方案可以帮助我们规划未来的发展方向，明确目标的具体内容和实现路径。我们应该重视方案的制定和执行，不断提升方案制定的能力和水平，以更好地应对未来的挑战和机遇。下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
端午节放假及福利发放通知
公司各部门：
为便于各部门及早合理安排节假日，经公司领导批准，现将20xx年端午节放假的具体安排通知如下：
端午节：20xx年6月9日至11日放假公休，共3天。
20xx年6月12日(星期日)正常上班。祝大家节日快乐!
行政部示
20xx年x月x日
端午节放假及福利发放通知
亲爱的同学们，家长们：
根据国家有关端午节放假安排，现将我校端午节放假安排通知如下：
1.6月16日（星期六）——6月18日（星期一）放假，6月19日（星期二）正式上课。
2.高三年级学生6月15日16:00离校，其他年级学生6月15日12:00离校。
3.全校学生6月18日晚自习前返校。
1.政教处组织各班对学生进行离校后交通安全、防溺水、避免到人群聚集区域等安全教育，放假后学生必须首先回家，严禁学生私自相约外出旅游。
2.省内学生假期必须回家。外省学生假期不回家的，须经班主任和政教处同意后进行登记。宿管科安排值班生活老师，做好留校学生的管理工作。
3.各单位放假前进行卫生、安全检查，贵重物品妥善保管。各部门负责人是本部门安全工作第一责任人。
4.假期值班按日常值班表执行。
最后祝大家端午节安康！
端午节放假及福利发放通知
各位同仁：
正值端午节来临之际，为体现公司对员工的关怀和感谢，经公司经理层会议决定，现发布通知二则，具体事宜如下：
1、为每位员工发放价值约100元/盒的粽子礼盒；
2、为方便员工自主选择礼品和方便采购，公司决定特采用“华润万家购物券”的形式。入职不到三个月（含）的员工发放价值人民币100元的购物券；入职超过三个月且不到半年（含）的员工发放价值人民币200元的购物券；入职超过半年的员工发放价值人民币500元的购物券；计算入职的截止日期为20xx年6月20日。
3、以上方案中购物券均已包含“生日蛋糕卡”、“端午节礼品”和“夏令品”三项福利。
根据国家假日安排和公司实际经营情况，公司端午节假期为xx~xx。
放假期间，请各部门妥善安排好安全、保卫等工作。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
祝全体员工在祥和欢乐的气氛中度过节日假期！
xx有限公司
二零一x年六月八日
端午节放假及福利发放通知
各位亲爱的xx家人：
你们好！
据国家法定节假日规定及结合公司实际情况，端午节具体放假安排如下：
端午节放假时间：6月xx日为我国传统节假日端午节，放假1天。
我司接单时间截止于5月30日上午12点，请各位市场人员督促客户做好节前补货，以免影响生意。
各部门如因工作需要而加班，事后可安排补休。请各部门提前做好放假前工作安排。
另关于端午节福利发放，公司为东莞的家人预定了哥顿冰棕和面包（一人一个冰棕和一袋面包，冰棕开封即可食用，无需加热，所以比较方便，放冰箱可保存至少半个月；面包有效期4天），30日中午，丽君将在406办公室发放hr、总经办、后勤商务部的粽子和面包，后勤客服和仓库组的.福利将送到食堂处分发，其他东莞家人可于5月30—6月1日到行政助理陈丽君处领取购物券，然后到新基路公司对面的哥顿蛋糕店凭券领取。
惠州和深圳的需麻烦部门负责人在公司附近找供应商然后用合适的方式发给惠州和深圳的家人（采购时需考虑传统粽子要加热，且没有冰箱的情况下不好保存），然后找hr陆经理报销。
公司端午节福利发放通知
公司全体员工：
20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
1、依据20xx年x月x日之前（不包含x月x日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、20xx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的`员工将不再纳入发放范围内。
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
公司会在x月x日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年x月x日