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2023年单位民主生活会自查报告通用

时间:2023-06-27 08:32:34 作者:曹czj

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年单位民主生活会自查报告通用篇一

一年来,在局党委的正确领导下,我能立足水利战线,倾心水利工作,发挥护航作用,搞好纪律监察,勤勉不懈,无私劳作,以可贵的敬业精神和极强的工作责任心,使党务工作与业务工作齐头并驾,相得益彰,取得了较好成绩,赢得了群众好评。

首先,能认真学习党的各项方针、政策,学习邓小平理论,自觉改造世界观,努力加强党性锻炼,坚持用三个代表奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度,正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位,克己奉公,不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时,刻苦钻研业务知识和政策法规的学习,不断提高业务技能和业务工作水平,全面掌握、深刻领会政策法规实质与精髓。通过强化学习,超前提高,逐步从党的纪律监察和水利战线上的一名新兵成长为政治上信得过,业务上过得硬,熟悉工作业务,精通政策法规,了解工作实际的行家里手。

其次,以高度的责任感,严格履行工作职责,争创一流工作水平。党风廉政建设工作是保持我党纯洁、肌体健康的重要工作。为了保证党风廉政建设工作的各项任务落到实处,我年初结合本部门工作实际制订了本部门党风廉政建设责任目标,在局党委的领导下开展党性、党风和廉政勤政教育活动,教育党员干部牢固树立宗旨观念,坚定理想信仰,自觉抵制消极腐败现象。围绕四廉洁活动,扎实开展警示教育、示范教育和家庭廉洁承诺制等专题活动。组织党员干部到郭秀明故乡实地学习,接受教育,从行为上塑造人民公仆的良好形象,在思想上筑起反腐防变的道德防线。同时,不断完善《水务局领导干部廉洁自律从政工作纪律》和《水务局工作人员廉洁自律规定》。成立党风廉政建设领导小组和财务督察领导小组,设立纪检监察联络员,坚持每季度对所属单位党风廉政建设工作和财务工作进行一次全面检查。

积极推行政务公开,实行领导干部个人重大事情向组织请示报告制度和领导干部八小时之外监督制度。严格行为规范。落实制奢规定,提出了5条具体要求,从资金使用、财务开支、来人接待、票据报销、下乡补贴等方面制定了相应措施。由于纪律监察工作抓得严、落得实、监督有力,措施到位,因而,今年水务系统基本上无违法违纪现象发生。我除努力做好本职工作外,还竭力做好分管工作。克服困难,创新思路,谋求发展,使分管工作冲破迷雾,独树一帜。

今年初,局党委安排我分管城区供水公司后,在该公司负债累累,举步难艰,管理混乱,人心涣散的情况下,提出了一年打基础,两年大提高,三年上水平的工作目标,制定了公司全面管理规范,骤拢人心,昂扬士气,鼓舞斗志,振奋精神。变压力为动力,变不利为有利,千方百计,想方设法寻求企业转机,注入活力,增强生机。在具体工作中,身先士卒,率先垂范,带头深入工作一线查问题、寻根源、堵漏洞,现场办公,解决问题。通过一年的工作,公司面貌有了较大改观,职工人心思齐,信心倍增,工作热情迸发,生产积极性空前高涨,水费抄收创历史最高水平,短期内实现了企业收支平衡这一目标,受到局党委肯定。

第三,我除了在工作上身体力行,恪尽职守,忠实履行工作责任外,而且在日常生活中能严以律己,信守规范。模范遵守各项规章制度和党纪党规,严格从政行为准则,带头执行各项政策规定,自觉维护班子团结,维护党委核心作用,坚决做到令行禁止,忠于本职,热爱岗位。在本职业务工作中,做到原则不动摇,条件不变通,程序不走样,不搞吃吃喝喝,不搞歪门斜道,崇尚崇高的职业道德,为干部职工做出了表率。

由于我能以身作则,带头实干苦干,不遗余力地履行职责,因而,本职工作为全县水利事业的发展发挥了保驾护航作用,分管工作取得了明显成绩,今年七一被县委评为优秀党务工作者。

2023年单位民主生活会自查报告通用篇二

按照局党委要求关于党员干部民主生活会的有关要求,我就一年来的工作情况和党风廉政建设的体会作简要汇报,敬请大家批评指教。

定额站担负造价审查和定额管理以及招投标监督的职能,一年来规范了造价审查和招投标管理的程序,尤其是在造价审查中按照合理确实和有效控制的原则,为工程建设节约了比较大的资源。特备是对变更设计,从方案可行经济合理把好关。

一是造价审查中,没有因为我站的工作原因而影响项目的进展,反而更好地了解项目情况,到项目实施现场了解情况,督促项目单位及时按程序报送,对项目最高限价审查,为不影响开标的时间加班造价审查造价。二是招投标监督中,也把服务贯穿与工作中,对重大的项目,征取与项目管理单位座谈等方式,对部分重要合同数据惊喜修订,从而保证项目实施的可操作性。

施相结合。

1、工作预见性不够。

2、对队伍的管理不严,存在迁就思想。

2023年单位民主生活会自查报告通用篇三

政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进思想这根"弦 "绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准。创新意识不足,有自我满足情绪。有时放松了对自己的要求。对新知识、新技术的学习上热情不够,工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

开展这次学习党风廉政建设活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索有关促进我镇发展相关的新思路和新方法,与时俱进,开拓创新。

2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名党员,始终把群众满意不满意作为工作的标准。

3、从自身做起切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与科学发展观要求进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争先进的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让同事满意。

20xx年7月

2023年单位民主生活会自查报告通用篇四

(一)坚持学习为先,但存在学得不深、不细,理论联系实际欠缺问题。

几年来,自己始终能把讲学习放在各项工作的首位,修身养性,勤练内功,借以提升自己的领导艺术和领导水平。能够自觉主动参加各级各类培训,吸收精华,开拓视野。且学以致用,积极撰写调研文章,自己所撰写的调研论文,先后有多篇被收集汇编并获奖。能够结合形势,把握大局,主动为全局党员干部职工上好政治、经济形势宏观分析、廉政等专题党课。

但是,自己也深感在学风上存在许多不足,主要表现在:对科学理论学习钻研不深、不透,泛泛而学,溜一遍,看看标题,浅尝辄止,认真思考,积极探索不强;对专业政策学习存在不系统、不细化问题,只知大概,不懂细节。如社会保险的各项具体业务知识,没能很好地静下心来,进行认真的梳理、鉴别、学习、研究,面对询问、咨询底气不足,还得找依据、找政策。在理论联系实际上,还不能更深入地运用党的理论,站得更高的高度分析、研究省情、市情,分析研究社保征管新动态,新问题。

任职几年来,自己始终能牢记党的宗旨,正确行使党和人民赋予的权力,全心全意为人民服务,慎权、慎独、一身正气、两袖清风、秉公执法、克己奉公、廉洁从政、见贤思齐,做到常修不政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常排非分之想。踏实做人,老实干事。

但是,不无惭愧地说,这几年为人民服务的宗旨意识有所淡化,表率作用也有所削弱,主要表现在:对基层干部反映的问题,没能在职权、职能、职责范围内发挥更大的作用,客观上,认为部门的一把手,基层反映的问题大多是系统性、复杂性、经费上及其他涉及面广的问题,很难决定,存在惰性;主观上,认为孤掌难鸣,没有统一认识,没有更充分的调动班子形成合力,水不到、渠不成,自己干着急,没用。在表率作用方面,在执行制度上,还未能真正做到严于律己,尤其在执行内部管理制度上,还未能严格落实。

(三)坚持工作到位,但一抓到底的工作恒心有所退化,事争一流的工作决心有所淡薄。

从踏进人保工作的门坎的第一天起,自己心中就有一股愿望:做人,就是要有一股骨气;做事,就是要有一种事争一流的精神。秉承着这种追求和个性,影射到人保工作上,就是逢旗必夺、事争一流。基层的困难,就是无声的命令。几年来,在关键时刻,自己始终都能做到该出手时就出手。工作上哪里有钉子,哪里就有我的形象,哪里有阻力,哪里就有我的影子,始终坚持与人保干部、基层的干部群众风雨同舟、共患难。

但是,由于人保部门事物的繁杂,任务的繁重,使得自己抓具体工作的恒心有所退化,事争一流必胜的决心有所淡薄。表现在:工作时紧时松,抓一下、好一会,松一点,摊一片;争一流、夺一流、创一流的激情与决心有所淡薄;开展调研的少;具体工作、实际工作部署的多,抓落实、抓督导、抓检查的少;求全责备基层的多,帮一程,扶一把的少;剖析原因,总结经验深挖根源的少。

(四)坚持以人为本,但在工作、生活上关心干部、解决实际问题还有所欠缺。虽怀以人为本、以人为善工作理念,平日常忙于事务,与干部谈心沟通较少,工作生活上关心不够。如近几年县委组织部外派干部学习培训,我局虽有干部参加,但总体来说名额非常少,作为人保部门负责人,在关心、推介方面还有做的不到的地方,今后一定改正。

(一)要强化学习,不断增强自己的政治觉悟。

要把讲学习,端正学风,作为领导干部的必备素质之一。在干中学,在学中干,自觉养成终身学习的良好习惯。一要在深字上下功夫,系统地钻研人力资源理论知识、劳动法律知识、社险专业政策知识等,争取成为懂本行、精通业务的行家;二要在广字上作努力。学政治、经济、文学、电脑运用,力求博览群书,不断开拓自己的视野。坚定理想信念,时刻保持高昂的斗志,锐意的进取精神,用党的科学发展观理论武装自己的头脑,坚持学以致用,不断把学习的体会、成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、驾驭全局的本领;三要在带字上求实破。要建立长效的学习培训计划和奖惩激励机制,要打破常规,开展形式多样的学习方法,互动互帮互学,激发干部的学习热情;要有效的利用党总支周五民生讲坛这一舞台,狠抓干部的业务素质和业务技能培训,做到支部搭台、党员唱戏,促使全局干部业务素质明显提高。

(二)要增强品德修养,时刻保持与基层干部群众的血肉联系。

一日三省吾身,自重、自警、自省、自励。要关心民情、顺应民意、化解

民忧、排除民难,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。一要深入基层、深入一线,开展调查研究,真抓实干,力戒空谈,办实事,求实效,在基层中吸取营养,在群众中获得智慧,努力推动全局各项工作的顺利开展;二要认真贯彻执行党组的决议和决策,尤其是一帮一结对子工作,深入剖析基层单位工作开展进展慢、难度大的问题及其队伍思想现状,找准对象,做好一人一事工作,解疑释惑,消除疙瘩,统一思想,凝聚人心,鼓舞士气,做到一心一意谋发展,同心同德干事业。

(三)要廉洁自律,发挥表率作用。

要勤政廉政,奋发实干,严于律己,坚持原则,做到知恩、知足、知乐。按照党风廉政建设责任制要求,小事防微杜渐,暗处守住清心,低调为人,高调做事,带头树立干净干事,创业为民的正气之风。

2023年单位民主生活会自查报告通用篇五

在过去的一年中,我认真学习了中纪委三次全会上提出的“五项规定”,国企领导人员廉洁自律“七项要求”,中共中央关于国有企业领导人员廉洁自律的“五不准规定”和中纪委四次全会关于国有企业领导人员廉洁自律的“五项规定”,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在工作、生活作风上面始终坚持按党性原则办事,实事求是,谦虚谨慎,认真履行党员的权利和义务,切实做好党风廉政建设和个人廉洁自律,切实履行工作职责,强化自身素质,提高防腐免疫。

通过学习牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观,筑牢廉洁从业的思想道德基础和党纪国法的防线。把以上学习作为自查自纠的重要内容,开展批评与自我批评,强化廉洁从业意识,改进作风转变,实现科学发展,通过学习提高了自己的政治水平,在工作中做到深入基层调查研究,总结经验和完善制度,并积极解决提出的问题。全面系统的改进自己的工作理念、思路和方法,尽心尽力的做好本职工作,进一步提高创新意识。

1、进一步完善有关制度和措施

有凝聚力,对厂不利。

3、应牢固树立过紧日子的观念,勤俭办事,不务虚,为职工办实事。

对班子成员在各自分管范围内的工作提出6条建议:

1、在不违反政策的前提下,给基层各支部划拨少量活动经费,便于支部开展工作。

2、期望厂领导继续努力学习,提高综合素质,带领职工早日走出困境。

3、在正常生产情况下,望厂领导考虑物业中心从不放假,工资待遇问题。

4、在正常情况下,各科的工作量也增加了,能否考虑工资系数。

5、期望书记带领基层书记看看先进单位的工作方法。

6、班子成员应增加全局观念,按照分工负责的原则,做好各自分管的工作,齐心协力确保各项制度、措施、方案的全面贯彻执行。

对照建议和要求我们要认真思考和反思,职工对我们的意见和建议,结合自己的分工查找属于自己的问题,和职工一起来解决提出的问题,努力学习提高自己的综合素质,带领职工早日走出困境。

定规定”和“七项要求”的要求去做。

在今后的工作中进一步增加自身的廉洁自律意识,从严规范自己的从政行为,加强学习、不断提高政治素质,加强党性修养,做到廉洁奉公,勤政为民,做到自重、自警、自立,克服在工作中存在的缺点和不足,不断提高工作能力和工作水平,为我厂今年的生产任务及各项工作作出自己的努力。

2023年单位民主生活会自查报告通用篇六

一是比学习,看综合素质; 长期以来,我都把学习摆在首位,做到了学习有计划、有记载、有体会、有实践。注重学习党的重大政治理论、现行方针政策、本职业务知识及与提高自身能力素质的相关知识。学理论、学文化、学业务、学美德、学先进,做到学习工作化,工作学习化。既从书本学,又从实践学; 既向同事学、同行学,又向老同志学,向先进典型学。在勤奋学习中拓宽知识、升华境界。

宣传党的老干部政策。对离退休干部关心的改革开放和现代化建设中的重大问题和热点问题,认真做好解疑释惑工作,教育广大离退休干部自觉在思想上、行动上与党的方针政策保持一致,不断用最 新理论成果武装离退休老干部。写博客,宣传水务局的好人好事,爱心捐款、水利建设的变化等)。

二是比奉献,看爱岗敬业; 一年来,我辛勤工作在服务老干部这个工作岗位上,做到接受任务不讲价钱,完成任务不打折扣,对待工作尽全心、倾全力,高标准、严要求。忍辱负重,微笑服务。在工作中遇到有的老同志因年龄大了或因疾病,有时看问题有偏激、甚至偏执,易怒,发无名火。对此,始终保持良好的心态,泰然处之,从不较真,遇到委屈或误解也不争不辨(每次老干部活动,我都精心策划,做到尽善尽美)。坚守岗位,以局为家。忠实履行职责。

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民主生活会自查报告

2020年民主生活会自查报告

党委民主生活会开展情况自查报告

2023年单位民主生活会自查报告通用篇七

按照公司民主生活自检自查的要求,反思近期的工作情况,我接受了一次深刻的自我检讨。特别是在分析评议阶段,通过征求意见、查摆问题,既看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距,又进一步明确了今后的努力方向,这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。下面,我对自己在思想、工作作风等各方面先进行自我批评。

学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有意识理论思想的精髓,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、群众意识不强,未能牢固树立全心全意为人民服务宗旨。回想起自己营销部工作时,起早贪黑,任劳任怨的工作精神,现在少了许多。遵守公司的纪律和规章有失标准,群众意识不够强,未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。表现为工作散漫、关心基层、深入基层不够,心系公司、服务大众的思想意识较弱。一是工作缺乏主动性,自觉开展调查研究少,对基层深入了解情况不够,只注重于组织安排解决的问题,很少主动学习业务知识,掌握本职工作重点。缺乏主动为群众服务的思想意识。二是在工作上,对基层情况的了解主要靠听个别群众反应意见,以及自我的工作体验,缺乏广泛深入的了解。对公司的各项规章制度,遵守的不够严格,有时放松对自己的要求。

3、工作作风不深入,求真务实的精神不够,岗位工作能力较差。一是对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务多的时候,一接到任务首先想到的是怎样尽快完成,有时存在简单应付过关的想法,没有时刻坚持高标准严格要求自己;二是欠缺创新意识,不能认真落实科学发展观,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是心动而无行动;三是岗位工作有不适现象,执行能力和沟通水平欠缺,工作力度不够。作为基层员工,相比较其他同事,自己欠缺的东西太多,理论功底不足,难以用恰当的方法开展工作,对不良行为作斗争的勇气不够,影响了群众思想觉悟的提高。五是对领导班子建设缺少责任感。表现在工作缺少主动性,缺少方法,组织能力不强,对领导工作一味服从,不能提出建设性的想法和建议。

1、提高理论学习及业务水平。不断学习先进思想和文化,提高学习的主动性、自觉性和系统性。认真学习党的重要思想,围绕本职工作,深入学习,广泛学习。把理论与实践结合起来,不断深入基层了解工作,增强自身政治敏锐性和洞察力,向优秀的同事虚心请教,改正自身业务工作中的不足,培养政治使命感和危机感。

2、增强群众意识,树立全心全意为人民服务的宗旨。对照自身存在的问题,逐项进行自我检查。遵守公司的纪律和规章,树立心系公司、服务大众的思想意识。提高工作主动性,自觉开展调查研究,主动学习相关业务知识,掌握本职工作重点。

3、深入开展工作作风学习,提高岗位工作能力。对领导交办的工作,思想上不放松,工作中不马虎。不断学习先进思想,提高创新意识,认认真真落实,积极发挥主观能动性。

2023年单位民主生活会自查报告通用篇八

在过去的一年中,我认真学习了中纪委三次全会上提出的“五项规定”,国企领导人员廉洁自律“七项要求”,中共中央关于国有企业领导人员廉洁自律的“五不准规定”和中纪委四次全会关于国有企业领导人员廉洁自律的“五项规定”,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在工作、生活作风上面始终坚持按党性原则办事,实事求是,谦虚谨慎,认真履行党员的权利和义务,切实做好党风廉政建设和个人廉洁自律,切实履行工作职责,强化自身素质,提高防腐免疫。

通过学习牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观,筑牢廉洁从业的思想道德基础和党纪国法的防线。把以上学习作为自查自纠的重要内容,开展批评与自我批评,强化廉洁从业意识,改进作风转变,实现科学发展,通过学习提高了自己的政治水平,在工作中做到深入基层调查研究,总结经验和完善制度,并积极解决提出的问题。全面系统的改进自己的工作理念、思路和方法,尽心尽力的做好本职工作,进一步提高创新意识。

1、进一步完善有关制度和措施

2、在解决问题方面,还要有新的举措,如针对目前停产放假的问题,应积极寻找解决的办法,时间长了人心涣散,没有凝聚力,对厂不利。

3、应牢固树立过紧日子的观念,勤俭办事,不务虚,为职工办实事。

对班子成员在各自分管范围内的工作提出6条建议:

1、在不违反政策的前提下,给基层各支部划拨少量活动经费,便于支部开展工作。

2、期望厂领导继续努力学习,提高综合素质,带领职工早日走出困境。

3、在正常生产情况下,望厂领导考虑物业中心从不放假,工资待遇问题。

4、在正常情况下,各科的工作量也增加了,能否考虑工资系数。

5、期望书记带领基层书记看看先进单位的工作方法。

6、班子成员应增加全局观念,按照分工负责的原则,做好各自分管的工作,齐心协力确保各项制度、措施、方案的全面贯彻执行。

对照建议和要求我们要认真思考和反思,职工对我们的意见和建议,结合自己的分工查找属于自己的问题,和职工一起来解决提出的问题,努力学习提高自己的综合素质,带领职工早日走出困境。

对照“五项规定”和“七项要求”,逐条进行了查找自身存在的问题,通过对照自检后,我认为本人能够按照“五定规定”和“七项要求”的要求去做。

在今后的工作中进一步增加自身的廉洁自律意识,从严规范自己的从政行为,加强学习、不断提高政治素质,加强党性修养,做到廉洁奉公,勤政为民,做到自重、自警、自立,克服在工作中存在的缺点和不足,不断提高工作能力和工作水平,为我厂今年的生产任务及各项工作作出自己的努力。