在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
干部宣布表态发言
史文学
尊敬 总及各位同事朋友们：
公司党委这次对宁县局班子进行调整，调我到镇原县电力局工作。对公司党委做出的这一决定，我个人表示坚决服从。
时间过的真快，2008年底到宁县局，也是在这个地方宣布班子的情景好像在昨天一样，转眼间自己与同志们已相处近三年零七个月。俗话说“铁打的营盘流水的兵”，“天下没有不散的宴席”，根据组织安排，从今天开始我就不能和同志们在一起继续工作了。但无论到哪个局工作，我们仍然同顶一片蓝天，同踏一方沃土，同行一条大道，都在为庆阳经济和公司发展服务。
给予我的大力支持和配合。在此，我真诚感谢大家多年来对我工作、生活的关心、支持、合作、理解和包容！
在这期间，工作当中由于性情急躁，难免有些时候为了工作不少批评大家，但出发点都是为了工作，这里我请大家谅解，也向大家表示歉意。
最后，祝愿宁县局明天更美好！祝各位领导和同志们工作顺利，笑口常开，生活愉快！
也欢迎同志有空常到镇原局来做客，指导工作！
干部宣布表态发言
尊敬的xxxx领导：
大家好！
首先，我要感谢组织对我的关心、培养和信任，把我安排到xxxx这一重要的工作岗位上来。此时此刻，我的心情比较复杂，可以用三个词来形容，“高兴、激动、担心”。
高兴，是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可，使我从一名普通的xxxx来到xxxx工作，并担任xxxxxx，今天组织又安排我到xxxx这个重要部门来工作，我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。
激动，是因为今天xx单位的xx领导………亲自把我送到了xxxx，让我十分感动、激动，这是对我的最大鼓励，使我面对全新的工作充满了信心和勇气。在此，我要向各位领导和同事们表示感谢，正是有各位领导同事们的关心帮助，才使我不断的成长、成熟起来，谢谢大家。
除了高兴、激动，今天我还有些担心，因为我材疏学浅，对xx工作的经验不是很丰富，我对自己能否胜任好xxxx这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的责任、更高的要求、更大的挑战。但我相信，有xxxx单位各位领导、同事们的关心、支持、帮助，我一定能够尽快转换角色、熟悉工作，适应新岗位、新要求的需要，切实履行好岗位职责、做好本职工作。
希望在今后的工作中，各位领导和同事们多多给予帮助和支持，多提批评意见，我将会虚心听取、努力改正，共同完成好各项工作任务。
乡镇干部表态发言
各位领导、同志们：
大家好！我是土生土长的xx人，对xx的每一寸土地有着深厚的感情，xx的青山绿水，是这样可爱；xx的父老乡亲，是这样可敬；xx的文化底蕴，是这样深厚；xx的发展事业，是这样崇高而又辉煌。能为xx人民做一点力所能及的事情，是我一生的光荣和自豪! 我离开xx工作有两年多时间， 此次xx镇主要领导的调整，组织上派我回到xx工作，充分体现了区委对xx镇的关心和支持，同时也体现了区委对xx镇加快经济社会发展寄予的愿望，我坚决服从区委的安排。此时此刻，我的心情既充满了喜悦，又有几分惶恐。喜悦的是，自已的工作得到了组织和群众的认可；惶恐的是，家乡人民的重托使我肩上有了更大的责任和更重的担子。喜悦也好，惶恐也罢，我的选择只有一个，那就是以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗真诚心对待同志。恪尽职守，不辱使命，不负众望，以实际行动回报xx人民对我的关爱和厚望！ 我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的风貌，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报组织的重托与父老乡亲的期望。在此，我作三方面的表态：
就是勤奋学习，锐意进取，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持理论联系实际的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向书记、班子成员及广大干部群众学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行各项规章制度，时刻保持清醒头脑，不管在任何情况下，我都会稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验，坚持做廉政勤政的表率。
就是按照科学发展观的要求，推进和谐xx建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威和班子团结。从xx发展的大局出发，协助党委书记抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护xx发展的良好局面。珍惜xx的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前xx来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“一个中心、两条主轴、五大区域”的规划，以城乡一体化为目标，以特色创建为推手，不断优化集镇环境，加大招商引资，推进xx经济社会又好又快发展。三是维护干部群众的整体利益。牢固树立“民生的事是天大的事，老百姓的事无小事”，坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。
就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策；遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织和群众给予的机会，以全新的姿态，崭新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。同志们，当前xx镇政通人和，正面临一个解放思想、干事创业、跨越发展的大好机遇。我相信，有区委、区政府的正确领导，有镇领导班子的团结务实，有老领导、老同志和全镇人民的大力支持，有上届政府打下的良好的经济发展平台，xx人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新xx！
祝各位领导、各位同志，工作顺利，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
村干部普法表态发言
尊敬的各位领导、各位同事大家好：
我叫xxx，在xxx县留光乡西林庄村任村主任助理。2011年5月我带着心中的梦想,激情满怀的投入到新的角色——大学生“村官”。在紧张与充实的村官工作中转眼间将近一年了，在这近一年的工作与生活中,我始终按照当时下的决心和目标工作，虽然在工作中遇到不少挫折与困难,但也让我着实成长了很多。让我对农村政策、农村实际、农村工作、群众需求、都有了更深的了解，为顺利开展农村工作，促进西林庄村新农村建设打下了坚实的基础。在11年至11年主要围绕以下几个方面做出大量的工作：
一．积极响应党的号召，全心投入到农村工作中去。
在乡政府开过大学声村官动员会后，村主任将我接到了自己向往已久的日后工作所在地---西林庄村。进村的路上乡亲们热情的和村主任打着招呼让我感觉到乡亲们的淳朴气息与热情的态度。让我感觉到接触融入乡亲们不是一件很难的事，更令我有一种要肩负着搞好本村建设的使命感。到了村委会之后，村委会那宽敞的大院子，窗明几净的大房子，室内还装有空调，饮水机，电视机等家用电器。让我觉的日后的工作环境是多么的优越，想想我们这一代“下乡知青”是非常幸运，幸福。之后村主任又购来煤气灶，炒锅，蒸锅，油盐酱醋等调料，备齐了做饭的一切物品。由此可见村委会对我这个大学生村官的大力支持。在近一年的工作中，我经历了很多有意义的事情，首先对西林庄村的村情进行了解、参加三夏生产与家电下乡宣传活动、参与村两委换届选举和抗旱救灾工作等。在工作实践中，我发现要做好农村工作就要多看、多学、多做。农民是一切农村工作的基础，该如何和农民打交道是我当村官后遇到的第一个大难题。自己要入乡随俗，主动的适应村民的生活方（转载自本站http://，请保留此标记。）式和语言习惯，真诚的对待他们，村民会用一百分的热情来积极配合你的工作，协助你更好的完成任务。
二．充分利用自身专业特长为乡亲们服务。
我学的是计算机专业，现在随着农村经济发展的变化，计算机也逐渐走入了农民的家中，但是农民对计算机的应用以及维护知识相对还是比较贫乏，很多农民在计算机的使用过程当中遇到众多问题都难以解决，而这也正是发挥的我的专业特长，充分利用我们大学里所学的专业技能为乡亲们服务，解决他们的难题。直到现在，我们村有电脑的农户每当遇到问题时都会及时给我打电话找我帮助他们解决。我还利用了上级组织配发的投影机，以村委会的名义开办了周末影院和农业科技知识的培训班。在每周末晚上给乡亲们放些电影让他们观看，丰富了农民在农村的娱乐文化生活。定期组织党员，村干部，群众代表养殖户，种植户收看远程教育带来的一些农业科教知识。
三．加强学习，切合实际发展群众的根本利益
四．相互交流，积极开展活动
我们有时在工作当中可以说是独居一隅，清心寡欲的呆在村里工作，个人思想也都有点故步自封，思维有所僵化，停滞不前。我觉的应该经常联系各位村官同事，加强沟通、交流，互相学心。因此我也提议我们可以利用稍微清闲的时间开展各种活动，不仅互相了解彼此间工作的成绩和更有效的工作经验，还更利于我们熟悉农村的情况，更方便工作的开展，又能丰富我们的精神文化生活。我们何乐而不为之呢？（转载自本站http://，请保留此标记。）同时，真诚邀请各位领导和各位村官到西林庄村来做客！
我坚信在未来的村官道路上我们一定会不负众望，在农村这片肥沃的土地生根发芽，茁壮成长，硕果垒垒。同时，也希望各级领导给予我们支持和帮助，让我们在社会主义新农村建设中谱写出当代大学生村干部的绚丽篇章。再次感谢县委组织部给我们提供这个交流的机会，也祝愿我们所有的大学生村官朋友能够在自己的工作岗位上做出突出的成绩与贡献。我的发言完毕，谢谢大家！
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新任职干部表态发言稿新任干部表态发言
新任职干部表态发言稿:新任干部表态发言简短
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢院党组对我的信任和厚爱，感谢同事们对我的关心和支持!
。从自己的亲身经历，我体会到本次公开选拔活动坚持公开、民主、平等、竞争、择优的原则，体会到了*党组开拓创新、不拘一格降人才的魄力，这也激励着我更加努力工作。作为一名年轻干部，能走到今天的岗位上，我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中，我将认真贯彻落实**在干部任前集体谈话会上的讲话精神，牢固树立“六种意识”，在培养“五种能力”上下功夫，牢记“六个不要”，义不容辞地承担起自己应该承担的责任和义务，切实履行好职责，尽心尽力干好工作，努力做到以下三点：
工作能力的首要任务，锲而不舍，探求新知，主动向各位领导和同事学习，
向书本学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高工作能力。
2、勤奋工作，努力争创一流工作业绩。在工作上从严要求自己，扎扎实实，任劳任怨，多着眼院全局，跳出部门做事，多立足本职抓落实，及时完成好领导交办的每项工作任务。摆正位置，认真做好部门领导的助手和参谋，协助部门领导做好**等工作，力争在**目标考评中加分。注重团结，注意维护部门的整体形象，做到与部门领导及其他同事团结一致，工作上积极配合，利益上主动谦让，用心在本职岗位上创造出成绩，以不负*党组的厚望。
3、廉洁自律，树立良好个人形象。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、**及*里反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。总之，要以自己的坚定信念，要以自己的诚实正直，要以自己的勤奋工作，嬴得**的理解、支持和帮助。
以上是我的表态，请领导和同志们监督，谢谢。
新任职干部表态发言稿:新任干部表态发言简短
尊敬的各位领导、同志们:
刚才会上宣布了组织对我的任命，在此我衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说，不仅是一种认同和接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高、更广的平台上，为饶河镇百姓服务，为饶河镇各项事业努力奋斗。同时，对我也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我做三方面表态:
要领,不断提高实际工作能力和水平，解决工作中突出问题。二是务实。坚持实事求是的工作作风，紧密结合饶河镇各项工作实际，增强工作主动性和实效性，察实情、讲实话、出实招、多干实事，多创业绩，确保各项工作落到实处。三是廉洁。自觉遵守反腐倡廉的各项规定，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，勤勤恳恳干事，清清白白任职，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受大家监督。
抓好各项工作，保证党委的决策不折不扣贯彻执行。与班子其他成员坦诚相待、有功不居、遇过不推、补台不拆台，尽心竭力抓好分管工作。二是维护全镇发展的良好局面。珍惜我镇的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分。三是维护干部群众的整体利益。坚持立党为公、执政为民，倾听群众呼声,关心群众生活，多为群众办好事，办实事，切实帮助群众解决实际问题。第三方面，以勤为本，修业为上。力争做到三个有:一是有方。带好队伍，钻研工作，寻求良方，善于从复杂的局面中寻找措施对策，结合实际解决好具体问题。二是有效。工作中注重效果，不说空话，不唱高调，真抓实干，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，恪尽职守，与全镇干部职工群众齐心合力，圆满完成好各项工作任务，向组织交上一份满意的答卷。
同时，对于我个人的一些不足，希望大家随时批评提醒，我一定认真加以改进，绝不辜负组织、领导和同志们对我的信任、希望和重托。
谢谢大家!
新任职干部表态
发言
稿:新任干部表态发言简短这次，市人大常委会依法任命我为市规划与建设局局长，我深感责任重大。
依法行政、勤政为民、廉洁自律。努力抓好以下几方面工作：
一、认真
学习
，努力提高执政能力。我将始终根据形势发展，坚持自加压力、刻苦钻研、勤于思考，认真学习*****和“****”重要思想，深入学习贯彻落实加快科学发展、构建和谐社会等一系列重大战略思想，努力提高经济、科技、法律等各方面的知识水平，在博学新知中不断开拓自己的视野，提高总揽全局、抓好建设工作的能力。二、围绕发展，忠实履行岗位职责。我将始终保持积极进取、开拓创新的蓬勃朝气，按照“加快建设现代化生态型滨湖大城市”的战略目标和“生态、文化、和谐、精致”，的要求，在建设系统进行广泛调研、深入实践，把全系统广大干部职工的智慧和干劲集中到市委、市政府的部署上来，坚持高起点规划、高水平建设、高标准管理，全力以赴抓好各项工作任务，不断推进城乡建设。出实招、创新招、见成效。
管理、村庄整治、住房保障等与人民群众生活密切相关的实事工程，做到实事办好、好事办实。认真办理人大建议、意见，不断加强
制度
建设、规范行政行为、提高执法水平。同时，要进一步在全系统营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，着力培养一支政治可靠.、作风过硬、业务精通的干部队伍。干部廉政准则的各项规定，以身作则、率先垂范。尤其对重要建设项目、重大投资、干部任用和人员安排等问题，做到集体讨论、民主集中。在管好自己的同时，严格管好家属和身边工作
人员，带好队伍。时刻牢记“两个务必”的要求，从严要求、慎用权力、奉公以勤、律己以俭，树立清正廉洁的良好形象。新提任干部表态发言
----新提任处级干部表态发言1
作为本次提任中的一员，在改革后行政人员大幅减少的情况下放弃入额并被省检察院党组委以重任，深感责任重大。此次集体谈心会，对我们来说是激励，更是鞭策。
重修养，顾大局，不忘初心，矢志不渝。加强个人修养，注重班子建设，团结同志，带好队伍，营造风清气正良好政治生态；顾全检察工作大局，突出检察办案中心，高站位，低起点，甘做检察事业的铺路石；坚持职业选择，坚守岗位职责，牢记宗旨，不忘初心，全力做好行政管理和检务保障工作；筑牢理想信念，坚定信仰追求，宠辱不惊，矢志不渝，增强检察事业发展的信心和决心。
有情怀，勇担当，孜孜以求，驰而不息。做到胸中有正义，心中有检察，在工作中实现自身价值，在检察事业中成就职业理想；以身作则，率先垂范，勇挑重担，恪尽职守，为党组分忧解难，为检察事业发展出谋划策；追求卓越，不断超越，创树工作品牌，创建检察特色，优质高效完成党组交办的工作任务；推陈出新，永不停歇，保持饱满的工作热情和十足的干劲，推进检察工作不断前进。
知敬畏，守规矩，砥砺前行，永葆本色。心中有戒尺，敬畏权利、敬畏法律，心中有标杆，感恩人民、感恩组织，做到做人有尺度、有遵循；廉洁自律，严格要求，严守政治纪律和政治规矩，严守道德和职业底线，做到做事有底线、有原则；暮鼓晨钟，时刻警醒，加强淬炼，砥砺奋进，铸就忠诚品格；锤炼党性，磨炼心性，永葆共产党人政治本色，永葆检察人员法律本色。
此次干部调整，调整的是岗位，不变的是责任；改变的是人员分类，不变的是检察身份。我们将严格践行检察官“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的职业操守，不忘初心，永葆本色，孜孜以求，砥砺前行，为检察事业的发展、为公平正义的实现而不懈奋斗！
细致精致极致地做好工作----新提任处级干部表态发言2 作为办公室的一员老兵，我深知办公室特别是检办工作责任重大。我将在领导赋予的干事创业的新平台上，以事争一流、唯旗是夺的精神状态，牢记使命，锐意进取。
旗帜鲜明讲政治。牢记办公室工作的根本属性是讲政治的要求，坚定政治信仰，站稳政治立场，对党绝对忠诚。坚持把纪律规矩挺在前面，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央、省委、高检院和省检察院党组的决策部署，进一步树牢大局观念，切实发挥好办公室综合协调和政务保障作用。
认真履职提质效。紧紧围绕院党组的中心工作，围绕全省检察机关的中心任务，积极主动地履行好以文辅政的职责。坚持夙兴夜寐、激情工作，大力弘扬“工匠精神”，在主任的领导下，带领分管科室同志守程序、讲规范，细致、精致、极致地做好各项工作。坚持忠诚敬业、甘于奉献，切实把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。坚持团结协作、互相补台，当好主任的参谋助手；与其他班子成员之间以诚相待、相互尊重、相互支持，做到大事讲原则，小事讲风格，提升办公室团队整体战斗力。
深入学习强素质。坚持与时俱进、持之以恒，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野。及时系统地学习党的最新理论成果，提高思想站位和宏观把握。及时系统地学习各项法律规定和司法解释，提升职业素养和履职能力。及时系统地学习高检院和省委重要工作部署，吃透上情，把握精髓，切实发挥好参谋助手作用。时刻注重向领导、同事和基层同志们学习，多见他人之长，多省己身之短，进一步提高自身综合素质。
廉洁自律守规矩。始终绷紧廉洁自律这根弦，严格执行党的各项纪律条例，严格执行廉洁从检各项规定，从细微处着眼，严格要求自己。不断增强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，以身作则，以上率下，任何情况下都不触底线，不踩红线，始终做到廉洁自律不动摇。
用心在本职岗位上做出成绩----新提任处级干部表态发言3
作为一名军转干部，能走到今天的岗位，我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中，我将积极主动地承担起自己的责任和义务，切实履行好职责，尽心尽力干好工作。加强学习，不断提高自身综合素质。法警总队综合指导组负责总队大量的文字工作，而我作为其中的一员，必须把学习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍，探求新知，主动向各位领导和同事学习，向书本学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高自身工作能力。
勤奋工作，认真完成各项工作任务。在工作上从严要求自己，扎扎实实，任劳任怨，立足本职抓落实，及时完成领导交办的各项工作任务。摆正位置，认真做好部门领导的参谋助手。注重团结，注意维护部门的整体形象，做到与部门领导及其他同事团结一致，工作上积极配合，荣誉上主动谦让，用心在本职岗位上做出成绩。
廉洁自律，树立良好个人形象。坚持严以律己、廉洁从检，敬畏党纪国法，严守纪律这条“高压线”，时刻自重自醒，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，自觉接受监督。
总之，要以自己的坚定信念和诚实正直，赢得领导和同事的支持和帮助，以做好工作的实际行动回报院党组的信任与厚爱。
村后备干部表态发言
（送审稿）
为进一步加强我镇村级后备干部选拔培养，建立有效的村级后备干部选拔培养机制，充实后备干部队伍人才，提高干部队伍整体素质和综合能力，为我镇经济社会快速发展提供坚强的组织保证，结合我镇实际，特制定如下村级后备干部选拔培养实施方案。
一、主要目标
进一步优化各村（社区）两委班子成员年龄、文化结构，配齐配强两委班子优秀的后备干部，建立一支年纪较轻、学历较高、结构合理、精干高效的村级后备干部队伍，提村级班子的整体活力。本年度计划培养村级后备干部40人左右，原则上按各村2人配置，其中要配备一定比例的女性后备干部。
二、基本条件和主要来源
1、基本条件：
（1）政治素质好（原则上是中共党员或预备党员)，坚决拥护党在农村的路线、方针、政策，身体健康，能胜任村级事务管理工作，群众基础好。
（4）工作能力强，有一定的组织协调和领导能力。
2、主要来源
村级后备干部可从带头致富的经济能人，复员、退伍军人，回乡大学生及热心农村工作和乐于为农民群众服务的本村青年中（团支部书记、大学生村官等）选拔；也可从村两委换届中涌现出来的，各方面表现突出、群众基础比较好，但暂时没有进村两委班子的人中推选。
三、实施步骤
选拔村级后备干部采用召开公开推荐会，以个人自荐、群众推荐或党组织推荐的方式，镇党委考察，镇党委会讨论决定的方式进行，分四个步骤组织实施。
1、公开推荐（2012年5月15日前）
由各村（社区）召开公开推荐会，广泛征求群众意见，推选出符合条件、群众公认的后备干部初步人选。推荐会要求由包片领导主持会议，全体党员、议事会成员及部分群众代表参加，各村民小组都要有一定比例的人数。
公开推荐会产生的推荐名单由走村干部现场收集汇总，三天内由包片领导、走村干部对初步人选进行审核后，按不多于4人的名额公示7天，进一步征求群众意见。
2、组织考察（2012年5月16日—5月30日）
初步人选名单公示无异议后，镇党政办会同村党组织对后备干部初步人选进行全面考察。
后备干部初步人选经镇、村全面考察后，召开支部会研究确定后备干部人员名单，并将后备干部名单及简要情况上报镇党委审查批准，经镇党委审查后确定2人作为后备干部。
3、培训教育（2012年6月1日—6月30日）
由镇党委组织举办村级后备干部培训班，进行集中培训。确定农村政策、工作方法、法律、农村工作等专题，邀请老师开展专题培训。在日常管理中，将分期分批组织村级后备干部参加各种形式的培训，不断提高村级后备干部综合能力和素质。
4、实践锻炼（2012年7月-12月）
加大对后备干部实践锻炼力度，有目的地给后备干部压担子。后备干部将作为公共服务协管员协助村两委干部开展工作，或作为群团组织负责人、村民小组长和村其它管理岗位进行实践锻炼，有条件的可选派到镇属部门、村（社区）兄弟村挂职锻炼。
四、教育和管理
1、实行干部帮带制。针对村级后备干部个体差异的实际，为每名后备干部确定一名培养联系人。培养联系人可以由走村干部、村书记、主任担任，由走村干部或村两委干部与后备干部结成“帮带对子”，进行“帮带”培养。通过经常压担子、言传身教，提高村级后备干部的政治业务素质和工作能力。
2、进行定期考核。村级后备干部要实行动态管理，每年通过与后备干部本人谈话、征求联系人和村干部意见、走访党员及群众等多种方式，对村级后备干部进行考核，做出真实、准确的评价。考核结果分为优秀、合格和不合格三个档次，符合优秀、合格的人员将给予一定岗位锻炼补贴，凡被评定为不合格的，取消后备干部身份，补充其他符合条件的同志，保持后备干部队伍数量的稳定和队伍质量的不断提高。
是不服从组织安排，政治思想、道德品质、遵纪守法等方面出现问题的；二是工作实绩不突出，无发展潜力；三是群众意见大，威信不高；四是由于健康等其他原因不适宜作为后备干部。调整后备干部需经村两委集体讨论，报镇党委批准并备案。
五、有关要求
（一）村级后备干部的选拔、培养、管理工作，由镇党委和村党组织分级负责。镇党委负责村级后备干部选、育、管、用等各个环节的具体指导和把关；村党组织负责日常管理工作，村支部书记是具体责任人。
（二）党政办要加大对村级后备干部队伍建设工作的指导、督促、检查力度。村党组织要制定具体的培养计划和措施，定期听取后备干部的思想、工作、学习情况汇报，随时接受镇党委的指导和监督、检查。
（三）各村（社区）要建立村级后备干部管理台帐，健全后备干部档案。后备干部档案的主要内容包括：后备干部登记表、公开推荐和公示情况、培养和奖惩情况、年度民主评议情况。
（四）各村（社区）支部必须严格按规定办事，自觉接受干部、群众等各方面的监督，严把资格审查关，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，对违反组织纪律的人员，一经发现，将严肃处理。
中共友爱镇委员会
2012年4月16日