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提高政治执行力心得体会(通用13篇)

时间:2024-01-06 21:41:26 作者:笔舞

经过总结,我对自己的学习和工作有了更深刻的认识和理解。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

提高政治判断力政治领悟力政治执行力三种能力心得体会集合

提高政治能力,是加强党的政治建设的重要内容和重要路径。***总书记日前在中央政治局召开的民主生活会上强调,必须增强政治意识,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。总书记的重要讲话对各级领导干部旗帜鲜明地讲政治提出了明确要求,为提高领导干部的政治能力指明了努力方向。

培育“不畏浮云遮望眼”的眼力。面对错综复杂的国际形势,推进具有许多。

新的历史特点的伟大斗争,不能“乱花渐欲迷人眼”,而要保持政治上的清醒,增强政治敏锐性和政治鉴别力,切实把握方向、把握大势、把握全局,做到“乱云飞渡仍从容”。只有擦亮辨别是非的“慧眼”,才能透过现象看本质,善于从一般事务中发现政治问题,善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪,善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑,做到不为艰难险阻所惧、不为风险挑战所扰、不噪声杂音所惑。通过提高政治判断力,切实防止和克服“嗅不出敌情、分不清是非、辨不明方向”的政治麻痹症,在大是大非面前始终保持清醒头脑,自觉与党中央对标对表,严守政治立场不动摇,坚持政治方向不迷失,恪守政治原则不犯错、践行政治路线不走偏。

保持“咬定青山不放松”的定力。衡量政治能力强不强,关键看能否保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险,不能“随风满地石乱走”。这就要求领导干部把政治学习摆在重要位置,切实提高理论素养和政治素养,坚持“学思悟”与“知信行”相统一,在学懂弄通做实上下功夫,自觉运用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大精神武器。通过提高政治领悟力,既胸怀大局,对“国之大者”了然于胸,又把自己摆进去、把工作摆进去,把职责摆进去,明确自己的职责定位,能做什么、不能做什么,保持政治定力,坚守政治责任,始终同党中央保持高度一致,始终与党同心同德、同心同向、同心同行,真正增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,做到“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。

的方方面面。事实上,政治能力是具体的、实践的、实实在在的,而不是抽象的、空洞的、泛泛而谈的,不能“干打雷不下雨”,不能“落尽闲花不见人”。通过提高政治执行力,增强坚决拥护中央的大政方针、坚决执行中央的决策部署的主动性和自觉性,确保中央政令畅通、令行禁止,决不允许在贯彻执行党中央决策部署上做选择、打折扣、搞变通,决不允许搞上有政策、下有对策,切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,以实际行动做党的路线方针政策的坚定维护者和坚决执行者。

“得其大者可以兼其小”。政治能力具有根本性、引领性,是首要能力,决定着其他各种能力的走向和成效。只有时刻绷紧讲政治这根弦,切实把提高政治能力摆在第一位,在实践历练中锤炼过硬的政治判断力、政治领悟力和政治执行力,才能增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、引领各级领导干部担当作为、砥砺奋进,确保“十四五”开好局、起好步,以优异成绩以优异成绩庆祝建党100周年。

不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力心得体会

我们党是马克思主义理论武装起来的政党,党在不同时期的政治纲领和政治规矩,既是党的政治目标与使命任务的价值体现,又是党员干部行为标准与实践内容的根本指南。党的这些政治主张,从来不是纯意识形态的说教,不是空洞应景式的标签,而是倡导主流意识形态过程中的实践具体化,是高举马克思主义旗帜的实践时代化。党的政治建设内容博大精深、源远流长、辩证统一、与时俱进,它既来源于管党治党伟大实践,又丰富于这一时间之中。它既为推进社会主义建设伟大的事业提供根本性政治优势保障,又在深化这一事业中使党的先进性纯洁性体现得更加具体和更为深入。

提高政治站位,筑牢对党忠诚的思想根基。我们把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务,领会精神、谋划事业、部署落实,真正做到对党忠诚。一心向党。坚决维护****为核心的党中央权威和集中统一领导,旗帜鲜明地拥戴核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心,切实做到思想上充分信赖、组织上自觉服从、感情上深刻认同。

总书记在中央政治局召开的民主生活会上强调,必须增强政治意识,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。这一重要论述站位高远、思想深刻,具有很强的针对性、指导性和实践性,为进一步加强党的建设提供了根本遵循,也为各级领导干部砥砺党性修养、提升政治能力指明努力方向。

不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力心得体会

居之无倦,行之以忠。讲政治,便是组工干部需要系好的“初心扣”,也是广大党员干部的必修课,必须增强政治意识,坚定理想信念,坚持正确的政治方向,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,争当新时代的“探路者”“好公仆”“赶路人”。

在提高政治判断力上下深功夫,争当“探路者”。政治上的主动是最有利的主动。在新形势下,我们要深刻认识新发展阶段的新特征、新要求,善于从政治上观察问题和处理问题,善于“在危机中育先机、于变局中开新局”。2021年全球受新冠肺炎疫情严重袭击,面对错综复杂的国内国际形势和世界百年未有之大变局,以***同志为核心的党中央沉着应对、果断决策、迎难而上,在这极不寻常的一年创造了极不平凡的辉煌成就。实践表明了准确的政治判断力是最关键的,为行动提供了决定性保证。作为组工人,更要主动担负起政治责任,努力在工作实践中下深功夫提高自身的政治判断力,善于在工作中发现政治问题、政治端倪,在复杂的矛盾关系中把握政治逻辑,以敢为人先的“探路者”为组织工作排忧解难。

在提高政治领悟力上下足功夫,争当“好公仆”。理念是行动的先导,只有以新理念引领新实践,才能在统筹发展和安全中御风前行。作为组工人,必须对党中央精神深入学习、入脑入心,弄懂悟透、融会贯通,用心用情去“悟”政治,领悟肩上重任为人民而扛,手中权力为人民而谋,始终清醒明白“民心是最大的政治”。更要在提高政治领悟能力上下足功夫,对“国之大者”了然于胸,清楚“党中央在关心什么、强调什么”“什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场”“中央决策部署和政策措施”,这样才能更好地明确自己的职责地位。同时要重塑新发展理念的认知,坚持党建引领,以人民为上做好“公仆”工作,不断强化政治理论和工作实践密切结合,积极办好民生实事。

在提高政治执行力上下大功夫,争当“赶路人”。“十三五”圆满收官,“十四五”擘画蓝图。作为组工人,我们要深刻领悟***总书记在民主生活会上重要讲话,必须准确识变、科学应变、主动求变,在推动高质量发展上闯出新路子,在构建新发展格局中展现新作为,更应该不断提高政治执行力。要经常同党中央精神对表对标,坚决贯彻执行党中央决定的,坚决不做党中央禁止的,坚决维护党中央权威和集中统一领导。牢记***总书记殷殷嘱托,必须坚持和加强党的全面领导和党的建设,抓实自身的政治执行力,争当践行新时代党的组织路线的“赶路人”,强化党建工作,在村“社区”两委换届工作上贯彻落实到位,更加抓实基层党组织建设推动乡村振兴发展,为完成“十四五”目标任务提供坚强的政治保证和组织保证。

提高政治判断力政治领悟力政治执行力三种能力心得体会范文

在2020年12月24日至25日中共中央政治局召开的***上,习近平总书记要求广大党员干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强政治意识。旗帜鲜明讲政治,既是马克思主义政党的鲜明特征,也是我们党一以贯之的政治优势。作为新时代的一名基层干部,我们一定要把提高“三力”当做自觉行动,落实到日常工作生活中,争当时代先锋,不负青春韶华。

境内敌对分子和民族分裂主义分子顽固地进行分裂祖国的活动从未停息;

敌对势力妄图通过思想文化渗透,炮制政治谣言、煽动对立情绪,企图搞乱人心的阴谋从未间断。对此,我们一定要保持清醒头脑,提高政治站位,增强政治判断力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,用政治慧眼洞察世情,用政治素养充盈自身,用政治能力改造世界,始终做到政治清醒、立场坚定、明辨是非、明察秋毫,做一个政治上的明白人。

提高政治领悟力,就是要求我们做到勤学善思,学以致用。“学者非必为仕,而仕者必为学”。作为一名普通党员,深化学习是我们的首要任务。党员干部是党的意志的贯彻者,只有深刻领会党中央的决策部署,吃透上级的指示精神,才能更好地校正自己的行动指南,将本职工作和组织期望有机结合。要坚持读原著、学原文、悟原理,深刻把握系列重要讲话的重大政治意义、理论意义、实践意义。要坚持把学到的理论知识用于实践,进一步明确自己的工作职责,肩负的历史使命,经常对自己进行“政治体检”,不断强化按党纪国法办事、按程序办事、按规则办事的意识,在坚定政治信仰过程中,不断提高政治领悟力。

要提高抓落实的责任意识,用实力、实绩、实效体现使命担当;

要提高抓落实的能力水平,在执行中做到大刀阔斧,高效无误,开拓创新,掷地有声。

旗帜鲜明讲政治,既是马克思主义政党的鲜明特征,也是我们党一以贯之的政治优势。在2020年度中共中央政治局召开的***上,习近平总书记要求广大党员干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强政治意识。

“为政之要,惟在得人。”党的十八大以来,习近平总书记在不同场合多次提出“好干部”的标准是对党忠诚、个人干净、敢于担当。忠诚是政治品格,干净是人格品质,担当是工作使命。一名“好干部”要不断提高“三力”诠释新时代干部的忠诚、干净、担当。

以绝对忠诚提高政治判断力。“人之忠也,犹鱼之有渊。鱼失水则死,人失忠则凶。”忠诚是为政之道。习近平总书记曾说,绝对忠诚是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。党员干部只有做到绝对忠诚于组织,才会在重大历史关头、重大考验面前都以国家政治安全为大、以人民为重,以坚持和发展中国特色社会主义为本。绝对忠诚的政治品格,有助于党员干部炼就“火眼金睛”,能增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,善于从倾向性、苗头性问题、细节性问题中发现影响国家政治安全和社会稳定的风险隐患,在重大问题、关键环节、根本原则上保持头脑清醒、眼睛明亮、立场坚定,不断增强工作的前瞻性、预见性、积极性,切实担负起党和人民赋予的政治责任。

以思想干净提高政治领悟力。“贪如火,不遏则燎原;

欲如水,不遏则滔天。”干净是修身之本。一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。党员干部作为党和国家事业的中坚力量,应天生自带“防腐剂”,并对习近平总书记的精髓和要义做到学深悟透,努力培养自身学习知识、观察事物、思考对策、总结问题的能力,提高政治领悟力,做事才能如身使臂、如臂使指、直中靶心。提衣要提领子,牵牛要牵鼻子。政治领悟力的核心就是要善于抓住重点。在实际工作中,将党和国家的各项政策转变为利民惠民、推动“十四五规划”高质量发展的有效实践。

以敢于担当提高政治执行力。“天下之事,虑之贵详,行之贵力。”担当是成事之要。一个干部有多大担当,就能干多大事业。注重实干是检验党员干部担当作为的有效途径,也是提升政治执行力最管用的办法。2020,在这极不寻常的年份我们创造了极不寻常的辉煌,战疫情、抗洪水、复工复产复学,如期完成脱贫攻坚,全球唯一实现经济正增长的国家。2021,“十四五规划”开局之年,应对各种困难复杂局面和风险挑战,迫切需要各级领导干部进一步提高政治执行力,以更高标准、更严要求、更实举措做到“两个维护”,要做到眼中有大局、胸中有责任、心中有人民,身体力行“四个意识”“四个自信”“两个维护”,以过硬的政治执行力,诠释初心使命,弘扬奋斗精神,造福人民群众。

要贯彻党管干部原则,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,坚持正确选人用人导向,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要贯彻党管人才原则,构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系,努力建设一支矢志爱国奋斗、勇于创新创造的优秀人才队伍。全面从严治党新形势新任务,首先要从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

初心如磐,提高政治判断力。中国特色社会主义事业踏上新征程,面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务,广大党员干部要坚持初心如磐,提高政治判断力。要加强学习,提升知识储备和业务能力,“擦亮慧眼”,善于辨识传统腐败和新型腐败交织等更加隐蔽复杂贪腐行为,做到“咬定青山不放松,任尔东西南北风。”

学思践悟,提高政治领悟力。党员干部要加强理论学习,做到学思践悟.作为纪律党员干部,更要加强自我约束和监督,提升自我净化的能力。良好的政治领悟力,能帮助党员干部更好地在工作与学习中,坚定理论信念、砥砺初心使命,正确行使纪检监察职责,运用好监察“利剑”,为国家事业发展保驾护航。

笃行致远,提高政治执行力。“儒有博学而不穷,笃行而不倦。”作为人民的公仆是一项光荣的使命与职责。广大党员干部要将对党和人民事业的一腔热血化为高度执行力,要保持对党和人民的绝对忠诚,要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动中国号巨轮劈波斩浪、勇往无前。

提高政治判断力政治领悟力政治执行力三种能力心得体会范文

在2020年12月24日至25日中共中央政治局召开的***上,***总书记要求广大党员干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强政治意识。旗帜鲜明讲政治,既是马克思主义政党的鲜明特征,也是我们党一以贯之的政治优势。作为新时代的一名基层干部,我们一定要把提高“三力”当做自觉行动,落实到日常工作生活中,争当时代先锋,不负青春韶华。

境内敌对分子和民族分裂主义分子顽固地进行分裂祖国的活动从未停息;

敌对势力妄图通过思想文化渗透,炮制政治谣言、煽动对立情绪,企图搞乱人心的阴谋从未间断。对此,我们一定要保持清醒头脑,提高政治站位,增强政治判断力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,用政治慧眼洞察世情,用政治素养充盈自身,用政治能力改造世界,始终做到政治清醒、立场坚定、明辨是非、明察秋毫,做一个政治上的明白人。

提高政治领悟力,就是要求我们做到勤学善思,学以致用。“学者非必为仕,而仕者必为学”。作为一名普通党员,深化学习是我们的首要任务。党员干部是党的意志的贯彻者,只有深刻领会党中央的决策部署,吃透上级的指示精神,才能更好地校正自己的行动指南,将本职工作和组织期望有机结合。要坚持读原著、学原文、悟原理,深刻把握系列重要讲话的重大政治意义、理论意义、实践意义。要坚持把学到的理论知识用于实践,进一步明确自己的工作职责,肩负的历史使命,经常对自己进行“政治体检”,不断强化按党纪国法办事、按程序办事、按规则办事的意识,在坚定政治信仰过程中,不断提高政治领悟力。

要提高抓落实的责任意识,用实力、实绩、实效体现使命担当;

要提高抓落实的能力水平,在执行中做到大刀阔斧,高效无误,开拓创新,掷地有声。

政治三力心得体会3000字。

政治领悟力方面存在的问题。

不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力心得体会

2月23日,兰州市委办公室召开理论学习中心组学习会议暨党风廉政建设工作会议,传达学习十九届中央纪委五次全会、十三届省纪委五次全会和十三届市纪委六次全会精神,研究部署党风廉政建设工作。

居之无倦,行之以忠。讲政治,便是组工干部需要系好的“初心扣”,也是广大党员干部的必修课,必须增强政治意识,坚定理想信念,坚持正确的政治方向,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,争当新时代的“探路者”“好公仆”“赶路人”。

在提高政治判断力上下深功夫,争当“探路者”。政治上的主动是最有利的主动。在新形势下,我们要深刻认识新发展阶段的新特征、新要求,善于从政治上观察问题和处理问题,善于“在危机中育先机、于变局中开新局”。2021年全球受新冠肺炎疫情严重袭击,面对错综复杂的国内国际形势和世界百年未有之大变局,以习近平同志为核心的党中央沉着应对、果断决策、迎难而上,在这极不寻常的一年创造了极不平凡的辉煌成就。实践表明了准确的政治判断力是最关键的,为行动提供了决定性保证。作为组工人,更要主动担负起政治责任,努力在工作实践中下深功夫提高自身的政治判断力,善于在工作中发现政治问题、政治端倪,在复杂的矛盾关系中把握政治逻辑,以敢为人先的“探路者”为组织工作排忧解难。

在提高政治领悟力上下足功夫,争当“好公仆”。理念是行动的先导,只有以新理念引领新实践,才能在统筹发展和安全中御风前行。作为组工人,必须对党中央精神深入学习、入脑入心,弄懂悟透、融会贯通,用心用情去“悟”政治,领悟肩上重任为人民而扛,手中权力为人民而谋,始终清醒明白“民心是最大的政治”。更要在提高政治领悟能力上下足功夫,对“国之大者”了然于胸,清楚“党中央在关心什么、强调什么”“什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场”“中央决策部署和政策措施”,这样才能更好地明确自己的职责地位。同时要重塑新发展理念的认知,坚持党建引领,以人民为上做好“公仆”工作,不断强化政治理论和工作实践密切结合,积极办好民生实事。

在提高政治执行力上下大功夫,争当“赶路人”。“十三五”圆满收官,“十四五”擘画蓝图。作为组工人,我们要深刻领悟习近平总书记在民主生活会上重要讲话,必须准确识变、科学应变、主动求变,在推动高质量发展上闯出新路子,在构建新发展格局中展现新作为,更应该不断提高政治执行力。要经常同党中央精神对表对标,坚决贯彻执行党中央决定的,坚决不做党中央禁止的,坚决维护党中央权威和集中统一领导。牢记习近平总书记殷殷嘱托,必须坚持和加强党的全面领导和党的建设,抓实自身的政治执行力,争当践行新时代党的组织路线的“赶路人”,强化党建工作,在村“社区”两委换届工作上贯彻落实到位,更加抓实基层党组织建设推动乡村振兴发展,为完成“十四五”目标任务提供坚强的政治保证和组织保证。

我们党是马克思主义理论武装起来的政党,党在不同时期的政治纲领和政治规矩,既是党的政治目标与使命任务的价值体现,又是党员干部行为标准与实践内容的根本指南。党的这些政治主张,从来不是纯意识形态的说教,不是空洞应景式的标签,而是倡导主流意识形态过程中的实践具体化,是高举马克思主义旗帜的实践时代化。党的政治建设内容博大精深、源远流长、辩证统一、与时俱进,它既来源于管党治党伟大实践,又丰富于这一时间之中。它既为推进社会主义建设伟大的事业提供根本性政治优势保障,又在深化这一事业中使党的先进性纯洁性体现得更加具体和更为深入。

提高政治站位,筑牢对党忠诚的思想根基。我们把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务,领会精神、谋划事业、部署落实,真正做到对党忠诚。一心向党。坚决维护以总书记为核心的党中央权威和集中统一领导,旗帜鲜明地拥戴核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心,切实做到思想上充分信赖、组织上自觉服从、感情上深刻认同。

总书记在中央政治局召开的民主生活会上强调,必须增强政治意识,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。这一重要论述站位高远、思想深刻,具有很强的针对性、指导性和实践性,为进一步加强党的建设提供了根本遵循,也为各级领导干部砥砺党性修养、提升政治能力指明努力方向。

提高政治判断力政治领悟力政治执行力三种能力心得体会

旗帜鲜明讲政治,既是马克思主义政党的鲜明特征,也是我们党一以贯之的政治优势。在2020年度中共中央政治局召开的***上,习近平总书记要求广大党员干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强政治意识。

“为政之要,惟在得人。”党的十八大以来,习近平总书记在不同场合多次提出“好干部”的标准是对党忠诚、个人干净、敢于担当。忠诚是政治品格,干净是人格品质,担当是工作使命。一名“好干部”要不断提高“三力”诠释新时代干部的忠诚、干净、担当。

以绝对忠诚提高政治判断力。“人之忠也,犹鱼之有渊。鱼失水则死,人失忠则凶。”忠诚是为政之道。习近平总书记曾说,绝对忠诚是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。党员干部只有做到绝对忠诚于组织,才会在重大历史关头、重大考验面前都以国家政治安全为大、以人民为重,以坚持和发展中国特色社会主义为本。绝对忠诚的政治品格,有助于党员干部炼就“火眼金睛”,能增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,善于从倾向性、苗头性问题、细节性问题中发现影响国家政治安全和社会稳定的风险隐患,在重大问题、关键环节、根本原则上保持头脑清醒、眼睛明亮、立场坚定,不断增强工作的前瞻性、预见性、积极性,切实担负起党和人民赋予的政治责任。

以思想干净提高政治领悟力。“贪如火,不遏则燎原;

欲如水,不遏则滔天。”干净是修身之本。一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。党员干部作为党和国家事业的中坚力量,应天生自带“防腐剂”,并对习近平总书记的精髓和要义做到学深悟透,努力培养自身学习知识、观察事物、思考对策、总结问题的能力,提高政治领悟力,做事才能如身使臂、如臂使指、直中靶心。提衣要提领子,牵牛要牵鼻子。政治领悟力的核心就是要善于抓住重点。在实际工作中,将党和国家的各项政策转变为利民惠民、推动“十四五规划”高质量发展的有效实践。

以敢于担当提高政治执行力。“天下之事,虑之贵详,行之贵力。”担当是成事之要。一个干部有多大担当,就能干多大事业。注重实干是检验党员干部担当作为的有效途径,也是提升政治执行力最管用的办法。2020,在这极不寻常的年份我们创造了极不寻常的辉煌,战疫情、抗洪水、复工复产复学,如期完成脱贫攻坚,全球唯一实现经济正增长的国家。2021,“十四五规划”开局之年,应对各种困难复杂局面和风险挑战,迫切需要各级领导干部进一步提高政治执行力,以更高标准、更严要求、更实举措做到“两个维护”,要做到眼中有大局、胸中有责任、心中有人民,身体力行“四个意识”“四个自信”“两个维护”,以过硬的政治执行力,诠释初心使命,弘扬奋斗精神,造福人民群众。

暑假里,我认真参与了教育局组织的政治理论学习活动,专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染与深深的理论引领,在一次次的感悟中更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,并反思了以往工作中的不足,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。下面谈谈我对本次学习的心得。

教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中,教师既要有比较渊博的知识,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率,成为学生的良师益友,成为全社会礼貌的楷模。为此,教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展现自身的人格魅力。那么,如何提高自身的师德修养呢我认为就应从以下几个方面做起:

1、热爱祖国,爱岗敬业。

热爱祖国,献身教育事业,是教师道德最基本最重要的要求。爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是教师职业道德的基础和前提。尤其在市场经济条件下,在教育大发展的这天,教师要正确处理好奉献与索取的关系,不计较个人得失,发扬“红烛”精神,甘做“人梯”,安于“粉笔生涯”,以“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚情怀,献身教育,鞠躬尽瘁。相反,如果教师不热爱自己的事业,“身在曹营心在汉”,必定不能把工作做好。

2、热爱学生,诲人不倦。

热爱学生,诲人不倦是教师履行教育义务的传统美德,是衡量教师道德水平高低的主要标志。每一个学生,都期望得到教师的爱,师爱是一种巨大的教育力量。它能使学生感受到教师的温暖,产生愉快的情绪,从而激励他们对学习的兴趣和爱好。了解学生和关心学生,是热爱学生的起点。教师仅仅把功课教好是不够的,还要多关心学生的健康成长,为学生的一生着想,从思想上、学习上、生活上全面了解学生,关心学生,爱护学生,因势利导地进行有针对性的教育。热爱学生还要尊重和信任学生。教师要有民主思想,尊重学生的人格,尊重学生的感情,允许学生独立思考,切不可刺伤学生的自尊心。在日常的教育教学工作中,认真评价学生的行为,和善平等地对待学生,绝不能为了树立自己的威信而对学生采用体罚、讽刺、挖苦等侮辱人格的做法。当学生进步时,教师不要吝惜自己的赞美之辞;当学生犯错或退步时,教师也不要任自己的批评侮辱之话泛滥。多一点微笑,多一点赞美,多一点信任,你会得到更多的回报。

3、以身作则,为人师表。

在教学实践活动中,教师只有以身立教,为人师表,才能有力地说服学生,感染学生。无数经验证明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这说明凡是教师要求学生做到的,自己务必先做到,给学生树立好榜样;凡是要求学生不做的事情,自己本身坚决不做,以免给学生留下坏的影响。教师要以自己的良好道德言行来教育和感化学生。

诚实正直,勤奋好学,礼貌待人,是教师以身作则,为人师表的具体体现。如果教师缺乏坚定正确的政治方向,没有远大的理想,其教育必定失败。教师要教育学生勤奋刻苦,好学进去,自己务必勤奋好学,广学博览,精益求精。教师在日常教学中,要用文雅和亲切的语言启迪学生的心灵,陶冶学生的情操,以自己的模范行为,影响教育学生。

随着信息技术的迅速发展,人类正在进入信息社会。在知识经济时代,知识老化速度大大加快,学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。教师终身学习,不仅仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时间向任何人学习,包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流,扩大视野,促进自身专业成长。

教师终身学习已成为全球教育改革的突破口。要促进自身专业化成长,教师就要具有终身学习的理念,拥有自主学习、自我学习的观点。因为终身学习已成为未来每个社会成员的基本生存方式,那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时,人们再也不能只透过一段时间的集中学习,获得一辈子享用的知识技能。只有主动去掌握新概念,学习新理念,研究新问题,培养适应新环境的潜力,才会使自己重视终身受益。

教育是全社会的大事,但重任主要落在教师身上。时代在变,对人才的要求也在变,教师务必认清终身学习对自身成长和发展的重要性,自觉地树立终身学习的观点,不断地提高自身的素质,以适应现代的教育需要。

首先要加强政治思想方面的学习。我国素质教育坚持“五育并举,德育为首”的原则,教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要,正确的教育观能够造就人才,错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用。

其次要加强专业知识的学习。课程走向综合化是基础教育改革的大方向。我身为一名中青年教师,又奋斗在课程改革实验的最前沿,更应当树立终身学习的意识。无论是教育家,还是中外名师,他们都具备较深的文化底蕴,这与经常学习是分不开的。随着课改如火如荼的展开,我们教师要有一种强烈的资源意识,克服“一支粉笔教下去,一本教案讲过来”的人生惰性,自觉拓展自己的思维空间和知识结构,以便更好的为教育教学服务。知识的更新换代让我们的学生接触了更多的新生事物,广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累带给了更多的机会。我们在学校学习的那点知识,已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师,不学习怎样能够,怎样能胜任更多的教育教学工作生活是一个广阔的学习的课堂,有很多东西是我们所不了解的,为了使自己不被社会所淘汰,只有加紧学习的步伐!一个优秀教师就应抓紧一切时间增加知识储备,只有这样才能用人格魅力来感染学生,和学生共同发展。

随着时代的进步,教育的改革,当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战,因此,在今后的工作中,我将树立终身学习的观点,在师一日,便不可荒废半日。透过学习不断获取新知识,增长自身的才干,适应当今教育改革的新形势。

为了无愧于教师这一职业,也为了实现自己心中的理想信念,今后的工作中,我定会更加努力,加强学习,提高素质,完善自己,书写出灿烂完美的未来。

近一个月内,习近平总书记多次提到“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”,每强调一次都对党员干部提高“政治三力”的要求更深一层,对其重视程度更多一分。习近平总书记关于“政治三力”的重要讲话,为党员干部提高政治能力指明了方向,为完善政治建设提供了路径,为率先增强政治“三力”树好了旗帜。

增强“任尔东西南北风”的政治判断力。新时代的浪潮奔涌而来,带来的是错综复杂的政治形势和政治局面,如何做出正确的判断,避免被错误的信息所导向?保持清醒的政治头脑和“不畏浮云遮望眼”的政治敏锐力是关键。政治判断力是分辨大是大非的“照妖镜”,是把握形势变化的“望远镜”,是透过现象看本质的“透视镜”。因此对于政治判断力的提高,要着眼于分析瞬息万变的国际形势,把握正确政治时局;要善于筛选鱼龙混杂的庞大信息,掌握重要实时资料;还要坚决站稳拥党护党的政治立场,保证政治方向不变。

增强“能于一唯间,顿悟冠三千”的政治领悟力。政治领悟力是贯彻执行中央部署决定的“指挥棒”,是帮助理解领会新思想新战略的“翻译机”,是方便传达上级指示精神的“传导器”。“善思善学善行”,是新形势下党员干部的标签,“学”得多才“悟”得深,“悟”得深才“行”得稳,理论“胖子”不能一口吃成,学习也不会一蹴而就、一劳永逸,只有坚持在学懂弄通做实上下苦功夫,才能准确把握上级意图、领悟政治意涵。要认识到,政治领悟不是突发奇想,也不是生搬硬套,而是政治理论知识和本职工作有机结合的“连通器”,只有将理论放到实践中去检验,在检验中不断调整工作思路、规范工作流程、明确工作职责,才算提高了政治领悟力。

增强“直挂云帆济沧海”的政治执行力。“见之不若知之,知之不若行之”,政治执行力是落实政治判断力和政治领悟力的关键能力,党员干部作为政策执行的“排头兵”,要积极响应党的号召,做到思想上不偏移,行动上不掉队,落实上不打折扣,要树立“高标准执行是本职、不执行是失职、执行不好是不称职”的观念。提高政治执行力关键在于提高为人民服务的能力,把人民放在心中最高位置,树立服务群众观念,把倾听群众心声、掌握群众意图、解决群众问题作为推动工作执行的有力途径,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,要有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和“仰不愧于‘党’,俯不怍于‘民’”的责任担当,用高度的政治执行力永葆党员干部的初心。

“行之力则知愈进,知之深则行愈达”,站在“两个一百年”的历史交汇点,面对世界百年未有之大变局,我们要携起手来乘风破浪,始终坚持做到强“政治三力”的要求,秉承“为人民服务,做人民公仆”的精神,做好“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的大事。

1、什么是政治能力?为什么要提高政治能力?

习近平总书记指出政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力,就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。在十九届中央政治局第六次集体学习时习近平又增加了“辨别政治是非”六个字。政治能力是干部的“第一能力”,也是衡量干部能否挑重担的“第一标准”。

习近平同志指出“进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想”是我们党在新的历史发展阶段政治理想和政治目标。实现“四个伟大”的各项目标,必然会遇到一系列复杂的矛盾、难题和挑战,遇到各方面的体制机制障碍。这就要求各级干部必须不断提高政治能力以成功应对各种风险挑战,巩固党的执政地位,实现党的历史使命。党员干部的政治能力提升了,才能更好地增强政治执行力,才能自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作,做到一切服从大局、一切服务大局。才能增强自己在纪律遵循上的政治执行力,才能不断改造和提升自我。我们党正带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,党员干部要切实担负起党和人民赋予的这份沉甸甸的政治责任,就要练就把握方向、把握大势、把握大局和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的政治慧眼,务必按照习近平要求的,“注重提高政治能力,牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,加强政治历练,积累政治经验”,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,使自己的政治能力与担任的职责相匹配。

2、怎么样提升政治能力?

提升政治能力,就是要提高政治站位、政治觉悟,增强政治定力、政治担当,做政治上的明白人。提升政治能力的核心是坚决做到“两个维护”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。

如何提升政治能力,是一个需要终生努力的课题。必须通过不断的理论学习和政治锤炼,不断改造主观世界、陶冶政治品格,使自身政治能力与担任的职责相匹配,与党和国家事业发展的要求相适应。

一要不断锤炼对党忠诚的政治品格,塑造优秀政治品格;二要着力提升马克思主义理论素养,用马克思主义科学理论武装头脑;三要自觉接受党内政治生活锤炼,锻造过硬的政治能力;四要增强做好群众工作的本领,提高为人民服务的能力;五要在复杂斗争中积累政治经验,增强政治上的敏锐性、洞察力、判断力、鉴别力;六要牢固树立政治理想,筑牢理想信念这个共产党人的“根”和“魂”;七要坚定站稳政治立场,始终把人民放在心中最高位置,把一切为了人民的政治要求落实到实际工作中去;八要严格遵守政治规矩做到集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体。

3、政治能力如何为实际工作服务?

政治能力从实践中来,又必须回到实践中去,为实践服务必须从实践中来,到实践中去。实践既是政治能力培育的归宿点,也是检验政治能力的试金石。政治能力的高低必须在社会实践中得以充分展现。以人民为中心,全心全意为人民服务是我们党在不同历史时期取得事业胜利的优良传统和政治优势。他的本质是密切党群关系,核心是正确处理人民内部矛盾。“为民服务解难题”是习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上提出的明确要求。办好顺民意、解民忧、惠民生的实事,维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益。首先,要坚持调查研究制度,坚持重大决策调研论证制度,了解民意社情,解决实际问题。其次,要健全联系沟通制度、创新沟通方式、优化线上线下互动互通机制。构筑党群之间的联系渠道与平台,畅通和拓展群众利益诉求渠道。再次,要完善监督评价制度,在认真发挥好党内监督、法律监督、舆论监督的同时,切实履行群众监督各项制度,提高党员干部践行群众路线的积极性和自觉性。最后,要强化服务群众各项制度,着力落实一切为了群众、真心服务群众这个党的群众路线的根本价值目标。此外,要尝试建立和完善民情责任区制度、民情分析制度等相关制度,定期对党和政府执行群众路线、为民服务的情况进行定性考核和定量考核,形成主动为民服务、有效践行群众路线的长效机制。

提高团队执行力心得体会

首先很感谢公司给我这次学习的机会,为我以后工作的开展及个人能力的提升得到很大的帮助。此次学习的内容是团队执行力,我想借此机会与各位保利家人共同分享学习体会:

我们作为一名管理者,一定不能以“君子动口不动手”的领导者自居,领导的功能有:激励、指导、沟通、解决。我们应是一个高度关注执行过程、切实指导执行方法的“指导者”。一味的抱怨下属执行力太差,只能说明我们对执行的指导力太差。一旦出现问题,首先自我反思,“谁的责任?我的责任!”因为,从因果关系上来说:指导力决定执行力,指导力比执行力更重要!

执行力”也离不开“良好的沟通”。有好的理解力,才会有好的执行力,好的沟通是成功的一半。处理问题的沟通原则:

1,先处理情绪,后处理问题;。

2、表达尊重和关怀。通过沟通,群策群力集思广益可以在执行中分解、细化目标,分清战略实施的过程和责任人,适合的才是最好的。通过自上而下的合力达使企业执行更顺畅!

“执行力”也离不开“有效的激励”。员工关注的不仅埋头苦“干”,更为关注的是“干”的目的、利益,有所求是有所为的真正动力。员工个体利益与企业整体利益不尽同质,因此企业不能尽靠整体利益激励员工,诸如“企业利润翻几翻”,而且更多注重“对员工个体受益具体承诺”的激励,关注员工的个人成长,才能让员工与企业荣辱与共,息息相关。

“执行力”同样离不开“企业文化的建设”。企业通过对员工权利意识、自主意识教育、引导,通过架构尊重人、关心人、相信人的人文环境来提高广大员工尽责意识,借以强化执行的速度与力度。企业要构建一定平台,让年轻的后备力量突颖而出,让员工在“铸就团队”的过程中,实现”“成就自我”。企业要用感情、发展和事业来留住有用之人、有执行力之人。

我认为,执行力的核心:理解上级意图;制订执行计划;付诸实际行动;校正执行偏差;确保执行成果;完善执行体系。与执行力密切相关的除了员工个人所具备的能力与素质外,关键是心态。态度决定一切!好的心态可使人快乐进取,有朝气,有精神。消极的心态则使人沮丧,难过,没有主动性。所以,一个员工的执行力好不好,决定于他的意愿和心态。要让员工有意愿的去做事,就需要帮助他们达到他们所想要的。要通过:培训教育和激励,让大家拥有共赢的心态,我们的团队才能配合好,才会有凝聚力,才会有战斗力,才能创造出骄人的业绩。众人心往一处使,拧成一股绳,方可战无不克。

所以,学习了“执行力”,在以后的工作中,我们应当追求“今日事,今日毕,言必行,行必果,果必优”,我们应当注重“细节决定成败,知识改变命运,能力提升位次”!不断学习,努力提升自己的能力,确实作到“日精进,修己安人”。

提高执行力心得体会

持续两天的“团队执行力”学习中,我主要学到如何打造核心团队,如何选出团队执行者与及常见的团队执行不利的原因分析。首先领导者需要修己安人修自己的品德,修自己的格局,修自己的能力,同时修自己的形象。再一个明确公司的愿景及战略规划,身先士卒做到快乐奋斗。

1、企业咒语:是,保证完成任务!

2、执行步骤中:明确目标期限、明确检查流程、奖罚分明与及承诺。

3、制度建设中:领导与制度、朝夕制度。

4、管理模式中:团队沟通、团队激励。

与其说是咒语不如说是激发活力的口号,是,保证完成任务!它充分体现团队勇于接受工作任务,只对实现目标增加措施,不能降低目标草草了事的管理工作作风。总结下来,目前我们团队的执行力一方面仍需要加强部门员工技术能力,另一方面增加员工间的沟通,同时更应该提高部门领导对下属的关心,增加他们的归宿感。

感谢公司给我这次培训学习的机会,通过参加聚成总裁陈永亮先生主讲的《团队执行力》的课程,让我受益匪浅,感触良多。特别是让我明白了做一个负责任且敢于承担责任的人和有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。

如今,在企业发展孰优孰劣的问题上,人们谈论得越来越多的是执行力。阿里巴巴的马云与日本软银集团总裁孙正义曾探讨过一个问题:一流的点子加上三流的执行水平,与三流的点子加上一流的执行水平,哪一个更重要?结果两人得出一致答案:三流的点子加一流的执行水平。再好的决策必需要得到严格执行和组织实施。一个好的执行人能够弥补决策方案的不足,而一个再完美的决策方案,也会死在差劲的执行过程中。

从这个意义上说,处于现今市场经济中的现代企业,没有执行力,就没有竞争力。而对于个人,一个没有执行力的人,在现今社会是根本无法立足的。一个团队的执行水平是由其中的每一分子的执行力所汇集而成的,公司要发展,要规范,需要的就是务实的人而不是务虚,需要的是真正发挥每个岗位的作用,每个员工都做到这点,在实现自我价值的同时,也能使得公司业绩蒸蒸日上,从而实现共赢。

中国传统文化提倡“知行合一”,最后一个字就落实在“行”上。阿里巴巴马云还有一句话:阿里巴巴不是计划出来的,而是“现在、立刻、马上”干出来的。如果我们每个员工严格按照制度的要求,按照流程要求去工作,不互相推诿、不拖拉懈怠、尽心尽职,团结协作,将每一个环节的工作都落实到实处,将每一件任务都不折不扣地完成,这样的公司何愁不能壮大发展呢?其实在这个过程中我们每个人的职业素养同样得到了相当的提升,作为公司的一分子,我们要树立良好的工作态度和工作作风,爱岗敬业,掌握工作技能,提高工作效率,强化执行力,实实在在地为公司的发展付出最大的努力。

经过两天的学习聚诚公司总裁陈永亮先生关于团队执行力的培训课,从培训中让我深有感触,在今后的工作中什么是执行力?就是都能快乐地喊出:“是,保证完成任务!”。

首先要做到以身作则、日精进、修己安人,领导的执行力将产生强大的震撼力,员工也乐意服从和跟随,还要具备很高的威信力,要修品德、能力、形象,要张弛之道、身先士卒,员工就会高度信任领导,严格执行领导安排的各项工作任务。自古以来在军队中就有“兵强,强一个。将强,强一窝”之说。

建立完整的组织架构、执行步骤和制度建设。

1、组织架构层次清楚、责任明确。

2、挑选合适执行人、明确目标期限、严格检查、严守诺言和奖惩并存。

3、建立完整的执行流程制度。

1、首先接到任务要核心员工能够共同参与制订、按时、按标准、按要求去完成每项工作。

2、对确定的任务制度要三令五申反复宣传。

3、通过集体学习,相关人员必须签名认同。

4、严格认同执行人的正确权威领导和承诺。

5、奖惩分明严格执行。

通过两天的培训感觉到不管是处于领导还是员工都要充实自我学习和实践,培养大家都要对每项工作充满激情,快乐工作、快乐接受和快乐地喊出:“是,保证完成任务!”

学习提高执行力心得体会

执行力是指人们根据理性的思考与计划,能够有目标地、坚定地付诸行动的能力。在当今社会快节奏和竞争激烈的环境中,培养和提高自己的执行力显得尤为重要。通过学习和实践,我总结出了一些提高执行力的心得和体会。

第二段:建立明确的目标和计划。

提高执行力的第一步是确立明确的目标和计划。明确的目标能够激发我们的潜能和动力,同时也帮助我们更好地规划未来的行动。制定合理的计划可以确保任务分配合理,时间安排得当。在制定目标和计划的过程中,我们应该充分考虑到自身的能力和条件,并设定可实现的小目标,逐步实现大目标。这样做不仅能提高执行力,还能增强我们的信心和动力。

第三段:培养良好的时间管理能力。

良好的时间管理能力是提高执行力的关键因素之一。在我们的日常生活中,时间是有限的资源,而我们的任务和计划却是无限的。因此,我们需要学会合理利用时间,合理安排任务的优先级和紧急程度。制定一个合理的时间表,并且按照时间表执行任务,可以帮助我们养成良好的习惯,提高我们的工作效率。同时,我们还应该避免拖延和浪费时间,尽量把握住每一天,充分利用时间。

第四段:保持积极的心态和高度的自我认知。

保持积极的心态和高度的自我认知也是提高执行力的重要因素。我们要坚信自己的能力和潜力,克服困难和挫折,努力实现自己的目标。在面对挑战和压力时,我们要保持平和的心态,不断调整自己的心理状态,以积极的心态面对一切。同时,我们还要实事求是地评估自己的能力和能力,并做到量力而行,不虚张声势,不高估自己的能力。

第五段:坚持不懈,持之以恒。

提高执行力需要坚持不懈,持之以恒。我们要坚持自己的目标和计划,坚持每天执行自己的工作和任务,不懈努力。面对困难和挫折,我们不能轻易放弃,要始终坚持自己的信念和决心。持之以恒的努力是提高执行力的关键,只有坚持下去,才能最终达到自己的目标。

总结:

综上所述,提高执行力是一项长期的、持续不断的学习和实践过程。通过确立明确的目标和计划、培养良好的时间管理能力,保持积极的心态和高度的自我认知,以及坚持不懈、持之以恒的努力,我们可以不断提高自己的执行力,并在竞争激烈的社会中脱颖而出。让我们努力学习并付诸实践,提高自己的执行力。

提高团队执行力心得体会

在医院的组织下, 我们全体中层以上的各级领导和管理者聆听听了两天由北京成功使者咨询公司付老师主讲的“打造高执行力团队”的课程。课程内容形象 生动、贴近实际,使我们深受启发。付老师的课程,为我们注入了新的思想,开 拓了新的思路。下面,我就这次培训课程,从真正关心医院成长、提高团队执行 力的角度谈一下我的心得和感受。

执行力,顾名思义就是执行的效力,就是把目标和想法变成结果的行动力。

我们之所以请老师来为大家进行执行力的训练,一方面是医院重视学习,重视对 员工的培养,但更重要的是我们的执行力还远没有达到领导的要求,工作没有达 到领导所预期的结果,所以才为我们设置了这样一个课程。那究竟该如何提高执 行力、 执行力差与哪些因素有关, 结合付老师的讲课, 我认为, 提高团队执行力, 必须具备以下条件:

领导者是团队的核心,是团队的领路人,领导者的执行力决定了这个团队的 执行力。领导力就是战斗力,领导力就是执行力!对领导者而言,执行力不只是 员工的义务,更是领导者的责任。身教胜于言传,要求员工做到的,领导者必须 先做到,正如付老师所言:

“要得到什么,就必须先付出什么!。如果领导者有 ” 法不依、有令不行,上有政策、下有对策,那员工又怎么会听从领导的安排?如 果说领导者能以身作责、率先垂范,员工上行下效怎么会执行不力?所以说,一 个团队的执行力强弱与否,领导者是关键。领导者的一次率先垂范胜过对员工一 百次苍白无力的说教!

制度的作用就是让员工按照规定的要 求和流程高效地处理各自的工作,才有可能达到目标取得我们理想的结果。管理 就是使工作流程简单化。而制度本身就是一种管理、就是一种责任。领导在分配 任务时,也要把握好原则,应该 a 部门做的,不要让 b 部门做,要让各自的岗 位充分发挥应有的作用,否则会引起执行混乱、职责不分等问题。所以,任何一 项任务、流程,都应该把“谁做、怎么做,做到什么程度”等相关问题在制度上 1 加以明确,分清责任,理顺程序,能简则简,务求实效,这样才能提高办事效率, 提高执行力。否则,繁琐的制度流程只会阻碍高效的执行力度。

也是医院长久生存发展必备的条件。医院是由职责不同的众多部门组成,各个部门又是由分工不同的各个员工构 成。尽管部门众多,任务纷繁复杂,但在导向正确的医院文化里,每个人的目标 都是一致的, 即为了医院可持续的发展, 我们要做好自己的本职工作, 立即执行、 不找借口。就象付老师讲的“在执行层面上没有任何借口!,将这种理念贯穿在 ” 我们执行层面始终就形成医院文化,医院文化是一种氛围、是一种环境、更是一 种准则。好的文化,能使较差员工激起斗志、奋发图强;劣的医院文化能使优秀 员工精神颓唐、 萎靡不振。

如果我们建立了一个以人为本的沟通机制, 上下相融、 不分彼此、开诚布公、坦诚相待,那我们工作起来才会精力集中、干劲十足。如 果愿景一箩筐,议而不决、光说不做,流于“口号管理” ,那员工在工作中可能 会马马虎虎、得过且过、敷衍了事;如果诚信务实、言行一致,员工肯定会忠于 职守、尽心敬业、雷厉风行。

科学的激励措施是提高执行力的源泉。有了公平、公正、科学的激励措施, 团队的执行就有动力,有了好的激励措施,员工会自动自发的提高执行效力。如 果没有激励,则员工后劲不足、有始无终。员工创造了价值,企业就要奖励,这 是理所当然。而且要像付老师说的那样:

“奖励优于处罚” , 总之,执行力作医院成功的核心和关键,与各个层级有着密不可分的联系, 也有着很多相互制约的因素。执行力,说小,就一个字:干!说大,却是一项系 统工程,需要医院从上到下认真贯彻和落实。要建立良好的执行力,一定是源于 我们各个层级人员尽职尽责地完成每一个工作细节。理性、客观地看待每一个细 节问题,才是现代医院生存和发展之道。

提高工作执行力心得体会

本人通过领导领学、个人自学如何落实执行力,从中悟出一些道理?力争做到“三个明白”:即明白执行力是什么,明白文明信访做什么,明白廉洁行政达到什么标准。

执行力的体现首先是对工作的激情,是新的思想观念,要富于想像力。其次是对学习的追求,是综合的能力外现,要富于创造力。最后是对工作的态度,是扎实的工作作风,要做好小事情。通过理解和思考,我认为提高执行力应从以下三个方面入手。

解放思想,不断提升执行力的新境界。思想是行动的先导,解放思想,开拓创新是做好一切工作的原动力。针对新时期,新问题,要按照十七大精神要求重新审视我们的思想观念、精神状态、工作水平,应以改革的思路、开放的思维、创新的理念,不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制。思想解放实际上是对事业的责任心,对群众的使命感的具体体现,是对事业、对工作、对群众态度问题,是个思想境界问题,解决的是“想不想干事”的问题。惟有解放思想,才能打开视野打开思路,才能破除怕担风险、怕负责任、怕出漏子、唯书唯上的观念,才能树立拼搏意识、开拓意识、争先意识,始终做到对事业有激情、对工作有热情、对群众有感情,永不满足、永不懈怠。

加强学习,不断提升执行者的业务素质。业务素质是执行力强弱的物质基础。提高执行力,仅靠提升思想境界、强化责任心是不够的。现实中,绝大部分人都想把工作干好,都想在工作上取得突出业绩,没有谁真正想甘为人后,但为什么实际工作效果却千差万别呢?除了思想境界不高、责任心不强以及环境差异外,个人业务素质欠缺、能力难当其任恐怕是最主要的原因。古人云,吾生有涯而学无涯。当前我国正处于经济社会发展特殊时期,新情况新问题层出不穷,一些人们驾轻就熟的工作经验、工作路子变得不那么管用了,面对种种新情况,不少人出现了所谓“本领恐慌”。就机关工作人员而言,首要的就是要提高基本的业务素质,所谓基本的业务素质,从小的方面讲,包括能表达、会书写、善协调、会做群众工作、会操作现代办公设备,从大的方面讲,包括决策能力、理解能力、沟通能力、发动能力、创造性工作的能力等。没有生而知之,都是学而知之。一个执行力强的人必定是一个善于学习的人,一个执行力强的团队,必定是一个学习型的团队。

注重细节,不断提高提高执行力的效果。“细节决定成败”核心思想就是做好小事,成就大业。其实在一个单位里,绝大部分人员做的都不是战略、规划这样的大事,而是一件件看起来非常平常的小事:比如接待一个信访群众,接听一个电话等等,都不是大事,可是,如果我们没有把这些小事做好,单位的形象就会受到影响。

二、明白文明执法做什么。

社会主义荣辱观强调了人民利益高于一切,把服务人民为荣、背离人民为耻作为主要内容。这是给信访工作人员指明了正确的方向。作为一线的信访人员必须坚持这种服务理念,要以“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”作为执法根本,努力体现在文明执法中。必须做到:

(一)坚持以人为本,实施人性化服务。每一名信访工作人员都必须把自已的一言一行、一举一动与广大群众的利益相联系,与县情、民愿相结合,在态度上热情温和,在语言上规范准确,在行动上合法得当,不能在工作中有违法和粗暴野蛮行为,切实做到文明服务、热情服务、以理服人、以情感人,实现在文明中工作、在工作中文明的目的。

(二)端正服务思想。我们要始终怀有对国家法律的忠诚信仰、对人民群众的深厚感情、对地水利事业的执著追求,处处为群众着想,为职工办事,时时为群众、干部职工负责,逐步由对立关系变成合作关系。

(三)规范服务程序。在查处违法、违章行为时,多运用宣传、教育的方式,做到文明用语在先、亮明身份在先、指明依法事实在先、权利告知在先,在工作上充满真情,在环节上规范清晰,使信访者心悦诚服,减少工作的阻力,透射出党和水利部门对广大人民群众的关心和爱护。

三、明白廉洁行政达到什么标准。

廉洁行政,就是要正确运用手中的权力,克己奉公,为政清明,办事公开、透明,自觉拒腐防变,决不能以权谋私、搞权钱交易。规范行政,就是要对行政工作制定科学、明确的标准,对信访人员的言行制定严格、具体的规则,并做到定了就办,坚决执行,决不能办事无章可循、不讲规矩。当前,我国正处于体制转轨和社会变革的特殊历史时期,如不对其进行强有力的制约和监督,很容易导致对行政权力的监督制约真空、行政道德失去规范、行政权力滥用、行政责任缺失,行政权就有可能膨胀为恣意妄为的权杖。因此我们必须不断强化监督,积极创新监督机制,把同级监督、上下级双向监督、群众监督和舆论监督统一起来,拓展监督的范围和渠道,强化监督的力度。要彻底改变水利行使权力“暗箱”操作状况,将水利活动在最大限度内公开,提高水利活动的透明度,使党政机关的各种权力活动“阳光化”。这样,我们的水利工作才会更透明,更加廉洁高效,才会在管理经济、服务经济上发挥更积极、更大的作用。因此,提升执行力,对每个机关工作人员来讲,是一个基本的、长期的要求。在今后的工作中,我们要以开放的思维、精湛的业务、严谨的作风,切实履行工作职责,努力提高工作执行力,不断修练完善自己。

2010年3月29日。

提高团队执行力心得体会

通过两天的培训,深深感悟的一个企业的执行力好与不好,关系到企业的成败。针对我们公司的现状,发现执行力不好的原因,以及提高执行力的建议。

1、执行力好与不好在于:沟通。

企业执行力不好,其中最大的问题源自于沟通,也就是说执行者没有搞清楚整个事情的来龙去脉,就开始执行操作。这种错误概率肯定非常的高。有的时候,不是不想搞明白,而是在特定的执行环境下还没有搞清楚就使然。

一是管理者常抓不懈,管理者对政策的执行不能始终如一地坚持,导致即使有好的制度、规定也得不到有效的执行。

二是出台管理制度时要严谨,如果经常朝令夕改,就会让员工无所适从。

三是制度本身不合理,缺少针对性和可行性,或者过于烦琐不利于执行;执行的过程过于烦琐、不合理。

执行力不是为领导而做,而是为企业而做。做企业最根本的目的是为了盈利,员工的工作是贯彻好企业的经营方针,而不是哪个领导的一句话。我认为,坚定执行哪个领导的一句话,而不顾企业的根本利益、企业的发展和对企业带来的负面影响,这种做法恰恰不是为了企业考虑,恰恰是利己的作风,是为了自己而做。如果这种氛围得不到遏制的话,就会蔓延到每一个干部,最终导致企业的利益受损。

奖罚要分明,该奖的及时奖,奖得心花怒放;该罚的及时罚,罚得胆战心惊。