间管理技巧不够熟练：对于紧急情况的应对，没有掌握有效的应对技巧。
3.改进措施：
针对上述问题，我提出以下改进措施：
__主动寻求沟通技巧的培训，积极参加医院组织的沟通交流活动，提升沟通能力。
__不断学习和积累专业知识，提高自己的医疗水平，以便更好地为患者服务。
__加强对时间管理技巧的学习和实践，合理安排工作，避免任务延误。
结论：
通过本次工作反思总结，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并提出了具体的改进措施。我相信，在未来的工作中，我将不断努力提升自己的工作能力和服务水平，为医院和患者贡献更多的力量。同时，我也将以此次反思为契机，不断总结经验教训，不断完善自己的职业素养，为成为一名优秀的医务工作者而努力。
医院上班的工作反思总结
当我们在反思过去，特别是反思在医疗工作中发生的事件时，往往会对细节的把握，服务态度的提升，以及职业素质的提高等方面有所启示。下面是我对过去医疗工作进行反思总结的一些关键点。
一、细节决定成败
在医疗工作中，细节决定了一切。无论是在病人入院时的询问，用药的精确性，还是手术前的准备，每一个环节都可能影响到病人的生命安全。因此，我们必须对每一个细节都给予足够的重视，才能确保医疗工作的顺利进行。
二、提升服务态度
作为医疗工作者，我们的工作不仅仅是治疗疾病，更是关心和照顾病人。我们应该以热情、友善和耐心的态度去对待每一个病人，让他们感受到我们的关爱和专业。这种积极的服务态度不仅有利于提高医疗效果，也是我们医疗工作者的职业素养。
三、不断提高职业素质
医疗工作是一个不断学习和进步的职业。我们必须时刻保持更新知识，技能，以便能够应对不断变化的医学需求。同时，我们还需要提高我们的职业道德素质，做到敬业，负责，诚实，守信。
四、展望未来
回顾过去，我深感自己的不足和需要提高的地方。我期待在未来能够以更加专业的知识和技能，更加积极的服务态度，以及更高的职业素质，为病人提供更好的医疗服务。
总结，我深感医疗工作不仅需要专业技能，更需要我们对病人的关心和爱护，这就是我在过去的工作中得到的深刻体验。我将以此反思总结为契机，进一步提高自己的医疗水平，为病人提供更好的服务。
医院上班的工作反思总结
一、认真落实各项规章制度，严格执行规章制度
在卫生院各项规章制度的基础上，认真落实各项规章制度。因为只有制度到位了，各项检查、考核才能得到保障，工作才能得以顺利开展。
二、提高医疗质量
1.医疗质量是医院各项工作的核心，是保证病人获得最佳治疗效果的基础。医疗质量的提升不仅是医院生存和发展的需要，更是广大患者的要求。因此，全院必须高度重视提高医疗质量，打造技术精湛、服务优质的医院品牌。
2.制定医疗质量提升方案，根据医院的实际情况，针对医疗工作中存在的问题和薄弱环节，找准突破口，着力解决影响医疗质量的关键问题。
3.做好医疗纠纷防范和处理工作，加强医疗纠纷处理预案，做好沟通和解释工作，及时处理重大医疗纠纷，防止医疗纠纷激化为医疗事故。
4.抓好医疗常规和规章制度的落实，执行医生、护士、技师职责，制定工作纪律，加强医德医风建设，规范医务人员的职业行为。
5.严格落实医疗管理措施，加强医疗安全工作，防范医疗差错、事故的发生。
三、做好财务管理
1.制定财务管理办法，严格要求医院财务人员遵守职业道德规范，遵守财务制度，认真审核各种凭证，准确核算，如实反映各项经济活动情况，杜绝不合理的开支。
2.加强经济管理，实行院科两级核算，严格控制成本，降低医疗费用，为病人提供优质、高效、价廉的医疗服务。
3.做好财务分析工作，定期向院长和相关领导报送财务分析报表和财务情况说明书，及时反映医院经济运行情况，提出合理化建议。
4.做好财务预决算工作，定期向院长和相关领导报送财务预决算报表。
四、加强医院管理
1.建立现代医院管理制度，加强医院内部管理，规范医院管理行为，落实医院各项规章制度，提高医院管理质量。
2.制定医院管理计划，明确管理目标，制定管理措施，落实管理责任，实施有效管理。
3.加强对医院职工的管理知识培训，提高医院职工的管理水平和管理素质。
4.定期对医院管理情况进行检查和考核，对管理取得成绩的科室和个人给予表彰和奖励，对管理不佳的科室和个人进行教育和调整。
五、做好设备管理
1.建立设备管理制度，严格执行设备采购、验收、保管、使用、维修、报废等制度。
2.定期对设备进行检查和保养，保证设备的正常运转。
3.加强对设备操作人员的培训，提高设备操作人员的操作技能和维修水平。
4.做好设备运行记录，定期对设备进行检查和维修，保证设备的安全和正常运行。
六、加强医院感染管理工作
1.建立医院感染管理责任制，制定医院感染管理措施，落实医院感染控制任务，防止医院感染的发生和流行。
2.加强对医院职工的感染知识培训，提高医院职工对感染的认识和重视程度。
3.定期对医院感染情况进行监测和评估，及时发现和处理医院感染病例。
七、做好职工队伍建设
1.加强对职工的职业道德教育和职业礼仪培训，提高职工的职业素养和服务水平。
2.制定人才培养计划，加强职工的继续教育和业务培训，提高职工的业务水平和技能水平。
3.关心职工生活，了解职工需求，提高职工福利待遇，激发职工工作热情。
4.做好职工考核工作，根据职工特长和医院需要，合理安排工作岗位，做到人尽其才，提高工作效率。
医院上班的工作反思总结
在过去的一段时间里，我在医院担任了护士的职务。在这份工作反思中，我将概述我的职责，阐述我面对的挑战，反思我的表现，并给出改善建议。
作为护士，我的主要职责是照顾病患，提供优质的护理服务。我负责的病区收治了各种疾病的患者，包括感冒、高血压、糖尿病等。我的工作任务包括日常护理、观察病情、执行医嘱、采集标本和执行各项医疗指令。
在这段时间里，我面对的最大挑战是如何应对不断变化的患者病情。由于每个患者的疾病发展速度和程度不同，我需要及时调整护理方案，确保患者得到最佳的治疗。此外，我还需要处理突发情况，如患者病情恶化或需要紧急手术。
在工作中，我尽力维持高标准的护理质量，但有时也出现了疏忽。例如，我在一次值班时，没有注意到患者病情的变化，导致患者病情恶化。这次经历让我深刻认识到，我需要更加专注和敏锐，才能更好地为患者服务。
为了提高工作效率和质量，我建议在以下几个方面进行改进：首先，加强团队协作，与其他医护人员保持良好的沟通，以便更好地为患者服务；其次，提高自身的专业知识和技能，以便更好地应对各种疾病和病情；最后，增强自我管理能力，如时间管理和压力管理，以保持高效的工作状态。
总的来说，尽管我在工作中遇到了一些挑战，但我始终保持了对护理工作的热爱和专注。我相信，通过不断学习和改进，我将能够更好地为患者服务，为医院的发展做出贡献。
医院导诊个人工作总结反思
本院扩建及专业诊室细化后，门诊接诊量逐年上升，就医流程发生了变化，给病人就医带来了诸多不便。鉴于此种情况，本院增设了导医服务台，由专职导医员进行疏导。每年七八月是门诊高峰期，为了给病人提供更快捷、方便的服务，也为了打击“医托”的猖狂活动，保护患者利益，医院党工团组织人员义务导医，今年行政团支部积极响应，安排了两轮义务导医。时间安排在每天上午8点半到11点，我们每个团员都积极参加义务服务，门诊就诊秩序得到改善，提高了就诊质量，受到了患者的好评。
每天一大早，都有一位支部成员放下手头的工作，身着洁白工作服，佩着醒目的“导医”胸牌出现在门诊大厅病人面前。他们面带微笑，及时耐心地解答病人的疑问，帮助患者找到就诊的科室。由于就诊对象不了解医院环境经常出现盲目寻找诊室、医生等现象，个别加之医托干扰，造成了就诊秩序混乱。我们在一楼病人密集处进行疏导，使病人分流，及时就医。由于科室临时工作安排变动，个别团员设法解决了工作冲突，把导医工作放在首位，利用中午休息时间完成本职工作;还有团员克服自身身体困难，坚持到最后一刻。大家的目的只有一个：让患者更快更满意地完成门诊就医。
针对导医过程中出现的问题和成员反馈，丁书记及时召集大家做了一次工作总结和规划，具体地说明导医最佳位置、人流密集主要时间、以及工作重心等。同时成员间就患者询问最多的问题和就诊地点交换了意见，并统一了看法，一致认为应该对部分标识不明或欠缺的诊室加强引导。本次小会起到承上启下的作用，让团员们了解了工作细节，调动了服务意识，增强了大家导医的信心。
对本次导医活动，支部成员感慨颇多，总结有如下几点：
1)门诊个别诊室需要加强标识，引导患者;
3)优秀的导医服务能树立良好的医院形象，增加患者亲切感，增强医患沟通。