了解问题的严重程度和影响范围，有助于制定针对性的整改措施。以下是小编为大家收集的广告策划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
寝室整改方案
1.宿管、女生部在日常工作严格执行部门规章制度，严格要求各寝室的卫生， 实行未做卫生和随意打扫的，在检查时要求其重新打扫，如有不愿重新打扫的算作为未做卫生，进行通报。
2.宿管、女生部除周二、周四中午检查卫生外，将另外在周三晚上查寝时对各寝室进行检查，主要为晚上卫生情况。所打分数算入本周卫生报表之内。
3.宿管部成员于每周一至周四晚上值班期间，分两个时间段对各楼层进行巡查，女生部成员于每日无课时间对老培、一栋进行巡查，一为确保无偷盗人员行窃，二则检查是否有违纪现象。如发现违纪现象一律登记下来，进行通报，并依据情况扣除相应操行分数。
4.针对各寝室所存在的问题宿管、女生部每周将不定时进行突击（部长与副部长为突击小组组长），除突击违纪情况外，也对寝室卫生进行突击，如发现违纪现象将记录下来。如有卫生较差的将当面提醒，要求其进行打扫。对于有违纪现象的要着重处理。加大对其寝室的突击检查次数。
5.各寝室寝室长对寝室打扫卫生进行分组，切实做到每天有人对卫生进行打扫，对于寝室卫生问题将追究到个人。
6.标杆寝室必须起到带头做好寝室卫生的作用，各学生干部、预备党员及班长、团支书要严格要求寝室成员及各班同学做好寝室卫生。如若发现为标杆寝室的摘除标杆挂牌，将在干部例会上提出批评,希望干部们能做出表率。
7.对于寝室电线.网线乱拉乱牵现象，各寝室必须对电线网线进行固定，如有不用的线，要及时收起来。对于多次提醒之后仍未固定好或仍乱拉乱牵的，宿管、女生部将在检查时没收其电线或网线，并记录下来。同时会与学生会、或者老师们协商处理。
8.寝室桌面要求不得乱堆放杂物，书本及其他用品要摆放整齐，集中摆放在一起，大一寝室可将书本和其他物品摆放在空床上，但必须整齐有序。大二男生寝室要求书架上除放置书籍、生活用品之外不得摆放其他杂物，考虑到女生寝室东西较多，书桌上的东西摆放整齐有序即可；同时也要保证书桌上的清洁。
1.此方案执行后，每月将评比出“最佳寝室”和“最差寝室”。
2.“最佳寝室”共4个（男生女生各2个），“最差寝室”共2个（男生女生各1个）。
3.宿管、女生部将对每月被评为“最佳寝室”的寝室颁发流动红旗与奖品（奖品为生活用品或学习用具，如卫生纸、洗衣粉、洗衣皂、文件夹、笔记本等）进行表彰及鼓励；对每月被评为“最差寝室”的寝室，将于干部例会上提出批评。
4.此外，生活部与劳动部的日常检查工作也纳入此评比活动中。
公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,直接关系到公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。为提高住宿员工的品德修养，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆-论风气，决定出以下关于宿舍内务整改措施：
现在宿舍情况，表现如下：
1、地面垃圾较多、房间有异味、鞋子衣物行李乱摆乱放等。主要是因为员工较懒散，导致无人值日，其次宿舍硬件设施有限，鞋子衣物没有统一放置的地方。
2、所有宿舍差不多都涉及到乱拉电线，其主要原因是宿舍没有足够的插头，特别是在夏天的时候，天气较热，有的房间没有电风扇或风扇扇风面积较小，部分员工自己买电风扇，于是就私自拉电线。
3、公司宿舍没有热水器，下班的时候就存在很多人无热水用，这样一来，很多人就买热得快自己烧水，于是就私拉电线。
4、部分宿舍的铁架床等都存在不同程度的损坏，住起来摇摇晃晃，没有安全感。
5、由于宿舍人员流动性大，遗留的东西较多，而员工经常性加班，并且无人组织清扫，导致杂物及非要物较多，兹生臭虫。
整改措施：
1、将e栋202室搬至j栋202室与j栋201室并在一起，这样连j栋501室公司男生三个宿舍合在一栋，方便进行日常管理、对比参观、检查评比等。
2、对每个宿舍重新进行床位安排，并更换新床（旧床板夹层里有臭虫，全部拿到仓库做其它用途）。
3、对每个宿舍空出一间小房间做洗漱间，拉一条毛巾晾挂绳、做一个放置台，将个人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、桶等统一放置，除能规范物品摆放外，更能减少员工起床洗漱时间。（现在基本上在洗手间共用一个水龙头）
4、配发相应的宿舍卫生用具（扫把、拖所、垃圾铲、垃圾篓、洁厕净、厕所刷等）。
5、宿舍里衣物乱挂，可以考虑每个房间配置一个衣柜（多分格带锁的），这样可以避免衣物随意乱挂，同时个人重要物品也可以锁在里面。 （此项成本较高，待定）
6、当前电线肆意乱拉现象很严重，建议在每个房间新装360度旋转风扇一台，并在的固定位置安装一个多孔的插排，方便员工手机冲电等。
7、为解决员工的用热水问题，，每个房间装热水器一台（可选煤气或电器），同时收缴员工手中热得快等大功率电器，可以防范火灾及人生事故的发生。
9、公司每月不定期对各宿舍进行安全卫生大检查，评出最好的一名及最差的`一名，对宿舍卫生好、坏进行拍照公布，并对保持好的宿舍给予一定的生活用品的奖励（建议先奖后罚），后期正常化后，若卫生较差的宿舍，追究舍长的责任，处罚宿舍长。（或者由宿舍员工每人每月出20元的清洁卫生费用，宿舍整月的清洁卫生由宿舍长打扫，宿舍的清洁卫生费用归宿舍长所有，若卫生还是较差，追究舍长的责任。）
10、每月定期对宿舍消杀一次，减少臭虫发生几率，保证宿舍卫生安全及员工良好的休息环境。
预计整改费用：
3、 铁床最便宜报价（需更换28个床）
以上包送货及安装
1.2mm：340元*28个=9520元
1.5mm：410元*28个=11480元
3.5mm：280元*28个=7840元
4、
预计费用合计为：
用1.2mm新床13495左右
用1.5mm新床15455左右
用1.2mm新床11815左右
申请部门：行政部 审批：
申请日期：2015年6月24日日期：
宿舍卫生责任制
1）、每个宿舍选出一名宿舍长。
要求：可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。（可由各班组长担任）
2）、根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以落实到个人。
舍长职责
1、宿舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关打扫卫生标准、按时熄灯、关水。宿舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。宿舍长不负责任将追究舍长责任，舍员不服从管理将追究该员工责任。
2、宿舍长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。
3、宿舍长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍员工应支持宿舍长工作。
值日员职责
1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。
2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。
3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍员工的落实情况。
4、值日生必须服从宿舍长的督促和检查，支持宿舍长工作。
员工宿舍内务要求及检查标准
整改重点：被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现象；严禁私接电源、收缴违章电器。
1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。
2、员工宿舍必须整齐划一。离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。床头书籍要摆放整齐。床上被褥要按要求叠好，桌子凳子摆放整齐。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。床下放鞋（统一鞋跟朝外），床架上不挂任何东西。
3、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作。
4、坚持周二大扫除制度。每个住宿员工必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除任务。
5、注意节水、节电，做到人走灯灭。
6、住宿员工要搞好个人卫生，床单、枕巾、被套要保持清洁，定期换洗。
7、住宿员工要支持舍长和值周生的工作，有不同意见要向行政部提出，合理解决。 奖罚措施：
1、对于检查当中出现的优秀宿舍提出表扬，并在每一个月评比一次，给予相应的生活用品的宿舍奖励。获奖记录将与评选优秀员工或其它福利挂钩。
2、对于检查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并扣除公司宿舍长津贴。多次通报无整改行动，宿舍成员每人每月罚款20元，并取消各类奖金（含年终奖）！
直接关系到大家的身心健康和切身利益。 公司为了进一步提高住宿员工养成较好的工作、生活习惯。确保广大员工有一个良好的工作、生活环境，树立正确的公共道德素质观。经公司领导决定现对员工宿舍做出以下整顿措施:
一、 对每间宿舍全部设施进行彻底摸底排查；
1、组织人员对每间宿舍的床位、门、窗、电、电扇、灯、水、水龙头、洗手池、便池的异常情况进行一一检查记录。
二、对摸底排查情况进行汇总，并联系设备部 配合；
1、对宿舍摸排的结果汇总和进行分类整理。
2、将分类后需要配合维修的设施的发函至设备部请求给予协助。
3、对于已需要维修或需要更换的设施进行请购（有不清楚的设施配件或型号可向维修人员了解）。
4、对于部分床、床板需要搬移，在没有工人可调配的情况下。建议可临时抽调安排部分后勤人员。
5、需要增加、维修或更换的设施配件到位后方可着手进行部分硬件设施整改。
三、宿舍床位编号、宿舍调整；
1、对每间宿舍按实际该放置的床位数量进行维修、安装好设施的宿舍可以着手编号了，编号采用“大红色”油漆喷刷，编号用标准样式数字喷刷。
2、编号喷刷在床位三角铁架上，每张床位喷刷两层、每层四边喷刷编号（杜绝私自拆卸床位）。
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际情况进行调整。（为不够住单间级别的管理人员或办公室职员住宿）。
3、可根据各部门、生产部门的白夜班的需要进行分间集中安排。（可向员工征求意见）。
五、组织人员对宿舍床位住宿情况进行登记造册；
1、组织人员在比较集中时间段对宿舍床位人员进行逐一的登记（必须核实清楚）。
2、组织2到四组人员进行床位核实登记、直至全部核实并登记清楚方可停止（因可利用有效的时间较短，所以此项工作要快、准确）。
六、发出通知对整改后宿舍的住宿规定要求，以便达到此次宿舍整顿的目的；
1、对宿舍住宿规定要求再次发出通知、明确住宿利害关系,通知同时公布此次登记输入电子档的住宿登记表。通知应该说明如有想调换房间或床位的人员可向人力资源部做出书面申请。申请需说明情况，人力资源部可根据实际情况进行核准，经批准后方可调换。
2、在一段时间内组织人员不定时对宿舍住宿床位抽查核对、对未经人力资源部批准，且擅自调换宿舍或床位的人员进行处罚并全厂通报.尽以此达到巩固整理后效果的。
七、天气逐渐降温，六楼需安装热水器；
人力资源部
2015年10月11日
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公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,公司员工一日生活是否有序,直接关系到公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。
为提高住宿员工的品德修养，提高住宿员工的独立生活和自理能力，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆-论风气，经办公室商议，决定出以下关于宿舍内务整改措施：
宿舍卫生责任制
1）、每个宿舍选出一名寝室长。要求：可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。
2）、根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以落实到个人。
舍长职责
1、每年由宿舍全体员工选出一名表现突出的员工作舍长。舍长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成五星级宿舍。
2、舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关请假制度、按时上下班、按时熄灯。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长不负责任将追究舍长责任，舍员不服从管理将追究该员工责任。
3、舍长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。
4、舍长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍员工应支持舍长工作。
值日生职责
1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。
2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。
3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍员工的落实情况。
4、值日生必须服从舍长的督促和检查，支持舍长工作。
员工宿舍内务要求补充
整改重点：被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现象；严禁私接电源、收缴违章电器。
1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。
2、员工宿舍必须整齐划一。离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。床头书籍要摆放整齐。床上被褥要按要求叠好，桌子凳子摆放整齐（非常重要，实在不行买两床被）。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。床下放鞋（统一鞋跟朝外），床架上不挂任何东西。
3、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上7：30前，中午13：30前，做好宿舍卫生。
4、坚持周二大扫除制度。每个住宿员工必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除任务。
5、注意节水、节电，做到人走灯灭。
6、住宿员工要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被套要保持清洁，定期换洗。
7、住宿员工要支持舍长和值周生的工作，有不同意见要向部门主管提出，合理解决。
8、美化阶段：经过有关部门审批后对宿舍进行合理美化，使宿舍布置整洁、美观、和谐、温馨；具有独特的宿舍文化。
奖罚措施：
1、对于检察当中出现的优秀宿舍提出表扬，并在每一个月给予100元的宿舍奖励。获奖记录将与评选年度文明宿舍挂钩。
2、对于检查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并在扣除公司相应的补贴电费金。多次通报无整改行动，宿舍成员取消各类奖，年终奖！
小区卫生整改方案
以科学发展观为指导，坚持以人为本的管理理念，围绕创建文明社区为目标，以认真探索和落实卫生管理长效机制为突破口，动员全社区，集中力量，全力以赴，对社区环境卫生进行全面整治，使社区环境卫生发生根本的变化。
二、整治的内容
（一）环境卫生方面：
1、积极宣传、倡导健康文明的生活方式和良好的卫生行为。禁止随地吐痰；不乱扔果皮、纸屑、垃圾。
2、抓好小区、街道的清扫保洁工作，做到无垃圾、无杂物、无污水、无渣土。
3、规范卫生管理，严格控制乱倒垃圾、乱倒污水现象，限期消除积存暴露垃圾。
4、完善基础环卫设施的维护，完善管理制度，及时维护、保养、补充，确保运行状态良好。
(二)居容管理方面
1、道路、街巷要做到路面整洁，无坑洼积水，排水设施完善。
2、整治车辆乱停、摊担乱摆等现象。
3、沿街店铺严禁出店经营，确保门前整洁卫生。
4、报栏、宣传栏、标语等公共设施完好，整洁卫生，确保正常使用。
5、彻底清理乱张贴、乱涂写现象。
6、坚决制止毁绿现象，及时清除枯枝、杂草渣土等垃圾杂物。
三、实施步骤及时间
第一阶段（5月-6月）广泛宣传动员，统一思想，明确任务，制定方案，成立领导小组，开展环境卫生清理活动。
第二阶段：(6月-7月)按照创建文明社区的标准，建立卫生管理长效机制。
第三阶段:（7月底）巩固整治成果，提升管理水平，总结经验，树立典型，表彰先进。
四、工作措施
1、加强领导，明确责任。社区成立专门工作领导小组，党委书记王焱飞为组长，副书记张秋荣为副组长，社区网格员为成员，专人负责，抓好落实扎实开展好此项工作。
2、广泛宣传，形成共识。充分利用宣传方式，大造声势，教育引导广大群众树立“社区是我家，卫生靠大家”的管理观念，从我做起，从现在做起，从身边小事做起，使绿化、净化、美化家园成为全社会共同心愿和自觉行动。
3、加强环卫工人队伍建设，建立长效卫生管理机制。根据社区实际，增加环卫清扫保洁、垃圾收集、运转人员，保证辖区卫生管理队伍健全，建立健全各项卫生管理制度，确保各项工作顺利开展。
根据市创建指挥部的统一安排和部署，决定对的社区环境卫生“脏、乱、差”等现象进行专项整治，以营造整洁、舒适的生活居住环境。现结合我区实际，制定方案如下：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以宜居、优美的创建标准为依据，坚持属地管理，分级负责，层层推进的工作原则，组织和动员全社会力量与群众参与，集中时间，集中精力，全面清理社区居民院落及住宅楼道内环境卫生，做到“全面覆盖，不留死角，长效管理，持久保洁”，不断改善社区环境，为建设魅力新区奠定良好基础。
二、目标任务
通过开展社区居民院落及住宅楼道环境专项整治（以下简称社区环境专项整治），改善社区环境，完善社区功能，提高居民生活质量，努力把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、生活便利和安全文明的宜居社区。
三、责任单位及实施主体
按照创建的要求，区创建办牵头、各街办管理处为此次社区环境专项整治工作的责任单位。各街办管理处全面负责本辖区内的社区环境专项整治工作。
四、整治内容
（一）住宅楼楼道内摆放的各类杂物及有碍通行的设施。
（二）住宅楼楼道及楼前、楼后堆放的各类杂物（砖、瓦、煤、木柴、纸箱、筐、木箱、桌椅、凳子、家具、桶等）。
（三）住宅楼及地下室的公用通道内停放的自行车、摩托车等。
（四）住宅楼楼道、楼面的墙壁、棚面、门窗、地面、扶手等无吊灰、积尘，无乱写、乱画，无张贴物（经过批准的公益性广告除外）；院落、楼梯、地下室无烟头、纸屑等。
（五）居民楼院内存在的散落垃圾、白色污染、土堆、砖石瓦砾。
（六）居民院落内存在的乱搭、乱建，楼院内乱泼、乱倒脏水、污物等现象。
五、整治范围
此次活动整治范围为社区内环境。
六、实施步骤
此次整治工作共分5个阶段进行。
（一）宣传动员及调查摸底阶段（元月17日-元月30日）。
1、各街办管理处和社区要做好宣传动员工作。通过召开动员大会、制作板报、悬挂横幅、发放宣传材料等多种形式大力宣传开展社区环境专项整治工作的重要意义和必要性，强化居民爱护环境卫生的责任和意识，形成“人人关心环境，家家参与整治”的良好氛围。
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学校卫生整改方案
为贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》的有关规定和《辽宁省学校食堂量化标准》、《卫生部办公厅、教育部办公厅关于加强学校传染病防治工作的通知》及元宝区人民政府卫生局、文教局文件精神，结合我校实际，特制定。
一、 传染病防治
1、建立健全传染病疫情报告制度，突发公共卫生事件应急预案，成立传染病防挫制领导小组，设置专人负责传染病防治和疫情报告制度。
2、晨检报告制度和健康教育的宣传工作我校虽做得很好，但还应常抓不懈。
3、进一步完善卫生管理制度，教室地面采取湿式清扫，课间打开教室门窗通风换气，达2小时以上，同时，保证内外环境的整洁。
4、建立预防接种登记簿，一年级新生入学要交验预防接种证，并将其复印件存档。
二、引用水卫生
1、外购引用水能提供供水方有效卫生许可证，每次产品的卫生质检报告，送水员身体健康证，有定期引水机消毒记录，有卫生管理档案。
2、学校水源水质检测结果可做为生活饮用源水，但不可做为生活饮用水直接饮用，学校做了警示牌，并已通知学生不能直接饮用，并责成专人负责水房用水管理。
三、食品卫生
1、成立食品卫生安全管理组织机构，设专职食品卫生管理人员。建立健全并进一步完善食品卫生管理制度、岗位责任制、食品卫生责任追究制度、食物中毒（食源性疾病）报告制度、食品采购保管加工“五四制”。
2、根基《辽宁省学校食堂量化标准》定期自查自检，及时整改，保证时时达标。
四、厕所管理
1、学校厕所卫生严禁师生清扫，而是雇请校工专人负责，定时清运粪便，保持厕所清洁无味。
2、厕所定期消毒，并建立消毒档案，消毒方法严格执行《元宝区中、小学卫生消毒管理规定》。
五、消毒工作
建立健全学校室内卫生消毒制度，并严格按《元宝区中、小学卫生消毒管理规定》（祥见附件）具体要求执行，在做好学校卫生消毒工作的同时，建立消毒档案。
附件1
一、指导思想
以县政府创建“省级卫生城市”工作为契机，进一步加强学校精神文明建设，培养学生良好的卫生习惯，营造优美的育人环境和工作环境，确保学校校园环境卫生综合整治工作落到实处，经学校校委会研究，制定本实施方案。
二、目标任务
卫生习惯培养好；垃圾、污水处理好；环境绿化美化好；宣传、广告摆放布置好；车辆停放规范好。
三、组织机构
为了加强对整治工作的领导，全面负责、安排、指导、监督、检查、考核学校环境卫生整治工作，特成立湘阴二园环境卫生综合整治领导小组：
组 长：杨兵华
副组长：汤 卓 李刚泰 李正潮
成 员：各班班主任
办公室主任： 陈 木（兼）
四、岗位职责和卫生要求
1、教职工卫生职责：
（1）各班班主任负责安排、指导、督促做好本班教室内外的责任区清洁卫生和保洁。
（2）各办公室工作人员负责本办公室的卫生清扫和保洁。
（3）校园校门区域由门卫、楼卫按学校划分区域负责打扫和保洁。
（4）临时聘请向志鹏老同志为保洁员，为期一年。
（5）全体教职工应利用国旗下的讲话、班队会、课堂教学等培养学生良好的卫生习惯，不断提高学生环保意识和环保知识与技能。
2、教室、办公室、责任区卫生要求
（一）办公室卫生要求：
1、地面：干净、无灰尘无污迹。
2、门窗、电扇、电脑、空调、打印机等无积尘；门窗明净，无乱张贴；窗台清洁，
无杂物。
3、窗帘：干净整洁，按学校要求统一挂放。
4、墙壁：干净、无灰尘污点，无蜘蛛网、扬尘，不乱贴、乱挂东西。
5、文件、作业本、教具等摆放整齐，无乱堆放现象。
6、办公桌椅、办公橱柜、电脑有序摆放，桌面干净整洁无杂物，桌底无堆积物。
7、办公室卫生工具要摆放整齐，卫生桶要及时倾倒并清洗。
（二）教室内、外卫生要求：
1、地面：干净、无灰尘污迹。
2、门窗、灯、电扇、讲台：明亮、干净、无灰尘；门窗无乱张贴，窗台无杂物。
3、窗帘：干净整洁、按学校要求统一挂放。
4、墙壁：干净、无灰尘，无乱贴现象，学校发放的各种制度、规范、班规应按照要求统一张贴，合理布置。
5、学生课桌面必须干净整齐，无乱放书籍、纸张等杂物。
6、卫生清扫工具必须整齐摆放在指定的位置，卫生桶要勤倒勤洗。
7、教室内、外各宣传版块外框干净无灰尘。
（三）公共场所卫生要求 ：
1、楼道、走廊地面无污迹、无纸屑果皮、无包装袋等杂物。
2、墙面、天棚无扬尘、灰尘、蜘蛛网。
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环境卫生整改方案
农村环境卫生状况如何，特别是村容村貌的好坏，反映出一个地区人口素质的高低，同时也是镇村两级领导班子是否具有凝聚力、号召力、战斗力的.标志，搞好农村环境综合整治具有特殊意义。因此，必须下大决心，花大力气，抓好农村环境卫生综合整治工作，使道路畅通，村容整洁，环境优美。经房许社区村委会研究决定特制定如下实施方案：
房许社区位于郑店镇的中东部，东临张北台社区，西临248省道。从地理位置上和交通优势方面来看，房许社区的发展充满机遇，优势比较突出，具有良好的发展优势。现有总户数约700户，人口2770人。房许社区是全市土地置换增减挂钩项目。目前，社区建设正在推进过程中。
全社区基本实现饮水自来水化，电话普及率达90%以上，罐装液化气的使用比例已达60%以上。目前村内电力线明杆架设；电信与有线电视普及率大约为50%；村内排水主要依靠道路两侧的明沟，但不成系统，污水无处理设施；村庄以住户自备井提供饮水，地下水水质符合饮用标准。村内垃圾主要采用村旁随意堆放的式。社区有一处村委会，建筑面积为400m。
2.污水：修建连接全村的下水管道，采用暗沟排放方式，杜绝明沟排放造成的各项污染。
4.道路：社区将修建两纵两横共1000米水泥道路，改善村民出行问题。
房许社区农村环境综合整治项目总投入资金金额为280万元。镇村两级自筹90万元，市级部门调拨90万元，预申请资金100万元。
第一阶段(20xx年8月至10月)：利用两个月的时间，完成社区内的基础设施配套建设情况调查，了解民意，考察民情，为规划编制工作准备好第一手完备、真实的资料。
第二阶段(20xx年10月至20xx年3月)：聘请专业资质单位结合社区实际情况进行规划编制工作，使规划切实符合社区经济发展需要，解决农民群众生产、生活问题。
第三阶段(20xx年3月至20xx年11月)：对完成的环境综合整治规划进行公示。并开始实施环境综合整治项目。
1、建立机构，加强培训。成立社区环境综合整治监督小组，在思想认识和工作措施上切实重视环境综合整治规划编制工作，切实抓好环境综合整治规划全覆盖任务不折不扣地落实，以点带面，整体推进。
2、认真组织，细化分工。集中时间搞好地形测量、现状调查、资料收集等基础性工作；深入实地调研，及时发现问题，找出典型，总结经验，提出措施，推动工作快速进展。
3、严格纪律，完善制度。规划编制人员严格按照要求进行规划编制工作调研及编制工作，确保规划确实符合社区内开展环境综合整治工作的实际情况。建立完善的规章制度，健全奖惩措施，促使工作快速顺利进行。
4、加大宣传，征求民意。环境综合整治规划编制完成后，由社区村委会牵头组织，村民代表参与，对规划进行公示。征求农民的意见和建议，尊重农村的风俗和习惯，力求规划切实符合实际，让农民接受，使干部群众了解、支持、参与、监督村庄整治规划工作，维护规划的严肃性。
环境卫生整改方案
为进一步加强精神文明建设，着力推进文明城镇和美丽乡村建设工作，改善城乡环境面貌和人居环境质量，加快“三个生态”创建步伐，依镇原县卫生和计划生育局《关于印发的通知》(x卫计发[20xx]01号)及xxx乡委员会、xxx人民政府《关于印发〈xxx城乡环境综合整治行动实施方案〉的通知》(乡党委发[20xx]31号)文件精神，计划从今年5月份开始，到11月底结束，利用半年时间，在全院及辖区卫生所集中开展城乡环境综合整治行动，现结合我院实际，特制定本方案。
以建设生态文明和美丽幸福家园为引领，以改善城乡人民环境、促进襄汾文明、提高农民生活质量为目标，坚持把城乡环境综合整治与美丽乡村建设、城乡一体化发展和生态文明创建结合，坚持以美化环境、控制疾病工作为重点，狠抓薄弱环节，营造干净整洁的工作环境和生活环境。
(一)任务目标
从5月份开始，11月底结束，按照“条块结合、以块为主“谁主管，谁负责”的原则，结合我院实际，在全院及下辖村卫生室开展环境卫生综合整治行动，推进环境卫生整治和垃圾收集处理，加强饮用水达标、粪便无害化处理、传染病防治和环境卫生监管，努力创造干净、文明、卫生的工作环境，树立我院新形象。
(一)实施步骤
按照“重点推进、分步实施、全面提高”的工作思路，对我院及辖区村所的环境卫生进行彻底的整治。
1、宣传发动阶段(5月15日――5月25日)。及时召开全体职工动员会议，制定切实的实施方案，层层安排部署充分发挥广播、电视、网络等媒体的舆论引导作用，大力宣传开展城乡环境综合整治活动的重大意义，尊重社情民意，扩大公众参与，赢得群众支持和理解，努力形成全社会关心、支持和参与城乡环境综合整治的良好氛围。
2、集中整治阶段(5月26日――10月31日)。以整治城乡环境秩序“六乱”和我院及辖区村所“脏、乱、差”为重点，突出街道和公路两侧等区域环境综合整治，扎实开展环境卫生整治活动。
3、自查自纠阶段(11月1日――11月10日)。对照整治方案要求，组织开展自查验收，形成自查报告，上报县卫计局和乡政府城乡环境综合整治行动领导小组办公室。
4、评估验收阶段(11月11日――11月20日)。院领导小组办公室成员，对本院及辖区村卫生室在自查验收的基础上，对环境综合整治行动进行评估验收。
(一)全面开展环境卫生整治
1、治理脏、乱、差，美化院内环境。
2、彻底清除医院辖区内的生活垃圾以及各类杂物，着力避免出现痰迹、烟头、纸屑、瓜果皮核及其他垃圾、污水等，住院楼及宿舍楼基本做到无鼠、无蟑螂、无蛛网、无尘、无污物、无异味、无“牛皮癣”等。
3、做到整齐规范。院内杜绝车辆乱停、物品乱放、广告乱贴、墙壁乱涂、线网乱拉等现象，病房物品摆放整齐。
4、做好门前“三包”责任制并达到规定标准。
5、做好日常各科室医疗垃圾的收集、贮存、运输，防止院内感染。
6、达到优美宜人。因院制宜，制定绿化美化计划，积极绿化、美化院区，营造自然优美、体现中医院特色、彰显中医文化环境的医院。
7、举办卫生防病宣传专栏，开展多种形式爱国卫生和
卫生防病知识宣传，倡导文明卫生的生活方式。
(二)整治范围
医院及辖区村卫生室的环境卫生
(三)责任分工
医院各科室及村卫生室要高度重视，重点解决院内的环境卫生治理。要按以下的工作任务，完成医院环境综合治理专项工作。职能科室目标任务：
(1)医办室：对各治疗区域、医技检查区域进行全面检查，发现卫生死角及时清理或整改。
(2)护办室：对科室病房、治疗室利用每天查房时进行环境卫生检查。
(3)总务科：对院内生活垃圾及医疗废弃物进行及时清理整治。
(4)办公室：院内环境整治宣传，利用宣传栏、橱窗等宣传阵地开辟环境综合治理专栏、专题；在院内设置宣传牌和悬挂活动标语口号等。医院环境综合整治领导小组将与各科室和村卫生室签定目标管理责任书，将工作任务具体到每一个人。
(四)督查考核
(1)成立环境综合整治考核领导小组，定期督查各责任科室整治完成情况，并进行考核，审定后将各责任科室整治完成情况，向全院进行通报。
(2)由考核小组对各责任科室的卫生责任区进行考核。每月巡视评出2个最差的科室报医院相关领导，并进行全院通报；连续两次评比倒数第一名的，对科室责任人进行谈话。
(一)加强领导，落实责任。各科室及村卫生室要把城乡环境治理工作作为一项政治任务，摆上重要议事日程，落实领导责任制和辖区负责制。“一把手”要亲自抓、负总责，周密安排部署，分管领导要全力以赴，把各项工作落到实处。细化工作任务，强化工作措施，突出工作重点，确保抓紧抓好抓出成效。
(二)强化督查，强硬问责。环境综合治理办公室要充分发挥综合协调作用，按照责任分工，对各责科室及村所的的整治重点逐项、逐个进行督查，采用定期检查与突击抽查相结合等方式，加大对治理活动开展情况的督导检查力度，强硬惩罚。凡因工作推进不力，治理效果不明显，工作不落实被县、乡明察暗访曝光通报的责任科室、村所和责任人，严格按照《中原乡卫生院城乡环境综合治理管理办法》追究责任，确保治理工作取得实效。
环境卫生整改方案
牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，全面贯彻落实全省、上饶市和我市城乡环境综合整治工作会议精神，紧紧围绕“四城同创”，结合“城市管理提质年”、“全民共建、魅力山城”城市形象提升活动和秀美乡村建设，大力开展住宅小区环境综合整治，改善居住环境，提高小区物业管理水平，为人民群众创造良好的居住环境，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度，为建设“宜居德兴、魅力山城”作出贡献。
紧紧围绕全市城乡环境综合整治工作的总体目标，进一步明确管理责任，全面贯彻落实市政府《关于加强强物业管理工作的实施意见》；进一步加强住宅小区物业市场管理，引导物业企业规范经营；加快住宅小区业主委员会的组建，推广业主自治管理模式，实现业主委员会和物业管理全覆盖；加大对小区环境整治力度，重点整治小区楼道路乱堆杂物、乱停乱放、乱搭乱建、占用公共空间等问题；健全小区管理制度，培育小区管理示范小区，全面提升我市住宅小区管理水平。
成立局住宅小区环境整治领导小组，杨章志任组长，姜俊、程建红、许国宏、汪家福任副组长，杨允发、徐育建、许华、吴礼平、张敏、袁成为成员，负责住宅小区环境整治工作。
整治范围包括全市范围内的住宅小区和城市城中村棚户区改造区域。
坚持问题导向，通过综合治理，攻坚克难，深入开展住宅小区环境综合整治，全面提升小区居住环境质量。
（一）居住小区环境整治。
按照“轻重缓急”和“谁受益、谁出资”的原则，探索居民 、市场、政府多方共同筹措资金机制，加强居住小区物业市场管理，引导物业企业规范经营。按照重心下移的原则，进一步理顺物业管理机制，健全小区业主委员会，充分发挥街道和社区的主体监督、管理作用。落实无物业管理的居民住宅区属地管理责任，鼓励推广业主自治管理模式，新建小区和有条件的老旧小区要实现物业管理全覆盖。对小区环境进行全面整治，重点整治小区楼道乱堆杂物、乱停乱放、乱搭乱建、占用公共空间、公用设施老化等问题，建立健全物业企业管理、小区卫生保洁、绿化养护、电梯安全管理等制度，逐年打造一批物业管理示范小区，20xx年，建立物业服务业信用档案体系，城区物业管理示范小区不少于3个。
责任领导：姜俊、程建红。责任科室：物业科、执法大队。
（二）“棚户区”改造。继续推进城市“棚户区”改造，同步完善市政配套设施，公共服务设施，大力改善城市居民居住条件和生活品质。按照上级下达任务，基本完成现有城镇棚户区、城中村和危房改造。
责任领导：许国宏、汪家福。责任科室：征收办、保障科、保投公司。
（一）加强组织领导。为加强小区环境综合整治工作，成立由杨章志任组长，姜俊、程建红、许国宏、汪家福为副组长的小区环境综合整治工作领导小组，领导小组下设办公室。各有关科室要牢固树立“全市一盘棋”的理念，认真履行职责，主动作为，加强联动，形成工作合力，落实工作责任，狠抓工作落实。
（二）加强督导调度。将小区环境综合整治工作纳入年度考核的一项重要内容。整治领导小组办公室要定期进行明察暗访，抽查督查，每季督查一次、通报一次。各责任科室对存在的问题要实行工作项目化，建立台账，明确责任人，限期整改，逐个销号。每月5日前局整治办要将上月整治工作情况报送至城乡环境综合整治工作领导小组办公室。
（三）建立长效机制。要坚持集体集中整治和日常管理并重，充分结合棚户区改造、小区环境综合整治，建立健全小区管理制度，全面提升小区居住环境，全面提高小区物业管理水平，确保全市小区环境综合整治工作顺利实施并取得实效。
环境卫生整改方案
为营造良好人居环境，提高文明程度，建立“清洁昭觉、美丽昭觉、和谐昭觉”，根据中共昭觉县委、县政府《关于深入实施城乡环境综合治理工程的决定》；结合我局实际，现就我局开展城乡环境综合治理活动制定如下实施方案，请认真抓好落实。
(一)总体要求。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设大凉山经济文化强县为奋斗目标，全面实施城乡环境综合治理工程，以开展“五大创建”活动和实施“六大工程”为抓手，在本局内开展创建卫生股室(队)为载体，以树立公共意识、规范公共行为、践行公共道德、优化公共环境为要求，积极实施环境综合治理工程。
(二)基本原则。坚持以人为本，和谐共享原则；坚持依法行政，规范管理原则；坚持人人参与，共建共享原则；坚持分类指导，全面推进原则。
(三)目标任务。通过实施环境综合治理工程，使单位内广大干部、职工及家属、子女思想道德素质和文明卫生素质不断提高，长效管理机制基本形成。
(一)净化工程。地面净化，墙体净化，空间净化，消灭卫生死角。治理内容及措施是：
1、清扫保洁。一是局办公室认真组织并督促本局各股、室、队切实履行 “门前五包”义务；二是负责抓好各股室、单位办公及住宿区域内的清洁卫生；三是办公室内桌椅、书籍、报刊、文具用品、器具等摆放整齐；四是地板、窗台、空调平面和阳台表面清扫彻底；五是壁面干净，无蜘蛛网，挂物整齐规范；六是厕所干净无垢无积水。走道间、栏杆、配电消防设备洁净；七是积极配合“除四害达标活动”，搞好消杀、灭鼠、灭蝇、灭蟑螂，除害灭病；八是办公室负责与办公区住户及门市租赁户达成门前保洁协议，实现共建共享。
2、声环境治理。配合其他部门加强对机动车辆、商业经营活动、公共场所娱乐、房屋修建和室内装修等噪声污染的防治和查处。
3、开展群众性爱国卫生运动，鼓励组织全局干部职工搞好每周一次的义务劳动。
(二)绿化工程。根据县里标准，全面完成绿化工程任务，重点抓好公共绿地建设和单位庭院(住宅区)绿化，做到布局合理，应绿尽绿。局办公区的绿地率不低于30%，扎实抓好办公区范围内的花草、行道树的绿化及日常管护工作；积极参加义务植树和干部职工为城区绿化捐一棵树的认捐植树活动，完成分配绿化任务。
(三)美化工程。规范办公区、门市等户外广告、牌匾、霓虹灯、标语，协助社区清除破损广告，抓好单位内部规范建设，对乱摆乱卖、占道经营等违规行为予以制止和干涉，保持道路通畅。
(四)亮化工程。定期对各办公区内路灯、霓虹灯、轮廓灯等进行维修、增补、完善、清洗，保证重大节日张灯结彩。
(五)规范城乡居民行为工程。为进一步增强我县城乡居民环境卫生意识、社会公德意识，积极倡导和谐文明新风，切实增强全民参与城乡环境综合治理、自觉规范行为、共建美好家园的自觉性和主动性。
1、加强宣传教育，提升居民素质。局办公室配合市政府及相关部门定期和不定期开展“我是昭觉文明人”进社区、进家庭、进农村等主题宣传活动，开展较大规模的“城乡环境综合治理”志愿者清扫服务等社会宣传、社会动员、社会实践活动。
2、加强干部教育。将城乡环境综合治理的政策法规及市民行为规范纳入干部职工教育培训内容，定期组织干部职工参加义务宣传、清扫保洁等实践活动，培养文明卫生意识，并将干部带头遵守规章规定情况纳入个人年度考核内容。
3、革除陋习，规范居民行为。各股室(队)要齐抓共管，全民动员，人人参与，从自身做起，从点滴规范，配合其他执法部门采用法律、经济、行政等手段制止、纠正、违法违规行为，共同打造地洁路畅、文明有序、安宁和谐的城乡环境，培养城乡居民的法制意识、公德意识、环境意识、卫生意识，提升文明素质。要求职工及家属力争做到爱护公共卫生、爱护花草树木、爱护公共财物、维护市容秩序。
(六)规范城乡建设秩序工程。配合市级相关部门搞好建设秩序的规范工作，严厉打击违法违章建设行为，促进城乡建设秩序明显好转、市容环境面貌明显改观、城市综合管理水平明显提高、市民的法制意识、城市意识明显增强。
为使该项工作落到实处，我局成立以局党组书记、局长石一阿博为组长，局党组成员、副局长张建伟和局党组成员、纪检组长吉泽尔且为副组长，各股室(队)负责人为成员的城乡环境综合治理工作领导小组，实行“一把手”负责制，坚持定人、定岗、定区域原则。实行每周一次大扫除制度和环境卫生月检查评比制度，年终评选出卫生先进股室和文明职工。对措施不力、责任区环境卫生状况差的，实行问责，并通报批评。
总之，以解决人民群众最关心、最直接的利益问题为根本出发点，进一步扎实开展好城乡环境综合治理工作，为切实改善昭觉城乡环境，提升昭觉人居环境质量，推动昭觉各项事业健康快速发展作出积极贡献。
寝室卫生整改方案
为加强宿舍内务卫生治理，养成学生良好的生活习惯，营造健康向上的宿舍文化氛围，14春模具2班开展卫生大扫除活动，具体要求及安排如下：
一、班主任组织专人成立宿舍卫生检查组，对宿舍卫生进行检查，学校将对检查结果进行全校通报。
二、宿舍卫生大扫除具体达标要求如下：
地面：地面干净、见地本色、无死角、垃圾、痰迹、积水、烟头、纸屑、杂物等。
墙壁：墙壁整洁，无蜘蛛网，无张贴字画，无钉钉子乱挂衣物，无乱拉电线、晾衣绳。
床铺：被子叠放整齐，放置床头； 褥面平整、干净；床头不乱挂衣物；床下不乱堆放其它物品，鞋要摆放整齐。
门窗玻璃：窗台壁柜（衣柜）干净，无污迹，无灰尘，无死角；玻璃干净明亮，无污迹，无灰尘，无死角；暖气片干净，无杂物，无灰尘。
洗漱用具：洗漱用具统一分类摆放，整齐干净。脸盆里外干净，无污水。
灯管：灯管、灯管罩干净，无灰尘、无污迹；
三、检查验收
定于每周一、三、五为宿舍卫生定期检查日，其余时间不定期检查。对宿舍卫生进行定期或不定期检查。如发现不合格则立即重新整理.
卢培生
14春模具2班
2015年3月10日
宿舍卫生评分表
检查人签字： 年 月 日
1.宿管、女生部在日常工作严格执行部门规章制度，严格要求各寝室的卫生， 实行未做卫生和随意打扫的，在检查时要求其重新打扫，如有不愿重新打扫的算作为未做卫生，进行通报。
2.宿管、女生部除周二、周四中午检查卫生外，将另外在周三晚上查寝时对各寝室进行检查，主要为晚上卫生情况。所打分数算入本周卫生报表之内。
3.宿管部成员于每周一至周四晚上值班期间，分两个时间段对各楼层进行巡查，女生部成员于每日无课时间对老培、一栋进行巡查，一为确保无偷盗人员行窃，二则检查是否有违纪现象。如发现违纪现象一律登记下来，进行通报，并依据情况扣除相应操行分数。
4.针对各寝室所存在的问题宿管、女生部每周将不定时进行突击（部长与副部长为突击小组组长），除突击违纪情况外，也对寝室卫生进行突击，如发现违纪现象将记录下来。如有卫生较差的将当面提醒，要求其进行打扫。对于有违纪现象的要着重处理。加大对其寝室的突击检查次数。
5.各寝室寝室长对寝室打扫卫生进行分组，切实做到每天有人对卫生进行打扫，对于寝室卫生问题将追究到个人。
6.标杆寝室必须起到带头做好寝室卫生的作用，各学生干部、预备党员及班长、团支书要严格要求寝室成员及各班同学做好寝室卫生。如若发现为标杆寝室的摘除标杆挂牌，将在干部例会上提出批评,希望干部们能做出表率。
7.对于寝室电线.网线乱拉乱牵现象，各寝室必须对电线网线进行固定，如有不用的线，要及时收起来。对于多次提醒之后仍未固定好或仍乱拉乱牵的，宿管、女生部将在检查时没收其电线或网线，并记录下来。同时会与学生会、或者老师们协商处理。
8.寝室桌面要求不得乱堆放杂物，书本及其他用品要摆放整齐，集中摆放在一起，大一寝室可将书本和其他物品摆放在空床上，但必须整齐有序。大二男生寝室要求书架上除放置书籍、生活用品之外不得摆放其他杂物，考虑到女生寝室东西较多，书桌上的东西摆放整齐有序即可；同时也要保证书桌上的清洁。
1.此方案执行后，每月将评比出“最佳寝室”和“最差寝室”。
2.“最佳寝室”共4个（男生女生各2个），“最差寝室”共2个（男生女生各1个）。
3.宿管、女生部将对每月被评为“最佳寝室”的寝室颁发流动红旗与奖品（奖品为生活用品或学习用具，如卫生纸、洗衣粉、洗衣皂、文件夹、笔记本等）进行表彰及鼓励；对每月被评为“最差寝室”的寝室，将于干部例会上提出批评。
4.此外，生活部与劳动部的日常检查工作也纳入此评比活动中。
各院部系：
为加强宿舍内务卫生治理，养成大学生良好的生活习惯，营造健康向上的宿舍文化氛围，自5月22日开始在全校范围内开展卫生大扫除活动，具体要求及安排如下：
一、每周日上午8：00—10：00为全院大扫除日，大扫除期间，无课学生不得外出，在本宿舍进行大扫除。在大扫除当日，要求各班班主任要深入宿舍对学生清理卫生情况进行督促检查，将此次活动落实到实处，大扫除期间班主任不得离岗，由院部系组织验收。
二、学校组织专人成立宿舍卫生检查组，对宿舍卫生进行评分，80分以下为不合格宿舍，80分—95分为达标宿舍，95分以上为卫生优秀宿舍。学校将对检查结果进行全校通报。
三、宿舍卫生大扫除具体达标要求如下：
地面：地面干净、见地本色、无死角、垃圾、痰迹、积水、烟头、纸屑、杂物等。
墙壁：墙壁整洁，无蜘蛛网，无张贴字画，无钉钉子乱挂衣物，无乱拉电线、晾衣绳。
学习桌：桌面干净，无灰尘，无杂物，物品摆放整齐；桌内物品摆放整齐，干净整洁，无杂物。
床铺：被子叠放整齐，放置床头； 褥面平整、干净；床头不乱挂衣物；床下不乱堆放其它物品，鞋要摆放整齐。
门窗玻璃：窗台壁柜（衣柜）干净，无污迹，无灰尘，无死角；玻璃干净明亮，无污迹，无灰尘，无死角；暖气片干净，无杂物，无灰尘。
洗漱用具：洗漱用具统一分类摆放，整齐干净。脸盆里外干
净，无污水。
灯管：灯管、灯管罩干净，无灰尘、无污迹；
整体布局：室内整体布局整洁大方；非休息时间不拉窗帘；
四、检查验收
学校定于每周一、三、五为宿舍卫生定期检查日，其余时间不定期检查。检查组分为三组，对宿舍卫生进行定期或不定期检查。
干部；
第三组：学生处、团委工作人员、校学生会成员；
五、各院部系要高度重视，严格要求，在学生中广泛动员，确保效果，统一行动。
团委、学生处
2015年5月21日
包头医学院宿舍卫生评分表
检查人签字： 年 月 日
在十八周由书记带领对宿舍进行了突击检查，主要发现有以下问题：
1.较为普遍的情况是，在宿舍没有人时，宿舍的贵重财物如电脑，手机和钱包没有锁好。并且放在显眼的.地方。
2.有些宿舍不注意宿舍卫生，在进行检查时，发现个别宿舍有较重的异味。
3.个别宿舍风扇没有关
4.宿舍的衣服乱摆放，部分宿舍悬挂较多衣服，影响宿舍整洁
5.个别宿舍发现违规用电器
6.部分宿舍在人离开的时候，还继续使用充电器进行充电。
针对这些问题，纪检会将会做好如下措施，各宿舍也望积极配合。
1.十八周周三纪检会在宿舍例行检查中，要求检查的干事对所检查的宿舍说明突出的问题和哪些情况需要改善。（十八周检查时）
2.对不符合要求的宿舍，我纪检会也已附上整改单，限定该宿舍在规定时间内整改，在下一次检查时检查整改情况。（十八周检查时）
3.对宿舍环境的整顿可通过各班的班长传达至每个宿舍的宿舍长，做出对宿舍内务的要求，一个星期对宿舍进行一次大扫除，搞好宿舍卫生有利于预防疾病发生，也有利于宿舍环境的整洁。减少脏乱差及有异味现象。（十九周开始）
4.要求各班的班长开展有关防盗以及安全隐患的主题班会，加强同学们的防盗意识以及对宿舍安全隐患的重视。（鉴于期末考试以及实训等原因，安排在下学期）
5.建议学校在较低楼层阳台安装防盗网及宿舍楼层安装监控摄像头，有利于加强对盗窃的打击及其防范。
6.我系纪检会将不定期突击检查宿舍，对严重不符合要求的宿舍，将在每期的红黑板特别批评，并除去该宿舍本月的文明宿舍评比资格。（十九周开始实行）
7.将责任落实到班长及宿舍长身上，对于屡教不改的宿舍，可以向辅导员进行汇报，通过辅导员的要求进行整改。（十九周以后）
8.与各班班长和纪律委员配合好，对于一些不符合要求而且多次未改的宿舍，要求扣除一定素质分。（十九周以后）
二零一二年七月二日
市纪检会
环境卫生整改方案
为充分发挥人民群众对生态环境的监督作用，全面收集生态环境问题相关线索，实现我县生态环境问题“大起底”和集中整改工作，制定本工作方案。
践行生态文明思想，以改善生态环境质量为核心，以中央省级环保督察反馈问题整改为抓手，凝心聚力、克难攻坚，切实解决我县生态环境突出问题，坚决打赢污染防治攻坚战，确保我县生态环境质量持续改善，人民群众对美好生态的获得感、幸福感、安全感不断增强。
为加强对全县生态环境问题“大起底”工作的`组织领导，成立工作领导小组，组成人员如下：
组长：县生态环境分局局长。
副组长：县生态环境分局副局长。
成员：县生态环境分局综合执法大队大队长。
县生态环境分局监控中心副主任。
县生态环境分局信访科科长。
县生态环境分局宣教科科长。
县生态环境分局指挥中心主任。
与市生态环境问题“大起底”工作同步，全县生态环境问题“大起底”工作时间为：20xx年xx月xx日至x日。
市智慧环保督导调度指挥中心开通两部生态环境问题民情服务热线电话，电话号码：。
县级开通两部生态环境问题民情服务热线电话，电话号码：。
（一）加强宣传。
加强宣传工作，充分利用新闻媒体、广播电视、公众号等途径向社会各界公布热线电话，广泛发动人民群众积极反映生态环境问题线索。让群众知晓反映生态环境问题渠道，制定并固化宣传模板。
（二）优化流程。
调度指挥中心负责市督导调度指挥中心接听案件的接收、转办、回复；
督导信访科负责局信访科电话的接听、转办、闭环等；
执法大队及属地镇街负责转办案件调查及处置案件后督导；
宣教科负责热线电话的宣传等。
（三）强化督导调度。
依托市督导调度指挥中心将民情热线推进情况纳入“三级六长”调度内容。
环境卫生整改方案
存在的问题进行整改，并按照国家基本公共卫生服务规范的工作要求，按时、按质、按量完成各项工作任务，不断提高服务质量，有效促进医改工作的顺利开展。整改方案如下：
1、加强领导，落实责任。
由院长亲自抓基本公共卫生服务项目各项工作的落实，统筹安排，并落实人员。从即日起，要求每月总结一次基本公共卫生服务项目工作进度，按照工作进度情况调节工作方向、方法，争取按时完成各项指标任务。
2、加强公共卫生人员管理。
公共组人员负责对村医的指导和督导，村医生负责完成纸质健康档案填写，并及时订正电子健康档案信息，有计划的做好健康档案的编码和归档保存。
3、完善健康档案的分装、归档和保存。
4、量化各项工作任务。
扎实推进基本公共卫生服务项目工作，按照项目各项工作的要求，指派专人负责各项工作任务，各负其责，按时完成指标任务，如：健康教育资料的整理、免疫规划的各项工作等。
5、加强免疫规划工作的管理。
免疫规划工作是基本公共卫生工作中的一票否决制，必须加大适龄儿童的预防接种工作，保证接种率达98%，增加接种次数，每周接种2次，每月共12次以上。降低可预防性疾病的发生，保护广大儿童的身体健康。
6、健康教育。
(1)加强院内健康教育，组织完善健康教育活动并有记录，制定年度计划。
(2)平时加强健康教育宣传力度，多元化宣传。
(3)提高居民基本卫生健康知识知晓率。
(4)督导村级宣传栏及时更换。
7、居民健康档案。
(1)不断规范居民健康档案内容，档案资料补齐。逐步提高居民健康档案建档率和档案的使用率，确保到9底达到规范化档案。
(2)提高老年人健康档案规范化管理，建立新的健康体检表，内容完整，做到档案动态管理等情况。
8、儿童保健。
(1)提高3岁以下儿童系统管理率，系统管理率达85%以上。开展保健宣传活动并及时记录活动资料。
9、孕产妇保健工作。
(1)及时对孕产妇摸底，早孕建卡工作，产前、产后的随访表的填写要规范，并及时录入信息系统。
(2)加大妇女病检查，宣传教育工作。
10、慢病管理。
慢性病的随访管理中存在随访率随访质量不高的情况，要提高随访质量，对随访对象进行健康教育，随访后及时记录随访登记表。加大对35岁以上人群慢病筛查。
（1）高血压、糖尿病患者每季度随访1次，并在预约时间的前后10天内完成，新发现的'患者要及时进行管理和信息录入。
（2）重性精神病随访率有待提高，缺乏相关健康宣教和药物治疗的经验。重症精神病人分级管理。
11、加强传染病及突发公共卫生事件的报告和处理。
12、卫生监督协管。
（1）档案内容填写不完整欠准确，项目不齐全。
（2）规范医疗机构公共场所卫生监督检查次数，每季度1次。
（3）学校、公共场所、医疗机构档案建立，信息填写的完整。
(4)加强农村集体聚餐信息收集完善，填写资料齐，无漏报，未报现象。
13、管理团队。
(1)加强例会每月一次。
(2)加强责任医生团队精神，提高随访率。
(3)每季对责任医生的督导一次。
以上存在的问题我院及时进行整改，如还有不足之处望领导指出，我院会虚心接受及时改正。
环境卫生整改方案
为全面贯彻落实党中央关于开展环境保护督察的决策部署，坚决打好污染防治攻坚战，有效解决我县突出环境问题，持续提升我县环境质量。根据中央环境保护督察、省委省政府环境保护督查、国家7部委“绿盾20xx”自然保护区监督检查专项行动、生态环境部饮用水水源地专项督查和打击固体废物环境违法行为专项行动、xx经济带生态环境保护审计反馈问题意见和要求，进一步梳理我县环境方面存在的问题，落实整改工作任务，特制定本工作方案。
加快生态文明体制改革，建设美丽盐津。牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，坚持“生态立县、绿色发展”战略，以创建国家级生态文明建设示范县为总目标，坚定不移地推进生态文明建设不断取得新成效。
(一)全面完成突出环境问题整改。
按照整改要求，切实加大整改力度，抓细抓小抓实，层层分解、压实责任，坚持问题清单化、清单责任化、责任具体化，明确责任单位、划定整改时限、落实目标措施。建立问题台账，统筹有关职能部门，确保问题有人抓、有人管、有人做、有人监督，对账销号、逐项开展。能立即解决的立行立改，尽快落实。暂时不具备条件，需要持续整改的，明确时间节点和阶段性目标，确保20xx年底前取得明显成效。
(二)持续改善生态环境质量。
到20xx年，全县生态环境在总体保持优良的基础上进一步提升，重点流域和重点区域的环境质量稳定改善，主要污染物排放总量进一步削减，生物多样性得到有效保护，生态系统稳定性持续增强，环境风险防范体系和环境治理体系进一步完善，生态环境监管能力明显提升，使青山常在、清水长流、空气常新，让人民群众在良好生态环境中生产生活。
(三)建立健全长效治理机制。
深化改革创新，全面落实环境保护“党政同责、一岗双责”，健全污染防治机制，不断提高环境管理的系统化、科学化、法制化、精细化和信息化水平。把资源消耗、环境损害、生态效益等体现生态文明建设状况的指标，纳入综合考评体系，建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制，使之成为推进生态文明建设的重要导向和约束，建立责任追究制度，加强生态文明宣传教育。
(一)在落实努力建设xx上游生态安全屏障的要求上，个别乡镇和部门在思想认识上还不统一，甚至把生态环保与经济发展放到对立面，没有落实绿色发展理念。
整改目标：提高各级领导干部政治站位，筑牢绿色发展理念，牢固树立正确的绿色政绩观，增强生态文明战略的自觉行动，推进长江上游重要生态安全屏障建设。
整改时限：20xx年11月底前完成20xx年的学习内容，自20xx年起，每年4月底前制定学习计划，按时推进。
整改措施：各级各部门党委、党组中心组理论学习，每年要设置“绿水青山就金山银山发展理念”专题内容。加强生态环境保护研究部署，县、乡党委、政府要把生态环境保护工作纳入重要议事日程，每月研究部署环境保护工作分别不少于1次，适时对研究部署的工作落实情况进行督导检查，确保工作落地生根，开花结果，切实解决突出生态环境问题。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县环委会成员单位，各乡镇党委、政府)。
(二)少数部门和领导干部对怎样统筹好保护与发展的关系认识不够、研究不透、思考不深，在推进工作中，重视不够、消极作为、不正确履职等情况依然存在。
整改目标：提高领导干部思想认识，正确处理好环境保护与经济社会发展的关系，树牢“绿水青山就是金山银山”的发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局，践行五大发展理念。
整改时限：20xx年8月底前制定出台本年度培训计划并抓好落实。20xx年起，每年4月底前制定出台具体培训计划，按时推进。
整改措施：党校在教学和干部培训中，要加强教学研讨，深化环境保护和生态文明建设教学内容，切实让绿色发展理念植根于广大干部的头脑中，全面提升全社会生态环境保护意识和履行环境保护的自觉行动。充分发挥领导干部自觉指导工作实践，履行生态环保职责的表率作用。自觉将绿色发展理念贯彻落实到经济社会发展各项工作之中，把生态环境保护放在更加突出位置，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县环委会成员单位，各乡镇党委、政府)。
(三)全县环境保护和生态文明意识还有待提高。
整改目标：全社会环境保护和生态文明意识进一步提高。
整改时限：20xx年7月底前制定具体方案并组织实施，持续推进。
1.在县新闻网、电视台设置“绿水青山就是金山银山”专栏，持续宣传生态文明理念，展示全县生态文明建设和环境保护成果。
2.充分利用微信公众号等新媒体和展板、标语、讲座等宣传方式，加强生态文明知识进机关、进学校、进社区、进企业、进农村等宣传教育活动，全面提高全社会环境保护和生态文明意识。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县环委会成员单位，各乡镇党委、政府)。
(四)环境保护考核机制作用没有充分发挥，年度考核评价奖惩方面没有拉开差距。
整改目标：完善综合考核评价奖惩机制，充分发挥生态环境保护指标的约束作用，考核结果直接与绩效、财政转移支付资金挂钩，切实拉开差距。同时，将考核结果运用到领导干部任用、领导干部自然资源资产离任审计和领导干部生态环境损害责任追究之中。
整改时限：20xx年12月底前制定出台20xx年度的具体考核文件，并组织实施，以后每年坚持落实。
1.县、乡党委、政府及相关部门要把落实环境保护的情况作为重要内容纳入每年政绩考核(综合考核)，考核权重不低于9%，县考评办要建立环境保护工作年度考核奖惩机制，确保落到实处。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县发改局、县财政局、县环保局)。
2.考核评价结果作为组织部门对领导干部定量考核的主要依据，并充分运用到领导干部任免、提拔使用考察之中。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县考评办)。
3.强化党政领导干部自然资源资产离任审计和领导干部生态环境损害责任追究。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县委办公室、县政府办公室、县审计局、县环保局)。
(五)自觉接受法律监督和民主监督。
整改目标：全面落实新《环境保护法》规定的县级以上人民政府每年向同级人大报告环境状况和环境保护目标完成情况的制度。
整改时限：自20xx年起，每年10月底前完成该项工作，长期坚持。
整改措施：县人民政府每年分别向本级人民代表大会或者其常务委员会报告上年度环境状况和环境保护目标完成情况。重大环境事件及时报告，依法接受监督。依法依规加强环境信息公开，自觉接受人大依法监督、政协民主监督和群众舆论监督。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县人大办公室、县政府办公室)。
(六)全面落实环境保护“党政同责”和“一岗双责”。
整改目标：严格落实《中共xx县委办公室xx县人民政府办公室关于印发〈xx县环境保护工作“党政同责、一岗双责”管理规定(试行)〉的'通知》(x办发〔20xx〕31号)，强化责任追究，形成环境保护齐抓共管的格局。
整改时限：20xx年11月底前。
整改措施：贯彻《中共xx省委办公厅xx省人民政府办公厅关于印发各级党委、政府及有关部门环境保护工作责任规定(试行)的通知》、《中共xx市委办公室xx市人民政府办公室关于印发的通知》，通过督导检查、考核等方式，确保《中共xx县委办公室xx县人民政府办公室关于印发〈xx县环境保护工作“党政同责、一岗双责”管理规定(试行)〉的通知》落实到位，保障各级各部门切实履行环境保护职能职责。对生态环境问题突出、环境质量明显恶化、未完成重点目标任务的，以及在环境保护方面存在不作为、乱作为甚至失职渎职、滥用职权的人员，依法依规进行组织处理和责任追究。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县环委会成员单位，各乡镇党委、政府)。
(七)环境执法衔接联动机制、联动执法工作程序、联席会议制度不健全。
整改目标：建立健全环境执法联动、协作机制，严厉打击环境违法行为。
整改时限：20xx年7月底前健全机制，长期坚持。
整改措施：根据《xx市环境保护局xx市中级人民法院xx市人民检察院xx市公安局关于印发〈关于建立环境执法衔接联动机制的实施意见〉的通知》，落实联席会议制度，完善规范联动执法工作程序，加强联动执法和协作配合，强化业务工作人员培训，依法打击环境违法犯罪。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县人民法院、县人民检察院、县公安局)。
(八)环保能力建设有待提高，建设经费保障不均衡。
整改目标：进一步提升县级环保能力建设水平，满足工作需要。设立环保专项资金，并纳入政府年度预算，保障环保能力建设稳步提升。
整改时限：20xx年4月底前。
1.按照上级的机构设置要求，组建相应机构;核定人员编制，明确职能职责，建立工作机制。根据环境执法需求，切实保障环境执法车辆。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县政府办、县环保局)。
2.加强环保建设经费投入，提高环保监察监测能力和信息化建设水平，加强“移动执法”建设。将环保能力建设专项资金纳入政府的年度预算，建立资金投入保障和管理机制。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县政府办、县环保局)。
(九)深入推进“多规合一”和生态红线划定工作。
整改目标：改善和提高生态系统服务功能，维护生态安全，促进经济建设与环境保护协调可持续发展。
整改时限：20xx年12月底前。
1.贯彻落实国家和省级生态保护红线划定相关政策，完成方案编制工作，出台生态保护红线考核及管控办法，实行最严格的源头保护制度，确保生态功能不降低、面积不减少、性质不改变，生态安全格局更加完善。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县发改局、县国土局、县住建局、县林业局、县水务局，各乡镇人民政府)。
2.在总结国民经济和社会发展、城乡、土地利用、生态环境保护等规划“多规合一”试点经验的基础上，按照省政府、市政府的统一部署，在全县开展“多规合一”，强化空间“一张图”管控，优化国土空间布局，进一步完善城乡空间规划体系，实行生态环境管理新模式。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县国土局、县环保局、县住建局、县林业局、县水务局，各乡镇人民政府)。
(十)油坊沟水库、板厂沟水库一级保护区内有居民居住、农业种植和交通穿越。油坊沟水库饮用水水源地未达到相应的水环境功能类别要求。
整改目标：完成一级保护区内居民搬迁、退耕还林和交通改造工作，确保水源地达到相应的水环境功能类别要求。
整改时限：20xx年9月30日前完成xxx水源地一级保护区群众搬迁、退耕还林、交通穿越治理;20xx年7月31日前完成xxx水库标桩立界，在水库蓄水前完成群众搬迁、退耕还林、交通穿越治理和防护网安装。
1.搬迁xxx水库、xxx水库一级保护区全部居民。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：水田新区建设指挥部)。
2.完成一级保护区退耕还林。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县林业局)。
3.完善穿越公路醒目警示标志设置，并进行公路改造和安全防护设施建设。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县环保局，盐井镇人民政府)。
4.完成水源地保护区标桩立界和防护网安装。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县环保局，盐井镇人民政府)。
5.加强饮用水水源地监测，为水质改善提供科学依据。(责任领导：xxx;责任人：xxx;)。
(十一)xx山、xx林两个市级自然保护区未编制总体规划，未开展勘界立标工作;自然保护区管理机构经费未得到有效落实。自然保护区内的矿权没有制定明确的退出办法。自然保护区内存在交通穿越问题。
整改目标：编制印发xx林、xx山两个市级自然保护区总体规划，进行勘察定界立标。建立保护区管护机制，保障自然保护区管护经费。完成自然保护区内各级颁发的探矿权、采矿权退出和交通等方面有关问题的整改工作。
整改时限：20xx年底完成保护区总体规划编制和勘界立标等工作。20xx年8月底前完成自然保护区内的矿权问题排查，20xx年年底制定整改方案，20xx年12月20日前完成退出。20xx年底前完成自然保护区内交通问题整改工作。
1.编制印发xx林、xx山两个市级自然保护区总体规划，进行勘察定界立标。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：涉及保护区乡镇)。
2.按照《自然保护区管理条例》，将自然保护区管护经费纳入财政预算。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县林业局)。
3.对全县自然保护区各级颁发的探矿权、采矿权进行全面排查，摸清底数、不留死角。按照《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《自然保护区条例》，环保部等10部委《关于进一步加强涉及自然保护区开发建设活动监督管理的通知》(环发〔20xx〕57号)和《xx市人民政府办公室关于印发xx市自然保护区内省级发证采矿权分类退出方案的通知》要求，分类研究制定退出方案，引导保护区内的发证采矿权逐步依法退出，并督促矿业权人履行矿山生态环境恢复治理和矿山闭坑等法定义务。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县煤炭工业局，涉及保护区乡镇)。
山国家级自然保护区1条10.72公里硬化公路的问题，由县林业局负责，加强与xx山自然保护区管护局沟通、配合进行整改销号。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县交通运输局、县环保局，涉及保护区穿越公路乡镇)。
5xx林市级自然保护区1条15.49公里硬化公路的问题，由县交通运输局完善手续后将路权划归县林业局，(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县林业局、县环保局，涉及保护区穿越公路乡镇)县林业局将其纳入自然保护区专用巡护通道后销号。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县交通运输局)。
(十二)深入推进“河长制”工作、长江经济带沿河“清废行动”和地下水污染防治。
整改目标：落实好《xx县全面推行河长制工作方案》，持续提升全县水环境质量，基本实现河畅、水清、鱼游、岸绿、景美。固体废弃物清理整治到位。开展地下水污染状况调查，确定地下水污染治理重点区域，制定治理方案，并启动治理工作。
整改时限：清废行动“回头看”于20xx年9月30日前完成;地下水污染防治20xx年10月底前明确重点区域，12月底前完成方案编制并启动治理工作，20xx年底前完成治理。到20xx年全面完成河长制工作方案中所有任务。
1.严格按照x政办发〔20xx〕65号文件要求，抓好工作落实，确保流域水环境安全。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县工信局、县住建局、县交通运输局、县公路分局、县水务局、县工业园区管委会、县国土局、县煤炭工业局、县卫计局，各乡镇人民政府)。
2.对照《xx县全面推行河长制工作方案》，抓好各项工作落实，重点推进不达标水体治理、水体保护。20xx年水环境质量在20xx年的基础上得到较大改善，水生态持续向好。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县水务局、县环保局、县国土局、县住建局等河长会议成员单位，各乡镇人民政府)。
3.严格按水污染防治行动要求，制定相关治理工作实施方案，明确责任领导，细化工作内容，严格工作时限，确保地下水污染治理重点区域划定工作、治理任务顺利完成、取得实效。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县环保局，各乡镇人民政府)。
(十三)盐津污水处理厂不同程度的存在污水处理厂配套管网覆盖不够、雨污混流，污水处理厂进水量小、进水浓度低、运行管理不规范、还没有提高排放标准升级改造的计划等问题。
整改目标：按期完成配套管网建设，实现污水基本全收集。实施升级改造，达到一级a排放标准，新建城镇污水处理设施执行一级a排放标准。
整改时限：20xx年底前完成95%配套管网建设任务;20xx年底前达到一级a排放标准。
整改措施：制定配套管网建设完成计划表，加大污水管网建设力度，20xx年底前100%完成我县配套管网任务;扩大配套管网覆盖面，不断提高污水处理厂截污效率和运行效率，提高进水化学需氧量浓度。严格按照《xx市水污染防治实施方案》和《xx县水污染防治实施方案》的要求，制定升级改造目标管理，细化目标内容，明确责任人，确保到20xx年底，城镇生活污水处理设施污水排放水质达到相应排放标准或再生利用要求，县城生活污水处理设施处理排放水质达到一级a排放标准、污水处理率达到85%。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县发改局、县环保局，各乡镇人民政府)。
(十四)盐津县城市生活垃圾填埋场运行管理不规范，渗滤液处理站、废气燃烧处理装置、防护林未建成，未组织环保竣工验收。
整改目标：按要求规范处置渗滤液和废气，完成防护林建设和环保验收工作。
整改时限：20xx年9月底完成渗滤液处理站、废气燃烧处理装置;20xx年底前完成防护林建设、环保竣工验收。
1.按照环评要求，建设xx县城市生活垃圾填埋场渗滤液处理站、废气燃烧处理装置、防护林建设和环保竣工验收工作。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县环保局，盐井镇人民政府)。
2.建立相应的管理制度，完善管理台账。日常管理按照生活垃圾填埋的技术要求，规范消毒、覆土。(责任领导：xxx;责任人：xxx;)。
(十五)乡镇“两污”设施缺失，个别乡镇垃圾堆放点环境问题突出。
整改目标：规范堆放生活垃圾，防止环境污染;建设乡镇生活垃圾和污水处理设施。
整改时限：20xx年9月底前完成辖区内生活垃圾堆放点排查和整改;20xx年完成xx、xx、xx污水处理厂建设;20xx年前完成剩余乡镇污水和生活垃圾处理设施建设。
整改措施：全面开展乡镇生活垃圾堆放点大检查，根据排查情况，制定切实可行的整改方案。摸清陈年垃圾存量、分布和污染情况，做好环境风险防范，对陈年垃圾进行清运，积极开展合理利用和实施无害化处置，切实解决陈年垃圾堆放的环境隐患。积极争取资金，推进集镇生活垃圾和污水处理设施建设，提高城乡基础设施建设。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：各乡镇人民政府)。
(十六)深入实施提升城乡人居环境行动。
整改目标：有效改善人居环境，切实增强人民群众的获得感和幸福感。
整改时限：20xx年底前。
整改措施：以城乡规划为引领，全面推进城乡“四治三改一拆一增”和村庄“七改三清”环境综合整治行动，20xx年完成12个农村人居环境行动示范点打造工程。20xx年基本实现乡镇辖区生活垃圾得到有效处理，70%以上村庄生活垃圾得到治理，20xx年85%以上村庄生活垃圾得到治理。农村生活污水20xx年有效处理率达65%、20xx年达80%、20xx年达90%以上。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：各乡镇人民政府)。
(十七)加强医院、汽车修理厂等产废单位危险废物管理。
整改目标：全县危险废物产生单位严格按照要求健全台账、暂存、利用、申报、转移处置，防止污染事故发生。
整改时限：20xx年7月底前完善信息上报制度，20xx年8月底前开展检查，长期坚持。
1.严格按照《医疗废物管理条例》，实行医疗废物信息报告制度，确保医疗废物数据真实准确，规范全县医疗废物处置。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县环保局，各乡镇人民政府)。
2.加强汽车修理厂管理，规范危险废物储存、堆放和转移处置。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：各乡镇人民政府)。
3.加大对医疗废物转移的监督管理，认真履行危险废物转移五联单制度，严厉打击违法行为。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县卫计局，各乡镇人民政府)。
(十八)采石采砂行业环境问题依然存在，并出现反弹。
整改目标：严厉打击违法违规采石采砂行为，防治私挖乱采。全面整治采石采砂等非煤矿山粉尘、噪声、废水等污染，确保达标排放。
整改时限：20xx年8月底前开展专项行动，20xx年4月底前开展整改情况后督察。
1.结合非煤矿山转型升级工作，依法依规对全县采石采砂等非煤矿山粉尘、噪声、废水等治理开展环保专项行动，对存在环境问题的企业，明确整改要求、整改时限，并对整改落实情况开展督察，整改不达标的，不得投入生产。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县安监局，各乡镇人民政府)。
2.进一步加强采石、采砂行业监管，加大环境保护法律法规宣传，严厉打击违法违规采石采砂行为，促进生态环境质量改善。(责任领导：xxx;责任人：xxx;;协同单位：县安监局，各乡镇人民政府)。
(十九)盐津县保留煤矿未按照环评要求建设矿井生产废水处理设施和事故池，生产、生活污水处理设施未建成，煤矸石随意堆放;关闭煤矿的煤炭堆场和配套设施场地未进行生态恢复，矿井废水排入外环境。
整改目标：加强全县煤炭开采环境保护，严格环保“三同时”制度，强化污染防治，加大生态恢复治理工作。
整改时限：20xx年10月底前完成煤炭行业环境保护大检查，20xx年4月底前完成生态恢复。
1.组织开展煤炭企业环境保护大检查，重点检查企业环评手续、污染治理设施建设运行。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县煤炭工业局，涉及煤矿乡镇人民政府)。
2.强化煤炭矿山生态恢复，对已关闭还未修复的煤矿，制定具体工作方案;对即将整合关闭的煤矿，加快工作，按时关闭，确保生态修复落实到位。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县国土局、县安监局，涉及煤矿乡镇人民政府)。
(二十)工程建设施工现场扬尘污染治理措施落实不到位，餐饮油烟污染、娱乐噪声污染问题依然存在。
整改目标：工程建设施工现场扬尘污染得到有效控制。餐饮油烟达标排放，娱乐场所边界噪声分贝值在限值范围内，降低对群众生产生活的影响。
整改时限：20xx年9月底前整改现有场所，长期坚持。
1.严格按照《工程建设工地扬尘管理办法》，加强施工扬尘监管，积极推进绿色施工。
2.加强对城镇建成区及周边地区工程建设施工现场扬尘污染治理设施检查，施工现场应全封闭设置围挡墙、施工围网、防风抑尘网，严禁敞开式作业，施工现场道路应进行地面硬化。渣土、砂石料、混凝土运输车辆进出施工工地要进行清洗，渣土、砂石料运输过程采取密闭措施，并按照指定路线运输。
3.加大城镇建成区内洒水等防风抑尘作业力度，推行道路机械化清扫等低尘作业方式。
4.对现有餐饮业、洗浴场、酒店等油烟，ktv、酒吧等娱乐噪声开展专项行动，进行集中整治，确保污染物达标排放，并加强监管，防止问题反弹。
5.对今后新建、新开的产生油烟、噪声的餐饮、酒店、娱乐场所，加强监管，污染物排放不达标，不得投入运营。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：县住建局、县文广旅局、县环保局，各乡镇人民政府)。
(二十一)全县范围内农药、化肥施用存量仍然较大;高污染、高残留农药及化肥减量方面未制定相关计划，农膜污染问题，没有有效回收处置办法，畜禽养殖污染一定程度上存在，农业面源污染治理成效不明显。
整改目标：减小全县范围内农药、化肥施用存量，制定农膜回收处置办法，有效防治畜禽粪便污染，提高农业面源污染治理成效。
整改时限：禁养区内的养殖场(小区)和养殖专业户搬迁或关闭工作，20xx年9月30日前完成;其余事项20xx年9月底前完成排查，按期推进。
1.对全县农药、化肥施用存量进行排查统计，摸清底数。完善化肥零增长、高污染、高残留农药及化肥减量方面的相关计划，进一步加强组织保障，确保计划全面落实，全县农业面源污染得到明显好转。
2.严格按照《农业部关于印发农膜回收行动方案的通知》和《xx市20xx年农业面源污染防治工作方案》的要求，深入地块、农户、经销商进行调查了解，摸清全县农田地膜残留情况。
3.制定有效的农膜回收处置办法，引导农户使用厚度0.01mm以上的地膜，通过广播、现场讲解等多种宣传方式，动员农户开展田间残膜、废弃农药包装捡拾。
4.推荐和鼓励农户使用可降解地膜，从源头上解决地膜残留造成的污染问题。
5.严格《盐津县畜禽养殖禁养区划定方案》对禁养区内的养殖场(小区)和养殖专业户进行清理排查，并完成关闭或搬迁。同时，按照畜禽养殖污染防治相关要求，加强畜禽养殖污染治理和指导。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：各乡镇人民政府)。
(二十二)工业园区至今未建成集中式污水处理设施。
整改目标：加强工业园区管理，严格规划，并按规划抓好落实。按照规划环评要求建成集中式污染治理设施。
整改时限：20xx年9月底前完成xx园区集中式污水处理设施建设，即时投入运营，并做好后期运营、管理等工作。
1.要严格按照工业园区总体规划及规划环评要求，合理规范布局，有序开展招商引资，科学管理园区企业。
2.严格按照水污染防治计划要求及工业园区规划环评要求建设集中式污染治理设施，20xx年6月30日前完成整改方案制定;20xx年9月30日前完成xx园区生活污水处理设施建设;xx区待园区功能定位明确后，确保与园区建设同步推进。(责任领导：xxx;责任人：xxx;协同单位：xx镇、xx镇人民政府)。
(一)加强领导统筹推进。整改工作由县委书记、县长负总责，县委、县政府分管领导牵头，各乡镇党委政府、县直相关部门按照“党政同责”“一岗双责”的要求，全面落实“属地管理”“行业管理”主体责任，确保督察反馈问题在“条”“块”管理角度得到全面深入整改。县环境问题整改工作领导小组办公室(县环保局)负责督察整改统筹协调、调度、信息汇总等日常工作，定期通报整改工作情况。
(二)严格程序落实落细。按“一个问题、一套方案、一名责任人、一抓到底”的要求，全面压实责任，统筹推进，全面整改，彻底整改。一是各整改协同单位要逐条细化各项整改措施，形成整改方案，方案中必须包括整改内容、具体责任人、整改措施、任务分解及完成时限五项要素;二是各整改协同单位须在规定的整改期限内完成任务。
(三)严肃追究压实责任。由县纪委监委负责，依法依规对整改过程中发现的问题，及时调查处理;对在问题整改过程中责任落实不到位、推诿扯皮、包庇袒护、妨碍调查以及整改进度迟缓、阻碍整改、整改不力的，认真查实，严肃问责，绝不姑息。
(四)严格督查强化效率。由县委督查室、县政府督查室负责，采取专项督查、明察暗访等方式，实行挂账督办、专案盯办，加强整改督导检查，及时跟踪问效，结合整改时间节点，实行一月一督查，一月一通报制度，确保整改工作全面、有序、按时推进。
(五)加强宣传营造氛围。由县委宣传部负责，及时通过主流新闻媒体向社会公开整改方案、整改进度、整改落实情况;公开重点环境问题整改和典型环境违法案件查处情况;邀请人大代表、政协委员、群众代表及社会组织、新闻媒体等参与整改、监督整改，形成强大的舆论氛围;加大典型案件的曝光力度，敢于揭短、敢于亮丑。
(六)建立整改长效机制。各责任领导为整改落实工作第一责任人，各责任人和协同单位主要领导为整改落实工作直接负责人，要认真做好统筹，确保件件有人抓、事事有落实，务必确保整改到位，见实效，有长效。既要对个性问题紧盯不放、立行立改、逐条落实，又要对共性问题深刻反思、举一反三、专项整治，改善薄弱环节，尽快补齐短板，建立长效机制。
环境卫生整改方案
为了更好的推进张西村的新农村建设步伐，把张西村建设成为文明、整洁、优美的社会主义新村，从而更好的为经济发展服务，石梁镇张西村两委结合自村特点，在农村环境整治工作，制定了一系列的村环境卫生整改措施。
首先，要求每位党员必须认识到环境卫生的重要性，它就像一个人的脸，是张西村对外的一个窗口。并制定党员卫生责任制：一是全村党员干部首先搞好自家房前屋后和室内的环境卫生，每个村两委干部至少联系10户，每个党员至少联系5户进行宣传，指导并监督搞好环境卫生工作；二是将整个村视为一个卫生责任区，由村民主任负责，并配成员2名，负责环境卫生工作的安排、检查和监督；三是党员每月一次配合村里检查卫生，并把检查结果公布于墙，同时，将党员在卫生工作中的表现，作为年终评先进的重要依据。
其次，制定村民“门前三包”责任制度，要求每位村民在环境卫生整改中从身边做起。“三包”即：一包卫生，每户村民负责自家门前及周围的卫生保洁工作，见脏就扫。做到“四无”，即：无瓜皮、果壳、纸屑、烟蒂，无垃圾废土，无积水污泥，无脏乱杂物等；二包绿化，每户村民负责门前树木、花草栽植和保护，做到认真管理，及时养护，使环境绿化、美化、香化；三包秩序，每户村民要自觉维护门前及周围优美环境和社会秩序，做到“四不一无”，即：不乱搭乱建，不乱堆杂物，不乱停放车辆，不占道干活妨碍交通；无漏天粪缸和简陋厕所。
最后，制定了村庄整洁、美化环境守则，加大对环境卫生保护的宣传力度，加强对村民的思想教育，从而提高每位村民素质，使每位村民注重环境卫生的保持，从而真正改善整个村的环境卫生。
寝室卫生比赛方案
为了加强学生宿舍的管理工作，为学生创造一个整洁、健康、文明、和谐的生活环境，进一步优化育人环境，加强对住校生的行为规范教育，培养其良好的生活习惯，增强其集体观念，特制定本方案。
单项奖：一等奖（占10%）、二等奖（占20%）、三等奖（占30%）。
集体奖：一等奖（4个）、二等奖（8个）、三等奖（12个）。
二、评比项目及评分标准：
1．走廊：15分
1）地面干净（2分），瓷砖（拖把架下）干净（5分）、窗台、窗槽干净（3分）。
2）门面上无脚印、球印或其它污迹（5分）。
2．室内：30分
1）地面打扫干净，拖洗光亮，无污水、污渍，前后窗台无杂物、门后无垃圾（5分）；
2）床下拖扫干净，鞋架擦洗干净，鞋子、擦瓷砖毛巾摆放整齐划一（5分）；
3）有鞋柜柜面干净，鞋子摆放（鞋子脚后跟向外）整齐划一，卫生工具、衣撑杆统一摆放在门后（5分）。
4）橱柜顶上无杂物，在室内无衣物等乱挂，空床上无杂物，室内无未洗衣袜（5分）
5）墙面无污迹，墙面、橱柜面上无乱贴乱画，卫生间门内外侧上无脚印、球印或其它污迹（5分）
6）垃圾清倒，垃圾桶套垃圾袋（5分）
2．卫生间：55分
1）洗漱用品摆放整齐：包括脸盆脚盆、牙刷、牙膏、牙杯、毛巾、洗衣粉袋、洗发水瓶等摆放整齐划一。（10分）
2）地面打扫干净，地面门后无垃圾，地面瓷砖无污垢，地面无积水（10分）
3）便池无污垢（5分），便池周边无污垢（5分）大、小水池干净、无污垢（5分）
4）垃圾清倒，垃圾桶套垃圾袋（5分）擦瓷砖毛巾、马桶刷子摆放统一（5分）
5）热水瓶下、脸盆架、窗台瓷砖面清洁（10分）
二、评比时间：
2012年2月29日（星期三）
三、评 委：
由宿舍管-理-员、部分班主任代表、学生会舍务部成员组成。
德育处
2012年2月22日
一．活动主题
本届宿舍评比活动将以“建温馨宿舍，展学子风采”为
主题，继承优良传统，以“丰富、创新、活跃”为主题，坚持创建一流系风，学风，共建和谐的宿舍生活。
二．活动目的
宿舍是学生学习、生活的主要场所，文明、卫生、和谐
的'宿舍更有利于同学们的成长、成才。为了丰富宿舍文化生活，树立干净、舒适、整洁、卫生、文明的住宿环境，促使我系学生养成良好的生活、学习和工作习惯，提高综合素质。希望通过此活动使我系宿舍文明卫生检查工作更加规范化、制度化，同时引导我校学生养成良好习惯，发挥“自我管理，自我服务，自我监督”的能力，自觉营造安全第一、健康向上、丰富多彩的宿舍文化氛围；倡导宿舍文明，展现我系学子精神面貌，凸显“文明、安全、创新”的宿舍文化宗旨，营造一个温馨、舒适、卫生、文明的宿舍环境。
三．活动对象 管理系全体学生。
四．活动时间
2015年3月（待定）。
五．宿舍卫生评奖的方法
在2015年11月至2015年1月期间，每周党员先锋岗采取定期检查一次和抽查一次，严格按评分标准打分，最终以每周分数相加在除以周数而算的平均分为标准评比分数（但是在分数有一次不及格就不列为评比标准），最后，以每栋宿舍和男女宿舍平均分配得奖宿舍。
六．奖品方案
方案一：文明宿舍十间（男生宿舍篮球一个和纸巾一条，女生宿舍坐垫每人一个和纸巾一条），优秀宿舍三十间（洗衣液一瓶和纸巾一条）。
方案二：文明宿舍十间（男生宿舍和洗衣粉一大包，女生宿舍面膜一盒和洗衣粉一大包），优秀宿舍三十间（洗衣液一瓶和纸巾一条）。
方案三：文明宿舍十间（男生宿舍牛奶一箱和纸巾一条，女生宿舍牛奶一箱和纸巾一条），优秀宿舍三十间（纸巾一条和零食）。
以上获奖宿舍均有奖状一张。
七．奖品预算
八．获奖宿舍表
一、活动宗旨：
寝室是同学们学习、生活的重要场所，也是广大莘莘学子展示良好精神风貌的重要窗口，寝室环境的好坏直接影响到同学们的学习生活及心情，为了倡导健康、文明、卫生的生活习惯，为了将寝室建成整洁、优雅、团结、温馨、文明、进步的生活、学习场所，为了培养同学们的集体意识，调动广大同学对寝室内务、卫生工作的积极性，提升寝室品位，学校政教处、团委特在全校开展文明寝室评比活动。
二、组织领导：
组长：黄太纯 柯于和
组员：柯哲 张建新 张晓玲 周祖发 江国新 周劲松 冯建国 周亚请
胡春华 陈文晓 汪文莉全体班主任
三、活动时间：2015年9月6日——2015年9月20日
四、活动安排：
第一阶段：抽查整改（9月6日一9月11日）。各班自查整改，学校政教处、团委从7号开始不定期进行抽查并通报检查结果。我们将对优秀寝室进行表扬，对不合格寝室将提出批评并要求整改。
第二阶段：检查评比（9月12日——9月18日）。 从本周五卫生大扫除开始对寝室进行第一次检查评比，下周五还将组织两次评比。
为进一步优化育人环境，创建文明校园，培养学生良好的生活和卫生习惯，激励学生遵纪守法、奋发向上，推动学院校纪学风建设，特制定本办法。
一、评选条件
1、精神文明建设好。寝室全体同学积极向上，关心时事政治，关心国家大事，文明礼貌，不播放、不收听、不张贴黄色影像、歌曲、字画等。
2、内务整理、卫生好。严格按照寝室规范化管理要求，搞好寝室卫生和内务整理。
3、遵纪守法好。寝室全体同学自觉遵守国家法律、法规和学院各项规章制度，无违法违纪行为。
4、公物爱护好。寝室全体同学自觉爱护公物，节约水电，无损坏公物，违章接电、用电和浪费水电现象。
5、团队精神。寝室全体同学互相帮助、互相学习、互相关心、互相督促、共同进步，自觉维护寝室、班级和学院荣誉。
二、评选内容及量化分数
1、寝室内务及卫生（55分）
（1）寝室值日制度健全、落实，卫生设施齐全；（5分）
（2）地板、墙壁、门窗整洁干净无污痕，天花板无蜘蛛网；（8分）
（3）卫生间清洁，无异味；（5分）
（4）毛巾、口杯、牙刷、牙膏、碗、桶、脸盆、热水瓶等物品摆放整齐有序，衣服无乱挂现象；（10分）
（5）桌、凳摆放整齐，桌面干净、整洁，书籍无乱放现象；（5分）
（6）床面整洁，蚊账挂成一条线，被子叠成方块并与枕头一道统一方位摆放；（7分）
（7）室内卫生工具及杂物摆放整齐；（5分）
（8）箱子及鞋子摆放成线；（5分）
（9）走廊干净，无污痕。（5分）
2、寝室纪律（45分）
（1）按时作息，无人睡懒觉，没有晚归和不归寝的学生；（15分）
（2）上课、自习、午休和晚就寝时间不开音响、不玩牌、不下棋、不看影碟，不喧哗；（10分）
（3）遵守社会公德，不向窗外倒污水，扔果皮、垃圾等；（5分）
（4）服从管理，不乱接乱拉电线，不违禁使用电器；（10分）
（5）爱护公物，节约水电。（5分）
三、评比方法：
1、学生“文明寝室”评比在学生工作处统一领导下进行。系学生会干部在系分管领导的领导下，每天对本系学生寝室检查一次；院学生会干部在学生工作处领导的带领下，每周对各系学生宿舍检查一次。每月末由学生工作处牵头，院团委领导及各系分管领导参加，对全院学生宿舍进行一次总检查。
2、“文明寝室”每月评比一次，凡月得分在90分以上的均为“文明寝室”；月得分在75~89分者为合格寝室；月得分在60~74分者为基本合格寝室；月得分在60分以下的为不合格寝室。
四、奖惩办法
1、“文明寝室”由学院颁发小锦旗一面，全院通报表扬，全寝室成员每人加政治思想品德分1分，寝室长加2分。
2、不合格学生寝室，由各系给予通报批评，并限期改正。连续两个月评为不合格的寝室，由学生工作处给予通报批评，且所在班级不能评为“先进班集体”和“先进团支部”，该寝室全体成员取消评优资格。
第三阶段：表彰宣传（9月19日——9月25日） 活动的第三周将对获得文明寝室的集体予以相应的表彰，并制作宣传栏。 五、评选内容：
1，寝室卫生，内务（50%）
2，就寝纪律（30%）
3，寝室文化建设（20%）
六、评分细则：
（一）寝室卫生：
1、地面干净、无污水、无污物，门口无垃圾，门窗干净、无灰尘、室内及走廊墙壁无污损，无蜘蛛网，无积灰。（2分）
2、被褥折叠成方块，毛毯、枕头放置在棉被之上，各铺位按统一方向放置，被褥、床面清洁。（2分）
3、床下保持整洁，鞋子放置整齐，鞋头统一向外。（2分）
4、日常用品（衣物、行李、洗漱用品、清卫工具、热水瓶）要统一放置整齐。（2分）
5、寝室空气清新、无异味，不乱贴，不乱挂衣物。 （2分）
（二）寝室文化：
1,、有墙报（张贴寝室制度、之日表，寝室标语口号等）张贴在寝室入口处，墙报下部边缘与上铺下沿对齐（4分）
2、寝室两侧墙相对张贴2幅贴近学生生活、激发学生高尚情趣的名人名言或学生自创名言的毛笔字画。（3分）
3、寝室要有室名，寝室内要有花草（2分）
（三）寝室纪律
1、自觉遵守作息制度，早上要按时起床参加早自修或早锻炼，晚上要按时熄灯，不做任何影响他人睡眠的事。（3分）
2、上课期间不得随便进入寝室，不得随便翻动他人床铺和箱盒及其他生活用品。不得擅自留宿外客，未经学校许可不得外宿，如遇特殊情况，须经班主任同意，学校批准，并在寝管员处登记备案方可外宿。（3分）
3、注意用电安全，严禁私拉乱接电源，使用热得快；不得私自更换灯泡，禁止使用蜡烛等明火照明；严禁在寝室楼焚烧物品；严禁燃放烟花爆竹。（3分）
4、要服从寝室管-理-员、值日老师及学生会检查组同学的管理，不允许不尊重的言行出现，要爱护公物，节约用水。（1分）
寝室内务整改方案
学生宿舍系住校生的主要生活、学习的场所,住宿生的一日生活是否有序,直接关系到校风的建设，关系到住宿生的切身利益。
为提高住宿生的品德修养，提高住宿生的独立生活和自理能力，确保同学们有一个良好的学习、生活条件，树立正确的舆-论风气，经各班委商议，决定出以下关于宿舍内务整改措施：
宿舍卫生责任制
1）、每个宿舍选出一名寝室长。要求：可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。 2）、根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以落实到个人。
舍长职责
1、每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的同学作舍长。舍长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成五星级宿舍。
2、舍长必须提醒本宿舍同学按时起床、出操、按规定执行有关请假制度、按时上课，上晚自习、按时熄灯。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长不负责任将追究舍长责任，同学不服从管理将追究同学责任。
3、舍长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。
1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。
2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。
3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。
4、值日生必须服从舍长的督促和检查，支持舍长工作。
学生宿舍内务要求补充
整改重点：被褥的叠放、布置好网线、遵守作息时间、通宵打游戏、夜不归宿现象；严禁私接电源、收缴违章电器。
1、学生宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。
2、学生宿舍必须整齐划一。离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。床头书架学习书籍要摆放整齐。床上被褥要按要求叠好，码放整齐（非常重要，实在不行买两床被）。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。床下放鞋（统一鞋跟朝外），床架上不挂任何东西。
3、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上7：30前，中午13：30前，做好宿舍卫生。
4、坚持周二大扫除制度。每个住宿生必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除任务。
5、注意节水、节电，做到人走灯灭。
6、住宿生要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被套要保持清洁，定期换洗。
7、住宿生要支持舍长和值周生的工作，有不同意见要向教师提出，合理解决。
8、美化阶段：经过有关部门审批后对宿舍进行合理美化，使宿舍布置整洁、美观、和
谐、温馨；具有独特的宿舍文化。
奖罚措施：
1、对于检察当中出现的优秀宿舍提出表扬，并在德育分中有所体现。获奖记录将与期末评选学期文明宿舍挂钩。
关于这次的宿舍内务问题，我们已经深刻的认识到了问题的严重性。 宿舍，是我们要在这里生活四年的场所，我们的每一个人都有义务和必要去维护它的整洁与卫生。将宿舍收拾得井井有条，不仅仅让别人看了感觉舒服，更主要的原因是自己住的也舒坦。 您一直提醒我们要注意宿舍的内务，但是我们却没有注意过，将您话没有放在心上，我深感抱歉，望您原谅！经过我们晚上的积极讨论，我们通过生活部宿舍内务检查标准与我们宿舍的实际情况相结合进行了整改，整改方案如下：
一、整体要求 ：
按照整齐、规范、干净的总体要求，各寝室根据自身情况划分物品摆放区域，不影响正常生活。
二、具体要求：
1.整理好个人的床铺(包括叠好被子放在床上指定位子，床上无杂物，床单整齐)。
2.宿舍桌子排放整齐，桌面干净整洁桌子上的物品不乱放。
3.宿舍公共区域不堆放个人物品。
4.宿舍排好值日，负责地面清洁与宿舍垃圾清理。
5.宿舍墙壁不乱挂无用物品。
6.床底无杂物，鞋子摆放整齐。
这次的事件我们真的感到抱歉，我们真的已经深刻的反省认识到我们犯错的严重性。希望老师可以原谅我门，认可我们检讨的态度。我们今后会努力的经营好自己的寝室生活，使自己的寝室卫生干净整洁。同时感谢老师及时指出我们存在的问题,给了我改过的'的机会。最后请老师们继续监督，我们会引以为戒，保证在今后的大学生活中不会再犯同样的错误。
626宿舍全体舍员 2015年11月25日
626宿舍内务标准
一、整体要求 ：
按照整齐、规范、干净的总体要求，各寝室根据自身情况划分物品摆放区域，不影响正常生活。
二、具体要求：
1.整理好个人的床铺(包括叠好被子放在床上指定位子，床上无杂物，床单整齐)。
2.宿舍桌子排放整齐，桌面干净整洁桌子上的物品不乱放。
3.宿舍公共区域不堆放个人物品。
4.宿舍排好值日，负责地面清洁与宿舍垃圾清理。
5.宿舍墙壁不乱挂无用物品。
6.床底无杂物，鞋子摆放整齐。
注：请每位舍员以身作则，严格准守以上条例，养成良好的个人习惯
在十八周由书记带领对宿舍进行了突击检查，主要发现有以下问题：
1.较为普遍的情况是，在宿舍没有人时，宿舍的贵重财物如电脑，手机和钱包没有锁好。并且放在显眼的地方。
2.有些宿舍不注意宿舍卫生，在进行检查时，发现个别宿舍有较重的异味。
3.个别宿舍风扇没有关
4.宿舍的衣服乱摆放，部分宿舍悬挂较多衣服，影响宿舍整洁
5.个别宿舍发现违规用电器
6.部分宿舍在人离开的时候，还继续使用充电器进行充电。针对这些问题，纪检会将会做好如下措施，各宿舍也望积极配合。
1.十八周周三纪检会在宿舍例行检查中，要求检查的干事对所检查的宿舍说明突出的问题和哪些情况需要改善。（十八周检查时）
2.对不符合要求的宿舍，我纪检会也已附上整改单，限定该宿舍在规定时间内整改，在下一次检查时检查整改情况。（十八周检查时）
3.对宿舍环境的整顿可通过各班的班长传达至每个宿舍的宿舍长，做出对宿舍内务的要求，一个星期对宿舍进行一次大扫除，搞好宿舍卫生有利于预防疾病发生，也有利于宿舍环境的整洁。减少脏乱差及有异味现象。（十九周开始）
4.要求各班的班长开展有关防盗以及安全隐患的主题班会，加强同学们的防盗意识以及对宿舍安全隐患的重视。（鉴于期末考试以及实训等原因，安排在下学期）
5.建议学校在较低楼层阳台安装防盗网及宿舍楼层安装监控摄像头，有利于加强对盗窃的打击及其防范。
6.我系纪检会将不定期突击检查宿舍，对严重不符合要求的宿舍，将在每期的红黑板特别批评，并除去该宿舍本月的文明宿舍评比资格。（十九周开始实行）
7.将责任落实到班长及宿舍长身上，对于屡教不改的宿舍，可以向辅导员进行汇报，通过辅导员的要求进行整改。（十九周以后）
8.与各班班长和纪律委员配合好，对于一些不符合要求而且多次未改的宿舍，要求扣除一定素质分。（十九周以后）
二零一二年七月二日
市纪检会
公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,公司员工一日生活是否有序,直接关系到公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。
为提高住宿员工的品德修养，提高住宿员工的独立生活和自理能力，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆-论风气，经办公室商议，决定出以下关于宿舍内务整改措施：
宿舍卫生责任制
1）、每个宿舍选出一名寝室长。要求：可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。
2）、根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以落实到个人。
舍长职责
1、每年由宿舍全体员工选出一名表现突出的员工作舍长。舍长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成五星级宿舍。
2、舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关请假制度、按时上下班、按时熄灯。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长不负责任将追究舍长责任，舍员不服从管理将追究该员工责任。
3、舍长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。
4、舍长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍员工应支持舍长工作。
值日生职责
1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。
2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。
3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍员工的落实情况。
4、值日生必须服从舍长的督促和检查，支持舍长工作。
员工宿舍内务要求补充
整改重点：被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现象；严禁私接电源、收缴违章电器。
1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。
2、员工宿舍必须整齐划一。离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。床头书籍要摆放整齐。床上被褥要按要求叠好，桌子凳子摆放整齐（非常重要，实在不行买两床被）。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。床下放鞋（统一鞋跟朝外），床架上不挂任何东西。
3、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上7：30前，中午13：30前，做好宿舍卫生。
4、坚持周二大扫除制度。每个住宿员工必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除任务。
5、注意节水、节电，做到人走灯灭。
6、住宿员工要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被套要保持清洁，定期换洗。
7、住宿员工要支持舍长和值周生的工作，有不同意见要向部门主管提出，合理解决。
8、美化阶段：经过有关部门审批后对宿舍进行合理美化，使宿舍布置整洁、美观、和谐、温馨；具有独特的宿舍文化。
奖罚措施：
1、对于检察当中出现的优秀宿舍提出表扬，并在每一个月给予100元的宿舍奖励。获奖记录将与评选年度文明宿舍挂钩。
2、对于检查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并在扣除公司相应的补贴电费金。多次通报无整改行动，宿舍成员取消各类奖，年终奖！
文明寝室整改方案
教室、寝室、责任区是学生主要的学习生活场所，要把教室、寝室、责任区卫生工作作为保障学生身心健康、营造良好学习和生活环境大事来抓。为更好地落实卫生工作，特制订本整改方案。
一、土建系教室、寝室、责任区卫生存在的问题
1、认识不到位。各班级对卫生工作的重要性认识不足，部分学生卫生意识差，乱丢乱扔乱吐现象严重。
2、管理督促不到位。班主任在卫生管理工作中督促少、检查少，导致环境卫生没有明显改善。
3、卫生死角多。土建系教学楼为老教学楼，死角多，如：走廊和楼梯间天花板蜘蛛、教室窗台灰尘等。宿舍内死角如：电风扇灰尘、窗户玻璃、洗漱玻璃、厕所、书架灰尘等。
二、具体整改措施
1、要求班主任在**年12月11日前召开主题班会，教育学生积极参与劳动卫生，养成讲究卫生的习惯，落实班级卫生责任制度，每天安排卫生保洁员。班主任应当经常性的检查班级教室、寝室卫生情况，发现问题及时整改。
2、学生会劳卫部加强检查督促力度，清查卫生死角，并将情况通报，及时将卫生死角清理掉。20**年11月28日前成立学生干部检查督促执勤组，严禁学生在教学楼嚼槟榔、抽烟；严禁学生将食品带入教学楼。
3、要求班主任老师每周至少到宿舍检查督促卫生一次。宿管委员会干部要切实负起责任，每天检查督促学生做好宿舍卫生工作，清查每间宿舍的卫生死角并现场督促整改到位；学生宿舍生活用品必须按统一要求布置和摆设，宿舍内每天安排一人值日，其职责为打扫宿舍地面卫生及门窗玻璃卫生，将垃圾倒入指定地点。对卫生不符合要求的宿舍每间扣除班级管理分1分并予以张榜公告，督促其将卫生整改到位。
三、整改目标
2、教学楼前后坪、走廊、楼梯干净，阳台和楼道无蜘蛛，楼梯间窗户无灰尘。
3、宿舍内务整洁，物品摆放整齐，室内无异味、无蜘蛛。
四、整改完成时限及责任人
20**年12月15日前，各班级应将本班级教室卫生、卫生责任区、宿舍卫生整改到位，并形成长效机制，防止卫生状况反弹。各班级班主任为班级整改责任人；分管主任、学生干事、辅导员为系部整改责任人。
20**年11月24日
（二）
针对学生宿舍目前出现的问题，特制定以下整改方案：
一、要求每个班推出2个样板宿舍，男女生宿舍各1个，女生人数少的班级，可报2个男生宿舍，本周三上午9：45前上报学工办。
经检查样板宿舍符合标准的（参照城环系宿舍自查标准），给予相应物质奖励；如在规定时间里，不申报的班级则取消班长职务；经申报检查后不合格的宿舍，依照本方案第三条进行相应处理。
二、本次重点检查男生14号楼1-6层、13号楼3层、15号楼5-6层；女生7号楼3-4层、9号楼1层。
三、经检查，每层楼分数排名为最后两名的不合格宿舍，给予宿舍成员以下处理：
1、是党员的，在学生党支部中给予通报批评。
2、预备党员的，在学生支部中给予通报批评，()并延缓转正考察期。
3、积极分子的，延缓培养期。
4、是学生干部的，免除职务。
5、奖学金已评定的，降低一等处理，取消单项奖授予资格。
6、是贫困生的，取消本学期任何享受资助政策。
7、其他给予全系通报批评教育。
四、今后学生宿舍检查，参照本方案第三条执行。
（三）
学生宿舍系学生的主要生活、学习的场所，住宿生活是否有序，直接关系到学生的切身利益。为提高学生的品德修养、独立生活和自理能力，确保同学们有一个良好的学习、生活条件，树立正确的舆-论风气。2012年10月23日（星期二）上午11点公寓楼栋抽查统计我系不合格寝室有：南一栋303、304、305、306、310寝室，针对以上不合格寝室，决定出以下关于宿舍内务整改措施：
宿舍卫生责任制：
1、每个宿舍选出一名寝室长。要求：可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。
2、根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以落实到个人。
寝室长职责：
1、每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的同学作寝室长。寝室长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成优秀文明寝室。
2、寝室长必须提醒本宿舍同学按时起床、打扫卫生、按规定执行有关请假制度、按时上课，上晚自习、按时熄灯。寝室长有权督促检查值日生及宿舍成员的纪律、卫生、财产保管等工作。寝室长有权督促检查值日生及寝室成员的纪律、卫生、财产保管等工作。寝室长不负责任将追究舍长责任，同学不服从管理将追究同学责任。
3、寝室长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。
4、寝室长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍同学应支持寝室长工作。
值日生职责：
1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。
2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。
3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。
4、值日生必须服从舍长的督促和检查，支持寝室长工作。
学生宿舍内务要求补充：
整改重点：被褥的叠放、布置好线、遵守作息时间、通宵打游戏、夜不归宿现象；严禁私接电源、收缴违章电器。
1、学生宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。
2、学生宿舍必须整齐划一。离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。床头书架学习书籍要摆放整齐。床上被褥要按要求叠好，码放整齐（非常重要，实在不行买两床被）。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。床下放鞋（统一鞋跟朝外），床架上不挂任何东西。
3、每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作。
4、坚持周二大扫除制度。每个住宿生必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除任务。
5、注意节水、节电，做到人走灯灭。
6、住宿生要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被套要保持清洁，定期换洗。
7、住宿生要支持舍长和值周生的工作，有不同意见要向辅导员提出，合理解决。
8、美化阶段：经过有关部门审批后对宿舍进行合理美化，使宿舍布置整洁、美观、和谐、温馨；具有独特的宿舍文化。
奖罚措施：
1、对于检察当中出现的优秀宿舍提出表扬，并在综合测评分中有所体现。获奖记录将与期末评选学期文明宿舍挂钩。
2、对于检查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并在综合测评分中扣除相应分数。多次通报无整改行动，宿舍成员取消各类奖、助学金评比资格。
公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,公司员工一日生活是否有序,直接关系到公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。
为提高住宿员工的品德修养，提高住宿员工的独立生活和自理能力，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆-论风气，经办公室商议，决定出以下关于宿舍内务整改措施：
宿舍卫生责任制
1）、每个宿舍选出一名寝室长。要求：可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。
2）、根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以落实到个人。
舍长职责
1、每年由宿舍全体员工选出一名表现突出的员工作舍长。舍长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成五星级宿舍。
2、舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关请假制度、按时上下班、按时熄灯。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长不负责任将追究舍长责任，舍员不服从管理将追究该员工责任。
3、舍长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。
4、舍长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍员工应支持舍长工作。
值日生职责
1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。
2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。
3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍员工的落实情况。
4、值日生必须服从舍长的督促和检查，支持舍长工作。
员工宿舍内务要求补充
整改重点：被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现象；严禁私接电源、收缴违章电器。
1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。
2、员工宿舍必须整齐划一。离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。床头书籍要摆放整齐。床上被褥要按要求叠好，桌子凳子摆放整齐（非常重要，实在不行买两床被）。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。床下放鞋（统一鞋跟朝外），床架上不挂任何东西。
3、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上7：30前，中午13：30前，做好宿舍卫生。
4、坚持周二大扫除制度。每个住宿员工必须按照大扫除分工的`具体内容和要求，完成大扫除任务。
5、注意节水、节电，做到人走灯灭。
6、住宿员工要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被套要保持清洁，定期换洗。
7、住宿员工要支持舍长和值周生的工作，有不同意见要向部门主管提出，合理解决。
8、美化阶段：经过有关部门审批后对宿舍进行合理美化，使宿舍布置整洁、美观、和谐、温馨；具有独特的宿舍文化。
奖罚措施：
1、对于检察当中出现的优秀宿舍提出表扬，并在每一个月给予100元的宿舍奖励。获奖记录将与评选年度文明宿舍挂钩。
2、对于检查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并在扣除公司相应的补贴电费金。多次通报无整改行动，宿舍成员取消各类奖，年终奖！
根据铜仁市创建文明卫生城市的要求，为了使同学们有一个安全卫生舒适的学习生活环境，营造浓郁的寝室文化氛围，养成良好的文明行为习惯，提高自身修养，按照《铜仁学院学生文明寝室评比办法》要求，结合目前工作的实际，特制定本活动方案。
一、活动主题
创建文明寝室，养成良好学习生活习惯
二、活动目标
美化室内室外环境，营造浓郁文化氛围，革掉粗俗陋习，养成良好行为。
三、活动内容及要求
1、寝室内务整理。室内装饰布置合理，物件摆放条理有序，地面墙壁干净无垃圾蛛网，洗簌间干净整洁吴，卫生间便池无污垢，室内环境简单雅致，有文化、有特色。
2、室内电、网线路整理。室内用电线路规范，安全无隐患。网络线路布线科学合理，无乱拉乱接。
3、室外楼道清理。室外楼道地面干净无垃圾，无堆放物，美化亮化有文化氛围。
上网打游戏、看电影，也不外出闲逛。而是在寝室看书、做作业，或是去教室、阅览室看书学习。学生课余在校园内，不成群结队嬉闹，大声吼叫喧哗，不乱扔乱倒垃圾脏水，不随地吐痰，按时作息，不影响他人的休息，不旷课不迟到早退等。
5、党建进寝室与党员亮牌。凡是有党员的寝室，实行党员亮牌，有三名以上党员的寝室成立临时党支部，配合室长，团结带领本寝室同学抓好寝室各项工作，亮出“临时党支部寝室”的称号，发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
四、评比办法及表彰
1、以寝室为单位，各寝室室长负责组织本寝室同学按活动要求开展文明寝室创建活动。班主任（辅导员）牵头，由班委会、团支部等相关人员组成班级文明寝室督查组，制定督查制度，负责每周（定期或不定期地）对本班创建文明寝室活动进行督促检查，并将督促检查情况及时报告班主任（辅导员）。各班督查组成员及联系电话要报系学生会宿管部。
评比小组”成员及联系电话学工部。
3、院级文明寝室由学工部组织检查评比。学工部牵头，成立院级文明寝室检查评比工作组，制定检查评比制度，负责每个月（在一个月内定期或不定期地）对各系学生寝室进行检查评比，对评分在90分以上的寝室，授予“院文明寝室”流动红旗。院学生会宿管部要建立院级文明寝室档案，对获得流动红旗的寝室和表现好的个人要做好记载。评比结果可作为年度文明寝室评选和学生个人评优的重要条件之一。
4、对评分在60分以下的寝室进行通报批评，并限期整改。
5、表彰。学工部将根据各系创建文明寝室评比活动开展情况，对活动中表现出来的先进集体和个人进行奖励和表彰。
集体奖设立：一、二、三等和优秀奖。
五、评分参考标准
1、地面（总分：10 分）
（1）地面有垃圾扣1 ~5分。
（2）烟头：一个烟扣2分。
（3）鞋、物摆放不整齐扣1~3。
2、室内墙壁门窗（总分：15分）
（1）室内墙壁不整洁，墙角有蛛网扣1~5分。
（2）门、窗台不整洁，门窗上有蛛网扣1~5分。
（3）寝室、卫生间有异味扣1~5分。
3、床铺（总分：20分）
（1）、床上用品摆放不整齐一床扣2分。
（2）、衣服、毛巾、衣架乱放在床上或乱挂床边墙上5件以下扣3分，5件以上扣5分。
（3）、被子未叠，一床扣2分，叠放不整齐一床扣0.1分。
4、公共杂物（总分：20分）
（1）、自修桌、电脑桌摆放不整齐扣1~5分
（2）、书籍摆放不整齐扣1~5分
（3）、扫把等卫生工具摆放不整齐扣2分
（4）、洗脸用具摆放不整齐扣1~5分
（5）、乱牵网线一根扣1分
（6）、乱接插座用电线一根扣2分。
5、走廊卫生（总分：15分）
（1）、寝室门口有垃圾堆放扣1~5分
（2）、寝室门口有有堆积物扣1~5分
（3）、寝室廊道墙角有蛛网1~5分
6、宿舍纪律（20分）
（1）、有不文明礼貌言行扣1~5分
（2）、有高声喧哗、大声吵闹的扣1~3分
（3）、向楼下乱扔垃圾，乱倒水的扣5~10分
（4）、对检查人员不理不睬、不配合检查的扣1分。有不礼貌言行，防碍检查扣1~2。对行为恶劣，情节严重的，进行纪律处分。
六、总评结果
通过各院推荐名单及宿管人员日常卫生检查相结合的办法给予总评：
优秀：90分以上，可评为文明寝室。 良好：80~89.9分
中等：60~79.9分
差： 60分以下。
七、活动时间安排
2016年10月至2017年1月 具体时间安排
1、2016年10月发起动员阶段 2、11月----12月具体实施阶段 3、2015年1月总结表彰。
铜仁学院学工部 2016年10月14日
卫生整改方案
本文目录。
为进一步提升公司形象，改善市场环境和卫生质量，给广大市场商户营造一个干净、整洁的生活、经营环境，结合现今水果市场的经营实际，制定本卫生整改方案。
一、提高认识，明确卫生整改的重要性。卫生保洁是市场服务的一个窗口，它直接体现着公司的企业形象和服务水平。落实抓好市场卫生整改，改善市场环境，可有效提升公司形象，提高客户对公司的满意度，对稳定市场客户发挥着其特有的作用。
倡议书。
上门宣传解释等多种途径加大宣传力度，在市场商户中营造浓厚的卫生整改氛围，增强市场商户对卫生整改工作的认同感和参与意识。
三、强化监督管理，加强保洁队伍建设。保洁专员做好“卫生日检查登记表”，对场内卫生保洁情况做好检查登记，发现问题及时告知，解决。督促承包商对保洁工作投入足够的人力、物力。明确保洁员纪律规定，对保洁员定岗、定区域、定责任，明确清洁工作标准，细化保洁事项。
四、强化日常管理，改善保洁设施，落实卫生黑点的保洁工作。针对商业b1街、西瓜大棚、7、8号大棚等卫生黑点，要加强日常保洁力度，对以上区域加设垃圾桶，与商户做好解释沟通，让其自觉将垃圾、烂果倒入垃圾桶。并对商业b1街垃圾桶摆放地方实行定期每户轮换。
五、定期开展“大清扫”工作。每月组织清洁工对全市场进行大清扫，主要是清除卫生死角，清理空旷地、闲置地的垃圾、余泥等杂物，填平积水，清理沟渠，疏通下水道。通过大清扫工作，一方面可以改善市场环境卫生，另一方面可以融合清洁工，让各自知道平时保洁疏漏的地方，以后自觉加强对该区域清理。
六、加强市场“牛皮癣”的清理。“牛皮癣”是市场卫生工作的一大难点，是“常清常有”。在每星期做好清理的同时，建议公司设立专门的公布栏，对有商户要公布信息的，待公司审核后在专门的公布栏张贴。
七、加强除“四害”工作。水果市场“四害”孳生较多，因此除“四害”工作不能放松，要联系专门部门定期开展灭鼠灭蝇工作。还要积极发动商户参与除“四害”工作。
八、循序加大处罚力度，落实门前卫生责任制。卫生整改以宣传、教育、引导为主，以相应处罚为辅。对劝导，解释后仍恶意破坏环境卫生，乱扔垃圾者，可通过广播、“信立天下”进行曝光或进行10元至200元经济处罚。
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镇卫生院。
保持共产党员先进性教育活动整改方案 。
根据市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署和要求，结合我院实际，针对在先进性教育活动中查出的问题，制定本整改方案。
一、指导思想和基本要求。
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《党章》为准则，认真贯彻党的十六大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和医院改革发展稳定的大局，紧密联系我院的实际和医护人员的思想状况，着眼于保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实解决党员队伍中存在的突出问题，使全体党员进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，达到提高素质、服务群众、促进工作、加快发展的根本目的，为开创我院改革发展的新局面，提供坚强的组织保证。
基本要求：坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终；坚持把提高认识，增强学习教育的自觉性贯穿始终；坚持以正面教育、自我教育为主，把学习教育、提高素质贯穿始终；坚持讲求实效，结合我院实际，把促进医院改革发展稳定贯穿始终；坚持把加强领导、分工负责、分级负责、分类指导贯穿始终。
二、存在的问题。
1、对“三个代表”重要思想缺乏全面理解和系统把握，用“三个代表”统领和指导医院工作做得不够好。
2、工作作风不够扎实。求真务实、令行禁止、雷厉风行的工作作风还没有有效形成。在部分党员干部中还不同程度存在工作不扎实、遇事推委、办事效率低的问题。有的执法人员不能严格自律，有吃拿卡要的现象。
3、率先垂范方面做得不够好，要求其他同志做到的自己有时候做不到。
4、开展批评与自我批评不够好，有的同志批评人的方式不够艺术，有的同志充当老好人，从不批评任何人。
5、艰苦奋斗意识不够强，工作上不愿吃苦，有铺张浪费的现象。
6、工作纪律执行不严，有的迟到早退，上班时间有干私活的现象。
7、医风不够严谨，有的同志着装不规范，举止不文雅。
8、不谦虚谨慎，好摆老资格，认为自己的本事不小，没有处理不了的事。
9、自我要求不严，不能严格遵守。
规章制度。
10、上进心不强，工作不主动，办事不认真，只求完成任务，不求精益求精。
三、整改的任务目标。
通过整改，要切实达到以下目标。
切实达到七个一的标准：即，贯穿一条红线，强化一种意识，端正一种态度，保持一种品质，增强一种观念，弘扬一种精神，树立一面旗帜。
一条红线：坚持“三个代表”的重要思想；
一种意识：全心全意的服务意识；
一种态度：求真创新的科学态度；
一种品质：公而忘私的优良品质；
一种观念：忍辱负重的大局观念；
一种精神：艰苦奋斗的创业精神。
一面旗帜：发挥共产党员的先锋模范作用。
通过整改切实体现：
1、党员素质要有新提高，先锋模范作用更加突出。主要体现在广大党员学习实践“三个代表”的自觉性、坚定性进一步增强；对走中国特色社会主义道路、办好中国特色社会主义大学的信念更加坚定；开拓创新，争创佳绩，加快医院发展的劲头进一步加大；在各自岗位上服务奉献，先锋模范作用更加突出。
2、党组织要有新气象，变得更加坚强有力。要抓住开展先进性教育活动这一重要契机，努力把基层党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，使我院基层党组织成为提高医疗质量、医疗服务的战斗堡垒，成为加强学科建设、促进医院快速发展的火车头。同时，建立健全基层党建工作的各项规章制度，不断改进和创新党的工作方式，增强党组织的团结统一和活力，强化对党员经常性教育管理，扩大党的工作覆盖面，巩固扩大党的阶级基础和群众基础。
3、党员形象要有新变化，党群关系更加密切。要把服务人民群众作为教育活动的根本要求，帮助党员增强党性观念，自觉实践党的宗旨。要引导党员从自身做起，从岗位做起，从群众最关心的事做起，积极为群众办实事、解难题，为党增光，使广大人民群众切实感受到先进性教育活动的成效。
四、整改的具体措施。
按照有什么问题解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，能改的立即整改，一时不能全部解决的，分步解决。重点采取以下措施：
（一）统一思想，提高认识。要通过组织党员学习“三个代表”重要思想、学习党员先进性标准和不合格党员主要表现，以及院支部制定的《整改方案》，让每名党员都深入触及灵魂。对照“三个代表”重要思想的要求、对照党员先进性标准，特别是要对照《整改方案》中重点整改的问题，以事找人，对号入座，使每名党员真正找准自身存在的问题。教育引导广大党员充分认识到这些问题的存在不仅损害了自己的形象，而且还影响了整个医院的形象，影响了党的形象，影响了党群干群关系，从而进一步增强改造自我、提高自我的责任感和紧迫感。
（二）明确责任，细化到人。成立以马长敏同志为组长，井绪忠同志为副组长，各小组长为成员的整改工作领导小组。领导小组具体负责整改工作的组织协调、督促检查和考核奖惩，按照“谁主管，谁负责”的原则，严格落实整改责任，整个整改工作由马长敏同志负总则，领导班子和党员领导干部由井绪忠同志负责，各科室党员和老党员由各小组长负责。
（三）强化督导，严格考核。每个党员要根据院支部制定的《整改方案》针对自身存在的问题，制定整改方案和整改措施。个人的整改措施各小组要严格把关，院整改工作领导小组对各小组的整改措施落实情况一月一检查，及时发现和解决整改工作中存在的问题，好的予以表扬，差的予以批评。对整改措施落实情况纳入年度工作目标考核责任制，半年初评，年终总评，作为评先树优的重要依据之一。对整改措施落实不到位、效果不明显的，取消年终评先树优的资格。通过整改，确实让群众实实在在感受到教育活动带来的变化和进步。