诚信是一个人的内在修养，能够带来真正的自由与成功。怎样培养职业道德，践行诚信精神？小编为大家收集了一些国内外知名人士的诚信总结，希望能够给大家带来启示和思考。
年销售工作总监简历【范文】
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：170cm。
体重：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：ceo/coo/总裁/总经理，总裁助理/总经理助理。
工作年限：12职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：希望工作地区：广州，佛山，惠州。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：副总经理。
工作描述：广州市穗从冷气服务有限公司是一家以各品牌空调销售、安装、维修为一体的专业空调公司，拥有员工200人左右，年销售额8000万左右。
2、建立并完善公司人力资源管理体系;。
3、推进企业绩效管理工作，设计各部门相应绩效管理办法;。
4、设计薪酬激励机制，与绩效管理进行挂钩;。
5、完善劳动用工关系，处理劳动纠纷，协调用工矛盾;。
6、组织策划公司的重要仪式、重大活动、重要会议。
7、处理公司内外部日常事务，与董事长一起商议并决定公司重要举措。
8、控制公司各项管理费用，跟进业务应收账款等工作。
9、协调处理各部门之间的工作，对公司制度进行监督执行。
10、对业务、连锁店、财务、物流、售后、仓储、客服等部门进行统筹管理，全面操控公司的运营。
离职原因：寻求更高的发展。
公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：人事部长/经理。
3、建立和领导人力资源团队，为全体员工营造良好的工作氛围;。
4、优化和更新人力资源政策和流程，帮助公司提升运作绩效并且控制人力成本;。
6、建立并执行公司的薪资、福利制度;。
8、作为广州大区人力资源部，协调广州大区内各子公司人力资源管理，使广州大区人力资源政策制度保持一致。
离职原因：完善自身职业生涯。
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：人事主管。
工作描述：主要协助部门负责人进行企业整体的人力资源管理工作，具体包括以下几个模块：
1、根据公司发展战略，制定人力资源规划。
2、负责公司人员招聘：针对公司连锁发展计划，定期储备相应管理人才，对基层作业岗位进行持续性招聘，包括临时用工和兼职人员的用工管理。招聘人员的层次从经理到普通工人。年度招聘量达500人以上。
3、薪酬福利管理：进行薪资调研，为公司高层提出合理化建议，完善公司薪酬福利制度。
4、绩效考核：对一线作业类人员进行量化考核，对管理人员进行360°考核，建立考核评估及跟进反馈。
5、负责员工培训：新员工培训及绩效提升培训，负责培训需求调研、培训实施、培训评估、培训改进，本人担任部分培训的讲师，年度培训达1000以上人次。
7、负责企业各种证照年审。
离职原因：职位晋升。
公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：行政人事主管。
工作描述：公司属于港资企业，拥有员工200多人,主要从事电子产品加工。个人在公司主要负责人事、行政以及对外关系维护等工作。
人事工作：负责员工的招聘与培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等。
行政工作：负责公司的行政后勤工作，对公司厂区、饭堂、宿舍、物业等进行管理以及行政物品的采购等。
离职原因：寻求发展。
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：语文教师。
工作描述：从事中专一、二、三年级的语文教学与教研活动。
离职原因：职业兴趣的改变。
教育背景。
毕业院校：山西省忻州师范学院。
专业一：中文教育专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
拥有全国大型公司人力资源管理经验，熟练操作人力资源管理六大模块。对行政、人事管理工作非常熟悉，已取得全国人力资源管理师资格证。对企业人力资源规划，组织架构的设计，企业文化宣传、员工的招聘培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、对外关系的维护等操作熟练。熟练使用各种办公软件.
有c牌驾照。
自我评价。
销售总监工作简历
姓名：
性别：
政治面貌：
婚姻状况：
当前所在：
身高：
文化程度：大专。
工作年限：x年以上。
所学专业：计算机类。
求职意向。
求职状态：正在找工作。
工作性质：全职。
意向岗位：销售类-人员,销售类-管理/商务,。
要求地区：xxxx。
薪水要求：xxxx-xxxx元/月。
其他要求：有法定节假日和五险。希望有公积金和双休。
xx汽车销售有限公司(20xx/x--20xx/x)。
公司性质股份制企业。
职位名称汽车销售顾问。
所在部门销售部。
职位描述。
该公司为宝马4s店，其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还涉及到汽车保险、按揭、上牌、装潢、交车等业务的介绍、成交或代办。
销售总监工作简历
姓名：
出生年月：1987年12月。
毕业院校：白云工商高级技工学院。
学历：高级技工。
联系电话：
性别：男。
政治面貌：团员。
专业：市场营销。
手机：
电子邮件：
教育经历。
209月至7月于广州市白云区江高镇白云工商高级技工学院就读于高级技工。
209月至2007年7月于佛山市三水区西南第三中学就读高中。
9月至年7月于佛山市三水区西南第二中学就读初中。
1995年7月至207月于佛山市三水区西南第八小学就读小学“}。
在校奖励情况与实践经验。
技能水平。
有相关的营销知识，能跑业务，应酬交际，洽谈谈判，
自我评价。
求职意向。
销售总监工作简历自我评价
1、有较强的沟通能力。
2、有较强的综合协调和公关能力。
3、有较强的工作能力和综合管理协调能力。
4、有较强的工作责任心和事业心。
5、工作严谨、认真，有很好的执行力。
6、思维逻辑清晰，有较强的`创新意识。
7、多年销售管理经验。
8、有较强的文字组织能力。
9、熟练使用办公软件。
10、熟练驾驶。
销售总监工作简历自我评价
1、有较强的沟通能力。
2、有较强的综合协调和公关能力。
3、有较强的工作能力和综合管理协调能力。
4、有较强的工作责任心和事业心。
5、工作严谨、认真，有很好的'执行力。
6、思维逻辑清晰，有较强的创新意识。
7、多年销售管理经验。
8、有较强的文字组织能力。
9、熟练使用办公软件。
10、熟练驾驶。
销售总监工作简历
出生日期：
民族：汉族。
身高：
体重：
籍贯：
目前所在地：
/05—现在：***公司。
所属行业：金融/投资/证券。
个人金融业务部个人理财业务代表。
主要职责：1，客户开拓2，客户关系维护3，理财产品销售4，房屋贷款5，开立新帐户。
2007/12—2008/02：深圳大兴汽车有限公司。
所属行业：汽车及零配件。
销售部大客户专员。
主要职责：1，客户关系维护2，…………。
教育培训。
/08—2004/03：深圳职业技术学院汽车工程大专。
…………。
自我评价。
从事销售接近五年,销售、培训、管理经验丰富,参加全国本田销售精英比赛,获得冠军,曾任大客户经理!去年代表全国优秀店去日本进行培训!没有一般女士娇气，工作热诚，积极进取!注重细节团结同事!刻苦耐劳，就像我的名字“朱剑文”，刚强中带点斯文，又能带给团队保持愉悦心情的气氛!
销售总监个人简历
姓名：
xxxx。
国籍：
中国。
目前住地：
所在地。
民族：
族
户籍地：
所在户籍。
身高体重：
xxxcm。
xxkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
xx岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
x
职称：
xxx。
求职类型：
均可。
可到职日期：
即可工作时间。
xxx-xxx。
希望工作地区：
希望地区。
工作经历：
20xx.03-至今北京xx汽车集团（4年2个月）。
副总经理。
工作描述：
根据集团工作需要，自20xx年3月起就职于联通集团在北京地区授权雪弗兰店副总经理，全面负责集团雪弗兰店业务管理工作。
通过北京奔驰厂家关于销售经理的ac测评，曾就职于天津北信中乒之星奔驰店，北京合力华通店/合通店任职销售总监。全面负责授权店的销售业务管理工作。监督和协调所属部门的日常工作；带领销售团队完成厂家和集团下发的考核指标；严格执行厂家销售流程，在确保客户满意的前提下完成车辆的销售工作；根据市场情况合理的制定车辆销售价格和销售绩效考核标准，起到对员工的激励作用；全面处理在销售过程中发生的客户投诉和相关法律问题，是客户投诉及处理的第一责任人；根据业务发展制定人员需求计划，参与人员的选用育留。
销售部|销售顾问。
工作描述：
负责奥迪品牌汽车的销售工作，展厅的客户接待，需求分析，车辆介绍，试乘试驾，价格谈判，交车，客户跟踪回访。
协助库管进行商品车的储运，销售相关的其他工作。
销售部|展厅经理|销售主管。
工作描述：本公司为上海通用别克和雪佛兰品牌汽车销售服务商(4s)。
负责汽车展厅的管理。包括人员管理，车辆管理，现场管理，csi管理，团队的建设。协助销售经理工作，调查市场信息，制定有利于公司的销售政策，保证公司各项销售指标的完成。
销售部|销售顾问。
工作描述：
本公司为上海通用雪佛兰品牌销售服务商（4s）。
负责展厅客户的销售工作，，展厅的客户接待，需求分析，车辆介绍，试乘试驾，价格谈判，交车，客户跟踪回访。
销售部|销售代表。
工作描述：
公司为汽车类网站，主要负责与汽车类企业沟通，为其提供针对性的汽车销售营销解决方案，提供多种渠道的销售集客活动，为其销售提供强有利的支持。
教育背景。
毕业院校：
xx大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
良好。
自我评价。
具有多年的4s店销售管理经验，目前就职于联通集团在北京地区雪弗兰授权店（两家）担任副总经理职位，具有较强组织沟通协调能力，较强的市场分析能力，及时的根据市场情况作出应对措施。能独立的对销售团队各业务部门进行相关的业务培训。具有汽车行业相应的金融，财务和法律相关知识！通过北京奔驰厂家销售经理ac测评和上海通用雪佛兰销售经理认证。
应聘销售总监个人简历
目前所在：天河区。
年龄：28。
户口所在：广东省。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：170cm。
人才测评：未测评。
体重：57kg。
我的特长：
人才类型：普通求职。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,不限。
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：大客户事业部销售总监。
工作描述：
1.负责广州房地产，广告和招聘客户的开拓和发展。
2.负责市场调研和需求分析，以及月度、年度销售目标的制定及分析。
3.建立销售目标体系和销售计划，以及设计销售组织模式。
4.负责销售培训，客户培训和重点客户关系的管理。
5.组建销售团队，进行销售人员的招募、选择、培训、调配。
6.管理协调部门日常工作，制定部门制度手册、培训手册、考核体系。
7.设计销售人员的薪资方案、激励方案，评估销售业绩，建设销售团队。
8.协助总经理做好对外公关工作。
9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度，负责营销目标计划的达成。
10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
工作描述：
1.负责广州区域市场的开拓，客户关系建立、拓展和客户资源管理;。
2.领导、管理和培训区域内的销售团队。
3.负责区域销售的业绩预测，销售目标的制定及分解。
4.制定销售计划和销售预算。
5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户。
6.负责贯彻实施销售的每个环节。
7.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。
8.及时处理突发事件，应对团队内可能出现的各种问题。
9.本团队销售客户和客户关系的维护。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：销售经理。
工作描述：
1、参与公司销售部制度,策略的制定。
2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓。
3、制定团队营销计划、制定分解销售目标。
4、全面负责本团队的各项工作，达成本团队各项业务指标。
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
6、督导本团队业务开展工作，落实本团队客户,合同和回款。
7、监督、考核本团队相关人员的工作表现，配合营销总监制定管理与奖惩条例等。
离职原因：
毕业院校：湖北职业技术学院。
专业一：人文艺术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
1、具有进取精神和合作团队精神，有较强的`领导能力。
2、具备很强的执行力、市场突破力，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力。
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队的工作。
4、优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。
6、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运做能力，能够熟练使用各种办公软件。
7、有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的ka管理经验。
8、能够适应出差。
1：有极强的全面协调，良好的沟通意识及表达能力，精通各种办公软件及公文写作能力。
2：具有大型会议营销，ppt演讲，会议主持，会议培训能力。
3：熟悉网络营销，能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程，并贯彻执行。
旅游管理销售总监简历
本人具备良好的英文听说读写能力，熟练操作office软件，熟悉internet的应用，能够有效地利用互联网的资源。
本人能够独立完成工作，熟悉信用证跟单和船务跟单等流程。
详细个人自传。
当今世界充满着竞争、充满着挑战，也充满着机遇。我希望从贵公司得到一个机遇、一个舞台，用我所学去服务公司，服务社会。本人能够做到遵纪守法，按照规章制度办事。
本着严谨求学的态度，在学习中我注重实际能力的'培养，把专业知识与实践相结合，积极主动地参加各种社会活动，将我所学用于实践，不断增强自己的工作能力，为今后开展各项工作打下坚实的基础。
本人学习认真，每天坚持全勤。在英语方面，我已取得了国家英语四级的证书，具备良好的听、说、读、写的能力。在计算机方面，能熟练地运用office等软件，同时对internet有一定的了解，能够有效地利用互联网资源。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
销售总监中文简历
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 在校学生
应聘职位： 销售总监，家教，国内贸易人员
工作年限： 5 职 称： 高级
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州,深圳,珠海
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 销售员
工作描述： 对公司产品的一种推销，介绍产品的.特色，更好地把产品放入市场，走入人们的生活，这份工作既能给公司带来利益，又能够锻炼了我们的胆量和口才！
离职原因： 学校的学习时间志愿者经历
教育背景毕业院校： 广州大学
专 业 一： 国际贸易实务 专 业 二： 市场营销
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长：自学能力强，环境适应能力强，拥有充分的社会经验，交际能力强，有幽默感！
详细个人自传：
我性格开朗，办事稳重，善于思考，自学能力强，易于接受新事物。从大学开始到现在，思考，书籍和社会实践使我不断走向成熟，虽然学到的东西没有理想中的多，但我会通过对这份工作的投入而更加充实我自己，更好地为您服务。多年的社会实践也培养了我务实进取，认真负责的工作作风和良好的团队精神，在思想上我是一个积极上进，严守纪律的人。我的座右铭“一分耕耘，十分收获”。
销售部总监个人简历
一份诚信的求职简历它是能让自己更快的找到一份工作，在简历中写上自己的自我评价与专业水平，在简历展显自己的个人能力。加上诚信的写法每个招聘企业看到了之后都会觉得这位求职者是个不错的选择，就算技术还是工作上不会做那么这位求职者还是可培养成为人才的。以下由文书帮小编推荐业务销售员求职专业简历模板阅读。
姓名：文书帮
两年以上工作经验|男|27岁(1989年6月2日)
居住地：合肥
电话：184*******(手机)
e-mail：
最近工作[1年7个月]
公司：xx有限公司
行业：影视/媒体/艺术/文化传播
职位：
最高学历
学历：本科
专业：数字电影技术
学校：中国科技大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播
目标地点：合肥
期望月薪：面议/月
目标职能：
工作经验
2013/8 – 2015/3：xx有限公司[1年7个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
销售部
1. 对产品销售管理工作，负责市场开拓和管理工作。
2. 负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作，对销售管理办法的研究和改进。
3. 产品市场销售潜力的调查和分析，对下属人员工作的考核、评比、激励。
2012/5 – 2013/7：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
销售部
1. 销售成绩的统计与分析，对同业、客户、环境的调研。
2. 负责对账物卡的核对，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。
3. 半年一次销售情况的评价，有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
教育经历
2008/8— 2012/6 中国科技大学 数字电影技术 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人为人诚实可信，做事踏实，能吃苦，具有高度的责任心，积极主动，上进心和沟通能力强，具有足够的`耐心，服务客户意识和良好的协助管理能力。工作能做到认真细致，能承受一定的工作压力，并能坚持不懈的完成领导安排的工作，具有团队合作精神，认真学习新的事物和乐于接受新的挑战。
销售总监简历范文
户籍地：清远身材：173cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：27。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：业务拓展经理/主管、客户经理/主管、区域销售总监/经理：
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州。
公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
担任职务：区域销售实习经理。
工作描述：按经理指示安排业务员到指定区域对市场用户进行定期拜访与回访;。
负责公司商品陈列位置把控等。
教育背景。
毕业院校：广州南洋理工学院。
所学专业：工业自动化。
销售总监个人简历
你会做简历吗，不会做的来看看小编为大家整理的这篇关于销售总监的'个人简历范文，仅供大家参考。
姓 名：庄xx
年 龄：26岁
国 籍：中国
民 族：畲族
目前所在地：广州
户口所在地：韶关
身 材：165cm60kg
婚姻状况：未婚
人才类型：普通求职
应聘职位：销售总监、销售经理、销售经理/主管
工作年限：4年
职 称：中级
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：5000—8000
希望工作地区：广州
公司名称：xxx连锁加盟机构
公司性质：民营企业
所属行业：机械制造与设备
担任职务：销售总监
1、市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人，后勤团队9人);
2、团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判;
3、品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制。
1、入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工;
2、入职三月升任区域经理，2008年2月份另任职运营总监;
3、全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核;
4、打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万。
带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”
离职原因：行业萎缩，企业转型;个人另寻发展
公司名称：xxx科技有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-05
公司性质：民营企业
所属行业：计算机业
担任职务：区域经理
政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集;
渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收。
半年内共收集近百个项目信息;
中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目。
公司名称：xxx电器工业公司
起止年月：20xx-02～20xx-05
公司性质：私营企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：销售经理
工作描述：自我创业，开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。
毕业院校：广东技术师范学院
最高学历：大专
所学专业一：机械设计与制造
所学专业二：市场营销
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业
20xx-06至20xx-07 陈安之培训机构 成功学
20xx-05至20xx-05 实践家电话营销培训 电话营销
外语：英语良好
国语水平：一般
粤语水平：一般
1、基本能力：熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写;可领导团队并做培训、熟悉市场策划。
2、个人素质：快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力;达成目标信心与能力、创新和资源整合能力。
3、个人优势：
销售总监简历的
婚姻状况：未婚学历：大专。
毕业院校：浙江三联学院毕业时间：07月。
所学专业：市场营销工作年限：实习/应届。
联系方式：
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
工作地点：上城区。
期望月薪：不限/面议。
教育经历。
/6/1——/9/1六敖中学。
2003/6/1——/9/1职业中专。
2006/6/1——2009/9/1三联专修学院。
自我评价。
我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。为人热情，大方，希望贵公司我一点阳光，我就能给您一片灿烂。我有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神。
思路清晰、责任心强，能够统观全局。
有良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。并具有极高的'判断及办事果断能力。
能够独立完成本职及领导临时交办的工作。
善于工作经验，对每个项目进行全局的个人总结。
销售总监个人简历
个人简历怎么写?下面是小编 为大家搜集整理的销售总监个人简历，欢迎阅读与借鉴。
姓名：吴先生
目前所在： 广州
年龄： 36
户口所在： 河源
国籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
身高： 170 cm
体重： 51 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场营销，销售总监/经理
工作年限： 10
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 12000～19999元 希望工作地区： 广州，广东省，
**公司
公司性质： 民营企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 销售总监
工作描述： 销售部经理，主要负责公司销售部工作，年度销售方案的制定，市场规划与管理，产品线的开发管理，oem厂商洽谈产品质量的监督，销售队伍的建设与培训等，事业部全年利润的预测等整体工作。08、09年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%，在同行业销量中稳居前二名内。
离职原因：
公司性质： 民营企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 光磁事业部销售总监
工作描述： 光磁事业部销售总监，主要负责集团光磁事业部的整体工作，本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、oem厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。部门员工管理，规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。
联系电话：136××××4007
离职原因：
**公司
公司性质： 外商独资
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 大区经理
工作描述： 大区营销经理，主要负责集团营销中心的“光/磁”存储产品在华南、华中、西南与西北it电脑市场销售工作，代理商的开发管理维护工作。领导团队完成销售目标，制定销售计划，监督销售管理制度，规范流程，建立完善销售网络、部门员工管理，指导、培训协助销售团队开发有效的销售渠道工作，05年个人曾为公司引进与韩国知名企业barn集团合作项目。
离职原因： 企业改制
**公司
公司性质： 股份制企业
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 办事处经理
工作描述： 主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理，领导团队完成销售目标，监督销售管理制度，规范流程，建立销售网络，制定销售计划，搭建团队内部组织，架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。
离职原因： 企业改制
**公司
公司性质： 民营企业
所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 客户经理
工作描述： 主要负责市场开拓工作维护、售后跟进，完成公司每月所下达的销售任务。
离职原因：
毕业院校： 中山大学
最高学历： 大专
获得学位:
专 业 ： 计算机应用
语言能力
外语： 英语较差
粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
作为一名党员，我一直严格要求自己，树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。为人正直、表达能力强,组织能力强，电脑应用熟练，懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达10年, 对市场营销, 渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全国电脑市场，可经常出差。我对销售和销售管理工作有独特浓厚的兴趣，有一句名言激励了我，“现在的推销员就是未来的老板”，使我能够不断的超越自己。
在10年社会实践与工作职业的生涯中，我从事过行政，从事过销售。无论担任，任何一个角色，我的工作体会与感受是：团队有三种。
一种是青鸟团队，青鸟象征幸福吉祥，这种团队有事业核心，有群体目标，能精诚合作。这种团队像传说中的青鸟一样让人羡慕。每个队员都是整体链条上的一环，前面有人拉，后面有人推，旁边有人助，在这种团队中的人，想不成功都不行。
另一种叫麻雀团队，这种团队的成员整体素质平平，没有优秀领导人才，缺乏训练，目标模糊，互相之间的`交流较少。在社会上属于大多数。组合容易，破坏也容易。在部分公司在开办初期属于这种组合。因创办人多数呈一时之勇，或江湖意气，只要稍有利益冲突，这种团队就会解散，很难维持长久。
第三种团队就相当可怕，我称之为鳄鱼团队，是恐怖的樗。这种团队还可以细分为两类，一类是内容上的“鳄鱼”，他们所到的地方当然就成为人间地狱，他们组织虽然严密，但是，所在地从事的全是损人利已的事，烧杀抢掠，无恶不作。另一类就是组织结构上的鳄鱼团队，这种团队没有任何组织背景，成员是在一种互相利用的基础上结合的，他们之间没有感情，完全是一种纯粹的利益关系。稍有情况发生，成员 之间应付以互相拆台，互相抱怨，甚至打击报复。这类团队经常以贬低别人或者攻击竞争对手来提高自己的地位。鳄鱼团队无论从哪个意义上看都是可怕的。他们可能会在某些时候取得一些成绩，但是绝对不会长久。
如果要成功，我的目标建立一个青鸟团队，能在有青鸟精神的队伍的环境中工作体现自我价值。
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