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2023年盐业公司心得体会总结 参观盐业公司心得体会(汇总6篇)

时间:2023-09-17 20:50:36 作者:念青松 2023年盐业公司心得体会总结 参观盐业公司心得体会(汇总6篇)

心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么你知道心得体会如何写吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

盐业公司心得体会总结篇一

近日,我有幸参观了一家盐业公司,深入了解了盐业的历史、现状及未来发展方向。在这次参观中,我获得了很多收获,并且对于盐业这个行业有了更深入的了解。接下来,我将分享我的参观心得与体会。

第一段:盐业的历史与现状

首先,我们了解了盐的历史。盐是人类必需的基本物品之一,早在远古时期,人类就已经开始了盐的制造和使用。同时,我们了解了盐的种类和盐的用途。不同种类的盐有不同的用途,包括食用、化妆品、药品以及工业生产等。在现代社会中,盐业已经成为了一个很大的行业,全球每年的盐的消费量超过2亿吨。同时,不同国家的盐业发展状况也有所不同,一些国家如印度和中国,是世界上盐的主要生产国之一。

第二段:盐的生产流程

然后,我们了解了盐的生产流程。工作人员向我们讲解了盐的生产流程,包括盐井采矿、溶解、晒制、包装等。此外,我们还参观了盐的加工厂,了解了一些现代化的加工技术。比如,自动化生产和计算机控制等。我们还亲眼见证了盐的加工车间,学会了如何从各种原料中提取出纯净的盐,并且亲身体验了手工包装盐的过程。

第三段:盐业的未来发展

参观盐业公司,我们也了解到了盐业的未来发展。盐业公司也要不断改进技术、加大研发力度、生产更多的高品质盐类产品等。更好地满足人们需求,提高竞争力,推动盐业万物互联,是盐业公司发展的核心目标。据说未来盐业公司还将加强国际合作,进一步推动盐业的国际化,实现跨国、跨区域的贸易。

企业文化是每家公司的灵魂,我们也了解了盐业公司的企业文化。盐业公司的经营理念是“创新、品质、服务、共享”,这不仅是盐业公司自身的信条,也是公司对消费者、员工以及整个社会的责任和担当。盐业公司始终坚持“质量第一、服务至上”的宗旨,为消费者提供高品质及优质服务。

第五段:最后的总结

在这次参观过程中,我不仅了解了盐的历史和生产流程,更深刻地认识到盐业公司的企业文化和未来发展方向。而盐企也应该关注社会责任和“绿色盐业”的概念,进一步巩固在行业内的地位,并在未来的发展中取得更加优异的成绩。对于我个人而言,这次体验让我从更全面的角度去认识盐行业,希望未来盐业能够继续为人类贡献自己的力量,更好地发展壮大,成为社会的新支柱。

盐业公司心得体会总结篇二

一、公司领导高度重视,工作方案突出特色

根据市委、县委有关“三送”服务活动的相关文件安排和要求,盐业公司年初召开专门会议,研究部署了我公司“三送”服务活动工作,成立了“三送”服务工作组,由公司领导古佳荣经理担任队长,罗赣生为队员,具体负责落实公司“三送”活动工作开展。

公司对“三送”活动工作组作出了明确的部署,并根据公司和工作点的实际情况,专门制定了“三送”服务活动的具体要求,强调工作组代表党和政府对人民群众的关心,要发扬苏区干部的优良传统,和群众打成一片,同吃同住同劳动;要深入基层,了解民生,关心群众的生产生活,为民排忧解难;要积极宣传党的富民政策,把党和政府的温暖送到老百姓的心中。

二、深入了解民情民意,解决民生实际问题

竹背村经济发展相对滞后,农村基础设施不健全,尤其是水利设施基础薄弱,阻碍了当地农业生产的发展。春节前,公司领导专程到竹背村走访,看望慰问当地干部群众,并向8户计生困难户、五保户、生活特困户发放慰问金共3000元。

踏踏实实做好事,一心一意办实事。送政策释民惑,工作组通过农民群众喜闻乐见的方式开展各类宣讲活动,引导群众更加积极地投身新农村建设,真心拥护、正确执行党的政策,并配合“宣讲团”深入到各村、点,为群众解释一些政策的难点、要点,发送农村政策宣传“小册子”;送温暖聚民心,工作组一年中走访了竹背村的家家户户,详实掌握第一手资料,并做了“民情日记”。对一些“特困户”除了送一点慰问金外,在当地政府的关怀下帮他们办好“低保”、“医保”,在生产、生活中引导自救,在精神上鼓舞他们的自信心和战胜困难的勇气。与此同时,协助竹背村制定发展规划,积极引导农民发展特色农业;送服务解民难,学校整合技术和科研资源,结合镇政府“农技服务进农家”深入田间地头开展技术指导,为农民创业致富解决技术难题。急农民之所急、想农民之所想,如今在竹背村,农民群众在生产、生活中遇到的外出打工、小孩上学、老人善养等问题都乐于向工作组诉说,工作组的同志也成为了农民们的好朋友、好兄弟。

三、工作尽心尽责,“三送”活动成绩显著

把工作做细、做实、做出成效,工作组白天走访群众,晚上还利用休息时间学习领会省、市“三送”活动的文件精神,和上级有关部门政策制度,保证在工作中遇到问题能做到心中有数、耐心解答,并认真做好“民情日记”。工作组还深入到各组、各户宣讲,向群众解答合作医疗、批地建房和种粮、种果、种树直补等各项惠民政策,积极开展交通安全、农技服务等专项宣传教育活动,把政策手册送到各家各户。

工作中,调整心态、遵守纪律。在农户的猪场、作坊中,果园、菜园间,都能经常看到工作组同志们的身影,他们分片包干、逐户走访,与农民群众同吃、同住、同劳动,及时了解群众的生产、生活,尽最大的努力帮助群众解决在生产、生活中遇到的各种问题,一些一时难以解决的问题,工作组也及时向镇、县级政府反映沟通,并向群众做好解释。工作中,工作组严格遵守政治纪律、工作纪律和群众纪律,多听、多记、多做实事,被竹背村的广大干部群众亲切的称为“最朴实的工作队”,受到了农民朋友的普遍赞誉。

在县委、县政府的正确领导下,盐业公司三送工作组工作取得了一点成绩,但我们也深知我们的工作中还有一些问题和不足,在“三送”工作的常态化、全覆盖上还有许多困难和挑战,但我们将继续努力。在竹背村干部群众的帮助和工作组全体成员的悉心工作,我们一定能圆满完成县委交给我们的“三送”活动工作任务。

盐业公司心得体会总结篇三

作为一名学生,在探索世界的道路上,参观企业是非常有价值的一步。日前,我有幸参观了一家盐业公司,这次参观给我带来了深刻的体验和想法,值得与大家分享。

第二段:了解历史和文化

公司的门口立着一块巨大的石碑,上面刻着“盐业祖地”四个大字,体现了公司在盐业领域的文化深度和历史底蕴。在参观过程中,我们还了解到盐业在不同的历史时期曾经扮演的重要角色,如唐代的盐业税收和明代的盐业垄断等等。这些历史和文化的背景,增加了参观的意味和重要性。

第三段:认识产业的现状和未来

进入公司的展厅,展示了包括制盐、生物制品、食品添加剂等不同种类的生产线和产品。工作人员还介绍了盐业的发展现状和未来规划。通过听取讲解和观察展示品,我对盐业公司的产品和业务有了更深入的了解。本着对盐业未来的好奇,我还向工作人员提问,他们很详细地回答了我的所有问题。

第四段:感受社会责任

在参观过程中,我发现这家企业在社会责任方面做得非常好。盐业公司每年会组织丰富的公益活动,如捐赠物资、帮助地震灾区等等。此外,公司也十分重视文化保护和环保事业。在对话中,工作人员还强调了公司维护员工权益的措施。这些都体现了企业应该担负的社会责任,让我对企业有了更深刻的印象。

第五段:结论

我在这次参观中,感受到了企业的文化底蕴、发展趋势、社会责任等多个方面,更理解到了企业作为社会大家庭应该承担的责任。这次参观让我深感受益处良多,饱受启发,应该在未来继续参与这种活动。企业的参观也让我对世界有了更深层次的认知和了解。

盐业公司心得体会总结篇四

大家好!

根据市委的安排,我代表××盐业公司、盐务局领导班子,向大会作述职报告,请予审议。

食盐专营是关系到国计民生的大事,是关系到人民身体健康和民族素质的民生工程。xx年以来,我们在市委市政府和集团公司的正确领导下,树立科学发展的观念,依照“保民生、保增长、保稳定”的要求,以服务社会、服务××经济为已任,巩固和提高消除碘缺乏病成果,打击走私贩私行为,确保广大人民群众的身心健康,为××人民吃上合格碘盐而不懈努力。

1、购进10798吨,占年计划8120吨的133,与去年同期8372吨相比增加2426吨,上升29。

2、销售10422吨,占年计划9719吨的107,与去年同期8818吨相比上升1541吨,其中:小包装7089吨,占年计划6719吨的106,与去年同期6160吨相比增加929吨,上升15(纸塑销售7037吨,多品种盐52吨,食品加工用盐2051吨,小工业用盐1283吨)。

3、期末库存1828吨,占年计划2200吨的83,其中:包装盐库存1086吨。

4、销售收入1753万元,与去年同期1487万元相比增加266万元。

5、净资产效益率23.88。

6、实现利润184.73万元,利润总额增长率27.85,完成年度计划154万元的119.95。

7、流动资产周转次数3.7次,比计划3.48次多0.22次。

8、营业收入增长率18.58。

小包装盐销售首次突破了7千吨大关,行政处罚108人次,判刑4人,刑拘13人,逮捕5人,盐政罚没款超过20万元,销售进度排名前移,被上级授予盐政管理先进单位、销售进步单位。

xx年一季度目标执行情况:购进2582吨,占年度计划9800吨的26,与去年同期2827吨,相比减少245吨下降9。

一季度销售2895吨,占年度计划9500吨的30,与去年同期2213吨,相比增加682吨,上升31。列全省第四,其中:小包装盐销售2029吨,占年度计划6800吨的30,与去年同期1447吨,相比增加582吨上升40列全省第一(其中:多品种盐销售15吨)。食品加工用盐销售474吨,与去年同期538吨相比减少64吨下降12,小工业用盐393吨,与去年同期228吨,相比增加165吨上升72。

3月末库存1506吨,占年度计划2070吨的73,与去年同期2083吨,相比减少577吨下降28。

一季度实现销售收入495、14万元,与去年同期相比增加128、21万元,实现利润18、50万元。

下面将这一年来的主要工作汇报如下:

一、加强政治思想建设,全面落实科学发展观。

思想建设是党的根本建设,理论素养是领导干部素质的核心。公司领导班子紧密结合工作实际,深入学习贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系。去年以来,我们建立了中心组定期学习制度,制定了党组学习计划,明确了以党的十七大精神和科学发展观为学习重点。特别是在今年3月以来,作为第二批深入学习实践科学发展观活动的单位,领导班子通过认真学习中央和省市领导的讲话及三本教材,积极参加以科学发展为内容的中心组学习,准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,进一步解放思想、实事求是、改革创新,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约企业科学发展的突出问题,深入思考盐业如何科学发展,怎么科学发展的问题。把思想统一到“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进企业发展”的总体要求上来。班子成员按要求深入基层针对当前单位的突出问题和热点问题广泛调研,并认真撰写了调研报告。

二、加强班子建设,提升组织领导能力。

如何打造团结干事、和谐共事、按章办事的和谐领导班子,是关系到企业科学发展的大事。为此我们从提高班子成员素质做起,抓紧抓好班子成员的经济和业务知识等的学习,通过定期召开经济运行和市场分析会,对工作中的难点和突出问题等进行深刻剖析,找出解决办法,进一步提高科学管理和驾驭市场的能力。我们认真执行集体领导下的各人分工责任制,明确分工,落实责任。在重大问题上,坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后。为了更好的开拓视野,开阔眼界,学习先进经验,我局于今年2月组织了班子成员及分管部门的负责干部到南昌、新余、萍乡等兄弟单位去学习考察,要求班子成员带着问题去学习去考察,考察结束后要提出解决问题的办法,并形成书面报告,为企业发展献计献策。

三、转变工作作风,加强党风廉政建设。

加强作风建设,认真开展“机关效能年”活动,全面推进我局机关作风和干部作风的转变。我们认真开展党风廉政建设教育学习,通过核心价值理念讨论、算好廉政三笔账、观看教育宣传片、民主生活会等活动,确保廉政文化进机关、进头脑,进一步强化了班子成员立党为公、执政为民、廉洁从政、依法办事的公仆意识。切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,严格执行党风廉政建设责任制。班子成员率先做到讲党性、重品行,模范遵守党纪国法,弘扬新风正气,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,以优良的党风促作风带民风,使全局未发生一起违法违纪案件。

四、解放思想,创新工作方法,确保××人民吃上合格碘盐。

围绕销售这一中心工作,公司提出加快食盐现代化流通,完善盐业终端配送。结合第二轮三项制度改革,整合人力资源,制定了全年专营工作的具体要求,清理、核查销售网点,明析配送线路,健全客户资料,理顺客户网络关系。

1、全体动员,落实计划,把计划层层分解到各销区,全体员工绩效挂钩,真正做到千斤重担大家挑,人人肩上有指标,充分地调动了大家的积极主动性。

2、切实做好“两员并一员、两网并一网”工作。我们把食盐访销与配送、盐政执法与宣传、市场信息反馈、客户资料收集建档等融为一体。以销售任务为目标,以基层网点信息反馈为导向,以销助查,以查促销,业务、盐政两手抓。

3、丰富食盐品种,满足不同层次消费者需要。结合××销区实际情况,分别对农村,城镇,机关,学校,大型超市以及餐饮店投放不同盐种,既满足了不同层次消费需求又丰富了市场食盐品种,促进了多品种盐的销售。

4、加强内部销售管理

为防止行业用盐冲销包装盐市场,我们加强了对食品加工用盐与小工业用盐客户的管理,采取抓住大户、管住小户、联系老户、培植新户的管理方法,密切供需关系,实行跟踪服务。对每一个行业用盐客户都进行登记归档,对发出的每一包盐产品都采取标号跟踪,同时建立行业用盐日报表制度,及时反馈客户信息。

5、进一步完善配送工作

为进一步完善配送工作,积极推行客户经理制,制定定时、定量、定点、定线路、定客户经理的工作措施和配送管理人员工作职责,并要求各配送站及时登记销售台帐,根据销售台帐及时反馈市场情况,为盐政缉查工作提供线索。

五、深化盐政管理模式,提升执法的实效性,建立食盐专营的长效机制

1、抓基础,扎扎实实做好盐政各项基础工作

全面完善客户档案资料。掌握各县、乡(镇)的人口数量,月供应量以及详细的配送线路和里程数;以及盐的用途、供应盐种。

规范建立盐政执法档案。对本部的盐政执法文书、罚没收据、盐政执法所有档案资料等,按规定、按要求妥善保管。

搭建盐政举报网络平台。从工作实际出发,在各个销售网点,搭建盐政举报网络平台,增加盐政信息,达到齐抓共管的目的。

2、抓宣传,提高广大消费者食盐安全意识和抵制私盐的防范能力

我们把群众最关心、最直接、最现实的食盐安全问题当作头等大事来抓。与卫生防疫、疾控中心、新闻媒体等单位取得联系,打破以往的宣传模式,使宣传活动走进社区,围绕主题开展形式多样的活动,同时,还利用万年“2.6”误食工业盐中毒事件和月湖区判处四名主要涉盐犯为契机、为载体,与市卫生局联合印刷《食盐安全同关注、和谐社会共创建》宣传单10万份,商请月湖区法院印刷张贴布告1000张,制作宣传大篷5个,无论是从资金投入还是宣传力度、宣传形式都创历年之最,宣传的效果也正在显现出来,广大消费者自我保护意识和抵制私盐的能力正在进一步增强。

3、抓市场,提高合格碘盐的市场占有率

抓市场管理,打击走私贩私是我们盐政执法人员的神圣使命和职责。针对上半年销售一度低迷的现象和部分乡镇私盐泛滥的严峻形式,领导班子一方面查找原因分析情况,另一方面深入乡村实地考察,召开市场分析会,2009年7月对贵溪、万年、余江,问题较多的乡镇食盐市场进行拉网式的集中整顿,有力地打击了私盐贩子的嚣张气焰,净化了食盐市场,小包装合格碘盐占有率与去年同期比较上升了21.1%,取得了良好的效果。

4、抓要案,起到打击一个震慑一片的效果

按照省盐政工作会议精神:“抓主业必须抓市场、抓市场必须抓盐政、抓盐政必须抓案件”的要求。年初我们制定了详细的工作方案,一年来共出动市场稽查人员7047人次,查获涉盐案件159起,行政处罚108人次,判刑2人,刑拘13人,逮捕5人,盐政罚没款超过20万元,继去年成功侦破“2.14”涉盐大案后,今年又破获三起有影响力的大案,确实起到了打击一个,威慑一片的效果。

5、抓协调,营造有利于盐政管理的外部环境

积极协调公、检、法三家的关系,为办理大案、要案提供法律支持。积极取得政府有关部门的支持,配合我们开展查稽市场、惩处违法行为、宣传盐业法规等各项活动。

6、抓队伍建设,提升盐业执法队伍形象和办案质量

为适应时代发展的需要,提升盐业执法队伍形象和办案质量,我们将年富力强的工作人员充实调到盐政队伍里来,注重盐政执法人员的法律法规学习,办班培训,提高素质。今年查获的涉盐案件中,无一起行政复议案件发生。

六、保持企业和谐稳定,积极参与新农村建设。

进一步抓好了综治安全、计划生育等工作,维护社会稳定。开展创建平安活动,通过普法教育、重点整治、巡逻防控等方法,狠抓安全防范措施的落实,做好安全事故的预防,有效地促进企业的和谐稳定。积极地参与联建共创工作和新农村建设,在新农村建设中,我们帮扶余江县画桥镇白子倪家村,按市里的安排,深入挂点的村,了解情况,解决问题,指导新农村建设,在人力财力上给予支持,为新农村建设做出了贡献。

2009年是××盐业再次创业起步之年,也是企业长足进步的一年。一年来的工作证明,在挑战面前,我们把握了机遇,在压力面前,我们振奋了精神,在困难面前,我们坚定了信心,始终保持着抢前、争先、进位的精神状态。××公发展的趋势是明显的,发展的气势是强盛的,工作的基础也是扎实的。虽然我们工作取得了一些成绩,但我们深知××公司目前的发展仍然是低基数前提下的发展,与集团公司的要求和兄弟公司的差距还很大,面临的困难更多,一是小包装盐年人均销量未达到集团公司要求,碘盐的市场占有率与仍然不高;二是私盐在个别区域依旧猖獗,铁路员工利用工作便利夹带闽盐的问题未彻底解决;三是客户经理制度尚未完善;四是政治理论学习、职工教育、企业文化建设等方面急待加强;五是资产运作进度缓慢;六是非盐经济增长欠缺。

今后工作打算

我们将以邓小平理论、“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,以深入学习实践科学发展观活动为契机,认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神,围绕主业谋发展,要争取各项经济指标再上一个新台阶。一是着重抓好扩大小包装盐销售这一中心任务不动摇,积极开拓多品种盐市场,进一步推进和完善盐业物流配送现代化;二是以盐政为重心,强力推进盐政管理。坚持依法治盐,宣传预防为主,打防并举,抓大案,密协调,建立长效机制,净化和规范盐业市场,履行好盐业职责;三是着力推进资产运作,重点是龙虎山地段和公司大院土地有新的突破,同时解决余干公司办公和仓储设施问题;四是着力推进管理创新,进行制度化、规范化、程序化管理,重点是加强财务、预算管理,加强制度管理,加强安全维稳工作,加强信息化建设;五是继续加大企业改革力度,促进企业可持续发展,建立健全考核激励机制,尽可能让员工享受到企业改革与进步的成果,制定完善余干分公司企业内部三项制度改革方案,待条件成熟时推行;六是大力推进党建工作,加强队伍建设,加强领导班子建设,加强效能监察,加强员工队伍建设;七是合力推进企业文化建设,促进和谐发展,加强员工的培训,打造积极健康、昂扬向上精神,充分发挥党团组织的作用。为××人民吃上合格碘盐而努力,加大与地方政府的联系,服务于“四大一新”战略,为××加速崛起做出贡献。

上述报告如有不妥,请批评指正,谢谢大家!

盐业公司心得体会总结篇五

盐业公司是一家以生产和销售盐类产品为主的企业,它在我国的经济发展中起着重要的作用。在我实习期间,我有幸加入盐业公司,并深入了解了盐业生产和销售的全过程。通过这段实习经历,我收获了许多宝贵的经验和体会。在接下来的文章中,将结合实际情况,分享我对于盐业公司工作的心得体会。

第二段:核心工作内容

在盐业公司的实习中,我主要参与了生产和销售部门的工作。生产部门负责盐的采矿、提炼和包装等环节,销售部门负责产品的市场调研、推广和销售。在生产部门的工作中,我学到了如何进行科学的盐矿开采和提炼工艺,并参与了盐的包装过程。在销售部门,我了解了市场需求和竞争情况,学会了如何做好产品推广和销售工作。这些工作内容为我将来从事相关行业提供了坚实的基础。

第三段:团队合作

在盐业公司,我深刻体会到了团队合作的重要性。在生产部门,每个环节的工作都需要各个岗位之间紧密合作,只有每个人都做好自己的工作,才能确保盐产品的质量和数量。在销售部门,团队合作更是必不可少的,市场调研、产品推广和销售需要大家的共同努力。通过与团队成员的密切配合,我学会了倾听和沟通,培养了团队意识和协作能力。

第四段:市场竞争与发展趋势

盐业公司作为一家盐类产品的生产和销售企业,必然要面对激烈的市场竞争。在实习期间,我深入了解了盐类产品市场的竞争情况和发展趋势。目前,随着社会经济的发展,人们对健康生活的追求日益增长,对盐的要求也越来越高。在这个背景下,盐业公司要不断提高产品的品质和营销手段,以满足消费者的需求。同时,还要关注环保问题,积极推进绿色盐业发展,提高企业的社会形象。

第五段:个人成长与反思

在盐业公司的实习期间,我不仅学到了专业的知识和技能,而且得到了许多成长和锻炼的机会。在工作中,我逐渐克服了自己的困惑和不安,变得更加自信和独立。我发现,在良好的工作环境和团队氛围下,自己的潜力能够得到充分发挥。同时,实习也让我认识到自己的不足之处,譬如时间管理和商务礼仪等方面还需要不断提高。我相信通过不断学习和积累经验,我能够不断提升自己,为盐业公司做出更大的贡献。

结束语:

通过这次实习,我对盐业公司工作有了更深入的了解,并积累了宝贵的经验和体会。在将来的工作中,我将继续努力,发挥自己的专长,为盐业公司的发展贡献自己的一份力量。同样,我也希望盐业公司能够不断创新和进步,成为更具影响力和竞争力的企业。

盐业公司心得体会总结篇六

自20____年4月1日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。伴随着鸿建房产的蓬勃发展,特别是20____年又荣获“__________”,我所工作的策划部作为公司的宣传部门尤为重要。对外宣传的每一篇资料,每一句话都代表着公司的形象。所有,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。

二、____汇报

20____年是我真真正正走上工作岗位的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

20____年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。