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行政单位财务科长职责
3、负责分公司成本核算与控制;
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确;
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求;
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划
8、监控可能会对分公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告;
负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
行政单位财务岗位职责
一、财务经理：
概述：
1.、财务总监由总经理聘任，是公司财务工作的直接负责人，全面负责财务管理和经济核算，参与公司重大经营决策活动，是总经理的参谋和助手。
2、财务经理对总经理负责。 入职条件：
1、具有财务大专或以上文化程度，具有会计师或以上职称，熟练应用各类办公软件。
2、熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识，从事相关工作五年以上。
3、有较强的协调能力，综合分析能力，能做到坚持原则，廉洁奉公。 工作职责：
3、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；
4、协助总经理对企业的经营、业务发展及基本建设投资等问题做出决策；
5、负责对公司财务机构的设置，职务设置和人员聘任提出方案；
6、组织财务工作人员的业务培训和考核，支持财务人员依法行使职权；
7、参与重大经济合同和经济协议的研究、审查；
8、负责公司税务报表的审核工作；
9、时刻提高警惕性，注意保密、防止泄密，以保证工作的正常开展；
10、承办总经理交办的各项事务
二、财务会计：
.概述：
1、财务会计由财务经理聘任，协助财务经理作好日常会计工作，在工作中负有监督、指导、实施的责任。
2、财务会计对财务经理负责。 入职条件：
1、具有财务大专或以上文化程度，具有助理会计师或以上职称，熟练应用各类办公软件；
2、熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策，从事相关工作三年以上；
3、有一定的协调能力，综合分析能力，能做好坚持原则，廉洁奉公 .工作职责
1、按规定对公司的财务工作进行处理并做到手续完备，数字准确，帐目清楚
2、负责按时提交公司月度、季度、年度准确的各类财务报表，以便进行经济活动分析；
4、负责按公司财务管理制度对各类费用预支、报销的审核；
5、负责督促各相关部门对应收款项按回款计划执行；
6、负责公司合同保管、发放及财务审核工作；
7、负责对公司各部门业务量及业务提成进行核算，审批工资表；
8、审核公司各项制作成本，发现弄虚作假行为做出相应处罚建议，提交财务经理批准；
9、负责与税务、工商等国家相关部门的对接工作；
10、时刻提高警惕性，注意保密、防止泄密，以保证工作的正常开展；
11、负责公司其它部门相关事宜的工作配合；
12、承办财务经理交办的各项事务。
二、出纳：
概述：
1、财务出纳由财务经理聘任，负责公司财务现金管理工作，在工作中负有检查、监督、实施的责任。
2、财务出纳对财务经理负责。 入职条件
1、具有财务大专或以上文化程度，持有上岗证，熟练应用各类办公软件。
2、熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策，从事相关工作一年以上。
3、有一定的协调能力，综合分析能力，能做好坚持原则，廉洁奉公。 工作职责
5、负责按公司财务管理制度执行各类费用预支、报销；
6、负责督促各相关部门对应收款项按回款计划执行；
7、负责对公司各部门业务量及业务提成进行核算，制订工资表；
8、负责与供应商接洽，承担采购、审核、付款工作；
9、负责与银行、税务、工商等国家相关部门的对接工作
10、时刻提高警惕性，注意保密、防止泄密，以保证工作的正常开展；
11、负责公司其它部门相关事宜的工作配合；
12、承办财务经理交办的各项事务。
行政单位财务职责分工
2、协助总经理接待客户进行商务洽谈;
3、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示，督办、协调及落实交办的各项工作;
4、协助总经理进行公司的日常管理工作。
5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度;
8、负责制定公司培训计划并督促实施，建立完善培训评估体系;
9、协助完成公司绩效考核制度建立、执行、跟进;
10、行政管理规章制度建设及工作流程的优化;
11、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
12、协调各业务部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题;;
13、负责公司各项活动的筹备、组织和开展;
14、制定公司办公费用预算
行政单位财务职责分工
3.负责公司的成本核算、会计核算等各项费用核算;
4.熟悉erp系统及金蝶财务软件的操作，熟悉供销存生产及财务模块做账;
5. 熟悉企业财务制度及流程，会计电算化、财税、审计等法规政策;
6. 固定资产的入账、增减、报废、折旧计提等管理;
行政单位财务职责分工
2、负责公司保安、保洁、绿化、修缮、食堂后勤团队的管理。
3、建立行政类固定资产台账，组织定期开展盘点。
5、协助安排或组织公司内部会议、外部接待的行政事务;如安排会务场地布置，发布会议通知，会议记录及会议资料整理。
6、协助起草、修订公司各类行政管理文件，并做好文件审批手续。
7、公司各类印章的刻制、改制、销毁办理及相关印章管理;
8、负责办公用品、接待用品、福利用品的采购计划的审核及管理;
9、员工文娱设施的建立及管理;
10、负责公司各项文体活动的策划、组织、实施，丰富员工业余生活;
11、来访接待配合工作的安排及部分外联工作;
12、负责车队监督管理及车辆日常费用审核、事故调查并提出处理意见;
13、控制、审核、分析行政相关费用;
14、及时组织协调、配合公司内各部门的其他行政相关工作;
15、完成上级交办的工作任务。