心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
煤矿岗位心得体会篇一
根据《资中县安全生产监督管理局关于阳胜同志下派煤矿基层锻炼的通知》（资安监矿发【20xx】96号）文件的精神，我于20xx年10月至20xx年3月在内江市南光有限责任公司锻炼实习。经过近半年的实习，我收获颇多。
实习，是行业新人将理论知识同生产实际相结合的有效途径，是增强其群众性观点、劳动观点、工程观点、责任心和使命感的一种途径。所谓读万卷书，行万里路，没有经过实践考验的理论永远都是纸上谈兵。我刚从学校毕业，虽具有较强的理论知识，但对于生产一线接触不深，实践经验则是一无所有。所以，我非常珍惜和重视这一次难得的实习，感谢领导给予的实习机会和南光公司提供的实习平台。
到南光实习之前，我所接触与煤矿有关的知识都是来自书本及文件上的一些法律法规和相关的行业标准等，例如《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等。虽说是采矿专业毕业，但所学知识以非煤类矿山居多，因此对部分煤矿开采专业术语不甚理解，例如“一通三防”、“一炮三检”、“三专两闭锁”之类的煤矿开采专业术语等都要查阅相关资料才能了解。对于有些文字性的容易理解，然而有些实物性的设施在没有接触前理解起来就有些吃力，如“一坡三挡”、“四对八梁”和各种通风构筑物等。在南光实习的时间里，通过跟班、及向师傅们请教，我对采煤现场有了更为全面的认识和收获：采煤工作面的施工组织、设备设施、安全防护等等。通过实习及查阅资料，对南光公司的采煤工艺流程、设施设备安装运行、现场施工管理、公司制度、安全系统等等有了较为详细的了解。我认识到煤矿生产是一个复杂而有序的系统，它由采煤系统、掘进系统、提升运输系统、排水系统、通风系统、供电系统等六大系统组成。其中采煤系统是重要的生产系统，煤矿所有的生产组织都是围绕采煤系统布置的，排水、通风、供电系统则为煤矿的生产提供安全保障，提升运输系统承担着物质和人员运输的任务。
跟班与一线工人接触，我觉得他们是辛苦的、伟大的、也是充满智慧的。他们在狭小的作业空间中工作，忍受恶劣的工作环境，每天都与粉尘和具有腐蚀性的盐水打交道；他们脸铺满煤灰，只见眼睛的转动，他们或多或少都有一定的职业病。每当遇到地质条件恶劣地段的时候，工程量就会加大，工作时间也相对加长，不仅如此，他们还得想尽各种办法来处理并改善工作条件以保证安全生产和工程质量。然而在这样环境下，他们都没有埋怨、没有浮躁，因为在煤矿安全生产来不得半点马虎，更因为他们热爱这份工作，真实的做到了干一行爱一行、专一行精一行。由他们的工作环境、吃苦耐劳的精神与我现在的环境和浮动的心，让我觉得应该沉下来好好的学习专业知识，将理论和实际相结合，发挥创新精神，以改善煤矿工人的工作环境。从他们那里学习到要热爱自己的工作并踏实工作，面对困难不能乱了自己的阵脚，保持平稳的心态，要相信方法总比困难多，理出头绪做出方案来处理困难并最终战胜困难。
每次跟着师傅下井，都是与工人同时入井和出井。师傅每次在井下检查的地点都很多，工作认真、细心、负责，在存在安全隐患和施工质量不合格的地方，他们都会向工人细心的讲解，该注意些什么，该怎么整改，全部讲得浅显易懂，让工人容易接受更乐于整改。有些能够及时处理的问题都在现场监督，等处理好了再到下一个地方；有些不能现场处理或者缺少材料之类的问题则通过就近的一个通讯告诉调度室，让调度室安排人员及时来处理。不论是在工作还是生活中，都不应该带有拖沓的心理，能够今日做完并处理好的为何不做呢，尽量做到今日事今日毕。
在实习过程中，我自始至终都保持着一种观点“三人行，必有我师”，在井下不管是值班领导还是一线工人，他们都是我的老师，我也都虚心的向他们请教。比如从工人那里了解到他们所说“覆岩”的书面语就是伪顶，“阀口”的书面语就是节理等。
在实习期间，我利用此次难得的机会，严格要求自己，遵守公司纪律，不迟到、早退。认真学习专业知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些相关的最新的行业规范及国家有关规定，从而进一步巩固自己所学到的知识，努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在师傅们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。在图纸方面，井上、井下对照图，采掘工程平面图，通风系统图，井上、井下配电系统图等重要的图纸均有一定的了解，能够看懂，但是领悟得还不够透彻，还必须加强学习和理解。能够看懂《采（掘）作业规程》里面的文字资料及附图。南光公司矿井为中等水患、高瓦斯矿井，我对防治水、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出防止以及瓦斯抽采方面的知识了解甚少，但我会在以后的工作学习中加强对这方面知识的提高。
古人云：“学，而后知不足也”。通过实习同时也发现自己有很多不足的地方，对以前所学过的理论知识理解得不够透彻，掌握不够牢固。学习要精、要专，更要谦虚踏实，一定不能眼高手低，要从一点一滴学起，从一点一滴做起。知识需要点滴的积累，在学习中不能因为细小而忽略学习，甚至不屑学习，勿以善小而不为，我们学习一定要认真踏实、循序渐进。学习贵在坚持，只有不断地学习才能够不断的进步，成绩的取得要靠经验的积累，这种积累就要靠坚持不懈的学习，也许学习对于很多人都可以做到，但要坚持下去就需要付出艰苦的努力。
一分耕耘，一分收获，我今天所有进步与师傅们的指导和帮助分不开。在以后的工作中我将不断求真务实、不断磨练自己、不断学习新知识、掌握新技能，不断提高自己的业务水平来满足工作的需求、服务社会。
要不断增强安全教育的实效性，着力构建安全教育的长效机制，实现安全教育的正常化、制度化、规范化。安全教育不仅要保证数量，更重要的是保证质量，切忌搞一刀切、一个模式。其它企业一些运转的很好的方式方法，只能借鉴参考，严禁一成不变的照抄照搬，必须根据企业自身实际情况，根据不同的工种、不同的岗位、不同的人群，合理调整。开展不同形式的、富有针对性、职工喜闻乐见并易于接受的安全教育活动，如挂历、图片、影像资料等，把对职工安全理念的培育、思想行为的引导，直接融合到安全生产过程中，达到人人讲安全，事事讲安全，不安全不生产，一切为安全让路的状态的环境。
把安全教育作为一项长期性的重要任务，贯穿于安全生产的全过程中。要把安全教育工作作为一项长期性的工作来办，仅靠一两次的教育就让职工始终按章作业正规操作是不太现实的。必须做到常抓不懈，持之以恒。不要等出了事故紧一阵，开展活动忙一阵的做法，更不能心血来潮，忽冷忽热。要树立长期抓的思想，切实把安全教育作为一项长期性的重要工用任务，制定长远规划，持续不断地对职工进行安全教育，使职工真正在思想上认清：“煤矿安全生产最大最危险的隐患是人的不安全意识和行为”所造成的，但“安全事故都是由违章造成的”，“违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人、犯罪”，从而牢固树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观，自觉地抵制“三违”，远离“三违”。
安全教育必须坚持以人为本，注重研究职工在安全生产过程中的思想、行为变化规律，研究不同层次的职工群体对安全生产的心理需求，研究预防为主的安全教育内容和手段。要围绕不同时期、不同阶段、不同季节的安全工作情况，针对常见事故的类型和发生地点，针对安全薄弱地点、薄弱人物的具体情况，有的放矢地对职工进行教育。要把以人为本的思想教育与法律约束、行政监督、经济和奖惩等多种手段有机结合，贯穿于企业管理、生产经营、法律法规等各项制度中，这样才能有效地增强安全教育的整体能力，提高安全教育的实效性。要不断创新教育形式和载体，积极探索安全教育的最佳方案。
总之，安全是人类生存的根本要素，安全生产更是我国国民经济和社会发展“十二五”规划提出的战略决策。“安”者，安定和谐也。个人之安，则举家欢颜；家之安，则户纳千祥；国之安，则国运昌盛；宇之安，则万物和谐。
时间一晃而过，在南光公司的实习即将结束。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了煤矿工人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了他们的艰辛和坚定。“团结”、“拼搏”、“和谐”的南光精神一直鼓舞和感染着我，我也一定会将它秉承和发扬下去的。
在这次实习过程中，师傅们渊博的学识、严谨求实的工作态度以及对我们孜孜不倦的教诲，都将使我终身受益，是我一生宝贵财富，我将铭记于心。在以后的工作中，我还会继续的向师傅们请教学习自己未曾真正掌握的知识，以提高自己的综合能力，为以后更好的工作打下坚实的基础。
值此实习结束之际，再次向师傅们致以崇高的敬意和衷心的感谢！七台河房屋信息同时感谢对我帮助过的南光公司其他的职工，谢谢你们对我的帮助和支持，让我感受到南光公司宽大的胸襟。
最后再次感谢南光公司给我提供实习的平台，祝福南光公司精诚团结，携手共进，共创辉煌。
煤矿岗位心得体会篇二
近年来，我国煤矿行业安全事故屡禁不止，给社会造成了巨大的损失。煤矿岗位作为高风险职业之一，职工需要面临各种各样的风险。为了更好地保障煤矿工人的生命安全和身体健康，煤矿企业需要加强岗位风险防控工作。在长期的工作实践中，我对煤矿岗位风险防控有了一些体会和心得，下面将从个人的角度展开阐述。
第一，确保设备的安全可靠。在煤矿生产环节中，设备起着至关重要的作用。为了预防事故的发生，我们要对设备进行定期检查和维护，确保其安全可靠。例如，对于煤矿通风设备，我们需要经常检查风筒的密封情况，及时更换磨损的零件。同时，还要加强设备操作人员的培训，提高其对设备故障和危险情况的识别和应对能力。
第二，加强岗位人员的安全培训。煤矿岗位职工需要接受全面的安全培训，了解和掌握各种紧急情况下的应对措施。在培训过程中，我们要突出重点，针对各个岗位的风险特点，制定相应的培训计划。例如，煤矿井下作业人员需要学习有关瓦斯爆炸和煤尘爆炸的知识，了解如何正确使用防爆工具和设备。同时，岗位人员还应经常参加模拟演练，提高应急处置能力。
第三，加强现场管理和监督。煤矿生产现场是岗位风险防控的重要环节。我们要加强现场管理，做到明确划定区域，标识风险点，设置安全警示标志，确保工作人员不违反规定进入禁止区域。同时，岗位负责人要定期巡视现场，发现问题及时解决，不留死角。此外，还要建立健全监控系统，对煤矿生产现场进行实时监测，及时发现异常情况并采取相应措施。
第四，加强职工的安全意识教育。煤矿岗位风险防控的根本在于增强职工的安全意识。我们通过多种形式的教育活动，提高职工的安全意识。例如，定期组织安全知识培训讲座，开展安全技能竞赛，向职工宣传安全事故的典型案例。同时，还要加强对职工个人的安全素质培养，提高他们面对突发事件的自我保护能力。
第五，加强岗位风险防控的监督和考核。煤矿企业要建立完善的风险防控责任制度，明确各个岗位的风险防控职责。同时，要定期对各个岗位的风险防控工作进行考核，重点关注各项措施和制度的执行情况。对于存在重大隐患和违反规定行为的人员，要依法依规进行处罚和教育。
总之，煤矿岗位风险防控是一项长期的、复杂的系统工程。它涉及到设备安全、人员培训、现场管理、教育培养等多个方面。只有全面加强岗位风险防控工作，才能有效地保障煤矿工人的生命安全和身体健康。作为煤矿从业人员，我们要时刻牢记安全第一的原则，增强自我保护意识，共同营造安全和谐的工作环境。
煤矿岗位心得体会篇三
时光飞逝，转眼间自20__年8月至今已经一年了，实习期一瞬即逝。在这一年的工作和学习中，从一个刚出校门、只懂理论知识的大学生，一个几乎没有工作经验的新手，到现在能够将理论知识与现场设备结合起来发挥知识的真正用途，能够相对独立地完成领导吩咐的工作任务。如此巨大的变化都是部门领导的殷切教导和培养，各位师傅的关心和帮助的结果。在此，我需要对部门领导和师傅们说声谢谢，是你们让我完全融入到了哈图金矿这个“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快、亲如一家”大家庭。
1、采一实习
来到哈图金矿后我首先去实习的单位是釆一矿区的钳工房。钳工的主要工作就是对设备进行维护和维修。刚进钳工房的时候还不是很理解钳工的含义，现在我真的很佩服钳工师傅，他们无论在什么样的工作环境中都能克服困难，很好的完成工作任务。他们经常要深入地下500多米在昏暗的矿洞里，阴暗潮湿的盲井里作业，十分不容易。
在师傅们的指导下，经过4个月在钳工房经常动手操作焊枪、氧割枪，现在我已经基本掌握了如何进行焊接和切割。也了解了电焊的实质，电焊机的组成与焊条的构成;学会了选用焊条的种类。
作为实习生，我也要下井，帮师傅打打下手。第一次下井的时候有点探险的感觉。在井下也学了不少东西：巷道起底——把巷道中间鼓起的部分铲平;巷道补柱——顶板有冒顶隐患而采取的支撑圆木做法;巷道扩帮——影响进出车辆或运输等而把巷道两边的矿石向里铲增加巷道宽度的说法。井下的巷道四通八达，刚下井的时候如果不是跟着老师傅根本摸不到路，现在学会看标牌，看道轨叉尖的方向，顺着道轨，就不会迷路。对罐内阻、导向轮、瑶台、推车机等，它们的作用都有了很清晰的认识。还有就是给我印象深刻的就是切割机了，切割机如果操作不当就很危险，至于印象深刻是因为我用切割机连续切了3天的钢筋。
为期4个月的钳工实习很快就结束了，在师傅的带领下通过一定的动手操作实践，掌握了某些技能，在这数月的实习中我对电焊的焊接操作等电焊常识等有了一定的了解和深刻体会。学到了很多在课堂没学到的知识,受益匪浅。
2、选厂实习
结束了采矿的实习，我第二个实习单位是500t选矿厂。在那里我对中和压滤板框、氧化压滤板框、氰化压滤板框、浸出、调浆以及机动工都有过接触。我在中和压滤板框工作了3个半月，对其工艺流程有很清晰的认识。
板框压滤机的工作原理：
压滤机液压压紧机构的组成由液压站、油缸、活塞、活塞杆以及活塞杆与压紧板连接的哈夫兰卡片液压站的结构组成有电机、油泵、溢流阀(调节压力)换向阀、压力表、油路、油箱。
液压压紧机械压紧时，由液压站供高压油，油缸与活塞构成的元件腔充满油液，当压力大于压紧板运行的摩擦阻力时，压紧板缓慢地压紧滤板，当压紧力达到溢流阀设定的压力值(由压力表指针显示)时，滤板、滤框(板框式)或滤板(厢式)被压紧，溢流阀开始卸荷，这时，切断电机电源，压紧动作完成，退回时，换向阀换向，压力油进入油缸的有杆腔，当油压能克服压紧板的摩擦阻力时，压紧板开始退回。
液压压紧为自动保压时，压紧力是由电接点压力表控制的，将压力表的上限指针和下限指针设定在工艺要求的数值，当压紧力达到压力表的上限时，电源切断，油泵停止供电，由于油路系统可能产生的内漏和外漏造成压紧力下降，当降到压力表下限指针时，电源接通，油泵开始供油，压力达到上限时，电源切断，油泵停止供油，这样循环以达到过滤物料的过程中保证压紧力的效果。
洗涤方式:板框需要洗涤时，有时流单向洗涤和双向洗涤，暗流单向洗涤和双向洗涤。明流单向洗涤是，洗液从止推板的洗液进孔依次进入，穿过滤布再穿过滤饼，从无孔滤板流出，这时有孔板的出液水咀处于关闭状态，无孔板的出液水咀是开启状态。明流双向洗涤是，洗液从止推板上方的两侧洗液进孔先后两次洗涤，即洗液先从一侧洗涤再从另一侧洗涤，洗液的出口同进口是对角线方向，所以又叫双向交叉洗涤。暗流单向流涤是，洗液从止推板的洗液进孔依次进入有孔板，穿过滤布再穿过滤饼，从无孔滤板流出。暗流双向洗涤是洗液从止板上方的两侧的两个洗液进孔先后两次洗涤，即洗涤先从一侧洗涤，再从另一侧洗涤，洗液的出口是对角线方向，所以又叫暗流双向交叉洗涤。
选矿厂的实习让我对金的选冶过程有了直观清晰的认识，以前只知道黄金是是一种软的，金黄色的，抗腐蚀的贵金属。金是最稀有、最珍贵的金属之一。现在才发现进去的是黑不黑灰不灰的矿石，出来的就是金光闪闪的珍贵黄金，这中间经过了多道复杂的工序。经过这选矿的学习，我对黄金冶炼有了清晰的了解。
三、千米井实习
我第三个实习的单位是千米井。仍然是在钳工房，之前在采一钳工房实习了一段时间，对钳工的工作内容都算熟悉，所以很快就融入到了千米井这个大家庭。
千米井开矿的时间不长，所以很多设备都是新的，有些基础设施还不完善，千米井的工作人员都很辛苦，经常都要工作十几个小时，很晚才下班。下井也很频繁。由于千米井都是一些新设备，新的基础设施，所以我还有很多东西要学习，这也给了我更多的学习机会。我会秉持艰苦奋斗的精神，努力投入到千米井的建设中去。
四、实习总结
过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。在这一年里我从工作学习中认识到要干一行爱一行的那种精神，也让我成长了。
我意识到，未来的路还很长，要学的东西还太多太多。在定岗前这段时间，我仍将继续努力学习，珍惜在矿上的学习机会，不论未来分配到什么岗位，我相信这些知识将是一笔巨大的无形财富。最后，我要真诚地感谢采一，感谢选厂，感谢千米井，感谢哈图金矿的各位领导，感谢身边的每一位师傅、同事，感谢大家对我的关照和培养。
我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。
煤矿实习心得体会5
煤矿岗位心得体会篇四
煤矿作为一种重要的能源产业，为经济发展做出了巨大贡献，但同时也伴随着一定的风险。为了保障煤矿工人的安全与健康，我们积极探索并实施了一系列岗位风险防控措施，取得了显著成效。在这个过程中，我深感岗位风险防控的重要性，并对此有了一些心得体会。
首先，岗位风险防控必须坚持“预防为主”。预防是最好的控制措施，通过对危险因素进行全面的排查，可以事先发现并消除潜在的风险隐患。在我们的煤矿中，我们定期进行风险评估和隐患排查，为工人提供一个相对安全的工作环境。同时，我们也加强了对工人的安全培训，提高了他们的安全意识和自我保护能力。预防意识的培养是岗位风险防控的基础，只有做到提前预防，才能真正降低事故发生的概率。
其次，岗位风险防控需要建立完善的管理体系。在煤矿作业中，严格的管理体系是保障风险防控措施得以贯彻执行的重要保障。我们对煤矿生产过程进行了全面的管控，对作业人员进行指导和监督。我们建立了安全生产责任制，对每个环节和每个岗位都明确了安全责任和权限。同时，我们也对工人的安全表现进行了评价和奖惩，并加强了与监管部门的沟通与协作，共同推动岗位风险防控工作的深入开展。管理体系的建立和健全是岗位风险防控的保障，只有严格的管理才能形成正向激励和约束机制。
第三，岗位风险防控需要注重技术创新与应用。技术是推动煤矿工作安全的重要因素，通过技术手段可以有效识别和应对潜在的风险。我们在煤矿作业中引入了先进的监测系统和设备，实现了对瓦斯、煤尘等有害气体的实时监测，并配备了紧急救援装备和指导。此外，我们还采用了自动化控制系统和远程监控技术，减少了工人的直接接触，降低了工作风险。技术创新的应用为岗位风险防控提供了有力支持，我们应该不断推进科技进步，为安全生产提供更可靠的保障。
第四，岗位风险防控需要形成全员参与的良好氛围。安全生产是每个人的责任，只有形成全员参与的氛围，才能形成强大的风险防控合力。我们鼓励员工提出安全改进建议，并对他们的贡献给予认可和奖励。我们还开展了各种安全宣传活动，增强员工的安全意识和责任感。通过全员参与，我们能够在工作中发现并解决问题，及时排除隐患，保障安全生产。
最后，岗位风险防控需要持之以恒的坚持。安全是永恒的主题，岗位风险防控也需要持之以恒的努力。我们要不断总结经验，及时修订和完善风险防控措施，适应新形势和新问题的挑战。我们要加强与其他行业的沟通和学习，借鉴先进的管理经验和技术手段，推动我们的岗位风险防控工作不断扎实向前发展。
综上所述，岗位风险防控是煤矿工作安全的重要环节。我们要预防为主，建立完善的管理体系，注重技术创新与应用，形成全员参与的良好氛围，并持之以恒地坚持。只有这样，我们才能更好地保障煤矿工人的安全与健康，促进煤矿行业的可持续发展。
煤矿岗位心得体会篇五
科长？
协助分管安全副主任做好矿井安全生产工作，主持安全环保科日常管理工作。1.分管矿建工程安全管理、职工培训、部门文件处理等工作。2.负责统筹协调本科室与其他科室、外委单位相关业务关系。3.负责建立健全筹建处各类安全管理制度、安全技术措施、年度培训计划、矿井4.灾害预防与处理计划、生产安全事故应急救援预案等各类安全管理工作文件，并监督 落实。负责组织筹建处各类安全检查工作，协同配合上级有关部门的监督检查工作，5.并定期组织召开科室部门会议、安全办公会议。
负责贯彻落实上级有关会议精神，定期参加部门会议与上级指配的各种安全工6.作会议。
负责参与矿井各项基本建设工程安全技术措施的修改及审批；组织筹建处安全7.事故应急救援预案演练并配合各级部门开展安全事故的应急救援、事故调查和处理。
负责建立健全安全隐患排查治理及风险分级管控双重预防工作机制，及时深入8.现场辨识危险源、检查存在的各类安全隐患问题，并完成安全副主任交办的其它工作 任务。
副科长？
分管地面土建工程日常安全管协助科长？做好安全环保科日常安全管理工作，1.理工作。
负责地面火工库、消防器材、职工劳保、职业卫生健康与环境保护工作，协同2.配合上级有关部门的监督检查工作。
负责建立健全职业卫生、环境保护等分管工作内的各类检查文件资料。3.负责各项环保措施的落实情况，监督跟踪职业卫生及环保“三同时”制度的落4.实情况。
负责参与矿井各项基本建设工程安全技术措施的修改及审批；组织筹建处安全5.事故应急救援预案演练并配合各级部门开展安全事故的应急救援、事故调查和处理。
负责贯彻落实上级有关会议精神，定期参加部门会议与上级指配的各种安全工6.作会议。
负责协调本科室与上级环保部门、环境监理相关业务关系，每季度取一次达溪7.河水样进行水质检测，督促及时取回水质检测报告，确保矿井水达标排放。
任务。
科员？
统计工作。
根据科室主负责收集整理筹建处职工个人劳保发放信息台账的更新统计工作，2.结合矿井工程实际制定劳保物品发放管领导安排及时申请购置职工劳保及洗漱用品，标准，做好劳保物品配发工作。
负责安委会会议纪要、科室内部会议记录、月安全工作总结、季度安全工作总3.结、半年安全工作总结、年度安全工作总结资料编写。
容即时制定演练活动方案，收集演练活动资料，形成演练总结。
动信息报送工作。
负责矿井安全管理工作汇报材料、年初安全管理工作方案（安全7.，年号文）1 度灾害预防与处理计划、年度劳动保护用品采购计划的编写工作。
负责配合？、？健全完善安隐患排查治理、职业卫生健康管理、环境保护及职8.工安全教育培训相关检查资料，完成科室领导交办的其它工作任务。
科员？
培训等相关文件资料，制定职工年度培训计划，做好特殊工种操作资格证和安全管理 人员资格证培（复）训工作。
负责职工职业健康体检及体检结果告知工作。4.负责筹建处职工每周三安全教育培训组织工作，组织职工参加安全教育培训考5.试，并统计考试成绩，同时做好成绩不合格职工补考再教育工作。