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2023年工作票填写培训心得(通用9篇)

时间:2023-09-17 22:50:03 作者:曼珠 2023年工作票填写培训心得(通用9篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

工作票填写培训心得篇一

人一生中大部分时间都在工作中度过,因此对于工作的态度和心得体会非常重要。每个人对于工作前的心得体会都不尽相同,但是无论是哪种体会都能引导我们更好地适应工作环境,发挥我们的才能和潜力。

第二段:心态至关重要

在工作前,保持一个积极乐观的心态是非常重要的。无论是新的工作还是新的任务,都可能带来一些紧张和不确定感。然而,如果我们能够以积极的态度面对这些挑战,我们就能够更好地解决问题、学到更多的东西并取得更大的成就。

第三段:明确目标和期望

在工作前,我们需要明确自己的目标和期望。我们可以考虑自己希望在工作中达到的目标是什么,我们的期望是什么。通过这种方式,我们可以有一个清晰的方向,可以更好地计划和组织我们的工作。同时,明确的目标和期望也有助于我们评估和调整工作中的进展。

第四段:自我反思和学习

在工作前,进行自我反思并不断学习也是非常重要的。我们可以回顾自己以往的工作经验,思考自己在之前的工作中取得了哪些成绩,以及有哪些需要改进的地方。这样一来,我们可以避免重蹈覆辙,并且在新的工作中能够更上一层楼。

第五段:实践和总结

工作前的心得体会需要付诸实践,并进行总结。通过实践,我们可以将自己的体会和想法付诸于行动,并且进一步感受到其中的积极成果。而通过总结,我们可以回顾和分析自己的工作经验,找出其中的成功之处和不足之处。这种总结有助于我们在以后的工作中更好地应用和完善自己的工作方式。

总结:

工作前的心得体会包括了积极乐观的心态、明确的目标和期望、自我反思和学习,以及实践和总结。这些体会将引导我们在工作中有一个良好的起点,并且能够不断地成长和进步。每个人都应该通过这种方式来提升自己,并且创造更加成功的职业生涯。

工作票填写培训心得篇二

“坚持到底就是胜利”坚持不懈,不轻易放弃就能一步步走向成功,虽然不知道几时能成功,但能肯定的是我们正离目标越来越近。有了顽强的精神,于是事半功倍。持续的工作,难免会令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困难的时候,再坚持一下也就过去了;同样在销售中客人提出各种各样的异议,放弃对客户解释的机会,客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。往往希望就在于多打一个电话,多一次沟通。同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识,让自己过硬的专业素养从心地打动客户。

学会聆听,把握时机。我认为一个好的销售人员应该是个好听众,通过聆听来了解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁,没诚意”,导致一些客户流失,应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法,从而掌握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一针见血的,点中要害,直至成交。

对工作保持长久的热情和积极性。辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。因此自从我进入易居公司的那一刻起,我就一直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心,无论做任何细小的事情都努力做到,推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己的产品,喜爱自己的产品,保持热情,热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户,使不可能变成可能、使可能变成现实,点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的关系,他们都对我认真的工作和热情的态度都抱以充分的肯定,又为我带来了更多的潜在客户,致使我的工作成绩能更上一层楼。这是我在销售工作中获得的的收获和财富,也是我最值得骄傲的。

保持良好的心态。每个人都有过状态不好的时候,积极、乐观的销售员会将此归结为个人能力、经验的不完善,把此时作为必经的磨练的过程,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观的销售员则怪罪于机遇和时运,总是抱怨、等待与放弃!

龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果靠的是机会,运气总有用尽的一天。

一直以来我坚持着做好自己能做好的事,一步一个脚印踏踏实实的坚定的向着我的目标前行。每个人都有过状态不好的时候,积极、乐观的销售员会将此归结为个人能力、经验的不完善,把此时作为必经的磨练的过程,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观的销售员则怪罪于机遇和时运,总是抱怨、等待与放弃!

龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果靠的是机会,运气总有用尽的一天。

一直以来我坚持着做好自己能做好的事,一步一个脚印踏踏实实的坚定的向着我的目标前行。

工作票填写培训心得篇三

Java是一种非常流行的编程语言,可以应用在多种场景中。在雅达利科技公司担任Java程序员的这段时间里,我积累了很多经验,下面是我对Java工作心得的总结和体会。

第一段:追求技术卓越

作为一个Java程序员,卓越的技术才能为你的职业生涯带来公认的荣誉。为了成为卓越的Java开发者,我们需要不断地学习和探索新的技术。在我的经验之中,向公司中的优秀同事们学习并且定期参加技术交流会议是最好的方式。这样的交流能够让我们更加了解行业趋势,并且取得增长我们技术能力的激励。

第二段:沟通和团队的精神

成功的Java开发者需要强大的协作技能,尤其是在涉及大型项目时。在这种情况下,您需要与许多人进行沟通,并且要确保他们能够正确地理解你的想法。这就是为什么去追求团队精神和沟通技巧是成功的关键所在。我通过加入项目小组和定期参加代码评审会议来提高自己的沟通技能。与其他的团队成员共同工作,共同解决各种类的Java的问题并达成共性的目标,真正实现产出的价值。

第三段:写出可维护的Java代码

写优秀Java代码的另一个关键因素是代码的可维护性。对于任何开发人员来说,编写具有高可维护性的代码应该是首要任务之一。这就意味着要学会如何编写简单,且易于阅读的代码。在写Java代码时,我通常遵循“单一职责原则”和“开放关闭原则”等编码标准,以确保我的代码可以轻松维护和扩展。另外,在编写Java代码时,我会多注重考虑代码的性能和运行效率,采用一些优化方式来提高系统的性能。

第四段:重视测试驱动开发

自动化测试在应用程序开发中非常重要。如果您需要确保应用程序具有高质量和良好的性能,那么测试驱动开发是一项必需的工作。在打包发布前,我总会将我的Java代码运行起来,并开始进行单元测试和集成测试,以确保代码的正确性。我学会了使用JUnit和Mockito等测试框架,大大提升了我的测试技术。

第五段:持续学习和不断创新精神

最后,也是最为重要的一点,就是拥有持续学习和不断创新精神。学习新技能并保持好奇心是成为成功Java开发者的重要条件之一。我总是关注新技术的出现,学习新技术并在工作中尝试应用,以便持续提升我的技能和知识。通过学习新的技术,我得以找到解决问题的方式,提出更好的解决方案和新的编程技巧。

结论

我从这些经验中深深地了解到,作为Java开发者,我们不仅要掌握技术,还要高效沟通,写出可维护的代码,并重视测试驱动开发,拥有持续学习和不断创新精神。如果您以此为指导原则,然后实践和发展您的Java技能,最终你将找到最适合您的机会,并在你的职业生涯中获得巨大的成功。

工作票填写培训心得篇四

(四)人事计划管理进一步加强。核定下达了《xx年市级直属学校补充教师计划》和《各县(市、区)补充学校教师计划》,审核上报了《全市机关事业单位(教师除外)年度补员计划》,待市政府审议。加强对市级机关事业单位人员补充工作的监督指导,进一步规范进人行为。

(五)信访维稳工作顺利平稳。强化干部职工的维稳教育,牢固树立维稳是第一责任的意识,准确把握新形势下信访维稳工作的特点和重点。把社会稳定风险预测评估作为安排部署工作的前置程序,继续完善信访维稳工作制度,认真落实一岗双责责任制,切实加强农业实践生、机关事业单位改革分流人员、企业军转干部等重点信访问题的稳控。,共接待来访44批,129人次;处理群众来信38封;处理《市长信箱》批转件29件,回复29件,回复率达100%。

(六)切实加强自身建设。深入实践科学发展观,进一步完善内部管理制度,认真落实三项制度,切实提高行政效率。继续深化政府信息公开工作,积极上报和公开政务信息。立足岗位,结合实际,在全局党组织和党员中深入开展了创先争优活动。积极开展文化活动,联合组织部举办了运动会,开展了体育日健身活动。认真落实党中央、省、市关于加强廉政工作的部署要求和各项规定,大力推进反腐倡廉建设。

六、对当前工作形势的分析

(一)机构改革完成后将面临磨合期。本轮政府机构改革,人事部门既是改革的推动者,也是被改革者。今年,市级和各县(市、区)人力资源和社会保障局将相继组建成立。机改前经历了较长时间的准备,机改后科室职能和人员需要一段时间安排调整。面对量大面宽任务重、敏感复杂矛盾多、履职尽责压力大、平稳推进统筹难等问题,对干部队伍政治业务素质和应对复杂局面处理复杂利益关系、处置突发事件的能力有新的更高的要求,需要班子队伍讲团结、重协作、讲敬业和乐奉献,才能确保机改和业务工作两不误两促进。

(二)规范事业单位津贴补贴工作面临较多困难。今年,我市积极推进事业单位津补贴清理核查工作,做好数据分析和问题研究,为实施事业单位绩效工资做好准备。事业单位人员多、行业多、分类复杂,行业间收入差异大,矛盾较为突出。规范事业单位津贴补,既要体现多劳多得、能者多得,保持津补贴的激励作用,保持事业单位及人员的发展活力,也要体现相对公平。规范津贴补,必将影响部分行业人员利益,可能形成新的不稳定因素。兼顾有效激励和公平,兼顾稳定和改革发展,还需做大量深入细致的工作。

(三)促进高校毕业生就业创业存在一些困难。我市将高校毕业生就业创业作为民生工程,促进高校毕业生就业创业工作取得重大进展,也面临着一些困难和问题。当前,高校毕业生就业结构失衡,就业指导滞后,一些单位设置用人障碍,部分大学生择业能力不强,都影响着就业水平。促进大学生创业方面,创业小额担保贷款手续繁杂,大学生创业启动资金不足,一些扶持政策不到位,影响了创业成功率。解决这些问题,需要大专院校强化学生综合素质培养,需要政府部门进一步规范人才市场,提升服务能力,需要用人单位转变用人观念,需要引导高校毕业生转变择业观念,主动推销自己和积极参与竞争。

七、下一步工作打算

(一)稳妥完成机构改革工作。强化领导班子和干部队伍的大局意识,加强素质能力提升和作风纪律监督,切实做到业务工作与机构整合两手抓、两手硬,两不误、两促进。采取有力措施,使干部职工思想不乱、队伍不散、工作不断,确保机构改革稳妥完成。做好城市管理行政执法局等机构组建成立及后续相关工作。

(二)继续加强人事人才公共服务体系建设。进一步加强政务服务窗口标准化建设和人才服务中心窗口管理。进一步加强人才公共服务体系建设。继续抓好促进高校毕业生就业创业见习、流动人才人事档案管理及相关服务等工作。全面推进人才公共服务信息网络建设。做好各项人事考试,加强软硬件设施建设,为考生提供优质服务。

(三)全面加强人才队伍建设。完善公务员管理制度,深化公务员分类管理试点,完善公务员任用和退出、非领导职务设置备案机制。建立完善落实公务员法的监督检查机制。规范参照管理工作。围绕我市经济社会发展和灾后重建需要,培养和引进各类人才。重点抓好专业技术人才队伍和农村实用人才队伍建设。继续大力引进国内外智力,落实国家和四川省有关项目。

(四)积极推进人事制度改革。进一步规范事业单位进人行为。做好事业单位岗位设置管理工作。加强对竞聘上岗工作的指导。规范完善事业单位聘用合同和聘用程序。深化职称制度改革,做好优秀人才、有突出贡献专家的选拔和国家友谊奖申报工作。深化分配制度改革,推进事业单位规范津补贴工作。

(五)进一步加强机构编制管理。深入抓好中央、省关于机构编制政策法规的学习宣传和贯彻落实。认真做好《市机关事业单位财政供养人员管理实施办法》的实施工作,建立健全机构编制管理与组织(人事)管理、财政管理相互配套协调约束机制。进一步完善机构编制实名制管理工作。

(六)抓好信访维稳工作。加强信访维稳工作制度建设。加强干部职工信访维稳的教育培训,强化主动维稳意识,提高维稳工作能力。针对企业军转干部、农业实践生、机关事业单位改革分流人员等重点对象主动开展工作,将矛盾化解在萌芽状态。

(七)大力推进依法行政。抓好系统内xx普法总结和xx普法启动准备工作,全面完成收官之年各项目标任务。坚持依法行政,做好法制城市创建和法治政府创建工作。深入推进行政执法责任制,做好行政复议、行政应诉及人事争议仲裁等工作。

(八)统筹抓好信息调研、军转干部安置、人员调动、人事计划管理、自身建设等各项工作。

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工作票填写培训心得篇五

第一段:引言(150字)

工作心得体会是我们在工作中积累的宝贵财富,它们是我们成长和进步的主要驱动力。我在多年的工作中不断总结经验,积累智慧,不断提升自己的职业素养。以下,我将分享我在工作中所获得的一些宝贵经验和心得体会。

第二段:激励自己的动力(250字)

工作中的动力是我不断追求进步的关键。首先,对自己有高度的期待是我保持工作热情的源泉。我时刻告诫自己,只有付出更多的努力,才能取得更好的成绩。其次,持续学习也是激励自己的重要方式。我善于利用业余时间充电学习,参加培训课程、读书和参加行业活动,不断增长自己的专业知识和技能。此外,与同事之间的良好合作是我工作中不可或缺的部分,相互交流与切磋,共同提升能力,激发潜力。

第三段:高效时间管理(250字)

高效的时间管理对于工作成果的卓越表现起着关键作用。首先,设定明确的工作目标是高效时间管理的首要步骤。我会将庞大的工作任务分解成若干个小目标,并设定切实可行的时间节点。其次,合理安排工作时间是提高工作效率的必要手段。我常常将重要且紧急的任务优先处理,合理分配时间,合理规划时间,不拖延、不浪费时间,力争做到事半功倍。此外,保持良好的工作习惯也是高效时间管理的重要保证,例如及时整理工作档案、简化会议时间、利用各种工作软件等。

第四段:合理处理工作与生活关系(250字)

平衡工作与生活关系是一项艰巨的任务,但它对个人的身心健康和工作表现有着直接的影响。首先,我意识到工作时间是宝贵的,也要给自己留出时间去休息和放松。充足的睡眠和锻炼是保持工作状态和提高工作效率的基本条件。其次,我学会了合理分配家庭和社交活动的时间,尽量避免工作与生活的重叠,让自己在清闲的时候能够全身心地享受生活。最后,与家人和朋友的交流沟通也是我保持健康工作与生活关系的必要条件,他们的支持和理解将给予我巨大的力量。

第五段:职场发展的未来规划(300字)

工作心得体会为我提供了宝贵的经验和智慧,提升了我的职业素养。在未来的职场发展中,我将进一步提升自己的领导力和沟通能力,通过学习和实践,不断成长和进步。同时,我也将致力于发展新技能和学习新知识,不断丰富自己的工作技能,以应对日益快速变化的职场环境。我相信,通过持续不断地努力和实践,我能够在职场中获得更多的机会和成功。

总结:(100字)

工作心得体会是我们在工作中的财富,我通过不断学习和总结,增长了职业能力和经验。高效时间管理和平衡工作与生活关系,是提高工作效率和个人发展的重要保证。在未来,我将不断努力成长和进步,为职场发展做好充分准备。

工作票填写培训心得篇六

在学校的时候就常常听到教师说,人这一生就是学习的一生,不会因为你离开了学校就能够不用学习了。相反,在离开了学校以后要更加主动的去进行学习,仅有时时刻刻更新自我的大脑和知识才能够在这个日新月异的社会中赶上前人的脚步。

而房产销售工作也是一样,我们需要对客户和我们的的商品进行十分深入的了解才能够对症下药,针对性的提出提议,勾起客户的购买欲才能够做好一笔销售。而这些如果你对于人的心理学以及建筑方面甚至是风水方面的知识不够了解的话,就很有可能错失机会,看着客人面带失望的离开售楼部。

所以我们要常常补充知识,能够在客户面前侃侃而谈,根据客户的需求进行推荐,并找出我们销售的房产之中的亮点进行深度挖掘性推销,将我们的商品房产推销出去。

常说做销售的就是要吃得苦,这种苦不仅仅是身体上的辛苦,更多的是心灵上的疲劳。为了将商品销售出去,我们常常要放低自我的姿态,以迎合上帝的姿态去迎合客户,甚至这样还不必须能够将生意做成。常常付出而又没有收获,这种失落感是足以让人对工作失去热情甚至厌烦的危险情绪。

所以我们销售人员必须要会调节自我的情绪,学会在困难和苦楚面前坚持韧性,哪怕是真的屡败也要做到屡战!我始终相信经理说的那句话:“仅有努力拼搏,应对困难不放弃、不放松的人才能够在越过一座座大山之后获得最终的胜利和成功”。

是啊,人生中不明白有多少大大小小的艰难险阻,未来又是如此的不确定,在工作中磨出不放弃的心态才能够在人生中笑到最终。我也相信,在我不懈的努力之下,我必须能够在未来取得好的成绩,获得令我骄傲的业绩!

工作票填写培训心得篇七

第一段:工作的意义和重要性(引入)

工作是人们生活中不可或缺的一部分,它不仅能带来物质财富,更能实现自我价值和社会价值。在工作中,我们经历了种种困难和挑战,也积累了丰富的经验并取得了不菲的成绩。下面我将分享并总结我在工作中的心得体会,希望能给大家带来一些启示和帮助。

第二段:工作中的职业素养和技能(展示)

在工作中,我们需要具备一定的职业素养和专业技能。首先,我们要具备良好的沟通能力,与同事和上级保持良好的沟通和合作是工作中必不可少的一部分。其次,我们要有持久的学习精神,不断提升自己的知识和技能,保持与时俱进。最后,我们要有坚韧的毅力和强大的执行力,能够面对各种困难和挫折,迎难而上。

第三段:工作态度和价值观的重要性(论证)

工作态度和价值观直接影响到我们在工作中的表现和成果。一个积极认真、积极进取、乐于助人的工作态度,不仅能够增强个人的竞争力,也能够赢得同事和上级的认可和信任。同时,我们要坚守道义,树立正确的价值观念,不以功利心和权力观念为导向,做到诚实守信、公正廉洁,为自己和企业树立良好的形象。

第四段:团队合作的重要性和价值(拓展)

工作中,团队合作是非常重要的,它不仅能够使我们的工作效率更高,还能够培养我们的团队合作精神。通过团队合作,我们能够了解和倾听他人的意见和想法,并根据实际情况做出更好的决策和安排。同时,团队合作还能够开拓我们的眼界,通过与他人的交流和合作,不断学习和成长,提高自身的综合素质和能力。

第五段:总结和展望(结尾)

通过这段时间的工作经历,我意识到了工作的重要性和价值。在以后的工作中,我将坚守初心,不断提升自己的职业素养和技能,更加注重团队合作,积极发挥个人的优势,努力实现个人价值和企业目标。同时,我也希望能够与更多的人分享我的心得,为他们的工作和生活带来一些启发和帮助,共同进步。

工作是我们生活的一部分,通过工作,我们能够实现自己的价值并为社会做出贡献。在工作中,我们要注重培养良好的工作态度和价值观,提升自己的职业素养和技能,并注重团队合作,实现个人和团队的共同目标。通过这些经验和体会,我们能够更好地适应工作的挑战和变化,为自己的未来铺就一条成功之路。

工作票填写培训心得篇八

从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!

随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。

“三分治疗,七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪,特别是在加入wto以后,我们的各项工作都面临着新的环境,新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始,从心做起!

人们常说:“眼睛是人类心灵的窗户”,人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承,者是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!

作为新时代的护士,作为江西医务人员中的一员,我一定顺应时代的要求,坚持不懈的努力,为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量,为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩,紧跟卫生改革发展的步代,为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗!

从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!

随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。

工作票填写培训心得篇九

Pivas是一种医疗信息化系统,可以协助医疗机构进行药品管理、病人信息管理等工作。作为Pivas系统操作员,我在管理药品方面积累了一些经验,今天我想和大家分享一下我的工作心得和体会。

第二段:认真核对药品信息

作为操作员,我最重要的任务之一就是认真核对药品信息。药品的名称、规格、用法、用量等信息都必须仔细核对,这样才能保证患者用药的安全和有效性。同时,我还要关注药品的过期时间,如果发现药品过期,必须提醒库房及时更新。在实际工作中,我不断提高自己的观察力和耐心,认真核对每一个药品信息,做到细致入微。

第三段:善于沟通协调

在工作中,我还要与其他部门和同事紧密配合,进行药品的管理和分配。有时候出现了药品缺货或配送时间延迟等情况,我需要与供应商和其他部门及时沟通,找到解决方案。此外,在分配药品时,我也需要仔细核对患者信息和用药情况,防止出现错误。通过积极沟通协调,我不仅提高了自己的工作效率,也增强了团队合作意识。

第四段:注重细节,不断学习

作为医疗信息化系统操作员,需要不断更新自己的知识和技能。我会定期参加相关的培训和学习,了解新的药品管理技术和操作流程。同时,我也要注重细节,比如在记录药品信息时,需要认真填写各项信息,确保准确无误。在我工作的实践中,我不断总结经验,寻求改进,提高自己的工作效率和质量。

第五段:总结

在我的工作经验中,我深深地感觉到,Pivas系统的药品管理功能为我们带来了极大的便利和效率。作为操作员,我们需要认真核对药品信息、善于沟通协调、注重细节和不断学习提高,才能更好地完成工作使命。通过不断积累经验和努力工作,我的工作效率和质量得到了提高,我也感受到了工作带来的成就感和满足感。