时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
生态文明建设旅游工作计划 引领生态文明建设工作计划篇一
一、指导思想
以_为指导，深入贯彻落实_，按照《^v^科学技术普及法》、《全民科学素质行动计划纲要》，全面实施科技兴街与可持续发展战略，广泛开展形式多样、丰富多彩、喜闻乐见的科普活动。营造普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法的良好氛围，全面提高华大地区居民群众的科学文化素质，推动科学技术普及，构建华大。
二、工作目标
以创建省科普先进街道为载体，打造科普特色社区新品牌，形成各具特色的科普示范社区。
三、具体措施
1、加强组织领导，把科普工作列入党工委、办事处重要议事日程，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员根据各自的分工协作抓，将创建工作列入年度绩效考核内容，每季度检查一次。
2、街道科普工作领导小组定期对科普各项工作进行研究部署，每半年召开一次科普专项会议，听取职能部门关于科普工作汇报，及时解决存在的问题，落实科普经费，引入激励机制，于年底或明年初表彰科普工作先进集体和个人。
3、加大科普工作的投入。结合街道实际利用辖区单位资源的优势,加大街道和社区科普硬件建设投入的力度,为科普工作顺利开展奠定坚实的物质基础。
5、在10个社区全面建立科普活动小组，由社区指定一名副主任担任活动小组组长。
6、完善科普设施建设。在龙峰社区建一所面积40㎡以上的科普图书室。室内有科普图书达20__册，并定期开放;充分发挥已建成的规范科普画廊的作用，及时更新内容;各社区科普宣传专栏每月出一期科普专刊。
7、开展内容丰富、形式多样的科普活动。每季度举办1次有一定规模和影响的重点科普活动，开展1次科教进社区活动;街道将组织在各社区播放科普电影，并举办各种形式多样和内容丰富的科普活动吸引居民参加，使居民在活动中学到科学知识;办好中、小学学生科普夏令营活动，组织青少年学生到相关的科技单位进行参观学习，增长见识，通过开展寓教于乐的科技活动，增强科普知识的普及率，培养青少年学生热爱生活，创造未来的自信心。
8、依托辖区单位省电大、钱塘小学等建立科普活动基地，每月举办一次科普讲座或专题报告，满足人们对科学知识的求知心态。今年，我们还要将科普知识通过文明市民学校讲堂活动向辖区内的居民进行宣传。街道计划每2个月举办一次与科普相关的文明教育讲堂活动，邀请资深专家、教授，向辖区内居民讲授丰富实用的科学知识。
生态文明建设旅游工作计划 引领生态文明建设工作计划篇二
(一)加强村（居）换届选举中干部任职条件的把关力度，做到有人管事。村（居）“两委”班子是实现村（居）自转，提高村（居）人口和_工作水平的关键。各乡镇党委、各街道（党工委）要抓住村（居）“两委”换届时机，把人口计生工作情况作为村（居）“两委”候选人资格的重要条件。各乡镇（街道）对所辖村（居）的_工作进行全面梳理，召开村级选举领导小组会议，做好换届前村（居）组织任期内_主要工作指标与执行情况反馈回顾工作。在换届选举中，凡是本人及子女近三年内有违法生育行为的，或在上届任职期间工作严重失误，导致该村（居）_工作管理混乱违法生育量大的，本届不得当选村（居）、社区的党支部委员会成员，不宜推选为村（居）、社区委员会成员候选人；凡是本人近三年内有违法生育行为的，一律不得担任村民代表和村级廉情监督委员会成员。各乡镇（街道）对村（居）要实施届期计生工作目标和年度目标的跟踪考核，对因工作不重视而导致本村（居）计生工作考核评估不达标的村（居）“两委”及协会专职副会长和服务员，按照有关规定进行责任追究。
(二)加强基层_工作的指导力度，形成有章理事。县计生局对基层开展的_“示范村”创建、“合格村”建设、“后进村”转化（整治）等工作要制定符合实际的指导意见，建立“资源捆绑”制度，相关部门共同指导督查落实。各乡镇（街道）要根据村（居）基础，结合考核实际，制定详细的实施意见，建立主要领导联系示范村和后进村、班子成员联系后进村和村民自治村等制度。村（居）级组织按照各级的要求，深入推进村（居）民自治工作，依法制订实用、有效、符合群众意愿的_村规民约，加大对违法生育的制约力度。实施党员、干部联系户制度，把_工作纳入村级廉情监督委员会的重要内容，切实规范村务公开和民主管理、民主监督制度，提高群众参与人口计生工作的积极性。建立动态监管制度，利用新闻媒体和信息简报分阶段对各“创建村”、“整治村”的工作进度进行公开，接受广大群众的监督，组织部门把计生工作实绩作为干部提拔和使用的重要依据。
(三)加强村（居）计生队伍的建设力度，实现有人干事。按照“县管、乡聘、村用”的工作机制，着眼于稳定和提高，选好配强村（居）计生服务员。对于工作认真负责、业务能力强、时间精力到位的服务员要继续留任，防止换届过程中人才流失。村（居）人口比较多，村或分散的要适当增配计生联络员。努力吸引优秀的年轻女性充实计生服务员队伍，按照人员、职责、报酬“三落实”的要求，加强培训和考核，提高计生服务员队伍的整体素质。拓宽_协会专职副会长的选人途径，把热爱计生事业的各界人士选聘进来，建立对专职副会长的工作考核评估制度，提高村（居）级计生协会工作水平。
二、落实基层人口计生目标管理责任制，强化考核评估
按照省市_领导小组各年度的目标管理责任制考核办法，以分类指导、分步推进、强化整改、追求实效为指导思想，兼顾省市考核和自主创新，制定年度考核内容、形式和方法。坚持分级管理和逐级落实相结合。县级对乡镇（街道）、部门实施管理、指导和考核，县计生局建立联系乡镇（街道）、部门制度，经常性的开展工作调研和指导，帮助乡镇（街道）、部门及时发现问题，解决问题；乡镇（街道）对所辖村（居）实施管理、指导和考核，建立村（居）工作月分析动态管理制度，做到情况明、底子清。村级要做到计生工作基本情况一目清，日常工作月月清。坚持整体推进和突出重点相结合。县对乡镇（街道），在完成年度目标任务中，结合薄弱环节和重难点工作，调整各次考核的分值，把计生“月月化”指标和“集中整治”工作任务设定在年度总得分中，促进年度工作全面落实，按照乡镇（街道）的基础特点和地域重难点，突出侧重点，调整比分值，营造发挥优势、各有所长的工作局面；县对部门在年度目标管理责任制考核中设定个性项目，实行统一考核评估，形成面上工作稳步抓，重点工作突出抓的良好工作氛围。坚持完善考核机制和强化结果运用相结合。县级对乡镇（街道）、部门和村（居）的考核与省市明查暗访、考核相捆绑，按照实际得分，在考核评估结果中实施加、扣分，并按照目标管理责任制要求运用结果；乡镇（街道）对管辖的村（居），运用好考核结果，对不达标的把好各类先进评比的否决关和各级补助经费的停拨或缓拨关。
三、严肃基层人口计生工作纪律，强化“一票否决”
进一步严肃工作纪律，实施责任追究，强化各级组织和党员、干部的国策意识、责任意识、忧患意识。认真贯彻实施《省人口和_“一票否决制”实施办法》（浙委办[]27号），《市人口和_“一票否决制”实施意见》（市委办[]99号）。县人口与_工作领导小组办公室把年度目标管理责任制的考核结果进行通报，根据通报的情况程度严格执行“一票否决制”。各乡镇（街道）、部门对于管辖范围的每一例违法生育对象及相关责任人要做到有调查取证、有处理意见和结果，并把处理结果及时上报县人口与_工作领导小组办公室。县人口与_工作领导小组办公室对涉及“一票否决”的事实及时地进行汇总并督促落实，并在一定范围内予以公布，接受社会和群众的监督。
四、建立基层人口计生工作奖励机制，强化基层基础
为激励先进、推进工作，县政府设立_工作奖励基金。对乡镇（街道）、部门、村（居）、社区、以及各级干部群众在_工作中，目标任务完成出色，卓有成效，基层基础工作推动大的实行奖励。奖励基金在县财政设立专户，县人口与_工作领导小组办公室负责日常管理。
生态文明建设旅游工作计划 引领生态文明建设工作计划篇三
（一）着力打造一片生态示范林。按照“美丽xx·生态乡村”工作要求，大力开展青少年绿色环保行动，组织引导团员青年积极参与“生态示范林”创建活动，在蒙公乡岭庆村打造了一片生态示范林。
（二）着力推进人居环境提升。按照“村容整洁环境美”的要求，突出重点，努力构建优美的农村人居环境。一是积极参与环境整治行动。积极参与全区以“三化”为重点的农村环境综合整治活动，确保街道责任区、平田屯示范区的责任区和挂点村的环境整治取得实效。二是加强农村优美环境建设。组织和发动各级团组织、青年团员开展或参与到造林绿化工作中去。年内组织青年团员、志愿者300多人次参与造林绿化行动3次以上，植树5000多株，积极完成荷美庭院建设工作任务。
（三）扎实做好驻点村的各项工作
一是守纪律。我委派驻的工作队员能严格落实中央、自治区、市委、区委关于改进工作作风，进一步密切联系群众的规定要求，严守工作纪律，严把工作标准，不向基层提不合理要求，不加重群众负担和基层债务。在基层工作期间，能做到集中精力指导推动工作开展，无“两无、三不、四先”现象。二是强责任。驻村工作队员在贮村期间，能够强化责任意识，充分发挥自己的才能，切实提高执行力。在驻xx镇龙凤村和山北乡保和村期间，能与村干、群众密切配合，形成整体合力，保证各项工作高效、有序开展。
人员、经费不足，想开展更多活动有局限性。
1、继续做好环境整治行动，确保责任区的清洁。
2、继续做好驻村各项工作。
3、发动青年，带头抓好生态乡村各项工作。
生态文明建设旅游工作计划 引领生态文明建设工作计划篇四
二、农业污染源普查全面完成
农业源普查属及7个乡镇，162个行政村耕地面积亩，人口25万人，共调查样本数3369个，其中：典型地块抽样农户数473户，畜禽养殖专业户数839户，水产养殖专业户数1118户，农村生活源抽样农户数769户，农村生活源行政村调查样本数162个，乡镇种植业调查样本数7个。普查中聘用普查人员356人（其中：村级普查员323人，乡镇普查指导员28人，区级指导员5人）。完成各类表格统计、填报上万份。普查数据输入工作在205月底全部完成。
三、全力推进测土配方施肥工作，实现农业“减排”目标
我局实施以“减量增产”为目标的农业测土配方施肥项目，以减少农业化肥的施用量，全区已完成测土配方施肥60万亩次，占全年任务38万亩的。一是落实目标责任促推进。建立测土配方工程领导小组，明确工作任务，落实工作责任。二是加强技术指导促推进。已向乡镇、村二级发放发放培训资料5万份，发放施肥建议卡5万张。区、乡镇、村、组织举办测土配方施肥技术培训20期，培训技术骨干170人次，培训农民5000人次。并建立专家咨询制度，及时指导技术难题。通过技术指导，使农户更加合理施用化肥，据抽样统计，全区农业生产共减少不合理施用化肥2622吨，有效地减少了农业面源污染。
四、突出抓好无公害基地建设、无公害农产品认证、绿色食品认证工作
我局紧紧围绕区政府提出的新增省级以上无公害农产品产地3万亩工作目标，及早部署，创新破难，大力推进全区无公害农产品基地建设及名牌农产品申报工作，目前万亩无公害农产品产地已通过省里认定。一是科学规划抓培训。按照今年新增3万亩产地的市定目标，该局4月初及时召集乡镇、农业企业等30多人举办无公害农产品产地申报培训会，对申报单位进行重点辅导，及早准备无公害农产品产地申报材料。二是精心指导抓落实。坚持以建设规模产地为重点做好服务工作，主动邀请省有关环境检测单位对我区2013年申报的万亩无公害产地进行了水、土、气抽样，送省地质矿产研究所的36个样本全部合格。至10底，我区累计通过认定的无公害农产品产地61个，面积达万亩。三是强化检查抓监管。在做好产地申报的同时，组织区农技服务中心、农业执法大队等单位对申报单位的无公害农产品产地和生产过程使用的农业投入品进行全程的监督检查，确保企业严格按标准生产，在今年省、市无公害农产品突击抽检中，我区所有产品全部合格。此外全区今年已有13个农产品申报国家级无公害农产品，绿叶蔬菜等12只农产品申报国家绿色食品。目前已确定8家企业的农产品申报市级名牌，4个企业的农产品申报省级名牌，其中：有3只农产品商标申报省著名商标。
五、深入开展重点生态公益林建设工作
进一步完善森林生态效益补偿基金制度，严格按照有关规定抓好落实。今年以来继续抓好监管员、护林员队伍建设，并组织护林员对有关知识进行培训，使其掌握森林火灾的预防和扑救知识、森林病虫害监测与防治措施、林业法律法规，并要求护林员佩带袖章、上岗证上山巡查，做好巡山记录，遇到有关情况及时报告。全面完成森林资源二类调查及数据录入工作，今年建成重点生态公益林面积万亩，已累计建成生态公益林面积万亩，绿化造林更新面积2667亩，占总计划数。
六、加快省市级绿化示范村的建设，推进森林城市的创建
大力开展绿化示范村和绿化示范社区建设，2013年织里镇大港村、八里店镇塘红村、移沿山村、南塘漾村、东林镇星火村、星群村、埭溪镇贯边村、盛家坞村、妙西镇肇村村、织里镇乔娄村、道场乡施家桥村11个村已列入市级绿化示范村创建计划，同时，力争织里镇大港村、八里店镇移沿山村、妙西镇肇村村、织里镇乔溇村5个村争创省级绿化示范村，目前，申报材料已在准备之中。另外，为配合市政府争创森林城市，我区各个街道也开展了绿化示范社区创建活动。
七、大力推广农村清洁能源利用，推广使用有机商品肥
今年我区农村清洁能源利用率已达到61%，有机肥推广使用量达到8000吨，比上年增加8%。
生态文明建设旅游工作计划 引领生态文明建设工作计划篇五
一、指导思想
策鼓励、典型示范等措施，加强宣传发动，充分调动农
以党的十八大、十八届三中全会和中央、省、市环保民群众的积极性和主动性，切实发挥农民的主体作用。
观念、转变生产生活行为方式，以保护和建设生态环境导集约建设，保持乡土特色，展现乡村风情。
不同类型村庄的分类指导，科学有序实施生态环境整治。
二、基本原则
（四）坚持健全机制、协调推进的原则。坚持以块为
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三、目标任务及工作要求
设环境保护办公室，负责日常环境保护工作的指导协调。
应用秸秆饲料、秸秆建材、秸秆沼气、秸秆食用菌、秸全方位的服务。
利用率的提高。
各村党总支书记为第一责任人，分村镇干为直接责任人，
四、保障措施
镇与村签订相关责任书，明确村庄环境整治、秸秆综合
1、建立健全组织。镇成立生态文明建设和环境保护工利用及禁烧、禁抛工作的奖惩措施。
作领导组，由党委书记挂帅，镇长担任组长，分管领导3、强化考核管理
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考评情况，年底对各村（社区）实行综合评比。同时建立责任追究制度，对工作不力、措施不实的村（社区）进行通报批评，对造成不良影响的取消年终评先评优资格，同时追究相关人员的责任。
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