实用检察干警事迹材料（案例13篇）

导游词通常包含景点的名字、地理位置、建筑特色、历史背景和相关的文化背景等内容。在编写导游词时，如何避免重复和枯燥，更好地吸引游客的注意力呢？接下来，让我们一起来欣赏一些充满魅力和创意的导游词范文，相信会让你对景点有更深入的认知和理解。

检察官事迹材料

近日，陕西某地检察院数名检察官到安徽省泗县办案，吃完晚饭回住宿酒店，其中一名喝了酒的检察官和前台女服务员王某发生争执，王某称自己被打脸。事后，检察官却说“是闹着玩”。宿州市检察院表示，参与接待的县检察院反贪局副局长还在写书面情况。

女服务员被打后辞职。

1月5日上午10时20分许，记者来到了事发酒店―城市之家。

这家酒店位于泗县开发区虹乡路和玉兰大道交口。在大厅，两位前台工作人员正在给客人办理退房手续。得知记者前来采访王某被打一事，一位工作人员说：“王某现在不在这里干了，自从被打之后，她就辞职了。”

“当时不是我值班，我只知道有那么一回事，确实有检察官和王某发生冲突，我们宾馆还报警了，但是这个事情好像已经处理好了。”一位领班说，事发时王某正在酒店前台值班。“动手的不是泗县检察院的检察官，而是外地的，已经在这儿住了好几天了。”

该领班帮记者拨通了王某的电话。王某在电话中说：“当天我值班，他们喝了很多酒，感觉一身酒气，突然来到前台要拿房卡，我们的房卡一直都是给他们的，突然找我们要什么房卡?还没来得及解释，他就嘴里面不干净，我当时感觉很委屈，就和他说了几句，没想到他就往我脸上打。”

“我在上班又没有什么错，他凭啥打我?”王某回忆说，事情发生后她报了警，很多人找到她说情，目前打她的人已经向她和她男朋友道歉，事情已经处理好了，她不想多说什么。

泗县公安局开发区派出所副所长杨正东是当时处警的民警之一。5日上午，杨正东说，事发当晚接到报警后，他们立即赶到现场，“到现场后，看到两拨人正在发生争执，撕扯在一起，但是并没有看到打人的事情，我们上前将他们隔离开来。”

杨正东证实，当晚拨打报警电话的正是城市之家宾馆的前台值班人员王某，冲突的起因也和王某说的差不多。杨正东说，他们到达酒店时，周围有很多围观的人，还拿着手机进行拍摄。

据调查了解，当晚在民警赶到之前，王某的男友赶到了酒店大堂，正好碰到泗县检察院的陪同人员下楼，他误以为是打王某的人，就拿出手机拍摄，但被人阻止，于是发生了争执。

“这几个人中有外地检察院的办案人员，也有泗县检察院的，其中一个是泗县检察院反贪局梁姓副局长，梁姓副局长看到有人在拍他，所以上前阻止。”杨正东回忆说，“就是在酒后拿房卡时发生冲突，不管他是有意或者无意的，但是他(检察官)确实打到值班女服务员的脸了。”

发生争执后，涉事检察官到房间就睡着了，后来带队领导向女服务员和她家人赔礼道歉。

因传真费起过一次冲突。

记者赶到泗县检察院，希望进一步了解此事。但泗县检察院检察长朱军告诉记者，他一直在开会。

宿州市检察院宣传处王处长接受电话采访时称，“据我们了解，这件事情和泗县检察院没有关系，他们只是协助陕西某地检察院办案。”王处长说，陕西办案人员在泗县办案期间，住在城市之家，事发当晚，泗县检察院接待他们吃饭，晚上喝了酒。吃饭的地方离城市之家不远，他们分两拨返回，第一拨回来时发生了冲突。

王处长说：“陕西来办案的检察官当天下午就和这家宾馆的服务员发生了冲突，是因为两块钱传真费，工作人员找他们要两块钱传真费，陕西的办案人员认为一直住在这儿，两块钱不应该要，就发生了争执。晚上喝酒回来后，可能因为当天宾馆找他们要两块钱的事情，接着又发生了冲突。”

王处长说，他们事后找这名陕西的办案人员了解情况，对方称他是闹着玩的。目前，宿州市检察院还在调查。

宿州市检察院和泗县检察院均表示不能透露打人检察官的联系方式。泗县检察院检察长朱军说，当时泗县检察院反贪局梁副局长参与接待，目前他正在写书面情况，等请示上级后，才能决定是否告诉媒体。

检察院先进事迹材料

我院检察档案工作严格按上级院有关文件要求，在认真执行《档案法》的基础上，结合本院实际，进一步加强了对档案的归档、建档工作，较好的完成了今年的工作。

我院现在档案管理员一人，档案库一间，档案柜91节，有档案2243卷17件，并配齐微机等其他相关的档案使用设施。在具体工作中，我们坚持做好以下几个方面的工作：

一是严格依法管理，促进档案工作的法制建设。档案工作尤其是检察机关的档案管理工作，往往是滞后于其他检察工作的，但我院党组在全力抓好其他检察业务工作的基础上，并没有放松对该项工作的管理，自被评为省级档案达标单位以来，又先后投入人力、物力、财力对档案工作进行了进一步的规范和整理，并由办公室负责组织对本院的院志进行了续写，使建院以来的院情得到了科学、真实的记载，并为区档案馆、史志部门提供了大量翔实可靠的原始资料，使检察工作被首次完整地记录在区档案（史志）中。

二是认真组织相关人员，学习贯彻《档案法》、《档案法实施办法》和《黑龙江省档案管理条例》对有关法律法规，我们还依据上述法规，有针对性制定和完善了我院档案工作的各项规章制度，以《档案安全保密制度》、《库房管理制度》、《阅览室借阅制度》、《档案统一管理制度》等。

三是注意开发档案的信息资源，加大档案为检察工作服务的力度，档案工作不仅是一项规整、管理的工作模式，更主要的是他的利用价值，如何利用档案为我们的工作提供服务与方便，乃是真正意义其所在，今年上级院又组织了基层院人员学习了档案管理软件的安装学习，进一步加强了档案工作的规范和管理，使检察机关的档案工作得到了进一步的提高。

检察院先进事迹材料

魏鑫，男，汉族，1976年4月出生，中共党员，大学文化，大学毕业后分配至东明县人民检察院，先后在公诉科、法警队、反贪局、政治处、办公室工作，现任东明县人民检察院办公室主任，主持政治处工作。工作22年来，魏鑫同志兢兢业业、勤勤恳恳，凭着对检察事业的无限挚爱，默默地奉献在检察战线上。

一、不断增强业务能力，夯实工作基础。

履行检察职能，维护公平正义，要有拨云见日，于蛛丝马迹发现犯罪，匡扶正义的出色业务素质。检察人何以报国?魏鑫同志一直认为，高超过硬的业务本领是首要素质，否则，“立检为公，执法为民”，“维护公平与正义”就只能成为一句句空洞的口号。

工作以来，他牢固树立“即时学习、终身学习”的理念，坚持不间断学习，学习政治理论知识、业务知识、科学文化知识，并运用到日常工作之中，涉猎面如此之广的学习和丰富的工作经历，让他的各方面理论实践功底十分深厚，成了名副其实的复合型人才。无论是在公诉部门、反贪部门，还是后来的行政部门，魏鑫同志都能用自己过硬的知识积累、业务本领，真正践行“全心全意为人民服务”的宗旨，忠诚于法律，忠实于人民，办理好每一起案件，处理好每一个棘手的问题。

二、换角色不换初心，一如既往检察梦。

从业务部门到综合部门，工作角色的转变没能隔断魏鑫同志干事创业的热情，当初激情燃烧的检察梦依然陪伴着他砥砺前行。新的岗位、新的环境、新的考验反而激发了他的工作新激情。忘我工作，倾力付出，很快他便适应了工作。近年来，在承担大量繁琐事务性工作的同时，撰写领导讲话、总结汇报、经验交流等综合材料50余篇。在法制日报、检察日报、大众日报和正义网等中央、省、市媒体发表新闻宣传稿件60余篇。

三、脚踏实地与仰望星空同在，用精品呈现匠心。

踏实工作的`同时，不忘钻研创新。他坚持以党建带队建，认真组织开展“两学一做”学习教育，“大学习大调研、大改进”、“双联双创”等活动；举办“庄子学苑”大讲堂4期，“两学一做”和“大学习大调研、大改进”理论研讨会各1次；打造党建文化墙，营造浓厚党建工作氛围；每一项工作他都用心尽心去做，没有出现过任何一次差错，过硬的素质和出色的能力受到院领导和同事们的一致好评。

他与时俱进、开拓创新，在院党组的大力支持下，组织本院干警拍摄了《老田的社区诉审》、《指尖上的未检科》两部微电影和《平安东明》、《小溪》两部mv,微信发布后短时间内点击量近3万次，既宣传了东明检察的创新工作，树立了东明检察人的良好形象，同时也促进了全院检察干警干事创业的热情，打造了浓厚的检察文化氛围。9月东明县院被最高人民检察院检察日报社授予“全国检察宣传先进单位”荣誉称号。

四、舍小家顾大局，屡获殊荣。

由于工作岗位的特殊性质，决定了他随时都要整装待发。外出办案三五天是家常便饭，政治处、办公室的工作也经常加班加点，过个完整的周末都是一种奢望。但全家人都理解、支持他的工作，这也让他有了更多时间，更多精力全身心投入到工作当中，做出成绩，屡获殊荣誉。

他多次受到市县党委政府和政法系统的褒奖：3月，被授予“菏泽市优秀青年志愿者”；204月，被评为“东明县十大杰出青年卫士”；4月，被评为“菏泽市优秀青年卫士”；被评为“东明县青年岗位能手”、“东明县十大杰出青年”、“菏泽大众网优秀通讯员”；被评为“菏泽大众网优秀通讯员”、“全县政法宣传先进工作者”、“菏泽市政法系统优秀党务工作者”；2月，被评为“全县政法系统先进工作者”；206月，被评为“全市政法系统优秀党务工作者”；年9月，被评为“全市政法系统政法宣传先进工作者”；3月被东明县委县政府评为“先进工作者”。3月被东明县委县政府评为“精神文明建设”先进工作者。8月被授予全县“优秀共产党员”；202月被菏泽市人民检察院授予“全市检察机关先进个人”荣誉称号。

凡是过去，皆为序章。已匆匆走过22个春秋，但魏鑫同志最初的激情仍在燃烧，最初的梦想仍在延续。走上检察官这条路，意味着与亲人的聚少离多，意味着无数个日夜的辛苦操劳，意味着为人民检察事业的奉献终生，他却从未后悔。“无论吃多少苦，受多少累，我都对自己当初的选择无怨无悔！”这句话他说的坚定、有力。

检察三等功事迹材料

性别：女。

出生年月：1991年1月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：2013年6月。

最高学历：大专。

毕业学院：河南检察职业学院。

所修专业：工商企业管理。

居住地：河南省安阳市林州市。

籍贯：河南省安阳市林州市。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：河南省安阳市文峰区，河南省安阳市林州市，河南省郑州市林州市。

期望职位：人事助理楼层经理人事专员。

意向概述：活泼开朗，喜欢与人交流，团队合作力强，有责任心，有耐心。

教育经历。

时间院校专业学历。

2010年9月-2013年6月河南检察职业学院工商企业管理大专。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

2011年12月-2012年2月超市理货员。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

检察院先进事迹材料

今年上半年，侦查一处紧紧围绕办案中心任务，在主动出击、线索经营、办理大要案、队伍建设等方面做了大量工作，取得了良好的成绩。

一、坚决贯彻高检院部署的“系统抓，抓系统”的办案方针，在国土规划、医疗卫生和水务等部门办理了一批有影响的案件。

上半年，我处充分认识到反贪工作要以服务大局、突出打击重点为根本，坚持在热点、重点行业领域进行有目的有计划的反贪经营，对有价值的案件线索进行深耕细作，通过集中办案力量，统筹安排全局工作，采取打阵地战的方式，办理了一系列窝案、串案。

上半年我处所办案件有如下四个特点：

一是案件数量稳步上升。1－6月份，我处共立案12件12人，与去年同期相比上升了33％。

二是查处的犯罪嫌疑人中机关干部比例高。上半年我处查处的12名涉案人员中有7人为党政机关干部，占全市反贪部门查处的机关干部职务犯罪案件的三成,其中处级干部有6人。

三是办案效率高、案件质量高。在所办案件中，已经侦查终结9件9人，移送审查起诉8件8人，均比法律规定的办案期限有大幅提前。

四是所办案件多是重点行业的窝案、串案，在社会上引起了强烈反响。早在去年年初，我们收到在押犯刘某的一封信，从而展开了对我市医疗卫生系统腐败问题的初查。今年上半年，我们先后对罗湖区卫生局局长、罗湖中医院和罗湖妇幼保健院院长等3人立案侦查，在全市医疗行业引起轩然大波，打响了向医疗卫生系统腐败现象宣战的第一炮，直接引发了如今全市医疗卫生行业的反腐之风如火如荼，广大群众拍手称快，极大地壮大了检察机关的声威。

今年4月份，我处又在侦破规划国土系统系列案件上打了一个漂亮仗。全处同志精诚合作、各展其能，整整一个月废寝忘食，一共立案6件6人，其中副处长2人，助理调研员1人。完全依靠自己的侦查力量在复杂敏感的国土规划部门攻克了反腐战斗的堡垒，在社会上引起了强烈反响，也引起了发案单位的高度重视。

二、主动出击摸线索，选准突破口，使案件向纵深发展。

按照“系统抓、抓系统”的思路和方法，对线索和案件主动地、有计划地经营，选准关键的突破口，是办理高质量窝案串案的重要途径。上半年，我处所有的立案案件线索全部是自行发现、自行摸查并自行完成全部侦查工作。靠的就是主动出击找线索，变“等米下锅”为“找米下锅”；在对线索系统经营成熟后，又积极寻找案件的突破口，运用各种谋略，深挖扩线，不断地把侦查向纵深方向推进，使案件从小到大，从少到多。

以国土规划系列案件的查处为例，相关线索一直都由固定的办案组初查，办案人员也有意识地和国土部门及相关行业的人来往，对相关部门的工作方式、行业规律都有了比较深入的了解。去年兴宁矿难后，在全国范围整顿各类矿场，深圳也要关闭、整顿一大批采石场。办案人员在一次偶然的机会，听说面临关闭的石矿场的老板只要花钱搞定地矿协会秘书长李勇，就可以继续以各种名目经营。于是在处领导的安排下对这一线索进行了长达半年的系统性经营。并由这一线索进行扩展性调查，又对国土局地矿管理部门的运作方式和其中的漏洞有了清晰的认识。充分调查后发现，李勇来深时间并不长，只是一个科级干部，却拥有700多万元的个人财产；地矿处（科）作为专门管理深圳市地矿资源的部门，从未接受过纪检审计部门的查处，他们的反侦查意识可能要弱于其他部门。因此我们选择了李勇作为突破口，再彻查市、区两级地矿部门，进而拓展到征地拆迁办公室和规划部门，从而揭开了整个国土系统职务犯罪的盖子。

在决定上马李勇案时我们一反惯常办案思路，不是先抓行贿人，而是先抓受贿人，从受贿人李勇那里打开突破口。由于前期扎实的初查工作，因此在大量的证据面前，李勇归案后在三个小时之内就交代了受贿事实。然后我们积极争取发案单位的支持，借力打力，联合市国土局上演了一个现代版的“鸿门宴”，由市国土局通知那些涉嫌行贿又行踪不定的石场老板来开会，再请君入瓮，顺利地将他们一网打尽，在极短时间内一一突破、成功取证。通过突破这些行贿人扩线，成功实现了办理这一系列案件的三个突破：从数万元的小案向百万元的大案的突破，从地矿部门向征地拆迁部门的突破，从地矿部门向规划部门的突破。

三、边干边练，在实战中提高队伍素质，逐渐形成了一套有侦查一处特色的办案模式。

检察院侦查处20xx年上半年工作总结暨下半年工作思路。

快更好地建设队伍，同时也要漂亮地完成办案任务，我们采取了边干边练边提高的方式，在办案实践中打破常规、大胆创新，通过有针对性的高强度的实战训练，取得了办案练兵双丰收。同时也逐渐形成了以“波浪式审讯”为代表的一套有我处特色且富有成效的办案模式。

首先是大兵团作战时的案件启动机制，即案件一启动，相应的指挥机制、保障机制、保密机制也随即启动。指挥人员、后勤保障人员、信息联络员、审讯人员、外调人员全部各司其职，各负其责。各个岗位既保持相对的稳定性，又有随时调整的机动性；各组之间既有相对的独立性，又能够得到及时的沟通协调。正是这套科学高效的案件启动机制，加上同志们的精诚团结和无私奉献精神，才使得我们在一场场攻坚战中不断克敌致胜。

其次是打破以往办案中以办案组为主的审讯组合。根据具体问话对象的性格特征，指派不同的主审人员，再搭配不同的助审。这样一方面可以使审讯工作更有针对性，能够取到很好的效果；另一方面让年轻同志跟着不同的主审人，有利于锻炼新人。在审讯过程中，充分相信年轻人，针对他们热情高，却经验不足的特点，既让他们多跟随不同的组长进行学习，适当的时候也让他们自由组合，独立审讯，根据他们审讯中出现的问题及时有老侦查员进行指导。这样做极大地增强了他们的信心，使得侦查一处整体审讯水平提高很快。

在审讯突破的实践中，我处逐渐摸索出了一套有侦查一处特色的“波浪式审讯”方式。首先根据审讯人员的性格特点和谈话风格进行分类组合，根据谈话对象心理变化的不同阶段，投入不同风格的审讯力量：性子急躁，嗓门大的人首先过去灭一下对方的威风，打击其心理防线；然后由耐心敏锐、经验丰富的担当主审与对方细谈，在谈话过程中逐渐点明案情；在关键时刻由处领导出面进行画龙点睛式的接触，既表明了对对方的重视又表明了办案的决心，使他们的态度由抗拒到妥协到崩溃再到彻底合作。如在审讯黄伟华时，对其施行“高压政策”后，我们根据其学历高、工作能力强，有自尊心强、好面子的特点，派出女侦查人员蔡霞与他谈家庭，谈人生，谈希望，谈出路。黄某深受感动，从极端的恐惧和抵触，转变为依靠和信任，最终主动交代了其收受多人巨额贿赂的问题。

“磨刀不误砍柴工”。在繁忙的办案工作中，我处始终不忘对办案中的经验教训及时总结，已形成了雷打不动的一案一总结制度。每次办理完重大案件，全处人员集中开会，每个同志都必须发言，谈体会，论得失。会上，同志们各抒己见，由此发现了办案中存在的分工协作沟通不够、后勤保障不到位、警卫工作须有专人负责等诸多问题，并提出了相应解决方法。正是通过不断的总结交流，我处办案成效日益提高，办案模式逐步完善，新老办案人员之间的磨合过程加快，相互间越来越默契，侦查一处在实战中已锤炼成为一支团结的、敢打善打能打硬仗的战斗队伍。

四、以大局为重，无私协助上级单位和兄弟单位办案，屡创佳绩。

上半年，我处除完成自己的办案任务外，还以整个反贪大局为重，倾全处之力无私协助上级单位和兄弟单位办案。

水务局原局长黄添元受贿案是由省院立案的，但是从初查到案件突破的全过程，我处都担当办案主力。由于省院对深圳情况不是很熟悉，于20xx年10月将黄添元涉嫌受贿线索交由我处初查。在历时半年之久的秘密调查之后，于今年3月份我处全处出动，突然出击，在黄添元家中搜出400多万元的巨款，接着又由我处办案人员主审，黄的心理防线最终被攻破，交待了受贿600多万元的犯罪事实。在办理法院系统人员受贿案件中，我处又根据局领导的安排派出精兵强将协助侦查二处审讯民七庭庭长张庭华，几番斗智斗勇的较量后，张庭华率先交代了受贿200多万元的犯罪事实，为整个系列案件的全面突破奠定了基础。

五、下半年的工作思路。

1、坚持以办案为中心的工作指导思想，突出重点，对现有的线索继续深挖，多办案，办大案。

上半年我们虽然在国土规划、卫生医疗、水务等系统办理了一批案件，但是仍然没有完全揭开这些行业的腐败盖子，查处的问题仅仅是冰山一角。下半年我处仍将重点放在上述重点行业，特别是其中的党政领导干部职务犯罪案件，力争达到查处一批案，打通一条线，预防一大片的社会效果。

2、狠抓队伍建设，通过多种方式提高队伍素质。

下半年我处将采取多种方式提高队伍素质：一是继续在办案过程中边干边练，以干代练，在实战中磨练队伍；二是坚持一案一总结，在不断总结经验教训中提高办案水平；三是通过集中学习、短期培训等多种方式提高侦查人员的综合素质。

3、继续主动出击，增强发现线索的能力。

知己知彼才能百战百胜，只有主动出击，打入行业内部，深入了解社情，掌握行业运做特征，才能一举拿下案件，不断扩大战果，重振特区检察机关反贪声威。下半年我们将利用已有优势，积极探索发展职务犯罪的情报搜集工作：锁定重点，深入内部，安插耳目，发展线人，交往渗透，以各种形式、多渠道地挖掘犯罪线索。

4、认真总结经验，写出高质量的检察建议和调研报告。

下半年计划针对我们所侦破的案件进行认真总结，对行业特点、制度漏洞、犯罪规律进行深入调研，写出高质量的调研文章和有针对性便于操作的检察建议。另外还要突破就案办案的思维束缚，与预防处联合进行行业预防，把反腐战线前移。

检察院先进事迹材料

时光飞梭，我毕业后到检察院工作已有三年的时间了。经过三年的历练，我从一个懵懂无知的大学毕业生慢慢成长为一名所在部门的业务骨干。三年的工作经历让我最深切地体验到了检察工作的苦与乐，也使我明白了工作的价值和意义。在这里工作，虽然物待遇质清贫，但有一群怀着崇高理想和追求的人却不计名利、甘于清贫，默默用自己的辛勤和汗水奉献于检察事业。他们的形象就是一座座高耸入云的丰碑，点亮着每个人前进的方向。这些鲜活的人就真真切切地活在我的身边，他们的高尚行为每天都在我的身边演绎着。他们的高尚在我的心灵深处激起片片涟漪，到达了我的灵魂最深处，让我无时无刻地不在为他们而感动和震撼着。我用三年的时间找到了工作的意义和追求价值的方向，我明白了检察工作就是我要追求和奉献的事业。

至今仍清晰记得我刚参加工作时的情景。那时，由于不知道工作的具体内容，所以对将要从事的工作感到有些神秘，确切地说，有点不着实际的空幻。但是，当我每天都去重复地去做一些诸如盖章、整理文件、通知会议等琐碎事情时，原先心中保留的那种对工作的自豪感逐渐不复存在，继之而来的是有些失落。在我原来的臆想中，检察院是一个“干大事”的地方，而现在我每天做的又是一些什么事情呢？做这样的事意义何在呢？带着这种疑问，我原先对工作的热情骤然下降，情绪开始低落，办事时心不在焉。在我思想出现起伏的时候，一名老同志以他在检察院的工作经历与我做了一次促膝长谈。他认真倾听我的“烦恼”倾诉和诸多疑问，时而点头、时而摇头，时而侃侃而谈，时而沉默不语。在这种坦诚地交流中，不知不觉我们打破了心理隔阂，消融了年龄代沟，找到了对事物认识的一致与共同之处，取得了共识。他在整个交流中尤其显得耐心而真诚，他的这种精神让我感动。正是他的点拨，帮我扭转了思想认识误区，使我进一步认清了检察工作的性质，打消了我心中的迷茫，使得我及时调整、转变而逐渐适应了工作。感谢这名老同志对我的帮助，它体现了一名老同志对年轻同志的关爱，发扬了检察工作中所形成的“传、帮、带”的优良传统作风，形象地阐述了我们的事业始终保持青春活力的源源不断动力所在。作为一名检察人，我会自觉继承发扬这种精神，将检察人的关爱之情传承下去。

工作三年来，许许多多在工作中兢兢业业、勇于奉献的人的形象在我的脑海中一直不曾忘记。办公室的一位老内勤，辛勤从检工作三十年，长期单一的坐姿以致颈椎弯曲，可是他从不把这作为工作的资本，从没有向院领导要求解决什么职级、待遇，而是继续默默无闻，在本职工作中一如既往地奉献。还有反贪局的一名同志，因为常年在外奔波办案，回家少的缘故，以致家中上小学的儿子见了他都变得有点陌生。此外,还有倒在工作中的反贪局长陈海宏,他用自己的生命诠释了一名检察干警对工作的奉献。这样的人还有很多很多……这些检察工作的时代精英,他们以自己的身体力行践行了新时期检察干警精神,他们给我们很好地阐述了什么是大爱，什么是奉献，什么是付出。正是有了他们这样的可爱的人，我们的社会才变得更加美好和和谐，我们的生活才变得更加惬意和美满。

我常常在想，是什么让我们检察工作者如此深爱自己的工作。肯定不是金钱、不是地位、不是权力，因为这些东西能带给人的只是感官的片刻愉悦感而非心灵深处长久的快乐。也许，正是责任和使命感才让我们如此甘于清贫和寂寞。有了责任和使命，我们才能以一种对检察事业负责的态度，自我加压，甘于清贫、甘于奉献，甘于付出，不断推动我们事业的进一步发展。在检察院工作的日子里，我时刻在感动着，这里有最真切的情，有最温馨的爱，有最美好的榜样，有最动人的故事，这也是我深爱这份工作的原因所在。

干警先进事迹材料

一是加强自身学习。学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识、认识和领会社会主义法治理念基础上，结合本职工作，认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规，增强法律素养。

二是组织全员学习。先后组织镇、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央省市县一系列关于廉洁自律各项规定，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。

三是突出重点学习。依托我县《综治xx》信息化管理平台，带领广大村民共同学习《民法典》，在婚姻家庭、个人隐私、合同债务等方方面面关照他们每一个人的生活。充分利用同心圆微信群。

四级网格微信群等将疫苗管理法、新版食品安全法、新版药品管理法等一批食药领域法律进行转发宣传，以此来呵护每一位群众舌尖上的安全。

二、深化平安创建，深推社会治理。

一是加强安全管理监督，确保安全生产。组织派出所、综治、安监站、司法等部门每月不定期开展宣传活动，深入普及安全生产法规知识，不断增强全民安全意识，深入危爆物品、寄递物流、交通安全等领域企业进行全面安全大检查，并针对排查出的危险领域进行集中整治。2020年，全镇没有发生一起重大安全责任事故。

二是全面开展平安创建活动。在抓好平安村、平安家庭的基础上，将创建平安校园作为连接平安家庭与平安村、平安镇的纽带，加大创建力度，着力提高教师学生的安全文明素质，通过扎实开展系统创建，全镇初步形成了纵到底，横到边的平安创建工作新机制。

三是完善综治基层基础建设。加强综治中心建设。遵循实体、实用、实战、实效原则，进一步健全镇村级综治工作站建设，规范运行机制镇村两级综治中心坚持定人定岗、每天有人值班，规范完善好镇村综治工作台账，共同对辖区矛盾纠纷进行收集梳理分析研判、分流督办，对重大矛盾纠纷进行会诊和调度，提高矛盾纠纷化解实效。成功化解x件积累时间长、性质复杂、牵扯面广的矛盾纠纷案件。其中麻庄村麻立柱反映因与邻居存在建房争议，公用过道被邻居挡住，十几年不让通行一案，我本着解决问题不能光靠权威，还要找准症结，心贴心的交流，实打实的沟通，带着感情用好的方法办事原则，通过走访其他知情者、反反复复做两家工作等方式，利用1年时间成功化解两家矛盾纠纷，打通过道。加强网格化建设。加强全镇网格化管理和网格员队伍建设，强化网格员培训使用和日常管理，严格落实奖惩规定，全面推进网格化建设规范化管理。

四是建立综治例会制度。实行每月召开一次综治工作例会，通报当月矛盾纠纷、重点人员管理和治安情况，并对综治工作存在的问题进行梳理汇总、分析研判、交办督办。

五是加强重点人群服务管理。全面排查，最大限度地将精神障碍患者纳入管理视线。对排查出来的严重精神障碍患者，统一登记造册，建立管控档案，尽最大能力做到辖区内严重精神障碍患者底数清、情况明，基本信息掌握得了，现实动态控制得住，并及时消除社会隐患。明确责任，认真落实三位一体的包户责任。在通过前期摸清底数的基础上，对每一个排查出在家居住的精神障碍患者落实村(居)干部、民警和监护人三位一体的包户责任对随访医生鉴定出有三级以上严重肇事肇祸倾向的精神障碍患者及时拟定包户民警，并督促其监护人加强日常管控，防止发生伤人或危害社会稳定问题出现。

三、加大法制宣传，共促全民守法。

以法律六进活动为载体，创建法治为平台，广泛开展法制宣传教育。今年免费发放普法书x余本，各种计生、禁毒、禁赌、安全生产、民政、社保等宣传资料120余份，狠抓群众普法。成立了普法工作领导小组，负责指导对辖区群众进行普法工作，重点开展了对青少年的法制宣传教育工作。利用周末、节假日分区划片，上门普法，在主要路口以图片展板、悬挂条幅等形式宣传法律知识，做到普法到人，人人见面，人人受益。认真组织了3月法制月、6月禁毒、禁赌宣传月、12·4全国法制宣传日等普法宣传活动，开展形式多样的群众普法宣传教育，营造了良好的群众知法、学法氛围。让--精神飞入各村。由我镇班子成员和各村支部书记组成的--宣讲小分队分散进入34个村开讲，我作为小分队其中一名成员与我所分包的5个村群众围坐在一起，学全会精神，谈家乡变化，话民生工程，通过现场宣讲，面对面交流，有问有答等形式，把--精神通过乡音土话传到群众心坎里。通过各种形式的普法活动，各村村民文明程度明显提高，民事纠纷越来越少，社会治安明显好转。

四、全力推进扫黑除恶专项斗争工作，维护全镇社会秩序稳定和谐。

一是拓展举报渠道，创新摸排模式挖线索。为加大线索摸排力度，实行鼓励举报+入户摸排双向机制，深挖线索。在镇政府、各村活动阵地、辖区重要地段分别设立了举报箱x个，并张贴举报电话：xx。同时，通过入户走访摸排、重点领域摸排、协调联动摸排等举措，进一步拓展线索摸排渠道。一是由班子成员牵头，包村干部、村两委干部深入群众，走村入户进行座谈交流，摸排线索;二是结合各村实际，聚焦征地拆迁、违法占地、非法买卖土地、侵吞集体资产、民间借贷等重点领域、重点村进行集中摸排。三是协同派出所、司法所共同开展对社区矫正人员座谈会、入户巡查，及时发现苗头性、倾向性问题，确保线索来源的及时性。二是转变方式方法，网格服务管理汇动力。积极依托x工作机制和《综治xx》信息化服务平台，自上而下形成了以网格为基本模块和线上线下双线管理的基层社会治理体系，线下全镇x万余人已全部纳入网格化管理，线上已有近x人实名认证加入信息服务平台，社会各界和群众积极参与。充分利用《综治xx》微信公众号平台，进行网上办公，对人员信息进行导航定位，开展日常巡查走访和社区矫正、涉信涉访、宗教人员等重点人员的信息采集录入管理等工作。完善立体化社会治安防控体系，全面开展扫黑除恶专项斗争，充分发挥乡村综治中心和网格员的作用，切实加强对辖区内涉黑涉恶线索情况的摸排上报工作，并配合公安机关开展打击及依法严惩，形成对黑恶势力犯罪的压倒性态势。三是突出重点领域，开展专项整治促成效。开展治安乱点整治。紧盯农村违法犯罪多发、黄赌毒屡打不绝、家族势力称霸一方、为非作恶等突出问题，由镇扫黑办牵头，联合辖区派出所，深入x个村、学校、企事业单位开展突击检查x余次，强力震慑违法犯罪行为。开展行业乱像整治。紧盯占道经营、乱摆乱卖等乱象，由镇扫黑办牵头，联合派出所、镇执法队等先后到骆庄市场、河一村市集开展六类乱象专项整治，切实营造良好镇容环境。

五、疫情防控展担当，工作创新务实有成效。

自疫情发生以来，我本人坚决贯彻执行上级党委、政府关于疫情防控工作的各项决策部署，始终坚守一线、冲锋在前，认真落实以村庄防控为主的综合防控措施，群防群控、稳防稳控，全面筑牢疫情联防联控的防线，全力守护我镇辖区内的人民群众生命安全和身体健康。在疫情防控中坚持地毯式排查、全方位宣传、网格化管控的工作思路，充分发挥村村响、微信群等广播站功能，向村民开展正向舆论和政策宣传。组织我片区的党员干部深入人群平时聚集较多的场所，做好村民疫情防控劝导工作。同时全力摸排外出返乡人员、外来人口和其密切接触者的基本情况，建立台账，明确责任人，进行动态管理。疫情给人民群众的生活带来很大冲击，作为一名人民干部，每天吃住在办公室，行程始终是三点一线，与片区干部一起参与值班值守工作，带头参加消毒和清洁工作。既当指挥员，又当战斗员。

检察院先进事迹材料

xx年，我院在县委和上级院的正确导下，在人大的有效监督和政府的大力支持下，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，以服务县域经济发展为主线，严厉打击严重刑事犯罪，认真查办贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件，加强队伍和信息化建设，各项检察工作又有了新的发展。

继年初被最高人民检察院评为“全国先进基层检察院”，院党组被****中央组织部和省委、省政府分别授予“全国先进基层党组织”和“全省先进基层党组织”称号，又有9个部门被省、市院评为先进科室，有10名同志分别受到省、市检察院及有关部门表彰。

一、提高查办职务犯罪案件质量，加大反腐败力度。

查处职务犯罪力度加大，办案质量和效果整体提高。xx年以来，我们把查办职务犯罪大要案摆在重要位置，从群众反映强烈、社会普遍关注的重点领域、重点行业入手，坚持“抓系统、系统抓”，推进职务犯罪查处工作步步深入。共查处贪污贿赂案件8件9人，大要案7件；查处渎职侵权案件4件5人，均做出有罪判决。根据上级院指定管辖，集中精干力量查办了衡水市国税局高能升挪用公款案等一批有影响的大案要案。通过办案，挽回经济损失200多万元，全部上交了国库。

创新工作机制,提升案件质量与办案效率。xx年，我们建立了案件线索评估机制,提高了案件线索来源的可靠性、内容的可查性、成案的可能性；建立了快速反应小分队,利用网络信息资源，科技强侦，案件达到了“快速、细致、准确”的目的。今年,我们在看守所内单独设立了自侦监号和自侦提讯室，建立了同步录音录像的网络化信息管理系统，全面落实了案件同步录音录像制度。从而，逐步完善了职务犯罪案件办案管理模式，降低了办案风险，提高了执法水平和案件质量。年初，衡水市反贪工作会议在我院召开，推广了我院自侦案件线索评估机制工作经验。

积极开展职务犯罪预防工作，努力从源头上遏制职务犯罪，创造和谐的发展环境。自觉把检察工作纳入我县经济发展大局，加强农村土地征用补偿、惠农支农资金及大额专项资金领域的职务犯罪预防工作，积极提出预防对策建议。紧紧围绕全县经济跨越发展，主动服务重点项目建设，把服务的着力点放在规范企业经营，努力营造有利于推进企业改革、创新、发展的环境上来。强化打击和预防部门的配合，实现“打防一体化”。先后组织金融、税务等十多家联系单位开展预防职务犯罪专题讲座，利用职务犯罪案例开展警示教育。共发出检察建议20余份，起到了较好的预防作用。组织开展了宣传《选举法》、《代表法》、《破坏选举罪立案标准》和“预防渎职犯罪，促进依法行政”两项专项活动，为全县所有行政单位订制《预防渎职侵权犯罪宣传画册》，增强了广大行政执法人员的法律意识。

二、全力做好批捕、起诉工作，严厉打击各种刑事犯罪。

依法打击严重刑事犯罪活动，增强人民群众安全感。为适应构建和谐社会的要求，我们着力在维护社会稳定上下功夫，坚持把案件质量放在首位，做到了思想上不麻痹，工作上不放松，力度上不手软。对故意杀人、盗窃、抢劫以及严重危害国家安全、破坏市场经济秩序、危害人民群众利益和生命财产安全的犯罪，作为重点，依法快捕快诉，决不手软。积极投身“扫黑除恶”专项斗争，建立案件快速审查机制。全年共批准逮捕犯罪嫌疑人130案177人，提起公诉125案195人，狠狠打击了犯罪分子的嚣张气焰。

准确把握刑事政策，确保和谐执法贯穿于办案全过程。实施宽严相济的刑事司法政策，是构建和谐社会对政法工作提出的新要求。一年来，我们积极贯彻宽严相济刑事政策，努力寻求“宽”与“严”的最佳结合点，做到该严则严，当宽则宽，实现法律效果与社会效果的有机统一。办案中，注重赔偿和其他补偿方式的运用，通过一切可能的途径修复受损害方的合法权益。如我院办理的一故意伤害案。两家因琐事互殴，一方受轻伤。经案件承办人给双方当事人做工作，最终，一方积极赔偿，另一方表示谅解并请求对被告人从轻处理，两家关系和好如初，使一起可能继续激化的案件得以圆满解决，取得了良好的法律和社会效果。

积极参与社会治安综合治理，从源头上预防和减少刑事犯罪。加强化解矛盾纠纷和释法说理工作。增强不批捕、不起诉、撤案、抗诉等法律文书的说理性，用老百姓听得懂的语言，详细说明案件事实、处理过程及法律依据，有效减少社会对抗。大力开展送法进校活动，综治办以《网络的影响及对青少年的危害》、《青少年犯罪预防》为授课教材到学校宣讲法制，受教育的学生达4000多人。

三、认真履行法律监督职能，服务发展大局。

强化诉讼监督，提高执法能力，认真解决涉及人民群众切身利益的案件，维护司法公正。xx年，我们积极探索实行了“民事案件和解工作机制”，努力化解社会矛盾，节省诉讼资源。共办理不服法院判决、裁定的民事申诉案件19件，依法提出抗诉和再审检察建议10件，支持起诉4件，民事申诉和解2件。同时，深入开展保护财政周转金、保护国有资产专项活动，发挥民事行政检察职能，协助有关部门追回不良贷款62万余元，保护了国家债权，防止了国有资产流失。

把涉及全县社会稳定、影响人民群众生产生活的案件做为重点，认真解决群众诉求，努力化解社会矛盾。

xx年，我院建立了控告申诉首办责任制、人民群众来访代办的制度、检察长预约接待和集体接访制、人民监督员参与办案机制等六项处理涉检访案件机制，做到了“四个到位”：对执法过错纠正到位，对赔偿退赔落实到位，对合理诉求解决到位，对无理诉求化解到位，从源头上彻底解决和消除涉检信访问题。全年共接待群众来信来访117人次，受理信访案件16件，刑事申诉2件，以解决问题、息诉罢访为工作标准，妥善处理信访案件13件，圆满处理上级交办案件8件。控申科被评为“全国文明接待室”。

强化刑罚执行监督，把查办刑罚执行和监管活动中的职务犯罪作为重点，以办案统领监所检察工作全局。xx年，共羁押各类犯罪嫌疑人293人，出所228人，进行安全检查32次，消除事故隐患3起，向监管机关发出检察建议16份，有效防止了在押人员自残、自杀、越狱等重大事故发生，确保了监管场所的安全稳定。在严查脱管漏管活动中，对166名监外执行罪犯进行逐一考察，保证了对监外执行罪犯无脱管、漏管。今年7月，我院查办了冀州市看守所干警王某滥用职权收受犯罪嫌疑人家属财物一案。驻所检察室被省院评为一级规范化驻所检察室。

四、构建业务、队伍和信息化建设管理机制，促进检察工作开展。

我院把班子和队伍的素质建设作为干事之基，成事之本，重中之重，抓紧抓牢。按照队伍专业化、管理科学化、执法规范化、保障信息化的要求，着力打造检察事业更好更快发展的基础平台。

统一思想，明确定位，推动检察工作跨越发展。五月初，我院新一届领导班子成立后，针对“景县院如何面对荣誉再创辉煌”的问题，统一了思想，明确了定位，提出：新班子要有新作为，大作为；新班子要有新定位，高定位，那就是---向“全国模范检察院”目标迈进。面对荣誉，我们必须保持清醒的头脑，从零开始，攻艰克难，不懈努力，要在新的起点上，群策群力，再创辉煌。

转变执法作风，树检察队伍形象。继续深入开展社会主义法治理念教育，进行作风纪律整顿，坚持了“四项制度”：一是坚持执法档案制度，极大提高了检察干警防错案、防过错、防违纪及办案安全意识；二是坚持执法检查制度，务求案件质量经得起历史的检验；三是坚持人民监督员制度，自我监督机制逐步完善，促进了执法行为的规范和办案质量的提高；四是坚持检务督查制度，对办案行为、车辆使用、队伍风纪进行了全面督查，实现了全年无错案、无执法过错、无重大责任事故、无干警违法违纪、无越级涉检访的目标。

加强党风廉政建设和机关效能建设。坚持一岗双责和上岗证制度。今年6月，衡水市纪检监察廉政文化建设和机关效能建设现场会在景县召开，我院做为唯一的机关接受了检查，现场会会场也设在我院。我院被授予全市廉政文化示范点。11月，全市检察系统纪检监察工作经验交流会在我院召开，省院领导朱仲达、市县主要领导莅临会议进行指导，并做重要讲话。会上，推广了我院纪检监察工作经验。

积极开展岗位练兵，狠抓业务素质。xx年，我院集中精力、集中时间、突出重点，全面提高干警岗位技能。通过学打字、学业务、学侦查设备使用、学办案办公软件应用，干警整体应用能力有了明显提升，实现了：提讯犯罪嫌疑人一律实行电子笔录；自侦部门每名干警都能熟练操作和使用各种侦查设备；所有法律文书一律实现规范化标准；所有干警均能利用网络软件办公办案。提高了工作效率，节约了司法资源。

进一步加强信息化建设，提高检察工作能力。xx年，我们继续着眼信息化长效机制的建立，检察技术工作实行了规范化管理，检察信息网络得到了全面、科学地应用。同时，我们积极创新预防职务犯罪机制，构筑了渎检与预防有机结合的大格局，形成了“全方位、立体化预防职务犯罪网络”的工作新思路。重视调研信息宣传工作，全院全年被各级报刊、电台采用调研、宣传、信息900余篇，其中，国家级200余篇，省级300余篇，受到各级好评。全院定期进行网上绩效考核，各部门及全体干警每月的工作情况定时输入微机，工作干多干少、干好干坏在网上一目了然，促使干警你追我赶，自我加压，更重要的是通过网络信息化建设，造就了一支具有先进科技理念,掌握现代化办公技能的干警队伍。

检察干警五四发言材料

副检察长事迹材料

院党组：

×年月，市院党组为加强基层院班子建设，本着为基层服务，培养适应新时期检察工作需要的优秀人才，根据上级院和市委有关培养选拔青年干部的指示精神，经市院党组研究选派×××、×××、×××、×××、等名同志到基层院挂职锻炼任副检察长。按照市院《关于从市院机关选派干部到基层院挂职锻炼的暂行规定》的要求，这五位同志已挂职锻炼两年期满。经请示后，月中旬政治部组成考察组对名同志两年来的政治表现、工作实绩和思想作风等情况进行了认真考察，现将有关情况报告如下：

一、突出重点，认真考察。根据院党组的要求，市院政治部有一副主任带队组成考核组，对名挂职锻炼的副检察长的德、能、勤、绩、廉等方面进行了全面考察，重点是考察政治表现、工作实绩和思想作风，并形成了书面考察材料。考察过程中，严格考察程序，作到实事求是。原创：首先由个人写出两年来的思想、工作、学习情况总结并进行述职；二是召集挂职单位班子成员、分管部门工作人员座谈，听取他们对下派干部的意见；三是征求人大、组织部、政法委对下派干部二年来各方面表现情况的意见和建议；四是认真填写下派锻炼干部总结鉴定表，并征求所在党组织和上级党组织的意见。

二、反映良好，特点突出。在考察中普遍反映这批挂职锻炼干部素质高，业务好、能力比较强。集中体现在五个方面。一是政治意识强。能够认真学习和带头贯彻党的路线、方针和政策，带头实践三个代表的重要思想，积极参加各类政治活动，有时代洞察力和政治敏感性。尤其是在保持共产党员先进性教育活动中，充分发挥六个带头作用，为基层检察干警做出了表率，普遍反映好；二是大局意识强。能自觉维护班子的整体形象，主动向一把手请示工作，服从党组分工，认真履行职责，并自觉并主动向其他班子成员学习，注重相互沟通，互相交流，配合默挈，做到了谦虚谨慎，求真务实，严格执行院里的各项制度，带头参加并积极配合县（市）的中心工作，各级领导反映好。三是业务素质高。对分管的检察业务工作，能精心钻研、指导到位，有的深入一线跟班指导，有的手把手的教，有的还有创新和开拓精神，分管工作走出低谷攀上台阶，普遍反映胜任工作。四是尽职尽责，组织协调能力较强。多数单位的一把手反映，挂职的干部都没有临时观念，而是把挂职单位当做自己的家，认真履行职责，积极为领导出注意、当参谋，在挂职期间为基层院办了不少的实事、好事。工作中反映出他们的组织协调能力普遍得到了提高，对上能做到坚决服从，对下能做到严格管理，对外能把握尺度、搞好协调，基本上都能独挡一面。尤其是组织协调能力方面，原来有职务的得到了进一步提高，没职务的有了长足的进步。有的人大意识强，有的与领导机关协调好，有的`为群众解决了不少实际问题，普遍得到地方党委和群众的赞许。五是作风严谨、人品好。他们谦虚谨慎，虚心好学，抓工作热情高，对自己要求严。工作中能拓宽思路、争先创优，生活中能平易近人，和睦相处，表现出有扎实的工作作风，严密的组织纪律性。普遍反映这批挂职锻炼的干部，思想进步、作风严谨、工作扎实，德性好，品质高。

检察院先进事迹材料

今年，我院办公室在院党组、上级院办公室和各县区院办公室、市院各部门的领导、指导、支持下，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题和“一个加大，两个提高”的总体要求，发扬团结协作、求真务实的精神和严谨细致、雷厉风行的作风，参与政务，综合业务，协调事务，搞好服务，各项工作又有了新的提高，有效地保障了各项检察工作的顺利开展和机关的正常运转。

一、用心尽力，精益求精，综合材料起草工作做得优质、高效。起草了年初全市检察长会议材料，向高检院、省院三次下派工作组汇报工作的材料，工作总结、要点、向人大的工作报告、执行刑诉法及清理超期羁押情况报告等综合材料，及应由办公室起草的会议纪要等其它文字材料63份。为使所起草的文稿有思想、有见地、有特色，我们把文字材料的起草工作作为办公室工作的重点和难点，不断增强参谋意识、精品意识，注重培养勤于学习、善于思考的习惯，力争准确表达领导意图，充分反映基层实际，参在关键处，谋在点子上，很好地发挥了以文辅政的作用。

二、紧扣中心，加强综合，信息工作做得认真、扎实，报送了一批精品。一年来，我们坚持把信息工作作为向上报告工作、反映情况的主渠道，作为对下部署、指导工作的重要手段，作为向党政、人大机关宣传检察工作的便捷窗口，积极发挥办公室对信息工作的协调、联络、处理作用，定期下发信息报送要点，严格重大、紧急信息报送制度，按季编发信息采用通报，经常提醒指导处室和各院及时上报信息，并注重撰写加工深层次的调研信息和综合信息，收到了好的效果。

截止12月25日，全市共上报信息315条，据不完全统计，上报信息被高检院采用1条，同比持平；被三名省领导四次批示5条，同比纯增；被评为好信息2条，同比纯增；被省党委、政府各采用1条，同比纯增；省院采用68条，同比多5条。其中，办公室上报信息被采用45条。被领导批示和被省党委政府采用信息以及被评为好信息的信息均是办公室报送的。很好地发挥了下情上达、为领导决策提供依据的作用和上情下达、指导、推动工作开展的作用。

三、严格审查，加强指导，统计数据的准确性、及时性、权威性进一步提高，统计工作作用进一步加大。在坚持通报制度的基础上，针对工作中存在的随意平衡积存数据和漏报、虚报案件信息等问题，下发了《关于检察统计工作中存在漏报等严重问题的通报》，指出存在问题，分析问题存在原因，制定了层层追究责任制度、加强对重要数据的重点复核等六项措施。并根据领导指示于九月份利用10天的时间深入各院重点对数出多门及虚报、瞒报、漏报问题进行统计执法检查，指明其危害和后果，对各院统计员和内勤进行面对面地指导，为确保统计数据的准确奠定了良好的基础。为提升统计工作服务领导科学决策和督促检查的层次，加强统计分析，每月精心制作《业务情况统计表》，为领导、基层院和业务部门了解、评估检察工作现状，指导检察工作开展发挥了重要作用，受到各院好评。

四、周密细致，主动热情，督查、档案、密码保密等各项工作做得稳妥、积极。一是督查工作，全年完成111件领导和上级院批示、督办件的转办、督办，完成各次重要会议贯彻落实情况的督办。二是档案工作，整理不符合归档要求的卷宗310卷，如期完成了当年归档卷宗1500卷，录入文件目录4000多条，扫描文件780份，编辑了大事记、机构沿革等编研材料3份，指导六个基层院完成了创建档案利用服务先进单位任务，全市检察机关档案室创优率达到87。6%。进一步加强了音像档案和电子档案的管理，配齐了检测设备。三是密码保密工作，严格遵守密码传真工作制度，及时传输各种文字材料23459页。开展传真机房达标升级活动，全市已开通的16个密码传真机房，均晋升为二级以上机房。适时开展保密教育和保密检查，全年无失泄密事故发生。四是坚持把为领导服务和为机关工作服务有机统一起来，认真完成了公文处理、打字、复印、印信管理、会务等日常工作，保证了机关正常有序运转。

今年我院办公室工作这些成绩和进步的取得，主要得意于以下几点：

第一，领导重视，增强了荣誉感。院党组高度重视办公室工作，加强了“写作班子”建设，在党组会议、院务会议上研究部署材料起草、统计等办公室工作。检察长、分管检察长经常过问办公室工作，专门召开办公室有关人员会议，听取办公室工作汇报，对办公室工作提要求、压任务，多次在有关文件上对办公室工作作出批示，使大家时刻有一种前进的动力和工作的压力，增强了做好工作的荣誉感和主动性，促进了工作任务的完成。

第二，规范。

管理，增强了责任感。要使大家始终保持很强的工作积极性光靠自觉不行，单靠说教也不行，必须用制度作保证。今年，我们继续实施规范化管理，坚持以制度建设为总抓手，对市院办公室所有工作和环节建章立制，确保了办公室工作的有序高效运转。根据党组确定的实行“1+x”考评办法的要求，重新修改了办公室规范化管理考评办法，明确年终将按此办法评出“优秀”、“良好”、“合格”、“较差”四个档次，予以通报，把县区院办公室工作纳入规范化管理轨道，促进了办公室政务工作质量和效率的提高。

第三，自我加压，增强了紧迫感。办公室工作无小事。不用心工作，文字工作就起不到参谋作用，事务工作就会出现纰漏。所以，办公室的每一位干警都自我加压，更加勤奋，自觉地把学习寓于工作之中，对自己，高标准，严要求；对工作，一丝不苟，精益求精，实现了“文字工作多出精品，事务工作少出纰漏，各项工作再上台阶”的工作目标。

我们也清醒地看到，我院的办公室工作仍然存在着有待进一步改进的薄弱环节和问题，主要是：超前思考少，主动参与领导决策的能力有待进一步提高；各部门上报信息的及时性和实用性有待进一步增强；各项服务性工作有待进一步做细。

事迹材料

二、抓班子、带队伍，求真务实，解决实际困难。

三、从严治警，从优待警，从解决队伍纪律作风入手，狠抓检察队伍建设。

行之有效的措施。

四、廉洁从检，公正执法，服务大局，各项检察业务工作取得新突破。

五、存在的问题。

1、有时因工作忙，政治理论学习还不够自觉。

2、对说情风只是抵制，没能做针锋相对的斗争。

4、工作方法还比较简单，领导。

检察院干警先进事迹

车辆调派都是一一亲自安排。她每天忙碌地工作着，加班加点已成常态，始终告诫自己既然挑起了这副担子就要干好，倾心尽力当好“红管家”。她坚持学习，钻研业务不放松。财务和装备管理工作是个业务要求较高的工作，新规定新要求日新月异，不加强学习就交不脱账、跟不上趟。在积极参加各类主题教育实践活动中，不断剖析整改提高政治理论素养的同时，她坚持挤时间对会计法、财经条例、项目规划和招投标规定、采购规程及相关商品知识等一系列业务知识进行深学细研，掌握原理，熟练运用，力争花最少的钱办最多的事，用最少的投入获得最大的成效。她身患癌症，忘我工作不懈怠。她把大量的精力投入到工作上，经常顾不上家庭和自己。她的孩子从出生到现在一直由父母在帮助照管。父母年龄也大了，身体也不太好，特别是她住院以来，还要陪护照料遭受癌症折磨的她。看到父母越来越瘦削的身影、越来越多的白发，她常常感到阵阵心疼。这些年来，被工作占去了全部身心的她忽略了身体出现的危险信号，健康状况日渐下降。直到**年底，她在一次出差途中因胆结石发作被送往医院，医生检查后要求入院手术，却因为工作原因又返回了工作岗位。后因日常工作的繁忙就将治病的事拖到了**年9月，在化疗期间又因胆结石发作再次做了胆囊摘除手术。**年4月28日，她的身体出现自己难以克制的疼痛，才到**省肿瘤医院检查，经过多方面检查，确诊已是乳腺癌中晚期。医生要求马上入院手术，但她想到的着家人的惦念，往日的笑容渐渐又回到她迅速消瘦的脸上。在住院治疗期间，她仍然惦记着工作，躺在病床上还经常接打电话催办前期启动的工作和接受同事的咨询。**年7月在病床上化疗期间，因急需编报全州“两房”建设规划，她无任何怨言，拖着病体立即回到单位，加班加点完成了全州“两房”建设项目“十二五”规划编报工作（如今**两级院的办公办案条件发生了翻天覆地的变化，可谓是“鸟枪换大炮”。同事们说，这其中有**的“元素”。）。严重的化疗反应折腾得她寝室难安，甚至连说话都气若游丝的情况下，只要有工作上的电话，她都会硬撑着病体，耐心地解释和指导。在住院治疗近一年时间里,为了与病魔抗争,为早日重返热爱的检察事业，她积极配合医生的治疗方案，以顽强的毅力接受了50次放疗、6次化疗，每月一次的化疗都要往返颠簸于成都至天全之间，化疗、放疗辐射的巨大副作用让她的身体每况愈下。**年4月，在治疗结束之后，在身体没有恢复的情况下，她又重返工作岗位，但每月仍然要到成都做生物化疗。她的身体还没有恢复，胸部因放疗造成大面积烧伤形成了放射性溃疡，不停流黄水，每天都要换药，至今胸部的溃疡还没有痊愈。但她却默默地坚持按时上班，没听她叫过一声痛。大量治疗让她和她的家庭负债累累，但得知雅安芦山地震消息后，她饱含着一颗感恩的心为灾区捐款500元。而今，完成肿瘤手术已接近3年，每天换药都是痛苦的煎熬。**年1月17日，她来到**省人民医院烧伤整形科准备做植皮手术，在做完ct检查后，医生告诉，肿瘤复发，并且癌细胞已转移至胸部3根肋骨及肺部，已经无法再次手术。听到医生的这一席话，她一下就懵了，经过一阵内心挣扎，她对自己说：

“我不能就这样让医生判了死刑，一定不能放弃治疗。”她又来到省肿瘤医院进行治疗。1月21日，她接受了右胸骨性，强化党性修养，不断提高党员的思想觉悟、理论水平和业务能力，充分发挥党员的先锋模范作用，努力建设一支公正廉洁的高素质检察队伍，为全面实现检察工作平稳务实和谐发展提供坚强有力的保证。结合区院党建工作的实际，制定201x年党建工作计划如下：

一、思想政治建设方面。

深入学习贯彻党的十八届四中全会、中纪委十八届五次全会和全国两会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，积极推进中央政法委、最高人民检察院、辽宁省和盘锦市人民检察院关于全面深化检察改革的重大部署，全面贯彻落实全国政法工作会议、全省检察长工作会议精神，以扎实的思想政治理论学习为检察工作发展提供强大的理论支撑和智力支持。

二、党的建设方面坚持“三会一课”制度。

党课是“三会一课”的固定内容，是一个规定动作。抓好党课教育，要从内容上、形式上、效果上做到与时俱进，除了书记和一把手上党课外，还可以通过聘请专家、学者以及身边的党员，结合时势，结合工作，结合业务进行开展，力求深入浅出，通俗易懂。党课采取集中讲授的方法进行，每年不少于2次。

严格党的组织生活。

装、提升业务、改进作风、增进团结等方面入手，做到有什么问题就解决什么问题，注重质量效果。

抓好机关支部的建设。

继续做好党的积极分子的培养和新党员的发展工作，要把那些符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来，从政治上、思想上、工作上、业务上、作风上进行全方位的跟踪帮教，使他们尽快的成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年，不断壮大党员队伍。力争做到三个加强。一是加强对积极分子进行系统的党的基础知识教育，做到支部授课和自学相结合;二是加强对表现较好而未提出入党申请报告的同志进行启发和引导，指定联系人，并经常邀请他们参加党的活动，壮大积极分子队伍;三是加强对重点发展对象的考察培养，定期要求他们做出书面思想汇报，定期做出考核意见，随时指出不足之处。进一步扩大党员队伍，充分发挥党员的先锋模范带头作用，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

三、党建活动载体创新方面。

坚持为民服务，密切联系群众。继续坚持在春节、端午、重阳等中华民族传统节日看望福利院孤寡老人和儿童的优良传统，为他们送去节日的问候和祝福。贯彻落实区委“干部大走访”活动部署，切实为困难群众送去节日祝福。

拓展爱心活动外延，丰富爱心活动内涵。通过义务献血、争做无偿捐献骨髓干细胞志愿者、学雷锋活动等，不断扩大爱心志愿者队伍，壮大规模，凝聚爱心、奉献社会。

丰富文体活动。开展乒乓球、羽毛球、登山等活动，增强干警体质，陶冶情操，促进和谐。

四、党风廉政建设方面。

习近平总书记在1月14日召开的十八届中央纪委五次全会上发表重要讲话时要求，全党要按照全面建成小康社会，全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的要求，坚持思想建党和制度治党，严明党的政治纪律和整治规矩、加强纪律建设，深化纪律检查体制改革、完善党风廉政建设法规制度，落实“两个责任”、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败现象蔓延势头，坚守阵地，巩固成果、深化拓展，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。院党总支要深刻领会习近平同志讲话精神，在党风廉政教育上谋好局、定好步，通过多种形式和方法，切实加强党员学习教育，坚决反对各种消极腐败现象。

今年我院机关党建工作的总要求是：

以深入贯彻落实党的十八大、习近平总书记视察广东重要讲话、xx同志在惠调研重要讲话精神为指导，立足新起点，以打造学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型党组织为目标，不断加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、文化建设和廉政建设。根据党建工作新要求，结合我院工作实际，特制定本计划。

决问题，推动工作。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、论文交流等活动，不断提高党员干部政治素养和理论水平。

2、推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。制定教育培训方案，明确学习内容，推动责任落实，开展“每月阅读一本书，每天读书一小时”活动。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员服务发展的能力。坚持制度，强化督查。坚持每周集中学习、每月撰写笔记，每季开展点评、每年检查评比等制度，营造浓厚的读书学习氛围，推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，提高能力，增长才干。

3、抓好中心组理论结合区委学习中心组201x年的学习要求和重点学习内容，实施好《区学习型党组织建设工作考评办法》，建立和完善学习考勤、档案、通报、经验交流和考核奖惩制度。

二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制4、落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党组书记切实履行好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。

6、坚持制度规范管理。认真落实“三会一课”制度。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。加强宣传。通过网站、宣传栏、简报等加大党建工作宣传。

7、深化创先争优活动。开展争创主题活动，在各党支部中开展“四讲一争”：，在广大党员干部中开展“五比一争”活动，全力提升党员干警的创先争优意识，为推进检察事业发展提供有力支撑。开展创建“五个表率”活动，永葆共产党员的先进性。

三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领8、做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。

9、开展党内激励、关怀、帮扶活动。做好“党内帮扶基金捐款工作”，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

10、加强党务干部建设。今年是我院党支部换届年，在做好换届的同时还要做好党支部书记、支部委员的学习培训，重点抓好《党章》和《条例》的学习贯彻，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

1、开展主题实践活动。在庆祝建党92周年之际，围绕“学习贯彻《党章》、学雷锋见行动”等主题，组织开展学习十八大报告和党章知识竞赛、党员奉献日、传统教育等主题实践活动，教育引导广大党员增强责任感使命感，继承革命传统，不忘人民重托，立足岗位，为推动检察事业发展贡献力量。

四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设12、加强政风检风建设。从抓好纪律作风入手，把解决突出问题作为建设的主攻方向，着力解决纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执行不力等问题。进一步强化政风检风建设，规范内部管理，坚持依法行政，加强政务公开，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的检察队伍。

13、落实党风廉政建设责任制。着重抓好廉政风险点的防范工作，结合实际开展廉政文化进机关活动，通过举办专题讲座，开展廉政征文，组织知识测试和演讲比赛等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。认真抓好党内监督工作，通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等，强化对党员干部的监督制约。加强对重点部门、重点岗位的监督，促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实，推动党风廉政建设取得新成果。

主义荣辱观引领风尚，在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。