人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学生会组织部策划书
策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，下面给大家分享学生会组织部招新的策划书，欢迎借鉴！
一、活动主题:组织部纳新活动
二、活动目的:新学期伊始,为了增加部门竞争力及影响力,进行部门纳新为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织,为同学们服务,为我院今后开展工作提供保障。
三、活动意义:大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。通过纳新活动的开展,让这支耀眼、荣光的团学干部队伍不仅得到更好的建设,也可以提高同学们的领导能力、发挥自己的管理才能、同时也学会交际和团队协作精神。
四、主办单位:柳州铁道职业技术学院院团委学生会
五、活动对象:20xx级全体大一新生
六、活动时间:待定(经商议后由老师决定)
七、活动地点:学校食堂一楼
八、活动流程:
(一)宣传阶段:
1、首先在宣传展板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。在新生报名当天,于食堂门口挂海报、横幅,以及用院团委学生会的名义欢迎新同学的.到来。海报内容包括活动的时间、地点、对象、形式、具体要求,以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。
2、有意报名的同学填写报名表,做好进行前期的面试准备。
3、对外宣传的同时,将院团委学生会办公室设为咨询处。加强同学们对学生组织的具体了解。
(二)报名阶段
1、将团委、学生会纳新部门及纳新人数、纳新的具体要求于报名意向表上宣传。
2、要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
3、在了解当前开展情况后,团委、学生会各部门组织纳新说明。
可大体分为几步骤:
a、主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求。
b、各部门代表详细介绍各部门职责即具体要求。
c、学生会工作人员将报名表按部门分开整理好。
4、为加大宣传力度,学生组织成员也将分别到各班级进行进一步纳新。
(三)面试阶段
1、填写报名表后,院团委学生会各部门按照实际情况通知面试的时间、地点。
2、面试者通过、回答问题表现自己。如加入院团委学生会组织的原因,将在这个组织中如何服务广大同学。
3、面试者在面试前要注意文明礼貌,等待过程中不可大声喧哗。等等行为准则也将作为考核的内容之一。
4、在整个纳新过程中,注意面试评定的公平性。
九、活动前期准备工作
1、制定纳新,确定纳新的具体事项。
2、宣传部提前做好纳新海报、通知及报名表的制作。
3、纳新当天,各部成员提前到食堂门口前集合,分配任务。
4、摆好纳新台,摆好宣传板。
5、亲近新生,对新生所提出的问题给予解答。让新生积极参与到这个集体中来。
6、面试的时间、地点提前通知。
7、做好面试的问题以及面试的形式。
8、注意报名阶段中报名表的收集、统计及整理,以及面试前后的统计、整理。
十、活动后续工作
1、部门对此次纳新活动工作中指出不足和值得发扬的地方,为今后工作积累经验。
2、做好此次活动的资料收集与整理。
3、纳新结果的及时反馈。
4、制作好本部门的通讯录。
5、对初次面试通过者进行严格考核。
学生会组织部策划书
组织部纳新活动
新学期伊始,为了增加部门竞争力及影响力,进行部门纳新为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正"严谨、博精、创新、奉献"的学生组织,为同学们服务,为我院今后开展工作提供保障。
大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。通过纳新活动的开展,让这支耀眼、荣光的团学干部队伍不仅得到更好的建设,也可以提高同学们的领导能力、发挥自己的管理才能、同时也学会交际和团队协作精神。
柳州铁道职业技术学院院团委学生会
xx级全体大一新生
待定(经商议后由老师决定)
学校食堂一楼
(一)宣传阶段:
一、首先在宣传展板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。在新生报名当天,于食堂门口挂海报、横幅,以及用院团委学生会的名义欢迎新同学的到来。海报内容包括活动的时间、地点、对象、形式、具体要求,以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的.相关介绍。
二、有意报名的同学填写报名表,做好进行前期的面试准备。
三、对外宣传的同时,将院团委学生会办公室设为咨询处。加强同学们对学生组织的具体了解。
(二)报名阶段
一、将团委、学生会纳新部门及纳新人数、纳新的具体要求于报名意向表上宣传。
二、要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
三、在了解当前开展情况后,团委、学生会各部门组织纳新说明。
可大体分为几步骤:
a、主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求。
b、各部门代表详细介绍各部门职责即具体要求。
c、学生会工作人员将报名表按部门分开整理好。
四、为加大宣传力度,学生组织成员也将分别到各班级进行进一步纳新。
(三)面试阶段
一、填写报名表后,院团委学生会各部门按照实际情况通知面试的时间、地点。
二、面试者通过、回答问题表现自己。如加入院团委学生会组织的原因,将在这个组织中如何服务广大同学。
三、面试者在面试前要注意文明礼貌,等待过程中不可大声喧哗。等等行为准则也将作为考核的内容之一。
四、在整个纳新过程中,注意面试评定的公平性。
一、制定纳新,确定纳新的具体事项。
二、宣传部提前做好纳新海报、通知及报名表的制作。
三、纳新当天,各部成员提前到食堂门口前集合,分配任务。
四、摆好纳新台,摆好宣传板。
五、亲近新生,对新生所提出的问题给予解答。让新生积极参与到这个集体中来。
六、面试的时间、地点提前通知。
七、做好面试的问题以及面试的形式。
八、注意报名阶段中报名表的收集、统计及整理,以及面试前后的统计、整理。
一、部门对此次纳新活动工作中指出不足和值得发扬的地方,为今后工作积累经验。
二、做好此次活动的资料收集与整理。
三、纳新结果的及时反馈。
四、制作好本部门的通讯录。
五、对初次面试通过者进行严格考核。
学生会组织部策划书
组织部团日活动
主办部门：电信、软工1201b
日期：20xx年10月24日
团日活动策划书
在教学本科评估到来之际，为提高同学们的凝聚力，拉近大家之间的距离，特举行此次活动。
“黄淮学院我的家”
信息工程学院团总支部
四、承办单位：
电信、软工1201b
时间：20xx年10月24日
地点：1#525
电信、软工1201b全体学生
（一）活动前期安排
1.活动会场布置
（1）台前布置，及板报的布置。
（2）由团支书作开始前的活动开场白。
（3）首先大家集体合唱“朋友”提高一下活动活动气氛。
（4）让大家观看提前制作的主题为“我的黄淮、我的家”ppt，让
大家进一步了解我们的学校。
（5）然后开始“我的黄淮”知识问答，准备一些小礼品作为奖励。
（6）让大家自由表演才艺进一步点燃大家参加活动的`热情。
（7）做一小游戏，来提高大家集体观念、荣誉感。
（8）然后大家合唱我校校歌“奋斗与梦想”。
(9)主持人宣布活动结束，并由团支书做活动总结。
（10）要求大家写800字左右的活动感想，组织人员离场。
组织部招新策划书
(二)招新时间：时间待定
(三)招新地点：地点待定
(四)招新要求
1.了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(五)招新人数：5人
(六)招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人员处现场进行登记报名。再进行面试，初步筛选之后，再进行笔试。审批初步由组织部所有学生干部商议决定，最后经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期，试用期为20天。试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。
学生会组织部策划书
20xx年已然来临，组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。
一、完善组织机构
历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室，是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。
本学期，在认真分析了部门工作量的基础上，我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要，制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其注重对07级委员的工作技能的培养，使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。
二、引导监督、鼓励先进
新学期伊始，我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则，历史学院团员推优细则等，以明确各种评优评先的具体标准，鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和引导，制定了详细的年级团支部档案，并且对各年级的同学的政治面貌进行统计，制成详细的团员资料汇编，明确了我们团委组织部服务对象的特点。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档
搜索文档