在各种场合中，致辞都是必不可少的一环，能够展示演讲者的口才和思维能力。在这里，我们分享一些成功的致辞案例，希望给大家提供写作致辞的新思路。
十周年庆典致辞
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好!
首先请允许我代表xxx公司感谢大家在百忙之际参加xx成立10周年庆典活动，对你们的光临，我们表示热烈的欢迎;对长期以来关心和支持xx公司发展的各级领导和朋友们表示衷心的感谢;对为我们企业发展做出贡献的历届领导、和那些前辈们表示崇高的敬意。
十年，对于那些已经成功的企业来说，算不了什么。面对着他们几十年甚至上百年的企业发展史，过去的十年，只不过是短短的.一瞬间。然而，对于我们xx公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。我们xx公司取得今天的成绩，是xxx各级领导关怀支持的结果，是我们公司历届领导班子励精图治的结果，也是我们全体所有新老员工拼搏奉献的结果。
俗话说，“十年树木，百年树人”，经过十年的发展，xxxx公司从一个只有几台电脑和几名员工的软件研发小组，发展成为如今拥有职工上百人的独具特色的xxx开发销售一体化的企业。公司产品涵盖了xxx等领域。经过十年的发展，我们xx公司的客户已经达到xxxxx余家，遍布xx市的xx个区县。
自公司成立以来，我们xx公司始终坚持“xxxx，xxxx”，积极推行科技进步和现代管理。一直走在新技术创造和发展的前沿，已形成自主的核心技术开发体系。并在200x年x月荣获xxxx金奖，成为同行业中唯一获此殊荣的xxx企业。
十年不短，上下求索跬步才起;十年不长，稳定和创新是企业发展的根本。生逢这个数百年来最好的时代，我们xxx的全体员工将永铭十年前创办时的初衷，秉承我们优良的企业文化和宗旨，以建立一家国内优秀的xxx公司为目标，致力于xx与xx的革新，为我们的家乡——xxxxx的发展做出不懈的求索与努力。
最后，衷心地祝愿各位领导和朋友们身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
十周年致辞
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位校友，老师们、同学们：
上午好!
在这大地凝寒、红梅绽蕊的严冬时节，我们依然感受到春天的浓浓暖意。在各级领导的高度重视和社会各界的热切关注下，南陵县政府重大民生工程——南陵中学城东新校区主体工程业已胜利竣工;同时，我们迎来了南陵中学建校70周年华诞。在这双喜临门的日子里，我们满怀无比激动和喜悦的心情相聚在这宽广而美丽的新校园，相聚在这块蕴含无限生机的土地上，共同庆祝南陵中学建校70周年和新校落成这两件喜事，共同见证这一光辉的历史时刻。请允许我代表南陵中学全体师生员工，向出席今天庆典的各位领导、各位嘉宾，向远道而来的各位校友，表示最热烈的欢迎!向关心和支持学校发展的各界人士表示最衷心的感谢!
七十年栉风沐雨，七十年上下求索，七十年奋斗不懈。七十年前，南陵的先贤以传道解惑、传播文化为己任，在抗日战争的硝烟烽火中开办了南陵县初级中学，虽只有两个教学班，近百名师生，但她却像一颗含苞欲放的花蕾，绽开了南陵的中学教育史。从那以后，南中经历了旧中国的雪雨风霜，迎来了新中国的灿烂朝阳，遭遇了的干扰破坏，沐浴了改革开放的和煦春风。从“南陵县初级中学”，到“南陵县立初级中学”、“皖南区南陵中学”、“安徽省南陵中学”，到期间的“南陵县五七中学”，再到1975年恢复校名的“安徽省南陵中学”，到1997年县教育规划调整形势下的更名“南陵县第一中学”，到顺应广大校友、社会各界的强烈愿望，再度恢复校名“安徽省南陵中学”的今天，校名、校址虽几经更迭，但南中人教书育人的宗旨和强烈的社会责任感却始终不渝。七十年的历史，记录着南中的光荣与梦想，铭刻着南中人的追求与探索。一代又一代的南中人薪火相传，始终担负着耕耘智慧、播撒真知、传承文明、塑造国之栋梁的历史使命。他们穿越了70年的风风雨雨，见证了70度的花落花开，用梦想和汗水、理性与激情谱写了一曲南中腾飞的壮美乐章!今天的南中，校园环境宏大优美，教学条件先进齐备，师资力量雄厚精良，办学水平和管理质量不断提高。近十年来，学校先后荣获“安徽省示范性普通高中”、芜湖市德育先进学校、芜湖市文明单位标兵、安徽省电化教学一类学校、省机关档案工作目标管理一级单位、省体育传统项目学校、全国教育网络系统示范单位、中国西部教育顾问学校等30余项集体荣誉。学校育人成效声誉日隆，高考应届在籍学生本科达线人数及达线率连续11年在较大范围内领先于各兄弟学校，并名列全省各示范学校前列。毫不夸张地说，今日南中已成为拥有广泛社会影响、蜚声省内外的江南名校。我们这一代南中人适逢学校快速发展的历史机遇期，见证着学校的巨大变化，亲历了南中的70年华诞，这是我们的无上荣光!
七十年的历史文化积淀，严谨的校风，勤奋的学子，拼搏的团队，杰出的校友，给南陵中学留下了宝贵的财富。七十年来，在这片热土上，俊彦云集，英才辈出，桃李争荣，一片芬芳。建校七十年来，南陵中学为国家培养人才数以万计，他们中间有为我国火箭、飞船成功发射作出卓越贡献的杰出科学家刘学忠;有国家七部委首批“新世纪百千万人才工程”国家级人选、20__年度国家基金杰出青年基金获得者卢建新;有驰骋外交战线，在国际风云变幻中维护祖国利益的驻外大使、apec高官王嵎生;有借改革春风，在改革大潮中劈波斩浪的商界精英吕庚保、潘晓亭。还有蜚声文坛的作家诗人，保家卫国的三军将士，造福一方的党政领导，培育桃李的辛勤园丁，更有许多默默无闻的建设者、劳动者，他们在各自的岗位上用勤劳的双手，为祖国建设贡献出自己的聪明才智。近年来，南中高考更是捷报频传，涌现出以20__届安徽省高考文科状元陈铭为代表的一大批品学兼优的学子，他们中有1999届市文科状元叶冰，20__届市文科状元吴光富，20__届市理科状元胡珏，20__届市文科状元、省第三名张胜，20__届市文科状元缪莹荟、理科状元杨涛等。我们为拥有这样一批优秀的校友、学子而感到无比的自豪和骄傲!
回顾七十年办学历程，我们深切感到，在这曲折前行而流光溢彩的七十年里，推动南陵中学发展的，是“以育人为本，为学生终身发展奠基”的办学理念，是励志笃学、荣校报国的理想志向，是筚路蓝缕、自强不息的坚实脚步，是崇尚科学、自强不息的执着追求，是勇为人先、争创一流的进取精神，是求真务实、和谐奋进的人文力量。此时此刻，让我们深深缅怀创办学校的先贤，并向曾为学校辛勤操劳、忠诚奉献的老校长致以崇高的敬意!此时此刻，我们衷心感谢曾经和正在南中工作的所有教职员工，是你们以无私奉献的敬业精神培养了一代又一代学子，为南中的人才培养、学校的发展壮大立下了汗马功劳，是你们用坚实的脊梁，支撑起南中发展的这一片蓝天!
回顾七十年办学历程，我们深切感到，南陵中学的每一点滴进步，都融入了各级党委、政府和教育主管部门的倾心关爱、社会各界的鼎力支持。从1956年省教育厅批准学校在原芜湖地区这个较大的行政区域内招收高一新生，到1994年县政府《南陵县教育体制改革方案》，正是各级领导、各界同仁、各位朋友的倾力关怀，才使南中走过70年的风风雨雨，迎来辉煌而灿烂的今天。20__年，县委、政府更以睿智的眼光、远大的目标、宽广的胸怀，将南陵中学新校区建设列为全县重点民生工程，并于20__年9月正式开工建设。现在我们所在的新南中，占地415亩，建筑面积11.9万平方米，设计规模108个教学班，总投资2.4亿元。在新校建设过程中，县政府和县教育局以及各施工单位克服各种困难，千方百计，同心协力，确保工程进度和质量。今天，一所富有现代气息、高标准、高品位的新校园巍然矗立在我们面前，成为广大学子的读书圣地、圆梦摇篮。在此，我代表南陵中学全体师生员工向关心、支持学校建设的各级领导，向社会各界和兄弟学校，向为学校发展出谋划策、殚精竭虑的各位校友，表示衷心的感谢!
春风化雨，老树发新芽;薪火相传，事业无止境。昨天的璀璨业绩已汇入流金岁月，新的辉煌更期待我们去铸就。站在新校建成、七十年校庆的新的起点上，面对新的征程，我们豪情满怀，信心百倍。我们将制订学校长远发展规划，坚持“立足新起点，开拓新思路，落实新举措，实现新突破，创造新辉煌”的工作理念，坚定不移地走内涵发展之路，为建设和谐社会，为民族文化复兴，培养更多的优秀人才，努力实现“现代化，高质量，有特色，全省一流，人民满意”的省优秀示范高中的办学目标。
回首来路，我们感喟和欣慰交织;展望未来，我们充满希望和自信!我们坚信，在党和政府的正确领导下，在各级领导和各届校友的关怀和支持下，在全校教职员工的团结努力下，我们一定能够克服任何困难，继承发扬优良传统，勇于担当历史重任，秉诚务实，开拓创新，保持忧患意识和拼搏精神，用我们的汗水和智慧再铸新业绩，续写南中发展更加壮丽的新篇章!
衷心祝愿尊敬的各位领导、各位来宾、各位校友身体健康、万事如意!
谢谢大家!
十周年庆典致辞
尊敬的各位来宾、新老朋友：
上午好!
浓浓的粽香味还未散尽，xxx生机勃发的好时光里，我们又迎来了上海量健健康中心成立十周年庆典，在这好日子里，我谨代表上海量健的全体员工对光临本次庆典的新老朋友表示热烈的欢迎，欢迎你们的到来!同时更表示诚挚的谢意，谢谢你们!
“逝者如斯夫，弹指一挥间”回头看去，上海量健健康中心自20xx年6月诞生以来，在诸多专家及全体员工共同努力下，尽管一路坎坷、一路艰辛，仍能一路扬帆!上海量健人始终坚持“追求卓越管理、创造完美品质、奉献至诚服务、提供社会精品”为己任，奉行“以人为本、顾客至上”的宗旨，凭借强大的销售力以及完美的现代商业服务制度，力求将“版纳芯宝”、“肾元春”、“骨之源”打造成为人人皆知的有特色的心脑肝肾骨病康复品牌，实现“和谐社会创造健康”的美好愿望。
成就这一切需要时间，上海量健在保健品行业里还只是一棵小树，我们没有声势浩大的员工队伍，但却个个是精兵强将，我们没有豪华富丽的办公大楼，但我们的根却深深的扎在这片热土上，我们始终坚持“专业专注”的精神，凭着“诚心、爱心、真心、热心、关心”五心级服务的理念，不断创新，不断进步，在急流澎湃的竞争大潮里有能力来迎接未来更大的挑战，至力于真正有效的功能性的养生保健用品，让消费者来说话，这将是我们的最高追求!作为一家公司、一家企业，要生存下来，第一件事要做什么?肯定要赚钱!如果赚不到钱那就是对消费者不负责任，对社会不负责任!这样的公司还能存在吗?想赚钱肯定没错，关键是要怎么样去赚取怎么样的钱!作为从事老年保健事业，从事会议营销这一行的我们，绝对不能以透支信誉、透支功效、透支善良、透支行业前景为代价来赚钱，否则就会使自己的路越走越窄，行业的路越走越烂!所以，我们一定会以好的心态来担起这份社会责任，这是一项职业，我们也一定会遵守“诚信”的职业道德，其实，这是一项了不起的'职业，为什么?因为中国已经进入了老龄化社会，我们是在做一个国计民生的大事，那就是使在座的以及象在座的一样的所有的中老年朋友人到晚年的痛苦更少点，让你们的身体更健康点，让你们的寿命活得更长点，让你们的心情过得更愉快点，让你们年轻时为国家、为儿女的付出得到的回报更多一点??所以我们为能做到这些感到崇高而自豪!
未来的路还很长，我辈将需更加努力，企业发展的“三关”生存关、发展关、长远关，上海量健健康中心仅仅度过了生存关，任重道远，接下来我们必须在思想上升级、心态上升级、模式上升级、管理上升级、营销上升级、文化上升级、品牌上升级，做强做大，我们才能突出重围，迎来属于自己的一片天空和市场地位!
说得再好听，如果离开了我们的老朋友，如果离开了我们员工上下一心的努力，所有的一切都是空头口号，千言万语汇成二个字“感谢”：感谢在座的每一位伯伯阿姨以及其他支持我们的所有中老年朋友，因为没有你们，不可能有上海量健的今天，因为没有你们，不可能成就我们这份事业，很多时候，我们之间已经不是单纯的买卖关系，更多的是父母对待自己孩子一样的牵挂与关心、孩子对父母一样的照顾与爱护，有的时候甚至超越了亲情!你们就是我们的爸爸妈妈，在这里小扬代表我们全体深深感谢各位的支持与厚爱，谢谢你们!同时也感谢我们全体同仁，因为你们我们一起同心协力，因为你们的付出，才有了上海量健的今天，因为有了你们得到了这么多伯伯阿姨的支持与认可，谢谢你们!
请伯伯阿姨相信，上海量健的人一定会“良心做事业，感恩的心做人”。最后预祝本次庆典活动取得圆满成功!
谢谢大家!
十周年庆典致辞
各位领导、各位来宾、同志们：
今天我们怀着无比喜悦的心情，隆重举行庆祝瑞赛公司改制10周年盛典，在此我谨代表公司董事会、公司领导班子向到会的集团公司、中航国际、各股东单位、各兄弟单位、地方政府领导表示热烈欢迎，向长期来关心支持瑞赛公司发展壮大的各级领导机关、各界朋友表示衷心感谢!
过去的20--年，是公司领导班子锐意改革、勇于创新的20--年，是干部员工奋力开拓、在市场上摔打成长的20--年，是公司面貌发生巨大变化、经营规模和经济效益跃上新台阶的20--年。20--年来，特别是20--年被集团公司确立为发展房地产业的主平台以来，在国家集中调控房地产业、外部环境较为不利的情况下，瑞赛公司秉承“航空报国、强军富民”的集团理念和“服务航空、造福社会”的中航国际使命，发扬艰苦奋斗的光荣传统，激情进取，顽强拼搏，抢抓机遇，迎难而上，不断推进战略布局，提高项目运作的专业化水平，在公司的发展史上写下了浓墨重彩的一笔。春华秋实，瑞赛公司今天已发展成为具有一定物质基础和文化积淀、业务遍及全国6个大区、在行业内外具有广泛影响力的企业，形成了地产开发、物业管理、酒店经营相互支撑、协同发展的新格局，经营收入、利润总额、资产总额均有了大幅度增长，企业的凝聚力和核心竞争力正在不断增强，品牌瑞赛、财富瑞赛、文化瑞赛的宏伟目标正由我们这代人变为现实。
瑞赛公司发展到今天，是瑞赛公司广大干部员工孜孜以求、不懈努力的结果，更离不开集团公司和中航国际的大力支持，离不开各合作单位、地方政府的充分信任和密切协作----下面请出我们班子全体成员，他们是：
我们全体班子成员再次向光临庆典现场的各位领导、各位嘉宾致以崇高的敬意，表示衷心的感谢!(鞠躬)。
回顾过去，我们为已有的成绩感到骄傲和欣慰;展望未来，我们信心百倍，豪情满怀。希望与困难同在，机遇与挑战并存，瑞赛公司将以科学发展观为指南，以建设一流置业企业为目标，以打造“超越商业”的新国企文化为统领，以互利双赢为立足点，进一步扩大与行业内外各单位的合作范围，拓展合作领域，继续推进瑞赛公司的改革创新、快速发展、做强做大，以更加优异的成绩回报集团公司的重托和社会各界的厚爱，为实现中航工业“两融、三新、五化、万亿”战略和地方经济的腾飞做出新的更大的贡献!
谢谢大家!
十周年庆典致辞
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好!
首先请允许我代表x公司感谢大家在百忙之际参加成立10周年庆典活动，对你们的光临，我们表示热烈的欢迎;对长期以来关心和支持xx公司发展的各级领导和朋友们表示衷心的感谢;对为我们企业发展做出贡献的历届领导、和那些前辈们表示崇高的敬意。
十年，对于那些已经成功的企业来说，算不了什么。面对着他们几十年甚至上百年的企业发展史，过去的十年，只不过是短短的一瞬间。然而，对于我们xx公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。我们xx公司取得今天的成绩，是各级领导关怀支持的结果，是我们公司历届领导班子励精图治的结果，也是我们全体所有新老员工拼搏奉献的结果。
俗话说，“十年树木，百年树人”，经过十年的发展，x公司从一个只有几台电脑和几名员工的软件研发小组，发展成为如今拥有职工上百人的独具特色的开发销售一体化的企业。公司产品涵盖了等领域。经过十年的发展，我们xx公司的客户已经达到x余家，遍布xx市的xx个区县。
自公司成立以来，我们xx公司始终坚持“，”，积极推行科技进步和现代管理。一直走在新技术创造和发展的前沿，已形成自主的核心技术开发体系。并在200x年x月荣获金奖，成为同行业中唯一获此殊荣的x企业。
十年不短，上下求索跬步才起;十年不长，稳定和创新是企业发展的根本。生逢这个数百年来最好的时代，我们全体员工将永铭十年前创办时的初衷，秉承我们优良的企业文化和宗旨，以建立一家国内优秀的x公司为目标，致力于与革新，为我们的家乡——发展做出不懈的求索与努力。
最后，衷心地祝愿各位领导和朋友们身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
十周年庆典致辞
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好!
光阴荏苒，岁月如梭，伴随着又一季冬阳艳阳，xx大酒店迎来了她十周岁的生日。在此，我谨代表xx大酒店向多年来关心、扶持xx大酒店成长的各级领导致以崇高的敬意！向为xx大酒店提供过帮助的社会各界朋友表示诚挚的谢意！同时，向为酒店发展付出了辛勤汗水的全体xx员工表示最亲切的问候！
十年来，xx大酒店始终坚持“宾客至上”的服务宗旨和“以人为本”的'经营理念，不断深化改革，拓展市场，锐意进取，勇闯难关，凭借优良的设备设施、优质的服务管理和优秀的员工队伍，在激烈的市场竞争中创造了良好的经济效益和社会效益，赢得了顾客的一致好评和同行的高度认可。原创：.
十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。展望未来，我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，进一步发扬“敬业、责任、创新”的企业精神，完善“情满，舒适家园”这一主题，不断提升xx品牌的美誉度。
我们深信，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，通过全体xx员工的努力拼搏，xx大酒店必将再创辉煌，为我市经济发展做出更大的贡献！
总经理：xx。
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十周年致辞
尊敬的王家瑞副主席，巴音朝鲁书记、杜占元副部长，尊敬的各位领导、国内外各位来宾，亲爱的老师们、同学们，校友们、朋友们：
大家上午好!
金秋九月，是收获的季节、感恩的季节!今天我们在宏伟的鼎新楼前隆重集会，回顾学校革故鼎新的峥嵘岁月，放飞创建世界一流大学的百年梦想，共贺吉林大学七十华诞。首先，我谨代表吉林大学党政领导班子和全体师生员工，向各位领导、各位来宾的到来表示最热烈的欢迎!向遍布全球的50余万吉大校友致以最亲切的问候!
70年来，吉林大学始终致力于高层次人才培养、高水平科学研究、高质量社会服务和先进文化的传承创新，“为中国高等教育发展进行了积极探索”，取得了令人瞩目的成绩，现已初步建设成为国内一流、国际知名的高水平研究型大学。
纵观国内外高校的发展历程可以看到，吉林大学走过的是一段不平凡的道路。不论与拥有900多年历史的牛津大学、博洛尼亚大学和建校380年的哈佛大学相比，还是与有120多年历史、中国近代较早的一批高校相比，年仅70岁的吉林大学都还处于初级发展阶段。然而，虽然年轻、风华正茂，却博大精深、底蕴深厚。吉林人杰地灵、重教惜才，吉大更是人才辈出，“谈笑有鸿儒”。七十载弹指一挥间，正是凭着独特的吉大精神和优良的办学传统，我们的学校才能打破时空界限，创造出奇迹与辉煌。
七十载倍道兼程、沐雨经霜，是吉大人不忘初心、勇担重任的执着坚守。吉林大学从建校之日起，就承载着党和国家的希望，坚持与时代同呼吸，与民族共命运。70年前，东北大地刚刚拉开人民解放战争的序幕，中国共产党便亲手创建了东北行政学院，也就是吉林大学的前身。几经辗转，几度更名，在1952年全国院系调整后，学校成为了东北地区第一所综合性大学，1960年被中央批准为全国重点综合性大学，开始跻身于“我国高等教育的主要骨干”行列。同是在60多年前，长春邮电学院、长春科技大学、吉林工业大学的前身先后建立，解放军军需大学的前身——解放军兽医大学在长春组建，白求恩医科大学的前身——解放军第一军医大学也迁至长春。六所脉络和渊源不同的学校，都是应党和国家的需要而创立或组建，共同肩负起“兴学强国”的光荣使命，深深扎根在北国春城的沃土中。从某种特定的意义上说，也可谓是异脉同源，意气相投，情同手足。沐浴着21世纪的曙光，六所高校强强联合，共同组建成为新吉林大学，并被列为中央管理，成为国内规模最大、学科门类最全的高等学府之一，成为新世纪初中国高等教育改革的一面旗帜。
从“建设一所像样的大学”到“把吉林大学建成一流的社会主义大学”，再到“使吉林大学成为在国内有重要地位、国际知名的一流大学”5。学校回应时代要求，在不同的发展阶段提出了一脉相承的奋斗目标，就是要让吉大出类拔萃，服务国家，服务人民，走向世界。“十二五”之初，学校首次明确提出战略上分“三步走”，在建校百年时建成中国特色、世界一流大学的宏伟目标，全力办好让党和国家满意、让人民群众满意、让师生员工满意的高等教育。无论地球是凸的还是平的，“地球村”是变大还是变小，放眼世界的吉大人都始终胸怀祖国、心系人民，用满腔热情和实际行动，为国家强盛、民族复兴、人民幸福、世界和平贡献着吉大力量。
七十载秉烛觅索、桃李芬芳，是吉大人教研相长、追求卓越的华美乐章。70年来，学校英才辈出，济济一堂。“建国初期党和国家重要领导人”林枫、“早期马克思主义历史科学拓荒者”吕振羽、“老革命教育家”匡亚明、“中国地质学之父”李四光、“两弹一星元勋”朱光亚、“中国汽车工业先驱”饶斌、“晋察冀军区卫生工作主要奠基人”江一真、“东北现代通信开拓者”陈先舟、“新中国畜牧工作奠基人”任抟九、“中国量子化学之父”教育家唐敖庆、“当代保尔”张海迪、“人民公仆”郑培民、“铁法官”谭彦、“维和英雄”吴强等众多优秀人物都曾在这里辛勤耕耘，奋勇追梦。在学校培养的50余万毕业生中，有相当一批已成为我国治国治军的重要领导，更有一大批精英人物活跃在政界、教育界、科技界、社科界、文艺界、司法界、医疗卫生界、商界、企业界等社会各界，成为共和国的中流砥柱。据统计，在1977年恢复高考后，我校本科教育培养出的中国两院院士总数并列全国高校第一，还有的成为了美国等发达国家的院士，这从一个侧面反映出吉大人才培养的成效与荣耀。青蓝相继，薪火相传。新一代吉大学子坚守理想、追求卓越，在他们当中，有的坚持钻研马克思主义理论，在用理论解决现实问题中不断发展了中国化的马克思主义;有的用知识和青春献身国防，在科技强军、保卫祖国中建功立业;有的放弃了在名校工作的机会，扎根西部服务基层;有的在本科阶段就在天文学世界排名第一的期刊上发表研究论文;有的从逆境中成长为自强自立大学生标兵，在nature重要子刊以第一作者兼通讯作者身份发表论文，获量子通讯领域权威专家高度评价;有的在世界大学生运动会男子乒乓球比赛中荣获团体冠军;还有连续三届在“挑战杯”创新创业大赛中金奖总数全国第一的冠军团队;有光辉事迹得到回信勉励的白求恩志愿者……无论过去还是现在，一代又一代理想坚定、基础扎实、作风朴实、工作务实的吉大人，在北国的沃土上求知问学，毕业后成为了国之栋梁。
70年来，学校矢志创新，科研成果层出不穷。唐敖庆先生连续两次荣获国家自然科学一等奖和“一门多院士”的佳话流传至今。世界首例带有“抗猪瘟病毒基因”的克隆猪和带有“赖氨酸转基因”的克隆牛培育成功;国际上首次从人毛囊组织中分离出多潜能干细胞，并掌握了分离、培养、运输的标准化关键技术;中国首个锗大功率整流器、首台排灌动力机械——内燃水泵、首台航空核子旋进式磁力仪……吉大人用不胜枚举的“第一个”，填补着国内外相关领域的空白。高压下金属钠转变为透明绝缘体的发现对经典的凝聚态理论提出了挑战;“喷水无墨打印”的相关研究成果引发全球关注;“自由基加速沸石分子筛水热晶化”新机理的发现，为化学催化材料的高效、节能和绿色合成开辟了新途径;“高柔性拉伸成型”系列技术达到国际领先水平，广泛应用于高速列车、飞机、船舶等众多制造领域;自主研制的“地壳一号”万米钻机成功开钻，使我国成为世界上第三个具有地下万米大陆科学钻探专用设备和能力的国家。于省吾教授对中国古文字研究的新创见、高清海教授提出的“类哲学”思想体系、王惠岩教授创建的当代中国马克思主义政治学原理课程体系、张维达教授对“社会主义市场经济理论与实践”的独到研究、张文显教授对“权利和现代法治精神”的科学阐释，都极大地促进了我国哲学社会科学的繁荣发展。孙正聿资深教授和黄文艺教授先后走上中央政治局集体学习的讲堂，展示了哲学研究的最新进展。勇攀高峰的吉大人用实际行动，助力国家实现了一个又一个创新创造的梦想，也为人类文明进步贡献着中国智慧和中国力量。
七十载筚路蓝缕、岁月沧桑，是吉大人艰苦创业、奋发向上的精神脊梁。上世纪四、五十年代，一大批著名专家学者放弃原有的优越条件，来到条件艰苦的长春，积极投身于学校的建设。时期，许多学识渊博的老教授虽历经磨难，仍在极其艰苦的环境下初心不改、孜孜以求。改革开放后，高校人才流动日趋活跃，一些教师走出学校南下创业，但更多的学术骨干执着坚守，选择与吉大休戚与共。近年来，全体吉大人凝心聚力、和衷共济，学校不仅甩掉了合校之初的巨大财政包袱，还较大幅度地改善了师生学习、工作和生活条件，校园面貌焕然一新，让广大师生有了更多的获得感。可以说，“艰苦创业、奋发向上”的优秀品质已经深深根植于校园文化的沃土中，流淌在吉大人的血脉里。
回顾七十年的历程，我们深深感受到吉林大学所走的道路是与党和国家事业发展紧密相连的变迁之路，是英才济济一堂、满园桃李芬芳的育人之路，是集天下之大成、创建一流大学的发展之路，是与时俱进、守正卓越的创新之路。七十载秉烛觅索，是栉风沐雨、学者青丝变白发的付出;七十载倍道兼行，是岁月沧桑、学子历练成栋梁的守望。时光静好，岁月如歌。“不忘初心、勇担重任，五湖四海、开放兼容，教研相长、追求卓越，艰苦创业、奋发向上”的品质，集中展现了学校70年来的历史积淀和办学特色，表现了吉大人特有的“人比山高、脚比路长”的豪迈气魄和“求实创新、励志图强”的校训精神。吉大精神和优良办学传统代代相传又历久弥新，始终是我们走向未来、走向世界的动力源泉。
老师们、同学们、朋友们，我们深知，吉林大学成绩的取得，离不开党中央、国务院的正确领导，离不开教育部和其他部委、吉林省委省政府、长春市委市政府的亲切关怀，离不开国内外兄弟院校的大力支持，离不开历任学校领导带领广大师生的团结奋斗，离不开社会各界特别是广大校友的鼎力相助。可以说，正是大家同心协力、众志成城，推动着吉大这艘高等教育航空母舰在大变革大发展的时代大潮中搏风击雨、破浪远航。借此机会，请允许我代表学校党政领导班子和全体师生员工，向长期以来给予学校关心、支持和帮助的各级领导、海内外各界人士和广大校友表示衷心的感谢!同时，也向一届届学校领导和老前辈，一代代矢志不渝、接续奋斗的吉大人致以崇高的敬意!
当前，全球新一轮科技革命和产业变革蓄势待发，科技创新成为打造国家竞争新优势的核心因素，高等教育作为科技第一生产力和人才第一资源的重要结合点，大学的发展既迎来重大机遇又面临严峻挑战。党中央、国务院于去年11月正式发布《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》，为“双一流”建设做出了顶层设计。作为中国共产党亲手创建、与新中国同步成长的国家重点综合性大学，吉林大学是最有潜力建成世界一流大学的高校之一，必须责无旁贷地肩负起历史使命，以重于泰山的使命感，只争朝夕的紧迫感，逆水行舟的危机感，在世界一流大学和一流学科建设中守正创新、奋勇向前。
一流大学要培养出一流的学生，吉林大学要坚持以人为本、立德树人、一切为了学生的理念，始终把人才培养作为学校的根本任务。我们要固守大学之本，进一步巩固人才培养的中心地位，加快推进更深层次、更广范围、让学生受益更多的教育教学改革，更好地遵循教育发展规律、人才成长规律和知识增长规律，更好地发挥学生在教学中的主体作用，积极构建和完善“三种环境”下的“五种类型”拔尖创新人才培养体系，把创新创业教育贯穿人才培养全过程，把关爱学生成长融入学校工作的方方面面，着力培养出更多“志高远、敢担当、基础厚、能力强、会创新、适应广”的高素质高级专门人才，要以人才培养的丰硕成果使大学回归到其育人殿堂的高地。
一流大学要打造出一流的教师队伍，吉林大学要聚天下之英才，为千里马竞相奔腾解除羁绊，成为国内外瞩目的学术重镇。实现梦想，关键在人，广大教师是办学的主体，是学校的第一资源和第一财富，教授即大学，有好教授才有好大学。全心全意依靠教师办学治校，全心全意服务教师事业发展，既是学校历任领导的高度共识，更是建设一流大学的必然选择。我们要高度重视人才工作，树立崭新的人才观，以“众里寻他千百度”的执着，“不拘一格降人才”的气魄，“不求所有但求所用”的智慧，引育并举，久久为功，真正做到识才爱才用才容才。要持续深化人事制度改革，建立灵活、开放、多元的选人用人机制，实施教师分类管理，建立符合人才成长的激励机制，探索建立“人才特区”和符合国际惯例的终身教职制度，让广大教师在建设世界一流大学的奋斗中也创造出自己的人生精彩。
一流大学要有一流的治理体系，吉林大学要勇当综合改革的排头兵，破体制之藩篱，为学校持续健康发展筑起坚强保障。学校因改革而兴，因改革而盛，也要在改革中不断探索出内涵发展之路。我们要主动适应发展要求，全面深化综合改革，全面推进依法治校，解决制约学校发展的深层次矛盾和问题，实现各类资源有效配置，构建科学、高效、富有活力的体制机制，完善现代大学制度，不断推进治理体系和治理能力现代化，力争在国家深化高等教育综合改革进程中发挥示范和引领作用。
一流大学要有一流的创新能力，吉林大学要勇当创新驱动的弄潮儿，立时代之潮头，为建设科技强国贡献力量。国家创新驱动发展战略明确提出，到2050年要把我国建设成为世界科技强国。我们必须抓住新一轮科技革命和产业变革孕育兴起的历史机遇，主动面向国家重大需求，加快建立自由探索式研究、战略高技术研究和有组织重大科学研究相结合的科技创新研究体系，打造一批“大师+团队”的拔尖创新人才队伍，建成若干个国内一流、国际先进的高水平研究基地，努力在承担国家重大科技项目、产出重大科技成果和成果转化上实现新突破，力争在世界科技前沿若干领域占有一席之地，在满足国家重大战略需求，服务于国家、地方经济和社会发展上作出更大贡献。
一流大学要有一流的大学精神和文化，吉林大学要勇当先进文化传承创新的开拓者，发思想之先声，为经济社会发展提供精神动力。大学精神和文化是一所大学的灵魂、血脉和力量源泉。无论是匡亚明校长当年提出的“四种空气”，还是学校当前积极推进的文化建设“四大工程”，都是我们建设世界一流大学的软实力。这里，我想特别给20__级全体新生说几句话。同学们，你们今天恰逢吉林大学70华诞庆典，也是别开生面、别具一格的开学典礼，相信你们能从校庆的氛围中感受到吉大精神的厚重，从师生和校友代表的发言中体会到吉大文化的深沉。希望你们在今后的日子里，和所有吉大人一道，继承发扬吉大精神和文化，立德修身、志存高远，百折不挠、乐观向上，用自己的青春和智慧续写吉林大学的新篇章。
老师们、同学们、朋友们，“白山迎旭日，黑水泛金光”，吉大今已崛起在祖国的北疆。以建校70周年为新起点，我们将再接再厉，让吉大早日以著名学府的身影屹立于世界的东方。我们坚信，在中华民族实现伟大复兴之际，也就是吉大建校100周年前后，吉林大学一定能成为在国家和世界高等教育格局中具有重要地位，让世界同行广泛认同和赞誉的中国特色、世界一流大学。
梦在前方、路在脚下。让我们全体吉大人携手同心，为了同一个名字、同一个梦想，汇聚起气壮山河的磅礴力量，以“人比山高、脚比路长”的无限豪情，实现中华民族伟大复兴的中国梦，走向世界，走向一流，走向辉煌!
十周年庆典致辞
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家下午好!
借此机会，我谨代表保利物业全体员工，对公司十周年庆典暨集团公司成立表示热烈的祝贺，同时，向应邀参加庆典的各界朋友、各位来宾表示最热烈的欢迎!
今天，我的心情万分激动!因为我们迎来了保利物业公司成立十周年庆典!这十年来，保利物业从无到有，从小到大，从弱到强，从只有一个保利城花园小区发展到今天全委及顾问项目共有150余个;从只有深圳一个分公司到如今拥有保利酒店管理公司、保利恒泰智能科技公司、保利恒鑫商业发展公司、写字楼地产中心等业务遍及全国二十多个城市的分子公司30余家;从只有几张办公桌十几个员工，发展到今天的员工20__多名。今天，我可以自豪地说：我们成功了!!
所有成绩的取得，与行业主管领导的支持和关怀、业主的理解和信赖、广大员工的付出和努力是分不开的，正是因为有了你们，保利物业才有了今天的成就!在此，我代表公司的经营班子，向此刻奋斗在各地各岗位的保利家人们，员工身后的家属们，同甘共苦的合作伙伴们，曾经为公司的发展做出贡献、现在奋斗在其他战场的保利物业的永远的家人们，表示衷心的感谢!并真诚地说一声：你们辛苦了!无论公司将来做到多么强大，我们都不会忘记一路相随、关心和支持保利的兄弟姐妹和尊敬的朋友们!你们信任的目光是我们困难时不退却，压力时不放弃的动力!是你们，让我们今天的保利物业有了立身之本、发展之源!
忆往昔，峥嵘岁月。
十年弹指一挥，但对保利人而言却意义非凡。保利的十年是发展的十年，是奋斗的十年，同时也是不平凡的十年!历经十年风霜，保利物业人以顽强拼搏、不畏困难的精神和敏锐的市场洞察力，以敢为天下先的勇气，抓住机遇，锐意进取，在市场经济大潮中奋勇搏击，用勤劳的双手和聪明的智慧书写了保利物业的历史，创造了属于自己的辉煌!随着管理规模的不断扩大，服务品质的持续提升，建立了在业内的知名度和美誉度，跨入了深圳和中国物管品牌的第一方阵!发展的事实、骄人的业绩向世人宣告：发展源于梦想，基于奋斗，重于坚持!
俗话说“万事开头难”，保利的创业是如此，现场有不少保利物业的老员工，当时艰苦创业的场景，作为保利物业发展的见证人应该最清楚了!简易的设备、寥寥几个员工、简陋的环境……但一开始，我们就没忘记为客户服务的使命，精心培育和发挥自己核心竞争力之优势，着力打造属于自己的企业品牌!
不可否认，保利物业的很多创新举措经常引起同行侧目：全国首推400全国服务热线，全国首创“零时差”、“零缺陷”、“零干扰”的“三零”管家式服务模式;曾接管的“西部通道”，是内地第一家为香港政府提供物业服务的物管企业;是全国最早涉足酒店、写字楼、大型会所的高端物业管理公司;全国第一个拥有交通管理执法权的企业;业内首创服务中心导入值班主任模式试点……无数的创新之举，赢得了业主及社会各界的广泛认可和一致的赞扬，在长期的物业管理实践中，保利物业一直力争成为[您的资产管理专家]，保利物业的品牌效应和物超所值的服务效能提高了所接管物业的附加值，确保了物业投资者的未来收益，看今朝，奋斗不息。
今天的保利物业，始终坚持稳健经营的理性发展思路，坚持“服务一个项目，塑造一个精品”的宗旨，坚持“学习、责任、感恩”的企业文化核心价值观，秉承“成己成物，臻于至善”的企业座右铭，凭借自身高品质的管理服务优势，以期完成我们的使命，成为——您的资产管理专家!
不经历风雨，怎么见彩虹，保利物业的发展不是一帆风顺的，保利物业的今天来之不易，经历了许多坎坷。面对困难，我们沉着冷静，认真分析;面对挑战，我们积极乐观，士气如虹;面对挫折，我们迎难而上，斗志昂扬……一路走来，坎坎坷坷，从中得出了许多宝贵经验，保持着卓越的服务品质。因为我们拥有一支敢打硬仗，善打胜仗的坚韧团队，我们有能力创造新的辉煌!
保利物业自创立以来，历经十年发展，不断进行自我探索和行业突破，我们成功地经受住了各种考验，取得了令人瞩目的业绩!20__年，保利物业真正走上了“集团化运作、多元化发展的道路”，已发展成为以物业管理为基础业务，涉及商业地产和酒店的投资、销售、招商、运营，写字楼地产招商，高新区地产运营招商，楼宇智能科技等多个业务领域的综合性资产经营管理集团公司。
青春保利风华正茂，我们要在时代的大潮中迎风破浪，迈向事业的巅峰!
想未来，任重道远。
十年艰苦创业，十年励精图治;十年风雨坎坷，十年硕果辉煌。成绩的背后浸满了我们辛勤的汗水，荣誉里面是我们努力的结晶。但在取得无数荣誉的同时，我们更要多作一些自我批判和反思，在发展历程中总结经验教训，放眼未来，站在未来，把握未来!确保公司的核心竞争力越来越强!展望新的十年，我们的企业将面临新的机遇和挑战，在市场竞争日趋激烈的局势下，如何打造企业品牌参与市场竞争扩大企业经营规模——给我们提出更高的要求，所以，我们要内外并举，走品牌发展之路。尤其要有强烈的危机意识，清醒地感知周围世界的变化，进一步提升可持续发展力，不因短期目标而牺牲长期目标，多为客户创造超越期望的价值。
保利物业是一家年轻的公司，是一个充满活力的企业，记得我在九周年庆的时候说过一句话：秋是收获的季节，但我一直看作是播种阶段，因为我们是臻于至善的保利物业。为开发商、业主、企业及员工等多方创造价值并形成多赢格局是我们的终极目标!我们要用尽善尽美的服务来回报大家。保利将始终围绕客户需求，以持续推动城市的文明化进程、持续改善人们的工作及居住环境为己任，把握市场经济规律，以雄厚的企业实力、先进的管理模式、创新的服务意识，向客户提供高质量、全方位、多层面的服务!将继续以“您的资产管理专家”为公司使命，进一步拓展市场，让保利物业的品牌名扬四海，誉满五洲!
十年时间，是一次结算，同时又是一个起点。这个十年过去了，另一个崭新的十年迎面而来，整整行囊，再次出发。我们还有更远大的目标要实现，还有更远的路要走。今天说是为保利物业祝贺十周年诞辰，更不如说是祝贺我们企业新阶段的诞生!回顾过去，我们深感荣幸，感恩员工的同舟共济、社会各界的携手共进;展望未来，我们豪情壮志，乘风破浪搏沧海激流，飞鞭催马饮庆功美酒。
未来在我们手中!没有不可企极的高度，没有无法实现的梦想!让我们以十年的历史与积淀，十年的坚持与不悔，十年的诚挚与热情，携手奋斗，勇往直前!
十周年致辞
各位亲爱的同学、各位尊敬的师长：
你们好!
今天，我们在这里欢聚一堂。这是十年来的第一次大聚会。我提议为我们的再度重逢热烈鼓掌!
十年了，哪一天我们不在思不在想——那大学生活的一幕幕、一桩桩：
可记得刚入学时咱们那愣头愣脑的傻样儿?到食堂买饭不懂得排队;去水房打水不知道谦让;逛够商店迷了回校的路;晚自习回来找不到自己的床。30多人睡在双层大铺上，周围是一张张陌生的脸庞。那时我们都有一个共同的感觉：四年一定会很长很长。
不久，我们互相熟悉了。没有忘吧，咱们班曾有几伙可爱的“三人帮”。我们开始热爱班集体，愿为她烦恼，为她献力，为她争光!正是从那时起，班级成了我们培植友谊的土壤，43颗火热的心在这里跳荡。只是从那时起，班级成了我们播种绿色的天地，43朵花蕾在这里竞放。也正是从那时起，班级成了我们起锚的港湾，我们轻轻荡起智慧的双浆，开始了寻觅人生真谛的远航。于是学校崛起了中文801班，各种先进的奖状挂满了教室的墙上。
不会忘记那次歌咏比赛吧?咱们班的《唱支山歌给党听》震惊全场。不料由于评委笔误，0?04分之差使同学们夺冠的希望泡汤。-代表班级上台领取第二名，为了表示不服，照相时故意歪歪着拿着奖状。
更难忘那次长跑接力赛，咱班代表队威震群芳。体委“祥子”旗开得胜;-班长当仁不让;大个子-甩开长腿;-、-似受惊的小鹿;倜傥的-像奔跑的羚羊……那次咱可是得了第一，庆功会上我们热泪盈眶。
还记得-山春游吗?咱的自行车队浩浩荡荡。-刚动过手术不久让-驮着，说是“就信着他了”，结果被簸下车，摔在草垛上。-可能也觉得自己车技不错，哪料想下坡时鼻子却受了点小伤。
四年中多少趣事令人难忘，四年中多少场景惹人回想。四年中，多少次我们面红耳赤辩曲直;四年中，多少回我们促膝谈心话诉衷肠;四年中，我们朝夕相处并肩携手;四年中，我们肝胆相照情深意长。四年的光阴怎么变得那样短暂?一千四百多个日日夜夜好像只在眼前一晃。
如今，我们毕业整整十年了。十年来大家天各一方。虽然在一起时有时也闹点小别扭，可分手了，彼此又挂肚牵肠。大家都希望能有那样一个机会，全班同学再聚到一起，回首往事，话短论长。今天我们终于相聚了，实现了期待已久的愿望!
这杯中酒绝非陈年佳酿，更谈不上玉液琼浆。但它溶进了我们全体同学的情和意，喝下去，就会感到无比的浓美、芳香。
来，让我们举起酒杯祝愿吧：
祝大家家庭幸福，爱情甜蜜，事业成功，前程辉煌!
祝母校再展宏图，发达兴旺!
祝恩师福寿安泰，桃李芬芳!祝我们同学友谊地久天长!
干杯!
十周年庆典致辞
三月的xx，春暖花开，十岁的xx，欢歌笑语。今天，在这个特殊的日子里，榜样精英高朋满座，新朋老友济济一堂。在这里，我怀着感恩的心，同十年来给予世纪xx厚爱的各级领导，各位合作伙伴以及为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。
十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了xx的今天。成长的道路离不开伙伴的紧密合作，朋友的大力支持。世纪xx初创时期，是xx移动的关爱与支持让我们迈出了成功的第一步，饮水思源，xx也是河南移动十年来自始至终的坚定追随者。
十年成长的路上，另一位和xx一路同行的伙伴是诺基亚(中国)投资有限公司，九七年公司成立，xx同诺基亚签下了第一份合同，十年来，从pd到nd到fd，我们就如“头文字d”一样疾驰，是诺基亚帮助xx实现历史的飞跃。而同夏新公司的紧密合作是xx公司发展史上的一个里程碑，2001年严冬季节代理的夏新a8好像冬天里的一把火，为我们的成长带来了更大的来力量和光明。
此外，鹰泰让我们展开了三星飞翔之鹰的翅膀，索爱带我们用音乐手机叩开了新世界，联想给了我们对未来3g的想象，中邮普泰、我们的老朋友，一如既往地支持者我们。你们给予了世纪xx公司充分的信任，你们都是xx成长之路上相濡以沫的伙伴，没有你们的信任与支持，就没有xx的进步。
你们为xx曾经做出的贡献，同样会永远铭记在xx人的心中!今天，值此xx十周年之际，向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们，向多年来为公司做出贡献的全体同仁，致以深深的谢意!
十年里，xx完成了无数次的蜕变，变的只是数量和时间，不变的是我们心中的那份原则。“诚信”二字，平淡不过，处处可见，但xx人坚持认为简简单单就是真，简单的东西能经受10年的考验，并不容易，平凡的要求能够做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困难。xx人没有华丽词语，只有“实在”的心意，真金不怕火炼，这也是我们为老客户铸就999“金牌”的缘由。经过十年的努力，xx的队伍扩大了，部门增多了，但我们希望下一个十年我们的效率不降低、服务更快捷，所以，在十周年之际，xx人的字典里增加了两个字，那就是“高效”。服务无止境，满意永追求。
在岁月的长河中，十年不过是浪花一朵。对于发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退，从模转数到迎接3g时代的来临，通信业机遇与挑战并存，xx公司会紧随时代步伐，与时俱进，与所有客户亲密合作，将我们的事业推向一个新的高峰。
在新的征途上，xx人将继续坚持十年创业精神，紧跟河南移动新业务大旗，做好众多厂家的物流服务平台，为众多客户提供更加快捷便利的服务。我们会在“以人为本”的原则指导下，不断改善员工的工作环境，为员工提供更大、更宽广的发展空间。
今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，xx的脉搏将跳出最强的音符。相信十年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证xx的腾飞与梦想!相信在满饮下我们今晚的感恩与庆功酒后，xx人转过身去又将会是风雨兼程，祝愿大家，祝福xx，愿我们风雨同鑫，成就梦想!
十周年致辞
尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的校友、老师、同学们：
在这硕果飘香的金秋九月，我们怀着无比激动的心情，在这里隆重举行大连交通大学建校50周年庆祝大会。值此，我谨代表全校师生员工，向亲临我校参加庆典活动的各位领导、各位来宾、各位校友表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!
50年前，应中国铁路事业发展的需要，大连机车车辆制造学校在美丽的渤海之滨诞生。两年后，学校升格为大连铁道学院。20xx年更名为大连交通大学。学校至今走过了整整五十年的风雨历程。回顾过去，我们心潮澎湃，感慨万千。
从1956年至1966年为学校的初创时期，学校的创办者艰苦奋斗，自强不息，经受住了三年自然灾害困难的严峻考验，用他们的智慧和勤劳的双手，使学校从无到有，奠定了良好发展基础。从1966年至1976年为“文革”时期，学校遭受了一场严重的浩劫，在极为困难的条件下，广大教职员工依然坚守在教学科研第一线，维系着学校的命脉。
从1977年至1985年，学校进入全面恢复和提高时期。这期间，学校相继出台了旨在提高教学质量和办学水平的一系列制度和措施，学校的各项工作在恢复中得到发展，在发展中得到提升。1982年，学校成为首批有学士学位授予权的高等学校。1984年，成为第二批有硕士学位授予权的单位。
从1986年至20xx年为学校快速发展时期。这期间，学校秉承“团结、勤奋、求实、创新”的精神，始终坚持“服务铁路”的办学方向，不断增设、拓展和做强服务机车车辆工业和铁路行业的学科专业，机械制造及其自动化和材料加工工程相继获得博士学位授予权，我校成为东北地区唯一一所以服务轨道交通装备制造业为特色的大学。
20xx年由铁道部划转辽宁省管理后，学校坚定不移地选择了独立自主的办学之路。大胆改革，积极创新，先后建立了爱恩国际学院、软件学院、独立学院和中日友好人才培训中心。这些新的优质教育平台的建立，扩大了办学规模，提升了办学实力，成为学校快速发展的助推器。
转制后，在继续坚持“服务铁路”的办学宗旨，不断做强服务轨道交通装备制造业的优势和特色的同时，学校认真贯彻落实《教育为振兴辽宁老工业基地服务行动计划》，坚持教育创新,先后进行了“传统专业+软件工程”五年制双专业复合型软件人才培养模式的探索和“传统专业+英语”的国际商务型人才培养模式的实践。复合型人才培养已成为我校新的办学优势和特色，提升了我校服务辽宁经济和社会发展的能力和水平。
20xx年，经教育部批准，大连铁道学院成功更名为大连交通大学。这是学校发展史上的一个重要里程碑，实现了几代大连交大人的梦想。
历经50年的建设发展，今天的大连交通大学，各类在校生已达14000多人，有38个本科专业，拥有工学、管理学、文学、理学、经济学、法学六大学科门类，是国务院博士、硕士、学士三级学位授权单位。学校的办学水平和综合办学实力得到全面提高。
历经50年的建设发展，学校培养了近三万名毕业生，他们在各条战线兢兢业业，勤奋实干，成就卓著。尤其在全国近四十家大中型铁路企业中，我校毕业生被公认是生产技术和经营管理的骨干和中坚，他们为中国轨道交通装备制造业的发展做出了突出贡献。他们是母校的骄傲!
历经50年的建设发展，学校在连续挤压及包覆技术、数字化设计与制造、大型双语辞书编撰等20多个研究方向上形成了较强的科研能力。学校现拥有1个教育部立项建设的工程研究中心，3个省级重点学科、2个省级重点实验室、1个省级工程技术研究中心。学校的科技实力不断增强，取得了一批具有较高水平的科研成果。
当前，铁路跨越式发展和辽宁振兴现代装备制造业，为我校发展提供了难得的历史机遇。学校结合自己在轨道交通装备制造业学科专业方面的传统优势，积极参与政府和企业的创新体系建设，通过产学研合作，先后共建了“大连市交通运输装备及配套产品技术研发中心”;组建了“大连交通大学中俄科教中心”;今天下午还将与中国北车集团公司、共同举行“虚拟产品开发技术中心”的签字及揭牌仪式。在这里特别要提到是，我校在去年7月与长春轨道客车股份有限公司共同组建了现代轨道交通研究院。研究院下设五个研究所，以促进200km/h动车组相关技术的引进消化吸收和再创新、掌握国外先进制造技术为目的，通过人员和设备资源的整合，实现资源共享、优势互补。一年来的实践表明，这是一个双赢的重大举措。我校将进一步通过体制和机制创新，构建客车、货车、机车和城轨的公共技术研发平台，我们愿意为中国的轨道交通装备制造业做出我们更大的贡献。
薪火传承五十载，奋发图强几代人。当我们为学校五十年的光荣历史而骄傲，为卓越的办学成果而自豪时，我们不能忘记为大连交大的发展呕心沥血的历届校领导;不能忘记与学校甘苦与共、矢志不渝的一代又一代教职员工;不能忘记对母校赤子情深、关爱备至的校友们;同样我们也不能忘记长期关注和支持大连交大发展的各级领导、各界朋友!在此，请允许我代表学校党委和行政对各位前辈、领导、同仁和朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。展望未来，我们将秉承优良办学传统，坚持“明德求索，锲而不舍”的校训精神，实践“以人为本，依法治校，质量立校，特色兴校，追求卓越”的办学理念，以学科建设为龙头，以本科教育为主体，以教学工作为中心，以人才培养为根本，以改革创新为动力，以党的建设和思想政治工作为保证，遵循高等教育发展规律，走以内涵建设为主的道路，努力把大连交通大学建设成为一所以工为主、特色鲜明、优势突出、国内知名的多学科协调发展的教学研究型大学。
各位领导，各位嘉宾，亲爱的校友，老师，同学们：
50年，一段厚重的历史。50年，一笔宝贵的财富，它将永载学校的发展史册，永远铭刻在我们全体大连交大人的心中。五十年校庆，是我们新的起点，新的征程，我们坚信，在各级领导、社会各界朋友和广大校友的鼎力支持下，大连交通大学一定能够不断超越自我，开创更加美好、灿烂的明天!
谢谢大家!
十周年庆典致辞
尊敬的各位领导、各位嘉宾及英唐的所有同仁：
大家晚上好！
秋风送爽，丹桂飘香，又是一个收获的季节。在这个美好的季节里，我们迎来了让所有英唐人都心潮澎湃的日子————英唐成立十周年纪念日。
在此我谨代表英唐智控董事会和总经理办公室向到会的各位领导、各位嘉宾表示最热烈的欢迎，同时向一直以来关心、爱护和支持公司发展的各位领导、各位嘉宾以及爱岗敬业、辛勤工作为公司作出巨大贡献的全体同仁表示最诚挚的感谢！
十年前，英唐在深圳华强北的小办公室里，我们描绘了一个图，我们认为中国家电会怎么发展，中国智能控制会怎么发展，我们讨论了几个小时，从此就走上了这条路。
十年来，我们英唐人披荆斩棘，奋发图强，始终秉承“诚信合作，开拓创新，客户满意，持续发展”的经营理念，英唐从最初的3个人壮大到今天的1300多人；公司总产值从几十万达到了今天的四五个亿；名不见经传的小工厂发展成为登陆创业板上市的国内外知名生活电器智能控制器制造商。
喜讯不断，捷报频传。今年3月，公司投资5000万元成立润唐电器公司进行智能家用豆腐机产品的研发和生产，全球首款智能家用豆腐机已于5月成功面世。
今年7月，公司购买合肥高新区面积约为130亩的土地，并拟使用超募资金1亿元注册成立全资子公司“合肥英唐”建设英唐智控合肥基地。
合肥基地项目主要生产公司的主营产品电器智能控制产品和智能电器产品等，总投资不低于10亿元，达产后产值不低于15亿元。项目一期投资4亿元，项目建设生产线20条，年产值不低于5亿元。
项目二期投资6亿元，主要生产数码电子产品、电力智能控制产品、led照明产品及智能电器产品的扩产，项目建设生产线30至50条，年产值不低于10亿元。
我们可以自豪地说：英唐智控的前十年，是依托高科技时代主旋律，努力建设自己事业的十年；是春种秋收、硕果累累的十年！
回首过去，我们百感交集，充满自豪；展望未来，我们任重道远，信心满怀。我们清醒地看到，今后一个时期，智能生活电器控制器市场竞争更加激烈，我们深知今后的路更不平坦，面临的挑战更多，肩上的担子更重。
但是，我深信：有前十年打下的坚实基础和积累的宝贵经验，有公司董事会的正确领导，有广大英唐同仁的共同努力，有社会各界的关爱支持，英唐智控必将迈出更加骄健的步伐，走得更加成熟快捷，走向下一个更加辉煌的十年！最后，我衷心祝愿我们的事业取得更加辉煌的业绩！祝福我们的全体员工，工作顺利，阖家幸福！并预祝大家度过一个愉快的夜晚！
谢谢大家！
十周年致辞
尊敬的各位校友：大家下午好!
在座的各位，论职务有的是我的领导，论辈份有的是我的长辈，但今天我们欢聚在这里，那是因为大家都有“一中情结”，咱们都是一中人。在此，请允许我代表古田一中全体师生员工，热烈欢迎各位校友在百忙之中来到学校参加校友座谈会，并借此机会向长期以来一直关心和支持母校建设的广大校友表示衷心的感谢和诚挚的问候。
今天我想向各位校友汇报两个方面的工作。
一、母校的工作问题。
1、简介一中的基本情况。
我校创办于1943年。校园面积103亩(在前十年来看还行，现在不行了，既不如闽东兄弟学校，也不及一级达标校的要求，至今还没有一个标准的400米跑道)。20xx年实行了初高中分离，目前仅有高中部，现有三个年段，42个教学班，在校学生2172人，教职工183人(教师年龄结构严重老化)。1997年被评为全省第22所、闽东第一所的省一级达标学校。应该说，古田一中在历任校长的带领下，曾经创造过许多辉煌，取得过许多骄人的成绩，至今仍在人们的心目中留下很深刻的印象和美好的回忆。先后共计培养了约4万多名的高、初中和师范毕业生。
2、母校为“困惑”而表白。
近年来，社会上对我们一中的发展出现了一些不同的声音。我们不想做更多的辩解，只想借此机会向在座的各位校友做些必要的解释与说明。
困惑一：有人说，“古田一中有很多年都没有学生考上北大、清华”。的确，母校从20xx年至今已有5年没有学生考上北大、清华了。就其客观原因也有以下几个方面：其一是被福一中的砍头招生。古田被福一中砍头招生一直以来都是闽东兄弟县、市最多的一个县，其中第一年就有28人之多，至今每年优生流失基本上还都在10人以上;其二是近年来北大、清华招生政策变化所致。与过去不同的是现在的名校招生人数基本上是由三部分录取构成，即保送生、自主招生、高考统招大约各占三分之一，即真正通过高考的原始成绩能被北大、清华录取的是十分困难的，我校20xx年钟威同学高考成绩(理科)名第全省排82名还未被清华录取;其三是近年来我县初中的整体生源素质也有明显下降。
困惑二：有人怪“一中近年来发展不够快”。我们承认，一中近年来的发展步伐的确没有像上个世纪的90年代末到本世纪初的那几年的快了，那时恰逢我校争创省一级达标(契机)，又刚好学校可以招收高价生(到处都一样)，学校经济较宽裕，教职工的福利待遇也有所提高，大家工作干劲也很足，那时的学校正处在一个上升阶段。现如今风光不再的客观理由是：第一，就学校快速发展的外部环境来说也今非昔比了，咱们已由“福建省经济十佳县”滑落到“福建省贫困县”，那作为当地的学校发展步伐有所放慢也属正常。因为一所学校的发展的快与慢和当地的经济支撑度有着必然的联系;第二，近年来福安、福鼎、宁德等经济发展势头很猛，当地政府对教育发展的重视与投入也是我们所无法比拟的(领导不重视，经济跟不上，一切都白搭)。第三，随着国家招生政策的调整(不收高价生，择校生实行“三限政策”)，学校的经济状况出现了巨大反差，不但教职工福利全没，就连教师的绩效工资都难以保证准时发放，这也在很大程度上影响了教师的工作积极性，制约着学校的发展步伐。
困惑三：有人惜“一中的骨干教师流失严重”。不错我校的骨干教师流失在闽东地区算是最多的一个学校，主要集中发生在20xx年前后那近几年，我校光去厦门各个学校的就有27人。似属“破窗效应”，“骨牌效应”，学校很揪心但却也很无奈。第一，厦门的经济待遇很诱人(挡不住的诱惑);第二，厦门对引进人才的政策很优惠(如可以重新建档);第三，并非学校不作为，实属无能为力。
各位校友，面对母校发展中遇到的“困惑”与问题，本人在此就问题产生的客观原因做些必要的说明，望大家不要产生误解，学校不是想推托责任，而只是希望能得到有关部门、或社会，特别是广大校友们的更多理解与支持。当然了，母校也在检讨、也在反思，也在努力着。
3、目前制约一中发展的主要因素：
第一、生源方面：
1、量少。过去我县的初三毕业生每年多在8—9千人，而现在大约只有2——3千人，明年全县大约仅有2300人左右报考高中了，比寿宁县还少。而福安、福鼎的初三考生基本上都是我们的2—3倍。当然，生源的剧减与我县总人口的递减和古田经济的滑坡也有着直接的联系。据闽东报载：古田的人口32.3万，而福安是56万，福鼎是52.9万，霞浦县是46万，蕉城是42.9万。
2、质差。过去古田的中考一中的高一新生录取线分数线往往都高出其他兄弟县一中，且遥遥领先，但近年来基本上是名列全市第四名(达标校之末)。今年录取线鼎一473，宁一471，安一468，古一467;择校生录取线福鼎一中459，福安一中451，宁德一中450，古田一中431。我校高一录取线(统招生、择校生)均名列全市第四(四所一级达标校的尾巴)，其中择校生的差距就更加明显，比他们低了20多分。再看，今年有36名优质生源参加福一中的选拔考试，结果只考上1人，与往年相比明显减少。以上两点足以说明我县的初中生源素质也在走下坡路。
3、外流。一中的优质生源流失，近年来人数虽有明显减少，今年保送生考试的全县第一名和中考的全县第一名又都分别去了福州一、师大附中，(师大附中计3人，善德中学2人，厦门外国语学校2人，集美中学1人)。优生流失的负面影响有三个方面：一是传递着社会老百姓对我们学校的不信任感;二是在客观上影响了我们出尖子生的机会;第三，更严重的是在很大的程度上挫伤了一中教师培养尖子生热情与干劲，我校近年来的奥赛辅导几乎是处于瘫痪与半瘫痪状态。话说回来，好生源的流失，既有外界名校的诱惑，也与我们自身不够争气有关。这个问题一定要引起我们的高度重视。恰如说的“打铁还须自身硬”。这是硬道理。
第二、教师队伍的问题。
1、一中教师负担重(编制紧，应有编制177人，实际在编183人，超6人，而古田全县教师超编是几百人，一中超6人也不为过)，压力大(工作压力，管理压力，升学压力、心理压力)。特别是班主任工作的确很辛苦。
2、有倦怠现象。主要原因：第一是职称问题。多年前就评上而至今未能聘任(没职数)，目前学校仍有高级25位，一级8位老师未能聘上。这在闽东同类学校中高级教师评了未聘也是最多的，严重压抑着他们的工作积极性、主动性。第二是实行了阳光工资后，一中的教师不再阳光了。且不说工作的累与苦，工资待遇还不如农村教师，难怪现在农村的教师请他都不来一中工作，一中似乎早已失去了往日的吸引力。第三是一中教师的绩效工资不都是由财政负担，每年学校也要分担250万，这实在也是不可思议，在闽东同类校中也是绝无仅有的。当然，一中自己不可能变钱，最终也得由县财政来帮助解决，但这么做其实是很伤人心的，尤其是教师群体是很在乎情感体验的，教师们的心情不畅，由此产生的负面影响也是很大的。
第三、母校经济很困难。
撇开学校教职工的福利待遇不谈，单就学校目前的办公设备，教学设施、校园修缮等方面的资金短缺，也许我说了校友们也未必能相信。大前天下午(本周三下午)市教育局赵局长来我校调研，发现我们的办公楼一共只有四层怎么就出现有三种不同的窗户玻璃?在外人面前我不敢说没钱;一中行政办公室和年段的教师办公地点及设备也都是偏老旧;而眼看新办公楼就要落成，但楼内却空空如也，周边的配套工程钱在哪里还不知道;作为闽东第一所省级一级达标校至今仍无400米的跑道，仍无法建造通用技术、历史、地理等专用教室(达标校必备);日常的现代教学设备更是落后陈旧了，上一个月开放周期间，也有几个兄弟学校的校长、老师来听课，由于我们教室里的多媒体设备落后，没钱更新，不好用，也由此遭他们的友好嘲笑(霞六中)。学校的安防设备摄像头老旧连农村中学都不如，开学初接受了市检查组很批(现财政帮解决了)。再看校园维修方面：母校80年代建的1号楼隔热层塌了都没钱修理(开学初向县里要了20万，现已解决);寄宿生宿舍老旧不说，大热天1间住10人，就连安装1台电风扇的要求也不能满足(方案已出，就差钱);学生食堂内部的厨房改造也因缺钱不能及时整改而常遭卫生检查人员的批评与责备;众多教师强烈要求建一个简易的室内球馆，仅需30万元，我却也无法满足需求。说来也惭愧，真狠自己无能。
在各位校友面前诉苦哭穷，本不该，望诸位校友多见谅、多包涵。我作为一中发展过程中的接班人，那怕是很短暂，我绝不会以客观的理由和眼前的困难为借口放松要求，我会牢记自己肩负的责任，一定会加倍努力，负重前行的。
二、言归正传，话校庆。
今年是母校的七十大寿。不得不庆。办校庆的指导思想是：“以庆促建，庆建结合”。通过举办庆典活动，进一步提升学校的凝聚力，扩大影响力，增强发展力。而不是单纯为庆而庆。
怎么庆?学校行政会形成的基本思路是办“简约校庆”。具体理由有三个。其一，不想大办，我校六十年校庆算是大庆(编校志、出画册和成套明信片、拍专题片vcd、布陈列室、搞书画展、还有学校的发展规划模型等)，七十年宜小庆，八十年再大庆。其二，不宜大办，不符合党的精神。其三，也不会办，我这个人本身就不是办大事的人。
具体想做是本届校庆主要办三件事：
第一，筹备成立古田一中教育基金会;教育基金会的成立将有助于争取企事业单位和社会团体及个人的支持和捐助，尤其是争取海内外热心校友的捐赠和支持，有利于争取更多的社会资源，解决我校办学经费不足的问题，对促进我校教育事业的进一步发展具有重要的意义。
第三，办一个简约而隆重的庆典活动。
当然，这仅仅是我们的初步想法，不一定合理，更想听一听在座诸位校友们的更多的意见与建议。
最后，我还想多说一句。一中是全体一中人的一中，一中的发展很需要得到广大校友的大力支持与帮助。过去大家以能在一中学习为荣，今天一中却以能有你们为荣。我也希望广大校友在做好自己本职工作的前提下，能够继续关心、支持母校的发展，能力所能及地为母校的发展多做些贡献。母校在筹备七十年校庆期间，在许多方面还需要大家的鼎力支持和热心帮助的。
祝各位校友，身体健康，工作顺利，家庭幸福。
十周年庆典致辞
尊敬的马会长，尊敬的各位来宾，女士们，先生们：
我今天站在这里，为xx的发展感到谦卑，为我们员工的努力而骄傲，为客户给我们的信任而荣幸，为各界朋友的长期携助而感恩。
最要感谢我们的客户！是你们的选择，让xx有机会一次次倾力提高自己的服务；更让xx对企业成功的向往，从愿景渐次成为现实。衷心感谢风雨同舟的供应商伙伴，我们共创了一份合作关系，十年里我们彼此珍惜，结下了共赢的、长久生辉的友谊。更要感谢中装协、省建协、市住建局和市装协的持续关切，你们的扶助，以浓墨重彩构成了xx发展史的重要部分！
感谢十年来每一位给xx奉献过智慧的员工！是你们的激情、创意和精湛技艺，让一座座美仑美奂的地标性建筑展现了装饰的力量，传递着美和希望。正是你们的努力，让xx得以分享装饰产业进步的辉煌。
十年来来，公司前进的脚步，在中华大地上留下了不可磨灭的印迹。我们的核心业务一直不甘流俗、勇于探索，也因此而充满希望，让很多人的生活变得更加美好。公司草创之初，我们就相信，只要坚持，终将收获；现在，我们客户与业务的扩展，我们品牌与服务的提升，我们产品与技术的拓宽，我们的管理与效率的进步，以及我们人力资源的积累，竞争地位的扩张和产业链的延展，我们每年企及新高的规模增长，将企业持续发展道路的价值，清晰地呈现了出来。
公司的未来之路上，还有许多的事情必须去做，有许多事情应该做得更好；但这个公司赖以为基的，始终是我们共同的信念和决心。明天，我们的挑战可能是新的；我们迎接挑战的工具也可能是新的；但让我们成功的价值观念，包括诚实、正直、勇气、容忍和进取，都是实实在在既有的。它们一直是我们跨越发展的动力。现在需要做的，就是每个xx人，竭力凝聚和维系我们的价值观，以保证我们始终行走在共荣的最确切路径上。我们每个xx人，都有一个机会把xx变得更好，都有一个责任把xx变得更好。在这个欢庆的高山之巅，我们听到山谷里传来召唤，我们都听到了汇聚竞发的号声。
因此，让我们铭记这一天，毋忘我们是谁、我们走了多远的路。我们将带着十年发展的赞礼和底蕴，继续求索繁荣之旅，将她安然相传给未来世界。一缕祝福的阳光，正暖暖地将我们照耀。我相信，我们的旅程定会永远向上。
再次感谢马会长，感谢各位尊贵的来宾，你们的莅临，将令xx十周年庆典蓬荜生辉！
谢谢！
十周年致辞
母校的各位领导、老师、校友：
欣闻母校武汉商贸职业学院喜迎10周年华诞，我谨向全校师生员工致以热烈的祝贺。今年，武汉商贸职业学院迎来了建校10年华诞，在这充满绿色的美丽校园里，师生相聚，同学重逢，同叙情谊，群贤毕至，共襄盛举!
薪尽火传已十年，春风化雨谱新篇。十年前的这片土地，它只是一座荒无人烟的丘陵。是我们商贸人，远识卓见，栉风沐雨，把它开辟成一方绿树成荫、占地面积达500多亩的育人圣地;从那时起，我们脚下的这片土地就开始与知识结缘、与希望相通。
是学校的领导高瞻远瞩，延揽名师，为学校教育发展打下坚实的基础;是学校的年轻教师、老教授，敬业爱岗，默默奉献，为社会培养了一批又一批人才;是我们历届校友，焚膏继晷，潜心学问，为母校赢得了良好的社会声誉。十年来，学校经历了创建、发展的峥嵘岁月，在十年的发展历程中，每项成绩的取得，都流下历届师生员工的汗水。每一个发展时期，都包含着各位教师的理解和支持，是你们开拓了一座令人称羡的宏大校园，是你们树立了一个堪称楷模的力量榜样。
十年风雨岁月，积淀下沉沉履步;十年峥嵘穿透纯净书声，抒写出精彩华章。十年的拓荒播种，这里已成为一片沃土。回首过去的十年，全校师生员工同舟共济，坚持“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的“四育人”方针，谱写了一部辉煌的史诗，铸造了商贸学院今天的荣耀。
母校的各位领导、老师、校友，“玉在山而草木润，渊生珠而涯不枯。”近些年来在上级领导的关怀下，学校领导高度重视学校的软硬件发展，投入巨资，进行校园建设，建设了新的教学楼、实验楼、图书馆、世界文化广场和学生宿舍楼等，铺设了人工草田径运动场。为广大师生创造了舒适、和谐的学习、生活的环境!
挑战与机遇并存，困难与希望同在。面对挑战和困难，母校沉着应对、冷静自若;面对机遇和希望，能牢牢把握，充满自信。近年来，学校毕业生就业率逐年得到提升。在不断发展过程中，在办学方面可能还面临着诸多的困难，需要母校去面对和解决，但我们步入社会的所有校友有信心相信，在有着强大的校园硬件基础上、有学校和上级领导的关心和支持、有着全体教师的不懈努力下、有社会各界领导的真心关爱和历届校友的关心支持，母校将会不断提高办学质量，教育创新，为祖国的经济建设和社会发展培养出更多特色鲜明、素质优秀的学生。
最后，衷心祝愿我的母校——武汉商贸职业学院在未来的发展历程中再谱华章!
十周年庆典致辞
尊敬的各位来宾、朋友们：
大家下午好！首先，我谨代表公司全体员工对大家的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！
今天我们欢聚在白云宾馆，参加兰州世盛商贸有限公司十周年庆典暨20xx年度新老客户答谢会。这是一种缘分，更包含着对彼此的信任。而这份信任，也让我们的肩上多了一份责任。回顾这十年来的发展，在各位朋友的关爱与支持下，我公司加入了甘肃省晋商协会，先后成为了中国保健品协会会员单位、河北商会会员单位和广州保健品协会会员单位；并于20xx年荣获了兰州市工商行政管理局颁发的《守合同重信用企业荣誉证书》。近几年，我公司旗下成立了"广州金帛圆医药科技有限公司"、"广州金益德医药科技有限公司"，"广州欣镁达生物科技有限公司"等三家子公司，主要从事名优新品的创新、研发和销售，先后与吉林修正、广州能量堡垒、山东威海紫光科技开发有限公司等11家国内大型企业"签订了长期战略合作协议。其中"金益德"和"欣镁达"品牌系列产品受到越来越多消费者的欢迎，品牌知名度和美誉度逐年上升。
我公司经过十年的探索和拼搏，秉持"紧跟时代、诚信为本、注重人才、科技领先"的发展理念，先后开通了阿里巴巴诚信通，淘宝，微商等新型的销售方式，不仅拓宽了公司的业务领域和销售市场，而且实现了电子化办公，网络化管理等经营性信息化建设。现全力打造"以立足西北五省为根，以放眼全国各地为干，以触及世界市场为枝"的经营体系，经营范围由原先单一的保健食品、医疗器械，发展成为集食品、地方特产、化妆品、日用品及生物保健等为一体的实体经营。依法办理了食品流通许可证、保健食品经营证明、医疗器械经营企业备案证等证书，成为涉及面广、经营范围更全的经销公司。另外，我公司在建筑，环保等领域也开展了多元化的发展。
在兰州世盛商贸有限公司蓬勃发展的同时，我们也见证了各位合作伙伴的成长和壮大，并在合作共赢的过程中建立了深厚的友谊和真挚感情。此时此刻，仅仅一句"感谢大家"已不能表达"世盛人"全部的感情。今天，我们将以"精诚合作、互利共赢"为主题，本着"诚信、务实、求真、高效、创新"的经营理念，奉行"信誉重千金，满意到世盛"的服务宗旨，坚持"产品好、价格低、服务优、物流快"的经营方针，对新老客户进行顷情答谢，以实现双赢的最终目标。
面对市场的巨变，兰州世盛商贸有限公司愿与全国的合作伙伴，在事业上携手并肩，在效益上再创辉煌。我们要想不断地发展壮大，就必须顺应时代的潮流，把握住发展机遇，依靠我们的智慧和力量，凭着我们共有的创业精神和敬业精神，在保健品行业中创造出一个"世代经营、永续繁盛"的故事！
亲爱的朋友们，世盛公司的健康成长离不开各位合作伙伴的大力支持。市场竞争看的是实力，双方合作看的是前景，公司全体同仁对我们事业的发展前景有坚定的信念，我们的团队会持续努力的自我完善，相信通过我们的努力，我们的目标一定能达成！再过三天就是传统佳节"中秋节"，我谨代表所有"世盛人"，祝愿在座的新朋友、老朋友"身体健康，家庭幸福，事业兴旺！"。
谢谢大家！