总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
学校各处室工作总结篇一
1、全年工作指标的完成情况（以“科室综合目标责任书”内容为准）；
2、科室建设所取得的成绩；
3、不足之处和改进计划。
1、门诊人次；
2、门诊手术例数；
3、入（出）院人次；
4、平均住院日；
5、病床使用率；
6、住院手术例数；
7、危重病人抢救成功率；
8、治愈好转率；
9、科室完成的其他检查或治疗工作量；
10、医技科室完成的相应工作量；
11、科室认为应予说明的其他重要指标。
各医技科室应根据各自的业务特点，将能够充分反映本科室本年度工作业绩的主要业务指标完成情况予以说明。
以上各项指标以上报统计室的数据为准。
1、新业务的名称；
2、新业务引入或创新人员的姓名；
3、新业务的重要参数以及临床价值和意义。
1、本科生教学科目、教学时数、听课人数；
2、研究生教学科目、教学时数、听课人数；
3、研究生本年招生人数、毕业人数；
学校各处室工作总结篇二
步凤小学年度工作总结本年度，我校继续坚持“校以育人为本，师以敬业
政治学习笔记与业务学习笔记均达到或超过五千字。学生作业批改规范，并能及时纠错。科学实验、计算机操作率高，各种记录详实，有据可查。在区教育局督导室素质教育督导评估中，他们通过听课、查资料、座谈等形式，对我校整改情况给予较高的评价。
由于我们狠抓班子建设，优化管理思想，强化与细化管理，增强了教师队伍的凝聚力、向心力与战斗力，教职工工作积极性与责任心得到进一步提高，学校工作出现了良性的发展势头。
二、抓育人，促养成，切实增强德育成效素质教育的首要目标就是要育好人。因此，我们始终坚持把德育工作放在学校工作的首位，把培养学生如何做人作为德育工作的重点，针对小学生年龄特点与家庭状况，研究与制订了德育工作计划，我们采取环境感染、舆论引导、活动熏陶、社会实践等多种形式，不断优化德育形式，提高德育实效。首先我们以学生的习惯养成为出发点，通过检查佩戴校牌、红领巾与考评日常行为规范以及开展“我为学校添光彩”活动，来促使学生增强文明意识与爱校意识，并教育学生“会求知、会合作、会生活、会做人、会健体、会审美、会创新”。一年来，学校共评出三好生、优秀少先队员200余人。
第三，在实践活动中陶冶学生情操。清明节，我校组织全校师生进行了庄严的扫墓活动。组织学生每天早中晚自觉清扫教室、清洁区的卫生，让学生在劳动中受到环保教育，为“双创”工作做出了贡献。
时间落实，人员落实，专题落实，效果落实。通过深入学习领会基础教育课程改革的新理念、新精神，不断探索教学模式与教学方法，采取多种方式提高实验教师实施新课程的能力，努力推动“课改”实验工作向纵深发展。我校已形成了“在实践研究中找方法，在团结协作中求进步，在务实创新中谋发展”的教改理念，教师们也树立起了“面向全体学生，全面发展”的教育观与“以人为本，多层次多规格”的人才观，以及“互动合作、自主探索”的学习观，不用分数来衡量学生的质量观。同时坚持上好“两课”、“两操”，增强学生的健康意识与卫生意识。每年坚持召开两次运动会，提高学生的身体素质，促进学生全面发展。
路子。积极组织开展丰富多彩的教育教学活动，如组内、校
从而锻炼提高他们的执教水平。同时设立教育科研专项奖，以调动教师教育科研的积极性与创造性，以此激励教师人人搞科研，个个出成果，充分发挥个人潜能，将科研工作不断推向深入。今年以来，我校教师获奖论文35篇，多人在市、区会教获一、二等奖。教育质量稳居全区前列。
强化学校管理，全面实施素质教育，全面提高教育质量的根本保证。按照区教育局“师资队伍建设年”的工作要求，我校积极组织教师开展理论学习与业务学习。除了组织暑期师德教育学习会外，坚持每周一下午集中学习的方式，组织教师学习了“三个代表”重要思想，学习了^v^^v^提出的两个“务必”。学习了《教师职业道德规范》与《江苏省中小学管理规范》等内容，树立教师以德治教，以法执教的意识，鼓励教师开展自学，每位教师都能按照学校的要求，写学习笔记3000字以上，写心得体会1--2篇。积极开展“献爱心”活动，今年以来，全校师生为四川地震灾区捐款一万多元。
学校积极开展培青工程，鼓励中青年教师参加函大、电大、自考等学历进修，已有8人取得本科学历，21人本科在读。学校创设条件搭台子，师徒结对教方子，树立典型引路子，推向前沿压担子”的方法，经过全体教师的钻研，勤奋努力，团结协作，使全体教师的整体素质有了大幅度提高，并使一批教学有方，能为人师表，善于钻研，勇于创新的骨干教师在工作磨练中脱颖而出。
工会工作在学校党政的全力支持下，积极开展各项活
动，活跃教职工文化生活。组织教师开展庆祝“三.八”节，组织教师参加运动会，使教师在紧张的工作之余，心情得到愉悦。工会积极开展送温暖活动，关心职工生活。组织教师体检，对有“婚、丧、嫁、娶事宜的教职工，坚持五必访制度，学校主要领导亲临看望，充分体现了组织对职工的关心与爱护。
学校工作
班子重视，能结合实际，目标明确，能推动发展，成绩斐然。12月20日，县民评政风行风工作领导小组一行4人深入我校检查指导工作。检查组一行通过听、看、访、议，对我校民评工作进行检查评议。县直机关党工委书记袁石福组长对我校民评工作给予高度评价：行评意识强，结合实际紧，问题整改实，软硬绩效佳，师德校风良。
素质教育督导评估受好评。12月22日，县政府教育督导室林泽华副主任率队到我校开展素质教育督导评估工作。评估组一行参观了校园、查阅了档案，之后在三楼会议室召开反馈会。会上，评估组成员对我校开展的工作与取得的成绩给予了高度评价，并提出许多宝贵的意见与建议。
学校各处室工作总结篇三
同时， 积极协助完成好教材教辅征订发行和一般图书发行工作任务， 认真做好落实精神文明建设和党建工作， 切实配合加强内部管理， 推动了公司的健康稳步发展， 促进了福清新华书店科学发展的办法措施。
一、 积极组织做好落实精神文明建设和党建的具体工作
今年以来， 我在分公司领导下， 积极协助通过深入开展“形象建设年”活动为契机， 继续开展精神文明单位创建和党建的具体工作。
促进了开展“创五好、 评星级”党支部活动， 在德， 能， 勤， 绩等方面做出了努力。我坚持以推动工作的实践效果， 检验自己创新的成效， 在许多方面取得进一步的新的发展。
在 5 月 1 8 日市直机关党委来分公司检查党建工作， 获得好评， 而且在 6 月 3 日福清市委文明办来分公司开展文明单位检查考核 201 1 -201 1 年度申报工作检查中也受到表扬； 同时在全省文明行业评比中获得了高分。
二、 具体办理开展“形象建设年” 和“创先争优”活动
根据省集团公司 2011 年工作会议的部署， 和闽新集党［201 1 ］ 6 号文件“关于印发《福建新华发行集团开展“形象建设年”活动实施方案》 的通知精神要求， 在分公司领导下， 我具体组织实施了“形象建设年”活动。以“外树形象， 内强素质”为核心， 以推行新华书店形象管理为平台。
以“为读者找好书,为好书找读者”为服务宗旨；
以“机关服务基层， 门市服务读者”为重点， 以“规范职业仪表、 规范接待行为、 规范门市秩序、 规范工作秩序、 规范文明用语”为主要内容， 规范员工行为形象活动， 树立自身良好新华人形象。
在 2 月 5 日下午组织召开了全体员工“形象建设年”活动动员大会， 提出了“形象年”活动目标要求。
2 月 8 日成立了分公司“形象建设年”活动领导小组和办公室。
同时， 制定了分公司“形象建设年”活动实施方案和时间项目表。
安排了每个月“形象建设年”活动的具体任务。
根据集团分公司的部署， 福清分公司活动分三个阶段， 第一阶段：动员部署（1 -2 月份）
研究制定“形象建设年”活动方案， 成立活动组织机构（于 2 月 5 日成立）
， 4 月 20日公司在相继开展“三扬三振”、 “树三心”学习大讨论活动基础上， 组织开展了“我与形象建设年”征文活动， 5月 25 日分公司上报开展“我与形象建设年”征文演讲比赛活动文章， 并且获奖。
5 月 25 日起分公司又开展了“读一本好书， 写一篇心得体会”活动。
6 月份全面开展了“创先争优”活动。
总之， 在分公司领导下， 我通过组织一系列的学习， 读书， 讨论和训练， 使福清分公司“形象建设年” 和“创先争优”活动搞得有声有色，通过动员报告， 学习文件， 收看录象， 进一步规范了职业仪表、 规范了接待行为和服务程序。
在分公司领导下， 我在 4 月 17 日参加了分公司组织举行了教材人员军训活动。
统一的迷彩服， 统一的口令， 统一的行动， 使大家受到了一次很好的教育。
我在活动中编发了五期简报， 同时， 我经常查找存在问题， 进行落实， 使“形象建设年”的各项工作正在有条不紊的进行。
4 月 1 6 日当我得知建阳分公司严萍同志身患重病需要我的援助时， 在第一时间就捐款； 4 月 20 日为玉树地震灾区人民捐献， 奉献上我的一份爱心。
7 月我们又为闽北发生特大水灾， 特别是在 8 月 20 日舟曲又发生了特大泥石流灾难， 我都和福清分公司员工一起再一次伸出了我们的双手， 献出了我们的爱心。
三、 积极完成好一般图书发行团购工作任务
我通过深入开展“形象建设年”活动， 还积极完成好一般图书发行工作任务。
《福清侨乡 报》 专门宣传， 完成了集团下达的任务。
在分公司领导下， 我还积极和义务科的同志组织开展形式多样的图书团购工作， 并建立长效的客户资源群。
我还具体完成了市政协， 市组织部， 国税务局，等单位图书团购工作。
四、 积极协助完成好教材教辅征订发行工作任务
今年以来， 福清市的教材和教辅读物的发行工作， 面临着新的困难与压力， 竞争更加激烈。
面对困难和压力， 在分公司领导下， 我积极协助完成好新的运行模式下的义务教育阶段中小学校教材教辅的征订发行工作。
今年 4 月和 9 月我和教材科的同志一起积极参与了 “工作队”， 深入重点学校， 提前介入进行沟通，确保 2011 年秋季教辅用书任务的完成。
按照“教材发行守土有责， 教辅发行寸土必争”的工作方针。
密切跟踪， 认真汇总， 补缺补漏。
紧密依靠当地党政领导， 密切与教育部门、 物价部门的联系与沟通， 赢得领导和各相关单位的大力支持。
我还积极协助完成读书活动发行任务 1 31 92 册， 并协助与市教育局完成好征文比赛工作等。
五， 我还积极探讨地方社会和经济发展问题， 完成了市委宣传部下达的工作任务。
配合建市 20 年活动先后写了《福清平潭一家亲----平潭实验区扩大到福清》 ， 《中国独一无二的“福清模式”和“福清精神” -------------福清市 20 年经济社会发展模式探讨》 ， 《福建要系统研究海西创新理论体系》 ， 《福清市完全可以升格为地级市》 ， 《福清建设飞机场的十大理由和初步设想》 ， 《打造福清能源城市的目标与设想-----为打造“低碳减排， 绿色生活”的低碳社会作出应有的贡献》 ， 《日元汇率持续走高对福清出口是有利的》 等文章在《福州党校》 《福建论坛》 上发表。
学校各处室工作总结篇四
认真搞好党风廉政建设责任制的组织协调和督促检查
是纪检监察部门的一项重要工作，也是强化领导干部责任
意识的有效手段，下面是小编为大家收集了关于业务处室
党风廉政建设自查报告，供大家参考借鉴。
业务处室党风廉政建设自查报告范文一
紧紧围绕
企业生产经营中心，着力在教育防范、监督检查等方面加
大工作力度，推动了分厂党风廉政建设的深入开展。现就
上半年的工作简要汇报如下：
作
年初，根据重组后的实际，结合总厂纪检监察工作要
点，我们研究制定了《xx 厂二 oo 五年度纪检监察工作意
见》，对全年纪检监察工作进行了规划：一是采取多种形
式，扎实开展党风廉政教育;二严肃党的纪律，促进领导干
部廉洁自律;三是加强监督力度，提高勤政水平;四是加大
设，促进源头治理工作逐步深化;六是加强责任考核，认真
落实党风廉政建设责任制;七是抓好业务培训，加强队伍建
设。
在此基础上，针对重组期间干部职工思想活跃容易出
子、班子成员及各车间、处室的党风廉政建设责任目标进
行了细化，分解到了部门和责任人。同时，印制了《xx 厂
南阳分厂党风廉政建设目标责任书》，拟定了分厂党政负责
人与分厂班子成员签订的目标责任书内容 14 项，班子成员
与分管部门签订的目标责任书内容 12 项，并于 4 月隆重召
开了由各部门一把手、各支部书记、纪检监察信息员和重
点业务部门的干部职工共计 200 多人参加的全厂政治工作
会议，会上不仅部署了年度政治工作，同时也对全年的纪
检监察工作进行了全面安排，并在班子成员之间、班子成
员与分管部门负责人之间层层签订了党风廉政建设目标责
任书。
主要开展了以下几方面的工作：第一是加强了节前教
育。节日期间是各种不正之风易发期和高发期，加强对领
导干部的监督和“节日病”的治理是节日期间反腐倡廉工
作的重点。为此，双节前夕，分厂纪委专门下发文件，及
时转发了中纪委《关于 xx 年元旦、春节期间严格遵守廉洁
自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知》，并结合企业实
际，明确提出了六点具体要求：一是各部门要组织本部门
干部职工，认真学习《通知》精神，把上级规定和要求传
慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗、勤俭朴素、廉洁奉
公的良好风气;二是强调了各级干部要严格执行廉洁自律的
有关规定和纪律。重申了领导干部不准收受有关单位和个
人的现金、有价证券、支付凭证的规定;三是严禁党员干部
以任何形式参与赌博，要求各部门负责人要切实加强对本
部门干部职工的教育管理，对直接管辖范围内发生的党员
干部参与赌博问题不制止的，要追究部门主要负责人及其
他有关负责任人的责任。四是要认真转变作风，切实关心
群众生活。领导干部要深入基层，加强同群众的密切关
系。五是要倡导文明、健康的新风尚。要坚决抵制和反对
各种封建迷信非法活动;六是各部门节后要组织干部认真搞
好自查，并结合学习和执行《通知》规定的情况写出部门
书面自查报告。节后一上班，24 个部门都上报了负责的自
查报告，未发现一例违反廉洁自律规定的事件。
度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和总厂
《制度汇编》活动。《实施纲要》是当前和今后一个时期开
展党风廉政建设和反腐败工作的一个指导性文件，为使全
厂党员干部全面把握纲要的基本精神和主要内容，把建立
健全惩治与预防腐败体系的工作纳入企业发展的总体规
点。一方面，我们购置了《实施纲要》单行本 100 本，连
同总厂《制度汇编》一并发放到中层以上干部，做到人手
一册，使全厂各级干部对纲要内容熟读牢记，入脑入心。
另一方面，又购置了由中纪委宣教室录制的《实施纲要》
学习辅导光盘，集中进行了放映观摩学习。同时，为检验
干部的学习效果，六月中旬，分厂纪委又组织全体中层以
上干部开展了一次学习《实施纲要》和《制度汇编》知识
测试活动，较好地调动了各级干部学习的自觉性，收到了
较好的效果。测试优秀率达 95%以上，真正达到了以考促学
的目的。
领导干部廉洁自律是深入开展党风廉政建设和反腐败
工作的关键。今年我们重点抓好了以下几方面工作：一是
针对重组进入实质运作阶段的实际情况，重申了全厂各级
领导干部必须认真遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干
规定(试行)》，严格遵守四大纪律八项要求，严格遵守省委
对各级领导干部廉洁从政做出的 12 条要求。同时，特别强
调要严格遵守总厂纪委提出的重组期间的五项纪律要求，
明确提出全厂上下务必要与总厂党委、厂部在思想上、政
治上、行动上保持高度一致，认真落实总厂党委、厂部关
止，确保政令畅通。与此同时，我们还要求各级领导干部
要按照总厂的要求，认真对照检查，及时自查自纠，要特
别加强对配偶、子女和身边工作人员的管理，要把检查对
照的过程作为党性锻炼的过程，从细微处入手，防微杜
渐，警钟常鸣，在广大干部职工中树立起艰苦奋斗、清正
廉洁、勤政为民的形象。
金、有价证券、支付凭证的规定。并把此项工作同治理
“节日病”捆绑进行，从节前教育、节中监督、节后检查
三个方面入手，重点加大了节后监督检查力度。特别是在
传统节日春节过后，厂纪检监察室即印发通知，要求各部
门上报节日期间落实上级精神和贯彻执行有关规定情况的
自查报告。从上报的情况看，各部门都能够加强思想教
育，认真贯彻执行省公司党组精神，针对厂纪委提出的六
条要求，干部和各部门都能够严格遵守。有 2 个部门对业
务单位赠送的慰问品进行了登记，未发现据为己有现象。
组建由广大职工参与的纪检监察信息络，是充分发挥
职工群众监督作用的有效渠道，这一制度在南阳分厂已坚
持多年，今年，我们继续实施了这一有益做法。在年初的
行了总结，对今年的工作进行了布置，明确了工作重点。
同时，对去年涌现的 3 个先进信息组和 21 名优秀信息员进
行了表彰，并对今年新产生的 56 名信息员予以大会聘任，
重新组建了纪检监察信息络。会后，我们还开展了年度第
条，经归纳整理为 10 条。这些信息为纪检监察工作提供了
第一手资料，同时也为厂领导洞察职工的思想状况、正确
进行决策提供了依据。
认真搞好党风廉政建设责任制的组织协调和督促检查
是纪检监察部门的一项重要工作，也是强化领导干部责任
意识的有效手段。六月初，根据年度工作安排，分厂纪委
就着手组织半年党风廉政建设责任制自查工作，要求各部
门要以目前正在开展的保持共产党员先进性教育活动为契
机，根据党风廉政建设责任制规定的责任内容和部门工作
实际，结合与分管厂领导签订的党风廉政建设目标责任目
标书中所规定的内容，全面进行党风廉政建设责任制自
查。重点自查贯彻落实总厂党委关于党风廉政建设的工作
部署情况、部门和干部履行岗位职责情况、部门和干部落
实廉洁自律各项规定情况等五个方面，要求各部门要认真
总结。从检查和各部门上报的材料看，各职能部门和干部
个人都能强化责任意识，狠抓工作落实，把承担的任务切
实落到实处，较好履行党风廉政建设责任制的规定。同
时，各部门都能结合实际详细制订了下一步抓落实的具体
措施，促进了党风廉政建设责任制的落实。
上半年，在抓好上述各项工作的同时，我们还坚持实
事求是的原则，努力加强信访工作，并把拓宽案源、畅通
信访举报渠道作为查办案件的基础性环节来抓，提倡和鼓
励全厂广大干部职工通过不同渠道积极对各种违法、违
纪、违规事实进行举报。但是，由于半年来没有收到有价
值的案件线索，查办案件工作未立案一起。下半年，我们
要认真学习总厂办案工作经验，积极寻找案源，主动出
击，加强案件查办工作，努力使案件查办工作有所突破。
总之，半年来，我们结合企业生产经营实际，在为企
业生产经营保驾护航方面做了一些有益的探索，开展了一
些积极的工作，但在肯定成绩的同时，我们也深深感到，
党风廉政建设工作还面临着许多不容忽视的问题，主要
有：一是一些部门和干部对党风廉政建设认识不到位、定
位不准，主动学习党纪条规劲头不足，存在“一手硬、一
手软”的问题;二是一些工作机制制订的还不健全，工作深
经验，查找不足，围绕年度工作目标，扎实开展工作，以
更加饱满的工作热情努力为推进分厂的党风廉政建设做出
积极的贡献。
业务处室党风廉政建设自查报告范文二
根据《年
度党风廉政建设责任制考核方案》要求，市局(公司)党委
高度重视这项工作，专题会议进行了研究，成立党了风廉
政建设责任制考核工作领导组织机构，按照统一领导分工
负责的原则，对全市系统年度党风廉政建设责任制落实情
况进行了认真的自查，现将情况报告如下：
**年以来，市局(公司)党风廉政建设工作上级党组纪
检组、市纪委和市局(公司)党委的正确领导下，以邓小平
理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼
治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风
廉政建设责任制为总抓手，紧紧围绕企业的中心任务，扎
实开展了党风廉政建设，从源头上加大预防和惩治腐败的
力度，规范了生产经营行为，促进了企业健康快速发展。
两年多来，市局(公司)的党风廉政建设工作取得了显著成
绩，得到了上级的高度认可。如，从廉政教育入手，源头
治理商业贿赂工作的做法，被市治理商业贿赂领导小组作
供全省系统借鉴学习;市局(公司)党委的“三重一大”集体
决策制度，得到省局(公司)党组领导的高度评价，省局(公
司)党组转发全省局(公司)系统推广学习;政风行风建设工
作被市委市政府命名为全市先进单位等荣誉称号。
层层签订党风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作格
局。
(1)加强领导，健全组织，明确责任。年底，为确保全
司)党委决定单设了纪检监察科，明确了科室职责，配备了
专职工作人员。同时各基层单位也根据实际确定了分管领
导和工作部门及具体工作人员，为党风廉政建设和反腐败
工作的开展奠定了基础。
(2)以落实责任制为重点，切实加强党风廉政建设。实
行党风廉政建设责任制，是深入开展反腐败斗争，进一步
加强党风廉政建设的重要制度保证，是促进各级领导班
子、领导干部廉洁自律的重要举措。每年初，市局(公司)
党委主要领导都在与基层单位签订生产经营责任书的同时
签订党风廉政建设责任书，实行一岗双责，并扩大党风廉
政责任书的签订范围，延伸扩大到基层单位党组织主要负
实的党风廉政建设责任工作格局。强化了各级领导干部坚
持“一岗双责”既抓生产经营管理，又抓党风廉政建设的
政治意识、责任意识和表率意识。市局(公司)每年按照签
订责任书的内容进行检查考核和奖惩，做到与生产经营工
作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，切实把廉
洁自律的工作落到实处。
(3)认真研究制定了《全市系统贯彻落实建立健全惩治
和预防腐败体系 xxxx 年工作规划实施意见》，对全市系统
惩治和预防腐败工作进行部署。《实施意见》将任务目标细
化分解为 23 条 46 项，进一步明确了各项任务的牵头部门
和协办单位，强化了对惩治和预防腐败的责任。
防”工作方针，突出了“教育、制度、监督”三项工作格
局。
按照 xx 在党的 xx 大会议上提出，在坚决惩治腐败的
同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设
的要求，结合工作实际，以抓党员干部廉政教育，廉政制
度建设，“三重一大”监督再监督为重点，开展了一系列工
作，取得了较好的效果。
业观念，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。抓党员干部的廉
政教育，必须坚持潜移默化，常抓不懈。
特点，办起了形式新颖，内容丰富的廉政教育专栏;二是组
织党员干部认真学习中纪委七次全会上重要讲话，加强大
《新时期领导干部反腐倡廉教程》等专题学习，把贯彻落
实 xx 大反腐倡廉精神的学习落到实处;四是定期组织警示
教育活动，采取集中观看，警示教育宣传片，组织党员领
导干部到警示教育基地听服刑人员的忏悔报告，组织党员
干部到市革命传统教育基地焦裕禄纪念馆参观学习等，营
造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。五是对科级干
部进行廉政教育专题学习培训，强化新任干部的法律意
识，增强新任干部廉洁从政、廉洁从业的自觉性。
制度建设在惩防体系建设中处于核心位置，也是长期
司)的要求，结合工作实际，制定修改完善廉政建设制度，
内容涵盖了党风廉政建设的方方面面，初步形成既符合生
产经营管理实际，又比较系统的反腐倡廉长效机制，开创
化，科学化轨道。
“监督”是落实各项廉政制度的保证，监督在落实党
风廉政建设工作中的重要作用不言而喻，市局(公司)十分
注重监督落实工作。
《党政干部选拔任用暂行规定》。n 年以来，市局(公司)十
分重视干部选拔任用规定的落实。制定了《科级干部选拔
任用工作制度》。凡是新提任副科级以上的干部，都严格按
照《党政干部选拔任用暂行规定》的程序和办法，制定干
部选拔任用工作方案，并经党委会讨论通过后，坚持在系
统内部进行公开选拔。按照《党政领导干部选拔任用工作
监督检查办法(试行)》，纪检监察部门认真参与全市系统公
开选拔科级干部中资格审查、民主测评、民主推荐、竞争
答辩、会议研究等关键环节的监督工作，确保了干部提拔
使用的公开、公平、公正。
定出台《全市系统自律规范经营明示承诺制实施办法》，组
织全市系统全体从业人员，在召开严格自律规范明示承诺
誓师大会，认真学习深刻理解关于实行规范经营明示承诺
干部职工遵纪守法，严格自律规范经营意识，收到了良好
效果。
股级以上党员干部中实行廉洁自律明示承诺制。制定了
《全市系统实施副股级以上领导干部廉洁自律承诺制实施
办法》，全系统副股级以上领导干部每年都认真签订廉洁自
律承诺书，自愿公开接受广大群众的监督，进一步提高了
遵纪守法、自律规范的意识，也为规范开展“两烟”生产
经营管理工作奠定了基础。坚持每年组织对区县基层领导
班子成员和机关中层干部年度述职述廉的考评工作，广泛
听取群众的意见和建议，并将结果逐一反馈个人，对促进
领导干部廉政勤政起了很好的作用。
员及机关的中层干部建立廉政档案，完善廉政监督记录，
对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、
礼品、礼金登记制度、重大事项报告制度执行情况，纳入
档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示承
诺书、年度述职述廉评议结果、执行廉洁自律的情况、群
众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案，作为对党
员干部考核的依据。
为进一步推进全市系统党政领导班子民主决策、科学
决策工作水平，确保“三重一大”(重大决策、重要干部任
免、重大项目安排和大额度资金使用)制度落实到位，在反
复讨论和全面征求意见的基础上，制定出台了《市(公司)
“三重一大”集体决策制度(试行)》。三重一大”制度是进
一步贯彻党内民主集中制，完善党内监督机制，严格执行
重大事情集体讨论决策制度的重要举措。“三重一大”集体
决策制度制定出台后，市局(公司)党委一班人高度重视，
贯彻执行，狠抓了制度落实，取得良好成效。具体做法
是：一是党委率先垂范，保证集体领导。坚持集体领导、
民主决策是“三重一大”制度的根本要求。党委明确对涉
及全局性、方向性、战略性问题的决策，对有关“三重一
大”事项问题的决策，充分发扬民主，坚持做到不事先充
分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究
不决策，确保决策的民主化和科学化;二是制定实施办法，
保证程序规范。结合工作实际，制定“三重一大”事项集
体民主决策的实施办法，进一步完善了领导班子民主决
策、科学决策和正确决策的机制。同时，进一步充实调整
成立投资、预算、薪酬管理委员会，完善了投资、预算、
薪酬管理等制度，对集体讨论的方式、步骤、议程、时限
监督作用，保证制约有效。凡是在“三重一大”事项范围
内的问题进行集体决策时，纪检监察始终参加讨论审议，
如决定干部提拔均要书面征求纪检监察部门的意见;党委讨
论决定重大问题或本系统规章制度等，纪检监察部门始终
列席会议监督讨论，切实做到决策运行中有监督机构参
与，以监督机制保证决策机制的正确实施。“三重一大”制
度的科学制定和正确实施，强化了党委的民主决策、科学
决策和正确决策，进一步促进了企业的发展，也从实体
上、程序上加强了我局(公司)党风廉政建设，取得了良好
的效果。
能，做好物资采购和工程项目监督再监督工作。
认真贯彻落实省局(公司)招标采购廉政监督工作实施
办法(试行)，加强招标采购廉政监督工作，提升企业监管
人员工作水平，举办了全市系统内部管理监管制度建设暨
招标采购廉政监督工作培训班，系统学习了《采购与投资
项目监督与再监督工作规则》、《招标采购廉政监督工作实
施办法》等文件规定。为落实三项制度，加强了物资采购
招投标各关键环节的监督，规范了运作程序，增强了工作
透明度。一是全面落实公示制度，凡工作运行中涉及职工
极推进预算制度改革，严格资金使用审批制度，确保了资
金管理制度完善和审批程序规范。三是认真落实物资采购
和投资项目公开招投标办法，实行阳光运作。
作。
年以来，我们认真受理群众的来信来访举报案件，按
时妥善处理上级转办的群众信访举报案件，及时澄清事
实，依法依规进行处理，既防止对党员干部的诬陷，又保
护了党员干部，为企业率先发展营造了和谐稳定的环境。
则，大力开展了政风行风建设。一是积极参与上级组织的
政风行风建设评议活动。二是积极参与省、市组织的政风
行风热线活动，以诚信赢市场，以诚信树形象，取得了较
高信誉和知名度。
我局(公司)的党风廉政建设在省局(公司)党组纪检组
和市纪委的正确领导下，组织健全，加强领导，坚持标本
兼治，综合治理的方针，以责任制建设为主线，突出思想
教育、制度建设、监督落实三项工作格局，狠抓了党员干
管理措施到位;二是在落实党风廉政建设责任制中，各级领
设、规范生产经营行为监督到位;四是“三重一大”集体决
策制度监督落实到位。达到了四个提高：一是广大党员干
部廉洁自律自觉接受监督意识显著提高;二是党员干部依法
大”民主决策、科学决策水平显著提高;四是群众对参加党
风廉政建设和反腐败工作监督意识显著提高。实现了一个
目标：xx 年以来党员干部(含职工)没有发生任何违纪违法
案件，为企业和谐发展、科学发展、率先发展营造了良好
氛围。
学校各处室工作总结篇五
（一）加强学习，不断提高自身综合素质
围绕“内练素质，外树形象”的工作要求，科室全体人员积极参加“中心”组织的党员干部素质教育、行政许可法讲座、工作礼仪、军事化训练等一系列培训。通过培训，开阔了视野，增长了知识，提升了素质，增强了凝聚力和向心力。同时，坚持业务和理论学习，不断提高政策、业务理论水平，增强了服务意识，提升了综合素质。
（二）建立完善“中心”业务运行相关制度
我们针对运行工作中遇到的一些新情况和新问题，借鉴外地经验，结合工作实际，适时制定完善了《登封市行政服务中心窗口考核细则》、《登封市行政服务中心办件管理意见》、《登封市行政服务中心会审会签制度》、《登封市行政服务中心关于加强业务学习的通知》、《登封市行政服务中心运行工作领导组关于加强强办件管理工作的意见》、《登封市行政服务中心运行工作领导组关于窗口单位建立集中会审会签制度的通知》等相关规章制度，并组织中心工作人员进行了系统的学习。在制定这些制度时，我们注重发扬民主，充分征求和尊重窗口单位及窗口工作人员的意见，不断修订完善，力求使这些规章制度切合实际，具有较强的可操作性。
（三）加大业务进驻力度，不断完善中心的服务功能
围绕窗口单位业务进驻工作，我们先后对33个窗口单位的“五到位”（即人员到位、办公机具到位、授权到位、业务移交到位、办事程序规范到位）工作进行检查验收及回头看，并将验收情况在电视上公示。同时，进一步加大督查力度，形成“中心”、纪检^v^门、新闻媒体和人民群众对窗口工作全方位、全过程、立体式的监督体系，防止个别单位为应付验收搞形式主义，验收后又回归到原来的办事方式。
（四）规范各窗口业务，提高办事效率
我们主要从每一事项的审批依据、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、收费依据6个方面进行规范，努力做到法律法规依据充分，办事程序简便，申报材料规范，承诺时限尽可能缩短，收费合理，收费依据充分，并进一步简化办事程序，减少申报材料，压缩承诺时限，从而提高办事效率，方便企业和人民群众办事。在简化办事程序方面，我们制定了集中会审会签制度。凡窗口办理事项涉及单位两个及两个以上相关科室、领导审核签字的，按时在“中心”会审会签。确需现场踏勘的，由窗口负责人牵头，单位派车，相关科室搞好配合，进行联合踏勘，此举确实简化了办事程序，提高了工作效率。
（五）切实做好办件统计工作，为领导决策提供依据
办件统计是业务科一项基础工作，也是很重要的一项工作，它可以反映出“中心”业务运行的`是否正常，各窗口办件中是否存在问题，便于开展业务督察，并为领导决策提供依据。办件统计包括周统计、月统计和专题统计，这项工作我们做得很扎实，效果也很明显。
“中心”自5月8日试运行至今，累计受理各类办件38835件，办结37119件，办结率达。6月28日正式挂牌运行以来，共受理各类办件36830件，办结35825件，办结率达。
（六）认真做好领导安排的日常工作和阶段性工作
我们牢固树立“中心”一盘棋思想，与其他科室搞好配合，自觉完成“中心”除草、会议组织、窗口单位一把手现场办公签到等日常工作和阶段性工作，维护“中心”工作大局，促进“中心”各项工作健康快速协调发展。
（1）主动学习的气氛不够浓厚，对各窗口的具体业务不够熟悉。
（2）思想不够解放，工作不够大胆，创新意识不强。
（3）业务探索、业务开拓方面做得不够。
（4）相关制度还不够完善，有待于进一步探索完善。
（5）业务督察基本没有开展。
（1）加强学习，提高自身业务素质和业务技能。
（2）进一步解放思想，大胆工作，创造性开展工作。
（3）不断探索新思路，开拓新业务，拓展完善“中心”的服务功能。
（4）建立完善联办联审制度。
（5）尝试建立新的办事机制，各窗口单位成立“审批科”，整建制移入“中心”。
（6）建立完善办件管理、业务开拓的相关制度。
（7）尝试性开展业务代理工作。
（8）加大业务督察力度，在督察中发现问题，解决问题，以业务督查促业务规范。
总之，“中心”自6月28日挂牌办公以来，我们在窗口单位业务进驻，业务规范、巩固、深化、提高，业务办件管理，业务办件统计等方面做了大量的工作，取得了良好的效果。但距市领导及广大人民群众的要求还有相当大的差距。今后，我们将进一步解放思想，开拓进取，创新性地开展工作，力争让领导和人民群众满意。
学校各处室工作总结篇六
会议地点：在xx市xx区xx路xx号xx会议室
参加会议人员：
1、发起人(或者代理人)：
2、认股人(或者代理人：
备注：也可再补充说明会议通知情况及出席本次创立大会的发起人、认股人(及其代理人)共×名(其中代理人×名)，代表公司股份×万股，占全部股份总额的×%，本次创立大会的举行符合法定要求。
会议议题：协商表决本股份有限公司 事宜。
一、审议通过了发起人关于公司筹办情况的报告
发起人代表×向大会作了公司筹办情况的报告，经与会人员审议，大会通过了该筹办情况的报告。其中，××名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;×名弃权，代表股份×万股。(或者经全体与会人员表决，一致同意通过该筹办报告。)
二、表决通过公司章程
发起人代表××向与会人员介绍了公司章程的起草经过和主要内容，经与会人员认真讨论，一致表决通过该公司章程(或者：与会人员提议将章程第____条___修改为___后，一致表决通过了该公司章程。或者：经与会人员的表决，赞*数符合法定比例，通过了公司章程，其中×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;×名弃权，代表股份×万股。)
(公司章程如未获得通过亦应注明表决结果)。
三、选举董事会成员
1、选举 为公司董事，任期 年。其中，×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股，赞*数符合法定比例。
2、选举 为公司董事，任期 年。其中，×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股，赞*数符合法定比例。
3、选举 为公司董事，任期 年。其中，×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;×名弃权，代表股份×万股，赞*数符合法定比例。
(注：如上述当选董事的得票率不同应具体注明)
同意上述人员 组成公司第一届董事会。
四、选举监事会成员
1、选举 为公司监事，任期三年。其中，×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股，赞*数符合法定比例。
2、选举 为公司监事，任期三年。其中，×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股，赞*数符合法定比例。
3、选举 为公司监事，任期三年。其中，×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;×名弃权，代表股份×万股，赞*数符合法定比例。
(注：如上述当选董事的得票率不同应具体注明)
同意上述人员 与职工(代表)大会选举产生的职工代表监事 共同组成公司第一届监事会。
五、审核公司设立费用
发起人代表××向大会介绍公司设立费用预算及设立费用计算书，设立费用预算____元人民币，实际支出____元人民币(实际支出比预算超出____元人民币)。经与会人员讨论后，一致同意(或者____票赞成、____票反对、____票弃权，赞成名额符合法定人数，同意)对实际支出费用____元人民币计入公司创办费(或者将实际费用____元人民币计入公司创办费，____元人民币由发起人自负)，在公司成立后____月内如数偿还。
六、审核发起人非货币出资情况
发起人代表××向大会介绍了发起人非货币出资情况，非货币出资者____名，出资标的为实物(或者知识产权、土地使用权)，折价为____元人民币，折合普通股____股。与会人员经讨论，一致同意(或者____票同意、____票反对、____票弃权，赞成名额符合法定人数，通过了)上述非货币出资事项(或者有____票不同意上述折价，认为折价应为____元人民币，差价由发起人连带补足)。
(大会通过其他决议及表决结果应逐项列明)
会议主持人：(签字)
出席会议人员：(签字)
记录人： (签字)
20xx年x月x日
学校各处室工作总结篇七
一、思想道德方面
首先我树立了正确的人生观和价值观，保持积极的工作态度和工作热情，我积极主动，勤恳务实，责任心较强，乐于接受领导安排的各项工作，我还注意知识的学习和积累，尽快的实现理论与实践的有效结合。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、实践能力都得到较快的提高。当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
二、工作方面
对能够完整的参加一个项目施工过程，我感到非常的荣幸，因此倍加珍惜在xxxxxx的工作。工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程建设，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回到修订图纸的过程，其次要强化对图纸的了解程度，熟悉工程的基本概况，考虑审核具体的施工方案，为工程的具体建设做好整体的把握。
由于工作经验的不足，所以每天都深入施工一线，结合现场的实际情况加深对图纸的理解，遇到不明白的地方，及时请教资历丰富的同事们，以便自己能够更快的进步。工程建设是件严肃的事情，对现场发现的问题，绝不放过，深究出现问题的原因和解决问题的方案，以及对问题整改后的复检，做好总结，避免类似问题的再次出现，确保工程质量。
三、业务能力
在业务上，我努力夯实专业基础，深知基础知识的重要性，以及主动扩大知识面，力求更好更从容地完成自己的本职工作。主动增加和同事之间的沟通，虚心向他们学习，学习他们处理问题的方式和方法，以及面对工程实际发生的问题该如何去思考，如何去协调，如何快速圆满的的解决问题。业余时间我加强了word、excel、autocad、天正建筑、photoshop等相关软件的学习，尤其对autocad、天正建筑软件已达到熟练掌握的程度，以适应信息社会自己处理问题的能力和效率。
以上是我在公司的工作总结及心得体会，我再次对集团和公司领导对我的支持和帮助，表示衷心地感谢。当然，由于参加工作的时间只有短短的一年多的时间，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。我喜欢我的专业，更热爱我的岗位。我将立足岗位，在以后的日子里更加努力工作，不辜负集团和公司领导的期望，为公司的发展做出自己的贡献。