服务月是指在某个月份里,我们通过各种方式提供服务,以满足客户的需求和期望。在这个月份里,我们致力于为客户提供更好的服务体验,不断改进和创新服务方式。小编为大家准备了一些服务月相关的宣传资料和活动方案,希望对大家有所帮助。
专业技术培训服务协议
甲方:
乙方:
甲乙双方为携手合作,促进发展,满足利益,明确责任,依据中华人民共和国有关法律之相关规定,本着诚实信用,互惠互利原则,结合双方实际,协商一致,特签订本合同,以求共同恪守:
第一条:服务内容、方式和要求:
(属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同应当填写中介内容和要求)。
第二条:工作条件和协作事项:
第三条:履行期限、地点和方式:
第四条:验收标准和方法:
技术服务或者技术培训按标准,采用方式验收,由方出具服务或者培训项目验收证明。本合同服务项目的保证期为。在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。
第五条:报酬及其支付方式:
一、本项目报酬(服务费或培训费):元。
服务方完成专业技术工作,解决技术问题需要的经费,由方负担。
二、本项目中介方活动经费为:元,由方负担。中介方的报酬为:元,由方支付。
三、支付方式(按以下第种方式):
1、一次总付:元,时间。
2、分期支付:元,时间。
3、其它方式:元,时间。
第六条:违约金或者损失赔偿额的计算方法:
违反本合同约定,违约方应当按技术民法典实施条例第九十八条、第九十九条规定,承担违约责任。
技术违反本合同约定,违约方应当按技术民法典实施条例第一百零五条、第一百零六条规定,承担违约责任。
技术中介违反本合同约定,违约方应按技术民法典实施条例第一百一十二条、第一百一十三条、第一百一十四条规定,承担违约责任。
一、违反本合同第条约定,方应当承担违约责任,承担方式和违约金额如下:
二、违反本合同第条约定,方应当承担违约责任,承担方式和违约金额如下:
第七条、争议的解决办法:
在本合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求进行调解。当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第种方式解决。
一、因本合同所发生的任何争议,申请仲裁委员会仲裁;。
二、按司法程序解决。
第八条:其它(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式、定金、财产抵押、担保等上述条款未尽事宜):
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
专业技术培训服务协议
甲方:
地址:
电话:
邮箱:
乙方:
地址:
电话:
邮箱:
风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。
为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。
乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:
甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。
乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。
1、培训性质为专业技术培训,内容为:___________________________________。
2、培训期限:预计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
以实际培训时间为准。
培训费用_________元,由公司承担。
风险提示:对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。
四、培训期间的工资待遇。
受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付;奖金按通常支付额的_________%支付。
在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
风险提示:服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。
另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
五、服务期。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。
2、服务期的结束时间为下列第_________种:
(1)至_________年_________月_________日止;。
(2)至劳动合同期满时止。
六、违约责任。
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;。
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
七、争议处理。
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、若双方协商不能达成一致,则提交____________________仲裁委员会解决。
八、其他。
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(签章):
日期:_________年_________月_________日
专业技术培训服务协议
根据法律、法规的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本。
合同。
第一条项目名称________。
(注:本参考格式适用于下列技术服务活动:进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配,使用技术等等。)。
第二条培训的内容和要求:_______。
第三条培训计划、进度、期限:_______。
第四条培训地点和方式:____________。
第五条服务方(教师)的资历和水平:________。
第六条学员的人数和质量:___________。
第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。
第八条报酬及其支付方式:__________。
第九条委托方的违约责任:_________。
1、委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;。
第十条服务方的违约责任:
1、服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的报酬;。
2、服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。
第十一条保密条款:________当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:______。
第十二条有关技术成果归属条款。
在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。
第十三条本合同争议的解决办法:______。
本合同自双方当事人签字、盖章后生效。
委托方负责人(或授权代表)服务方负责人(或授权代表)。
签字:_______(盖章)签名:________(盖章)。
签字时间:_________签字时间:_________。
签字地点:_________签字地点:_________。
开户银行:_________开户银行:_________。
帐号:___________帐号:___________。
委托方担保人(名称):___服务方担保人(名称):___。
地址:___________地址:___________。
负责人(或授权代表)负责人(或授权代表)。
签字:________(盖章)签字:________(盖章)。
签字时间:_________签字时间:_________。
签字地点:_________签字地点:_________。
开户银行:_________开户银行:_________。
帐号:___________帐号:___________。
专业技术培训服务协议
地址:________________。
地址:________________。
邮编:________________。
邮编:________________。
电话:________________。
电话:________________。
法定代表人(委托代理人):________________。
法定代表人(委托代理人):________________。
开户行:________________。
开户行:________________。
账户:________________。
账户:________________。
甲乙双方为携手合作,促进发展,满足利益,明确责任,依据中华人民共和国有关法律之相关规定,本着诚实信用,互惠互利原则,结合双方实际,协商一致,特签订本合同,以求共同恪守:
第一条:服务内容、方式和要求:(属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同应当填写中介内容和要求)。
第二条:工作条件和协作事项:
第三条:履行期限、地点和方式:
第四条:验收标准和方法:技术服务或者技术培训按_______标准,采用______方式验收,由_____方出具服务或者培训项目验收证明。
本合同服务项目的保证期为______。在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。
第五条:报酬及其支付方式:本项目报酬(服务费或培训费):________________元。
服务方完成专业技术工作,解决技术问题需要的经费,由________方负担。
本项目中介方活动经费为:________元,由________方负担。中介方的报酬为:________元,由________方支付。
支付方式(按以下第种方式):
1、一次总付:________元,时间________________。
2、分期支付:________元,时间________________。
3、其它方式:________元,时间________________。
第六条:违约金或者损失赔偿额的计算方法:违反本合同约定,违约方应当按技术民法典实施条例第九十八条、第九十九条规定,承担违约责任。
第七条、争议的解决办法:
按司法程序解决。
甲方签约:________________。
乙方签约:________________。
签约日期:________________
签约日期:________________
专业技术培训服务协议
移民留学服务中心双方就合作开展有关到______技术移民/留学业务,经友好协商,达成以下协议:
2.负责向甲方提供______国情,移民政策与法规的详细资料;。
4.负责终审与鉴定定居申请人(以下简称“客户”)的申请资格;。
5.负责指导客户准备各种必要的申请材料;。
7.负责定期将定居申请人的申请进展情况,及时通报甲方合作者;。
8.当客户获得签证后,为客户提供有偿的后续服务,如接机,安排住处等服务。
二、甲方的责任。
1.作为乙方在中国的代理,开展有关___________的定居代理服务;。
2.积极采取各种有效的业务推广手段(包括广告宣传),进行业务推广活动;。
3.组织“定居报告会”,由乙方负责派专家赴会,向客户讲解有关国家的定居法律政策;。
6.将客户准备的各种材料,及时递交乙方;。
7.将客户提供的各种前期必须支付的申请费用,及时支付给乙方;。
8.负责监管客户所交的服务费用;如果客户申请成功,及时负责将属于乙方的款项,汇至乙方指定的银行帐号或由乙方指定人员前来提取;如果客户申请失败,负责按与客户签署的合同规定将款项及时退还客户。
三、业务收费标准,双方收益分配原则及其付款方式。
1.职业评估费:所有客户的文凭,专业证书和工作经验需经____________移民部指定的有关专业机构进行鉴定评估。
不同的专业有不同的评估费,从___________美元到_________美元不等。
预收_________美元押金,多退少补(如配偶也需评估则收__________美元押金)。
此费用应如数缴纳给有关鉴定评估机构。
甲方需将客户的评估材料及评估费押金一并如数支付乙方。
如客户评估失败按实扣评估费并扣__________美元服务费;。
2.签证审理费:__________美元。
3.服务费,技术移民__________美元。
此项费用为甲方与乙方共同业务收益,并按以下的比例进行分配:甲方得__________美元,乙方得__________美元。
如非客户个人原因申请失败,退__________美元,扣__________美元,甲方得______美元,乙方得______美元。
如因客户中途中止申请,或提供虚假材料,被移民局查出,或不能提供应该提供的材料(如护照、无刑事犯罪公证、存款证明、合格的体检表等),或因其他各种原因不能成行,所收费用不退。
以上费用在客户获得签证后由甲方支付乙方。
四、甲方如不按规定(附操作程序)收取客户费用造成经济损失,由甲方负责赔偿。
五、办理公证、护照、体检、机票费用由客户自理。
六、本协议一式二份,双方各执一份,签字生效,有效期两年。
如双方无异议可以延长____年。
______年______月______日。
专业技术培训服务协议
电话:________________。
邮箱:________________。
乙方:________________。
电话:________________。
邮箱:________________。
乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:
甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。
乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。
1、培训性质为专业技术培训,内容为:___________________________________。
2、培训期限:预计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
以实际培训时间为准。
培训费用_________元,由公司承担。
四、培训期间的工资待遇。
受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付;奖金按通常支付额的_________%支付。
在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
五、服务期。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。
2、服务期的结束时间为下列第_________种:
(1)至_________年_________月_________日止;。
(2)至劳动合同期满时止。
六、违约责任。
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;。
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
七、争议处理。
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、若双方协商不能达成一致,则提交____________________仲裁委员会解决。
八、其他。
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(签章):
日期:_________年_________月_________日
专业技术人员聘用协议
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知。
2、填写《职工离职通知书》;乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作。
4、支付违约金和赔偿金。
5、甲方出具终止或解除劳动合同证明。
6、办理档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
专业技术人员聘用协议
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。
项目专业技术服务协议
依据规定,协议双方就__________项目的技术服务(该项目属___________计划),经协商一致,签订本协议。
一、服务内容、方式和要求:__________________________________应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介协议当应填写中介内容和要求。
四、验收标准和方式技术服务或者技术培训按____标准,采用____方式验收,由____方出具服务或者培训项目验收证明。
本协议服务项目的.保证期为____.在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。
五、报酬及其支付方式。
(一)本项目报酬(服务费或培训费)____________元。
服务方完成专业技术工作,解决技术问题需要的经费,由________方负担。
(二)本项目中介方活动经费为:________元,由____________方负担。
中介方的报酬为:____________元,由____方支付。
(三)支付方式(按以下第_____种方式)。
六、违约金或者损失赔偿额的计算方法技术服务违反本协议约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。
技术培训违反本协议约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。
技术中介违反本协议约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。
(一)违反本协议第______条约定,____方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下:
(二)违反本协议第______条约定,____方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下:
七、争议的解决方法在协议履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求________进行调解。
当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第____种方式解决。
(一)因本协议所发生任何争议,申请________仲裁委员会仲裁;。
(二)向________人民法院起诉。
八、其他_______________________________________________________(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式,定金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜)。
九、本协议有效期限:________年_____月_____日至________年_____月_____日。
甲方:_________________代表人:_______________。
________年_____月____日。
乙方:_________________代表人:_______________。
________年_____月____日。
项目专业技术服务协议
甲方:
乙方:
按《技术服务项目定制单》(见附件)提供乙方所需的实验材料;与乙方协商确定实验方案;按照约定向乙方支付经费。
按照约定在项目完成后向甲方提供产生的.数据和生物材料。
本次技术服务总费用为元(人民币元整)。具体收费项目及付款方式见附件《技术服务项目定制单》。乙方财务信息:开户银行:帐号:
乙方承诺所提供的实验数据和产品是真实和可靠的。技术服务完毕后,甲方如对乙方提供的实验数据或产品质量存有异议,请在收到实验结果后10天内向乙方提出。在上述规定的期限内,乙方将积极配合甲方对原始实验数据的复核;如果超过上述规定期限,乙方将不对原始数据的复核承担责任和义务,但仍然会与客户沟通,并解答相关问题。
乙方收到项目所需所有材料和预付款后开始技术服务并承诺在双方约定的时间内完成实验(详见附件《技术服务项目定制单》)。如因客观原因使实验不能顺利进行(如甲方提供)。
乙方对甲方项目数据及生物材料负有保密责任;甲方对乙方采用技术路线、收费标准负有保密责任。
本合同在执行过程中,双方应严格遵守,如发生争议,应本着友好协商的原则解决。协商无效,则由法律部门裁决。
双方签字确认的以下附件内容与本合同具有同等效力。附件:技术服务项目定制单。
甲方:
乙方:
专业技术培训协议书
在当下社会,人们运用到协议书的场合不断增多,签订了协议书就有了法律依靠。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧,下面是小编为大家收集的专业技术培训协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方:
乙方:
为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:
一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;
四、学员入学时需交纳书籍资料费元,档案管理费元,住宿费用元,共计元;
五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金元;
六、学员学费元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;
八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为元/天;其他已收取费用概不退还;
九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;
十、利益保障
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;
4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;
5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。
十一、保证金相关规定
3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:
a、由于自身原因中途退学的;
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;
d、不服从在签约企业推荐就业的;
e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;
十二、培训中心为学员提供以下超值服务
1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;
3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;
4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;
十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。
甲方(盖章)乙方(盖章)
代表人(签字)代表人(签字)
________年____月____日________年____月____日
专业技术培训协议书
甲方:
乙方:
为激励新员工学习技能的积极性,确保员工待遇稳定,在双方协商自愿的原则下,特订立协议如下:
1、开业前期为技师培训期;
2、培训期公司为技师提供免费食宿,培训;
3、培训期技师按元/天发放生活补助,每月日发放上月补助;
6、在培训期间,应严格遵守技师培训期间各项管理制度,如有违反相关管理制度者,公司将予以经济处罚,情节严重者,做开除处理,被开除者无生活补助。
7、培训期结束后,需经过考核试钟后方可正式上岗,开始享受正式技师提成待遇。
员工声明:我自愿遵守公司各项管理规定,服从公司安排。努力通过培训期,并将在以后的工作中为实现公司目标和个人目标而努力工作。
本协议经甲乙双方签字后生效。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方盖章:
乙方签字:
代表人:
身份证号码:
年 月 日 年 月 日