在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
入职个人简历
女,24岁
学历:大专
工作年限:3-5年
工作区域:上海
工作经历:
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
本人以前就职过销售部门文员工作,负责业务员的接单安排,运用erp系统下单至生产部门进行生产。另有业务合同和报价单打印工作以及安排快递运输发货等等。。
打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!
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个人入职简历
女,24岁
学历:大专
工作年限:3-5年
工作区域:上海
求职者暂时没有填写工作经历。
求职者暂时没有填写教育经历。
本人以前就职过销售部门文员工作,负责业务员的接单安排,运用erp系统下单至生产部门进行生产。另有业务合同和报价单打印工作以及安排快递运输发货等等。
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个人入职简历
女27岁
学历:大专
工作年限:3—5年
期望薪资:3000—5000元
工作地点:广州—天河—不限
求职意向:销售工作经验(工作了6年4个月,做了2份工作)
广州歌温托兰有限公司
工作时间:20xx年6月至20xx年3月[4年9个月]
职位名称:销售助理
广州唱游微盛信息科技有限公司
工作时间:20xx年6月至20xx年1月[1年7个月]
职位名称:商务助理
教育经历
20xxx年3月毕业北京职业学院广告设计
自我描述
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的'策划与组织管理协调能力。
个人入职简历
国籍:中国
目前所在地:珠海
民族:汉族
户口所在地:珠海
身材:xxcmxxkg
婚姻状况:已婚
年龄:xx
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:
职称:中级
求职类型:全职
可到职日期:一个星期
月薪要求:8000—1
希望工作地区:xxx
个人工作经历:
公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-12管理顾问公司
公司性质:私营企业
所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职务:顾问师
工作描述:
1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目。
2)x家具公司成品准时交货率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品质管理体系,建立标准工时体系,运用标准工时进行效率管理。
3)x电子公司实施流程重组,提升生产效率,建立了稽核机制,加强了执行力,开展了qcc活动。
4)x食品公司实施现场改善,生产人员减少3%,人员效率提升42%,实施生产计划管理,换线次数每日降低65%,实施成本控制,每小时节约资源20%。
5)x服装公司实施仓储管理改善,空间利用率提升200%,建立单件流生产示范线,效率提升速度提升30%以上。
6)x化工公司实施数据化管理,建立数据管理指标,进行管理层岗位招聘,成功招聘合适人员入职后试用合格。
7)x香料公司薪酬与绩效辅导,建立薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规划并实施。
离职原因:
公司名称:起止年月:20xx-03~20xx-04三大爱捷
公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务:人力资源经理兼管理者代表
工作描述:
1)完成了公司职责说明书的编写、发行。
2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公司流程。
3)完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企业内部培训讲师。
4)推行了目标管理,实施了工作品质改善考核体系。
5)建立了安全管理体系,降低了工伤事故的发生。
6)完善了5s标准。
离职原因:
公司名称:起止年月:20xx-11~20xx-03xxx有限公司
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务:ie主管/人力资源经理
工作描述:
1)编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理体系。
2)主持了部门职位说明书的编写工作,并完成了员工手册的第一版编写与发行。
3)建立了培训体系,引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程),并组织了多次员工户外拓展活动,提升了公司的基层管理人员的管理水平。
4)重新设计了公司的薪酬体系,充分发挥了薪酬的激励作用,提高了员工积极性。
5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系。
6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间。
离职原因:
公司名称:起止年月:-05~20xx-10台达电子
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务:ie工程师
工作描述:
1)连续两年每月降造成本达3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生产力和品质。
2)在qcc活动中任职辅导员,辅导所在团队达成qcc活动目标。
3)是ie讲师团的`首批成员,参与了ie讲义的编写工作。
4)完善了生产标准工时。
离职原因:
教育背景
毕业院校:xxx大学
所学专业一:mba工商企业管理
-09——-07xxx学院企业财务会计
20xx-09——20xx、-07xxx大学mba工商企业管理
语言能力
外语:英语较差
国语水平:优秀
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位,并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问,具有超过的企业管理经验;20xx年以来,一直从事企业经营管理咨询工作,擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
个人联系方式
通讯地址:xxxxxxxx
联系电话:xxxxxxxx
手机:xxxxxxxx
入职个人简历
男,38岁
学历:高中
工作年限:5-10年
工作区域:上海-奉贤
求职者暂时没有填写工作经历。
高中毕业,九七年当兵,零二年退伍,
b2证。有资格证,9年无事故驾龄,熟悉江浙沪线路,可以跑长途。最好节后上班的打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!
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