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在创建平安动员大会上的讲话大全

时间:2023-06-24 13:19:47 作者:曹czj

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在创建平安动员大会上的讲话大全篇一

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同志们:

这次会议的主要任务是,贯彻落实区委“提升城市软实力、创建文明典范城”动员大会精神,对街道文明典范城市创建工作进行安排部署。刚才,*同志对相关文件进行了解读传达,*同志解读了考评细则,明确了责任分工,街道上下要切实增强责任感和使命感,抬高“调门”,踩足“油门”,以必胜的信心、决战的雄心、从零开始的初心,认清差距,全面对标提升,全力以赴推动*城市环境大变样、形象面貌大提升。

一、提高政治站位,坚定高位创城的责任感、使命感

全国文明典范城市是一座城市综合实力、形象魅力、发展活力、治理能力的集中体现。省第十二次党代会提出,要提升新时代文明实践中心建设水平,实施文明创建工程,实现地级城市全国文明城市全覆盖。市第十二次党代会强调,要把城市软实力提升与文明城市创建有机结合起来,积极创建全国文明典范城市。创建文明典范城市,事关城市发展大局、事关群众切身利益,我们要站在全局高度,全民动员、全力推进,以创建促发展,以发展带创建,做到外在“颜值”和内在“气质”双提升。

分析目前创城形势,2021年,*市在全国文明城市年度测评中,以优异成绩取得省会、副省级城市组别第一名,实现了全国文明城市创建“四连冠”和全国文明典范城市创建“开门红”,今年是*市能否拿下全国文明典范城市称号的关键一年。实事求是讲,现在我们的城市软硬环境,离全国文明典范城市测评标准、离人民群众的期待还有差距。比如,城市管理精细化水平还不够高,*作为*主城区、老城区,部分区域脏、乱、破等问题仍然存在;
辖区内老旧小区、背街小巷、农贸市场、城中村等区域周边环境还需下大力气整治;
市民文明素质还有待提升,骑乘电动车不戴头盔、非机动车闯红灯、逆行,机动车不礼让行人、不规范停放等问题屡见不鲜,等等。我们要充分认清当前创建工作所面临的复杂形势,切实理清工作中存在的短板弱项,提高政治站位,认识到创建全国文明典范城市的重要意义,发扬认真做事的宝贵品格,以更高标准、更强责任、更实作风,为*助力济南创建文明典范城市作出最大贡献。

二、突出重点任务,确保各项创建工作唯实惟先、善作善成

针对全国文明典范城市创建,区委、区政府制定了“十大攻坚行动”实施方案,结合街道实际,我们进一步细化,大家要对照行动实施方案和《实地考察手册》,厘清目标任务,列出问题清单,制定整改方案,挂图作战,逐一销号,确保各项迎检工作高质量地在测评前落实到位。

一是聚焦基础抓推进,强化环境卫生持续综合整治。即日起,要坚持突击行动与长效管理相结合,聚焦城乡结合部、背街小巷、老旧小区、农贸市场、施工工地等重点区域,逐条对标测评内容标准,下大力气整治乱搭乱建、乱堆乱放、占道经营等突出问题,集中力量抓好环境综合整治,力求城区环境有一个大的提升。严格落实门前三包,明确具体责任,常态保持城区的干净卫生、整洁有序。

二是聚焦主题抓提升,优化时代新风引领带动效能。要加强新时代文明实践中心(所、站)、党群服务中心等阵地互动融合,强化“普遍多数”全覆盖宣讲,持续做好“方桌会”“知新话”等宣讲品牌,以点带面促进创建工作深入开展。持续开展“立德树人德育*”建设,大力评选道德村居、道德社区、道德家庭和道德榜样,积极开展“一盔一带文明出行”等创建全国文明典范城市的主题教育实践活动,不断提升居民群众道德品质,培育崇德向善、明礼知耻的文明新风。

三是聚焦短板抓落实,细化智慧城市建设工作体系。要加快建立职责明晰、规范完善的网格化工作体系,把创建文明典范城市列入网格责任,突出问题导向,系统梳理,对症下药,综合施策,真正把为民利民惠民要求贯穿到创建工作的全过程、各环节。要认真查找城市管理中的短板弱项,扎实开展设施维护、垃圾分类、广告清理等专项提升行动,着力解决路面破损、垃圾乱放、广告乱贴等顽瘴痼疾。

四是聚焦需求抓执行,深化为民办实事躬行实践。创建全国文明典范城市,决不是单纯为了拿一块牌子,根本目的是通过创建工作,改善城市软硬环境,满足人民群众对美好生活的向往。要坚持把满足群众需求、改善群众生活作为出发点和落脚点,聚焦群众“急难愁盼”问题,认真梳理分析,深入践行“我为群众办实事”实践活动,以更有力的举措,把文明指数转变为群众的幸福指数,使文明典范城市创建更接地气、更顺民意、更有实效。

三、强化履职担当,压实创城各项工作责任

创建文明典范城市是一项系统工程,街镇作为创城工作的主战场,要牢固树立“一盘棋”思想,坚决把创建责任压紧压实到每个环节、每个人头上。各部门、村居、社区,要按照分工,精心组织、周密部署、狠抓落实,确保创建的各项工作落到实处,取得实效。纪委、督查室要靠上跟踪督查,对在推进工作过程中,作风不实,耽误工作的,及时通报、跟踪整改。宣传办要严格落实宣传标准要求,统筹用好各种宣传方式,让广大干部群众全面了解创城的目标、要求和文明规范,真切拥护创城各项举措,积极参与到创城行动中。各部门要强化协同配合,统筹协调力度,整合各方力量,形成上下联动、干群一体、齐抓共管的良好局面。

同志们,创建文明典范城市已经到了最关键最紧要的关头,我们比任何一个时候都更加接近文明典范城市的目标。狭路相逢勇者胜,今天我们在这里吹响集结号,发出冲锋令,让我们坚定信心,始终保持永不服输的热情干劲,一张蓝图绘到底,踏上创城新征程、展现创城新作为、创造创城新成绩,把我们的家园建设得更加文明、更加和谐、更加宜居!

在创建平安动员大会上的讲话大全篇二

全国文明单位每三年评选表彰一次,是中央文明委授予创建单位的最高荣誉,是一个单位综合实力、整体形象的集中体现,也是加强机关建设、提升服务保障水平的强大动力。我们市人大常委会创建省级文明单位10年来的实践充分证明,深入开展文明单位创建活动,对于提高干部素质、改进工作作风、推动工作落实、树立良好形象,具有显著的促进作用。在成功创建省级文明单位的基础上,市人大常委会坚持着眼长远、高点定位,把创建目标瞄向全国文明单位,这是自加压力、争创一流工作作风的具体体现。我们要充分认识创建全国文明单位的重大意义,切实把这项工作抓实抓细、抓到位抓成功。

(一)创建全国文明单位是助推我市“双城同创”的现实需要。开展“双城同创”,是市委立足我市实际,为加快推动高质量发展做出的重大决策,是我市决胜全面小康、实现后来居上的必要条件。2018年全面启动以来,尽管各级各部门积极贯彻落实市委部署要求,履职尽责、担当作为,各项工作取得明显成效,但距创建标准仍有不小差距。今年是三年创建周期的最后一年,也是全国文明城市大考之年,创城工作已经到了总攻阶段。今年受疫情影响,我市创城工作面临的形势更加严峻复杂,面临的难度、挑战和压力持续加大。作为市人大常委会机关,理应在落实市委决策部署上主动作为、走在前列,迅速把思想和行动统一到市委决策部署上来、统一到全市创城工作大局上来,自觉增强责任感和紧迫感,以创建全国文明单位这一实际行动,为我市“双城同创”添砖加瓦、贡献力量。

(二)创建全国文明单位是推动人大工作与时俱进创新发展的重要动力。创建文明单位,既是加强精神文明建设的重要载体,也是做好新时代人大各项工作的“助推器”。市人大常委会作为地方国家权力机关,依法行使立法、监督、决定、任免等职权,肩负着保证宪法、法律法规在本行政区域内的贯彻执行和推进民主法治建设的重要使命。随着全社会文明程度的提高和民主法治意识的增强,人民群众、社会各界对人大工作的要求与期望越来越高,创新开展人大工作的任务越来越繁重。开展全国文明单位创建工作,就是要通过提升创建层次,强化创新思维,培养争先意识,进一步调动机关上下的积极性、主动性、创造性,努力推进人大理论创新、实践创新、制度创新,促进人大履职理念、履职方式、履职能力全面提升,推动人大工作创新发展提质增效,不断激发围绕中心、服务大局的内生动力和蓬勃活力。

(三)创建全国文明单位是充分发挥人大职能、提升人大形象的有力抓手。创建文明单位,既是群众性文明创建活动的重要内容,也是培育人文精神、优化发展环境、打造机关软实力的有效形式。党的十八大以来,全国精神文明建设牢牢抓住培育和践行社会主义核心价值观这一基础工程、铸魂工程,在全社会弘扬真善美、传播正能量,为民族文明进步和国家发展壮大不断积蓄“最持久最深沉的力量”。

党的十九大又对培育和践行社会主义核心价值观、加强思想道德建设作出明确部署,为我们推进精神文明建设提供了根本遵循。通过开展全国文明单位创建工作,能够进一步加强机关建设,提高机关干部的政治素质、法律素养、道德水准和业务能力,加快培养造就一支政治过硬、业务精通、作风优良、清正廉洁的人大干部队伍;能够进一步规范机关管理,优化人文环境,营造文明氛围,使机关干部的聪明才智得到充分发挥,使机关内部氛围更加和谐融洽,更好地彰显人大机关良好形象;能够进一步强化机关干部以民为本、服务大局、诚信友善、文明有礼的意识,增强求真务实、开拓创新、依法办事、争创一流业绩的能力,为推动高质量发展、实现后来居上聚合力、添动力、提效力。

今年是机关创建全国文明单位的“冲刺年”“决战年”,省人大常委会也在向全国文明单位冲刺,我们必须跟;在全省x个地市中,临沂市人大常委会已于上一届率先创建成功,我们必须学;在我市,目前多家单位都在全力争创,我们要充分认识创建全国文明单位的必要性、可行性、紧迫性、艰巨性,进一步增强创则必成的决心和信心,自觉把创建工作作为机关上下最为重要的任务,以决战决胜姿态奋力冲刺,确保以最好成绩通过考核验收,为我市人大整体工作稳居全省人大系统第一方阵提供更加强大的精神动力和思想保障。

在创建平安动员大会上的讲话大全篇三

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今天的大会,就是贯彻全国创建文明城市工作经验交流会精神,总结前一阶段我市的创城工作,安排部署下一步重点工作任务,进一步动员全市上下坚定信心、乘势而上,全力以赴冲刺攻坚,奋力实现创城目标。稍后,×书记还要作重要讲话,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我讲几点意见。

一、肯定成绩、凝聚共识,进一步坚定创城的信心和决心

去年以来,我们把创城工作作为践行“两个绝对”的重要内容,有效解决了一大批影响文明城市创建的顽固性、显见性问题,市容市貌有了显著改观,生态环境有了明显改善,城市管理水平有了新提高,市民文明素质有了新提升,干部作风有了新气象,为创城奠定了坚实基础。

一是坚持把创城作为打造绿色发展样板城市、建设幸福×的实践载体,上下联动、齐抓共管,形成了合力攻坚的生动局面。

市委市政府率先垂范,高位推进。×书记亲自动员部署,亲临一线指导,作出“集全市之力打好创城这一场硬仗”“坚持标本兼治、扩大群众参与、加强督导检查”等指示,先后两次亲赴中央文明办作专题汇报,积极争取上级支持,强力推进创城工作。市委市政府始终把创城工作摆在突出位置,通盘考虑,明确目标,突出重点,统筹推进,市委常委会多次研究部署创城工作,提出具体要求。创城领导小组会、创建调度会及时研究协调工作中出现的矛盾和困难。各部门主动认领,任务层层分解到人到点到时,对部署的工作一抓到底、抓细抓实,形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、文明委组织协调、部门各负其责”的创建工作机制。

县区镇办齐心协力,同创共建。始终强化大局意识,各司其职,协同作战,合力攻坚。实施创建工作“一把手”工程,四区党政主要领导身先士卒、靠前指挥,亲自安排部署各项创建活动,带头开展环境整治和拆违打非等重点工作。建立工作责任考核制度,四区与辖区各部门、镇办,各镇办与社区、村层层签订事权下放管理目标责任书,并纳入年度目标责任考核体系,主要大街实行“街长制”管理,强化街道容貌监管,加大城中村、城乡接合部环境治理力度,辖区周边农村环境卫生状况有了较大改观。三县也不甘落后,成功创建省级文明县城,正在朝着全国文明县城的目标前进。

坚持推陈出新,创新督查考核机制。强化党政专项督查、人大政协视察、纪检效能监察、媒体舆论监督、社会群众监督,建立创建工作一月一点评、两月一模拟测评制度,强化约谈、诫勉两种问责制度。成立四个专项督查组,深入各区街道办、社区实地考察、监督检查。开展创城“随手拍”活动,发现问题立即督办、立即解决。通过“晚报曝光台”“掌上×”、《×零距离》等曝光不文明行为,形成了强大的社会监督力量。

二是坚持把“美丽×·清洁×”品牌建设行动作为创城工作的主要抓手,远近结合、建管并重,城市整体面貌显著提升。

倾力打造清洁品牌,塑造城市新形象。将“美丽×·清洁×”品牌建设行动作为创建全国文明城市、营造洁净优美城市环境的主要抓手,主动担当,迅速行动,短时间内造出了声势,打开了局面。城市保洁内涵全面提升,对全市×条主次干道实行夜间清洗,城市保洁实现由“扫”到“洗”的深层次变革,由“干净”向“清洁”转型升级。建立分类施策的长效管理机制,城市保洁向老旧居民楼院延伸,向城郊农村延伸,集中整治×处老旧楼院的违章搭建、垃圾死角,新改建×座垃圾中转站,垃圾清运率达到×%,实现了常态化保洁、深度保洁、城乡一体化保洁。加大市区段河道水面、两岸绿地、人行走廊及桥下区域的环境卫生整治,规范了道路交通、旅游标志、桥梁标识、停车场标识。开展湟水河沿岸养殖场搬迁,完成湟水河流域×个生活污水直排口截污纳管。严格执行施工工地“五个×%”,全面完成黄标车淘汰、“煤改气”整治任务,城市空气质量优良率在西北省会城市位列第一。创新工作方法和机制,采用无人机“航拍巡查”等方式,有效扩大巡查覆盖面,消除监管死角。

加快基础设施建设,着力提升城市整体面貌。把“畅通×”工程作为带动城市基础设施改善的突破口,下大力气实施了一批道路改扩建、棚户区改造、公共停车场改造、综合管廊等重点项目,极大地改善了城乡面貌。实施凤凰山快速路、西城大街等重点道路建设,昆仑桥拓宽改造、沈家寨及火车站互通立交等工程建成投用,在有效改善群众出行条件的同时,显著提升了道路周边环境品质。结合道路建设,推进棚改和城中村改造,强力拆违打非,苦水沟等一些影响城市景观和市容环境的脏乱差片区彻底改观。开展国省道、铁路沿线、旅游景点周边环境整治,完成城市四个方向出入口及西平、西塔、宁大高速路两侧绿化改造提升,补栽行道树、补植街头绿地,推动两大广场、×个街区、×条街道景观提升,营造花街×条,完成×个单位庭院和居住区绿化,实施南北山三期绿化、城区园林绿地灌溉系统、长青园绿地景观等一批重点工程,建成区绿地率达×%。推进北川河(核心段)综合治理,实施湟水河城区段水利改造工程,建成×级清水水面,三河六岸变身为绿色绸带,城市品位不断提升。

突出严管重罚,营造整洁有序的市容环境。把握城市治理的普遍规律,以城管体制改革促进城市治理水平提升。推进城市管理重心下移职能下沉,建立街道办事处城市管理综合执法机制、公用事业“一体化”管理服务模式和市级城市综合管理信息指挥中心,全力做实街道办事处城市管理属地责任。招募成立“文明交通”专职劝导引导队伍,在市区各十字路口、公交站点开展全天候“文明交通”劝导服务,解决车辆违规和行人乱穿马路、乱翻栏杆等不文明行为。加强监督队伍建设,成立覆盖全市×个街道办事处和×个大社区的市容环境卫生监督队伍,进行全面巡查,强化不文明行为整治,对主要大街、城市广场重点部位随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为严管重罚,全年共纠正不文明行为×万起,受处罚×人。通过严管重罚、齐抓共管,不文明现象明显减少,市民素质有了较大提升。

三是坚持把提高群众获得感幸福感、动员全民参与作为创城工作的出发点和落脚点,卯足干劲、攻坚克难,营造了共建共享的浓厚氛围。

强化思想引领,奏响文明×主旋律。把培育和践行核心价值观作为基础工程和灵魂工程,贯穿文明城市创建全过程全领域,推动社会主义核心价值观进机关、进校园、进企业、进社区、进农村、进军营。实施文明交通、文明餐桌、文明旅游、网络文明四大文明引领行动,法院分批次公布了×名失信人员和×家失信企业名单,×市社会信用信息共享平台和“信用×”网站建成并上线运行。推进文明县城(区)、文明村镇(社区)、文明单位、文明家庭、文明校园等创建,评选“五星级文明户”×万户,×户家庭获全国文明家庭荣誉称号。

发动全民参与,凝聚社会各界共建合力。把群众的获得感和群众评价放在第一位,使服务群众、群众满意成为创城工作的最终目标,使创城成为解决问题、让群众拥有更加美好生活的过程。注重发挥街道、社区基层组织在创城中的主体作用,组织人员挨家挨户宣讲创城的意义、要求和先进典型,不断提高创建工作的知晓率、支持率和参与率。深入开展环境卫生整治、美化家园等各类主题活动,发动广大市民从改善周边环境做起,推动广大市民由“要我参与”向“我要参与”转变。组织发动省直机关单位开展省市联动创建实践活动,建立了市直机关单位结对社区联点帮扶开展创城工作机制,大力弘扬志愿服务文明新风,上上下下、方方面面创城热情高涨,营造了共建共享的氛围。

在深入推进创城工作中,各县区、各部门、广大干部群众始终保持昂扬向上、奋勇争先的精神状态,提振争先进位、唯旗誓夺的士气,始终保持不怕困难怕落后、干事创业争一流的精气神,工作上各具特色、亮点纷呈,形成了一批可借鉴推广的成功经验和典型事迹。城东区加强精细化保洁,对火车站周边等人员密集主要街道保洁时间不低于×个小时,次要街道保洁时间不低于×个小时,整体城管水平显著提升;
城中区创造“快速保洁+垃圾不落地”工作模式全覆盖,连续拆违打非累计近×万平方米,力度大、措施硬,为改变城市面貌作出了示范;
城北区“大城管”机制基本形成,探索建立×小时全时段监管机制,狠刹了渣土车、违规拉运建筑物料、抢搭抢建等夜间投机之风,取得了明显成效;
城西区充分发挥“五级联动”党建联盟作用,利用“小喇叭”宣传车滚动宣传创建活动,率先组建市容环卫管理中心,严格落实“门前三包”,治理占道经营、乱丢垃圾、城市“牛皮癣”等力度空前,城市治理水平走在全市前列。环卫工人起早贪黑、顶风冒雪,保持了城市环境卫生干净整洁;
城管队员在主要路段、重点时段采取定人定岗、错时上岗措施,实行全天不间断巡查,付出了艰辛努力;
交警和文明交通志愿者风雨无阻、任劳任怨,保障了城市交通秩序规范有序;
广大基层单位和基层干部,尤其是街道、社区干部,不怕艰辛、不辞劳苦,利用休息日和晚间走街串巷,深入各家各户开展创城宣传,全力奋战在创建工作第一线,付出了大量心血和汗水。在此,我向大家表示衷心的感谢!

多年来的艰辛努力和奋斗实践,也让我们深深感知到:只要全市上下继续保持和发扬历年创建工作形成的好经验好做法,齐心协力、众志成城,迎难而上、扎实工作,就一定能够实现创建全国文明城市的梦想和目标。

二、知难而进、迎难而上,全力以赴打赢创城攻坚战

实践证明,正是近年来我们锲而不舍地开展“一城抓总,多城联创”创建活动,才使×这样一个起步晚、基础薄弱的城市面貌发生了翻天覆地的变化。但也要清醒看到,对照文明城市测评体系,我们的创城工作还存在较大差距,根据中央文明办×年全国文明城市测评和督查结果通报,我市在×个获提名资格的省会城市中位列第四,处于中游水平,可以说是“前有标兵,后有追兵”,如果我们不付出加倍努力,很有可能被标兵甩远、被追兵超越,甚至被淘汰出局。

创建全国文明城市是市委市政府向全市人民做出的庄严承诺,省委省政府对×创城工作高度重视、寄予厚望。省委王国生书记指示,“要以×市创建全国文明城市为载体,全面推进我省的精神文明建设”。省文明办对×创城工作给予了极大的关心和支持,经常给予精心指导和积极协调。市委市政府态度坚决、信心坚定,市第十四次党代会发出了“成功创建全国文明城市”的号令,市×届人大第二次会议作出了“要全力以赴打好创建全国文明城市攻坚战”的安排。我们要深刻认识到,创建全国文明城市不仅是精神文明建设的要求,也是我市落实“四个扎扎实实”、推进“四个转变”的具体实践,更是我市打造绿色发展样板城市、建设幸福×的有力支撑,这是一件毫不含糊、没有退路的大事,创建不成功就无法向全市人民交代。现在,我市创城工作进入最后的冲刺阶段。我们必须认清形势,充分认识我们面临的艰巨任务,自觉把“两个绝对”作为实践标准,贯穿到创城工作全方位全领域全过程,以决战决胜的信心和志在必得的勇气抓好迎检工作,全力争取创城工作的决定性胜利。

当前,我们与文明城市的差距仍然较大,刚才王霞同志通报的情况和播放的影片,充分反映了我们的差距。我们要把找差距、补短板作为创城工作的重中之重,严格对照全国文明城市测评体系,坚持目标靶向和问题导向,以“清洁×”和“畅通×”两大行动促硬件达标,以深入推进社会主义核心价值观系列活动促软件升级,对标对表、查漏补缺,方方面面拧成一股绳、形成一股劲,齐心协力打赢这场输不起、不能输的创城攻坚战。针对存在的差距和问题,我就具体工作再强调三个方面。

(一)把基础设施建设作为硬任务、硬指标,全力以赴提升城市整体面貌。创建全国文明城市,最基本的是基础设施。我们要突出重点,把钱花在刀刃上,针对城区拥堵、公共设施破损、街道绿化带裸露、个别街巷路面坑洼不平等问题,集中用力、以点带面,带动整体水平提升,确保达到验收的基本标准。一要抓紧补齐基础设施建设这个短板。把与创城关系最大和能够迅速改善城市形象、老百姓得实惠的项目作为重点,打好“畅通×”攻坚战,多措并举破解拥堵难题,让交通衔接更加通畅,群众出行更加便捷。规划建设部门、各县区要通力合作,抓紧昆仑路地下通道、长江路拓宽改造等项目进度,通过道路建设改善提升周边环境和形象。要提高城市设计水平,在长江路等行人过街需求集中路段尽快建设过街设施,让过街天桥成为城市的一道亮丽彩虹,让城市设计和城市风貌展现出城市精神,体现出城市文明程度。交通部门要以创建“公交都市”为契机,提高公交服务水平,抓紧新能源车辆推广,提升公交车辆配置档次。要针对车辆乱停乱放现象,继续改扩建一批公共临时停车场,开工建设城南等地区大型地下停车场,提高公共停车场改造质量,进一步规范停车收费,提升管理员队伍形象素质,改善市民停车难的问题。要基本完成智慧交通管理系统,提高信号控制、路况监控等智能化水平,提升道路交通秩序精细化治理能力,为市民提供便利、快捷的出行环境。规划建设部门要全面推进综合管廊建设,按照规划要求所有管线全部强制入廊,既有现状管线根据实际逐步有序迁移至地下综合管廊,特别是主要大街的接线箱,能入地的全部入地,入不了地的清洗粉刷,告别天上的“蜘蛛网”、地上的“马路拉链”。要抓好海绵城市建设,认真开展海绵型建筑与小区改造、水系治理、内涝治理等项目建设,修复城市水生态环境,打造“会呼吸”的绿城。二要提升市政设施管养水平。市政道路养护管理水平一定程度上体现了一个城市的管理能力,直接反映着城市的环境面貌。刚才通报中专门指出,规划建设部门、各县区要根据春季气温回升、干旱少雨的特点抓紧开展车行道坑槽、沉陷、井周破损下沉,人行道地砖松动及盲道设施缺损,护栏倒塌、脏污,路灯设施灭灯、灯杆倾斜、灯杆脏污等市政设施修缮工作,保障城市设施功能。各县区要对人行道上违章设置的门禁挡杆、地桩地锁及遗留的小螺栓、废弃基础等进行全面专项清理,确保人行道路面平整完好,保障市民通行安全。要加强对广场、公园、车站等公共场所的公共厕所、报栏、座椅等设施进行专项检查维修,做到设备齐整、功能完好。对城区主要大街,通过改造建筑立面、增加夜景照明、规范广告设置、完善公共设施等措施,打造市容整洁、环境优美、管理规范的城市景观。三要持续推进生态环境建设。通过抓生态、增绿量、上水平,弥补基础设施整体落后这个短板。林业、规划建设部门和各县区要针对绿化带花草杂乱、植被稀疏等问题,制定绿化改造方案,利用春季绿化有利时机,抓紧开展补植补栽工作。要不断提高南北山绿化标准,加快三期建设,与亿利集团开展ppp合作,打造×绿色生态安全示范样板工程。持续开展美化家园绿化行动,完成人民公园、长青园等景观改造提升,新建苦水沟、湟岸巷等×处街头绿地,提升×公里绿道绿化景观。要着力抓好高速及同仁路高架、黄河路等重点城区道路沿线的环境综合整治,完成五岔路口三角绿地等×处街头绿地景观改造,实施京藏高速入城互通立交×处节点的绿化景观建设,确保×月份旅游旺季来临之前完成主要出入口提升改造。环保部门要不折不扣地抓好省环保督察反馈问题的整改落实,配合省上开展黑臭水体整治效果评估,巩固整治效果。要强化环保执法和司法联动,对企业偷排、超排问题和跑冒滴漏等破坏生态环境行为象零容忍,对严重违法、屡查屡犯的企业,该关停的关停,该取缔的取缔,该查办的查办,情节恶劣的移交司法机关处置。要全力以赴打好环境保护攻坚战,加大资金投入,购置无人机、移动式激光雷达灰霾监测等设施设备,加密空气质量监测点,构建网格化空气质量监控体系,加强对扬尘监测和防控。水务部门、各县区要认真学习贯彻中办、国办《关于全面推行河长制的意见》,健全以党政领导负责制为核心的责任体系,以流域主要水质考核断面和优先控制单元为重点,落实好河道管理保护的责任。农牧部门要做好湟水河沿岸畜禽规模养殖场搬迁、转产工作,推动养殖业出川上山。多巴新城管委会、湟投公司要做好关键流域整治工作,完善扎马隆至黑嘴桥段流域环境设施,解决多巴新区生活污水直排、部分河道两岸随意倾倒垃圾等问题,还全市人民一条干净的湟水河。

(二)把完善城市管理服务功能作为突破口、关键点,全力以赴整治市容环境和市场秩序。创建全国文明城市,重点在治。这两年,我们持续开展“美丽×·清洁×”品牌建设行动,迅速提升了城市品质,但乱搭乱建、占道经营等问题屡禁不止,背街小巷、城乡结合部卫生环境脏乱差等问题仍然突出,城市“疮疤”不时出现在我们眼前。要继续以深化城管体制改革为抓手,突出一个“治”字,从细微之处着手整治,进一步提高城市精细管理和公共服务水平。一要加大综合执法力度。城管部门、各县区要发挥街道城管综合执法中心作用,做实街道城市综合管理的主体责任,多渠道充实人员,解决执法证照、处罚文书、执法授权等方面问题,扎实开展垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停、工地乱象等“五乱”市容顽症的集中整治,尤其要集中整治背街小巷、集贸市场、建筑工地等重点区域,开展住宅楼院楼道乱堆乱放专项整治,确保市容环境整洁有序。街道、社区要继续对居民小区、机关单位庭院的绿化行动组织检查、进行评比,督促物业公司发动业主种树,引导市民从房前屋后的身边小事做起。规划建设部门牵头组织,制定和下达今年拆违打非任务,四区要继续发扬露头就打、敢于碰硬的作风,以持续高压态势,形成拆违打非的震慑效应。城管、市场监管、卫计等部门和各县区要强化“门前三包”责任制的落实,坚持用制度管人管事,本着宣传教育在先、处罚在后的原则,对拒不履行“门前三包”管理责任、拒不进行改正或拒不接受管理的,该关门的关门,该停业的停业,对相关人员要依法作出行政处罚,确保市区环境卫生长效管理责任制落到实处。二要全面提升保洁质量和水平。城管部门、各县区要把城市清扫保洁、垃圾清运等作业“触角”向乡镇和农村延伸,再购置配备一批清扫车和小型清洗车,推动小街小巷保洁由“扫”向“洗”转变和提升,提高机械清洗率,推进城乡环境卫生管理一体化。要进一步健全完善“航拍”“领导干部随手拍”“市民随手拍”“文明劝导”等工作运行机制,确保市容环境卫生长治常洁。城管、规划建设、交警等部门要认真按照职责要求,继续落实好“五个×%”防控要求,强化对渣土车的行政许可和日常监管,要求建筑工地必须配备完善、健全的冲洗设备,定期组织开展联合执法行动,加大重点区域、重点路段、重点时段的检查执法力度,严厉打击渣土车超速超载、不遮挡苫盖、不冲洗上路等非法行为。要进一步整治垃圾处理场不规范填埋行为,加快垃圾填埋场环境综合整治。各县区要高度关注农村垃圾堆放渗流问题,开展乡镇村垃圾收集处理和建制镇污水收集处理体系建设,实现城镇生活污水和乡镇村垃圾全收集、全处理。三要加强市场秩序整顿。市场监管、城管等部门要着力解决商贩占道经营、经营证照不齐、场所环境脏乱、门匾杂乱低俗等突出问题,集中开展“五小行业”规范经营行动,以相对集中的街巷治理为突破口,组织联合执法组开展专项整治,为市民提供一个环境舒适、购物方便、食品合格的购买环境。食药监部门要按照“提升一批、规范一批、取缔一批”的原则,重点针对小餐馆开展专项整治,使每一家餐饮店都符合卫生标准,做到环境整洁、亮证经营。各相关部门要加快推进覆盖全社会的征信系统建设,率先在工商、税务、安全生产、产品质量、食品药品安全监管、环境保护、交通运输等重点领域建立起完善的企业和从业人员信用记录,完善失信“黑名单”制度,加强信用信息共建共享。

(三)把思想道德建设作为重头戏、着力点,全力以赴提升市民整体素质。创建全国文明城市,关键在人,关键在于市民素质的提升。通过近年来的创建,市民文明素质有了明显的提升,但损坏公用设施、乱穿马路、乱扔垃圾、乱丢烟头、在公共场所大声喧哗、随地吐痰等不文明现象时有发生,要充分调动市民的积极性,加大严管重罚力度,引导市民形成文明习惯,营造共建共享的创建氛围。一要持续提升广大市民群众的参与度。宣传、文广部门要把培育和践行社会主义核心价值观作为打造展示青海精神高地内涵城市窗口的重要抓手,紧紧围绕全国文明城市创建“一月一主题”系列活动,充分发挥好舆论引导作用,进一步加大舆论宣传、社会宣传、公益广告宣传、文艺宣传等工作力度,积极动员全市党员干部、市民群众、社会各方面力量自觉自愿支持和参与全国文明城市创建。宣传部门要深入学习贯彻习近平总书记在会见第一届全国文明家庭代表时的重要讲话精神,注重家庭、家教、家风,发挥示范带动作用,逐步改变歪风陋习,培育健康生活方式,把“五星级文明户”创建工作打造成精神文明建设的“细胞工程”“基础工程”。未成年人思想道德建设工作十分关键,团委、教育部门要针对×市未成年人思想道德建设工作排名靠后的问题,单独测评、单独考核。要以校园为载体组织开展内容多样、形式新颖、吸引未成年人广泛参与的教育实践活动,加强未成年人中华优秀传统文化教育,培养青少年良好的思想品德。要加快乡村学校少年宫建设,全面改善农村未成年人课外活动场所条件,丰富农村未成年人精神文化生活。各机关、街道、学校、社区、企业要利用宣传橱窗、公告栏、宣传资料、公益广告、内部网站等各种阵地加强宣传。车站、医院、酒店、银行等窗口单位要制作和悬挂《行业规范》和宣传标语,利用电子显示屏滚动宣传,形成强大的宣传声势。电信、移动、联通等公司要通过手机短信平台,做好创城公益信息和旅游信息推送服务,提高市民的知晓率,引导广大市民以主人翁的姿态从我做起,从身边做起,从一言一行做起,汇聚上下一心、合力攻坚的磅礴动力,打一场创城的“人民战争”。二要严管重罚不文明行为。市民的文明程度决定着城市的精神气度和风貌,决定着创建文明城市的成败。文明劝导队伍要切实履职尽责,敢于较真,在市区各十字路口、公交站点、主要大街开展全天候“文明交通”劝导服务,强化对省内外游客和进城务工人员的宣传劝导,有效提升市民的文明意识和文明素质。这里,我呼吁全体干部率先当好文明劝导员,请各单位部门、各县区、各街镇的干部行动起来,把这支队伍发动起来。城管、公安、交通等部门要形成综合执法的合力,树立行政执法的权威。对乱扔烟头、随地吐痰、闯红灯、机动车乱停乱放等不文明行为重拳整治、严管重罚,对不听劝导、阻挠执法的人员依法果断、从重处置,使影响创建的突出问题得到有效治理。交通、交警部门要加强出租车行业管理,严厉查处车内吸烟、驾驶员玩手机、滥用音响、拼客甩客等乘客反映强烈的不文明行为,大力整治车身脏、车内乱、座套破等问题,提高出租车行业的服务意识和服务水平,旅游旺季来临之前开展专项整治,把出租车行业建设成“文明×的第一窗口”。严厉查处各类车辆非法营运、闯红灯、乱鸣号、乱停乱放等问题,要迅即开展×处停车场门禁系统专项治理,排除对干道通行能力的干扰,全力规范交通秩序。旅游部门要加强旅游市场巡查,规范旅行社的经营行为,强化对导游人员职业道德教育和业务培训,开展文明景区建设行动和景区环境综合整治,继续开展“清凉×,友好交警”活动,外地车辆优先,友好对待外地游客,展示文明好客的×新形象。各类媒体平台要充分利用好创建全国文明城市公共微信群,发挥微信受众面广、承载力强的优势,加大利用微信、媒体、政务热线等平台监督曝光不文明行为的力度,建立不文明行为有奖举报和处罚制度,通过严管重罚、宣传引导等方式,提升市民文明素质,让城市更加有序、生活更加美好。

最后,我再强调一下,对今年新增加的考评内容,特别是贯彻落实中央的重大决策部署等内容,创城办要专题研究,了解测评方式,拿出落实方案,进行专门安排,全力打好创城攻坚战:一要夯实责任,各地、各部门“一把手”要切实履行第一责任人的职责,分管领导要切实负起责任,真正做到领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决;
二要抓好落实,各地、各部门会后要立即行动,不等不靠,层层细化分解任务,每项工作都要落实责任人、倒排时间表、明确流程图,不放过一个指标,不漏掉一个项目,确保各项指标打满分、得高分、不扣分;
三要督促检查,把督促检查贯穿创城工作始终,发挥四个专项督查组作用,组织人大代表、政协委员、市民代表开展专项督查。一定要敢抓、敢管、敢于负责,发现问题第一时间通知解决,做到日结日清。对工作不力、延误整体工作进度的部门或单位予以通报批评和新闻曝光,加大责任追究力度,谁丢分谁负责,谁丢分问责谁;
四要做好资料收集和模拟测评工作,按照标准要求,整理好文字和图片资料,确保所有材料精细、周密、规范,按照责任分工上报资料。要开展模拟测评,发现工作中的问题,及时查漏补缺,整改提升,确保所有指标全部达标。

同志们,创建全国文明城市工作测评在即,形势非常严峻,时间非常紧迫,任务非常艰巨,面临的压力和挑战也非常大。全市上下要迅速行动起来,以创则必成的信心、破釜沉舟的决心,文明和谐的民风、真抓实干的作风,全力打好创建全国文明城市攻坚战,确保成功进入全国文明城市行列,为×再添一张闪亮的“金名片”,为打造绿色发展样板城市、建设幸福×作出新的更大贡献!

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在创建平安动员大会上的讲话大全篇四

同志们:

加强精神文明建设是深入学习实践科学发展观的具体体现,是构建和谐校园的迫切要求,也是提升我院社会声誉的重大举措,对于推动学院科学发展具有重要意义。 根据《河南省文明单位建设管理条例》的有关规定,我院的省级文明单位到今年已经5 年届满。为了深入贯彻党的xx大精神,以精神文明建设活动带动各项工作再上新台阶, 学院已将重新申报创建省级文明单位列入今年的重点工作。今天,我们召开这次大会,主要是对我院创建省级文明单位工作进行动员和部署。根据会议安排,下面我就省级文明单位创建工作讲几点意见。

一、统一思想、提高认识,进一步明确精神文明建设工作的重要意义

精神文明是社会进步和发展的根本性标志,是中国特色社会主义的重要特征。 我国高等教育承担着为社会主义现代化建设培养合格建设者和接班人的重任,是先进生产力、先进文化的前沿阵地,理应成为社会主义精神文明建设的示范窗口。文明单位是一项综合性荣誉称号,开展文明单位创建活动是促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展的重要途径和载体。 校园文明建设代表一个学校的形象,反映一个学校的风气,体现一个学校的综合办学水平,影响一个学校的竞争力。因此,我们要充分认识精神文明建设和创建省级文明单位工作的重要性和必要性,切实增强创建省级文明单位的责任感和紧迫感。

(一)创建省级文明单位是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求。

科学发展观是指导发展的正确世界观和方法论,是我们在各项工作中必须长期坚持的重要指导方针。科学发展观强调以人为本、全面协调可持续发展,要求经济发展、社会发展和人的全面发展相统一,物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设相统一。 党的xx届四中全会提出了“构建社会主义和谐社会” 的重要论断,提出了构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的和谐社会的共同愿景。高校是培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的摇篮,是构建社会主义和谐社会的重要阵地。因此,加强文明校园建设、争创省级文明单位既是贯彻落实科学发展观的具体体现,也是和谐校园建设的具体落实。

(二)创建省级文明单位是全面提升师生思想道德素质、培养高素质人才的需要。

高校是高素质人才的汇集地,也是展示人类文明的重要窗口。高校担负着培养人才、传播文明的神圣使命,在道德建设上应该率先垂范。省委书记卢展工在去年全国两会上提出了“三平”精神,即:“平凡之中的伟大追求,平静之中的满腔热血,平常之中的极强烈责任感”。“三平”精神充分体现了社会主义核心价值体系的内涵和特征,对教育系统而言,它既是广大教师和教育工作者理想信念、生活态度、工作责任的精髓所在,也是对全省广大教师和教育工作者品质修养、情操风范、思想境界的内在要求,学习贯彻“三平”精神,对提高我院师生文明素质,推进文明创建工作具有重要的指导意义。我院自20xx年被命名为省级文明单位以来,广大师生员工的思想道德素质总体上是好的,但与省级文明单位的要求还有一定的差距。这就要求我们必须切实增强广大师生的文明意识,真正提升我校的文明水平。

(三)创建省级文明单位是凝聚人心、促进学院发展的重要举措。

一个学校的文明形象,是学校综合实力的重要组成部分,也是学校发展水平的集中体现。校园文明建设作为一种强大的精神力量,体现了师生员工的精神境界和追求,体现了全校师生的共同意志,能使全校师生心往一处想,劲往一处使,从而形成强大的向心力和凝聚力。当前我国高等教育发展已驶入高速发展的快车道,各高校都在千方百计地改善办学条件,提高办学水平。在这种竞争日趋激烈的形势下,我们作为新组建的一所本科高校,底子比人家薄,牌子没人家硬,面临的压力是不言而喻的。学院要想生存和发展,就必须凝心聚力,加快建设和发展步伐;还要努力打造学院良好形象,扩大学院知名度。创建省级文明单位,巩固、提升我校文明层次既是学院发展目标的有机组成部分,也是促进学院发展的必备条件。

二、明确任务、扎实工作,全面推进我院省级文明单位创建工作

这次我们申报创建省级文明单位,是在20xx年至20xx年省级文明单位任期届满的情况下重新申报的。院党委、行政对校园精神文明建设一贯高度重视,近年来,我们加强对文明创建工作的组织领导,加大建设投入,强化思想政治教育,深入开展了一系列群众性文明创建活动,使精神文明建设工作取得了较为显著的成绩。学院先后荣获 “ 河南省思想道德建设先进单位”, “河南省大中专毕业生就业工作先进单位”、“全国大学生社会实践先进单位”等多项荣誉称号,在思想政治教育、行风评议、 党风廉政、校园绿化和安全保卫等方面连续多年来被评为省级、市级先进集体等。这些成绩和荣誉为我们创建省级文明单位打下了较为坚实的基础。但同时,我们也应清醒的看到我们自身存在的差距,找准我们工作中的薄弱环节。目前,省委、省政府对省级文明单位的要求标准越来越高,文明单位指标控制越来越严,各申报单位创建的力度越来越大。这就要求我们在看到成绩、坚定信心的同时,一定要认清形势,看到创建工作面临的新情况、新问题,这就需要我们一定要采取更加切实有效的措施,以更加丰富多彩的创建活动推动学校精神文明创建工作。

我们这次创建省级文明单位的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实党的xx大关于推动社会主义物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展,构建社会主义和谐社会等重要思想,按照省级文明单位管理条例和考评细则,以实现规范化管理为着力点,以创建优美、和谐、文明的工作、生活环境为基础,以提高师生员工的文明素质为关键,把创建省级文明单位工作作为加强我院内涵建设、提升综合实力的重要载体,努力使我院成为社会主义精神文明建设的示范窗口。我们的创建目标也很明确,就是要通过深入开展创建活动,营造良好的文明氛围,形成良好的校风、教风和学风,提高学院的社会知名度,确保以优异的成绩达到省级文明单位标准,以创建促管理、以创建促和谐、以创建促进步、以创建促发展。

一是要加强各级领导班子建设。 精神文明建设要靠领导班子的坚强领导来推动。领导班子坚强有力、廉洁勤政是精神文明建设的标准之一。要认真落实各项工作制度和各项管理规定,坚持民主集中制原则,努力提高各级领导班子成员贯彻执行党的各项路线、方针、政策和学院重大决策的自觉性,提高政治理论修养、政策水平和处理实际工作的能力,力求把领导班子打造成一个团结奋进、互相信任、互相支持、求真务实、善于开拓创新、富于凝聚力和战斗力的坚强领导集体。各级领导班子要高度重视精神文明建设,发挥好带头表率作用。

二是要加强师生员工的思想道德建设。 思想道德建设是精神文明建设的重要组成部分,也是高校德育工作的重要内容。要坚持用社会主义核心价值体系武装和教育广大师生员工,坚定建设有中国特色社会主义的信念。要坚持育人为本、德育为先,进一步加强和改进大学生思想政治教育,深化思想政治理论课教学改革,推进中国特色社会主义理论体系“三进”工作。要贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,牢记“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,大力开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,大力培育和弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新精神为核心的时代精神,不断提高全校师生的文明素质。要以师德建设为重点,强化教师职业道德教育,提高教师的思想政治觉悟,使广大教师自觉树立献身教育、爱岗敬业的师德风范,为人师表,教书育人,真正成为学生成长、成才的引路人。

三是进一步抓好文明环境建设。 环境是催生和提升生产力的重要因素,也是促进和推动事物发展的重要条件。和谐、文明、卫生、优美、安全的校园环境既是衡量校园文明程度的标尺,也是精神文明建设的重要内容。校园文明环境建设应该包括软环境建设和硬环境建设。相对于校舍和资金等硬性的、“看得见摸得着”的物质条件来说,软环境是指作为大学有机组成部分的精神的方面,也就是文化建设部分,如大学的理念、大学的宗旨、大学的传统以及学风校风等,是指一所大学的整体精神和风貌,是一所大学的内在品质。这既体现在对大学制度和大学管理模式的合理性和效率的追求中,也体现在全体师生的行为方式和校园风貌之中。一所大学必须有自己的境界,有自己的崇高使命和追求,有自己的精神品位。在学院的建设发展历程中,广大师生团结奋斗,积累了许多宝贵的精神财富,形成了一些具有我院特色的大学精神。对这些好的传统,我们要发扬好,要通过创建活动,进一步宣传、进一步凝练,并使其为广大师生所认同和践行,成为学院改革和发展的精神支撑和强大动力。具体来说,就是要在制度上建立有效的人才培养机制,建设良好的人才培养环境和学术环境。要加强对全校党员和广大师生员工的马克思主义理论学习,发挥校报、广播站、网络等校园媒体的作用,利用丰富多彩的文体活动,活跃文化生活,用马克思主义占领思想文化阵地,从而抑制消极思想和低俗文化对学校的侵蚀,优化校园文化环境;要培养师生员工对学校的归属感和自豪感,凝聚全院师生的精神力量,形成自己特有的大学精神,促进良好的学风、教风、校风的形成。

在硬环境建设方面,要按照按照“净、绿、亮、畅、美”的要求,进一步加强校园、教室、宿舍、生活区及办公场所的绿化、净化、美化建设,加强校园网、广播站、宣传栏、阅报栏等校园宣传舆论阵地和文化活动设施建设,努力创造优美、和谐的育人环境。

四是要扎实开展群众性文明创建活动。 文明单位创建活动的主体是师生员工,生命力在于全校师生员工的共同参与。要把广大师生员工作为精神文明建设的主体,尊重他们的主体性,调动他们的积极性,关注他们遇到的实际问题,多做理解人、温暖人、鞭策人的工作。在广泛动员、全员参与的同时,要以优良的党风促进精神文明建设,注意发挥好领导和骨干的表率、示范作用,发挥好基层党组织以及广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用,把精神文明建设贯穿到师生员工工作、学习、生活的实际中去,引导他们立足岗位,服务大局,以主人翁的荣誉感和责任感,从自己做起,从小事做起,共创文明校园,共享文明成果。一是要在党员干部中广泛开展“创先争优”活动,在广大师生员工中深入开展争当 “文明教工”、“文明学生”,争创“文明处室”、“文明家庭”、“文明班级”、“文明宿舍”等文明系列创建活动,以增强师生的凝聚力,提高师生的综合素质,展示师生的精神风貌;二是要组织举办学术讲座、演讲比赛、书法比赛、歌咏比赛、文艺演出等丰富多彩的校园文化活动,促进校园文化建设,促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展;三是要深入开展大学生社会实践活动,认真组织大学生志愿者社会服务和社会实践活动,引导大学生深入基层、服务“三农”,使他们在实践中接受教育,增长才干;四是要切实做好大学生就业指导服务工作,积极引导、鼓励毕业生到基层、到西部就业,到祖国最需要的地方去建功立业;五是要及时了解、掌握师生在工作、学习和生活中遇到的实际困难和问题,有针对性地做好扶贫帮困工作;六是要使全院师生踊跃参加各种文明创建活动,在参与过程中受教育、长才干,大力宣传文明典型的先进事迹,充分发挥榜样的模范带头作用,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。

三、加强领导、精心组织,确保省级文明单位创建工作取得实效

人心齐、泰山移。创建省级文明单位是一项复杂的系统工程,涉及到学院各个单位和全体师生,也关系到每一位师生的切身利益。各部门和全体师生要树立大局意识和全局观念,按照工作职责和创建活动实施意见确定的任务,全力做好相关工作,要真正形成合力,整体推进。

主任:秦树理、胡卫民

精神文明建设指导委员会下设办公室,具体负责校园精神文明建设日常工作。办公室设在党委宣传部,李宝涛任办公室主任。

为切实做好本次文明创建工作,经院党委研究,院文明办专门成立了综合组、秘书组、学习培训组、创建活动组、环境整治组、安全保卫组六个工作小组,分工负责各项创建任务。

综合组具体负责调研联络、宣传发动、创建环境和文化氛围建设、规范校内形象标识等工作。组长为李宝涛。

秘书组负责创建材料收集整理、汇编,文明知识手册、文明创建试题编印、相关文件起草、考评接待服务等工作。组长为解伟。

学习培训组负责各项学习培训、组织参加创建考试和民主评议工作。组长为刘永涛。

创建活动组负责组织开展校园文体活动、校内文明评比活动、规范各办公室内部布局,开展对荆垌村的文明对口帮扶活动等工作。组长为闪慧琴。

环境整治组负责校园环境绿化、美化,部分建筑的清洗、粉刷等工作。组长为马保国、胡军旗。

安全保卫组负责师生安全意识和法律知识教育,校规校纪教育,校园综合治理,校园交通管理等工作。

目前,各个工作组已经进入到了工作状态,各项准备工作正积极地向前推进。各个单位也要尽快成立相应组织,明确任务,强化责任,切实做到创建工作有目标、有要求、有人抓、见实效。学校创建活动无论是环境改善,还是文体活动,具体内容都比较多,各单位负责人要切实负起领导责任,按照任务指标划分,对每一项工作都要提出明确要求,责任到人,保证件件有结果。同时,要根据创建实施方案,结合部门工作实际,切实采取有力措施,积极开展文明创建活动,把精神文明创建各项工作落到实处。

二要广泛宣传,营造氛围。 要采取多种形式深入宣传,广泛发动,使全院师生员工都能了解文明单位创建工作的必要性、重要性和紧迫性,都能认识到自己在创建活动中的作用和责任,使创建活动深入人心,成为师生的自觉行动,形成人人关心、支持、参与创建活动的良好氛围。同时,要注意发现、培养和树立典型,加强宣传,充分发挥先进典型的示范带头作用。

三要健全机制,加强检查。 完善的制度是精神文明建设卓有成效的重要保证。深化精神文明建设,要注重加强制度建设,只有从制度建设着手,努力形成精神文明建设的长效机制,努力实现文明单位建设的科学化、制度化、规范化,才能取得实实在在的成效。对创建工作要进行动态管理,要做到任务明确,考核严格,落实有力,既要有目标要求,又要有落实措施,还要注重反馈和检查。要做到人人头上有目标,个个肩上有担子,充分调动广大师生的积极性和主动性,圆满完成创建工作的各项任务。活动结束后,学院将对本次的创建工作进行认真总结,并将创建工作任务完成情况作为年度考核、评优的重要依据。

同志们,今天的大会,既是动员会,也是誓师会。我院重新申报创建省级文明单位的号角已经吹响,全院师生员工要立即行动起来,全力以赴地投入到创建省级文明单位的工作中,高质量、高标准地完成创建工作的各项任务,确保创建省级文明单位目标的实现。我相信,只要全院师生员工齐心协力、扎实工作,我们的目标就一定能够实现。

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在创建平安动员大会上的讲话大全篇五

今天,我们召开创建省级文明单位动员大会,目的是号召全局干部职工振奋精神、积极行动,举全局之力、聚众人之心,巩固和发展我局文明单位创建成果,提高文明单位创建层次,积极营造“人人参与、人人争创、人人提高”的良好氛围。以全面提高广大干部职工文明素养为目的,大力加强思想道德建设和作风建设,进一步提高干部队伍整体素质,造就一支“作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的统计队伍。前段时间,局制订下发了《昆明市统计局创建省级文明单位实施方案》,希望大家按照任务分工,层层抓好工作落实,共同把我局的文明创建工作推向深入。下面,我结合全局工作实际,就努力做好创建省级文明单位工作讲几点意见。

一、 统一思想,提高认识,深刻理解创建省级文明单位的重要意义

创建精神文明单位是体现行业形象和机关作风的重要标志。认清形势,形成共识,是创建精神文明单位的思想基础。目前,省级文明单位的要求标准越来越高,文明单位指标控制越来越严,符合申报条件的单位创建的力度越来越大,争先创优、争创一流的压力越来越大。面临新的形势,局党组经研究决定把精神文明创建作为各项工作的总抓手,在组织领导、时间安排、经费投入上进一步加大力度,全力以赴争创省级文明单位。面对新情况,我们应该以怎样的思想观念、言行姿态、实际行动投身到创建省级文明单位的实践中,这是摆在我们每位干部职工面前的一个新课题。当前,我认为要从以下三个方面提高认识,全面把握创建省级文明单位的现实作用和重要意义。

一个单位的文明程度,是一个单位社会形象和发展水平的集中体现,也是一个单位综合实力的重要组成部分。“文明单位”的称号,是社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的崇高荣誉,是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力的重要标志。现在,全局建设已进入到一个新的发展阶段,按照建设服务型统计的要求,无论是干部队伍建设,还是业务能力建设,都需整体推进和提高。而推进和提高干部队伍建设和业务能力建设,必须运用不同的途径和方式,而精神文明创建活动正是在统一思想认识、提升道德水准、融洽人际关系、优化工作环境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特别是随着全社会文明程度的日益提高和人们民主法制意识的不断增强,社会各界以及广大人民群众对统计工作的要求和期望也越来越高。这种要求和期望对统计部门驾驭形势、服务大局、履行使命的能力提出了新的挑战,对统计部门的文明素养、文化内涵和人文环境提出了新的要求。近几年来,我们突出强调营造统计系统良好的内外部发展环境,强调提高统计干部队伍的整体素质,着力建设一支作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的统计队伍。这也正是我局创建省级文明单位的意义所在。从这个意义上说,我们的文明单位创建工作决不是一项临时性的任务,而是我们统计系统科学发展的长远需要;决不是一项孤立的活动,而是涵盖各方面工作的系统工程;决不是仅仅为了争一项荣誉,而是为了提升统计系统综合能力和实际水平的基础性工作。

文明创建工作只靠领导重视和组织推动是远远不够的,还必须要有各处室的支持配合和全局干部职工的积极参与。大家要有清醒认识,每个人都是文明创建的主角,每个岗位都是文明创建的关键。需要指出的是,在文明创建过程中,一定要充分体现以人为本的精神,要尊重人、理解人、关心人。创建省级文明单位关键在人、根本在人。随着经济社会的发展和人们生活水平的提高,干部职工对工作环境和生活质量提出了更高的要求。不仅要吃好穿好住好,还要求工作顺利、平安稳定、环境舒适,还希望文化丰富、精神充实、人际和谐。从我局的情况来看,全局的精神面貌和社会形象在不断改善,但离广大统计干部职工的期望还有一定差距。从干部职工反映的情况来看,我们在充分发挥干部职工的积极性、主动性、创造性方面,在进一步营造良好的工作生活环境满足干部职工不断增长的合理需求方面,在加强教育培训提高干部队伍的业务素质和专业技能方面,在深化沟通交流进一步融洽关系方面还有许多工作要做。因此,我们创建省级文明单位,就是要从干部职工普遍关心的具体问题着手,从群众不满意的事情抓起,努力改善人文环境、积极营造文明氛围,使我们广大干部职工聪明才智得以充分发挥,使人与人之间更加和谐,使我们统计队伍的良好形象更加突出,为统计事业和谐发展提供有力保障。

依法治国是建设有中国特色社会主义的一项基本方略,是社会进步和文明发展的重要标志。随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善,政府职能要实现从全能型向有限型、管理型向服务型转变。要建立起办事高效、运转协调、行为规范、服务优质的行政管理体系,就需要不断深化各项行政体制、制度改革,加快转变职能,转变作风,实行依法行政。通过开展精神文明创建活动,就是要激励机关全体干部职工更新观念、与时俱进,充分发挥自身积极性、主动性和创造性,不断创新机制,努力增强发展活力;就是要建立文明创建新机制,把我局建设成为学习型、创新型、服务型的和谐机关;就是要从政治、思想、纪律和作风等方面研究解决问题的途径和办法。因此,我们要认真开展精神文明创建工作,进一步提高行政效率和服务水平,正确地履职尽责,坚持依法行政,为百姓谋利益、为人民服好务,为构建和谐社会奠定基础。

二、 严格标准,迅速行动,全面落实创建省级文明单位各项工作任务

创建工作重在行动。文明创建不是一句口号,更不是一种形式,而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。为使创建省级文明单位有计划、有步骤、有目标地进行,局研究制定了《昆明市统计局20xx年度创建省级文明单位实施方案》,明确了整个创建工作共分五个阶段进行,即动员布置阶段、准备工作阶段、全面实施阶段、查漏补缺阶段、总结提高阶段。当前,我们要把全面实施阶段作为重中之重,切实抓紧抓好抓出成效。依据《云南省文明单位测评体系》标准,围绕“指导思想好、志愿服务好、道德风尚好、文化体育好、公共环境好、示范作用好”六个方面的要求,结合我局工作实际,扎实做好强化组织领导、健全制度机制、学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、文明有礼培育、文明餐桌活动、道德经典诵读、文明风尚传播、学习型单位建设、“我们的节日”活动、文化体育活动、内外环境建设、优质服务、帮扶共建等十余项工作。实施方案对具体工作责任部门和完成时限进行了明确,希望相关责任部门切实履行职责、积极组织实施。同时,我们要结合以上工作任务,着重采取以下几项举措,扎实推进我局创建省级文明单位的深入开展。

一是以领导班子建设为核心,增强创建省级文明单位的领导力。领导班子建设是一个长期而艰巨的任务,是开创我局创建省级文明单位新局面的核心力量。要进一步加强领导班子思想政治建设,更加牢固地树立政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,更加自觉地用科学发展观统领统计工作全局,提高从政治和大局上来把握形势、明确方向、谋划工作、开创局面的水平。要进一步贯彻落实民主集中制原则,善于集思广益,形成班子合力;要用大局来统一思想、协调行动、处理矛盾,积极营造既集中统一、又心情舒畅的良好氛围,共同维护领导班子的团结统一。要进一步加强作风建设,更加密切地联系群众,更加深入地了解情况;落实谈心谈话制度和走访慰问制度,倾听干部群众诉求,关心干部群众困难。班子成员要更好地发挥模范带头作用,在参加理论学习、遵守劳动纪律、厉行节约、提高工作效率等方面,找准差距,抓好整改,为创建省级文明单位发挥引领作用。

二是以建立现代服务型统计为切入点,增强创建省级文明单位的生命力。做好局中心工作,是充分发挥统计部门职能的根本要求,也是创建省级文明单位的重要平台、有效载体。要寻找文明创建工作的切入点,增强文明创建活动的实效性,把文明创建工作与完成统计部门各项工作任务紧密结合,要不断优化管理机制,持续推进管理创新工作;以转变工作作风,树立文明服务、诚信服务、效率服务、法制服务的统计工作新观念为出发点和落脚点,有的放矢地开展文明创建工作,提升干部队伍整体素质,真正发挥统计部门的职能作用,为全市经济的快速发展提供保障。

三是以加强作风建设为抓手,增强创建省级文明单位的执行力。一方面要深入群众、走访基层,积极开展调研活动,帮助解决实际困难,把提高群众满意度作为统计工作的出发点和落脚点;要静下心来思考,扑下身子干事;要有的放矢地开展社会保障相关政策宣传,展现统计部门高效务实的工作作风,进一步树立统计干部队伍的良好形象。另一方面要努力构建相互尊重、诚信友爱、团结友善、和谐相处的健康的、文明的人际关系。和谐健康的人际关系能够提升人的思想境界,能够对人的心理及情绪产生积极的影响。我们要在文明创建活动中,把握构建和谐人际关系不可或缺的平等、尊重、沟通、宽容、欣赏等基本点,教育和引导职工在人际交往中不仅要坦荡、真诚,重大局,名大理,还要大度,有气量,能克己容人。要通过营造轻松和谐的人际关系氛围,使文明创建达到更高的标准和境界,为各项工作提供强大的动力支持。

四是以提高干部队伍素质为目标,增强创建省级文明单位的向心力。干部队伍是创建省级文明单位的主体。要坚持以人为本,从严治队,内强素质,外塑形象,着力造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质统计干部队伍。要加强对干部职工科学发展观和核心价值观教育,强化思想政治工作,狠抓业务培训,增强干部职工岗位能力和服务本领;为创建省级文明单位提供坚强的组织保证。

三、 加强领导、狠抓落实,努力实现创建省级文明单位的根本目标

文明创建工作是一项凝聚人心、激发斗志、增强素质、营造氛围、展示风貌的重要工程,是推动单位工作上水平、上台阶的重要举措,是提高工作执行力、提升单位形象的重要途径。创建省级文明单位是一项系统工程,需要周密的计划和强有力的组织领导。为保证创建工作的顺利开展,经局党委研究决定,我局专门成立了“创建省级文明单位工作领导小组”,我是组长,副组长为其它党组成员,成员为机关各处室负责人。领导小组下设办公室,具体负责文明创建工作全面推进。各部门各单位要高度重视文明创建工作,把文明创建作为重要的工作任务来抓。要从大处着眼,小处着手,明确文明创建的目标责任,落实相关责任人。要将文明创建与推进业务工作有机结合,创造性地做好各项工作,特别是在推进重点、打造亮点上下功夫。要进一步提高创建工作质量和标准,完善工作流程,严格要求,阶段推进,实现措施同步到位、工作同步达标、考核同步进行、奖罚同步兑现。要建立和完善党组织统一领导,党、政、工、团分工协作,局党组要坚持定期专题研究分析创建工作情况,将文明单位创建工作纳入年度工作目标考核中,结合各项业务工作一同布置、一同落实、一同考核。努力形成文明创建与单位各项工作良性互动的一体化工作机制,实现纵向到底、横向到边、相互配合、齐抓共管的工作格局。创建工作领导小组及其办公室要及时总结经验,认真查找不足,切实加以改进,同时要按照规定,分类充实和完善创建台帐;要创新创建形式,通过多种有效形式积极参与创建活动,充分发挥干部职工的主人翁作用,切实增强干部职工的责任意识和执行能力,努力把各项要求转化成自觉意识和自觉行动;要加强监督检查,对各部门承担的工作任务进行跟踪指导、综合协调、督促检查,发现问题要及时进行整改;要严格奖惩考核,对成绩突出的单位和个人,予以表彰奖励,对推诿扯皮、行动迟缓、问题突出的,要通报批评、责令整改;要广泛宣传,营造氛围,使广大统计干部职工明确创建工作的意义、目标、任务和要求,赢得广泛的理解和支持;局创建办既是创建工作的具体组织者和协调人,又是实施创建工作的带头人,任务艰巨而光荣,希望创建办人员紧紧依靠广大干部职工的力量,不断提高自身素质,脚踏实地地工作,圆满完成创建工作各项任务;局其他部门要通力合作,积极配合和支持创建办的统一协调、统一安排、统一指挥,形成上下联动、内外结合、部门配合的创建文明单位工作新格局,为尽早实现省级文明单位的目标而努力。

同志们,今年是我局抓住机遇、乘势而上、谋求新发展的关键时期,我们一定要抓住创建省级文明单位的契机,振奋精神,求真务实,努力提高全局整体文明程度,推进各项工作上水平、上台阶。创建文明单位意义重大,事关统计事业改革与发展大局,事关每一位职工的切身利益。广大干部职工要切实增强创建省级文明单位的责任心和使命感,积极发挥主人翁意识,从现在做起,从自身做起,以昂扬的斗志、饱满的热情、科学的态度、务实的作风,全力以赴投入到省级文明单位创建工作中去。让我们积极行动起来,共同谱写文明创建工作的新篇章,共同促进统计事业取得新的长足发展!

谢谢大家!

在创建平安动员大会上的讲话大全篇六

x场创建学习型企业动员大会

今天召开这个“创建学习型企业”动员大会,主要目的就是为咱们党员队长后勤人员输入创建学习型企业理论知识,在座的各位同志都是我们小桂林场的骨干,希望你们深入理解创建学习型企业的意义,努力配合场里开展创建工作。

第一章  什么是学习型企业

今天我们坐在一起开“创建学习型企业动员大会”,首先要明白什么是学习型企业。学习型企业这个“学习型”指的其实是一种企业管理理论,它源于“学习型组织”管理理论。学习型组织管理理论不是学习理论,而是一种最先进、最前沿的管理理论。

学习型组织理论放到企业里去用,就是创建学习型企业,放到政府里去,就是创建学习型政府,放到社区(家庭)里去用,就是创建学习型社区(家庭),等等。总之,不管是创建学习型政府也好,创建学习型社区也好,创建学习型党支部、工会也好,创建学习型企业也好,都是指用这种最先进的“学习型组织理论”来管理政府、社区、企业等。

“学习型企业”的概念我觉得通俗的说呢,就是企业里职工自身学习和团队共同学习相结合,逐步提高职工的学习力、创新力,改变职工的思想状况和心智模式,提炼出一个职工和企业的共同愿景,为了这个共同愿景,职工不断自觉创新,主动要去超越自己,从而使企业得到可持续发展能力,核心竞争力整体提高,在市场上获得巨大的经济效益,最终实现企业和职工的共同愿景,并让职工从中活出生命的意义。

这里“共同愿景”一词我理解呢,就是企业和职工共同的目标,即职工对未来的美好愿望和企业美好的前景。

在创建平安动员大会上的讲话大全篇七

同志们:

创建全国文明城市是市委十届四次全会作出的重大决策部署。市委、市政府对这项工作高度重视,研究制定了创建规划和实施方案,今天专门召开动员大会进行部署,就是要统一思想,明确任务,落实责任,动员广大干部群众积极行动起来,推进创文各项工作,增强群众幸福指数,提高城市的竞争力,提升城市的形象,力争 2020 年成为全国文明城市提名城市,2023 年进入全国文明城市行列。下面,我就全面推进创建全国文明城市工作,讲三点意见。

一、统一认识,坚定信心,明确创建全国文明城市的重大意义 全国文明城市是一座城市综合竞争实力、社会管理能力和可持续发展能力的充分体现,是评价城市整体文明程度的综合性最高荣誉称号。全市上下要统一思想,下定决心,坚定信心,克难攻坚,坚定不移地创建全国文明城市。

展生态方面,要成为全国文明城市,没有强大的综合实力是不行的,必须要优化发展生态,营造良好的投资营商环境,抓有效投资、提质增效促发展,增强创文的经济实力。创文对生态环境也是有严格标准的,这也倒逼我们要坚持生态优先、绿色发展的理念,不断做优做强我们的自然生态环境。至于社会生态那就更不用说了,没有良好的社会风气、和谐稳定的社会环境、厚德向善的文明氛围,科学有序的社会治理体系,创文就是一句空话。所以,我们要提高站位,把创文工作当成全市上下最大的事情,举全市之力全力推进。

批便民利民的好事实事,切实解决一批重点问题、短板问题、弱项问题。

(三)创建全国文明城市恰逢其时。一是创文是顺势而为,我们现在具备了创文工作的各项条件,如果不去争创全国文明城市,对于我们市委、市政府来讲,就是失职渎职。二是我们创文得到了襄阳和省文明委的大力支持和认可,我们是襄阳市第一个被襄阳和省文明委认可的创建全国文明城市的县级市,而且多年来我们多次获得了省级文明城市的称号,所以说我们是有底气、有基础的。三是我们具备创建全国文明城市的一定实力和基础,我们连续 5 年获得湖北省县域经济发展先进单位,“十一五”以来,我们的经济发展进入了跨越赶超的良性发展阶段,县域经济实力不断攀升。四是文明城市创建要和经济发展同步推进,到 2020 年,全面建成小康社会之时,全省要确定 20 个左右县域经济增长点,我们要力争成为其中之一,实现这样的目标,不能成为全国文明城市,就名不副实。

创文是一项系统工程,不是一朝一夕、一蹴而就的,要有迎难而上,战之必胜,志在必得的决心和信心,要以“久久为功,功成不必在我,建功必须有我”的思想境界推动创文的各项工作。

共停车场等各类公共设施,深入推进“厕所革命”,规范理顺城市空中“蜘蛛网”,为市民提供高效、便捷、舒适的公共服务。二要进一步提升经济实力。经济实力是创文工作的基础和保障,持续保持湖北省县域经济先进单位称号,加大招商引资和项目建设力度,推进县域经济结构调整和转型升级。三要进一步优化城市生态建设。持续实施全域国土绿化三年行动计划,全面强化环境综合治理,尽快实现“污水不入江、垃圾不落地、废气不上天、面源不污染、绿化全覆盖”的目标。除此之外,还要进一步提升城乡的精细化管理水平,在亮化、净化、洁化、绿化等方面持续下功夫,加强户外广告、出店占道经营、交通秩序、环境整治等方面的管理力度,营造整洁、安全、畅通、文明、有序的人居环境。

开展“讲文明、树新风”志愿服务行动,弘扬志愿服务精神;

开展“小手拉大手、共建文明城”文明礼仪教育实践活动,让全市人民自觉说文明话、做文明事。四要坚决确保社会大局安全稳定。深入开展“平安***”“诚信***”“法治***”建设,持续推进全国综治“长安杯”创建活动,严密防范和依法打击各类违法犯罪活动,强化安全生产、食品药品安全监管,加强社会矛盾源头治理,打造规范有序、平安和谐、开放文明的城市形象。

作按照市委、市政府确定的时间节点推进,确保各项创建指标按时达标。除创文以外,“六城同创”的其他创建工作,也都要制定三年行动计划,与创文工作三年行动计划紧密结合起来,环环相扣,共同推进,请市委、市政府相关分管领导牵头负责。

(四)着力抓好当前重点工作。一是抓好禁鞭工作。春节将至,禁鞭是近期的一项重要工作,也是我们创文工作的“第一枪”,这一枪打的好不好非常重要。相关责任单位要以高度的责任心认真查堵源头、严格现场查禁、加强应急处理,全市上下也要同心协力,宣传好贯彻好落实好禁鞭各项要求,打好春节禁鞭攻坚战。二是加强环境卫生整治。春节期间人流量大、垃圾产生量大,是环境卫生整治的重点时期。各级各部门一定要统筹安排,科学调度,确保市区生活垃圾日产日清、车走地净。春节前还要开展一次城市环境卫生大整治、大清洗,确保城市亮丽、环境干净整洁,向回乡探亲访友人员展示***的精气神。三是加强交通秩序管理。前面也讲到了,良好的交通秩序是创建文明城市的重要软件指标,春节回家过节的车辆越来越多,道路拥堵和交通安全事故频发是接下来要高度重视的问题。公安和交通运输部门要提前研判交通运行态势,科学调度安排警力,强化路面秩序管控,严查重点交通违法行为,确保春节期间交通秩序井然有序。四是严查违章建筑。春节是抢修违章建筑的高发期,要严厉打击顶风违建现象,进一步加大巡查力度,严格值班备勤,继续保持查违拆违工作的高压态势,确保春节假期违法建筑保持“零增长”。

三、强化领导,真抓实干,扎实推进创文工作(一)要强化组织领导。市委已经成立了创建全国文明城市指挥部,由我任政委,张市长任第一指挥长,陈晓斌主任任指挥长,相关市领导任副指挥长,实行市领导包保工作和属地管理机制,大家一定要亲力亲为,切实抓好包保乡镇办的创建工作。尤其是“六城同创”的分管市领导,要围绕创建全国文明城市工作,筹备抓好相关创建任务。各乡镇办和市直各部门各单位要把此项工作作为“一把手”工程,主要领导要亲自安排部署,亲自督促落实,制定好时间表和路线图,把创文目标和各项任务落实到人,落实到每个环节,做到层层有人抓、事事有人管,确保创建任务逐项落实。会上没有签订创文工作责任状,会后市文明委要与各相关单位逐一签订。签订责任状就是明确任务,明确任务之后就有督办检查,有督办检查就有考核打分,有考核打分就要纳入我们年度目标考核的内容,所以各级各单位要结合自身实际,安排好各自应该做的具体事项。

(二)要坚持全民参与。创建工作是一项群众性、社会性、系统性很强的工作,需要社会各界的广泛参与。全市各级各部门要树立“一盘棋”思想,坚持一切为了群众、一切依靠群众,在组织实施好本部门承担的工作任务、主动配合创文指挥部办公室协同作战的基础上,广泛动员全体市民参与创建活动,参与志愿服务活动,调动全市上上下下、方方面面的创建热情,凝聚各级各界、各行各业的创建力量,掀起“人人参与创建、人人支持创建、人人服务创建”的热潮。另外,建议各相关单位到襄阳对口部门去汇报学习,用他们的经验指导我们的创文工作。

(三)要深入宣传发动。宣传部门要把宣传发动和思想政治工作贯穿于整个创建活动全过程,要采取网络宣传、文艺宣传、阵地宣传、对外宣传等多种渠道和方式,广泛宣传创建全国文明城市的目的、意义和《全国文明城市测评体系》的基本内容,宣传市委、市政府关于创建全国文明城市的工作部署和重大举措,宣传各部门、各单位以及广大市民积极参与创城的经验做法和优秀典型,积极推动创文工作进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭,做到家喻户晓,人人皆知,提高创文工作的知晓率、参与率和支持度。

(四)要打造过硬作风。各级领导干部要严格按照市委“转作风、提能力、求实效”九条规定要求,以踏石留印、抓铁有痕的劲头做好创建工作,决不能以会议落实会议,决不能只挂帅不出征、当“甩手掌柜”,决不能搞“面子工程”“运动式整改”,一定要到一线去、到大街小巷去、到社会去、到群众中间去,从长远目标抓起,从具体事情抓起,下足“绣花”功夫,切实把市委下达的各项工作任务落细落实。

年一汇总,一年一考核,并将各单位考核结果与文明单位评选奖励挂钩。

同志们,创建全国文明城市是我们坚定不移、志在必得的奋斗目标,是一项复杂的社会系统工程,也是一项顺民意、得民心、惠民生的“幸福工程”。全市上下要齐心协力,众志成城,全力以赴打好创建全国文明城市攻坚战,为全面建成小康社会、建设汉江生态经济带绿色明珠城市做出积极贡献!

文章很有魅力!

创建全国文明城市工作动员大会上讲话

在创建全国文明城市动员大会上的讲话