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员工借调协议是否违法(通用5篇)

时间:2023-09-20 12:29:37 作者:影墨 员工借调协议是否违法(通用5篇)

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员工借调协议是否违法篇一

承借方(以下简称乙方):

为了让客户享受高附加值的服务,特向客户推出了出借代步汽车服务。

现根据《中华人民共和国经济合同法》,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,签订本合同。

第一条代步车资料车牌号码车型颜色发动机号车架号行驶证号第二条借用期限(借用期限限定为:乙方自有车辆在甲方保养维修预定时间外加两天还车时间。

)借用期限自第三条借用代步车抵押及押金约定乙方承借车辆时,需向甲方缴纳元作为交通违章罚金押金,押金将在归还代步车15天通过甲方检验后退还。

乙方必须将自有在甲方进行维修的车辆作为代步车借用抵押,在借用代步车产生的一切损失责任未与甲方结算之前,乙方自有维修车辆作为借用抵押由甲方代为保管。

保管时间如超过本合同规定的借用时间则按本合同第五条的第五款及第六款规定处理。

第四条甲方的权利、义务

1.甲方负责提供给乙方车辆状况良好,设备齐全(见出借车辆交接单),车辆行驶证、车辆购置附加费证,养路费收讫单据、保险卡等证照齐全的车辆,并承担相应的责任。

2.乙方如有违约,甲方有权收回出借车辆。

3.对因非甲方原因造成的损失不负任何责任。

4.协助乙方处理发生的.交通事故并及时按规办理索赔手续。

5.乙方自有维修车辆维修结束后由甲方使用电话及手机短信息通知乙方,乙方应当在接到通知后两日内将借用车辆归还甲方(乙方在提取自有维修车辆的同时必须归还借用代步车)。

如果到期不能归还借用的代步车,甲方有权对乙方按深圳市租赁公司的牌价300元一天计算租金。

6.如乙方逾期不归还借用车超过15天时,甲方有权对乙方的维修车辆及交通违章押金进行自行处理。

第五条乙方的权利、义务认真检查并掌握出借车辆的各种性能和操作方法,点清车辆附件,验收签字后驶离。

凡因乙方操作不当、保管不善造成的车辆遗失或造成附件损坏,乙方必须按损坏物品市场价格给予甲方赔偿。

乙方承借用的甲方车辆禁止从事其它营业性客货运输,不能转卖、转租、转包、转借、抵押、投资、赠与,不能赋予自己对车辆任何超出本合同规定的其它权利,不能私自拆装甲方的车体(件),否则甲方有权收回车辆并要求乙方赔偿损失及承担相应责任。

乙方利用承借车辆从事非法活动所导致的后果,均由乙方负责,同时甲方有权解除合同。

出借期内,乙方所承借车辆的保养维护和发生各类机械故障、事故后的修理,乙方应通知甲方,否则一切损失由乙方负责。

出借期内,发生保险责任事故,乙方应立即通知甲方及保险公司、交通管理局等有关部门,并协同处理,通知责任由乙方承担。

发生保险责任事故后,乙方有责任在保险公司、交通管理局等有关部门规定期限内向甲方提供出险原因报告及有关材料,并会同甲方及时向保险公司办理索赔事宜。

逾期由于乙方不能提供有关资料而无法向保险公司索赔的,其事故造成的全部损失均由乙方承担。

所承借车辆由于乙方原因造成的搁车损失,亦应由乙方负责。

乙方对甲方保留在车上的特殊标志,不得私自摘除、涂改,否则应负赔偿责任。

10.乙方必须按合同规定的时间、地点归还车辆,还车时必须保持车辆性能良好、车辆整洁、设备齐全,并无任何刮碰现象。

11.乙方不得私配甲方所提供车辆的钥匙,对钥匙丢失、损失情况亦必须立即通知甲方,并负责赔偿所承借车辆门锁和点火开关费用。

12.乙方承借车辆的燃油费自理。

还车时,若存油低于出场时存油。

乙方应向甲方交纳已使用的燃油费。

13.出借期内,因乙方不慎遗失牌照和各类证件涉及到各种罚款和补办费用的,全部由乙方承担。

14.乙方对由于下列原因造成的车辆损失及第三者造成的损失应承担全部赔偿责(1)、承借车辆过渡时,乙方驾驶人员未随车照看造成的损失。

(2)、承借车辆轮胎爆裂的损失。

(3)、由于乙方人工直接供油、明火烘烤造成的损失。

(4)、造成承借车辆保险责任范围内的损失后,乙方未经必要的修理,继续使用造成的损失。

(5)、由于乙方的原因,造成车辆扣押、罚没的损失,包括甲方的搁车损失。

(6)、由于乙方擅自修理造成的损失。

(7)、由于乙方驾驶员饮酒、吸毒、药物麻醉、无有效驾驶证以及调换约定驾驶员等原因造成的损失。

(8)、由于乙方利用承借车辆参加竞赛、测试造成的损失。

(9)、由于乙方用承借车辆拖带其它车辆或其它车辆拖带承借车辆造成的损失。

(10)、由于乙方原因造成甲方停驶、搁车的损失。

(11)、由于乙方或其驾驶人员的故意行为造成的损失。

(12)、乙方因伪造证件、隐瞒事实、制造假案等违法行为造成的损失。

第六条其它条款

1、乙方如需续借、必须在合同到期前会同担保人到甲方重新签定续借合同,否则甲方有权对乙方做出超时处理。

2、本合同未尽事宜或出借期内如遇国家重大经济政策变化或甲、乙方遇有不可抗拒的客观情况时,经甲、乙双方协议,可对合同条款作适当调整。

3、如发生纠纷,由甲、乙双方协调解决,协商不成,可提交道路运政管理机构调解或向人民法院提出诉讼。

4、合同经两方签字或盖章生效,一式两份,甲、乙两方各持一份。

5、《出借车辆交接技术检验表》为本合同组成部分。

甲方代表签名:乙方签名:(盖章)联系电话:联系电话:

员工借调协议是否违法篇二

甲方:

乙方:

根据的请求,现借调乙方(学院)同志到甲方从事工作,借调期限年

(一)、经双方协商达成如下协议:

一.乙方借调人员到甲方工作后应遵守甲方()的'规章制度,服从甲方的安排和管理,尽职尽责,勤奋工作。

二.借调人员由甲方()按现行标准负责支付工作报酬。包括:绩效工资、院内津、补贴、加班费、劳保费、取暖、降温费、节假日慰问费、奖金等福利待遇。

三.借调期间,甲方应严格按有关人事管理规定进行考勤、考纪。根据其本人表现,每年12月底向乙方(学院)提供考核鉴定意见(包括考勤情况)。

四.借调期间,乙方(学院)保留本人的养老金、住房公积金、医疗保险等待遇、负责发放工资及正常调资等事项;借调期间停发院内津贴、奖金及其他福利待遇。

五.借调期间,甲方应按职业要求组织培训或参加安全技能教育。因不可遇见的事故造成的人员伤害(残)、伤残,甲方负责按国家有关规定予以妥善解决。

六.本协议终止或未尽事宜,须经双方协商解决。

七.本协议经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)

负责人:负责人:

经办人:经办人:

签订日期:年月日

甲方:

乙方:

员工借调协议是否违法篇三

借调协议(企业与员工)

借调协议(企业与员工)

甲方:

乙方:身份证号:

甲乙双方于年月日签订《劳动合同》,建立劳动关系。现因工作需要,甲乙双方就借调一事达成以下条款:

一、甲方将乙方借调至公司工作,工作地点为。

二、借调开始和结束时间根据甲方以及公司的经营和生产情况而定,具体以甲方的安排为准,乙方同意服从甲方对于借调期限和地点的安排。

三、乙方被借调至公司后,由公司安排岗位,乙方服从公司对其岗位的调整。若岗位发生调整,薪酬依据不同岗位的标准随之进行调整。

四、在借调期间,乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理。发生违纪或受到处罚时,应按照相应的规章制度或甲方的规章制度进行处理,甲方可根据乙方的违纪情况,直接进行处罚乃至解除劳动合同。

五、在借调期间,乙方的`薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的标准执行,可根据经营情况和公司的相关标准进行调整,由甲方负责按月发放,社保也由甲方按照相关规定为乙方缴纳。

六、

七、若乙方不服从本协议约定的借调安排,视为乙方严重违纪,甲方有权立即解除与乙方的劳动合同,并无需支付任何经济补偿金。

八、本协议一式两份,双方各持一份,具同等法律效力。

九、双方因履行本协议发生的劳动争议,双方协商解决,若协商不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起一年内向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方:乙方:

签订日期:年月日

员工借调协议是否违法篇四

甲方(借用方):_______

法人代表:_____________

住所:_________________

邮编:_________________

乙方(借出方):_______

法人代表:_____________

住所:_________________

邮编:_________________

丙方(员工):_________

性别:_________________

出生日期:_____________

身份证号码:___________

户口所在地:___________

现住址:_______________

邮政编码:_____________

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:(签字或盖章)___

_____年______月______日

乙方:(签字或盖章)___

_____年______月______日

丙方:(签字或盖章)___

_____年______月______日

员工借调协议是否违法篇五

甲方:

住所:

邮编:

乙方:

法人代表:

住所:

邮编:

丙方:____________性别:________出生日期:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮政编码:

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从______年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务:

借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:____乙方:____丙方:____