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炼铁厂年终工作总结和明年工作计划

时间:2023-07-31 05:44:34 作者:李Y

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

炼铁厂年终工作总结和明年工作计划篇一

组长: 李太平

副组长: 白保林、王宁。

组员: 扬晓东、赵文京、赵学兵、罗喜军、姚来全、郭安兵、扬学刚。

5炼铁分厂标准化审校组机构:

组长: 李太平

副组长:杨宝庆

组长:李太平

副组长:冯占军

组员: 刘银川、张忠颜、冯建华、冯占军、史胡生、刘金生(杜军安)、周如山、李志强、姚来全、郭安兵、扬学刚、扬晓东、赵文京、赵学兵、罗喜军。

7编写组依据gb/版本为基础起草,系统规范了炼铁厂各工段、各岗位的工作标准及每道工序技术标准和管理标准。2011年6月基本上审校完毕,7月炼铁厂学习标准化内容,8月1日开始设施。总结: 总之,为了企业的更好发展,我们炼铁厂通过一年努的力建立健全各工种、全方位、系统化管理,为实现标准化、科学化、精细化管理打下了良好基础。

炼铁厂年终工作总结和明年工作计划篇二

一、围绕安全生产无事故,杜绝违章,加强管理,开展各项安全检查活动。本月,是20xx的最后一个月,为实现全年无重大安全事故这一目标,x炼铁积极配合公司,主管部门开展各项安全专项检查活动,针对xxxx工亡事故,对本区域年龄超过50岁的劳务工进行疏理,上报公司进行有效管理,对生产现场进行拉网式检查,排除安全隐患,杜绝现场违章,确保安全生产。

二、加强对外协维修标准化作业管理,提高对现场的受控能力,形成强有力安全措施,确保安全生产。频繁的事故给我们敲响了警钟,应该深思,如何落实安全责任,加强对现场作业人员受控,只有加强班组工段建设,落实责任,形成一套流水线,标准化的维修作业模式,提高员工的安全意识,做到全员参与,加强对现场管理,加强考核与整改相结合,形成我要安全的氛围。

三、加强煤气管理工作。天气逐渐转冷,加强对现场煤气设(请收藏好范文 网)备管理。配合事业部对现场煤气设备大排查,按排维修工段对现场排水器逐个清理,对新更换的排水器进行包保温膜,对煤气岗位操作人员加强技能培训,提高安全意识,加强责任心教育,认识到安全无小事,对新员工加强煤气知识教育培训,对以往发生的典型事故案例进行分析,了解公司煤气供需流程己及危害,提高认识,通过对操作规程进行学习,让他们提高在上岗时安全意识,从而更好的确保安全操作无事故。

四,加强对劳务工培训管理工作,形成制度化管理长效管理。针对炉前工层次复杂,只有通过制度管理,提高安全意识,让员工认识到现场的复杂性,危险性,通过培训、沟通,事故案例的学习,让他们提高安全操作技能,加强和工长的沟通,做到生产过程受控,安全生产无事故。五,随着铸铁机区域的调整,跟踪管理。铸铁机区域相对比较复杂,融行车比较危险,加强对行车工的培训,规范司索指挥,加强对行车的点巡检,并且做好台帐记录,通过事故案例告戒我们的员工杜绝违章,落实责任,做到全程控制,有章可依。

本月,我厂通过安全生产无事故活动对全厂的特种设备进行检查,对一些隐患进行限期整改,全厂共查处及整改安全隐患60条,对“三违”考核总计1500元,开据工作票150张,动火证6张。只有安全措施落实到现场,责任分明,员工安全技能提高,生产促进安全,安全促进生产,达到双赢,形成良好的安全生产形势。在以后的工作中x炼铁会继续努力,为公司的安全工作保驾护航。

安全工作计划:

一、由于当前的安全形势严峻,继续加强对现场管理力度,形成标准化作业,落实责任,消除安全隐患,确保安全生产,为员工提供安全作业环境。

二、通过12月份x炼铁将继续组织全员进行安全操作规程学习考试,针对煤气岗位进行煤气安全学习,相关岗位进行应急预案的学习,加强员工的安全意识和突发情况下采用的应急措施,从而更好的工作,尤其是入厂不久的新员工,将作为重点培训教育对象,提高安全意识。

三、培训的安排和培训制度的落实。落实授课人,落实责任,提高意识,继续加强员工的安全培训、提高操作技能和对突发事的应急措施,重点针对典型事故案例的学习及岗位操作规程的学习。

四、加强白天、夜间的巡检力度,坚决杜绝夜间脱岗、睡岗现象发生,工段班组长连带考核。各工段坚持做好自查隐患整改工作,真正做到隐患不除不放过,对查到的隐患相关部门限期需予以整改到位,对未整改落实到位的予以考核。做好检修工作票制度及检修挂摘牌制度落实与检查工作,严格落实“谁挂牌谁摘牌”的制度,对违反者一律给予严格考核。

五、针对铸铁机作业的特殊性,坚决落实司索指挥制度,规范操作,加强对行车的管理,杜绝设备故漳,建立台帐管理制度,做到有章可依,对于违规,严格考核。

六加强制度管理,管理好工段班组长,做好基层建设,落实责任,细化到个人,做到公平,公正,公开,提高全员安全意识,坚定“安全生产,预防为主”的信念,建立安全生产长效管理机制,保持稳定的安全生产形势,为公司经济发展保驾护航!

炼铁厂年终工作总结和明年工作计划篇三

1、新员工进厂存在对环境不熟悉、危险因素不了解、安全规程不清楚等问题,因此把新工进厂的安全教育做为安全培训的一项重要内容,严格执行新工进厂“三级”安全教育培训制度,9月份新进厂员工18人,经安环科进行厂级培训,全部考试合格,配发劳保防护用品到车间、班组进行安全教育,现已教育完毕,教育卡已报安环科存档。

2、强化工段及班组安全教育,并整理发放各种学习资料20余份,如:节日安全十不准、生产违章十三种不安全行为等,要求班组利用班前班后会及周四安全活动进行宣传和学习,从而提高员工安全意识和技能知识。

1、全面检查员工安全行为规范,落实各项制度、措施的执行情况,安环科每天坚持进行日常巡查,并对检查过程发现的“三违”人员进行批评教育及考核。

2、加强安全检查和整改落实力度,9月份共组织安全、环境检查4次,对检查出的问题,根据实际情况、整改难度及备件情况限定整改时间,并注重查出况问题的整改落实情况,对没有按时完成或没有安排处理的问题进行严格考核,提高管理工作安排执行力,本月共整改安全、环境检查查出的问题50余项,其中考核扣款11项。

3、积极配合公司安环部对炼铁厂安全、环境卫生检查,对查出的问题,安环科认真进行了责任落实,并督促整改。

1、9月份炼铁厂高炉及烧结计划性检修达余次余小时,为确保检修作业过程安全、平稳、顺利进行,安环科人员在做好现场安全监督、检查、监护的同时,根据计划检修项目逐项落实安全负责人,并针对具体检修项目可能会出现的危险因素,制定了安全防范措施,张贴于检修作业现场,让全体检修人员人人清楚明白,从而提高防范意识,确保安全检修。

2、严格执行煤气及生产检修作业过程安全作业票审批制度,包括煤气区动火作业票、高空安全作业票及有限空间作业安全作业审批等,并根据危险区域作业特点详细制定安全防范措施,确保作业安全。本月办理动火作业票张、高空作业票1张、有限空间作业票张。

1、做好煤气报警器的管理、维护和定期检查,确保煤气监测报警器的有效使用,从而在煤气区出现煤气浓度超标异常情况时能够及时发现和处理。

2、煤气事故重在预防,因此要求煤气区域岗位人员和煤气防护人员按要求做好所辖煤气区域设备、设施的巡视和检查,并做好记录,发现煤气浓度超标、煤气设施有泄漏现象,及时上报进行处理,如不能临时处理,在现场设置明显的警示标志,并拉警戒线,由厂部根据实际情况安排高炉进行休风处理。

进行动火或操作,以确保煤气作业安全。

本月炼铁厂发生两起轻伤事故,分别是*月*日2#高炉热风除尘工***脚及小腿被重力除尘灰烫伤和8月x日2#高炉炉前工***脚趾被钢钎砸伤事故。针对上述两起事故,在事故发生后立即组织相关人员进行了事故分析、制定了防范措施和考核建议,并要求全厂各工段在班前后班前会上进行通报学习,杜绝类似事故再次发生。

1、为保证现场环境

1、新员工入厂较多,但人员流动性较大,而员工适应岗位需要一个过程,存在对环境不熟悉、危险因素不了解、安全规程不清楚等问题,对安全生产造成不安定因素。

2、岗位人员配备不足,部分岗位缺员严重,如:高炉热风工每班只有两人,在煤气区放灰、巡查过程中很难保证2人以上,给安全生产带来很大隐患。

3、1、2高炉矿槽、c2皮带头部转运站、烧结冷筛岗位,由于除尘设备除尘效果不好,现场扬尘大。

1、加强新员工培训,严格落实工段、班组培训学习。

2、继续加大现场排查整改和“三违”人员检查力度,尽力消除物的不安全状态和人的不安全行为。

3、强化工段、班组安全培训教育,努力把“要我安全”的思想转变为“我要安全”,提高员工自我防范意识,杜绝事故发生。

炼铁厂年终工作总结和明年工作计划篇四

总 结

炼铁厂在总公司安全生产管理部和厂长的领导下,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行严制度、严管理,围绕省、市、县“集中整治”和“安全生产百日大检查”活动以及安全生产基本控制目标,重抓“反三违”和现场排查工作,深入开展了“查隐患、纠违章、严考核、强化安全确认制”活动。并取得了骄人的成绩。

一、以人为本,注重培训抓好班组安全管理

班组是企业的基本单位,企业的各项工作任务和目标都要通过班组来落实,因此,企业的安全管理必须从班组抓起。班长是班组的核心,既是生产者,又是管理者,具有承上启下的特殊作用。因此,我们利用各种工作之余,就“如何开展班组安全工作”组织工段(班组)长培训学习10次,共培训工段(班组)长106人次。使他们都懂得了要抓好班组安全管理,不但要从自身做起。还要要树立对企业安全和职工安全高度负责的观念,身体力行,严格遵守各项规章制度,在此基础上认真抓好三违控制,不违法、不违纪、不违反操作规程,及时制止不安全行为。作为班长要善于学习,在技术上能够独当一面,确立技术权威的地位,努力提高安全管理水平,不断提出新的设想和办法,并带领班组成员进行实践和改进。

二、强化基础管理 完善安全设施

期,增设安全爬梯8架、护栏500米,安全标志牌46块,尤其是现场定置管理方面得到了公司上下一致好评。为安全生产起到了一定的促进作用。

三、集中整治和安全生产百日大检查

在强化基础管理,完善安全设施的同时,紧紧围绕省、市、县“集中整治”和“安全生产百日大检查”以及安全生产基本控制目标,为了深入贯彻落实省、市、县以及总公司安全生产集中整治《方案》精神。切实把安全工作做到实处,把“安全生产百日大检查”推向纵深,结合本厂实际,制定了符合铁厂实际情况的《集中整治方案》和《百日安全生产大检活动方案》,从“人的不安全行为,物的不安全状态和管理上的缺陷”等几方面,在全厂范围以车间为单位进行了认真仔细的排查和整改,针对查出问题和隐患,分析汇总并定责任人、定标准、定时完成,领导组进行了逐一的检查和验收。共查出和整改24项。为生产的安全顺行起到了保驾护航的作用。

铁厂危险源点多面广,以煤气区域为首要危险岗位遍布分厂各生产车间,从炉顶到炉台从喷煤到铸铁机等处。针对这一特点,首先我们对危险源点进行了分类,并制定出各种安全管理制度及控制措施,不断完善安全操作规程。每月对煤气设施专项检查二次,操作人员做好日巡查记录,煤气检测设备及防毒用具保持完好可靠。对煤气区域内的设备有较大动作时,严格执行危险区域动火管理制度和有关规定,且分厂领导及安全人员能到达现场指导监护,确保操作人员人身安全。

五、存在问题和不足

1.注重检修,忽视安全措施

检修固然重要,但不能把安全置之不管,在生产设备或设施需要检修人员抢修的时候,任务重,时间紧,有些领导让检修时间冲昏了头脑,忽视安全,只要求检修人员抢时争速,对作业环境存在的危险因素和安全隐患没有充分的分析识别,采取的防范措施更是轻描淡写,甚至违章指挥。

2、我们一些工人文化水平较低,对安全操作规程理解不够透彻,安全意识淡薄,对违章指挥不加以拒绝,还冒险作业,对杜绝“三违”和倡导的“三不伤害”熟视无睹,麻木不仁。

3.安全责任意识淡薄,政令和责任落实迟缓

我们有一系列制度和不少的管理规程和规定,但结果却事与愿违,甚至有时使我们的制度和规定显得有些无助和无奈。比方说:“进入厂区必须戴好安全帽”,这最普通的安全规定和常识,说起来谁都知道,做起来却是有些领导不管不顾,工人们我行我素。甚至有些领导都做不到正确穿戴劳动保护用品。每一项工作都得连督促带考核才能完成。

4.安全教育不到位,缺乏针对性

安全排查力度,上下齐心,共同携手,将《集中整治自查自纠》和《安全生产百日大检查》活动推向纵深。用不懈的努力和辛勤的汗水铸就华茂美好的明天。

2011年12月

炼铁厂年终工作总结和明年工作计划篇五

一、基本情况

社会消费品零售总额是指一定时间内全社会各种流通渠道与环节直接售给城乡居民和社会集团体用于最终消费的实物商品总额(不包括教育、医疗、娱乐等服务消费),这项指标主要反映全社会实物商品的消费走势情况,是居民消费能力的重要体现,同时也反映消费品市场的冷热状况,还可以作为观察经济景气状况的重要指标。随着经济社会的快速发展,在国家扩大内需政策的促进下,我县商贸流通业实现了较快发展,城乡市场体系不断健全,多业态、多种流通方式快速发展,批发零售业和住宿餐饮业迅速发展,社会消费品零售总额快速增长,城乡居民购买力进一步增强,消费品市场呈现出繁荣活跃的发展态势,在扩大消费、保障民生、拉动经济增长方面的作用显著增强。

2051655万元,是20xx年的8.8倍,年均增幅达18.8%。其中,20xx年完成551080万元,同比增长15.9%。

(二)纳入限额以上统计企业及个体的情况。目前,我县贸易企业及个体抽样总量以第二次经济普查6663个为基数,根据统计制度要求,贸易统计分为限额以上全面统计、限额以下抽样推算两部分组成,即:对批发业年销售额20xx万元以上、零售业年销售额500万元以上、住宿、餐饮年营业额200万元以上的纳入限额以上统计,其余实行限下抽样推算。截止20xx年9月,全县纳入限额以上全面调查统计的企业及个体为71户,其中,企业12户,大个体59户,纳入限下抽样推算的企业和个体为48户。

二、主要特点

消费品零售总额增长的主导力量,是支撑零售总额的中流砥柱。住宿、餐饮占12.2%,有后发优势和较大增长空间。

(二)城镇及农村市场均衡增长,但发展不平衡。从今年1-6月份统计数据来看,城镇消费品零售总额为197419万元,同比增长14.6%,乡村84608万元,同比增长14.5%。从所占比例来看,城镇消费对社会消费品零售总额指标的贡献在70%以上,而农村消费仅30%左右。我县现有常住人口约为57万,城镇消费是构成社会消费品零售总额的主体。随着城镇及乡镇建设规模的不断扩大,各商业网点布局日趋完善,城镇及乡村居民消费将越来越便捷,全县消费品市场的发展得到有效促进,农村市场有巨大潜力。

(三)经营业态和组织形态多种多样,竞相发展。超级市场、专卖店、购物中心等零售业态和连锁经营、物流配送、电子商务等营销方式逐步进入我县批零贸易市场,形成行业内多层次、多业态、开放式、竞争型的市场新格局。超级市场进入成长期、专卖店迅速崛起、新型业态层出不穷,除了百货店、超市和专业店专卖店业态以外,便利店、无店铺销售等业态已登陆市场,成为与百货店、超级市场、专业店专卖店并驾齐驱的零售业态。

盛,市场繁荣活跃。粮食、油料、肉类、禽蛋、水产蔬菜和水果等农副产品市场供应量均保持了较高的水平,而且更加充足。居民在满足“吃”的同时,用于发展和享受消费的支出日益增加,消费金额由几百元到现在的几万元,汽车已经成为家庭消费的新热点。

三、存在的问题

(一)个体工商户多、法人企业少,无重点企业支撑。从数量上来看,个体户占限上单位数量的85.2%,法人企业仅占14.8%;从结构上看,12家限上法人企业以中小型企业为主,无重点企业支撑。

(二)消费环境有待进一步改善。消费品市场商品结构不能满足群众的多元化需求,一定程度上影响消费增长。另外,消费品市场上仍存在一些损害消费者利益的行为和现象,以假充好,以劣充优,短斤少两等欺骗消费者的现象,一定程度上影响了消费市场的活跃程度。

炼铁厂年终工作总结和明年工作计划篇六

1、熟悉岗位工艺流程,设备故障现象和解决方法

作为一名刚入涟钢的新人,首先自己要明确自己的岗位性质,在岗位上自己要干些什么,在岗位上会碰到什么情况,该怎么处理。这些在岗位骨干的领导和帮助下,我很快就慢慢熟练起来,对岗位的工艺流程,设备故障现象和处理方法都有了一个清晰的了解和思路。

2、熟练掌握岗位主控软件的操作

我是岗位第一个在熟悉岗位工艺流程的基础上,再度认真学习西门子公司配套出产的主控软件的,并熟练掌握了主控软件的操作方法,对主控软件上的故障信号有了明确清晰的认识。我认识到自己责任重大,为了下一步能更好的培训同事,我仔细认真学习,不懂就问,终于熟练掌握了软件的'各种操作和注意事项。

3、了解和熟悉岗位主控软件的内核和编写方法

作为一个大学生,特别是计算机专业毕业的大学生,我知道自己只是掌握主控软件的操作方法是不行的。为了以后能对软件进行修改和完善,为了软件更好的为设备服务,我还对软件的内核进行研究,对设备电气图进行了解,经过一段时间的研究和了解,现在已经开始熟悉岗位主控软件的内核和编写方法。为下一步修改和完善工作打好了良好的基础。

为了在新项目中贡献自己的一份力,完成自己的各项任务,我想我自己一定要努力,对自己高标准,严要求,只有这样才能更好的工作。

1、听从指挥,努力完成工作任务

服从意识不管在哪里都是首先要有的,在学校听老师的,在单位听领导的。在实际工作中,听从班组骨干与车间领导的工作安排,很好的完成赋予的各项任务,在工作过程中自己得到充分的历练,加强自己各方面的能力,经验也得到了不断的积累,这样就能为涟钢更好的服务。

2、配合同事,搞好工作串联

家和万事兴,在工作中同样如此,我们岗位与许多周边岗位相联系,所以与同事保持好关系就成了工作的一种保障。在与其他岗位进行联系交流时,做到平静,口齿清晰,用词准确,勇于承担责任。自己多做点,让同事方便点,创造一个良好的工作氛围。

1、不断学习岗位知识,熟练工艺流程和各种故障

不断学习,不断请教,不断与同事们互相交流探讨岗位上的问题。甚至可以学习周边岗位的工艺流程,慢慢使自己的岗位知识更加充实。

2、努力学习计算机编程知识,进一步提高自己的计算机能力

在对岗位工艺流程和主控软件熟悉的基础上,不断研究软件的编写方法,差错处理方法,程序的流程图,各种控制变量的定义。争取早日能够自己修改和完善主控软件,为设备更加良好的运转出一份薄力。

在以后的工作中:持续贯彻公司的指导思想,在领导的带领和培养下不断提供主动强化意识和思想创新的能力、寻求工作水平不足的能力、发展技术工作的能力、共建融洽大集体的能力。要立足现实、着眼长远,抓住重点、整体推进,全面增强主观能力,使自己更加完善。

2.技术人员转正工作总结

3.技术人员工作总结

4.技术人员年终工作总结

5.车间技术人员年终工作总结

6.车间技术人员年终的工作总结

7.电力技术人员个人年终工作总结

8.it技术人员年终总结ppt