最新在全县政法综治工作会议上的讲话模板

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最新在全县政法综治工作会议上的讲话模板篇四

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同志们：

2019年，全县政法机关在县委的坚强领导下，深入贯彻落实***、省、市、县委重大决策部署，牢记初心使命，忠诚履职尽责，主动服务大局，各项工作取得了新的发展和进步。

一年来，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实政法工作条例，坚持党对政法工作的绝对领导，健全完善政治督察、综治督导、执法监督和纪律作风督查巡查等工作机制，严格落实重大事项请示报告、政法委员述职等制度，确保了政法工作正确方向。以开展主题教育和修复净化党内政治生态为抓手，持续加强政法队伍教育管理，狠抓干警纪律作风建设，队伍素质进一步提升。以“保平安、迎大庆”为主线，全警动员，部门联动，集中整治风险隐患，精准管控涉稳人员，全力维护网络意识形态安全，深入排查化解矛盾纠纷，扎实推进信访积案化解，圆满完成了建国70周年大庆安保维稳工作任务。以扫黑除恶专项斗争为牵引，以“智慧xx”“雪亮工程”为支撑，严厉打击刑事犯罪，全面整治行业乱象，不断强化社会治安防控。公安机关破获各类刑事案件xx件，抓获违法犯罪人员xx名，查处治安案件xx起，八类刑事案件和治安案件同比分别下降xx%和xx%；检察院审查批捕xx件xx人，提起公诉xx件xx人；法院审结各类刑事案件xx件、民商事案件xx件，执结xx件，执行到位标的xx多万元，全县社会治安秩序进一步好转。2019年群众安全感达到xx%，同比提高xx个百分点，全省排名xx，较2018年上升了xx个位次（全市排名第xx）。我县被xx评为全省xx，被全国xx评为xx，xx名同志获得省级以上表彰奖励。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前面临的风险挑战和弱项短板。因新冠疫情引发的社会稳定隐患不断增多，维稳变量增大；征地拆迁、金融投资、房地产开发、婚姻家庭等方面矛盾纠纷依然比较突出，对个别重点信访人、历史遗留信访积案稳控化解还不到位，很可能成为新的不稳定、不安全因素；随着网民数量的大量增加，网络舆情管控难度越来越大，看不见、管不住、删不掉、堵不严的问题愈加突出。基层综治基础不牢固，特别是综治中心规范化建设和网格化管理还不完善，基层政法综治工作没有形成合力，职能作用还没有真正发挥出来。扫黑除恶专项斗争进展不平衡，社会乱象治理不彻底，长效常治的工作机制还没有形成。政法队伍整体素质有待进一步提高，不能满足新形势下政法工作要求，人才断档、“案多人少”问题突出。“智慧xx”建设还在起步阶段，相关部门数据整合归集、业务系统对接、信息资源实时更新共享还没有完全实现，不能满足社会治理、便民服务的信息化、智能化需要。对于这些挑战和问题，我们必须在今年工作中认真研究解决。

2020年全县政法工作的总体思路是：坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实******重要指示以及***、省、市委政法工作会议和县委经济工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以服务保障经济社会发展为目标，以县域社会治理现代化建设为统揽，以纵深推进“五大提升”行动（扫黑除恶、平安xx建设、政法智能化、政法领域改革、执法司法规范化建设）为抓手，全面推进法治xx、智慧xx建设进程，为全县改革发展营造安全稳定、公正有序、智能便捷的社会环境。

一、加强政治建设，永葆忠诚本色

政法机关首先是政治机关，对党忠诚是第一位的政治要求。全县政法机关要旗帜鲜明地把政治建设摆在首位，坚持党建引领，传承红色基因，始终保持正确的政治方向。要把坚持党的绝对领导作为政法工作的最高原则，深入学习贯彻《中国******政法工作条例》，持续巩固主题教育成果，修复净化党内政治生态，教育引导干警坚定理想信念，用科学理论武装头脑，以理论上的清醒保持政治上的坚定，确保任何时侯任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格执行重大事项请示报告和党委决策部署执行制度、政法委员会工作规则、政法委员述职、政法委派员列席同级政法单位党组（党委）民主生活会制度，严明政治纪律和政治规矩，推进政治督察、综治督导、执法监督、纪律作风督查巡查、干部“协管”，确保党的领导贯彻落实到政法工作各方面、全过程。

二、深化平安建设，维护社会稳定

各乡镇、各部门要牢固树立“大平安”工作理念，履行好平安建设主体责任，共同推进平安xx建设。要全面完成县、乡（镇）综治中心规范化建设，配齐配强乡镇政法委员，并兼任综治中心主任，探索建立“综治中心+网格化+信息化”治理模式，统筹运用好综治中心、人民法庭、检察室、公安派出所、司法所、（村）社区警务室等基层综治力量，凝聚起基层综治工作强大合力。要整合消防、应急、卫生、物业等部门，共同做好疫情信息收集、形势研判、诉求解决、风险化解等工作，不断夯实平安建设工作基础。要严格落实“治安户长制”，着力破解乡村治理难题；在县城逐步完成“三无”小区物业公司组建，准确划分网格，明确网格长、网格员和楼栋长，切实堵塞管理漏洞。以***部署的“一十百千万”行动为抓手，深入开展“七查七摆”活动，着力打好线索排查核查、破案打击、“打伞破网”、“打财断血”、起诉审理、综合治理六大攻坚战，确保涉黑涉恶线索摸排“清仓见底”，线索核查“全面清零”，案件办理提质增效，“十大行业”整治抓实见效，9月底前各乡镇、各成员单位要向县委县政府作出涉黑涉恶线索已全面排查、核查到位的承诺。政法部门要动态分析研判社会治安形势，有针对性地组织开展打击整治行动，把打击矛头对准严重暴力犯罪、以“两抢一盗”为主的多发性侵财犯罪和以电信诈骗、网络犯罪为主的新型违法犯罪，持续开展黄赌毒打击整治行动，切实维护治安秩序。要聚焦命案防控治理，对全县信访矛盾纠纷进行深入分析研判，找准预防化解切入点，深入开展矛盾纠纷排查化解和信访积案清零“回头看”行动，靠实主体责任，完善矛盾纠纷多元化解机制，坚决把各类矛盾纠纷排查化解在萌芽状态，严防“民转刑”“刑转命”案件发生。认真落实网上信访、视频接访和领导干部接访下访制度，对重大矛盾纠纷和疑难信访案件继续实行领导包案化解，对非法闹访、缠访行为依法依规严厉打击。全面排查整治道路交通安全隐患，严查超速、超员、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等交通违法行为，确保不发生较大事故。要严格落实寄递物流、散装汽油、危爆物品实名制管理制度，完善大型活动审批、风险评估制度，从源头上预防和减少公共安全事故。

三、推进法治建设，服务发展大局

服务发展大局是政法机关的重大政治责任。要立足政法职能，积极主动作为，做到发展推进到哪里，政法工作就跟进到那里，努力在服务保障疫情防控和全县中心工作中体现新担当、展现新作为。政法机关要把规范司法行为、办理精品案 当前隐藏内容免费查看件作为执法司法人员的思想自觉和行为习惯，推进规范执法司法常态化长效化，不断提升执法司法公信力和群众满意度。组织开展“十大优劣质案件评选”活动和“守初心、担使命，集中排查整治执法司法突出问题”专项行动，着力解决执法不严、司法不公等问题。各职能部门要牢固树立法治思维和法治方式，坚持程序与实体并重、公正与效率并重，做到法定职责必须为、法无授权不可为，着力解决随意性执法、选择性执法等问题。要加强法治乡村建设，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，教育引导农村干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，为全面依法治县奠定坚实基础。县委依法治县办要切实发挥职能作用，统筹抓好严格执法、公正司法、全民守法各项工作任务落实，扎实做好“七五”普法总结验收和“八五”普法谋划工作，广泛开展司法为民行动，不断增强群众的法治获得感。政法机关要围绕脱贫攻坚、污染防治、防范化解重大风险“三大攻坚战”和县上中心工作，自觉担当，主动作为，全力做好疫情防控服务保障，为恢复生产生活秩序营造良好法治环境。要积极参与金融风险防控化解，加强与金融机构、行业监管部门协同配合，严防经济金融领域风险；要依法严厉打击侵占扶贫资金等违法犯罪，为决胜脱贫攻坚提供有力法治保障；要加大环保公益诉讼力度，用法治助力蓝天碧水净土保卫战；要持续开展政法机关优化营商环境行动，推出一批便企利民新举措，不断提高政法工作服务发展大局的针对性和实效性。

四、加快智能化建设，提升治理效能

智能化建设是社会治理迈向现代化的鲜明标志。要以“智慧xx”建设为契机，抢抓机遇，纵深推进智能化建设，提升社会治理效能。去年我们按照归集“县级系统实时对接、上级统建系统离线定期归集、电子表格数据随时补充”的方案，对数据进行了归集，初步完成了数据共享交换平台的数据填充，但数据的时效性较差，与全面开放应用的要求还有一定差距。今年我们要以实时对接为主来完善数据资源共享方案，涉及到的37个部门要积极与上级业务部门进行技术对接，开放数据共享接口，实现数据的实时对接，确保部门之间系统之间互联互通、数据共享，为县上政务事项办理提供数据支撑。要严格按照《公共安全重点区域视频图像信息采集规范》和《xx市公共安全视频监控联网工作方案》要求，整合交通、党政机关驻地、金融机构、水利设施、大中型商业设施、教育、医疗、旅游、危爆物品、住宅小区等19个行业部门视频资源推送市级平台，各部门对不符合技术要求的视频设备自行完成升级改造，6月底前要完成视频资源整合推送任务，完成率达到100%。政法机关要把智能化建设作为重要支撑，提高政法工作现代化水平，大力改造提升办案办公系统，积极推行指尖办事和掌上办案，推广应用“网上庭审”等现代办案技术，加快推进政法跨部门协同办案平台建设和涉案财物跨部门集中管理平台建设应用，着力打造“智慧法院”“智慧检务”“智慧警务”“智慧司法”。要整合乡镇便民服务综合信息平台和综治中心信息平台资源，实现市、县、乡三级远程调度、视频接访、网上调解工作，切实提升政法工作质效。

五、强化队伍建设，提高能力素质

队伍建设是政法工作的永恒主题，要按照政法队伍“四化”建设要求，加强教育管理和监督。要把队伍教育培训作为重要抓手，聚焦工作实际，坚持干什么学什么、缺什么补什么，突出实战、实用、实效导向，通过多种形式和渠道，深入开展集中统一培训和岗位大练兵活动，全面提升政法干警法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力和舆论引导能力，确保干警更好地履行岗位职责、顺应形势任务要求。针对近年来政法工作特别是执法监督、案件评查中暴露出来的突出问题，政法机关要结合修复净化党内政治生态工作，扎实开展队伍教育整顿。对具有侦查权、检察权、审判权以及赋予社会管理职权的干警，要延伸到八小时外，从严监督管理，着力解决好政法队伍“灯下黑”的问题，切实严惩司法领域腐败。对吃拿卡要、权力寻租，办关系案、人情案、金钱案的，要一查到底，依纪依法严肃处理，决不姑息。要结合主题教育和纪律作风建设，立足部门实际，深入开展自查自纠，查摆问题、剖析根源，集中开展整治。县委政法委将定期开展纪律作风督查巡查，以“四不两直”的方式进行明查暗访，督导督促队伍教育整顿取得实效。

总之，做好今年的政法工作，最根本的就是坚持党对政法工作的绝对领导，最关键的就是把各项工作任务落实到位，我们要以更加强烈的政治担当、更加过硬的工作举措、更加务实的工作作风，全面落实落细各项任务，努力推动全县政法工作上台阶、上水平。

最新在全县政法综治工作会议上的讲话模板篇五

今天非常高兴参加市直机关工会工作座谈会。这次会议的主要目的是传达贯彻省总工会宜昌会议精神，对前段工作进行总结回顾，对后段工作进行研究部署。下面，我讲三个方面的意见。

一、前段工会工作各有特点，成效彰显

总的来说，前段市直机关工会工作主要体现了三个方面的特点： 一是领导重视。 从了解的情况来看，市直机关大多数单位对工会工作都很重视。比如今天在会上交流的市国税局，对工会工作、机关党建工作都非常重视，而且对其他方面工作起到了带动作用，形成了“一龙带九蛟”的工作局面。还有市园林局，对工会工作非常重视，对这次会议态度积极、准备充分，制作了专题片，把最经典的东西向大家作了介绍，核心就是两句话――“工会提建议，党组采纳”。如果真正做到这两点，工会工作就不愁开展不起来。 二是热情高涨。 今天的座谈会，我们事先没有拟定发言单位，但是大家都踊跃发言，畅所欲言，既对前段的工作作了简短回顾，又对后段工作谈了打算，同时提出了非常好的建议。我觉得这背后最重要的就是大家都有一种责任感、使命感在驱使自己热爱工会工作。 三是成效彰显。 从刚才11位同志的发言来看，工会工作开展得有声有色。比如市园林局，最显著的特点就是领导重视、工会履责，只要工会提的建议，党组就采纳。围绕这个思路，开展了四个方面卓有成效的工作，包括组织建设、民生、服务中心和自身文化活动等。市国税局在学习教育方面，创办了《道德讲堂》;在选树典型方面，开展了寻找最美国税人活动;在丰富职工活动方面，成立了很多兴趣活动小组;在工作方法上，不仅抓机关，而且抓系统，将工作触角向县市区延伸、向基层延伸，效果明显。市人大机关是“四大家”机关的代表，根据自身特点，开展了一些丰富多彩的活动。市人社局在职工阵地建设、为职工群众服务方面，进行了积极的探索。开发区服务的对象主要是非公企业、项目建设，工作卓有成效。市商务局在扶贫解困方面，做了大量的工作。职院的工作特点是围绕“四人”做工作，即代表人、教育人、凝聚人、温暖人，职代会作用发挥得很好。市法院在职工维权方面做了很多工作。市财政局、市广电局、市水产局围绕改进工会工作，提出了很好的建议。虽然今天发言的单位只有11个，但是很有代表性，工作也很有成效。

今年以来，市总工会在市委、市政府的正确领导和高度重视下，围绕中央和省里要求，围绕群众路线教育实践活动这个主线，围绕市委“三个三”工作思路体系，开展了一系列活动，提升了工会影响力： 一是 召开了市委工会工作会议。出台了市委《关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的意见》，为进一步加强和改进工会工作提供了有力的政治保障。文件里面有很多创新，比如对县市区工会主席进领导班子都按同级副职配备，并且以制度的形式固定下来，体现了对工会工作前所未有的重视和支持。 二是 组织开展了“寻找最美劳动者”活动。在黄冈日报和黄冈电视台黄冈新闻开辟《寻找最美劳动者》专题，进行了一系列的报道，大力宣传全市在践行社会主义核心价值观和“双强双兴”建设中涌现出来的最基层一线职工的先进模范事迹，唱响“中国梦、劳动美”主题。 三是 召开了市第七次劳模表彰大会。会上表彰了全市各条战线上的100名劳动模范，市委刘书记出席会议并讲话，要求劳模评选要向基层倾斜，为最基层的劳动者戴上鲜花，得到社会的认同，得到组织的认同。 四是 开展了基层工会情况大调研。包括工会组织、建会、入会、干部配备、作用的发挥、保障等等方面，下步要运用好调研成果，认真抓好落实。 五是 开展了“双爱双争”活动。即企业爱职工、职工爱企业，争做诚信模范职工、争创和谐示范企业，这是市总工会今年开展的一项活动，推进了和谐劳动关系的建设。 六是 积极推进“万名工会干部进万家企业送万张服务卡”活动。计划发放工会会员服务卡2万张，主要是为职工提供优质服务，目前工作进展比较好。 七是 开展了“金秋助学”一系列活动。与山河集团携手扶贫助学，定期开展“金秋助学”活动，打造工会帮扶工作品牌。8年来，共筹集资金近千万元，资助8000多名困难职工子女上学。“山河扶贫助学”已成为黄冈市公益事业的一面旗帜。 八是 开展了多姿多彩的文体活动。举办了“美丽家乡、魅力女性”女职工书画、摄影、手工艺作品大赛，收集各类作品162件，并选送29件优秀作品到省总工会参赛，17件作品获得了省里奖项。同时还开展了“黄冈长江大桥”杯、省职工运动会等一系列活动。 九是 进行了一系列的培训交流。组织开展了《新劳动合同法》、《工会基本知识学习内容》等专题培训，组织30多家企业工会主席和基层工会代表到黄石大冶有色金属和鄂钢进行参观学习;还专门邀请省里教授为非公企业授课。 十是 建立了工会领导干部联系基层工会制度和开展了一系列的维权活动。这些活动的开展彰显了工会工作的成效，体现了工会工作的价值。

二、落实“两为”要求，提升工会工作首位度

工会工作如何在党委工作大局中发挥作用、体现价值?着力点就是落实“两为”要求，强化岗位责任意识，不断提升工会工作首位度。

(一)要强化工会主席岗位责任意识。 回顾我们党的历史，工会作为党领导的工人阶级群众组织，在长期的革命、建设事业中发挥了极为重要的作用。因此，工会主席岗位光荣、责任重大、意义深远。 首先是意义深远。 工会是党委、政府的“左膀右臂”，做好工会工作，可以促进决策的科学化、民主化，促进和谐机关的建设，促进职工的素质提升和身心健康。 二是岗位光荣。 作为工会主席，就要强化岗位很光荣的意识，要有“有位必为”、“为官要为”、“有为有位”的意识。首先，要有“有位必为”的意识。参加今天会议的不少是新任工会主席，有的从事工会工作时间不长，但只要组织把你安排到工会主席这个位置上，就必须要有所作为，这既是组织赋予的职责，也是工会主席岗位职责所系。其次，要有“为官要为”的意识。当前，我们正在开展群众路线教育实践活动，“为官要为”就是其中的一个重要议题，大家都要在对照检查材料中阐述清楚，自己有没有“为官不为”的问题。作为工会主席必须要为官要为，这是一个党员、一个党员领导干部必须要做的。第三，要强化“有为有位”的意识。这个“位”就是指在群众心目当中的地位，在组织心目当中的地位，在整个社会群体当中的地位。只有把现在的“为”做好，才有更好的作为，才有更好的地位。比如市国税局将很多工作都交给工会去做，工会既做好本职工作，又服务好中心工作，以“为”争“位”，得到了领导和职工群众的信任，从而形成了一种良性循环。像市园林局提出的“工会提建议，党组采纳”，就是一种双向的互动，为工会展现作为搭建了平台。除此之外，大家还要在平时工作中，勤于钻研，善于思考，加强对工会工作的深度研究，只有这样我们所做的工作才能出成果、出典型、出经验。 三是责任重大。 从大的方面讲，工会的职责就是市委刘书记在市委工会工作会议上强调的，要助推改革、服务发展、促进和谐;从小的方面讲，就是我在工会全委会上围绕中央和省里要求讲的三句话：第一，要履行维护好职工权益的基本职责。第二，要坚持好和谐劳动关系的主线。第三，要突出好服务体系建设的重点。作为工会自身来说，核心的职能就是这三个方面。今天反复强调工会主席的岗位意识、责任意识，这既是我们的职责所向，也是市委刘书记给我们提的要求。大家一定要增强岗位意识、责任意识，增强荣誉感、责任感、使命感和紧迫感。

(二)要提高市直机关工会工作首位度，努力达到“四个满意”。 “四个满意”的落脚点就是要做到让职工群众满意、市场主体满意、组织满意、社会满意。事实上，首位度就是要求工作不管在什么方面都要走在前列、争当表率，只有市直机关的标杆树起来了，才能对县市区起到示范引领作用。怎么样当表率?具体来说就是“四句话”：一是建起来。就是要组建完整的工会体系，做到有组织、有人员、有阵地、有制度、有经费，保证工作正常开展。二是动起来。就是要开展活动，履行基本职能。工会组织每年至少要开展四次活动，年初一次职代会，这是工会《章程》的要求;“三八”妇女节、“五一”劳动节和年终都可以组织开展一些活动，形式可以多种多样，关键是要经常化、常态化。如果一次活动都不开展，工会组织就可有可无，就可能被其他群团组织覆盖。三是活起来。就是要为中心服务、为社会服务、为职工服务。“动起来”是基本职能的要求，“活起来”就是更高层次的要求，两者之间是一种递进的关系。四是亮起来。就是要抓特色、抓亮点、抓品牌。只有工作形成了特色，抓出了亮点，树起了品牌，工作才有影响，职工群众才会满意。这“四句话”是一个层层递进的关系，“建起来”是工作基础，“动起来”是基本职能，“活起来”是更高要求，“亮起来”是特色品牌。

(三)各级党组织要高度重视工会工作。 市委对工会工作高度重视，今年以来，市委会分别两次听取工会工作情况汇报，召开市委工会工作会议，出台市委《关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的意见》。市委刘书记今年3月份以来，先后参加了5次涉及工会工作的活动，还专程到市总工会进行了一次调研。市政府陈市长对工会工作从方方面面都给予大力支持。工会是党的群团组织，是我们党重要的依靠力量，是党联系职工群众的桥梁和纽带，一方面工会干部要积极争取支持，另一方面各级党组织要高度重视工会工作，要学习市园林局“工会提建议，党组采纳”的经验，为工会履职履责创造条件、搭建平台。

三、关于几个具体问题

(一)市直机关工会工作定位的问题。 这是市总工会和市直机关工会都要思考的问题。要认真总结市国税局、市园林局等机关工会工作开展得比较好的单位的经验做法，从中找出规律，启发思路。这项工作由市总工会牵头，总结经验，加强研究，提出具体意见。

(二)培训交流的问题。 培训交流是两个方面的要求，培训的主要功能是加强学习，提高素质。交流也是学习的过程，也可以提高素质，还可以增进友谊，互相取长补短。办法途径有两个：一是由市总工会与市委组织部协商，可以考虑明年把工会主席纳入党校培训计划。二是借鉴陈主席在机关工委工作时创造的经验，利用党建活动区的平台，将一些小单位联合起来建工会活动区，既整合利用资源，又避免重复建设。比如市委机关有6个单位在市农办所在地办公，可以几个单位一起，将工会活动与党建活动联合起来，经常开展一些交流，互相取长补短。

(三)工会与其他群团组织的关系问题。 工会作为群团组织，有其自身的职能，工会在职工中的地位就像人大在人民群众中的地位。工会与其他群团组织的关系，是分中有合，又合中有分。比如在活动开展上，可以与其他群团组织联合一起搞，实现资源共享，工作互推，但是必须要有工会的意识，要注重发挥工会的牵头作用。

(四)职工福利的问题。 最近，全国总工会办公厅发布了关于加强基层工会经费收支管理的通知，通知除规定了基层工会经费收支管理需贯彻的原则外，还明确了工会经费的支出范围，大家要认真学习研究，从文件里面找政策、找依据。同时，市总工会要与市纪委、市财政局沟通协商，制定落实通知精神的具体办法。

(五)职工信息服务平台建设的问题。 这项工作要作为一个硬性任务，由市总工会牵头，制定出具体工作方案，明确目标，分步推进。市直机关工会要发挥示范带头作用，迅速启动职工信息服务平台建设工作。

最新在全县政法综治工作会议上的讲话模板篇六

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同志们：

2019年，全县政法机关在县委的坚强领导下，深入贯彻落实***、省、市、县委重大决策部署，牢记初心使命，忠诚履职尽责，主动服务大局，各项工作取得了新的发展和进步。

一年来，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实政法工作条例，坚持党对政法工作的绝对领导，健全完善政治督察、综治督导、执法监督和纪律作风督查巡查等工作机制，严格落实重大事项请示报告、政法委员述职等制度，确保了政法工作正确方向。以开展主题教育和修复净化党内政治生态为抓手，持续加强政法队伍教育管理，狠抓干警纪律作风建设，队伍素质进一步提升。以“保平安、迎大庆”为主线，全警动员，部门联动，集中整治风险隐患，精准管控涉稳人员，全力维护网络意识形态安全，深入排查化解矛盾纠纷，扎实推进信访积案化解，圆满完成了建国70周年大庆安保维稳工作任务。以扫黑除恶专项斗争为牵引，以“智慧xx”“雪亮工程”为支撑，严厉打击刑事犯罪，全面整治行业乱象，不断强化社会治安防控。公安机关破获各类刑事案件xx件，抓获违法犯罪人员xx名，查处治安案件xx起，八类刑事案件和治安案件同比分别下降xx%和xx%；检察院审查批捕xx件xx人，提起公诉xx件xx人；法院审结各类刑事案件xx件、民商事案件xx件，执结xx件，执行到位标的xx多万元，全县社会治安秩序进一步好转。2019年群众安全感达到xx%，同比提高xx个百分点，全省排名xx，较2018年上升了xx个位次（全市排名第xx）。我县被xx评为全省xx，被全国xx评为xx，xx名同志获得省级以上表彰奖励。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前面临的风险挑战和弱项短板。因新冠疫情引发的社会稳定隐患不断增多，维稳变量增大；征地拆迁、金融投资、房地产开发、婚姻家庭等方面矛盾纠纷依然比较突出，对个别重点信访人、历史遗留信访积案稳控化解还不到位，很可能成为新的不稳定、不安全因素；随着网民数量的大量增加，网络舆情管控难度越来越大，看不见、管不住、删不掉、堵不严的问题愈加突出。基层综治基础不牢固，特别是综治中心规范化建设和网格化管理还不完善，基层政法综治工作没有形成合力，职能作用还没有真正发挥出来。扫黑除恶专项斗争进展不平衡，社会乱象治理不彻底，长效常治的工作机制还没有形成。政法队伍整体素质有待进一步提高，不能满足新形势下政法工作要求，人才断档、“案多人少”问题突出。“智慧xx”建设还在起步阶段，相关部门数据整合归集、业务系统对接、信息资源实时更新共享还没有完全实现，不能满足社会治理、便民服务的信息化、智能化需要。对于这些挑战和问题，我们必须在今年工作中认真研究解决。

2020年全县政法工作的总体思路是：坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实******重要指示以及***、省、市委政法工作会议和县委经济工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以服务保障经济社会发展为目标，以县域社会治理现代化建设为统揽，以纵深推进“五大提升”行动（扫黑除恶、平安xx建设、政法智能化、政法领域改革、执法司法规范化建设）为抓手，全面推进法治xx、智慧xx建设进程，为全县改革发展营造安全稳定、公正有序、智能便捷的社会环境。

一、加强政治建设，永葆忠诚本色

政法机关首先是政治机关，对党忠诚是第一位的政治要求。全县政法机关要旗帜鲜明地把政治建设摆在首位，坚持党建引领，传承红色基因，始终保持正确的政治方向。要把坚持党的绝对领导作为政法工作的最高原则，深入学习贯彻《中国******政法工作条例》，持续巩固主题教育成果，修复净化党内政治生态，教育引导干警坚定理想信念，用科学理论武装头脑，以理论上的清醒保持政治上的坚定，确保任何时侯任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格执行重大事项请示报告和党委决策部署执行制度、政法委员会工作规则、政法委员述职、政法委派员列席同级政法单位党组（党委）民主生活会制度，严明政治纪律和政治规矩，推进政治督察、综治督导、执法监督、纪律作风督查巡查、干部“协管”，确保党的领导贯彻落实到政法工作各方面、全过程。

二、深化平安建设，维护社会稳定

各乡镇、各部门要牢固树立“大平安”工作理念，履行好平安建设主体责任，共同推进平安xx建设。要全面完成县、乡（镇）综治中心规范化建设，配齐配强乡镇政法委员，并兼任综治中心主任，探索建立“综治中心+网格化+信息化”治理模式，统筹运用好综治中心、人民法庭、检察室、公安派出所、司法所、（村）社区警务室等基层综治力量，凝聚起基层综治工作强大合力。要整合消防、应急、卫生、物业等部门，共同做好疫情信息收集、形势研判、诉求解决、风险化解等工作，不断夯实平安建设工作基础。要严格落实“治安户长制”，着力破解乡村治理难题；在县城逐步完成“三无”小区物业公司组建，准确划分网格，明确网格长、网格员和楼栋长，切实堵塞管理漏洞。以***部署的“一十百千万”行动为抓手，深入开展“七查七摆”活动，着力打好线索排查核查、破案打击、“打伞破网”、“打财断血”、起诉审理、综合治理六大攻坚战，确保涉黑涉恶线索摸排“清仓见底”，线索核查“全面清零”，案件办理提质增效，“十大行业”整治抓实见效，9月底前各乡镇、各成员单位要向县委县政府作出涉黑涉恶线索已全面排查、核查到位的承诺。政法部门要动态分析研判社会治安形势，有针对性地组织开展打击整治行动，把打击矛头对准严重暴力犯罪、以“两抢一盗”为主的多发性侵财犯罪和以电信诈骗、网络犯罪为主的新型违法犯罪，持续开展黄赌毒打击整治行动，切实维护治安秩序。要聚焦命案防控治理，对全县信访矛盾纠纷进行深入分析研判，找准预防化解切入点，深入开展矛盾纠纷排查化解和信访积案清零“回头看”行动，靠实主体责任，完善矛盾纠纷多元化解机制，坚决把各类矛盾纠纷排查化解在萌芽状态，严防“民转刑”“刑转命”案件发生。认真落实网上信访、视频接访和领导干部接访下访制度，对重大矛盾纠纷和疑难信访案件继续实行领导包案化解，对非法闹访、缠访行为依法依规严厉打击。全面排查整治道路交通安全隐患，严查超速、超员、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等交通违法行为，确保不发生较大事故。要严格落实寄递物流、散装汽油、危爆物品实名制管理制度，完善大型活动审批、风险评估制度，从源头上预防和减少公共安全事故。

三、推进法治建设，服务发展大局

服务发展大局是政法机关的重大政治责任。要立足政法职能，积极主动作为，做到发展推进到哪里，政法工作就跟进到那里，努力在服务保障疫情防控和全县中心工作中体现新担当、展现新作为。政法机关要把规范司法行为、办理精品案 当前隐藏内容免费查看件作为执法司法人员的思想自觉和行为习惯，推进规范执法司法常态化长效化，不断提升执法司法公信力和群众满意度。组织开展“十大优劣质案件评选”活动和“守初心、担使命，集中排查整治执法司法突出问题”专项行动，着力解决执法不严、司法不公等问题。各职能部门要牢固树立法治思维和法治方式，坚持程序与实体并重、公正与效率并重，做到法定职责必须为、法无授权不可为，着力解决随意性执法、选择性执法等问题。要加强法治乡村建设，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，教育引导农村干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，为全面依法治县奠定坚实基础。县委依法治县办要切实发挥职能作用，统筹抓好严格执法、公正司法、全民守法各项工作任务落实，扎实做好“七五”普法总结验收和“八五”普法谋划工作，广泛开展司法为民行动，不断增强群众的法治获得感。政法机关要围绕脱贫攻坚、污染防治、防范化解重大风险“三大攻坚战”和县上中心工作，自觉担当，主动作为，全力做好疫情防控服务保障，为恢复生产生活秩序营造良好法治环境。要积极参与金融风险防控化解，加强与金融机构、行业监管部门协同配合，严防经济金融领域风险；要依法严厉打击侵占扶贫资金等违法犯罪，为决胜脱贫攻坚提供有力法治保障；要加大环保公益诉讼力度，用法治助力蓝天碧水净土保卫战；要持续开展政法机关优化营商环境行动，推出一批便企利民新举措，不断提高政法工作服务发展大局的针对性和实效性。

四、加快智能化建设，提升治理效能

智能化建设是社会治理迈向现代化的鲜明标志。要以“智慧xx”建设为契机，抢抓机遇，纵深推进智能化建设，提升社会治理效能。去年我们按照归集“县级系统实时对接、上级统建系统离线定期归集、电子表格数据随时补充”的方案，对数据进行了归集，初步完成了数据共享交换平台的数据填充，但数据的时效性较差，与全面开放应用的要求还有一定差距。今年我们要以实时对接为主来完善数据资源共享方案，涉及到的37个部门要积极与上级业务部门进行技术对接，开放数据共享接口，实现数据的实时对接，确保部门之间系统之间互联互通、数据共享，为县上政务事项办理提供数据支撑。要严格按照《公共安全重点区域视频图像信息采集规范》和《xx市公共安全视频监控联网工作方案》要求，整合交通、党政机关驻地、金融机构、水利设施、大中型商业设施、教育、医疗、旅游、危爆物品、住宅小区等19个行业部门视频资源推送市级平台，各部门对不符合技术要求的视频设备自行完成升级改造，6月底前要完成视频资源整合推送任务，完成率达到100%。政法机关要把智能化建设作为重要支撑，提高政法工作现代化水平，大力改造提升办案办公系统，积极推行指尖办事和掌上办案，推广应用“网上庭审”等现代办案技术，加快推进政法跨部门协同办案平台建设和涉案财物跨部门集中管理平台建设应用，着力打造“智慧法院”“智慧检务”“智慧警务”“智慧司法”。要整合乡镇便民服务综合信息平台和综治中心信息平台资源，实现市、县、乡三级远程调度、视频接访、网上调解工作，切实提升政法工作质效。

五、强化队伍建设，提高能力素质

队伍建设是政法工作的永恒主题，要按照政法队伍“四化”建设要求，加强教育管理和监督。要把队伍教育培训作为重要抓手，聚焦工作实际，坚持干什么学什么、缺什么补什么，突出实战、实用、实效导向，通过多种形式和渠道，深入开展集中统一培训和岗位大练兵活动，全面提升政法干警法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力和舆论引导能力，确保干警更好地履行岗位职责、顺应形势任务要求。针对近年来政法工作特别是执法监督、案件评查中暴露出来的突出问题，政法机关要结合修复净化党内政治生态工作，扎实开展队伍教育整顿。对具有侦查权、检察权、审判权以及赋予社会管理职权的干警，要延伸到八小时外，从严监督管理，着力解决好政法队伍“灯下黑”的问题，切实严惩司法领域腐败。对吃拿卡要、权力寻租，办关系案、人情案、金钱案的，要一查到底，依纪依法严肃处理，决不姑息。要结合主题教育和纪律作风建设，立足部门实际，深入开展自查自纠，查摆问题、剖析根源，集中开展整治。县委政法委将定期开展纪律作风督查巡查，以“四不两直”的方式进行明查暗访，督导督促队伍教育整顿取得实效。

总之，做好今年的政法工作，最根本的就是坚持党对政法工作的绝对领导，最关键的就是把各项工作任务落实到位，我们要以更加强烈的政治担当、更加过硬的工作举措、更加务实的工作作风，全面落实落细各项任务，努力推动全县政法工作上台阶、上水平。