报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
2023年乡镇党委书记党建述职报告 乡镇党委书记党建述职报告完整版优秀篇一
尊敬的各位领导：
根据区委统一安排，下面我就自己任党委书记以来的党建工作做如下述职汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝贵意见！
一、党建履职情况
20xx年7月组织安排我担任××乡党委书记。两年多来，在区委的正确领导下，我与党委班子成员一道，坚持党要管党和从严治党的方针，按照党委书记抓大事、抓重点、抓落实、抓协调的要求，紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线，深入开展党建“三级联创”活动，落实责任，强化监督，创新机制，使全乡形成了上下联动，人心思齐，党建与经济共赢的可喜局面。
20xx年，全乡工农业总产值达12100万元，较上年增长12.8.农民人均纯收入2403元，较上年增长165元，蚕桑、畜牧、通村公路建设三个重点单项目标考核分别获得一、二、三等奖，综合目标考核获得全区一类乡镇第一，乡党委先后被确立为市级党风廉政建设示范单位、区级党风、政风民主评议先进单位和“五个好”先进党委。这些成绩的取得是区委、区政府正确领导的结果，也是在座各位重视、关心、支持的结果，在此，我表示最衷心的感谢！
二、主要做法
（一）四抓四促强党委
在贯彻落实党建工作责任制中。
一是抓乡领导班子的学习，促进班子提高思想政治水平。按照区委提出“建设学习型机关，落实型干部队伍”的要求，针对班子平均年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心学习组制度，制定了周密的学习计划，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大精神，通过加强学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。把思想作风建设当作头等大事来抓，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活遇到的问题，实行领导党建联系点制度和领导联村责任制，要求班子成员“少在机关，多跑项目；不跑项目，多下村”。以此树立领导勤政为民的公仆意识，更好地服务农村各项工作。
三是抓民主集中制，促领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策。集体决策后分工负责，落实责任。严格要求党委党委成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委决议，正确处理好责任与权利的关系，自觉维护班子的团结。
四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《不良档案记录管理制度》等十项制度，坚持领导有情，管理无情，制度绝情的原则，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的领导形象，形成坚强领导核心，保证了党在农村各项工作在顺利开展。
（二）推行3项管理硬支部
在村级班子建设上，紧扣“五个好”支部创建目标，推行3项管理。
一是推行支部书记十管理。由于农村支部书记多年来始终是一个没有品位，没有级别，在相当数量的农村支部书记中仍然存在着“没干头、没盼头、没落实”的思想，影响了工作积极主动性，造成少数村支书遇到困难，消极应付现象。为此，在村支部书记中广泛开展“十”支部书记竞赛活动，按季度考评、定级，对级别较高的实行表彰奖励。对连续两个季度评定级倒数的支部书记，进行通报批评和诫免谈话。
二是推行村干部一年一审计制度。专门成立审计工作组，安排在每年12月，全面审计各村帐务。通过审计还村干部工作一个清白，还群众一个明白。
三是推行强村支部与弱村支部帮扶联建。乡党委依据村上领导班子能力，集体经济实力，将24个支部划分为2大类，一类为较强的支部，一类为较弱的支部，实行一弱一强结对帮扶。结对帮扶重点解决弱村发展观念落后，发展思想不解放的问题，工作托拉滞后的问题。结对帮扶后，弱村变强村的予以帮扶双方表彰奖励；结对帮扶后，弱村仍然转变不了强村的，列入乡党委支部整建对象予以重点整建。
（三）强化三种意识壮队伍。
在干部队伍建设上，强化三种意识，培养三型干部：
一是强化思想解放意识，培养“敢”子型队伍。借开展思想解放大讨论活动机遇，在党员干部中加强思想解放教育，要求全体干部只要有利××乡发展的事，就要大胆地想，大胆地干，大胆创，允许干部在发展中犯错误，放开了干部的干事的手脚，树立干部敢谋事、敢想事、敢干事思想。
二是强化突破发展意识，培养“勇”字型干部。面对新时期，新挑战，新机遇，新目标，要求全体干部要树立突破发展意识，走规模化、集约化路子，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。在干部中开展争先创优活动，要求所有干部争做“勇”字型干部。两年来，全乡培养表彰好干部22名，优秀创业党员25名。
三是强化服务意识，培养服务型干部。为了深入开展党员制，切实转变干部作风，优化为民服务途径，在全乡开展开展“为民服务代办活动”。明确每一位驻村干部为所驻村的为民服务代办员，为群众代理服务申请庄基、报销医疗费、申请生育指标等24个项目。群众要办这些琐事，只需打个电话，或给驻村“代办员”说一声，就行。
开展“三廉勤”创建活动，即创建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动，建立廉勤监督台，公开亮相每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤，制定代办员和干部《工作首问负责制》、《工作办制度》等责任制度，夯实工作到人，落实工作到点；对“不作为”党员实行告诫制，告诫期为一个月（从找其谈话和签发《告诫通知书》之日起计算）。对经告诫仍然拒不悔改的党员，将视为“不合格党员”，依照相关的组织规定从严处理。
两年来，全乡聘用党员干部“代办员”35名，受理代理事项1250件（次），为群众解决庄基地、救济、新型合作医疗计划生育等事项3471件（次）。在机关结合实际，按天轮换，实行一天一名领导接待日制度，实行“谁接待，谁答复，谁负责”，对重点疑难问题，实行领导包案制，采取一案一名领导包抓，一支队伍包处理，形成了干部服务长效机制。
（四）积极探索，创新思路增活力
一是是按照“领导有情、管理无情、制度绝情”的办法，制定科学、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的过程，变为关心爱护干部的过程，形成干部管理的长效机制。二是结合主导产业建设，积极探索“支部协会”发展模式，组建种养专业经济协会党支部，积极在会员中发展党员，在党员中培养骨干党员，发挥党员在主导产业中的积极作用。三是推行支部书记十管理，实现村级支部书记工作有级别、有品位、有压力。四是建立廉勤监督台，开展“三廉勤”创建活动，即创建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动，将每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤，公开亮相，接受群众监督。五是在干部中开展服务代办员制度和不作为党员告戒制度。通过这些制度和载体的有机柔和，有效增强了全乡上下的活力。
三、围绕突破发展目标，找准了抓党建促经济的着力点
近年来，我乡紧紧围绕实现突破发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全乡的产业建设，重点项目建设、基础设施建设和社会事业的全面发展。
（一）主导产业取得突破发展。几年来，我严格按照集体研究确定的“攻牧、强桑、兴旅游”经济工作思路，在畜牧产业建设上，连续2年科学决策，出台了《扶持发展养猪8项优惠政策决定》，发展了畜牧强村5个，发展养猪大户400户，新建正大标准化圈舍84栋，12600平方米，引进良种猪450头。在蚕桑产业发展上，坚持大户带动战略，累计发展桑园3500亩，发展养蚕大户128户，20xx年养蚕发种实现3065张。在蔬菜产业上，发展无公害地膜马铃薯2600亩。
（二）重点项目进展顺利。两年来，按照“创一流环境，提供一流服务，路地共建一流工程”为目的，加强领导，加强协调，先后为高速公路协调征地2135亩，协调处理用地纠纷235起，为小康高速建设抢时间、赶进度、保质量作了大量的积极贡献。
（三）基础设施条件进一步改善。两年来共完成硬化村级公路12条20公里，衬砌渠道5条4.2公里，修建人畜饮水工程13处，修建村级活动室5处，建沼气820口，兴建郭家湾敬老院一处，移民搬迁85户，农业综合开发3000亩，使农业和农民的基础条件得到极大改善，
（四）社会事业全面发展。计划生育长抓不懈，研究制定计划生育六条纪律，促进各项手术任务的落实。“三整治、三落实”工作进展顺利。教育、卫生工作稳步发展，先后完成市级教育强乡、体育先进乡的巩固验收工作，治安维工作长抓不懈，全乡和谐稳定因素不断增加，社会治安呈现良好态势。
四、存在问题及打算
思考近两年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进；二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够；这些问题都有待于我在今后的工作中努力克除。会后，我决心以这次党委书记党建双述职活动为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为建设美好××努力奋斗。
谢谢大家！
2023年乡镇党委书记党建述职报告 乡镇党委书记党建述职报告完整版优秀篇二
一、强化制度保障，夯实党建基础
1、基本情况：我村位于xx镇人民政府西200米处，耕地面积4096亩，889户3678人，总支共有95名党员，下属两个支部，流动动员43名，居委会两委成员7名。
2、制度保障：（1）夯实基层党建党组织标准化建设，严格落实“三会一课”制度。坚持把抓党建工作作为全村工作重点之一，科学制定党建工作计划，使任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。为做好新形势下的党员发展工作，坚持在优秀青年农民、致富能手中发展党员力度，特别是注重在党员力量比较薄弱的村民小组发展党员。一年来，已吸收积极分子2名，收到入党申请书2份。不断壮大的党员队伍，为今后居委会的发展打下坚实在的基础。（2）认真推行“125”工作法，严格执行两委干部值班制度，一年以来，为民办事156件。（3）长期坚持周一两委工作安排部署会制度，实行两委干部周汇报制度。（4）坚持采用党员集中学习和自主学习相结合的方式开展学习教育工作，进一步强化基层党员理论思想武装。
二、严格执行“一述两评三议事”村情报告会制度
我居严格按照镇党委要求每季度的第一个月召开一次村情报告会，参加人员为乡镇包片包村干部，本村的党员群众代表。一年以来，共开展四次村情报告会，聚焦村居基础设施建设、群众关心的农田水利项目、扫黑除恶专项斗争、平安家庭建设、脱贫攻坚、乡村振兴、农村人居环境整治等议题，进一步提高了村民参与居委会治理的积极性，形成了“书记来述职，群众来议事”的良好氛围。对于村情报告会中的议题，本人持续紧盯，截至目前，均已落实到位。
三、围绕经济建设，壮大集体经济
充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，积极通过扶贫开发、创业创新等方面，形成资金、信息、技术等各类资源的叠加效应，积极开发项目，增强“输血”功能，持续为壮大村集体经济提供保障。2021年，全居人均纯收入突破1。8万元。通过租赁村委会旧址，农贸市场等项目，村集体经济收入50万元。下一步居委会将投资200万元开发xx美食街项目，预计为集体经济年增收20万元，通过项目的开发形成稳定的村集体经济收入，从而带动全体村民全面建成小康社会。
四、党风廉政建设
作为党组织书记要遵守纪行、廉洁从政，始终保持头脑的清醒和信念的坚定，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。始终坚持民主集中制，切实摆正个人与组织的关系，重大事项全部提交居委会会议决定，充分听取两委成员的意见，做到统揽不独揽，防止决策的随机性。严于律己、廉洁从政是一条底线。我始终秉持为人处事的原则，既从严管好自己，又发挥党支部第一责任人的职责，认真抓好全村的党风廉政建设，尽力做到能干事又不出事。
五、聚力脱贫攻坚，决胜全面小康
2014年贫困户建档立卡153户351人，经过动态调整和自然增减，截止到目前共有脱贫户93户275人，边缘户1户4人，已全面完成脱贫任务。认真做好建档立卡贫困户危房改造、政策兜底、健康、教育、金融等工作，确保贫困户各项政策落实到位。
今年以来我居为1户脱贫户进行了危房改造，安排13人参与居委会公益性岗位，与13户签订了特色产业订单协议，主要涉及花生产业。共申报13户，奖补资金13200元；共有就业人员125人，其中省外务工47人、省内县外务工15人，县内务工63人。2021年35户138万（湖羊养殖贷款11户，22万元，一自三合模式24户，116万元）。教育帮扶。我居脱贫户中共有48名学生，其中幼儿园9人、小学30人、中学3人、高中2人，雨露计划4人（中职3人、高职1人）。贫困户义务教育阶段无辍学、失学，所有学生无因贫辍学情况。健康政策。2016年以来脱贫的脱贫户新农合减免250元/人；今年以来享受健康医疗补助724人次，176150。1元（其中享受351为24人次，105774。68元；享受180为700人次，70375。42元）。我村共签约75户109人，并做到100%履约服务。
六、全面脱贫与乡村振兴有效衔接
落实村“两委”责任制，同时建立防止返贫、致贫网格化管理。建立健全防返贫、致贫攻坚工作机制、驻村帮扶机制，持续强化任务到人、责任到人、时限和质量要求到人，做到可督查、可考核、可追责，确保工作务实。
我居积极向上争取乡村振兴衔接资金，用于提升村居基础设施和发展到村产业。今年以来我居共争取232。2万元的基础设施资金，修建605米长的道路，11米宽桥梁一座；争取120万元，用于建设标准化厂房，该项目目前已基本竣工。
七、农村人居环境整治工作
我居环境整治秉承以人为本、因地制宜。针对我居实际，从便民利民出发，因地制宜，确保整治成效满足农民群众对美好生活的期盼。以居委会为主体，要广泛动员社会力量积极参与，形成上下联动、综合整治的工作机制。把群众认同、群众参与、群众满意作为根本要求，依靠群众的智慧和力量建设美好家园。
通过全居上下共同努力，清理村内沟塘3个共三千多米、清理生活垃圾及农业生产废物30余吨：并对村内张贴在墙壁、门口、电线杆的非法小广告、乱涂乱画进行清理，镇南居加强了村民门前三包教育；共清理无功能建筑300余平方米，实现了村庄干净整洁。
八、下步工作打算和主要措施
接下来，镇南居委会以党的建设为引领，以小康镇南为目标，全居干群真抓实干、齐心合力，全力以赴扎实做好各项工作！
一是进一步强化理论学习，夯实党建基础。切实强化学习，增强规范化落实常态化，进一步推进基层党组织标准化建设工作，充分发挥党建载体作用，强化党员干部队伍建设，突出党建引领。
二是进一步深入群众工作，强化工作落实。坚持为民服务“125”工作法，切实为民办理各项实事、难事，积极到群众中去了解情况。加大宣传党的路线、方针、政策力度，及时收集信息，着力解决群众所关心的热点难点问题。一是人居环境进一步改造提升。
三是进一步夯实脱贫攻坚成效巩固，聚力乡村振兴。制定“一户一方案、一人一措施”分类指导，对有劳动力的脱贫人口加大技能培训和指导，落实帮扶措施，确保无一返贫。加快xx小吃街项目的推进，不断壮大村集体经济，切实做到可持续发展。
以上就是我的工作汇报，谢谢大家！
2023年乡镇党委书记党建述职报告 乡镇党委书记党建述职报告完整版优秀篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年以来，xx镇党委班子按照省委、市委和区委的部署，认真贯彻落实省、市、区加强党的基层组织建设三年行动计划（2021—2023年），不断夯实党建基础，提升党建工作整体水平，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，真抓实干、久久为功，统筹推进我镇各领域党建工作平衡发展，基层党组织能力不断提升。现由我本人代表镇党委班子作抓基层党建工作情况汇报：
一、主要工作
坚持把抓党建作为最大政绩，全面加强党对基层组织和基层工作的领导，进一步提升xx镇党建工作的整体水平。一是镇党委班子始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，结合党史学习教育工作，组织开展学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，习近平总书记对xx系列重要讲话和重要指示批示精神。二是严格对标对表，纵深推进党史学习教育。我镇组织党员干部xxx人次自学党史，发放学习资料xxx册，开展党史主题党日活动xx次，领导干部讲专题党课xx次，开展阅读红色、讲好红色故事、瞻仰革命遗址等革命传统教育xx次，累计参与人数达xxx人次。紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，从党支部书记带头学习，到支部党员自觉学习，形成了支部上下党史学习教育的热潮。开展“我为群众办实事”实践活动，通过垦造水田、保障x个行政村xx个村小组安全饮水问题、公厕革命、扶贫产业项目等，切实为群众办实事，让党史学习教育成果看得到、摸得着、感受得到。三是推进镇委党校建设，加强办公办学场所基础设施、师资力量建设。镇辖xx个村（社区）都设了党校分教点。2021年共开展党校培训xx次，其中镇委党校开展培训xx次，在村（社区）分教点授课xx次。邀请市“百人讲师团”讲师授课x次，覆盖党员xxxx余人次，达到党员覆盖率100%。四是做好镇、村两级换届工作。2021年村（社区）“两委”换届，共推选出新一届村（社区）“两委”干部xxx名，其中xx岁以下xx名，大专以上学历xx名；
产生x名新任党组织书记，其中x名由后备干部培养产生，x名新任书记平均年龄在xx岁，学历基本为大专以上。通过选优配强，做到新任干部学历提升、平均年龄下降，党组织配置优化。通过选举产生了新一届党委、纪委、人大、政府领导班子，选举产生人员均符合党组织意图，高票当选，顺利完成xx镇领导班子换届工作。五是全面推行“谐约共建”城市基层党建模式，深入推进机关、事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”，制定镇级和社区两级城市基层党建联席会议制度，充分发挥社区党委兼职委员及其所在单位共建作用，做实做优做强社区网格党建，完善城市基层治理体系，提升党建引领城市基层治理水平。六是扎实推进党组织规范化建设，按“六有”标准规范新成立“两新”组织党组织阵地建设；
严把入党关口，2021年新发展党员xx名。七是聚精会神抓党建，党建与镇中心工作互促共赢。
预计2021年，全镇可实现农业总收入xxxx万元，同比增长x%。农村经济总收入xxxx万元，同比增长xx%。农村人均收入xxxx元，同比增长xx%。实现财政预算内收入xxx万元，同比增长xx%，其中非税收入xx万元，同比增长xx%。2021年固定投资目标xx亿，预计完成固定资产投资xxxx万，完成目标xx%，同比增长xxx%。全镇限上商贸企业共计xx家，实现限上批发业营业额累计xxxxx万元，限上零售业累计xxxx万元，限上住宿餐饮业累计xxxx万元。
全面实施乡村振兴战略，做好脱贫与乡村振兴有效衔接。一是以产业兴旺为重点，提升农业农村经济发展水平。大力发展绿色特色产业。依托xx村蔬菜基地、艺景园林花卉基地、xx村无花果基地等产业基地，扩大特色产业、绿色产业生产规模。在全镇范围内种植蔬菜xxx亩，无花果xxxx亩，沙田柚xxx亩，油茶xxx亩，花卉苗圃xxx亩；
发挥xxx类加工厂、xxx种养合作社等龙头企业、专业合作社和家庭农场的示范带动作用，大力发展养殖产业，在全镇范围内养殖蜂蜜xx箱，生猪存栏xxx头，鸡鸭存栏xx万只，淡水鱼xx亩。二是以生态宜居为关键，全面提升镇村人居环境风貌。三是以人才建设为基石，培养农业农村发展专业人才。依托领头雁计划、青苗工程等培养乡村振兴基层党政干部和各类专业技术人才，培养村级后备干部xx名，其中xx名为党组织书记后备干部，组织村级党组织书记培训xxx期，村级组织基础进一步夯实。四是以文化振兴为抓手，加强推进乡村文化建设工作。五是以组织建设为重心，积聚基层党组织主心骨力量。
严格按照“联防联控”工作要求，认真落实疫情防控”三人小组”工作机制，强化网格化排查管控，多措并举持续做好常态化新冠肺炎疫情防控工作。追踪到人，登记造册，报告观察结果，确保早发现，早报告。2021年1月至今，我镇排查公安推送xxxxx人，境外返x人员xxx人，国内重点地区返x人员xxx人。目前集中隔离x人，居家隔离x人。我镇高度重视新冠疫苗接种情况，结合社区网格化工作机制，积极宣传动员各年龄段人员按要求完成疫苗接种，推进全民免疫。
结合基层治理、乡村振兴、农村人居环境整治、护林防火等重难点工作，利用领导干部“夜访”制度和镇村二级党员干部联系服务群众工作体系，深入群众，实事求是帮助群众解决困难。今年先后解决了xx村饮用水问题、群众反映较大“三合一”等场所的消防安全问题、农村人居环境整治等一批群众关心的热点、难点问题，设立x个长者饭堂。
严格执行“急事急报、大事快报、无事零报、月底必报、逐级上报”“五报”制度。今年以来，我镇共排查调处各类矛盾纠纷xx宗，组织工作人员与村（社区）干部下访调查xxx余次，组织人民调解xx余次，成功调处xx余宗，调处率100%，已调处案件成功率100%。建立了“两会”和“建党100周年”等维稳期间领导包案和接访值班制度，严控重点人员聚集上访、滋事闹事等案件发生。确保我镇辖区内无重大事件发生，无进京上访事件发生。
目前我镇xx个社区、x社区、x社区逐步建立起集“养、医、学、乐、为、教”为一体的综合性多功能社区服务站，但是部分村（社区）党群服务中心还需进一步升级完善，尤其是xx社区、xx社区和xx社区的党群服务中心面积偏小，阵地建设远远达不到标准，不能满足群众服务要求。还有部分村（社区）综合服务功能不完善，只局限于群众办事、召开“三会一课”、讨论“三重一大”事项等基本功能，离发挥基层党组织联系群众的窗口、党员交流互动的建设目标还有一定的距离。
与阵地建设等硬指标提升相比，队伍建设、能力培养等软指标上的投入还需加强。村（社区）“两委”干部福利待遇低，年轻干部、高学历、高科技人才缺乏，人才振兴力量不足，“两新”党组织党务工作人员队伍不稳定、业务水平不高、人才青黄不接等问题，一直困扰着基层党组织工作的质量效益，制约了党组织战斗堡垒作用的发挥。另外，基层党组织带领群众能力不强，村级集体经济不强，在满足人民群众对美好生活的向往方面还有较大差距。党组织引领乡村振兴、人居环境整治、重点项目推进、创文巩卫、改革创新等工作的能力不足。
大多基层党组织教育管理党员仍沿袭传统套路，采用内容相对比较单一，形式长时间固定的教育管理方式，很少进行创新和发展，这种不太灵活又缺乏吸引力的教育方式针对性不强，效果不佳。且由于外出党员、退休老党员多，大量退休党员因其身体、距离等原因很多跟随子女生活，不在本地，导致部门社区基层党组织开展组织生活、培训学习难。
一年来，我始终把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。接下来，本人将以问题为导向，抓好落实，继续推动基层组织建设全面进步全面过硬。
以构建开放、集约、共享的村（社区）党群服务中心为目标，进一步加强并完善村级党群服务中心建设。努力提升村（社区）党群服务中心便民功能，整合党群、民政、社保、金融等服务功能，实行一站式服务，方便群众办事；
精心打造精品社区服务品牌效应，推进社区信息化建设，更好服务群众。
做实“头雁”、“青苗”工程，大力培养后备干部，着力解决基层党组织后继乏人的问题。依托镇委党校，对全镇各党组织党务工作者开展专题培训、业务培训，尤其是“两新”组织党务工作人员，要加强党建业务指导，强化监督，严格考核，不断加强全镇党务工作者队伍建设。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。积极推进乡村振兴人才驿站建设，努力加强基层队伍建设，创新工作方法，提升党组织在乡村振兴、重点项目、创文巩卫等各项中心工作中的引领力。
要对传统的教育方式持久的创新和完善，积极探索顺应形势发展、符合时代特色的教育方式，增加吸引力，更加灵活，更加有针对性。比如通过微信、支付宝等软件，收缴外出党员党费，开展外出党员、流动党员定期报告管理工作；
在当前疫情时期，通过微信、云视频、腾讯会议等网络平台召开支部视频会议、组织党员学习等。
2023年乡镇党委书记党建述职报告 乡镇党委书记党建述职报告完整版优秀篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，在县委的坚强领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，从严从实落实全面从严治党各项要求，落细落小履行党建第一责任人职责，团结带领干部苦干实干，完成了县委下达的各项工作任务，现将2021年度履行党建工作职责情况报告如下。
一是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把“两个维护”，铭记在心里、落实在行动上、体现在工作中，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。广泛开展党史学习教育，先后开展专题学习，专题研讨x场次，理论测试x场次，党员干部撰写心得体会x篇，完成“我为群众办实事”x次，参与党员x人，服务受众x人。二是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话、视察时重要讲话精神和十九届六中全会精神。组织党员干部x余人收看庆祝中国共产党成立100周年大会，组织专题研讨会学习重要讲话精神3次，领导干部带头深入基层讲党课9次，开展党史专题宣讲x场次，受众x人次。把讲政治落实到各项工作上，班子成员结合分管领域工作，切实关注民生实事，领题调研，完成调研报告6篇，调研成果转化为落实民生实事的重要务实举措。
一是严格落实第一责任人责任。始终把管党治党的政治责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。2021年召开镇党委专题会议6次，研究分析全面从严治党和党风廉政建设和工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自落实。建立了全面从严治党主体责任“共性任务”、“个性任务”履责记实台账，据实记录履行主体责任情况。二是严格落实党风廉政建设。带头公开廉政承诺，如实报告个人事项，自觉接受组织、党员和群众的监督。带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严于律己，洁身自好。三是严格落实意识形态工作。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理的重要内容，纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容；
把意识形态工作同脱贫攻坚、乡村振兴、经济社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。今年来，召开专题会议x次，开展党委集中学习，每个班子成员专题研讨1次。四是严格落实党内法规制度。带头深入学习习近平总书记关于制度治党、依规治党方面的重要论述以及《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，推动全镇党员领导干部学习党内法规经常化、制度化，强化了党员干部规矩意识。严格按要求向县委报告加强党内法规制度建设情况，年内专题研究党内法规执行工作1次，开展党章党规教育宣传4次，提高了全镇党员干部运用法治思维和法治方式的能力。
一是夯实组织堡垒。全年通过组织召开党委会、党建工作专题调度会和干部工作会议等，研究推进抓党建促乡村振兴暨农村基层组织建设x次；
帮助x个村理清产业发展思路，做好分析研判，选定村级主导产业4x个；
坚持党员公开承诺践诺制度，6个党支部276名党员办理实事80项，承诺服务200项。深入开展党支部标准化规范化建设，达标党组织x个，占比x%。二是强化队伍建设。认真选派了10名党建指导员和党建联络员到村级党支部开展党建指导工作，新任3名支部书记，调整2名驻村第一书记，实现“三升一降”，完成x个行政村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作。完成农村发展党员问题排查，认真指导党组织书记的备案材料收集和审查，完成x个村党支部书记县级备案管理工作。注重从农村致富带头人、返乡创业青年中发展党员，2021年新发展党员x名。三是发挥先锋模范作用。严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，团结带领班子成员讲政治、讲大局、讲团队意识，做好xx工作，传递xx正能量。结合“我为群众办实事”活动，组织全镇党员干部深入产业基地参与基地建设x次，组织镇村两级干部和党员到田间地头访民意x次。坚持常态化疫情防控，对重点人群开展全面摸排，严格落实三码同查制度，组织镇、村两级党员干部开展疫情防控宣传、培训，提高应急处置能力，做好新冠疫苗接种。2021以来，我镇共计接种x人次、累积x余针。严格落实后评估相关工作要求，组织党员干部开展全面入户排查3次。
坚持目标不变、靶心不散、真抓实干，把各项工作抓实、抓细、抓落地，严格落实“四个不摘”政策，利用好各级各类帮扶资源，保持攻坚政策实施稳定延续，建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制，全面巩固和提升脱贫成效。一是强化防贫动态监测和帮扶机制。继续组织89个网格194名网格员、237名帮扶干部开展结对帮扶工作，充分利用好结对帮扶机制，定期开展预警线索入户调查，精准核实、精准研判、精准纳入脱贫不稳定户、边缘易致贫户，做到帮扶对象不错位、帮扶责任不缺位，有效预防辖区内返贫致贫风险隐患。2021年以来，共处理预警线索156条，其中建档立卡户125条，非建档立卡户31条。对于因病、因灾等出现的突发性预警线索及时协助申请防贫返贫保险，目前新纳入监测户6户，按程序申报最低生活保障和临时救助，加强措施干预，预防风险扩增。二是持续巩固“两不愁三保障”成果。紧紧围绕“两不愁、三保障”突出问题和巩固提升脱贫成果目标，深入开展“两不愁三保障”短板问题排查。全镇义务教育阶段适龄学生全部正常入学，非义务教育阶段学生应助尽助，教育保障全覆盖；
2021年全镇城乡居民医疗保险综合参合率100％；
完成透风漏雨整治工作，住房保障全覆盖；
2021年全镇检修管网500米、管道2200米，新建管道3000米，饮水保障稳定。三是发展壮大乡村产业。大力发展特色优势产业，形成了以魔芋、水果为主导产业的产业经济带，构建了特色鲜明、布局合理的乡村产业体系。大力发展乡村旅游，依托xx风景区，巩固拓展xx沿线旅游资源，加快xx景区精品民宿主体建设，目前基本完工。大力发展村集体经济，依据各村产业发展现状，科学编制巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴规划，围绕生猪养殖、中药材、烤烟等，共编制申报项目6个，共申报中央财政衔接推进乡村振兴补助资金2200万元。四是用好多方帮扶力量。继续重视东西部协作机制，根据国家最新调整结对帮扶关系，做好与xx镇的工作衔接。继续做好xx公司定点帮扶协调工作，加强实地产业发展共促协作，推动xx乡村旅游产业发展一体化。
始终坚持以人民为中心，以全面推进从严治党为抓手，保持正风肃纪高压态势,深化标本兼治、综合治理,着力营造风清气正良好政治生态。一是扎实开展日常监督。强化对全镇各级干部的监督，紧盯“关键少数”、“关键岗位”，强化对权力运行各个环节的制约和监督，推动完善权力配置和运行制约机制。通过常态化约谈、定期汇报、工作检查等方式,将管党治党责任层层传导，拧紧管党治党螺丝。今年以来，共预防提醒约谈310人次。二是严格管理干部队伍。认真落实监督执纪“四种形态”，把提醒约谈、批评教育作为日常工作来抓，着力防止对干部问题发现过晚、挽救过迟。2021年以来，全镇党纪立案查处3件3人，开除党籍1人，诫勉谈话6人次。三是抓实巡察整改“后半篇”文章。明确整改措施、责任领导、责任股室和整改时限，倒排工期、挂图作战，做到精准到位、见人见事、不留死角，确保每项整改措施都可操作、可执行、可检查、可评估。严明政治纪律和工作要求，对巡察成果运用不到位，搞敷衍整改，虚假整改、阴阳整改等不作为、慢作为的严肃追责问责，以监督促整改、以问效促落实，确保件件有着落、事事有回音。今年来，共督促完成整改48条。
我虽然在党建工作上下足了功夫，履行了主体责任，但距离县委和人民群众的要求还有一些差距，主要表现为：在监督管理党员干部上压力传导，责任落实还不到位。部分党员干部对新政策、新理论学习不积极、不主动。对党员干部的工作能力、作风建设与干事创业的要求还不够，个别党员干部存在落实上级决策部署搞变通、打折扣的现象。一方面是指导村集体经济做大做强上还有差距，村级产业链条单一，产品不能实现精深加工或深度开发，没有形成品牌，产品附加值和经济效益低，农产品产加销够不成体系，不能实现产业深度融合。另一方面是群众的内生动力没有全面激发，群众增收渠道还停留在靠合作社分红收入状态，自主发展产业能力和愿望还不够强。
经认真分析，存在以上问题的主要责任在于我：作为党委书记，抓党建工作不坚决，对照党员高标准要求仍有不足之处，导致对党建工作重视不够，办法不多，落实不力。没有在内心深处从讲政治的高度来看待问题、推动党建工作，没有很好地着眼大局，“四个意识”内化于心、外化于行落实不到位。干部管理存在宽、松、软现象，没有做到高标准严要求，没有做到精益求精，尽善尽美。
三、下步工作打算
下步工作中，我将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记对贵州工作重要指示精神以及在中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，认真落实省市县历次全会精神，牢记初心使命，继续砥砺前行，以高质量发展统揽全局，牢牢守好发展和生态两条底线，全面实施乡村振兴战略，持续提升乡村品质，为打造新时代富美xx而不懈奋斗。
一是认真履行抓党建第一责任人责任。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，推动基层党建工作与经济社会发展深度融合，确保中央、省、市、县各项决策在xx落地生根、开花结果。二是完善“书记抓、抓书记”的管党责任机制，强化党建工作督查考核，推动形成以上率下、层层落实、齐抓共管的工作格局，全面提升党建水平。
一是优化党员队伍建设。加大对发展党员数量和结构的调控力度，严格发展党员程序，落实发展党员工作制度，坚持把优秀的致富带头人、退役军人、返乡创业青年等吸纳到党员队伍中来，把优秀党员选拔到党支部班子中来，加强党建工作业务培训，不断优化党员干部队伍。二是强化村级党组织标准化建设。对组织生活的基本要求、操作流程、相关记录等统一标准，从操作层面对党的组织生活起到指导作用。
以实现人民美好生活需要为目标，以高质量发展统揽全局，全面加强巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴的有效衔接，努力建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的xx新未来。一是大力加强基础设施建设。着力解决好群众在出行、用电等方面的突出问题。强化农村公路提升，着力推动街道升级改造，谋划农贸市场建设，提升街区品质。积极与县供电局对接，争取落实变电站项目，解决xx片区长期以来用电不稳定的问题。二是大力推动产业优化升级。巩固全镇现有优势产业，继续扩展魔芋、精品水果种植面积，加大基地辐射作用，新带动一批“主动型”农户。做实乡村旅游产业，推进望城xx等乡村旅游网红打卡地升级改造，完善xx精品民宿建设，推进xx村寨整治提升和美化工作，努力打造静心养生和休闲度假最佳乡村旅游目的地。积极延伸产业加工链条，力争引进实力企业建设深加工生产线，扩大生产规模，实现产业向产品的转变。坚持“公司+基地+工厂+农户”的经营模式，链接生产基地和农户，形成市场牵龙头，龙头带基地，基地连农户的“产、工、销”一条龙产业链条的经营体系，建立健全产销对接专班，实现农产品生产与大市场有效连接。三是纵深推进乡村治理体系建设。坚持以人民为中心的发展理念，通过党支部、党员引导人民群众参与乡村治理全过程，调动群众参与乡村文化振兴、乡村公共事务的积极性、主动性、创造性，提升乡村治理精细化水平，完善村规民约，推进移风易俗，推动乡风文明，使农村自治有力、法治有序，把党的组织优势转化为社会治理优势，使xx党建工作全面进步、全面过硬。
;2023年乡镇党委书记党建述职报告 乡镇党委书记党建述职报告完整版优秀篇五
一是领导到位。根据人事变动，及时调整充实党建工作领导小组，书记任组长，夯实“一把手”岗位职责，加强对党建工作的领导。
二是责任到位。每年年初，乡党委都要与各支部签订党建目标责任书，强化各支部抓党建工作责任意识。在班子内部，进一步明确党建分工。书记对全乡党建工作负总责，总体抓，分管副书记、组织委员负直接责任，直接抓，其他班子成员根据分工，配合抓。
三是任务到位。结合工作实际，每年研究制订党建工作意见，层层细化分解目标任务，明确到支部、到个人，半年一检查，年终一考核，常态化抓落实。
四是指导到位。建立党员领导干部党建工作联系点制度，要求每个党员领导干部每月到所联系点检查指导党建工作不少于两次。认真落实党建工作例会和联席会议制度，乡党委和乡党建工作领导小组每月研究一次党建工作，每季度对各支部进行一次评议，每年开展一次党建工作述职，确保党建工作目标任务的顺利完成。
五是奖惩到位。根据平时评议和年终考核，每年对党建工作进行一次专题表彰，奖优罚劣，强力推进，全乡形成了党委统一领导、支部各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作联动格局。
一是讲学习。始终把学习摆在工作生活首位，完善学习制度，坚持中心组理论学习，提高班子成员政治思想素质。借助“创先争优”、“双学双提”大讲堂、争当“五好”干部等活动载体，组织班子成员学政策，学理论、学法律、学业务，通过学习提升执政能力和工作水平。
二是讲政治。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉与县委、县政府保持高度一致，执行决策不打折扣，落实任务不讲困难。
三是讲民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，定期召开民主生活会。借助制度建设，完善党委议事规则和集体决策机制，规范党委权力运行。注重发挥班子成员干事合力，主要领导抓大放小不揽权，对副职领导放心、放手、放权，使其勇于担当，敢于负责。副职领导重配合，讲协作，顾全大局，相互补台不拆台，能够认真履行党建工作“一岗双责”职责，“合心、合力、合拍”。
四是讲作风。要求班子成员带头转变工作作风，转变领导方式，做到真抓实干，高标准谋划工作，高效率推进工作。在试验区建设、六城联创、项目征地、计划生育、信访稳定等工作上，党政领导带头深入一线，做给党员看，带着党员干，很好地发挥了表率作用。深入开展领导干部大走访、大调研活动，班子成员主动与困难党员结对帮扶，帮助群众解决实际难题，公开承诺为群众办好事办实事。大走访期间，乡科级领导共走访群众1000余户，帮扶困难党员70余人，为群众办实事181件。
五是讲廉洁。注重加强党风廉政建设，带头执行廉洁从政“五十二个不准”和“五禁止”、“十不准”规定，自觉遵守机关财务、租车、招待、培训等各项规章制度，严格按规章办事，不越轨、不越格，坚决做到“诺廉、践廉、守廉”，树立风清气正的良好形象，营造心齐劲足的干事氛围，全力建设一支团结和谐的班子，努力打造一支能打硬仗的队伍。
坚持把村级组织建设作为党建工作的基础工程来抓，围绕“五个好”目标要求，做到“五个加强”。
一是加强领头雁培育。实施“一好双强”工程，选优配强村党支部书记。按照“四个培养”的要求，加强村级后备干部储备。每三年从大学生村官、退伍军人、农村致富能手、外出务工成功人士中选拔30名村级后备干部，育树10名“一好双强”型村党支部书记。目前，全乡已培养选拔村级后备干部32人，调整村党支部书记3人，全乡16个村有12个村的党支部书记达到了“一好双强”标准。
二是加强支部班子建设。结合村级组织换届，健全配强村级支部班子，新选拔支委13人，支书、主任“一肩挑”10人，村“两委”交叉任职24人，年龄、文化结构得到优化，村支部领导核心作用得到强化。按照争创“五好”党支部的要求，认真做好划类升级工作。通过实施“龙头工程”、“希望工程”、“攻坚工程”和“以上带下”、“以乡带村”、“以强带弱”“三带”工程，并建立党员领导干部联系点制度和乡直单位牵手共建制度，实施“牵手共建”，帮助杨湾、古井、xx等后进村党支部如期转化升级，达到“五个好”标准。
三是加强党员队伍建设。认真做好党员发展工作，注重从农村一线的致富能手、退伍军人、合作经济组织负责人、外出务工返乡青年、村干部中培养入党积极分子，为党输送新鲜血液。三年来，全乡共发展新党员62名，其中35岁以下的29名，大专以上文化程度13人。借助远程教育平台和乡村党校阵地，采取党员电化教育、党校集中培训、聘请专家授课、外出参观学习和脱产培训“五个一”模式，加强“双强”党员培训，全乡65%的农民党员人人掌握了1-2项实用技术，其中80%以上的村干部达到“双强”标准，成为“双带”先锋。积极开展党员公开承诺和无职党员设岗定责活动，激发党员干部创先争优活力。每年共为400余名无职农民党员设定脱贫致富等岗位1000多个，广大党员干部公开承诺为群众办实事800余件。
四是加强制度建设。坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活。建立村干部双述双评、百分制绩效考核制度，加强村干部的动态管理。积极推行“4+2”工作法，建立健全村务监督委员会，形成一套村级事物决策、实施、监督的有效机制。目前，各村运用“4+2”工作法共解决村级事务120余件。
五是加强农村经济发展。以试验区建设为抓手，加大村容环境整治，实施平安创建，帮助各村理清发展思路，发展特色产业，壮大村级集体经济实力，夯实党建工作后盾。
坚持把保障建设作为党建工作的主要任务来抓，做到“五个落实”：
一是落实村干部待遇。按照“一定三有”的要求，提高在职村干部的工资报酬，共为48名在职村干部办理了养老保险，22名正常离任村支部书记享受到了生活补贴。
二是落实关爱帮扶机制。采取“一对一”、“多帮一”形式，由领导干部结对帮扶特困村干部和贫困党员，通过定期走访慰问，定向帮扶项目，帮助他们走出困境。对突发灾祸或重大疾病的村干部，实施社会救助，共渡难关。目前，全乡股级以上党员干部已与贫困党员结成帮扶对子79对，落实帮扶项目21个，解决帮扶资金62万元。
三是落实活动场所建设。按照“八有”标准，实施村级活动场所达标规范化建设。全乡共投入资金80余万元，对没有阵地的杨湾、郑河两村实施新建，对阵地条件较差的古井、官畈、xx3个村实施改建，其余10个村全部进行环境整治，实施亮化美化，完善“八有”设施，确保村村有建设，个个有变化。目前，全乡60%的村已完成了建设任务。
四是落实党建工作经费。坚持把党组织活动经费纳入乡村财政预算，加大财政支持力度，保证日常党建活动正常开展。
五是落实牵手联建措施。组织党员领导干部和所有乡直站所牵手16个村，积极开展“帮、送、建、助”活动，帮助牵手村提升党建水平，强化组织保障。
一是创新党建机制。主要是建立完善党员发挥作用机制、党员干部教育培训机制、在职村干部激励关怀帮扶机制、基层党建工作经费保障机制和党建工作考评奖惩机制，深化党建工作。
二是创新党组织设置。通过把支部建在合作组织、产业链上，全乡先后在黄柏山茶业、乐民粮油、香谷农机合作社建立党支部3个，在茗阳茶业公司建立党支部1个。其中单独建3个，挂靠村支部建1个。
三是创新社会管理。整合机关站所资源，成立便民服务中心，将涉农站所统一纳入管理，规范流程，集中办公，推行“一站式”服务。同时，结合党务公开，将全乡所有科级领导和站所长的照片、联系电话、分管工作张贴在办公室、住室门口，方便群众办事，打造为民政府。
四是创新流动党员管理。实施“金桥工程”，建立“省内联管、省外联建、属地主管、原地协管”的“双联双管”机制，广建外出党支部，扩大党组织履责面，使流动党员“离家不离党”。目前，全乡已在苏州、常州、无锡、宜兴建立党支部4个，纳入管理的流动党员31人。
五是创新党建载体。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，结合试验区建设，依托韩冲万亩生态茶园，创建“人才创业园”，着力引导党员干部到园区内干事创业，投身新农村建设。目前，全乡先后有20余名党员干部走进园区创业，创办合作社3家，新上创业项目8个，承包流转茶园1200余亩。
总之，我乡党建工作虽然取得了一些成绩，但离县委的要求还有一定的差距，主要是党建工作整体水平不高，亮点不多，发展不平衡；多数村集体经济比较薄弱，村级活动场所有待加强；个别支部战斗力不强，整体工作水平还不适应新形势的需要；农村党员年龄结构老化、文化结构偏低问题有待认真解决，少数党员干部素质有待提高。
下一步工作中，我们将在县委、县政府的正确领导下，以践行科学发展观为动力，以加强基层党组织建设为抓手，以学习贯彻党的十九大精神为主题，进一步理清党建工作思路，明确工作重点，强化工作措施，精心谋划抓部署，立足创新抓特色，认真落实党建工作新任务，努力开创党建工作新局面，进一步推动xx经济社会更好更快发展。